動画デザインやコンテンツの企画、広告の運用や プロモーション、動画編集などに携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■動画制作の企画・撮影・編集 ■SNSの運用管理 ■動画フォームデザイン ■コンテンツ企画 ■動画マーケティング など ■WEBデザイン ■データ入力あり クライアント先とのやり取り、 KPI分析/データ集積、 売上報告/データ入力なども 学べます！ やる気のある方には、人材育成、企画、経理会計、商談、人事、 ディレクター業務なども丁寧に教え、お任せしていきます！ <注目ポイント1> 今の時代に求められているスキル・知識が得られる！ 動画市場は今も急激に成長を続けています。 動画編集スキルやマーケティングスキル、 クリエイター業務全般に関する知識を身につけ、 どこでも通用する人材になれるよう後押しします！ インターネットビジネスがさらに盛り上がっていくこれからの時代に、 絶対に損にならない知識とスキルを、若いうちに習得しよう! <注目ポイント2> 未経験でも活躍できる！独立支援制度もあり！ 研修制度が充実しているほか、 通常業務での先輩スタッフのフォロー、マニュアルなど、 必要なものは全て用意されているので、 初めての方でも安心して取り組めます♪ また、今いるスタッフのほとんどが未経験スタートです。 だからこそみんな新人さんの気持ちが分かりますし、 若いメンバー同士コミュニケーションも活発なので、 すぐに職場に馴染めるはずです♪ 将来的に起業を視野に入れている方も、 独立支援制度で全力サポートしています。 育成プログラムは整っているので、 とにかく成長意欲のある方はご応募ください！

〜大正7年創業の老舗写真館のフォトプランナー／確かな撮影技術と伝統の手焼きプリントにこだわる“職人”たちの誇りで支持を得ています〜 ■担当業務： フォトスタジオや外資系有名ホテル、結婚式場などの写真室を運営する同社で、ウェディングフォトグラファーとして業務に当たります。 ■詳細： ブライダル撮影が業務の中心になります。結婚式が執り行われることの多い土曜日、日曜日は基本的には1日1件の撮影、平日に写真の処理や加工作業を行うことになります。お客様の大切な記念日を一生の思い出として記録するためにウェディングフォトグラファーは存在します。カメラを通して、お客様の最高の瞬間を演出していただきます。 ■特徴・魅力： (1)世界的にも有名な六本木のザ・リッツカールトン東京や横浜のホテルニューグランド等、ハイレベルな接客環境の中で業務を行っていただく事ができます。又、接客スキルやマナー等の更なる経験を積んでいただく事ができます。 (2)ブライダル撮影業務を基本としながら幅広い展開を視野に入れ、様々な試みを行っています。米国大手メディア会社のウェディング雑誌の日本版創刊への撮影・編集スタッフとしての参加を予定。またサンフランシスコ・フォトスタジオ研修だけに留まらないキャリアアップの可能性が広がっています。

~ユニークな福利厚生充実！「メトロイドヴァニアロイドヴァニア」開発企業／自社タイトルで安定経営／本当に面白いゲーム制作に熱中しませんか？~ ゲーム制作に関わる、テクニカルアーティスト業務全般、技術的なチャレンジ及び制作環境作りの業務をお任せします。 当社の自社作品はユーザーからご好評頂いておりますが、より面白いゲーム作成に社内全員で関わっていくため、一気通貫したゲーム作成を目指しています。これまで委託していた開発部分、デザイン、クリエイティブ部門の内製化を図っており、今回新しいメンバーを募集することになりました。 自社IPゲームと自社開発のプロジェクトなども含め複数の新規ゲーム開発を進めています。事業拡大期に入っておりプロダクトの品質に徹底的に拘り、弊社でしか作れないゲームを共に開発する新メンバーを募集します。 ■具体的な業務 ・Unreal Engineでシェーダーの作成 ・クオリティ向上のための表現手法の調査及び技術開発 ・DCCツールプラグインの制作 ・アーティストの制作効率を向上させる為のワークフロー構築・改善 ■魅力 世界に通用するタイトル開発に携わることができます。 ご経験を活かし、チームとして連携しながら、ものづくりに没頭して頂けます。 また、社内にはスペシャリストも在籍しているため、技術を吸収したい方にとっても理想的な環境とはいえます。 ■働き方： ・オフィス内ではフリードリンクを用意。ゲームも自由に遊べるため、疲れをすぐにリフレッシュして業務に高いパフォーマンスを発揮できます。 ・交通費や健康診断など主要な制度が一通り整備されています。仕事柄運動不足になりやすいためスポーツジムの補助制度も用意しています。 ・海外にも展開する会社のため、英語学習をサポートする制度も設けています。イベント参加などで実際に海外へ行く機会も多く、現在の社員は全員海外出張の経験があります。 ・小規模な会社ながら世界規模で売れる自社タイトルを所有しています。自社タイトルのおかげで安定した収入を得られ、本当に面白いゲームを作ることに集中できる環境を提供できます。社員は「少数精鋭」という言葉がぴったり当てはまり、いずれも大手企業の第一線で活躍できる実力を持っています。

【音楽、ゲーム、SNS、ファッション等に興味がある方へ／IP・コンテンツを世界に発信するグローバルカンパニー】 ■業務内容： 音楽が大好きな方、音楽に救われた方、音楽の力を信じている方、その音楽を作り出す才能を発掘・育成、プロデュースして世界に向けて発信してみませんか！ アーティストの最も近くにいるマネージャーは、担当アーティストが個性を生かしてあらゆる場で活躍できるように活動をサポートしていく仕事です。 新人の発掘から育成・マネジメントまで、アーティストを総合的にプロデュースすることで、世の人々を熱狂させるコンテンツ創出に貢献したい、熱意のある方からの募集をお待ちしております。 ■業務詳細： ・担当アーティストの現場アテンドやイベントサポート ・担当アーティスト及びクリエイターの営業活動 ・担当アーティスト及びクリエイターの育成計画策定 ・各種問合せ応対（電話、メール等での出演や制作依頼、許諾の対応） ・スケジュール管理 ・その他マネージメントに係る業務全般 ■やりがい： ・アーティストの成長を直接感じることができ、彼らの成功に貢献することが大きな達成感となります。 ・マネジメント、マーケティング、クリエイティブな企画力など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。 ・変化の激しいエンタメ業界で、常に新しい挑戦があり、自分自身も成長し続けることができます。 ■組織構成： ・人数 47名（マネジメント事業部全体） ・性別 女性：26名（55.3%）、男性：21名（44.7%） ・平均年齢 33.3歳 ■当社の強み： 音楽、映像制作を行えるクリエイターとプロフェッショナルな制作環境、技術を自社で保有し、多くのヒット実績を持っているのが当社の強みです。 幅広いクリエイターとのシナジーを最大限に利用し、既存の常識にとらわれない新規事業についても、急成長を続ける中小企業ならではのスピード感で実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事を通じたスキルアップを目指している方へ／IP・コンテンツを世界に発信するグローバルカンパニー】 ■業務内容： ・在庫管理業務（棚卸し業務、在庫数量管理） ・発注数量管理（マネジメント担当との打ち合わせ等） ・新グッズの発注に伴う在庫シュミレーション ・マネジメントと連携しながらの在庫消化施策の立案　など ■やりがい： ・自分の管理によっての在庫消化の楽しさやマーケティングや販売戦略を味わえる面白さ ・グッズ販売におけるお客様の反応を数値的側面から見ることができる ・売上や反応を具体的に見られる満足感や達成感を感じることができる ■組織構成： （社内全体の数値） ・人数 65名 ・性別 女性：37名（56.9%）、男性：28名（43.1%） ・平均年齢 34.9歳 ■当社の強み： 音楽、映像制作を行えるクリエイターとプロフェッショナルな制作環境、技術を自社で保有し、多くのヒット実績を持っているのが当社の強みです。 幅広いクリエイターとのシナジーを最大限に利用し、既存の常識にとらわれない新規事業についても、急成長を続ける中小企業ならではのスピード感で実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数開発企業〜 ■業務内容： パチンコ・パチスロ機の液晶部分の映像演出に関わるプランニング・ディレクションを行っていただきます。 ・映像仕様書の作成 ・映像制作のディレクション・指示出し ・外部協力会社の管理 ・開発進行管理 ■当社の特徴： ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開しています。 ■事業内容： （1）コンシューマ・オンラインゲーム事業…売上の7割以上を占める中核事業として、多様なニーズに対応するゲームを開発。「バイオハザード」「戦国BASARA」「モンスターハンター」等ミリオンタイトルを多数リリース。 （2）モバイルコンテンツ事業…携帯、スマートフォン、タブレット型端末等多様化するデバイスに幅広いゲームを展開。 （3）アミューズメント施設事業…アミューズメント施設「プラザカプコン」を運営。 （4）アミューズメント機器事業…パチンコ＆パチスロ事業と、アミューズメント施設向けに業務用ゲーム機器の開発・製造・販売。 （5）その他事業…ゲーム攻略本等の出版事業、音楽CD・キャラクターグッズ等を展開するライセンス事業に加え、映画化・アニメ化にも注力。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生・働き方◎×技術知見活かせる×『若者応援企業』認定された働きやすい職場／LED照明や太陽光発電、エコキュートなど環境に優しい製品を扱う商社〜 ■仕事内容： 主に映像・音響・セキュリティ市場におけるお客様の抱える課題に対し、営業パーソンに同行しヒアリング、課題解決の立案、設計から納入まで一貫した支援を担当していただきます。 ■業務詳細： 〜主な仕事の流れ（諸案件）〜 （1）お客様へのヒアリング（現場が既存であれば必要に応じ現場調査） （2）システム設計（提案書作成） （3）お客様へのプレゼン（必要に応じ機器のデモなど） （4）施工管理、工事協力パートナー業者との打合せ ※尚、御提案を進める中や完成図書作成などCAD図面でお客様へ提示を行う場面がありますが、弊社内に専属のCADオペレーターがいますので、必要に応じて作図指示が出せれば問題ありません。 （CAD操作可能であれば業務の幅は広がりますがない方でも、入社後しっかりとフォローいたします！ まだまだ拡大を続ける発展途上のチームです。 チームの一員として存分に貴方の専門知識やスキル等を発揮していただくことを期待しています。 ■働き方改革への取組： 業務効率化を目指し、IT投資も積極的です。全社員にPC・iPad・iPhoneを貸与し、営業社員は外出先から社内の情報へアクセスできるため、顧客からの問い合わせへも迅速に対応できます。業績向上と働き方改革の両立を目指しています。 ■当社について： 当社は、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案している企業です。創業当初は、電設資材中心でスタート致しましたが、今日では”建設設備総合商社”と成長し、住生活に付随する様々な商品を扱うようになりました。 「ビル・オフィス」「住まい」「工場」「店舗」「公共施設」「情報」ー私たちのビジネスステージであるこの6つの分野で、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案しています。 また、当社は特定のメーカー様の代理店としての営業展開ではなく、建築設備総合卸売商社という位置づけで仕入れ先は1500社を超えるため、独自のトータルエネルギーソリューション営業体制を展開できます。そのため、様々なお客様のニーズに応えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作を行う企業で制作進行担当をお任せ／コアタイムなしのフルフレックス／土日祝休み／残業月平均20時間の働きやすい環境＞ エイベックス株式会社のグループ会社であるFLAGSHIP LINE株式会社は、2024年10月より自社スタジオとして開所しました。 本ポジションでは、立ち上げメンバーとして作画のお仕事をしていただける方を募集しております。 ※FLAGSHIP LINE株式会社への在籍出向となります。 ■仕事概要 テレビシリーズや、劇場アニメーションで、原画、作画監督等の業務をデジタル作業にて担当していただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 ・自分の好きなことで、多くの人に感動や楽しみを与えることができる ・チームワークで作品を完成させていく達成感を味わえる ・自分が描いた作品が世の中に出ていく ・エンドロールに名前が載る ■FLAGSHIP LINE株式会社について ◇エイベックス・ピクチャーズ株式会社の子会社として、アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作事業を展開しています。 ◇エイベックス・ピクチャーズと、メモリーテック・ホールディングスの100％子会社であるグラフィニカとの合弁による新しいアニメーション企画会社として2018年７月に設立されました。 ◇グラフィニカが持つ開発力・制作力と、エイベックス・ピクチャーズが有する企画力・事業構築力を活かし、アニメ、ゲーム、VR等の企画開発・制作を通じ、世界を魅了するコンテンツの創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作を行う企業で制作進行担当をお任せ／コアタイムなしのフルフレックス／土日祝休み／残業月平均20時間の働きやすい環境＞ エイベックス株式会社のグループ会社であるFLAGSHIP LINE株式会社は、2024年10月より自社スタジオとして開所しました。 本ポジションでは、立ち上げメンバーとして動画のお仕事をしていただける方を募集しております。 ※FLAGSHIP LINE株式会社への在籍出向となります。 ■仕事概要 テレビシリーズや、劇場アニメーションで、動画、動画検査等の業務をデジタル作業にて担当していただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 ・自分の好きなことで、多くの人に感動や楽しみを与えることができる ・チームワークで作品を完成させていく達成感を味わえる ・自分が描いた作品が世の中に出ていく ・エンドロールに名前が載る ■FLAGSHIP LINE株式会社について ◇エイベックス・ピクチャーズ株式会社の子会社として、アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作事業を展開しています。 ◇エイベックス・ピクチャーズと、メモリーテック・ホールディングスの100％子会社であるグラフィニカとの合弁による新しいアニメーション企画会社として2018年７月に設立されました。 ◇グラフィニカが持つ開発力・制作力と、エイベックス・ピクチャーズが有する企画力・事業構築力を活かし、アニメ、ゲーム、VR等の企画開発・制作を通じ、世界を魅了するコンテンツの創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作を行う企業で制作進行担当をお任せ／コアタイムなしのフルフレックス／土日祝休み／残業月平均20時間の働きやすい環境＞ エイベックス株式会社のグループ会社であるFLAGSHIP LINE株式会社は、2024年10月より自社スタジオとして開所しました。 本ポジションでは、立ち上げメンバーとして制作進行のお仕事をしていただける方を募集しております。 ※FLAGSHIP LINE株式会社への在籍出向となります。 ■仕事概要 ◇TVアニメーションの制作進行業務 アニメーションプロデューサー、制作デスクのもと、社内スタッフ、外部スタッフとともに、話数完成までの制作進行を担当していただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 ・自分の好きなことで、多くの人に感動や楽しみを与えることができる ・チームワークで作品を完成させていく達成感を味わえる ・自分が描いた作品が世の中に出ていく ・エンドロールに名前が載る ■FLAGSHIP LINE株式会社について ◇エイベックス・ピクチャーズ株式会社の子会社として、アニメーション、ゲーム及びVR等の企画開発・制作事業を展開しています。 ◇エイベックス・ピクチャーズと、メモリーテック・ホールディングスの100％子会社であるグラフィニカとの合弁による新しいアニメーション企画会社として2018年７月に設立されました。 ◇グラフィニカが持つ開発力・制作力と、エイベックス・ピクチャーズが有する企画力・事業構築力を活かし、アニメ、ゲーム、VR等の企画開発・制作を通じ、世界を魅了するコンテンツの創出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆旧作映画のデジタル修復や企業に眠るビデオテープなどのデジタル化を担う事業 ◇小津安二郎監督「東京物語」（1954年）4Kデジタル修復など実績多数 ◆日本の文化財や海外の重要作品の修復映像の実績もあり ◇1935年創業／東証プライム上場のIMAGICA GROUP企業 ■業務概要： 画像と音声のデジタルレストレーション業務および品質管理をご担当いただきます。 主にデジタルリマスター案件において、映像と音声を総括ハンドリングいただきます。 ■業務詳細： ・専用ソフトウェア（DiamantやPhoenix）を使用した映像リマスター作業　 ・上記ほか付随する業務 ■業務の特徴・魅力： ・希少なフィルムの現場を経験することができます ・個人プレーではなく「チームプレー」です ※当社のアーカイブコーディネーターとともに、顧客への提案やプロジェクトの進行・管理を行っていただくこともあります。 ■組織体制： ・採用部署：フィルム＆レストレーション部　レストレーショングループ ・グループ全体：18名（男性10名：女性8名）（東京拠点：2名／大阪拠点：16名）　 ・平均年齢：43.9歳　（2025/1/1時点） ■映像修復・アーカイブ事業について紹介 ◇当社では旧作映画のデジタル修復や企業に眠るフィルムやビデオテープのデジタル化・マイグレーション（メディアの移し換え）、そしてフィルムの新たな活用に向けた提案など、映画フィルムの現像所ならではのサービスを提供しています。 ◇1935年に映画のフィルム現像・プリント事業ラボ「極東現像所」として創業した当社は、重要な文化資産や歴史的・芸術的な資料を後世に残していくため、長きにわたりフィルムと向き合い、フィルム技術と技能を磨き続けてきました。 ◇その技法を新しい世代の技術者へ継承し続けながら、デジタル修復などアナログと最先端デジタルを融合した技術にも取り組んでいます。これまで手掛けた修復映像は、日本の文化財や海外の重要作品を含み、アプローチも多岐にわたります。 ◇貴重な映像を未来に残すために、映像のデジタル化、修復並びにフィルム・データの長期保存について、極東現像所から約90年にわたり積み重ねてきた技術でお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇CM・TVドラマ等に出演するタレント多数所属のエンタメ・ベンチャー企業 ／正社員／全6社で総合エンタメを展開・KANA-L HOLDINGSグループ◇ ■業務詳細 当社所属タレント（主に2.5次元俳優）から依頼されたイベントの企画・準備・運営などを主に行っていただきます。 ・ファンイベントなどの制作、運営 ・キャスティング・会場選定 ・物販、チケット販売に伴うプロモーション ・司会、ヘアメイクなどのアサイン ・各スケジュール進行やKPI管理 ・イベント制作の現場サポート全般 ★イベント実績：https://smile-works.jp/works タレントの希望に寄り添った企画やオリジナル商品販売の仕組みについての記述を統一することで、会社の強みを一貫して伝えることができます。 ■配属組織 社長や役員との距離も近く、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。早期からリーダーや責任者、会社幹部など経営に近いポジションへのキャリアも歓迎です！ ■特徴 強味（1）『タレントの希望に寄り添った商品・イベント企画の策定』 当社ではタレントの希望の優先順位を高く設定し、グッズ制作やイベントの企画を行っています。（アクリルスタンド／タオル／Tシャツなど） 強味（2）『低価格でオリジナル商品を販売する独自の仕組み』 タレントの希望を叶えるグッズを小ロットで実現するには、コスト高になってしまうことが多いですが、当社は中国拠点の製作工場と直取引することで、価格を低く抑えることが可能です。 高品質製品を低価格で、タレントが「ファンの笑顔がみたい」と思う気持ちをカタチにする事業運営をしています。 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて KANA-LHOLDINGSは「総合エンターテインメント企業」としてIPOを目指しています。近年では、東京ドーム、海外アーティストを招聘した大型国内イベント等も行っております。 【https://kana-lholdings.co.jp/】 ★グループ子会社 ・TRUSTAR ・METEORA ・KANA-LAGENT ・TLUP ・WAVENET MARMOT JAPAN 変更の範囲：会社の定める業務

◇CM・TVドラマ等に出演するタレント多数所属のエンタメ・ベンチャー企業 ／正社員／4期連続120%成長／全6社で総合エンタメを展開・KANA-L HOLDINGSグループ◇ 俳優・モデル・タレントのファンミーティングやイベント、ECサイト運営などを展開する当社にて、音楽イベントのPM業務をお任せします。 ■業務詳細 ・音楽イベントの制作業務全般のディレクション業務 ・音楽イベントのキャスティング、会場選定 ・新規プロモーション企画の作成、提案 ・プロモーション関連の制作進行管理 ・既存取引先との深耕営業 ・新規取引先との代理店営業 ・大型イベント制作の現場サポート全般 【業務比率】イベント企画、制作：イベント運営＝80：20 ★イベント実績：https://kana-lagent.com/contents 近年では東京ドーム、海外アーティストを招聘した大型国内イベント等も行っております。既存のお取引先をはじめ、新規のお取引など多彩なクライアントやパートナーと共に、多くの観客を熱狂させる大型のイベントを作りあげていきます。 ■配属組織 社長や役員との距離も近く、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。リーダーや責任者、会社幹部など経営に近いポジションへのキャリアも歓迎です！ ■同社について TRUSTARは、多彩な人気モデル、タレント、アーティストを輩出してきました。今後は単なる「芸能プロダクション」ではなく、「総合エンターテインメント企業」を目指しています。 所属タレント：くみっきー（舟山久美子）、黒羽麻璃央、武田玲奈、椎名ひかり、清水あいり、長澤茉里奈、松本愛、前田希美、三原羽衣、ちせ、加藤将、小南光司など ★所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ ◆KANA-L HOLDINGSグループについて KANA-LHOLDINGSは「総合エンターテインメント企業」としてIPOを目指しています。 【https://kana-lholdings.co.jp/】 ★グループ子会社 ・TRUSTAR ・METEORA ・KANA-LAGENT ・TLUP ・WAVENET MARMOT JAPAN 変更の範囲：会社の定める業務

女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド、 tu-hacci 。 ブランドの世界観と最新のファッショントレンドを融合させ、クリエイティブな表現を追求していける方を募集します。 入社後すぐは撮影準備や後片付け、SNS用写真撮影から業務をスタートしていただきます。 （難しいカメラ操作はありませんのでご安心ください。） 与えられた役割以外でも積極的にチャレンジすることで、クリエイティブ全般に幅広く携わることができます。 □本採用の背景 当社は自社で製品の企画、販売、物流まで一貫して行っておりますが、現在成長フェーズにあり全領域で増員をはかっております。 ■業務内容 ・撮影スケジュール管理 ・撮影におけるコーディネート提案 ・SNS投稿用写真撮影（商品のみ） ・撮影準備、片付け ・SNS分析・改善 ・社内外で行う撮影ディレクション（国内） 他、撮影に付随する業務先般 （女性モデルを用いたレディースインナー（下着）撮影の為、女性の方のみにお願いしたい業務となります） ■体制 撮影チーム8名（内訳：スタイリスト1名、レタッチャー2名、動画編集3名、アシスタント2名） --- --- --- --- --- 広島本社・東京支社を拠点に、レディースインナーブランド「tu-hacci」を展開する企業です。 企画、販売、物流までを一貫して行い、自社ECを中心に事業を展開。 現在は常設店オープンに向け、都内でポップアップを開催中。 「可能性は無限大」の理念のもと、失敗を恐れず挑戦を続けています。 現在、「ハイクオリティ、ハイビジュアル、ロープライス」を掲げ、美のトータルプロデュースを目指して事業拡大中。 将来は「インナー業界のリーディングカンパニーへ。」を目標に、常設店の全国展開や新ブランド立ち上げを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★「おしゃれ」ではなく「結果」を出す動画を追求！★ 制作する動画は、普段SNS（TikTokなど）でよく目にする動画広告！ 企画から撮影・編集、さらには効果測定や改善まで一貫して担当。ターゲットの心を動かし、行動を促す動画広告の制作に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 （1）企画・台本作成 案件に基づきターゲット層を調査し、「どのような動画が刺さるのか」「どうすれば成果を出せるか」を考え、企画・シナリオを作成します。 （2）動画撮影 必要に応じて撮影計画を立案し、ロケ地や出演者の手配を実施。 （3）編集・仕上げ 撮影素材を編集し、効果的な動画を制作。ターゲットの行動を促すことを目的に、デザインやコンセプトを最適化していきます。 （4）効果測定・改善 制作した広告がどの程度の成果を上げたかを数値で分析。必要に応じて改善案を作成し、再制作を実施。 （5）業務委託者へのディレクション 必要に応じて業務委託者へのタスク振り分けや進行管理を担当。。 「どの層にリーチすべきか」「どんなクリエイティブが効果的か」といったポイントを緻密に分析し、PDCAサイクルを高速で回していくのが主な業務です。 案件は金融系・健康系・美容系を中心に数千万〜数億円規模のものが多く、成果を出したときの達成感と手応えは格別です！ ■ホットラインで働くメリット ◎数値を意識した動画制作に携われる ◎ホットラインの働きやすさ ・在宅勤務メイン＆出社は週1程度：柔軟な働き方を実現しています。日々働きやすさ向上のため、新制度を模索中です！ ・残業は月平均10時間以内：効率的な働き方を推奨しています。 ◎大きな案件に関われる ◎裁量が大きい 個人の裁量が大きく、自身の戦略を最大限発揮することができます。 ■このような方はミスマッチです ・独自性を重視したい方：ターゲットのニーズに応えることを第一に考えるため、自己表現よりも結果を重視します。 ・分析や改善に抵抗がある方：データに基づく効果検証や、継続的な改善が仕事の中心です。 ・受動的な姿勢の方：「自ら考え、自ら質問し、自ら動く」姿勢が求められる環境です。 ・感性でクリエイティブを作る方：様々なデータから「分析」「仮説」「実行」「修正」を行う仕事です。

〜音声作品を0⇒1で企画/登録声優300名超のプラットフォーム運営/より多くのクリエイターが活躍できるようサポート/リモート可能/所定労働時間7時間/平均残業時間20時間〜 同社で運営するサンプルボイスポートフォリオサイト「Voisuko!（ボイスコ）」の拡大施策及び、オリジナル音声作品の企画をお任せします。 当社の音声ディレクションユニットでは、ボイスコンテンツ市場を盛り上げるべく、クリエイターの支援施策や自社オリジナル作品の制作を鋭意推進しております。 当ポジションでは、オリジナル音声作品の企画や、「Voisuko！」登録クリエイターのサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・音声作品の企画 　‐市場トレンドなどを参考に、0⇒1で音声作品の企画をします。 　 企画のレポートラインは同組織のマネージャーとなり、企画が通った際はレコーディング部隊やその他外部との折衝/進行管理をお任せします。 　※シナリオライターは別部門に御座いますので最上流の企画をお任せします。 ・「Voisuko！」の拡大施策 　‐企画した音声作品の声優オーディション・キャンペーンなどを企画し、登録クリエイター数の増加施策を行います。 ・登録クリエイターのサポート 　‐既存登録クリエイターへの案件のご提案や、企画作品へのオーディションのご案内など、クリエイターの活動をサポートします。 ■Voisuko！とは：https://voisuko.com/ 登録声優300名突破！2023年秋に立ち上げたクリエイター（声優の卵）を応援するプラットフォームです。 より多くのクリエイターが活躍できるよう、ご自身のサンプルボイスポートフォリオの掲載や、同社で企画した音声作品オーディション募集などを企画しております。 ■組織：計5名の組織 　‐マネージャー（GM）（男性） 　‐リーダー（女性） 　‐メンバー（女性2名/男性1名）※20〜30代前半 ■組織構成： ・リモートワーク：週2日はリモートワーク可能 ・所定労働時間：1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間） ■組織雰囲気： オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場G／アニメや映画等コンテンツを活用した企画に強いSP企業／フレックスタイム制／年間休日122日】 ■募集概要： レッグス上海・LTRカフェ・催事ビジネスを中心に、コンテンツイベントの総合プランニング、デザイン設計を行います。 ■具体的な業務： ・イベント総合企画（IPプロモーション、コラボ物販イベント、ポップアップ、コンテンツカフェなど） ・イベント全体デザイン、アートディレクション（グラフィック、ロゴ、モニュメント、空間、映像など） ・イベント着地までの監修作業（技術者との折衛業務、製作予算管理、施工管理、運営オペレーションマネージメント） ■配属先情報：CR部 ・所属人数：14名／30代中心で個性豊かなメンバーが揃っています。それぞれの領域のプロフェッショナル集団です。 ・デザインする上での志：「THE ART OF STORYTELLING」作品（文化）の物語や価値を再編集し、アート表現を用いて 物語として語り、魅力を伝える 上記を当社ではさまざまな作品を扱うからこそクリエイティブの最重要な視点として体験価値最大化をはかって活動しています。 ■業務の魅力： ◎IPを含む新しいエンターテイメント体験の製作、持続的な文化創造のためにビジネスとしてエンターテイメントに本気で向き合える仕事です。 ◎大好きな作品の価値を世界に向けて発信していける喜びや現場で楽しんでくださるファンの方々の反応を原動力にチーム一丸となって業務を遂行しています。 ◎競争が激しくなってきたIPコンテンツビジネスだからこそ、「THE ART OF STORYTELLING」 をモットーに総合的なクリエイティブの力でプロデュースブランドとしての価値を築いていこうと邁進しています。 ■当社の教育について： 当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。 人としての信用、ブレない倫理感、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。 レッグスでの経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。 そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。 経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。それぞれのプロダクションにおける公式YouTubeチャンネルでの配信番組企画ディレクターとして、下記のお仕事をおまかせいたします。 ■業務内容： ・当社VTuberの生放送番組・収録番組の企画立案 例）バラエティ番組、タレントの誕生日等の記念配信など ・番組制作の進行管理、関係部署折衝 ・付随する制作全般（画像素材づくりなど） ・配信当日のディレクション業務 ■当社の特徴： カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公営競技やレジャー関連の広告に取り組む老舗企業／未経験歓迎・育成前提でお迎えします／幅広い業務を経験＆裁量大きく働ける〜 ■業務内容： 公営競技を主催する地方自治体を中心に、娯楽・スポーツ・レジャーに関する企業を得意先とし、約70年の豊富な実績とノウハウを持つ当社にて、デジタルメディア 、マスメディアを活用した広告宣伝、及びイベントなどに関する企画提案・運営・営業をお任せします。 ■具体的には： テレアポや飛び込み営業はなし、既存取引先への広告・イベント等の企画提案・運営・営業をお任せします。 ・案件に対する企画制作・プレゼンテーション ・広告宣伝（デジタルメディア・マスメディア・交通広告等）及びタレントやアスリートを起用したイベント、セレモニーイベントなどの企画・運営 ・デジタルメディアなどを活用したレース中継番組の運営管理 ※出張有 ※公営競技は毎日開催されるため、月に数回の土日祝日勤務があります。 （休日出勤の場合は振替取得対応） ■入社直後にお任せすること： ・先輩と一緒にクライアント訪問 ・チームでの企画会議参加 ・クライアント、協力会社との打ち合わせ参加 ・企画書、報告書整理作成 ・イベント運営 など まずは先輩たちと一緒に働くことが中心になります。丁寧な説明のもと個人のペースに合わせて仕事を覚えていただきます。チームでフォローアップしますので、どうぞご安心ください。 ■組織構成： ◎名古屋支社 支社長（役員）、部員4名（29〜52歳） 年齢層は一番下が20代から、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。若手社員も裁量大きく活躍しています。 ■雇用形態： 正社員を前提としますが、経験に応じて契約社員からのスタートになります。 契約社員の場合、雇用期間は6ヶ月で就労状況に問題なければ、正社員登用または６ヶ月更新です。

〜映像をメインとしたコンテンツの企画からディレクション業務を幅広く担当します／裁量権がある環境で企画からお任せいたします〜 ■担当業務 ・コンテンツ企画／立案 ・ディレクション業務（撮影〜編集への指示／進行管理業務／予算管理／コンテンツのクオリティ管理等） ・クライアントとの折衝（営業の同行をする場合もあります） ■案件例 ・クライアント企業のPR映像・WEBCMなどの映像制作 ・展示ブースやショールームなどで使用するデジタルコンテンツの企画、またそこで使用される映像制作 ・クライアント企業のプロモーションで使用するARなどデジタルコンテンツの企画 ■組織構成： ・大阪オフィスは現在4名体制、ワンチームで案件を進めています。案件増加のため、新たにディレクターを募集することになりました。 ・東京オフィスのスタッフと一緒に案件を進めることも。 　（東京オフィスではディレクター5人、デザイナー4人が所属しています） ■就業環境： ・成長過程であるためトップダウンではなく、社員の意見を柔軟に取り入れる社風です。 ・福利厚生が整っており、フレックスタイム制やハイブリット勤務で自身の理想のスケジューリングをしていただけます。 ■同社の強み： 会社自体が映像・Web・AI研究開発・VRやARを組み合わせた最先端コンテンツなど、業界や領域を越えたビジネスを展開しており、その中で培ったノウハウが映像ディレクターの担当領域の広さにも繋がっています。 変更の範囲：無

【フルリモート／フルフレックス（フレキシブルワーク制度）／2018年リリースの"MOSH"は「誰でもネットでサービスが販売できるプラットフォーム」として事業拡大中／2年連続成長率300%のSaaS事業展開】 ■採用背景：事業拡大に伴う増員です。 GMV（総取扱高）、YoY（前年同期間比）3倍の成長を続けています。 ■ミッション トップクリエイターのメディアプロモーションの企画からディレクションまでPJTの責任者として、推進いただきます。 ■業務詳細 ◇プロモーションの企画 ◇メディアの選定 ◇広告代理店のディレクション ◇トップクリエイターのキャスティング ◇撮影の手配と立ち会い ◇クリエティブチームのディレクション ◇プロモーションの拡散施策検討 など ■私たちの市場・事業背景 ◇"個"を起点とした物販・サービスの流通の加速とともに、MOSHのクリエイター数はこの4年で13倍の成長を遂げています。GMVもYoY3倍の成長を続けています。 ◇次なる挑戦は、従来の「クリエイター（個人）が気軽にサービス販売を始められる」といった価値だけにとどまらず、「クリエイターの経営拡大を実現させる包括的なプラットフォーム」として進化していくことです。 ◇SNSの普及に伴い個人による認知獲得が容易になってきたことを背景に、自身の専門性を活かしてサービス・事業を営むクリエイターは増えています。 ◇しかし、始められたとしても、ご自身の事業を長く継続できる方はごくわずかなのが現状です。 ◇この背景には、個人がビジネスを拡大していくためのナレッジがまだ世に少なすぎること、拡大に伴うワークフローの煩雑化に対応する術を持ち合わせていないこと、事業の幅を拡大させるための機会創出が個人では難しいことなど、新規性の高いマーケットならではの課題が多くあると考えています。 ◇一方で、これまで140万件以上のサービス購入を生んできた、私たちのナレッジ・データと、テクノロジーの力を掛け合わせ、"MOSH"というプロダクトが個人の事業運営のサポート基盤となることで、マーケット課題解決ができると考えています。 ◇マーケットの開拓者として、市場を成長させ、ひいては情熱を持った個人の事業運営を成長させ続けるプラットフォームになることが私たちの次の挑戦です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【人口減少】【観光促進】など地方の課題解決をしたい方／地方創生に貢献したい方／リモート可で働きやすい◎◆◇ 「地域の魅力　つながる、つなげる」をキーワードに、地域情報発信チャンネル「satonoka4K／TV」は、ケーブルテレビ制作番組の4K番組を中心に編成しています。 放送局の根幹となる編成プランの立案、放送運行業務を主管しております。 放送チャンネルを核とした放送と通信とリアルイベントを融合した、satonokaプロジェクト（地域活性化事業）を開始し、放送番組だけでは伝えられない要素を、インターネット利用者、リアルイベントでの参加者に訴求し、地域活性化につなげる施策等にも注力しています。 ＜業務イメージ＞ 徳島県の阿波踊りを東京の方々にPRするイベントを、徳島県の自治体・徳島県のケーブルテレビ事業者・外部パートナー様等と一緒に実施するイベント運営など ・編成業務（satonokaチャンネル番組調達、編成プランの立案、視聴率の調査・分析等） ・番組制作、生中継局プロデューサー・番宣オンエアプロモーション制作等 ・放送運行業務（素材管理等） ・プロモーション施策の立案・実行（紙媒体、web媒体、SNS広告含む） ■業務の特徴： 人口減や観光促進といった地域課題を解決し、地域創生に貢献できます。 他の放送サービスやチャンネルサービスとの差別化を図り、ケーブルテレビ事業者と一体化しながら、新しい事業にチャレンジすることが出来ます。 ■組織構成： 地域コンテンツビジネス推進部は10名が在籍しています。 業界未経験社の方でも丁寧にレクチャーし、キャリアアップに繋がる教育プランを提供します。市場のトレンド把握のための社外研修（セミナー等）も定期的に行い、チーム全体での知識の底上げを進めていきます。 ■就業環境： ・全社平均残業時間は20h以下※部署や時期により変動あり ・有給休暇消化率80%以上 ・業務に合わせて在宅勤務やサテライトオフィス勤務が可能です。また、家族の看護／傷病／介護／育児についてもテレワークが可能です。 ・スライド勤務：通常勤務（9:30〜17:45）に対し、社員の都合に合わせて始業時間を30分単位で最大2時間繰上げ・繰下げすることが可能です。

〜東証プライム上場のエレクトロニクス商社／社員の成長を後押しする制度充実／年休125日・土日祝休み・フレックスと働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ・映像・音響を中心としたシステム工事物件で施工をお願いしている協力会社様に対して、スキルアップ・品質向上につながる取組の企画と実施。 ・上記の業務を行う社内組織の運営。（安全大会の企画、協力会社向け教育プログラムの企画と実施） ・建業法順守のための取組の企画と実施。（社内外での説明会の企画と実施） ・インシデント発生時の現場フォロー ・安全パトロールの実施 ・施工品質基準の策定 ■募集背景： 映像・音響を中心としたシステム工事物件対応増加に伴い、施工品質のいっそうの向上が必要になっております。 この点を改善していくため、人員を補充させていただくことで、技術本部人員および協力会社への教育やスキルアップを促すことで、対応力の強化と工事品質の向上を可能にしていくための募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量あるポジション／大手企業のイベント企画のディレクション業務／年間休日120日・基本土日祝休み】 ■職務概要： 体験イベントや新CM発表会、広告制作、展示会ブースなど様々なイベントやキャンペーンを手がける当社。イベントプロデューサーとしてプロモーションのコンセプトワークから企画、制作、運営を一貫して手がけてもらいます。 ■職務詳細： 電通、博報堂、ADKなど多数の広告代理店や有名メーカーの各種イベントを、企画〜運営まで担当。マニュアル作成、美術等のデザインチェック、タレントブッキング、各種予算管理等、幅広い業務に携わっていただきます。 1案件当たりの期間はプロモーションの規模によりますが、依頼から実施まで最短1ヶ月、平均数ヶ月〜1年ほどです。競合プレゼンで勝ち取るほか、直接依頼の案件も多数。 時には数億円単位の超大型案件にも携わるやりがいのある仕事です！ ※本案件はイベント系総合職としての採用ですので適性と経験、ご希望に応じて業務をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼広告代理店やクライアントとの打ち合わせ： プロモーションの目的や予算、内容などを広告代理店やクライアントと検討し、コンセプトから実施案を組み立てます。 ▼社内打ち合わせ、プレゼン： 社内のチーム内でさらに打ち合わせを重ね、企画を出し合います。例えば2人で20案ほど出した場合はブラッシュアップ→3案程度まで絞ります。その後、社内で選りすぐりの案をまとめ、企画書を作成。企画をイメージしやすいよう、画像を作成し企画書に入れたり、必要に応じて簡単なムービーを作成したりします。クライアントにプレゼン、コンペでは他社の案に勝てば受注です。 ▼スタッフや各種機材の手配、進行台本・マニュアルの作成： プロモーションの種類や規模に合わせて企画に必要なスタッフや各種機材を手配します。当日の進行に使う台本や運営マニュアルも作成。 ▼プロモーション当日の運営、終了後の集計と報告： 当日の運営や管理も担当。プロモーション終了後は、「スケジュール通りの進行だったか」「来場者数や掲載メディア、SNSでの反応」などを集計・報告書を作成し、クライアントへ提出します。 ■当社でのやりがい： ・クライアントから頂いた案件に１から100まで携わるため、多様な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長エンタメスタートアップ／YouTube月間再生回数5億回以上の自社IPを多数保有／週2リモート〜 クリエイティブチームを統括するポジションです。社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して当社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。 ■業務内容： ・社内クリエイティブチームの組織マネジメント ・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決 ・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち ・一部作品のクリエイティブ監修 入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。 社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。チーム内のリーダー陣とも協力しながら、今後のクリエイティブチームの方針を一緒に決めていく動きを期待します。 ■魅力： ◎社内・社外含めたクリエイティブチームの構築をお任せ 社員数は10名、業務委託契約のクリエイターを含めると500名ほどのクリエイターコミュニティが存在します。このチームを束ね、より良いクリエイティブチームを作り上げていくことが期待されるポジション ◎これから人員増加していくチーム 複数の事業部が生まれ、今後クリエイティブの活躍の幅が広がっていきます。その幅広いクリエイティブに対応できる強いクリエイティブチームを一緒に作りませんか？ ◎役員としてのキャリアを目指る IPをつくり続ける以上、クリエイティブチームは非常に重要な役割を担うチームです。現在は管轄役員が他事業部と掛け持ちで管掌していますが、よりご経験が豊富な方にクリエイティブチーム専属で注力いただきたいと考えています。 ■当社について： 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。 YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。YouTube領域においては、過去累計再生回数50億回以上。月間5億回再生を超えるIPコンテンツを複数保有、月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を突破しています。 今後はIP数を更に増やし、並行してライセンス・ゲーム・音楽など新規の事業領域にも本格的に参入予定。 変更の範囲：会社の定める業務