■業務概要： 広報・IR担当者として、当社のブランドイメージを向上させ、企業メッセージを効果的に発信し、投資家やアナリストとのコミュニケーションを通じて企業価値を向上させるための活動を行っていただきます。メディアとの関係構築、広報戦略およびIR戦略の策定、イベントの企画運営、情報開示など、多岐にわたる業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ◎広報戦略とIR戦略の策定と実行 企業のブランドイメージと企業価値を高めるための広報およびIR戦略を立案、実行します。 ◎メディアおよび投資家対応 プレスリリースの作成、メディアとのリレーション構築、取材対応、インタビューのコーディネート、投資家やアナリストとのリレーションシップ構築と定期的なコミュニケーションを行います。 ◎情報開示 四半期ごとの決算発表、プレスリリース、年次報告書など、適時適切な情報開示を行います。 ◎ソーシャルメディアの運営 公式SNSアカウントの管理、コンテンツの作成・投稿、フォロワーとのコミュニケーションを担当します。 ◎イベントの企画・運営 記者会見、プレスイベント、投資家向け説明会、ロードショー、カンファレンスコールなどの企画・運営を行います。 ◎財務分析・報告 企業の財務状況や業績に関する分析を行い、投資家向けの資料を作成・提供します。 ◎市場調査 株式市場や競合他社の動向を調査・分析し、経営陣に報告します。 ◎社内広報および調整 社内報やニュースレターの作成、社員への情報発信を行い、社内コミュニケーションを促進し、経営、管理部門と連携し、統一されたメッセージを発信します。 ◎危機管理広報 企業に関するネガティブな情報や危機的状況に対する対応策を策定し、迅速かつ適切に対応します。

「挑戦は進化である。挑戦なくして進化はない」 「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、 情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきた当社。 近年では「デジタル化社会の発展に不可欠な次世代社会インフラ」の実現に向けて 生成AI領域にも注力、さらなる企業価値の向上に努めています。 そんな当社では女性の能力を最大限に生かすべく、 キッズ休暇や育児or介護の短時間フレックス制度導入など、 法定制度に加えた独自の制度を導入。 「育児・介護でキャリアを諦めない」当社の取り組みが評価され、 「ハタラクエール2024 福利厚生推進法人」を受賞。 チャレンジする人の可能性を支援し、 実力と成果に正しく応えるソフトバンクであなたも活躍しませんか？ ◎産休後復帰実績あり ◎スーパーフレックスタイム制 ◎年間標準賞与5カ月 ◎副業OK(許可制) ◎テレワーク実施/サテライトオフィスあり 【ミッション】 ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める 【主な業務】 ・決算発表に関する事項 ・国内外の投資家／アナリストの取材対応 ・適時開示など 【具体的な業務】 ・決算短信の作成、決算発表会準備 ・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加 ・適時開示基準の策定・管理 ・機関投資家対応 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ 経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できます 【女性活躍推進！】仕事と育児の介護両立を支援 次世代の社会を担う子どもを安心して産み、育てられる職場環境をつくることは 企業に求められる基本的な役割の一つであると考えている当社。 仕事と育児または介護の両立を希望する従業員に応えられる制度を整えています。 □出産祝金制度：第1子5万円から第5子500万円までの出産祝金を支給 □通院・がん治療休暇＆マタニティ通院休暇：不妊治療や妊娠中～産後1年未満の通院で取得可能 □育児短時間フレックス勤務：子の小学校6年生修了時まで利用可能(コアタイムなし) □キッズ休暇：子の看護や行事参加などで従業員1人につき年間10日間取得可能 □育児休業中オリエンテーション：赤ちゃん連れで参加できる休業中の従業員同士による座談会 □育児休業明けオリエンテーション：復職後の悩みを話せる座談会 □介護のためのスーパーフレックス勤務：コアタイムのないフレックス制度を利用可能 □仕事と介護の両立支援セミナーの開催

＼オークションイベントの運営サポート／ 何千万、何億ものお金が動く 法人向けオークションの運営スタッフです 具体的には： ■ブランド品の検品やデータ入力 ■商品を魅力的にする撮影や説明作成 ■パートや派遣スタッフへの指示 など 【英語に自信がある方は特に優遇】 国内、海外にも店舗を展開しており 英語などの語学力を活かしていただけます まずは気軽にご応募ください！ ※是非最後まで読んで下さい※ 【あなたの求める働き方は何ですか？】 「英語スキルを活かしたい」 「将来性のある仕事がしたい」 「安定収入や高収入だと嬉しい」 1つでもYesとなったら読み進めて下さい ＼当社自慢の3つのポイント／ 【1】成長中の安定企業 ブランドの買取販売店を主軸に オークション事業も好調な成長企業です！ 【2】英語力を活かせる 国内外から商品が集まるオークションで 英語、中国語など語学力を活かせます 【3】充実の待遇で成長 年3回賞与あり＋昇給＋各種手当も充実 年収400万、500万円と着実に成長できます！ 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 無資格OK やる気などを優先するので資格不問 学歴不問 学歴より人柄ややる気を重視の採用

私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル＋AI型教材「Qubena」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。 文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。 本ポジションでは ■社長直下の広報・マーケティング部門における広報・PR領域のスペシャリストとして、事業戦略や事業計画に則した広報戦略の立案から実行までを行っていただきます ・広報戦略立案 -ビジネス戦略及びプロダクト戦略に基づき、広報・PR戦略を立案・実行する ・プレスリレーション -メディアリレーションの構築および強化 ・プレスリリースの企画と作成 -プロダクトの新規リリース、導入実績、導入による効果検証、他企業との連携など、各事業イベントに関するプレスリリースの企画・作成 ・採用広報メディアの運用 -採用広報メディア（現在はnoteを使用）の記事企画・制作 ・オウンドメディア・SNSの運用管理 -自社サイト・SNSの運用管理 ・登壇交渉やイベントの企画と実行 -教育委員会や学校教員を対象としたセミナーイベントの企画や登壇者調整など 【業務環境】 ・作業ツール 　‐Google Workspace ・タスク管理 　‐Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション 　‐Notion、Google Drive、Confluence ・コミュニケーション 　‐Slack、Gather、Google Meet、Miro

■ミッション：・国内外（特に国外）の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る 　　　　　　　・東証、金融庁等の当局対応、開示実務をミスなく正確に行う 　　　　　　　・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する ■担当業務：・IR、広報業務　?国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施 　　　　　　　　　　　　　　?東証、金融庁への開示実務 　　　　　　　　　　　　　　?英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 　　　　　　　　　　　　　　?海外メディアへの露出推進

■ミッション：・国内外（特に国外）の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る 　　　　　　　・東証、金融庁等の当局対応、制度変更を含めた開示実務をミスなく正確に行う 　　　　　　　・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する ■担当業務＜即戦力として求める業務＞ 　　　　　　・IR、広報業務　?国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施 　　　　　　　　　　　　　　-自身または役員出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス 　　　　　　　　　　　　　　?東証、金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務 　　　　　　　　　　　　　　?日本語・英語による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 　　　　　　　　　　　　　　?国内・海外メディアへの露出推進

■ミッション 健康で楽しく働く人を一人でも増やすことの、プラス作用を科学する ■担当業務 ・企業の健康経営投資のROI最大化のための分析(患者が被る不利益最小化のための分析) ・新たな健康経営投資先の発掘・仮説検証(グローバル案件対応含む) ■業務の魅力 ・上場企業のCEOなどの経営トップに対し、損益計算書(PL)を改善するための健康経営投資についてアドバイスできます ・日本の医師の8割に相当する25万人が登録する国内最大の医師会員サイトに蓄積されたデータを元に、様々な分析をし、顧客各社の健康経営投資モデルを構築するに留まらず、実際に困っている患者を助けるためのソリューション開発(データ分析を含む)にも踏み込めます ・戦略コンサルティングファームのパートナーから事業会社を創った創業者が事業担当役員です。事業を成功に導くリアルなフィードバックを受けられます

・決算開示書類、適時開示書類、任意開示書類、決算説明書類の作成、又は作成補助 ・IR方針の立案、補助 ・投資業務、M&A業務の補助

【職務概要】全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、広報業務をお任せします。 【職務詳細】・プレスリリースの作成 　 　　　　　　・社内報の作成 　　　　　　・メディア対応 　　　　　 　　　　　　・SNSの運用 　　　　　　・コーポレートコミュニケーションツールの制作 　　　　　　・コーポレートサイトの運営 【労働環境】・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 　　　　　　・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 　　　　　　・風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 　　　　　　・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

●メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般 ●ASSIGNの広報業務全般 ●PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信 ●社内外向けの情報発信 ●採用活動活性化に向けた広報業務

国内No1の料理レシピ動画サービスのクラシル、女性向けライフスタイルメディアのTRILLで存在感を示してきたdelyは ライフスタイル、エンターテイメント領域で新規事業開発やM＆Aに積極的な投資を行っており、更なるビジネスの拡大を計画しています。 また、レイターステージのスタートアップとしてIPOも見据えており そのための体制構築も進めており、この度、体制強化のために広報マネージャーを募集することになりました。 〇コーポレート広報　：経営戦略～計画、会社のVMVに基づいた広報戦略の立案～実行　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　営陣や社外ステークホルダーとのコミュニケーションのリードを行う 　　　　　　　　　　　必要に応じて (コンサルやPR会社を入れた上で）上場前のPR施策の設計やインシデント対応、IR案件も管掌する 〇事業 / サービス広報：全社の経営計画に基づいた各事業計画に基づき、事業広報のアドバイザーとして広報施策のサポートを行う 〇社内広報　　　　　：社員コミュニケーション。経営企画、人事と連携して経営トップの判断、メッセージを咀嚼して社員に伝える。 　　　　　　　　　　　社員総会、社内SNSといった手段を通じて、メッセージのリテンションを図る。 〇採用広報　　　　　：採用戦略 - 計画に基づき、採用広報のアドバイザーとして広報施策のサポートを行う。 〇マネジメント　　　：定常業務の運用や広報施策運用

■業務内容： ・決算説明会資料の作成(日英同時開示)・決算説明会の運営・開示資料の作成、開示(有報除き日英同時開示) ・投資家面談(年間400件、サポート担当)・IRへの問い合わせ対応 ご経験に応じ、下記業務もご担当いただきます。 ・株主総会の運営(事務局、招集通知作成) ・議決権行使 ・株式事務 ■魅力： ・業務が細分化されておらず、IRに関する業務は幅広くお任せします。その為上場会社の管理業務のスキルアップに繋げ、市場価値を高めることができます。 ・経営陣と近い距離で経験を積むことができ、経営者が考えていることを自分自身の力を活かして世に打ち出していくことができます。 ・海外投資家向けの資料作成、メール等の業務もある為、英語のスキルがあると活かせる (英語はマスト要件ではない)

■業務内容： ・決算説明会資料の作成(日英同時開示)・決算説明会の運営・開示資料の作成、開示(有報除き日英同時開示) ・投資家面談(年間400件、サポート担当)・IRへの問い合わせ対応 ご経験に応じ、下記業務もご担当いただきます。 ・株主総会の運営(事務局、招集通知作成) ・議決権行使 ・株式事務 ■魅力： ・業務が細分化されておらず、IRに関する業務は幅広くお任せします。その為上場会社の管理業務のスキルアップに繋げ、市場価値を高めることができます。 ・経営陣と近い距離で経験を積むことができ、経営者が考えていることを自分自身の力を活かして世に打ち出していくことができます。 ・海外投資家向けの資料作成、メール等の業務もある為、英語のスキルがあると活かせる (英語はマスト要件ではない)

◆概要　：同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、 　　　　　新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。 　　　　　　新卒採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280 　　　　　　キャリア採用担当：https://open.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281 　　　　　採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。 　　　　　・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営　／　・発信チャネルの選定、立ち上げ 　　　　　・採用広報施策の効果測定・分析　／　・オウンドメディア「未来報」（https://note.future.co.jp/）やSNSの企画～運営 　　　　　・会社・事業紹介、社員インタビュー等の記事コンテンツ制作　／　・動画、バナー制作、写真撮影等の広報コンテンツ制作 ◆詳細　：立ち上げフェーズのため、上記の業務以外にも様々な提案が可能です。企画立案から推進役もお任せしたいと考えています。 　　　　　企画と実行を分けない一気通貫のスタイルを取っているため、裁量を持って幅広く業務に関わることが可能です。 　　　　　またご自身も採用担当として活動いただき、学生や候補者、社内外関係者の方達と直に接しながら、採用の現場感を活かして、 　　　　　広報活動に取り組んでいただきます。キャリアパスとして、採用広報のスペシャリスト、人事のプロフェッショナル、コーポレートPR、 　　　　　グループ企業の採用広報など、多岐に渡る選択肢があります。

◆採用担当としても業務をお任せしますが採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。　（※） ・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営　／　・発信チャネルの選定、立ち上げ ・採用広報施策の効果測定・分析　／　・オウンドメディア「未来報」（https://note.future.co.jp/）の企画～運営 ・会社・事業紹介、社員インタビュー等の記事コンテンツ制作　／　・動画、バナー制作、写真撮影等の広報コンテンツ制作 ◆職務内容の詳細 　立ち上げフェーズのため、上記の業務以外にも様々な提案が可能です。企画立案から推進役もお任せしたいと考えています。 　企画と実行を分けない一気通貫のスタイルを取っているため、裁量を持って幅広く業務に関わることが可能です。 　培ってこられた制作スキルを活かして、自ら考え、実際に形にして発信までをトータルで企画し、 　よりより発信をデザインいただきたいと考えています。 　またご自身も採用担当として活動いただき、学生や候補者、社内外関係者の方達と直に接しながら、 　採用の現場感を活かして、広報活動に取り組んでいただきます。 　キャリアパスとして、採用広報のスペシャリスト、人事のプロフェッショナル、 　コーポレートPR、グループ企業の採用広報など、多岐に渡る選択肢があります。

【業務内容】 　経営視点を踏まえた社外広報/社内広報の広報戦略を立案し、広報機能を推進していくことを期待します。 　ご入社後はプレスリリースや各広報ツールを用いた事業やサービスの認知拡大の実務を通じて、同社事業および業務のキャッチアップをしていただきます。 　入社3か月～半年を目途に、広報マネジメントライン（部長/マネージャー）と連携を取りながら、 　広報戦略立案やメンバーマネージメントに従事していただきます。将来的に広報部の部長として、部署をけん引する立場でご活躍を期待します。 【担当業務】 ・広報戦略立案、実行 ・コーポレートブランディング ・部門のマネジメント ・広報活動の効果測定および経営層への説明

同社IR部のメンバーとして以下の業務をお任せいたします。 ※ご経験やご志向を伺いながら、ミッションを設定しステップアップしてスキルアップしていただけることを期待しております。 具体的には・・・ 予実の把握 IRストーリーの作成 投資家面談の実施 統合報告書、株主通信、IRニュース等の企画運営 有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成 ※社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが本業務の成功におけるポイントになります。 ※上記は業務一例です。お任せする範囲・内容詳細は入社いただく方のスキルに応じ相談させていただきます。

●担当業務と役割 〇担当する業務 ・2040年頃の事業環境・競争環境や自社ありたい姿についてのコンセンサス(23年度から先行実施中） ・ありたい姿に向けた中期的自社変革プロセス・ステップ、推進KPI設定等について該当部門とのコンセンサス ・中期的自社変革プロセスへの推進ガバナンス、若しくは主体的推進参画 〇期待する役割 ・ありたい姿に向け、現状にとらわれない大胆で新しい変革プロセス案の抽出 ・経営ボードメンバーと実事業推進部門との中間役としての、円滑かつ深いコンセンサスビルディング ●募集背景 エレクトリックワークス社は現在電設資材のハード販売を基幹事業とし一定のポジションを堅持しているが、今後の海外競合を中心としたハード事業領域での競争激化や対面する社会課題の複雑化を見据えると大胆な事業構造の変革が急務となっている。 そのためハード事業からソリューション事業体への変革を掲げ、事業構造再構築を中心に、それに伴う仕組みの変革・リソースアロケーションまでを社内外の状況も鑑みて具体的にプランニングし、25年度から具体的に実行に移すにあたり、関連する知見や経験をもち即戦力として推進できるコア人財を強化したい。

※適性・ご希望を考慮し、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 １）海外地域統括会社（アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリアなど）やグループ会社の業績管理 　　　・予算方針や財務管理方針の策定・展開、損益分析、予実管理 　　　・会計プロセスや業務プロセスの標準化推進など ２）各国の法的リスク軽減に向けたESG関連法規制対応サポート ３）海外関連会社の稟議対応サポート（各種投資案件、資金調達、JV契約など） ４）海外関連会社の各社情報に基づく、リスクマネジメントの仕組み構築 ５）各種プロジェクト支援 　　　・業績管理体制構築（マスタ標準化）や経営管理情報の見える化 　　　・M&Aや業務提携のビジネススキーム構築 【キャリアパス】 海外関係会社含め会社全体を理解いただき、将来的には海外販売会社（欧米、シンガポール）等への海外赴任や事業管理など他部署へのジョブローテーションの可能性もあります。 【魅力】 海外売上高比率約9割の当社において、会社の経営に近い立ち位置でＭ&Aや業務提携など会社の発展に向けたプロジェクトに関わり、経営戦略の一端を担う業務を行えるため、ビジネススキル向上を図れるポジションです。また、適性やご希望、社内状況を考慮し、将来的には海外駐在の可能性もあり、グローバルに活躍できるフィールドがあります。

【業務内容】 ・管理会計、経営情報分析業務 ・各種会議体事務局 ・経営計画の立案および進捗管理 ・事業戦略シミュレーションの策定及び差異の分析 ・経営陣への報告・レポート作成 ・メンバーのマネジメントなど ・マーケティング施策の管理 ・マーケティングに関する各種情報の収集・整理・分析 【配属先】 KC　経営企画室　経営企画セクション 【募集背景】 体制強化 業務内容 （雇入直後）　：経営企画 （変更の範囲）：当社業務全般

＜業務内容＞ ご入社後は、下記業務をご担当いただきます。 ・将来の収益性確保に向けた操業改善・設備改善テーマ（カーボンニュートラルへの取り組みや、発電技術の動向調査による新技術導入など）に取り組むこと ・自ら発電技術、設備技術の情報を入手し、発電所の改善に資する提案 ・燃料の供給元であり、電気の販売先との技術協議および契約に関する諸協議への参画 ・実働部隊（発電所の運営）である発電室との連携 ＜キャリアパス＞ 将来的には、操業および設備保全を担当している発電室へのローテーション、また神戸発電所や技術部とのローテーションで、幅広い業務に携わることができる可能性がございます。 ＜魅力・やりがい＞ ・国内最大規模かつ世界最高効率の内陸型火力発電所の操業管理、保全管理、技術改善を含めた業務に携わることができます。 ・発電所の運営に大きな影響を与える取引先との技術協議から契約内容に関する諸協議に参画できます。 ・世界のエネルギー情勢を踏まえた、発電技術動向の調査、新技術の導入検討も含め、業務は多岐にわたり、自身の成長が会社の成長・発展に直結している部署です。 ・仕事の幅は広がり、主要設備のメーカーも海外有力企業であることからグローバルな視点で業務に取組むことができます。 ・神戸製鋼全社で取り組んでいる中長期的課題であるカーボンニュートラルに取り組む中で、先端技術に触れることができます。

富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan 2030(以下、SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。 【職務内容】 　経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。 　その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶグローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。

【業務内容】 ・持株会社の富士フイルムホールディングスのコーポレートコミュニケーション部 広報グループに出向し、富士フイルムグループ全体の社外広報を担当いただきます。 ・主にメディアへの戦略的広報活動の企画・実行を通じて、富士フイルムグループの取り組みへの認知を高める役割を担っていただきます。 ＜業務例＞ ①さまざまな企業活動や製品・サービスに関する、社外広報活動の戦略立案・企画・実行 　(プレスリリース作成、メディアの取材設営・会見対応など) ②海外広報担当と連携したグローバルでの取材設営、プレスリリースの作成など ③メディアからのアンケート調査への対応 【キャリアステップと魅力】 ・経営層や戦略立案部門と近い立場での職務のため、経営視点での業務経験が得られます。 ・企業活動やサービスの社外広報活動を通じ、レピュテーション獲得や事業成長に貢献でき、やりがいを感じられるポジションです。 ・コーポレート広報担当として、海外現地法人の広報担当者や海外メディアとの対話の中 　で、グローバルな広報スキルと経験値が得られます

■事業展開が拡大する中でグローバルでダイキンブランドを確固たるものにするためには、オウンドメディア（Webサイト）の活用の重要性が高まっています。 グローバルグループの本社として、日本におけるWebサイトの運用は、ダイキンのデジタル活用の根幹を支える重要なミッションです。 導入したCMSの運用を確立させ、新たなデジタル施策の検討・実施等、全社のサポートに寄与する業務です。 ■担当業務 　ダイキン工業の事業部門を含めた全社のWebサイトを統括する立場として、 　　①全社で活用していくCMSの保守管理、ヘルプデスクの運営/育成等　 　　②CMSの機能を強化し部門の活用を促進する業務 ■使用ツール CMS（Sitecore)、BIツール、GA ■ポジション・立場 これまでの専門性、経験、スキルを活かし、Webサイト運用の中核を担っていただきます。 ■仕事のやりがい 2年前にCMSを導入後、機能を拡充・運用を確立しつつ、活用を進めています。 全社として新しいデジタル施策や、デジタルマーケ施策に取り組んでいく中で 全社の課題解決に貢献できます。

従来のデンソー、自動車部品事業に留まらない価値観やキャリアを持った方や、私たちと一緒にチャレンジして頂ける志を持った方を求めています。 【業務内容】 半導体/センシング/メカトロニクスの強みを活かした製品の事業展開に向けて、短期・中長期の経営計画を立案・推進します。 事業計画面では、事業部長の参謀として社会課題を読み解き、事業のコアを見極めるとともに、収益や経営資源、財務等のアプローチから、事業グループの持続成長を実現する中長期戦略を描きます。 特に、電動化や自動運転といった成長領域における経営資源の積極的な投入と、従来領域での安定した収益拡大の両立させる難しい舵取りが必要となります。また、戦略の打ち手として、社外とのアライアンスも“選択肢”となり得るため、事業環境や競合動向の分析、価値やリスクの評価も将来的に期待される役割の一つとなっていきます。 【募集背景】 世界的な人口増や高齢化、都市化が進展する中、モビリティ領域においても、脱炭素対応や交通事故低減、交通渋滞緩和などの多くの課題があり、IoT・AIの進化とあいまって、電動化、自動運転、コネクティッドなど新しいソリューションの実装が進展しています。この環境下、先進デバイス事業グループでは、社会とお客様への貢献を軸に、センシング・メカトロニクス技術の融合や半導体技術の差別化によるシステム価値向上を目指しています。