〜自社プロダクト「hacomono」／8,000店舗超導入企業〜 ■仕事概要： hacomonoは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発・提供しています。店舗運営スタッフや一般消費者をユーザーに持つ、BtoBtoC型のプロダクトです。 ■業務内容： エクスペリエンスデザイン・インターフェースデザイン・インタラクションデザインの領域の中で、プロダクトの価値を最大化するためのUI/UXデザインを担っていただきます。 ビジネスメンバーやPdM、エンジニアをはじめとする各チームメンバーやステークホルダーと協業しながら、プロダクトに関わる様々な課題を抽出・解決し、ユーザーにとって使いやすく魅力的な体験を提供することを目指します。 ■プロダクトの特性： ◎社会に対する影響力 ・hacomonoは、SaaSスタートアップの成長スピードをはかる指標である『T2D3』の達成を本気で目指しています。現在の導入店舗は約8000店舗。日々多くのお客さまやユーザーにご利用いただいており、業界のインフラになりつつあります。 ・当社では、お客さまの事業全体の課題解決ができるよう「ホールプロダクト戦略」を取っており、私たちの考える店舗運営のあるべき姿やお客さまの要望から様々な機能や新規プロダクトをリリースしていく予定です。 ・hacomonoをご利用いただくユーザーの年齢層はとても幅広く、誰にとってもわかりやすいUI/UXを意識することが求められます。BtoBtoC型のプロダクトとして、ユーザーに選ばれることが事業成長の要です。 ・ウェルネス業界の中でのhacomonoプロダクトは業界を牽引していく立場でもあるため、デザイナーとしてアウトプットするのは既にあるものをデザインするのではなく次のスタンダートとなっていくデザインを新たに作っていきます。 ◎お客さまとの距離の近さや手触り感 ・お客さまとの距離が近く、サービスに対する熱意・期待値がダイレクトに届きます。使っているお客さまの姿を想像しながら、より良いプロダクトを目指すことができます。 ・セールスやCSなどのビジネスメンバーとともに、チーム一丸となって、現場の声を聞き、プロダクトに活かすことができます。 変更の範囲：当社における各種業務全般

■業務内容： 大手企業に対する企画立案からプロジェクト管理までのWebサイト制作のディレクション業務を担当します。経験やスキルに応じて業務を行っていきます。業務例：Webサイトの企画立案と実施制作／リニューアルの進行管理（CMSなどシステム導入含む）／クライアントサイトの更新、運用管理 ■業務の魅力： Web制作のプロジェクト全般（顧客からのヒアリングをはじめ企画の立案、制作進行管理など）を担当します。ディレクターとしてのスキルを安定的に成長させていくことのできる環境があり、フラットな組織で大手顧客の案件も多数、多種多様な案件があり、かつ一人で大きいプロジェクトを推進していく経験もでき、今後の業務の幅を広げることができます。また、自分のアイデアや考えを形にする経験や考え方が身に付き、大手顧客と業務を行う実績と経験を積んでいくことで大きなやりがいを感じることのできる点が魅力です。新規や既存クライアントから依頼が来たときは、各部のMGRが適性や稼働状況を踏まえ相談ベースでアサインしていきます。 ■同社の特徴： 同社は、1997年に設立した老舗企業です。これまで数多くの有名ブランドのサイト制作を手掛けてきました。カシオ計算機「G-SHOCK」、ネスレ日本「ネスレ　ブライト」、ソニーマーケティング「アクティブスピーカー　My Life with My Speaker」、日本ロレアル「メイベリンニューヨーク」など業界は多種多様です。また、同社の運営基盤が安定しているのは、営業出身のトップによる収益性を重視したバランス経営が行われているからです。社員は在職10年前後のベテランが多く、著名クライアントや大手代理店のニーズに対応できる高いナレッジ・スキルを有しています。職種別チームと案件別プロジェクトのマトリクス運営で活発に人材育成やコミュニケーションが行われている点も魅力です。 ■就業環境： 同社は自主性を大切にしている社風のため、業務は各自の裁量の中で進めていきます。社員一人ひとりが前向きに業務に取り組んでいるため、スキルアップに必要なミーティングを開催するなど、成長意欲に溢れた環境です。また、困った時は周りの社員がサポートしてくれるなど助け合う文化があります。MGRは個々の稼働状況を把握しているため、無理なアサインやタスクを任せたりなどはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験からWEBマーケティングのスペシャリストとして顧客の集客＆売上UPを支援！/生成AIの活用/不動産Tech/年休120日/全国30拠点展開/自社開発システム/一部だけでなく、不動産業務フローに沿った一気通貫のソリューション/現在20,286以上の事業所様で導入◇◆ ■職務内容： 当社の自社開発システムを導入していただいているクライアント(不動産会社様)のホームページのディレクション、Googleアナリティクスでの分析やWEB広告運用提案などのWEBコンサルティング業務を担当します。 サイトの立ち上げからWEBマーケティング分析、ホームページアクセス解析などをもとに改善提案や運用のお手伝いを行います。 WEB会議や電話での現状の報告・改善提案などリモートフォローが中心です。 ▼詳細： ・WEBマーケティング分析 ・ホームページアクセス解析、ディレクション ・改善提案・コンサルティング ・WEB広告運用　など ■特徴： 「 安定した集客をするためにはどうすれば？」 「 競合他社との差別化をしたい」 「Web集客、何から始めればいいか分からない」など、 自社システムにて制作しているホームページ×コンサルティングで「集客 」「売上」の悩みを解決します。 ■入社後の研修も充実： 入社後はGAIQなどの資格取得を目指すと共に、不動産業界や商品知識、IT関連について研修を通して学びます。プロとして活躍する先輩たちとのOJT研修を通して、コンサルティングスキルや分析力、提案力を身に着けます。 ■採用背景： 不動産業界のお客様向けに、業務の一部分だけではなく一気通貫で支援できる商品、当社は全国30拠点を持ち、売り切りではなくその後の運用を始め集客などにおいても支援している、日本の不動産テックのパイオニア企業です。2030年には2兆円規模まで拡大するこのマーケットでコンサルタントを増員し、これまでご支援できなかったお客様に対してもしっかりサポートし事業拡大したい意図での採用になります。 ■キャリアステップ： ジュニアコンサルタント→コンサルタント→シニアコンサルタント。 未経験の方は2〜3年程度はジュニアコンサルとして経験を積みキャリアアップを目指します。成長スピード次第では早期からリーダー経験を積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスのリゾートウェディングサービスを展開／年間休日124日／残業平均月4時間／意思決定スピードある環境／女性管理職比率約52％】 マーケティング部のプレイングマネージャー候補として、デジタルマーケティングをメインにオフラインと横断的にクロスメディアでのマーケティング戦術を実行していただきます。 ■具体的な業務： ・営業予算達成に向け、マーケティングを通じてPDCAの実行 ・各部署との連携を取りながら集客施策やプロジェクトの推進 ・Web広告の運用／分析ツールを使用した効果測定・最適化／CRMの推進 ・自社HPのUI/UX改善 ・デザイン部署やアウトソーサーと連携したLP/バナー制作ディレクション　等 ■仕事の面白み： ・コロナ禍を経てブライダル市場全体が変革期である中で、リゾートウエディングを次なる結婚式のスタンダードにするチャレンジができる ・第2創業期として成長ビジョンを描く中でマーケティング領域から企業成長全体に貢献できる ・実行した戦術・推進が、数字・成果としてすぐに表れやすいこと ・意思決定が早く、常に新たなことにチャレンジすることができる環境であること ■配属先部署について：セールス＆マーケティング推進部 組織構成：４名＜部長1名＋SV1名＋チーフ1名+メンバー1名（男性1名＋女性3名）＞ 20〜40代の社員が活躍しています。 ■職場環境／社風／キャリア： ◎会社全体で女性約85％・女性の管理職比率約52％と非常に多くの女性が活躍しております。 ◎事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、成長できる環境です。 ◎デザイン制作は別チームが社内にございますので、他部署とも連携しながら実務を実行、ゆくゆくはSVやマネージャーを目指したり、会社全体のブランディングに携わっていただいたりと活躍のフィールドを広げていただくことも可能です。 ◎平均法定外労働時間　月4時間（2024年実績）：チーム内で調整しながらフレックスを活用し、ワークライフバランスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業部説明】 ターゲット顧客の行動が多様化し、顧客接点が複雑化する現代。企業やブランドが効果的にリーチし競争力を維持するためには、最適なマーケティングコミュニケーションの戦略と実行が必要です。そのなかでも、ソーシャルメディアは、現代のマーケティングコミュニケーションにおいて、その重要度が高いと考えています。 創業時よりクチコミマーケティングを主軸としてきた私たちは、SNSを通して顕在化した生活者の声や行動を把握し、分析。どんなことに対して生活者はリアクションを起こすのかを捉えたうえで、ブランド戦略やメッセージをどのように伝えていくかをデザインして、実行することに強みを持っています。 ソーシャライズデザイン事業部は、SNSを起点に広告、PR、販売促進、デジタル施策など、さまざまなコミュニケーション手段を統合し、調和させることで、ブランド価値や顧客体験を最大化し、クライアント企業の課題解決に貢献します。 【職務内容】 SNS公式アカウントの運用や、連動施策に関するプロジェクトの進行管理を担当します。戦略に基づき、制作物や施策の品質を担保しながら、プロジェクトの完遂を目指します。 また、SNSプラットフォームや消費者行動の特性・トレンドを的確に捉え、魅力的なコンテンツ制作と効果的なコミュニケーションを通じてブランド価値の向上に貢献します。 ▽具体的な業務内容 ・SNS公式アカウントの運用、広告、キャンペーン、インフルエンサー施策のディレクション ・SNSと連動したプロモーションの制作ディレクション（LP、動画、OOH、イベントなど） 【キャリアの魅力】 ・SNSを起点としてクライアントのマーケティング業務全般に中長期的に携わることができる ・マーケティング戦略とエグゼキューションを行き来しながら多角的な視点をもちながら業務を遂行できる ・特定メディアに限らない、マーケティング、クリエイティブ、コミュニケーションなど幅広い領域の支援機会 ・代理店を挟まないクライアントへの直接支援比率90％以上であり、大手広告事業主の戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能 ・代表の池田をはじめとするマーケティング業界をリードするマーケターが数多く在籍。幅広いスキルを取得し、業界をリードするマーケターを目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜西部ガス様、霧島酒造様など大手BtoC向けの案件にも携わる！福岡から全国のお客様に関わる、Web制作専門のクリエイティブ集団！/残業月平均20〜30時間/スキルに応じてアサイン！〜 ■職務内容 Webサイトのディレクション・プランニングの業務をお任せします。当社はディレクター担当、デザイナー担当で分けていないため、スキルに応じてチームをアサインします。 ・予算管理 ・スケジュール調整 ・クライアントとの新規案件の打ち合わせ・定例ミーティング・ヒアリング ・企画立案、プレゼンテーション ・制作チームと開発進行管理 案件は数万円〜数十万円/月のものであり、3か月〜半年の納期で作るものもあれば、更新など1年単位で関わる案件など様々です。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。 http://www.d-zero.co.jp/works/index.html ■配属部署について： 当社はプランニング・制作・システム、それぞれの部署から、10名前後で5つのユニットをつくり、それぞれが目標を掲げ、競い合って仕事を進めていく体制を作っており、メンバーの自立とイノベーションを促す取り組みを行っています。 ■組織構成： 福岡には56名ほどのメンバーが在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は3:7です。 ■働きやすさ： リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。交流する機会も大切にしており、社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。また定期的にメンバーをシャッフルしたランチイベントも行なっており、チームの異なるメンバーとも交流できる社風です。 また、在籍年数の縛りなどはありますが産休、育休の制度も充実しております。

■職務内容：Webサイトのディレクション・プランニング ・予算管理 ・スケジュール調整 ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・企画立案、プレゼンテーション ・制作チームと開発進行管理　等 ■配属部署について： 東京でのディレクター経験者は優遇します。 福岡で約20年培ってきた開発クオリティを持って、2018年に東京オフィスを新設！ 東京での受注拡大中のため増員中。 あなたの東京でのディレクション、プランニング、プロデュースなどの実務経験を活かしてみませんか？ ※東京でキャリアアップしたいあなたも大歓迎 福岡や地方都市で鍛え上げた制作スキルを、東京で試してみたい！というあなたも大歓迎です。是非、あなたのスキルを東京で活かしてみませんか？ ■特徴・魅力： 51名のメンバー（2020年11月時点）が在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は4:6です。 リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。（こちらに掲載できない案件も多数あります） http://www.d-zero.co.jp/works/index.html また、社員同士で交流する機会も大切にしており、一例として社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。

◇◆「ゲーミフィケーション×企画力」でエンタテインメントを社会に実装／幅広い業界との取引有◆◇ 主にアプリ・Web等のデジタルサービスの新規企画・開発ディレクションを担当いただきます。クライアント企業の課題に対し、エンタメ要素を絡めた企画を提案し、解決に導いていただきます。 ■業務内容： プロジェクトに応じて、以下の業務を実行します。 ・クライアント向け企画提案書の作成 ・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成 ・画面設計、ワイヤーフレーム作成 ・要件定義や仕様策定 ・UIデザインや開発のディレクション 【プロジェクト例】 ・東京ガス：入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営 ・山形県金山町：町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作 ■本ポジションの特徴 ・金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々な業界と取引実績があります。また、「国の課題」に繋がる様々な問題解決に関わることができます。 ・プロジェクトへの参加は挙手性となるため、興味があるプロジェクトにっ積極的に参加いただけます。 ■就業環境 年間休日131日で、下記体制も整っており働きやすい環境です。 ・フレックスタイム制：コアタイム10時半〜15時半 ・リモート可：週2日程度 ■入社の流れ／ワークイメージ： はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、一部機能の企画・仕様検討や、デザインのディレクション等、これまでのご経験や適性に合わせた業務からお任せいたします。その後、徐々にプロダクト全体の戦略設計や、クライアントとのプロジェクト進行責任者として幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には複数のプロジェクトを牽引するマネージャーとして、ステップアップしていただくことを期待しています。サービス企画は一人ではなく、複数メンバーでアイディアを出し合いながら形にしていくスタイルが多いです。 ■事業の特徴： 同社は「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

オンモール宮崎内にある「和食・洋食レストラン くいしんぼう」の運営、広告代理店業を行う当社にて、Webデザインとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： WordPressにてWeb制作に対し幅広い業務を担当していただきます。 グループ会社（ポリバレント社）の営業がお預かりしたWeb案件を担当する形となります。 └Webサイトのデザイン・コーディング └SEO対策、サイト修繕・運用など 食品業界、建設業界などクライアントは様々なお客様となります。 Web制作をメイン業務としていただきながら、SNS運用（配信〜数値分析）まで行っています。 ■組織構成 同じフロア—に先輩社員がおり、不明点があればいつでも気軽に相談できる環境にあります。 ■当社について： 株式会社GO LIKE GO（ゴーライクゴー）は総合広告代理店業を営む株式会社ポリバレントの100％子会社であり、イオンモール宮崎内にある「和食・洋食レストラン くいしんぼう」の運営、広告代理店業務をおこなっています。広告代理店業では、Web・DTP制作、SNS更新、サイト運用など幅広く展開をしています。様々な業種のコーポレートサイトやECサイトなどを制作し、広報活動をサポートしています。

〜ノベルティ／アニメ／アーティストグッズの企画販売メーカー／大手企業との取引多数／ワークライフバランス◎〜 当社は創業50年目のアニメ/アーティストグッズ企画制作会社です。 長年培ってきた開発力と、大阪自社工場・中国の提携工場を持つ製造体制が強み。納期・価格への柔軟さと高いクオリティで、圧倒的な知名度を誇ります。 だからこそ、あなたのデザイン力が加われば もっともっと話題になる商品を世に送り出せるはずです。 現在もエンターテイメントに関するグッズを数多く手がけていますが、私たちはまだまだ満足していません！ 一緒にいい製品やデザインを世に送り出してみませんか？ 今回事業拡大でアニメやアーティスト関連のキャラクター描き起こしやグッズデザインを制作するグラフィックデザイナーを募集しています。 依頼のあったアニメやアーティストを使った企画のデザインコンセプトやオリジナルキャラクターの描き起こし、グッズへのデザイン展開など 多岐にわたるデザイン業務を担当して頂きます。 ■組織について デザイン部：大阪本社3名+東京支社新規採用1名　こちらの東京支社の募集になります。 ■入社後の流れ 東京支店ではマーケティング本部に所属頂き、グッズの知識やルールなど研修を行います。その後大阪のデザイン部マネージャーが一定期間東京に常駐してご入社いただいた方への研修を行います。 研修は2か月程度を予定しておりまして、終了後は東京支店のマーケティング本部内のデザイン部としてプランナーと連携を取りながらキャラクターデザインやグッズデザイン業務に従事して頂きます。 ■働き方： 年間休日120日／土日祝休み／長期の連休ありでワークライフバランスが整っています。 ■求人の魅力： 私たちは設立50年の歴史を誇るメーカーです。 長年培ってきた開発力と、大阪自社工場・国内外の提携工場を持つ製造体制が強み。納期・価格への柔軟さと高いクオリティで、圧倒的な知名度を誇ります。 だからこそ、あなたのアイデアや提案力が加わればもっともっと話題になる商品を世に送り出せるはずです。 現在もエンターテイメントに関するグッズを数多く手がけていますが、私たちはまだまだ満足していません。 一緒にいい製品を世に送り出してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のSNSマーケティング支援などを事業展開／土日祝休み／基本フルリモート】 ■業務内容： コミュニティマネージャーとして、クライアント企業のSNSマーケティングを支援していただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト進行管理…クライアント課題解決やKPI達成に向けた戦略策定、運用支援施策におけるスケジュールやメンバーの進行管理 ・クライアント折衝…対クライアントとの案件進行における交渉、方針すり合わせ ・戦略設計…SNSコミュニケーション戦略全般の設計 ・実行支援…SNS運用代行、企画立案、ライティング、バナーデザインのラフ制作、キャンペーン立案や実行 ・分析…SNS運用後のレポーティング業務 ・内製化支援…自社内での運用を希望するクライアントに対して、画像制作や分析のみといった部分業務の提供 ■当ポジションの特徴： ・戦略設計からソーシャルメディアを主軸とした具体施策に落としていくため上流から下流まで携わることができます。 ・多数のフォロワーを抱えているクライアントが多く、自分が考案した施策や投稿を大勢の人々に届けることができます。 ・ソーシャルメディア上のユーザーの反応をクライアントにフィードバックすることで、サービス改善などにも携われます。 ・変化の多いソーシャルメディアのアルゴリズムのインプット、それに合わせた新しい施策の企画、実行ができます。 ■当社の特徴： ・当社は「明日が楽しみになる居場所をつくる」というミッションのもと、地域社会やゲームファン、テレビ番組視聴者など、様々なコミュニティをより良くする取り組みを行っています。このミッションの実現に向けて、まずは「日本No.1のSNSマーケティングカンパニー」を目指していきます。 ・2023年12月にはPR TIMESグループへ参画。PR TIMESとNAVICUSの事業シナジーにより、SNSマーケティングに留まらず、広報PR支援、広告運用に関する自社プロダクトの開発など、事業領域の拡大を見通しています。その中でもSNSマーケティング支援事業においては、ユーザー視点に立った戦略的なアプローチを通じて、各クライアントに最適なソリューションを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場で【doda】や【テンプスタッフ】を展開する人材大手パーソルグループ企業／設立6年目のベンチャーの社風／残業月20時間〜30時間程度／産育休実績有り】 ■募集背景： 当社は「information（情報）ではなくcan（可能性）の価値を提供し、 人と組織の好循環をつくること」をミッションに人事、労務、タレントマネジメントなどのプロダクトを提供しています。 一気通貫したマルチプロダクト化が進む中で「ミイダスが実現する世界観」や「組織の生産性向上の価値」、そして利用することで得られるメリットを、お客様により伝わりやすい形で表現する必要があります。 これまで以上にプロダクト全体の「わかりやすさ」を追求し、ユーザーの利用体験向上を図るため、UXデザイナー／UXライターの募集をしています。 ■業務ミッション： 当社のUXライターは、プロダクトを通じてまだ世の中には浸透していない 新しい価値を直感的に伝えるため、ラベル文言の作成と全体体験の設計を担います。 「誰でも使える」「誰でも理解できる」プロダクト実現のため、各タッチポイントで一貫した情報設計を行い、ユーザーが迷わない環境づくりに貢献します。 また、マーケ、エンジニア、プロダクトマネージャーなど、各部署と連携して取り組むことが求められます。 ■主な業務： ◇UIテキストの作成・改善 ・プロダクト内のラベル、ボタン、エラーメッセージ、マイクロコピーなど、各種テキスト要素の企画・作成 ・ユーザーがミイダスのコンセプトを直感的に感じ取れる言葉選びの実施 ◇新規機能の名称提案 ・新規機能を簡単にご理解いただける名称の検討 ・コンテンツの継続的な更新と、ユーザーフィードバックに基づく改善 ◇ライティングガイドラインの整備・運用 ・ミイダス全体で一貫した表現や用語の統一を図るためのガイドライン作成 ・開発チーム、プロダクトマネージャー、デザイナーとの連携によるガイドライン／ミッションドリブンな開発浸透支援 ◇社内向けのコミュニケーション支援 ・ミッションの浸透とそれに基づいた体験設計 ・利用者や顧客サポートチームと連携し、プロダクト改善に関する共通認識の形成 ※PdM直下ポジション（PdMと連携しミッションを遂行していただきます）。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【フィットネスクラブ、スクールなど業界特化SaaSビジネスを展開／サービスローンチからわずか3年で1,100社以上の店舗が導入／急成長中のスタートアップ企業／累計調達38.5億円！】 ■ミッション： フィットネス×SaaS「hacomono」で業界をリードする当社にてプロダクトデザイナーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： エクスペリエンスデザイン・インターフェースデザイン・インタラクションデザインの領域の中で、プロダクトの価値を最大化するためのUX/UIデザインを担っていただきます。PMやエンジニアをはじめとする各チームメンバーやステークホルダーと協業しながら、プロダクトに関わる様々な課題を抽出・解決し、ユーザーにとって使いやすく魅力的な体験を提供することを目指します。 ■具体的な業務内容： ・一次情報の取得をベースにした潜在的課題の抽出 ・ユーザー課題に対する体験設計と仕様への落とし込み ・プロダクトのWF設計とインターフェースデザイン ・コンポーネントのインタラクションデザイン ・デザインガイドラインの整備とメンテナンス ・ユーザビリティテストとエキスパートレビューの実施 ・デザイン組織のビルディングを目的とした採用および広報活動 ■組織体制： デザイン組織は昨年1月に立ち上げ、約1年半ほどで8名程の組織となっております。 ■職務の魅力： ユーザーへの価値提供にコミットしたプロダクト開発ができます。また、既存のみならず新しいプロダクトの立ち上げにも参画できます。ユーザーとの距離が近いため生の声を拾いやすく効果検証しやすい環境です。 フレームワークや組織作りにおける1→10を経験できます。心理的安全性とデザイナーが活躍しやすいカルチャーが根付いています。 ■株式会社hacomonoについて hacomonoは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発・提供しています。店舗運営スタッフや一般消費者をユーザーに持つ、BtoBtoC型のプロダクトです。

医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 毎年+30％以上の成長を実現し続けている「ジョブメドレー」を、さらに多くのユーザー／カスタマーにご利用いただくために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。 ■具体的な業務内容： ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進 ・プロダクトの品質保証 ・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■「ジョブメドレー」について： 医療介護従事経験者が運営する就職、復職、転職のための求人サイトです。掲載している求人は、すべて契約事業所から寄せられた正規の求人情報です。応募いただいた内容はすぐに直接事業所に届くためスムーズに転職、復職できます。また、事業所からのスカウトや、希望に合った求人がメール／LINEで届くので、多忙な方でも登録するだけで手間なく仕事を探すことができます。 ■職場環境： プロダクトに関するデータは Google Analytics 360、BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案／仮説検証を行います。 また社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が80名以上在籍しており、気軽にユーザー／カスタマーの意見が聞ける環境です。定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定を行います。

医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 毎年+30％以上の成長を実現し続けている「ジョブメドレー」を、さらに多くのユーザー／カスタマーにご利用いただくために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。 ■具体的な業務内容： ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進 ・プロダクトの品質保証 ・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■「ジョブメドレー」について： ジョブメドレーとは医療介護領域に特化した日本最大級の求人サイトです。 求人掲載は無料で採用が決定したタイミングで費用が発生する成果報酬型、成果報酬額は業界平均から5割〜8割ディスカウントした価格設定が特徴です。サービス開始から約10年間、求人数は30万件を超え、100万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約14万人の入職決定を実現してきました。 ■職場環境： プロダクトに関するデータは Google Analytics 360、BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案／仮説検証を行います。 また社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が80名以上在籍しており、気軽にユーザー／カスタマーの意見が聞ける環境です。定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定を行います。

◆◇麻布台ヒルズ勤務／マーケティング課題を解決するSE／マーケティング組織に在籍する珍しい形で一緒に体制づくりから担当できる◎／自社開発SaaSプロダクトあり／IPO準備中の成長企業◇◆ ■業務内容： 当社にて、システムエンジニアをお任せします。 （1）CRM対応業務 HubSpotの運用における課題解決と実装・開発（管理画面、ダッシュボード） （2）広告・Webサイト周りの連携 アナリティクス、タグの計測・連携実装対応 （3）Webサイト全般の制作・改修 LP、コーポレートサイト、サービスサイト等 （4）社内IT対応 ネットインフラ周り、Googleアカウント管理等（経験があれば） ■具体的には： ◇プログラミング（フロントエンド、バックエンド、データベース、クラウド等） ◇API連携 ◇インフラ知識、社内インフラの整備ができる ◇Webシステムの開発 ◇CRMツールの実装開発経験 ■配属先： マーケティング推進部に配属予定となっております。マーケティング組織に在籍する珍しい形で一緒に体制づくりから関われます。 ■働く環境： 年間休日125日とメリハリを付けた働き方を実現することが可能です。産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意できるように会社としてサポートいたします。 ■当社について： ◇当社は、医師・歯科医師に特化した開業コンサルティングをベースに、医療モールを全国展開しています。大手デベロッパーとのコネクションは業界随一で、22年という業歴を誇ります。 ◇2023年にはAI企業のM＆Aを行い、多種多様なチェーン店をクライアントとして抱え、売上予測システムを提供しています。そのシステムは東京大学との共同研究により、更にバージョンアップさせ、2027年度のIPOを目指し、上場準備中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ABEMAの事業成長を支える／リモート週2日程度／圧倒的に成長できる環境／裁量権が高い／住宅手当・福利厚生充実】 多くの人に利用されているメディアはもちろん、様々なドメイン・事業フェーズのサービス、新たに仕掛けるメディアのクリエイティブを責任持って制作します。 ■業務内容： ・スマホアプリやWebサービスのUIデザイン ・ユーザーリサーチ・仮説検証等、UIデザイン、UXデザイン、サービスグロースに関わるプロセスの実施 ・FigmaやProtoPieなどを用いたプロトタイピング ■業務の特徴： ・“クリエイティブで勝負する”サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、わたしたちの決意を記したものです。メディアサービスは、つくって終わりではありません。誰もが簡単にアプリやサービスをつくることができる時代になり、流行り廃りの激しい市場でインパクトを残しながら、永く続くメディアサービスに成長させる難易度は格段に上がっています。クリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出せる「デザイナー」像の刷新にチャレンジし続けていく仲間を募集しています。 ■メディア事業部とは： ・「ABEMA」「Ameba(アメーバ)」「タップル」「ピグパーティ」「AWA」「新R25」など、大規模サービスからスタートアップまで事業は多岐にわたります。DXを通じて、あらゆるドメインで価値を変革し続けています。 ・メディア事業部に所属するクリエイター同士の繋がりも強く、勉強会や最新技術の情報交換等が日々活発に行われています。中途入社メンバーも多く、制作会社、広告代理店、ゲーム会社などで経験をつんだメンバーが活躍しています。 ■事業の目的： 誰もが簡単にアプリやサービスをつくることができる時代、流行り廃りの激しい市場でインパクトを残しながら、永く続くメディアサービスに成長させる難易度は格段に上がっています。メディアサービスを、つくって終えるのではなく、期待を超える体験とストーリーをチームの力で創り出し、サービスに対する情熱と冷静さを手に、ユーザーにずっと向き合い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

ピグ事業部では、「世の中を変えるアバターコミュニケーションサービスをつくる」を掲げ、2009年にリリースしたアメーバピグや、ピグパーティなど様々なサービスを運営してきました。今回、時代を超えてアバターや仮想空間のあり方を進化させながら、サービスを運営してきた経験を最大限に活かし、新規アプリの開発という新たなチャレンジをします。ユーザーにとことん向き合いながら、技術的なチャレンジで価値を生み出し、新たな世界を創造できるクリエイターを募集しています。 ■業務内容： サービスコンセプトや事業を理解しながら、サービス企画・体験設計などの上流から、UIデザイン/モック制作までを一気通貫で担っていただきます。 ■事業目的： オンラインとオフラインの活用などライフスタイルがめまぐるしく変化する中、わたしたちは「自分らしくいられる仮想世界」の実現を目指しています。 コミュニケーションをさらに進化させ、世界とのつながりを感じさせる空間、サービスづくりにチーム一丸となって向き合っています。 ■このプロジェクトで経験できること： ・新規サービスの立ち上げ ・プランナーやエンジニアなど、他職種とのものづくり経験 ・仮想空間とメタバース構想に対する開発アプローチ ■チームの文化や働く環境： 新規サービスをスピード感を持って開発するため、メンバー同士コミュニケーションを取りながら裁量と強い責任感を持って自走しています。 常にユーザ視点で開発することを大切にしており、クリエイターも企画から携わるなど、職種の垣根を超えて、開発に取り組んでいます。 ■会社概要： 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、『メディア事業』（AbemaTV、アメブロ、Amebaピグ、ニュース等）、AIを高度に活用した『インターネット広告、DX事業』、ウマ娘やシャドウバースなどのオリジナル、ファイナルファンタジーや呪術廻戦にみられるようなIPタイトルでの『ゲーム事業』など、多数のプロダクト、事業分野を持ちます。

【ABEMAの事業成長を支える／リモート週2日程度／圧倒的に成長できる環境／裁量権が高い／住宅手当・福利厚生充実】 サイバーエージェントのメディア事業部で展開している様々なドメイン・事業フェーズのメディアにおいてクリエイティブ領域全般を担って頂きます。 ■業務内容： ・スマホアプリやWebサービスのUIデザイン ・ユーザーリサーチ・仮説検証等、UIデザイン、UXデザイン、サービスグロースに関わるプロセスの実施 ・ビジュアル・グラフィックデザイン ・FigmaやProtoPieなどを用いたプロトタイピング ■業務の特徴： ・“クリエイティブで勝負する”サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、わたしたちの決意を記したものです。メディアサービスは、つくって終わりではありません。誰もが簡単にアプリやサービスをつくることができる時代になり、流行り廃りの激しい市場でインパクトを残しながら、永く続くメディアサービスに成長させる難易度は格段に上がっています。クリエイティブの視点・技術で貢献する事はもちろん、「デザインとは何か」という時代と共に変化する価値観に向き合い、価値を生み出せる「デザイナー」像の刷新にチャレンジし続けていく仲間を募集しています。 ■メディア事業部とは： ・「ABEMA」「Ameba(アメーバ)」「タップル」「ピグパーティ」「AWA」「新R25」など、大規模サービスからスタートアップまで事業は多岐にわたります。DXを通じて、あらゆるドメインで価値を変革し続けています。 ・メディア事業部に所属するクリエイター同士の繋がりも強く、勉強会や最新技術の情報交換等が日々活発に行われています。中途入社メンバーも多く、制作会社、広告代理店、ゲーム会社などで経験をつんだメンバーが活躍しています。 ■会社概要： 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、『メディア事業』（AbemaTV、アメブロ、Amebaピグ、ニュース等）、AIを高度に活用した『インターネット広告、DX事業』、ウマ娘やシャドウバースなどのオリジナル、ファイナルファンタジーや呪術廻戦にみられるようなIPタイトルでの『ゲーム事業』など、多数のプロダクト、事業分野を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

「アメーバピグ」「ピグパーティ」「ピグライフ」など、日本最大級のアバターサービスを開発運用するピグ事業にて、UIデザイナーを募集します。 ■業務内容： ・UI/UXデザイン ・UIに使用するグラフィックや、プロモーションビジュアルの制作 ・企画から関わり、デザインスプリント、CJM、UTなどのメディア事業ならではの業界のトレンド手法を用いたプロダクト開発 ■「ピグパーティ」とは： アバターを用いてスマホで遊べる、リアルタイムアバターSNSサービスです。 2019年まで運用していた、PCでは日本最大級のアバターサービス「アメーバピグ」の後継サービスとなっています。きせかえ・もようがえ・チャットが無料で遊べ、仮想空間で気軽にユーザー同士での交流やイベントを楽しめます。 ■会社概要： 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、『メディア事業』（AbemaTV、アメブロ、Amebaピグ、ニュース等）、AIを高度に活用した『インターネット広告、DX事業』、ウマ娘やシャドウバースなどのオリジナル、ファイナルファンタジーや呪術廻戦にみられるようなIPタイトルでの『ゲーム事業』など、多数のプロダクト、事業分野を持ちます。

〜生成AI活用急成長DXベンチャー／注目の存在 創業4年目で売上3億超えの急成長ベンチャー〜 ■仕事の内容： 250万人以上が利用するWEBサービス『プラチナマップ』で使用されるグラフィックス（地図・アイコン・イラスト）のデザインおよび制作業務を中心にお任せします。 ■具体的には： ・自社サービス『プラチナマップ』の地図上で使用されるイラスト・アイコンの制作 ・グラフィックスマップのデザイン制作・品質管理 ・グラフィカルな地図表示に適した魅力的なイラスト制作 ・WEBコンテンツ、マーケティング素材に使用するイラスト・グラフィック素材の制作 ※将来的には、経験やスキルに応じて、アートディレクターとしてプロジェクト全体をリードするキャリアパスも可能です。 ■この仕事の魅力： ・自分のイラストやデザインが、250万人以上のユーザーに日々利用されるサービスで使われるやりがい ・デザインがサービスの魅力やユーザー体験に直接影響を与えることを実感できる ・スキルアップしながら、アートディレクターなどへのキャリアアップを目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜全社のブランド・デザイン戦略を推進／導入拠点数3,000超”オフィスおかん”提供／「働く人のライフスタイルを豊かにする」ミッションドリブン経営／在宅可〜 ■業務内容： 当社のブランド戦略を体現し、コミュニケーション効果を最大化するデザイン戦略の立案と推進、および組織的なデザイン機能のディレクション業務を計画の立案から実行・改善まで、デザイン領域全体の意思決定とマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ・事業戦略・ブランド戦略に基づくデザイン計画の策定 ・計画に基づくデザイン戦術（要件定義・制作方針）の立案 ・クリエイティブブリーフの企画 ・デザイン成果物に関する最終的な意思決定 ・デザイン領域全体のリソースマネジメント（人的・プロジェクト） ・デザインシステムの構築 ■業務における使用ツール： ・Adobe Illustrator/Photoshop・Figma・Canva ■募集背景： 当社では現在、ブランド戦略の進化にあわせてデザイン領域の強化を進めています。社内には正社員のデザイナーが2名在籍しているものの、デザイン全体を統括する責任者は不在の状況です。 今後、ブランド戦略とデザイン戦略をより密接に連動させ、アウトプットの質と一貫性を高める体制の構築が必要と考えています。そのため、戦略立案からマネジメント、意思決定まで担っていただける「デザイン領域ディレクター」を新設ポジションとして募集いたします。 ■主なプロダクト： ・置き型社食「オフィスおかん」（https://office.okan.jp/） ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 私たちが目指しているのは、「デザイン」を通じてブランドの想いを社会に届け、組織や働く人により良い変化をもたらすことです。その実現には、戦略から実行まで一貫してリードし、チームを導けるクリエイティブパートナーの存在が欠かせません。 新たな体制づくりに一緒に取り組みながら、ブランドと向き合い、組織に新しい風を吹き込んでくれる方のご応募を心よりお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【利用者数1000万人超え／スキマバイトのパイオニア】 「はたらく」インフラとしてのタイミーの体験をよりよいものとすることが当チームの役割です。それを実現していくため、社内での動きとして以下のような内容を推進していきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。 ・デザインの職能を設計だけではなく、意思決定や円滑な実装に応用すること。 ・プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザイン資産、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など）を強化すること。 ・デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。 ■ポジションの魅力： ・スポットワークという新しい領域の体験を、業界的にリードすることができるポジション ・部門・職種問わずユーザーインタビューをはじめとしたリサーチ文化が根付いている。また、ワーカー様・事業者様どちらもに一次的な接点をもっており、直接対話をすることができる点 ・権限委譲を念頭においた組織体制で、主体的に行動できる環境 ・toC, toB 両面のプロダクトがあり、デザインの多様な強みを活かせる環境 ・デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ ・全社でワンプロダクトに取り組んでおり、ユーザー体験実現のためにおこなうべきことに投資ができること 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：Webサイトのデザイン制作 ■詳細： 企業から委託されたWebサイトのデザイン・コーディングを行います。 各案件にディレクター、デザイナー、エンジニアの社員がアサインされ、同じ目線で一緒に制作しクオリティを高めてきます。WEBデザイナーはウェブサイトのデザインを担当します。 当社では、デザイナーとコーダーは同じポジンションですが、得意とする方をメインとして社内で活躍できるようになっています。また、デザイン以外にも興味があるフィールドがあればどんどん参加して新しい技術やカバーできる領域を増やしてキャリアアップができます。 ■配属部署について： 当社はプランニング・制作・システム、それぞれの部署から、10名前後で5つのユニットをつくり、それぞれが目標を掲げ、競い合って仕事を進めていく体制を作っており、メンバーの自立とイノベーションを促す取り組みを行っています。 ■特徴・魅力： 51名のメンバー（2020年11月時点）が在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は4:6です。 リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。交流する機会も大切にしており、社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。また定期的にメンバーをシャッフルしたランチイベントも行なっており、チームの異なるメンバーとも交流できる社風です。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。（こちらに掲載できない案件も多数あります） http://www.d-zero.co.jp/works/index.html

◆◇累計1900万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」を運営／マンガ家と二人三脚で大ヒット作品を創造する／リモートワーク中心／働きやすい就業環境◎◇◆ ■業務内容： 作品連載に関する編集業務の他、企画立案など幅広く作品に携わります 編集組織は現在約25名在籍しており、チーム体制で新作の相談会や、編集力向上のための勉強会、Slackを通じての他部門への企画提案や相談などコミュニケーション機会が多いのが特徴です。 ＜具体的にはこんなことをします＞ ・「GANMA!」でのマンガ作品連載に関する編集業務 ・書籍化や映像化時のマンガ家ディレクション業務 ・新人マンガ家の発掘 ・マンガ家との企画立案・原稿に関する打ち合わせ ・ストーリーや作画に対する助言 ・マンガ家支援プログラム「RouteM（ルートエム）」の運用 ・その他作品や作家に関わるディレクション業務 ■当社について： 「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に当社を設立しました。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートし、累計1900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務