◇◆業界未経験歓迎／SNSやECモールの運用・マーケティング／化粧品・美容商材がメイン／年商100億円超えのコングロマリット企業◆◇ 株式会社Leo Sophia Groupは、スキンケアやヘアケア、コスメなど顧客のニーズ発見から最高の商品を届けるまでを「完全内製化」しているD2C企業です。 https://leosophia.co.jp/our-brands/ 決まった手法やチャネルの制限はなく、あなたが立てた戦略でブランドを成長させる面白さが味わえ、 圧倒的なスピードで市場価値を高められる環境です。 ■業務内容： 自社通販サイトやSNS、Amazon、楽天市場、Qoo10などのショッピングモールのマーケティング運用をメインに行います。 予算配分の策定や戦略から数値分析やクリエイティブ周りのディレクションまで一気通貫でリードしていただきます。 ■具体的な業務 ・月次・半期単位の集客戦略および全体予算配分の策定 ・自社通販サイトやSNS、Amazon、楽天市場、Qoo10などのショッピングモールのマーケティング運用 ・数値分析、課題抽出、改善施策検討とレポーティング ・媒体トレンドやアルゴリズム変更を捉えた、最適な入稿構造やターゲティング方針の監督 ・バナー、動画、記事広告、LPなどの制作ディレクション及びクリエイティブPDCAの実行 ■ポジションの魅力とやりがい ・圧倒的な当事者意識と「手触り感」のある事業推進 ・企画から「お客様の課題解決」まで見届けるやりがい ・縛りのない環境で、戦略から実行まで裁量を持って挑戦できる ・豊富な挑戦の打席と、圧倒的なスピードでのキャリアアップ ■組織構成 子会社CEO１名（40代）、マネージャー１名（20代）、メンバー6名 平均年齢も27~28歳と若手が活躍している環境です。 ■給与制度について 当社では、役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しております。 短期的な成果だけではなく、中長期に向けた取り組みや教育育成観点の活躍も評価対象としており、会社・従業員双方に納得度の高い人事制度としております。 短期的な成果については、半期に一度「業歴連動型インセンティブ」をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Lii初の広報専任として、コーポレート広報およびブランド広報の中核を担い、企業の信頼形成と認知拡大を推進していただきます。単なる情報発信ではなく、「社会からどう見られるか」を設計し、事業成長を支える役割です。 ・広報戦略の立案・推進（コーポレート／ブランド） ・メディアリレーションの構築・取材対応 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・ブランドメッセージ・ストーリー設計 ・認知向上に向けたコンテンツ企画・発信 ・経営・事業部門と連携した情報発信の統括 Liiは急成長フェーズにあり、広報のあり方そのものを一緒に設計できる環境です。「決められた枠の中で回す」ではなく、“仕組みごと創る”経験をしたい方に最適です。 ■1日の流れ（平日）： 09:00 メール確認、1日の業務設計など 10:00 朝の151運動開始 10:05 コーポレート朝礼（来客や出張情報等を共有） 10:10 各部門ごとの業務 12:00 ランチ 13:00 お昼の151運動 13:05 LiiNEWS（オンライン全社会議） 14:00 部門ごとにミーティング 15:00 頭スッキリ運動タイム 15:30 部門ごとの業務 17:55 帰りの151運動 18:00 帰宅 ■働きやすさの理由： ◆圧倒的な横のつながり 定期的にLii sportsのスタジオに足を運んだり、エリアマネージャー会議に参加をすることで最前線で奮闘するメンバーが本当に必要とするサポートをキャッチしています。サポート部門（コーポレート）として徹底したサポートをするだけでなく、未来を仕掛けていくポジションとして部門ごとに主役となって活動します。サポート部門ミーティング等も行うことで部門間の協力体制も強化しています。 ◆「運動」の会社のコーポレート部門 名古屋本社にはデスク型卓球台や各種ボール、ラケット、ランニングマシーンやバランスボールなど運動できる設備が備わっています。頭がぼんやりしたり、腰や肩が痛くなる前に運動！を取り入れています。また30分に1度のアラームに合わせて「立つ」こともしています。座位時間の長いオフィスワーカーの健康が問題視される今、少しでも立つことを意識し、気持ちを切り替えながら業務に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★グローバル展開を見据えた“越境型エンターテインメントブランド・コンテンツ企業”へ！ ★大手VTuber事務所や大手キャラクターIP企業との開発プロジェクトを手掛ける！ ★年休125日・リモート週2でメリハリをつけた就業が可能！ XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断し、新たな体験価値を創出する同社にて、マーケティングストラテジストとして、ご活躍いただきます。 クライアントのブランド価値を高めるために、戦略立案〜施策実行を支援します。 ■業務詳細 ・ブランド価値を高めるマーケティング戦略企画 ・POP-UPイベントなどのカルチャー体験プロデュース ・ブランドメッセージ＆ビジュアルガイドラインの統一 ・パフォーマンス分析＆KPI管理 ■同社に関して 2017年に設立された同社は、”リアル・バーチャル”×”エンターテイメント・アート”の領域にて、XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断した事業を手掛けています。 大友克洋氏とのアニメスタジオ設立など、世界展開を見据えたIP創出力と、技術と表現を融合する一気通貫の企画力を誇っており、多数の実績があります。 ■実績例 ・大手VTuber事務所とのMR（複合現実）ライブシステム開発 ・国内大手キャラクターIP企業のイベントにおける体験型ゲーム開発 ・XR・LBE・映像・空間デザイン領域での開発 https://stu.inc/en/works/?category=edge_tech%EF%BC%89 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験とアイデアで商品の魅力を世の中に届ける◎SNSを使ったプロモーション経験をお持ちの方歓迎／半導体製造装置・エンターテイメント・ヘルスケア事業など多角的な事業展開で創業から50年以上黒字の成長企業〜 ■募集背景： 当社は現在、事業拡大フェーズにあり、新製品・新サービスの企画・開発に注力しています。それに伴い、販売体制の強化を目的として主にSNSを活用したマーケティングを担っていただける方を増員するため募集を行います。 ■業務内容： 自社開発アプリ YapClipのSNSマーケティング及びプロモーションをお任せします。自社商品をSNSで広めた経験を活かしませんか？TikTok、Instagramなどを使ったプロモーション経験を歓迎します。 あなたの経験とアイデアで商品の魅力を世の中に届けましょう。 ■業務詳細： ◇コンテンツ企画およびマーケティング施策の立案・実行 ◇ECサイトの管理・運営 ◇広報活動　など ■組織構成： 社長直下の部署「社長室」に配属となります。社長室に在籍するSNSマーケター1名と協力しながら、社長や関係者とコミュニケーションを取りながら、スピーディーに意思決定に関わることができるため、やりがいと成長を実感できる環境です。 また、当社は様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が活躍しており、社歴や年次に関係なくチャレンジができる風土があります。経験やスキルを存分に発揮し、早期にキャリアアップを目指すことができる職場です。 ■当社について： プラスチックの精密加工というニッチで高度なコア技術を強みに、創業以来50年以上にわたり黒字経営を継続してきた当社。2025年には売上高140億円に達し、グループ全体の従業員数も700名に迫るなど、着実に成長を遂げています。「可能性の追求」を掲げた経営ビジョンのもと、従来のインダストリアル領域に加えて、エンターテインメント事業やヘルスケア事業などにも展開を拡大し、事業の多角化を進めることで、強固で柔軟な経営基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【外食業界トップシェアの大手企業/顧客満足向上に向けたデータ分析／心理学・行動科学・認知科学系学部出身歓迎／プライム上場/年間休日119日/外食業界トップシェアの大手企業】 ■採用背景：ゼンショーHD では デジタル技術を活用した 事業拡大をさらに加速化させております。食材の生産・調達から、提供した食事にお客様に満足いただくというバリューチェーンの中で、「お客様の行動心理」を理解し技術応用する研究開発促進ため、ヒトの行動科学・心理学にかかわる研究プロジェクト を統括できる技術者を1 名募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様の満足度についての計測システム研究課題への対応 ・顧客 ID データやデジタルプラットフォーム（アプリなど）を活用したお客様とのコミュニケーション研究対応 ※店舗にて収集したデータを取って調査を行うため、各業態の店舗とのやり取り、やIT部門との連携をしながら研究を進めていただきます。 ■組織構成：研究室には現在、所長、室長、メンバー2名の４名が所属しております。入社後まずは、所長、室長の指示に従いながら、業務に取り組んでいただき、徐々に責任をもってプロジェクトをお任せしていきます。 ■ポジションのやりがい：お客様の行動やご意見を調査したうえで顧客の満足・幸せを叶えることをミッションにしている同ポジションでは、研究した結果、結論に基づいて、お客様の満足が得られること、また同社の売り上げにも貢献できることがやりがいです。アプリ開発等、未来に向けての活動を広く行っており、実現に向けた取り組みをしていただくことが可能です。 ■同社について：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。

SoftBank連結100％子会社として、全国に約100店舗以上のSoftBank/Y!mobile販売店を展開する当社において、ソフトバンクショップのイベントクルーとしてご活躍ください。 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000〜80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　10,000〜30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2日リモート可能／自社新規サービスの認知/売上向上に貢献／個人の裁量が大きい◎フレックス〜 ■業務概要： 当社が取り扱っているエニピル（ピルのオンライン診療サービス）の認知・売上を最大化するためのセールスプロモーションをお任せします。 https://anypill.skinsia.clinic/ ※折衝先は広告代理店などtoBですが、最終目的はtoCの利用顧客を増やすこととなります。 ■業務詳細： ◎新規プロモーション企画 └新規プロモーション手法の選定、申し込みフォームの改善など （例：TVerCM、オフライン広告企画など） ◎広告代理店／メディア／ASPとの折衝 └既存対応：広告代理店・メディアに対し、広告拡大、利益率向上のための交渉、運用調整など （例：よりサイトの上位に載せてもらうための交渉など） └新規対応：新しい販路確保のための新規媒体・代理店との条件交渉、その他折衝 ◎エニピルのLP最適化、立案 └商品販売ページや購入後のサンクスページの改善 ◎マーケティング業務 └同業界の商品や広告の市場分析 ◎KPI達成に向けた売上・進捗管理 ■ミッション： エニピル利用客の増加 ■魅力： ◇まだできたばかりのサービスなのでサービス自体や広告の改善提案が通りやすく、個人の裁量が大きい ◇自社内に広告代理店やD2C機能があるため、共に営業を行うなど情報連携も活発にできる ■キャリアパス： エニピルやその他当社事業のマーケティング、プロモーション担当 ■当社について： 当社では、インターネット広告、Web3.0/ブロックチェーン、FinTech、フェムテック事業などを100%自社開発で行っており、常に時代の先駆者として価値を提供してきました。 10年連続で増収を続けており、テクノロジー企業成長率ランキン「Technology Fast50」を8年連続で受賞。 成長率は業界トップクラス。ユーザー数トップクラス、日本最大級のポイントサイトモッピーを経営基盤にし、プライム上場企業としての資金力とベンチャー企業としてのスピード力を活かすことで、これからも新しい価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート・フレックスあり／★ライティング経験者歓迎★／※残業20時間以内※／国内ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社／年休122日／在宅勤務可能／中途社員多数在籍／フォローアップ体制充実有休消化率高（有休平均取得日：9.0日）】 同社はアメリカで生まれたユニフォームレンタルのシステムノウハウを導入し、幅広いユニフォームレンタルサービスを提供する専門企業です。 同部署は2022年４月に新設された部署となっております。スピード感を持った機能拡大を目指しており、同部マーケティングGにて販促物の企画やデザインを一貫してお任せします。 ■業務概要 上長の決めたデジタル・紙媒体の戦略・企画・制作などを推進していただきます。 リブランディングに対しての社内広報・既存顧客へのメールマーケティングのライティングがメイン業務となります。 ※マーケティング・リサーチ・広報の方だけでなく、校正のご経験ある方も歓迎です。もちろん裁量をもって自身で上記を主導する場合もあります！ ■業務詳細内容 ・当社リブランディングに係るプロモーション戦略 ・担当制作の進行 ・上位戦略に基づいたマーケティング施策の実行 L新規法人顧客の獲得と既存法人顧客からの売り上げ向上をはじめとしてデジタル・オフラインを問わずご活躍していただきます。 ・KPI・KGIのモニタリングと分析、改善提案のサポート ・市場動向の理解と競合分析に基づく戦略的提案の補佐 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 ■組織構成 マーケティンググループが2名で構成されています。 少数精鋭のため、裁量をもってご活躍できます。 ■働き方について ・週2回のリモートワークを実施可能です。 ご自身の都合で出社日を選択できます。 ・8時~10時の中でフレックスで始業時間を選べます。 ★当社のビジネス 当社ではユニフォームのリース利用によって、1つのユニフォームを品質を担保しながら可能な限り長く使用できるようにビジネスを展開しております。 上記の観点でとてもエコなビジネスとなっております！ ◎ホワイト企業に認定 年間休日122日に加え高い有休消化率を実現（有休平均取得日：9.0日）しており、安定した基盤のもと働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【ポテンシャル採用】“マーケティングで事業をつくる”専属マーケター募集／未経験歓迎／新規事業にゼロから挑む◇◆ ナハトは、SNS・インフルエンサーマーケティングを強みに、創業5期で売上127億円を達成した急成長ベンチャー。今後は「広告代理店」から「マーケティングカンパニー」への進化を目指し、自社の新規事業を“マーケティングの力”でスケールさせる専属マーケターを募集します。 本ポジションは社長室直下。事業責任者とタッグを組み、ビジョンや構想の言語化からマーケティング施策の立案・実行までを一貫して担います。 ■業務内容： ・SNS／WEB広告の運用・レポーティング ・数値分析〜改善（A/Bテストなど） ・マーケット／競合リサーチ、戦略設計 ・デザイナー／パートナーとの連携・進行管理 ・マーケティング施策の企画提案 ・LPや広告の構成・制作ディレクション ・事業ビジョン／構想の言語化サポート ■このポジションの特徴： ・新規事業の“専属マーケター”として裁量大 ・自社広告運用のため、代理店業務では得られない視点が身につく ・SNS広告の枠を超えて、最適な手法を自由に選定可能 ・広告運用、制作ディレクション、数値分析など多様なスキルが身につく ・教育リソース＆成功ノウハウあり／未経験でも安心して挑戦可能 ・“自走力×事業視点”を武器に、将来のキャリアの可能性を広げられる ■同社について： 同社は、SNS・インフルエンサー領域に特化したデジタルマーケティング企業として、創業からわずか5年で売上127億円を突破した注目の急成長ベンチャーです。特定の業界に縛られず、様々なクライアントのマーケティング課題を解決してきた実績があり、成果報酬型広告や自社メディアの運用、新規事業の創出など、事業領域は多岐にわたります。 経営陣との距離も近く、年次に関係なく裁量を持って活躍できるのが特徴です。特に本ポジションが所属する「社長室」は、新たな事業づくりに直結する部署であり、実力次第で企画・戦略立案から実行フェーズまで一貫して携われる、成長意欲の高い方にとって絶好の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知っている大手飲料メーカーを担当／ノルマなし／ご自身の携わった業務が日常に溢れる非常にやりがいのある仕事です／創業55年超の安定基盤】 ■業務内容：大手飲料メーカーへの販促物の制作や、キャンペーンの提案等、お客様のマーケティングや販促をご支援いただきます。チーム（デザイナーやプランナー、時には上司の方）でお客様をご担当頂きます。 ＜提案例＞ ・自動販売機用の飲料缶のサンプル ・店頭キャンペーン時の販促物の作成（POP等） ・WEBやモバイルを利用したキャンペーン　等 ＜顧客先＞ メインは大手飲料メーカーで、その他食品メーカーや一部化粧品メーカーなど、既存のお客様をご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力：代理店を通さずに、大手飲料メーカーに対して直接営業が可能なため、メーカー側から提案について直接フィードバックを得ることができ、適格でスピーディーな提案が可能です。 ■出向先情報：株式会社協同コミュニケーションズ/東京都中央区入船2-5-7/雇用元は株式会社協同制作となりますが、その後株式会社協同コミュニケーションズの出向扱いとなります。 ■組織構成：協同コミュニケーションズは全体で10名（営業8名、事務2名）となります。 ■教育体制：上司である課長様のOJTで学んでいただきますので業界未経験でも安心です。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。 ■当社の特徴： ＜安定性＞創業55年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。 ＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。 ＜事業内容＞印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等 変更の範囲：会社の定める業務

【取扱商品10万点超！日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■職務内容 外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に向けて、輸入ワインを中心とした酒類の販売促進を担っていただきます。担当エリアの酒類売上を伸ばす“エリアの酒類スペシャリスト”として、営業担当と連携しながら最適な提案を行うポジションです。 担当エリア：仙台を中心とした東北エリア ▼具体的な仕事内容 ・輸入ワインを中心とした酒類の提案営業（約8割がワイン） ・飲食店・ホテル・ゴルフ場など外食産業への商品提案 ・店舗コンセプト・客層・価格帯に合わせた最適な商品選定 ・営業担当と連携した販売戦略の立案 ・キャンペーンや販売企画に基づく提案 ・担当エリアの酒類売上の分析・改善提案 ・担当エリアの営業課社員に対して商品知識等の研修の企画・実行 営業社員インタビュー：https://www.takasebussan.co.jp/recruit/seniors/voice6.html ▼ミッション 東北エリアにおける 酒類（主にワイン）の販売促進と売上拡大。 個人ノルマではなく、エリア全体での酒類予算の達成がミッションです。 ▼ポジション魅力 （1）高価格帯ワインを扱う飲食店やソムリエが在籍するホテルへの提案等、専門性の高い営業。 （2）“支店の営業部隊を支える後方支援”と“自ら前線に立つ専門営業”を兼ね備えたハイブリッド型の営業スタイル （3）個人ノルマなし。担当エリア全体の酒類戦略を任される“専門職”として活躍。 ■当社の魅力 ・同社は、レストランやホテル・給食・病院・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラなどの海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全（SAFTY）」「迅速（SPEEDY）」「着実（STEADY）」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。

【国内外で急成長中の自社ECブランドを推進／裁量大きくブランド成長を担うWebマーケティング職／少数精鋭の若い組織で活躍】 海外市場で大幅に伸びている企業で、勢いのあるマーケティングに国内外の両軸で関わることができます。 特に海外市場は現在、2022年の開始以来、3年連続200%以上の驚異的なペースで成長を続けており、今や国内売上に迫る勢い。 現在は北米を中心に右肩上がりを続けていますが、今後も市場の伸びしろは無限大と最もエキサイティングなフェーズにあります。 ■業務概要 当社が展開するサインブランド「PIECE OF SIGN」のマーケティングメンバーとして、広告・SNS・メールマガジンなど多様なチャネル運用を通じ、ブランド認知拡大と売上成長に貢献していただきます。ユーザーとの接点強化や販売促進企画、ECサイト運営など、ブランドの成長に直結する幅広い業務を担います。 ■業務詳細 ・広告運用（Meta、Google等）やSNS運用、メールマガジンの企画・配信 ・CRM管理やユーザーインサイトを起点とした施策立案 ・ECサイトの商品ページやコンテンツ管理、UX改善 ・売上・アクセス等データの分析と改善策の実行 ・顧客インタビューや市場調査を通じた課題抽出と企画立案 ・生成AIやSaaS等のITツールを活用した業務効率化 ・新規販促アイテムやサービス拡充の推進 ■扱うサービス 国内外のECチャネルを通じ、サインや什器、店舗向け販促アイテム等を展開 ■組織構成 広告代理店出身者などを中心とした少数精鋭チームで、領域横断的な業務が可能 ■業務の魅力 ・広告運用だけでなく、ブランディングやデータ分析、企画立案まで裁量大 ・市場成長著しいグローバルブランドの中核人材として成長できる環境 ・AIによる自動化時代でも「顧客視点」に立つ本質的なマーケティング力が身につく ■教育体制 ご経験に応じて段階的に業務をお任せし、OJTやチームサポートあり ■就業環境 フレックスタイム制／完全週休2日制／wellness手当等、働きやすさを重視 ■想定されるキャリアパス 将来的には企画・実行まで一気通貫で担うマネージャーも目指せます ■企業の特徴/魅力 30代中心の若い組織で、グローバル市場で急成長するブランドを支えるやりがいがあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外に事業展開／「BtoB市場（Biz）で売り手と買い手を無数に繋げる存在でありたい」という思いを実現〜 オークファングループでは今後市場の急拡大が予想されるライブコマースに関する新規事業を行っております。今回は主に商材を提供頂くメーカー、ライブ配信を実施頂くクリエイターとの折衝を行って頂くメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： 事業フェーズは立ち上げ〜拡大期にあり、幅広い業務に携わって頂きます。 ・メーカーやブランドの商材獲得、条件交渉 ・クリエイターや所属事務所の開拓、条件交渉、スケジュール調整 ・ライブコマースの配信企画、構成の立案 ・ライブ配信オペレーション ・商品の販売戦略、訴求ポイントの整理 ・配信後の効果測定、改善提案 ・事業責任者とのライブ配信における戦略策定、各種KPI管理支援 ■ポジションの魅力： (１)市場拡大が予測されるライブコマースに携われます ・オークファンは2024年10月から本格的にライブコマース関連事業に取り組み開始。2025年5月にTikTok Shopとのシステム連携も発表されました。 ・2025年4月からは、自社社員がTikTok LIVEにて商材を紹介する「社員ライバー」配信を開始。専門の配信スタジオも構え、ライブコマースによる販促モデルの構築に取り組んでいます。 ・また会社としては「ライブコマース通信 by aucfan」という専門ウェブメディアも2025年5月にリリース。業界の知見発信や成功事例・ノウハウ共有を行っています。 (２)スキルUPできる環境 メーカー、インフルエンサー、制作会社、タレント事務所、広告代理店など、さまざまなステークホルダーと連携するため、幅広い業界知識と交渉力が身につきます。 また、ライブ配信の改善や売上分析なども行うため、マーケティングやデータ活用の視点も養われます。 ※「株式会社オークファン」にて雇用し、グループ会社である「株式会社SynaBiz※インターネット卸・仕入れモール「NETSEA(ネッシー)」を運営。」へ出向となります 変更の範囲：会社の定める業務

【市場規模約3兆円のD2C業界でマーケティングのプレイングマネージャー／大手コンサルや広告代理店出身者が在籍／少数精鋭だからこそ大幅な給与アップも可能！】 ■同社について： 私たちは、化粧品・健康食品を手がけるD2Cブランドを展開しています。 有名芸能人とのタイアップ施策や、SNSを活用した話題づくりなど、攻めのマーケティングを次々に仕掛けているフェーズです。 来年も新商品を次々と出していく予定です。 当社が展開するD2Cブランド事業において、マーケティングや商品企画、プロモーションなど複数のプロジェクトを横断的にリードしていただきます。 売上目標の達成に向け、チームと業務を前進させる「現場を動かすプレイングマネージャー」を想定しています。 ■業務内容 ・各プロジェクト（新商品開発、キャンペーン、広告等）の全体進行・ディレクション ・売上・コスト等の予算管理／実績管理（予実管理） ・業務フローや組織体制の見直しなど業務改善の推進 ・チームメンバーの育成／評価／フィードバック ・部門横断での調整や経営層との連携 ■この仕事の魅力 ・急成長フェーズの事業に、裁量を持って関与できる ・組織づくりや仕組みづくりなど、ゼロ→イチのフェーズに携われる ・経営陣とも近い距離で、経営目線のスキルを磨ける ・年間広告費20億以上、タレントを起用した大規模なプロモーションにも関われる ・ヒット商品の立ち上げに“ゼロイチ”から関与できる ・成果がダイレクトに数字で見える、手応えのある仕事です ■キャリアパス： 経営層との距離も近く、マーケティングの根幹の決めの要素など、重要な意思決定に近い部分で活躍することができます。 年間広告費を20億以上使うことができるため、大きな予算をかけた挑戦を体験することができます。 またデザインやシステムの内製に伴い、様々なテストマーケティングを高スピードで経験することができ、失敗も成功も含め、経験を数多く積めるため成長機会が揃っています。 また、スキルが身についてきた社員は自ら考えた商品を0から開発していくことも可能なため、自分でブランドを開発する機会も作れます。 経営の一連の流れを経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内フレッシュペットフード市場で売上・会員数トップクラス／ECモールの複雑なアルゴリズムや特性を深く理解し、戦略立案から実行、数値分析、改善まで一貫して担うECモール運営リーダー候補を募集】 ■業務内容： Amazonを中心とした主要ECモール（楽天市場、Yahoo!ショッピングなど））における事業戦略の立案から実行、数値分析、改善までを一貫してお任せします。 ◇EC事業戦略・計画立案 ・ECモールチャネル全体の売上目標達成に向けた戦略立案（販促、広告、価格戦略） ・SKUごとの予算策定と達成に向けたロードマップの設計 ◇実行・運営実務 ・各モール広告運用（Amazon広告、楽天RPPなど）の企画、実行、効果測定 ・商品登録、在庫管理、受発注管理、物流連携などのEC運営フロー全体の管理と継続的な改善 ◇数値分析・管理 ・日次/週次レベルでの売上計画PDCAの実行 ・EC事業全体のKPI/数値を分析し、売上や利益を「見える化」する仕組みの構築 ・販売データに基づいた需要予測・在庫戦略の設計と、他部門との連携による生産調整 ◇事業推進 ・新規ブランドや新モールへの展開検討など、事業の立ち上げ〜推進を主体的に担う ■ポジション魅力： ◎国内トップクラスブランドの成長を担うインパクト 国内売上・会員数トップクラスのフレッシュペットフードを扱い、そのEC戦略をゼロベースで構築・実行できます。あなたの戦略が、ダイレクトに売上、そして事業成長に直結する大きな手応えを感じられます。 ◎経営層に近いポジションで事業を推進 早期にECモール事業の責任者として、経営会議レベルで戦略提案や予算策定に関与する機会があります。事業の立ち上げから成長まで、圧倒的なスピード感と裁量権を持って取り組むことが可能です。 ◎データドリブンな意思決定と成長 各モール広告、販促、需要予測に至るまで、数字に基づいた分析と改善PDCAが求められます。ECのプロフェッショナルとして、常に新しい施策に挑戦し、スキルを磨き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇花王、カネボウなど大手化粧品メーカープロモーション企画提案営業／完全週休二日制・リモート×フレックス可で働きやすい環境／東銀座駅から徒歩1分◇◆ ■業務内容： 国内大手化粧品メーカー（花王、カネボウ）の店頭・デジタルプロモーション施策を、企画段階から実行まで一貫して担うポジションです。 クライアントのブランド戦略・販売戦略を理解し、最適なプロモーション施策を提案・推進します。 ■業務詳細： ・クリエイティブ・プランニング プロモーション企画の提案・実施（例：イベント企画運営、商業施設の設計など） ・販促ツールの制作ディレクション 店頭POP、カタログ、ノベルティなどの企画・制作管理 ■組織構成： 営業部12名（ディレクター3名：平均50代/マネージャー2名：平均40代/メンバー7名：平均30代） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・大手企業のブランドに携わる事が可能で、かつ自身の提案が形となり、目に見える形で反映される為、大きなやりがいを感じる事が可能です。 ・クライアントに対して提案〜実行までを分業せず、一貫してサポートする事が可能な為、長期的な関係構築が可能です。 ・大手既存顧客との信頼関係構築が中心です。 ・年間休日120日の土日祝休みとなります。また、フルフレックスでリモートも可能な為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■コムズ・ファーストについて： 私たちは、売れる仕組みを提案するトータルマーケティングサービスを行う会社です。クライアントが何かを始めようとする時、どうすべきか迷った時、最初に思い出してもらえる存在であり、最も信頼される存在でありたい。我々ひとりひとりが、クライアントの行うすべてのコミュニケーション活動における「ファーストパートナー（第一相談者）」としての存在を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティング経験者歓迎／地方創生のための販路拡大やイベントを企画／信金中央金庫グループの安定基盤】 「商品開発」から「販売機会の提供」の商流をワンストップで提供するため、自身のスキルUPに繋がります！ ■ミッション 企画営業のポジションで地域創生に貢献する仕事です。個別のノルマは無く部署として目標を追求。 地域創生を目的としパートナー企業や自治体と協業しイベント企画や 中小企業等の事業者向けコンサルティングをします。 ■業務内容 ・大消費地で商品を売れるようにするためのコンサルティングやイベント企画等を行います。 ・案件獲得は、公募や信用金庫からの紹介が多くを占めます。 ・全国の事業者の直接支援に加え、自治体の産業振興部などと協業します。 具体例： ・全国地域産品の販路拡大。パートナー企業と連携した 　商品ブラッシュアップ（デザイン、マーケティング、プロモーション）等の実施 ・自治体等から受託するフェアや商談会、事業者向けコンサルティング事業の企画運営 ■事例は以下URLからご確認可能です。 https://shinkin-chiiki-net.co.jp/case/ └しんじゅく逸品マルシェ事業／新宿駅「しんじゅく逸品マルシェ2023」など ■魅力 ・数値だけでなく定性面を含めた評価なので数値追求の営業ではなく、 　企画性と地域貢献を重視した仕事ができます。 ・地域経済の発展を担う中小企業や自治体と協業し、 　イベントや商品作成等の企画を行うことで地域創生に直接貢献できます。 ■組織とOJT 地域商社部8名（20代〜50代） まずはメイン担当者に同行して案件や業務の流れを理解していただきます。 2〜3か月後はメイン担当者のサポート業務（MTG・商談同席等）に取り組むことになります。 ■働き方 ・月残業時間10時間程度ですが、案件によっては一時的に30時間程度になることもあります。 ・賞与年2回、昇給・昇格年1回 ・個人ノルマは無く、部署としての目標を追求 ・オフィスカジュアル ・クライアントとの初回商談は対面での実施が多く、２回目以降はオンラインによる商談が一般的です。 ・出張は、日帰りや1泊程度が多く、長期滞在することは少ないです。

◆◇地域通貨で地方活性に貢献できる拡大中の新規事業／ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」運営／「地方創生」「行政DX」「地域経済の活性化」等展開◇◆ ＼こんな方におすすめです／ ◎地域の持続可能性や、その社会実装に興味がある方 ◎新規事業や社会貢献性が高いサービスを広めることにやりがいを感じる方 ■採用背景 地域通貨プラットフォーム「chiica」は、地域内消費を促進し、経済循環を生み出す新しい仕組みとして注目されています。全国の自治体からの問い合わせが急増する中、サービスの認知拡大と導入支援を担うメンバーを募集します。 <chiicaとは> 地域内に地域通貨による経済循環を生み出し、様々な自治体の課題解決を目指すデジタル地域通貨のプラットフォームサービスです。 ■業務概要： 複数の自治体を担当し、地域通貨「chiica」の導入・運用を支援します。成功事例を積み重ね、サービスの強みとなる運用メソッドを構築していただきます。 ■業務内容： ◇導入支援（オンボーディング） システム設定、事業開始サポート、説明会の実施 ◇運用サポート 施策設定のアドバイス、改善提案、定期コミュニケーション ◇利用促進施策 利用者・加盟店の増加、定着のための企画 ◇地域課題解決の提案 地域通貨を活用した新サービスの検討 ◇成功メソッドの構築 他自治体の事例共有、マーケティング・プロダクト活用 ※チームで事例を共有しながら進めるため、未経験でも安心です。 ■導入事例 ・地位経済活性化とキャッシュレス化推進 ・健康イベント参加者に向けたポイント施策 ・飲食店の利用促進と支援を目的とした経済対策支援事業 ■当社について 当社は国内初のふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営しています。私たちは行政DXを推進する「パブリテック事業」や、電子地域通貨を提供する「地域通貨事業」など、地域の経済循環を活性化させる多彩な事業を展開し、これからも新たな挑戦を続けていく予定です。

【マーケティング部門でのご経験をお持ちの方歓迎／年間休日128日／海外売上比率80％のグローバル精密機器メーカー】 ■職務の概要： トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。 ■業務内容： ・アイケア事業部が販売する商品に関するプロダクトマーケティング業務　(市場投入から販売促進までの一連のプロダクトマーケティング) ・アイケア事業におけるデジタル媒体を活用し販売を促進するデジタルマーケティング業務 ・アイケア事業に関するブランディング戦略、マーケティングコミュニケーション戦略の企画立案、および実行管理 ・グローバルマーケティング組織における事務局業務 ・上記に関わるプロジェクトの進捗管理、管理に必要な会議運営、報告資料作成 ■責任範囲： ・課長職、もしくはSE職としての採用、上長（部長、課長）の指示に基づいて業務を推進する ・上長より権限移譲された範囲で担当者・もしくはエキスパート職としての責任を持つ ■働き方について： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フジテレビの動画配信メディア「FOD」展開／売上規模は大幅に拡大中！／事業拡大のためのプロモーションに貢献／副業可〜 ■業務内容： 「FOD」事業を含む各種サービスのデジタル広告運用・Webマーケティングの領域を担当いただきます。 （具体的には） ・SEMの運用 ・DSP／SSP広告の運用 ・Google／Apple関連の広告運用 ・SNS（TikTok／X（旧Twitter）／Instagram／Facebookなど）の広告運用 ・その他のSNSを含む運用型広告の運用 ・新規媒体開拓 ※事業拡大させるためには、プロモーションは切っても切り離せない領域です。新しい広告や領域に対して、積極的にプランニングできる仲間を募集しています。 ■組織構成： 現状は2名+外部チーム複数人で構成されております。年代は20代後半が中心です。若いメンバーで構成されているので、勢いがありながらも、ボリュームも裁量もある為、責任感を持ちながら業務をしております。 ■風土： フジテレビから生まれたゲーム会社として、エンターテインメントコンテンツを取り扱う事業を展開しているので、常に「面白い」ことを意識して仕事を楽しんでいます。企画や開発の会議では、前例や常識にとらわれない面白いアイデアを話し合うなど、常に仕事を楽しんでいるような環境です。 ■当社の特徴： ゲームの企画・開発・運営を通じて多くの仲間に出会い、様々な挑戦を続けた結果、ゲームだけにはとどまらず、様々なドメインの業務を担うようになりました。 システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない、独自の存在となり、当社にしか出来ない企画・開発・運営のノウハウを身につけ、日々アップデートを繰り返しています。 ゲームを続け、企画を考え、開発運営をし、他では出来ないおもしろい事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献出来ればと考えています。 ■会社の事業・雰囲気がよく分かる資料を公開中！ぜひご覧ください◎ https://speakerdeck.com/fnlinc/zhu-shi-hui-she-huzinekusuterarabo-hui-she-shuo-ming-zi-liao-202512 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知発×設立68年×化学品メーカー／商品企画／転勤無し／ゼロから企画し形にできる！充実の研修制度あり】 ■概要： 当社は、名古屋市に本社を置く工業薬品や洗浄剤の総合メーカーです。 人や環境にやさしい洗浄剤・剥離剤製品を強みとし、幅広い業界のモノづくりを支えてきました。現在では1000種類以上の製品を製造・販売しており、創業から現在に至るまで事業を拡大し続けています。 今回は体制強化を図るため、今後の躍進を共に盛り立ててくださる新たな企画スタッフを募集！ 近年ではBtoC製品の企画開発にも力を入れており、衛生用品や健康食品、医薬品関連、化粧品など幅広い商品の企画に携わることができるポジションです。あなたのアイデアで当社のヒット商品を生み出してください！ ■業務詳細： 工業薬品・洗浄剤などをはじめとする自社商品の企画開発をお任せします。 商品設計から販売・マーケティングまで、一連のプロセスに関われるポジションです。 主な業務内容 ・市場・顧客ニーズの調査、課題の整理 ・製品設計・開発（配合検討、試験／BtoB・BtoC向け） ・販売に向けたコンテンツの企画・制作 ・販売後の販促活動（Webコンテンツ制作、SNS運用）　など ＜POINT！＞ ★ヒット商品の「生みの親」になれるチャンスも！ HPの新コンテンツや自社ブランドの新商品を生み出したりなど、企画開発部の仕事にも深く携わることができます。多角的なスキルを身に着けることができるため活躍できるフィールドは無限です◎ ■組織構成： 現在、企画開発課には20〜30代の5名のメンバーが在籍しております。 ■主要取引先（一部抜粋）： 三菱ケミカル株式会社様・三井化学株式会社様・株式会社クラレ様など ■入社後の流れ： まずは１〜2週間、各部署での基礎研修を行い、会社の事業全体をつかんでいただきます。 その後、商品知識を深めるために、弊社HPのコラムを使った学習やテーマ別の勉強会に参加します。 並行して、お問い合わせ対応にも取り組み、知識の定着や顧客ニーズの理解を進めていきます。 その後、徐々に製品開発業務に携わっていただきます。 市場調査、マーケティング、製品企画・開発など、ステップを踏んで幅広い業務を習得していただける環境です！

【東証プライム上場の半導体メーカー／フルフレックス・家賃補助制度など充実の福利厚生】 ■このポジションについて HPCプロダクトグループにおける社外・社内コミュニケーション全体をリードするポジション。 経営層・リーダー層と連携しながら、グループの戦略や方向性、重要な意思決定や進捗、組織として伝えるべきメッセージを整理し、分かりやすく、納得感のある形で社外及び社内に届ける役割を担う。 ■主な役割・期待内容 1）社内コミュニケーションの企画・推進 年間・四半期単位での社内コミュニケーション計画の策定・運営 2）経営・リーダー層との連携 経営層・HPCリーダーへのヒアリング、情報整理 3）エグゼクティブ向け資料の作成 取締役会向け四半期レポート CEO／経営層向けプレゼンテーション リーダー用戦略説明資料 4）従業員向け情報発信 四半期ごとのHPC全体アップデートの企画・資料作成 社内イントラネット記事の継続的な作成・掲載 5）重要イベント・定例資料の支援 Capital Market day資料など ■当社について： ・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。

■求人ポイント ◎市場価値を上げたい、正当に評価されたい、そんな方へ！ ◎クリックや認知ではなく「購買」が指標、自身の成果が明確に数値化される大きなやりがい ◎トレンド推移の激しい美容商材。市場トレンドを捉えたマーケティングをスピード感もって実行 顧客（シャンプー・美容オイル・白髪染め等の化粧品・美容商材メーカー）の商品売上への貢献のため、広告運用を担当します。 ■業務詳細： ・営業担当と連携をとりながら、案件ごとに最適な運用方法を企画立案 ・数値分析：効果に対し、「どこを変えるとより効果的か」「広告を配信してるメディアは最適か」などさまざまな仮説を立て改善、検証、実行 ・クライアントや取引先とのミーティングや数値報告等の外部折衝※オンライン打合せメイン ・チーム連携：どのような広告で訴求するか、どのように運用するか、営業職やライター職のメンバーと相談し案件を推進 ※媒体：LINE、TikTok、Google、Yahoo等（話題を呼びやすく、需要があるため利益にも繋がりやすい点が特徴です。） ■組織構成：SNS広告運用チーム　6名 ■チャレンジしやすい風土： 担当領域を限定せず、広告運用にとどまらず営業や戦略設計、マネジメントにも携われるため、自身の得意領域を伸ばしながら市場価値の高いキャリアを築くことができます。 ■上限なしの青天井インセンティブ： 創出した利益に連動し報酬を支給、成果次第で上限なく収入アップを目指すことが可能です！ ＜インセンティブ制度＞ 1〜5のグレードごとに月給と利益目標を設定。 グレードが上がるほど月給も上がり、目標倍率も上がり、リターンが大きくなります。 入社1年目で年収1000万円を実現した社員もおり、年次や経験に関係なく、成果を出した分だけ正当に稼げる仕組みです。 ＜グレード1の場合＞ ・利益目標：月給の5倍×6ヶ月分 ・この目標を超えて生み出した利益の10％をインセンティブとして支給 ■外部研修・スキルアップ支援： 外部のプロ講師によるマンツーマン指導を毎週実施しています。 広告運用スキルだけでなく、思考力・数値分析力・訴求力など、運用スキルを徹底的に習得できます。 「とりあえず作業だけ覚える」ではなく、再現性のある成長ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスのスケール感／メディア領域のソリューションプロデューサー／メディア放送局と伴走し、クライアントの課題解決/価値提供につなげる】 ■業務内容： 地上波ラジオ放送局やデジタルオーディオプラットフォーマーと共創し、 クライアントの課題解決に向けた「音声コンテンツ」を軸とした様々なビジネスの立案〜実装までを担当していただきます。 下記業務を主に担当いただく予定のほか、積極的にビジネスを仕掛けていくことが求められます。 ・全国/エリアスポット広告のバイイング ・地上波ラジオ局の番組連動施策（例：一社冠レギュラー番組/特番/コーナー） ・ラジオメディアと連動したデジタルメディア施策（例：ポッドキャスト/デジタル音声広告） ・放送局主催事業のスポンサード（例：ラジオ祭り/音楽フェス） ・ダイレクト領域でのビジネス推進 ・放送外収益のマネタイズへの挑戦 全国の放送局やデジタルオーディオプラットフォーマーの担当者、博報堂のビジネスプロデューサーやスタッフ等、多様なステークホルダーと関わり、その中心に立ってビジネスを推進していただきます。 メディアプロデューサーについて：https://hakuhodo-career.jp/media-producer/ デジタル音声広告事業の推進：https://www.hakuhodo.co.jp/mp-info/newsrelease/organization/20230920_33871.html 現場社員一問一答：https://hakuhodo-career.jp/work-people/qa/radio-1 ■提供できる成長・環境 ・放送局やデジタルオーディオメディアとの協業の中、音声を中心にした統合的な広告コミュニケーションの立案〜提案ができます。 ・各メディアとの強固な関係性を活かし、音声メディアでのコミュニケーション提案に加え、メディアDXの提案〜実行など新たなビジネス開発に携われます。 ・変革を迎えるメディア業界の中で、新たな知識を得て自分自身の価値を高められ、経験値とアイディアで自分自身が領域を超えてイニシアティブを取ることができます

【未経験歓迎】Webマーケター｜急成長美容Tech｜OJT充実〜 ■企業概要 「Create Asia's No.1 Beauty Company」を掲げるLimeは、美容×テクノロジーで急成長するベンチャー企業。 ■実績 創業3年で全国200店舗、売上20億円、従業員350名まで拡大。10万人超の顧客データを基盤に、サロン・D2C・M&Aを横断した事業展開を推進しています。成長率200％と業界でも突出した成長を遂げています。 ■募集背景 マーケティング機能の強化による事業成長加速のため。D2C/店舗を横断した広告運用体制を構築しており、組織立ち上げフェーズでの採用です。 ■仕事内容 未経験からWebマーケターとしてスタートし、最終的には「事業を伸ばすマーケター」を目指します。 ▼具体業務 ・広告運用（Meta／Google／TikTok） └ 数百万規模の予算を運用 ・クリエイティブ企画・ディレクション └ デザイナーと連携し広告設計 ・データ分析（LTV／CPAなど） └ 数字を基に改善施策を提案 ・事業部連携 └ サロン／D2C現場と連携し売上最大化 ・戦略設計／ペルソナ設計 └ 「誰に何をどう届けるか」を設計 ■このポジションの魅力 （1）「個」ではなく「仕組み」で売る力が身につく 営業のように1人ずつではなく、広告により数万人へ影響を与えるスキルが身につきます。 （2）自分の施策が売上に直結 仮説→実行→数字反映までがダイレクト。 事業を動かす手応えを日々感じられる環境です。 （3）圧倒的スピードでキャリアアップ 組織は立ち上げフェーズのため、 成果次第でリーダー・マネージャーへの昇格が可能。 （4）未経験から“事業家視点”を習得 単なる運用担当ではなく ・事業構造理解 ・戦略設計 まで担えるマーケターへ成長できます。 ■教育体制 ・外部コンサルによるマーケ研修あり ・OJTで実践的に習得 ▼成長イメージ 1ヶ月目：広告運用サポート／基礎理解 2ヶ月目：予算を持ち自走 ■組織 ・平均年齢：25歳 ・マーケ組織：7名（9割インターン） ・月商：約1,000万円規模（D2C） 若手中心ながら、成果主義で評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務