Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナーの求人情報の検索結果一覧

じげんグループが展開する多岐にわたる事業の拡大に伴い、新たにマーケティングメンバーを募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Web集客全般からサイト制作ディレクションまで幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 ＜詳細＞※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・サイト分析からコンテンツマーケティングの立案、ライティングディレクション、CVR改善施策立案 ・サイト内SEO対策（内部施策）の分析、施策立案、ディレクション ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告(You Tube、LINE、TikTok等)の分析、施策立案、ディレクション ・集客戦略の立案（チャネル選定） ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携） ゆくゆくはマーケティング全体の戦略策定、KPI設計もお任せする予定です。 ■取り扱い商材：じげんグループで取り扱いがあるすべての商材 例） ＜パートナーソリューションDiv＞ フランチャイズ比較.net／結婚相談所比較ネット／家庭教師比較くらべーる／留学くらべーる ＜ライフサポートDiv.＞ リショップナビ／エネピ／プロヌリ ※他、各事業部内外、グループ会社等にて複数の事業が企画開発されており、経験や興味関心、志向性等に応じて柔軟に選考を進めさせていただきます。 ■仕事の魅力： ・企画マーケティングユニットに属しながら、じげんグループで運営する商材に携わっていただきます。発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。 ・じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。 ・SEOのみ、広告のみ等限定されたチャネルだけでなく、課題に対して最適なチャネルを選定し、課題解決に取り組むことができるスキル・経験を身につけることができます。 ・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 変更の範囲：本文参照

■募集概要： 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年11月に新しくグループインした会社であるオーサムエージェント社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティングメンバーを募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オーサムエージェント社の企画グループに所属していただき、自社求人メディア（ドラピタ）のweb集客（求職者）全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 前述の通りメインは求職者の集客を通してプロダクトを強化していくことになりますが、顧客獲得のためのWEB活用も将来的にかかわっていただければと思っています。 ＜詳細＞ ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告の分析、施策立案、ディレクション ・集客戦略の立案（チャネル選定） ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携） 掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか？その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか？オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。 ■フォロー体制： 入社後は、じげん本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行っていただきます。じげんは多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。 ■配属先：株式会社オーサムエージェント（出向） 運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。オーサム社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界トップクラスのメディアです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 バイトル、はたらこねっとなど多彩なサービスを保有する企業向けサービスサイトのグロースを目指すポジションです。 ■業務詳細： （1）Webサイト集客（企業問合せ数拡大のための改善） ・KPI管理（BIツール使用） ・アクセス解析やヒューリスティックテストによる課題抽出（仮説構築） ・改善施策立案 ・機能の要件定義（ワイヤーフレームを含むUIUX設計、IA設計など） ・開発ディレクション（ベンダーコントロール） ・上記〜効果検証までのPDCA実行 （2）Webサイト運用（安定的な運用と効率化） ・運用管理（ベンダー管理、ディレクトリ管理、コスト管理） ・全体スケジュール設計／管理（マイルストーン、タスク） ・運用ルールや運用フロー改善 ・必要ドキュメントの整備（レギュレーション等） ※担当サイト：https://www.baitoru.com/solution/ ■組織構成： Sales Marketing部門　マーケティングチーム 様々なバックグラウンドを持つの20〜30代の男女5名が活躍しています。 ■魅力： ・事業をスケールさせて、業界トップクラスサービスの実現にチャレンジできます。 ・UI／UXの改善を繰り返すことでサービスのグロースを目指せます。 ・複数サービスを活用できるため訴求のバリエーションが豊富（エンハンスの自由度）です。 ■職場環境： 社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。toB経験がなかったり、自身にできるのかという不安がある方にも、丁寧にサポートできる環境です。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しており、会社として福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。また、当組織はカジュアルに意見やアイデアを出し合える風通しの良い雰囲気で、定常的な残業や深夜・休出などはありません。 変更の範囲：本文参照

〜建設機械のドキュメント制作ディレクターを募集！残業20h・機械工学経験、サービスエンジニア経験歓迎！〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・客先構内常駐業務（制作指示書作成・各種資料、図面収集） ・CCMSオペレーション ・指示原稿作成 ■業務詳細： ・マニュル制作の受注からデータ準備や作業指示書のまとめ、社内グルーとの調整役をお願いします。また制作グループからの質問やお客様とのやりとりまでお願いします ・担当プロジェクトの品質管理 ＜案件内容＞ 建設機械に関する操作マニュアル等の多様なドキュメント制作 ■やりがい： ・顧客との密接なコミュニケーション 客先常駐の利点を活かし、顧客と直接コミュニケーションを取ることで、顧客満足度の向上に貢献する達成感を味わえます。 ・技術と創造力の融合 技術的な知識を活用しながら、分かりやすく効果的なドキュメントを制作するという創造的な側面もあり、技術とクリエイティビティの両方を活かせる環境です。 ■将来的にお任せしたい職務： 入社後、まずは現場のドキュメント制作を担当していただきますが、将来的には以下のような役割をお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトリーダー 複数のプロジェクトを統括し、チームメンバーの指導や進捗管理を行い、プロジェクトの成功に導く役割を担っていただきます。 ・顧客対応の窓口 顧客との折衝や要件定義を行い、プロジェクトの最初から最後までをサポートし、顧客満足度を高めるための戦略的な対応をお任せします。 ■目指せるステップアップ： 当社では、個々の成長とキャリアパスを重視しており、あなたの努力次第で次のステップへと進むことが可能です。 ・リーダー チームのリーダーとして、メンバーを導き、プロジェクトの成功を支える中心的な存在となることができます。 ・管理職 部門全体の管理や戦略的な意思決定を行う管理職として、会社の成長に貢献するポジションを目指せます。さらに、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も豊富にあります。 変更の範囲：本文参照

顧客のWebサイト企画・設計・制作ディレクションに加え、ビジネス課題のヒアリングに基づいたマーケティング戦略の立案や、最適なユーザーエクスペリエンスの設計などを行います。 取り組むプロジェクトによってはプロデューサーやプロジェクトマネージャー・オウンドメディアのグロースハッカーなど、多彩な立ち回りを経験することが可能です。 当社では単なる受託制作ではなく、クライアントの課題解決に重きを置いています。「誰の何のためのWebサイトなのか」という本質的な問いを立て、高品質なWebサイト制作を追求していきます。 【具体的な業務内容】 ・Webサイトの企画・設計・実行・納品業務 ・プロジェクト進行時のクライアント窓口及び折衝 ・担当サイトの制作進行管理 ・デザイナー、エンジニアなど制作陣の指揮（外部パートナー含む） 【プロジェクトのタイプ】 1）各種Webサイトの立ち上げ（要件定義・設計・制作進行・納品） ・ブランドサイト ・キャンペーンサイト ・コーポレートサイト ・オウンドメディア（Webメディア）など ２）KPIに基づくサイトグロース（運用案件中心） ・Google Analytics等、解析ツールを利用したレポート作成、分析業務 ・サイト改善案の企画提案、実行 【環境】 ＜コンテンツマーケティングやブランディングのナレッジが豊富＞ 12種のメディア運営を行なっているグループ会社と協働しており オウンドメディア運営のノウハウが豊富 ＜専門性を持ったメンバーと協業できる＞ コンテンツストラテジスト、UXデザイナー、テクニカルディレクター、アドプランナーなど その道のスペシャリストが多く在籍している　

自社で運営するWebサービスのうち、ゴルフスクールのポータルサイト「ゴルフスクールナビ」の運営スタッフを募集します。 私たちは、ゴルフスクールポータルサイトの運営を通じて、ゴルフ初心者とゴルフスクールを繋ぐ重要な役割を担っています。 事業の拡大を見据え、現在対応しているスタッフと共に運営を進めていただけける方を募集します。 【具体的な業務】 ◆コーディング業務 新規クライアントから新規スクールの追加、更新の依頼対応など管理画面から更新を行っていただきます。 ◆CMSの実装/カスタマイズ ゴルフスクールナビのCMSはWordPressになります。テーマの改修、プラグインの設定、その他カスタマイズを担っていただきます。 ◆WordPressの保守 毎月WordPressのメンテナンスを実施しています。WordPress本体やプラグインのアップデート、バックアップ業務を担っていただきます。 ◆契約業務 クライアントやパートナーとの契約交渉、契約書の作成および管理を行います。 ◆請求業務 請求書の発行、支払管理、未収金のフォローアップを行います。 ◆窓口業務 ゴルフスクールを運営社からの問い合わせ対応、新規店舗の開拓を行ないます。 ◆自社の他のWebサービスへの関与 弊社TeraDoxでは、様々なWebサービスを企画〜開発〜運営まで自社で行っています。運営・更新作業だけでなく、企画やクライアントの窓口などにも関与することが可能です。 ゆくゆくは、以下の業務にも挑戦できます！ ◆事業計画の策定と実行のサポート 運営スタッフとともに事業の全体戦略を立案し、実行に移します。 成長目標を設定し、それに基づいたアクションプランを作成していただきます。 ◆マーケティング戦略の立案と実行 ターゲット市場の調査と分析を行い、効果的なマーケティング戦略を策定します。 広告キャンペーンの計画と実施、オンラインマーケティングの最適化を行います。 ◆改善策の提示と実施 事業運営のパフォーマンスをモニタリングし、問題点や改善点を特定します。 効率向上やコスト削減のための具体的な改善策を提案し、実行します。 ☆運営スタッフとして幅広い業務を担当しますので、事業全体の成長の要となるポジションとなります☆ ◆使用するツールや技術 WordPress、VScode、Googleスライド/スプレッドシート/フォーム、請求書作成ソフト（Misoca） 【弊社運営のサービス】 ・契約大臣 ・My振袖 ・My袴 ・七五三クラブ ・Mamary ・GLAMPRINT ・My求人

当社の「Financial＆Unique SI Service Line」にて、お客様のWebサイト運用・構築における【ディレクション業務】をお任せします。 【Financial＆Unique SI Service Lineとは】 システムインテグレーションとコミュニケーションデザインを主軸事業とし、上場企業や大手金融機関を中心に、システム開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供。また、お客様のWebサイト構築においては、UX設計、アクセス解析、UIデザイン、CMS導入支援等を通じ、Webサイトの価値を最大化する支援をしています。 ≫ほとんどが直請け案件 エンドユーザーに近い立ち位置での案件遂行経験を積むことができます。 ≫ほぼ100％既存クライアント お客様の中には10年以上のお付き合いになる方も。幅広い業界のお客様からWebサイト関係を一任いただいております。 ≫自ら制作に携わることも ディレクションだけでなく、コーディングやUI・UXのデザインなどを行うこともあり、クリエイティブにこだわりを持ってプロジェクトを遂行できます。 （雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる （変更の範囲）業務範囲の限定はない 【プロジェクト例】 ◎証券会社のコーポレートサイト運用のディレクション お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務の管理等 ┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe Photoshop ・Illustrator等 ┗チーム:全体で6～7名(男女比50％ずつ、20代半ば～幅広く活躍中) ◎公益財団法人のサイト運用・構築のディレクション 20サイト以上の保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析等 ┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe XD・Photoshop、Google Analytics、Synergy!等 ┗チーム:全体で7名(ディレクター、デザイナー、エンジニアで女性が活躍中) ◎外資系メーカーのコーポレートサイト運用のディレクション 製品紹介やプレスリリース等、コーポレートサイト全体のページ作成・運用やバナーデザイン等 ┗ツール:CMS、Adobe Photoshop・Illustrator、JIRA等 ┗チーム:全体で5名 <注目ポイント1> 国内外問わず事業を展開！幅広い案件に携われます 創業当初から上場企業や大手金融機関を中心に、Webサイトの構築・運用を行ってきた当社。今では金融関連（証券、銀行、暗号資産取引所、不動産REIT、損害保険、ネット決済）に留まらず、公益財団法人や大手外資系メーカーなど様々な業界でサービスの提供を行っています。 このような幅広い事業展開が実現できているのは、長年培ってきた技術力や実績だけでなく、人脈もその理由の一つ。 役員同士がもともとコネクションがあったり、以前お付き合いのあった方が転職をされてからもお声がけいただいたりと、かねてからの太いパイプとじっくり築きあげてきた信頼関係がご依頼の絶えない＜ニーズの高さ＞へと繋がっています。 <注目ポイント2> 長く働き続けられる“環境づくり”もこだわりの一つです。 仕事を続けるためには、働きやすさは必要不可欠。社員が安定して長く働けるように、社内制度のアップデートを続けています！ ★リモートワーク手当を支給／月5,000円 原則リモートワークなので、居住地を選ばず仕事ができます。 ★フレックスタイム制の導入 コアタイムを撤廃し、8時から21時までの間で1日7.5時間自由に勤務できます。 ★誕生日休暇あり 誕生日から前1ヶ月、後2ヶ月以内に有給休暇を付与しています。 ★産育休取得実績あり 男性の育休取得実績もあり、ライフイベントの際も安心して働き続けられる環境が自慢です。 ★自分の意見が発信できる「1on1制度」 管理監督者や代表取締役と話し、フィードバックを得たり自分の考えを気兼ねなく伝えられる場です。 【入社後の成長サポート】 Web解析士、上級Web解析士の受験料（合格した場合）と年間更新費用を負担しています。

【急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／大手含む1,000社以上と取引あり／福利厚生充実で働く環境◎】 SNSマーケティング事業、ライブ配信プラットフォーム事業などを行う当社にて、メディアディレクターを募集いたします。 アカウントプランナー・クライアントと案件進行していく中で、インフルエンサーと密に連携しながらキャスティング業務に携わっていただいたり、自社メディアであるtobuyでのディレクション業務など、当社で展開しているメディアを通してクライアント施策の効果の最大化を目指していただきます。 案件ごとのディレクション、投稿チェックなどを行っていただくと共に、自社メディアサービスの市場での差別化や拡大に向けたマーケターとしての思考も持ちながら、業務進行ができるポジションです。 ■職務詳細： ・クライアントのマーケティング支援における自社メディアの運用・分析（レポーティング） ・各メディアの市場価値の向上に向けた企画・実行 ・インフルエンサーや事務所との折衝業務 ・施策の最大化に向けたインフルエンサーリストの制作 ・動画の構成制作（企画・クリエイティブ制作・広告配信・レポーティング） ※お任せするサービスによって業務範囲が変わります。 ■主なサービス： ＜Ripre＞ 影響力の高いSNSユーザーからなる承認制の「プレミアム会員」と一般SNSユーザーからなる登録制の「スタンダード会員」で構成されているプラットフォーム。モニターサンプリングや、イベント招待等を通し会員が体験内容や感想をソーシャルメディア上に投稿・拡散することで、企業の商品やサービスの認知拡大や購買意向度を高めるサービス ＜to buy＞ インフルエンサーや専門家など、自分なりの価値観を持ち合わせ、多くの人から支持されていると編集部が認定した"目利きのプロ"の愛用品に関する口コミ情報から、商品の選び方のコツやおすすめ商品の紹介記事まで取り揃えた、"買いたい"に出会えるメディアで ■メンバー構成： 営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 1チームは3〜4名でクライアントごとに分かれています。

〜導入累計12.2万店舗以上！国内トップクラス導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開する企業の【事業企画・事業開発】に携われるチャンス〜 ■仕事内容： ・プロジェクトの進捗管理 ・要求定義（顧客目線で必要なシステムの提案、業務フロー作成） ・UI／UX設計 ・社内の関係各部との協議による方針の策定 ・利用規約、規程の作成等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： 私たちには独自Pay業界最多の既存顧客がいます。実際にサービスを利用してい、お客様から【直接ニーズにヒアリングや、フィードバックを受けながら企画にチャレンジできる】これ以上ない環境が整っています！失敗を恐れずに、どんどんチャレンジして最高のサービスを一緒に追及していきましょう！ ◆配属先： 事業開発部（プロダクトG）：部門全体15名、グループ単体4名 ■事業内容： 「モスバーガー」「コーナン」などの大手飲食店、量販店などで使われている独自Pay（ハウス電子マネー）。日常生活のさまざまな場面で使われるアイテムを通じて、キャッシュレス社会のイノベーションに取り組む会社です。 いま急拡大している「キャッシュレス決済」の多くは、様々なお店でスマートフォンやICカードで簡単に決済ができる便利なツールである一方、汎用的であるが故に、自店にお客様を囲い込み、リピートして頂くという点については課題を抱えていました。 クラウド型独自Pay（ハウス電子マネー）発行サービスはその課題を解決する、そのお店専用の電子マネーとマーケティングのツールです。 汎用的な決済では提供できない、そのお店だけの高い還元率の設定や、お客様ひとりひとりの来店や利用の状況を知り、それぞれへ寄り添ったサービスを提供することで、お店とお客様の関係をつくる「ファン創造のツール」として利用いただいています。 当社は、商取引に不可欠な「決済」を単なる手段にとどまらせず、プロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から企業の販売促進活動を支援、多様化する決済手段を最適化するとともに、当社を通じて、店舗、消費者双方の価値を最大化していきます。 変更の範囲：本文参照

■概要： 2024年6月の組織統合と変更に伴い、各部門で運用をしていた既存サイトの見直しを行います。オープングループのコーポレートサイト・サービスサイトの成果を最大化するために、既存のサイト運用改善にとどまらず、事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性をもって挑戦し続けられる方を募集します。 ▼主な業務イメージ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各サイトの現状把握（数値や既存の運用方法等を鑑み課題特定） ・その後まずは既存単体サイトから修正や修正等を担当 ゆくゆくは、各サイトの運用、課題特定全体の構成の企画、WF作成、GA4等での分析や効果検証等自社サイトのプランニング全体をお任せします。 新規ページやコンテンツの企画から分析・改善等にも最上流から携わっていただく予定です。 ■当社について： オープングループは、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。 変更の範囲：本文参照

◇◆BIG4の一角 KPMGジャパン◆在宅勤務メインで出社は週1回程◆所定労働7時間◆自由かつ穏やかな雰囲気◆ライフステージごと様々な勤務形態が選択可◆◇ ◆KPMGジャパンにてグループ全体のデジタルマーケティングを支援！KPMGジャパングループ横断プロジェクトに参画可！ ◆システム×マーケティング×ブランディングを一体で推進。マーケティング戦略の企画立案・推進も経験可能！ ◆在宅勤務メインで、現状出社は週1回程度 ■概要 KPMGジャパンにてグループ全体のマーケティング支援システムの企画、開発、保守をご担当いただきます。システム×マーケティング×ブランディングを一体的に推進することができるチームで、KPMGジャパングループを横断するプロジェクトに関わることができます。 ■業務内容 マーケティング支援システムの企画立案、開発、保守をお任せします。マーケティング戦略の企画立案・推進も経験可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 （1） Webサイトの構築・運用（CMS導入、HTMLコーディング、各種プログラミング言語活用）　 （2） Globalのウェブサイトローカライズ、社内展開（マニュアル作成・レクチャー） （3） マーケティング戦略の企画立案、推進 （4） PardotによるMarketing Automationの構築、運用 ■ポジションの魅力 ◎規模の大きなウェブサイトの構築をはじめ、最新のマーケティングオートメーションツール・分析ツールの導入・活用も経験できる ◎マーケティング・ブランディングの企画立案・推進にも関与でき、複数スキルを兼ね備えたキャリア形成に繋げることが可能 ◎海外のKPMGファームと連携した業務経験も積むことができる ■法人の特徴 「Big4」と呼ばれるグローバルアカウンティングファームの1つであるKPMGのメンバーファームです。日本企業に対する会計監査や財務や会計に関するアドバイザリー等のサービスを提供しています。 安心して長く働ける環境を目指し、産休や育休はもちろん、介護休業制度等も整備し、全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児や介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能です。 変更の範囲：本文参照

■ミッション 技術面に軸足をおいたディレクターで、技術面でのカバー範囲は、フロントエンド出身、サーバーサイド出身で分かれます。それぞれフロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニアと連携してプロジェクト進行を行います。 ■職務概要【変更の範囲：無】 ・プロジェクトデザイン ・プロジェクトマネジメント、進行管理 ・クオリティ管理 ・納品管理 ・チームメイキング、協議とりまとめ ・各種課題の提案 ・要求定義、要件定義 ■案件 ・担当数:1〜5(規模や経験に応じて) 大型1案件フルコミットも。 入社後すぐは、原則経験者の方とタッグで1,2件を担当頂きます。 ・直取引クライアント案件の割合は約90％でtoB6割、toC4割 ナショナルクライアントレベルから中堅 案件の規模感は500万円〜5000万円ほどとなります。具体的な社名はリニューアルしたHPにてご確認ください。 https://www.ini.co.jp/portfolio/ ■職務の特徴／魅力 ・クライアントとの直接感:プライムで受ける直案件または間接でもクライアントと会話できるポジションにこだわっています。 ・やり甲斐：納品して完了ではなく、直接取引だからこそPJの結果を共有いただき、その後まで伴走できる ・クライアントの短期的なKPI達成により過ぎず、UX視点、ユーザーと長期的な関係を重視しています。 ■配属部署： 経験や希望を考慮し、いずれかのチーム／PJのに配属となります。 ・セールスPJ：引き合いのあった新規の案件の提案を行うPJ ・UX/コンサルティングチーム：UXとコンサルティングを行うチーム ・インテグレーションチーム：制作・開発の実装などの技術力を強みとしているチーム ・運用／グロースチーム：運用改善を担うCVRユニット、Web広告を運用する集客ユニット ■企業の魅力/雰囲気 ・役職名で呼び合わない（さん、あだ名） ・オープン文化で、社内の資産やノウハウに対する情報アクセスが開かれています。ワークフローに則ったドキュメントテンプレート、キックオフ／KPTの蓄積されたWIKI、チートシート、プロジェクト等

顧客ニーズの増加に伴い、INIとして更なる体制強化のため通年採用を行います！ ■ミッション UXデザイナーですが、ビジネス観点も必要としております。 UXデザインの認知が広がってくるにつれ、UXがユーザーに聞けば良いというような誤解も生まれてきています。INIではUXを手段として捉え、クライアント、ユーザーの課題を解決する手段として、UXのアプローチはもちろん、コンサルティングの手法、企業側の思いも引き出しストーリーを作ります。 ■案件 ・直取引案件の割合は約90％でtoB6割、toC4割 案件の規模感は500万円〜5000万円ほどです。具体的なPJはWebにてご確認ください。 https://www.ini.co.jp/portfolio/ ■職務概要　【変更の範囲：無】 ・クライアントのビジネス課題をヒアリング、言語化 ・課題に合わせてUXデザイン、コンサルティングの手法を用いて体験設計、課題に対する対策案を立案 ・デザイナー、エンジニアと連携しプロトタイプ、検証を行う ・場合によりその後のPJでもアドバイザー、PDCAの支援を行います ■職務の特徴／魅力 ・クライアントとの直接感:プライムで受ける直案件または間接でもクライアントと会話できるポジションにこだわっています。 ・やり甲斐：納品のみならず直接取引だからこそPJの結果を共有いただき、その後の対策まで伴走できる ・クライアントの短期的なKPI達成により過ぎず、UX視点、ユーザーと長期的な関係を重視する施策を得意としています。 ■企業の魅力 ・役職名で呼び合わない雰囲気（さんづけ、あだ名） ・オープン文化で、社内資産やノウハウに対する情報アクセスが開かれています。ワークフローに則ったドキュメントテンプレート、キックオフ／KPTの蓄積されたWiKi、チートシート、プロジェクトで得られた資産共有報告会などがあります。 ・年次、スキル、雇用条件により裁量労働時間制とフレックスタイム制の２つの制度を導入しています。フレックスタイム制で、11時から15時までをコアタイムにライフスタイル、ライフイベント、業務状況にあわせた自律的な働き方をしております。

◇◆KDDIグループ／会員数1500万人以上「auスマートパス」の企画・開発を手掛ける企業／所定労働時間7H(1日)／国内大手クライアントのwebサービスに携わる◇◆ ■業務内容： クライアントの課題・ニーズの解決のため、案件の推進・対応を行います。 数百万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントのサービス運営のため、チーム内および関係各所との調整や、サービスサイトの企画や編集、デザイン、制作、開発などの業務を円滑に進行していただきます。 ・サイト改修／LP制作…改修の要件をまとめ、クライアントや制作チームと連携をして、リリースに向けて案件を進行をしていただきます。 ・キャンペーン実施…各種キャンペーンの企画立案。要件整理とリリースまでの進行管理を行っていただきます。 ・新規開発…新規サービス立ち上げや新規機能開発に携わっていただく場合は、クライアントの要望を整理し、エンジニアと連携してリリースまでの進行管理を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： クライアントの求める高い品質と安全性、スケジュールの担保や、多数案件が並行稼働やタイトなスケジュールでの社内外の調整・交渉など難易度の高い業務ではありますが、国内大手クライアントのwebサービスの運営に携われるやりがいがございます。 ■就業環境： テレワークとオフィスワークが選択できるハイブリットな「新しい働き方」制度を導入。テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月20,000円・年2回40,000円ずつ手当を支給しています。 また1日の所定労働時間は7時間、残業は月30時間程度となっており総労働時間も多くなくプライベートと両立できるのも特徴です。また、育休取得率・復帰率は共に100％です。 ■当社について： KDDI 株式会社の auスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【累計相談件数30万件突破、日本最大級の160名以上のカウンセラーが在籍／ToC向けカウンセリングサービス／裁量大！ゆくゆくは新規事業のマーケやマネジメントなど幅広いキャリアアップが可能◎】 ■業務概要 ◇本ポジションでは、サイト機能改修やキャンペーン設計など、事業グロースのために必要な企画の立案から実行、効果分析まで、サービスディレクション業務を一気通貫でお任せする予定です。 ◇デザイナー・開発チームと協働しながら、顧客の獲得からリテンションまで、幅広いグロース施策の実行およびPDCAがミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・サービスディレクション業務全般 ・開発アイテムの起案・要件定義・優先順位付け ・KPI管理やデータ分析・効果検証 ・お客様向けの販促キャンペーン企画／運用 ・進行にあたり必要な各種社内調整 ■やりがい ・WEBディレクションにとどまらず、新規サービスの企画やマーケティング施策など事業グロースに向けた幅広い経験を積むことができます。 ・toCだけでなく、toBサービス企画も経験できるチャンスがあります。 ■キャリアパス 既存事業の担当からスタートしますが、新規事業領域の企画ディレクションをお任せする可能性もあり、実力次第ではプロダクトオーナーやマネジメントへの転換、新規事業企画立案へのチャレンジなど、多彩なキャリアデザインが可能です。 ■サービスについて 大きく配属先部署では「エキサイト電話占い」「エキサイトお悩み相談室」の2つサービスを担当しており、適性やスキルに応じいずれかをお任せする予定です。（https://info.excite.co.jp/service/） ■組織構成 ・現在は20代〜30代前半のメンバーで構成されています。サービスごとに担当を分けており、ご入社いただく方にはマンツーマンでしっかりフォローをする環境が整っております。 ・少数精鋭のチーム体制のため、上流工程からお任せするなど裁量が大きい点が魅力です。 変更の範囲：本文参照

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： ウェブサイトのリニューアルやCMS導入案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わるディレクション業務をご担当していただきます。 デザイナー、マークアップエンジニア、アプリケーションエンジニアなど社内外のメンバーや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。 ■具体的な業務内容： ・Web（CMS）案件コントロール ・コンテンツ企画、提案 ・Webエンジニアコントロール ・採算コントロール ・担当業界：金融、公共、メーカー等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：本文参照

【「日常のハレの日」を提供するWebディレクター／残業は多くても月20H程／独自の福利厚生多数】 ■業務概要 Webディレクターとして、自社オフィシャルサイトの保守管理や、新規サイト・Webアプリ制作に伴うディレクション業務全般をお任せします。 インハウスチームのWebディレクターは、経営陣や各部門の事業部長から専門家として相談を受けるポジションです。経営視点に触れながら、社内の仲間とともにお客様に提供するサービスを構築していく仕事です。 ■具体的な業務 ・プロジェクトの進行管理 ・コードの品質管理 ・ワイヤーフレーム制作 ・自社店舗担当者からの相談対応 ・Googleアナリティクスやヒートマップツール、サーチコンソールを使ったWeb解析 ・コンテンツの改善提案 ・部門責任者へのプレゼン ・制作リソースマネジメント ・簡単なコーティング／テキストライティング　など ■業務の特徴 インハウスクリエイティブチームで働くメンバーは「仕様が決まっている仕事ではなく、自社の企画・現場の課題解決から携われることが面白い」といいます。クリエイティブチームが担っているのは、ただオーダー通りのツールを作ることではありません。 私たちの役割は求められるツールの先にある本当の課題を見抜いて、最適な解決策を形にすることです。「言いなり仕事では物足りない」、「自社の事業に影響を与えるクリエイティブを作っていきたい」という方はきっと面白い仕事ができるはずです。 ■働く環境について ◎インハウスクリエイティブチーム内のWeb制作チームへの配属となります。 Webエンジニアチームには、15名のメンバーが所属。社員5名がおもにディレクションおよび進行管理を担っています。残りの10名がアルバイトで、バックエンドまで対応できる人材が3名、9名がフロントエンドエンジニアという構成です。 ■当社について ホテルや飲食、カラオケ、ウェディングなど、サービス業における様々な分野で事業を展開しています。 ハニトーの「カラオケパセラ」、ラブホ女子会を生み出したバリ風都市型ホテル「バリアンリゾート」、コロナ禍で始動し多くの反響が寄せられた産後の母子を救う日本最大の産後ケアホテル「マームガーデン葉山」など、手がけるサービスは20業態・50ブランドにのぼります

【リモート勤務・フレックス／電通グループ／裁量権が高い／働き方充実／大手ナショナルクライアント】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業界内でも注目度の高い縦型動画プラットフーム（TikTokをはじめとする）におけるコンテンツ制作事業のプロデュースが主なお仕事になります。 今回は中でもSNSに投稿するためのショートドラマのプロデューサー職をお願いします。 ・顧客の事業課題を把握し、適切な企画提案業務を行う ・パートナー企業（実制作を担う）と連携し、顧客向けコンテンツのプロデュースディレクション業務を行う ・コンテンツの数値分析を行い、継続的に改善するためのPDCAを回す ・外部クリエイター（実制作を担う）をマネジメントし、制作チームの運営を行う ■組織構成： 部門人数：15名（本部人約50名） 平均年齢：20代半ば 顧客の事業課題を解決するためのご提案を徹底的に考え、妥協しないプランニングをモットーとしたチームです。オンライン、オフラインに囚われない柔軟なプランを作るための知識、経験、情報が集まるこのチームでは、そうした環境をフルに生かした働き方を楽しめるメンバーが在籍しています。 自分たちの仕事をより良いものにするためにお互いが高め合い、補い合う風土があります。 ■磨けるスキル： ・エンタメと企業ブランディングを融合させたコンテンツを創出し、顧客課題に貢献するという希少性のある経験 ・SNS上で狙ってコンテンツをバスらせるということに対する本質的理解と実践 ・大手顧客への継続的な課題解決提案によるコンサルティングカ ・プランニングおよびプロジェクトマネジメントカ ・パートナ-企業や外部クリエイターとの協業といった、ネットワーク型チームで成果を出す経験 ■当社の特徴： 当社では、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）の総合的な支援を手がけています。 変更の範囲：本文参照

〜Honda製品のプロモーションの要件定義、企画、制作までお任せ/残業17h程度/フレックス・在宅勤務と柔軟な働き方可能/4マスやWEB広告など幅広い提案が可能〜 ■職務内容： Honda車を中心としたプロモーション領域を担う当社にて、Honda製品・サービスのプロモーションにおける各制作物の企画・ディレクション・進行管理・クライアントや協力会社との調整業務をお任せします。 ■組織構成： プロモーション企画制作部：部長1名、マネージャー2名 四輪制作1グループ：正規7名（グループリーダーがマネージャーを兼務） 四輪制作2グループ：正規5名、ほか2名 ■就業環境： 非常に働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は14年（2021年度実績）となっています。また、2022年度の全社平均残業は約17時間、高い有給取得率（平均16日/2022年）、フレックス、在宅勤務などとなっています。本田技研工業(株)100％出資の安定基盤でもあるため、中長期的に就業してスキルアップしていくことが可能です。 ■当社の魅力： Hondaグループのハウスエージェンシーとして、強みである情報の速さ・豊富さを武器に、Hondaの営業戦略、宣伝販促戦略と協調したエリア・ディーラープロモーションが可能。顧客の視点に立ちながらHondaが展開するマス広告と連動したエリア最適ディーラープロモーションの企画・立案・提案・実施・検証を遂行しています。Hondaの大きなプロモーションビジネスをパートナー企業との協創で担い、大きな貢献を果たしながら年々拡大を続けており、他の広告会社では出来ないHondaグループならではのHondaフィロソフィの共有と深い商品理解、プロモーション専門スキルの高さを武器に、さらに強いHondaブランドの構築とHonda車の販売強化、さらにはディーラーCSの向上まで、販促領域、販売領域全般に渡って強力なサポート体制を築きます。

〜集客に特化したWEBマーケティングに強みを持つ広告運用/SNS運用/WEB制作/コンサルティングまで幅広く手掛けています〜 【業務内容詳細】 ・動画制作・編集ディレクションからWEBディレクター/SNS運用ディレクターの業務も行います。動画編集は別部署が担当しています。 ・先輩社員と共に案件をOJTで業務を覚えていただきます。 ・チームで動くことを大事にしているため、色々な意見を取り入れながら、案件を進めていくことが可能です。スピード感をもって自分自身のスキルを磨いていただける環境です。 【仕事のやりがい】 お客様と伴走して一緒に歩んでいくスタイルのため、ただ目の前の業務をこなすのではなく、お客様の生の声をしっかり聴きながら改善や提案を行い、熱い温度感で業務に取り組む事ができるため、大きなやりがいを実感できるはずです。 【当社について】 当社代表は15年以上業界におり、WEBマーケティング支援会社で慣習になっている「顧客の囲い込み」に違和感を感じ、ベンダーを囲い込んだりせずに顧客側で運用できるようにサービスを提供しています。顧客を囲い込まずにサービスや制作物の品質で勝負をしているため、常に切磋琢磨しながら高い品質のサービスを提供し、多数のリピート顧客や紹介で顧客を増やし事業を拡大しております。 ▼T2Cをもっと詳しく知りたい方はこちら https://www.tiktok.com/@sanada_toshitaka?_t=8eAUjlWyVvu&_r=1 ■2017年7月の設立以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ/WEB制作などこれまでに約250社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズに対応。クライアントの現状、業界、ニーズごとに定量的なデータを集め様々な手法の中から最適なものを提案します。 ■少数精鋭のプロフェッショナル集団として、エンジニア歴10年以上のメンバーも多く、幅広い知識と経験を保有。クライアントの事業成果に繋げる。ユーザーにとって便利で使いやすい仕組みを可能とする。「出来ない事を出来る」に変える力を持っています。今後も多種多様に進化していく業界で技術的観点からもクライアントの成果に貢献していきます。

〜製薬会社のデジタルマーケ支援全般(Webサイト制作、運用支援)をお願いします〜 ■職務内容 クライアントの目的や課題を把握し、デザイナーや専属オフショアエンジニアの橋渡しとなりながらプロジェクト全体が円滑に進むようディレクションいただくポジションです。 ■職務詳細 ・クライアントとのWebサイトやシステム要件の打ち合わせ ・要件定義 ・企画提案 ・基本／詳細設計 ・制作進行管理 ・デザイナー、エンジニアなどの制作メンバーコントロール ・納期やコスト調整、品質マネジメントなど ・テスト ・コンテンツの保守／運用　など ※従事すべき業務【変更の範囲：有】 雇入れ直後：ウェブディレクション(上記記載内容) 変更の範囲：当社業務全般 ■制作物 サービス事例　※募集ポジション以外の領域も記載しています Webサイト（クリエイティブ） ∟WebコンテンツやスマートデバイスアプリのUIUXデザイン、ロゴマーク、CI/VI策定　 ∟パンフレットや広告のグラフィックデザインなど幅広いクリエイティブサービスを提供しております。 システムアプリ開発 ∟Web系システム開発、スマートデバイスアプリ開発、その他loTやセンサと絡めたシステム開発など 研究開発支援 ∟大学や研究機関との共同研究開発を通じて、loT・ハードウェアの開発を行なっています。ご要望に応じて新しいloTデバイス等の開発をコーディネートすることも可能です。 ■特徴・魅力： ・医療×ITで人の生命や健康に貢献することができるやりがいのあるビジネス領域 ・仕様の打ち合わせ・提案〜納品まで、複数のステークフォルダーが関係するプロジェクトリーダーとしてマネジメントできる ・東証プライム上場の株式会社JMDCにグループインしており、安定した財務基盤あり。ドクターや製薬会社等のネットワークが広い点も同社の強みの一つです。 変更の範囲：本文参照

2023年4月に当社に移籍したVTuberプロダクション「あおぎり高校」において、タレントとファンをつなぐファンサイト運営の企画／設計から運用までを一気通貫してお任せいたします。 ※チャンネル100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： （1）ファンサイト運営ディレクション クリエイター支援・応援サイト「Ci-en」を活用した、プラットフォーム運用をお願いいたします。主な業務内容は下記の通りです。 ◎プロダクション全体のプラットフォーム運用、企画・プラン設計 ◎タレント個人向けのプラットフォーム運用、企画・プラン設計 ◎上記プラットフォーム向けのコンテンツ制作 「Ci-en」は提供するコンテンツが比較的自由なプラットフォームです。 あなたのアイディアで、ファンコミュニティを盛り上げていただくことを期待しています。 （2）公式Discordサーバーのコミュニティ設計と運用 公式ならではの速報性や独自性でもって情報発信していける、ファンの方と一緒に盛り上がっていけるコミュニティの設計と運用をご担当いただきます。 ※上記の業務に加えて、ご希望があればグッズやデジタルコンテンツの企画・制作ディレクションや、「あおぎり高校」プロジェクト全般の企画・制作といった業務に挑戦することも可能です。 ■配属先： 部門マネージャーの下に16名のメンバーが所属しています。 更なる事業拡大に向け、本ポジションを1名採用予定です。 プロデューサー：2名／ディレクター：6名★本ポジションを新たに1名募集します／エンジニア：3名／デザイナー：1名／タレントマネージャー：3名／動画編集：1名／AP・デスク：1名 ■「あおぎり高校」について ◎「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたいメンバーが集うVTuberグループです。 ◎『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は11名のメンバーが、おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしています。 変更の範囲：本文参照

■ミッション 技術面に軸足をおいたディレクターで、技術面でのカバー範囲は、フロントエンド出身、サーバーサイド出身で分かれます。それぞれフロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニアと連携してプロジェクト進行を行います。 ■職務概要【変更の範囲：無】 ・プロジェクトマネジメント、進行管理 ・開発技術面でのクオリティ管理 ・要件定義 ・課題解決の提案 ■案件 ・担当数:1〜5(規模や経験に応じて) 大型1案件フルコミットも。 入社後すぐは、原則経験者の方とタッグで1,2件を担当頂きます。 ・直取引クライアント案件の割合は約90％でtoB6割、toC4割 ナショナルクライアントレベルから中堅 案件の規模感は500万円〜5000万円ほど。具体的なプロジェクトはWebサイトにてご確認ください。 https://www.ini.co.jp/portfolio/ ■職務概要 ・プロジェクトデザイン ・プロジェクトマネジメント、進行管理 ・クオリティ管理 ・納品管理 ・チームメイキング、協議とりまとめ ・各種課題の提案 ・要求定義、要件定義 ■職務の特徴／魅力 ・クライアントとの直接感:プライムで受ける直案件または間接でもクライアントと会話できるポジションにこだわっています。 ・やり甲斐：納品して完了ではなく、直接取引だからこそPJの結果を共有いただき、その後まで伴走できる ・クライアントの短期的なKPI達成により過ぎず、UX視点、ユーザーと長期的な関係を重視しています。 ■配属部署： 経験や希望を考慮し、いずれかのチーム／PJに配属となります。 ・セールスPJ：引き合いのあった新規の案件の提案を行うPJ ・UX/コンサルティングチーム：UXとコンサルティングを行うチーム ・インテグレーションチーム：制作・開発の実装などの技術力を強みとしているチーム ・運用／グロースチーム：運用改善を担うCVRユニット、Web広告を運用する集客ユニット ■企業の魅力/雰囲気 ・役職名で呼び合わない（さん、あだ名） ・オープン文化で、社内の資産やノウハウに対する情報アクセスが開かれています。ワークフローに則ったドキュメントテンプレート、キックオフ／KPTの蓄積されたWiKi、チートシート、プロジェクト等

顧客ニーズの増加に伴い、INIとして更なる体制強化のため通年採用を行います！ ■ミッション INIのディレクターは専門スキル+ディレクション／ビジネススキルでキャリアパスを描きます。クライアントのニーズを理解し、プロジェクトを社内外のメンバーと推進することがミッションです。 ■案件 ・担当数:1〜5(規模や経験に応じて) 大型1案件フルコミットも。 入社後すぐは、原則経験者の方とタッグで1,2件を担当頂きます。 ・直取引クライアント案件の割合は約90％でtoB6割、toC4割 ナショナルクライアントレベルから中堅 案件の規模感は500万円〜5000万円ほどとなります。具体的な社名はHPにてご確認ください。 https://www.ini.co.jp/portfolio/ ■職務概要【変更の範囲：無】 ・プロジェクトデザイン ・プロジェクトマネジメント、進行管理 ・クオリティ管理 ・納品管理 ・チームメイキング、協議とりまとめ ・各種課題の提案 ・要求定義、要件定義 ■職務の特徴 ・クライアントとの直接感:プライムで受ける直案件または間接でもクライアントと会話できるポジションにこだわっています。 ・やり甲斐：納品して完了ではなく、直接取引だからこそPJの結果を共有いただき、その後の対策まで伴走できる ・クライアントの短期的なKPI達成により過ぎず、UX視点、ユーザーと長期的な関係を重視する施策を得意としています。 ■配属部署 経験や希望を考慮して、下記のチーム／PJのいずれか（兼任含む）に配属となります。 ・セールスPJ：引き合いのあった新規の案件の提案を行うPJ ・UX/コンサルティングチーム：UXとコンサルティングを行うチーム ・インテグレーションチーム：制作・開発の実装などの技術力を強みとしているチーム ・運用／グロースチーム：運用改善を担うCVRユニット、Web広告を運用する集客ユニット ■企業の魅力/雰囲気 ・役職名で呼び合わない（さんづけ、あだ名） ・オープン文化で、社内の資産やノウハウに対する情報アクセスが開かれています。ワークフローに則ったドキュメントテンプレート、キックオフ／KPTの蓄積されたWIKI、チートシート、プロジェクトで得られた資産共有報告会などがあります。

【PdMとして自社プロダクトの拡大に貢献／ニーズ拡大中の決算サービス／残業平均25時間】 ■職務詳細： 当社のプロダクトマネージャーとして、自社サービスの開発・プロダクトリードをお任せいたします。プレイングマネージャーの様な立ち位置で技術面から組織を牽引頂きますので、状況に応じて手を動かして頂くこともございます。 ＜業務詳細＞ ・プロダクト管理、リード ・スケジュール、進捗管理 ・メンバーマネジメント、技術フォロー ＜自社サービス＞ 【ペイメントマイスター＆Incredist】 「決済の新しいスタイルをその手に。」をキーワードに、タブレットでの決済を実現する専用アプリケーションと決済端末を展開しています。昨今広がりを見せているApplePay、コンタクトレスEMV、電子マネーといった多種多様な決済手段に対応し、高い柔軟性と拡張性により、ソフトバンクモバイル様といった大手企業への導入実績が多数あります。 【Scnaria】 ロボット、AIといった新しい分野にも挑戦し、Pepper向けプログラムレスソリューション「Scnaria」の提供をしています。Pepperのコンテンツ更新を、プログラムレスかつ低コストで実現、またAIチャットボットと連携し、様々なシーンでの自動応対を可能にします。 ■組織体制・就業環境： 自社サービスを扱う当組織は全50名程度で構成されています。うちエンジニアは30名程度で、組み込み、モバイル、webアプリ、インフラなど自社サービスに関わるエンジニアが幅広く所属しています。 残業平均25時間程度、年休125日、所定労働7時間と働きやすい環境です。フラットな社風のため、社長、役員も”さん”付けで呼ぶなど、風通しの良い環境です。 ■エンジニアの技術力向上サポート： 資格取得に伴う書籍の購入や研修費用の支援など、技術力向上のために必要とする費用は会社として最大限バックアップいたします。技術に特化した組織「CTO室」を構え、新しい技術を探求して情報共有を行ったり、エンジニアの技術の底上げのために教育プログラムを検討したりするほか、社内のナレッジを集め、さらにそれをいつでも引き出して仕事に活用できるよう活動しています。