【グローバル×裁量大／保守契約・価格設計やオペレーション改革、Remote化でリカーリング収益を構築・標準化推進】 ◆業務内容： サービスを“収益を生むビジネスモデル”へ変革し、グローバルに展開できるポジションです。 （1）サービスビジネスの成長戦略リード ・保守契約・延長保証ビジネスの戦略立案〜実行まで一気通貫で推進 ・サービスを「売る仕組み」（契約モデル・価格・提供価値）を設計 ・契約率・継続率を高め、リカーリング収益の柱を構築 （2）サービスオペレーション改革（利益創出の中核） ・設置・修理・保守のオペレーションを抜本的に見直し、最適化 ・修理リードタイム短縮・再修理削減による顧客満足向上 ・Remote対応（監視・解析・アップデート）による次世代サービスへの転換 ・現場課題を起点に、サービス設計・製品改善へフィードバック （3）数字を動かすマネジメント（P/L責任に近い役割） ・サービスP/Lの予実管理、利益改善施策の立案・実行 ・KPI（契約率、修理率、コスト構造）の設計と改善ドライブ ・データに基づく意思決定により、事業成長を加速 （4）グローバルビジネスの中核としての推進 ・海外拠点と連携し、サービスモデルの標準化・展開を推進 ・各地域の市場特性に応じた戦略設計・実行支援 ・グローバルプロジェクトでの意思決定・合意形成 （5）サービスビジネスの仕組みづくり（ポリシー・構造改革） ・保守・サポートポリシー（有償/無償、SLA）の設計 ・契約条件・請求モデルなどビジネスルールの構築 ・サービスプラットフォーム／システム導入の企画・推進 ◆働き方： リモート勤務は試用期間経過後に週１日の使用が可能です。 当社では、フレックスタイムや短時間勤務制度、時間単位の有給休暇取得が可能な制度を導入し、育児・介護との両立を支援しています。出産や育児に関する休暇制度や在宅勤務のインフラも整備しており、社員の生活と仕事のバランスを重視した働き方をサポートしています。 ■当社について： 精密光学技術を基盤に、測量・建設、医療、農業分野で革新的なソリューションを提供するグローバル企業です。最先端の画像・計測技術を活かし、社会インフラの高度化や医療の発展、生産性向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療業界でのニッチトップ企業／医療×データプラットフォーム化を推進／年休120日・土日祝休み〜 ■仕事内容： 医療機関と医療関連企業をつなぐプラットフォーム「MAVIS」において、共同調達事業の中核を担い、事業運営から新規事業まで幅広く携わる課長職としてご活躍いただきます。 1．共同調達事業の事務局運営および事業マネジメント ・共同調達プロセスの企画・改善・運用管理 ・共同調達事務局の運営管理 ・カテゴリ企画からメーカーとの協議・各種調整までを含む共同調達業務の推進 ・加盟医療機関への運営支援・各種調整 ・事務局スタッフのマネジメントなど 2．新規事業への参画 ・メーカー向けデータビジネス・サービスの企画・推進 ・新規事業の立ち上げおよび事業化の推進 ※MAVISについて 病院購買部門の知識基盤を強化し、属人化から脱却して業務を標準化するとともに、組織間や地域間での連携を深め、メーカー・ディーラーとの情報交換等を円滑化することで、戦略的かつ透明性の高い購買活動を実現する次世代プラットフォームです。これにより、医療現場全体のコスト削減と品質向上を同時に推進できます。 ■当社について： ◇医療材料や医薬品等のベンチマークデータを全国にわたる情報網で提供する、”医療×データ”企業です。病院が経営難に陥る要因の一つがこの医療材料や医薬品の調達コストと言われており、当社はこのニッチな医療業界において多くの病院データをプラットフォーム化しており、非常に競争力のあるポジションを有しております。 ◇今後は参入障壁の高い病院データのプラットフォームを武器に、更なる新規データビジネスや新規コンサルビジネスの立ち上げを計画しています。 ◇また、今後はこれまで培ってきた医療データを起点に新規データビジネスの創出をはじめ、会社の更なる成長に注力していく予定。このストーリーを実現化すべく様々なパートナーと手を組みながら、3〜4年後のIPO実現に向け強力なメンバーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜世界最大級のBPO企業／副業・WワークOK／英語スキルも活かせる／土日祝休＞ 本ポジションは、人事戦略の立案・実行から、労務管理、人材マネジメント、人事制度運用、組織開発、従業員エンゲージメント向上まで、人事領域全般を統括する重要なポジションです。 経営陣や各部門のリーダーと密接に連携しながら、組織成長を支える人事基盤の構築と改善を推進していただきます。 ■業務内容 ◇人事戦略・組織開発 ・当社における人事戦略の企画・実行 ・人事制度・プロセスの改善および最適化 ・組織開発施策の企画・推進 ・人事関連プロジェクトおよび変革施策のリード ・事業成長を支える人事基盤の構築 ◇ビジネスパートナー業務 ・各部門責任者およびマネージャーへの人事アドバイス ・組織設計、人員計画、後継者計画の支援 ・人材開発およびタレントマネジメントの推進 ・経営層との連携による組織課題の解決 ◇労務・従業員対応 ・労務問題、従業員相談、懲戒案件への対応 ・労働法および関連法令の遵守・管理 ・就業規則や社内規程の整備・運用 ・外部の社労士、弁護士等との連携 ・リスク管理およびコンプライアンス対応 ◇パフォーマンス・人材マネジメント ・評価制度およびパフォーマンスマネジメントの運用 ・管理職育成およびリーダーシップ開発 ・エンゲージメント向上施策の企画・実施 ・離職率改善および定着率向上施策の推進 ◇HRオペレーション管理 ・入社・退職・異動等の人事プロセス管理 ・給与・福利厚生ベンダーとの連携 ・人事データおよびHRシステム管理 ・人事関連ポリシーや各種文書の管理・改善 ◇ステークホルダーマネジメント ・日本およびAPAC地域の経営陣との連携 ・グローバルHRチームとの協働 ・人事指標や組織データの分析・報告 ・グローバル施策のローカル展開および実行 ■当社事業について： ・1995年にシンガポールで創業し、コールセンター中心のBPOサービスを展開するTDCX。 ・現在は横浜を含む世界15カ国・約18,000人規模で、大手企業のアウトソーシング事業を展開。 ・日本では外資系企業のカスタマーサポートを中心に、Web広告や航空・旅行、IT、動画配信など幅広く対応し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務・知的財産／国立がん研究センター東病院／土日祝休み〜 【概要】 産学連携支援室の体制強化の為募集となります。 契約及び知的財産などの業務及び室長の業務補佐をご担当いただきます。 特に、研究契約の調整、知的財産の管理、ベンチャー支援など、研究成果の実用化に向けた業務が増加しており、これらを専門的に支援できる方を求めています。 【業務内容】 ＜契約業務＞ 研究契約（共同研究、受託研究等）及び知的財産関連契約全般に関する業務 ■事前相談、交渉から契約書作成やレビュー、締結、管理等の一連の業務 ■産学連携及び知的財産取扱いに関するアドバイス、セミナー開催等 ■英文契約の作成とレビュー、締結、管理 ＜知的財産関連業務＞ ■知的財産の発掘から権利維持、許諾等の一連の業務 ■センター内外に対する知的財産に関する相談への対応 ■センター内外との手続き・交渉・調整業務 ■その他、知的財産に係る業務全般 　 ＜ベンチャー支援＞ ■センター発ベンチャー認定に伴うアドバイス等 【組織構成】 計3名（法務経験が豊富な方1名、研究職としての知見が豊富な方1名、事務1名となります） ※法務経験または研究に関する知識のどちらかが不足している場合には、それぞれ入社後にフォローいただける環境が整っています。 【同社について】 国立研究開発法人国立がん研究センターは、がん治療の最前線で医療と研究を融合させた先進的な取り組みを行っています。 最新の治療法や臨床試験を提供し、患者一人ひとりに最適なケアを提供します。また、がん予防や早期発見に向けた啓発活動も行っており、がんに関する総合的なサポートが得られます。高度な医療技術と専門知識を有する医師や研究者が集結し、常に新しい治療法の開発に努めています。 【働く魅力】 ■がん治療と研究の最前線で活躍できる点が魅力です。最新の医療技術と設備を駆使し、患者一人ひとりに最適な治療を提供することが求められます。 ■国内外の優秀な研究者や医療専門家と協力し、新しい治療法の開発や臨床試験に参加する機会が豊富です。 ■がん予防や早期発見に向けた啓発活動も行っており、社会に貢献する実感を得られます。

◆◇創業100年以上の安定基盤／年休120日／幅広い事業の情報発信を担当できる◎◇◆ 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にてPRリーダーを募集いたします。 ■業務内容： 大泉工場のPRリーダーの仕事は、「企業の思想・世界観を社会に翻訳して広げる役割」に近いです。 ・企業および各ブランドのPR戦略の立案・実行 ・企業理念・思想（サステナブル、発酵、ウェルビーイング等）の社会発信設計 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディアリレーション構築（取材対応、企画提案、露出管理） ・新規事業・商品・店舗立ち上げに伴うPR企画・進行 ・イベント、コラボレーション、プロモーション施策の企画運営 ・オウンドメディア・SNS等のコンテンツ企画および編集ディレクション ・ブランドトーン・メッセージの一貫性管理 ・社内各部署および外部パートナー（PR会社、クリエイター等）との連携・調整 ・PRチームのマネジメント、進行管理、育成 ■現在商品化されている主な商品 「_SHIP」 KOMBUCHA https://www.kombuchaship.shop/ ■組織構成 現在はメンバー2名、デザイナー1名、ライター1名（業務委託）が所属しています。 ■当社の特徴： 既存事業においてはもっともっと成長できる伸びしろがあり、改善しなくてはならないことも多くある現状ですが、確実に芽が出てきており、だからこそしっかりグロースさせ、組織としても形を作れる即戦力の方を迎えるフェーズに来ています。 それと同時に新ジャンルへの進出や海外出店など、未来を創造する準備も来年に向けて進めています。スタートアップのような気質ですから、簡単ではないこともありますが、乗り越えて成長させることに喜びを感じられる方はきっとフィットすると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップシェアSaaSの成長戦略を担う／認知からLTV向上まで一気通貫で挑戦できるマーケティング担当〜 ●国内シェア40％・15年連続トップシェア製品を保有 ●複数の自社SaaSプロダクトを横断してマーケティング戦略を推進 ●認知獲得から受注最大化・LTV向上まで事業成長に直結する業務を担当 ■職務内容 マーケティング担当として、自社SaaSプロダクトの受注最大化とLTV向上を担っていただきます。経営陣や各事業責任者と連携しながら、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ◇市場分析・競合調査・顧客ニーズの把握 ◇プロダクトのポジショニング設計・訴求戦略立案 ◇マーケティング施策の企画・実行・効果検証 ◇営業・カスタマーサクセス部門との連携 ◇顧客の声を活用したプロダクト改善提案 ■対象プロダクト例 ◇OPTiM Biz Premium（IT運用支援サービスを統合した次世代サービス） ◇OPTiM Biz（国内15年連続トップシェアのMDMサービス） ◇OPTiM AIRES（AI活用型の運用・管理ソリューション） ◇自治体公式スーパーアプリ（自治体向けDXプラットフォーム） ◇Poishot（高精度3D測量アプリ） ◇OPTiM Support＆Growth Portal（顧客支援ポータル） ※詳細は当社HPをご確認ください。 ■やりがい 認知獲得だけでなく、受注最大化やLTV向上まで事業成長に直結するマーケティングを推進できるポジションです。経営陣や営業、開発チームと連携しながら、自らの施策が売上拡大に与えるインパクトを実感できます。また、サービスは企業のDX推進に加え、農業・建設・医療・自治体など幅広い領域で活用されており、事業成長と社会課題解決の両方に貢献できる環境です。 ■1分でわかる オプティムの事業 ◎AX事業×アグリテック(スマート農業)事業の2軸で売上を出しており、安定性×成長性抜群です └自社MDMサービス「OPTiM Biz」は15年連続国内シェアNo.1 ◎農業・医療・自治体など、高齢化や人手不足が深刻化している分野において、ITの力で社会課題の解決に取り組んでおり、今後も市場ニーズの拡大が見込まれる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる／12期連続で過去最高の売上高を更新中】 ■職務内容 機械加工品事業部関連向け資材調達業務をお任せいたします。 ・原材料、部品等の資材発注業務および海外工場への発送業務 ・取引先との面談、eメール・電話を使用した価格および納期交渉 ・購買実績データの分析、商流および価格管理 ・新規サプライヤー開拓 ※将来的に海外駐在の可能性あり ■会社の特徴とやりがい 1）相合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアトップクラスの製品がいくつもあります。 主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 2）海外展開 世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約90％です。 状況や意欲、ご活躍によって、海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 ■当社について 当社は、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみない多様な事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。 当社の製品は生活に身近な家電製品、自動車、ヘルスケア、医療から航空宇宙向け製品にまで幅広く組み込まれ、世界の人々の生活を支える役割を果たしています。 ◎世界シェアトップクラスの製品 ・ミニチュア・小径ボールベアリング ・HDD向け軸受部品 ・リチウムイオン電池用保護IC　など

〜課長クラス／転勤無／創立70年の老舗企業／事業領域拡大による増員採用〜 ■業務内容： 以下の経理業務をお任せします。 ・仕訳 ・伝票入力 ・小口現金管理 ・手形管理 ・売掛金管理 ・現金出納 ・決算業務 ・PL作成 ・BS作成 ・キャッシュフロー計算書 ・資金繰り表作成 ・金融機関折衝 ・原価計算・管理など ■当社について： 1949年設立、空調衛生設備工事の施工管理業を行っています。 創業以来65年以上、顧客との信頼関係を大切にし、顧客第一主義を貫いてきました。青い空と緑の大地を特徴に持つ、北海道・とかちへの愛情から、地域の一員として地域の行事への参加や協賛など、魅力ある地域づくりに参加していきます。 ■当社の特徴： ・エネルギー事情が激変する中、変化に対応し新しい事業を展開してきました。その結果、現在は石油並びに車のトータルメンテナンスを扱う「カーライフ＆エネルギー事業部」、LPガスを中心とした生活関連商品を扱う「ホームライフ事業部」、冷暖房空調衛生設備工事を行う「設備事業部」の3現業部門に、資産管理のクリエート事業部、経理総務部を加えて5部門の体制となっています。環境問題という新しい時代の要請に伴い、様々な先端技術に積極的に取り組んでいます。イノベーションを追及し、かつ時代の変化を乗り越える対応力を備えていることは当社の強みの一つだと考えています。 ・また、財務の健全性は当社のもう一つの強みと考えます。事業の遂行に当たって、ビジネスモデルを確立し、コンプライアンス（法令順守）を重視し、地道な努力を積み重ねて、経営の安定をはかっていきます。

【島根県や中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数／土日祝休み・完全週休二日制／充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実◎地域経済の担い手として2018年「地域未来牽引企業」に認定】 ■募集背景： ・同社では、国、県、市町村などの自治体向けに公共交通計画とシステム開発を手掛けています。この度、「交通×IT」をテーマに立ち上げた「定額乗合タクシー過疎型AIオンデマンド配車システム TAKUZO」のプロジェクトを推進する新規事業開発技術者を募集します。 ■業務内容： 同社のコンサルタントと連携し、地域の行政機関や交通事業者に対するシステム導入支援を担当していただきます。 ・自治体の計画(公共交通、まちづくり)の策定、報告書の作成、社会資本整備などを行うシンクタンク コンサルタントをお任せします。 ※担当する自治体の交通状況を詳細に分析し、弊社が開発する「定額乗合タクシー過疎型AIオンデマンド配車システム TAKUZO」をその地域にフィットさせるための提案を行っていただきます。地域特有の課題やニーズを深く理解し、最適なソリューションを構築する能力が求められます。 ■業務詳細： ・システム開発部門と連携しシステム仕様や機能改善についての検討 ・プロジェクト全体の進捗管理や顧客折衝 ・顧客現場に赴きシステム運用方法のレクチャーや仕様検討 ・お客様からの問い合わせ対応 ミッションとしてはプロジェクトの導入から効果的な運用に至るまで、一貫してサポートできる体制を構築すること。自治体や地域住民との対話を重視し、共に地域交通の新しいスタイルを模索し、実現していくことがミッションです。 ■入社後求められる力： ・入社後求める力として、論理的な文章力と思考力が重要です。課題解決に向けて、分かりやすく整理された提案を作成できる能力が求められます。また、お客様との円滑なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き上げることが重要です。さらに、新しい技術や知識を積極的に学び続ける意欲を持ち、自己成長を図れる方を歓迎します。これらの力がプロジェクト成功に 繋がる鍵となります。志を高く持ち、共にチャレンジできる人を全力で後押しする企業文化がここにはあります。こうした企業文化に共感し、共に壁を乗り越え成長したいと考えるあなたの応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手の自動車安全システムサプライヤー／世界シェアトップクラス製品保有／グローバル連結で売上高70億ドル超／より多くの人の命を救う〜 ■業務内容 エアバッグ、ステアリングホイール、シートベルトの購買業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・購買戦略の立案および実行 ・年次原価低減やVA/VEなどの原価低減活動（価格交渉）原材料メーカー含む。 ・サプライヤーとの長期取引契約条件の取り決め ・サプライチェーンの管理 ・QCD全般を通じてのサプライヤー改善活動のリード ・新規部品の見積もり査定と購入先選定 ・ソーシング先の選定 上記は全て海外を含むグローバル業務です。日本語および英語で各種交渉をご担当していただきます。 上司、同僚はすべて海外拠点にいますので、日常の業務もすべて英語での対応になります。 ■ポジションの魅力 ◎人の命を守る自動車安全システムの世界最先端の開発・製造を、購買戦略という不可欠な側面から支えます。 ◎グローバル組織の自由闊達なビジネス感覚を身に着けることができます。 ◎海外メンバーとの議論や異文化交流は日常的。語学力が自然に磨かれます。年に2〜3回程の海外出張あり。 ◎業績は、KPI等を用いて評価しています。主体的に考え、自ら積極的に行動する方が、高く評価されます。 ◎実力主義。性別、年齢、国籍に関係なく、成果を上げればグローバル組織のトップになるチャンスがあります。 ■将来的なキャリアの方向性 各製品群（エアバッグ、シートベルト、ステアリングホイール、テキスタイル）や部品の取扱い経験、もしくは、プロジェクトバイヤー、シリアルバイヤーなどのポジション経験と、成長軸は縦にも横にも広がります。 組織の中で長期的視野をもって従業員の成長を促す機会を設けています。 ■活かせる経験 ・自動車部品メーカーや製造メーカーでのご経験（営業経験でも可） ・製造工程や生産手法に関する知識 ・品質知識（品質的な視点でサプライヤーの製造工程を考察・検証する知識） 変更の範囲：会社の定める業務

【地域産業課題の解決を通じてユーザーエンゲージメントを高めるイベントやコンテンツの企画／“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数26.5万社／利用ユーザー69万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaS“ANDPAD”】 ■概要 当社では、ユーザーである建築・建設業界向けのコミュニティサイト”ANDPAD ONE”の運営をはじめとしたコミュニティの企画推進を行っています。 今後は、数多くのユースケースの集合知を提供しながら、お客様とともに建設建築業界のDXへ挑戦する会社を応援し続けていくことに取り組んでいく必要があります。 ユーザーコミュニティを更に活性化していくために、各地方、商圏における課題と向き合うコミュニティの形成と活性化の中心メンバーとして、リードをしていただきます。 ※ANDPAD ONE（https://one.andpad.jp/） ■業務詳細 地域のコミュニティオーガナイザーとしてユーザー同士の信頼を構築し、戦略的なコミュニティ運営を主導します。「ユーザー同士が共有し高め合うコミュニティ」を構築することで、すべてのユーザーに成功の機会を提供します。 <具体的には> 商圏における「業界を良くしたい」という熱量のキーマンの発掘とイベント企画。全国のANDPADユーザーかつオピニオンリーダーを特定し、関係構築と、地域でのコミュニティ形成のための場づくりを実行します。 ・商圏におけるキーマンの発掘とリレーション構築 ・情報提供 ・イベント企画 　- ANDPAD利用事例・効果の共有・発表会など、のコンテンツ内容の作成 ・関係値強化のための懇親会等の設定 ■魅力 ◇産業課題に目を向け、一次情報へ直接触れることを厭わない飽くなき探究心とともに、事業部の成長に伴い発生するユーザーへの価値提供の変数を抑え、価値提供を最大化するための企画力。その源泉となる組織内での情報を自ら取りに行ける主体的行動力と、情報収集力、関係構築力が求められます ◇コミュニティへの取り組みを通じて、事業成長及び組織成長の貢献でき、アンドパッドが建設業界のDX化を後押しする存在として活動していくなかで、その第一線を担うことができます ◇「あなただから協力する」という深い信頼から、ビジネスの広がりを生で体感できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務内容： コネクティッドカー、SDV（Soft Defined Vehicle）、モビリティサービス等、グローバルで新しいサービスを展開するためには、通信やデータに関する法規制へ対応やガバナンスが非常に大切です。 環境の変化に柔軟に対応でき、自身の担当領域や決められた枠組みを超えて、常に柔軟な発想とスピード感をもって動ける仲間を募集しています。 ■業務詳細： ◇IoT／コネクティッドサービスの事業法規体制の整備・運用や官公庁や業界団体への技術渉外 ・電気通信事業法等のグローバル法規調査、ナレッジ整備 ・デンソーおよびデンソーグループの事業が電気通信事業法対応対象要否の判定 ・法令遵守に向けた教育企画、活動推進 ・官公庁、業界団体へ渉外活動 ・有事（重大インシデント発生時）を想定した統括業務構築／適用／訓練 ■業務のやりがい・魅力： ・SDVなど、進化するモビリティやIoT領域における法規対応の最前線で活躍 ・グローバルな視点を持ったリサーチ・戦略策定スキル ・技術渉外や事業判定、教育企画を通じて、法律・技術・経営の知見を習得 ・官公庁・業界団体との折衝力・交渉力 ・技術×法規×渉外活動などに関与でき、ハイブリッドな希少性の高い専門性を取得 ■組織ミッションと今後の方向性： グローバルIT統括部が属してるITデジタル本部は、デジタルトランスフォーメーション（DX）による価値創造と社員の幸福に貢献しようと活動しています。その中でグローバルIT統括部は、デンソーグループやITデジタル本部全体を俯瞰し、デジタルによる成果を最大化しようと取り組んでいます。 ■当社について： 当社は、売上収益7兆3,500億円、研究開発費5,500億円、特許保有数約41,000件といった圧倒的な数字を誇る自動車部品メーカーです。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%と高い評価を得ています。環境・安心の価値を最大化し、社会課題の解決に貢献することを目指しています。25ヵ国127工場を有し、グローバルな視点から高品質な製品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仮想通貨「c0ban」を唯一取扱う仮想通貨取引所を運営／暗号資産やブロックチェーンの最新情報・法務知識が身につく／年間休日125日・土日祝休み】 コンプライアンス・リスク管理部の担当として、経験を元にいずれかの分野をお任せいたします。 ■業務詳細： （1） コンプライアンス担当 ・関係法令（犯収法、資金決済法、金商法、JVCEA規則等）に基づいた社内対応状況のレビュー・改善提案 ・第１線が策定・実施する業務に対する遵守状況のモニタリング・チェック ・内部規程やマニュアル等の整備補助 ・経営会議や社内研修に関する資料作成・法令調査サポート （2） リスク担当 ・事務リスク・オペレーショナルリスクの把握と報告体制の整備補助 ・業務部門が実施する管理策の妥当性評価・改善提案の補助 ・リスク管理委員会資料や内部監査対応資料の作成サポート ・BCP、セキュリティ対策等に対するリスク視点でのレビュー補助 （3） AML担当 ・AML/CFTに関連するモニタリング業務 ・反社会的勢力排除に関する業務 ・トラベルルール入出庫審査業務 ・取引モニタリング審査業務 ・疑わしい取引の届出業務 ■入社後について： まずは当社の体制・方針・実務をご理解いただき、OJTを実施しながら、実務をいただきます。 ■配属先情報： ・コンプライアンス・リスク管理部は現在2名体制です。 ・体制強化のための増員募集です。 ■魅力： ・業務を通じて暗号資産、ブロックチェーンの最新情報を知ることができる ・暗号資産、ブロックチェーンの法務、コンプライアンス業務の経験が積める ・親会社がグローバル企業ということもあり、会社に対して課題提起や意見しやすい風土です。裁量の広がり、ポジション・役割なども、得ていきやすい環境です。 ■当社について： 2016年に設立された日本の暗号資産交換業、ブロックチェーン技術による企画・開発で、8年にわたる安定した運営経験を持っています。これまでハッキング事件ゼロの高い安全性と利便性を誇ります。また、日本市場においてVCやキーオピニオンリーダー（KOL）と親密な協力関係を築いており、日本市場に関心を持つすべてのプロジェクトに対して全方位的なサポートを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

財務戦略・業績管理／決算・原価・資金管理／日立グループ中核／社会インフラ×エネルギー／サービス・グリーン×デジタル／全社横断の連携／ローテーションで専門性深化／安全・健康重視の企業文化 【募集背景】 「サービス」「グリーン」×「デジタル」の事業を推進する当社で、事業部内外の関係者と連携し、主体的に業務遂行いただける方を募集しています。 【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。 【業務内容】 ＜雇入れ直後＞ 決算業務 財務諸表作成 原価計算 固定資産・棚卸資産管理 予算編成・予算管理業務 業績管理・財務戦略関連での予算策定・予実管理 業績管理・財務戦略関連でのデータ収集および分析 監査対応業務 内部統制 会計士監査対応 ファイナンス業務 資金管理 為替業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 【やりがい・キャリアパス】 財務部内でのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験することで、財務・経理のスペシャリストとして専門性を高めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／中部電力グループ／総合ディベロッパー／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 分譲事業を中核に、商業・物流・街づくりなど多方面での不動産事業を展開する当社にて、分譲マンションの企画販売をお任せします。単なる販売職ではなく、商品企画段階から自身の意見を反映できるお仕事です。 ■業務詳細： ▼モデルルームにお越しになられるお客様に物件をご案内します。 ▼図面を基に模型などを説明した後、周辺環境や地域の特徴など暮らすことを想像できるように現地へ案内を行います。 ▼お客様に納得していただいた上で、お気に入りのお部屋をご契約☆ ▼お引き渡しまでのスケジュールや新築ならではのカラーの選定や住戸内のプランを選定します。 ■当社製品： グッドデザイン賞を受賞するLeJADEシリーズ。同じ間取りやコンセプトは存在せず、細部にこだわったモノづくりをしています。 ■キャリアパス： 独自に市場調査、企画開発、販売までを行っております。入社時は企画販売部に所属ですが、ご志向に応じ、将来は不動産開発や用地仕入れなどの異動機会もあり幅広い経験が積めます。当該部門は人材輩出部門であり、将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴： 当社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等、着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。 また、一段の飛躍を目指し、2020年1月29日に、北海道北広島市で2023年に開業した新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。新球場名は「ES CON FIELD（エスコンフィールド）HOKKAIDO」となります。当社は、球場周辺の不動産開発やまちづくりにも参画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社活躍中／施工管理経験を活かして次世代へ伝えるポジション／プライム上場G企業／年休１２２日（土日祝）・残業２０ｈでＷＬＢ◎／内勤業務〜 ■業務内容： 建設技術者派遣事業を行う当社で、未経験入社の方向けの研修講師を行っていただきます。知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることができるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・未経験入社者向け基礎研修（東京15回/年） ・初級・中級者向け研修(年4回程度)、取引先(サブコン)向け研修 ・カリキュラムの改訂など 【未経験入社者向けの研修はこのような事をしてます】 〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。 ・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。 ・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。 ・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。 ■働き方： 土日祝休み、残業月20H程と施工管理のご経験を活かしながら、働き方を改善できます。 ■魅力： 基礎研修の15日間で、未経験入社の方が最終日には専門用語を理解し、会話できるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白さがあります。 ■配属先情報： 研修講師9名 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／中部電力グループ／総合ディベロッパー／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 分譲事業を中核に、商業・物流・街づくりなど多方面での不動産事業を展開する当社にて、販売だけではなく、商品企画段階から自身の意見を反映できます。リーダー業務にも挑戦していただきたいと考えています。 ■当社製品： グッドデザイン賞を受賞するLeJADEシリーズ。同じ間取りやコンセプトは存在せず、細部にこだわったモノづくりをしています。 ■キャリアパス： 独自に市場調査、企画開発、販売までを行っております。入社時は企画販売部に所属ですが、ご志向に応じ、将来は不動産開発や用地仕入れなどの異動機会もあり幅広い経験が積めます。当該部門は人材輩出部門であり、将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴： 当社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等、着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。 また、一段の飛躍を目指し、2020年1月29日に、北海道北広島市で2023年に開業した新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。新球場名は「ES CON FIELD（エスコンフィールド）HOKKAIDO」となります。当社は、球場周辺の不動産開発やまちづくりにも参画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の成長フェーズに上流から携わることができる／経理・財務の担当経験を活かして戦略側へ／自由な社風でご活躍可／業界トップ級シェアを誇る車載製品や、モビリティ課題を解決するクラウドサービスを展開／年休126日〜 ■業務詳細： 経理部門にて財務会計業務全般をお任せします。ご入社後にお任せする具体的な業務内容は、ご経験・スキルに応じて以下を予定しております。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・資金繰り管理 ・売掛金・買掛金管理 ・債権管理（取引先の与信管理を含む） ・一般経費および販売促進費（拡売費）の管理・分析 ・伝票処理、会計データ入力 ・各種経理資料の作成 将来的には以下の業務にも携わっていただきます。 ・財務分析・経営資料作成 ・事業計画作成 ・予算管理および予実分析 ・業務改善・内部統制強化 ・部門マネジメントおよび人材育成 ■キャリアステップについて： ご入社後は、これまでのご経験を活かしながら経理部門の中核メンバーとして活躍いただきます。将来的には、決算業務や財務分析、予算管理など幅広い業務経験を積みながら、メンバーの育成や業務改善、組織運営にも携わっていただき、経理部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ご本人の適性や実績に応じて、より大きな責任と権限を担うポジションへのステップアップも可能です。 ■組織構成： 配属予定の経理部門全体では11名が在籍しております。 ■働き方： ・残業時間 全社平均10〜15Hほど　※繁閑あり ・フレックス制度あり（コアタイムなし） ・在宅勤務（リモートワーク）可能　※規定あり ■会社の魅力： パナソニックカーエレクトロニクス株式会社は、2027年4月より「モビテラ ソリューションズ株式会社」へ生まれ変わります。 新たな社名が表すような「ソリューション企業」への変革を目指しております。変化を前向きに捉え、新しい価値づくりに挑戦したい方に最適な成長フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AI×ルールエンジンの先端企業／法務のプロフェッショナルとして技術と事業の成長を支えるお仕事！◆◇ ■業務概要： 契約審査・管理などの契約法務業務をはじめ、知的財産権（出願・登録・管理）を中心とした法務業務全般をお任せします。また、外部の弁護士との連携・折衝なども担当いただきます。 ■本ポジションの特徴： ・事業の根幹を支える法務業務：契約、知的財産、法令対応など、事業推進に直結する重要な法務領域を幅広く担当します。 ・技術とビジネスをつなぐ役割：技術部門と密に連携し、法務の観点から事業戦略を支えるポジションです。 ・裁量の大きい環境で成長できる：少数精鋭の組織で、経営層と近い距離で業務に携われます。自身の提案や判断が、事業に直接反映されるやりがいのある環境です。 ■組織体制： 現在法務部門は1名が担当しています。入社後は、当社のサービスについての理解も深めていただきながら、ご経験に合わせて徐々に業務をキャッチアップしていただきます。バックオフィス全体では6名が在籍しており、法務、経理、総務などの業務を担当しています。 ■働き方： ・残業はほとんどなし！定時での退社が一般的です。 ・繁忙期・閑散期などもございません。 ・年間休日は120日で、土日祝日はしっかり休める環境です。 ■キャリアパス： 法務経験を活かしてスキルアップが可能です。 ビジネスの成長に伴い、法務の重要性も増しており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ■ 企業紹介 株式会社なうデータ研究所は、九州工業大学発の技術系スタートアップ。 独自開発のルールエンジン「NaU DSP」を軸に、AI時代に求められる“説明可能な意思決定支援”を提供しています。 通信業界の大手企業との取引実績もあり、技術力と信頼性を兼ね備えた成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車や建設機械業界向けの部品製造を手掛けており、安定受注で、景気影響を受けづらいビジネスモデルを確立しています／三菱ふそうトラックバスや三菱ロジスネクストへ部品供給するTier1メーカー／土日休み／転勤無】 ■業務内容： 業務課に所属し、購買に関する業務全般を行います。現場の各部門と連携しながら業務を進めていきます。 ・購入および発注業務　 ・購入先の選定や価格交渉 ・納期管理/在庫管理 など ※業務課購買係は課長、メンバー2名の計3名在籍しており、平均年齢40代半ばの組織です。 ■当社事業： 〇景気影響を受けづらい「商用車」や「建設機械」業界向けにトラックやフォークリフトの部品製造を手掛けています。その為、コロナ禍以前と変わらず、安定した受注があり、安定したビジネスモデルを確立。 〇トラック/バス、フォークリフトは普通自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。リーマンショック時以外は、創業以来、連続黒字経営です。 ■当社特徴： 〇「三菱ふそうトラックバス社」「三菱ロジスネクスト社」を主要顧客とし、トラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品のTier1メーカーです。当2社へ部品供給により、世界中のトラック/バス、フォークリフトに同社の部品は導入されています。 〇現在の本社工場に移転した、1982年から他社に先駆けて溶接工程のロボット化を開始。人の手による品質のばらつきがなくなったうえ、作業スピードも向上。 〇お客様のQCDの要求に柔軟に対応できることが大きな強みです。直近でも世界的レーザー加工機メーカーのトルンプ社製のファイバーレザー加工機を導入する等、スピード、品質、無人化、AI、IoTをキーワードに最新鋭の設備を備える為、積極的に設備投資を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・精密プラスチック加工メーカー/自己資本比率80％超、営業利益率10％超と安定企業/フレックスタイム制活用/月平均残業17時間/海外売上が8割とグローバルに活躍が可能/退職金制度あり】 ■業務内容： 当社のコーポレート管理本部法務部法務グループにて配属いただき、法務の中核メンバーとして活躍いただきます。業務に慣れていただきましたらご経験や志向に合わせ、社内の若手社員の育成や当社法務体制の構築に向けて取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・契約書審査（英文・和文契約書あり） ・契約書作成業務（英文・和文契約書あり） ・リスクマネジメント、コンプライアンス態勢の強化に向けた取り組み ・株主総会に関連する業務 ・会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ・若手・中堅社員の育成 ・グローバル企業の法務陣容の構築、運用について 当社の売上の80%以上が海外顧客からのものであり、英語による契約も多く発生することからグローバルな知見を身につけることも可能な環境です。 ■組織構成: グループ責任者1名、他正社員5名、派遣社員 2名の6名、社員は20代3名、40代3名ずつで構成されています。また法務として少数精鋭の組織となるため幅広い経験を身につけることが可能な環境です。 ■就業環境： 月平均残業17時間ほど、フレックスタイム制、年間休日123日を活用しており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社はプライム上場精密プラスチック加工メーカーです。半導体・モビリティ・光学・ライフサイエンス等幅広い事業を展開している独立系部品メーカーです。海外売り上げが80％を占めるグローバルメーカーです。ネット環境や自動車、家電製品等の高速化・大容量化、高機能・軽量化・コンパクト化の背景に当社が製造するエンジニアリングプラスチックという素材が活躍しており、幅広い業界への納品実績がございます。人々の豊かな生活を当社製品で下支えしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆安定した基盤のある企業で新規事業立案！アイデア出しからビジネスに育て、PMまで自分で行える環境◆◇ ● 企業を成長させるきっかけを与えられる ● 事業を作り育てる伴走ができる ● 規模の大きなことに挑戦できる ■ 業務概要 これまで培ってこられた経験をベースに、事業立案等をお願いいたします。 ■ 業務詳細 当社は社会インフラ領域における製品もの売り既存事業の安定的成長を基盤としつつ、中長期的な企業価値向上に向け 幅広い多種多様な業界での第二・第三の事業柱となる新規事業創出 を経営課題として強力に推進しています。 そのなか当部署では、長期ビジョンを起点とした新規事業アイデアを具現化し、不確実性の高い環境下での仮説検証を実行し、事業の0→1成長フェーズを主導します。 【具体的な業務】　 経験をベースに下記の業務を主体的に行ってもらいます。 ・新規事業アイデアの探索・企画立案 ・市場・顧客・競合分析に基づく事業仮説の構築 ・ビジネスモデル設計、事業計画・KPI設計 ・PoC（実証試験）／MVP（ミニマム機能試作）の設計・検証プロセスのリード ・社内の開発・営業・管理部門との横断連携・社外オープンイノベーション活動 ・プロジェクトマネジメント業務 【やりがい】 ・多種多様な業界において、社会課題テーマに関与できる ・重要な経営課題解決プロセスに関与できる ・他部署・社外関係者を横断する広い視野が身につけられる ■当社の魅力・特徴 ◇ 国土強靭化や高速道路リニューアルなどに貢献する製品を技術を用いて提供するエンジニアリングメーカーです。 ◇ 橋梁の耐震補強技術である落橋防止装置は、業界のパイオニアとして長年国内シェアトップクラスを維持しています。 ◇ 地すべり対策のグラウンドアンカー製品でも国内トップクラスで、橋、斜面とも防災インフラ事業に強みがあります。 ◇ コンサルタントへの設計対応の他、発注機関への技術提案や、施工会社への施工・技術指導など、建設工事の様々な段階でインフラ事業に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザイナーとの協業で、調査の成果が形になる！／”リサーチ業務だけ”からもう1段キャリアを伸ばし、専門性を身につけたい方やスキル幅を伸ばしたい方にお勧め／在宅勤務可〜 ■業務内容： クライアントへのヒアリングから企画、実査、分析、レポーティングまで一貫してお任せいたします。本ポジションはリサーチディレクターですが、1案件につきディレクター1名、リサーチャー1名で組んで業務を進めて頂きます。 【ディレクターの担当範囲】 ・クライアントとのお打ち合わせ ・企画書作成/調査票案作成 ・実査の指揮・管理（ディレクション） ・調査結果の分析 ・レポーティング ※調査準備〜実査の段階はリサーチャーがメインで行うため、ディレクターは指揮・管理（ディレクション）をして頂きます。 ■担当案件： 食品（お菓子、冷凍食品、飲料など）、医薬品、ゲーム、金融、化粧品など ■魅力ポイント： （1）デザイナーとの協業で、調査の成果が形になる！ 社内デザイナーと協業して商品開発やパッケージデザイン等に上流工程から携われる点が大きな特徴です。調査して終わり、ではなく、調査・分析した結果をデザイナーとともに形にし、消費者の手に届くまでを見届けることができます。 （2）企画〜レポーティングまで一貫して携われる！ 分業制をとらず、ディレクターとリサーチャーで全工程を担当するので、お客様へのヒアリングから最後のプレゼン/報告まで一貫して携わることができます。 （3）3本柱の事業展開で、提供できるサービスの幅が広い！ リサーチのみならず、デザインとAIサービスの３つの軸で事業を行っております。そのため調査にとどまらない幅広いご提案が可能となっております。 ■組織構成： リサーチディレクター8名、リサーチャー13名、アシスタント4名が在籍しています。男女比は3：7で、年齢層は20代〜60代まで幅広いです。 ■働きやすい環境づくり： 集計業務は一部はアウトソースしており、生産的高く業務を実施頂けます。またリモートワークを推奨しており、業務内容に応じて出社/リモートワークを柔軟に使い分けしています。フレックス制度も導入しており、自由な働き方を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラスの製紙メーカー／アメリカ・オセアニア・東南アジア等へ赴任予定】 ■業務内容： 海外事業本部　海外事業部における海外子会社の管理担当として、海外赴任を前提としてご入社いただき、海外グループ子会社の管理業務（財務・経理・資金管理、プロジェクトの採算計算など）や特命案件（M＆A等）をお任せします。 入社後（数か月〜数年間）は日本国内で勤務いただきますが、適性、特性、希望等をよく確認した上で、いずれどこかのタイミングで海外赴任をお願いさせていただきます。 どの地域・国をお任せするかは、これまでの経験や志向を踏まえて決定します。（アメリカ、オセアニア、東南アジア等） ■求める人像： ・文化圏の異なる相手と協働して事業の課題を把握し、解決策を検討・提案、関係者と連携しながらチームとしてそれを実行できる方 ・論理的な思考を持ち、不明な点については自ら調査解明する積極性を持った方 ■歓迎条件： ・海外駐在経験、または日本での海外事業管理業務の経験があること ・専門分野の異なるメンバーで構成されたチームを率いてプロジェクト推進を行った経験があること ・英文財務諸表や英文契約を読解することに抵抗がないこと ・工場での製造原価業務経験を有していること。 ■キャリアパス： ・入社後は本社にて海外事業管理業務に携わっていただきます。本社視点での管理業務に精通していただいた段階で、海外グループ子会社へ赴任いただき、ダイレクターやリーダーとして活躍いただきます。 ■働き方： ・相手国と時差がある仕事であるため、勤務時間は柔軟に組み立てていただくことができます。 ※洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆交通安全機器や宇宙産業などに貢献する総合化学メーカー／経営に近い立場で財務戦略に関与／連結決算・税務・資金管理を幅広く統括／管理職候補として組織づくりと人材育成にも挑戦可能◆◇ ■業務内容 グループ全体の財務・経理課題に対し、税務、連結決算、資金管理などの専門領域から経営判断を支援していただきます。正確かつ迅速な財務情報の提供を通じて企業価値向上を支えるとともに、財務部門の体制強化や業務改善を推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・法人税申告書作成および税務実務対応 ・税効果会計業務 ・連結決算業務全般 ・連結精算表および連結キャッシュ・フロー計算書作成 ・資金繰り管理および資金計画策定 ・金融機関との折衝業務 ・有価証券報告書等の開示資料作成支援 ・会計監査、税務調査対応 ・財務経理業務の改善・効率化推進 ・チームマネジメントおよび人材育成 ■組織構成 財務部門には経験豊富なメンバーが在籍しており、決算、税務、資金管理など役割を分担しながら業務を進めています。今回ご入社いただく方には実務の中核として活躍いただき、将来的には組織運営や人材育成も担っていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 入社後はこれまでのご経験を踏まえながら、既存メンバーと連携して業務を習得いただきます。まずは税務や連結決算など得意領域から担当し、業務理解を深めながら担当範囲を拡大していく予定です。部門内での情報共有や引継ぎ体制も整っており、管理職候補として無理なく組織への理解を深めていただける環境です。 ■業務の特徴 単なる経理業務ではなく、税務・連結決算・資金管理・開示業務といった高度な専門領域を横断的に担当できる点が特徴です。経営陣や金融機関との接点も多く、企業経営を数字の面から支える実感を得られます。また、組織づくりや業務改善にも主体的に関与できるため、マネジメント力と専門性の双方を高められる環境です。 ■魅力 ・税務、連結決算、資金管理、開示業務など財務領域を幅広く経験できるため、財務経理のゼネラリストとして市場価値を高めることができます。 ・経営層に近い立場で意思決定を支援する機会が多く、企業成長や経営戦略に直接貢献する実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務