＜連結売上規模1,200億円超のシノケングループの成長を支える／異動・転勤有無は選択制！希望に沿った働き方が可能です＞ 本ポジションは、HD会社であるシノケングループの海外事業開発部門へ所属し、主には、インドネシアにて不動産ファンド・アドバイザリー事業を行うPT. Shinoken Asset Management Indonesiaの事業を担っていくポジションとなります（アドバイザリー事業については、インドネシア以外もあります）。PT. Shinoken Asset Management Indonesiaは、外資系として唯一、インドネシアにて不動産ファンド事業を行うファンドマネージャーであると共に、アドバイザリー事業も行っており、主には日系企業と外国籍企業間の不動産又はM&A取引等におけるアドバイザリーを行っております。ジャカルタの巨大商業施設であるセントラルパークモールの売買取引におけるアドバイザー等の実績を有しています。【変更の範囲:会社の定める業務】 今般、案件量が増えてきているため、増員採用を行いたいと考えております。主には、インドネシアのファンド事業・アドバイザリー事業について、日本人リーダーのもと、入口から出口まで一通り、ご担当頂きます（アドバイザリー事業については、インドネシア以外の国もあり）。 ・ピッチブックの作成 ・マーケット分析 ・財務モデリング ・案件分析 ・デューデリジェンス ・ファンドレイジング ・案件の期中管理 ・FA業務 ■職務の魅力： 今回募集するのは、インドネシアで外資企業として、唯一、不動産ファンドライセンスを保有するPT Shinoken Asset Management Indoenesiaに関連するポジションとなります。唯一のライセンスホルダーであることから、案件のクオリティ、投資家・取引関係者のクオリティは非常に高く、ダイナミックな業務に直接的に関わることができます。また、FA業務については、インドネシア以外の案件もあり、案件数が増えてきており、クロスボーダー取引の実績を積むことができます。本ポジションは、グローバルプレイヤーと共にアジアの成長を肌で感じることができます

〜上場企業の成長を支えるコーポレート部門で、労務・総務・法務いずれかの実務を担当／業務改善や仕組みづくりにも携わりながら、管理部門として幅広いキャリアを築ける環境〜 ■業務内容： コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇労務業務 ・入退社手続き（異動等に伴う各種手続き） ・社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等） ・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）等 ◇総務業務 ・社内備品、設備、ファシリティ等の管理 ・株主総会等の社内外イベントの運営サポート ・その他、社内の環境整備・庶務業務　等 ◇法務業務 ・契約書の管理・審査サポート ・コンプライアンス関連業務のサポート ・顧問弁護士等の外部専門家との連携サポート　等 ■魅力： ・上場企業かつ成長フェーズのため、幅広い業務に携わりながら、実務経験を広げることができます ・労務・総務・法務など、特定領域に限定されず、コーポレート部門の幅広い業務経験を積むことができます ■当社について： ◇IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営 ・IT人材に特化した人材紹介事業 ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeekly Reviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeekly Mediaの運営 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要 経理として、日常経理から決算業務、財務・税務まで幅広く担当いただきます。 将来的には経理部門の中核人材として、マネジメントや経営企画領域にも携わりながら、経理業務全般をリードいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・振込・支払業務 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・財務関連業務 ・税務対応 ・各種経理業務のチェック ・経理部メンバー（3名）のフォロー ・経理部長の補佐業務 入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただき、経験に応じて決算・財務・税務領域へ業務範囲を広げていただきます。 ■入社後について： 入社後はOJT形式にて業務に携わっていただきます。 将来的には、経営企画を含めた経理業務全般を網羅的に実施できるような活躍を期待いたします。 ■配属先情報： ◇経理部（4名） 当社は中途入社の比率が高く、他業界の方も活躍しています。 ■当社の特徴： ◇全国で杭基礎工事、外壁工事、耐火・断熱、吸音工事、再生木材工事、建設資材販売など工法提案や資材提供、施工管理を実施 ◇総合商社グループならではの情報力と幅広いネットワークを活かし、大手ゼネコンの大型物件案件が中心 ◇東京や大阪を代表する超高層ビル、ターミナルビル、ホテル、工場等豊富な実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップ企業で事業の中核を担う◎/1,500の医療機関への導入実績あり！だ液によるがんリスク検査「サリバチェッカー」の拡大】 当社の次世代を牽引するコアメンバーとして、取引先への営業及び関連する実務を担当していただきます。 顕在化されたニーズに応えるだけでなく、顧客の課題を深掘りし、新たな価値の提案、マーケティング視点を用いた新規チャネルの開拓戦略立案から大型プロジェクトのマネジメントまで、事業拡大のプロセス全般を牽引していただきます。 ■新規開拓営業・アライアンス推進 ・大手企業への新規提案活動 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・協業スキームの企画・提案 ・経営層へのプレゼンテーション ・契約条件交渉・クロージング ■事業開発・マーケティング戦略立案 ・新規市場開拓 ・販売チャネル戦略の企画立案 ・Webマーケティング施策の企画 ・アライアンスパートナー開拓 ■プロジェクトマネジメント ・大型案件の要件定義 ・社内外関係者との調整 ・進捗管理・課題管理 ・業務オペレーション設計 ■将来的に期待する役割 ・新規事業開発の中核メンバー ・大型アライアンス案件の責任者 ・経営層と連携した事業戦略推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜AML／CFTの知見を活かし、新規サービス・事業戦略をリードする〜 ●金融犯罪対策・AML領域で培った知見を活かし、事業戦略・事業企画に挑戦できるポジション ●SCSKの金融事業を牽引する新規事業創出組織で、戦略立案から事業化まで一気通貫で担当 ●金融機関・コンサル・IT・FinTech出身者が活躍する少数精鋭組織 ＼こんな方にオススメ／ ・銀行や証券会社でAML、金融犯罪対策、コンプライアンス業務に携わっている方 ・AMLシステムやKYCシステムの企画・開発経験をお持ちの方 ・金融領域のコンサルティング経験を活かして事業側へ挑戦したい方 ・AMLの専門知識を活かし、新規事業やサービス企画に携わりたい方 ■配属組織について 配属先となる事業・投資推進部は、金融・公共分野を管掌する組織において、新規事業創出や投資テーマの探索を担う部門です。 ■業務概要 AML/CFT領域における事業戦略・事業企画の推進リーダーとして、社内メンバーおよび多様なステークホルダーと連携し、戦略立案から実行まで一連の業務をリードしていただく想定です。 ■職務詳細 ・規制動向および事業環境の分析（KYC、取引モニタリング、リスクアセスメント等の動向把握） ・金融機関等の顧客ニーズ・市場動向の調査・分析 ・関係部門と協働したAML/CFT領域の事業戦略の立案・推進 　（プロダクト別・顧客別にとどまらない、全社横断の戦略立案・推進） ・戦略に基づく新規事業企画の立案・推進 ・戦略・事業企画に基づく他社とのアライアンス企画・推進 ・上記の戦略・企画の実行に伴う、社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ■募集背景 SCSK金融事業グループでは、顧客である金融機関の基幹システム開発に代表される「SIerビジネス」のみならず、同社ならではのソリューション開発や、それを起点とした新たな価値創出にも積極的に取り組んでいます。 その中でも、AML/CFT（マネーロンダリング・テロ資金供与対策）領域は、金融機関における対応高度化ニーズの高まりを背景に、同社が重点領域として注力している分野です。今後さらなる事業拡大や新規サービス創出を推進するため、AMLの専門知識を活かしながら事業戦略立案やサービス企画をリードいただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発経験者積極採用中/安定の定着率と充実した手当で腰を据えて働きたい方へ〜 ●安定した働き方が可能：平均有給取得率79.5%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎ ●エンジニア経験を活かし研修講師へ！ ■業務概要： ・新入社員向けIT研修の講師登壇 ・プログラミング、ネットワーク、サーバー等の技術研修の実施 ・受講者の学習支援、演習指導、成果物レビュー ・ビジネスマナー、ビジネススキルの指導 ・研修資料や教材の作成・改善 ・新規研修コンテンツの企画・開発 ・研修運営（受講者管理、出欠管理、進捗管理等） ・新入社員育成に関する施策立案・改善提案 ■募集要項 NCDグループの新入社員およびポテンシャル採用者を対象としたITエンジニア研修の企画・運営・講師業務を担当していただきます。 「教える」だけでなく、「未来のITエンジニアを育てる」仕事です。 NCDグループの新入社員や未経験からIT業界を目指す人材に対し、プログラミングやインフラ技術、ビジネススキルなど幅広い研修を提供していただきます。受講者の成長を間近で実感できることはもちろん、研修コンテンツの企画・開発や育成施策の改善提案など、教育の仕組みづくりにも携わることができます。 また、NCDグループのパーパスや経営理念、求める人材像に共感いただき、その実現に向けて人材育成を通じて組織の未来づくりに貢献していただきたいと考えています。 これまで培ってきたITの知識や経験を活かしながら、多くの人のキャリア形成に貢献できるやりがいの大きなポジションです。「エンジニア育成に興味がある」「人の成長を支えたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。あなたの経験と想いが、次世代のIT人材を育てる力になります。 ■ワークライフをサポートする制度 ・有休積立 取得期限を迎え消滅する有休日数のうち毎年5日まで、最大40日を上限とし積立を行うことができます。 ・時差勤務 所定の出社・退社時刻の変更が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＝業界知識を活かしスタートアップ支援したい方歓迎！／投資業務をはじめとしたファンド業務をお任せ／一緒に岡山への地域貢献を目指しませんか？／中途採用強化！◎＝ ■業務内容： ・投資業務…スタートアップ、事業承継、不動産などへの出資業務を担当します。案件開拓、デューデリジェンス（DD）、契約交渉、投資実行、投資後のフォローなど、投資の全プロセスを遂行します。 大手バイアウトファンドへの投資実行、連携（LBOファイナンスの構築、地元企業への情報還元、M&A仲介など）も行います。 ・運営及び管理業務…運用ファンドの管理や投資先に対するバリューアップ支援、管理全般を担当します。 ■ミッション： まずはこれまでの業界知識を活かした業務を行っていただきます。近年では他業種からの多様な人材を積極的に迎え入れています。（前職例：金融機関の他、コンサルファーム、製造、食品、物流、旅行、ホテル、教育、不動産、IT、人材、行政など） 【出向先詳細】 ・企業名：株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズ ・勤務地：岡山県岡山市北区丸の内1-15-20　 ・事業内容：投資事業有限責任組合等の運用・管理 ※雇用条件は本求人の内容と相違ございません。 ■ポイント： 複線型人事制度を採用しており、総合職としてマネージャーを目指すだけでなく、自身の強みを活かした特定領域で活躍できる専門職制度を導入しています。従業員のキャリア自律を支援する取り組みにも力を入れており、一人ひとりが自分らしく働きながら、組織に貢献できる環境を整えています。 ■ワークライフバランス： DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。育休取得率は男女ともに100％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年65歳／長期的な就業が叶う環境◎／ビズリーチ擁するVisionalグループ/急成長/大手人材紹介出身者多数在籍〜 ■業務内容： 当社は、すでに「AIが一次対応し、人が最終判断する」コーポレートモデルの構築を開始しています。本ポジションでは、このモデルのルール設計・改善・定着を担っていただきます。 ＜例＞ 【自社で意思決定すべき事項】 ガバナンス方針、リスク受容水準、優先順位 【外部専門家に委ねる事項】 顧問弁護士・税理士・社労士への相談・ディレクション 【AIと仕組みに任せる事項】 定型確認業務、情報整理、AI等に任せる（一次対応など） ＜具体的な業務＞ ◇リスク判断と意思決定ハブ 各領域担当・外部専門家・経営陣の間に立ち、論点を整理して方針・優先順位を決定。実務そのものより「どう判断するかのルール策定」の設計が中心 ◇AI共存型の新しい業務フローの構築・推進 どの業務をAIに委ね、どの判断を人が担うかのルール策定と継続的な改善。AIの開発・構築知識は不要で、既存ツールの活用と運用プロセスの設計が主眼 ◇Visionalグループ・経営陣との連携 グループ専門部署との調整、ガバナンス強化、グループシナジーの最大化を担うハブ機能 ■組織構成 コーポレート部門：社員4名＋TAメンバー5名 ※部門担当役員直下で、全領域の判断・調整を担っていただく想定です。入社後は役員とともに、現場から上がってきた課題の精査や対応にかかる検討を進めていただきます。 ■ポジションの魅力 ★判断・意思決定に集中できる環境 定型作業・情報整理・一次対応は、AIと外部専門家が担います。あなたの時間と認知資源を「論点の判断」に集中できる環境を、入社後に自ら設計する権限があります。 ★「AI時代のコーポレートモデル」を第一号として設計できる コーポレート体制を、ゼロから再設計いただきます。あなたの設計が、そのまま当社、そしていずれグループのモデルケースへ波及していきたいと考えております。 ★Visionalグループのインフラ×ベンチャーの自由度 グループの専門知見・ネットワーク・共通機能を活用しながら、当社単体では仕組みづくりの余地が十分に残る。大企業の安全網とベンチャーの裁量を両取りできるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高1兆1,319億円／海外売上8割／プライム上場／在宅可／成長中の医療機器メーカー】 ■採用背景 心臓血管カンパニーでは、事業間シナジー創出や全体最適の実現に向け、複数のグローバルプロジェクトを推進しています。 今後さらなる取り組み拡大を見据え、各プロジェクトの推進支援や関係者調整、運営管理を担うプログラムマネジメント機能の強化を目的として、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 ・カンパニー横断プロジェクトの推進支援 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理 ・会議体の運営、ファシリテーションおよびアクションフォロー ・複数の事業部・地域および機能を跨ぐステークホルダーとの調整 ・経営層向け資料作成、報告支援 ・新規プロジェクト立ち上げ支援およびPMO業務 ■お任せする役割 心臓血管カンパニー全体に関わる重要プロジェクトの推進を支えていただきます。単なる進捗管理に留まらず、課題の可視化や関係者調整を通じて、プロジェクトの円滑な運営と成果創出に貢献いただくことを期待しています。 ■長期就業しやすい環境 ・現在は5名規模の組織で、それぞれのスペシャリティを軸に横並びで業務を遂行しています。 ・海外メンバーとの会議が月1〜2回程度、早朝または夜間の対応が発生します。休日出勤は原則ありません。 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・在宅勤務制度 ：週１〜2回 ・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。 メリハリのある職場環境づくりを推進。 ・出張：国内・海外出張は年複数回ございます。 ■会社について 売上高1兆1,319億円（2026年3月）、グローバル売上比率77％、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2022年度からの5か年成長戦略「GS26」では、「デバイスからソリューションへ」という中長期ビジョンを掲げ、医療課題への革新的かつ包括的なソリューションを提供することで、社会価値の創造に貢献し企業価値の最大化を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！英語・中国語力を活かす！世界33カ国と取引を行う＜研磨布紙の国内トップクラスのシェア＞を誇るグローバル企業 ★転勤無し／独身寮は実質月2500円で不動産が所有する物件を選択可／WLB充実！ ■業務内容： 原材料の年次および月次の調達計画の策定、継続的なサプライヤーの開拓・評価を行い、価格交渉を通じたバイヤー活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ・原材料/商品/副資材/工場消耗品等の購買品仕入先選定・変更 ・取引条件(価格/品質/納期/工程)の交渉 ・購買品情報・リスク管理(購買実績情報/在庫情報/環境負荷物質情報) ※世界33カ国と取引しているため、海外調達先、海外工場とのやり取りも発生するため、英語・中国語も生かせます。 ※組織に新しい発想や気付きをもたらしていただける、営業、生産管理、開発など多様なバックグラウンドを持つ方を歓迎します。 ■購入例 基材：紙、綿布、不織布、フィルム　砥粒：アルミナ、炭化ケイ素　等 接着剤：エポキシ、フェノール　副資材：段ボール、紙管　等 ■働き方： ・残業時間：月平均15時間程度 ・年間休日124日、ＧＷ、夏季、年末年始には大型連休を設け長期的にも就業しやすい環境が整っております。 ・条件にはよりますが、借り上げ独身寮や社宅の補助もございます。 ■組織構成： 配属される組織は、6名他（30代〜50代）で構成されております。若手からベテランまでバランスよく所属しており、教育環境もありながら、フランクに周囲に相談しながら業務を進められる環境がございます。 ■当社の強み 研磨布紙は、基材（紙・布・フィルム）／接着剤／研磨材の3つの材料の組み合わせによって作られています。約20,000の品種を持っており他社に比べて顧客の多様なニーズに応えられる点が当社の大きな強みです。顧客ニーズは様々ですが、中には新製品の開発段階の部品を渡され、最終製品になる前段階で研磨を依頼されることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

当社グループの財務会計業務全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をお任せします。 ■業務内容 ・連結決算業務 ・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・グループ各社の会計基準論点対応 ・新会計基準導入対応 ・グループ会社の予算策定 ※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ 入社後2週間は座学や各部署をまわり、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。 本配属後は、財務会計部門で当社での実務を身につけていただきます。 ■配属先の編成 管理部の財務会計部門への配属です。 現在、30代前半の総合職2名と事務職2名の4名体制です。 ■ポジションの特徴 ・大規模な上場企業の経理財務は、業務分担をし特定分野のみ担当することも多いですが、当社は幅広い業務に携わっていくことが可能です。 ・若手社員が多く活躍中で、直属の上長は取締役管理部長。その他、社長や副社長を含めた役員陣と業務を行うことが多いためご自身の意見が会社経営に反映されやすく、上場企業の経営に直接関わることができるポジションです。 ・将来的には、経営企画業務やM&A関連、IRなど、経営に近い業務にも挑戦することが可能です。 ■募集背景 当社は化粧品の開発と、通信販売における独自のWEBマーケティングで成長を続ける東京証券取引所上場（プライム市場）のD2C企業です。 東証プライム上場企業になるための審査はとても厳しく、日本にある企業約367万社のうち、その厳しい審査をクリア出来るのはわずか0.05％ほど。私たちは少数ながら、普通なら大手企業でなければ満たすことができないと言われる基準をクリアしたベンチャー企業なのです。 現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げ、全社一丸となって取り組んでいます。 そのため、経営の中枢を担う【財務会計部門】を増員強化します。 ご経験を活かし、次なるキャリアステージとして少数精鋭で成長を続ける当社で自身のキャリアにも磨きをかけませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着の食品企業／賞与年3回・実績7.5ヶ月分／安定した働き方と幅広い業務経験を両立できる】 ■担当業務： 当社は岡山県を拠点とし、「日本一のだがし売場」を運営する創業70年以上の食品企業です。本ポジションは、経理、総務などの事務全般を幅広く担いながら、将来的にはヘルプデスク業務や社内PC・ネットワークの管理、システム導入時のサポートなど社内SEとしての活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。 《具体的には》 ・卸売に関する事務作業 ・経理業務全般（請求書作成、経費精算、伝票整理、会計処理など） ・総務業務全般（備品管理・発注、書類管理、外部対応、勤怠・給与処理、他部署連携など） ・社内SE業務（ヘルプデスク業務、社内PC・ネットワークの管理、システム導入のサポートや提案など） ・店舗運営業務（接客・販売対応など他業務担当の方を含め交代で対応） ■入社後： まずは簡単な事務作業や店舗業務を通じて当社の事業や現場への理解を深めていただき、その後は経理・総務業務を中心に、将来的にはシステム導入や業務改善にも携わっていただきます。 ■組織構成： 配属先の経理総務部は部長（50代）、経理担当（50代）、社員1名、契約社員1名、パート1名の5名体制です。 ■業務の魅力： 幅広いバックオフィス業務に携わりながら、システム知識の習得・活用も可能。業務効率化やIT活用に積極的な方は中心メンバーとして成長できます。 将来的には経理総務部のリーダー候補としても活躍が可能です。 ■教育体制： OJTや先輩社員によるサポートを通じて、着実に業務を習得できる環境を整えています。 ■就業環境： 転勤なし・マイカー通勤可。賞与実績7.5ヶ月分。育児休暇や再雇用制度など長期就業を支える制度も充実しています。 ■企業の特徴： 1952年創業の菓子卸売企業であり、現在は「日本一のだがし売場」の運営を中心に、食品の企画・卸売、駄菓子・玩具の販売、農産物の直販事業を展開しています。約100万点以上の商品を取り扱う日本最大級の駄菓子専門売場を運営し、地域住民から観光客まで幅広い顧客を集客しています。長年培った卸売ネットワークを活かした商品調達力を強みに、実店舗での販売に加え、イベント・団体向けサービスやオンライン販売も展開。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇セコムG中核事業／自社DCサービス企画・運営／国内トップクラスのセキュリティ基盤を持つ「セキュアデータセンター」の成長をリードする課長職◇◆ ■募集背景 セコムトラストシステムズでは、世界最高水準のセキュリティを追求した「セキュアデータセンター」を構築・運営しています。同施設は、セコムグループの情報事業の中核を担うとともに、各事業の『安全・安心』を支える重要インフラです。 近年、クラウド活用の拡大や情報セキュリティ需要の高まりを背景に、データセンターサービスへのニーズは急速に拡大しています。さらなる事業成長に向け、新サービス企画や既存サービスの高度化、データセンター拡張計画を推進するため、組織強化を目的とした募集です。 本ポジションでは、サービス企画・運営・収支管理などを通じて、自社データセンター事業の成長を牽引いただくことを期待しています。 ■業務概要 セコムグループの重要インフラである「セキュアデータセンター」のサービス企画・運営を担当いただきます。サービス企画から運営改善、収支管理まで幅広く携わり、データセンター事業の成長を牽引するポジションです。 ■職務詳細 ・新規データセンターサービスの企画、調査、立ち上げ ・既存サービスの改善、サービスメニュー・料金改定の企画 ・データセンター拡張計画の立案および推進 ・販促資料や契約関連書類の作成・管理 ・サービス用機器の調達、保守更新、ライセンス管理 ・サービス導入案件の進捗管理、関係部門との調整 ・サービス収支管理（売上・原価・受注残管理） ・各種サービス契約や従量課金業務の管理 ■企業の特徴／魅力 本ポジションの魅力は、単なる運用担当ではなく「事業そのもの」に関われること。サービス企画、拡張計画、収支管理まで一貫して担い、自社サービスの成長をリードできます。また、日本を代表するセキュリティ企業であるセコムグループの安定基盤のもと、社会インフラを支える高品質なデータセンター事業に携われるため、大きな社会貢献性とやりがいを実感できる環境です。 ■出向先：セコムトラストシステムズについて 日本最大規模のデータセンターを拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワンストップリノベーションNo.1「リノベる。」を提供し、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築する当社で成長フェーズの組織づくりを担う労務課長候補を募集します〜 ■概要： ・本ポジションでは、日々の労務オペレーションの精度向上だけでなく、チームのマネジメント、就業規則・制度の改定、DXによる業務効率化など、組織の成長に伴う課題解決を牽引していただくことを期待しており、プレイヤーとしての専門性を活かしつつ、組織づくりや後進の育成に手腕を発揮したい方を歓迎します。 ※リフォーム産業新聞1670号(2025/10/27発行)『マンションリフォーム売上ランキング2025』にて、ワンストップサービスを手掛ける事業者として首位 ■業務内容： ・入社直後はご経験に合わせて実務のキャッチアップを行いながら、早期にチームマネジメントや各種プロジェクトのリードをお任せしていく想定です。 ■業務詳細： （1）労務チームのマネジメント・メンバー育成（3名ほど） ・組織・業務管理 ・育成・評価・FBの実施 （2）給与計算・社保・勤怠運用の設計および委託先管理 ・給与計算（内製化・アウトソーサー管理） ・社会保険実務 ・勤怠管理運用・設計 ・手続き業務の統括 （3）就業規則改定・法改正対応・労務課題の解決 ・社内規程の制定・改定 ・法改正へ対応 ・各種制度設計 ・個別労務問題への対応 （4）業務改善・データ分析 ・業務プロセス改善・業務効率化（AI・RPAの活用） ・データ活用（タレントマネジメント） ■当ポジションの魅力： ◇「制度・仕組みを創り上げる」フェーズでの大きな裁量 ・事業成長に伴い、労務体制や制度にも柔軟な変化が求められています。 ・既存のやり方を守るだけでなく、「より働きやすい環境にするにはどうすべきか」「効率的な運用とは何か」を主体的に提案・実行できる環境です ◇ワークライフバランスとキャリアアップの両立 ・残業月平均10時間程度（管理部門全体でもメリハリのある働き方を徹底） フレックスタイム制導入により、ライフスタイルに合わせた勤務時間の調整が可能 育休取得実績や子育て支援の風土が根付いており、管理職層も含めライフイベントを迎えても長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場飲料メーカーグループ／年間休日123日／より良い労働環境や成長環境をさらに整備中】 ■業務内容： 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。 ■具体的な業務内容： ・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）、チームビルディング、シフト管理など ・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用 ・本社や業者との折衝業務や全体調整 ■当社の特徴： ・当社は、東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％出資子会社として2026年1月に設立されました。ライフドリンクカンパニーは、イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理・財務／総務・法務／営業支援／仕組み化／組織拡大／裁量大／経営連携／不動産Tech〜 組織拡大を進める中で、バックオフィス全体の運営と業務改善を担うポジションです。実務に加えて仕組みづくりにも関わり、経営陣と連携しながら組織基盤の整備を推進していただきます。 ■採用背景 事業成長に伴い、組織を支える管理体制の強化を目的とした募集です。バックオフィス全般の実務と改善を担い、将来的な管理部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容 管理部門の役員と連携し、バックオフィス全体の運営および業務改善を担当します。 具体的には、 経理・財務領域では日常経理や管理会計関連業務を担当し、顧問税理士事務所と連携しながら運営を進めます。 総務・法務領域では、社内環境整備、各種規程の作成や見直し、申請関連業務、ISMS関連業務、契約関連業務、株主対応関連業務を担当します。 営業支援領域では、事業部門のサポートや営業事務の統括、突発的な課題への対応も担います。 業務範囲を限定せず、組織課題に応じて必要な改善施策を企画・実行することも重要な役割です。実務を遂行するだけでなく、全体最適の視点で業務フローや運営体制を見直し、仕組み化を推進していただきます。変化のある環境で主体的に提案し、スピード感を持って行動できる方を求めています。 ■業務の魅力 経理・財務、総務・法務、営業支援など複数領域に横断的に関わるため、管理部門としての知見を広げられる環境です。また、急成長フェーズの組織で実務と改善の両方を担当できるため、自らの提案を形にしながら組織づくりへ直接貢献できます。 ■キャリアパス 将来的には管理部門の部長や役員を目指せるポジションです。管理業務の専門性に加え、組織運営や仕組みづくりの経験を積みながら、経営に近い立場で活躍の幅を広げることができます。 ■企業魅力 株式会社L&Fは、不動産業界の課題解決と新たな市場創造を目指す不動産Tech企業です。主力事業である「日本空き家サポート」をはじめ、空き家管理や家族信託、不動産オーナー向けサービスを展開。空き家問題という社会課題の解決に取り組み、管理・流通・再生を通じて新たな価値創出を目指しています。2026年6月にはシリーズA資金調達を完了し、事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的ブランド【TENGA】を展開！売上100億円を超える急成長企業！〜 ◇世界70カ国以上で認知、今後も伸び代があり海外事業にも注力！ ◇男性向けのみならず、カップルや女性向け製品もあり、幅広い商品に携われる！ ◇転勤なし、残業少なめ、完全週休２日でプライベートとのメリハリもつきやすい！ ■概要 世界中の多くの方に愛されるセクシャルウェルネスブランドである、【TENGA】や【iroha】を展開する当社において、国内外の生産購買管理ポジションを募集します。 ■募集背景 革新的な製品を世界中に展開しているTENGAブランドでは、新たな価値を社会に提案する多彩な商品を企画・開発し、国内外に送り出しています。 本ポジションでは、その“ものづくり”の最前線に立ち、製品の量産化に向けた生産進行・調整業務全般をお任せします。 社内の開発・企画チームと連携しながら、国外のOEM／ODMパートナーとのやりとりを通じて、TENGAならではのプロダクトを現実の形に仕上げていく役割です。 ■主な業務内容： ・製造スケジュールの立案・進行管理 ・OEM／ODM先との仕様調整、納期・価格交渉 ・購買・調達業務（部材や原材料の手配・管理） ・生産数量・工程・品質の管理や記録対応 ・社内の開発、品質保証、営業など他部署との連携調整 ■このポジションの魅力： ・自社企画製品をカタチにする中核的なポジション ・企画・開発〜製造・販売まで一貫して関われるダイナミックさ ・社内外との調整力を活かし、「TENGAらしいものづくり」に貢献できます ■当社について ★『TENGA』『iroha』など知名度抜群のブランドを世界中で展開。 ★売上は76億円(2020年)→90億円(2021年)と右肩上がりで成長中です！ ★『TENGAヘルスケア』などセクシャルウェルネス（＝性の健康）を豊かにするための事業も複数展開しており、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

給与社保実務／総務キャリア／Tier1基盤／環境技術メーカー／精緻運用体制／次世代人材募集 ■業務概要 総務業務の中でも、特に給与社保手続きの実務担当者を募集します。次世代の中心を担うメンバーとして、安定した企業でキャリアアップを目指していただきます。年間休日125日と働きやすい環境で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■詳細 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・退職金業務 ・就業規則作成 ・その他総務業務 ※部門柄、上記記載内容以外の業務が突発的に発生します ■組織 総務チームは8名で構成されており、仲が良く、業務柄几帳面にしっかりとスケジュールを立てて行動する方が多いです。お金が絡む業務のため、1人でお任せするというよりは、複数名でダブルチェック・トリプルチェックしながら進めます。そのため、周りのフォローを受けながら着実にステップアップすることができます。 ■就業環境 年休125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と非常に働きやすい環境です。年間の所定労働時間に直すと1800時間で、国内企業平均や業界平均と比較しても100時間以上短くなっています。有給取得率も12.6日と休暇も取りやすい環境です。また、家族支援に重点をおいた福利厚生が多数あります。詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、住宅購入の際には上限200万円等、大きなライフイベントの際には支給金があります。 ■当社について ◇「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品を掛ける、独立系の部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ、オイルミストセパレータ等の低公害化製品を提供しています。 ◇触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。 ◇メインの顧客は商用車（トラック等）向けであり、乗用車・建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでおります。 ◇詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、大きなライフイベントの際には支給金もあり、魅力的な福利厚生が多数あります 変更の範囲：会社の定める業務

世界シェア1位半導体試験装置／Design for Profitリーダー／原価企画・VE推進／グローバルサプライチェーン／AI・HPC向け最先端技術／クロスファンクション意思決定／群馬R&D・U/Iターン歓迎 ■概要： Design for Profitリーダーとして、事業部の財務目標を達成するため、製品とサプライチェーンのエリアでプロフィット（コスト）目標達成計画の立案、実行、管理に関するクロスファンクション、調整、ファシリテーション、プロセス改善を担当いただきます。 ■業務詳細： ・事業計画に基づき、製品個別の利益（コスト）目標を設定し、VE: Value Engineering実行計画を具体化し、実行する ・BOM（部品表）分析等により目標と現実のギャップを明らかにし、VE（価値：機能対コスト）手法等を用いて価値の可視化とドライバ（KPI）を特定する ・関係部門との協力により、Product Life Cycleの各フェーズにおける製品コスト状況を把握し、設定したKPIやレンジから外れる場合は是正措置を提案、実行する ■当ポジションのやりがい： ・組織のプロフィッタビリティを高めることで、直接的に事業成果に貢献できるチャレンジング、かつ達成感の高い仕事です ・担当する事業の製品ロードマップを軸に、製品・部品・調達・生産の重要な要素に対し、他のBU/FUのクロスファンクションメンバーと共に意思決定までのリード役を担って頂きます ・他のBU/FU関係者とも協力しながら、メモリテスト事業の市場競争力を高めていきましょう ■同社について： 「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【カテゴリ上位独占ブランドのAmazon運用を担う／データ分析と施策立案でブランドを成長させる／広告・企画・改善まで一貫推進／裁量の大きい環境で専門性を磨く／越境EC展開にも携われる】 〜こんな方におススメ！〜 ◇分析や施策立案など“考える営業”が得意な方 ◇裁量を持ってブランドを伸ばす経験を積みたい方 ◇Amazon運用スキルを高め、事業づくりに関わりたい方 ■事業内容 自動車用LED・HIDライトを中心に、Amazonや楽天市場など複数のECモールでブランド展開するオートパーツメーカー。D2Cブランドとして確立しており、複数ジャンルでランキング上位を獲得。独自ECにも注力し、製品開発やブランディングを強化しています。 ■業務内容 Amazon事業の売上拡大を目的とした運用・施策立案・広告戦略を担当します。 既にトップシェアを獲得している自社ブランドを、次のフェーズへ押し上げるポジションです。 ◎業務詳細 ・Amazon運用における戦略立案・施策実行 ・セール、クーポン、キャンペーン設定 ・コンテンツ改善（A/BテストによるPDCA） ・広告運用（スポンサープロダクト・ブランド広告等） ・数値分析・レポート作成・改善提案 ・社内デザイナー・物流・マーケティング部署との連携 ※扱う商材：自動車用LEDヘッドライト、外装パーツ、アクセサリー等 ■組織構成 ・EC運用チーム：4名（20〜30代中心） ・マーケティング部門、広告運用担当、デザイナーと連携しながら運営 ・フラットな社風で、意見提案が歓迎される環境 ■魅力 ◎裁量を持って成長できる環境 施策立案から実行まで一気通貫。自らの判断が売上に直結するやりがいがあります。 ◎急成長中のECブランド 楽天・Yahoo!ではカテゴリ上位を独占。Amazonでもトップシェアを誇るブランドの成長を支えます。 ◎海外展開を視野に成長 越境市場（米・独・英・加）への進出を計画中。日本ブランドを世界へ広げるフェーズに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルに活躍可能／扱う金額も大きく、影響力大きく業務可能／理系、文系問わず活躍〜 ■仕事内容： ご経験およびご意向、ならびに将来的な育成方針により、操業資材・機材グループまたは設備装置グループのどちらかに所属していただき、購買品目カテゴリから割当てされた購買業務をご担当いただきます。 ■双方に共通する業務詳細： ・担当資機材の調達業務（資機材の見積取得から、納期確認、査定、価格交渉、契約等の商務条件決定、物流・検収のモニタリング、トラブル収拾）を一人が一貫対応する ・梱包資材、保安用品、修繕、Eコマース等の間接資材もしくは一般資材 ・リース、レンタルといった賃貸借契約業務 ・EPC契約、プロジェクト調達、海外プロジェクトの直接契約業務ないし間接的支援業務 ・購買に関わる社内外関係者からの情報収集、調整 ・各担当品目におけるBCPを意識した購買体制の構築や提案　 ・人材育成、調達システムなどの購買活動を支えるインフラ整備 ・下請法の啓蒙活動や供給障害リスクへの対応、またサステナビリティ調達への支援活動 ＜購買組織（1）：操業資材・機材グループ＞ ・エネルギー、工業薬品、工業ガス、触媒などの操業資材（原単位資材）や電力契約支援業務 ・メタルなどの電子材料の原料（原料鉱石は資材部の所掌ではありません） ・輸送機械、汎用工業部品類、ユーティリティ設備の一部 ＜購買組織（2）：設備装置グループ＞ ・発電機、搬送設備、化学機械、計装、分析装置、製造設備、ユーティリティ設備などの設備資材 ■就業環境： ・残業時間20時間 ・フレックス制度（コアタイム無し） ・出張あり(年5回程度) ・有給休暇は、付与日数の範囲内で比較的自由に取得することができます。 ■ポジションの魅力： ・当社の各種事業の資材調達面において、購買/物流業務の知識、経験を活かしていただけます。 扱うものが幅広くご自身のスキルアップも可能です。 ・国内/海外に多数の工場を有するため、グローバルに活躍が可能です。 ・業務を行う上で重要な社内外の関係者との連携に、コミュニケーション能力を活かしていただけます。 ・将来的にはスキルアップのため各工場や海外にてご経験を積んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ／それぞれの国に合わせた海外展開〜 【業務内容】 当社、開発本部において、社内環境マネジメント推進をご担当いただきます。ISO14001の内部監査や外部審査計画の立案から、環境保全組織の事務局としての体制構築・推進まで、幅広く担っていただきます。産業廃棄物の管理、環境基準の作成、環境関連研修の企画・運営をおこない持続可能な企業成長に向け、社内外における環境意識の向上をサポートしていただきます。 ▼業務詳細 ・ISO14001内部監査の監査方針策定、計画 ・ISO14001外部審査の計画・対応（審査依頼、日程調整など） ・環境保全組織の事務局業務 ・環境関連研修の企画および講師業務 ・九州開発センターの環境基準の作成と改正 ・産業廃棄物の管理（異常確認、運送業者への引き渡し） 【部署の役割】 当社、開発拠点における社内環境マネジメント活動を統括しています。環境チームは、ISO14001認証の継続とともに、カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーの推進を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、コンプライアンスの強化により、環境事故や苦情の発生ゼロを目指して、社内環境マネジメント推進をおこないます。 【仕事の進め方】 ISO14001に準拠した環境管理体制の構築や省エネ法管理基準の策定支援、環境教育の実施を、チームで分担しながら進めていきます。各プロジェクトでは、他拠点や関連部署（総務、法務、市役所など）と連携し、スムーズな情報共有と作業の進行を図ります。業務の進捗状況や成果は、担当者から部長までのレポートラインを通じて定期的に報告し、各部門との連携を強化しながら、プロジェクトの目標達成を目指します。 【仕事のやりがい、魅力】 ISO14001に関わる業務を通じて、企業の持続可能な成長を支えることができる点が大きなやりがいです。加えて、自動車産業の最前線に立ちながら、最新の環境保全技術やトレンドに触れる機会が豊富にあり、専門知識を深めるとともに、業界のリーダーとしての成長を実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■はんだ業界で世界トップクラスのシェア／グローバル展開中企業／土日休み／安定した経営基盤 ■会社説明・募集背景： AI半導体や自動車、スマートフォン、家電製品など、私たちの身近なさまざまな製品に当社の「はんだ」テクノロジーが使われています。私たちは、ものづくりを支える技術でみなさまの暮らしを支えています。 事業の成長に伴い、当社の技術・製品を知的財産の面から支える重要性が一層高まっています。特に主として産業用機械分野における知財機能のさらなる強化を進めています。そこで、知財体制の強化に向けて、知財関連業務を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・産業用機械分野に関する知財業務全般 ・特許調査、分析、侵害予防調査 ・特許出願、中間応答、登録維持（特許事務所との連携） ・調査結果の整理・報告資料作成 ・技術者への説明および意見交換 ・会議進行、議事録整理 ・英語による簡単な電話、メール対応 ■当社について： 当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機／半導体／自動車／電子部品／産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業5h程度/同社＋子会社の経理財務全般をお任せ/ワークライフバランス◎】 ＜こんな方大歓迎です＞ ・上場子会社で決算業務に携わっている方 ・スキルアップを目指し、連結決算や開示などより高度な業務にチャレンジしたい方 ■業務内容 グロース上場のソフトウェア開発会社である当社にて、経理業務をお任せします。 ＜子会社1社の経理業務全般＞ ・日次経理（仕訳入力・請求・伝票起票など） ・決算業務（月次・四半期・年次） ＜ティアンドエスグループ本体の経理業務＞ ・開示資料作成（有価証券報告書、短信） ・連結業務（連結精算表、連結仕訳、連結財務諸表を作成） ■働き方 ・残業5時間程度 ・フレックスタイム制度　※コアタイム：10:00〜15:00 ・1日あたり所定労働時間07時間45分 ■当社について ・顧客企業に安心・信頼して頂けるソフトウェア開発事業、ITインフラ事業、AIシステム開発事業等をを展開しています。母体となる2社が2016年に合併し、新たなスタートを切りました。これから更なる成長を目指していきます。母体の会社は、それぞれ30年と20年の実績があり、取り引きの長い顧客が多く強固な信頼関係を築いています。 ・各種の専門分野に特化した技術力と組織力を身につけ、あらゆるユーザーニーズに対応できる企業体質をより強化させていきます。 ・創造力を備えた組織体制を作り、時代の流れを読み取る事ができる人材の育成に注力しています。 ■企業理念 あらゆる産業において、ソフトウェア技術が生み出す新たな付加価値を通じて、お客様に安心と満足そして豊かさを提供すると共に、社員を大切にし、株主様に貢献すること。 ■経営理念 高度ソフトウエア技術力によりお客様の課題を解決し、お客様の製品や商品・インフラ開発を支援します。また、社員全員が当社を愛し、自ら成長し続ける会社環境を提供し、社員一人ひとりが希望とやりがいが持てる会社を実現します。そして、地域社会と共に発展できる地域のコア企業としての役割を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■派遣／SES・受託開発・自社プロダクトの3軸で事業を展開する総合IT企業／東証TOKYO PRO Market上場企業■□ ■概要： 派遣／SES・受託開発・自社プロダクトを3軸に多様な事業領域を展開しており、それぞれ異なるスキルや志向を持つエンジニアの採用に関わることができます。領域ごとに求められる人材像や評価観点が異なるため、単一領域では得られない見極め力を身につけることができます。 ■業務内容： 中途採用（エンジニア採用）を中心に、母集団形成から選考・内定承諾までの一連の採用業務を推進するリーダーとして担当いただきます。候補者の技術スキルや志向を適切に見極め、現場と連携しながら採用の質を高めていただくとともに事業成長を支える人材採用の推進を担っていただくポジションです。 ■具体的には： ◇採用計画の進捗管理 ◇採用チャネルの運用（人材紹介会社・スカウト・媒体） ◇書類選考および面接の実施 ◇エンジニアの技術スキル・経験の評価 ◇候補者対応および内定承諾に向けたクロージング ■ポジションの魅力： 採用戦略の立案から実行まで一貫して関わることができます。母集団形成、選考、クロージング、改善まで採用プロセス全体に携わることで戦略設計と実務の両面から採用スキルを高めることが可能です。 ■ポジションの特徴： 人事部門は事業成長を支える中核機能であり、採用業務は組織づくりに直結しており、経営や現場と近い距離で関われるやりがいの大きい役割です。また、中途採用の業務に留まらず、新卒採用や人材研修の企画、人事制度設計、キャリアパス構築などの人材戦略全体にも関わることができ、幅広い人事領域での経験を積むことが可能です。 ■当社について： 当社は、派遣／SES・受託開発・自社プロダクトの3 軸で事業を展開する総合IT 企業です。 開発・インフラの両領域をカバーし、大手SIer との直接取引による安定した案件基盤と自社パッケージによる収益基盤を強みに金融・製造・流通など幅広い分野で長年の実績を有しています。また、若手育成からベテラン人材の活躍までを支える教育体制を整備しており、多様な技術領域・キャリア領域に挑戦できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務