Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナーの求人情報の検索結果一覧

【数千〜数億円の案件保有／東急エージェンシー×オムニバスの共同出資企業／週2在宅・フルフレックス】 ＼東急グループ保有の大規模案件・大きな舞台でクライアントをご支援／ ■こんな方にオススメ！ ・予算の大きい案件に携わり、ディレクターのスキルを更に高めたい方 ※数千〜数億単位の案件も常時保有中 ・リモート／フレックスを用いながら、成長×生活の両立を図りたい方 ■概要： 同社は、東急エージェンシー（東急G）とオムニバス（セゾンG）が共同出資して設立されたデジタル広告代理店です。 デジタル広告を中心としながらも、TVCMや交通広告などのオフライン施策への導線設計といった媒体の垣根を超えた施策実行力に強みがあり、現在は数千・数億単位の案件を定期保有しながら成長しています。 お取引の依頼も順調に伸びているため、今回はWebディレクター職を増員募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： クライアントのデジタル広告配信の状況管理全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・簡易的なメディアプランニングと資料作成 ・Web広告やSNS広告の受発注や入稿、制作などの進行管理 ・、KPI達成に向けたデータ分析／改善施策の提案および資料作成 ・クライアントとの定例商談（広告効果の報告、改善提案） ■キャリアパス： 将来的には、ディレクター・シニアディレクターなどのマネジメント職を目指すことができます。 また、戦略設計の上流工程を担うプランナーへキャリアチェンジも可能。個人の希望に合わせてキャリア成長を図れます。 ■働き方： 現在は、週2日程度のリモートワークを実施しており、フルフレックス制を導入しています。 ■同社について： 同社は、グループシナジーを前面に発揮した大型案件の対応力に強みがあり、数千万・億単位の中〜大規模案件も数多く保有しています。 多くの代理店は業務ごとに縦割りの組織設計を行っていますが、同社は業務の垣根を無くした一気通貫体制を取っており、クライアントのマーケティング課題に沿ったクリティカルな提案に定評があります。

Modern Age／モダンエイジは音楽エンターテイメント領域のマーケティングに強みを持ち、エンタメ・音楽業界のクライアントに対する課題解決はもちろん、音楽やエンターテインメントを掛け合わせて大手ナショナルクライアントに対する支援も行っています。 上記のクライアントに対する、マーケティングの戦略策定から施策の実行、効果測定まで、一気通貫で企業のマーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。課題解決のためにあらゆる手法を駆使し、クライアントに対峙していますので業務の幅は広く、その分多くの経験を積んでいただけます。 【主な業務】 ・コンサルティング業務 ・プロモーション企画 ・イベント企画・運営 ・ソーシャルメディアアカウントの企画・運用 ・広告プランニング・運用 ・クリエイティブ制作 ・PR戦略の立案 ・アーティストマネジメント など ディレクターは、プロモーション企画・制作物などの進行管理業務に責任を持つ重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ●SNS投稿企画・プロモーション企画・制作ディレクション SNS投稿投稿・プロモーションの企画立案の部分から、アイディアを考え、実際に具現化する業務を担っていただきます。 企画を考え提案するところから始まり、その企画を実現するための、パートナーへのディレクション業務、予算・スケジュール管理、最終的な各種制作物のクオリティ担保など、制作進行全般を担います。 ●マーケティング コンサルティング プロジェクトメンバーの一員となり、マーケティングの戦略策定から施策の実行、効果測定まで、一気通貫で企業のマーケティング課題の解決に取り組みます。 【キャリアの魅力】 ・担当するプロジェクトは、クライアントとの直接取引が多く、そのほとんどが指名案件です。 ・ブランドマーケティングの第一線を学びつつ、エンターテインメント業界との架け渡しをすることで他にない経験を得ることができます。 ・音楽、映画、テレビ、アニメ、漫画、テーマパークなど、多様なエンターテインメントコンテンツに関わることができます。 ・デジタルやSNSに限らずTVCMやイベント、OOHなどを含めた統合的なマスマーケティングも経験できます。

エンタメやIoT、モビリティなどのBtoC向けサービスのディレクション業務全般を、ご経験に合わせてお任せいたします。 デザイナーからキャリアチェンジを希望する方を募集しています。 ※実際に中途入社の事例もあります 【具体的な業務内容】 ◆UI/UX検討全般（デザイン業務除く） ◆Webサービス・アプリに関わる新規企画・立案 ◆ワイヤーフレームの制作 ◆プロジェクト管理（クライアント調整含む） など、プロジェクトに応じたディレクションおよびプロデュース業務全般をお任せします。 現在、弊社ではクライアントのサービス企画案件が複数あり、そのいずれかをお任せしていく予定です。 本来のディレクターの業務より大きいフィールドでの業務になりますが、 経験に応じてチャレンジできる環境を用意してお任せしていくので、臆することなく挑戦していただけます。 そして、プロジェクトを成功へ導いていくことがミッションとなります。 また、社内・社外のプロジェクトメンバーをうまく巻き込んでいきながら1つのサービス/事業の立上げを経験できるので、 優秀な技術者・デザイナーと一緒にクライアント/ユーザーに喜ばれるサービスを作りたい という方には最高の環境であることをお約束します！ ■実績の例 ・NTTドコモ様：dポイントクラブアプリ ・NTTドコモ様：My docomo ・NTTドコモ：dカーシェア ・ニッポン放送：オールナイトニッポンJAM ・集英社：マンガMeets ・秋田書店：マンガクロス ※そのほかの実績は、弊社サイトでご確認いただけます。

エンタメやIoT、モビリティなどのBtoC向けサービスのディレクション業務全般を、ご経験に合わせてお任せします。 弊社で手掛けるプロジェクトは、企画から直接クライアントと一緒に作っていきます。 【具体的な業務内容】 ◆UI/UX検討全般（デザイン業務除く） ◆Webサービス・アプリに関わる新規企画・立案 ◆ワイヤーフレームの制作 ◆プロジェクト管理（クライアント調整含む） など、プロジェクトに応じたディレクションおよびプロデュース業務全般をお任せします。 現在、弊社ではクライアントのサービス企画案件が複数あり、そのいずれかをお任せしていく予定です。 本来のディレクターの業務より大きいフィールドでの業務になりますが、 経験に応じてチャレンジできる環境を用意してお任せしていくので、臆することなく挑戦していただけます。 そして、プロジェクトを成功へ導いていくことがミッションとなります。 また、社内・社外のプロジェクトメンバーをうまく巻き込んでいきながら1つのサービス/事業の立上げを経験できるので、 優秀な技術者・デザイナーと一緒にクライアント/ユーザーに喜ばれるサービスを作りたい という方には最高の環境であることをお約束します！ ■実績の例 ・NTTドコモ様：dポイントクラブアプリ ・NTTドコモ様：My docomo ・NTTドコモ：dカーシェア ・ニッポン放送：オールナイトニッポンJAM ・集英社：マンガMeets ・秋田書店：マンガクロス ※そのほかの実績は、弊社サイトでご確認いただけます。

株式会社メンバーズの新カンパニー：2024年4月に設立した『グローバルミングルカンパニー』 私たちのビジネスの特徴は 「言語やネイティブ感覚」× 「デジタルマーケティングスキル」 がセットなることで、成果にコミットしクライアント企業へ施策立案・実行・改善支援を実行する人材を専任チーム型で提供することです。 チームで人材を提供することによって、スキルや専門性をクライアントの最も大きな課題やニーズであるローカライズ改善支援をしながら成果向上を目指していきます。 食品、アパレル、美容等のメーカー、通信、ソフトウェア等の業界をメインに、単なるローカライズや海外サイトの運用支援だけではなく、その国や商材・ビジネスモデルを戦略から実行・検証をPDCAを回しより成果が出るビジネスへ成長させることが私たちのミッションです。 【業務内容】 クライアントのデジタルマーケティング領域を中心とした課題解決・DX推進に向けて、テクニカルスキルや知識を活かして案件をグロースさせる役割です。 大手企業のグローバルサイトの構築をプロジェクトマネージャーとしてクライアント・ベンダー・制作担当者のフロントとしてサイトやアプリ開発をリードするポジションです。 グローバルサイト構築は、多言語対応だけではなく各国の商習慣や文化なども考慮した構築を実行します。 今回募集のプロジェクトマネージャー／PMの役割は、クライアントを含め一体となったチームで、ディレクターやプロデューサー、クライアント側のチームメンバー、社内のチームメンバーと連携しながら業務を推進します。 ●クライアント担当者・ベンダー・制作担当者に対してのコミュニケーションや折衝 ●開発案件において要件確定前での必要技術の選定/提案や実現可能性の検証 ●課題/業務要件からシステム要件への落とし込み ●開発仕様の策定や基本設計/詳細設計 ●運用改善における分析〜提案、実行までのリード ●ステークホルダー間の合意形成や社内外間の接点における調整 ●プロジェクト全体の設計とスムーズな推進（の補佐も含む） 業務効率化・可視化のための環境構築 配属チーム以外の他部署への技術アドバイザリーや、中堅層に対してプロフェッショナル領域への引き上げなどの育成 ※業務内容備考 （雇入れ直後）越境EC・インバウンド事業に特化した海外デジタルマーケティング支援 （変更の範囲）すべての業務

＜募集背景＞ 株式会社COLSISは「Connect and create」をコンセプトにウェブサイトやウェブシステムを開発している会社です。CMSや旅行関係の知見を強みにしており、ANA様や大林組様などの様々な企業様のウェブサイト・システムをUIUX設計からデザイン、またシステム開発からインフラまで一貫して制作・開発を行っております。 またCMSに関しては自社プロダクト・サービスを企画・開発をして様々な企業に提供をしております。 今回募集を行いたいのはこれらの開発・制作を行うためのUI/UXディレクターを募集します。現在各ディレクターがUIUX設計を行っておりますが、UIUX設計を専門に行うメンバーを集め、リサーチや方針検討、情報設計までを包括的に行える体制を強化してしたいと考えております。 一部ディレクション業務はありますが、基本的には進行管理するWebディレクターと共にUIUX設計業務を中心とした業務を進めてもらいます。客先常駐はなく、ほとんどの案件がプライム案件のためクライアントの会議にも参加していただき、ヒアリングや方針説明等も対応していただく想定です。 CMS導入を前提としたリニューアルとなるため、長期間利用されるプラットフォームとしての情報設計が求められたり、デザインだけではなくCMSやアクセシビリティ等幅広い知識が求められたりしますが、同じチームのメンバーやエンジニアがサポートしていきますので、着実にスキルアップができるような環境だと考えております。 ＜業務概要＞ ・弊社で受託したウェブサイト・システムのUIUX設計・ディレクション業務 ＜業務詳細＞ ・クライアントヒアリング/分析業務 ・カスタマージャーニー/ペルソナ策定 ・サイト構造設計 ・画面設計 ・CMS要件定義/設計 ・デザインディレクション ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・プロジェクトのディレクション業務（一部）

■仕事内容 ＜募集背景＞ 株式会社COLSISは「Connect and create」をコンセプトにウェブサイトやウェブシステムを開発している会社です。CMSや旅行関係の知見を強みにしており、ANA様や大林組様などの様々な企業様のウェブサイト・システムをUIUX設計からデザイン、またシステム開発からインフラまで一貫して制作・開発を行っております。 またCMSに関しては自社プロダクト・サービスを企画・開発をして様々な企業に提供をしております。 今回募集を行いたいのはこれらの開発・制作を行うためのUI/UXディレクターを募集します。現在各ディレクターがUIUX設計を行っておりますが、UIUX設計を専門に行うメンバーを集め、リサーチや方針検討、情報設計までを包括的に行える体制を強化してしたいと考えております。 一部ディレクション業務はありますが、基本的には進行管理するWebディレクターと共にUIUX設計業務を中心とした業務を進めてもらいます。客先常駐はなく、ほとんどの案件がプライム案件のためクライアントの会議にも参加していただき、ヒアリングや方針説明等も対応していただく想定です。 CMS導入を前提としたリニューアルとなるため、長期間利用されるプラットフォームとしての情報設計が求められたり、デザインだけではなくCMSやアクセシビリティ等幅広い知識が求められたりしますが、同じチームのメンバーやエンジニアがサポートしていきますので、着実にスキルアップができるような環境だと考えております。 ＜業務概要＞ ・弊社で受託したウェブサイト・システムのUIUX設計・ディレクション業務 ＜業務詳細＞ ・クライアントヒアリング/分析業務 ・カスタマージャーニー/ペルソナ策定 ・サイト構造設計 ・画面設計 ・CMS要件定義/設計 ・デザインディレクション ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・プロジェクトのディレクション業務（一部）

<基本的な業務> ・ECサイト運営 ・顧客対応 ・商品ページ作成/ディレクション ・コピー文言の作成 ・素材作成 ・SEO対策 ＜主に利用するツール＞ 【サイト運営】 shopify / wordpress / canva / ChatGPT 4o / Claude 3.5 Sonnet / Gemini / Google Analytics / Google Search Console / a hrefs / tamico / UberSuggest / Microsoft Clarity / Media Analytics など 【コミュニケーション】 Google Workspace / Google Spreadsheet / Slack（社内）/ Chatwork（社外）/ Google meet / ZOOM 【タスク管理】 Google calendar 【支給マシン】 ノートPC（MacBook/Windows PC）/ モニター など

エネルギークラウド事業部にて、ディレクター・カスタマーサクセス職を募集いたします。 （※ご本人の希望、業務内容とのマッチ度・適性により、最終的な配属先を決定いたします。） -------------------------------------------------------- ▶エネルギークラウド事業部の強み・ロードマップ -------------------------------------------------------- 自社サービスで培ったデータベースやソフトウェアを活用したSaaSプロダクトを提供しています。 エネルギー業界に特化しているSaaSプロダクトなので、他社では模倣しづらいプロダクト群を形成しています。 ------------------------------------------------------------------------- ▶今回募集するディレクター・カスタマーサクセスポジション詳細 ------------------------------------------------------------------------- 当社自社SaaSプロダクトは、徹底的に最適化された UI / UX をベースとし、ユーザーの切り替え検討、申込・顧客管理に特化しています。 2016年の自由化直後より大手電力・ガス会社様へ提供を開始し、様々な改善・機能追加を施しながら長期間の運用実績を有しています。 例えば、当社の本プロダクトを導入されている大手電力会社様のHPでは、料金シミュレーション機能があります。こちらは、シミュレーションエンジンを活用した、高精度・高速な電気・ガス料金シミュレーションサービスです。実績ある料金シミュレーションをベースに、ユーザー入力に応じて最適化することが可能なものとなっています。 また、導入会社様には、電気やガスの料金をはじめ、燃料費調整額、原料費調整額といった当社で管理している膨大な情報をご提供しています。自社で管理が大変な情報更新もサポートします。（APIでの情報提供もしています） このような様々な機能を持った自社SaaSプロダクトのディレクター・カスタマーサクセス担当として、プロジェクトを推進し、円滑な導入、導入後のアップセル（フォローセールス）で支援いただきます。 【具体的な業務】 ＜ディレクション業務＞ ・施策の優先度管理 ・進行管理 ＜要件定義＞ ・各方面と適切なコミュニケーションを図りながら、実装要件を落とし込む ・施策や機能の実現可能性についての調査 ＜詳細設計＞ ・ドキュメンテーションを使用した詳細設計 ・技術的制約や他領域への営業を把握したうえでの機能要件修正 ＜コミュニケーション/その他＞ ・新規導入に向けた導入支援 ・導入後の支援、問い合わせ対応 ・顧客との関係強化 ・PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメント

ナショナルクライアント案件を中心にWebサイトやアプリ制作のブランディング、企画提案、コンテンツプランニングなど制作に関わる顧客折衝～要件定義、プロジェクトメンバーアサイン、予算・工数管理、制作ディレクションまで幅広く行っていただきます。 【想定のポジション】 大きく2つのポジションがあります。 ■社内受託案件のディレクター 新規サイト構築や既存サイトのリニューアル/改善などの案件で、ディレクション業務をお任せします。 クライアントは規模・業種も様々で、これまでのご経験を活かしながら裁量を持ってご活躍いただけます。企画提案やUI/UX改善なども含め、ディレクターとしてさらにご提案の幅を広げていただけるポジションです。 ■国内トップクラスのグルメサイトのWebディレクター 集客を目的としたLPの企画や制作、飲食事業の課題分析、KPI策定から案件の推進などマーケティング視点でのサービスの企画提案から運営を担当いただきます。 事業の中長期戦略やデータ分析などコンサル領域の経験も積む事が可能。サービスの仕様策定からリリースまで携わっていただけます。 【上記以外の案件例】 ・大手広告情報サイト（デザイン／コーディング／UIUX設計／スマホサイト制作） ・大手メーカーのプロモーションサイト（サイト構成提案／デザイン／ディレクション／コーディング／実装） ・業界最大手　映画情報特集サイト（デザイン／コーディング／ディレクション／スマホサイト制作） ・会員数3000万人を超えるSNS、ゲームサイト（企画立案／コーディング／デザイン／キャラクター作成） 【ポジションの魅力】 ・8割以上が直請け案件のため、自身の意見提案が成果に直結し大きなやりがいに繋がります。 ・業務範囲が広いため「得意なことで力を発揮したい」「新しいことにチャレンジしたい」など希望に合う形で活躍できます。 【リモートだからこそこまめにコミュニケーション】 リモート勤務の中でも、定期的に部会を実施。 業務状況に応じて他メンバーがサポートできるよう、進捗共有なども行なっています。 【社内利用ツール】 Slack/Docbase/Teams/Backlog/Agelu(ピアボーナス)等 <注目ポイント1> 働き方の魅力 ・フルリモート案件あり ・副業可 ・案件により私服勤務OK ・１時間単位での有休取得が可能 ・ナレッジ共有ツールで社員同士の技術交流が可能 ・残業時間を徹底管理！月平均残業時間は13時間以内 ・土日祝日出勤なし（場合により発生した場合は代休制度を利用いただきます） <注目ポイント2> 社員の健康のため、残業時間を徹底管理 当社は社員の働きやすさを追求しており、平均残業月13時間以内を実現しています。 衛生管理委員会では管理部門に加え、各部署の上長が社員の健康、また職場環境の更なる改善について話し合い、過度な残業が発生しないように努めています。 【入社後の成長サポート】 ■制作やマネジメントなど幅広い知識・技術が習得できる 外部研修受講制度や、社員同士でのナレッジ共有ツール、オンライン学習サービスなどを導入しています。 得意分野を伸ばしていけることはもちろん、業界のトレンドをキャッチアップしたり、新たな技術習得に繋げることができます。 ■オンライン学習サービスの活用 動画視聴型のオンライン学習サービスを導入しているため、隙間時間で簡単に学習することができます。 今後は受講コースを増やすなどより充実したコンテンツを利用できるようになります。

自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売）」のWebサイトにおける新規コンテンツ企画からリリースまで、一貫してお任せいたします。 ※リリース後はより良いサービスになるように、PDCAを回しながら、社内・社外と連携を取ることも多いため、事業拡大への寄与を実感していただく機会が多く、スキルアップが可能です。 ◇雇い入れ直後：ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 コンテンツチームとして、以下業務をお任せいたします。 ◎ユーザー数増加のための戦略立案、実行 ◎データ分析（課題の抽出、仮説検証、施策立案） ◎プロジェクトマネジメント、またそれに付随する社内外との調整 ◎PDCAによるサービス改善 ※実際にコンテンツチームが担当した特設サイト・コラムです。是非参考にご覧くださいませ。 ▼第75回 高松宮記念杯競輪 特設サイト https://www.oddspark.com/keirin/service/takamatsunomiyakinen/ ▼地方競馬ドキドキコラム https://www.oddspark.com/keiba/blog/column/ ▼オートレースドキドキコラム https://www.oddspark.com/autorace/blog/column/ ■組織構成 ★のチームで採用予定です カスタマーコミュニケーション部　全体12名 ∟カスタマーサポートチーム　 ∟OPPPチーム ∟コンテンツチーム（★） ∟Webチーム ■オッズ・パークの特徴 地地競競、競輪、オートレースの公営競合サービスWEBサイトです。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けております。また、コロナ禍での巣ごもり需要も追い風となっており新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化を迎えております。今後は、取扱扱融機関の拡拡、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していきます。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験の方歓迎！/創業5期目を迎え「事業拡大フェーズ」/実力主義で昇格・昇給可能/月平均残業20-30時間〜 ■採用背景 今回の採用はマネジャー候補の採用です。 まずは当社のメンバー業務をご経験いただき、自社の事業や顧客の課題、インフルエンサーについての解像度を高めてください。 その後、数十億の売り上げを誇る事業ですが、早い方で入社半年〜1年半ほどでマネジャーとして事業部を牽引していただきます。 ■具体的な業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜キャスティング＞ セールス局と連携し、各案件に対しキャスティング可能なインフルエンサーの選定を行います。案件のブランディングに見合ったキャスティングをするだけでなく、各インフルエンサーへの案件提案を行うことも重要な役割です。 ＜PR投稿に至るまでのディレクション＞ 提案した案件内容をもとに、実際にインフルエンサーが投稿に至るまでのディレクションを行います。「いつ投稿するか」「どんなフォロワー層に向けて発信するか」「商材の訴求ポイントは何か」「どうしたら効果的なクリエイティブが作れるか」など、多様な情報やアドバイスを提供し、プロとしてクリエイティブ面・マーケティング面でのサポートを行います。 ＜広告効果の分析(THREE Xross)＞ THREE Xrossは、固定報酬型広告のため、あらかじめギャランティが決まっているお仕事のご提供になります。そのためディレクション局はインフルエンサーの権威や影響力を数値化して分析し、次案件に活かしていくことがサポート内容に含まれます。インフルエンサーのPR投稿によってどのような広告効果があったのか、投稿や訴求内容についての定性的考察を含めた、レポート資料の作成も行ないます。 ＜インフルエンサーの新規開拓について＞ 新規で当社とコンタクトをとっていただくインフルエンサーをスカウティングするための、新規開拓も行なっております。そのために日々、トレンドコンテンツやインフルエンサーを感度高くリサーチしています。 ■クライアントについて 成果報酬型広告との相性もあり、THREE Xrossでは、もちろん美容商材や健食商材も強みですが、地方自治体やテーマパーク、自動車メーカーなどとのお取引がございます。 変更の範囲：本文参照

■事業概要： ファッションブランドのeコマースにおけるマーケティング戦略のご提案からシステム開発、デザイン、撮影、広告、倉庫、CRM、商品発送までをワンストップで手掛ける会社です。カスタマーがECサイトの訪れる機会を創り、商品を注文されてからお手元に届くまでの業務を一貫して請け負います。 ■業務内容： ECサイトの日々の運営を担う、オペレーションチームの業務全般を担うポジションです。お客様の円滑な購入体験、またクライアント様のECサイトのサービス品質向上を目指します。 既存の対応手順を繰り返すだけでなく、オペレーション品質を高めていくための改善を積み重ね、クライアントとユーザーの双方、また複数ブランドの価値向上のために、スピード感と正確性、きめ細やかな対応、サイト、物流管理が求められます。 ■具体的な仕事内容： ・業務プロセスデザイン、移行、運用　※他部署(開発/デザイン)と連携し、プロジェクトを推進 ・商品登録 ・不正注文のチェック ・施策の実施（キャンペーン、クーポン、GWPなど） ・各種レポート作成 ・撮影、物流、CS等との連携 ・各種KPIの把握と改善 ・定例報告、MTGへの参加 ・新規ブランドサイトの立ち上げ ■組織構成： 所属となるECオペレーションチームは、派遣社員も含め約10名で構成されています。40代マネージャーを中心に、20代・30代の若手メンバーを中心に構成されたフラットな組織です。 ■就業環境： ワークライフバランスを重視した社員が多く、働きやすい環境で社員紹介で入社する社員も多く存在しています。社内のイベントも開催しておりますが、参加は自由で、メリハリのある働き方を社員は体現しています。 ■会社について： ・親会社はイルグルムはEC構築のためのオープンプラットフォーム「ECCUBE」及びEC構築支援を中心とするECソリューションを提供しているを「株式会社イルグルム」です。 ・これまで約40社を超えるファッションブランドへサービスを提供し、現在も多くのクライアントからご依頼をいただいております。昨今の状況下でも順調に売上を伸ばしており、これまでに得た独自のノウハウと知見を活かして、さらなる事業拡大を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業概要： ファッションブランドのeコマースにおけるマーケティング戦略のご提案からシステム開発、デザイン、撮影、広告、倉庫、CRM、商品発送までをワンストップで手掛ける会社です。カスタマーがECサイトの訪れる機会を創り、商品を注文されてからお手元に届くまでの業務を一貫して請け負います。 ■業務内容： ECサイトの日々の運営を担う、オペレーションチームの業務全般を担うポジションです。お客様の円滑な購入体験、またクライアント様のECサイトのサービス品質向上を目指します。 既存の対応手順を繰り返すだけでなく、オペレーション品質を高めていくための改善を積み重ね、クライアントとユーザーの双方、また複数ブランドの価値向上のために、スピード感と正確性、きめ細やかな対応、サイト、物流管理が求められます。 ■具体的な仕事内容： ・業務プロセスデザイン、移行、運用　※他部署(開発/デザイン)と連携し、プロジェクトを推進 ・商品登録 ・不正注文のチェック ・施策の実施（キャンペーン、クーポン、GWPなど） ・各種レポート作成 ・撮影、物流、CS等との連携 ・各種KPIの把握と改善 ・定例報告、MTGへの参加 ・新規ブランドサイトの立ち上げ ■組織構成： 所属となるECオペレーションチームは、派遣社員も含め約10名で構成されています。40代マネージャーを中心に、20代・30代の若手メンバーを中心に構成されたフラットな組織です。 ■就業環境： ワークライフバランスを重視した社員が多く、働きやすい環境で社員紹介で入社する社員も多く存在しています。社内のイベントも開催しておりますが、参加は自由で、メリハリのある働き方を社員は体現しています。 ■会社について： ・親会社はイルグルムはEC構築のためのオープンプラットフォーム「ECCUBE」及びEC構築支援を中心とするECソリューションを提供しているを「株式会社イルグルム」です。 ・これまで約40社を超えるファッションブランドへサービスを提供し、現在も多くのクライアントからご依頼をいただいております。昨今の状況下でも順調に売上を伸ばしており、これまでに得た独自のノウハウと知見を活かして、さらなる事業拡大を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上190％成長企業/1,700万ダウンロードを誇る国内最大級のライブ配信サービス「ミクチャ」/幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 【変更の範囲：会社の定める業務】 1,700万ダウンロードを誇る国内最大級のライブ配信サービス「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )で活動する、ライバー（ライブ配信者）が参加するオンラインイベントの制作進行業務に携わって頂きます。 ■「ミクチャ」とは？ 2013年にサービスが開始し、現在1,700万ダウンロード、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信サービスです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること””日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツ日々提供しています。 ■組織体制 イベント企画グループ人数：13名 プランナー/制作進行でチームを組んでおります。 ■主な業務内容： ・オンラインイベントの実施に向けた概要ページ等の制作や各種デザイン・クリエイティブのディレクション業務 ┗イベンター様、社内関係スタッフと連携し、スケジュールに合わせて制作、ディレクションに携わっていただきます。 ・オンラインイベントの受賞者に対してプライズの履行業務 ┗ プライズの履行日に合わせて受賞者とイベンター様の間に立ち、日程調整を行っていただきます。またプライズ履行日当日の立会いをお願いすることもございます。 ・売上管理業務 ┗オンラインイベントを実施により発生した売上の集計業務などを行っていただきます。 ■やりがい： ・自分が携わったオンラインイベントで多くのライバーが参加し、大きな売り上げが創出できたとき ・社内数名のスタッフ、またイベンターと進めていくので、成功した際にその喜びを分かち合えたとき ■オンラインイベント例： 「女性誌『Ray』の誌面掲載をかけたイベント」 主にモデルなどを目指している女性ライバーが参加するイベントになります。参加ライバーのファンの方々からのギフティングにより獲得したポイントで賞レースが生まれ、最終的に1位になったライバーに女性誌『Ray』の誌面を飾っていただきます。 変更の範囲：本文参照

【SNSトレンドに敏感・情報収集が好きな方歓迎／クライアントのInstagramやTiktokのディレクションをお任せ／東京ガールズコレクション運営企業／土日祝休み／男女ともに育休実績あり】 ■業務概要： SNSチームが受託することになったクライアントのSNSアカウント運用のディレクション業務に携わっていただきます。 顧客フロントから投稿管理やスケジュール管理などのディレクション全般をお任せする想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・顧客フロント ・アカウント企画設計 ・プロジェクト管理 ・スケジュール策定 ・クリエイティブ素材の管理（制作会社への依頼、進行管理） ・投稿管理 ・クライアント定例、インナーMTGの参加 ■運用SNS： Instagram、Tiktok ※今後増える可能性あり ■組織構成： ・ディレクター1〜2名、インターン3〜5名 ・プロデュース事業局は約8名で構成されています。複数のチームに分かれており、本ポジションはその中の3名のチームに配属予定です。 ■当社について： 当社は、日本最大級のプラットフォームに育て上げてきた独自のプロデュースノウハウを活かし、プロデュース、プロモーション、メディア運営等、イベント運営以外にも様々な事業を行っています。 ＜実績＞ ・TOKYO GIRLS COLLECTION（2005年8月から年2回開催） ・TGC 北九州 2023（2023年10月） ・さばえSDGsコレクションproduced by TGC（2023年10月） ・SDGs FES in EDOGAWAsupported by TGC（2023年10月） ・TGC FES YAMANASHI 2023（2023年10月） ・BISHU COLLECTIONproduced by TGC（2023年11月） 変更の範囲：本文参照

【SNSトレンドに敏感・情報収集が好きな方歓迎／影響力大！東京ガールズコレクションの公式SNS・Webメディア『girlswaker』の運営に携わる／土日祝休み／男女ともに育休実績あり】 ■業務概要： 総フォロワー数236万人の東京ガールズコレクション（TGC）の公式SNSおよびTGC公式Webメディア『girlswaker』のSNSアカウント運営、その他TGC関連のライブ配信管理をお任せします。 公式Webサイト更新、SNS発信、TikTok動画の編集・音源のリサーチ等、Web PRのサポート業務のため、より多くのお客様に発信できる影響力が最大の魅力であり、やりがいです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・配信計画、企画設計 ・投稿／素材制作／管理 ・SNSキャンペーン対応 ・インターン生への投稿指示 ・イベント本番／リハ日の対応：撮影ディレクション、各SNSのリアルタイム発信、遠隔要員への投稿指示など ・イベントに出演するモデル／俳優／タレントなどの出演情報の更新 ■運用SNS／サイト： ・SNS：Instagram、Tiktok、Facebook、X、公式LINE、公式youtube ・Web：公式イベントHPでの配信計画、企画／実行※タレント様の情報解禁の計画含む ■ポジションの魅力： TGCのオンライン視聴者は499万人（2024年3月時点）と、今後も増加が見込まれるなか、様々なプラットフォームを活用しTGCをより魅力的なイベントにすることができ、デジタルでの価値創出を担うことができます。 ■組織構成： ・ディレクター1〜2名、インターン3〜5名 ・プロデュース事業局は約8名で構成されています。複数のチームに分かれており、本ポジションはその中の3名のチームに配属予定です。 ■応募条件（歓迎条件）： ・イベント／エンタメ／芸能業界に興味がある方 ・イベント業界、ファッション業界、広告業界等での実務経験 ・Instagram、Tiktok、Facebook、X、LINE、youtube等様々なSNSの運用経験 ・Webサイト運営業務の経験 ・Photoshop、illustratorを利用した画像の作成経験がある方 ・SNS向けの動画制作経験をお持ちの方 変更の範囲：本文参照

【外国籍の方も活躍！属性問わず、能力や経験の多様性を重視しています】 ■業務概要：世界で最も普及しているCMSのひとつである『Drupal』の日本企業で初めて認定された公式サポーティングパートナーである同社にて、PMをお任せいたします。Webサイト開発における企画/進行やデザイン/文章のクオリティーのチェック、スケジュールの進捗管理など、Webサービスのディレクション業務に携わって頂きます。 ＜ミッション＞ エンジニアやデザイナーなどの開発・制作スタッフをまとめ、プロジェクト全体の進行管理を行っていただくため、お客様と制作現場やそれぞれの制作スタッフ間の相互理解がなされるようにディレクション頂きます。 ＜業務詳細＞ ・Webサイト開発における進行管理/品質管理 ・プロジェクトの要件定義/設計 ・お客様への企画/提案 ・エンジニアやデザイナーなどの開発/制作スタッフのディレクション ・社外協力パートナーと連携したプロジェクト遂行 ■開発環境： ＜サーバーサイド＞PHP ＜Web開発フレームワーク＞Drupal ＜フロントエンド＞JavaScript,HTML,CSS/SCSS ＜データベース＞MySQL,PostgreSQL ＜テスト／CIツール＞PHPUnit,Behat,GitLab CI/CD ■勤務形態：同ポジションは基本的に出社せずフルリモートで勤務いただくため、遠隔地にお住まいの方でも勤務頂けます。会社都合の出社は交通費を全額支給します。 ■社風と働き方：服装が自由（髪型も自由）であることや、リモートワークや勤務時間の選択が可能なことに加え、特別休暇制度が充実しており、行政手続きや冠婚葬祭でも取得が可能です。チーム内で調整し、ワークライフバランスを大切にしながら就業することが出来る環境です。 ■「Drupal」とは：当社は、技術力を強みに日本での「Drupal」の普及活動・サポートをしています。エンタープライズ向けのハイエンドCMSとして海外ではスタンダードとなっている、オープンソースCMS「Drupal」。 海外政府機関やNASAなど数多くの有名サイト、グローバル企業で利用され、世界各国の100万人以上のメンバーがコミュニティに参加しています。

【電通グループ会社／担当いただく制作物は多岐にわたり様々な領域にチャレンジ可能／リモートワーク可／土日祝休み】 ■業務内容： デジタルコンテンツ制作全般において、プロジェクトを推進する役割をご担当いただきます。プロデューサーやディレクターと連携し、プロジェクト全体のスケジュール、予算、タスク、リスク等の管理及び推進が主な業務です。 ＜主な制作物＞ ・Webサイト、WEBサービス ・インタラクティブコンテンツ（体験、展示、ライブ演出等） ・テクノロジーを用いた映像演出 ・各種R&Dプロジェクト ■当ポジションの魅力： 担当いただく制作物は多岐にわたるため、様々な領域にチャレンジしていただける環境です。 ■配属先について： 「Think & Craft」は、職種や会社を越えクリエーターが中目黒オフィスに集結した「クリエーティブハウス」です。クリエーティブディレクションからコンテンツ開発、イベントプロダクションまで、統合的なデジタルクリエーティブをワンストップで開発・実装し、アウトプットの枠に捉われない効果的なコミュニケーション設計や話題性のあるコンテンツ、リアル体験を提供します。「考えること（Think）」と「つくること（Craft）」を行き来しながらゴールを目指すアプローチで、ユーザーの心をリアルに動かす前例のないコンテンツや体験を世界クオリティで実現いたします。 ■当社の特徴： 当社は、電通グループで広告制作事業に注力する会社です。設立当初はテレビCM制作が中心でしたが、グラフィック広告、Webサイト、デジタルコンテンツと領域を拡張し続けています。有名作品が多数あり、制作に携わった作品が世界的な広告祭で多くの賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC分野を体系的に学びECのプロを目指せる／Panasonic、東急ハンズ、森永等大手取引実績多数〜 D2C・EC支援を行う当社クライアントのパートナーとして、ヘアケア商品、コスメ、家電、雑貨などのEC運用を支援します。 ■業務内容： ・Webツールなどでお客様にご要望確認・売上UPの施策など提案 ・ECサイトの更新 ・メルマガの配信 ・広告運用・簡単な広告デザイン など 楽天市場中心にクライアントのEC運用をサポートしていただきます。 ■入社後の流れ： まずはルーティンの業務からスタートします。入社後は、研修プログラムに沿って当社事業などの理解を深めます。同時にECディレクターとして、メルマガ配信・商品情報の管理などのルーティン業務から始めます。仕事に慣れてきたら、お客様と直接やり取りするメインディレクターへとステップアップしていきます。 ■キャリアパス： マネジメントや専門職にステップアップが可能です。将来はチームをまとめるチーフ⇒マネージャーなどのマネジメント職に進むか、専門スキルを高めるタレント職の道に進むか選ぶことができます。 ■本ポジションの魅力 ・大手クライアントの担当ができます。一人当たり2〜3社を常時担当するイメージです。 ・ECスキルの高い社員が多く、ECスキルをとにかく深めることが出来ます。 ■当社の魅力： （1）サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサルとしては支援サービス12,000社超えの実績があります。 （2）ECのサードパティとして高いシェアを占めております。 （3）グローバル展開に力をいれ、積極的に海外進出(マレーシア・ロシア・タイ)を目指しております。現在は、拠点のある中国が中心となっておりますが、今期のゴールとしてASEAN NO.1を目標としております。

自社メディアのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職（もしくは候補）としてのご活躍を期待するポジションです ・担当チーム内のメディアの戦略策定 ・担当メンバー（複数名）の目標設計、達成支援、成長支援 ・全社・事業部全体の戦略テーマの推進 ■自社メディア 専門家の意見をもとにユーザーの最適な選択を支援する総合比較サイト「your SELECT.」や、転職・引っ越し・相続などの人生の転機に、適切な情報を提供する複数ジャンルの自社メディアを運営しております。 ■業務内容 自社メディアの売上・利益を最大化するマーケティング活動をお任せします。マーケターは、「広告運用」と「SEO」の2つの事業部で構成されており、広告事業部のチームのマネジメントをお願いします。 ・広告事業部：広告戦略・戦術の立案から、施策実施・LP企画・業務品質の管理、施策実行後の改善までを一気通貫で実施。責任者は自分が受け持つ担当ジャンルのメディアグロースに必要な、調査〜数値計画の決定まで担って頂きます。一つのチーム舵取り役として大きな裁量を持ち仕事に取り組むことが可能です。 ■組織 社員5人前後、インターン複数名で構成されており、チーム単位で売上・利益目標を持っています。広い裁量・責任範囲の中で、ユーザーやクライアントに向き合って価値を創出することが求められます。 ■広告運用 自社メディアに対し広告出稿を行うため、媒体選定から目標数値の設定や広告配信計画まで、自分たちで意思決定が可能です。 広告代理店並みの予算を持ち、事業会社のように意思決定ができる、両者の事業特性を合わせたビジネスを経験できます。広告の質を求めるカルチャーがあり、ユーザーや専門家へのインタビューを通じた一次情報の取得が奨励されています。徹底したユーザー理解とクライアント理解、実際の広告配信結果から仮説検証を通してマーケティング知識を深められる点も弊社の特徴です。 ■組織特徴 ・人事制度はミッショングレード制を採用しており、成果がダイレクトに評価につながるため、実績次第では半年に一度数十万円程度の昇給可能性があります。(例：新卒入社5年目で40名程度の事業部長など) ・代表自身がマーケター出身、かつ在籍数が一番多い職種もマーケターのため、マーケターが適正に評価される仕組みがあります。

■職務概要： ＜Webマーケター＞マーケティング効果最大化に向け、戦略立案・データ分析・実行まで担当いただきます 【具体的には】 ◆マーケティング部門のマネージャー候補としての活躍を期待しています。 現状の分析、新たな打ち手の企画立案、メンバーマネジメント全般を担当してください。 ＜業務内容＞ ・マーケティング戦略設計 ・流入施策の企画・立案 ・SEO、SEM、WEBマーケティング ・モニタリング（サイトデータ分析、広告データ分析） ・SNS運用、分析 ・プレイングマネージャーとして組織を盛り上げる、新しい風を吹かせてください。 ・新サービスの企画、開発、営業手法検討 ・メディア運営（各種動画サービスなど） ・メンバーへの指導、教育、管理 ＜担当領域＞ 1）メールマーケティング 2）ダイレクトメールマーケティング 3）セミナーマーケティング 4）動画マーケティング 5）上記以外のソーシャル・メディアを用いたマーケティング ◎枠に縛られず、既成概念にとらわれず、自らの発想力を活かしていただけます。 プレイングマネージャとして、現状の課題を自ら探し、分析して 課題を解決に導ける力が必要です。

【「マッハバイト」「転職会議」など多数のサービスを手掛けるインターネットメディア運営企業／自社サービスプロダクトの企画／リモートワーク可】 「マッハバイト」のプロダクトマネージャーとして、ユーザーや掲載企業に対する、新たなプロダクトの価値向上のための企画、推進をご担当いただきます。 ※これらの業務を遂行する中で、職種を超えた多くのメンバーと協業しながらプロダクトの成長をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトとして解決したい顧客課題、あるべきプロダクト像再定義 ・サービス機能の企画立案、要件定義や仕様策定 ・プロダクトに関する重要プロジェクトの企画、推進 ・各ステークホルダーとの調整業務、外部開発パートナーとの連携等 ■「マッハバイト」について： マッハバイトは、当社創業のきっかけでもある「ジョブセンス」を前身とする成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する求人サービスです。 ■歓迎条件：別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎 ・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル／SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可） ・エンジニアリング知識、スキル（開発時の注意点の理解、コードの読解） ・組織マネジメントの経験（採用、教育、数名以上のマネジメント経験）

〜リーダー候補／売上昨対123%の成長！右肩上がりの成長フェーズ／残業月平均20時間以内・緊急対応ほぼ無しで働きやすさ◎〜 ■業務内容 ・LPのワイヤーフレーム ・LP/広告のディレクション ・仮説検証/分析提案 ・社内制作物の構成/ディレクション ・組織の仕組みづくり 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■ポジションの魅力 ★働きやすい環境： ・残業月平均20時間以内、緊急対応もほぼ無し！ ・産休育休取得実績有（当組織では５名のメンバーのうち、3名が取得） 　※就学前のお子様がいる方については、10時〜16時の時短と週3リモートの働き方が可能です！ ★やりがいの大きさ： ・成果が数字で分かる ・成果につながる制作でお客様の売上に直接的に貢献できる ・作って終わりでなく、検証を続けることで制作の質を高められる ※特にこのポジションについてはリーダーとなるため、ご自身の頑張り・成果がチームだけでなく会社の成長にも大きく影響を当たることができます！ ★スピード感のあるキャリアを歩める： 意欲があれば大きなクライアントをお任せすることもあり、速いスピードでの成長が可能な環境です。 また、同社は基本的に【伸ばしていく】風土です。目標売上など、達成できなかった場合も降格などはなく、達成者に関しては、入社後2年で昇格するなど、キャリアステップアップの機会を積極的に設けております。 ■求める人物像 ・好奇心旺盛で、自ら調査しアイデアを形にできる方 ・会社と共に成長することに熱意がある方 ・チームで協力し合って何かを成し遂げるのが好きな方 ・イレギュラーな状況での問題解決能力 ・自分で考えて業務を進める自走力 ■求められること ・徹底的なお客様視点 ・商材理解/マーケティング視点 ・チームや会社全体のレベルアップに貢献し、目に見える成果を出すこと ・人を巻き込み、課題を前向きに進めること ■同社の強み ・売上昨対123%の成長！右肩上がりの成長フェーズ ・変化のスピードが速く、常に新しいことに挑戦できる環境 ・真面目な人が多く、人に尽くすことを大切にする文化 ・個人主義ではなく、チームで高め合う集団成功主義 変更の範囲：本文参照

◇◆累計80億円の資金調達実行／メディアでも注目のサービス「ピックゴー」／物流業界における2024年問題などの社会課題の解決に貢献◇◆ ■募集背景： 2024年2月にCBcloudのデザインチームが立ち上がりました。そのため、デザインチームはまだ2名という少数のチームです。 現在、「ピックゴー」「スマリュー」「エコ配」といったプロダクト、そして企業ブランディングなどやるべきこと、改善していくべきことは山積みです。よりスピード感ある開発と組織改善を進めるべく、今期で3名を募集します。現在は横断の組織ですが、将来的にはプロダクトごとに専属で配置する予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。 ・配送サービス「ピックゴー」のUI／UXデザイン ・物流特化型コンサルティングサービス「スマリュー」のUI／UXデザイン ・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成 ・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計 ・全社戦略に関わるデザイン業務全般 ・デザイン組織のアップデート ※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です。 ■使用ツール： ・Figma、Adobe Creative Cloud、Morisawa Fonts（デザイン） ・Adobe Stock（ストックフォト） ・Slack（コミュニケーション） ・esa（ドキュメンテーション） ・Asana（プロジェクト管理） ・Google Workspace（グループウェア） ■魅力ポイント： 国内軽貨物ドライバー（約21万人）のうち約4人に1人がピックゴーのパートナーという国内最大規模のサービスでプロダクトの開発・改善に取り組むことが可能です。まだまだ整っているとは言えない環境なので、挑戦の機会が多数あり、ドライバーと荷主の双方向を考えてプロダクト開発に取り組めるため、toC／toB両者のデザインが可能です。 ■チームについて： デザインチームはプロダクト本部の横串の組織です。マネージャーの1名、デザイナー1名の計2名体制で推進しています。 変更の範囲：本文参照