〜東証プライム上場/年間休日125日（土日祝休み）/リモート相談可/働き方◎〜 ■担当業務 グループ全体の投資方針策定、新規事業の立上げ、グループ企業個別の投資案件の発掘・推進、M&Aの案件発掘・実行等を行っていただきます。具体的にはマクロ経済・ミクロ経済動向分析（市場動向、競合他社調査）や技術動向調査をしていただき、戦略提言等を対応いただきます。 ■同社魅力 髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、不動産有効活用の髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中心へと再編し、合計19社からなる建設業の専門企業集団です。 髙松コンストラクショングループは、中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」および「グループ経営基盤の確立」を掲げており、「グループ会社の最適連携を目指すプラットフォーム構築」に向けて共にチャレンジしていただける方を募集しております。 変更の範囲：当社の業務全般および当社グループ各社の業務全般

◆市場規模100兆円のノンデスク産業向けDX／2024年問題などの課題解決／評価制度充実・キャリアパス◎◆ ■会社・ポジション概要 あらゆる業界で活用できるマニュアル管理SaaSの新規立ち上げを担う、プレイングマネージャーを募集します。 本プロダクトは、業界ごとの細かなニーズに対応できるよう汎用性の高い編集機能に強みを持っています。リリース前から大手企業様の導入が決定するなど、市場の期待が高い事業の営業組織立ち上げを牽引いただく、非常に重要なポジションです。 ■募集背景 新規事業である動画マニュアル管理SaaSの事業拡大に伴い、営業組織の立ち上げを牽引いただくプレイングマネージャーを募集します。まずはご自身で実績を創出しながら、将来の事業責任者候補として、チームと事業をゼロから作り上げていただくことを期待しています。 ■業務内容 【仕事概要】 ・エンタープライズ企業を中心とした新規開拓営業 ・営業戦略の立案と実行（アライアンスやセミナー企画なども含む） ・事業立ち上げメンバーとして、マーケティングからセールス、カスタマーサクセスまでの一連のプロセス担当 ・将来的なThe Model型組織の構築 【ポジションの魅力】 ・ 事業・組織を創り上げる経験 0→1の事業立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量権を持ち、自らの手で事業と組織を創り上げていく面白さを実感できます。 ・市場に受け入れられたプロダクト リリース前から大手企業様の導入が決定しており、確かな市場ニーズのあるプロダクトの拡販に集中できます。 ・多彩なキャリアパス 事業の成長に応じて、セールス部門の責任者はもちろん、事業責任者など、幅広くチャレンジングなキャリアパスを描くことが可能です。 ■提供中のサービスについて 日本全国に8万以上存在する(コンビニよりも多い)、物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical SaaS(業務管理クラウド)を開発提供をしています。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他業務全般

■業務内容： まずはコンサルティングセールスとしてプロシェアリング事業の最前線を担い、その後、投資先企業の経営に踏み込んでいただきます。 既存事業を活かした新規事業を立ち上げたい、ゆとりを持ったスケジュールで後継者へ会社経営をお願いしたい、独立経営を保ったまま経営状態をよくする取り組みを一緒に行いたい、といった要望に対し柔軟に対応していただくことが可能です。 ■業務詳細： 1）コンサルティングセールスとしての業務（現在軸足を置く領域） ・経営者・事業責任者クラスへの新規アプローチや経営に関する課題ヒアリング ・プロ人材を活用した解決策の企画提案や条件調整、稼働後のフォロー ・案件を通じた知見の蓄積と、事業づくりへのフィードバック 2）投資先企業の社長候補として将来的に想定している業務（※ご志向・実績に応じて検討されるキャリアステップです。） ・投資先企業の社長として会社運営 ・事業計画策定や従業員育成など組織運営全般 ・前社長からの引継ぎや新規事業立ち上げ ・TradeOn本体との連携を踏まえた中長期的な成長戦略の推進 ■ポジション魅力： ◎セールスとしての成果が、そのまま事業成長や投資戦略の中核に直結するポジション ◎経営者と日常的に向き合う中で、「事業を見る目」「経営に必要な感覚」を実務ベースで身につけられる ◎コンサルティングセールスとしての実績を基盤に、将来的に投資先企業の社長候補として事業を預かるキャリアを目指せる ◎プロ人材・経営課題・M&Aといった多様なテーマに触れながら、自身のビジネススキルを立体的に伸ばせる ◎創業期だからこそ、挑戦の幅が広く、自分の判断やアクションが会社や投資先の未来に反映されていくこと ■当社について： 当社は、代表が掲げる「人が熱狂し続けられる環境をつくる」という想いを出発点に生まれた会社です。 熱狂には、人の可能性を大きく広げ、人生を前に進める力があるという考えのもと、プロシェアリング事業・ITプロシェアリング事業・ロールアップM&Aなど、複数の事業を展開しています。 当社が目指しているのは、“1万人が熱狂し続ける組織”をつくり、その熱量を社会へ波及させていくこと。事業の成長と組織の進化を通じて、社会に新しい価値と活力を届ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業／人の運動指導をAIによって代替する世界を実現／アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供／T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲：無】 ▼会社概要 当社は、2018年に設立された、AI × 動作指導 の筑波大学発スタートアップ企業です。サイエンスとテクノロジーをミックスした世界No.1のヘルスケアカンパニーとして、ヒトの“全て”の運動指導をAIによって代替することを目指しています。 ▼組織について 現在は約30名程の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ▼サービスについて 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。創業から約5年半で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的に拾い上げ、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービス（BtoB SaaS事業）を展開しています。 【業務内容】 COOとして事業及び組織の経営、推進とマネジメントをお任せいたします。 また、経営メンバーとして他のCXOと連携しながら事業経営、組織経営をいただきます。 Sportip Proの事業部長ポジションで、事業グロースを牽引し、組織マネジメントいただければ幸いです。営業部長を初めとした管掌領域のメンバーのマネジメントやCS、IS組織の立ち上げやThe Model型の組織構築をお任せできればと存じます。 【業務詳細】 ・Enterpriseアカウントの開拓、カスタマーサクセス ・ビジネス開発組織のマネジメント ・営業戦略、事業戦略の策定と実行推進 ・The Model型組織の立ち上げ ・IS、CS組織の立ち上げ ・多機能×複数事業の事業部門のマネジメント ・組織機能分解、各種KPI設計 ・経営陣、取締役としての経営推進 ・人材採用及び全社の組織マネジメント

〜ラクスル×商業物流トップクラスのセイノーHDのジョイントベンチャーにて設立／SaaS事業を運営する物流テックベンチャー／育児休暇実績あり／福利厚生充実〜 ■業務内容： 今回募集する全社横断の営業責任者ポジションは、ハコベル全社の価値をお客様に提供すべく、複数事業の営業を束ね、全社横断の営業組織を立ち上げるポジションです。 これまでの事業ごとの営業体制から、横串での営業組織への進化を図ることがミッションです。 ハコベルの事業成長を加速させるだけでなく、日本の物流業界の変革を起こすポジションになります。 ＜具体例＞ ・全社横断の営業戦略の立案と実行 ・顧客のニーズ掘り起こし〜最適なソリューション提案 ・顧客との中長期的な関係構築とアカウントプランニングの推進 ・継続的なアップセル／クロスセルの機会創出 ・社内関係部門（プロダクト・CS・マーケなど）との連携による顧客体験の最適化 ※顧客は、物流企業全般・大手メーカー・小売・卸など多岐にわたります。 ■配属先情報： 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 ■ポジションの魅力： ◎「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ◎オーナーシップと裁量のある働き方ができます。 ◎経営・プロダクト・マーケなど他部門との協働を通じて、事業・組織成長を加速させる中核ポジションです。 ◎様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができます。 ■当社について ◇荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 ◇2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流トップクラスのセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、大手企業から続々と出資をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組む菓子の製造・販売企業／新規ブランドの開発・立ち上げを実行する部門の統括／年休115日以上】 ■業務内容： ブランドの立ち上げ段階から戦略策定、商品開発、販路開拓、マーケティングまでを統括いただきます。製造開発、営業、経営企画など多部門と連携しながら、全社の成長を牽引するブランド開発の旗振り役としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規ブランドの立ち上げ戦略の策定/実行 ・事業計画/収支計画の策定とマネジメント ・組織構築とプロジェクトマネジメント ・商品開発の方向性設計と意思決定 ・マーケティング・プロモーション戦略の統括 ■当ポジションの特徴： ・ゼロイチの事業創出をリードできる裁量と責任があります。市場にまだ存在しない「次のスタンダード」を自ら創出できるポジション。既存ブランドに縛られず、構想段階から事業化まで携われます。 ・部門横断型で会社全体を巻き込む推進力が発揮できます。製造、営業、EC、PRなど、あらゆる部門と連携しながら推進するため、経営視点と現場視点の両方を体験しマネージメント力が培われます。 ・社会に新たな価値や驚きを届ける達成感があります。菓子を通じて、五感や体験価値に訴える“新たな楽しさ”を世の中に発信するチャレンジです。共感を生むブランド体験を、ゼロから構築できます。 ・少数精鋭の環境で、役職や年齢に関係なく活発に意見を出し合えます。製造、販売、マーケティングなど多様な専門性を持つ各部署と密接に連携し、部門横断的なプロジェクトを推進することで、マネジメント力も培われます。 ■当社の特徴： 当社は、2013年の創業以来、お菓子のつくり方や見せ方、届け方にこだわり、関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まりそれぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎祖業である物流マッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大中 ◎ラクスル×商業物流トップクラスのセイノーHDのジョイントベンチャーにより設立した、SaaS事業を運営する物流テックスタートアップ ◎残業20h程／育児休暇実績あり／福利厚生充実／土日祝休／年休123日 ■業務内容 次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。ハコベル及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです。 ＜具体的には…＞ ・新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築 ・外部パートナーシップやアライアンスの提携 ・立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行 ・事業の予実/PL管理 ■組織構成 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 ＼魅力／ ・オーナーシップと裁量のある働き方ができます。 ・新規事業を自身でつくりあげる醍醐味を味わうことができます。 ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができます。 ■当社について ◇荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 ◇2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流トップクラスのセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、大手企業から続々と出資をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

★代表直下のポジションで、戦略立案から携われる／TVCM、WEBなど、幅広い手法から裁量権を持って検討可能★ 【業務内容】 本ポジションは、代表直下にてマーケティングおよびブランディングの両領域を統括し、経営戦略に深くコミットする極めて重要な役割を担います。単なる施策実行者ではなく、事業全体の成長をドライブするリーダーとして、PL責任を持ちながらマーケティング戦略を牽引していただきます。 ASSIGNは現在、毎年2倍の成長を遂げる急拡大フェーズにあり、今後のさらなる事業拡大において、マーケティング戦略の進化とブランディング強化が極めて重要なテーマとなっています。 年間数十億円規模のマーケティング投資を武器に、オンライン・オフライン問わず幅広い施策を戦略的に展開していただく想定です。 また、同時に組織立ち上げフェーズとして、強靭かつ柔軟なマーケティング組織の構築、人材育成、評価制度設計などにも主導的に関与していただきます。 【具体的な職務内容】 (1)中長期視点に立ったマーケティング戦略の立案および推進 (2)広告・プロモーション施策のPDCA運用とKPI設計・管理 (3)マーケティング組織の立ち上げ・採用・育成・制度設計 (4)経営陣との連携によるブランドビジョンの定義と実行 (5)社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 ■ポジションの魅力 （1）代表、経営陣直下のポジションとして、マーケティング戦略を単独で推進するのではなく、経営そのものに深く関与できます （2）数十億円規模の予算を活用し、TVCM・展示会・OOH・SNS広告などマス・デジタルを横断した大胆な施策を自ら企画・実行できます （3）若手ハイエンド人材という巨大かつ伸び代のあるマーケットに対し、意義ある価値提供と社会インフラ的なサービスづくりに貢献できます （4）急成長中のスタートアップにおいて、戦略・組織・ブランドのすべてに関与する経験を積むことができ、将来的には経営ボードメンバーとしての参画も視野に入れたキャリアを描けます ■授賞・掲載 ・Bizreach 年間総合MVP受賞 ・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞 ・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 ・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループかつ東証スタンダード上場企業の安定基盤／経営企画業務・全社予実、係数管理業務／全国約177店舗を展開するアパレル企業！商品の企画〜製造〜販売まで一気通貫で行っております！／福利厚生充実】 ■業務概要： イオングループアパレル企業である当社にて総合企画室の「マネジャー」をご担当いただきます。 社長直下のポジションで、経営の中枢で、全社の計数管理から営業数値のコントロール、中期経営計画の作成、取締役会の運営、IR作成リリースまで 経営企画に関するすべての業務を実施いただき且つマネジャーとしてチームのマネジメント（秘書・コントロールグループ）を行っていただくポジションとなります。 ■具体的な業務内容：（経営企画業務・係数管理業務） ・全社数値管理と社内経営コンサルティング業務 ・中期経営計画の立案、KPI作成、進捗管理・コントロール業務 ・予実管理業務として社内管理予算の立案、予実管理（週次・月次） ・IR業務：決算説明会資料・読み原稿作成・想定問答Ｑ＆Ａ作成　 （※決算短信・事業報告書等は財経部担当で別） ・取締役会・経営会議事務局（議案とりまとめ、議事進行・議事録作成など） ・報告業務：週次報告書・月次報告書作成 ・全社企画の立案、進捗管理（インナーキャンペーン、ミステリショッパーなど） ・その他（株主総会パワーポイント作成） ・社長決裁管理（秘書のサポート） ・社長スケジュール管理（秘書のサポート） ■働く環境について： プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。 ・年次有給休暇…10〜20日（初年度10日間付与） ・残業代は1分単位で支給されます。（管理職は対象外　業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。） ■必須条件（追記分） ・その他（株主総会資料作成の経験：※パワーポイント） ・社長決裁管理経験 ・社長スケジュール管理（秘書のサポート経験） ・PCスキル：マクロを組めること　sumif sumif-sを扱って業績推定や集計、サマリ、施策提案ができる ■歓迎条件： ・アパレルの経営企画部部長だと尚可 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社では、2023年に冷凍健康管理食「Dr.Dish」を中核とするメディカルフード事業をスタートし、推進しています。 この新規事業は、出発点は生活習慣病予防を目的とし、医学的根拠に基づいた商品開発とおいしさを両立した製品づくりに挑んできました。 今後はさらに販路を拡大し、食を通じた健康支援と新たな食文化の創造を目指しています。 今回募集するのは、マーケティング本部の本部長候補として、当社の新規事業である「メディカルフード事業」を牽引いただくポジションです。 中でも「Dr.Dish」については立ち上げから日が浅く、現在ECサイトでのBtoC販売のスタートを皮切りに医療機関からの斡旋や企業向け福利厚生の一環として取り入れていただくなど、販売経路を展開・模索中です。 まだまだ不十分であり更に多角的な販路展開を行いながら、知名度を向上させていくなどの課題解決が急務です。 まずはこれら急務ミッションを担当してはいただきますが、今回募集するのは、「マーケティング本部の本部長候補」として、当社の既存および新規事業の全体戦略を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ◇Dr.Dishの販路拡大とブランド戦略に加え、本部配下となる以下部門を横断的に統括していただきます。 ・中食・外食事業：直営店舗やレストランの運営管理 ・購買部門：食品原材料などの調達戦略 ・食品開発部門：冷凍食品を中心とした新商品開発 これら複数の機能を連携・融合させながら、全社横断的な視点でマーケティング戦略を推進できる方を求めています。 これには、経営層と密に連携を取りながら業務に携わっていただくシーンも多いです。 ■事業について： この先10 年後もお客様から選ばれ続ける会社であるために、「心からのこだわり、同じ想いでつくります。あなたのおいしいと笑顔 のために。」を新たなミッションとして掲げていきます。当社の事業には冷凍食品の製造をする【フローズン事業】【店舗事業】【メディカルフード事業】の３つの柱があります。どの事業においてもこのミッションに沿って、お客様の笑顔と健康をサポートするため の、“これ以上ない”を追求した、美味しくて、身体に優しい高品質な商品を提供し続けていきます。

〜東証スタンダード上場／創業100年の大型バルブメーカー〜 ◎高温高圧化での大型バルブは国内で2社のみ！（うちの1社） ◎年休125日（土日祝）海外赴任後の福利厚生充実 ■業務内容： 高温高圧用バルブメーカーとして国内トップシェアを誇る弊社のシンガポール現地法人にManaging Directorとして赴任いただきます。日本本社にて採用後、現地法人に出向を予定しております。 ・営業戦略の立案、マネジメント全般業務（顧客：日系大手船会社・物流会社等） ・技術・製品サポートの監督（品質管理・メンテ提供体制の構築） ・財務・経営管理（予算管理、収益分析） ・人材育成・組織運営（現地スタッフの採用・教育） プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■組織構成： 現在1名が出向中。マネジメント規模は10名程度を想定しています。 ■当社の特徴： ・発電所の中では、バルブは制御（ブレーキ）の役割を担います。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。 ・取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【店頭販促や売場支援でのセールスプロモーションを提供／土日祝休み／在宅勤務制度あり／インセンティブあり】 ■業務内容： 事業責任者（事業部長候補）として、デジタル領域でのさらなる事業強化のため、新規顧客の獲得と既存顧客との信頼関係構築をご担当いただきます。また、事業戦略の立案や実行を通じて事業の牽引も行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・デジタル領域案件の拡大 ・新規顧客開拓および既存顧客へのルートセールス ・案件化から提案営業、契約締結までのプロセス全般 ・中長期を見据えた営業力強化 ・事業P/Lの安定化 ■当ポジションの特徴： 大手流通チェーンのハウスエージェンシーとして発足した当社は、長年にわたり顧客目線での店頭販促や売場支援でのセールスプロモーションを提供しています。近年、高齢化やDX推進での顧客の販売戦略支援の要望に応える必要性とともに、今期、新代表着任による体制変更を行った当社ではデジタル領域でのさらなる事業強化を目指しています。そのため、新規顧客の獲得と既存顧客との深い信頼関係の構築を担い、さらには事業戦略の立案・実行を通じて事業を牽引する即戦力人材を募集します。将来的には役員登用も視野に入れた会社全体のリーダーシップを担う人材の育成も視野に入れています。多様なバックグラウンドを持つ方々と共に、事業を自ら推進し、企業の未来を創ることに挑戦したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム企業／全国22,000件以上の医療機関へソリューションを提供するメディカル事業とフィリピンを拠点としたオフショア開発を行うグローバル事業の2軸を展開／社会課題解決型イノベーションカンパニー〜 ■募集背景： ・当社は、医療機関向けITソリューション（MightyCheckerシリーズ、ORCA、電子カルテ等）の販売・導入支援を主力事業として展開しています。医療DXが急速に進む中、営業体制の強化および事業拡大のため、営業部門全体を統括できる「営業統括部長」を募集いたします。 ・メディカル事業を推進する子会社AISを中心に今後M＆Aで傘下に置く子会社との連携も強化する時期であり、事業戦略立案から現場マネジメント、販売プロセスの標準化まで、幅広くリードいただける方を求めています。 ・メディカル事業はストックビジネスのため、毎年着実に売上・利益が増加していきます。今後はM＆Aによるグループ企業増加による直販比率の上昇／直販比率の増加による利益の拡大を計画しております。 ■業務内容： 「営業統括部長」として、メディカル事業部門の売上・利益計画の立案から戦略・戦術の実行までをお任せいたします。 1. 営業部門全体の統括・戦略策定 ・年間・四半期の営業戦略（売上計画・KPI）の策定 ・医療機関向け営業の戦略立案（開業医・中規模病院向け） ・プロダクト別（MightyChecker、クラウド連携、ORCA等）の販売戦略や価格戦略立案 2. マネジメント ・営業部門10名〜20名のチームマネジメント（目標設定・評価） ・若手営業の育成プログラム構築 ・営業プロセスの標準化・CRM強化 3. 医療機関・製品ベンダーとの折衝 ・日本医師会ORCA管理機構、電子カルテベンダーとのアライアンス強化 ・医療団体との関係構築 ・大手法人向け提案営業の実行 ・クレーム・トラブル対応のエスカレーション窓口 4. グループ連携 ・子会社、グループ会社との共同案件推進 ・Ubicomの医療DXプロダクトとの連携営業 ・グループ全体の営業情報共有・事業シナジー創出 5. 営業活動（プレイングマネージャー） ・重要クライアント・大口案件の直接対応 ・展示会・セミナーでの登壇 ・受注プロセス改善、見積／契約管理のガバナンス強化 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： SI事業部の部長をお任せ致します。 事業本部のエンジニアを率いていくリーダーとなります。 SIシステム開発のプロとして、事業部の全般業務に関わっていただきます 【クラウド事業】 システム開発の基本設計・構築・運用業務を実施しております。 大手企業向けプロジェクトのSIシステム開発案件が中心 通信、製造、金融、印刷などの日本を代表する企業へのプロジェクト多数 【事業部長の具体的な業務】 ・参画する案件の進捗の管理／収支管理 ・営業と協力し、お客様へインフラ基盤構築の提案活動 顧客からの要件、要望を十分にヒアリングを行った上で、実現に向けた情報収集、技術面での実現性、 運用性を念頭に提案資料まとめる ・コーチング スタッフのモチベーション向上のためにスタッフの労務管理や、体調を確認しエンジニアのパフォーマンスを上げる ■同社について： ・オープンな社風： 多様性、自律を尊重しオープンマイドで仕事ができる環境：グローバルな環境で、多種多様な方が在籍し活躍していおります。 ・最新のDX技術のキャリア形成ができる： 自然言語、画像認識、音声認識について複数の特許を持ち、メディアにも取り上げられています。 ・AIを用いた自社モデル開発やクラウドの設計開発を行い、優秀な人材とネットワークを活用し圧倒的な競争力を持ります。 ・トヨタグループ、三菱総合研究所、ニッセイグループなど日本を代表する大手顧客に対してサービスを展開しております。 ■事業内容／技術分野： ・ITソリューション開発：金融系、産業系、社会基盤通信キャリア系、官公庁政府系などの各種業界のシステム開発実績があり、上流工程から運用保守、サービス、さらにネットワーク、インフラ構築、セキュリティサービスの提供をしています ・最先端の技術開発：AI、IoT、セキュリティ、BPM／ローコードなど最先端の技術の活用に積極的に取り組んでいます。PEGA、Appian 、SalesForce等 ・AI等の自社モデルサービスを研究開発し、また数多くのデータ分析実施しています（画像認識・動画認識・自然言語処理／LLM・需要予測等）※自社製品：Egeriaシリーズ 変更の範囲：会社の定める業務

★AI×教育の急成長スタートアップ／創業1年で5.5億円を達成する成長企業 ★受講生は4000名超え／月100万円以上の実績を出す受講生も複数在籍 ■業務内容： 当社の法人向けのAI研修・DX支援、生成AIコンサルティングの事業責任者候補として、事業戦略の策定から組織運営まで幅広くお任せします。 現在は取締役が事業責任者を兼任しているため、事業全体を理解いただいたうえで、業務を引き継ぎ、責任者として事業を牽引していただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・事業計画の立案、展開 ・法人顧客の開拓、管理 ・組織構築、マネジメント（現在メンバー2名） ・売上管理 ・KGI、KPIの管理 ■サービスについて： 当社は個人向けAIスクール事業で培ったノウハウを活かし、法人向けにもAI活用支援を展開しています。企業の業務効率化やDX推進を目的とした生成AIコンサルティング、AI研修プログラムの提供など、企業がAIを実務に取り入れるための包括的なソリューションを提供しています。 ■当社について： 当社はAIを活用した教育事業を展開しています。 2023年にリリースした個人向けAIスクール「ChatGPT道場」は、わずか11ヶ月で受講者数2,500名超・売上5億円突破という圧倒的なスピードで成長。 現在は、法人向けのAI研修・DX支援、生成AIコンサルティング、SaaS開発などのtoB新規事業も本格的に拡大中。 AIを「学ぶ」だけでなく、実務で成果を出すためのスキル提供をコンセプトに、個人・法人双方に価値を届ける事業を推進しています。 ■当社の強み： ◎圧倒的なカスタマーサクセス品質とコストパフォーマンス 週1回の個別面談、チャットサポート、イベント・セミナーを通じて、受講生の成果創出に徹底的にコミットしています。他社サービスと比較しても低価格のため、受講生にも高評価を得ています。 ◎SNS集客の強み YouTube、Instagram、TikTokなど複数チャネルで集客を実現しています。今後は広告施策も取り入れ、さらなる拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 工事部門における管理業務を中心にお任せします。具体的には次のような業務を担当していただきます。 ・受注した工事案件の契約管理 ・売上や原価の管理 ・従業員のマネジメント・教育 等 なお施工管理の経験をお持ちの方であれば、次のような施工管理実務についてもお任せしたいと思います。 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ・見積もり・積算 ・施工図の修正 等 工事部門の管理業務と施工管理実務はそれぞれ5割ずつお任せしていきたいイメージです。 ■組織構成： 工事部門には6名の施工管理担当者がいます。年齢構成は40・50・60代の社員が各2名ずつです。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、代表のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほとんど生じません。 ・年間休日：112日 ・週休：土日祝休み ※祝日のある週は土曜日に出社が生じます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務

◎「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」というミッションを掲げ、巨大なデータプラットフォームの構築により誰もが簡単に価値ある情報にアクセスできる世界を目指しております。2029年ユニコーン上場を目指す同社。 ◎HRTech「AUTOHUNT」・SalesTech「AUTOBOOST」など最先端のAI/SaaSプロダクトを複数展開し、直近もGoogle本社のエンジニア採用する等技術ドリブンな経営を行っております！ ■採用概要： 当社はオープンデータ収集・統合化特許技術(特許第7116940号)をもとに構築した独自のデータベース基盤を活用し、次世代型AIタレント検索エンジン「AUTOHUNT」、セールスインテリジェンスプラットフォーム「AUTOBOOST」をはじめとする各種サービスを展開しております。 事業の急拡大に伴い、CPOとしてオープンデータを主体としたプラットフォーム開発の戦略策定・実行推進から、各事業分野に特化したプロダクト開発の検討。横断的なプロダクト開発戦略の策定等、戦略から実行を幅広く推進頂ける方の募集を開始しました。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定 ・プロダクト仕様策定、プロジェクト管理の実行 ・他部署と連携して顧客の業務変革に向けた課題抽出・プロダクトによる課題解決の提案 ・新規企画、要件定義、効果検証、プロダクトKPI、既存プロダクトのマネジメント ・新機能開発や機能改修におけるプロダクトマネジメント プロダクトで実現したい世界を戦略・ビジョン・ロードマップに落とし込み、最終的な仕様に責任を持ち、社内外にビジョンや製品について発信する役割も担っていただきます。 プロダクト開発組織のリーダーとして裁量権を持って開発を推進していただけることを期待しています。 ■ポジション/仕事の魅力： オープンデータプラットフォーム基盤を軸に、コンパウンドモデルで各事業領域に最適化されたプロダクトモデルを構築していただきます。単一プロダクトを作るのではなく包括的に今後のプロダクト横展開を見据えた戦略策定・意思決定が必要なこともあり、難度は高いものの成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成／安定した環境で活躍◎ ●まずは各種プロジェクトのPMから／その後、部門運営や事業計画をお任せしていくポジションです◎ ●リモートと出社のハイブリット／残業全社平均12.5Hで働き方も◎ 当社のITソリューション部門のマネージャー・部長候補の募集です。 ■業務内容： まずは、当社の社風や各種提案サービスの内容を理解していただくために、各種プロジェクトのPMとしてご活躍いただきます。 その後、部門運営や事業計画など、ご経験やご希望に応じてご担当をいただく想定です。 ■業務例： ・売上／利益の拡大に向けた事業戦略の立案と推進（事業計画の作成と実行、各種KPI設定と管理） ・部門全体のマネジメント、組織戦略の策定と実行（部門全体の目標設定と推進、予算管理、レポート） ・人材育成、採用、教育プログラムの設計と実施（人材育成計画の作成と実行、目標管理、人事評価） ・顧客、パートナーとの関係構築（クライアント＆パートナーとの信頼関係構築、新規案件の獲得など） ・プロジェクト管理（プロジェクトの方針決定、要員計画、メンバー管理、進捗管理、品質管理など） ※ご経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所からご担当いただく想定です。 ■評価について： 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた社員も多数います！ ■メッセージ： 開発言語や開発手法といったエンジニアとしての経験も重要ですが、それよりも、 ・これまでのリーダー経験を活かしたい ・まだ経験はないけれど、挑戦したい という前向きな方とお会いしたいと考えております。 これから目指す方も大歓迎です！！最初は社内PL／PMのサブとしてプロジェクトに参画していただきます。 プライム比率が40％となっており、年々比率が増加しており、直ユーザ案件に係る機会が非常に多い状況です。 エンドユーザの声に耳を傾けつつ、ぜひプロジェクトを進めていってください。 変更の範囲：会社の定める業務

◎会社特徴：「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに社会貢献性の高い事業展開しております／200％成長企業 ◎週2リモート可能！ ■採用概要： 当社人材採用SaaSプロダクト「AUTOHUNT」における事業責任者としてマネジメント全般・プロダクトグロースを担っていただくポジションです。 ＜当社プロダクト「AUTOHUNT」について＞ 世の中に出ているSNS等のオープンデータから転職潜在層を検索しスカウトメール等のアプローチをすることのできるプロダクトです。 ビックデータ収集統合のAI活用を得意とする当社にてWEB上の公開データにて独自のデータプラットフォーム基盤を構築いたしました ■業務内容： 下記のチームの事業責任者としての活躍を期待しています。 ・顧客データや営業活動データの収集・計測・分析を通じた売上最大化に繋がるエッセンスの特定 ・マーケティングチームやIS（インサイドセールス）、FS（フィールドセールス）との連携による商談機会創出の最大化と契約効率の向上 ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・上記戦略策定やマネジメントのみならず、フィールドセールスとして営業活動 ・ユーザーインサイトをベースとしたプロダクト開発へのフィードバック ・ヘルススコア設定や顧客KPIモニタリング等のサポート・モニタリング体制の構築 ※顧客ニーズを正しく把握し、コンサルテーションだけでなくプロダクト改善に繋げるしく把握し、コンサルテーションだけでなくプロダクト改善に繋げる ■ポジションの魅力 【市場成長性】 ・海外と比べて日本では採用におけるオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。 【事業成長性、他社差別化】 ・特許をもった技術をベースに、上記市場に対してオープンデータを活用した新しいHRTechサービスを広めていく経験を積むことができます。 【キャリア】 ・営業経験だけでなく、プロダクト作りにも直接的に携わることができます。組織拡大中の成長フェーズにてマネージメント経験を積むことができ、より大きな役割を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【更なる事業拡大を目指している同社で、東京拠点の人材派遣営業の支店長としてご活躍いただける方を募集致します】 ■メインミッション： 同社では、地域密着型であらゆる業種でのご支援をしてまいりましたが、今後更なる成長の為には、ホテル・外食業界専門の強化を行うべきだと考えております。 拠点長として、売上目標の達成に向けて、営業戦略の策定や顧客管理などを行っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・東京拠点のマネジメント ・営業業務（新規・既存） ・ホテル・外食業界専門拠点の派遣スタッフの管理（勤怠管理、評価等） ・クライアントの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善のためのアイデアの提案や実行 ・支給請求業務 ■マネジメントの範囲： 5人〜7人くらいのマネジメントを想定しています。 ※複数拠点を兼任する可能性あり 主に、事業計画に基づき社員のKPIマネジメントをご担当頂きたいと考えています。 ■今後のビジョン： 現在、全国各地に拠点数を設置しており、2030年には300拠点を目指しています。 拠点数を増やすことで、同社の強みでもある地域密着型・業種密着型を行うサービスをより多くの方に提供していきます。 その結果、人材サービスをワンストップ化し、正規雇用、非正規雇用の不公平さを感じない公平・公正な待遇をもたらす新たな就業形態を創造します。 ■キャリアステップ: 前年比130％の成長率を誇る同社では、今後も事業拡大を目指しております。その中核に携わることが可能で、いずれは部長職としてのキャリアを切り開くことも可能です。 ■働き方: 東京駅直結のオフィス、年間休日119日、土日祝休み等ワークライフバランスを整えることができる環境があります。 ■同社について： 2006年に熊本県ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社人材派遣業を主事業デルタアソシエーションを設立。 その後、全国各地に拠点を広げていき2014年グループ拡大に伴い持株会社ＤＥＬＴＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社を設立。 「全ての人に就業機会を提供する」をモットーに、人材業界のリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事G／建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業／フレックス】 ■業務内容： ・2023年7月に立ち上げたBtoB向けのファイナンス領域におけるサービスの責任者（候補）として、サービス全体のマネジメントをご担当いただきます。市場分析、事業計画策定、プロジェクト管理、サービス企画設計、収益方針設計、マーケティング／営業戦略設計、バックオフィスの運用設計、必要なリソース調達など既存サービスの改善／拡大プロセスを、メンバーや他部署の協力を得ながら遂行していただきます。 ■魅力： ・ベンチャー企業ならではの意志決定スピードと確立された事業基盤が両立している当社において、高い自由度と裁量権で経営の視点を意識しながら事業成長を遂行することができます。こうした環境下で事業成長を実現する経験を積めることは、人材市場での価値も飛躍的に高めることができるポジションになります。 ■強み： ・これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、事業の成功に必要な環境要因は比較的揃っており、社会にインパクトを残せる仕事の実現の手助けとなります。 ■募集の背景： 当社は建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。これまでの事業活動の中で培ってきた当社の顧客資産、データ資産を活用した新たなビジネスモデルの展開を企図し、建設業向けのファイナンス領域の新規事業を立ち上げました。本事業で展開するサービスのさらなる成長を通して社会課題の解決を実現すべくこのポジションを募集するに至りました。 変更の範囲：当社業務全般

〜北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行する「事業創造企業」をテーマとする当社にて、経営者候補の募集〜 ■業務内容： 当社の後継者候補の募集です。入社後、3年間かけて社内で選定します。ベンチャースピリッツにあふれた方に事業拡大を託し、経営を引継ぎます。街づくりを若い世代がチャレンジできる環境を積極的に支援していきます。 ■業務詳細： ◇街づくりの開発企画立案 ◇商品企画 ◇プロジェクト用地仕入、立地調査 ◇プロジェクト推進、統括 ※自社所有物件エリアの開発計画の検討、自社所有物件のテナントの移転協議、地権者とのコミュニケーション等全般です。 ■入社後の流れ： ◇開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。 ■次期経営者に求めること： ◇株式100％を段階的に純資産額で譲渡します。 ◇任期は基本10年、最大で15年を考えております。 ◇任期終了後、同様に若い世代に引き継ぐことをお願いします。 ■当社のビジョン： 「誰もが挑戦できる世界を創る。」 ※自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。 ■当社の魅力： 当社は、不動産をコンバージョンして再活用する技術を持つ札幌では珍しい 会社です。大手不動産デベロッパー、ゼネコン、関東圏の不動産投資家との 共同事業実績が多数あり、不動産加工技術、幅広い人脈が得られることのほか、経営力が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI開発×Webアプリ開発領域に特化／生成AIコンサルティング・ラボ型自社開発に注力】 中期経営方針として、当社は2030年までに1,000名の社員数を有する企業規模への成長を掲げています。現在、生成AIやAIモデル開発に特化したビジネス支援を行い、そこから派生するWebアプリ開発や組み込み開発などをラボ型自社開発で対応しています。 顧客ニーズの高いAI開発に対し、当社コンサルティングチームと一緒に提案活動から受注、プロジェクト管理までを推進するSIマネージャーをお任せします。 ■職務内容 増加する新規クライアントからの相談に対し、多様なデジタル技術(生成AI、モバイルWebフロント開発、IoT、クラウド等)活用し、様々な課題解決策の提言・実行支援を行っていただきます。 クライアントはメーカー/金融/エンタメ系など多岐の業界にわたり、活躍できるフィールドが大きいことも特徴です。 当社ITコンサルタントとともにクライアントのマーケティング戦略、ソリューションサービス開発など、ビジネス構想策定支援、業務・システムの要件定義等を推進することができます。 ＜主な担当クライアント例＞ ◆大手メーカー　AIモデル検証・開発 ◆金融会社　株価予測モデル開発・株価予測情報配信開発　etc ※ご経験や適性をもとに、参画クライアントをご提案させていただきますのでご安心ください。 ■求める人物像： ・積極的なプロジェクト受注活動をしていただける方 ・成果を出すためのアクションを最後までやりきれる方 ・良好な対人関係構築と的確な情報共有ができる高いヒューマンスキルのある方 ・チーム貢献、他を支援する意識の高い方 ※すべてお持ちでなくても、問題ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆セキュリティ×AIで市場を変える／自社プロダクト「SMART Gateway」／市場拡大と先行者優位の確立をけん引◆◇ ■自社プロダクトについて ・自社開発のセキュリティツールで、社内システムへのアクセス管理や不正防止を一括で行います。AI技術を活用し、操作ログの記録や特権IDの管理を自動化。大手企業や官公庁でも導入されております。 ・現時点競合がなく、全社導入のしやすさや継続性から利益率が高いサービスです。 ■業務内容： SG事業部の事業責任者として、事業全体の戦略立案から営業戦略の策定・推進、プロダクト拡販、及び組織マネジメントまで事業成長に必要な全領域を統括して頂きます。経営層と連携し、事業の未来を描き実行する「社長直下のポジション」です。 〈ミッション〉 ・代表兼任の状態から事業責任者機能の独立 ・各チームの統括/横断的推進体制の再整備 ・営業組織立ち上げ期からの事業グロースへの転換 ・高い競争優位性を持つプロダクトの市場浸透スピード向上 〈業務詳細〉 ・中長期事業戦略の策定／実行 ・営業戦略（サービス拡販戦略含む）の設計／推進 ・プロダクト開発ロードマップの策定と改善提案 ・先行者優位を築くための市場シェア拡大施策の推進 ・KPI設計／モニタリングと収益構造の強化 ・組織体制の構築とメンバー育成 ■やりがい ◇安定性と成長基盤 　ー設立して15年黒字、余剰金20億と安定した収益基盤を持ち、既にPMFを実現している高利益率事業を、戦略と実行力で国内外に拡大していく醍醐味を味わえます。結果が事業成長や市場シェア拡大として目に見えて反映される、数少ないフェーズです。 ◇経営層直下のスピード感 社長をはじめ経営陣との距離が近く、意思決定スピードが非常に速く、上流戦略から現場オペレーションまで一貫して手掛けられます。 ■組織構成と働き方 ・全社員は26名、業務委託含めると43名程度で、SI事業部は30名体制です。 ・年休128日、土日祝休み、残業は月10~15時間程度です。 ・日本国内限定で全国でリモート可能です。毎週月曜日は東京本社への出勤推奨としておりますが、体調やご家庭の都合で在宅も可能です。 ・時差出勤制度で、最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇IPO準備／多国籍チーム／ストックオプションあり◇◆ ■採用背景： 当社は現在、上場を見据えた事業拡大のため、経営管理・資金調達・キャッシュマネジメントの強化を通じてビジネスを加速させるCFO候補を募集しています。AIoT技術でロボティクスやDXの新しいあり方を創出するため、経験豊富でビジョンを共有できる新たな経営メンバーが必要です。 ■業務内容： 経営戦略立案から財務戦略の運用、資本政策の構築まで幅広い業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【経営戦略・財務戦略】 ・経営戦略立案と連動した財務戦略の立案・運用 ・資本政策・エクイティストーリーの構築 ・投資家コミュニケーションと資金調達の実施 ・予実管理（管理会計資料作成、経営分析資料の作成、経営陣へのレポート） ・キャッシュマネジメント 【IPO準備】 ・IPO準備における体制づくりおよび業務全般 ・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）との対応 ・決算業務（IFRS、会社法）、税務業務（申告、納付等）、会計監査対応 ■魅力ポイント： ・AIoTを活用した革新的な技術で新しい世界を創出するチャレンジができます。 ・事業成長、事業企画、組織づくり、マネジメントと幅広い経験を積むことができます。 ・多国籍メンバーとの協働でグローバルなビジネス経験を積むことができます。 ・ボードメンバー（CxO）としてのキャリアパスがあり、ストックオプションの付与もあります。 ■組織構成： 経営陣と密接に連携し、多国籍で多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働きます。OJT研修を通じて業務を学んでいただきます。 成長企業でのキャリア形成に興味があり、AIoT技術に対する理解と関心がある方を歓迎します。一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務