【職務内容】 企業ブランド担当として、ブランド戦略の立案から実施まで幅広くお任せしたいと考えています。特にグローバルで一貫したブランドイメージを作るための各種ブランドルールやガイドラインに基づいたブランドマネジメント、そして社員のエンゲージメント向上に資するインターナルブランディングをご担当いただきます。より具体的には、 　・各種ブランドガイドラインの整備・改善と、海外拠点との連携による展開・運用 　・社員エンゲージメント向上を目的としたインターナルブランディング施策の企画・実行 　・経営層・各部門との連携によるブランド浸透活動の推進 　・グループ各社ブランド担当者とのコミュニケーション活動と、グローバル会議の開催 　・ブランドKPIの設定・モニタリング・改善提案 【事業内容】 コニカミノルタは全世界で事業展開しており、ブランドエクスペリエンス部はグローバルで一貫した企業ブランドのイメージ形成を担っています。コニカミノルタグループのブランド価値を向上させるための企画立案と各種施策、そしてブランドガイドラインの運用をはじめとした、ブランドマネジメントを行っています。 また、顧客をはじめとしたステークホルダーだけでなく世界中の従業員にむけたインターナルブランディングも重視しており、ブランドエンゲージメントの向上に積極的に取り組んでいます。

【職務内容】 企業ブランド担当として、ブランド戦略の立案から実施まで幅広くお任せしたいと考えています。特にグローバルで一貫したブランドイメージを作るための各種ブランドルールやガイドラインに基づいたブランドマネジメント、そして社員のエンゲージメント向上に資するインターナルブランディングをご担当いただきます。より具体的には、 　・各種ブランドガイドラインの整備・改善と、海外拠点との連携による展開・運用 　・社員エンゲージメント向上を目的としたインターナルブランディング施策の企画・実行 　・経営層・各部門との連携によるブランド浸透活動の推進 　・グループ各社ブランド担当者とのコミュニケーション活動と、グローバル会議の開催 　・ブランドKPIの設定・モニタリング・改善提案 【事業内容】 コニカミノルタは全世界で事業展開しており、ブランドエクスペリエンス部はグローバルで一貫した企業ブランドのイメージ形成を担っています。コニカミノルタグループのブランド価値を向上させるための企画立案と各種施策、そしてブランドガイドラインの運用をはじめとした、ブランドマネジメントを行っています。 また、顧客をはじめとしたステークホルダーだけでなく世界中の従業員にむけたインターナルブランディングも重視しており、ブランドエンゲージメントの向上に積極的に取り組んでいます。

★本ポジションに興味がある方、候補者様向けの説明会を実施します★ ※希望者多数の場合は抽選制となります 説明会に参加された方で選考を希望される方は書類選考免除とし、一次面接をご案内します。 ■オンラインセミナー概要 SecurityJapan責任者・現場で活躍する社員が登壇し、事業内容や仕事の進め方、働き方、職場環境、キャリアパスなど、現場のリアルな情報をお届けします ■日時 ① 11月12日(水)19:00～20:00終了予定 ② 12月04日(木)19:00～20:00終了予定 ■プログラム ・会社・事業紹介 ・人事制度・福利厚生紹介　 ・中途入社者の紹介 ・Q&A　※気になることは何でも直接質問していただけます。 ・応募フローの案内 ※ご推薦フォームより、参加希望日を選択してください。説明会詳細は別途ご案内いたします。 ■応募期限 ①11月11日(火)12:00迄 ②12月03日(水)12:00迄 【オンラインセミナー後の流れ】 1）書類選考　 2）一次選考：職能面接で、オンライン開催です 3）二次面接：人事面接で、オンライン開催です 4）最終選考：品川本社にて対面開催です ※現時点での予定です。変更になる場合もございます。 ※詳細はセミナーにて説明いたします。 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

■職務内容 ・グループ内部監査体制（グローバル拠点内部監査機能含む）運営・管理サポート業務 ・J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務 ・グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務 ・日本国内グループ関係会社の監査役の補佐 など ※将来的には内部監査業務をご担当いただく可能性もあります ■やりがい・魅力 ・社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちですが、私たちは内部監査に関する活動を通じて、 「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、 それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。 この考え方をグループ会社全体に広めるために、海外拠点の内部監査部門管理の仕組みをレベルアップすることを目指しています。 ・将来的に内部監査の計画及び実施、リスクマネジメント領域、海外駐在など、キャリア経験を拡大するチャンスがあります。 ・弊部ではCIA（公認内部監査人）等の関連専門資格の取得を奨励（支援制度有）しており、人材価値を向上させるチャンスがあります。 ・弊社はグローバルに事業展開しており、英語や中国語などで、海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。 ～興味を持っていただける方をお待ちしております。 ■募集背景 弊社統合監査部は、グループ経営に貢献することを目的に、独立（社長直轄）にして客観的な立場から、グループの諸活動全般にわたりその業務を検証し、改善や業務の適正確保のために助言や提案を行っています。 海外売上比率９割の弊社にあって、海外拠点の内部監査部門管理の仕組みを更にレベルアップさせるために、新たなグローバル拠点管理スタッフを募集します。

■業務概要 M&Aを含むアライアンスの戦略・企画策定及び実行をお任せします。将来的にはトヨタ紡織の将来を担う人材になっていただきたいポジションです。 ■業務詳細 （1）アライアンスの戦略企画・立案 （2）アライアンスの推進（案件の交渉、デューデリジェンス他) （3）アライアンスプロジェクトマネジメント ■組織構成 室全体人数 24名、G全体人数6名（40代：4名、50代以上：2名）が所属しています。G全体の男女比率は7：3です。 ・年齢層はやや高いものの、ものを言いやすいほか、どんな提案でも受け留めてもらえる風通しのよい雰囲気の職場です。 ・2030中計の目標達成に向けて新設されたチームで、会社の期待が大きいです。（IRでもアライアンスを推進することを公表） ■室・グループのミッション トヨタ紡織が成長するために必要なアライアンス戦略の企画・推進がミッションとなっています。

【業務内容】 当社は世界トップクラスの舶用電子機器メーカーとして80か国以上に開発・生産・販売・サービス拠点を有しており、海外売上比率60%を超えるグローバル企業です。東証プライム市場に上場し社会的信用も非常に高い会社です。 こうした強みを活かし、海運業界の現場をサポートする新しいデジタルサービスを企画し、形にする仲間を募集しています。船舶運航業務をもっと便利で効率的にするための新しい商品、サービス、新機能を考え、形にしていく仕事です。開発チームと連携してアイデアを具体化し、営業部門と協力してお客様に提案を行います。  「こんな商品や機能があれば便利だな」と思うアイデアを活かし、チーム全員で実現していくことができる環境です。 難しい技術的な知識は専門チームがサポートしますので、気軽にチャレンジしてください。 【部署構成】 舶用機器事業部　DX推進部　 人数：31名（人数構成：男性23、女性８） 年齢構成：50代５名、40代６名、30代15名、20代５名 うち、海運DX推進課 人数：５名（人数構成：男性４、女性１） 年齢構成：40代１名、30代４名 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【想定する業務】 まずはマーケットデータ整理や収益性分析からお任せし、二輪の商材についての知識をキャッチアップいただきます。社内開発部や購買・生産領域などのチームと新商品リリースや現モデルのアップデートを進めていきますが、日本を含むグローバルの販売国現地法人とも連携をし、商品仕様確認やときには試乗もしながら、各国の市場に適した商品リリースに向けて推進をお任せします。 ①営業領域の企画プロジェクトメンバー(SPL: Sales Project Leader)として商品企画オペレーションに参画 ・販売地域のニーズ/事業目標を吸い上げ取り纏めた営業要望の実現に向け、戦略方向性が決まった商品企画を開発/購買/生産等各領域のプロジェクトメンバーと調整しながらオペレーションを遂行 ・新機種企画プロジェクトの進捗報告時に営業領域の報告のとりまとめ ②新機種発売時のコトづくり施策(宣伝販促施策)の作成 ・新機種の特性、アピールポイントを販売地域に的確に共有し、最適な販売促進施策を販売地域と共に立案 ③将来の開発に向けたユーザーニーズの吸い上げと整理/分析/提案 ・新機種発売後のユーザー評価/反響/投入効果を現地調査等も実施しながらまとめ、次期開発の方向性を提案 年に数回/市場調査やモーターショー参加のため海外出張が1週間程度、開発チームとの会議のため国内出張が四半期に一回程発生します。 ※上記以外にも、個人の経験や能力に応じてお任せする業務を柔軟に決定します ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があるためご了承ください

■業務概要 1.ガバナンス強化：ガバナンス体制の見直し / 経営マテリアリティの推進 / 取締役会実効性の向上 2.事業成長の加速：戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現 　　　　　　　　　事業ポートフォリオマネジメントの推進 / M&A・アライアンスの推進 / 社内アイデア事業化制度 3.構造改革：収益構造改革（Project10）の遂行 /本社改革 / 海外拠点の強化 / 不採算事業の再建 ■業務内容 担当業務は、配属された方のキャリアやご希望・適正を勘案し、以下をベースに検討いたします。 1-1.経営マテリアリティの特定に係る業務、各種KPIの進捗確認 1-1.各種経営会議の対応（会議に係る各種案内や準備、議事録作成を含む各種オペレーション） 2-1.戦略領域での事業成長（スマートモーションコントロール）の実現に向けた技術本部やイノベーション推進室との連携 2-2.事業ポートフォリオマネジメント制度の運用プロセスに則った各種分析、検討 3-1.収益構造改革（Project10）、本社改革の進捗状況の確認（各部へのヒアリングやデータ分析など） 3-2.海外拠点の支援（アクション、計数の進捗管理など） ■職場環境 〇組織：本社企画部 〇組織構成：9名（20代1名、30代2名、40代3名、50代3名） 〇残業状況：20時間/月程度 〇出張頻度：担当業務による 国内出張 2-3ヵ月に一回程度 海外出張 年一回程度 〇休日出勤：基本無し 〇有休取得率：60%以上 〇フレックス制度：あり（フレキシブルタイム5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム11:00-13:45) 〇ローテーション：5年/回　※個人差あり

【仕事の内容】 ・生活必需品(化粧品、日用品、一般用医薬品)のトップ商社で、売上高1兆1500億円を超える当社。物流センターのロボットによる自動化など物流DXのリーディングカンパニーである当社にて小売業様コンサルをお任せいたします。 〈具体的には〉 ・小売業様の人件費や物流費、店舗運営費などを削減し、双方の利益につなげる取り組みを提案。 ・店舗作業効率化(発注単位·回数最適化) ・配送効率化(納品頻度·配送最適化) ・最適在庫・陳列量設定、返品削減 〈業務の一例〉 ・データからだけではなく、実際に店舗内の作業プロセス確認・改善策提示を行ない、スモールスタートで効果検証後、実施地域の幅を広げていけます!小売業の店舗経営に上流から携われます！ 【働き方】 ・残業は10h程度で、週3回までは在宅勤務OK ! 　※ 入社直後はオンボーディング観点から出社前提となります。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般に変更の可能性あり。

【業務内容】 ①ファシリティマネジメント 当社では数年間かけて東西本社の「オフィス改革」を総務部主導で実行してきたが、新しいオ フィスをより有効活用するための施策の企画、実行を担当いただく（オフィスルールの改善・社 内浸透、安全防災対策、設備・什器・レイアウトの見直しなど）。 ②社員が安全に働ける仕組みづくり 安全衛生委員会事務局、安全教育・啓発の実施、防災訓練の企画・実施、大規模災害時の対 応計画づくりなど。 ③全社行事・イベントの企画・実行 当社は２０２６年１２月に創立４０周年を迎えるが、それを記念した周年イベントの企画・実行。 また、株主総会、取締役会、従業員決算説明会等の全社行事の事務局を担当いただく。 竭」邱丞漁蜈ィ闊ャ 東京事業場安全衛生委員会事務局、固定資産管理、入館カード管理、下請法対応など。 【配属部署】 総務部総務課

【業務内容】 ①ファシリティマネジメント 当社では数年間かけて東西本社の「オフィス改革」を総務部主導で 実行してきたが、新しいオフィスをさらに有効活用するための施策の 企画、実行を担当いただく（オフィスルールの整備・改善・社内浸透、 安全防災対策、設備・什器・レイアウトの見直しなど） ②社員が安全に働ける仕組みづくり 安全衛生委員会事務局、安全教育・啓発の実施、防災訓練の企画、 大規模災害時の対応計画づくりなど ③全社行事・イベントの企画実行 当社は２０２６年１２月に創立４０周年を迎えるが、それを記念した周 年イベントの企画・実行。また、株主総会、取締役会、従業員決算説 明会等の全社行事の事務局を担当いただく ④その他総務全般 本社賃貸借契約関連、東京事業場安全衛生委員会事務局、固定資 産管理、入館カード管理、下請法対応など 【配属部署】 総務部総務課

【仕事内容】 総務・労務業務全般をお任せします 【具体的には】 入退社手続き 勤怠管理 給与対応 雇用契約管理 請求支払 社内行事・イベントの企画実施 従業員からの問い合わせ対応 技能実習生対応など 【やりがい】 ダイキングループであり、また中規模な組織のため広範な総務経験ができます。 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

【具体的な業務内容】 当社にて、WEBディレクターをお任せします。デザイン制作は外部に委託しておりますので、ディレクションとPRがメインのお仕事となります。 ■業務詳細： ・制作会社や他部署との連携・スケジュール管理及びディレクション ・Webサイト・SNSSNS（X、Instagram、Facebook）の案件管理 ・SNS商品・イベント情報発信、プロモーション企画、動画配信などのPR業務 ・Webマーケティング分析（PV解析・施策立案・広告選定） ・Webデザイン（文字修正・画像リサイズ等の簡単なものがメイン） ■本ポジションの魅力： ◎一気通貫で幅広いスキルが身につく！ ◎自社商材を扱うため、反応が見える！ ◎ブランディングなどの企画ができる！ ■配属先について： 広告宣伝部は9名で構成されております。WEB・SNSチームと紙媒体チームに分かれており、今回の採用ではWEB・SNSをメインに担当いただく予定です。中途入社の方が多い組織です。 ■当社の特徴： チタンネックレスで有名な健康支援企業、有名アスリートも愛用するボディケア用品を展開する実力派ブランドです。ファイテンは「健康」をテーマにした商品作りから、数多くの研究成果に裏付けられた基礎技術と他産業界との融合により新たな商品開発に取り組むメーカーです。

●担っていただく業務 グローバル市場へのサービス全般のプレゼンス強化、顧客基盤の拡充、サービス価値向上のための戦略立案・実行を担当していただきます。 具体的な業務内容： ・サービスの課題分析・改善策の策定 ・新サービスや機能の開発・導入 ・市場や顧客ニーズの調査・分析 ・KPI設定・達成に向けた施策推進 ※サービスとは具体的に以下のようなものを示す アフターサービス（保守・メンテナンス）、技術サポート、部品・消耗品の供給、導入・設置サービス、保証サービス等 さらに、グローバルな視点で各市場・地域に共通するサービス課題を抽出し、全社横断での解決策を企画・推進する役割も担っていただきます。 各海外販売会社や関連部門と連携し、全世界でのサービスレベル向上や効率化、標準化を目指します。 ●将来的なキャリアパス まずは業務の一部からスタートし、将来的にはプロジェクトのリーダーや、サービス事業全体をリードするポジションを目指していただきます。 ●募集背景 グローバルに展開するブラザー工業では、事務用機器などの企画・設計・製造を手掛け、世界中のお客様に革新的な商品を提供しており、サービスに求められる価値も日々高まっております。そういった中で現在海外拠点ごとにサービス品質や運用体制にばらつきが生じており、グローバルでのサービス標準化と品質向上が求められています。全世界で安定したサービス提供を実現するため、推進役となる担当者を募集します。 ●職場環境 海外販社との英語でのやりとりが多く、グローバルな視点で働ける職場です。メンバー同士の連携や上下間の風通しもよく意見を発信しやすい明るい雰囲気が特徴です。 ●働き方 海外出張あり（年間2～3回、各1～2週間程度）。海外販売会社への出張のほか、チャネル・顧客訪問などがあります。

【業務内容】 パッケージ基板の資材の在庫と納期管理、サプライヤー監査に帯同し監査議事録の作成、新規資材の契約、価格交渉、顧客監査・顧客問合せ対応 【業務の魅力】 ・顧客と直接やり取りをしながら業務を進めていくことが可能です。半導体業界は顧客の市場変化が大きくスピード感を持った対応がい必要となるため、当社では営業や開発を通さず、顧客と直接やり取りをしながら購買業務を進めていきます。パッケージ基板のリーディングメーカーとして顧客とサプライヤーのどちらとも直接協議しながら、既存及び将来の事業の成長を自ら推進して行くことが可能です。特に量産フェーズの製品は部材調達できるかどうかがポイントとなってきます。 【部門のミッション】 電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。配属予定の購買調達Gでは主にパッケージ基板の部材調達業務を担っており、必要とする品質の資材を的確な購入先を選定し、適正な価格で、必要な量を必要な時に安定的に調達し、当社とサプライヤー双方の事業収益に貢献することをミッションとしています。 【配属部門】 電子事業本部　事業統括部　事業企画部　電子資材購買G（28名）

【仕事内容】 管理部（総務・経理・システム）の責任者として、部門全体の統括およびマネジメントを担っていただきます。 中でも経理部門を中心に、決算関連業務をはじめとする会計・税務・予算管理など、会社経営を支える中核的な役割をお任せします。 【具体的な業務】 ・会計・税務業務（月次・四半期・年次決算の承認、社内報告、監査・税務対応） ・連結決算業務（親会社向け連結パッケージの確認・承認、決算資料・監査資料の作成） ・予算作成および予実管理（単年度予算の策定、中期経営計画の取りまとめ） ・経理部門の管理・運営および関連業務の監督・指導 ・内部統制システムの承認、運用管理 ・安全衛生委員会の事務局運営　など 【仕事の魅力】 当社の製品は、半導体や液晶パネルの製造など最先端のモノづくりを支える重要な技術として、高い信頼を得ています。 また、既存事業にとどまらず、社会課題の解決に向けた新たな事業・製品開発にも挑戦しており、 経営管理の立場から企業の成長と変革を支えるやりがいのあるポジションです。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 （雇入直後）　：経理 （変更の範囲）：会社の定める業務

【仕事内容】 当社の製品は、半導体や液晶パネルの製造に使用されており、最先端産業を支える“必要不可欠な技術”として多くの企業で採用されています。 近年では、分野を問わず社会課題の解決に向けた新規事業・製品開発にも積極的に取り組んでおり、さらなる成長に向けて法務体制の強化を進めています。 その中で本ポジションでは、契約・登記・知的財産などの法務業務を通じて、当社の事業拡大とガバナンス強化を支える重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・契約書（日本語・英語・中国語）の作成、修正、保管、更新管理 ・弁護士との連携・法的相談対応 ・登記関連業務（取締役変更登記、定款変更など） ・特許関連業務（弁理士との調整、社内申請サポート） ・経営会議等の議事録作成 ・その他、総務関連業務へのサポート ※登記手続きは司法書士、特許登録は弁理士に依頼しています。 【仕事の進め方】 経営層や各部門と連携しながら、企業活動を法的リスクから守るための体制構築を進めていきます。 実務を通じて、契約・知財・コンプライアンスなど幅広い分野の知識を身につけることができる環境です。 【仕事の魅力】 ・グローバルに展開するメーカーの法務として、国内外契約や特許関連など多様な案件を経験できます。 ・経営に近い立場で意思決定を支援し、企業の成長を支えるやりがいを実感できます。 ・社会に不可欠なモノづくりを法的側面から支える重要なポジションです。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 （雇入直後）　：法務 （変更の範囲）：会社の定める業務

■雇入れ直後 主に、下記の業務を担当していただきます。 ● ビル、プラント等の建設に伴う施工に関わる工事、役務の購買業務 　 （発注先選定、見積入手、発注） ● 入手した見積価格の査定、価格交渉 ● 発注先の開拓、選定、評価 ● 先行場外加工施策の見積価格の査定 ● 業務プロセスの適正化施策立案・実施 ● ＳＤＧｓ視点でのサプライチェーンの構築 【業務の魅力とやりがい】 業務においては、主体的に業務遂行できることが魅力です。 課題解決できたときには、やりがいを感じられます。 【入社後の活躍イメージ】 購買・調達を行う部署のメンバーとしてご活躍いただきます。ご自身の知識や経験を活かしながら社内の他部署と連携して、プロジェクトメンバーとして対応していただく予定です。 また、購買・調達に関する業務は、未経験の方でも、社内プラットフォームやマニュアル等を用いて学んでいただける環境を準備しております。さらに、購買・調達経験豊富なメンバーや専属ＡＩ（365Copilot）からのフォローございますのでご安心ください。 【社内の体制や雰囲気】 社内メンバーは、性別問わず幅広い人財が活躍しております。また、課題や不明点などはもちろん、成功事例なども都度共有しながら業務を行っておりますので、メンバー同士が積極的にコミュニケーションを取り合うような環境です。 ■変更の範囲 会社の定める業務

●担っていただく業務 弊社の成長領域である業務用ラベルプリンタの新商品企画から市場導入までを一貫してリードするポジションです。市場ニーズや業界動向を的確に捉え、開発・販売会社・社内の様々な部門と連携しながら、顧客価値の高い製品を創出していただきます。 主な業務： ・国内外市場の調査・分析による商品企画立案 ・製品コンセプトの策定と仕様検討 ・開発プロジェクトの推進・進捗管理 ・製品ライフサイクルの管理と改善提案 ●将来的なキャリアパス 商品企画部門マネジメントを経験したのち、本社の事業リーダーまたは海外販社でのビジネス責任者を想定 ●募集背景 弊社では民生用領域から産業用領域へのポートフォリオの変革を推進しており、業務用ラベリング事業はその成長領域の一つとして位置づけられています。期待される事業成長のドライバとなる顧客価値の高い製品の創出を推進する商品企画リーダーを募集しています。 ●職場環境 ・一緒に新しい道を切り拓いていこう！新商品を立上げよう！事業を盛り上げていこう！という気概と共に和気藹々とした明るく楽しい雰囲気を兼ね備えた職場です。 ・経験者採用入社者も多く活躍しています。 ●働き方 海外出張あり。欧米中心、現地調査・展示会・コンセンサス会議。役割により年1～3回。 (主に一週間程度) 国内出張あり。現地調査・展示会。役割により年複数回。 (主に日帰り)

会社の急成長に伴い、案件が複雑化・高度化しています。法務機能の強化が会社の成長には必要不可欠です。 経営に近いところで、法務および関連業務における実務をお任せします。 【業務内容】 ■契約法務(英文契約含む)や商事法務はもちろん、法務の現状分析から課題抽出、施策検討もお任せします。(例：契約書の一元管理の導入や社内の法務リテラシー向上の施策など) 【業務詳細】 ■国内外各種契約書の作成・審査、契約交渉支援 ■法的問題に関する調査・検討 ■法務・コンプライアンス研修の企画立案・実施 ■株式事務（株式・新株予約権の管理、証券取引所等への各種届出等） ■株主総会の運営等 【採用背景】 今後も国内外での弊社検査装置の需要が増える中、案件が複雑化、高度化し、業務ボリュームも増加しています。上記増員を通じて組織強化を図りたいと考えております。 【配属】 企画管理部 法務・コンプライアンスグループ

【職務内容】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、2300万点以上の間接資材商品(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 前年比20％成長を10年以上にわたって継続・2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げており、2025年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 マーケティングチームの役割 さらなる事業成長にむけ、Web広告、メール、チラシなどのマーケティング施策を通じた顧客獲得、顧客育成を行っています。 マーケティングチームでは各種施策の効果測定、モニタリング、評価を行い施策の改善提案を行っています。 マーケティングチームの環境 - 顧客の行動・購買データ、商品データなど顧客理解に必要なデータが整備されておりBigQuery, Python等を用いて必要なレポートを作成 - 販促実施チームと連携し共同で施策の改善・企画を実施 - データ分析のスペシャリストが複数名在籍。データサイエンスCoEとも連携し立ち上がりをサポート 本ポジションでは、このチームにおいてスペシャリストとして、以下の役割を担います。 【主な役割】 ・マーケティング部門の戦略および販促施策の方針を理解し、KPI・ダッシュボード・レポートを整備 ・販促施策の結果をモニタリング・評価し、改善施策を関係するチームと議論、改善案を企画・検討 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

【職務内容】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、2300万点以上の間接資材商品(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 前年比20％成長を10年以上にわたって継続・2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げており、2025年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 マーケティングチームの役割 さらなる事業成長にむけ、Web広告、メール、チラシなどのマーケティング施策を通じた顧客獲得、顧客育成を行っています。 マーケティングチームでは各種施策の効果測定、モニタリング、評価を行い施策の改善提案を行っています。 マーケティングチームの環境 - 顧客の行動・購買データ、商品データなど顧客理解に必要なデータが整備されておりBigQuery, Python等を用いて必要なレポートを作成 - 販促実施チームと連携し共同で施策の改善・企画を実施 - データ分析のスペシャリストが複数名在籍。データサイエンスCoEとも連携し立ち上がりをサポート 本ポジションでは、このチームにおいてスペシャリストとして、以下の役割を担います。 【主な役割】 ・マーケティング部門の戦略および販促施策の方針を理解し、KPI・ダッシュボード・レポートを整備 ・販促施策の結果をモニタリング・評価し、改善施策を関係するチームと議論、改善案を企画・検討 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

HondaのSDV領域において、事業戦略に基づく事業性検討や収支管理を通じ、デジタルサービスの価値創出を推進いただきます。 ※「SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）」とは・・・クルマを制御するソフトウェアをアップデートし続けることで、販売後も機能を増やしたり性能を高めたりすることができる次世代のクルマのこと。例としてOTAアップデート（Over The Air：スマホやクルマなどのデバイスのソフトウェアをデータ通信で更新・変更すること）により、乗車者の状況に応じた最適な状態を構築できる世界を目指しています。 【部のミッション】 – Hondaは、ソフトウェア技術を活用してクルマを「移動手段」から「新たな体験を提供するプラットフォーム」へと進化させ、日本の未来と競争力向上に貢献しています。 – SDV統合戦略部は、SDV事業開発統括部において、SDV事業全体の戦略の責任を負う重要なポジションであり、中でもSDV事業戦略課は、新規事業の立ち上げや戦略をリードし、マクロ視点の事業管理の観点から事業を成長させるミッションを負っています。 – グローバル市場での課題に挑みながら、Hondaの価値を世界へと広げる大きな役割を担ってみませんか? 【具体的な仕事内容】 ●経営戦略に基づく事業構造の明確化 ●事業目標、収支計画の策定/予算管理・ガバナンス ●各デジタルサービスの事業性検討 ●社内外関連部署連携による事業管理・推進 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【配属先事業の、プロダクト/サービス例】 Honda 0（ゼロ）シリーズを始めとする最先端プロダクトに搭載するデジタルサービス

Hondaは今、未来を切り開く一手として、持続可能な社会の実現を目指し、モビリティを起点としたモノづくり・コトづくりの融合に取り組んでいます。 現在わたしたちは“Honda Mobile Power Pack”（=MPP）の事業を通じ、モビリティを中心とした製品の電動化促進に取り組んでいます。 電動化で世界を変える仕事に挑戦してみませんか。 【お任せする内容】 HondaのMPPを電動二輪車などのモビリティ利用のみならず、生活のいろんな場面で活用していただくために、バリューチェーン全体を見渡した事業企画提案・商品企画、もしくは海外営業をお願いいたします。 ポジションに関しては個々の能力や指向に合わせアサインさせていただく予定です。 1. 事業企画・商品企画領域 技術チームと密に連携を取り、市場検討から商品提案・商流やオペレーション構築、量産後の使用感のフィードバックとそれを改良した商品企画のサイクルまで上流から下流までを一気通貫でお任せします。 2. 海外営業 二輪車事業の海外現地法人と連携してMPP搭載電動二輪車の拡販及びバッテリーシェアリングサービス(BaaS)事業の拡大に向け、事業推進を行って頂きます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【仕事内容】 会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。 経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。 　①コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営 　②各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙 　③貿易管理（輸出入管理）業務 　④決裁規程の策定と運営 　⑤各種法務相談対応 【やりがい・魅力】 ・会社の未来を創る基盤構築: 事業規模の急拡大が続く中、会社のルールや仕組みづくりはまだまだ道半ばです。一から会社づくりの一端を担えることは、非常に大きなやりがいとなります。 ・国策を支える重要な役割: 電池産業は経済安全保障の対象であり、政府からの投資も受ける重要な産業です。コンプライアンスという基盤を固めることが、PPESの成長、ひいては日本の電池産業の信頼性を支えます。 ・高度な専門性の向上: 法務、貿易管理、経理など、幅広い管理業務を全社統括部署として推進するため、業務推進を通して専門知識の向上と自らのスキル・キャリアアップを図れます。 【組織構成】 グループのメンバーは5名で、皆気さくで馴染みやすい職場です。