人、社会、そして地球の心地よさが続く “KAITEKI”の実現を目指して、リードしていきます。 人、社会、そして地球の心地よさが、ずっと続いていくように。 環境・社会課題の解決にとどまらず 社会、そして地球の持続可能な発展に取り組み続ける。 “KAITEKI（カイテキ）”とは、そうした姿勢を示した 三菱ケミカルグループオリジナルのコンセプトです。 環境変化をチャンスととらえ、 AIに代替されないソフトスキルとオーナーシップを備えた方と ともに“KAITEKI”の実現に向け、成長していきたいと願っています。 ※三菱ケミカルグループは、三菱ケミカルグループ株式会社と 　そのグループ会社の総称です。 人・社会・地球視点の豊かさを持続させる“KAITEKI”の実現を目指す三菱ケミカルグループ。その中核企業である当社で、あなたの個性・経験・スキルを存分に発揮してご活躍ください。 三菱ケミカルグループにおける中核事業会社である当社の、単体決算を担当いただきます。 【具体的には】 ■会社法決算 ■三菱ケミカルグループIFRS連結決算への対応 ■各種監査対応 ■システム対応 ■M＆A・組織再編等のプロジェクト業務における会計論点の検討　など 中期的には適性・キャリアイメージも踏まえたうえで、当社単体制度会計に限定せず、三菱ケミカルグループ全体の連結決算や、経営管理・事業管理・財務などの領域も含む幅広い分野での活躍を想定しています。 【配属部署について】 ■三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 制度会計部 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計部は、中途入社者も含め多様なメンバーが集う部署です。グループ連結・各社単独双方の領域で、全体方針策定および実務運営を担っています。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力について グローバルに事業展開する三菱ケミカルグループの中核事業会社である三菱ケミカルでは、幅広い会計処理に加え、多様なM＆A・組織再編・各種取引に関わることができます。 それらを生きた事例とした会計知識を活用・応用した検討実務を経験することで、さらなる知見の深堀り・拡大が可能です。 キャリアについて ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえたうえで、組織運営のマネジメント、または会計に関する高度な知識・経験に基づく実務のプロフェッショナルの、どちらも実現可能です。

人、社会、そして地球の心地よさが続く “KAITEKI”の実現を目指して、リードしていきます。 人、社会、そして地球の心地よさが、ずっと続いていくように。 環境・社会課題の解決にとどまらず 社会、そして地球の持続可能な発展に取り組み続ける。 “KAITEKI（カイテキ）”とは、そうした姿勢を示した 三菱ケミカルグループオリジナルのコンセプトです。 環境変化をチャンスととらえ、 AIに代替されないソフトスキルとオーナーシップを備えた方と ともに“KAITEKI”の実現に向け、成長していきたいと願っています。 ※三菱ケミカルグループは、三菱ケミカルグループ株式会社と 　そのグループ会社の総称です。 人・社会・地球視点の豊かさを持続させる“KAITEKI”の実現を目指す三菱ケミカルグループ。その中核企業である当社で、あなたの個性・経験・スキルを存分に発揮してご活躍ください。 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの税務関連実務を担当いただきます。 【具体的には】 ■国内税務申告対応 ■国別報告書作成等の国際税務 ■海外での申告対応 ■税制改正等の税務情報の適時入手・検討 ■税効果会計等IFRS連結決算における税金計算　など 中期的には適性・キャリアイメージも踏まえたうえで、税務に限定せず、経営管理・事業管理・制度会計・財務なども含めたファイナンス領域でのご活躍を想定しています。 【配属部署について】 ■三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部 税務部 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの税務領域における全体方針策定および実務運営を担っています。三菱ケミカルグループ各社から中途入社者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務 【仕事の魅力】 本ポジションの魅力について ■グローバルに事業展開する三菱ケミカルグループの本社で、税務領域における中心的な役割を担えます。 ■三菱ケミカルグループにおける多様なM&A・組織再編・各種取引を生きた事例とし、税務関連知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀り・拡大が可能です。 キャリアについて ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえたうえで、税務・会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、税務領域に限定されないファイナンス部門のマネジメント、どちらも実現可能です。

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆フレックスタイム制度あり ◆想定年収400万円～ エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域の コンサルティングを担う組織で、クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、 総合的なソリューションパッケージをご提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、 　ロードマップ資料の策定、実行計画策定 マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして Webマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、 主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく 事業成長に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富なキャリアパス ▽スペシャリティ系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系 　・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 　・シニアアナリスト→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

アイディアを活かして、企業の課題解決に挑む！ 日々、"驚き"と"発見"がある刺激的なお仕事♪ 「広報」「採用」「定着」の分野で、 企業が抱える"人"にまつわる課題を 解決するのがわたしたちのお仕事です！ 。o○☆ * 未経験も安心！"1ヶ月間の集中研修" 商材である媒体、話し方、ビジネスマナー、 購買心理などについて学ぶほか、 ロープレやグループワークを通して 実際の業務に必要なスキルをしっかり習得！ 。o○☆ * 年収UPに期待！"安定した収入＆嬉しいインセン" 一つ上の役職に上がると、最大月給9万円UP！ さらに、当社では8種類のインセンティブがあり、 毎月実施されるもの、クオーター、半期で 実施されるものがあります。 また、それらにプラスで臨時の実施があったりと、 チャンスが多くあります！ 採用・広告のプロフェッショナルとして、 お客様の採用課題を解決し、企業成長をアシスト！ ★20代の若手社員が中心の勢いに乗るベンチャー企業 ★入社半年でチーフに昇格し10万円の昇給を果たした先輩も • • • ✤ ハレルヤのおしごと丸わかり！【Q＆A】 ✤ • • • ■Q：どんな仕事？ A：お客様企業の「採用課題」を解決するために、様々な手法を駆使してコンサルティングする仕事です。アイデアを活かしながら、企業成長に貢献できる面白さがあります。 ■Q：どんな商材を扱うの？ □ 求人広告 　 　　… エン転職、マイナビ転職、doda など □ SNS 　　… Instagram、Tiktok など □ HP制作 　　… フルオーダー、セミオーダー、テンプレート □ システム 　　… ATS管理システム、タレントマネジメントシステム など ■Q：具体的には何をするの？ A：下記のように、広告の企画から掲載後まで担当します。 ▽電話でのアプローチ 人材採用をお考えの企業に電話でご挨拶。商談のアポイントをいただきます。 ▽採用コンサルティング 「人材を採用できない」「自社の魅力の伝え方が分からない」といった悩みをヒアリング。資料をもとに、適した広告の媒体・表現などを提案します。 ▽広告制作のサポート ライターと共にお客様の職場を取材。ライターが広告を作ったらお客様企業に確認を取って掲載へ。 ▽アフターフォロー 掲載後も応募数や採用数をヒアリング。効果の振り返りを行なって次回の受注につなげます。 【仕事の魅力】 成長中の当社では描けるキャリアは無限大∞ ★「リーダーシップを発揮したい」⇒ ”マネジメント”へ チームメンバーのスキルや能力を最大限に発揮させるための育成や、 進捗状況を把握しコントロールしていく案件管理など、 営業チームの中核として活躍できるポジションです。 ★「営業スキルを磨いて極めたい」⇒ ”スペシャリスト” お客様が抱える課題を見極め、ベストな解決策を出す「課題発見力」や、 それらを分かりやすく説明して成約に導く「提案力」など、 「営業」としての総合力を高め、 自身やチームの数字を追い求めるポジションです。 ※そのほか、他部署へのキャリアチェンジや独立への道もあり◎ 渋谷駅直結の綺麗なオフィスで働く ♪*+. スクランブルスクエアの41F、 今風のフレキシブルオフィス「WeWork」で働ける♪ オフィスの窓からは東京タワーとスカイツリーが見える贅沢っぷり！ 「WeWork」は渋谷駅から直結なので、通勤はラクラク！ オフィス内には無料で飲める様々な飲み物が用意されていて、 休憩時間にコーヒーでほっと一息、仕事終わりにビールで乾杯など、 オンとオフの切り替えがしやすい環境です。

等身大のあなたで、「高収入」も「プライベートの充実」 どちらも叶えられるお仕事です゜*。☆ 「人と話すのが好き」 「つい相談されることが多い」 そんな等身大のあなたのままで、活躍できるのが 〈ご案内スタッフ〉！ お客様とお話しして、日程調整を行うのがメインのお仕事♪ トークマニュアルがあるので、安心してスタートできます◎ ＼*＊ 収入もお休みもたっぷり！ ＊*／ ◎長期休暇年3回（4日・4日・9日） ◎残業は月5h程度 ・・・ ◎調整したアポイントが成約になったらインセンを支給 ◎入社2ヶ月で月収40万円、ゆくゆくは年収1000万円も可 ・・・ 「好きなブランドバッグやコスメをGET」 「長期休暇でプチ海外旅行へ」 「休日は推しのライブに参戦」 そんな充実したプライベートを満喫できます♪ ★5日以上の連休取得OK＆残業月平均5時間★月収120万円可★入社1年目で年収650万円の社員も！★産育休＆復職実績あり★志望動機不問★ノルマなし★東北～九州の15拠点で募集中！★20代の若手メンバーが中心 電気に関するお悩みを持つお客様にお伺いします！ エコ商材をご案内する仕事です♪ ─★このポジションの魅力とは！★─ *1ヵ月の研修や豊富なマニュアルあり *契約書の作成や複雑な説明は一切ナシ *日程調整がメインだから、未経験でも安心 ＜1日の流れをご紹介！＞ ▼午前中は研修で実践的なスキルを習得！ 先輩から電気代の悩みの聞き方のコツを学べます ▼お昼過ぎから活動スタート！お客様のもとにお伺いし、 iPadを使った基本説明と電気代のご相談をします。 ▼シミュレーション実施日の調整と必要書類の収集 詳しい提案や電気料金の詳細なシミュレーションは別ポジションが担当します！ ▼業務終了後はそのまま直帰可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日程調整だけで1年目から高収入♪ お任せするお仕事のゴールは「無料導入シミュレーションの日程を決める」「建物写真を撮る・図面を貰う」こと。これさえすれば、もうインセンティブGETが目前！だから、入社2ヶ月目で月収30～40万円を達成する社員が多いんです！ ※具体的な契約など難しい部分はベテラン社員が担当！成約率は4～5割です さらに、頑張れば頑張るほど収入はアップするため、月収120万円を超えることも可能！実際に、前職では29歳で年収450万円だった先輩（元工場勤務）が、【入社1年目で650万円→2年目で750万円→3年目で820万円】になったケースも！未経験からでも、努力次第でどんどん稼げる環境です！ 未経験からムリなく始められる仕組みをご用意！ ◆平日の午前中は必ずロープレの時間を確保 ◆先輩たちが一人ひとりに寄り添ってサポート ◆20代の同世代メンバーと楽しく働ける ◆難しい仕事は先輩が担当！覚えることが少なくて安心 活躍している社員の前職は、元工場勤務・アパレル販売・トラックドライバー・ジュエリー販売など、みんなバラバラ。「最初は営業って難しそう...」 と不安を抱えていた先輩たちも、今では自信を持ってイキイキと働いています！ 【教育制度について】 入社後1ヶ月は、じっくり基礎から学べる座学研修からスタート！ 太陽光発電システムの知識やビジネスマナー、セールストークをイチから学べます◎ また、研修後も3つのステップであなたをフォロー！安心して営業職にチャレンジできますよ♪ ▼完備されたトークマニュアルでベースを身に付ける ▼先輩社員に同行して実践的なノウハウを習得 ▼最後は先輩がバックアップしながら実践デビュー

オフィスにいながら、誰かの“これから”をそっと応援できる。 そんな心温まるお仕事、してみませんか？ お任せするのは、お仕事に応募してくれた方へのお電話や、登録会の日程をご案内するシンプルなお仕事。 たとえば… 「CADにちょっと興味があるんですが、未経験でも大丈夫ですか？」 「今は別の仕事をしているんですけど、学んでみたくて」 ——そんな前向きな想いや不安に、やさしく耳を傾けて、次のステップをご案内するのがあなたの役目です。 マニュアル通りでOKだから、未経験でも安心。“完全内勤”なので、自分らしく働けます◎ ちょっとした手応えや前向きな反応が、じんわり嬉しくなるこの仕事。 そんな、“誰かの未来”につながる仕事、あなたもはじめてみませんか？ ★分業制が徹底しているから、業務範囲が明確 ★マニュアル通りの対応OK！ ★未経験から始めやすいシンプルワークをおまかせ ★残業月10h以内◎原則定時退勤！ 「エントリーフォロースタッフ」は、人材コーディネーターのアシスタント的ポジション。社内では“呼び込み部隊”と呼ばれ、CAD（キャド）やBIM（ビム）に興味を持つ方と最初に関わる役割を担っています！ 具体的には─ ▼ 応募があった方にお電話して、「ご応募ありがとうございます！」「CADを使ったお仕事にご興味がおありですか？」など簡単にヒアリング。 ▼ 日程を調整して、登録会へご案内します。 ▼ 電話がつながらない時は、メッセージを送ってフォローもします。 ◎ 外出は一切なし！100％オフィス内での対応だから安心♪ ◎ “登録から育成プログラムへつなぐ”大切な架け橋を担当 ＜POINT＞ 中でも土曜日は応募がぐっと増える“つながりやすい日”。 普段忙しくて電話に出られなかった方と話せたり、「今日すぐにでも始めたい！」という熱量のある声が届いたり。 やりとりがスムーズに進みやすく、自然と「今日はいい対応ができたな」と思える場面が増える曜日です。 「ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい」「接客や販売よりも内勤がいい」という方にぴったり！ 将来的に人材コーディネーターにチャレンジしてみたい…なんて希望がある方も大歓迎です！ 【仕事の魅力】 同世代と働けるから、オンも楽しい♪ 平均年齢は27歳。 チームは同年代が多く、LINE WORKSなどの社内チャットでは日常的に「お疲れ！」「面談どうだった？」と声が飛び交うフランクな雰囲気。 困ったときもすぐに相談できて安心です。 ◆CADって？◆BIMって？◆エントリーフォロースタッフの役割は？ ＝＝＝【CADとは？】＝＝＝ CADは、パソコンを使って「図面」を描くためのソフトのこと。 たとえば、建物の間取りやインテリアの配置、洋服の型紙、機械のパーツなど── いろんな“モノづくり”の設計に使われています♪ ＝＝＝【BIMとは？】＝＝＝ BIMは、CADの進化版みたいなもの。 図面を“2D（平面）”ではなく“3D（立体）”で作れるのが特徴です。 たとえば「この建物、完成するとどんなふうになるの？」が、イメージしやすくなります♪ しかも、壁の厚さや使っている材料、工事のスケジュールまでまとめて管理できるから、建築のお仕事では今とっても注目されているスキルなんです！ ＝＝＝【エントリーフォロースタッフの役割】＝＝＝ 当社では、CADやBIMを未経験から学びたい方に向けた育成プログラム「CADビギナー研修」を運営しています。 あなたには、そのCADビギナー研修に応募された求職者の方へご連絡するお仕事をお任せします。 【教育制度について】 現在、2名が活躍中！入社後は先輩メンバーがOJTとしてサポートを行います。先輩社員も未経験出身のため、わかりやすく丁寧にフォローします♪

＼理想の住まいづくりをサポート！／ お客様の「不安」を「わくわく」に変える、やりがいのある仕事です♪ モデルルームスタッフのお仕事は、お客様一人ひとりの 「こんな暮らしがしたい」という想いに寄り添うこと、 理想の住まいを一緒に考えていくやりがいがあります。 ★未経験でも無理なく働ける環境です ・研修サポート充実！ ・完全週休2日制で定時退社も多数 ★お客様の将来を「もっとワクワク」するものに！ 「このキッチンなら、お子様の様子を見守りながら お料理できますよ」 「将来はこんな風に家具を置き換えても素敵ですね」 そんな風に一緒に考え、お話するうちに お客様の不安が「ワクワク」に変わっていく… そんな素敵な瞬間に立ち会える仕事です。 未経験入社が90％♪モデルルームにご来場されるお客様の人生最大の買い物をサポート ★日々の生活や家事の悩みが活かせる ★お客様の喜びが一番のやりがい ★正社員登用制度あり|多くの方が正社員で活躍中！ あなたにお任せするのは、お客様に安心してマイホームを購入いただけるよう、 モデルルーム・間取り・資金計画のご案内やご提案・ご相談にのるお仕事です。 モデルルームにいらっしゃるのは、マンションに興味をお持ちで、 マイホームを希望されているお客様がほとんど。 お客様の人生設計やライフスタイルに深く寄り添いながら、 会話そのものを楽しみながら働くことができます。 <長谷工で働く魅力> 複数回お越しいただくお客様が多く、親身にお話をお伺いすることで信頼関係を築くことができます。 間近でマイホーム購入の夢を実現するサポートができるので、お客様と一緒に喜びを感じることができます。 「人と接する事が好き」「人に喜んでもらいたい」という気持ちがあれば、活躍できます◎ 【仕事の魅力】 長く働ける環境がある当社！定年(65歳)まで働けます 勤続10年～20年という先輩も多く、最短2年(原則3年)で正社員に登用されると無期雇用となりますので定年(65歳)まで働けます。しかも、東証プライム上場グループという基盤があるから、安心して働けます。 当社で働く魅力を、ご紹介します ■待遇面 ◎完全週休2日制で業界ではまれな長期休暇を含む年間休日が120日もあり「プライベートも充実」 ◎チーム制で個人ノルマがないので「協力しながら安心して働ける」 ◎固定給だから「安定的に収入を得られる」 ◎頑張り次第で昇給や褒賞金があり「モチベーションもアップ」 ◎他にも宅建等国家資格取得に向け、社内支援制度あり ■やりがい面では お客様は結婚やお子様の誕生など人生の節目を迎える方がほとんど。前職でのご経験の他にも結婚や子育てなど人生経験を活かしたご提案も可能です。さらに、当社ではノルマを設定しておりませんので、お客様への想いを大切にし、ご納得いただけるまで説明をしたり、ご質問に丁寧にお答えしたりして、お客様との信頼関係を築き上げて下さい。お客様からの「ありがとう」がやりがいになる仕事です。 【教育制度について】 【STEP1】導入研修 まずは、長谷工グループの概要や不動産販売の接客方法、 資金プランの組み方などを座学研修で学びます。 【STEP2】モデルルーム配属 配属後のモデルルームでは、シスター・ブラザー制度を導入。 専任の指導担当がつくため、 困りごとや心配ごとも気軽に相談してください。 【STEP3】スキルアップ研修 定期的に実施。 地域ごとのマーケットや不動産・建築関連の専門分野について学びましょう。

＼英語力やビジネススキルを磨ける／ 国際的に活躍できるオフィスワークを始めよう♪ 国内外問わず、多くの特許を扱っている私たち。 これまでの実績が評価され、現在も多くの依頼をいただいています。 今回はそのような声に充分に対応するため、新メンバーを募集中です♪ ＊仕事を通して自然とスキルが身に付く＊ ◎英文メールの対応によって学べるビジネス英語 ◎特許に関する法律関連の専門知識 ◎特許情報の整理で使うExcelなどのPCスキル ＊働きやすさもバッチリ＊ ◎リモートワークOK ◎フレックスタイム制 ◎標準労働時間7時間 働きやすい環境で英語力を磨き、 新たなスキルも身に付けていきませんか？ ★未経験歓迎★女性社員9割（部署内）★20代活躍中★社員の約半数が10年以上勤務（部署内）★私服勤務★ネイル自由★ワインの試飲会など所内イベントあり 申請書類の作成や弁理士等のサポート業務など、特許に関する事務業務全般をお任せします。 特許の知識や専門的な事務スキルは少しずつ覚えていければOKです◎ 《具体的な仕事内容》 ■特許（実用新案・意匠・商標）出願・審査請求他中間事務手続き ■外国各国の権利化推進事務手続き・海外との通信（メール通信）業務 ■特許年金手続き・各種期限管理 ■所内技術担当者の支援業務　　など ____________ ☆チームで業務に取り組めます ☆社員同士のコミュニケーションが活発です ☆希望や適性に応じて定期的にジョブローテーションを実施しています ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 約半数の社員が10年以上も勤務を続けられる秘訣とは？ ◇リモートワークOK └通勤時間がない分、仕事終わりはすぐにプライベートを楽しめる◎ ◇フレックスタイム制 └予定に合わせて好きな時間に仕事ができます。 ◇標準労働時間7時間 └一日の労働時間が短いので、仕事終わりの時間もたっぷり！ ◇完全週休二日制（土日祝休み） └休みがしっかり確保されているので、友人とも予定を合わせやすい♪ ◇産育休の活用実績あり（直近5年間の産休復帰率100％） └ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます◎ ほぼ全員が未経験から始められる理由とは？ 入所後は、研修とOJTを通して「特許とは何か」「業務の流れはどのように行うのか」など、一つずつ覚えていきます。業務はグループで取り組むので、わからないことがあればいつでも相談できる環境です♪ また、仕事に慣れていく中でさまざまなスキルや知識が身に付くことも魅力の一つ。 ◆海外の代理人と英文メールでコミュニケーションを取るためのビジネス英語 ◆特許の申請や手続き業務にまつわる法律などの専門知識 ◆データ入力や特許情報の整理で使うExcelのPCスキル　　など 多様な経験を積むことで、自分の成長を感じられます◎ 【教育制度について】 《入所後の流れ》 ▽所内の研修センターにて基礎研修を受講（3日間） 　特許に関する基礎知識や基本的なPCスキルを身に付けます。 ▽各部署に配属後はOJTを実施 　先輩の指導のもと、できる業務からお任せ！ 　わからないところがあればいつでも相談してください◎ 特許や法律に関する知識や必要な事務スキルまで、しっかり身に付けることができます。

投資サポート、総務、人事、広報など… 当社だけで、幅広い業務に携われるチャンス！ ＊型にはまらない事務ポジション＊ 「ルーティーンワークな事務仕事に飽きた」 「もっと幅広い事務スキルを身につけたい」 そんな方におすすめなのが今回のポジション！ 実は投資チームのサポート業務以外にも 総務や広報など幅広い業務に携われるチャンスがあります！ 様々な経験を一度に積むことができ、 将来も役立つ投資の知識も身に付けられるため、 "どこに行っても重宝される人材"へと 成長できるのも魅力の1つです。 ＼さらに！嬉しい環境も／ ＊フレックスタイム制 ＊定時退社も可 ＊私服勤務・ネイルOK 働きやすさも整った環境で、 バックオフィス経験を活かしながら、 専門性も市場価値も高めてみませんか？ ＊総務や広報、経理など、幅広い事務スキルが身に付けられます！ ＊20～30代が活躍中！フラットな社風です ＊フレックス制度導入 あなたには社内のバックオフィス業務全般をお任せします！ 分からないことがあれば、ポジションの垣根なく 誰にでも質問しやすい雰囲気があります！ ※社内のチャットツールでコミュニケーションが取れます！ ▼具体的な業務内容▼ ================ ■投資チームのサポート業務 ⇒各投資先・外部協力会社とのスケジュール調整、 契約書締結、組合員集会の運営、管理ファイルの更新、ファンド組成など ■投資実行/売却時のサポート業務 ⇒法人設立、銀行口座開設、契約書類の印刷・製本・押印、 契約書作成、銀行窓口対応など ■総務 ⇒請求書処理、勤怠チェック、社内規程作成・管理、 備品管理発注、社内イベント調整、来客時の受付など ■労務 ⇒入退手続、雇用契約書作成など ■人事 ⇒面接調整業務、エージェントとの連絡 ■広報 ⇒HP、SNSの更新 ■一部経理業務 ⇒決算前の補佐、監査法人対応の補佐 ※経理と労務のメインとなる業務は親会社に委託しています ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ================ はじめは専門用語が難しく感じるかもしれませんが、 説明しながら一つひとつレクチャーしていきますので、徐々に慣れていけるはずです！ まずは時間をかけて、じっくりと調べたり質問したりしながら 業務を進めていきましょう◎ 【仕事の魅力】 ■周りから頼ってもらえるやりがいのあるポジションです！ 今回募集するポジションは、社内のメンバーから「ありがとう」をたくさんもらえるお仕事。バックオフィス業務全般を担うため、メンバーに頼られることも多いです！大変なこともあるかもしれませんが、それ以上にやりがいや達成感を得られるお仕事で、会社にとってなくてはならない存在。ぜひバックオフィスのご経験を活かして、コアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております◎ ■柔軟な働き方が可能！モチベーションを保ちながら働けます！ ◆フレックスタイム制 ◆服装自由・ネイルOK（常識の範囲内） ◆業務量に応じて定時退社も可能 仕事とプライベートのメリハリをきちんとつけながら働けるので、 「やるときはやる、休みときは休む」というスタイルで、 ワークライフバランスを調整しながら長くご活躍いただけます！

＊＊アパレルブランドの広報募集＊＊ 【伝えることは、学ぶこと。】 SNSでの発信、イベントの企画、オリジナル商品の紹介 ZAHSTの広報にとって、それは終わりではなく、はじまりです。 どうすればお客様に届くのか どんな写真、どんな言葉が心を動かすのか それを考えるには、まず「知ること」から始めなくてはなりません。 今回は、本部・店舗の2拠点での募集。 本部では商品管理等の業務をこなしながら広報を、 店舗勤務では販売を通して 直接お客様の声を聞きながら広報活動を行います。 どちらも「現場を知った上で」発信するからこそ、 投稿には熱が宿ります。 SNSで反響を得るたびに、イベントでお客様が笑顔になるたびに 「伝える力」がついてきた実感を、あなた自身が手にできます。 ＜ハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」＞ □オリジナル商品の企画やSNS限定商品のSNS発信企画などに携われる □未経験OK♪ファッションが好きな方歓迎 群馬県本部、東京・神奈川の店舗で Instagramでのコンテンツの撮影、編集、配信をお願いします。 本部勤務では商品管理等の業務に携わりながら 店舗勤務では接客をしながら ブランドやお客様のことを学び 喜んでいただけるような宣伝活動を一緒に創っていきましょう◎ ＊具体的な仕事内容 □SNS運営と情報発信 InstagramやLINEを活用した商品紹介やイベント情報の発信。 SNS限定商品の企画も担当し、顧客接点を増やします。 □イベントの企画・運営 新商品発表やキャンペーンに合わせたイベントの企画・運営。 □オリジナル商品の企画 「こんな商品があったらいいな」というアイデアを提案可能。 商品開発の部分は専任スタッフがサポートします。 □店舗との連携 スタッフと協力し、情報発信や販売戦略の立案を行います。 □ECサイト 開設予定のECサイトのディレクション・運営に携わる機会も。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▶接客×Instagram 現場主導型ブランドづくり □まずは本部、東京・神奈川いずれかに勤務 ​「モノを売る」よりも「お客様を知る」ことが目的です。 ​商品への反応や質問、ブランドについてなど、 各拠点でしか得られない貴重な情報を収集します。 □SNSコンテンツ制作 ・接客から得たヒントをもとに、Instagram投稿の企画～投稿まで担当 ​スタッフ紹介、リール動画なども任せていきます。 □イベント・販促企画 ・新商品発表やイベントも一緒に企画 ​撮影素材を活用した投稿や、店舗内販促物の提案も◎ □商品関連業務 ・オリジナル商品の紹介文作成、コーディネート提案、 EC立ち上げ時の商品ページディレクションへの参加もOK！ □チーム共有・分析 ・投稿の反応や改善点をチームで共有 ​「この投稿を見た」という店頭でのお客様の声も大切にします。 ▶接客も企画も発信も。境界線を超える、新時代の広報ポジション ＊お仕事の魅力＊ □発信を通じて、顧客理解が圧倒的に深まる □「本部業務・現場で得た学び」を即、広報に活かせる仕組み □SNSだけにとどまらず、イベント・商品企画・ECまで関われる □少数精鋭のチームだから、提案が即実行に移るスピード感 □好奇心が歓迎され、挑戦が応援される風土 お客様との会話や商品知識から生まれたアイデアが、 そのまま新しいコンテンツや商品になる。 一気通貫の体験ができる環境で、 ブランドづくりの醍醐味を味わってみませんか？

経験を活かして成長中の『Paseos(パシオス)』を本社から支える！「アパレル」×「オフィスワーク」の選択♪ 婦人・紳士・子供のファッション衣料・服飾雑貨・肌着・リビング用品を扱う、総合衣料専門チェーン『Paseos(パシオス)』を展開する当社。 関東・関西・東海エリアを中心に184店舗を展開しており、ワンストップショッピングができる店舗として、年々需要が高まっています！ 今回は、【総務】の経験者を募集中♪経験を活かしてパシオスの店舗運営を本社から支えてください！ ◆◇ここがPoint◇◆ ◎明治12年創業の老舗アパレル企業！ ◎現在では『パシオス』を184店舗展開！ ◎社員の平均勤続年数17年！ ◎転勤なし！アパレル本社勤務！ ◎週休2日制(土・日)＆残業少なめ ◎中途入社社員、女性社員が活躍中！ ◇レア求人！アパレル本社のお仕事♪ ◇仕事に集中できる落ち着いたオフィス★ ◇フラットな社風でコミュニケーションも取りやすい◎ ◇土日休み×残業少なめで自分の時間も確保！ ◇転勤なしで安心して働ける♪ 入社後は、経験やスキルに応じた業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ～具体的な仕事内容～ ・社会保険、雇用保険の手続き ・給与管理 ・勤怠管理 ・年末調整 ・役員のスケジュール管理 ・社内外慶弔の対応 ・備品管理 など ＼ここがポイント／ ★オフィスは落ち着いた雰囲気で業務にも集中しやすい！ ★入社後は先輩社員からの手厚いサポートあり！ ★経験を活かして、得意な分野から伸び伸び活躍できる！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートの充実も叶う！ 当社は全社的にメリハリつけて仕事に取り組む社風！残業も月平均15時間程度です！さらに勤務する場所は、ファッションビルや飲食店が豊富な川崎駅周辺エリア。オンとオフをしっかり切り替えて、仕事もプライベートも充実させましょう！ 働きやすさが自慢の会社です！ ◆社員の平均勤続年数17年 ◆転勤なし！アパレル本社勤務 ◆勤務するビル内に飲食店やカフェ、コンビニあり ◆週休2日制(土・日)＆残業少なめ ◆年2回利用できる5日間の連続休暇制度あり ◆中途入社社員、女性社員が活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆社員割引制度あり

「ファッションが好き」「オシャレが好き」そんなあなたに“おススメ求人”をご紹介！ 婦人・紳士・子供のファッション衣料・服飾雑貨・肌着・リビング用品を扱う、総合衣料専門チェーン『Paseos(パシオス)』を展開する当社。 関東・関西・東海エリアを中心に184店舗を展開しており、ワンストップショッピングができる店舗として、年々需要が高まっています！ そんな当社では、商品企画部門で【デザイナーアシスタント】として活躍いただける方を募集することになりました！ あなたが携わった商品が『話題の商品』や『人気商品』になる可能性もあります！ 創業140年以上の安定経営を続ける当社で、新たな一歩を踏み出してください！ ☆illustratorの使用経験必須☆ ◎レア求人！ファッションデザイナーのお仕事♪ ◎転勤なし＆本社勤務 ◎土日休み×連続休暇制度あり×残業少なめ ◎賞与あり(年2回)／社割あり／服装自由 ◎正社員登用制度あり デザイナーアシスタントとして、プライベートブランド商品の開発をバックアップしていただきます。生産を担当する中国工場とのやり取りが発生する場合がありますが、日本語で対応可能です。 【具体的には】 ・仕様書の作成(絵型・図解など)およびサンプルの検寸、検品 ・パッケージや図案のデザイン作成 ※将来は商品企画業務もお任せします。 【仕事の魅力】 大きく成長できる環境をご用意しています！ 今回採用する方にお任せするのは、レディース・メンズ・キッズのあらゆるプロダクト開発。そのため、業務を通じて幅広い知識を身につけることができます。将来的には、商品企画に携わるチャンスも！当社が注力するプライベートブランド商品の開発強化を一緒に実現してください！ プライベートの充実も叶う！ 当社は全社的にメリハリつけて仕事に取り組む社風！残業も月平均15時間程度です！さらに勤務する場所は、ファッションビルや飲食店が豊富な川崎駅近くのエリア。オンとオフをしっかり切り替えて、仕事もプライベートも充実させましょう！ 【教育制度について】 入社後に、店舗での実地研修を一定期間、実施します。

想いを届ける採用広報 あなたの経験が、高麓と未来の仲間をつなぐ力になる 「最期まで自分らしく生きる」を支える特別養護老人ホーム高麓。 今回は、施設の魅力を“言葉と仕組み”で伝える【採用・広報職】の募集です。 介護業界はこれからますます人材不足が深刻化していくといわれる中で、当法人は安定した基盤と整った労働環境を備え、異業界出身者が多く活躍しています。 このポジションのミッションは、私たちの方針に共感し、共に歩む仲間を集めること。地域の方々が“望む暮らし”を実現できるよう、人と人をつなぐ大切な役割を担います。 新しい手法や他業界での知見を活かせる場が多く、創造性をもったチャレンジ性の高い仕事です。 あなたの経験と言葉を「人と想いをつなぐ仕事」へ生かしませんか？ 採用と広報を通じて“選ばれる法人”へ。 人材・利用者双方の母集団形成から企画・運営・情報発信まで幅広く担うポジションです。 高麓の採用・広報職は、「人が集まる仕組みをつくる」ことがミッション。 新卒・中途の採用活動に加え、情報発信・ブランディング、業務設計・企画まで幅広く関わるポジションです。 【具体的には】 ・新卒、中途採用業務 ・施設利用者増及び採用活動時の母数集団の増を図る情報発信及びブランディング業務 ・他部署を巻き込み、制度設計や福利厚生の拡充等の業務も担います。 人材・利用者双方の母集団形成から企画・運営・情報発信まで幅広く担当していただきます。 採用・広報の経験に加え、調整力やアイデアを活かしたい方は高麓で新しいキャリアを始めませんか？ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 子育て世代が多い高麓では、育休・産休・子の看護、育児休暇の取得を推進しています。 男性の取得ももちろん推進しています！ 時間単位の有給制度も導入していますので、お子さんの体調変化や学校の都合等にも対応でき、 家族を大事にしてもらう働き方を作っています。 一緒に働く仲間について 配属先は、採用・広報を専門で担う少数精鋭のチーム。 役割は幅広いですが、業務を一人で抱えることはありません。 現場スタッフや管理職とも距離が近く、「現場の声をどう発信に活かすか」を一緒に考えてくれる、協力的な仲間がそろっています！ 看護師や介護職、栄養士など専門職と連携する機会も多く、「誰のための採用か」「どんな人と働きたいか」を自然と考えられる環境です♪

★未経験から活躍できる ★年休122日 ★業績拡大に伴い、増員募集 ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 頑張った分、インセンティブで毎月還元します。 ※詳細は給与欄をご確認ください。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月1万円）を 現在支給しています！ 【３】女性の長期キャリア形成を支援 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 たくさんの社員が産休から復帰して活躍しています！ 【人と企業に深く貢献！】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！ 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 （テレアポ1日平均150件） 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！チームみんなであなたを育てます！ 入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて（プラン、価格、特徴など）の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう！チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。 ワークライフバランス◎ 産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や 決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。 女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が 評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました！ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、 豊富な研修をご用意しています。 例えば… ◇入社階層別のスキルアップ研修 ◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習 ◇農業体験 ◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。 また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、 スキルアップにお役立てください。

★未経験から活躍できる ★年休122日 ★増員募集 ≪≪ 女性が長く活躍できるヒミツ ≫≫ 【１】19時完全退社 19時には完全退社を徹底！生産性を意識した環境です。 ON・OFFの切り替えができ、生活リズムを崩さず仕事に集中できます。 【２】頑張りをしっかり給与に反映 頑張った分、インセンティブで毎月還元します。 ※詳細は給与欄をご確認ください。 また、昨今の社会情勢による物価上昇に対して、 生活支援を目的とした生活支援手当（月1万円）を 現在支給しています！ 【３】女性の長期キャリア形成を支援 課長以上の管理職女性比率は47.6%。 社員の割合は、女性が半数を占めています。 産休復帰率も100％。 たくさんの社員が産休から復帰して活躍しています！ 【人と企業に深く貢献！】 求人メディア等を活用し、人材を必要としている企業をサポートします！ ★月給26万円＋生活支援手当1万円＋インセンティブ ★土日祝休み／年休122日 ★充実した研修をご用意！ 新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ 各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 （テレアポ1日平均150件） 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【仕事の魅力】 未経験でも大丈夫！チームみんなであなたを育てます！ 入社後は、座学研修からはじまり、各メディアについて（プラン、価格、特徴など）の知識を学んでいただきます。研修後は、OJTに移り先輩社員の元で仕事の流れやコツを掴んでいきましょう！チームみんなでお教えするので、不安なことや疑問に思っていることは何でも聞いて下さいね。 ワークライフバランス◎ 産休・育休、短時間勤務やテレワークなどのライフスタイルに合わせた働き方や 決められた時間での「完全退社」など、効率的に成果を出す取り組みを進めています。 女性の積極採用や昇進、柔軟な働き方を叶えるダイバーシティ制度への取組が 評価されたことで、平成27年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞しました！ 【教育制度について】 当社では社員一人ひとりの「人間力の開発」を大きなテーマに据え、 豊富な研修をご用意しています。 例えば… ◇入社階層別のスキルアップ研修 ◇伸ばしたい分野を選択できる各種講習 ◇農業体験 ◇海外渡航　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 など、視野を広げ、豊かな人間性を育む教育を随時行っています。 また社員が自身の経験・ノウハウを共有する場も設けていますので、 スキルアップにお役立てください。

＜女性の働きやすさバツグン☆＞ 安定して活躍し続けられる、サイト運営/広報のお仕事です◎ “Web制作の仕事を長く続けたい” “SNS運用や広報の仕事に興味がある” “SNS運用や広報の仕事を経験したことがある” “仕事内容だけでなくワークライフバランスを重視したい” それなら、当社をお選びください♪ お任せするのは 「地方で働きたい方」と「お仕事」を つなぐWebサイト/SNS/広報の運営。 社内には長く勤める女性社員が 多数在籍しており、 ママさん社員も活躍中です。 その理由は、圧倒的な働きやすさ。 ＊残業ほぼなし！ ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制 ムリなく続けやすい安心の環境で 新たなスタートを切りませんか？ *地方就活支援サイト『LO活』のサイト運営* ◎国からの委託による安定事業 ◎在宅勤務有、残業ほぼなし ◎SNS活用のノウハウを活かしLO活の取り組みを広く周知できる ◎WEB制作で地域創生に貢献 国からの委託により、地方就職支援事業を行っている当社。 その一環として、地方就職希望者をサポートする 就活支援サイト『LO活』の運営を手掛けています。 あなたに、このWEBサイトの運営サポートや セミナーの広報戦略立案・実施、SNS・メルマガの配信 などに関する業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆事業イベントの広報運用 ◆メルマガの制作・配信・効果検証（専用ツールを使用） ◆SNSの発信・運用・効果検証／動画の運用 ◆CMSによるサイト更新、運用、コンテンツ編集、バナー制作 ◆WordPressの入力 ◆パートナー企業への業務依頼・指示・交渉など ≪セミナーの集客もお任せ≫ セミナーの広報もお任せします。 PDCAを回しながら、他チームと仕事を進めるため、 調整力や折衝力も磨けます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「Local＋就活」＝『LO活（ローカツ）』とは？ 『LO活』は、地方への就職を希望する学生などを支援するために、厚生労働省が2015年度からスタートしたプロジェクト。このプロジェクトを当社で受託し、運営しています。地方就職希望者の中には、「地域企業の情報は集めづらい」といった不安を抱えている人も多数。そうした人たちに向けて、全国の地方自治体やハローワークと連携しながら、地域企業に関する情報を提供。その手段のひとつが、地方就職希望者に向けた就活支援サイト『LO活』の運営です。地域企業や都道府県別の就活支援情報、働き方といったコンテンツを通して、地方就活をバックアップしています。 女性が安心して活躍できる環境 リーダーを含め、多数の女性が活躍している当社。今回募集するのは、地方就職をサポートする就活支援サイト『LO活』に特化したWEB制作/広報のお仕事です。人材業界や地方就職に関する知識がなくてもOK。今までのご経験を、即戦力として十分に発揮いただけます！また、安心して働ける環境をご用意しているため、ライフワークバランスの実現が可能です。 ★国からの委託による安定事業 ★残業ほぼなし！ ★時短勤務応相談

給与計算の実務経験を活かし、 事務職としてのスキルをさらに磨ける環境をご用意しています♪ 事務スキルを磨き、未来に備える——。 あなたの成長を応援する環境がここにあります。 ＼事務のスキルアップが叶う／ 給与計算や勤怠管理のほか、 安全衛生委員会の運営やストレスチェック対応もお任せ！ ＼協力しながら働ける／ 部内外のメンバーとコミュニケーションを取る場面も多いため 主体的に働きたい！という方にピッタリ！ 先輩たちのサポート体制も整っています◎ ◇土日祝休み ◇時差出勤OK ◇リモートOK ◇残業ほぼナシ ◇結婚・出産・住宅祝金あり ◇レストラン割引・優待 ◇スポーツジム割引 など、プライベートを充実させられる環境もポイント♪ より良い環境で、事務のステップアップを叶えましょう！ ◆リモート併用中◆残業月平均3.5h◆業務に慣れたら時差出勤OK◆チームワーク抜群◎ストレスフリーな職場で働ける◆産育休取得実績あり/ママ社員活躍中◆年休122日以上＆土日祝休み◆時短あり 当社を支える労務スタッフとして、ご経験のある業務から少しずつお任せします！ -＊具体的には＊- ◆給与賞与計算 (奉行クラウドシリーズ) ◆勤怠管理（jinjer） ◆社会保険手続き ◆派遣スタッフの方の入社・更新手続き ◆健康診断・ストレスチェック ◆メール・電話応対 ◆来客対応　など ＜入社後のサポート＞ 経験豊富な先輩社員が OJT形式で業務を進めていきます。 もちろん、独り立ち後もチームで協力しながら 業務を進めていくのであなたに業務負荷や プレッシャーがかかることはないのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 声を掛け合う社風の中で、事務のスキルアップも叶います！ まずはご経験のある業務からスタート。 慣れてきたら、新しい業務にも徐々に挑戦し 事務のスキルや専門的な知識を身につけていきましょう！ また、「業務フローをこんな風に変えませんか？」 「帳票を見やすく更新しました！」といった意見も 積極的に発信していってくださいね◎ ママ社員も活躍中！おだやかな雰囲気もポイントです◎ 業務に慣れてきたら、在宅勤務や時差出勤の利用もOK。家事と仕事の両立がしやすくなります。 繁忙期はありますが、業務が落ち着いたら早めに片づけをして定時退勤することも◎ また、ママ社員も多く産育休取得後の復帰実績多数！ライフステージを経ながら長く活躍いただける環境です！ また、チームメンバーの関係性はとても良好で、他愛もない会話を楽しめるおだやかな雰囲気◎ チーム内でのコミュニケーションが活発なため、急ぎでフォローが必要になった際でも すぐに対応し、お互いに支え合いながら業務を進めています。

★プロテイン「VALX」を広める販促企画・PRを担当★ 急成長中のブランドを一緒に広めていきませんか？ 本物を追求し続けるフィットネスブランド「VALX」。 今回携わっていただく＜VALXプロテイン＞もまさに、 高い品質と味を兼ね備えた、本物志向のプロテインです！ 現在は卸事業に注力している最中。 店舗でのイベントやPOPUPショップ、試飲会などで どんどん魅力を発信しています。 あなたには、そんな“お客様に一番近い場所”で 商品の魅力を伝えるイベントの企画・運営をお任せします！ この仕事の魅力は、主体性をもって考えることができれば 無限の可能性が広がっていること。 現地イベントの企画はもちろん、 SNSを利用したPR企画の運営にまで携われます！ 私たちと一緒に、商品・ブランドの魅力を広めていきませんか？ ＜急成長中の人気フィットネスブランド「VALX」をPR！＞＊髪色自由/ネイル自由＊月給25万円スタート・賞与年2回・住宅手当あり＊日ごろのSNSチェックが仕事に活きる＊未経験でもしっかりサポートしていくので安心 販促企画・PR職の主な業務は、フィットネスブランドVALX（バルクス）のファンを増やすためのイベント企画・運営やSNSコンテンツ制作のサポートです！ ▼入社後まずは…▼ 店頭や企業での試飲会など、定期的なイベントの企画補助・運営に携わります。 ＜具体的には…＞ ■卸先の店頭や企業での試飲会の開催と運営 ■POPUPショップなどのイベント開催＆運営 ■イベントでの接客やPR業務 ■企画補助業務　など ●企画補助の具体例● ・イベント会場となる物件探し ・必要な人員の確保（アルバイトの採用など） ・イベント内容の詳細な企画 ★イベントは社員1～5名のチームで進行し、必要に応じてアルバイトスタッフを雇用していきます！ ▼半年～1年後には…▼ 様々なイベントや、SNSコンテンツ制作サポートにもチャレンジ！ ＜具体的には…＞ ■企業コラボイベントの運営や、コラボ内での新規企画立案 ■X（旧Twitter）やインスタでのライブ配信サポート ★これまでに、プロテインを使用したケーキやクッキーなどのレシピを配信しています。 https://www.instagram.com/valx_official/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当社のフィットネスブランド：VALX（バルクス）についてご紹介！ VALX（バルクス）プロテインは、トレーニング界のレジェンド山本義徳氏監修のもと、高品質な原材料と日本人の味覚に合った豊富なフレーバーが魅力のプロテインブランド。WPIやWPCなど吸収効率に優れた成分を使用しており、様々なトレーナーに愛用いただいています。 主な商品ラインナップにはホエイプロテイン（WPI・WPC）、ソイプロテイン、EAAなどがあり、目的や好みに合わせて選べるのが特徴！初心者から上級者まで幅広く愛されているブランドです◎ 商品を、ブランドを一緒に広めていくやりがいがあります！ 元々はフィットネスが好きなお客様をターゲットに、プロテインを販売してきた私たち。主に、自社サイトやECモールでの販売をメインに事業を展開してきました。その中で沢山の方々に愛用されてきましたが、そんな愛されている商品だからこそ、もっと多くのお客様に商品を届けていきたいという想いがあります。VALXは「本物」を追求し続けるブランド、そして社名であり、商品名でもあります。そんな想いを背景に、EC販売だけでなく卸事業にも裾野を広げることで、人々に当社や商品を知ってもらうことに注力している最中です。今回のポジションにはまさに、ブランドを一緒に広めていく役割を担う大切なポジションです。 【教育制度について】 入社後は、基本的に先輩社員の業務を隣でサポートするところから始まります。実践の中で、この仕事に必要なスキルを身に付けていきましょう。 ＜毎月オンライン研修も実施中！＞ マーケティングやコンプライアンス関連の研修など、スキルアップに必要な講義をWEB上で行っています。

＼”主婦ママの働く"を応援／ そんなサービスを提供する当社だから、働きやすい環境がココにあります。 当社は業界トップのお片付けコンサルティングサービス 「お片付けコンシェルジュ」のほかに 女性（主婦・ママさん向け）の再就職を支援する人材サービスや保育園の運営等、幅広く事業を展開！ ・仕事も子育ても諦めたくない ・女性が活躍する場所で働きたい そんな方にぴったりな当社で、事務スタッフを始めませんか？ まずはできることからスタートするので、 PCに関する難しい知識は必要ありません！ ★残業10時間以下 ★フレックス勤務可能 ★年間休日125日 ★土日祝休みの完全週休二日制 面接日や入社日はご相談ください。 「女性の再就職を応援したい」という想いに共感いただける方、 ご応募お待ちしております♪ ★残業10時間以下 ★フレックス制度あり ★主婦ママ活躍中 社内の事務スタッフとして、対応できる業務からスタートしていただきます。 そのためブランクのある方でも安心して働くことができます！ ◆データ入力、書類作成 →売上管理～名刺管理までお任せします。 お客様から依頼のあった際には、請求書の作成まで行っていただきます。 ◆給与計算 →30名のスタッフより毎月勤務表を提出いただき、 それに基づいて給与計算～給与明細の作成、配布まで行っていただきます。 コンシェルジュによってはインセンティブが発生する場合があるため、 インセンティブの計算も行っていただきます。 ◆売上・経費精算/管理 →売上データや経費の集計や、社員・スタッフからの申請内容の確認と承認手続きを行っていただきます。 ◆備品管理 →社内の備品の管理～発注まで行っていただきます。 ◆社外専門家との連絡対応 → 給与・社会保険・税務関連の連携など、税理士事務所・社労士事務所とのやり取りも対応していただきます。 →基本的にExcelやスプレッドシートには既存のフォーマットが用意されているため、 複雑な関数などの知識は不要です♪ 【仕事の魅力】 ★”主婦ママの働く”を徹底サポート★ 女性が楽しく仕事をして、どんどん輝いて欲しい。 そのために必要な環境を私たちは提供しています。 【働きたい方、働いている方に向けた3つのサポート】 ・再就職 ・子どもの預け先 ・ゆとりのある暮らし 実際に子育て中の社員が数多く在籍し、当社のビジョンに共感し入社する方がほとんどです。 仕事を通して学んだお片付けの知識は、ご家庭でも役立つこと間違いなしです！ ★働く女性に嬉しい制度満載★ ◆月1回の整体マッサージ ◆スポーツ手当支給 ◆フレックスタイム制度 整体師の先生がオフィスまで来てくださり、社員一人ひとりのマッサージを行う機会や、 ご自身のライフスタイルに沿ったフレックスタイム制度など、 働くママさんには嬉しい制度を多数導入しております。 仕事と家事・育児で疲れた身体を癒しましょう♪

プライム上場グループで、会社のさらなる グローバル展開を支える【経理】に挑戦しませんか？ プライム上場【CAC】グループの一員である当社。 高品質なIT技術を強みとし、 大手企業からも信頼を獲得しているグローバル企業です◎ そんな当社では、バックオフィスから 会社を支える【経理】を募集中！ ～＊1ヶ月間の研修あり◎＊～ 入社後はまず基本的な流れを学んでいただき、 その後メイン担当としてのお仕事がスタート◎ 基本は先輩のOJTのもとじっくり覚えていけるので、 業界未経験の方もご安心ください！ ～＊無理なく柔軟に働ける環境＊～ ◇残業は月10h程度 ◇年間休日125日以上 ◇産育休取得＆復帰実績100％ ◇「水天宮前駅」より徒歩1分 ライフスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをGETできます！ ○*.20代～50代まで幅広く活躍中.*○ ■業界未経験OK│ゆくゆくは決算や税務対応も！ ■残業月10h程度のためプライベートと両立できる ■有給も取りやすい雰囲気 ■ドリンクサーバーあり◎ 経理として、経費処理や請求・支払管理、 さらに決算や税務対応まで幅広い業務をお任せします！ ≪具体的な業務内容≫ ・経費精算 ・入出金管理 ・月次／年次締め ・各種支払い ・月次／年次報告 ・予算作成 ・税務申告 ・連結対応 ・その他管理部業務　など ≪入社後の流れ≫ 入社後1ヶ月間／先輩の横につきながら業務の流れを覚えていただきます。 ▼ 2ヶ月目／メイン担当として少しずつ業務をお任せ！ 　☆この間も、しっかり上司がサポートします ▼ 3ヶ月目／経理業務全般をお任せ。能力や希望に応じて、その他の管理部業務も サブ担当として兼任していただけます！ 　☆バックオフィスに関する幅広い知識が身につく (変更の範囲)上記業務を除く会社が指定する業務 【仕事の魅力】 —＊長く安心して働ける環境が魅力！＊— ■残業は月10h程度 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日125日以上 ■有給の取りやすい雰囲気 ■産育休取得＆復帰実績100％ ■社員のうち女性が半数 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが嬉しいポイント！ 無理をせず、長期的にキャリアづくりができます。 —＊数字で見る【CACクロスフュージョン】＊— □【男女比】男性45%・女性55% □【年代別内訳】20代35%・30代25%・40代19%・50代12% □【女性管理職の割合】50％ □【中途入社の割合】84％ □【育児休暇後の復職率】100% 性別や年齢に関わらず、自身のキャリアやライフスタイルを大切にしながら働けるよう、会社としてもサポートをしています◎

《事業も会社の規模も拡大中の不動産企業》 定時退勤＆月給30万以上の高待遇で、経理のスキルをみがく♪ 不動産分野を軸に、資産運用や売買など多角的に展開する当社。 今では事業も拡大を続け、会社の成長スピードも年々加速しています！ その成長を支える経理体制の強化に向けて、今回は増員募集中。 経理経験を活かしながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ◆土日祝休み ◆月給30万円以上 ◆残業ほぼなし ◆青山一丁目駅直結の自社オフィス など、無理なく長く働ける環境を整えています。 普段はドラマの話などで盛り上がることもあり、穏やかな雰囲気も特徴です◎ 会社規模が大きくなっていく今、メリハリをつけて働ける当社で 先輩たちと協力しながら経理スキルを磨きませんか？ ◆月給30万円以上！資格手当も支給 ◆残業ほぼなし！じぶん時間を充実 ◆土日祝休み！有休取得も柔軟に対応 あなたのご経験に合わせて、当社オフィスにおける仕訳・伝票処理・決算業務などをお任せします！ 《具体的には》 ◆仕訳・伝票処理 ◆現金出納 ◆買掛金支払管理 ◆月次決算 ◆四半期年次決算 ◆会計管理システムへの入力（弥生会計／マネーフォワード）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ご経験を活かせる業務から、ムリなく始められるポジションです！ あなたにお任せするのは、当社経理チームでの業務。 現在は経理部長の他、2名のメンバーが在籍しており、入社後は丁寧なフォロー体制のもとで仕事を覚えていけます。 まずは、伝票のチェックや仕分け作業など、基本的な内容からスタート。 実務の進め方は、先輩と一緒に確認しながら覚えていけるのでご安心を。 特に難しい作業はないため、経理の実務経験がある方なら、比較的スムーズに仕事に馴染めますよ！ 頑張り次第で、キャリアも収入も着実にアップしていけます！ 当社では、賃貸管理や売買など幅広い事業を展開。 経理として、まずはどれか一つの分野からスタートし 慣れてきたら、別の業務にもチャレンジしていただけます。 また、事業の成長に伴って、チームをまとめるポジションなども今後増えていく予定です。 あなたの成長の度合いをしっかり評価し、ステップアップのチャンスをご用意しています！ さらに、宅地建物取引士（宅建）など資格取得も応援！ 実務での経験がそのまま学びになり、合格後は資格手当として月3万円を支給。 モチベーションを保ちながら、収入アップも叶えられる環境です♪

“働き方を見直したい”そんな方の事務デビューも応援します◎ 未経験スタートの女性メンバーも活躍中♪ ★未経験OK ★土日祝休み ★月給25万円以上 ★残業ほぼなし ★青山一丁目駅直結 === 不動産分野を中心に、さまざまな事業を広げている当社。 会社の成長に伴い、バックオフィスを支える事務スタッフを増員します！ お任せするのは、郵便物の仕分けや発送、問い合わせ対応などのサポート業務。 まずは簡単なことから始めて、徐々にできることを増やしていけます◎ 「自分の時間を大切にしたい」と未経験から始めた 20代の女性メンバーも活躍中です。 ＊事務デビューを叶えたい ＊幅広い経験を積みたい そんな方は是非、当社で新しいキャリアをスタートさせましょう♪ ☆月給30万円以上も可！資格手当も支給 ☆残業少なめ！じぶん時間を充実 ☆土日祝休み！有休取得も柔軟に対応 あなたのご経験に合わせて、当社バックオフィスの業務全般をお任せします！ 《入社後の流れ》 ▽まずは簡単なお仕事からスタートし、職場に慣れていきましょう◎ ◆来客対応 ◆電話対応 ◆郵便物の仕分け・発送 ◆備品管理 などを先輩から学びながら、徐々に1人でできる仕事を増やしていきます。 わからないことは、先輩に気軽に聞けるので安心です◎ ▽お仕事に慣れてきたら… ◆採用活動の実施 ◆応募者との面接日程調整のやり取り ◆勤怠管理 ◆入退社・保険の手続き ◆健康診断の予約 など、社内外の方々とコミュニケーションを重ねながら 幅広い業務に少しずつチャレンジしていただけます！ ▽PC作業にも慣れてきたら… 下記の業務もお任せしていきます。 ◆社員用PCの設定 ◆システム導入等の窓口 ◆社内システム管理/IT化促進 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務デビューの方も歓迎！少しずつ業務に慣れていける環境です◎ あなたにお任せするのは、当社管理部門での総務・人事のお仕事。 現在は2名のメンバーが在籍しており、入社後は丁寧なフォロー体制のもとで仕事を覚えていけます。 お問い合わせ対応や郵便物の仕分け・発送など、簡単なお仕事からじっくりスタートできますよ。 未経験から入社した女性の先輩メンバーも、今ではみんなから頼られる管理メンバーとして活躍中です♪ 誰かの役に立てる実感が、やりがいと成長につながります♪ お仕事に慣れてきたら、保険手続きや採用活動などの業務にもチャレンジ！ さまざまな部署の社員を支えるポジションとして、感謝される機会がたくさんあります。 社内外の方から「助かったよ」「親切に対応してくれてありがとうございます！」と 声をかけてもらえる場面が多く、人の役に立てる喜びを実感できます♪ 少人数体制のため、担当できる業務の幅も広く、自然とスキルもアップ！ ゆくゆくは、得意分野を極めて専門職を目指すもよし、幅広く対応できる マネジメントの道へ進むことも可能です。 あなたらしいキャリアを、一緒に築いていきましょう！

土日祝休み/在宅勤務もあり 未経験スタートでも安心♪フォロー体制充実！ 社会人経験を活かしてNECグループで活躍しませんか。 バックオフィスから会社を支えるやりがい十分なお仕事です。 土日祝休みだからメリハリつけて働けます。 風通しが良くフラットな社風の中で、 幅広い世代のスタッフが活躍しています。 今後のキャリアに役立つスキルが身に付きます。 「誰かのために働きたい」「やりがいをもって取組める仕事をしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 責任感をもって前向きに業務に取り組める方からのご応募をお待ちしています。 事務経験不問！経理事務として経験を積めます☆ 正社員として責任ある立場で成長できる環境です。 NECグループの経理事務 取引先企業からの入金に関する事務処理を行っていただきます ＜具体的には…＞ ・債権管理(入金引当/売掛金管理/残高管理/前受金調査など） ・支払確証チェック ・入金引当資料作成 ・監査資料作成 ・預金照合 ・問い合わせ対応　など ※TW可/月で数回出社必須 ＜一日の流れ＞ 8:30～9:00　　メール確認/タスク整理 9:00～10:30　 引当資料作成 10:30～12:00　打合せ 12:00～13:00　ランチタイム 13:00～17:15　入金引当業務 ※月末、月初で残業が発生します ＜研修スケジュール・キャリアプラン＞ 【研修スケジュール】 ・入社後1週間：座学(オリエンテーション、会社/業務概要)、PC設定 ・その後、2か月間：座学、OJT研修を通してオペレーション業務を習得 　※マニュアルや動画を使用しながら、研修を実施いたします。 【キャリアプラン】 ・1年目：オペレーション業務中心にNECグループ企業の 　入金引当業務を支援していただきます。 ・2年目以降：NECグループ企業各社の 　入金引当業務における業務改善や、課題の洗い出し、 　業務効率化にも積極的に取り組んでいただければと思います。 【仕事の魅力】 腰を据えて長く働ける職場です 「完全土日祝休み」「テレワークOK」など 働きやすい環境が整っているので ワークライフバランスを大切にしながらご活躍頂けます。 20代～30代が活躍している若手中心の職場なので 風通しもよくのびのび働けますよ。 「もっと事務スキルを身につけたい」 「成長できる環境がいい」「正社員として安定したい」という方に ぴったりのお仕事です。 少しずつ業務を習得しながら働けます☆ 入社後はマンツーマンでしっかり研修を行います。 まずは簡単な業務からスタートし、OJTを交えながら、 徐々に仕事の幅を広げていただきます。 経理事務の経験がなくても スキルを身に付けながら成長できます。 研修終了後も継続的に先輩がフォロー＆サポートします。 一度に全てをお任せするようなことはありませんのでご安心下さい。 長期的なキャリアプランを描ける環境なので 腰を据えて働きたい方にぴったりのお仕事です。

「バイクってどうやって走るの？」という方も歓迎！ 頼れる仲間と一緒に、新しいキャリアを築きませんか？ 「Webike（ウェビック）」という バイク用品のECサイトを運営している当社。 …と聞くと、 「バイク詳しくないし」と思うかもしれません。 ですが当社では、免許はもちろん 知識すらゼロで入社した社員がたくさんいるんです。 ＼☆ リバークレインが選ばれる理由！ ☆／ ◎労務の幅広い知識が身につく ◎子育て世代が多数活躍中 ◎文化祭や夏祭りなどの社内イベントが豊富 ◎ワークライフバランス充実 ◎ブランクOK ◎服装・髪型・ネイル自由 そんな当社で今回、新労務チームを立ち上げます！ やる気があれば、労務未経験でも大歓迎。 ワークライフバランスの整った環境で、 あなたの新しいキャリアを育てませんか？ 《先輩のサポートで安心してスタート！一緒に成長できる環境！》 給与計算・社会保険の仕組みや法令の背景まで学べる！仕事を通じて“わかる”が深まるポジションです。 ◇お任せするお仕事について◇ まずは、あなたのご経験やスキルに合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます。 「久しぶりの職場復帰で不安…」という方も、 先輩が丁寧にサポートしますのでご安心くださいね。 《たとえばこんなお仕事を担当します》 □ 社員の勤怠データの確認 □ 入社・退職時の手続きや書類対応 □ 有給休暇の付与や管理 □ 社会保険や育児・介護関連休暇の申請補助 □ 給与データのチェック　など また、ルーティン実務だけでなく、 「どうしてこの手続きが必要なのか」といった 背景や法律まで丁寧に教えますので、 実感を持って知識を深めていけます。 手を動かすだけで終わらない、 本質から理解できる“学べる労務”。 少しずつ着実に成長していける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境》 内勤メンバーのほとんどが子育て経験者。 「お互い様」の気持ちを大切にしながら、 助け合いが自然にできる、そんなチームです。 《たとえば…》 ◆子どもの体調不良や学校行事にも理解あり ◆産育休取得・復帰実績多数 ◆育児休業の手続きも自分たちで実施しているから制度にも強い ◆お子さんを育てるママ社員も在籍中 ◆急なお迎えなど、柔軟に相談OK◎ 自分のキャリアやスキルアップも大切にしながら、 家庭の状況に合わせて、無理なく働ける。 そんな安心感が、この職場には根づいています。 《会社とは思えない！？楽しいことがいっぱい！》 「人間関係がよくて、ちょっとにぎやかなくらいがちょうどいい」 そんな方にぴったりなのが、リバークレインの社風。 年齢や部署を問わず、自然体でつながれる“仲間”がいる職場です。 《たとえば…》 ◆夏祭りや文化祭など、季節の社内イベントが盛りだくさん（家族も参加OK） ◆社員旅行（過去にはグアムなど海外も！） ◆スポーツ・家庭科・バイクツーリングなど、部活動も活発♪ ◆毎週水曜日は“無料カレーランチ”の日！ ◆もちろん、イベントや部活はすべて自由参加◎ 仕事のことも、日々のちょっとしたことも、気軽に話せる仲間がいる。 そんな場所で、あなたらしくのびのび働いてみませんか？ 【教育制度について】 最初は先輩のサポート業務として、勤怠チェックや書類作成など、補助的な業務から少しずつお任せします。 わからないことはすぐに相談できる環境なので、ブランクがある方もご安心ください。 給与計算や保険手続きなどにも挑戦しながら、じっくり成長していけます。

＼未経験から事務デビュー！成長企業で安定キャリア♪／ あなたらしく新たなスタートを切りませんか？ 「働き方を見直したい」 「将来を見据えた仕事に転職したい」 そんなあなたにピッタリなお仕事が 当社の≪社内サポート事務≫！ ＼理想的な働き方を実現！／ *10時出社で朝にゆとりあり *残業ほぼゼロ（月2時間程度） *フラットな職場環境 *社員の声から制度改善も実現！ 新宿近郊で働ける好立地なオフィスも 嬉しいポイント♪ ＼安心の教育環境でスタート／ 入社後は先輩社員がしっかりサポート◎ 段階的にお仕事を任せていくため 未経験の方も心配無用！ 頼れる先輩がすぐそばにいるため、 分からないことを気兼ねなく聞ける雰囲気があります◎ ぜひあなたの求める環境が揃った当社で 新たなスタートを切りましょう！ ★未経験スタート社員多数★朝はゆっくり10時スタート★外国籍の人材紹介サービスを中心に成長中★1年で2～3億円の売上増加を目指す成長企業★同じポジションの女性社員比率100％ 外国籍の人材紹介サービスなどの事業を展開する当社で 総務や労務といったバックオフィス業務をお任せします！ ≪入社後は…≫ ▼簡単な仕事からスタート！ 備品管理、稟議処理など、知識や経験がなくても 無理なくスタートできる業務からお任せします。 ▼段階的にレベルアップ！ 仕事に慣れてきたら、ひとりで業務をこなせるように 徐々にできる仕事の幅を広げていきます。 専門的な知識はその都度聞きながら学びましょう◎ ◆契約書の管理や発行 ◆弁護士や司法書士とのやり取り ◆その他バックオフィス業務　など 未経験の方も約3ヶ月で基礎をマスター！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 「わからないことを質問しやすい環境」 「先輩がマンツーマンでOJTしてくれるので安心」など 先輩社員からも成長に対する安心の声が！ 縁の下の力持ちとして会社の成長を支えながら 重要な役割を担うやりがいのあるお仕事です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼成長できる環境&事務＋αの知識を！／ 未経験でも安心のステップバイステップの教育体制！ ▼入社1日目 初日は簡単なオリエンテーションからスタート。 電話の取り方や会社の基本的なルールなど 基礎的な内容をレクチャーします。 ▼入社2日目～ 最初は総務業務からスタート！ 3ヶ月くらいを目安に毎月のルーティン業務をマスターします◎ その後、あなたのペースに沿って業務の幅を広げ、 専門性を磨いていただけます。 さらに、事務職でありながら公共事業に関わることもあり、 自身の介在価値を感じながら、スキルアップできるのは 当社ならではの魅力です♪ ＼接客業からの転職で見つけた理想の働き方（社員より）／ 接客の仕事は時間もお休みもバラバラで不規則な働き方だったため、ワークスタイルを見直したいと事務職への転職を決意。その中でも、面接でフランクな雰囲気を感じて入社を決めました！朝は10時出社で、ゆっくり出勤できますし、残業もほとんどないため、自分の時間をたっぷり確保できています◎入社当初は未経験で、右も左もわからない状態でしたが、分からないことを気軽に聞ける環境で安心感も抜群！業務量が多くなった時には「大丈夫？」と声をかけてくださいますし、メリハリをつけて勤務しようという雰囲気があるので無理なく働けていますよ！（元グッズ販売スタッフ／Sさん）