〜急成長企業！新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用〜 ■業務概要： 当社は新卒媒体「ONE CAREER」などを運営しています。 今回募集を行っているデザインチームは、求職者と採用担当の課題をデザインの力で解決し、事業に貢献していくチームです。具体的には、ユーザーヒアリングを通して課題を特定し、必要な機能の提案や改修を進めていきます。もちろん、見た目の美しさやプロダクト利用時の気持ちよさにも責任を持って改善し続けます。 ■具体的な業務内容： ・新卒就活サイト ONE CAREER のUI/UXデザイン全般 ・SaaSプロダクトのUI/UXデザイン全般 ・ユーザーヒアリングとユーザーテストを通じたユーザーの課題発見と解決 ■組織構成と採用背景： デザイナー専任が3名、PdMがデザインを担当することもあります。ユーザーインタビューを定期的に実施できておりユーザー課題を抽出する体制は整いつつありますが、その抽出した課題から要件定義をし、ワイヤーフレームやUIデザインを通して実現可能なプロダクトに落とし込むことができる人員が足りていない状況です。 就職・採用の課題を解決するためにはまだまだプロダクトを改善していく必要があり、よりスピード感をもって仮説検証やプロトタイピングを進めていくためのメンバーを募集しています。 ■やりがい： ・仕様を絵に起こす作業ではなく、課題を特定して設計・提案するフェーズから関わることができます。 ・成長途中にあるプロダクトを自らの手で育てていく経験ができます。 ・ご自身の希望に合わせてデザイナー専任になることもできますし、他職種へと業務範囲を広げていくこともできます。 ■事業内容： 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』 変更の範囲：会社の定める業務

【サイバーエージェントG/新しいメディアに挑戦/成長環境◎/福利厚生充実】 ■仕事内容 家電量販店、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの小売店舗に設置するデジタルサイネージに配信を行う『動画広告』の制作をお任せします。 ■業務詳細 （1）案件の受領 サイバーエージェント営業担当からの制作依頼を、チャットやZOOM会議にて確認します。 （2）初稿制作 （1）の内容が確認できたらIllustratorやAfter Effectsなどを用いて、クリエイティブの制作を行い成果物を提出します。 （3）修正対応 依頼があれば校了に向かって修正を行います。 （4）校了・納品 クライアントチェックにて校了後、成果物を納品します。 配信後には実際にクリエイティブの広告効果を振り返る機会があります。 ※主に制作をメインで行っていただくポジションになります ■株式会社シーエー・アドバンス　札幌支社について 株式会社サイバーエージェントの小売業向け店舗サイネージ配信プラットフォーム「 ミライネージ 」にて配信する動画広告を専門として2022年に設立したクリエイティブセンターです。 デジタルサイネージを用いた広告におけるクリエイティブについては、ターゲティングにあわせたより多くの表現パターンの追求と、検証結果を元にした素早い改善が求められています。 ■魅力 札幌で クリエイターが一番成長できる会社を目指し、クリエイティブ制作に集中できる環境・制度を整えています。 ・クリエイティブ×テクノロジー 小売DXの最先端で成長するサイバーエージェントの広告制作に携わることで、従来求められてきたデザイン力だけでなく最新のテクノロジーと掛け合わせたクリエイティブ表現を身につけることができます。 ・広告業界の最先端 大企業の案件に携わり、業界最先端のフィールドで動画広告クリエイターとして制作を経験することができます。 ■組織構成 20名超のクリエイター・エディターが在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客は上場or上場を目指すベンチャー中心／統計学の視点も入れた高い分析精度で顧客から高い信頼を得る成長中ベンチャー／年休128日／20代中心に活躍／就業環境◎】 ■業務内容： 企業のマーケット分析や課題分析を通じて、マーケティングを活用した戦略設計や施策のプランニングを行っていただきます。 クライアントやサービスが持つ課題感に寄り添い、それを解決するためのコミュニケーション戦略（P2P）の構築から、アウトプットのコンセプトメイキング（ロゴ・タグライン・VI等のプランニング）までをご担当いただきます。 アウトプットの実制作については、進行自体はPM／アートディレクターに任せながら、本来の戦略の方向性に基づいて進行できているかの監督も行っていただきます。 ■携わる領域： 携わる領域は下記の通り多岐に渡り、複数の領域が密接に絡み合う案件が大半となります。 ・サービスデザイン（CX／UXの構築） ・ブランディング ・デジタルコミュニケーションの構築 ・オフラインコミュニケーションの構築 ■やりがい： ・マーケティングを活用した自分ならではの戦略シナリオを考え出すことが出来る ・マーケティング全体の成否を分ける責任感や重圧とともに、成功に導けたときの達成感を感じれる ・マーケティングパートナーとしてクライアントと関係が構築できる ・成長市場でスピード感を持って仕事に臨める　 ・大手総合代理店やコンサルティングファームと同等の業務スキルを短期で得られる ■評価制度について： 当社では「クライアントファースト」の考えから定量的な指標だけではなく、顧客満足度を示すNPSを評価基準の要素に含めています。社内での評価だけではなく、顧客からの満足度を評価基準に取り入れることで、一人一人の社員が顧客の真のニーズの理解や顧客満足にこだわる目標をもって業務に取り組んでいます。 ■当社の強み： 会社として最も大事にしている軸は「クライアントファースト」です。 真にクライアントが必要としていることが何かを理解し、クライアントの成功にコミットすることが重要だという考えが社内に根づいています。 クライアントと共に成長し、本当の意味での成功を分かち合いたいという思いが含まれおり、それを実現するためのスキルを保有したメンバーが揃っています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 Webサイトの新規開発・運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 ・デザイン面でのコストマネジメント、クリエイティブ提案、プレゼンテーション ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・クリエイティブ制作 ・コンテンツプランニング ＼社員の声／ ◎他職種と協業しながらチームで活動ができる ◎幅広く様々な経験ができる ◎リアルなお客様の声を直接業務に反映できる ＼入社者の転職動機／ ◎業界の将来性を案じ、Webデザイン領域への挑戦を決意して転職 ◎お客様の思いをユーザーに伝えるデザイン業務に取り組みたいと感じ転職 ★その他情報は下記URLもご参照ください 職種詳細→https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/webdesigner/ 社員インタビュー→ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/10/ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/15/ ■実際の担当業務 大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。 ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・デザインディレクション ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 Webサイトの新規開発・運用・更新業務、LINE/SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 ・デザイン面でのコストマネジメント、クリエイティブ提案、プレゼンテーション ・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション ・クリエイティブ制作 ・コンテンツプランニング ＼社員の声／ ◎他職種と協業しながらチームで活動ができる ◎幅広く様々な経験ができる ◎リアルなお客様の声を直接業務に反映できる ＼入社者の転職動機／ ◎業界の将来性を案じ、Webデザイン領域への挑戦を決意して転職 ◎お客様の思いをユーザーに伝えるデザイン業務に取り組みたいと感じ転職 ★その他情報は下記URLもご参照ください 職種詳細→https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/webdesigner/ 社員インタビュー→ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/10/ https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/15/ ■実際の担当業務 大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。 ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・デザインディレクション ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制 ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績／創業10年来、毎年増収増益／平均残業月12.5時間程度／私服勤務OK】 ■業務内容： 自社採用サイトやランディングページの作成・修正、広告配信用のバナー作成、アクセス解析・分析、SNS運用などをお任せいたします。 ※今後、お客様からの受託業務が発生する可能性もあり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当フェーズ： 企画、デザイン、コーディングまで担当 ※適正やチーム構成により検討いたします。 ■組織・チーム： マーケティンググループへの配属となります。 平均年齢は20代後半の若く勢いのあるチームです。 ■当社で働く魅力： 【ゲーム、エンタメ業界における高いプレゼンス】 主にゲーム業界特化で「派遣」「受託」「フリーランスマッチング」などHRサービスを提供しています。 業界内でも老舗ブランドとして10年以上、1000社以上の取引実績を誇り、有名RPGタイトルから野球ゲームなどメジャータイトルの開発に携わってきました。そのため、新規開拓というよりも既存取引先との友好な関係性を基軸に事業拡大を続けています。 【安定した経営基盤】 創業10年来、毎年増収増益を続けており、自己資本比率も82.7％、豊富なキャッシュフローで無借金経営を続けている堅実な経営をされています。 上記のとおり、ゲームエンタメ業界での安定した収益基盤を持ちながら、そのノウハウを活かし、M＆Ａ等による新領域への進出、直近では「AI」や「メタバース」など先端技術領域特化型のサービスを立ち上げるなど、新しい領域へのチャレンジも進めています。 【働きやすい環境】 スマートな事業運営が特徴的であり、平均残業12.5時間程とワークライフバランスの両立もしやすい環境です。（就業時間7.5時間）年休125日、私服勤務もOKです。ゲームやエンタメ業界に想いのある社員も多く、また経営陣も近い距離で働ける環境のため、地に足をつけた経営でありながらも共に事業を大きくしていきたいと成長意欲を持った方にはピッタリな環境です。 変更の範囲：本文参照

〜デザイナーとして幅広く経験を積んでいきたい方/ポテンシャル歓迎！〜 ◇◆面接１回/働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1　※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年2月期企業の比較印象調査）◇◆ ◎大手OSTグループならではの評価制度/教育体制で、資格取得も積極奨励（お祝い金制度有り）！社員同士で勉強会も定期実施しております。 ◎保有案件のほとんどが大手企業案件となる為、働きやすい環境となっております。（平均残業時間10ｈでリモート可） ■案件例 ・大手商業施設のECサイト制作、運用 ・大手ECサイト運営 ・大手飲料メーカーのドキュメントデザイン、販促動画制作 ※ほとんどが大手企業からの案件となっております ※※スキルに合わせた案件を担当いただきます 【変更の範囲：変更無し】 ■業務内容 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、WEB及びグラフィックデザイン、並びにPowerPointでの資料作成等による企業ブランディング提案・制作業務全般をお任せいたします。当社は顧客に対しブランド戦略を担うデザイン業務を行っており、そのため「訴求力のあるデザインができない」あるいは「ブランディングに苦労している」といった要望に合わせた制作業務となります。 【変更の範囲：変更無し】 ■組織構成 ・社員数約180名 ・年齢層：20代半ば〜40代 ・男女比　3（男性）:7（女性） ■豊富な案件とキャリアパス： スキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合う企業です。 インハウスのデザイナーの一員としてデザインに携わりながら、かつ様々なクライアント先で幅広い業界の案件に携わっていただくことが可能です。 （1案件毎の期間は最低でも1・2年、長くて3・4年程度となっております） また、子会社で【KENスクール】を運営しており優遇され研修を受けることこ可能なので、研修を使用して自分の目標に対して達成するための仕組みは整っています。 ★デザイナーのインタビュー記事　ぜひご覧ください。 https://www.ostech-online-magazine.com/tag/%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%b3/ 変更の範囲：本文参照

〜デザイン面からブランディング活動に貢献／登録ユーザー数6,000万人を超えるグローバルサービス〜 ■ポジション概要： サービスの成長を促進するクリエイティブ制作を行うデザイナーを募集しています。各部署からの制作依頼を受け、ブランドイメージを考慮したアウトプットをスピーディーに制作、ブランディング活動に勢いをつけるポジションです。 ■業務内容： ・TimeTreeのデザインシステムに沿ったアウトプット制作。Figmaで作ったデザインテンプレートを使って画像制作依頼に対応 ・ブランディングコンテンツ企画に参加してアイデアを出し、制作をサポート ■業務内容例： ・PR記事に入る画像の制作 ・SNS投稿用コンテンツ制作 ・広告バナーの制作 ・発表資料に入る画像の制作、編集 ・AppStore、GooglePlayのスクリーンショットの更新 ■当ポジションの魅力： ・複数の課題に対してデザインソリューションをどう提供するかから参画し、それを少人数のデザイナーで対応する、そういった成長するスタートアップならではのデザイン業務が経験できます。 ・挑戦を後押しする企業文化があります。Whyを軸とした意志次第で、デザイン業務内に閉じない幅広い挑戦が可能です。 ・日本発グローバルサービスのコミュニケーションデザインを担当いただけます。 ■チーム構成： 計3名 1名：2025年入社。ブランドデザイン担当 1名：：2015年入社。ブランディングからプロダクトまで広い領域をカバー 1名：創業メンバー。UXデザイン担当 ■利用ツール・環境： ◇デザイン業務 ・Illustrator ・Photoshop ・Figma ◇コミュニケーション ・Slack ・Notion ・Zoom ・Google Meet ・oVice　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手流通企業・スーパーと取引あり／幅広い制作物に関われる／若手活躍中〜 HP作成やECサイト作成などのWeb・デジタル企画、マーケティングやプランニングまで一貫して対応できる印刷会社です。 課題解決のために様々なチャネルを用意しており、幅広い選択肢の中から、お客様のためになる提案ができます。 ■業務概要： 当社はお客さまの販促活動を支えるサービスを幅広く提供する印刷会社で、企画制作(WEB・チラシ・デジタル)やディレクション業務を担当いただきます。 お客様(大手流通企業等)のニーズ・課題をヒアリングし、ECサイトや印刷物などの制作イメージを固め、協力会社と共に制作をお任せします。 　 ■業務詳細： ・営業担当と共にクライントへの課題や要望のヒアリング ・各種制作物の企画・制作ディレクション └大型案件のデザイン業務は協力会社に外注 ・外部パートナーとの連携・管理 ＜扱えるチャネル＞Web/EC/SNS/印刷/ダイレクトマーケティング/動画 【顧客】大手流通企業/スーパー/家電量販店、市役所など多数 　 ■組織構成： 東京営業部は計40名から構成されています。 男女比は7：3、平均年代は20代〜30代の方が多く、相談しやすい環境です。 顧客の業種によって複数のチーム制を取っており、未経験の方でもOJTを通して習得いただきますのでご安心ください。 　 ■魅力： ★残業は20時間程度： 協力会社にプロジェクトベースで外注し業務量の調整が出来るため、繁忙期でも残業時間が増えることはございません。 ★幅広い制作物が扱える： チラシ・カタログなどの印刷物からHP・ECサイト制作などのデジタル分野まで扱い、ディレクション・デザイン業務の両方を担うため、オールラウンドな能力を獲得することが可能な環境です。 　 変更の範囲：会社の定める業務

急拡大中のデザイン組織を支えるプロダクトデザイナー（リードUI／UXデザイナー）を募集します。 企業・事業拡大に伴い担当案件の幅が広がっており、デザイナーの立ち位置も変化しています。 一方で、会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。 今後さらにサービスにデザインを浸透させていくためにも、 デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。 「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方に、デザインで会社を引っ張っていただきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む ・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る ・フロントエンドの最適化 ・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ■使用ツール グラフィックデザイン：Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン：Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理：GitHub エディタ：VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境：Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase プロジェクト管理：Backlog、ClickUp、ZenHub ■担当プロダクトについて（40を超えるサービスのうち代表的なもの）： 　 【エンジニア向け人材事業】『レバテック』『teratail」 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 【メディカル、介護向け人材事業】『レバウェル看護』『きらケア』 業界No.2クラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。 変更の範囲：本文参照

急拡大中のデザイン組織を支えるプロダクトデザイナー（UI・UXデザイナー）を募集します。 ■採用背景 会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、プロダクトの数に対してデザイナーも不足している状態です。今後さらにサービスにデザインを浸透させていくために、デザイナーがもっと事業にコミットできるように品質・生産性を高めていく必要があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査（と定量調査）に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整 ・形式知を築くためのドキュメンテーション ■使用ツール グラフィックデザイン：Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン：Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理：GitHub エディタ：VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境：Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase プロジェクト管理：Backlog、ClickUp、ZenHub ■担当プロダクト（40を超えるサービスのうち代表的なもの）　 ・エンジニア向け人材事業：『レバテック』『teratail』（フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です） ・メディカル、介護向け人材事業：『レバウェル看護』『きらケア』（業界No.2クラスの売上規模です） 他、新規プロダクト等にアサインの可能性もあります ■プロダクトデザイングループについて 各事業におけるプロダクト開発、運用を担当しており、主にUI/UXデザインからの事業貢献を担っております。様々なフェーズ/ドメインの事業が存在しているため、既存サービスのグロース施策に伴うデザインや、新規事業では企画やアイディア創出・事業戦略の検討まで幅広い領域に携わることができます。若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100％自社案件／リリース後も「育てていく」やりがいや面白さ・CVRを上げるためのUI／UX／デザイン力を上げていく成長環境あり／オンライン家庭教師サービス『メガスタ』展開企業〜 ■業務内容： 「オンラインプロ教師のメガスタ」を始めとした自社サービスサイトの制作（WEBデザイン・コーディング）〜運用全般をお任せします。一部紙媒体などWeb以外のデザインもお任せする場合があります。 ■業務詳細： 当社が運営するオンライン教育事業のサービスサイトの制作〜運用全般を担当いたします。Web集客チーム等からの要件を元に、デザイン・コーディングまで実装いたします。PDCAを回しながら、サイトのPV・CRVの最大化を目指します。 ■魅力： 100％自社案件なのでPV等の日々の反響数字の確認が可能です。より当事者意識を持ってサイトやクリエイティブを育てていくことが出来る点がやり甲斐に繋がります。教育業界の経験・知識はゼロからで大丈夫です。 ＜代理店や制作会社出身のデザイナーの方へ＞ 顧客からの制作オーダー→納品 その後、そのサイトやクリエイティブがどうなったか分からないことにもどかしさを感じたことはありませんか？自分が制作したものを、 ・リリース後も「育てていく」やりがいや面白さ ・CVRを上げるためのUI／UX／デザイン力を上げていく成長環境 がバンザンにはあります。 ■働き方： 急務でない業務は残業しないという価値観が明文化されており、残業平均月10時間と働きやすい環境を整備しております。 ■当社について： ＜教育×IT＞ オンラインとAIを用いた最先端の教育サービスの提供で、日本の社会課題となっている教育格差をなくす「社会的意義」を持った企業です。 ＜成長企業＞ 新しいニーズに対してハイスピードで新しいサービスを開発することで少子高齢化の影響を受けずに成長曲線を描いている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／オリコン顧客満足度ランキングFX総合5年連続1位「Lion FX」／知識習得に向けて能動的に学ぶ社風／異業種・異業界からの中途入社が多数／年休122日〜 ■業務概要： 金融取引事業を行う当社にて、グループのHP、キャンペーンページの更新修正、新規LPやコンテンツ作成などHTML&CSSを入社後はチームで業務に当り、環境やシステムに慣れながら、徐々に担当の幅を広げていって頂くので、実務未経験も安心の環境です。 ■具体的な業務： ・自社HPの運営及び修正 ・キャンペーンページ製作 ・ランディングページ制作 ・バナー広告の製作 ・広告チラシやパンフレットの製作 ・当社オリジナルキャンペーン商品のデザイン製作 ※PhotoshopやIllustratorのクリエイティブツールを利用してページのデザインやバナー作成等も行っていただきます。 ※月3回程度、キャンペーン商品の管理業務が発生します。 1kg〜10kgの商品の発送業務となりますが、運べない重量の作業をお任せすることはないので、ご安心ください。 ■組織構成： 広報部：10名（男性6名、女性4名） 全員、中途で入社しておりそれぞれの持ち味を活かして、活躍しております。 ■働く環境： 当社では部署同士の隔たりがなく、メンバー全員の顔と名前が一致するような近い関係性を築いております。自身の頑張りが評価につながりやすい環境で、自身の考えを積極的に発信できる風土があります。 ■Lion fxについて： FXのオンライン取引サービスです。 独自のキャッシュバックやプレゼントキャンペーンだけでなく、ユーザーの意見をふまえながら改修や新システムの導入などを行っています。 ■当社について： 質の高いサービスの提供はもとより、時代の流れとともに変化するお客様のニーズをいち早くキャッチし、同業他社とは一味違う、付加価値の情報サービスの提供にも全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクションをお任せいたします。 ■業務詳細 ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（スチル・ムービーなど） ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しております。 ■使用ツール Figma／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator／Google Sheets／Google Slides／Slack ■当ポジションの魅力 ・〈クリエイティブへの投資〉を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しデザイナー・アートディレクターとしてのスキルを高められる ・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる ■組織構成（デザイナー職全体） ・組織全体：正社員25名／業務委託 31名（2023年11月時点）※正社員のうち新卒入社9名、中途入社16名 ・所属チーム：事業部ごとに2名〜5名程度 ■担当プロダクトについて（40を超えるサービスのうち代表的なもの） 【エンジニア向け人材事業】『レバテック』『teratail」 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 【メディカル、介護向け人材事業】『レバウェル看護』『きらケア』 業界No.2クラスの売上規模です。 ※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エネルギー・ガス業界向けに幅広いサービスを提供／Daigasグループの安定基盤／風通しの良い職場環境／有給休暇の平均取得日数13.3日／半休制度（AM／PM休）あり／退職金制度あり〜 ■業務概要： Web制作における工程（デザイン〜制作、公開、セキュリティなど）の最終チェック、およびWebディレクションを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ ・各種確認作業（デザイン、HTMLタグ、セキュリティなど）…最後の砦としての最終確認者になってもらいます。 ・ホームぺージ公開作業 ・ホームぺージ制作ガイドラインの制作 ・案件管理（協力会社選定、制作スケジュール管理、クライアント調整業務） ・社内メンバーおよび協力会社への制作指示、管理業務 ・各種会議（社内／社外）開催に関する日程調整、会議進行、議事録作成 ■配属チームについて： マネジャー１名、チーフ１名、正社員3名、契約社員２名、派遣社員5名 ■当ポジションの魅力： 大手エネルギー会社の厳しい制作方法やセキュリティ（サーバー、システムなど）の知識を習得することができ、一般外部の会社にもその内容を提案できます。ホームページ制作の各工程を確認していただき、非常に責任が必要で「縁の下の力持ち」のようなポストであるため、メンバーからは慕われること必至です。 ■当社の特徴： ◎大阪ガス子会社としての安定性…売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤・財務基盤・お客様基盤がございます。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ・ノウハウを生かし、新規事業や外販拡大に挑戦をしています。 ◎ワークライフバランス…ノー残業デー、リフレッシュ休暇などは積極的に導入しております。産休、育休の取も社としても推奨しており、性別や年齢に関係なく活躍できる環境を用意しております。またフレックス制も非常に浸透しており、既存社員も11：00出社や早上がりなど各人のライフスタイルに合わせた働き方を実現させております。 変更の範囲：本文参照

〜HTML・CSSスキルを活かせる／サービスローンチ後1年で売上10倍超えの急成長スタートアップ／毎月の美容代補助などユニークな福利厚生あり〜 ■採用背景： 当社はWebデザインスクール「Find me!」やWebマーケティング事業を軸に事業展開しております。「Find me!」はサービスローンチ後1年で売上10倍超えの急成長を遂げており、更なる事業拡大のためWebデザインスクール講師を増員いたします。 ■業務内容： 自社で運営するWebデザインスクールにて、受講生に対して、Photoshopの操作方法/添削/デザイン/HTML・CSSのコーディングに関するレクチャーが主なメイン業務になります。講師は全員プロの現役フリーランスデザイナーで、コミュニケーションツールを活用して互いに確認し合いながら働くことができ、自身のスキルアップも同時に叶う環境となっています。 社内コミュニケーションツールはslackを使用しています。 今の自分を変えたい！スキルを付けたい！という方は、裁量権も大きく成長を実感出来る会社です。 少数精鋭の会社なので、1人1人裁量権が多いので非常にやりがいが有ります。 ■組織構成： 当社はメンバー数15名ほどの少数精鋭チームです（業務委託含）。代表をはじめ、マーケティングに特化したメンバーから学びながらスキルを向上できる環境です。 ■当社サービスについて： 『常識に囚われず、熱狂思考で人の心を動かし、世の中にインパクトを！』 目指している世界としては「女性向けのWebデザインスクールNО.1」です。 完全オンラインのスクールではWebデザインからサイト制作、マーケティングなど豊富なカリキュラムを用意。担当の講師がマンツーマンでサポートし、一生涯のスキルの習得、自分らしいキャリアや働き方を叶えます。直近では地方行政と協力し、Webデザインセミナーを開催するなど、新たなキャリアや働き方を支援する取り組みを実施しています。 変更の範囲：本文参照

〜要件定義から効果検証まで幅広い関わり方が可能／働き方◎年休127日（土日祝）残業月平均12H／新規事業における大型制作案件などに携わる機会もあり〜 アイフル及びグループ各社のWebサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるWebディレクション及び制作、Web領域における提案、公式サイトや各種ブランドサイトの運用及び改善等をお任せします。 インハウス部署のため要件定義から効果検証まで幅広い関わり方が可能です。 ■業務詳細： ◇Web案件のディレクション業務（リニューアル/運用いずれもあり） ◇技術要件の調整業務 ◇デザイナーへの技術指導 ◇各種数値の可視化や効果検証 現在は主力事業のアイフルやライフカードの案件がほとんどですが、事業を多角化しているフェーズのため、新規事業における大型制作案件などに携わる機会もございます。 【変更の範囲：ご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。】 ■アイフルグループについて： アイフルグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中です。 日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。 また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力の消費者金融事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜Illustrator／Photoshop／AdobeXD／Figmaのいずれかのツールを使用して、WEBデザイン経験のある方ご応募ください〜 ■業務内容 アイフル及びグループ各社のWEBサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるデザイン業務をお任せいたします。インハウス部署ならではの、「ご自身のアイディアから様々な提案をしていただきプロジェクトにつながる」といった幅広い関わり方も可能です。 ＜詳細＞ ・サービスデザイン／コンセプトの設計 ・プロトタイプの作成 ・インターフェースデザインや情報設計 ・画像やCSSなどの素材作成 ・WEBサイト／アプリの情報設計/ディレクション/デザイン業務 ・他、印刷物等のデザイン業務もご希望により携わっていただけます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ◇完全週休2日制・土日祝 ◇年間休日127日 ◇残業月平均12時間 ◇在宅勤務可 ◇転勤有り／転勤無しのコースを選択可 ■歓迎条件補足： ・ビジネス視点でデザインコンセプトを起案できる方 ・ブランディングやマーケティングを意識しデザインに取り組める方 ■アイフルグループについて： 社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中です。日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョンの実現を目指し、商品開発を行っています。また、多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力の消費者金融事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。

◎マルラオイルが主力商品/ワンランク上の上質素材/エイジングケア◎ ■業務内容 同社のブランド、商品をPRするためのWebデザイナーとして就業していただきます。 ＜具体的な業務について＞ ・Webデザイン全般 ・画像データの加工 ・商品ページ、LP、バナー等の制作 ・メルマガのHTML制作・配信 ・SNSコンテンツの企画、配信 ・その他ECサイトに関わる運営業務　等 ※コーディングについてはできる方であればお任せしたいと考えています ※上記はあくまでも目安でご経験やスキルに応じて業務をお任せしたいと考えています ■当ポジションで叶えたいこと（ミッション） ★ブランド価値を高め、顧客とのエンゲージメントを強化すること 1. ブランドアイデンティティの強化 3. 製品の魅力を引き出す 4. コンテンツの最適化 5. レスポンシブデザインの導入 6. マーケティング戦略のサポート 7. データ分析と改善 8. トレンドの把握 ■所属組織 インハウスデザイナーは現在、Webデザイナー1名、グラフィックデザイナー2名が在籍しております。今回は業務拡大による増員募集になります。 ■このような方は是非ご応募下さい■ ・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方 当社は「挑戦し進化することが大切」と考えており、上記のような思いをお持ちの方へジョインいただくことで、社員×企業ともに進化し続けられるよう 皆さまをサポートできる環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全インハウス部隊のクリエイティブ部門 ◎同部署にマーケターも在籍 ◎サングローブブランドの心臓部 ◎一度に10万円以上昇級した実績あり 自社プロモーションにおけるクリエイティブのディレクション・進行管理をお任せします。 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ブランドメッセージの策定、具体的なプロジェクトの立案 ■デザインや配色を考えながら、各種ツールを使用しワイヤー作成 ■社内クリエイターチームと連携し、ブランド戦略に沿ったビジュアルコンセプトの立案 ■プロジェクトのスケジュールやリソースの管理・品質の確保 ■定例MTGにてプロジェクトの進捗報告、調整　など 【取り扱うクリエイティブの一例】 ■自社サービスのWebサイト ■LP、サムネイル、バナーなどのWeb広告 ■社外・社内向け資料 ■TVCM、YouTubeやSNSなどの動画広告　など 手がけるプロジェクトは、当社の成長だけでなく自分自身の成長にもダイレクトに繋がっていきます。 管理職としてのキャリアアップはもちろん、プロダクトを0→1でプロデュースするのもそう遠くない未来です。 【自分の業務に集中できる業務体制】 当社では完全分業制を取り入れており、デザインや開発、写真撮影などはそれぞれのチームが対応します。 専門のクリエイターが社内に在籍しているため依頼やスケジュール調整などの連携もスムーズ。 内製化しているからこそ、社外クライアントワークなどの業務は一切発生しません。 【会社がスキルアップを支援】 書籍の購入費やセミナー・勉強会の参加費なども会社負担です。 あなたにとって理想的な環境を提供します。 「学びたい」と思う意欲は全面的にサポートしますので、さらなるスキルアップを叶えることが可能です。 【キャッシュリッチな企業だからこそ待遇もバッチリ】 社内エースチームの一員として、昇給や賞与などの待遇面で最上級の条件を提供します。 これは単なるチャンスではなく、あなたの能力を最大限に活かして市場をリードする責任という、重大なプレッシャーを伴うポジションです。 さあ、あなたの才能を解き放ち、ともに未来を建設しましょう！ 変更の範囲：本文参照

急拡大中のデザイン組織を支えるデザインマネージャー候補を募集します。 レバレジーズは各サービスで業界No.1を目指しておりますが、機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計、サービスや事業自体のコンセプトメイキング、UIの完成度や感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。 最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方を心待ちにしております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定 ・デザイナーの評価制度の策定 ・デザイン環境や教育体制の整備 ・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ・経営層へのコミット ■使用ツール UI/グラフィック：Photoshop／Illustrator、Figma／Sketch／Abstract／XD エディタ：VSCode／SublimeText／PhpStormなど（基本的に自由） 開発環境：GitHub、Vagrant、Docker コミュニケーション・情報共有：Slack、DocBase、Asana ■担当プロダクトについて（40を超えるサービスのうち代表的なもの）： 　 【エンジニア向け人材事業】『レバテック』『teratail」 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規プラットフォームの立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 【メディカル、介護向け人材事業】『レバウェル看護』『きらケア』 業界No.2クラスの売上規模です。現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ※その他 新規事業へのアサインの可能性もあります。 ■この仕事で得られるスキル： 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。 また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズグループが運営する各サービスの運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）における企画・施策立案および制作ディレクションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・運用型広告（ディスプレイバナー・LP 等）におけるデザイン業務 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画／施策立案と遂行、改善提案 ・導線設計とデザインディレクション（ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼） ・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 ■担当プロダクト： 以下代表的なサービスです。※その他新規事業へのアサインの可能性あり ・レバテック／teratail ・レバウェル看護／レバウェル介護 ・ハタラクティブ ・キャリアチケット ■当ポジションの魅力： ・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・ 大規模な事業〜自社サイトの掲載コンテンツまで幅広い領域でのクリエイティブ経験が積める ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しクリエイターとしてのスキルを高められる ・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる ■業務の特徴： ・社内の依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まります。 ・制作そのものだけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識などが求められる業務です。広い知見を得ながら経験を積んでいけることが特徴です。 ■組織について： サービスやコーポレートのプロモーション・ブランディング、運用広告制作を担当するクリエイティブグループへの配属となります。 当社のクリエイティブグループにはプロモーションやブランディング領域の経験豊富なデザイナーやアートディレクター、プランナー、クリエイティブディレクターが在籍しており、クリエイターとしてのスキルや知識を磨ける環境が整っています。 ◎組織体制 ・組織全体：正社員13名／業務委託6名（※2023年12月時点） ・所属チーム：1名〜3名程度／事業毎 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： 下記想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・iOS / AndroidアプリのUIデザイン設計 ・デザインコンセプト、ガイドラインの作成 ・各種クリエイティブのデザイン ・サービス向上のための、UIデザイン改善 ・情報・色彩設計、タイポグラフィ設計 ・デザインの共有と改善点の洗い出し ・その他、上記内容に関連する業務 ■働き方： リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです・ その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ◎入社後お任せしたい業務： ・インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計 ・カスタマージャーニーの策定 ・ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行 ◎ご経験に応じて、お任せしていきたい業務： ・新サービスのデザイン設計 ・ミッション、ビジョンにつながる、UXデザイン品質向上 ・デザインシステムの開発・普及 ■働き方： リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。200以上の東急グループ各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。 その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に関われる〜 ■職務内容 ・Photoshop、illastrator、XDを用いたデザイン制作 ・スマートフォン、WEBサイトのデザイン及びコーディング ・サイト運営におけるデザインの改善、ページ更新 などの業務をお任せします。今までの実績としては大手食品メーカーや、大手通信会社など多数ございます。 ■働く方の魅力 ＜１＞クライアント企業のWEB戦略自体を一緒に組み上げることが弊社サービスの特徴ですので、自身の新たな可能性やより広いWEBマーケティングの知識を習得することが可能です。　 ＜２＞全て自己資本、少数精鋭の会社ですので、個人のスキル・特性を活かした会社経営・案件受注を目指しています。また、拠点がどこであっても活躍いただける環境ですので、東京の仕事をしながらも長野の飯山で働くことも可能です。 ＜３＞Ｕ・Ｉターン、移住による信州暮らしを希望する方、スノースポーツが好きな方にも過ごしやすい環境です。渋温泉・湯田中温泉も近く、週末はアウトドアも満喫できます。 ■組織構成 社員の半数は女性となり、アットホームな雰囲気の会社です。少人数ながら、全員が即戦力として活躍できるよう、会社も自身も共に育つ環境です。 また、職業訓練校出身の方が活躍されていて、学歴やスキルよりも人となりを重視しています。 ■特徴：コロナ禍の中、社会的な影響力の高い東京都の「もっとTokyo」事業等、WEB関連の事業を多数受託している企業です。長野県にサテライトオフィスを開設し、今までの豊富な実績を駆使して、地元企業のWEBマスターとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務