〜自社内の各部門における日常業務の効率UPに貢献！新規キャンペーンの実施に伴うスムーズなシステム稼働により、「お客様に価値を届けることに集中できる時間が増えた！」「お客様にワクワクしてもらえた！」と感謝されることも多く、やりがいを実感できるポジションです〜 ■業務内容： 日本最大級のカラコンECサイト「モアコンタクト」の運営や日本全国の小売店へコンタクトを卸すベンダー事業を運営する当社にて、サーバーサイド周りの課題の把握及び解決及びWeb、ネイティブアプリ向けのAPI開発をお任せします。セキュリティや開発効率を向上させるため、古くなったシステムのリプレースだけでなく、サービスとして新たな価値を生み出すための新規機能追加やリニューアルまで事業拡大に向けた継続的な開発をリードいただきます。 ◆モアコンタクトについて： 当サービスは、商品点数や配送スピードはもとより「顧客体験価値」に重点を置くことでユーザー数を拡大してきました。会員数200万人という最大級のサイトになった今、次に目指すのはユーザー同士のコミュニケーション創造です。メディア要素を強めることで、単に売るだけではない顧客体験価値の高いサービスを目指す方針があり、現在PHPシステムからJavaシステムへのリプレイスへ向けて動いています。https://morecon.jp/b/335 ■組織体制： モアコンチームには20代〜30代がメインの計13名が在籍しております。ZOOMやslack頻繁にコミュニケーションを取り、改善・改修に向けて案を出しあっており、エンジニア組織発案の追加機能が多数実装されている環境です。開発手法はアジャイルを取り入れているため、全ての工程を担当いただきます。追加機能の規模にもよりますが、3名程度で開発を行っていただく想定です。エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンのメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。 ■同社の特徴： 同社では、「People First　つながりを増やす」というVALUEをより体現するため、バーカウンターやありがとうの時間、部活動などの設備・制度があります。年次や部署の垣根を越え、普段の業務で関わることのない部署の方との交流が盛んな社風です。https://note.com/riseup_press/ 変更の範囲：会社の定める業務

【CMでもおなじみのネイエ設計／「住」に関わる4つの事業ブランドを展開】 ■業務内容： インハウスのマークアップエンジニア（コーダー）として自社サイトのコーディングを担当いただきます。 当社の柱となっているのは住宅・不動産・マンション・建設といった、いずれも「住」に関わる4つの事業。誰もが必要とする事業だからこそ、1924年の創業から100年成長を続け、市場とお客様から大きな信頼を得てきました。住宅会社でありながら営業スタッフはおらず、WebやSNSを中心にマーケティングを実施し、お客様を集客してきました。 今回募集するのはその集客を支えるマーケティングチームのインハウスのマークアップエンジニア（コーダー）として、自社サイトのコーディングを担当していただきます。外部委託ではないからこそ裁量が大きく、自分の意思やアイディアをより活かした働き方が可能です。 ■業務詳細： ○Webサイトのコーディング ○ディレクターのサポート ○アクセス分析・集客分析、立案 ■おまかせするサイト： ○株式会社洞口コーポレートサイト ○ネイエ（住宅事業）のWebサイト ○ルームセレクト（不動産事業）のWebサイト ○マンション事業のWebサイト ○グラング（グループ会社）のWebサイト ○採用サイト　 など 変更の範囲：会社の定める業務

◆リモートワーク・フレックス可で働きやすい環境◆残業月10時間程度◆福利厚生充実◆ ■業務内容： 暗号資産販売所「CoinTrade」アプリの開発に関わっていただきます。現在アプリの開発は子会社に委託していますが、より事業を拡大させるためアプリ開発を自社開発にしていきたいと考えています。 （1）新規サービスの開発 （2）既存サービスの機能追加、改善、運用 （3）開発環境の改善 （4）その他、上記に付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： アプリ：Kotlin、Swift、flutter／OS：Windows／インフラ基盤：AWS／データベース：SQLite、Realm、その他／プロジェクト管理・バージョン管理：GitHub／コミュニケーションツール：Slack ■組織構成： 当部は9名（管掌取締役40代男性、システム部長40代男性、開発担当20代〜40代（6名）、情シス・インフラ担当30代男性（1名）） ■就業環境： 残業は月10時間程度であり、最大週2回のリモートワークやフレックス制度を導入しております。また住宅補助（条件有）や資格取得祝金、必要に応じて費用会社負担で外部の研修への参加などをサポートしており、福利厚生も充実した環境です。 ■部署概要： 今回の募集は株式会社セレスで雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリー（東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F）へ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。 マーキュリーは株式会社セレスの100％子会社で、暗号資産関連事業を行うことを目的として設立されました。2021年3月15日に暗号資産販売所「CoinTrade」を開業。20代〜60代までの幅広い年代が和気あいあいと仕事をしています。今後は暗号資産販売所のグロースと、数年後には暗号資産やブロックチェーンを活用したサービス展開を行い、社会の利便性の向上を図っていきます。 ※参考記事：https://www.wantedly.com/stories/s/mercury_post 変更の範囲：本文参照

【自社サービスのフロントエンドエンジニア／検索サービスのニッチトップ／大手グローバル企業や官公庁との取引多数／在宅可／年休125日】 「BEYOND EMOTION サーチを技術から感動へ」をミッションに掲げ、最先端テクノロジーを武器に、世界に挑戦し続けている企業です。 本ポジションでは、当社のWebアプリケーションサービスにおいて、フロントエンド開発を推進していただきます。 スキルに応じて、UI/UXデザイン、バックエンド、開発環境の改善まで、幅広く経験を積むことができます。 ■業務内容： ・最適なUI/UXを考慮した新規サービスの設計・開発 ・既存サービスの運用・保守 ・最新技術の調査・選定・評価・適用 ・プロダクトのUIや機能に対する提案 当社のサービスは、クライアントの営業担当者やカスタマーサクセス担当者が使いやすいようなUI/UXにこだわり、開発が進められています。技術力や発想力を活かし、ユーザのリクエストや市場動向に合わせて、要件定義から開発、運用にも挑戦していただけます。 エンジニア・デザイナー中心の組織であるため、自身のアイデアを発信しやすい環境です。 ■働く環境： ・時間を自分でコントロールし、ライフワークバランスが保てます ・コロナ禍前から在宅制度を導入し、社員が働きやすい環境を作っています ■当社の特徴： 1998年の設立以降、サーチテクノロジーにより常に業界の先頭を切り拓いてきました。世界初「見える検索」の開発、当社特許技術を活用したクラウドサービス開発など事業は多岐に渡り、企業向け検索サービスでは国内シェアNo.1です。 2、30億円のサイト内検索サービス市場をほぼ一手に担っております。※Google社は日本でのサイト内検索市場から撤退 製品の多言語対応など、世界を見据えた事業展開を進めています。 ※サービス導入事例：SONY, Panasonic, Canon, HONDA, NISSAN, YAMAHA, HITACHI, 三菱電機, MUFG, 内閣府 等、日本の大手グローバル企業や中央官庁 ■こんな想いに共感していただける仲間をお待ちしています！： ・「ワクワク」を大切にできる方 ・技術や環境の変化に柔軟に対応できる方 ・顧客視点を持てる方 ・チーム志向の方 変更の範囲：会社の定める業務

【自社プロダクトの開発に携わりたい方/産休・育休取得率高で働きやすい職場環境/プロダクト開発の内製化のための採用】 ■業務内容： 自社サービスである「COMlogiQ」（コムロジック）のフロントエンド部分の開発をお任せいたします。 同社で企画〜追加機能開発まで一貫して行っております。 また、自社内の社内運用チームが使用する開発用のWEBアプリケーションの制作にも携わっていただきます。 ■開発環境： TypeScript/Vue.js/npm/Docker/Azure/GitHub等 ■「COMlogiQ」（コムロジック）とは？ 生産現場におけるプログラミング自動化サービスです。 生産現場の人員不足・新製品開発の必要性が高まっている現状市場で非常に注目されてます。 生産現場では、CAD/CAＭの3Dデータからプログラムを作成する事が煩雑で工数負担でした。 本サービスでは3Dデータから自動でプログラムを出力する事で工数負担を軽減し、より生産性の高い業務へのシフトを可能とします。 ■同社で働く魅力 ★目に見て分かる成果と実際に試せる環境★ 自社でも使用しているので、エンドユーザーからの声を直に受け取る事が可能です。自身の作成した機能や画面が実際に使用されているのを間近で確認する事が可能です。 また、プロダクトを磨きこむ事で、実際の加工効率やモノとして加工製品が目に見えて良くなる改善体験も得られます。 また、実際に自社でも加工機があり本プロダクトを使用しているので、新規機能の開発において自社ですぐ試す事が可能です。 ★働き方★ もともとルーチンワークからの脱却を掲げ改革を行った同社だからこそ、年間休日125日、月残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。また、全社員の40％を女性が占める同社では、「短時間勤務」「テレワーク」などさまざまな制度が社員による提案を基に、制度化されています。京都府が推進する「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」も策定するなど、働きやすい職場づくりに現在進行形で取り組んでおります。「男性社員の育児休暇取得率100％」の宣言を掲げ、社員が働きやすい環境を実現しています。

【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要：成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、当社が運営を行うWebサービスの構築・開発をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： Webサービスの新規開発・リニューアルや、社内分析ツールの開発などの業務をお任せいたします。 ・会員登録・管理システム ・投稿システム ・WordPressを用いたサイト構築 ・既存サイトの管理、調整 ・マーケティング分析ツールの開発 　など、これから展開する自社サービスの開発を担っていただける人材を募集しています。 ▼言語・フレームワーク： ・PHP ・Laravel を中心としています ■同社事業： 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）Webライティング・構成 （2）Webコンテンツの企画・分析 （3）制作ディレクション（進行管理・指示出しなど） （4）アクセス解析によるコンテンツ改善 （5）広告代理店との交渉 成功報酬型広告のため、クライアント様の納期による残業等もほとんどなくご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■組織形態： 男女比＝2:8と女性が多く、年齢層は20代半ば〜後半が中心の職場です。入社社員からも、社内環境の良さ、居心地の良さの評判が高いです。 ■働き方 ・残業ほぼ無し（0時間〜10時間程度） ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています ・副業OK（事前申告制） 変更の範囲：会社の定める業務

アプリエンジニアとして、システム開発をご担当いただきます。 ●設立48年の老舗×参入障壁が高い＆模倣困難性の社会インフラ特化のシステム開発会社 ●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり ●経営基盤：大手社会インフラ企業（ガス・電力・鉄道）と長年直取引 ■業務の特徴： ・お客様である東京ガス、日立製作所、NEC、トヨタ自動車、Yahooなどの大手企業と協力して、社会インフラ（電力、ガス、航空、宇宙など）や、AI／IoTなどの先進システムに貢献するお仕事です。全て上流工程から携わることができます。 ・業務は必ずチームで行います。社員を第一に考える社風であり風通しが良く、年齢関係なくチーム一丸となり良い雰囲気で業務に取り組んでいます。 ・当社はメンバーの成長や教育も大事にしており、教育計画がプロジェクト計画に組まれております。 ■教育制度： ・社内研修が頻繁にございます。任意出席のため、出たいものを自由に選択し出席が出来ます。また、別で外部研修への予算もあり、自由に参加可能なほか、資格取得制度も完備しております。 ・業務にあたってスキルに自信をお持ちでない方も、当社は1から育てますのでご安心ください。 ■当社の魅力： 【社風】自ら手を上げて新たな業務への挑戦を受け入れ、お任せする風潮があるので、ご自身の希望次第で専門性を高めることが可能です。 【働く環境】残業平均月20時間、ノー残業デー（毎週水曜日実施）、有給取得の奨励、テレワークや時差出勤（お子様、介護の都合）の活用がされており働きやすい環境です。 【老舗×社会インフラ業界特化システム開発の強み】 1976年設立　設立から48年の老舗企業 社会インフラのシステムはどれをとっても人々の生活に欠かせないものである＝システムが止まってしまうことは許されない観点から高い技術力と安定稼働が求められるため、替えがきかない非常に模倣困難性と参入障壁が高く唯一無二のシステム開発会社になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社が手掛けた「イオンウォレット」が国際的なデザイン賞で4冠／アジアを中心にグローバル展開中のデザイン会社】 UXエンジニアとして、実装設計・実装業務がメインになりますが、ゆくゆくはテクニカルコンサルタントとしてプロジェクトに関わります。 ■当ポジションの魅力： 【案件規模】 誰もが知る大手企業、ナショナルクライアントの新規サービスの立ち上げ・既存サービスのDX化・アプリ・IoTツールの制作を担って頂きます。PJ期間は半年〜1年ほどの大規模案件が多いのが特徴です。 【上流からの参加】 当社はただ単純に制作だけを担う、ということより深く設計に入り込んでから質の高いアウトプットをすることを目指しています。UXエンジニアも、リサーチフェーズから参加頂き、本質的なものづくりに関わって頂けます。 【フラットな組織】 手をあげればどんどん仕事を任して貰える環境。職能を超えてご自身のキャリアの中で身に付けたいスキルは主体的に得られる環境です。 ■直近プロジェクト例：※敬称略、順不同、一部のみ ・イオンフィナンシャルサービス／AEON WALLET：総合金融アプリ次のカタチ ・NTTデータ／D-Resilio：激甚・頻発化する災害へ向き合うために ・NTTドコモ／ahamo：ユーザーに向き合い続ける新しいモバイル通信サービス ■開発環境： プロジェクト毎に都度最適な技術選定を行うため、現在よく使っているものをピックアップいたします。フロントエンド以外の技術選定／検証等を行うこともあります（XR、ネイティブアプリ、AWS、GCP 等）。 ◎言語： ・TypeScript／JavaScript ・CSS（SCSS／PostCSS利用） ◎ライブラリー： ・React／Vue.js／Vanilla JS ◎開発環境： ・npm／Yarn ・Webpack／NextJS ・Lintツール系（ESLint、Stylelint、Prettier） ・CI/CDツール（Github Actions、Circle CI、Netlify、AWS code deploy） ・Storybook ・Github ◎設計思想： ・Atomic Designのコンポーネント切り分け ・BEMのCSSクラス命名規則 変更の範囲：会社の定める業務

〜通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2600億円超／売上好調で事業も拡大／働く環境◎／ランチ補助など福利厚生充実〜 ■業務内容： ジャパネットたかたのショッピングサイトの制作業務において、コーダーとしてサイト設計をメインにお任せします。商品の特性やよさを理解した上で自身で考えて表現や改善を行っていただきます。 ■業務詳細： ・商品ページのコーディング ・ページ改善やABテストの立案、実施、検証 ※上記の業務を一人で行うのではなく、複数名のメンバーで進めていきます。 ■配属部署について： ジャパネットのインターネット制作部門では、通信販売のショッピングサイトの企画から制作、運用まで一貫して自社で行っています。当社の通信販売ではエアコンや掃除機などの家電製品、グルメ定期便、ウォーターサーバー、豪華客船のクルーズ旅行など多様な商品を販売しています。取扱商品の良さを理解し、お客様へ伝え、ご購入いただくため、商品一つひとつの専用ページの制作から企画ページ・トップページ、メルマガ・LINEなどの集客用制作物まで幅広い業務を担当いたします。 ■ジャパネットならではの福利厚生： ◎社員販売制度 テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ◎自社理解ポイント ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給 ◎ランチ補助制度 毎月5食分ランチ無料 ◎ハピめし 誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ◎慶事お祝いカタログ 結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ◎スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント

【純資産14億円の優良企業／賞与最大10カ月／セイコーソリューションズG／平均勤続年数10年超／定着率95.5%／在宅勤務可／「しっかり働き、ゆっくり休む」がモットー！】 ■業務内容: 大手製造メーカーの通信系アプリ開発案件にて、Android/iOSアプリの開発およびプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 【案件】 自動車や電機業界等の大手製造メーカーからの直請案件 （90％程度がメーカーやエンドユーザーで、他は大手SIer等となっております） 【担当工程】 メーカーは主にハード部分を、同社はソフト開発を一任して任されることが多い為、要件定義から設計、開発、納品までを一貫して担当頂きます。 スキルや志向に合わせて最適な業務を担当するため、上流工程に携わるPLやPMとして活躍可能です。(実際に案件の多くは同社社員がPMを務めております。) 【アサイン体制】 当社のチームとして配属されます。常駐もありますが、1人で配属されることはございません。 ■組織： 配属部門としては25名在籍しており、１チーム4~10名前後で構成されています。20代約10名、30代７名、40代２名、50代数名が在籍しています。朗らかな社員が多く、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ■魅力： （1）働きやすさ抜群！福利厚生◎ 適切な量の案件を請けており、社内の平均残業時間は10〜20時間程度、また仕事中の服装も自由です。年間休日133日、賞与は最大10か月分支給、育休、産休の取得実績もあり、定着率は95.5%と大変働きやすい環境が整っています。 （2）８割以上がプライム案件 同社の顧客は80％程度がメーカーやエンドユーザーで、他は大手SIer等となり、案件の約80％を直請しています。設立約50年、長年の取引により信頼関係を構築しているため、上流工程から携わることが可能です。 （3）理想のキャリアを実現 理想のキャリアを実現するためのサポートも充実。 技術を極めたい方も、早期にリーダーや育成に挑戦してみたい方も、本人の希望のキャリアに沿って働くことができます。また社長と1対1で提案ができる「ダイレクトミーティング」を定期的に開催。自身のキャリアについてや組織への改善提案、新規事業の提案など、若手でも声をあげることができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート案件多数・残業7時間で希望の案件アサイン！】 ●現年収確約・より働きやすく、成長できる環境にチャレンジできます ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 全案件の約7割がフルリモートやリモートと出社の併用のリモート案件となっており、自由度の高い環境。従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■プロジェクト事例： 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ◆WLBに関して： ・残業に関しては、案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。 案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。 ・有給取得率104％※前年度繰越分などがある社員もいるため、100％超え プロジェクト先と弊社カレンダーでお休みが生じる場合は、特別休暇が割り当てられます。 ◆勉強会例： ■ライトニングトーク（知見の共有として） ・サイバーセキュリティ市場 ■サーバ構築ハンズオン ・座学: コンピュータの誕生からサーバが必要とされるまで ・ハンズオン: LAMP 環境でWordPress を動かしてみよう ■当社の特徴： ・成果をきちんと評価。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元 ・将来的なステップアップも可能 成長中の事業・企業のため、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境 ・自社事業コンペあり 企画コンペ（新規事業立案大会）を行い、社内の新しい柱となる事業を作るための取り組みを行っております。様々なサービスが実際にリリース・自身がサービスオーナーになり開発することが可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜身近な店舗で使われるためやりがい実感◎「エンジニアが全部やる！」カルチャーで裁量大/リモートワーク可/中抜け可/副業可/ユニークな制度多数〜 ■業務内容： 主にご担当いただく業務は管理画面のUI/UX設計と構築です。ユーザーの目的を満たすために必要な機能やコンテンツを考え、目指す情報や機能へ辿り着くための構造設計を行っていただきます。 ・要件定義 / IA(情報設計) ・スマートフォンアプリ、Webサービス (マルチデバイス)のUI設計構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： デザインチームは、UI/UXデザイナー2名/WEBデザイナー4名で構成されております。今後のプロダクト機能リリースを鑑み、UI領域を強化したく、この度の募集に至りました。 ■同社の魅力ポイント： 〈エンジニアの満足度を第一に考える独自の制度〉 ・当社は副業を許可しているため、本業と並行して様々なキャリアに挑戦していただけます。スマレジとは異なるプロジェクトに携わる事により、スキルセットの拡大、多様な経験など、より幅広い知識や洞察の獲得する事も可能です。※副業届の提出が必要となります。 また、知識の拡充や専門スキル向上のために参考書や技術書籍等の購入を補助しています。技術書だけではなく、ビジネス書など、業務に関連していれば何でも購入可能です。その他、ユニークな福利厚生が多数ございます。 〈公正で透明な納得感のある評価制度〉 当社はCTOをはじめ、経営陣の9割に開発経験があり、現場を熟知しているのが特徴です。現場経験があるからこそ「良いものを作ること」にフォーカスし、全員に事前に明示された同じ基準で、現場の実情とギャップのない評価をしています。 ■技術スタック： ・ツール…Adobe XD, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator ・バージョン管理、コラボレーションツール…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）, Redmine, Slack 変更の範囲：本文参照

〜テレビ朝日グループ／テレ朝動画のWebディレクター／基本リモート×労働時間7hで働き方の自由度が高い〜 動画配信サイトからコンテンツを見てもらうためにWebで出来ること考え、企画提案から動画配信関連業務、動画配信サイトのディレクション等の業務を行っていただきます。 ーーー 変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容 「動画配信」を見てもらうためにWebでできることを主に、テレビ朝日の動画配信サイトの改修・改善や、新規サイト制作のWebディレクション業務を担当していただきます。エンドユーザーとの距離が近いため、短いスパンでのPDCA実行が求められます。 【具体的には】 ・動画配信サイトの改修・改善Webディレクション（クライアントへの提案含む） ・新規機能開発や新規サービス立ち上げにおける要件定義から開発管理、効果検証など ※新規サービス立ち上げの際には、Webサイトの要件定義からクライアント折衝、進行管理、施策提案等、一気通貫でご担当いただきます。 ※付随業務として、テレビ朝日動画配信サイト及び他社プラットフォームへの映像納品窓口業務もお任せ致します。（＊素材（映像・文字情報・画像）のチェックや業務進捗管理、納品窓口業務） ◇関連サイト：テレ朝動画：https://douga.tv-asahi.co.jp/ ■ミッション より使いやすく、魅力的なWebサイトにするべく、テレビ朝日の担当者とコミュニケーションを取りながら、サイト改善を繰り返していきます。また、数値分析を通してテレビ朝日側へ施策提案を行い、サービスの成長を推進していただく業務となります。 ■キャリアステップ Webディレクションに始まり、Webプロモーション施策の提案など、デジタル領域で幅広いで業務に携わるチャンスがあります！ ■就業環境 ・コアタイム無のフレックス勤務が可能です。 ・所定労働時間7時間のため、ワークライフバランスを保って勤務いただけます。 ■採用背景 テレビ局の「動画配信事業」は大きな転換期を迎えています！一般的な放送による「テレビ」でのリアルタイム視聴の形態から、番組動画をスマートフォンで視聴する利用形態へシフトされつつあり、通信環境の整備に伴い、その需要はますます高まっています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： MIXI M事業部のサーバーサイドエンジニアとして、ご自身の得意領域をいかしつつ、Webフロント〜サーバーサイド／インフラまで広く対応いただきます。 少数精鋭の組織のため、企画やデザインとの連携も多く、仕様調整やプロジェクト推進にも関わっていただきます。 <具体的には> ・決済／ID基盤における、サーバーサイドシステムの開発〜運用 ・PCIDSS／PCI3DS に準拠した運用フローの改善等 ・AWSを用いたインフラ構築〜運用 ・Webフロントエンドの開発 ・各プロダクトとの仕様調整 ■MIXI M事業部に関して： MIXI M事業部は、社内のアカウント認証基盤（ID）／決済基盤を共通化することを一つの目的に組成された、MIXIとしての今後の経営戦略上も非常に重要な組織です。 MIXI全体としては複数の事業かつ多くのユーザーデータを保有しています。様々な事業間の連携を深めることで、ユーザー体験の向上、MIXIとしての事業優位性の向上に向けて基盤化を積極的に進めています。 事業間の連携を行う上で、現在はモンストWebショップの開発も行っております。 ■配属事業部・組織について： MIXI M事業部全体では約20名程度のメンバーで構成されており、そのうちエンジニアは10名程度になります。基本的に内製メインで開発を進めており、決済システム／ID基盤に関して設計から運用まで携わることができる環境です。また先々を見据えた品質を考慮した設計や技術選択、開発スピード、継続的なサービス改善も徹底する組織を目指しています。 IDや決済といったセキュリティ面も厳しいドメインであるため、一般的には技術制約や行動の制約が厳しいとされていますが、少数な組織で新たなサービスを創っているMIXIMではセキュリティを担保しつつ柔軟な意思決定をしているのが特徴的です。 ■開発環境： Elixirをメインの使用言語としており、インフラではAWSのフルマネージドサービスを積極的に採用しています。 サーバーサイド：Elixir フロントエンド：Next.js インフラ：AWS (ECS Fargate) ストレージ：DynamoDB, Aurora ソースコード管理：Git プロジェクト管理：GitHub、JIRA 変更の範囲：会社の定める業務

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 SCE、任天堂、マイクロソフト全ての家庭用据置型・携帯型ゲーム機に向けてゲーム事業を展開する当社にて、Webデザイナーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：無】 ・ゲームタイトルのWebサイトデザイン、コーディング ・イベント、キャンペーンなどの特設サイト作成 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。

【フルリモート案件多数・残業7時間で希望の案件アサイン！】 ●現年収確約・より働きやすく、成長できる環境にチャレンジできます ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 全案件の約7割がフルリモートやリモートと出社の併用のリモート案件となっており、自由度の高い環境。従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■プロジェクト事例： 飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発 サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発 社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ◆WLBに関して： ・残業に関しては、案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。 案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。 ・有給取得率104％※前年度繰越分などがある社員もいるため、100％超え プロジェクト先と弊社カレンダーでお休みが生じる場合は、特別休暇が割り当てられます。 ◆勉強会例： ■ライトニングトーク（知見の共有として） ・サイバーセキュリティ市場 ■サーバ構築ハンズオン ・座学: コンピュータの誕生からサーバが必要とされるまで ・ハンズオン: LAMP 環境でWordPress を動かしてみよう ■当社の特徴： ・成果をきちんと評価。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元 ・将来的なステップアップも可能 成長中の事業・企業のため、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境 ・自社事業コンペあり 企画コンペ（新規事業立案大会）を行い、社内の新しい柱となる事業を作るための取り組みを行っております。様々なサービスが実際にリリース・自身がサービスオーナーになり開発することが可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆2024年6月上場！/世界的な有名ファッションブランドを中心にECコンサルティング事業を展開／有名ブランドとの取引多数／転勤なし◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のフロントエンドエンジニアとして、ECプラットフォームを活用したEC構築に関するアプリ選定・組み込み・保守等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ◎Shopify上でのECサイト開発・運用（テーマ構築やアプリ開発など） 大手ファッションブランドや自社EC事業の運用業務が主体です。 Shopifyのバージョン管理や新しい機能・アプリの実装など、既存アプリは選定・組み込み・運用保守を担当いただきます。 新規構築は少なく（年間1〜2件程度）、アプリ開発やシステム開発が必要な場合は、外部ベンダーも巻き込みながら対応、コーディングは全て外注しますので、実作業ではなく設計・開発進行を担当します。 ◎UI／UX設計 分析を担当しているマーケティングチームと連携し、ユーザーにとって魅力的なインターフェースの提案・実現を担当します。 ◎動作確認、オペレーション確認 ◎保守運用案件の改修作業　等 ■「Shopify」について： 今ネット通販の市場では、当社のD2C事業のようにネットからスタートする 事業モデルが沢山生まれており、こうした流れを加速させたのが「Shopify」です。 今後Shopifyの対応を強化していくため、構築から運用に至るまでの知見をお持ちの方をお迎えし、お客様の課題解決にチャレンジしていきます。 ■働き方： もちろん、土日祝休みで年間休日120日以上。運用主体の業務なので、残業して納期に追われることもありません。 大阪勤務は在宅可能なのでワークライフバランスも充実しています。 世界的なブランドの課題を解決し、社会にインパクトを与える事業の開発に携わりませんか？ ■当社について： 当社は世界的な有名ブランドとの取引を中心に、運用・分析・マーケティングから物流までを、ワンストップで課題解決し成長してきました。 国内外の有名ブランドや、サーフィンのリーディングブランド等実績も豊富。 そして今、新たな成長分野として、オリジナルのヨガファッションのD2C事業もスタートしています。 変更の範囲：本文参照

◆◇40代〜50代活躍中！定年65歳まで再雇用制度あり◎大手製薬会社との取引中心で安定性重視の方にもおススメ／在宅可能×年休125日×完全土日祝休み×フレックス◆◇ 中外製薬株式会社、ノバルティスファーマ株式会社等の大手製薬会社との直取引を中心に、主に製薬メーカーの商用サイトや企業内サイトを開発するインテグレーターである当社にて、コーディング業務をご担当いただきます。 当社案件のおよそ8割が製薬メーカーから受注した開発案件です。 開発は要件定義・提案〜設計開発〜機能改善・保守運用まで一貫して請負っております。 ■業務内容： 大手製薬会社の商用サイトや企業サイト内のコーディングを中心にご担当いただきます。 <業務詳細> ・サイトの目的や顧客が解決したい課題を理解するため、ヒアリングに同席します。 ・サイト仕様の設計・デザイン、開発（コーディング中心） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●開発環境：OS：linux ●開発言語：PHP ●DB：MySQL ※基本的に直取引案件を中心にご担当いただきます。 ※1案件当たりの開発期間：平均3〜6か月程 ■組織構成・役割： 現在静岡事業所はウェブデザイナー1名のみ在籍しております。 全社的にはアカウントグループ、インフォメーションデザイングループ、システムソリューションズグループの3グループに分かれ、業務を行っております。 1グループあたり、7，8名の社員がおり、そのうち約1，2割がディレクションやプロデュース、マネジメントを担当しております。 ■働き方： ・年間休日：125日（完全土日祝休み） ・在宅勤務（リモートワーク）：週3日程度 ・フレックスタイム制：（コアタイム）10：00〜15：00 ・転勤：無 ・残業時間：月平均30時間程度 ■大手製薬会社から支持される理由： 大手企業のデジタル戦略を担うには、技術レベルの高さはもちろん、大組織を運営するために欠かせない条件や方針を守る必要があります。各企業独特の社内事情や慣習等もあります。 こういったものを理解し、遵守したうえで成果へと導いていくこと、それがお客様より支持される理由です。 上記の姿勢を大切にしていくうえで、当社が重要視している行動指標は以下の通りです。

★転職を通して多くの人を幸せにするため「Assign Your "Ace"」を掲げるHR Tech企業！ ★グラフィックデザインだけでなく、企業価値向上のためのブランディングにも携わる！ 約55万ユーザーを抱え、CM放送など絶賛拡大中の若手ハイクラス人材のキャリア支援サービス『ASSIGN』を展開する同社にて、グラフィック作成、LP、バナー、印刷物など、媒体問わず、ASSIGNの企業価値をさらに引き上げるデザインをお任せいたします。 またグラフィックデザインに留まらず、会社のブランディングのためにこれまで培ってきたスキルを活かしてデザインの分野からビジネスに貢献いただきたいと考えております。 【具体的には...】 ・マーケティング領域におけるグラフィック、LP、バナー、印刷物等のデザイン制作など ・インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案 ・プロジェクトの制作進行、品質管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行 ※他職種と連携しながらデザインしていただきます。 ※各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 ■組織図 所属いただくマーケティングチームは現在4名在籍されており、代表（30代中盤男性）、ブランド担当（30代中盤女性）およびマーケター（20代後半）の3名が戦略立案など上流を考え、デザイナー（30代前半）がデザインを担当されております。オフィス内でも席が近く、入社後は代表含め皆様に育成をいただき、ご経験を積んでいっていただきます。 ■環境 ・GoogleWorkSpace全般 （社内） ・Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いた経験　・Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル ・HTML/CSSの基礎的な設計の理解 ■参考URL コーポレートサイト：https://assign-inc.com/ 新卒採用サイト：https://assign-inc.com/graduate 中途採用サイト：https://assign-inc.com/recruit Wantedly：https://www.wantedly.com/companies/company_8814696 変更の範囲：会社の定める業務

当社が2023年5月に「だれでも簡単にアナウンス音源が作成できるサービス」としてリリースした『YUTTE（https://yutte-beta.t-cloudsystem.net/service/index.html）』というWebサービスのフロントエンドに関する開発業務をお任せします。 本サービスは、音声合成を利用して商業施設やオフィスなどで館内放送されるアナウンス音源を生成するWebサービスで、2023年にはグッドデザイン賞も受賞しています。 音声合成の利用が一般的になりつつある昨今ですが、放送用途でだれでも使えるサービスとしてリリースするのは本サービスが市場初で、今後業界を牽引していくサービスとなります。 実際に使っていただいている方へのヒアリングにも同行し、現行サービスのブラッシュアップから新規拡張サービスに向けたプロトタイプ作成、現場での実証実験、そしてサービスを更に世の中に広げていくところまで携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇本サービスに関する以下の業務をご担当いただきます。 ・現行サービスのフロントエンド領域における動作改善や機能追加（React、TypeScript） ・新規拡張サービスのプロトタイプ開発 ・LPなど本サービスに関連するウェブページのメンテナンス（HTML） ・UI/UXを重視したワイヤーデザインや画面遷移などの検討 ・アプリケーション開発を行う外部委託先との調整 ・社内外含むデザイナーとの調整 ■組織構成： 部署全員で10名（20〜40代）在籍しております。 ■事業安定性： 国土交通省、空港、JR、イオンなど公共インフラとして事業安定があります。国内空港市場シェアトップクラス・非常用放送シェアでも高いシェアがあり、防災用スピーカー370以上の自治体に利用されています。”技術営業力”が好評です。 ■当社の特徴： 80年代には音響ビジネスで培った技術を活かした防犯カメラなどのセキュリティ機器や災害に備えた「防災用設備」にも進出し、音と映像の双方を手掛けるメーカーとして進化を遂げています。デジタル全盛期を迎えた現在デジタル化とネット化は音と映像のビジネスに新たな可能性をもたらしています。 変更の範囲：本文参照

【デザインスキルアップを目指す方へ！本田技研・RICHOなど大手取引／ほぼ直取引／数々の広告賞を受賞するクリエイティブ集団／企画段階からデザイナーが参画できる】 ■業務内容 企業のさまざまなコミュニケーション活動をクリエイティブの面から解決する当社にて、3Dクリエイターをお任せします。 ・主に自動車メーカーのCADデータを元にしたMayaデータに、再モデリングや質感設定を行い、高精細な写真品質のカタログ画像、WEB画像、映像制作を行っています。 ・高精細な画像に関しては、レタッチャーに渡すまでを担当します。 ・デザイナーのイメージを具現化するだけでなく、イメージの提案（ゼロから作り上げていく）も行っています。 ■当社について： ◇安定した経営基盤 創業から46年、大手企業と長年取引が続いており安定した経営体制を実現できています。 ◇クリエイティブのレベルが高い 数々の広告賞を受賞しており、クオリティを追求したクリエイティブに強みがあります。 ■当社の特徴： （1）当社は企画、コピー、デザイン、プロデュースのエキスパートで構成され、Palette2から6までを有し、JOBを共有しながらプロジェクトごとに制作をしています。代理店や広告主の系列に属さない独立系プロダクションとして屈指の企業規模とクオリティを誇り、グラフィックはもちろん CM、Web など広告のあらゆるジャンルでトータルなクリエイティブサービスを提供しています。 （2）当社は、企業のコミュニケーション活動を担い、そのブランド価値を高めるために質の高いクリエイティビティ（創造性）とスキルをつねに高めていく努力はもちろん、あらゆるものに好奇心を持ち、それを楽しもうとする遊び心が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

★在宅勤務可×フレックス×時短勤務相談可でライフステージに合わせた働き方が可能！ ★キャリア支援・キャリア教育事業に関する自社サイトの企画から運営まで一気通貫で携われる！ ★ダイヤモンドオンラインや東洋経済オンラインなどに取り上げられる！ ハイキャリア人材の人材紹介を展開しており、大手口コミサイトにて4.18／5という高評価を獲得している同社にて、 同社のキャリア設計のノウハウやサービスを広めること／多くの人材紹介会社が台頭する中で求職者様を集客することをミッションとして、展開している事業Webサイトの開発を主として、企画や制作・運営を担当いただきます。 ＜携わっていただくWebサイト＞ ○コンサル・外資銀行・経営幹部層などビジネスリーダー向け人材紹介サービス https://www.concord-group.co.jp/ ○キャリアポッド：大学1年生から就活生まで利用するスロー就活サイト https://careerpod.jp/ ※同部署は社長直下となっており、週一で社長のイメージ（コンセプトや構成など）を共有いただきながら、Webサイトのデザインを考えて実装する部分を担います。 ■働き方 ご希望があれば、男女問わずライフステージにあわせて、ワークライフバランスを保ちながら取り組むことも可能です。 入社後はキャッチアップのため出社していただきますが、慣れてきたら約8割はリモート勤務となります（※状況によって変わる可能性があります） ■メディア出演 同社社長やメンバーの方々が様々なメディアに出演・取材協力をされています。 ・ダイヤモンドオンライン：オンラインの連載の「コンサル大解剖」に社長が取材協力 ・東洋経済オンライン：「活躍する人に共通するキャリア設計術」が掲載 ↓上記以外にも様々なメディアに出演・取材協力していらっしゃいます。 https://www.concord-group.co.jp/ceo ■企業の特徴 コンコードエグゼクティブグループは”未来をつくるリーダー”のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファームです。 東京大学のキャリアデザインの授業コースディレクターに選任されるなどビジネス界のみならず教育界においても高い評価を得ています。

【研修充実〜経験に応じてフルリモート可/会社規模が急成長中の会社でエンジニアの中心になっていただける方を募集します。】 ■採用背景： 現在、案件の受注も進んでおりエンジニアの数が足りていない状況です。未経験から働いているメンバーが多い環境のため、即戦力として案件をお任せするメンバーを募集します。 ■仕事内容： ・React、TypeScriptを利用したWebアプリのフロントエンド開発。 ・本人のキャリアの指向性によっては、バックエンド開発。 ・SESで案件に参画します。 ※案件に参画できる実力がつくまでの期間（研修期間中）はMac支給の上、フルリモートで研修を行います。 ■研修制度： ・typescript, react, next, HTML, CSSを利用した静的ページのコーディング練習、git操作周り、APIとフロントエンドの結合周り、実際のデザインとAPIを元にWebフロントエンドのシステムを構築する練習とコードレビューなどを行います。 ・技術習得の期間に個人差があるので、仕事を問題なくできるスキルレベルになったと判断できるまで研修を行います。 ■開発環境： OS：Mac（開発案件による） DB：Postgre SQLやmySQLなど（開発案件による） プロジェクト単価・金額感：50〜100万円 ■ミッション： React、TypeScriptを利用したWebアプリのフロントエンド開発において既存のメンバーをリードすること。 ■入社後のキャリアパス： ＜3年以内＞ ・react, typescript, next.jsといったフロントエンド開発 ・githubやテストコード、github actionsなどの利用 ・APIの繋ぎ込みやバックエンド言語でAPIを作ってみるなどして、web開発の技術を習得。 ＜3年以降＞ バックエンドもやりたいなど、相談の上決めます。 ■ポジション魅力： ・モダンなフロントエンド開発スキルを身に付けることができる。 ・市場価値が上がること。 ・フルリモート勤務が可能。（スキルによっては現地出社案件になる可能性がありますが、3年目以降は本人と相談の上、完全リモート案件に参画できることを目指しています。）

〜月間ユニークユーザ数1億1,000万人以上（2021年3月現在）を超えるグルメサイト、食べログのフロントエンド開発・運用業務をご担当いただきます〜 現在、jQueryからReact/TypeScriptへのリプレースプロジェクトが進行中です。 大規模組織・大規模システムにおいて、機能開発を止めずに、リプレースを実施します。 フロントエンドの技術的スキルはもちろん、リーダーシップを発揮しチームを導いてくれる方を探しています。リプレースプロジェクトでは、長期運用を見越した設計/実装、運用体制の確立、他チームへの教育などが求められています。 技術的にも組織的にも、障害なく素早く機能開発を続けていくために出来ることはなんでもやります。 フロントエンドに関係する事柄は、部やチームの垣根なく、裁量をもって取り組んで頂けます。 ■主な業務内容 ・JavaScript（ES2015,jQuery,Node.js,React,TypeScript等）、HTML5／CSS3の設計の設計及び開発 ・React/TypeScriptとその関連技術の検証、導入および運用 ・WEBのUI/UX設計に対するコンサルティング（企画段階から参画） ・エンジニア、デザイナー（コーダー）のフロントエンド開発業務の統括、サポート ※1 PC、スマートフォンブラウザ/アプリ等で同じユーザが閲覧している場合には重複カウントとなります。 ■働き方 メリハリを付けて働く文化があり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。（平均残業時間は20時間前後）男女ともに育休取得の実績が多数あり、子育て世代の方も多く活躍しています。 現在は在宅勤務となっております。緊急事態宣言が発出されていなければ出社も可能です。 コロナ禍を期に在宅で働くための環境が整備されております。コラボレーションツールとしてMiro/Asana/Teamsを採用しており、在宅勤務環境下でもコミュニケーションがとりやすい環境になっております。 ■カルチャー： ・開発チームのコミニュケーション活性化やスキル向上を目的として、週に1〜2回程輪読会を実施 ・各々勉強会に参加して、チーム内で共有 ・技術ブログでの情報発信 ブログ: https://note.com/tabelog_frontend 変更の範囲：会社の定める業務

〜居住地に合わせてアサイン◎／グループ売上業界トップクラス／プライム上場G／社員定着率98%〜 ■概要 フロントエンドエンジニアとして、ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 客先はメーカーが主体なことが多いため、商流が浅いことが特徴です。 最近は出社ベースが多い傾向にありますが、在宅勤務可能な案件も4〜5割程度ございます。 ■開発環境 Javascript、TypeScript 他 ■アサインの流れ 1）入社後、営業や技術リーダー交えてキャリアプラン面談を実施 2）ロードマップ上で自身の現在地を可視化⇒次に習得すべきスキル項目を確認 3）技術リーダー(上長)、先輩エンジニア、営業、拠点長らと相談しスキルアップ計画を作成 4）スキルアップ計画に従いOJT、研修受講、自主学習、配属プランを実行 技術組織には複数のグループがあり、グループごとにマネージャーが存在します。 業務上不安なことや相談したいことがあれば、営業にはもちろんマネージャーにも相談可能です。 技術組織と営業部隊が、結託して配属促進に向けて支援してまいります。 ■勤務地 大阪支店では約80社と、神戸支店では約50社と取引をしております。 両支店とも取引先のエリアとしては、関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県）にまんべんなくございます。 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。 ・テクノプロ・ラーニング 全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winラーニング 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 ・Winスクール 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MSOffice／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務