【1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー／発電設備・パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供／福利厚生充実・リモートワークあり・フレックスタイムあり／家族手当や住宅手当など各種手当充実】 ■業務概要： 当部署では、共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー等を主に行っており、研究開発業務の円滑化、自社知的財産の保護を担っています。権利化や特許調査は別部署にて対応しているため、共同研究開発、ライセンス契約等の技術活用の業務に集中できます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務を想定しています。経験が浅いものについては現場社員がサポートいたします。 ・知財契約業務（共同研究開発契約や特許ライセンス契約等の契約のレビュー、契約相手との交渉） ・知財契約に関わる社内各部門へ連携や助言 ・知財紛争への対応 ・知財に関わる社内教育の実施や社内規程の整備 入社後は当社製品についての研修もあり、その後当社製品、技術活用に向けた契約、侵害対応等の業務に従事いただきます。一部英文契約もあるため、語学を活用することも可能です。 ■配属先について： 知財領域全体で90名前後所属しており、配属の知財・国際標準化戦略部　知財企画グループは約7名にて対応しております。ご入社いただく方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境： 週2回ほどリモート制度を活用しており、フレックスタイム制度がありフレキシブルな就業が可能です。また、残業は平時10時間程度、年間休日126日となっております。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は創業100年超え、コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開し、売上高は1兆円規模、世界各国で製品が使用されています。幅広い事業領域と世界トップ級シェアを複数保有しており、売上・利益ともに3年連続増、売上高営業利益率は11.1％と製造業の中でも高い利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日次業務からチャレンジ可能／年間休日120日／残業時間20時間程度／じっくり教育／転勤なし〜 経理業務および総務・人事業務 を幅広くお任せします。 法人税申告などの税務関連業務は税理士、人事・労務手続きは社労士へ委託しているため、専門家と協力しながら社内の管理部門全体を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・経理業務が7割、総務業務が3割です まずお任せする業務 ＜経理業務＞ ・入出金管理、売掛・買掛管理 ・月次・年次決算業務の準備、決算資料作成 ＜総務・人事業務＞ ・労務管理（勤怠管理、入退社手続き 等） ・給与計算に必要なデータ整理、 ・社員の入社準備、備品管理、安全衛生管理などの総務全般 ゆくゆくお任せしたいこと ＜経理業務＞ ・子会社の経理業務 ■教育体制：丁寧に教育します！ ・日次業務は、業務委託のメンバーから引継ぎを受けていただきます。月次業務は、経験豊富な社員が教えますので、ご安心ください。 ■同ポジションの魅力： （1）専門家（税理士・社労士）がバックアップしているため、安心して業務に取り組むことができます。 （2）経営層との距離が近く、会社の成長を肌で感じながら働くことができます。将来的には管理部門の責任者を目指せるキャリアパスもございます。 ■当社について： ・計測機器や各種精密機器に使用される部品など多種多様な加工品を製作しています。 ・長年の知識と技術から大きなコストダウンと品質の安定化を実現しており、大手上場企業様や大学・官庁ともお取引をさせて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国家プロジェクトを支える海洋土木企業の　技術研究開発センター（横浜市鶴見区安善町）で、知的財産業務全般に加え、研究開発企画グループの一員として、研究開発テーマの管理・推進など、R&Dマネジメント業務にも幅広く携わっていただきます。特許出願・権利化の実務経験者、R＆Dマネジメント経験者を即戦力として歓迎します。 ■業務内容： ▼特許出願業務（国内・海外） 　・発明発掘ミーティングのリード 　・明細書作成方針の策定、特許事務所との連携 　・拒絶理由通知への対応、補正案の策定 ▼権利化と知財管理 　・知財戦略立案・実行 　・中長期的な知的財産の管理 ▼先行技術調査・クリアランス調査（FTO） 　・施工技術・工法等の実装に伴うリスク評価 ▼技術契約の知財面のレビュー 　・共同研究契約、秘密保持契約（NDA）等の知財条項の確認 ▼社内教育・知財リテラシー向上支援 　・技術者への知財研修の企画・実施 ▼研究開発プロジェクト管理 　・研究開発テーマの進捗管理（ロードマップ／KPI管理） 　・ステージゲートに基づく評価・レビューの運営 　・各研究テーマの課題抽出および改善提案 ※入社からすぐは、知的財産管理をメインに担当いただきます。 【求人の特色】 ・海洋土木分野で国内トップクラスの技術力を誇る当社の、技術競争力の源泉となる知財活動を中核から担えるポジションです。 ・技術研究開発センターや全国の現場部門と密に連携し、知財と技術の両面から事業を支える実践的な業務に携わっていただきます。 ■働き方 年間休日125日・土日祝休み・残業月30時間以内、フルフレックス、週2回の在宅勤務可能と業界トップクラスの働きやすさ。寮社宅・住宅手当・帰省旅費制度など生活支援も充実。男性育休取得率95％超で子育てと両立しやすい環境です。 ■当社概要 港湾・護岸工事や海底トンネルなど海洋土木を強みとする「マリコン」の大手で、業界でもトップクラスの規模を誇ります。2025年3月期には売上高3,304億円・営業利益206億円と堅調に増収増益を達成し、自己資本比率35.6％、現金同等物400億円超と財務基盤も非常に安定しています。ROE14.7％と収益性も高く、長期的に安心して働ける経営基盤を備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／化粧品等のOEMメーカー／製品の企画・開発から製造まで一貫して対応◎〜 ■採用背景： BtoBであるOEM製造工場のマーケティング部として、営業・開発・製造と連携し、売上・利益を拡大するための業務を行っています。海外の化粧品（スキンケア中心）・健康食品ブランドに向け、市場調査〜ターゲティング〜リード獲得〜案件化支援までを一気通貫で担い、営業と連動して新規企業・新規案件の獲得を推進するマーケティングポジションです。 英語を用いたコミュニケーション、展示会対応、コンテンツ制作、英語webサイ運営を通じ、売上拡大に直結する成果創出をリードしていただきます。 ■業務内容： ・市場調査・ターゲティング（アジア／北米の優先セグメント設計） ・リード獲得施策の企画・実行 ・展示会企画運営・接客 ・コンテンツ（英語ホワイトペーパー／事例等）の企画・制作 ・英語サイト運用、メールマーケ、デジタル広告（Google／LinkedIn） ・営業連携による案件化支援（処方提案を含む提案支援、商談化の伴走） ・KPI設計・効果計測・改善（リード数、商談化、受注貢献など） ■業務の特長： ・アジア・北米のグローバル市場で英語を活かしながら新規企業獲得に関わる戦略立案から実行まで全てのフェーズに関わっていただくポジションです。 ・現場起点の“攻めのマーケ”の一員として展示会や商談同行を含め、獲得に直結する動きを期待します。 ■当社について ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 ◇化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けております。 ◇当社で生産した製品は実はドラッグストアやコンビニなど身近な場所で販売されております。 変更の範囲：当社の定める業務

〜20を超える自社プロダクトを展開！国内トップシェアのプロダクトやAI/IoTなどの最先端技術にを扱うIT事業会社〜 ●15年連続国内シェアNo.1のMDM事業と年平均成長率60%超のX-Tech事業（AI/IoT等を活用した様々な産業へのDX支援）の二軸で事業を展開、安定と挑戦が共存するプライム市場上場企業 ●ハイブリッド勤務や時間単位休、産育休復職率100%などWLBを整えるための支援制度あり 当社は「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを活用し、さまざまな産業のDXを推進しています。主力であるMDM事業をはじめとした強固な事業基盤を背景に、さらなる非連続な成長を実現するため、当社ではM&Aを重要な経営戦略の一つとして位置づけています。 ■業務内容 本ポジションでは、M&A案件の探索からデューデリジェンス、契約締結、PMIまで、M&Aプロセス全体を一気通貫で推進いただきます。週次で実施される経営陣参加のM&A会議にて案件進捗を共有し、意思決定を前に進めていく実行ポジションです。単なる調整役ではなく、経営視点を持ち、関係者を巻き込みながらディールを前に進める実行責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 1．M&A案件の探索・初期検討 ・M&A仲介会社や金融機関との連携による案件情報の収集 ・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理） ・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成 ・トップ面談等の調整および実施支援 2．デューデリジェンスの推進 ・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進 ・外部アドバイザーとの連携および論点整理 ・投資判断に必要なリスク整理（財務リスク、事業リスク等） ・買収後のシナジー仮説の整理および数値インパクトの検討 3．契約締結・PMI推進 ・株式譲渡契約等の条件整理および社内調整 ・経営者処遇やスキーム検討のサポート ・買収後の統合計画策定および各部門との調整 ・PMIプロジェクトの進行管理 ※案件規模やフェーズ・候補者様のご経験領域に応じて担当範囲は調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場・半導体装置メーカー／売上高2兆4,315億円／世界売上シェアTOPクラス／製造業の現場知識とコンサルティングスキルが活かせる＞ ■業務内容： ・業務改革・BPRプロジェクトの企画立案と推進 ・関係部署との調整・折衝を行い、円滑なプロジェクト進行をサポート ・業務プロセスの分析を通じて課題を抽出し、改善提案を実施 ・プロジェクトマネジメント全般（スケジュール管理、リスク管理、進捗報告など）を担当 ・新しい業務システム導入支援、導入後の運用フォローアップも実施 ・会議でのファシリテーションを行い、正確な議事メモやアクションアイテムをリアルタイムで作成 ・ロジカルで分かりやすいプレゼンテーション資料を作成し、関係者への説明及び提案を効果的に実施 ■ポジションの魅力： ◇製造業の現場知識とコンサルティングスキルを活かし、実務に直結した改革を推進できるため、即戦力として活躍できます。 ◇社内外の多様なステークホルダー（製造部門、経営層、外部パートナーなど）と連携しながら、影響力の大きい業務改善に携わることで、組織全体の成長に貢献できます。 ◇業務改革の成果が目に見える形で現れやすく、高い達成感ややりがいを得られます。 ◇将来的には部門リーダーなど、より広範な経営視点を持つポジションへのキャリアパスも期待でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇多様な業界での経験を活かしながら、自身のスキルアップや専門性の深化を図れる環境が整っています。 ■組織のミッション： 業務戦略企画部は、全社の業務プロセス改革やBPR推進を担い、効率化と競争力強化を目的とした戦略立案と実行を行います。社内各部署と連携し、業務改善の企画・推進をリードします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場・半導体装置メーカー／売上高2兆4,315億円／世界売上シェアTOPクラス／データドリブン経営や経営改革・業務改善プロジェクトに携わった経験が活かせる＞ ■業務内容： ・経営・事業判断に資するデータ活用方針の整理および意思決定プロセスへの実装 ・経営目標やKPIと連動したデータドリブン経営プロジェクトの企画・推進 ・業務プロセスおよび管理指標をデータ視点で分析し、課題を構造化する仕組みの構築 ・経営・事業・管理・IT各部門と連携した横断的プロジェクトマネジメント ・データ基盤・業務システム導入における業務要件整理と活用定着支援 ・経営層・関係者向けにデータドリブン経営の必要性を説明・提案（チェンジマネジメント） ■ポジションの魅力： ◇データを起点とした意思決定・業務改革を実装まで推進しているプロジェクトで、即戦力として活躍できます。 ◇経営層・事業部門・管理部門・IT部門など多様なステークホルダーと連携し、経営判断に直結するデータ活用・業務改革に携われる点が大きな特徴です。 ◇データに基づく判断やKPI策定・定着化を通じて、経営・業務の変化や成果が可視化されやすく、高い達成感を得られるポジションです。 ◇単なる分析や可視化に留まらず、業務・プロセス・意思決定のつながりを再設計する経験を積むことができます。 ◇将来的には、部門リーダーなど、データドリブン経営を担う中核ポジションへのキャリア展開も期待できます。 ◇全社横断のテーマに携わることで、経営視点・業務視点・データ視点を兼ね備えた専門性を高められます。 ◇データドリブン経営という成長領域において、自身のスキルを磨きながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■組織のミッション： 業務戦略企画部は、全社の業務プロセス改革やBPR推進を担い、効率化と競争力強化を目的とした戦略立案と実行を行います。社内各部署と連携し、業務改善の企画・推進をリードします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜プライム上場・半導体装置メーカー／売上高2兆4,315億円／世界売上シェアTOPクラス／業務改革や改善プロジェクトの中核メンバーとして関与した経験が活かせる＞ ■業務内容： ・業務改革・業務システム導入プロジェクトにおける全体計画・ロードマップの策定支援 ・複数プロジェクトを横断した進捗・課題・リスク管理および是正アクションの推進 ・経営層・事業部門・IT部門など関係ステークホルダー間の調整・合意形成支援 ・KPI・マイルストーンに基づくプロジェクト状況の可視化および経営向け報告 ・業務要件・To-Be像の整理を通じた、業務改革とシステム導入の整合性確保 ・プロジェクト管理手法・標準プロセスの整備および定着化支援 ・大規模業務改革を円滑に進めるためのチェンジマネジメントおよび実行支援 ■ポジションの魅力： ◇大規模な業務改革・システム導入をPMOとして実行力高くリードできるポジションです。 ◇経営層、製造・事業部門、IT部門、外部パートナーなど多様なステークホルダーと連携し、全社的な変革プロジェクトを横断的に統制・推進する経験を積むことができます。 ◇個別プロジェクトに留まらず、複数案件を俯瞰するPMO経験を通じて、経営・業務・ITをつなぐ視座を身につけることができます。 ◇将来的には、部門リーダーや全社PMOなど、より上流・広範な役割へのキャリア展開も期待できます。 ◇製造業における大規模改革や基幹システム導入といった難易度の高いテーマに取り組むことで、PMOとしての専門性・市場価値を高められる環境です。 ◇実行力が重視されるポジションであるため、自身の経験・スキルをダイレクトに活かしながら成長できる点も大きな魅力です。 ■組織のミッション： 業務戦略企画部は、全社の業務プロセス改革やBPR推進を担い、効率化と競争力強化を目的とした戦略立案と実行を行います。社内各部署と連携し、業務改善の企画・推進をリードします。 ■必須条件には、以下のいずれか、または複数の経験を含むこと ・プロジェクト計画・マイルストーン策定および進捗管理 ・課題・リスク管理、関係部門を巻き込んだ是正対応の推進 ・業務プロセスの整理・可視化、課題抽出および改善方針の整理 ・経営層、事業部門、IT部門、外部パートナー等との調整・合意形成 変更の範囲：会社の定める業務

【◆働き方を改善したい方へ！働き方◎完全週休2日・年間休日125日・フレックス／福利厚生充実／CSR活動で社会貢献／「プラチナえるぼし」認定を受けた社会的評価の高い企業◆】 ■業務内容： 『BREEZE』『apres les cours』『ALGY』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』等様々な子ども服ブランドを展開する当社の本社経理部にて経理業務をお任せします。 ■ ■職務概要： 下記の業務からお任せをし、ゆくゆくは経営企画・財務業務などもお任せするため 非常にやりがいのあるポジションです！ ・月次決算業務 ・年次決算業務連結決算、法人税等計算 ・申告書作成、固定資産管理、部門別損益計算 ・予算管理 　※ご経験に合わせて、業務分担・スタッフマネジメントのご相談させていただきます ■組織構成： ・経理部に経理課・財務課があり、今回は経理課への配属です。 ・経理部：男性部長〈経理課：女性3名・男性1名／財務課：男性1名・女性2名〉 ■働き方： 年間125日のお休みや育休産休の取得等、長く働きやすい環境が魅力で、“好き”を仕事にして働き続けたい方にも働きやすい環境です。 ・残業：月10時間程度（決算期繁忙期：20時間程度） ・有給取得率：63％ ■当社の魅力： ・非アパレル商品の商品開発により“子供関連総合企業”への転身を進めています。 SNSを中心に話題となった『ICE RING（アイスリング）』は熱中症対策の新常識として、累計販売数100万個以上の大ヒット商品となりました。 ・フレックスタイム制度の導入や年間休日125日、育休産休の取得など、長く働きやすい環境が魅力。 “好き”を仕事にして働き続けたい方にもおすすめです。 ・アパレル業界初「プラチナえるぼし」認定取得 2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。 認定取得は”兵庫県内でも初”となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜立ち上げフェーズの新規人材事業を中心に複数事業の数値分析・仮説検証・戦略立案を担当／物流業界向けSaaS〜 ■業務内容 ノンデスク産業に特化した採用プラットフォーム「クロスワーク」のチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進・営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・営業組織等のKPIの検討・調整、モニタリング体制の構築 ・マーケティングチーム、開発チーム、経営陣などの関係各所との連携・調整 ・施策の立案・推進に向けたオペレーションの整理・実行（顧客管理システムのディレクション含む） ■ポジションの魅力 1つの事業だけでなく、立ち上げフェーズの新規人材事業を中心に複数事業の数値分析・仮説検証・戦略立案を担っていただけます。 事業部長の右腕として0→1フェーズの事業の推進を複数経験できるので、事業推進としての再現性を持って事業を作っていく経験をご用意できます。

□■ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フレックス・土日祝休み■□ 【概要】 JR西日本グループの非鉄道事業（ホテル・不動産・物販飲食等）におけるデータ活用を牽引する「データアナリスト・マネージャー」を募集します。顧客のニーズが抽象的な段階から対話し、課題設定・案件組成からプロジェクト完遂までを一気通貫でリードする役割を担っていただきます。 【募集背景】 現在、ライフデザイン領域ではグループ会社支援のニーズが急増していますが、上流工程（壁打ち・要件定義）を担えるリード人材が不足しており、組織のボトルネックとなっています。現場のプロジェクトマネジメントを自走し、新たな支援案件を開拓・組成できるマネージャーを早期に補強することで、組織全体の支援キャパシティを拡大します。 【業務内容】 ＜案件組成・上流コンサルティング＞ グループ各社（ホテル・不動産・物販飲食等）へのヒアリングを通じた課題発見・分析PJの要件定義 ＜プロジェクトマネジメント＞ 分析実務のリード、および経営層（社長・役員）への分析報告・戦略的議論への参加 ＜アセット化の推進＞ 領域横断で共通利用できる分析テンプレートや需要予測モデル等の「共通武器」の企画・検証 ＜組織マネジメント＞ メンバーの育成・レビュー、およびナレッジシェア文化の醸成 【ポジションの魅力】 ◎多角的な事業ドメイン 鉄道以外の多様なBtoC事業に深く関わり、実社会に変化を与える手応えを感じることができます。 ◎経営層への直接提言 クライアント企業の社長・役員クラスと直接対話し、経営判断に直結する分析に携われます。 【当社について】 当社はJR西日本とGiXoによるデジタル戦略会社として2023年に設立され、鉄道オペレーションの生産性向上や顧客体験の進化に向けたデジタル施策を推進しています。グループの強固な事業基盤を持ちつつ、創業フェーズならではのスピード感が同居する環境が特徴です。ハイブリッド勤務・フレックスなど柔軟な働き方を備え、福利厚生や研鑽支援制度も順次拡充中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜右肩上がりの成長中の安定企業◎／テレアポ・飛び込みなし／インセンティブ充実！／九州本社から関東へと販路拡大フェーズに携われるます◎〜 ■採用背景： 自販機ビジネスを中心に事業拡大を続ける中で、ここ数年自社オリジナル商品のスーパー・コンビニなどへの展開が進み、販路が大きく広がっています。関東エリアでは現在営業1名体制のため、欠員補充も兼ねつつ、今後の成長を一緒に担っていただける方を増員募集します。 ■職務内容： 自社オリジナル商品の卸営業をお任せします。 商社、問屋を通して、コンビニ、スーパー、ドラッグストアへの提案営業を行っていただきます。 ＼業界・商品知識は徐々にキャッチアップ◎／ ＜具体的には＞ ■PB（オリジナル）商品の商社・卸問屋向け営業 ・商社・卸問屋、量販店向けを想定したPB商品の企画・提案営業 ・既存取引先へのフォロー、売場拡大・新規アイテム導入提案 ・展示会や紹介からの新規引き合い対応・開拓営業 ■自動販売機ビジネスに関するフォロー営業 ・既存設置先への定期的なコンタクト、契約更新のご案内 ＜1日のイメージ＞ 午前中に社内ミーティングで営業先や方針を打ち合わせし、その後10時頃から外回りへ。新規開拓や既存顧客訪問を行い、17時半頃に帰社。サンプル品の手配や提案書作成などの事務作業を行います。 ＼基本的に、定時退社です／ 事務担当が在籍しており、書類作成の多くをサポートする体制があるため、基本的に定時退社（遅くても19時前）が基本です◎ ※出張は日帰りが基本で、関西などでの展示会対応が発生する場合に実施します（3か月に1回程度／日当支給あり） 移動手段は電車等の公共交通機関、社有車となります。 ■営業スタイル・目標について ・展示会や紹介経由でのアプローチが中心のため、テレアポや飛び込みはほとんどありません。 ・個人ノルマは設けていませんが、PB特販課としての目標値があり、それをもとに個人目標を設定しています。 ・達成度に応じたインセンティブ制度（年間評価）があり、成果がしっかり評価される環境です。 ■組織体制・働き方 ・配属予定のPB特販課は3名体制（責任者50代、メンバー30代2名）。そのうち関東担当は30代営業1名で、今回の採用で関東2名体制を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決！〜 ■職務内容 当社の経理課にて会計、税務、開示業務など業務をお任せします。 まずは会計業務から業務を始めていただき、ゆくゆく税務、開示とご自身の業務の幅を広げていただく予定です。 ■業務詳細： 【会計】会計システムへ仕訳の入力、試算表の作成、分析資料の作成 【税務】法人税、消費税の税務申告書、決算書の作成 【開示】開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成、監査法人対応 ■組織構成 6名在籍(20代男性1名、30代男性5名、30代女性1名、40代女性1名) ■募集背景： 今後当社では国内外の売上拡大を図るため、M&Aなど事業拡大を図る予定です。そちらにあたり経理担当を増員採用いたします。 ※それに伴い英語スキルをお持ちの方はご活躍いただける環境がございます ■働きやすさ ＼充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境！／ ・完全土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境 ・フレックスタイム制やビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進 ・平均残業は15時間（2024年実績） ・東証プライム上場ならではの福利厚生の充実 ※福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど ■会社の魅力・特徴 年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。 ＊CSセットとは＊ 病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービス ◎法人企業メリット：初期コスト不要＆既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み！日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ◎入居者メリット：行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪ 変更の範囲：会社の定める業務

〜発売初月で累計10万枚突破のリカバリーウェアブランド『ReD』〜 〜年間売上700億を超える美容ブランド『ReFa』で有名／ヒット商品多数〜 当社が2025年7月にローンチしたアパレル新事業（リカバリーウェアブランド）の生産管理として品質・納期・コストの最適化を通じて、ブランド価値を支える確かなモノづくりを実現します。パートナー様と密に連携し安心・安全・高品質な製品を安定供給します。市場と現場をつなぐ役割を担い、変化に強く、信頼される生産管理を目指します。 ■業務内容 (1)社内システム（SAP）を通じて発注申請・発注管理を行う (2)製造パートナーと連携し、EDIの受領を通じて発注残管理を行う (3)サンプル類の発注及び生産進捗・納品管理を行う 【今後のキャリア】 マネジメント業務または専門職のいずれか選択頂けます。生産管理業務以外にも品質保証業務も担うことが可能のため、幅広い選択肢をサポートさせて頂きます。 ■担当製品： まずはReD・SIXPADの担当をいただく予定です。 新ブランド『ReD』について 独自開発の「VITALTECH」繊維で遠赤外線を再放散、血行促進・疲労回復効果を医療機器レベルで実現。発売初月で累計10万枚突破。JALファーストクラスや医療機関でも採用されています。製品の機能と顧客の期待に応えるブランド力で急成長中です。 ■リカバリーウェア市場について： 2024年約6兆円から2030年14兆円超へ急拡大予測 ■当社について： EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

【プライム上場の日東紡グループの安定基盤／U・Iターン歓迎／福利厚生充実◎／平均有給休暇取得日数10日程度／グラスウールの世界3大技術の1角を担うメーカー】 当社で扱うグラスウール製品の出荷・在庫管理をお任せします。フォークリフトの運転があるため、実務経験をお持ちの方を募集しております。 入社時は準社員（契約社員）となりますが、正社員登用制度および登用実績がございますのでぜひご応募ください。 ※現メンバーも準社員でご入社されたのち、正社員登用となっております ◆職務内容 〈ご入社後の業務〉 ・フォークリフト運転を伴う製品の出荷管理業務 ・業務データの集計及び報告 ・関係部署との調整業務 〈将来的にお任せする業務〉 ・在庫管理業務（各倉庫に保管されている製品の在庫管理、移管調整、棚卸業務等） ・物流管理業務（各倉庫からの出荷、納期調整、運賃関連業務等） ◆入社後の流れ 基本的にはOJT形式で、先輩社員がマンツーマンで半年〜1年程度サポートを行い、徐々に一人前になっていただきます。 ※経験の少ない方でも一人前になるまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください! ◆組織体制 江別生産物流係は4名体制で、係長1名、メンバー3名となります。 ※年齢構成：40代1名、30代2名 ◆就業環境 年間休日数122日、フレックスタイム制有、残業5時間程度と仕事とプライベートの両立が可能な職場です。 プライム上場の日東紡グループの安定基盤のもと長期就業を実現できる環境です。 ◆社宅制度 遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆当社について ガラス繊維で国内トップクラスのシェアを持つ日東紡グループで、創業79年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功。世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。大手グループならではの福利厚生と休暇制度により、仕事と家庭の両立が可能な働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR東日本グループの様々な業態の経理に携われるためスキルアップ可能／フレックス／テレワーク活用／退職金制度有】 ■業務内容： ご入社いただいた方には総合職としてJR東日本グループ会社の経理・財務業務を担って頂きます。 ・日次業務（売上・仕入計上、一般管理費計上、請求書発行　等） ・月次業務（振替仕訳、残高確認、減価償却　等） ・四半期・年次業務（上記業務に加え、消費税、法人税等計算、連結照合、連結パッケージ作成　等） 業務に慣れて頂きましたらスタッフ指導や担当会社の業務管理（班長職に指定された場合）などにも携わって頂きます。 経理として連結決算、開示業務、財務等幅広い業務経験を身につけることが可能な環境です。JR東日本グループは鉄道だけでなく、幅広い業種の企業が属しており、経理として幅広い業種の経験を積むことができる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は１週間の新入社員研修を経ていただきます。研修終了後は各拠点に着任していただき、自身のMBOを設定し、上司と連携しながら担当グループ各社の決算業務をお任せします。 ■魅力ポイント 実務経験を積んでいただいた後、複数名のチームリーダーとしてマネジメント経験を積むことができます。また、JR東日本グループ各社にて様々な業態があり、幅広い経理経験を積むことが可能です。将来的に「財務のプロ」として、以下の業務に携わることも可能です。 ◇JR東日本の単体決算、連結決算業務（有価証券報告書等の開示資料作成を含む） ◇JR東日本グループの新規施策、大規模開発プロジェクト、グループ再編に伴う対応 ◇JR東日本グループ全体の資金管理業務 ◇グループ共通の経理システムの将来構想策定、開発、稼働後のサポート　等 ■当社の魅力 当社はJR東日本およびグループ会社等の経理財務の業務受託企業です。所属するJR東日本グループは鉄道を中心とした運輸事業だけでなく、流通・サービス、不動産・ホテル事業等幅広い事業を展開しています。地域のインフラとしての機能だけでなく、生活に根付いた幅広いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／売上750億超の世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に39拠点／シェア90％の精密プレス装置あり／流動比率150％・自己資本比率67％と安定基盤】 ■職務内容： 当社の経理として下記のような業務を想定しています。ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・仕訳チェック ・月次決算 ・四半期決算・年次決算 ・税務対応、チェック ・連結決算、海外子会社対応 ・開示業務 ・経営陣への報告 ・部門への情報提供 将来的には予実管理、分析、資金管理、財務にも携わることが可能な環境です。プライム上場の経理として少数精鋭で対応しているため、幅広く経理業務に携わることが可能です。 また、その他業務効率化やペーパーレス化、DX対応強化に向けた取り組み等の経理体制強化に向けた取り組みにも携わることが可能な環境です。 ■組織構成： 経理組織は15名前後で構成されており、20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍しています。今回ご入社いただく方には経理の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間、水曜・金曜はノー残業デー、時差出勤あり、年間休日124日と長期的かつ安定的に仕事ができる環境です。 ■キャリアについて： 経理として開示、連結等の業務経験、また予実管理、財務等の経験を積んで経理として経営全体を見通すことも可能です。また、当社は日本、中国、マレーシア、アメリカ、イタリアの世界5極に生産拠点を構えており、グローバルに活躍したい方は海外駐在のチャンスもございます。（希望者） ■当社の特徴・魅力： 当社は世界4極に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。機器の製造販売だけでなく、素材研究・工法やシステムの開発からアフターサービスまで、成形システム全体をパッケージで提供することで顧客の加工内容に合わせた最適提案を実現しています。当社の多くが自動車業界向けではありますが、プレス機は部品産業にもマーケットがあり、非常に裾野が広い事業を展開し、安定需要を獲得しています。競合他社には真似できない技術力、開発力を有し、 技術ー工法ー製品に対して各方面から数々の賞を受賞やここ10年間の特許出願数も約500件となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健保組合運営の中枢でキャリアの集大成を実現◎／約5万人規模の組合をリードする事務長候補募集〜 ●トランスコスモスグループの安定基盤で、健保組合運営の全体統括を担う重要ポジション ●加入者約5万人規模の健保組合で、保健事業の推進およびを課題解決をリード ●経営層や厚生局との折衝を通じて、意思決定に影響を与える立場で活躍 ＜こんな方にオススメ＞ 健保組合での事務長経験を、より大規模な組織で活かしたい方 組合運営の意思決定に関わり、保健事業の推進や課題解決に挑戦したい方 雑務も厭わず、組織全体のために動けるリーダーシップを持つ方 キャリアの集大成として、経営に近いポジションで責任ある仕事をしたい方 ■職務概要： 健康保険組合の常務理事または事務長候補として、組合業務全般の統括、組織マネジメント、 保健事業の企画・推進など幅広い業務を担当します。 医療費増加への施策検討や特定保健指導の実施率向上など、課題解決型の企画業務もリードいただきます。 ■職務詳細： ◎組合運営 ・予算編成・決算書作成 ・理事会・組合会の資料作成及び準備 ・規約規程管理 ・厚生局、健保連、支払基金対応（許認可申請、各種届出・報告） ・実施監査対応 ◎保健事業 ・定期健康診断や予防接種関連の実施 ・特定健診・特定保健指導の推進及び国への報告 ・健康維持増進・重症化予防事業の企画・実行・効果分析 ・保養所管理、機関紙作成 ◎適用・給付・経理 ・処理全般に関するチェック業務 ・メンバーからの相談対応 ■組織構成： 正社員８名（常務理事1名／事務長１名／メンバー６名） ■オススメポイント： ◇大規模組織の中枢を担う 加入者約5万人規模の健保組合運営を統括し、制度改革や保健事業の推進をリードできます。 ◇キャリアの集大成 健保実務＋事務長経験を活かし、経営に近いポジションで意思決定に関わる責任ある仕事が可能です。 ◇安定基盤×挑戦環境 トランスコスモスグループの安定性を背景に、医療費増加対策や保健事業改革など、変化に対応するやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜素材から完成品まで１台で加工できる複合加工機のトップクラスメーカー〜 ■職務内容 工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。 ▽主な業務内容： ・月次・年次決算業務の統括 ・財務諸表（BS／PL／CF）の作成・分析・改善提案 ・予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング ・税務対応、監査法人対応 ・財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進 ・財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント ■製品の強み ・工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化している点が特徴。通常であれば工作機械を複数並べた工程で製造しますが、複合加工機は機械一台に技術を集約しており、素材〜完成品まで１台で加工することが実現できます。 ・独自の自動化システムやソフトウェア、サブスク機能なども備えており、機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力を基に、顧客の製造現場に合ったオーダーメイド型の付加価値高いご提案ができます。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実◎ ・2026年4月にはベースアップ＋評価昇給で平均6.97％の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。また、社員のチャレンジを応援しており、プロセスと達成度の両面でしっかりと評価し、成長していける環境を整えております。 ■魅力 世界のモノづくりを変える”Made in Nakamura-Tome”—。【この工場から、私たちの手から、明日の世界のモノづくりを、革新していく】自動車・スマートフォン・宇宙探査機・医療機器・半導体装置…この世のいかなる工業製品も、膨大な数の部品で構成されており、これらのほとんどは工作機械によって生み出される。工作機械を「母なる機械」"mother machine"と称する所以が、ここにあります。 石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。中村留の機械は製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性などが評価され、国境を越え信頼と憧れのブランドとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京都港区芝】総務経理 〜カスタム配電盤のパイオニアメーカー／年間休日123日／残業10時間平均／1927年創業の老舗安定企業〜 ■職務内容： 経理業務を中心に、当社のバックオフィス業務を既存担当者と分担して行っていただきます。具体的には次のような仕事をお任せします。 ▼経理： ・入出金業務 ・伝票入力 ・仕分業務 ・経費精算 ・請求業務 ・支払い管理 ・税務補助 ・決算業務 等 ▼総務： ・PCをはじめとするITインフラの管理 ・社用車の管理 ・備品管理 ・オフィス保全における窓口対応 ・諸契約の管理 ■配属部署： 管理本部統括役員1名、人事労務担当部長1名、経理財務担当部長1名、経理入力担当1名、受注・請求担当1名が在籍しております。製品知識や業界全体像の理解等、業務を進める上で必要な事はしっかりと教育を行いますので、ご安心ください！ ■当社について： 当社は2027年に創業100年を迎える配電盤メーカーです。配電盤は日常生活ではあまり見かけない設備ですが、施設内に電力を送り込むために必要不可欠な設備です。 当社の製造する配電盤は、国立競技場や羽田空港ターミナル、さいたまスーパーアリーナ、恵比寿ガーデンプレイス、クイーンズスクエア横浜等、大型商業施設や工場、研究機関等に納入され、電気インフラを支えています。 当社が創業以来、安定的な業績を維持しているのには、二つの理由があります。ひとつは電気設備というインフラ事業を長年展開してきたことで、社会に必要とされる確かな技術の蓄積があることにあります。二つ目は、キュービクル式高圧受変電設備という“配電盤のスタンダード”を生み出した業界内でも稀有な存在であることです。1954年に当社が発明したこの製品は博覧会で好評を得た後、認知が広がり、今ではキュービクル式が国内で主流の設備となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス・在宅〇／完全週休2日／年休128日 ■業務概要： 当社のブランドおよびプロダクト/サービスにおけるクリエイティブ戦略の立案・推進を担い、デザインの方向性と品質を統括します。デザインプロジェクトを牽引し、ブランド価値の向上と新しいデザイン体験創出を実現するポジションです。 ■想定するポジション： ・ブランド・プロダクト・コミュニケーション領域の様々なクリエイティブ戦略を策定 ・複数プロジェクトのデザイン方向性を調整・統合 ■具体的な仕事内容例： ・ブランドビジョン・デザイン戦略の策定 ・プロダクト・サービスのクリエイティブコンセプト開発／デザイン方向性の定義 ・社内外のデザインチーム、パートナー企業との連携・調整 ・デザインガイドラインやデザインシステムの策定・維持 ■魅力ポイント： ・世界中で使用されるDJプロダクトやサービスのクリエイティブをリードできる ・ブランド戦略とデザイン戦略の両面に関与し、事業成長に直接貢献できる ・複数領域（デジタル・組込み・Web・プロダクト）での幅広い経験が積める ・国内外の最前線で活躍するデザイナーやチームと共に働ける ・会社の方向と合っていれば自由度の高い環境 ■配属先組織構成： ・デザインセンターは、マネージャー2名、プロダクトデザイナー2名、デジタルデザイナー2名、コミュニケーションデザイナー1名の計7名で構成されています。 ■部門業務特徴： ・デザインセンターは、プロダクト、サービス、ブランディングといったすべての領域でデザインをリードしています。社長直下のチームとして、会社の方向性と実力が合えば、領域を越えた挑戦も大歓迎。拠点は渋谷スクランブルスクエアですが、設計・技術部門がある本社（みなとみらい）で業務(MTGや実機確認など)を行うこともあります。

〜国内最大級のFintech・SaaS展開／フレックス／土日祝休み／成長環境〜 ■業務内容： 海外グループ対応を含むコンプライアンス担当として、下記業務をお任せします。 ◇顧客・取引先コミュニケーションに関するコンプライアンス業務 ・社内規程・マニュアルの整備・浸透 ・営業・マーケティング等におけるコミュニケーションのコンプライアンスレビュー・相談対応 ・苦情対応や顧客保護に関する金融ガイドラインの遵守体制の運営 ・事後モニタリングの企画・実施および改善提案 ◇グローバルな贈収賄防止体制の企画・運営 ・海外子会社（ベトナム、インド等）を含む、グループ全体の贈収賄防止（Anti-Bribery＆Corrupion／ABC）体制の企画・整備 ・ABCポリシー、マニュアルの策定・改訂、及び運営サポート ・海外子会社とのコミュニケーション、課題把握と改善支援 ・ABCに関する教育の企画・実施 ・グローバルでの事例・規制動向の調査、内部向け情報提供 ◇コンプライアンス業務の効率化・高度化 ・コンプライアンスレビュー、モニタリング、社内報告の効率化の検討 ・AI／RPAなどの新技術の調査・導入企画・PoC推進 ・ツール導入後の運用フロー構築・改善 ■募集背景： ◇当社グループでは、国内外の規制環境への対応と、より強固なガバナンス体制の構築が喫緊の課題となっています。グローバルに事業を急拡大させる当グループの成長を、コンプライアンスの側面から支えていただける方を募集しています。 ◇形式的なルールチェックに留まらず、事業の実態に即した実効的な仕組みづくりを推進していただきます。特に、顧客・取引先とのコミュニケーションに関するコンプライアンスを中心に、グループ全体の健全な成長とステークホルダーの信頼確保を担っていただきます。 ◇具体的には、ベトナム、インドなどの海外グループ会社も対象に、贈収賄防止、顧客保護、苦情管理、景表法、独禁法、下請法といった広範な領域におけるコンプライアンス体制を継続的に整備し、グループ全体のコンプライアンスリスク低減に貢献していただきます。 ■フレックスタイム制について補足： ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時00分〜9時30分／14時30分〜22時00分 変更の範囲：会社の定める業務

〜知財のご経験をお持ちの方へ／デジタル印刷機世界シェアトップクラスで安定性◎／残業月10時間程度〜 ■職務内容 ・入社後すぐお任せする業務 特許出願業務全般をお任せいたします。具体的には、当社のコア技術や特許ポートフォリオを理解するため、特許出願業務を1年程度経験いただきます。 ・将来的にお任せする業務 各事業の知的財産戦略立案、知的財産デューデリジェンス、渉外対応などをお任せいたします。 ■やりがい・期待する役割 新規事業に関するコア技術を権利化し事業貢献することがやりがいです。ご入社いただく方には、高度な専門業務を担う知的財産に関するスペシャリストを目指していただきます。 ■可能性のあるキャリアステップ コーポレート主要部門（事業企画部門、法務部門） ■組織構成 部課長（兼務含む）3名、メンバー（子会社兼務含む）17名　計20名 ■事業部のミッション ・知的財産に関する啓蒙と支援 ・産業財産権の取得と活用 ・産業財産権に関する分析と戦略立案 ・産業財産権の調査推進・助言および支援 ■当社の魅力 当社は世界190以上の国と地域で支持される高速カラープリンタを展開する東証プライム上場メーカーです。 世界最速クラスの印刷性能を強みに、官公庁や教育機関などのニッチ市場で高いシェアと収益性を確立。 ユーザーの声を反映した製品開発を重視し、毎分165枚印刷を可能にする独自技術も保有しています。 近年は教育機関向け連絡サービス「スクリレ」を展開し、ハードに加えデジタル分野での新規事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務内容： 電力ビジネス事業部の発電事業部門のメンバーとして、再エネ発電事業の新規開発から運転開始後の事業運営まで一貫して担当していただきます。再エネ発電事業は、子会社または出資先SPCを通じて、バイオマス、太陽光、地熱、水力、風力の各発電事業を行っていますので、各ステークホルダー（出資者、金融機関、O&Mコントラクターなど）との調整、系統確保のための各種手続き業務なども担当していただきます。 ＜具体的な業務フェーズと役割＞ 適性やプロジェクトの状況に応じて、以下の業務を推進していただきます。 ●新規プロジェクトの事業化推進・ストラクチャリング ・事業採算性の評価（キャッシュフローモデルの作成・更新・シミュレーション） ・事業スキームの構築、共同出資パートナーの選定 ・電力会社との系統確保に向けた協議・各種手続き ●ステークホルダー折衝および契約実務 ・各種契約（株主間協定、EPC契約、O&M契約など）の条件交渉および締結業務 ・自治体や地元関係者との折衝・合意形成 ●資金調達・アセットマネジメント・M&A ・金融機関との折衝（レンダー対応）、プロジェクトファイナンスの組成 ・出資先SPC（特別目的会社）の運営管理、予算立案・実績管理 ・稼働済み発電所の買収（M&A）に伴う評価・デューデリジェンス業務 ■ポジションの魅力： ◎JFEグループの電力ビジネスを主導 ◎幅広い電力ビジネスを展開 ◎キャリア採用者が多数活躍中 ■企業の魅力： 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇り、毎年グラミー賞授賞式に1000本以上のマイクを提供/前年比で売上110%成長の音響機器メーカー】 ■業務概要： 生産部門における部品調達業務として、国内外のサプライヤーに対する部品受発注等、購買に携わって頂きます。 ・電子部品および機構部品のSAPシステムでの受発注等、購買業務全般 ・納期管理およびスケジュール調整 ・部品コストへの折衝対応 ・品質保証部門と連携して部品環境物質調査業務対応 ・調達部品の環境物質情報の収集および内容確認、適否判断 ※chemSHERPAなどに代表される環境物質情報を、品質保証部門の指針に基づいてサプライヤーから収集する業務です。 ■製品について： マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心に展開。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録や海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。 ■当社特徴： 「audio-technica」ブランドで、ヘッドホン、マイクロホン、カートリッジ(レコード針)を中心とした民生用・業務用音響機器の開発を手掛けるグローバ音響機器メーカーです。世界で最も権威ある音楽賞であるグラミー賞に毎年1000本以上のマイクを提供、1996年以降の多くのスポーツ大会で同社のマイクが使われています。「BCN AWARD」ヘッドホン部門において2010年から2013年4年連続で第1位を獲得するなど、世界の音楽機器メーカーで最も注目を浴びるメーカーの一つとなっています。 社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造するオーディオテクニカ。個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務