■ポジション概要： 事業拡大および将来的なIPOを見据え、労務基盤の強化・最適化を牽引していただける労務メンバー（リーダー候補）を募集します。 当社は「AI-native組織」を目指しており、従来の労務運用にとどまらず、生成AIや最新SaaSを積極的に導入・活用した「次世代の労務オペレーション・ガバナンス」を構築できる環境です。日常の労務実務を自走しつつ、AIを用いた業務自動化や労務組織の立ち上げ、IPO準備まで幅広くお任せします。 ■業務内容： ◇労務オペレーション・実務全般 ・入退社手続き／社会保険・雇用保険等の諸手続き ・勤怠管理、給与計算、各種手当の運用・確認 ・就業規則・各種規程の改定および運用 ・労働安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等） ・労務トラブル予防・個別案件への対応 ◇仕組み化・基盤構築およびマネジメント ・生成AIや最新のSaaSを活用した労務プロセスの自動化・効率化およびDX推進（AI問い合わせ対応、データ分析、書類作成自動化など） ・労務チームのタスクマネジメントおよびメンバーの育成・リード ・IPO準備に伴う労務監査対応、コンプライアンス体制の整備・強化 ■やりがい： ◎旧来の労務オペレーションではなく、AIやHR SaaSを駆使した労務オペレーションの構築にチャレンジできる。 ◎組織が急成長するフェーズにおける労務体制の構築から、将来的なIPO準備まで、幅広い労務実務に携わることができる。 ■当社について： RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 ＜ミッション＞ コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中スタートアップの中核でブランド戦略を推進／裁量大きく挑戦可能／バックオフィスDX領域で社会貢献性高い事業】 ■業務概要 当社は「ビジネスを楽しく」をビジョンに掲げ、バックオフィス業務に特化したビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』等のサービスを展開しています。本ポジションは、ブランド価値の向上と中長期的な顧客関係の構築をミッションに、ブランド・コンテンツ戦略の立案から実行まで幅広く担います。セールスやCS、PR、事業開発と連携し、顧客に選ばれ続ける魅力的なコンテンツやコミュニケーションの企画・推進に携わります。 ■業務詳細 ・ブランド／コンテンツの中長期戦略立案（ターゲット設計、提供価値・トーン＆メッセージ設計） ・サービス認知・理解促進のための記事、ホワイトペーパー、事例、セミナー等の企画・制作 ・セールスやCSチームと協働し、顧客インサイトの収集・分析およびインタビュー設計 ・ナーチャリング施策を目的としたコンテンツ・コミュニケーション設計 ・PR／広報と連動したブランドストーリー発信 ・セミナーやイベントの企画・運営、外部パートナーとのディレクション・品質管理 ・リード獲得などマーケティング施策との統合設計および営業連携 ■扱うサービス 『バーチャル経理アシスタント』等、バックオフィスDXやBPOサービスを中心に複数サービスを展開 ■組織構成 3名の少数精鋭チームで、セールスと密に連携しながら裁量を持って業務を遂行 ■業務の魅力 自身の施策が事業成長に直結し、複数サービスのグロースやBtoBマーケティング立ち上げも経験可能 ■教育体制 メンターとの1on1や手厚いサポート体制で成長を後押し ■就業環境 フレックスタイム制、リモートワーク導入。月・水・木曜出社、服装・髪型自由、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス ブランド構築・コンテンツマーケ領域の専門性を活かし、新規事業立ち上げにも携われます ■企業の特徴／魅力 「ビジネスを楽しく」のビジョンに共感する仲間と社会貢献性の高い事業へ挑戦できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験（商材不問）を活かせる／地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業／年間休日120日〜 ◆業務内容 ＜お任せしたいミッション＞ 日本政府が掲げる2050年カーボンニュートラル目標の達成に貢献するため、LIMEXを通じて脱炭素社会を推進する市場創出がミッションです。 大手エンドユーザーへの直接提案や印刷会社、広告代理店とのパートナーシップ推進を通じて、LIMEXを使用した製品を広めていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・LIMEXを使用して製造した製品の提案営業（エンドユーザー向け直販、または広告代理店・販売代理店経由） ・市場調査と企画提案（新規用途の開発とターゲット選定） ・案件創出からクロージング、見積り・試作・納品後のフォローまでのプロジェクト一貫対応 ・自社関連部門（研究開発部門など）や顧客との折衝 ◆この仕事で得られる経験 ・環境問題解決の最前線で、企業課題に応えながら社会的インパクトを生み出す経験 ・大手企業のマネジメント層に対し、顧客ニーズに応じたダイナミックな提案経験 ・戦略的な営業スキルと社会的価値を提供する力を磨く経験 ・手がけた案件や商品が家族や友人など身近で利用される体験 ◆当社について 2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野（カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー）のユニコーン・スタートアップです。現在は祖業の環境配慮型の素材「LIMEX（ライメックス）」のビジネスからポートフォリオを転換。既存の素材開発や顧客基盤のアセットを活用しながら、より企業価値が高められる、カーボンリサイクル（CO2由来原料の製造、製品の開発）および大規模なプラスチックのリサイクル工場で製造する、高機能再生材「CirculeX」を普及させるビジネスへと大きく舵を切っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融系企業の経理・出納業務全般を担当／将来のリーダー候補／柔軟な働き方やキャリアアップを実現できる環境】 ＜部門の役割＞ ・経理業務・出納業務 ＜業務内容＞ ・月次・年次決算業務・監査対応・税務申告業務・出納業務 ・親会社への報告、連携 ＜コメント＞ 金融系の会社における経理業務をご担当いただきます。 将来的にはリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しており、そのための成長を支援します。 部門の主な業務は、債権の推移や残高の管理、見積りを伴う会計数値の管理、固定資産・前払費用の管理を中心とした決算業務、ならびに出納業務、法人税・消費税の申告関連資料の作成などです。これらの業務を一通り経験できるよう、柔軟に担当を割り当てます。 また、各部門の計画と実績の管理や分析・報告など、管理会計業務にも活躍の場を広げていただくことが可能です。 問題解決や業務改善にも主体的に取り組める方、周囲を巻き込みながら業務を推進できるリーダーシップを発揮できる方、また自身の成長に対して高い意欲をお持ちの方を歓迎します。さらに、AIや各種ツールを活用した業務効率化・高度化を今後推進していく方針であり、チームの和を大切にしながら、これらの取り組みを共に推進していただける方を歓迎します。 【魅力】 ・金融業界における一通りの経理業務・税務業務を経験できるとともに、それらにとどまらない幅広いファイナンススキルを習得可能 ・充実したサポート体制のもと、柔軟な業務アサインが可能 ・在宅勤務やフレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニー／上場企業でキャリア形成／福利厚生◎／年間休日120日〜 ■業務内容： 東京オフィスの総務・庶務業務全般をお任せいたします。 ■具体的には： 経験・スキルに応じて業務範囲を調整します。 ◇来客、電話対応 ◇健康診断管理 ◇名刺発注 ◇オフィス備品、設備管理 ◇請求書処理 ◇入社書類準備、発送 ◇社内イベントの企画／運営サポート ◇労務業務補助 ◇オフィス運営に関わる庶務全般 等 ■会社概要： イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド400店舗以上（国内外）を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。 外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。 ＜外食事業＞ 「大阪王将」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。 SNSで話題の「くまちゃん温泉」をはじめ新業態にも挑戦しており、海外では7か国・地域に約30店舗を展開し、グローバル化も加速しています。 ＜食品事業＞ AI・ロボティクスを導入した国内最大級の餃子工場に、九州での新工場竣工など生産体制も強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜《Salesforce×Tableauで営業戦略をプロデュース》データ分析で司令塔となり売上最大化に導く／年休124日〜 ■業務内容： 法人顧客向けに営業を行っているソリューション営業統括本部において、営業本部内の営業推進業務をお任せいたします。 業界別、商品別等様々なデータ分析や可視化で各部署の営業戦略を一緒に考えて売上達成に向けた推進で貢献します。 市場等の外部環境や契約情報等のデータを活用しながら、経営層と共に事業計画策定やその推進で、会社の事業計画達成へ支援を行います。 ■業務詳細： ◇本部方針の策定 ◇営業戦略の策定 ◇データ集計／分析／可視化 ◇経営指標や目標達成に向けた推進活動　等 ■業務の魅力・やりがい： ◎営業推進部は、営業部門が精力的に販売活動を行うために、「本部の司令塔として、また、縁の下の力持ちとして活躍するトータルプロデューサー的な役割」を担っています。経営層や管理職層との打ち合わせも多く、全社的な視野に立って仕事をすることが求められることから、多くの人と関わり、刺激を受けながら経験を積むことが出来ます。 ◎弊社の中核事業である法人向けICTソリューションを提供しているソリューション営業統括本部において、経営層や各部署と連携をとりながら、売り上げ拡大に貢献できるポジションです。 ■配属先について： 部署には約20名が在籍しており、統括グループは5名在籍しております。（男女比1：5） ■当社の特徴： ◇法人向け事業 ネットワークソリューション（サービス提案から設計・構築、運用・保守等）を提供するとともに、中部地区屈指のインターネットデータセンターを拠点にお客さまのICTをサポートしています。 ◇個人向け事業 光インターネットサービスの「コミュファ光」をはじめとした、「コミュファ」サービスを提供しています。オフィスからご家庭まで確かな信頼と当社の高い技術力で「24時間365日」、人と人とをつなげています。 ◇eSports事業 名古屋パルコ東館7階に中部地区の常設eSportsスタジアムである「コミュファ eSports Stadium NAGOYA」を運営。eSports市場の発展をサポートしています。 変更の範囲：限定無し

〜年休120日（土日祝）×月平均残業10H×転勤なし／英語を活かせる！／世界を舞台にお仕事ができる環境◎／国内外に12社のグループ会社を持つ食品商社〜 ■仕事内容： 世界各国から、水産品、畜産品、農産品等の輸入買付を担当いただきます。 《仕事内容》メールやチャット、電話などを用いた海外サプライヤーとの交渉・情報交換、目的や課題に応じ国内出張や海外出張との機会もあります。担当地域は欧州、北米、アジア、南米等のうち、担当商材に応じて決定します。 《ポイント》1971年創業以来、積み重ねてきた世界中のネットワークを強みに、更なる世界市場でのシェアを図っています。安定した財政基盤のもと、挑戦できる企業風土があります。 ■具体的には： ◇海外サプライヤーとの交渉・情報交換（メール・チャット・電話など） ◇担当地域は欧州、北米、アジア、南米等のうち、担当商材に応じて決定します。 ◇目的や課題に応じて国内出張や海外出張の機会もあります。 ■取引国について： ◇欧州（ノルウェー・スペイン・オランダなど） ◇北米（米国、カナダ） ◇アジア（中国・ベトナム・タイなど） ◇南米（チリ、ペルーなど）　 ■当社の魅力： ・1971年創業以来、積み重ねてきた世界中のネットワークを強みに、更なる世界市場でのシェア拡大を図っています。 ・安定した財政基盤のもと、挑戦できる企業風土があります。 ・始業時刻の選択制を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ・日常生活に身近な”食”を扱っているからこそ、自身が調達した商材を外食時や量販店等で見ることができるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 採用を中心に、HR機能全般を担っていただきます。外部リクルーティングパートナーや各職種の責任者と密に連携し、「世界水準のチームをつくる」ことをミッションとするポジションです。 ■ミッション： ・mignの事業成長を駆動する採用エンジンを構築・運用する ・トップ層の専門人材（建築・土木エキスパート、AIエンジニア、BizDev等）の採用を成功に導く ・採用・労務・制度・組織開発を通じて、メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できる基盤をつくる ・立ち上げフェーズのHR機能を仕組み化し、スケールできる状態へと進化させる ■具体的な業務内容： ・採用、採用戦略・計画の策定と推進（職種別の採用計画、チャネルミックス設計） ・ ダイレクトリクルーティングのスカウト運用、スカウト理由文の作成・改善 ・ 採用エージェント・媒体の選定、契約・条件折衝、関係構築 ・候補者対応・面接日程調整、選考プロセス（カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接＋テスト → オファー）の運用 ・ATSを用いた候補者管理、タグ設計、選考データの整備 ・労務・HR基盤 ・人事制度・オンボーディングの設計と改善 ・組織開発、カルチャー醸成、社内コミュニケーション、定着・活躍支援の取り組み ■キャリアパス： ご経験や志向性、成果に応じて、人事・採用担当からHRリード／人事責任者として、組織づくりの中核を担っていただくことを想定しています。 ■強みと魅力： ドメイン知識 × 最先端AIの融合：代表の對間をはじめ、博士号取得者を含むAI研究・システム実装のプロが集結。現場の複雑な法律や商習慣に即した、実用性の高いプロダクトを開発しています。 圧倒的なエンタープライズ実績：設立間もないながらも、国内最大級のホテルチェーンや総合商社、国内外の最大手建築審査会社などが既に導入。業界のトップランナーを相手にスケールの大きな仕事が可能です。 強固な経営・支援体制：千葉道場、サムライインキュベート、Angel Bridge、アニマルスピリッツなど国内屈指のVCや上場企業の社長らを株主に迎え、長期的な視点で事業に集中できる安定した基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クライアントの「外部CFO」として税務および事業成長に向けた顧問業務をお任せ／明るくフラットであたたかい社風／2030年に全国展開目指す成長中企業／残業月20時間程度の働きやすさ◎〜 ■ SAO税理士法人の強み 「クライアントのCFOになる」ことを理念とし、単なる申告代行ではなく、事業計画資金繰り経営判断など経営の深部に踏み込むコンサル型税理士法人です。顧客データをAI分析し、売上向上につながる提案をします。クライアントの一員として成長を支援し「お客様の未来を変える」ことを本気で目指しています。 ■業務内容 大〜中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、知識を活かし幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ・税務相談 ・月次、年次決算作成 ・法人税、消費税、所得税等の各申告書作成 ・年末調整、法定調書作成、給与計算、源泉事務 ・税務調査対応 ・会社設立相談等 ■顧客の主な業種 建設業が多く、売上3,000〜4,000万規模のご案件が多いです。（個人15件・法人50件 ） ■仕訳入力について ・担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ・AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化しクライアントに向き合える環境を推進しています。 ■キャリアパス 当社はクライアントサービスに関わる様々な部門を設けているため、ご志向・スキルに応じて以下の業務に携わることも可能です。 ・相続、株価評価、資産税等 ・財務コンサルティング ・M&A ・事業承継 ・創業支援等 ■働く環境 ・年間休日120日以上、完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・私服・オフィスカジュアルOK ・車通勤可能 ■組織構成 計5名（70代 1名・60代 2名・40代 1名 ｜ 男女比 2:3 ｜ 税理士1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用／連結売上高1兆978億円の田中貴金属グループ／ボンディングワイヤーで世界シェアトップ／スマートフォンやＰＣに内蔵されている半導体デバイスにボンディングワイヤーは使用されています／年休122日〜 ■求人のポイント： ・月残業10H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■業務内容： 知的財産部門において、主に特許管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ◇特許業務 ・特許・意匠・商標出願の管理 ・出願および中間処理に関する納期管理 ・特許関連費用の管理 ・特許事務所や社内関係部署との調整業務 ・クリアランス調査 ・AI・DXを活用した業務効率化推進 ◇契約業務 ・契約関連業務の補助 ・知的財産に関する情報管理 ◇その他（適性・希望に応じて） ・競合他社の特許分析 ・技術文献調査 ・特許企画 ・技術開発企画 ※組織構成：4名 ■キャリアパス： ◇入社〜5年 ・特許管理業務のスペシャリストとして活躍 ・納期管理・費用管理・中間処理業務全般を担当 ◇5〜10年 ・管理業務責任者 ・知財部門マネジメント ・特許・契約・企画を含む業務全般の統括 ※適性やご本人の希望を考慮しながらキャリア形成を支援します。 ■ポジションの魅力： （1）知財の専門性をさらに高められる 特許・意匠・商標に関する管理業務から中間処理まで、知財実務の中核を担っていただきます。知財部門の中心メンバーとして、着実に専門性を磨くことができます。 （2）AI・DX活用による業務改革に携われる 知財業務の効率化・高度化に向け、AIやデジタル技術の活用を推進しています。これまでの知財経験に加え、最新技術を活用した業務改善にも挑戦できます。 （3）将来的には知財戦略・企画領域へ 特許管理だけでなく、競合分析や技術動向調査、知財企画、技術開発企画などにも携わるチャンスがあります。知財を軸に事業成長へ貢献したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼前職幅広く人事総務に携わっていた方にオススメ！／《パナソニックGで福利厚生充実◎年休129日（土日祝）・残業月20h程/人事制度運用メイン！》 ■職務内容： 人事部 人事企画課においてCoE（Cente of Excellence）として、人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進する全社の人・組織に関わる運用実務を担当。 ・人事制度の企画・運用：評価・表彰・賃金処遇制度の運用及び改善／人材育成施策、幹部候補育成プランの企画・推進／制度運用に伴う課題整理、関係部署との調整 ・採用業務（新卒・キャリア）：採用計画の立案、募集施策の企画／面接調整、選考プロセス運用、エージェント対応等の実務／採用活動の振り返り、改善提案 ・人材開発・教育施策の企画及び運用：各種研修プログラムの企画・実施・運営／受講後の効果測定、改善検討 ・全社横断での人・組織課題への取り組み：組織課題・人事データを基にした課題抽出／課題解決に向けた施策の企画及び実行／関係部署と連携したプロジェクト推進 ※業務内容はこれまでの人事実務経験・ご志向を考慮し決定 ※人事制度や社内ルール、分析手法については入社後にキャッチアップ可能。まずは既存施策の運用・改善から入り、徐々に企画領域へ関わって頂く想定 ※将来的には、拠点人事（HRBP）など、事業に近い立場での人事業務へとキャリアの幅を広げて頂く機会も有 ■出張：基本的に東日本支店へ出勤 ※必要に応じて年数回の当日・宿泊の出張有 【宿泊を伴う出張詳細情報】 出張目的：研修事務局、採用広報・面談、式典対応、社員フォロー面談、打ち合わせ等 出張場所：大阪、名古屋を中心に全国 ■本ポジションの魅力：当社は従業員約850人規模のエンジニアリング会社で、本社人事の役割を担っていただきます。 将来的には人事部門の幹部候補としての活躍を期待しており、中長期的なキャリア形成を支援。 パナソニック創業者松下幸之助の経営理念を学び、パナソニックグループで経営実践に貢献できるポジションで、会社として重要な人・組織・文化を担う重要な役割で、業務を通じて人事分野の専門性を高めることが可能。 ■社風：和気あいあいあいとした雰囲気で人事業務を役割分担し人事、関連職場と連携しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ◎平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ ◎各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ◎チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容 ◇担当会社の資金管理、損益予算管理 ◇担当する関連会社の記帳代行 ◇担当する会社の支払業務 ◇担当する会社の決算業務 ◇担当する会社の税務申告業務 ◇連結決算にかかわる子会社側対応業務 ◇関連会社との調整窓口及び経理に関する指導 ■部門の今後の方向性、目指す姿 ・イノアックグループの経理専門家集団 ・シェアードサービス ■組織構成 ◇経営管理本部経理財務部※23名（うち国内関連管理課　6名） ◇中途社員比率　35% ■配属部門の強み 自分のペースで仕事を進めることができ、担当会社を持つことで知識と経験を得ることができる。 ■当ポジションの魅力 ◎財務会計、管理会計、税務会計と様々な切り口から業務に携わることができ、知識と経験を取得できる。 ◎自分の専門知識を活かして、担当会社と協力して会社を良くしていく様子を感じられる。 ■社風 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 ■キャリアパス 当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅有・所定労働時間7時間と働き方◎社員数2000人超・創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント〜　　 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、脱炭素・資源循環コンサルタント（政策・計画）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・地域・社会インフラ・エネルギーシステムの脱炭素化に関する公共政策支援 ・廃棄物分野の脱炭素化や資源循環拡大の公共政策支援 ・民間企業のサスティナビリティ戦略策定・情報開示・プロジェクト形成の支援 ・脱炭素化・資源循環分野の技術・政策の調査研究、データ分析 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週2回） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました 変更の範囲：会社の定める業務

□■「IT×商社×コンサル」で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／地域貢献性◎ツールの導入が目的ではなく、市民サービスの向上という「社会実装」に直結するやりがい◎■□ ■業務内容： プロフェッショナル職として、実案件のリード（プレイング）とPM／PMOを担っていただきます。 ■具体的には： （1）プリセールス（提案フェーズ） ・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解 ・RFI／RFPに向けた顧客要件の整理、およびソリューションアーキテクチャの設計 ・PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証リード （2）ポストセールス（構築・推進フェーズ） ・PMOとしてプロジェクト管理を補助 ・ステークホルダー（自治体幹部、パートナー企業、社内技術部門）間の折衝 （3）施策立案・サービス企画 ・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画 ・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築 ■ミッション： 公共DXデータ利活用推進エンジニアとして、地方自治体や公共パートナー企業に対して、既存の枠に捉われない最適なITソリューションの提案・提供を行います。行政サービスのデジタル化と住民の利便性向上を実現するだけでなく、アシストにおける公共ビジネスの「技術的スタンダード」の確立を支援し、持続可能な新たなビジネスモデルへと導くことがミッションです。 ■担当製品： 下記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定するソリューション。主としては、インフラ／プラットフォームおよび運用・仮想化技術を中心に活動し、活動を進めるなかで他の領域についての知見の獲得も目指していただきます。 ■担当顧客： 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 ■扱う技術・ツール： インフラ／プラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud、OCI データ利活用：DataSpider、HULFT、WebFOCUS、Oracle、PostgreSQL 運用：JP1、Zabbix、セキュリティ製品 仮想化技術：Citrix、Ericom 先端技術：生成AI 公共特有プラットフォーム：NJSS、GoSTEP

〜ポテンシャル歓迎／第二創業期を迎え麻布台ヒルズに移転／職種未経験歓迎◎／年間休日123日・土日祝休〜 ■業務内容： コトラの「第二創業」を経営企画の視点から推進する重要な役割を担っていただきます。単なる数値管理ではなく、データとAIを武器に事業の進むべき方向を示す「ナビゲーター」のような役割を期待しています。 具体的には： ・PDCAサイクルの設計・運用支援: 新規取り組みをはじめとする組織全体の施策実行の支援。検証プロセスを設計し、現場への導入・定着を支援します。 ・データに基づく仮説検証: 各施策の進捗や効果を分析し、当初の仮説との整合性を特定。課題を可視化します。 ・最先端AIツールの活用: gemini、ClaudeなどのAIツールを積極的に活用し、効率的なデータ分析、資料作成、改善提案の策定を行います。 ・組織内への啓蒙・介入: 各部門に対し、振り返り（検証）の重要性を伝え、建設的なフィードバックを通じて改善活動を促します。 ・自律的な文化の醸成: 優先順位付けや進捗管理の仕組みを構築し、現場が自律的にPDCAを回せる文化を作ります。 ・戦略立案への参画: 将来的には、自身で事業戦略の立案から実行までをリードしていただくことを期待します。 ■体制： ・レポート先: 代表取締役 ・チーム構成: 経営企画スタッフ1名（入社2年目の若手メンバーと共にプロジェクトを進めていただきます） ■募集背景： コトラは業歴24年を迎え、長年にわたり多くのお客様から厚いご支持をいただいてまいりました。この安定した顧客基盤とこれまでの膨大なデータを活かし、私たちは今、「第二創業期」として新たな成長フェーズへと踏み出しています。この変革期において、組織全体の生産性向上と持続的な成長を実現するためには、データドリブンなPDCAサイクルの強化が不可欠です。現在、入社2年目で現場を牽引している若手メンバーと共に、二人三脚で組織の型を作り上げ、コトラの未来を共に創り上げていく意欲ある方を募集します。経験年数よりも、「自律的に考え、組織をより良くしたい」というポテンシャルを重視した採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

珍味食材の専門問屋／業務用珍味の業界トップクラス／販路拡大も視野に増員◎〜 ■採用背景 当社は業務用加工食材の企画・販売を手掛け、売上200億円超の事業規模へと成長しています。今後さらなる事業拡大を見据える中、競争力のある商品を安定的に供給するためには、原料・原材料の調達力強化が重要な課題となっています。現在は仕入れ部門が調達業務を兼務していますが、産地や市場に精通した専門人材を迎え、調達機能の強化・確立を図るための募集です。 ■ミッション 品質を担保しながら、原料・原材料を適正価格で安定的に調達することがミッションです。国内外の産地やサプライヤーの開拓・関係構築を通じて、調達コストの最適化と安定供給を実現していただきます。単なる購買業務ではなく、産地や市場動向を見極めながら商品競争力の向上に貢献いただくことを期待しています。 ■業務内容： ◇当社の既存市場及び、新規開拓市場への商品供給に向けた、商材発掘・企画開発を担当します。 ◇業務用食材卸売業者や、外食産業のニーズを的確にとらえ、スピーディーな商品供給に向け業務に取り組んでいきます。 ■強み： ◇商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。 ◇取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道（専門的で特殊な分野）に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。 ◇特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。 ■当社について： ◇業務用加工食材の企画開発から販売までを行なっており、自社で企画開発した商品を、全国約900社の委託加工メーカー様へ製造依頼し、日本全国1,500社以上の取引先様へ販売しております。和食商材がメインであり、国内外の観光ホテル、旅館、日本料理店等多くの食のシーンで使われるものを扱っています。 ◇これまでBtoB企業として、日本国内を中心に活動してきました。今後は、世界へ「日本食の素晴らしさ」を伝えていきます。海外の食品展示会に出展するなど、海外でも「本物の和食」を味わうことのできる環境を目指しています。同時に、一般消費者に向けた商品の企画開発、販売も行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼私たちは、2025年で22期目を迎えました／ 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」というビジョンのもと、国内外で多様な事業を展開しています。 特に、ピラティス・ヨガ スタジオを運営する日本で最も歴史のあるスタジオの一つであり、スタジオ数も国内最大級の150スタジオ以上を有しているほか、アジアにも展開を広げているヘルスケア・ウェルビーイングカンパニーです。 教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しながら「人の内側からのウェルビーイング」を実現し続けています。 ■募集背景 今後2〜3年で国内に100店舗以上の新規出店を予定しています。 DXやグローバル展開、Web3.0技術の活用、CBD商品を含むEC領域にも注力しながら、さらなる事業成長を目指す中、ブランド力強化・会員獲得最大化を担うマーケティング部門の中核メンバーとしてリーダークラスを募集します。 ■仕事内容 経営陣およびマネージャーと連携しながら、マーケティング戦略の実行部隊としてチームを推進いただきます。特に、デジタル領域や店舗との連携、コンテンツ設計から実行・改善までを担うプレイングリーダーとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中期広告戦略の策定 ・マスマーケティングの起案・遂行 ・WEB・マス広告代理店 ■このポジションの魅力 ・ピラティス・ヨガ領域で国内最大級のブランド価値を持つ企業で、社会的意義の高いサービスの発信に携われます ・マーケティング戦略を一気通貫で推進できる環境 ・DXや新規事業（CBD、アプリ開発、グローバル展開）にマーケティングから深く関与できます ・ブランドの成長とともに、キャリアの成長機会も豊富です 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産業界での契約書に関する知識を活かし、営業職や事務職等から法務へ／年休125日・土日祝休・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■業務内容： サンフロンティア不動産法務部では、本体企業法務及び、社内規定、契約書の精査、グループ全体の関連法規等、法務に関する幅広い業務を行っています。 今回の募集ではその中でも「契約書周りの精査」を中心にお任せします。現任の嘱託社員からの内政化を目的として正社員として、ご経験や意欲に応じて中長期での法務担当としてご活躍頂ける方を募集しています。 【具体的には】 以下の業務を、現認担当から引き継ぎながら担当を頂きます。中長期的には責任者としての役割を期待しています。 ・契約書に関する精査業務 ・その他企業法務関連業務 ※現任担当や教育担当等から教育を致しますのでご安心ください！ ※ご経験に応じては他業務のサポートをお願いする場合もございます。 ■働き方： 長期的に就業できる環境が整っております。 ・土日祝休 ・年休125日 ・転居を伴う転勤はなし ■当社の魅力： ＜東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎＞ 当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 ＜自己成長とワークライフバランスの両立ができる環境＞ 様々な研修制度があり、経験が浅い方もしっかり成長ができる環境が整っております。また「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されるなどワークライフバランスも整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜『おうち探し館』など運営／不動産仲介事業を中心にリフォーム・リノベーション、新築住宅など独自の「ワンストップサービス」を提供／2030年までに売上高1000億円達成を目標＞ ■業務内容： 市場・顧客・競合・店舗・施策に関する各種データを収集・整理・分析し、出店判断、売上予測、集客投資、KPI改善に必要な示唆を提供する経営企画職（データ分析担当）をお任せします。 あわせて、分析結果をわかりやすく可視化し、他部門と連携しながら、経営や現場の意思決定を支援いただきます。 ■ポジションの魅力： ◇データを武器に、企業成長を加速させる中核ポジション 当社ではデータ分析を単なるレポーティング業務とは考えていません。 営業・マーケティング・建築・管理部門など、全社に蓄積されたデータを活用し、事業課題の発見から改善施策の提案まで担うことで、企業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 「データを分析する」だけではなく、「データを使って会社を変える」。そんな手応えを実感できる環境です。 ◇経営層に近い立場で、意思決定に直結する分析を担当 経営層や各事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、経営課題や事業課題に対する分析・示唆出しを行っていただきます。 分析結果が経営戦略や事業方針の意思決定に活用される場面も多く、自らのアウトプットが会社全体へ与えるインパクトを実感できます。 「依頼された集計をこなす」のではなく、「何を分析すべきか」という課題設定から携われることが、このポジションならではの魅力です。 ◇成長企業だからこそ、裁量を持って挑戦できる 事業拡大を続ける当社では、データ活用の仕組みや分析体制も現在進化の途中にあります。 分析基盤の整備やダッシュボード構築、新たな分析テーマの企画など、決められた業務だけではなく、自ら課題を見つけて改善を推進できる環境があります。 「もっと事業に近い場所で分析をしたい」「データサイエンティストとして、経営にインパクトを与える仕事がしたい」。そんな想いをお持ちの方にこそ、存分に力を発揮していただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【信用金庫業界の未来に貢献／土日祝休み／金融経験のある方、歓迎！】 ■職務内容： 私たちの直接のお客様である信用金庫業界は、主要な取引先である中小企業の成長のため、従来の金融取引だけでなく新規サービスの創出により地域社会へ中心的に貢献する使命を担っています。 当社はこれまで培ってきた金融機関との信頼関係やIT実績を元に、金融機関を通して、あるいは直接的に地域社会の貢献を行える数少ない企業の一つです。 ITの力で中小企業支援までを手掛け地域貢献に寄与することを市場から求められており、当社アセット活用した具体的サービス創発が当部の最重要ミッションとなります。 ■業務詳細： 下記アセットをフル活用しながらマーケティングを行い、業界全体、地域全体に資する新規サービスを創出し市場に届ける。 ・当社AI技術、知見、事例など ・当社金融分野全体でのアセット（フロンチャネル、金融系業務システム、勘定系システム、データ活用基盤など） ・社外連携先サービス（SaaSプラットフォーム、ベンチャーなど） ・社内外有識者による業界知見と日頃の課題からくるニーズ ※直近は特に、業界全体のビックデータ基盤を当社にて受注済。今後はこのデータ基盤を活用し、かつ顧客（金融機関・中小企業）目線での新規AIサービスを継続的に創発、市場に投入していくことに注力します。 ■職務の魅力： 当チームでは、事業部の直接のお客様である信用金庫業界の主要な取引先である中小企業の成長のため、そしてそれにより地域が発展・成長し、さらには日本の未来を元気にしていくことを目指し、地域社会への貢献を行える新規サービスの創発をミッションとしています。NTTデータは、これまで培ってきた金融機関との信頼関係やIT実績を元に、金融機関を通して、あるいは直接的に地域社会の貢献を行える数少ない企業の一つです。 NTTデータやNTTグループの力を結集し、地域の主役である中小企業・地域金融機関の発展、さらにはそれが日本の発展につながることを実感できるビジネス創発を一緒にやりませんか？中途採用のメンバーも多く一人称で活躍しており、チームや担務の垣根なくフォローしあいながら進めています。 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

■募集背景 GENDAはエンターテイメント領域で複数の事業やプロダクトを展開しており、既存事業の成長やM&Aにより「連続的な非連続な成長」を続けています。 マーケティング室には、アミューズメント施設事業やフード＆ビバレッジ事業のようなオフライン接点から、オンラインクレーンゲームのようなオンライン接点まで幅広く、今後さらに事業を拡大していく中で、各事業単体の価値のみならず、事業間のシナジーを最大化することが求められています。 中でも、デジタルマーケティングに特に強みを持ち、事業を推進できる方はどのプロダクト・サービスにおいても強く求められています。 ■業務内容 - 経営・事業戦略を踏まえた年間プロモーション戦略の立案・推進 - 代理店・制作パートナーとの協業による企画実行・成果最大化 - キャンペーンやイベントの統合的な設計（デジタル／SNS／PR／インフルエンサー／リアル施策） - KPI 設定・効果測定・改善サイクルのマネジメント - 経営層や事業部門との連携による統合的なブランド体験の創出 ■魅力 - 戦略立案と実行の両輪を担い、ブランドの成長を牽引できるポジションです。 - 将来的にグループ各社を含め、マーケティング本部長やCMO等へのキャリアステップを見据えられる環境です。 - 経営層と密に連携しながら、大規模かつ裁量の大きいプロモーションを設計できます。 変更の範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務含む）

＜製造業が直面する課題を「計測」という手段で解決する企業／顧客の多くが半導体業界の成長産業／9連休以上の大型連休年3回／残業月間平均16.2h／親会社と同水準の福利厚生充実＞ ■業務概要： 超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える当社にて、精密機器製造会社の施設管理全般と新工場立ち上げ業務を中心とした総務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・最先端技術を下支えする総務少人数のチームです。新工場の竣工を来年に控えているため、入社後の優先業務は、新工場立ち上げメンバーとして、工場を円滑に稼働させるところまで持っていくことです。 ・ 少人数の部門のため、真面目で協調性があり、フットワークが軽く、責任感を持ちながら、自身で考え行動し完結できる能力を持っていること、多岐にわたる業務を同時並行で推進できる能力を期待します。 ■組織構成：管理本部 総務部 男性3名、女性2名（契約社員1名、派遣社員1名） ■働きやすい環境： ◇9連休以上の大型連休が年3回、有給取得実績年平均18日、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。 ◇中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ／育成体制・風土も整っています。 ■当社について ◇DMG森精機グループの一員として、世界の半導体・工作機械産業を支える超精密計測機器を開発・製造するメーカーです。 ◇SONY由来の技術を継承し、ミリより限りなく小さい、ナノ・ピコレベルで位置決め技術を強みに世界中の製造現場へ製品を提供しています。 ◇近年は半導体需要拡大を背景に新工場建設や大型投資を進めており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で最先端技術に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備N-1期の当事者として上場実務に携われる／商社・メーカー双方の経理経験が積める／将来的に経理責任者を目指せるキャリアアップ環境】 ■業務概要 当社はアイビューティ業界最大級のECサイトやWebメディアを運営しており、管理グループの財務経理チームにて日常経理から決算、税務、金融機関・監査法人対応、IPO準備業務まで、幅広い経理財務業務をご担当いただきます。商社機能とメーカー機能を兼ね備えたグループでの業務を通して、仕組みづくりや業務改善など組織の成長を推進する役割も担います。将来的には管理職としてチームを牽引することを期待しています。 ■業務詳細 ・月次／四半期／年次／連結決算業務 ・仕訳、支払、入出金管理などの日常経理業務全般 ・税務関連業務（税理士法人との連携を含む） ・金融機関との折衝、資料作成 ・IPO準備業務（監査法人・証券会社対応、開示資料作成等） ・経営会議資料の作成・提供 ・グループ会社（メーカー部門）の経理担当 ・チーム内で業務を分担し、相互にサポートしながら業務を推進 ■組織構成 配属先は管理グループ財務経理チームです。チームは責任者1名とメンバー3名で構成されており、30代後半から40代中心の組織です。少人数体制のため役割を固定せず、互いにフォローしながら業務を進めています。 ■入社のサポート体制 ご経験に応じて日常経理や月次決算業務から段階的に担当いただきます。既存メンバーによる業務引継ぎやサポート体制があるため、IPO準備や連結決算の経験が浅い方も実務を通じて習得可能です。業務はチームで協力しながら進めるため、一人で抱え込む環境ではありません。 ■業務の特徴 上場準備企業でありながら、親会社グループの安定基盤を活かして経理キャリアを積める点が特徴です。また、商社機能だけでなくメーカー経理にも携わるため、多様なビジネスモデルの会計実務を経験できます。経理業務だけでなく体制構築や業務改善にも関われる成長フェーズならではのやりがいがあります。 ■ポジションの魅力 ・IPO準備のN-1期という希少なタイミングで、監査法人対応や内部統制整備など上場準備実務を当事者として経験できます。 ・将来的には副責任者や責任者へのキャリアアップが期待されており、プレイヤーからマネジメントへ挑戦できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【webアフィリエイト広告の企画提案営業/未経験・第二新卒歓迎/2022年東証グロース市場上場/若手の裁量経験あり】 ■業務内容： 広告主や広告代理店に対して、成果報酬型広告を中心としたマーケティング施策の企画・提案・運用支援を行います。クライアントの課題に向き合い、最適な広告戦略を提案し、成果改善まで伴走します。 具体的には： （1） 戦略的な企画提案 クライアントの課題（新規顧客獲得、CPA改善など）をヒアリングし、 自社プロダクト『conel』などを組み合わせた最適なマーケティング施策を企画・提案します。 （2） 運用支援（企画〜改善まで） 提案だけでなく、広告掲載先の営業＋管理や広告戦略の設計、成果改善まで、 マーケティング施策の実行・運用にも幅広く関わります。 （3） クライアントとの関係構築 広告主や代理店と信頼関係を築き、 中長期的なパートナーとして継続的な成果創出を支援します。 ■主な自社プロダクト： 『conel（コネル）』 購入・申込みフォームに「電話番号」「メールアドレス」を入力したまま離脱したユーザーに対し、SMSやメールでリマインドを送信し、離脱したユーザーのコンバージョン（CV）復活を促すプロダクトです。 上記プロダクトや親会社であるマイクロアドのプロダクトを、広告主にとってリスクの少ない成果報酬型広告モデルと組み合わせることで、企業の新規顧客獲得や売上拡大を戦略的に支援しています。 ■（出向先）株式会社coryについて：本ポジションは出向前提となります。 株式会社coryは、東証グロース上場企業である 株式会社マイクロアド のグループ会社です。成果報酬型（アフィリエイト）広告を中心に、デジタルマーケティング事業を展開しています。当社の大きな特徴は、広告代理業にとどまらず、自社開発のプロダクトを活用したマーケティング支援を行っている点です。 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F 部署構成：代表1名、役員2名（マイクロアド兼任）、スタッフ1名 ■インセンティブあり * （例1）540万円 入社1年目 営業職（基本給420万/年＋インセンティブ120万/年） * （例2）650万円 入社2年目 営業職（基本給500万/年＋インセンティブ150万/年） 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集背景： 売上2.5兆円への成長を目指す当社は、企業買収や海外展開を積極的に行っております。海外駐在の経験を活かし、早期にグローバルで活躍頂く、引いては将来的に経理部門を牽引頂く次世代リーダー候補を募集します。 ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。 —決算業務（連結・単体）、開示資料作成 —税務申告関連 —企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等 —各種プロジェクトの推進 　※全て、海外との連携が発生する可能性がございます 早期に海外拠点へ駐在頂き、将来的には当社の中核を担う存在として、グローバルにご活躍頂けることを期待しております。 ＜経験できること＞ これまでの海外駐在経験を活かし、早々に海外でご活躍頂けます。 ※海外赴任先：主に東南アジア圏で考えてますが、他の地域（中華圏・欧州・北中南米）になる可能性もあります。状況やご本人様の希望を踏まえつつ決定します。 ※赴任時期：入社から1年ほどで赴任頂くことを想定しております。ただし、当社の理解のキャッチアップの状況やM&Aによる経営環境の変化などで前後する可能性がございます。 ＜部署構成について＞ 東京本部の経理部としては総勢約40名おり、その中でも、（1）税務（2）決算・開示（3）会計、ほか各プロジェクト推進のチームで構成されています。　 まずは、ご担当業務に応じチームに所属いただきますが、繁閑の状況によってはお互いのチームをフォローしあうこともあり、協力的な風土でもあります。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ◇海外（グローバル）展開 当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。 変更の範囲：会社の定める業務