あなたの希望やスキルを考慮し、Webデザイン（コーディングまたはデザインなど）をお任せします。 始めは先輩とともに、既存Webサイトの改修や更新などに取り組みます。 未経験から安心して始められるため、じっくり実務経験を積んでいけます。 【具体的な仕事内容】 クライアントは住宅工務店やハウスメーカーがメインです。 ◎新規サイトの制作 ◎既存サイトの更新・運用・保守 【使用ツール】 ◆Adobe CC（主にPhotoshop、Illustrator、Dreamweaverなど） ◆HTML5/CSS3 ◆JQuery、WordPress　など ★建築業界の専門知識は不要 ★新規案件の場合は一人1本担当が基本。業務量が過多になることはありません 建築に特化した制作実績は1300サイト以上。 案件例に関しては、当社HPをご覧ください！ https://www.d-grip.com/works/ <注目ポイント1> 心ゆくまでWebデザインを楽しめる！ クライアントとの直接的なやり取りは基本的にありません。そのため、制作業務に集中できる時間をしっかり確保できます。 また、高く評価されている他社サイトの良い部分を研究し「自分たちでも挑戦してみよう」という前向きなチャレンジも歓迎！新しい技術やデザイントレンドを取り入れる自由度の高さも魅力です。制作プロセスを楽しみながら、あなたのアイデアを形にしていきましょう。 <注目ポイント2> あなたらしく働いて、クリエイティビティを発揮する！ 社員がイキイキ働ける環境が“いい仕事”へ繋がると考えている当社では、「働きやすさ」を徹底追求しています。 ★リモートOK ★残業月20h以内 ★有給100%取得 ★髪色・服装・ネイル・ヒゲ自由 ┗緑や水色などのヘアカラー、サンダルやジーンズなどもOKです！ ★フリードリンクやお菓子を随時ご用意 リラックスして働ける職場だからこそ、仕事も楽しく取り組めます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まずは先輩のもとで当社の業務フローについて把握していきましょう。 わからないことがあれば、積極的に質問してください。

Webサイトの制作にあたってのディレクション業務をお任せします。 始めは先輩とともに、既存Webサイトの更新や画像の差し替えなどに取り組みます。段々とできることの幅を増やしながら、業務に慣れていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 クライアントは住宅工務店やハウスメーカーがメインです。 ◎Web制作の案件進行管理、調整 ◎お客様の要望に合わせた、サイトのご提案、サポート業務 ◎見積・提案（企画書）・請求書作成 ◎お客様からのメール・電話対応　など ★新たなプロジェクトが始まる際には、代表がお客様のもとへ伺いニーズをヒアリングします。そのため、細かなニーズも踏まえてサイト制作を始めることができます！ 建築に特化した制作実績は1,300サイト以上。 案件例に関しては、当社HPをご覧ください！ https://www.d-grip.com/works/ <注目ポイント1> "作って終わり"じゃないから、やりがいを得られる。 1,300サイト以上の実績から培った確かなノウハウをベースに、お客様の「集客」や「採用」といった具体的な成果に直結させられるのがWebディレクターのお仕事。当社は、ニーズのヒアリングから品質管理まで一貫して自社で対応していることや、建築業界に特化している専門性の高さを強みに、多くのお客様から信頼をいただいています。Webサイトの制作後も、引き続きご依頼をいただくことが多いため、自分が手がけたサイトがお客様を支えている実感を得られます！ <注目ポイント2> あなたらしく働いて、クリエイティビティを発揮する！ 社員がイキイキ働ける環境が“いい仕事”へ繋がると考えている当社では、「働きやすさ」を徹底追求しています。 ★リモート相談可能 ★有給100%取得 ★髪色・服装・ネイル・ヒゲ自由 ┗緑や水色などのヘアカラー、サンダルやジーンズなどもOKです！ （普段は自分らしい装いで、お客様と対面する際はより清潔感を心がけるなど、TPOを意識しています） ★フリードリンクやお菓子を随時ご用意 リラックスして働ける職場だからこそ、仕事も楽しく取り組めます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まずは先輩や社長がお教えします！ 誰とでもフランクにコミュニケーションをとっている環境なので、分からないことを解決しやすいです◎

入社後は約6ヵ月の研修からスタートし、その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ＜入社後の流れ＞ ▶︎ Step1.充実研修アリ！ 入社後、まずは約6ヵ月間の研修からスタート！ PCの基本的な使い⽅や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 課題解決型で手を動かしながらシステム開発のベースとなる 「コーディング」や「プログラミング」を基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▶︎ Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上で プロジェクトを選択いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・Webデザイン、Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート、進捗管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 フォロー体制も万全！リーダー、メンター、人事、営業など 社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 仲間と一緒に成長していきましょう！ スポーツで得た経験をいかしてクリエイターへ！フルリモート(完全在宅)可 【案件例】 ◎大手クライアント向けECサイト開発 ◎スマホアプリ開発 ◎WEBサービスの運用開発 ◎Webメディアのフロントエンド開発 ◎地方創生メディアサイト開発 など ＼社内システムの開発・運用など、社内SEとして自社内開発に携わることも可能です／ Java、PHP、JavaScript、Python、Ruby、HTML、CSS、JavaScript、C#　など <注目ポイント1> Q.「完全未経験ですが大丈夫ですか？」 A.「まったく問題ありません」 わからないことは担当の講師に何でも質問ください★ チャットでの質問もOK、オンライン通話での直接指導も可能です！ ＼ POINT ／ 弊社のカリキュラムは、コードを全く触ったことがない方でもクリエイターを目指せる内容です。 研修の最後には自作のプロダクト発表をする機会もあります★ <注目ポイント2> Q.「デビュー後は一人ですか？」 A.「リーダーエンジニアがサポートします」 クリエイターデビュー後も、リーダーエンジニアがしっかりサポート！ 経験豊富なエンジニアが相談に乗るので、技術面も安心です◎ ＼ POINT ／ 「将来の夢や目標」を聞いた上で、キャリア形成を共に考えます！ 営業・人事・リーダー・メンター等が連携し、アナタのお悩みをスムーズに解決！ 【入社後の成長サポート】 当社では、入社後の成長を徹底サポートするため、充実した研修プログラムを提供しています。未経験からのクリエイターデビューに向けて、プロの講師が、実践的な知識や現場で役立つノウハウを教えます。また、リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています​。

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 動画制作はまさに狙い目のスキル！ ゼロから学んで活躍してくれる動画クリエイターを大募集！ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ますます盛り上がりを見せる動画配信プラットフォーム。 これからの時代に必須とも言える動画制作のスキルを身につけ、 将来の可能性を広げよう！ <注目ポイント1> 大注目の業界で着実にスキルアップできる！ 動画制作やSNS運用の業務は、今後さらに伸びていく分野です。 当社には、これからの時代に必須となるスキルを身につけ、 キャリアアップもできる環境があります。 経験の有無に関わらず着実にスキルアップできるので、 ぜひチャレンジしてみてください！ <注目ポイント2> 未経験スタートが当たり前の職場です！ 18歳〜36歳の幅広い年齢のスタッフが活躍しており、 女性も多数在籍しています。 先輩スタッフの90%以上が未経験スタートで、 過去にオフィスワークや昼職をしたことがない人も多いです。 みんな優しくて丁寧に仕事を教えてくれるので、 新しく入ってきたメンバーもすぐに溶け込めます！

『SalesNow』のサービス運営、マーケティング施策、コーポレートサイト運用など多岐におけるWEBデザイン業務や、業務委託メンバー・インターン生へのタスク割り振り、レビューまで幅広くご担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Webデザイン（サービスサイト、LP、会社HP等のデザイン・コーディング） ・マーケティングメンバーと協業しながらの、企画立案とデザイン制作 ・Webサイト内やデジタル広告で使用するバナーの作成 ・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証 ※経験・スキルに応じていずれか、または複数を担当いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜働く環境＞ ■フルリモート/フルフレックス。実際に熊本など地方在住の社員も在籍しています ■デザイナーを含めたメンバー全員が「事業ドリブン」の意識を共有しています ■ユーザーの課題解決や事業を伸ばすこと、大きな事業を作ることに関心の強いメンバーが多いのがチームの特徴です 【手がける商品・サービス】 ■SalesNowとは 全国540万社を網羅した業界最大級の企業データベース。営業活動の始まりからクロージングまで、業界最高品質のデータを使って、あらゆる営業課題を解決します。 最大の特徴は、企業の「いま」がわかるアクティビティ機能。採用状況や資金調達、従業員数増減など企業の「いま」の動きを把握できます。セールスのきっかけを掴み「”いま”連絡する理由」を伝えることで、商談化率を大幅UPさせます。 ■利用するツール・技術 デザイン環境：Figma / Illustrator / Photoshop 開発：HTML / CSS / JavaScript 社内ツール：Slack / Github / Notion / Asana / Google Workspace ------SalesNowの社会的意義------ ■2050年までに日本の生産年齢人口は2/3に減少するため、今と同じ経済規模を保つには1人あたりの「生産性を1.5倍」にする必要がある ■セールス職は人口が極めて多く売上に直接インパクトを与えられる「生産性の要」になる職種。セールスの働き方の課題解決は社会的意義が非常に大きい ■セールス職はセールスに時間を使えておらず非効率な働き方を強いられている（業務時間の約28%しか使えておらず72%が他の雑務） ■ここに「唯一無二の大規模データベース」と「データの価値を最大限活かすソフトウェア」を持ち込んで理想的な働き方を社会実装するのがSalesNow ■私たちの事業領域は年間13%ずつ拡大する急拡大マーケット。そして、隣接領域においては、企業データ活用をコアに、HR・マーケなど包括的なビジネスへの展開ができるため可能性は無限大 <注目ポイント1> 成長フェーズの今このタイミングだから面白い ■リリースからわずか2年で月間ユーザー数300万人突破 ■ナショナルクライアント含む大手企業（パーソル、JCB、ヤマト、パナソニック、マイナビ、ディップなど）での導入実績多数　 ■累計6.5億円の資金調達済　など 急速な成長曲線を描いているSalesNow 。しかし、Salestech市場における普及率はまだ "0.1%未満"です。私たちが目指す "生産性が底上げされた世界"を実現するための挑戦はこれから。創業フェーズを担うコアメンバーとして、大きな裁量を持って活躍できるのが醍醐味です。 ☆これから更に事業を加速させていく現れとして、今回の採用を含めて1年間で20名以上の大型増員（全ポジション合計）を予定しています <注目ポイント2> プロダクトドリブンな環境で、仲間と共にサービスを育てる セールス領域にありがちなビジネスサイドが先行した経営方針ではありません。プロダクト自体が価値の根源を生み出していることを大事にしています。経営陣が「デザインに投資する」という考えを持っているため、デザイナーとしての率直な提案は歓迎します。すべてはコト志向。サービスを成長させるためには何がベストか？を判断軸に、年次・ポジション関係なく、良い意見は受け入れ、すぐに実行する組織風土です。

◆SNS系動画編集 SNS・WEB広告を活用した次世代の業務支援！ 主にお客様のSNS運用を代行しながら商品や知名度 向上の為に動画の企画・編集等を担当していただきます。 新しい分野なため、スタッフ同士で相談しながら 進めていますが、アイデアを出しながら企業支援で 役に立ちたいと考えています ＜主な業務内容は？＞ ◇動画企画・編集 ◇プロモーション業務 ◇カット編集・テロップ入れ ◇BGMやエフェクトの調整 ◇サムネイル作成 ◇データ回収・分析 ◇SNS運用・管理 様々なスキルを吸収する事ができるこのお仕事で 今よりも成長してこれからの仕事を覚えて下さい。 更に成長したい方には、営業や経理・経営の分野を 学ぶ環境があります。 瞬時に変わる時代の中でスキルを吸収して WEBに強い人材になろう！ <注目ポイント1> スタッフのほとんどが未経験スタートなので楽しみながら働ける！ 学歴、性別、資格の有無、未経験一切関係ありません！ 仕事をやるなら楽しいのが一番だし、何のために頑張るのかは 自分自身のためです。 あなたの頑張りをしっかり評価する環境もあり、 なりたい自分になれる職場です。 アイデアを活かして 新しいサービスにチャレンジしてみたりと これまでできなかったようなことができる会社で 自分の可能性を試してみませんか！ <注目ポイント2> 社内ベンチャー制度で将来のフリーランスが目指せる！ 自分の将来の為に社内ベンチャー制度を活用して、 営業やマーケティング・マネジメント、経営の事など も学ぶ環境があります。 自分の個性を活かしながら思い描いた未来を 目指して成長しよう！ 【入社後の成長サポート】 充実した研修制度を用意しているので 未経験の方でもすぐに仕事に慣れることができます。 社会人初めての方でも丁寧に指導しますので 新しい自分を見つけてみませんか！ また、将来的に人材育成やマネジメントに携わることも可能です。 経営に関わることまで段階的にビジネススキルを習得し、 独立したスタッフやフリーランスに転身した方も多数います！

沢山の視聴者に見てもらえるような動画制作や 動画撮影をしていただきます！ 8割未経験からのスタートなので 先輩スタッフが優しく教えていきます♪ 《YouTubeの動画制作スタッフ》 ◇動画の構成、企画、PR ◇動画制作 ◇動画撮影 ◇テロップ挿入 ◇YouTubeやTikTokの動画編集 ◇スポーツプロモーション 未経験の方でも働きやすい環境と研修制度が整っています。 成長が実感できる仕事が満載！ あなたの適性に合わせて仕事ができるのでスキルアップのチャンスです！ ＜メディア実績有り＞　 TV出演 TOKYO MX～history～ 出演 有名経営者×コラボYouTube出演 <注目ポイント1> 風通しが良い環境でライフワークバランスも充実♩ 服装や髪型の縛りもなく自由な雰囲気の会社です！ 20代が7割在籍中♩ 年齢や性別関係なく自分(あなた)が考えたアイディアを チャレンジできる環境作りをしています。 サポートや研修も充実しているので安心して仕事ができます♩ <注目ポイント2> 独自のステップアップ制度有り！ 今の時代にあった働き方やスキルが身に付けられる 独自のステップアップ制度も充実♩ 8割が未経験からのスタートですが、 1ヶ月〜3ヶ月で独り立ちしていくスタッフがほとんどです！ ビジネスの根本となるコミュニケーション力や 営業力を身につけることができ、ビジネスの基礎となる マーケティングを学んでいただきます。 独立支援制度を設けている為、 自分の実力に応じて仕事も幅広く設けています。

契約企業の商品・サービスに関する動画編集や 画像・テキスト生成業務に携わっていただきます。 これからの時代に必須とも言えるスキルや 知識・クリエイティブ力を身につけて、将来の可能性を広げましょう！ ＊お客様から共有された素材の編集 ＊カット・トリミング ＊字幕・テロップの追加 ＊色調補正 ＊BGMや効果音の編集 ＊エフェクト・効果音の追加 ＊お客様との打ち合わせ・ヒアリング　など ★意欲があれば、他にも希望の働き方・キャリアUPなども可能です！ ◆未経験スタートでもご安心ください サポート/フォローの手厚さ、相談のしやすさ・風通しの良さが当社の強み！ 平均年齢25.6歳！先輩たちの93％が未経験スタート♪ また、ゼロからでも安心して始められるように、 PC／ビジネスマナー／コミュニケーション研修などもご用意。 サポート体制は、今後もさらに強化します◎ ◆ネイル・服装・髪型髪色・ピアス自由！ おしゃれも楽しみながら、明るい気分でお仕事できちゃいます。 働きやすさを大事にしているので、リラックスしてのびのび働ける職場です。 <注目ポイント1> 『社風』『風土』『雰囲気』、働きやすさお墨付き♪ ＊服装・髪色髪型・髭・ネイル・ピアスなど自由 ＊シフト申告制でプライベートも充実 ＊古い風習に囚われないキャリアップ制度 ＊あなたのやりたいことを応援する環境 ＊出る杭は打たれない社風 ＊在宅やリモートで稼げる様になりたい 新しいことを挑戦したい方にはピッタリです◎ 未経験から将来的にフルリモートでも活躍出来るよう育て上げます！ <注目ポイント2> 独自のキャリアアッププログラムで短期成長！ 現場で営業経験を積みながら、マネジメント、事業企画、運営、 ファイナンス、マーケティングなど、起業と経営に必要な スキル・ノウハウを、実践で段階を踏みながら学び、磨き上げていきます。 入社後16~24ヶ月で独立し、完全フルリモートの人生を歩んでいる人も多数！ 独立志望が無くても、色々経験してみたい方も全然OKです♪ クリエイティブな発想とやり切る覚悟さえあれば、 経験や学歴問わず、誰もが新しい事業に挑戦出来る資格が与えられます。

3DCGデザイナーデビューに必要なスキルを 最大2年間の充実した研修でイチからレクチャーします！ ■こんな案件に携わります！ ┗ VTuber等のアバター制作 ┗ 3Dキャラクター制作 ┗ 制作したアバターのアニメーション化（歩くなどの物理的動作） ┗ 動画編集 ┗ Webデザイナー　など ＝＝未経験でも大丈夫です！＝＝ これまで数多くの未経験者をプロのクリエイターに育て上げてきた当社。 ノウハウが詰まった自慢の研修・育成を経て、あなたを一人前の3DCGクリエイターへと育てます！ 研修は1～2年を目安としていますが、個人の習熟度に合わせて実施！ 中には1年未満で3DCGクリエイターデビューを果たした先輩もいます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【制作の流れ】 ▼2D（CLIP STUDIO）で下書きを制作 ▼下書きをもとにBlenderでアバターを作成 ▼制作したアバターをBlenderでアニメーション化 ▼完成！ 【使用ツール】 Blender／VRoid Studio／CLIP STUDIO <注目ポイント1> 充実の研修あり！未経験でも大丈夫です◎ ≪充実のオリジナル研修≫ ■コミュ力研修 接客現場における実地研修を通して、 ビジネスマナーや話し方、 報告や相談といった汎用性の高い、 実務で役立つコミュニケーションを学べます。 ■IT・Web研修 理解するまで何度も学び直しができる オンライン研修。自分のペースで 無理なく着実に知識を身につけられます！ ≪意欲を重視！≫ 毎月全国で複数人を採用しており、現在約100名の社員が研修中です。 未経験入社が9割・20代が7割と、異業種からスタートした若手社員が多数活躍しています！ 先輩の前職は、飲食店、運送ドライバー、スーパー・コンビニのレジ打ち、営業、保育士、調理など様々。 仕事でPCを使ったことがなかった先輩も、研修を経て3DCGクリエイターデビューできているので、ご安心ください◎ <注目ポイント2> 自分に合ったワークライフバランスを実現！ ★定時退社が基本/残業は月平均5時間程度 ★土日祝休み＆年休120日以上 ★GW休暇や夏季休暇などの長期休暇あり ★有給取得率は70％～80％/有給100％消化も可！ ★有給と合わせて7連休の取得もOK ★将来的にはリモートワーク併用やフルリモートも可能 業務過多にならないよう、会社がお客様先と密に連携を取っていることもあり残業はほぼなし！ 安定・安心の環境のもと、キャリアを歩むことができますよ◎ 【入社後の成長サポート】 未経験者を育て、一人前のクリエイターを育てていくことに強みがある当社。ココで学んだことを踏み台にしてステップアップしてもらうことを前提としているので、独り立ち後もしっかりキャリアサポートを行います！ また、ご希望に応じてキャリア相談の場をご用意。「もっとこういった案件を手がけてみたい」「2年後にはフリーランスになりたい」「こんな制作をしてみたいけど、まずは何したら？」から、「研修を受けてみてやっぱり別のことをしたい」といったキャリア自体を見直す相談にのることもあります。あなたの"やりたい"を応援します！

★大手・直請け案件が9割！大規模案件も ★デザイン・コーディングのWeb制作運用をお任せ ★上流フェーズから参画可能！提案の部分にも携われる ★デザイナー・コーダー・エンジニアとチームで案件を進められる ★Web・紙・動画など多彩なデザインにチャレンジ可能 あなたの経験やスキルに応じて、WebサイトやLPデザインをお任せします。 ＜*当社の開発スタイルの特長*＞ 自社やパートナー企業のコーダー・デザイナー・ディレクターとチームを組み、 案件を進めていきます。 チーム編成は自分たちで決めてもOK！ 「○○さんはスポーツ系のデザインが得意だから、今回の案件にもマッチしそう」 「AIやIoTなど最先端技術の知識に詳しい○○さんをアサインしたい」 クライアントとミーティングを行う場面も多く、 【デザイン＋提案】を楽しめる環境です。 <注目ポイント1> 明確な評価基準でキャリアアップを後押し 当社の評価基準は＜人間力＞と＜成果＞の2軸。 給与から逆算した労働分散率で、 エンジニア・デザイナー・コーダーそれぞれのドリブンを決定し、 数字に基づいた確かな評価を行っています。 経験が浅いうちは、人間力での評価に重きを置き、 それぞれのステップに合わせた適切な評価をしますのでご安心を◎ <注目ポイント2> 長く活躍するためには…働きやすさも必要不可欠！ ◎完全週休二日制！年休120日以上 ◎リモートワークOK ◎中抜け・時短勤務OK（裁量労働制） ◎支給PCのスペック自由（30万円まで） ◎三田駅・田町駅徒歩スグのキレイなオフィス ◎フリーお菓子・インスタント麺あり ◎大手直請け案件9割！安定性バツグン 【入社後の成長サポート】 ★スキルアップ・資格取得支援が充実 セミナー受講費用や書籍購入費、資格取得手当（合格時のみ支給）など スキルアップを応援する制度をご用意しています。 ★会社都合のアサインなし！ デザイナーとして技術を極めたり、マネジメントの道へ進んだりするだけでなく、 マーケターやエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。 会社都合のアサインはありません！あなたの「やってみたい！」を考慮して案件を決定します。

Webサイトの企画から設計・制作・ディレクションまでをお任せします。 ◎残業はほぼありません！（2024年度実績は月平均3.33時間） ◎直取引80％以上 ◎企画から納品までおよそ2～3ヶ月程度の案件が多く、長いもので12ヶ月を超えるプロジェクトとなることもあります ◎大手企業のコーポレートサイトやプロモーションサイトなど、受注単価が1000万円を超えるような大規模案件は複数名で担当します ≪具体的には≫ ◆制作前のヒアリング ◆コンセプトの立案/プランニング ◆デザイン・コーディングのディレクション ◆コーディング制作(HTML/CSS/JS) ◆制作進行管理・納品　など ★お客様のパートナーとして伴走 言われた作業をこなすだけではなく、お客様と対等な立場で考えるのが当社のWebディレクターの特長です。「お客様のサービスはどうあるべきか」「今後どう進化していくべきか」といった踏み込んだ提案を行います。単なるWeb制作のディレクションに留まらず、高いスキルが身に付きます。 ★まずはディレクターとしてゼネラリストになることが目標ですが、ゆくゆくはプロジェクト管理やマネージャーなど、キャリアアップを目指すこともできます！ 【手がける商品・サービス】 ***プロジェクトの期間例*** ◆LPページ制作：2ヶ月程度 ◆大手人材育成支援会社 Webコンサルティング：8ヶ月経過/継続中 ◆大手外資系損害保険会社 Webコンサルティング：6年経過/継続中 ※他多数 ◆慶應義塾大学SFC研究所 次世代テクノロジー＆ファイナンス・コンソーシアム様／Webサイト ◆日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)様／各種事業のWebサイト ◆株式会社日建スペースデザイン様／コーポレートサイト ◆エヌエヌ生命保険株式会社様／「中小企業サポーター」LP ◆株式会社サイマル・インターナショナル様／Webサイトリニューアル ◆AIG損害保険株式会社様／Webコンサルティング　など <注目ポイント1> 残業平均月3.33時間！タスク管理を徹底し余裕のある働き方を 「お客様に振り回され、残業が多い」「スケジュールの遅れやイレギュラー対応に追われる」そんな忙しいイメージが強いWebディレクター。ただし、当社では徹底したタスク管理により、2024年の残業平均が月合計でわずか3.33時間。余裕ある働き方をしながら、やりがいのある大規模案件へ携わることができます！ 《働きやすさのポイント》 【1】週に1度のミーティングで稼働状況を把握、作業量も「見える化」 【2】代表と近い距離で働くことで、相談しながら意思決定もスピーディに 【3】直接言いづらい業務環境改善など、匿名で意見を投稿できる「目安箱」を用意。風通しの良い環境づくりに注力 <注目ポイント2> 【社員の声を制度化】あなたの意見も、会社作りの大切な要素です 「デザイナーやコーダーはたくさんいても、Web全体を企画・運用できるディレクターやプロデューサーがまだまだ少ない」という代表の想いから、2008年に生まれた当社。四半期に1度、代表自らが社員1人ひとりと面談し、仕事の進め方や課題、働く環境などについてヒアリングを実施しています。また、匿名で意見が書ける目安箱を導入しており、社員の意見を環境づくりや制度などにしっかり反映。社歴を問わずに良いアイデアを採用しています！ 【入社後の成長サポート】 市場価値の高いディレクターを育成するために、下記のような制度をご用意しています。 ◆プレゼン能力を上げたい！ ⇒社員の持ち回りによる社内向けプレゼン大会（年に各人1～2回程度） ◆IT／マーケティング知識を身に付けて、PDCAの部分まで幅広く提案したい！ ⇒HTML/CSS/JavaScriptの研修 ⇒ログ解析/改善提案手法の習得 ★状況に応じて研修期間を設ける可能性があります。

Webサイトの企画から設計・制作・ディレクションまでをお任せします。 ◎残業はほぼありません！（2024年実績は月平均3.33時間） ◎直取引80%以上 ≪具体的には≫ ◆制作前のヒアリング ◆コンセプトの立案/プランニング ◆デザイン・コーディングのディレクション ◆コーディング制作(HTML/CSS/JS) ◆制作進行管理・納品　など 大手企業のコーポレートサイトやプロモーションサイトなど、大規模な案件は複数名で担当します。 ★お客様と対等な立場で考え、発信することを大切にしています。依頼されたことだけをこなすのではなく「お客様のサービスはどうあるべきか」「今後どう進化していくべきか」といった踏み込んだ提案をするため、直接取引することを重視。単なるWeb制作のディレクションに留まらず、市場価値の高い人材へと成長できます。 【手がける商品・サービス】 ≪プロジェクトの期間例≫ ◆LPページ制作：2ヶ月程度 ◆大手人材育成支援会社：Webコンサルティング：8ヶ月経過/継続中 ◆大手外資系損害保険会社 Webコンサルティング：6年経過/継続中 ※他多数 ◆慶應義塾大学SFC研究所 次世代テクノロジー＆ファイナンス・コンソーシアム様／Webサイト ◆日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)様／各種事業のWebサイト ◆株式会社日建スペースデザイン様／コーポレートサイト ◆エヌエヌ生命保険株式会社様／「中小企業サポーター」LP ◆株式会社サイマル・インターナショナル様／Webサイトリニューアル ◆AIG損害保険株式会社様／Webコンサルティング　など <注目ポイント1> 8割以上の案件は大手との直接取引！スキルUPも支援します！ 当社はお客様への営業活動をほとんどおこなっていません。案件の約8割は、お客様のネットワークを通じた紹介で、残り2割は代理店などを通じて依頼されています。受注額が数百万円から1千万を超える予算の大きい案件が多く、それらの設計から構築、運用をチームワークで手がけていくため、やりがいも大きいポジションです。在籍するWebディレクターも様々な技術やスキルに通じており、クライアントに対して「＋α」の提案ができるのが強み。社内共有などで社員のスキルアップを積極的にサポートしている他、外部セミナーに参加したい場合は費用補助も受けられます。 <注目ポイント2> 代表と距離が近く、自らの意見を会社作りに反映できる 「デザイナーやコーダーはたくさんいても、Web全体を企画・運用できるディレクターやプロデューサーがまだまだ少ない」という代表の想いから、2008年に生まれた当社。年に数回は代表自らが社員1人ひとりと面談し、業務課題や環境改善、福利厚生などについてヒアリング。また、匿名で意見が書ける目安箱を導入しており、社員の意見を働く環境作りや制度などにしっかり反映。社歴を問わずに良いアイデアを採用しています。 【入社後の成長サポート】 ●3ヶ月の研修プログラムを用意しています。 ・ビジネスマナー研修 ・Web制作研修（HTML/CSS/JS/Git） ・並行して、先輩と実案件にもチャレンジ インプット、アウトプットを同時に進め、 3ヶ月後にはWeb制作の一連の流れを一人で行える人材を目指します。

アプリやWebサイト、ECサイトなどの制作をご担当いただきます。 受託案件が多く、自社オフィスやリモートで勤務できる案件が多数あります。 ＜入社までの流れ＞ ▼【type】の専用応募フォームから応募 ▼「1次面接」で会社＆仕事を知ることができる ⇒研修内容の詳細やIT業界のリアルな話をご紹介。 　ミスマッチの無いよう、入社前の説明を徹底しています。 ▼社内での選考を実施 （詳細は説明会にてお話しします） ＜入社後の流れ＞ 未経験者でも着実に成長できる研修体制を整えています。 ★前半2週間：専任トレーナーによる座学研修 ┗ Webデザインに必要なプログラミングの基礎をしっかり学習 ★後半1カ月半：自社内での開発研修 ┗ 実務に近い環境で、アシスタント業務を経験しながら理解を定着 ★独自学習プラットフォーム『SLスタジオ』 ┗ 大手企業も導入しているIT人材育成ツールで自分のペースで復習が可能 ＼無理なくキャリアを歩める環境です！／ ★残業は月平均10h程度 ★年間休日125日 ★土日＋祝日休みの完全週休二日制 ★GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■化粧品、食品加工会社のECサイト開発 ■コーポレートサイトの制作 ■VRアプリやスマホアプリの開発 ■ソーシャルゲームアプリ開発 その他、DX・AIに関わる案件もあります。 <注目ポイント1> 未経験でも最短約2.5ヶ月で即戦力のデザイナーへ！ 大手上場企業も導入している当社独自の育成プログラム『SLスタジオ』で、あなたのキャリアチェンジを強力にサポート！オンライン学習と専任トレーナーによる対面指導を組み合わせた革新的なハイブリッド型研修で、着実にスキルアップが可能です。最初の2週間で基礎をしっかり習得した後は、実際の社内開発案件に携わりながら実践力を磨けます。「デザイナーとしての動き方」や「質問の仕方」など、現場で本当に必要なノウハウまで学べる充実のカリキュラム。未経験からでも約2.5ヶ月で、即戦力のデザイナーとして活躍できるスキルが身につきます！ <注目ポイント2> 同じく未経験からスタートした仲間と共に成長できる！ 未経験からWebデザイナーを目指すあなたに最適な環境がここにあります！当社では、20～30代の若手が活躍中で、同期入社の仲間と共に学べるよう配慮しています。月1回の技術共有会では、先輩と気軽に交流し、最新の開発スキルを学ぶことができます。また、月1～2回の懇親会を通じて、部署を超えた横のつながりを築けるのも魅力です。アパレル、飲食、水族館など多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと刺激し合いながら、98%の未経験入社組が着実にスキルアップを実現しています。わからないことがあっても、先輩方が常にアドバイスをくれる温かい社風で、安心して成長できます。 【入社後の成長サポート】 ＼手厚いフォローアップ体制／ ■キャリア開発支援 ■定期的な1on1面談 ■現在の成長度合いの確認 ■キャリアプランの設計支援 ■目標達成に向けたアドバイス提供 ■年収・働き方についての相談対応 ■デザイナー主導の技術共有会 ■ニーズに応じた社内勉強会の開催 ■最新技術トレンドのキャッチアップ 私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。一人ひとりの成長に真摯に向き合い、継続的なサポートを提供します。 ＼評価の実績／ 実績例：技術力と成果を正当に評価され、1年間で月給10万円アップを達成した社員も！私たちは、一人ひとりの成長と挑戦を全力でバックアップします。

SNS動画やPR映像などのニーズが急増する今、 将来性の高いスキルを武器に 動画クリエイターへ成長できます！ 《入社後の流れ》 まずはスキルチェックと面談を実施。 あなたの希望や得意分野を踏まえて、 最適なカリキュラムで研修スタート！ 動画編集を軸に、幅広い知識が学べます！ 《研修内容の一例》 ・Premiere Pro／After Effectsを使った動画編集 ・CLIP STUDIO、Live2D、Blenderによる表現技術 ・Photoshop／Illustratorによるデザイン基礎 ・SNS広告運用（Instagram／TikTok） ・Webデザイン、HTML／CSS／PHP／Javaなどの基礎 《プロジェクト例》 ◎YouTube／Instagram／TikTokなどの動画編集 ◎VTuberキャラクター制作（キャラデザイン／モデリング） ◎企業・アミューズメント施設・飲食店のPR動画制作 ◎HP掲載用動画／アクセス案内動画／商品紹介映像など 《プロによる直接指導》 チャンネル登録200万人越えのYoutuberの動画編集をしている 動画クリエイターなど、業界で活躍するクリエイターが 講師となって1対1で研修を実施！ <注目ポイント1> スタートアップ企業で未来を創る！ ▼成長のチャンスを まだまだ若い会社ですが、 複数のグループ会社との連携があり、 安定した顧客基盤を確立しました！ 急成長を遂げている今、 さらなる事業拡大に向けて 動画編集の新たなメンバーとして 10名以上の積極採用を行います！ ▼可能性を掴む 動画ニーズの高まりを受け、 自社の動画編集メンバーとして本格始動する今回。 企業VPやサービス紹介、SNS用ショート動画など、 多彩な案件に携われる可能性があります。 フリーランス化支援も実施しており、 自由な時間で働ける可能性も！ さまざまな経験ができるからこそ、 キャリアの選択肢が広がります。 スピード感と高い裁量がある環境で、 「やってみたかった」に挑戦する。 あなたの可能性が広がりますよ！ <注目ポイント2> 自分らしい働き方をサポート！魅力的な環境 《NeXtarsの3つの魅力！》 ▼未経験から動画クリエイターへ ⇒YouTubeやSNSなど、好きを仕事に！ ▼学びの機会が豊富 ⇒動画編集はもちろん、Web・ITの基礎も習得OK ▼選べる働き方 ⇒フルリモート／副業／ノマド ライフスタイルに合わせた働き方が叶う！ ・経験をつめばフルリモートOK！ 　→ワーケーションも！ ・副業OK！収入やスキルの幅も広がる ・将来的にはフリーランスも視野に など また、働きやすさもバッチリ！ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・基本定時退社 ・5日以上の連続休暇OK さらに、時間の使い方も柔軟に ・退社後に推し活が楽しめる ・家族との時間が増えた ・趣味や資格の勉強に集中できる など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳細は以下をCHECK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝

《希望の働き方を叶えた先輩も多数在籍♪》 ＃中途入社100%！異業界異職種からのIT業界デビュー！ ＃定着率90%以上！未経験でも安心のオンライン学習から始められる！ ＃リモート約80%！自由度の高い働き方を実現したい方！ ＃年収大幅アップの高単価のプロジェクト多数 当社は、IT分野の業務支援・システム開発事業を行う企業。 あなたには、お客様の業務サポートをお任せします！ IT未経験からでも、SalesforceなどのITスキルを身につけながら、キャリアアップできる環境です！ *-*具体的には…*-* ◆システム開発業務サポート ◆ECサイト制作（アパレル・コスメなど） ◆マーケティング業務 ◆Webサイトデザイン ◆スケジュール管理 ◆プロジェクトの進行管理・データ入力 ◆マネージャーやリーダーの秘書業務 その他にもあなただけにお任せできるお仕事がたくさんあります！ 【★未経験でも安心！気軽に相談できる職場環境★】 リモート案件が9割のため、バーチャルオフィスやチャットツールを活用して、どこからでも気軽に質問できます。 さらに、ベテラン先輩による進捗共有会が定期的に開催され、仲間や先輩に相談できる機会が豊富です♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社の業務全般 <注目ポイント1> 社員からの口コミ！1年以内の定着率95％以上の理由は…？ ■Tさん（20代男性） 「リモートワークが約9割と聞いて、この会社を選びました。カフェでの作業や、金曜日に出発して温泉地でワーケーションを楽しむなど、自分らしい働き方が実現できて、とても満足しています。」 ■Kさん（20代男性） 「ゲームが好きなことを会社で話したら、ゲームアプリの開発に挑戦させてもらえることに！また、残業が少ない案件も多いので、プライベートも充実させられています。好きなことを仕事にできる環境に感謝しています。」 ■Mさん（20代女性） 「IT未経験からのスタートでしたが、オンライン研修がオーダーメイドで、自分のペースに合わせて学べたので安心でした。同期ともバーチャルオフィスでつながれるので、いつでもサポートが受けられる心強さがあります。」 <注目ポイント2> 平均10ヶ月のオーダーメイド研修で安心！ ■平均10ヶ月の完全オーダーメイド研修って？ 当社では、毎月200名以上が利用しているオンライン研修システムを使って、一人ひとりのペースに合わせてサポートします。未経験からでも安心して学べるよう、段階を踏んでスキルを身に付けられる環境を整えています。 ～入社後の流れ～ ▼1～2ヵ月目：ビジネスマナーやITの基礎的な言葉、パソコンの操作方法を学びます。 ▼3～6ヵ月目：仕事で使うための資格を取りながら、さらに深い知識を身につけます。 ▼7～10ヵ月目：実際の仕事に近い形で練習をし、現場デビューに向けた準備を進めます。 研修中は、簡単なデータ入力や事務作業から始めるので、少しずつ慣れていけます。残業はほとんどなく、勉強する時間もしっかり確保できるので、無理なくスタートできる環境です！ 【入社後の成長サポート】 完全オーダーメイドの10ヶ月の研修に加えて、同じ案件先での周りの先輩たちからのサポート、代表や人事による面談でのキャリアサポート、研修での専属メンターによるフォローなど、あなたをしっかり支える体制が整っていますので、ご安心下さい♪

【デザイン制作】 企業サイト、ECサイト、ランディングページ（LP）などのデザイン・制作 ユーザー体験（UX）を考慮したデザインの提案 ブランディングを意識したビジュアル制作 HTML、CSS、JavaScriptを使ったサイト構築 レスポンシブデザイン対応 【グラフィックデザイン】 バナー、アイコン、イラストなどの制作 ソーシャルメディア用の画像作成 【プロジェクト管理】 クライアントと社内チームとの打ち合わせ 要件定義およびデザインコンセプトの策定 スケジュール管理と進捗確認 【その他関連業務】 デザイン改善やサイト運用における分析と提案 トレンドの調査および新しいデザイン技術の導入 【入社後は…】 デザイン、コーディングなど経験したことのない 業務領域があるという方は、 入社後約1ヶ月は研修期間からスタート。 ▼ 先輩のフォローのもと、書籍やテキストなどを見ながら学習。 さらにテストサイトやコピーサイトづくりなど、社内でスキルを学びます。 ▼ その後は実際にサイト制作へ。 経験・スキルがある工程からお任せしていきます。 少しずつ、できることを広げていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一緒に働く仲間を紹介します！ ≪ハードデータ≫ ◇平均年齢28.3歳 ◇男女比率3：2 ◇IT未経験入社率：9割 ◇中途入社率：9割 ≪パーソナリティ≫ ◇代表や上層部含め、気さくでフランク ◇ゲーム・アニメ好き多め ◇ジムガチ勢もいる ◇聞き上手 ◇教え上手 ◇面倒見良い ◇頼られ上手 …などなど。みんな個性豊かです◎ 雑談を交えながら、業務を進めていくこともしばしば！ 若手が多く、社内はいつも笑い声が絶えず活気ある職場です。 <注目ポイント2> ≪未経験入社多数≫ゼロからキャリアを切り拓ける 当社ではこれまで多くの未経験入社の先輩達が当社に入社し、 研修を経てIT業界で活躍する人材として成長しています◎ 保育士、塾講師、営業、介護スタッフ、製造スタッフなど 先輩達の前職もさまざま。 今回の採用ももちろん、経験・スキルは問いません。 「イチからスキルを身につけたい」「IT業界で活躍したい」という気持ちがあればOK！ 入社後は10年後のキャリアプランを上司と立て、 逆算しながら成長機会ある案件に挑戦できます！ あなたの希望・意欲を尊重し、キャリア像実現に向けて会社が全面的にバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 ≪実務に沿った“成功体験”を積める最大3か月の研修≫ 一人ひとりの習熟度・経験・スキル・パーソナリティを踏まえた カスタマイズ＆マンツーマンの研修からスタート。 ビジネスマナー、PCの操作方法や仕組み、論理的思考を養うクイズ、 Excelの関数やマクロの学習など、業務で必要な知識・スキルを 体感・体験しながら着実に成長できるカリキュラムを整備しています。 これまで多くの未経験入社の育成にコミットしてきた私達が、 あなたの新たなキャリアのスタートを全力でサポートします◎

当社、新設WEB事業部にて、 動画編集スタッフを募集します。 未経験の方でも育成プランで0から学べます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ◇事業部により、拠点が異なります。 ※詳しくは、お問い合わせください！ <注目ポイント1> 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ <注目ポイント2> 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、仕事にも遊びにも全力で 取り組んでいます! そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや海外研修は最高に面白いです♪ ＜2024年実施＞ 1月　タイ研修 4月　シンガポール研修 9月　ブルネイ研修 11月　韓国研修 11月　グアム研修 12月　ドバイ研修 売上が上がればできる限りスタッフにインセンティブや キャンペーンで還元していく方針です！ 2024年の9月には学校を貸し切って逃走中を実施しました！ 賞金はなんと、、合計82万でした（笑） 来年はテーマパークを貸切して逃走中を実施する予定です 他にもこんなイベントを実施 ↓ ★大人の大運動会 ★国内旅行 ★クリスマスパーティー ★サバゲー大会 ★バンジージャンプ ★スキー＆スノボーin長野県 ★フットサル大会

物件検索サイト「CHINTAIネット」を中心とした自社メディアのWebデザイン・コーディングを担当いただきます。 企画チーム、プロモーションチーム等からの要件を元に、ランディングページのUI・WF設計からデザイン・コーディングまでを実装いただきます。 制作内容は、ランディングページから、既存ページの改修、バナーデザインなど多岐に渡ります。 【業務詳細】 ・UI→WF設計 ・デザイン ・HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング ・WEB制作会社などへの依頼・進行管理 ・効果検証 【LP制作の流れ】 （1）制作するページのコンセプトなど概要を確認 ・制作するページのコンセプト、概要等をヒアリング/確認、手法の提案 ・部内で打ち合わせの上、制作スケジュールを策定、提案 ・WF/デザインカンプの作成 （2）要素の大きさ、数、レイアウトなどを決定、作成スタート ・XD等のツールを使用し、WF/デザインカンプの作成 ・デザインカンプ作成後、部内確認を経て依頼元へ確認 （3）コーディング実施 ・FIX後にVScode/Dreamweaver等のツールを使用し、コーディングを実施 （4）検証/本番反映 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 本ポジションで身につく経験・スキル 自社運営メディアのサービスごとの制作に加え、事業内容の違うグループ会社のサービスの制作にも携われるため、幅広い知識が身につきます。 また、「つくる」だけでなく、社内外の様々な人とのコミュニケーションを通し、ディレクション業務を学ぶこともできます。 <注目ポイント2> 数字で見るCHINTAI＆会社の雰囲気 ━■数字で見るCHINTAI■━ 【従業員数】135名 【年齢比率】20代/31.9％、30代/42.2％、40代/14.8％、50代以上/11.1％ 【新卒/中途の比率】新卒/39％、中途/61％ 【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】42.9％ 【育児休業取得率】男女ともに100％ 【産休・育休後の復帰率】100％ 【有給取得率】54.4％ ※2023年10月末現在のCHINTAIおよび、パーソナルCHINTAIのデータから算出 ━■会社の雰囲気■━ ・上司から定期的なフィードバックを受けることができる ・少数の会社で経営層との距離も近く、「やりたいこと」には手を挙げて挑戦できる環境 ・社用携帯、Wi-Fiを貸与。テレワーク環境下でも質問・相談しやすい

iOS、Androidスマートフォンアプリ開発、 またはゲームサーバーバックエンド開発などをお任せします。 毎月26000件の新規案件が寄せられているので、 あなたが希望するプロジェクトがきっと見つかります！ 【定着率95％！】 20代を中心に、30代、40代の合計213名のメンバーが在籍しています。 女性管理職も活躍中。 多彩なプロジェクトで伸び伸びと働ける環境は社員からも大好評で、 定着率は業界トップクラスの95％！ また、中途入社メンバーが多いことから新しい風を受け入れる社風が根付いており、 気軽に意見やアイデアを言える雰囲気もあります。 【勤務地全国！リモートも可能です】 全国でプロジェクトを手掛けているため、希望のエリア・場所で活躍できます。 転勤もないので、腰を据えてじっくりと働きたい方にもぴったりです。 また、フルリモート案件も多数あり、フレキシブルな働き方も実現できます。 地方在住のまま都市圏のプロジェクトを担当することも可能なので、 ライフスタイルに合った働き方を手にしてください。 ＜プロジェクト例＞ ◆証券向けアプリケーションのエンハンス(改修)・保守開発(C++、Linux) ◆動画配信サービスiOSアプリ開発、UXの改善(Swift、MVVM) ◆鉄道信号機モニタリングシステムのソフトウェア開発・改修(C、C++、C#) ◆某小売最大手グループ会社が展開するネットバンキングアプリの開発(Node.js、Express) ◆設備投資管理システムのスクラッチ開発(Python、Django、JavaScript、jQuery) ◆通信系、通話アプリ開発(Linux-C言語、Java) ◆某動画配信サービス アプリ開発支援、新規機能追加（Kotlin、MVVM、Jetpack Compose） ※その他、各業界・技術領域の幅広い案件・英語を使う案件が展開中！ ＜＜自社サービスも多数展開！＞ スキル・知識が売買できるプラットフォーム『Askbe』や、テレワーク・リモートワーク管理サービス『レックテレワーク』をリリースしています。さらに、新たな試みとしてe-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム『ゲーマーズハイ』、『AIの自動営業システム』の開発計画も進行中！また、海外の会社でアジアに向けたサービスもローンチしています。経験・適性・タイミングに応じて、自社サービス開発や英語の案件にも携われるチャンスもあります！ <注目ポイント1> 常時26,000以上からマッチする案件を選べます！ 当社ではエンジニアに向けて「あなたが挑戦したい技術やポジションは何ですか？」という目標や希望をヒアリングすることから始めます。数多くのアプリ開発案件があるため、「最先端の言語に挑戦したい」「上流工程に参画してみたい」「フルリモートがいい」「残業は極力少なめがいい」など様々な想いを形にしやすいことが特徴です。 実際、ネイティブ、Web、ハイブリッドゲームアプリ、顧客管理アプリ、ECアプリ、営業管理アプリ、マッチングアプリなど、多種多様なプロジェクトが進行中！経験浅めの方は経験が積めるプロジェクトに取り組むことで、効率的にスキルアップを実現できます。さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム等、最先端プロジェクトも多数！市場価値の高いエンジニアを目指せます。 <注目ポイント2> 100％が収入UP◎スキルも収入も上を目指せます。 実績・スキルに合った収入を得られるように、納得の昇給制度を設けています。スキルレベル、資格、テスト量やコーディング量、設計量などを定量化して、一人ひとりのスキルを可視化することで、明確な昇給・昇格につなげています。 また、当社では月給に加えて様々な手当を用意。頑張りがしっかりと反映されるので、モチベーション高く働くことができます。 ＜具体的な手当例＞ ◎プロジェクト手当：担当案件の利益に応じて支給 ◎インセンティブ：プロジェクトの人員が増えたり、研修の講師を担当することで発生　…など 技術力をしっかりと評価するため、中途入社メンバーは100％収入アップを実現！還元率は業界トップクラスの82％で、頑張りは全て収入として受け取れる環境です。 【入社後の成長サポート】 資格取得にかかる費用や、技術力向上のための書籍購入費用をサポートする制度が整っています。自己成長を応援する仕組みが充実しているため、スキルアップした成果はしっかりと評価され、昇給や昇格に反映されます。努力すればするほど自分の可能性を広げられる環境です。

ファンとクリエイターを繋ぐサブスクリプション型の ファンコミュニティプラットフォーム『Mi-glamu（ミーグラム）』における フロントエンド領域での開発・保守を担当していただきます。 トレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、 ユーザーを楽しませるプロダクト開発を手掛けるポジションです。 ★どんな優先度で、どのような手法で理想の状態を目指すのか、常にチームで議論しながら改善を進めています！ ★代表との距離も近く、代表と開発チームで細かい仕様をブレスト・決定しています 【経験浅めの方も歓迎】 先輩エンジニアのリードのもと開発経験を積みつつ、ゆくゆくは上流工程にも携われるような環境を整備。各メンバーの得意な技術や新技術についてナレッジを共有していく文化が根付いているので、学びの機会も豊富にあります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】Mi-glamu（ミーグラム）に関するプロダクトの開発・保守 【規模】当社チーム：8名（ディレクター2名、フロント3名、バックエンド1名、アシスタント1名、インフラ1名） 【開発環境】JavaScript, PHP(Laravel） 【参画人数】 8名 【OS】MacOS 【DB】MySQL, Elasticsearch, Redis, DynamoDB 【Webサーバー】Apache, Nginx 【クラウド】AWS 【その他】 ★自社サービスのためユーザーの反応や売上成長を直に感じることができる ★業務の幅が広く、学びやチャレンジの機会が多い ★リモートワークでフレキシブルな働き方も実現できる <注目ポイント1> 『Mi-glamu（ミーグラム）』としての成長を技術で支える 日本最大のエンタメメディアである「モデルプレス」を運営する当社が手掛けるファンクラブサービス『Mi-glamu（ミーグラム）』。クリエイターやファンの登録数が右肩上がりに伸びており、自身が開発に携わった機能を多くのユーザに利用してもらうことができ、反応をダイレクトに感じられます。 <注目ポイント2> 開発に没頭できるエンジニアファーストな環境づくり ★フルリモートOK・実際に地方在住者（大阪府、滋賀県等）も活躍 ★フレックスタイム制 ★土日祝休み・年間休日120日以上 ★産育休の取得・復職実績あり ★MacBook Pro（PCの希望聞きます！） ★大型モニターのサブ・ディスプレイ ★服装自由 ★美容・エンタメ手当支給（毎月10,000円） ★食事補助（毎月3,500円）あり　など こうしたフレキシブルな環境を揃える当社で 自社サービスのエンジニアとして技術を磨いていただけます。

【研修の流れ】 ＊充実したサポート体制 ＝＝＝ 入社後約3カ月は専任講師の指導のもとでイチから丁寧に指導。 あなたの経験やスキルに合わせて学べるので 自分のペースで着実にスキルアップすることができます！ 最初はPC設定方法などの基礎からレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 ＊研修の流れ ＝＝＝ ▽専任講師があなたに合う研修講義をご用意 ▽講義を受けながら分からないところは専任講師が説明 ▽問題が解けたら次の段階にステップアップ →あなたのペースに合わせた研修を受けられます！ ＜学ぶ内容＞ ・各必要なプログラミングの基礎知識や読解力（HTML.JavaScript.SQL.PHPなど） ・デザイン制作に必須なAdobeツールの使用方法について 【現場デビューの流れ】 研修後はすぐに業務を任せる！ということはありません。 先輩の案件を一緒に行うので、徐々に業務に慣れていけます！ ゆくゆくは… ・Webサイトの作成 ・アプリやゲームを用いたUI・UXデザイン ・通販サイトのデザイン などをお任せします◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇企業のWebサイトのデザイン ◇通販サイトのデザイン ◇アプリ・ゲームのデザイン ＊＊人気ジャンルの案件も多数＊＊ 美容・コスメ・アパレル系など、人気ジャンルの案件も多数！ 将来的にはあなたの“好き”をカタチにできます♪ ★将来的に自社プロジェクトへの参画や、マネジメントに挑戦することもできます！ <注目ポイント1> 【特別に面接情報を公開】リラックスして面接にお越しください♪ 「緊張して本来の自分を出せなかった…」なんて、もったいない！ しっかり自分をアピールできるよう、面接はフランクに話せる場にしています。 ★よく聞く質問をこっそり公開★ ◎「当社に応募してくれたきっかけ」 （Webデザインをしっかり学べそうだったから！などでもOK！） ◎「今までで一番努力してこと」 （学生時代の部活や趣味、アルバイトなど、どんな話でも歓迎です！） 他にも質問はありますが、あくまでもあなたがどんな人なのか知りたくて質問するので、 肩肘張らずにお話しいただければ大丈夫です！ また私服面接もOK！ 面接官も20代のメンバーなので、 「研修についていけるか不安…」などの入社前の気持ちや 「リモートワークってできる？」など、気になったことは何でも聞いてください◎ <注目ポイント2> 社員の働きやすい環境づくりに注力！ ★年間休日120以上／残業月10H以下 ★リモートOK／7割の先輩がリモート中 ★5日以上の連休取得もOK ★産育休の取得実績多数 ★結婚祝金など手当も充実 キャリアだけでなく働きやすさの面でも安心してほしいという想いから、 こうした環境を整えています！ プライベートと両立しながら、安定してステップアップしていける環境があります◎ 【入社後の成長サポート】 ★情報処理技術者試験 ★基本情報技術者試験 ★応用情報技術者試験 ★AWS認定 ★ORACLE MASTER　 ...などの教材費や研修受講料は全て会社負担！ 社内講習も無料で受講できるので着実に成長できる環境があります。 その他にも、分からないことがあれば講師に相談や質問でき、 間違いや不明を放置することはありません！ 当社の手厚いサポート体制のもとで、あなただけの理想のキャリアを叶えられます♪

クライアントから寄せられるクリエイティブ案件における ECサイトやコーポレートサイトなどの Webサイト制作をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆XDを使用したWebサイトのUIデザイン制作 ◆Photshop/Illustratorを使用したアイコンやバナー制作 ◆HTML/CSS/JavaScriptでのWebコーディング ★直請け案件が多く、サイトの企画や運用業務など プロジェクト全体をプロデュースすることもできます！ 幅広い経験を積んで、キャリアアップも実現可能です。 ▼▼Web以外の制作物にもチャレンジできる！▼▼ ECサイトやコーポレートサイトなどのWebデザイン、 ポスター、パンフレット、パッケージ、チラシ、ロゴ、ノベルティ、動画など、 幅広いコンテンツのデザインを手掛けることができます！ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 ■老舗建設企業のコーポレートサイト ■IT企業の事業紹介動画 ■老舗製造会社の会社案内パンフレット ■人気音楽関連会社の販促ポスター ■全国展開する飲食チェーン会社のキャンペーンポスター　など ▽▽その他の実績についてはこちらからチェック 【https://jia.co.jp/works.html】 <注目ポイント1> エンド直ならではのやりがいをダイレクトに感じられます！ 広告販促のプロとして、クライアントのビジネス課題に向き合っている当社。 エンド直案件がメインだからこそ、 企画～制作まで一気通貫して携われるクリエイターへと成長できます。 例えば「自社製品の認知度を上げたい」というクライアントに対して、 サービスの強みや業界の特性を踏まえたコンテンツやデザインを提案。 結果ECサイトのアクセス、売上が共に2倍・3倍になる、ということも。 自分の仕事の成果をどのような価値を生み出しているのかを深く実感できます！ 「作って終わり」ではない。 デザイナー自身で創意工夫を凝らしながらお客様の笑顔に繋がる提案ができる。 あなたの成長曲線を何倍にも引き上げられる環境です！ <注目ポイント2> 長期的にキャリアを形成できる環境で活躍！ ★年間休日120日以上 ★残業ほぼナシ／定時で帰る社員がほとんど！ ★スケジュールは自分で調整可 ★将来的にはリモートワークも可 クリエイティブに対するクオリティを担保することは前提ですが、 個人の裁量が大きく自分のスタイルで仕事を進めることができます！ 長期的にキャリアを築いていける環境が整っています◎ 【入社後の成長サポート】 スキルや経験を考慮して、まずはLPのデザインなど 無理のない範囲から業務をお任せしていきます！ その後は先輩デザイナーの打ち合わせに同行し、 企画書作成のサポートやコーディングなどを通して実務に慣れていただきます。 入社後はあなた専属の先輩がすぐそばでサポートに付くため、 分からないことは調べつつ、不明点はいつでも相談できるのでご安心ください！

Webサイトの設計からデザイン・ディレクションまでをお任せいたします。 まずは、Webデザイナーとしての業務に慣れるところからスタートできるのでディレクター未経験の方もご安心ください◎ 《具体的には》 ・ワイヤーフレームやデザイン案を作成 ・ユーザビリティやアクセシビリティを考えた情報設計 ・必要な図や素材の作成 ・サイト公開後の改善提案 など 《慣れてきたらディレクター業務にも挑戦◎》 デザイナー業務を一通りお任せできるようになったら、お客様の課題のヒアリングや情報設計、アートディレクションや進行管理など、ディレクション業務も含めてご担当いただきます。 Webディレクター未経験の方でも、はじめは先輩社員と一緒にお客様の打合せに同席するところからスタートできるのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆上場企業・各団体のコーポ—レートサイトリニューアル ◆大手鉄道会社の都内観光情報メディアサイト ◆大手アウトドアブランドのランディングページ ◆旅行会社のオウンドメディア ◆有名私大の研究プロジェクト成果報告特設サイト ◆プライム企業のサステナビリティ情報特設サイト ◆中央省庁周年特設ランディングページ　など ◎上場企業や大手広告代理店、大学や官公庁など、業種を問わず多くの企業様や団体様からご依頼をいただいています <注目ポイント1> 上場企業から官公庁まで！200社以上から案件が殺到する訳は… 近年、グローバル化やクロスメディアの需要の拡大に伴い、企業や団体の広報においては「紙媒体での発信」「Webサイトでの発信」「英語を中心とした多言語対応」の3つに対応することがスタンダードとなっています。当社は、その3つを一気通貫して自社内で対応できることから、お客様に選ばれ続けて約40年。1度お任せいただいたお客様からは、Webサイトのクオリティの高さを評価いただけることが多く、リピート率は約85％にのぼります。将来性のあるサービスと高い実力を誇る当社では、企業広報やサステナビリティサイトの案件が豊富なので、プロのデザイナーとして成長したい方には最適な環境です◎ <注目ポイント2> 社員Kさんに聞く、オレンジ社で見つかる“面白さ”と“大変さ” 【Q】仕事の面白さは？ お客様のパートナーとしてWebサイトのデザインをゼロから提案し、生まれたアイデアを形にしていくという過程です。結果としてお客様やエンドユーザーに満足していただけるWebサイトが出来上がり、それが全世界に公開されたときはやっていて良かったなあと思います。 【Q】大変なことは？ Webデザインの世界はトレンドや技術の進化も早く、勉強を続けていくのがすごく大変かなと(笑)ただ、その分努力した人間が経験年数に関わらず評価されやすい世界なので、大変さもやりがいの一つになっています！ 【Q】Web制作の魅力は？ チームメンバーと協力してつくりあげられることです。異なる専門性を持つメンバーとコミュニケーションを取る中で、良いクリエイティブが生まれたときはすごく嬉しいですね。 【入社後の成長サポート】 基本的にはチームで案件に参画するので、はじめはメンバーがサポートしつつ、できることからお任せします。誰か一人で教えるのではなく、メンバーみんなでその都度必要なスキルをレクチャーしていくので経験が浅い方でも安心です◎また、月に1回のペースで1on1ミーティングを設けているので、分からないことや困ったことがあれば遠慮なく相談してください。

Web制作の要件ヒアリングから見積もり作成、企画提案、制作チームのマネジメントまでを一貫して担当します 《具体的には》 ・既存顧客への提案・サポート ・予算管理やプロジェクトメンバーの調整 ・情報設計やコンテンツ企画 ・新規顧客対応 ※基本的には既存のお客様からの依頼が中心ですが、当社のHPなどを通じて新規のお客様からの反響対応もあります 《入社後の流れ》 ▼～2週目 研修を通じて当社の商材や業務フローなどを理解するところからスタート。 ▼～3ヶ月目 先輩社員が担当している案件に一緒に参画し、ヒアリングの同席や企画提案時に必要なサイトの調査、サイトマップ作成などを通じて仕事の流れを学びます。 《このお仕事のPOINT》 ◎いきなり全てを任せるのではなく、上司や先輩社員と役割分担をしながら進め、徐々にお任せする範囲を広げていくのでご安心ください ◎お客様の要望は「自社サイトのリニューアル」や「サステナビリティサイトの立ち上げ」など、概要が決まっていることが多いため、クリエイティブな提案に集中できます ◎どの案件も、デザイナーやエンジニアなどを含めた複数名のチームで進めていくので、困ったことがあればその都度助け合って解決できます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆グローバル企業のサステナビリティサイトフルリニューアル ◆プライム企業の英語版コーポレートサイトフルリニューアル ◆訪日外国人観光客へ日本の自然の魅力を訴求する英語版メディアサイト ◆有名私大の研究プロジェクト成果報告特設サイト ◆中央省庁周年特設ランディングページ　など ◎上場企業や大手印刷会社・出版社、大学や官公庁など、業種を問わず多くの企業様や団体様からご依頼をいただいています <注目ポイント1> 社員Kさんが語る、オレンジ社の魅力とは—。 【その1】Webだけでなく、紙媒体にも挑戦できる Web制作だけでなく紙媒体にも携われる環境が魅力！意欲次第でクロスメディアの提案もでき、実際に私もWebと紙を組み合わせた提案を行うことが多いです。媒体に囚われず、幅広いクリエイティブに関わりたい人にはピッタリだと思います◎ 【その2】小さな会社で、大きな仕事に挑戦 当社は20数名の小規模な会社ながら、誰もが知っているグローバル企業の案件も多数。個人の裁量も大きく、自分の手がけた仕事が世の中に与えるインパクトを実感できる点はやりがいにつながります。 【その3】チームで助け合える環境 小さな組織だからこそ、チームワークを大切にしています。全員で業務を共有し、誰かに負担が集中しないようフォローし合いながら仕事を進めています。 <注目ポイント2> グローバル企業からの案件が年々増加中！案件が殺到する訳は… 近年、グローバル化やクロスメディアの需要の拡大に伴い、企業や団体の広報においては「紙媒体での発信」「Webサイトでの発信」「英語を中心とした多言語対応」の3つに対応することがスタンダードとなっています。当社は、その3つを一気通貫して自社内で対応できることから、お客様に選ばれ続けて約40年。1度お任せいただいたお客様からは、Webサイトのクオリティの高さを評価いただけることが多く、リピート率は約85％にのぼります。将来性のあるサービスと高い実力を誇る当社では、企業広報やサステナビリティサイトの案件が豊富なので、プロデューサーとして力をつけていきたい方には最適な環境です◎ 【入社後の成長サポート】 ★Webに加え、紙媒体や多言語対応など幅広い領域をワンストップで扱うため、自分の得意分野を活かしながら経験の幅を広げられます ★年齢や性別に関係なく、実力次第で早期キャリアアップが可能な環境です！実際に、活躍ぶりが評価され30代前半で役員に昇格したプロデューサーや、管理職に昇格した女性社員もいます

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 動画制作はまさに狙い目のスキル！ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作 ■プレミアプロによる動画制作 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■WEBアプリ開発 ■HP制作 ■ワードプレスによるサイト制作 ■SNS等の運営・管理　など 入社後は、IT知識やビジネスマナーの 基本から身につけられる研修が有ります。 経験スキルや未経験などは問いません！ 新規事業立ち上げなのでフラットな環境です！ <注目ポイント1> 自由でフラットな環境！女性が大活躍中！ とにかく楽しむ！！をモットーに、 20代の若手が中心となって活躍している会社です。 自由なスタイル（服装・髪型・ネイル・タトゥー）で、 おしゃれして、仕事はバリバリやっちゃう！ そんな活力あふれるスタッフが集まっています！ 社長も20代で、距離も近くていつでも気軽に話せます！ また、スタッフの7割は女性で、 スピード昇進しているメンバーがたくさんいます！ 業界未経験で入社した元ジュエリーショップのAさんは、 なんと半年で現場トップに！ もちろん男性陣も負けずに頑張ってます♪ <注目ポイント2> 社内ベンチャーで独立サポート！ 20代、30代の若手が活躍している当社は、 フレッシュでアグレッシブなエネルギーに満ち溢れています。 クリエイティブな世界に興味がある！ 何か自分で興したい！ 雇われたくない！ より自由なライフスタイルを送りたい！ そんな多様な志を持つスタッフを、 社内ベンチャー制度によって 独立に向け全面的にサポートしています。 経営のノウハウ、経理、人事、採用、人格など、 必要とされるあらゆる要素を独自のプログラムに従って段階的に教育します。 【入社後の成長サポート】 研修（トレーニング）やマニュアルを細かく作成しているので、 業界未経験の方でも安心してスタートできる業務です。 誰でも最初は1年生、とにかくたくさん失敗しましょう！ 研修では、分からないことがないように、 マンツーマンでしっかり教えていきます！ なんでも気軽に質問OK！丁寧に教えていきます！ また、ノルマ設定はありませんので、 自分のペースで着実に実力アップしてください！