■業務内容： 大手お客様のWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお任せします。 ■業務詳細： スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて業務をお任せします。 ◇HTML・CSS・JavaScriptによるフレームワーク開発やスクラッチ開発 ◇Vue.jsまたはReactを用いたコンポーネント設計や開発 ◇クライアントへのフロントエンド分野でのWebサイトのパフォーマンス改善の提案 ◇プロジェクト（フロントエンド工程）の制作進行やスケジュールなどの管理業務 ◇プロダクトの価値や品質向上に向けた取り組みやアイディア発案 ＼社員の声／ ◎様々な案件があるからこそ成長の幅が広い ◎バランスのよい働き方ができる ◎大規模な大手案件にて世の中に影響力のあるWebサイト構築に取り組める ＼入社者の転職動機／ ◎結婚を機にワークライフバランスも意識しながら働いていきたいと感じ転職 ◎フロントエンドエンジニアとしてスキルアップをしたいと感じ転職 ★その他情報は下記URLもご参照ください 職種詳細→https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/frontendengineer/ 社員インタビュー→ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/16/ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/11/ ■業務の特徴： 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業のWebサイト制作に携われます。（コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど） ■業務の特徴： ・国内外の大手お客様、大規模プロジェクトに関われます。 ・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っています。 ■働く環境： ・残業平均10〜20時間程度です。労働環境もしっかり整っています。 ・20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍しています。 ・メンバーの9割程度が在宅勤務主体です！在宅と出社の併用した働き方を導入。定期・不定期（週1〜2、隔週など）で出社しています。担当案件によっては完全出社の場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』を展開／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る企業／基本リモートワーク可能！／残業15〜20H、フレックス制度導入で柔軟に働ける環境〜 ■業務内容： 会員数800万人の『まんが王国』の開発にあたり、ビジネスサイドや他のエンジニアとコミュニケーションをとりつつ、設計、コーディング、レビュー、テスト、リリースまでの各フェーズが進んでいく現場に幅広く携わっていただきます。 【詳細】 「まんが王国」の新機能や新規サービスの開発 　- Javascriptによるフロント開発（サイト・画像ビューワー） 　- 新機能・新規サービスの仕様策定や設計 　- サービス利用動向・要望および運用上発生する事象に基づく継続的な改良 【技術情報】 言語: Javascript ツール: Git / Slack / Backlog / Jenkins / Mackerel等 インフラ: AWS 等クラウド環境メイン 開発環境: 希望を確認の上、MacもしくはWin機貸与およびIDEのライセンス付与 ■『まんが王国』について： 当社事業の中核となるコミック配信サービス。無料漫画・電子コミックを10,000冊以上配信しており、人気作品から知る人ぞ知る良作まで、多様なコミック作品を取り扱っています。 ■魅力： （1）企画とエンジニアの近さ： 今期より、「まんが王国」サービスの企画、運用チームが所属する部署に、技術部が統合されました。その為、より企画等と活発に意見交換することができ、エンジニアからも積極的に意見発信できる場になっています。 （2）基本リモートワーク： 基本的にリモート勤務を行っておりますので、ご自身の状況に合わせ柔軟に働くことが出来ます。 ※会社指示があった場合は出社 （3）社風： 「まんが王国」をプロパー社員だけでアジャイル開発しており、エンジニアと企画の垣根がなく、スピード感と柔軟性のある社風が魅力です。 変更の範囲：1.業務分掌規程に定める業務 2.出向を命じられた場合出向先の指示する業務（過去10年出向実績無）

〜週3リモート／フレックス制／育児時短勤務可／自社開発メイン〜 ●UI/UXデザイナーとして、プライム大手案件に上流工程から携わることができる※9割プライム案件/自社内開発 ●開発チーム/保守運用チームとの協業あり/中長期的に顧客伴走ができます。※20年以上の開発実績 ●人間中心設計（HCD）専門家/スペシャリスト有資格者が在籍するチームにてさらなるスキルアップが可能 ■職務詳細 ＜ミッション＞ デザイナーの中核メンバーとして、デジタルプロダクトやサービスの優れたユーザー体験とビジュアルデザインの創出／製品価値最大化 ＜入社後お任せする業務＞ ・情報設計とユーザーフロー最適化 ・UIデザイン制作 （ユーザー目線に立ったUXライティング、プロトタイプを制作） ・デザインシステム構築 （再利用可能なUIコンポーネントライブラリとデザインガイドラインを作成、管理） ・開発チームとの協業 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・ ユーザーリサーチとデザイン戦略策定 ・ユーザビリティテスト実施 （プロトタイプを使用したテストの計画、実施、分析） ・顧客とのコミュニケーション ※基本的にプロジェクトごとに上流工程からご担当いただきます。 ■プロジェクト事例 ・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） ・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル） ・カシオ計算機株式会社　G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） ・大正製薬株式会社　RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ） ■配属組織 ・UIデザイナー、サービスデザイナー3名体制（人間中心設計（HCD）専門家/スペシャリスト有資格者が在籍） ・基本週3日在宅ですが、プロジェクト業務や月1回のチーム会時は任意出社 （対面でのコミュニケーションも図っています） ・定期的なオンライン朝会、1on1、チーム会や業務外のSlackチャンネルを設定し、困ったことや雑談など話しやすい環境です。 ■将来のキャリア デザイナープロフェッショナルとしてのみでなく、企画職やエンジニア職といったキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 当部門の開発チームは、保有するWebサイト（HP、営業サイト、IRサイト、採用サイト等）保守開発の内製化に取り組んでいます。 営業部門や広報部門、人事部門と連携してお客様のニーズを捉え、それを迅速に各サービスサイトへ反映すべく、デリバリースピードの向上を図ってきました。 ※今回採用予定の方には、上記開発チームへ参画いただき、フロントエンドのエンジニアとしてチームメンバーと協働し、アイフルをメインとしたエンドユーザー向け各サイトの開発および保守をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発環境】 開発言語/ツール：HTML、CSS、JavaScript、およびCMS（HeartCore、PowerCMS）/コミュニケーションツール：MicrosoftOutlook、Teams、Slack、ZOOM、GoogleMeet ■本ポジションの魅力： ・自社開発のため、お客様のフィードバックをダイレクトに感じることができます。また、関連部門との連携によって、計測やSEO、デザインといった周辺スキルの学習機会があります。 ・チーム単位でタスクに取り組むため、チームメンバーとアイディアをブラッシュアップしながら業務を行うことが可能です。 ・服飾規程無し、私服での勤務が可能、またテレワークも可能な環境です。 ・柔軟な有休消化、かつ残業しない風土のため、プライベートの時間を確保しやすい。 ■将来のキャリア： 将来的に目指していただきたいのは、関連部門に対して気付きや提案ができるエンジニアです。（双方向のコミュニケーション）そのためには開発スキルに加えて、周辺知識・スキルもぜひ身に付けていただきたく、それがご自身のキャリアアップにも繋がるものと考えております。安心して上記に取り組んでいただくために就業環境は働きやすさを重視しており、現在、各エンジニアが活き活きとスキルアップに励んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜自社サービス開発／幅広い業務でスキルアップ◎／農業×ITを推進する成長中ベンチャー〜 “日本の農と食を守る”ビジョンの下「顔が見える野菜」等、数々の農産物ブランドを立ち上げた当社。当社の農産物ブランドやEC サイトにおける、エンジニア業務をお任せします。 ■業務内容 システム企画、要件定義等の上流工程から、フロントエンド開発、サーバーサイドエンジニアとの連携等、スキルに応じてお任せします。 ・花のEC サイト事業のシステム開発（プラットフォーム構築、ブランド力向上、知識継承等） ・「顔が見える食品。」の業務アプリケーション構築 ・事業・社内OA の構築 等 ■開発環境 LinuxOS系、PostgreSQL、PHPLaravel、PythonDjango、Java、React、VB、C#.NET ■魅力 ・フルスタックで自社開発ができる ・少数精鋭のため、人に応じたアサインができる ・入社者の声：フロントエンド、サーバサイド、インフラの領域について幅広くキャッチアップができる／現場と近い距離で連携をしながら取り組める ■組織構成 配属先のソリューショングループはマネージャー（50代）、エンジニア5名（20代〜50代）で構成されています。 ■就業環境 残業は平均20時間程度でフレックスを導入しており、プライベートに合わせた働き方が可能です。在宅勤務についてはスキルや状況にあわせて相談可能です。 ■キャリアパス フロントエンドエンジニアとしてサービス開発に携わっていただき、ゆくゆくはサーバーサイド側の知見も広げていただきます。技術から離れることは想定しておらずフルスタックエンジニアやプレイングマネージャーを目指せます。 ■シフラとIT 1996年、まだ日本にインターネットが普及していない頃、花市場の仕組みの電子化を検討したことをきっかけにシフラは創業しました。現在も花のプラットフォームビジネス「ハナスタ」を自分たちで内製、運用まで行っています。 農作物等に関わるブランドコンサルティング事業においてもITは欠かせず、7,000人超の生産者の生産履歴管理や流通管理等も自社システムで行っています。新規事業や拡大の際、核となるのがシステム部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

【月商数億円規模のオリジナルタイトル開発企業／自社内製・ユーザー目線と圧倒的デザインクオリティが強み／完全週休2日制・福利厚生充実で就業環境◎】 ■業務概要： ・WEBサイトの構成、レイアウトの検討やそのサポート ・WEBサイトのデザイン制作 ・WEBサイトのコーディング ※ご経験によって以下の業務もお任せいたします。 ・プロモーション用の動画の制作（動画広告など） ・プロモーション用の静止画バナーの制作 ・WEBサイトのCMS構築のサポート ◇コーポレートサイト、各ゲームタイトルのWEBページ等幅広く対応いただくことを想定をしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ユーザー目線と圧倒的なデザインクオリティが特徴のスマホゲームの独立系メーカーです。「メメントモリ」など配信しております。 【メメントモリ】 水彩調で儚く描かれたキャラクターたちが登場する放置RPG。「魔女狩り」をテーマにした独創的な世界観と近代的バトルシステムにより、新たな体験を提供します。本作に登場するのは、過酷な過去や運命を背負う少女たち。彼女たち一人一人にそれぞれのストーリーがあり、その世界観をキャラクターごとに歌唱で表現した“ラメント”には、多数の本格派アーティストが参加。心に残るストーリーと“ラメント”、実力派声優によるボイスで、キャラクターたちの世界観を存分に体感することができます。

〜オリックスグループに属するスタンダード上場企業/年休120日以上〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「人と社会に安全と快適を」を理念に掲げ、モノづくりとIoTソリューションを手掛けるオリックスグループの当社において、自社プロダクト「Work Mate」のスマートフォンアプリ開発エンジニアをお任せします。 ＜自社プロダクト「Work Mate」について＞ スマートウォッチを通じて作業者の脈拍などを収集・分析することで、熱中症をはじめとした作業者の健康状態を検知するアプリケーションです。スマートウオッチで作業者の安全を見守り、個人特性のデータを蓄積し、日々、AI が学習することで高度な現場の管理を実現します。 ■魅力： 社内における業務フォロー体制も充実しており、スキルアップ機会も多くあります。 ■会社の雰囲気： 中途入社者が多く、それぞれの部署で専門性の高い社員が多く在籍しています。職種や部署を超えて一丸となってプロダクトづくりに取り組みます。個人の意見を尊重しつつ、議論も活発に行われています。誰かがピンチの時にはお互いに本気で助け合うような社風です。プロダクト志向・顧客志向の方にピッタリの職場となります。 子育て中の社員も多数活躍している職場です。 ■当社について： オリックスグループに属するスタンダード上場企業です。当社は1977年から培ってきた技術力を武器に、IoTシステムの構築に関する全てのソリューション提供しております。 ■次世代のクルマ社会を支える「カーシェアリングシステム」 ■現場作業の方の安全衛生を管理し健康状況をチェックできる「WorkMate」」 ■安全運転管理をアルコールチェックや健康管理を活用し包括的に支援するサービス「D-Drive」など。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 キャンペーンサイトやコーポレートサイト等の各種Webサイトで、HTML/CSS/JavaScriptを用いて、マークアップ / コーディングを担当していただきます。 ※派遣、客先常駐はございません。 ＜必須で担当いただく業務＞ ・マークアップ / コーディング / テスト ＜スキル次第でお任せする業務＞ ・FS（フィジビリティスタディ） / PoCフェーズにおける技術調査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事をおすすめする理由 （1）直請け案件の実績が多い。有名企業の案件も手がける （2）自己を磨ける環境、スキル次第で希望の案件に携われる （3）自由な社風。プロジェクトに向き合える環境がある ■仕事の特徴 「このサイトは私がつくった」と胸を張れる仕事を。 使う人の顔が見られる・レビューが聞けるサイトの制作を手掛けることが当社の創業当初からの想いです。 受託開発をメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、誰もが知っているような有名企業の案件を手がけています。 ハイレベルな開発が求められることも多いので、やりがいや成長を感じられる仕事ができます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・大手メーカーのキャンペーンサイト制作 ・画像生成キャンペーンサイトの制作 ・某テーマパークのアトラクションのアプリ開発 開発したサービスが実際に使われているシーンを直接見られることが多いので、利用者の喜ぶ声を聞く機会も多く、そのレビューの分だけ学びがあります。次なるアイデアや技術力の発展にも繋がっています。 ■キャリアパス 当社ではWEB制作における上流〜下流まで手掛けていますので、それぞれが思い描くキャリアプランに合わせたポジションで働いていただくことが可能です。 少し背伸びが必要なプロジェクトで技術力を突き詰めるもよし、徐々に新しい分野へ挑戦して自分の得意領域を広げるもよし。 先輩や同僚のサポートも受けながら、実務の中で経験を積むことができます。 中にはフロントエンドエンジニアからディレクターへ転換した方もいます。 そんなことができるのもフューチュレックならではだと思います。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 キャンペーンサイトやコーポレートサイト等の各種Webサイトで、HTML/CSS/JavaScriptを用いて、マークアップ / コーディングを担当していただきます。 ※派遣、客先常駐はございません。 ＜必須で担当いただく業務＞ ・マークアップ / コーディング / テスト ＜スキル次第でお任せする業務＞ ・FS（フィジビリティスタディ） / PoCフェーズにおける技術調査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事をおすすめする理由 （1）直請け案件の実績が多い。有名企業の案件も手がける （2）自己を磨ける環境、スキル次第で希望の案件に携われる （3）自由な社風。プロジェクトに向き合える環境がある ■仕事の特徴 「このサイトは私がつくった」と胸を張れる仕事を。 使う人の顔が見られる・レビューが聞けるサイトの制作を手掛けることが当社の創業当初からの想いです。 受託開発をメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、誰もが知っているような有名企業の案件を手がけています。 ハイレベルな開発が求められることも多いので、やりがいや成長を感じられる仕事ができます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・大手メーカーのキャンペーンサイト制作 ・画像生成キャンペーンサイトの制作 ・某テーマパークのアトラクションのアプリ開発 開発したサービスが実際に使われているシーンを直接見られることが多いので、利用者の喜ぶ声を聞く機会も多く、そのレビューの分だけ学びがあります。次なるアイデアや技術力の発展にも繋がっています。 ■キャリアパス 当社ではWEB制作における上流〜下流まで手掛けていますので、それぞれが思い描くキャリアプランに合わせたポジションで働いていただくことが可能です。 少し背伸びが必要なプロジェクトで技術力を突き詰めるもよし、徐々に新しい分野へ挑戦して自分の得意領域を広げるもよし。 先輩や同僚のサポートも受けながら、実務の中で経験を積むことができます。 中にはフロントエンドエンジニアからディレクターへ転換した方もいます。 そんなことができるのもフューチュレックならではだと思います。 変更の範囲：本文参照

Webデザイナーとして、各種制作業務をお任せします。 ◆自社プロダクト ◆HP等のコンテンツ ◆名刺などの紙媒体 など幅広いジャンルに対して、 ▼指示を受けてデザイン案を企画提案 ▼デザイン制作 ▼コーディング ▼テスト ▼リリース ▼更新や運用業務 まで一貫して対応していきます。 【入社後は？】 入社後、当社の事業やサービス内容等に関する 基本的な知識やノウハウをレクチャーします。 　▼ その後は早速、Webデザイナーとして様々な 企画制作～更新・運用業務全般を広くお任せします。 困ったことがあれば、随時フォローしますのでご安心ください。 クライアントや自社製作物を作成いただきます。 【具体例】 ◆医療診療所様　　︓ホームページ作成/維持 ◆飲食店様　　　　︓ロゴデザイン/メニュー表作成 ◆情報通信企業様　︓名刺デザイン/販促広告 ◆自社サービス　　︓コンセプト企画/アプリデザイン　　ほか <注目ポイント1> 働きやすい環境づくりに力を入れて取り組んでいます ★年間休日は125日 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★残業は月平均16時間程度 でオンとオフのメリハリをつけて、 理想のワークライフバランスを実現できます。 また、産休・育休の取得・復帰実績もあり、 ライフステージが変わっても安心です。 女性社員の発案で、女性が働きやすい環境整備にも 力を入れて取り組んでいます。 例えば ◎育児休暇中に子育てと両立して働ける制度 ◎時短勤務制度 ◎ワークライフバランスに特化した等級を選択できる制度 などをこれまで整備してきました。 これからもさらに働きやすい環境づくりを進めていきます。 <注目ポイント2> 定着率91％！公正な評価と手厚い待遇あり 【公正な評価制度あり】 昇給は年2回。社歴や年齢に関係なく ◎決算評価（年1回／決算時期）：年間の業務成果を評価 ◎定期査定評価（年1回／半期時期）：社内視点での活動を評価 によって日ごろの頑張りや成果をしっかり評価した上で、 昇給する仕組みを整えています。 【手厚い待遇あり】 ◎退職金制度 ◎住宅手当（月1万円～1万5000円） ◎家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円） ◎健康（非喫煙）手当 ◎図書手当 など、福利厚生や各種手当も充実。 各種スキルアップ支援の制度もあるため、 長く安心して働き続けることができます。 その結果、2020年以降の定着率は91％と、 高い社員定着率を誇ります！ 【入社後の成長サポート】 ◎理想のキャリア実現に向けた1対1のミーティングを継続実施 ◎キャリアコンサル制度 ◎外部研修制度・Web研修受け放題

入社後はバナー・LPを中心とした様々な制作物を担当するWebデザイナーとしてご活躍いただきます！ ◆STEP1：新入社員研修 【適性に応じて1週間～1ヶ月間】 まずは会社の事業や案件について説明いたします！ Web広告に用いる制作物（バナー・LP等）を作る機会が多いため、マーケティングに関する知識や、ユーザーにとって分かりやすい、効果的なデザインの方法をレクチャーします。 その後、既存バナーのトレースや架空バナーの制作等、少しずつ実践に移ります！ ◆STEP2：早速プロジェクトに参加！ Webデザイナーの方には、主に広告に用いるバナー・LP等のクリエイティブ制作から、クライアントの会社HP・フォームのUI/UXデザイン等を担当していただきます！ それ以外もブランドロゴや商品パッケージ、ポスター、パンフレット、名刺、映像など幅広い制作案件が発生するため、興味のある方はWebデザイン以外も挑戦できます！ ◎未経験の方は、初めは不安だと思いますが大丈夫。 まずは簡単な業務から着実に出来ることを増やしていくスタイルで、先輩社員も徹底的にサポートするので安心です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩な案件を手掛けることで、デザイン＋αのスキルが手に入る クライアントは美容・食品・医療・人材・金融・建築・ビジネス……業界が多岐にわたります。規模もベンチャーから大手まで様々。経験豊かなデザイナーになれることも大きな魅力です。デザインの知識だけでなく、色々な業界の知識やマーケティング戦略の知見も身に付きます。 ≪過去にお任せした案件例≫ ・大手人材会社様のコーポレートサイトのデザイン ・住宅会社様、医療サービス会社様、美容品等のLPデザイン ・予約フォーム等のUI/UXデザイン ・化粧品ブランドのロゴ制作 ・コンサートのチラシ制作 ・プロモーション用の映像制作 <注目ポイント2> LPやバナーに慣れた後は、動画やコーディングにもチャレンジ！ 一通りの業務に慣れて来たら、自分の成長に向けて新たなチャレンジをしましょう！好奇心やバイタリティ溢れる社員が多く、実際に以下のことを始めた事例もあります。 ≪先輩社員のステップアップ例≫ ・コーディングを覚え、実装まで一貫して自分で行えるようになる ・新しい制作物を求めてクライアントを開拓する ・パンフレットやポスターなどのDTPに挑戦する ・オウンドメディアを立ち上げて情報発信する 次のステップに挑戦する時は先輩が惜しみなくサポートするため、気負いせず挑戦できる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 書籍購入制度、有料学習ツールが導入されています！ コーディングだけでなく、興味があればデザイン、動画、マーケティングにも挑戦可能。 もちろんその時には先輩社員が惜しみなくサポートします。

◆一人ひとりに合わせて ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後はまずマニュアル作成やデータ入力などの事務、 ITサポート・ヘルプデスク、システムの運用など、 できる業務からお任せ！ 一人ひとりのスキルに合わせてスタートします！ スキルに応じて、システム開発や 有名ゲームの開発などに携わります！ ＝＝＝ ★━━ 現役から学べる研修 ━━★ preciousでは独自のカリキュラムをご用意しています。 有名なデジタルアート関連のプロジェクトに参画している 現役エンジニアから直接学べる環境です☆ 《各ステップ》 ▼基礎知識の習得からスタート プログラミング言語、開発環境の構築など 幅広い知識が身に付くカリキュラムを用意しています◎ ▼実践課題でさらに学びを深められる Webアプリに機能を追加する仮想プロジェクトに挑戦！ どんなプロジェクトでも働けるように、 実践デビュー後までを意識したカリキュラムに！ ★━━ 理想の将来に近づく ━━★ 充実の研修があるからプロジェクト配属後もスムーズ！ 開発、プログラミング、アプリ制作など幅広い経験を積み、 できることが増えるので仕事がより楽しくなります！ 仕事の選択肢も拡大し、理想的な働き方も実現できますよ♪ ◆有名ゲームの開発 ◆Javaを使った公共系のシステム開発 ◆デジタルアート関連のWeb開発 ◆スマホアプリゲームの開発 ◆大手コスメサービスのECサイト開発 ◆人気カフェの会員サイト制作　など 誰もが知っている、注目度の高いプロジェクトなど 幅広い案件から最適な案件をアテンドします！ <注目ポイント1> ◆定着率95％！◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイムが充実☆彡》 ◆残業は月平均5時間以下！ ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 《自由度が高い☆彡》 ♪服装・髪型・ネイル自由（プロジェクト先に準ずる） ♪副業OK！ 　┗YouTubeでゲーム配信 　┗音楽活動に注力 　　という社員もいます☆彡 《快適な環境づくり☆彡》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放 　┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など 　　オフィスを自由に使うことができます！ ◎社員の8割がリモートワークを選択！ 　┗できることが増えたら働き方も自由度UP！ ◎最新技術への注力、盛んな企業活動など 　┗マスコットAI「TIA（ティア）ちゃん」誕生 　┗野球チームのスポンサー参画　など こうした環境から社員満足度も高く 【定着率は95％】を誇っています！ <注目ポイント2> ◆平均年齢28歳！◆一生の仲間と出会える！ 事業を拡大中の当社は、毎月約10名の採用を実施中！ 研修中の悩みごとや相談を気兼ねなく話せる沢山の同期がいます！ また、当社は代表との距離も近く、 冗談を言い合えるくらい仲が良いんです◎ 社員同士はニックネームで呼び合うなど、フランクな雰囲気があります。 先日は代表を含めBBQを実施！ 普段は別々のプロジェクトで働く社員たちと、 近況報告やプライベートの話をしながら交流を深めました。 【入社後の成長サポート】 「ITスキルを身に付けて、副業にも活かしたい！」 「好きなアイドルの推し活時間を確保したい！」 「ゲームが大好きで、ITにも興味がある！」など、 大切にしたいことは人それぞれ。 そんな社員一人ひとりを全力で応援するために毎週、 週単位で業務報告などを実施しています◎

╭━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まずはマニュアル作成や 事務（データ入力）・ITサポート、 ヘルプデスク、システム運用など、 「できる業務」からお任せします！ スキルに合わせて無理なくスタートできます♪ 　　━━━━━━━━━━━━━━━╯ ★━━ 現役エンジニアから学べる研修 ━━★ 独自のカリキュラムを整え 成長をしっかりサポートするために オーダーメイド研修をご用意しています！ 有名なデジタルアート関連プロジェクトに参画する 現役エンジニアから直接学べるチャンスも☆ 《STEP BY STEP》 ▼基礎知識の習得からスタート プログラミング言語、開発環境の構築など 幅広い知識が身に付くカリキュラムを用意しています◎ ▼実践課題でさらに学べる Webアプリに機能を追加する仮想プロジェクトに挑戦！」 どんなプロジェクトでも働けるように 実践デビュー後までを意識したカリキュラムに！ ★━━ 理想の将来を実現しよう ━━★ 充実の研修でプロジェクト配属も安心！ 開発、プログラミング、アプリ制作など 幅広い経験を積みながらスキルアップできます！ スキルが身につき仕事の選択肢も広がります！ 「こんなことができるようになりたい！」が叶い 理想的な働き方が実現しますよ♪ ◆有名ゲームの開発 ◆Javaを使った公共系のシステム開発 ◆デジタルアート関連のWeb開発 ◆スマホアプリゲームの開発 ◆大手コスメサービスのECサイト開発 ◆人気カフェの会員サイト制作　など 誰もが知っている、注目度の高いプロジェクトなど 幅広い案件から最適な案件をアテンドします！ <注目ポイント1> ◆定着率95％！◆働きやすい環境が魅力♪ 《オフタイムが充実☆彡》 ◆残業は月平均5時間以下！ ◆年間休日125日 ◆5日以上の連休取得可 《自由度が高い☆彡》 ♪服装・髪型・ネイル自由（プロジェクト先に準ずる） ♪副業OK！ 　┗YouTubeでゲーム配信 　┗音楽活動に注力 　　という社員もいます☆彡 《快適な環境づくり☆彡》 ◎毎日オフィスのフリースペースを開放 　┗業務後に会社へ寄って勉強、相談など 　　オフィスを自由に使うことができます！ ◎社員の8割がリモートワークを選択！ 　┗できることが増えたら働き方も自由度UP！ ◎最新技術への注力、盛んな企業活動など 　┗マスコットAI「TIA（ティア）ちゃん」誕生 　┗野球チームのスポンサー参画　など こうした環境から社員満足度も高く 【定着率は95％】を誇っています！ <注目ポイント2> ◆平均年齢28歳！◆一生の仲間と出会える！ ★━━ 事業拡大中！仲間と成長できる環境です 当社では、事業拡大に伴い毎月約10名の採用を実施中！ 同期がたくさんいるため、研修中の悩みや相談ごとも気軽に共有できます。 ★━━ 代表や社員同士の距離が近いのも魅力！ 代表との距離が近く、冗談を言い合うこともあるフランクな関係◎ 社員同士はニックネームで呼び合うなど、和気あいあいとした雰囲気です！ 先日はBBQが行われ、普段は別々のプロジェクトで働く社員たちが集結！ 近況報告やプライベートの話で盛り上がりました♪ 仕事中とは違った一面を見ながら、社員同士の交流を深める。 こんなフランクで温かい職場環境で、あなたも働いてみませんか？ ぜひ、仲間と一緒に楽しい日々を過ごしながら、キャリアを築いていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 「ITスキルを身に付けて、副業にも活かしたい！」 「好きなアイドルの推し活時間を確保したい！」 「ゲームが大好きで、ITにも興味がある！」など 大切にしたいことは人それぞれ。 そんな社員一人ひとりを全力で応援するために、毎週 週単位で業務報告などを実施しています◎

【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、営業含め私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域— それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、まずはお気軽にお話ししませんか？ あなたの可能性を、一緒に広げていきましょう。 ◎まずはご応募ください！【開発PG／PL／PM】の中から、適性に合ったポジションで選考致します！ 【募集ポジション】 (1) 開発PG：ネイティブ系エンジニアのキャリアを積んでいきたい、または挑戦したい方を募集します！ (2) PL：クリーンアーキテクチャを前提に、ネイティブ開発の技術リーダーとしてプロジェクトを牽引をお任せします。マネジメント業務はなく、純粋に技術を極めていただきます。 (3) PM：ネイティブ開発のプロジェクトマネージャーとして、予算管理やスケジュール管理、チームマネジメントを担当します。会社の成長に関わる重要な役割のお仕事です。技術だけでなく、経営視点を持ってプロジェクトを推進し、会社全体の成長に貢献できるポジションです。 【案件実績】 ●スマートフォンアプリ開発 ●モバイルWebコンテンツの企画・運営 ●ソーシャルコマースアプリ開発 ●大手採用プラットフォームアプリ開発 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 【会社にある環境】 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 ●創造的＆挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。 自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【情報サービス全般を扱う、地場の安定老舗企業／転勤無しで腰を据えて働けます◎／年間休日121日／住宅手当・家族手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： ・ホームページ制作 ・ホスティング管理 ＜具体的には…＞ 両毛エリア、近隣の製造業、販売業の企業様、医療関係、自治体のお客様を中心にホームページ制作、Webサーバーやメールサバーの管理、Web関係全般の仕事を担当していただきます。 ■使用言語／環境： ・PHP ・JavaScript ・WordPress ■入社後の流れ： スキルチェック後、OJTを通じて業務に慣れていただきます。 ゆくゆくはお客様を担当していただき、ホームページの企画・提案等をお任せします。 ■「指定休日制度」について： 指定休日とは、日曜・祝日以外の休日を個人で設定できる制度です。 「役所に行かなければならない」 「平日にある趣味のイベントにどうしても参加したい」 といったような時は平日に休日をとれますし、もちろん土曜にとって連休にするのもOK。 プライベートを大切にしながら、柔軟な働き方ができる環境があります。 ■当社について： 情報処理サービス、 ソフトウェア開発、 コンピュータ及び周辺機器の販売、 各種業務システム及びパッケージソフトウェアの販売など、情報サービス全般に幅広い業務を行っています。 ■当社で働く魅力： 足利市で他にはないともいえる「情報サービス」全般を扱っています。スマートフォン・タブレット向けの先進アプリ開発をはじめ、IT化の進む学校へのシステム導入や、医療機関への電子カルテ導入などを積極的に請け負っており、安定した仕事量と収益を確保しつつ、新規ユーザー獲得も行っています。 変更の範囲：適性を顧慮して当社業務全般の職種に変更となる可能性あり

【残業平均時間7時間程度・スキルアップ支援制度充実／常駐手当・住宅手当など、福利厚生充実／面接一回・学歴不問】 JavascriptやPHPなどのスクリプト言語での開発やUI/UXの向上などの社外案件を中心に担当いただきます。 ■業務内容： フロントエンド開発をメインに担当いただきます。 ご希望に合わせてバックエンドやインフラ案件を担当することも可能ですのでご自身のキャリアプランに合わせてスキルアップすることが可能です。 将来的には、受託開発や自社サービスに事業を拡大する予定です。 ■募集背景： React、Vueを使ったフロントエンド開発のご依頼を多く受けていることから、フロント特化の事業部が2022年に立ち上がりました。 フロント事業を共に盛り上げてくれる方を募集します。 ■プロジェクト事例： Web地図アプリの開発 →Typescript（Angular、Javascript、Node.js、AWS 保険システムの機能改善案件 →Javascript、Vue.js、React、AWS ■社内の雰囲気： 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 ■当社の特徴： ・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ・成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 ・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。プロジェクトで培った実績と経験を評価され、馴染みのない業界や企業でも案件を獲得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ITソリューション企業である株式会社エージェント・スミスホールディングスのグループ会社/強固な経営基盤/大手企業やプライム案件の取引多数〜 ■職務内容 フロントエンドエンジニアとして、フロントエンド開発に関する業務全般を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・設計書の作成 ・クライアント、メンバーとの仕様調整 ・社内外のパートナーの指示、管理 ・Webサイトの実装 ・成果物のクオリティ管理 ※担当サイト：上場企業のコーポレートサイト、Webシステム、メーカーのLP等、直エンド案件をはじめ多様な案件があります。 ■職務の特徴 クライアントは大手企業がメイン、業種や規模は様々ですので、各プロジェクトを通じた経験によりご自身のキャリアを積み上げることができます。 JavaScriptのフレームワークを用いる規模の大きいWebシステムから、キャンペーンサイトのダイナミックな動的表現まで幅広い案件があります。 スキルに合わせて、技術スタックの選定や設計、バックエンドとのコミュニケーションなどもお任せいたします◎ ■職種構成 ・ディレクター：30代1名/40代4名 ・デザイナー：20代5名/30代2名 ・フロントエンドエンジニア：20代2名/30代2名/40代1名 ※中途入社が多く、馴染みやすい職場です。 ※他にも業務委託のパートナーのフロントエンドエンジニアが多数います。 ■テレワークの導入 ・リモート勤務をベースとしたハイブリットな働き方を導入しております。案件は、リモートが大半ですがクライアント様の都合によります。 ※会議や顧客提案などの場合は、出社が必要となる時もあります。 ・ラップトップPCを貸与(Mac) ■はたらき方 社員一人一人が主体性を持って取り組み、プロジェクトの規模や内容に応じたチームのスキルセットに対して範囲の分担と役割を決めます。 当社は、職種ごとの業務範囲の制限がある為にクオリティの高いモノが制作できないという体制を打破すべく、今までの枠組みにとらわることのない環境を整備しております。 様々なポジションでフレキシブルな形態で働きたい方におすすめです◎ スペシャリストを目指す志向性のメンバーもいますので、そのような働きかたもウェルカムです。

〜健康診断予約・結果管理システムやカフェテリアプランなどをサービスとして提供／働く人の「健康インフラ」を目指す／東証プライム上場〜 ■業務内容 ・自社Webサイト・LP制作（デザイン、コーディング、保守・メンテナンス業務） ・プロジェクトリーダー業務（プロジェクトにおける制作現場の監督・管理） ・営業資料、DM、チラシなど販促物や社内掲示物などのデザイン ■主要取引先 ・大手企業や、大手企業を親会社とする健康保険組合など ■就業環境 ・パーテーション付きデスク ・Windows10×デュアルディスプレイ ・残業：月20時間以内程度 ・自社システムの開発のため、柔軟なスケジュール管理のもと就業が可能です。 ・休日出勤はありません。 ■入社後の流れ ・OJTを中心に、まずは自社Webサイトの保守業務からご担当いただきます。 ・組織構成：マネジャー3名＋メンバー7名のチーム ・経験豊富なマネジャーが在籍しており、手厚いサポートを得られる環境です。 ■当社について ・当社グループは、バリューHR健康経営宣言でも掲げているように、健康管理のインフラを目指す企業として、事業活動を通じて人々の健康寿命の延伸に貢献するため、健康経営の活動を全社で一丸となって取り組んでおります。 ・前期比較で売上20％UP、営業利益30％と、東証プライム上場で安定した資金調達も期待できます。 ・ヘルスケア事業領域は国家の重要施策に位置付けられており、さらなるマーケット拡大が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇週3〜4日リモート可／「gelato pique」「SNIDEL」を運営するMASHホールディングス様の案件に参画／サイト更新・LP制作を中心にお任せ！◇ ■募集概要：幅広い業界のECサイト構築・運用を一手に手掛ける当社にて、アパレル最大手のMASHホールディングスのECサイトを中心に、サイト更新・企画LP（ランディングページ）のコーディング業務をお任せいたします。 ※アニメーションを使用したLP制作が業務の中心となり、いかにサイト訪問者の目を引くページにできるかが重要です！ ＜担当顧客＞ ・MASHホールディングス様（gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン 等） ・CROSS PLUS様 など有名人気ブランド案件をご担当いただきます！ ※上記以外にも、現在は飲料メーカー、フードメーカー等も担当しており、直取引の案件も数多く保有しています。 ■業務詳細 ・企画LPのコーディング ・ECサイト更新作業 └トップページのバナーの更新／LP制作時、記事ページ・LPへの導線のためのテキスト更新など ・既存ECサイトのリニューアル・改修または新規ECサイト構築業務 ・EC制作運用担当窓口としてのディレクション業務 ＜制作実績＞https://www.brandex.ne.jp/ ※ページ下部まで進んでいただくとご確認いただけます。 ※HP記載ブランドのサイト運営／各ブランドのLP制作をご担当いただきます。 ■豊富なキャリアパス／成長できる環境です！ ・配属部署でマネジャーを目指す以外にも、新規サイト構築の部隊でサイト構築のスペシャリストを目指すことや、制作運用担当窓口としてのディレクション業務にキャリアチェンジが可能な環境です！ ・役員（制作畑出身）もメンバー育成に積極的で、メンバーへのフィードバックや勉強会の開催などを行っており、社員全員でお互いのスキルをブラッシュアップしている環境です！ ■当社について ・当社は業界トップクラスのECプラットフォームを持つW2社の子会社としてEC構築・運用案件を中心に、幅広い案件に携わっております。 ・W2社のシステムをベースにサイト構築を行っており、設計の自由度の高さや制作クオリティの高さで非常に高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「gelato pique」「SNIDEL」を運営するMASHホールディングス様の案件に参画／サイト更新・LP制作を中心にお任せ〜 ■募集概要：アパレル最大手のMASHホールディングスのECサイトを中心に、サイト更新・企画LP（ランディングページ）のコーディング業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・企画LPのコーディング ・ECサイト更新作業 └トップページのバナーの更新／LP制作時、記事ページ・LPへの導線のためのテキスト更新など ・既存ECサイトのリニューアル・改修または新規ECサイト構築 ※アニメーションを使用したLP制作が業務の中心となり、いかにサイト訪問者の目を引くページにできるかが重要です！ ＜担当顧客＞ ・MASHホールディングス様（gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン 等） ・CROSS PLUS様など 有名人気ブランド案件をご担当いただきます！ ※上記以外にも飲料・食品メーカー等も担当。直取引の案件も数多く保有しています。 ＜制作実績＞https://www.brandex.ne.jp/ ※ページ下部まで進むと確認いただけます。 ■豊富なキャリアパス／成長できる環境です！ ・配属部署でマネジャーを目指す以外にも、新規サイト構築の部隊でサイト構築のスペシャリストを目指すことや、制作運用担当窓口としてのディレクション業務にキャリアチェンジが可能な環境です！ ・役員（制作畑出身）もメンバー育成に積極的で、メンバーへのフィードバックや勉強会の開催などを行っており、社員全員でお互いのスキルをブラッシュアップしている環境です！ ■働き方 ・組織体制：ディレクター10名（※コーダー兼務を含む）／デザイナー4名／コーダー13名（※ディレクター兼務を含む） ・残業：20~45Hほど ・週３日リモート可 ■当社について ・当社は業界トップクラスのECプラットフォームを持つW2社の子会社としてEC構築・運用案件を中心に、幅広い案件に携わっています。 ・W2社のシステムを基にサイト構築を行っており、設計の自由度の高さや制作クオリティの高さで非常に高い評価を得ております。 ・大手企業の開発を伴う案件が多く、高い技術力を誇るプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アサヒビール様やマッシュスタイルラボ様（SNIDEL・gelato pique）など、大手クライアント様のECサイト構築・運用実績多数！／高い技術力×低コストでクライアントから高い評価を獲得！〜 ■募集概要：幅広い業界のECサイト構築・運用を一手に手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、新規ECサイト・Webサイトの構築案件をお任せいたします。 ＜案件実績＞ ・MASHホールディングス様（gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン 等） ・アサヒビール様 ・ムラサキスポーツ様 ・イケベ楽器様　など ※制作実績：https://brandex.ne.jp/（ページ下部までお進みください！） ※直取引の案件も数多く保有しています。 ■業務詳細 ・新規WebサイトまたはECサイトの構築（コーディング及び組み込み実装対応等） ・既存WebサイトまたはECサイトのリニューアル・改修（コーディング及び組み込み実装対応等） ・企画ランディングページのコーディング ■働き方 ・組織体制：ディレクター5名／デザイナー8名／フロントエンドエンジニア8名 ・残業：20~45H程度 ・週3日リモート可 ■豊富なキャリアパス／成長できる環境です！ ・配属部署でマネジャーを目指す以外にも、新規サイト構築の部隊でサイト構築のスペシャリストを目指すことや、制作運用担当窓口としてのディレクション業務にキャリアチェンジが可能な環境です！ ・役員（制作畑出身）もメンバー育成に積極的で、メンバーへのフィードバックや勉強会の開催などを行っており、社員全員でお互いのスキルをブラッシュアップしている環境です！ ■当社について ・当社は業界トップクラスのECプラットフォームを持つW2社の子会社としてEC構築・運用案件を中心に、幅広い案件に携わっております。 ・W2社のシステムをベースにサイト構築を行っており、設計の自由度の高さや制作クオリティの高さで非常に高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3〜4日リモート可／アサヒビール様やマッシュスタイルラボ様（SNIDEL・gelato pique）など、大手クライアント様のECサイト構築・運用実績多数！〜 ■募集概要：幅広い業界のECサイト構築・運用を一手に手掛ける当社のフロントエンドエンジニアとして、新規ECサイト・Webサイトの構築案件をお任せいたします。 ＜案件実績＞ ・MASHホールディングス様（gelato pique、SNIDEL、Mila Owen、FRAY I.D、コスメキッチン 等） ・アサヒビール様 ・ムラサキスポーツ様 ・イケベ楽器様　など ※制作実績：https://brandex.ne.jp/（ページ下部までお進みください！） ※直取引の案件も数多く保有しています。 ■業務詳細 ・新規WebサイトまたはECサイトの構築（コーディング及び組み込み実装対応等） ・既存WebサイトまたはECサイトのリニューアル・改修（コーディング及び組み込み実装対応等） ・企画ランディングページのコーディング ■働き方 ・組織体制：ディレクター5名／デザイナー8名／フロントエンドエンジニア8名 ・残業：20~45H程度 ・週3〜4日リモートワーク可：必要に応じて出社いただく想定です。 ■豊富なキャリアパス／成長できる環境です！ ・配属部署でマネジャーを目指す以外にも、新規サイト構築の部隊でサイト構築のスペシャリストを目指すことや、制作運用担当窓口としてのディレクション業務にキャリアチェンジが可能な環境です！ ・役員（制作畑出身）もメンバー育成に積極的で、メンバーへのフィードバックや勉強会の開催などを行っており、社員全員でお互いのスキルをブラッシュアップしている環境です！ ■当社について ・当社は業界トップクラスのECプラットフォームを持つW2社の子会社としてEC構築・運用案件を中心に、幅広い案件に携わっております。 ・W2社のシステムをベースにサイト構築を行っており、設計の自由度の高さや制作クオリティの高さで非常に高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業と取引あり/ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業】 ■求人の特色： ◎最新のフロントエンド技術（React、Angular）に携わることができる ◎経験に応じて幅広い業務を任され、技術力を高めるチャンス ◎顧客社内向けシステムのため、ユーザーの声をダイレクトに反映させるやりがいのあるポジション ■業務詳細： 顧客社内向けプロジェクト管理システム構築支援エンジニアとして下記業務をお任せします。 ・顧客社内向けのプロジェクト管理システム構築支援 ・フロントエンドを中心に、基本設計から実装、テストまでを担当 ・JavaScript、ReactまたはAngular（TypeScript）のフロントエンド開発 ・Javaでのバックエンド開発およびSQLを利用したデータベース操作 ■当社について： ・「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業しました。「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食、宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 ・自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなどとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)〜 ■業務内容： 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、MDM（モバイルデバイス管理）サービス「MobiConnect」の開発をお任せします。 ・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・mobiconnect の詳細サービス仕様策定 ・Javaアプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ■事業内容について 国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入されるなど、今後の成長も期待されています。今回の募集も成長に伴う人材募集になります。 ■「mobiconnect」に関して： 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDMソフトウェアサービスです。 ■ポジションの魅力： ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 ■働き方： ・基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境です。 ・一都三県に在住の方は週1回出社、一都三県以外の方は月一で出社(出張)していただきます。 ■開発環境： ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / 変更の範囲：会社の定める業務

〜”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)〜 ■業務内容： 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、MDM（モバイルデバイス管理）サービス「MobiConnect」の開発、チームマネジメントをお任せします。 ・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・mobiconnect の詳細サービス仕様策定 ・Javaアプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ■事業内容について 国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入されるなど、今後の成長も期待されています。今回の募集も成長に伴う人材募集になります。 ■「mobiconnect」に関して： 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDMソフトウェアサービスです。 ■ポジションの魅力： ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 ■働き方： ・基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境です。 ・一都三県に在住の方は週1回出社、一都三県以外の方は月一で出社(出張)していただきます。 ■開発環境： ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / 変更の範囲：会社の定める業務