Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナーの求人情報の検索結果一覧

登録会員数 約67万人、掲載店舗数 約3.4万件、月間400万PVを誇る、美容／ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」のグロースをお任せします。自分らしく活躍できる業界従事者を増やし、美容業界の課題解決に貢献できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 以下いずれかのチームにて業務を行います。 ・集客チーム：主にユーザーの流入数を指標 ・プロダクトチーム：ユーザーの会員登録率や登録者数、応募UU数や応募率を指標 ■サービスについて 理美容業界は労働集約型の構造であり、企業と求職者の就業二—ズのミスマッチが起きやすい業界です。単に就業先の選択肢を増やすことや、就業ニーズのある求職者を集めるといった表面的な解決ではなく、本質的な解決解決を目指しているのがリジョブのサービスです。 企業側が本質的に求める人材ニーズと、求職者が持つ人材的価値(スキルや経験)をWEBサービスを通してマッチングさせることに挑戦し続け、企業と求職者の双方へ価値提供ができるサービスを創っています。 ■価値提供 今まで培ってきたスキルや経験を適切に評価でき、企業と候補者のマッチングを重視しているリジョブ。 ソフトとハードの両面で、価値をどのように可視化すれば雇用に繋がるのかを施策に落とし、その必要性を業界に認知させるにはどういう仕組みが適切かを考えて、プロダクトを創っています。 ■本質とブレないサービス提供 業界の課題解決に本気で向き合っているため、対処療法的なマーケティング戦略や施策ではなく、一人ひとりが業界全体を考え、サービスの上流から下流までの「全体性」を捉えてサービスを推進することが必要だと考えています。「全体性」には業界だけでなく自分や仲間を含みます。 「全体性」を持っているメンバーと同じ方向を目指し、同じような想いや価値観を持ちながらと事業や組織を創っていくことができます。 ■本業務の特徴 ・自社プロダクトグロースの上流〜下流までを経験することができる ・ビジネスサイドのメンバーやインハウスのエンジニア／デザイナーとも協業できる ・チームで議論しながら業務を遂行しチームづくりも担える環境 ・若手が多く、基盤を整えながら知見を蓄積している最中なので、経験が浅くても主体的な姿勢や共に創り上げることができます。 変更の範囲：本文参照

◇◆フレックス・在宅勤務可／年休122日・土日祝休み／株式会社集英社の100％子会社／安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風◆◇ マンガアプリの運用において、UXリサーチ、ディレクションをお任せします。 ■具体的な業務内容（雇入れ直後）： ・ユーザーインタビュー、アンケート、データ分析等の各種ユーザーリサーチ ・ABテストの立案、実行および効果測定（Firebase、MAツール等を使用） ・グロース施策、UI／UX改善施策の立案、実行および効果測定 ・開発ディレクション：要望吸い上げ、画面仕様書作成、エンジニア／デザイナー／運用者など関係各所との調整、スケジュール管理等 ・ユーザーへの各種告知、カスタマー対応、不具合対応などユーザーと接点がある関連業務のディレクション 【変更の範囲：全ての業務へ配置転換する可能性があります】 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に以下の業務に携わっていただき、ご経験に合わせて業務の幅を広げていただきます。 ・ユーザーインタビュー、アンケート、データ分析等の各種ユーザーリサーチ ・ABテストの立案・実行・効果測定 《こんな将来を目指せます》 興味と学習意欲のある方でしたら、数年後には一人前のUI／UXリサーチャーおよび開発ディレクターとして活躍できる環境です。 ■チームのミッション： サービスやクライアントの抱える問題を様々な方法で解決していきます。 ■在宅勤務について： 業務習得・各部署関係構築後に在宅勤務可能です。 ■歓迎条件： ・社外の取引先、ベンダー等との調整業務の経験 ・アプリのディレクション経験 ・システム開発の知識 ・デザインの知識 ・Figma／Adobe XD／Sketchなどの活用経験 ・Adobe Photoshop／Illustratorなどのデザインツールの活用経験 変更の範囲：本文参照

＜在宅勤務可能/年間休日数125日/転勤無し/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社Web サイト（（般ユーザー向け）のサイト構成企画／コンテンツ企画、ページ作成、管理・運営、分析（Adobe Analytics）、SEO 対策など ・会員制ウェブサイトのコンテンツ作成・管理、各種分析資料の作成および分析 ・メールマガジン配信、ニュースレター発発サポート、国内外グループ各社発発のニュースレターの社内共有 ・ソーシャルメディア投稿、分析 ・イントラネットのマーケティング関連情報作成、管理、更新 ・AI 活活による業務効率化提案、推進 ・コーポレートブランドの推進・管理 ・ブランド規程の推進・マーケティング関連各種資料の作成、レビュー ■配属組織 配属を予定しているSales & Markets部門ですが、計8名（男性2名、女性6名）の方が在籍をしております。 ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行ってい 変更の範囲：本文参照

【リユース／中古PC／リサイクル／循環型社会を目指す／東証グロース上場／年休120日（土日祝）家族手当・住宅手当あり◎】 マーケティング業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： 不要となった使用済のパソコン、携帯電話、その他小型家電を宅配回収するサービスの利用者拡大に向け、toC・toB両軸でのマーケティング活動、サービスの改善提案や新規開発等、幅広い業務に挑戦いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・PC等の宅配回収を促進する集客面、サービス面での各種施策企画〜推進 - サイト改善 - 集客方法の選定・実行 -サービス開発 -改善プロジェクトマネジメント 等 ■当社について： ビジネスを通じて「偉大な作品」を創る 私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 変更の範囲：本文参照

〜Saasのマーケティングチーム／人事労務系Saas『オフィスステーション』を運営／BOTechの先駆者を目指す企業〜 代表直下のマーケティングDiv.にて、デジタルマーケティングを中心としたブランディング・プロモーション業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスステーションでは製品のビジョンやミッションをWebサイトを通じて広く伝えてゆきたいと考えています。 同時に、自社ビジネスの成功のために、Webサイトを効果的に活用し、数字を向上させていく必要もあります。 双方を実現しWebサイトを育ててゆくのが仕事になります。 ＜具体的な業務＞ 自社のサイトの数値を改善するためにさまざまな施策を行い、 必要に応じてサイトの改修やリニューアルを企画します。 ・KPI設定 ・ユーザー分析 ・企画の立案 ・開発ディレクション ・効果測定 ■この仕事で得られるもの： ＜統合的なマーケティングスキルが身につく＞ メインはコンテンツディレクションですが、チームとして包括的に業務にあたっているため、BtoBマーケティングにおける幅広いスキルを身に着けることが可能です。セールス担当と連携を取りながら、企画・運用・検証・改善を行うので、ディレクションの経験を活かしながら、活躍の幅を広げていきたいと考えている方におすすめです。 ■働く魅力： ◇急成長中のプロダクトに関わることができる 人事労務管理のSaaSシステムは、20年4月の法改正を皮切りに、ユーザー数が急増しています。さらには、コロナ禍でペーパレス化・電子化の重要度が増しており、上記プロダクトのユーザー数は毎月1,000社ペースで増加しています。現在は業界シェアトップクラス。導入企業が35,000社を突破しました。 ◇ベンチャーながらグループ会社の経営基盤◎ グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位を獲得しました。上場企業の開発部門が独立してできたのが当社です。強固な基盤があるから、チャレンジができます。グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 変更の範囲：本文参照

【製薬業界未経験歓迎／中外製薬、ノバルティスファーマ等の大手製薬会社との直取引中心／製薬メーカーの商用サイトや企業内サイト開発・インテグレーター】 案件の約8割が製薬メーカーから受注した開発案件です。 開発は要件定義・提案〜設計開発〜機能改善・保守運用まで一貫して請負っています。 大手製薬会社の案件が増加しており、規模や金額の大きいプロジェクトが中心です。 入社後に製薬勉強会があるので、業界未経験者の方も多数活躍しており、大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■大手製薬会社から支持される理由： 大手企業のデジタル戦略を担うには、技術レベルの高さはもちろん、大組織を運営するために欠かせない条件や方針を守る必要があります。各企業独特の社内事情や慣習等を理解し、遵守したうえで成果へと導いていくこと、それがお客様より支持される理由です。 上記の姿勢を大切にしていくうえで、当社が重要視している行動指標は以下の通りです。 <アリスマジックの課題解決力の秘訣> ・アカウンタビリティの徹底 ・記録に残し、エビデンスを示す ・上場企業の規範やルールの遵守 ・お客様の意志決定プロセスの尊重 ・直接要件管理による迅速な解決 ・長期的視点で考える ■業務概要：WEBディレクター 大手製薬会社の商用サイトや企業内サイトの制作における進捗管理や顧客対応を中心にご担当いただきます。 これらのディレクション業務のほか、制作担当メンバー管理・育成もお任せいたします。 <業務詳細> ・WEBサイト制作案件における進捗管理 ・お客様の窓口・対応 ・顧客の課題や要件に合わせた企画提案 ・制作担当メンバーの管理・育成 ※基本的に直取引案件を中心にご担当いただきます。 ※1案件当たりの制作期間：平均3〜6か月 ■組織構成： 当社はアカウントグループ、インフォメーションデザイングループ、システムソリューションズグループの3グループに分かれ、業務を行っております。各グループに7〜8名の社員がおり、そのうち2割程がディレクションやプロデュース、マネジメントを担当。 ■働き方 ・年間休日：125日（完全土日祝休） ・在宅勤務（リモートワーク）：週3日程度 ・フレックスタイム制：（コアタイム）10：00〜15：00 ・転勤：無 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 阪急阪神ホールディングスグループ各社および、エイチ・ツー・オー リテイリンググループ各社を始めとする弊社クライアント企業のWebサイト、Webコンテンツのディレクション・制作の進行管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・阪急阪神百貨店の催事特設サイト制作のディレクション ・阪急阪神ホールディングスグループ各社および、エイチ・ツー・オー リテイリンググループ各社のWebサイトの更新、管理業務 ・データ分析と改善提案 ・スケジュール策定・進行管理 ・見積り・予算管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・サイトマップ、ワイヤーフレーム作成 ・サイトの更新業務 ・社内クリエイティブチーム、パートナー会社等との連携による制作業務 ・成果物クオリティチェック・動作確認・検証作業 ・納品・本番公開 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境： ・年休124日と休日も多く働きやすい環境です。 ・フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生面も充実しております。（阪急・阪神百貨店 従業員向け割引販売制度利用可/グループ従業員向け各種保険サービス利用可等） ■教育制度： ・全従業員向けに、動画学習（自習＋動画学習サイト「Schoo」利用）と確認テストをセットした「hhms:Basic」を実施 ・阪急阪神ホールディングス主催の必須研修（コンプライアンス、情報セキュリティ等） ・業界第一線で活躍する講師によるオリジナルセミナー ・その他各種研修コンテンツをイントラネット上で自由に閲覧できるシステ 変更の範囲：本文参照

■担当業務： ECサイト運営に関するSNS等による集客、プロモーション業務やオンラインショップ、コーポレートサイト等のWEB制作業務等について ご経験や能力、スキルに合わせて業務をお任せします。 ■詳細： ギフト用のお菓子をメインに和洋菓子を取り扱うお菓子メーカーの当社に て、「ブランドサイト」「ルノートルサイト」「中島大祥堂 楽天市場」等 のオンラインショップに対する、売上・利益アップの為の運営業務に携わっていただきます。 ＜WEBサイト制作系業務＞ ・Webサイト制作・更新 ・商品撮影・画像加工 ・商品登録 ＜集客、プロモーション系業務＞ ・検索エンジンの上位表示(SEO） ・メールマガジン配信 ・ブログやYoutubeなどのコンテンツ制作 ・FacebookやInsutagramなどのSNS活用 ・リスティング・ディスプレイ広告 ・アフィリエイト広告 ＜商品企画、マーケティング系業務＞ ・商品企画 ・仕入れ・発注業務 ・競合サイトのリサーチ ＜顧客対応＞ ・問い合わせメール・チャット対応 ・決済完了・不備時の対応 ・発送完了メール送付 ・返品・交換・クレーム対応 ※ご経験を踏まえて担当業務をお任せしていきます。 ■特徴・魅力： ・幅広く様々な商品に携わることができる： 同社は、和菓子から洋菓子まで幅広く商品を企画開発しているため、シーズンに合わせて新しい様々な商品を企画し商品化できる面白さがあります。 ・風通しのよい社風 会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。また、それぞれの得意分野を活かせるよう、チームで協力し合いながら商品開発を行います。よりよい商品を生み出すために、それぞれの意見が言いやすく受け入れられる風土が整っています。 ■配属部署について： EC課 2名 ※21年10月に発足し、現在はメイン担当者とメンバーの2名体制。ゆくゆくはEC課の中核となり活躍いただける方を募集します！

■業務概要： 教育メディアサービスとして最大級の塾検索サイト『塾ナビ』をはじめ、『みんなの学校情報』『医学部予備校ガイド』など教育領域のWEBメディアサービスの企画業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・WEBサイトの構成提案〜制作進行ディレクション ・社内のエンジニア・デザイナーと連携して企画のブラッシュアップ ・WEBサイトを訪れるユーザーの行動分析を行い、UI/UXの改善提案 ・ABテストなどの枠組みを用いて施策の効果測定 【業務内容変更の範囲：当面なし】(一定期間経過後、ご本人の適性と意向を加味し、当社業務全般に変更の可能性あり) ■当社について： 教育領域に特化したポータルサイトを運営しています。圧倒的シェアを持つ学習塾予備校領域の拡大はもちろん、教育領域において横断的にメディアを展開しております。教育メディアのNo.1を目指し、積極的に新規事業開発や事業買収など事業拡大に向けた動きを加速させています。 ■当社の特徴及び働く魅力： 【未経験でも活躍できる環境】 中途入社した方の内、８割弱がWEB業界未経験者です。先輩社員がOJT形式で業務のサポートをする他、すぐにキャッチアップ頂けるような仕組みやツールを整えており、1年後には、1サービスを担当できるようなスキルと裁量を提供できる環境です。未経験入社から幹部登用となった社員もたくさんいます。 【ユーザー視点でサイトコンテンツ制作できる環境】 ・コンテンツの企画、役員社員へのプレゼン、開発・デザイナーと連携して企画をリリース、アクセス解析による効果検証、次の企画に活かすというPDCAを回していきます。 ・自社内にて企画から開発・デザインを行っているためスピーディーに改善でき、立案した企画に対するユーザーからの反響・評価を実感しながらサービス改善できます。 【裁量権を持ち、幅広い業務に携われる環境】 ・当社では、入社１年目からでも事業の戦略策定から実行まで、一連の業務を担当することも可能です。 ・将来的には、新規メディアの事業計画策定〜ローンチ、M&Aしたサービスの成成戦略策定・実践などを事業責任者として担っていただくことも可能です。

〜FANZA動画担当／会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」 ／年休120日／残業20時間以内〜 ■採用背景 DMMの動画配信領域全般において、成長戦略やUI/UX改善を推進し、サービス価値を最大化する施策の立案と開発の進行をお任せします。 サービスだけでなく、チームやプロセスの成長も支えることを追求している組織で、共に挑戦するメンバー・マネージャー候補を募集しています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ABテストやUI/UX改善といったグロース案件の対応 ・ユーザーや事業の課題、KPIの改善に向けた調査、プランニング、開発ディレクション（要求定義やUI設計など） ・社内外のステークホルダーとの交渉、合意形成などのコミュニケーション活動など ■組織について 8名ほどのメンバーで施策の立案からリリースまで完遂できるチームです。 複数拠点をまたいでメンバーが参画しているため、基本的なコミュニケーションはオンラインで行います。 ※業務状況に応じて出社を要する場合もございます。 ■ポジションの魅力： 国内最大級の動画配信サービスにおいて、データに基づいた開発と推進に関与できる点です。 データに基づく施策の計画から開発、効果検証まで一連の事業サイクルを担当できるため、要件定義、開発管理、UI/UX設計、データ分析、プランニング、戦略設計といった、プロダクト開発に欠かせないスキルを磨ける環境です。 また、将来的にはチームリーダーやマネージャーとして、開発全般のマネジメント、ピープルマネジメントだけでなく、決済レイヤーと密に連携しながら事業課題・組織課題の解消に取り組む高度な業務に挑戦することも可能です。 ■業務環境： 支給PC：Mac、Windows コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Discord プロジェクト管理ツール：Jira、Confluence、GoogleWorkspace、miro BIツール：Redash、BigQuery、Looker、GoogleAnalytics ログ監視：kibana、Datadog、NewRelic 変更の範囲：本文参照

【就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： ◎自社サイトの運営・管理 ・CMSを用いてページ制作や成果物のチェック ・進行管理、運用等のディレクション業務（社内／社外） ・UI／UXの改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◆事業の魅力： 業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー！ パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休（9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始）もあり、メリハリのある就業が可能です。 ◆社会貢献性： 当社は、エンターテインメント産業を通して人々に喜びを提供し、社会の活性化に寄与することを積極的に行っています。また、統合型リゾート（IR）事業では地元経済の活性化にも努めています。 変更の範囲：本文参照

◇◆文化や言語を超え、様々なプロフェッショナルたちが能力や経験を結集し、ほんとうに「求められる」ウェブサイト・システムを創出◆◇アジア展開を目指す当社で、自身の強みや経験を活かし、WEBディレクターとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 □プロジェクトの進行管理および課題管理 □クライアントとの折衝、交渉などの対応 □WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計 □UIUX設計業務 □社内外の開発メンバーへのディレクション 【制作実績】ANAセールス株式会社：Go To Travelキャンペーン特設サイト / 日本科学未来館：公式ウェブサイト / 株式会社エイチ・アイ・エス：オプショナルツアーシステム　他多数 ■配属部署 WEBディレクターチーム：12名 社員の将来を見据え、個人のスキルアップを第一に考えたアサインを検討しています。 ■業務の魅力 ・航空会社大手クライアントのWeb制作など多くのユーザーの目に触れるシステムに携われるため、自分の介在価値を実感しながら働くことができます。 ・定期的な1on1を通じてキャリアの相談や本人が今後高めていきたい専門性に従った案件選定などメンバーのキャリア形成にも力を入れています。 ・残業は月平均2０時間で、完全週休二日制。週次でのタスク管理と密な情報共有を行い、案件が終わるごとに業務の振り返り会も実施する等業務量を調整しています。 ■当社の魅力 当社はシステム開発からUXデザインまで一気通貫したWebサイト・システム構築を強みとしています。プロジェクトの多くが代理店やSIerなどを挟まずお客様と直接プロジェクトを推進するため、一気通貫でご支援できる総合力や技術力の高さを評価頂き、継続して案件が増加しています。

◇◆文化や言語を超え、様々なプロフェッショナルたちが能力や経験を結集し、ほんとうに「求められる」ウェブサイト・システムを創出◆◇アジア展開を目指す当社で、自身の強みや経験を活かし、WEBディレクターとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容 □プロジェクトの進行管理および課題管理 □クライアントとの折衝、交渉などの対応 □WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計 □UIUX設計業務 □社内外の開発メンバーへのディレクション 【制作実績】ANAセールス株式会社：Go To Travelキャンペーン特設サイト / 日本科学未来館：公式ウェブサイト / 株式会社エイチ・アイ・エス：オプショナルツアーシステム　他多数 ■配属部署 WEBディレクターチーム：12名 社員の将来を見据え、個人のスキルアップを第一に考えたアサインを検討しています。 ■業務の魅力 ・航空会社大手クライアントのWeb制作など多くのユーザーの目に触れるシステムに携われるため、自分の介在価値を実感しながら働くことができます。 ・定期的な1on1を通じてキャリアの相談や本人が今後高めていきたい専門性に従った案件選定などメンバーのキャリア形成にも力を入れています。 ・残業は月平均2０時間で、完全週休二日制。週次でのタスク管理と密な情報共有を行い、案件が終わるごとに業務の振り返り会も実施する等業務量を調整しています。 ■当社の魅力 当社はシステム開発からUXデザインまで一気通貫したWebサイト・システム構築を強みとしています。プロジェクトの多くが代理店やSIerなどを挟まずお客様と直接プロジェクトを推進するため、一気通貫でご支援できる総合力や技術力の高さを評価頂き、継続して案件が増加しています。

【企画〜運営〜販促まで一気通貫で携わることが出来るインハウスのWEBデザイナー／東証プライム上場／生活関連商品の総合商社兼メーカー】 ■業務概要： ラックを中心に家具、インテリアを取り扱っている【ルミナスクラブ】(https://www.luminous-club.com/)などの自社ECサイト、またはモール店舗のWebデザインをお任せします。インハウスデザイナーとしてデザインスキルを活かしながら、サイトのキャンペーン企画やコンテンツ制作、撮影のディレクション等幅広い経験を積むことができるポジションです。 ■業務詳細 ・自社ECサイトの制作 　∟商品担当としてECサイトにまつわる企画から運営まで携わることが出来ます。 　∟営業担当と連携し、商品サイトを作成して頂きます。 ・マーケティング対策(SEOなど) ・バナーデザイン作成 ・ページレイアウトやコンテンツの企画・構成 ・キャンペーンの企画 ・商品撮影・加工　など ※一部ECサイトの運営業務（在庫変動に伴うページ表記の変更等）が発生します。 ■職務の魅力： 自社商材のECサイトの専任担当としてサイトの企画から撮影・制作まで一気通貫して手掛けるため、裁量が大きい点が魅力です。お客様の反響も売上を通して把握することができ、商品と共に成長していくことができます。 ゆくゆくはディレクションや企画メインのポジションにキャリアチェンジいただくことも可能です。 ■組織構成： 配属となる組織には、6名のWebデザイナーがおります。ご入社後当社の商品等を学びながら、まずは複数あるECサイトのうちのいずれかを専任として担当いただき、社内のWebディレクターや営業と連携しながら業務を進めます。 ■当社の経営理念と社名の由来について： 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、１９７４年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。

【企画〜運営〜販促まで一気通貫で携わることが出来るインハウスのWEBデザイナー／東証プライム上場／生活関連商品の総合商社兼メーカー】 ■業務概要： ラックを中心に家具、インテリアを取り扱っている【ルミナスクラブ】(https://www.luminous-club.com/)などの自社ECサイト、またはモール店舗のWebデザインをお任せします。サイトのキャンペーン企画やコンテンツ制作、撮影のディレクション等幅広い経験を積むことができるポジションです。 ■業務詳細 ・自社ECサイトの制作 　∟商品担当としてECサイトにまつわる企画から運営まで携わることが出来ます。 　∟営業担当と連携し、商品サイトを作成して頂きます。 ・マーケティング対策(SEOなど) ・バナーデザイン作成 ・ページレイアウトやコンテンツの企画・構成 ・キャンペーンの企画 ・商品撮影・加工　など ※一部ECサイトの運営業務（在庫変動に伴うページ表記の変更等）が発生します。 ■入社後イメージ： OJTにて業務を覚えて頂きます。先輩社員１名がつき、業務の流れや、デザイナー業務を教えてくださいますので、安心して働くことが出来る環境です。 ■職務の魅力： 自社商材のECサイトの専任担当としてサイトの企画から撮影・制作まで一気通貫して手掛けるため、仕事の流れの全体像が分かりやすく、先輩社員にも質問がしやすい環境になっております。 ■組織構成： 配属となる組織には、6名のWebデザイナーがおります。ご入社後当社の商品等を学びながら、まずは複数あるECサイトのうちのいずれかを専任として担当いただき、社内のWebディレクターや営業と連携しながら業務を進めます。 ■当社の経営理念と社名の由来について： 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、１９７４年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。

■業務概要 顧客の潜在・顕在的な問題に対して、社内外のリソースやソリューションを横断的に活用した実行力のあるプロジェクトを自ら起案し、実行指揮を執るポジションです。単発のプロジェクトだけでなく、顧客の中長期課題に即したプロジェクトを戦略的・経時的に立案し、顧客にビジネス成果を提供します。また、自社の全てのソリューションに精通し、多様な顧客課題に対してプロジェクトを柔軟に提供することが期待されます。 ■業務内容： ・クライアントへのヒアリングによる本質的な課題の抽出 ・企画立案/企画書作成とプレゼンテーション ・プロジェクトチームの立ち上げ/メンバーアサインの検討 ・制作フェーズにおける予算/スケジュール管理とクライアント折衝 ・請求管理 ・クロスセルの提案 ■本ポジションのミッション： 事業部グループと適切に連携し、顧客のビジネスに効果的に寄与するためのプロジェクト提案を実施・サポートすることです。この部門の一員として、収益性・生産性向上のための課題抽出・解決方針を策定し、プロジェクトの生産性向上を図ります。 ■当社について：株式会社コンセントはデザイン会社として、企業コミュニケーション全体の支援からWeb構築・ガバナンス支援、商品・サービス設計支援、紙媒体のデザインなど幅広く手掛けています。その業務は決まったものやサービスを売るのではなく、顧客である企業それぞれの課題に対し、常に考察され、アウトプットの形に結び付けられて世に送り出されます。つまり、コンセントでは一つひとつの仕事全てが人の手によって生み出されています。 ■様々な成長機会の提供：自身のスキルの成長が会社の成長に繋がるという考えから、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。 国内外のセミナー、カンファレンスへの参加支援／書籍やツール、アプリケーション等購入の会社負担／頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加　等

■業務内容： ・UXデザインに関わる一連のプロセスのリード候補 ・開発チームに対する実装に向けたディレクション ・ステークホルダーへの提案/合意形成のための活動 ・調査・分析の計画、実施と、その結果に基づくインサイトの導出、モデル化 ・要求仕様に基づくコンテンツ・情報構造の設計、デザイン仕様の策定・UIの設計 ・トーン&マナー/デザインシステムの開発 ■所属部署と職種 コンセントのUXデザイン部門のミッションは、サービスプロダクトのデザインを通じて、業務オペレーションも含めた多面的なUXを構想し、事業と生活者の両者の体験をプロトタイピングし包括的にデザインすることです。この部門の一員として、ウェブやアプリを含めたデジタルプロダクトの開発に携わり、さまざまな顧客の課題を解決に導いてください。UXUIデザイナーは、顧客の課題解決とユーザー価値を両立したデジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）の一連のユーザー体験の設計を行うポジションです。ユーザーリサーチ・要求事項や要件の整理・プロトタイピング・アクティビティ設計・情報設計・デザインルールやトーン&マナー設計・UIデザイン・ユーザーテストなど、ユーザー体験の設計に関わる様々なフェーズの実施・ディレクションを遂行し、クライアント課題を解決に導いてください。 ■当社について：株式会社コンセントはデザイン会社として、企業コミュニケーション全体の支援からWeb構築・ガバナンス支援、商品・サービス設計支援、紙媒体のデザインなど幅広く手掛けています。その業務は決まったものやサービスを売るのではなく、顧客である企業それぞれの課題に対し、常に考察され、アウトプットの形に結び付けられて世に送り出されます。つまり、コンセントでは一つひとつの仕事全てが人の手によって生み出されています。 ■様々な成長機会の提供：自身のスキルの成長が会社の成長に繋がるという考えから、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。 国内外のセミナー、カンファレンスへの参加支援／書籍やツール、アプリケーション等購入の会社負担／頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加　等

■業務内容： ・人間中心設計プロセス（HCD：Human Centered Design）やデザイン思考アプローチに基づいた調査やコンセプト開発、プロトタイピング、サービス実装支援 ・事業開発、サービス改善のためのプロジェクト設計とファシリテーション ・組織のサービス提供プロセス改善のためのガバナンスやマインドセット開発 ・アプリやウェブサービスの企画から実装までのディレクション ・上記を含むプロジェクトマネジメント ■所属部署と職種 コンセントのサービスデザイン部門のミッションは、人間中心の視点で、顧客の事業・組織戦略、ビジョン創出、ブランド戦略の企画段階から伴走し、持続可能な課題解決をすることです。この部門の一員として、リサーチやコンセンプト策定段階から、クライアントの課題に向き合って「そもそも」の部分から課題解決に取り組んでください。サービスデザイナーは、製品や無形のサービスからなる「体験」全体および組織活動をデザインするポジションです。顧客や従業員といった複数のユーザーを対象とし、顕在 / 潜在課題を捉え、感性的・機能的要件を満たしたタッチポイントを実現し、持続的な事業構築を行います。ユーザー視点を起点に、リサーチ設計や、検討・合意形成のファシリテーション、サービスコンセプト立案、業務設計、マーケティング・ブランディング施策の計画・実行など、事業開発全体の実行指揮を執ることも期待されます。 ■当社について：株式会社コンセントはデザイン会社として、企業コミュニケーション全体の支援からWeb構築・ガバナンス支援、商品・サービス設計支援、紙媒体のデザインなど幅広く手掛けています。その業務は決まったものやサービスを売るのではなく、顧客である企業それぞれの課題に対し、常に考察され、アウトプットの形に結び付けられて世に送り出されます。つまり、コンセントでは一つひとつの仕事全てが人の手によって生み出されています。 ■様々な成長機会の提供：自身のスキルの成長が会社の成長に繋がるという考えから、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。 国内外のセミナー、カンファレンスへの参加支援／書籍やツール、アプリケーション等購入の会社負担／頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加　等

〜webサイト企画をはじめ、佐川印刷のデジタル領域を担う成長企業〜 ＜全国に拠点ネットワークをもつ安定グループ企業／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日／社員食堂アリ＞ ■仕事概要 佐川印刷グループのデジタル・ソリューション部門を担当する当社にて、Webディレクターをお任せいたします。 ◎出向先情報： エスピーメディアテック株式会社 〒617-8588 京都府向日市森本町戌亥5番地の3 佐川印刷本社ビル6階 OAシステム・FAシステム・通信システムなどの開発および販売 各種情報処理に関する業務 各種OA機器・通信機器および、サプライ品の販売 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 Webディレクターとして、以下の業務をお任せします ・サイト制作の企画、進行管理業務全般 ・SNS、広告等を活用した集客戦略の企画、設計 ・サイトのアクセス解析 ・協力会社の選定、管理　ほか ■仕事の流れ デザイナー・コーダー・プログラマー等といった製作スタッフと連携しながら、お客様の要望に沿った、企画・サイト設計を行い、進行管理、品質管理を行うポジションとなります。案件の責任者および指揮管理者として、現状サイトの分析、提案書・見積書の作成、スケジュール管理、クライアント折衝、製作スタッフの進行管理等、提案〜納品までトータルで担当していただきます。なお、取り扱うジャンルは一般企業のコーポレートサイトや官公庁のサイト、LP、又はECサイト等、多岐に渡ります。また案件規模も、新規サイトの立ち上げ、既存サイトの改修・全面リニューアル、運用等さまざまです。 ※経験によっては、別のセクションへの配属となる場合があります。 ■組織構成 20〜40代の男女半々：12名 質問もしやすい風通しの良い社風です。 ■モデル年収： リーダー/550万円 係長/650万円 課長/800万円 ■魅力ポイント：事業拡大中 常にお客様の立場に立った最善のソリューションを見つけ出し、お客様にご提示できる体制を整えており、売上も順調に推移しております。 2020年度：売上高21.8億円 2021年度：売上高23.7億円 2022年度：売上高24.7億円 変更の範囲：本文参照

☆東京ガスG◆賞与過去4.8か月◆週2在宅／残業月20H程／年休127日☆ ■業務概要： 東京ガスグループのプロモーション分野を扱う弊社にて、親会社である東京ガスより受託しているWEBプロモーション業務を担当します。 ■業務詳細： ・プロモーション全体の設計（戦略立案、コンテンツ制作など） ・Webサイト制作やWebキャンペーンのプロデュース、ディレクション業務(進行管理、クオリティチェックなど) ・クライアント応対、企画提案 ・プロモーションツールにおける制作ディレクション ・キャンペーンの企画進行 東京ガスのWEB領域のプロモーション戦術・施策を立案・実行ディレクションしていただきます。 （企画提案⇒制作⇒検証⇒改善提案のPDCA） ※グループ内で分担しながら業務を進めます。 デジタル分野が中心になりますが、施策に応じてオフラインも活用しながら クライアントへ積極的な企画提案ができるポジションです。 ■組織構成： インキュベーション統括部：30名　新規案件に積極的な部署です。 所属グループ：5名　東京ガスとも連携して取り組みます。 ■勤務地 新宿本社、東京ガス本社(浜松町)での就業となります。 リモート勤務も積極的に活用できます。 ■会社・求人の魅力： ・入社年次に関わらず、本人の意欲に応じてチャレンジできる環境があります。入社数年で大きなプロジェクトを任される機会も少なくありません。自分のアイデアを生かして企画を考え、それを自らの手でカタチにしていくことができます。 ・お客様の課題解決や企業価値向上に深く関わりながら、プロモーションやブランディングなどの目的に合わせてトータルなコミュニケーション設計に携わることができます。 ・年間休日127日、土日祝日休みで働きやすい環境です。産休育休はもちろんのこと、リフレッシュ制度（勤続10年・20年者に休暇と一時金の支給）やフレックス制度の活用や、有給取得を推奨する環境のため長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社／キャリアアップ可】 6領域/24のビジネスユニットを運営する急成長ベンチャーである当社にて、化粧品ブランドのマーケティングをお任せします。 株式会社Leo Sophia Groupの正社員として採用し、「株式会社Koloha（通信販売事業）」「株式会社Leo Sophia（インターネットメディア事業）」いずれかへの出向となります。 ■業務内容： ◆WEBマーケティング戦略の立案、実行 ・マーケティングプラン二ングの立案、実行 ・LPO、EFO ・コンテンツ制作ディレクション（WEB、誌面） ・顧客分析（定量・定性データ分析） ◆オフラインマーケティング戦略の立案、実行 ・イベントの企画/設計/ディレクション　など （2023年11月には渋谷MIYASHITA PARKにてPOP-UPイベントを実施） ■魅力： 自ら考え、計画し、実現させるための創造的な仕事です。もし「これを形にしたい！」という想いを持っている場合、自ら手を挙げてチャレンジする環境を提供しています。また、自らプロジェクトを立ち上げることにより、お客様の反応をダイレクトに感じることができる仕事です。 ■キャリアパス： （1）リーダー（1〜2年後：年収550万円） （2）マネージャー（2〜3年後：年収800万円） （3）ブランドマネージャー（3〜4年後：年収900万円） 健康食品や化粧品ブランドなど、既存ブランドのマネージャーとして、ブランディング、商品開発、マーケティング等すべてをお任せします。 （4）新規ブランド立ち上げ責任者（3〜4年後：年収900万円） 新規で立ち上げるブランドの責任者として、「誰に何をどう届けるか」のゼロベースから事業開発を担っていただきます。 ■配属先について： 当社DtoC事業部では、「誰かにとって無くてはならないもの・欲しかったもの」を自ら企画開発し、 DtoCのビジネスモデルで複数のブランドの運営を行っています。年間売り上げ約50億円を上げる、当社の重要な収益柱の事業です。

【マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社／キャリアアップ可】 6領域/24のビジネスユニットを運営する急成長ベンチャーである当社にて、プロテインブランドのマーケティングをお任せします。 株式会社Leo Sophia Groupの正社員として採用し、「株式会社Koloha（通信販売事業）」「株式会社Leo Sophia（インターネットメディア事業）」いずれかへの出向となります。 ■業務内容： ◆WEBマーケティング戦略の立案、実行 ・マーケティングプラン二ングの立案、実行 ・LPO、EFO ・コンテンツ制作ディレクション（WEB、誌面） ・顧客分析（定量・定性データ分析） ◆オフラインマーケティング戦略の立案、実行 ・イベントの企画/設計/ディレクション　など （2023年11月には渋谷MIYASHITA PARKにてPOP-UPイベントを実施） ■魅力： 自ら考え、計画し、実現させるための創造的な仕事です。もし「これを形にしたい！」という想いを持っている場合、自ら手を挙げてチャレンジする環境を提供しています。また、自らプロジェクトを立ち上げることにより、お客様の反応をダイレクトに感じることができる仕事です。 ■キャリアパス： （1）リーダー（1〜2年後：年収550万円） （2）マネージャー（2〜3年後：年収800万円） （3）ブランドマネージャー（3〜4年後：年収900万円） 健康食品や化粧品ブランドなど、既存ブランドのマネージャーとして、ブランディング、商品開発、マーケティング等すべてをお任せします。 （4）新規ブランド立ち上げ責任者（3〜4年後：年収900万円） 新規で立ち上げるブランドの責任者として、「誰に何をどう届けるか」のゼロベースから事業開発を担っていただきます。 ■配属先について： 当社DtoC事業部では、「誰かにとって無くてはならないもの・欲しかったもの」を自ら企画開発し、 DtoCのビジネスモデルで複数のブランドの運営を行っています。年間売り上げ約50億円を上げる、当社の重要な収益柱の事業です。

国内最大級の音楽Webメディア『OTOKAKE』をはじめとした自社メディアサイトを10以上運営。設立2年で1200%以上の成長！ ■担当業務：ディレクターとして、Webメディアの設計〜運用までを一手にお任せします。 ■詳細：◎主に自社Webメディアサービスの企画〜制作ディレクション〜運用・保守までを一貫して担当します。 メインとなる業務はディレクションやマネジメントです。制作業務メインではありません。 ◎今回の採用では、事業の中核を担う将来の管理職候補を募集します。 そのため、メディアの企画・制作をマネジメントする力を身につけていただきます。入社〜1年ほどの期間でマネージャーへの成長を期待しています。 ◎最上流工程からメディア制作に携われます。そのため、Webデザインの知見にマーケティングの視点を掛け合わせ、良質なメディアを企画・制作するスキルを身につけられます。 ◎Webサイト1つの制作をまるごとお任せするので、各部門をマネジメントしながら良質な成果物を生み出す経験を積んでいただけます。 【仕事の流れ】 ・要件定義の策定 ・メディアの機能仕様設計・改修 ・メディアの運用・保守管理 ・メンバーマネジメント ■特徴・魅力 【結果主義の正当な評価】 年齢や性別、学歴に関わらず、結果に連動した人事評価基準を採用しています。そのため、人事決定に対する社内の納得度が高く、オープンで透明な環境で仕事ができます。 【ニューノーマルな労働環境】 会社は仕事以外の不要な要素を一切排除しています。飲み会は強制しませんし、そもそもお酒が飲めるかどうかといったプライベートな質問もしません。極端な話をすると年齢や性別も自己申告がない限り、聞くことはありません。パワハラやセクハラは一切ない、純粋に仕事だけに集中できる環境を整えています。 ■組織構成 ディレクションするのは外注の10名程度となります。 デザインなどはパートナー企業に依頼をしている為、社外とのコミュニケーションが多いです。 ■キャリアパス ゆくゆくはWebサイト1つの制作をまるごとお任せします。各部門をマネジメントし、良質な成果物を生み出していただきたいと思っています。

【毎月数百万人が見る日本最大級の音楽サイト・フィットネス総合情報サイトなどを運営／業績好調による増員募集／完全土日祝休み／有給取得率100％】 ■概要： 自社メディア、またはクライアントのメディア運用に関わるプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 自社/他社プロジェクトの進行管理責任者として、担当メディアの戦略に基づいてPLシミュレーションを作成し、コンテンツ制作や実装後テストを統括しながら期日内に完成版を納品することがミッションです。 ■期待すること： コンテンツの企画・制作をマネジメントする力を身につけていただきます。入社〜1年ほどの期間でマネージャーへの成長を期待しています。 【仕事の流れ】 マーケティング業務（市場分析や競合調査など） ↓ 分析をもとにしたコンテンツ企画 ↓ ライター・ディレクターへの発注 ↓ 予算納期管理／タスク・クオリティ管理など ■キャリアパス： ＜リーダーまでの研修期間／1カ月〜3カ月程度＞ まずはメンバー業務（Webメディアの記事制作）を遂行して目標を追っていただきます。その後はチームリーダー業務、複数のチームリーダー業務など、担当範囲を徐々に拡張。連動してメンバーに役割を振るマネジメントスキルを身に着けていただきます。 ＜マネージャーへ／半年〜1年程度＞ ゆくゆくはWebメディア1つの運営をお任せします。各部門をマネジメントしながら、良質な成果を生み出していただきたいと思っています。 ■目標例： ・マネジメントするライターの人数やアンケート満足度 ・メンバーの達成率 ・構成を作成した記事の本数 など ■当社事業について： 【Webメディア運営】 現在、フィットネス・音楽・映画などのジャンルで国内トップ規模のメディアを複数運営。中でも音楽メディアOTOKAKEは、わずか2年ほどで80万PVから1,000万PVを獲得できる日本最大級の音楽サイトにまで成長しました。 【SEOコンサルティング】 メディア運営で培ったノウハウを元に、国内最大手（月次数千万PV〜数億PV）のWebメディアのSEOコンサルを手掛けています。SEO対策講演会やメディア運営研修などを通してクライアントのWebメディアに関する課題を解決します。

【毎月数百万人が見る日本最大級の音楽サイト・フィットネス総合情報サイトなどを運営／事業の中核を担う将来の管理職候補／完全土日祝休み／有給取得率100％】 ■概要： 自社メディア、またはクライアントのメディア運用に関わるプロダクトマネジメント業務の部署マネージャーをお任せします。クライアントの魅力・課題を把握したうえで「誰に、何を、どう伝える」を企画する、最上流工程から担当。 まずはWebメディアから、ゆくゆくは媒体・手段に捉われないあらゆるコンテンツマーケティングの企画・運用をお任せしていきます。 また組織のマネジメントもお任せします。 業績好調による増員募集となります。 ■期待すること： コンテンツの企画・制作をマネジメントする力を身につけていただきます。 【仕事の流れ】 マーケティング業務（市場分析や競合調査など） ↓ 分析をもとにしたコンテンツ企画 ↓ ライター・ディレクターへの発注 ↓ 予算納期管理／タスク・クオリティ管理など ■目標例： ・マネジメントするライターの人数やアンケート満足度 ・メンバーの達成率管理 ・構成を作成した記事の本数 など ■当社事業について： 【Webメディア運営】 現在、フィットネス・音楽・映画などのジャンルで国内トップ規模のメディアを複数運営。中でも音楽メディアOTOKAKEは、わずか2年ほどで80万PVから1,000万PVを獲得できる日本最大級の音楽サイトにまで成長しました。 【SEOコンサルティング】 メディア運営で培ったノウハウを元に、国内最大手（月次数千万PV〜数億PV）のWebメディアのSEOコンサルを手掛けています。SEO対策講演会やメディア運営研修などを通してクライアントのWebメディアに関する課題を解決します。