技術職（組み込みソフトウェア）その他の求人情報の検索結果一覧

建設工事を手掛ける当社の社内SEとして、システムの導入における基本的な要件定義・設計等、IT業務全般に携わって頂きます。 【職務詳細】※各業務割合はスキルや経験により異なります。 ・基幹システム（人事・会計管理等）を始めとする各業務システムの導入作業におけるベンダーコントロール ・関係部署との調整業務 ・社内ヘルプデスク業務 基本的な開発作業はアウトソーシングしておりますが、当社独自の機能追加において、vbスクリプト、shellスクリプト、エクセルマクロ、バッチファイル、小規模プログラム等は作成して頂くことがございます。 ■当ポジションのミッション： 人材不足が続いている建設業界に先立って、全スタッフの業務がより快適＆効率的になるよう、IT領域の側面からサポートを行なって頂きます。売上の向上や業務効率化に直結する、会社全体を支えて頂くポジションです。 ■入社後について 入社後3カ月前後は社内システムのこと等を覚えて頂くため、社内のヘルプデスク業務を担っていただきます。その後、順次各種プロジェクト等に参画して頂きます。 ■当業務のやりがい： ・人々の暮らし、インフラを支えている当社の業務システム導入や運用に関するプロジェクトに参画して頂きます。ITで会社全体を支える、重要なポジションです。 ・社内ヘルプデスクとしての役割に加えて、20代社員の教育もご担当いただきます。将来的には当部署の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： 情報システム室は現在、室長1名、課長1名、メンバー6名（20代3名、30代1名、40代1名、50代1名）の計8名が在籍しております。

【パチンコ・パチスロ好き歓迎／WEB面接導入／業界トップクラスの圧倒的シェア率／大ヒット機種多数／社員定着率◎／残業月平均35H以内】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・商品化に向けての最終チェック、権利関係の確認と申請サポート業務を担当していただきます。 具体的には映像・システムのチェック管理者として、最終試験を実施していただきます。 また、表現・文言などの法令チェック、権利関係の確認も進めていただきます。 ・映像、システムのチェック管理 商品としてリリースする最後の砦となり、映像、システムの不具合が残っていないか、最終チェックと管理を行っていただきます。 ・チェック方針の検討及び、問題傾向のデータベース化 過去の経験より、チェック方針、試験内容を決定。 また検出した問題をデータベース化することにより、次商品へ経験を生かしていただきます。 ・レーティング業務 商品上、表現、文言として問題とならないか、関係法令と照らし合わせて、チェックを行っていただきます。 社員としてデバッグスタッフが実施した上記項目を最終チェックいただくリーダー的ポジションです。 ■当社の魅力 【抜群の企業安定性】： 当社は、パチンコ・パチスロのリーディングカンパニーである KYORAKUの映像部門・サウンド部門を支えるため、分社化・独立した、 京楽産業グループの中核企業で、業界上位メーカーと認識されております。 業界特性上、近年では遊技台への規制がかかったことで業界全体の売り上げがシュリンクしていることや、新台をリリースするタイミングで 年間の導入台数が左右される特性がある中でも、当社は順調に売り上げを推移させています。 その背景には、例えば、「必殺仕置人」「ウルトラマンシリーズ」「乃木坂46」「魔法少女まどか☆マギカ」「ソードアート・オンライン」等、誰もが知る大ヒット機種を次々とリリースさせている、当社のデザイン・技術力にあります。 【働きやすい環境】： 当社の社風は非常にフラットかつ自由で、業務における自己裁量が豊富なことが特徴です。その為、社員同士の距離も近いことから社員の定着率が高く、離職率も低いことからも、働きやすい環境が形成されています。

研修制度充実／様々なキャリアプランが描ける！／職種未経験でもIT志望の方歓迎 ■業務概要 お客様の業務効率化を実現するためのITサポートを行います。様々なお客様の情報システム部門向けに企画、システム導入、サーバー・ネットワーク運用、ヘルプデスクなどのサービスを提供しているチームにご参画いただきます。 最初はメンバーとして企業で利用されるシステムや機器について学んでいただき、将来的にはプロジェクト管理やDX推進など、より上流の企画系業務への参画や、新しい案件の立ち上げをリードする役割を担っていただけるようにキャリアアップしていただきたいと考えています。 ネットワークやサーバーといった基盤の知識からSSOやSaaSといった新しいサービスにも触れられるお仕事です。 ＜業務内容詳細＞ ・情報システム支援（問合せ対応、申請対応、サーバー運用、PCキッティング、システム導入） ※必ず最初は先輩社員がサポートしながらチームの一員として教育します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： （1）様々なキャリアプランが描ける 自身のキャリアを上長や人事部門と一緒に考えながら、多岐に渡るキャリアの中から選択していくこととなります。エンジニアとしてのキャリアだけではなく、マネージャへのキャリアや経営支援や売上アップ支援といった業務コンサルタントとしてのキャリアも用意されています （2）社内外問わず広がるコミュニティ 大阪支店では隔月に1度の帰社ミーティングや、BBQなどのイベントで社内交流をはかっています。全社イベントも盛んなので、社内外や部門、就業先を問わず色々な方と出会いコミュニケーションをとる機会があります （3）研修制度/教育環境◎ 開発関連の15コース82レッスンの研修プログラムを使って、楽しみながら学習できます（個人で契約すると年13,000円相当）。入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実。自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学ぶことができます。外部の150種類以上のセミナーにも無料で参加でき、中にはオンラインでのセミナーも充実。対象の資格取得をした際には3万円〜最大30万円の資格取得支援金制度もあります 変更の範囲：本文参照

【日本のサイバーセキュリティ力を上げる先駆者/海外の世界最先端セキュリティ商材を日本企業に紹介】 営業が海外から持ってきたサイバーセキュリティ商材を、お取引先である日本企業・機関にご紹介するために評価、また導入後のテクニカルサポートを行っていただきます。 ・ハード・ソフト製品の技術的評価・検証（6割） ・お客様へのテクニカルサポート（2割） ・営業への技術サポート／デモの立会い（2割） ■取り扱い商品：メディアコンバータ、CWDM、DWDM、SFP、L2／3スイッチ、コンソールサーバ等。その他、通信機器以外にもIPネットワークエミュレータやソフトウェア負荷試験装置、及び最先端光スイッチの取り扱いも開始しました。 ■組織： 営業職は40代〜50代3名、内、部長1名です。設立20年以上で落ち着いた雰囲気の中で、着実に成長できる環境です。当社代表の松本は若者に対し世界へ飛び出して活躍してほしいと願っており、ポジティブな失敗を経験して成長してほしいと考えています。 ■働き方： 海外出張が年に１〜２回ございます。コロナ禍ではオンラインでの商談も行われるため、英語力を伸ばしたい方にはうってつけの環境です。 ◆◇自社で商品の仕入れ〜評価〜営業まで！代表の40年間の人脈から成り立つ、信頼と実績がございます◆◇ 当社代表の松本は、40年間ネットワーク業界におり、その分人脈も多くあり、他社では見つけられないような商材も見つけることができます。そこから自社で評価作業をし、"本当にいい商材"だけをお取引先へご紹介いたします。そのため、大手通信会社から当社と億単位の取引をしたりもしており、少人数の会社ながら、確かな技術を認められ実績を多く残しております。 最初は難しいことも多々あるかもしれませんが、慣れてくるうちに業界知識や語学力もつき、３年後にはこの業界ならばどこでも生きていけるような、非常に市場価値の高い方に成長することができる環境です。 海外へチャレンジしてみたい方、自分の市場価値をあげたい、という方、まずはご応募ください！

【業界最大手セコムグループでの事務担当／残業ほぼなし・在宅勤務可能で働き方◎産育休取得可能・女性が働きやすい環境】 ■ポジションの魅力 ITサービスの知見を生かしつつ、働き方の改善が叶うお仕事です。現在多くの社員が在宅勤務を取り入れており、また残業もほとんどゼロとなっているため、働き方を安定させたい方にはオススメの環境です。 ■業務内容 当社Webアプリケーション診断サービス提供に関わる補助的な業務を担っていただきます。まずはお客様からサービスを受注し営業から連携があります。その後以下の業務を一連の流れで行います。 ・エントリー手続き ・診断に必要な情報をお客様より伺い、必要な環境を用意いただく ・日程調整、リマインド連絡 ・診断後の報告書チェック、お客様への送付 ・診断に関する問い合わせ対応　等 お客様はWebアプリケーション開発部門の方や社内情報システムの方が中心となりますが、問い合わせに対してその場での回答が難しい場合はエンジニアへ確認を依頼するため、必ずしも知識を網羅している必要はありません。 足りない知識に関しては入社後の研修で身に着けていただきます。 ■働き方 組織として週1回の出社を義務付けていますが、業務スケジュールや個人の習熟度に合わせて在宅勤務を柔軟に取り入れることが可能です。残業もほとんど行っていない状況のため、働きやすい職場環境となっています。 ■セコムトラストシステムズについて： 【大手グループならではの福利厚生と働き方】 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。当社単体1000名以上の社員が従事する中で月の平均残業時間は20時間以内、また現在ではリモートワークも柔軟に取り入れており、週4回の在宅比率が基本となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT×上場企業カスタマーサポートで幅広い経験が積める◎／成長性の高い次世代セキュリティ企業／残業月平均20時間】 ■業務概要： 当社カスタマーサポートチームにて、自社サービスのエンドポイントセキュリティ（Eye“247”SafeZone）とゲートウェイセキュリティ（CheckPointUTM）を中心にセキュリティ製品や自社サービスの働き方改革ソリューション（Eye“247”WorkSmart）などのカスタマーサポート業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・エンドユーザー様や販売代理店様から寄せられる、さまざまなお問い合わせ（電話・メール）に対する技術支援 ・対象製品：エンドポイントセキュリティとUTMを中心とした当社取り扱いセキュリティ製品や働き方改革ソリューションなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在カスタマーサポートは6名（外部パートナー含む）で担当しております。 ベテラン社員達が在籍しており、未経験の業務があっても安心して働いていただける環境です。 ■ポジション魅力： ・当社は上場企業ですが、カスタマーサポートは、まだ小さなチームで運営しているため、自社サービスに加えてUTM製品など、さまざまな製品やサービスに携わることができ、知識の幅を広げることができます。 ■働く環境： ・残業は月平均20時間、リモートワークは現在週1日運用しております。 ・カスタマーサポートは、チーム内で助け合いながら業務を進めております。自部署だけでなく、開発や営業など他部署の方とのコミュニケーションを大切にしております。 ■導入実績 現在業種問わず1,900社以上の企業に導入されております。 https://www.eye247wsc.jp/?utm_source=corporate&utm_medium=banner3 変更の範囲：本文参照

【北信越エリア転勤可能な方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■担当業務：自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 車載インバータの量産システム品質保証業務 ・ソフトウェアの品質管理 ・ソフトウェアの動作検証 ・ソフトウェアのプロセス検証およびライン付随業務 ・製品分解 / 解析 / 検証業務(返却品調査 / 工程内不良解析等） ・社内外向け各種レポート作成/報告 ・対顧客/サプライヤのフロント対応業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション・期待される役割： 各顧客向け車載インバータ 部品品質保証及びインバータ量産品質保証業務を担当頂きます。 顧客対応、返却品調査、車両テスト、ソフトウェアテスト、プロセス検証等社内外に対し、フロント対応を行う役割も担います。 ■仕事の魅力： 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。 電動パワートレインの分野は成長市場であり、未来の自動車づくりを支える進化する最先端技術に触れ、常に成長が出来る環境です。 本業務では、車載インバータの量産品質保証業務を通じて、その最先端技術を肌で感じ、やりがいを感じることが出来ます。 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴： ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。

【ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり／車載器、IoT製品、スマートフォンなど様々な最新機器のテストに携われる／年休124日】 車載システムやスマートフォン、サーバー、オーディオ機器などの品質検証サービスを提供している当社にて、ネットワークエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・無線製品向けWi-Fi 6やWi-Fi 6E認証 ・TR-398やBluetooth、Matter、ZETA等の関連認証 ■業務特徴：ご経験に応じて、下記の中から業務をお任せします。 1） テスト設計： ・テストケースの洗い出し／テスト項目書と作業内容への落し込み 扱う製品や顧客の要望をもとにどのようなテストを行う必要があるのかを決めます。 2）工数見積： ・プロジェクト工数の見積 3）プロジェクト管理 ・テストの実行・工数管理／プロジェクトの進捗管理 ・発見不具合の報告 ・レポート作成（成果物作成）／成果物レビュー 4） 顧客対応 ・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告 ・営業同行（営業メンバーとの顧客訪問） ※ご入社後1週間は当社の業務について研修を受けて頂き、その後はOJTにて先輩社員から業務を学んで頂きます。 ■業務の魅力： ・なんといっても開発段階のガジェット等を扱えることが特徴です。幅広い業界の大手メーカーから製品テスト依頼を受けているため、「各メーカーの最新機器を世に出る前に実際に手に取ることができる」「スマートフォンやテレビ、ゲーム機、家電など様々な製品を担当できる」等の面白さがあります。 ・テストをするだけでなく、顧客の要件ヒアリングやテスト設計など、上流にも携わることができ、顧客折衝やプロジェクト管理などのスキルも身につきます。 ■就業環境： 配属先となる勝島テストセンターは約70名の社員が在籍しています。社員同士での勉強会や資格取得の補助制度もあり、最新技術を学んだり、専門的なスキルを身につけたりすることができる環境です。 平均残業20時間以下・年休124日と安定的で、ワークライフバランスが整っています。休暇も取りやすい環境です。

家電や音響機器、ナビシステム等、一般的に組込システムと呼ばれるソフトウェアのバグを未然に防ぐための動作確認等のテストを実施していただきます。チーム対応でOJT教育なので、安心して就業できます。 詳細として、テスト計画、テスト設計（全パターンの動作を確認するのは物理的に不可能なため、正確性、耐久性、安全性等の観点を考慮しながら、効率よくポイントを網羅できるテスト内容を作成）、テスト実施、テスト報告が主な業務担当です。組込系のシステムに限らず、全てのシステムは開発後、テストフェーズを終了して世にリリースされます。非常に重要なフェーズを担当いただきます。基本的には常駐での業務となります。 ■職務の特徴： ・スマホや自動車から社会インフラまで、私たちの身の回りはソフトウェアで占められ、切っても切り離せない存在です。製品がリリースされた後に問題が発生し、ソフトウェアテストの依頼がくることもありますが、その原因を突き止め、改善に繋がった際は、自身の技術が役に立っているということを実感することができます。 ■当社の特徴： 2012年、ソフトウェア開発会社のテスト技術者が有志で立ち上げた会社です。大手メーカーを取引先に、ソフトウェアテストサービスを提案・実施しています。 ■業務先と人数規模 【大阪】新大阪1〜２人、門真1〜２人、此花区1〜２人 ■テストとは： 意図的にバグを「見つける」ことが重要となりますが、テスト工数を無駄に増やしていけば良いものではありません。いかに効率よくバグを発見するかが大切で、そのためにはどのようなテスト項目を設定すべきか？というテスト設計が肝となります。狙いをつけ、バグをなくすためにも、想像力を膨らませ、綿密なテスト戦略を練りましょう。時に、こだわりすぎかも？という発想が、画期的なテスト方法の発見に繋がることもあります。発見率を高めるため、とことんマニアックに技術探究を深められる方、独自の方法を編み出すのに喜びを感じられる方、大歓迎です。

上場企業及び優良中堅企業　約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8％を投資／研修制度充実！ ■業務内容： 某完成車メーカー（栃木県）にて、組み込みソフトウェア開発業務を対応いただきます。担当するフェーズはご経験やご希望に合わせ相談いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト一例： ・AD／ADAS関連制御機能の設計及びテスト支援全般 ・ソフトウェアプラットフォーム開発技術支援 →ACE技術業務のフォロー →各種仕様書、マニュアル調査 →テスト環境構築、実施補佐 →簡単なスクリプト実装（python等） →サンプルプログラム実装（C、C＋＋） ※全ての業務を担当して頂くわけではなく、スキル・経験に応じて上記の中から数点を担当頂きます。 ■魅力ポイント： 大手自動車メーカーが特に注力している業務ですので、大規模プロジェクトに参入することができます。また仕様検討〜評価まで一連携わることができ、上流工程を目指せます。 ■当社について： 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ＜事業詳細＞ 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ＜充実した教育・研修＞ エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。 変更の範囲：本文参照

〜長く働ける環境／平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限あり）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容： ・高機能化・複雑化したIT機器は障害が発生した際、お客さまでの対応が困難になってきております。当社はこれまでの経験・実績により、メーカー系列の保守会社として高度なサービス品質を確保した上で、日立製品のみならず他社製品を含めたIT機器の保守事業を展開・強化しております。 ・そこで、あなたには既存の取引先における保守・運用業務の取りまとめに加え、新規サービス（ネットワーク、セキュリティ）の設計・提案活動をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・新規商材（ネットワーク、セキュリティ）を活用したサービス設計、展開 ・既存保守運用業務の品質確保、業務効率化に向けた分析、検討、改善提案 ・大口案件のプロジェクト対応 既存のお客様は誰もが知る大手企業となります。そこでの保守・運用業務は非常にインパクトのある業務となり、やりがいを感じることができる環境です。また、新規商材の設計においては必要に応じて、専門組織とも連携して業務を行いますのでご安心ください。 ■働く環境について： 在宅勤務：在宅勤務も可能です。お客様・業務の状況によって異なりますが、平均して週2日から3日程度出社して業務を行います。 残業時間：月平均20時間程度（繁忙期・閑散期によって前後します） ■配属組織について： 配属となる組織は社員・協力会社のメンバー含めて21名が在籍をしております。平均年齢は40代中盤と経験豊富な社員が多く在籍をしております。また同じ組織には若手メンバーも在籍をしていることから、現場での育成等にも携わることが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜長期的キャリアを見据えたステップアップの実現・働きやすさ◎の運用保守エンジニアポジションです〜 【平均残業時間10時間以下/離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/研修充実】 ■業務内容： 銀行向けシステムの運用保守をメインに担当していただきます。 ・銀行向けシステム運用保守 ・障害対応支援、運用管理支援 ・上記に関連した技術的なQA対応 ・各種資料作成等の付随業務 ■就業環境： 24365対応やシフト夜勤はありませんが、構築や移設などの作業にて計画的に夜間作業が発生する可能性があります。 ■本ポジションの魅力： 毎月1回マネージャーとのカウンセリング面談を通じて、自身の進むべき道を明確にした上で業務に取り組むことができます。 プロジェクトに従事することで、同時に自分自身の市場価値を高めることができるといった実感を持ちながらスキルを高めていくことができます。 技術力だけでなく、書類の書き方等の作法や、予実管理や利益などのビジネス面についても学びます。 ■働きやすさ： 全社員の平均残業時間は月10時間前後です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■代表の考え方： 「エンジニアは、技術一辺倒では30代半ばを過ぎてから活躍し続けることが難しい」と考えていらっしゃいます。そのため、当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視し、社員への意識づけ・教育を行っております。また「大きなプロジェクトに入らないと、スキルが伸びない」という想いから、大手SIerとの取引を継続される等、お客様との取引には、社員の将来の成長も視野に入れております。これまでの信頼関係により、常に安定して案件を頂いているので、10年後、20年後など、長期のキャリアを見据えて活躍してもらえる環境が揃っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高いシェアを誇る食品容器メーカー♪／売上655億円・主要地銀2行の大株主！抜群の資本力〜 ■業務内容： 会社全体のシステム開発・運用保守を行います。 社内勤務のシステムエンジニアとして、社内からの基幹システムやＰＣ操作の問合せ対応、各種プログラムの開発やシステム構築の大規模プロジェクトに至るまで幅広くＩＴ分野の業務を行っていただきます。 ■対応範囲： ・Visual Basic .NET ・Oracle ・Web系開発 ・SQLサーバー ※長期出張はございません。 PCの入れ替えなどの際には、システム部での対応があるため、数日〜1週間程度の出張が発生する場合もあります。 ■募集背景： 新事業拠点設立や社内テレワーク勤務者の増加により社内体制の強化が必要となった為、募集しております。 ■環境に対する取り組み 同社では使用済み食品容器の回収・リサイクルの推進や、工程内端材の100％再利用等資源循環に取り組んでいます。 2020年には業界の垣根を越えて、使用済みプラスチックの再資源化技術の開発・実用化を推進する共同出資事業に参画、 その他、バイオマスプラスチックや再生材を使用した素材開発を推し進め、SDGs推進対する取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE】〜『SHIRO』を運営する化粧品メーカー／UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）／正社員雇用／転勤無し／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 『SHIRO』の「みんなの工場」の社内SEとして工場内システムの維持や保守をお任せいたします。 ■業務詳細 工場内のシステム、機器構成を理解して頂いた上で以下の業務に取り組んでいただきます。 ・PC、ネットワーク、それに付随するソフトウェアの維持管理 ・問い合わせに対して原因の切り分けを行い、応急対応と恒久対応を実施 また、ご経験によっては製品開発部門において下記業務にもご対応いただきます。 ・製造を管理するためのマスタ・データ管理 ・システムから出力される資料の整理（ライブラリアン） ・その他、現場要望からのデータ提供 砂川の現場での対応がメインとなるため、腰を据えながら業務いただける環境です。 ■求める人物像 ・シロの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方 （https://hello.shiro-shiro.jp/product/） ・一緒に働く仲間を率いたり助けたりすることが好きな方 ・ブランドをよりよくしていくために意志を持って行動できる方 ■砂川工場「みんなの工場」で働く魅力 ・同工場は、SHIROの製品を製造する工場に、ショップ、カフェ、キッズスペースとラウンジなどを併設した、人と環境に配慮した循環型の施設です。 詳細はこちらをご覧ください：https://factory.shiro-shiro.jp/ ・砂川市は札幌市と旭川市のほぼ中間に位置する、「緑と水辺がひろがる自然美あふれるまち」です。同社の移住支援金制度を活用したUIターンも歓迎いたします。 ■ブランド『SHIRO（シロ）』 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている成長中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎フルフレックス・月数回程度の出社頻度と柔軟な働き方が可能/私服勤務OK/上場準備中のユニコーン企業/ドライバー不足の社会課題の解決に貢献することができる業務◎ タクシー配車アプリ『GO』に係る同社製品を導入いただいている法人（タクシー事業者様）のお客様サポートを行うタクシーサポート部門のリーダー候補として、コールセンタースタッフの教育・センター運営を担っていただきます。 開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。 ■対談記事:https://go-on.goinc.jp/n/n3a5ab3c1b43d 【業務内容】【変更の範囲：会社が指定する業務全般】 ・問い合わせ窓口のパフォーマンス管理や指導、二次対応など ・スタッフ育成、モチベーションの管理 ・問い合わせ業務の効率化・環境の最適化 ・事業者体験向上に向けた問い合わせ分析・改善提案 ・プロアクティブなサポートによる顧客サポート・収益化フォロー ・策定したKPI（対応品質や予算に関する）を達成するための、進捗管理、レポートの各業務 ・関係部署との業務連携、部門横断のプロジェクトへの参画 【就業環境】 ・基本的にはリモート勤務となり、月数回程度の出社頻度を想定しています。ただ2−3か月に1度、コールセンタースタッフへの研修のため1週間程出社いただく可能性があります。 ・基本的には9:00-18:00での就業を想定しています。 ・シフト制での勤務となるため、現状月5，6回程は土日に出社頂いています。 ※ご都合考慮してのシフトとなりますのでご安心ください。 ※土日祝は外注先に依頼をしているため、問合せ対応はないものの、専門的な問合せなどについてはサポート役としてフォローいただきます。 【同社の特徴】 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、社会全体をよりよい方向へ進める取組みを推進しています。

【富士フイルムHD100％子会社・シェアードサービスを展開／フレックス／退職金あり】 ■業務内容： 光学機器（主にデジタルカメラ）および周辺機器、アプリの製品評価業務、品証評価業務など 1）テストケース作成〜立案 2）評価環境構築および評価実務推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の研修について： 富士フイルムビジネスエキスパートで活躍するためのスキルが身に着くオリジナルプログラムを1か月半かけて行います。配属後は研修とOJTを交互に行い、入社3年目には、自身が主体となって取り組んだ課題の成果を経営層に向けて発表し、自身の成長や今後の展望を見つめ直す機会を設けています。 ■当社について： 東証プライム上場企業でグローバルに展開している富士フイルムホールディングス株式会社のグループの企業であり、富士フイルム・富士フイルムビジネスイノベーションを中心とした、富士フイルムグループの間接業務を集約・統合し、効率化を図るためのシェアード会社です。 変更の範囲：本文参照

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 自動運転技術開発部では、主にカメラから入力される画像を処理して、走行環境を認識するアルゴリズム及びそれを活用した制御開発やアルゴリズムの評価を行う業務に従事いただきます。アルゴリズム開発では、日立グループの研究所のメンバと一緒になり、機械学習やAIの開発、実装、評価を、実験車を用いて行います。 また開発するシステム全体としては、カメラ以外にもレーダ、LiDAR、ソナーが搭載されており、複数のセンサを組み合わせて走行環境を理解するソフトウェアの開発に従事いただくことで自動運転にかかわ幅広い知識習得をすることも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割： 自動運転、安全運転支援システムの要求仕様を理解し、カメラ、レーダ、LiDAR等の外界センサを使用したセンシング及びそれを活用した制御技術開発を担当していただきます。 ■配属組織について： 次世代モビリティ開発本部では、今後のクルマの進化を捉えて、電動化、自動運転、コネクティッドに関する研究開発を推進しています。その中で自動運転技術開発部は、自動運転と安全運転支援技術の研究開発を担当し、センシング、走行環境理解、行動計画、車両制御、及び、シミュレーションの先行技術開発をしており、事故ゼロ、自動運転の実現をめざしています。 自動運転技術開発部では、量産開発を行っているモビリティ ソリューションビジネスユニットのメンバと一緒に、自動車メーカと議論や共同開発を通して、次世代のクルマに搭載される技術を開発します。また、日立製作所の研究開発グループと協力して研究開発を推進するとともに、国内外の大学やスタートアップを含むパートナーとも連携して技術検討を実施しております。 最新技術に触れながら、センサや実験車両を使って、技術開発をすることができます。様々なバックグラウンドを持ったメンバで構成されているので、相手を認め合う環境で自由度の高い仕事をすることができます。 変更の範囲：本文参照

【関東エリア転勤可能な方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■担当業務：自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んで す。

大気や水質などの環境分析を行う環境生活センターにて、現在使用している検査システム等の効率化、DX推進を一緒に行っていきましょう。 ■採用背景： 現在はシステムから出される結果書を管理するチームでRPA、AI-OCR、マクロ等を活用しながら少しずつ推進を進めておりますが、2025年度に向けシステム更新が控えていることもあり、専任で担当いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・検査システム等のDX推進 ・分析担当者の要望吸い上げ ・ベンダーとの要件定義　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※対象のシステムはベンダーから購入したパッケージソフトをカスタマイズしたものとなります。 ■ミッション： ・来年度のシステム更新に向け、社内の要望をシステムに落とし込める様にまずはシステムのことを知っていただく、現場の要望を適切に取りまとめることが重要となります。検査への専門知識は不要ですので、これまでの業務効率化やDX化を推進してきた知見を活かしていただけるポジションです。 ・社内には情報管理の部門もございますが、全社的なSE業務は想定しておらず、環境生活センターで使用している検査システム及びその他のDX推進について対応いただきます。 ◆土日祝休＋有給休暇取得促進 ◆残業時間削減で残業月平均10ｈ以内 ◆男女とも育児休暇の取得実績有 ◆人間ドックを無料で受診可能 充実の福利厚生とワークライフバランスを大切にできる環境で職員の定着率も高く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける◇業界トップクラスの平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／全社平均残業月19.78H＞ ■職務内容： ・画像関連の設計を行うためのシュミレーターソフトの開発 ・WEBやwindowsアプリケーション、画像処理アルゴリズムの仕様検討からテストまでの一連の業務 大手光学機器メーカーの案件になります。必ず複数人でのアサインになりますので安心してご活躍いただけます！ また複数プロジェクトが走っているので、スキルやプロジェクトの進捗によって、別プロジェクトへアサイン可能です。 ◎業務フェーズ 要件定義からテスト、運用保守までの一連 ◎開発環境・ツール OS：WIndows。言語：C#、C++、 ※必ずしもこの案件に配属されるとは限りませんのでご了承下さい。ご本人のスキル・状況によってアサインが決定します。 ■業務の魅力： 画像関連のソフト開発経験を得ることができます。 ■当社について： ◎充実した福利厚生： ・社宅制度→独身単身社宅月20,500円／家族社宅月30,500円 ・地域手当→扶養者の有無や地域により月13,300円〜42,900円 ・子ども手当：子1人13,300円 そのほか住宅手当／退職金・退職年金制度／雇用延長制度等福利厚生が整っています。 ◎生涯プロエンジニアとして働ける環境： エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 また1974年の設立以来、515名以上のエンジニアが定年を迎えております。また、60歳後半で正社員として活躍されている方もいらっしゃいます。 ◎携われる案件の幅広さ： 業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。

【フレックス制／完全週休2日制／グローバルビジネスで英語力を活かす】 イメージング・テクノロジーの研究開発型企業として2004年にスタートした当社は、これまでに培ってきたデジタル画像処理技術と最先端の人工知能（AI）／ディープラーニングを融合した「イメージングAI」で、社会の様々な分野に貢献しています。 この度は、当社のプロダクト開発部にてPC/スマートフォン向け画面処理開発プロジェクトマネージャーを募集しています。 ■業務内容： ・画像処理技術を用いた自社製品の開発プロジェクトマネジメント（顧客要望に合わせた製品提案、既存製品のカスタマイズ） ・顧客の技術サポート（メール or 出張ベースでの対応） ■当社の特徴： 当社グループでは、スマートフォンなどの組込み機器をはじめとして、様々なプラットフォームにおいて最先端の画像処理技術を駆使した各種ソフトウェアを製品化・提供しています。 当社グループの技術および製品の魅力は、機能を全てソフトウェアで実現しているため余計な容積を必要とせず壊れにくく、かつ消費電力が少ないという点です。 これらの特徴を活かし、スマートフォン分野、ネットワークサービス分野など、広い分野に事業を展開しております。

◆職務内容： 光学検査装置の信号・画像処理システムの開発をお任せします。 ＜詳細＞ ・開発中の半導体検査装置では、取得した画像や多次元のデータに基づき、 サーバーネットワークで構成した画像処理システムにて欠陥検出を行います。 ・画像処理システムには半導体の微細化に対応して、高速・高感度な検査が求められています。高感度化・高速化の実現には、統計や数値計算による欠陥検出アルゴリズムの開発や、機械学習やAIによる画像分類、並列コンピューティング技術を駆使した高速分散処理が必要となります。 ・画像処理ハードウェアの故障検知や保守性向上により、システムの稼働率を向上させる技術開発も行っております。 ・検査を実現する画像処理システム構築は装置開発で重要な位置を占めるポジションとなります。 【開発環境】 開発プラットフォーム： ◇OS：Linux/Windows ◇複数台のサーバをラックに搭載した画像処理システムの設計 ・並列プログラミング ・ネットワーク技術 ・処理時間、メモリ帯域の見積 言語： ◇C/C#/Perl/Bash/Python ◇MPIやOpenMP、AVXを活用した高速画像処理 ◇TensorFlowによる機械学習（深層学習）を用いた画像分類 ※担当装置例…ウェーハ表面検査装置 LSシリーズ ◆ウェーハ表面検査装置（LSシリーズ）： パターンのない鏡面シリコンウェーハ上に存在する異物や欠陥を検査する装置。レーザーを当てて散乱光を検知し、パターンを形成する前のウェーハ上にある異物や様々な欠陥（段差等）を高感度かつ高速に検査。最新モデルのLS9300は従来よりも高感度の検査を実現し、技術革新賞も受賞するなど、各方面から高い評価を受けている。本装置により半導体デバイスの歩留まり改善に大きく貢献。 ◆業務魅力・期待する役割： ◇市場性が極めて高く、技術の進化スピードが早い半導体業界においてシェアを伸長している当社において、高機能・高精度が求められる最先端技術を学びながら、さらなる技術開発を追求することができる。 ◇パフォーマンスの高さにより当社の技術進歩に貢献し、将来的には設計業務を取り纏める管理職として技術開発・製品開発等により組織を牽引する存在へと成長していただきたいです。

〜日本の名だたるモノづくり企業と多数取引／福利厚生◎／無借金経営／明確な評価制度あり〜 ■仕事内容： 社内SEとして、以下のような業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■具体的には： （1）システムや自社サイトの運用・管理 自社内のシステムやグループウェア、コーポレートサイトの運用やネットワーク管理、不具合対応など。SFAなどの新システムの導入にも携わります。 （2）ヘルプデスク業務 社員からの「パソコンが動かない」「ネットが繋がらない」などの問い合わせに対応します。名古屋本社・総務部門で、電話・メールでやり取りしながら、リモート対応を行うことが中心です。状況に応じて、東京・福岡オフィスをはじめ、全国拠点への出張をお願いすることもあります。 （3）ネットワーク関連業務 ルーターやファームウェアの設定・メンテナンス、トラブル時のサーバメーカーへの連絡や対応方法の確認、停電時の復旧対応など。 （4）資産管理、初期設定 パソコンや携帯電話の備品管理、紛失確認、利用状況確認など。社員の入退社時には初期設定やメールアドレス取得、データクリアをしたり、メーカーへの発注・各拠点への発送なども行います。 （5）システム開発業務 ・パッケージシステムの導入／保守 ・社内システム・ツールの開発 （6）インフラ管理業務 ・サーバ環境構築 ・ネットワーク機器選定 ・PCキッティング ・PBX等電話設備の運用 ・Microsoft365運用 ・AWS、Azure等のクラウドサービス環境運用等 ■当社の魅力： ◎透明性の高い人事制度：評価基準が明確になっています。半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もあります。 ◎自己研鑽：資格取得応援制度や通信教育受講支援制度等、スキルアップを目指せる環境です。 ■当社のサービスについて： ◇アウトソーシング：エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、研究・開発・設計に特化した技術サービスを提供しています。 ◇自社メディア：製造・ドライバー・警備・建築土木業界特化型の求人サイトで顧客の採用活動をサポートします。自社メディアのため、顧客の声を反映しやすい特徴を持ちます。 変更の範囲：本文参照

＜教育DXに興味がある方必見／営業経験者歓迎＞【大手企業や団体で利用されるWebテストプロダクトを支える／教育×DXにおける新しい分野にチャレンジできる／リモート相談可】 当社のeラーニングプラットフォームについて、新規システム導入から運用に至るまで、お客様が円滑にシステムを使用するためのサポート担当を募集しています。 ■業務内容 ・問い合わせ対応（メール・電話） 決められたマニュアルに沿って一次対応として回答するのではなく、ご自身で原因の切り分けを行い、再現テストや検証作業を行っていただきます。 ・カスタマーサクセスチームとの連携やプロジェクトディレクション／導入企業へのアフターフォロー（キックオフミーティングの参加（セールスやカスタマーサクセスと同席） 導入後はセールスやカスタマーサクセスとともに、初期設定や試験日当日までのプロジェクト進捗管理などを行っていただきます。 試験は定期的に実施されるものが多く、お客様が自走できるようになるまで、試験運営のサポートをしていただきます。 ・新規導入時のシステムレクチャー（オンライン／月に１〜２件程度） ・初期設定フォロー ・Webテスト実施までのプロジェクト対応、スケジュール管理 ・次回試験実施に向けてのサポート ユーザーの課題・問題をヒヤリングし、運用設計やサービスの利用拡大へつなげることにも貢献していただきます。 ※開発チームでの対応が必要だと判断した場合は、開発チームと連携をとりながら、お客様への追加ヒヤリングや、システムを改修した場合は検証作業等、協力して問題解決にあたっていきます。システムバージョンアップ（機能追加）や新規プロダクトのリリース時においても、開発チームと連携してシステムテストを行います。 ■関わっていただくプロダクト eラーニング・オンラインテストプラットフォーム『SAKU-SAKU Testing』 ・問題形式の学習は“やらされ感”がなく定着できるため、教育効果、知識の定着は多くのお客様から支持を頂いており、eラーニングシステム部門2022年1位、2023年上期1位を獲得しています。 ■配属先について 全社員30名、社長・役員・エンジニア・セールス・事業サイドのメンバーで構成されています。うちテクニカルサポートチームは責任者を含めて4名です。 変更の範囲：会社の定める業務