プロデューサー・ディレクター・プランナーの求人情報の検索結果一覧

【在宅勤務可／”テレ東BIZ” ”ネットもテレ東”など運営／テレ東グループのデジタル事業を担う、グループ内随一の成長企業／所定7H／平均勤続年数8年1ヵ月】 ■求人概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 「テレ東BIZ」のサービスは「経済総合動画サイト」となるべく走り始めております。経済コンテンツは年々増加の一途を辿っており、「量・質ともに充実した経済コンテンツをお客様に届けること」に共感していただけるメンバーを募集しております。 ■業務内容 ・動画コンテンツの配信運用ディレクション ・KPI、KGIの設定・PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引 ・有料会員の新規獲得・動画再生数向上のための企画・実行 ・配信運用ルール策定、効率化のための業務改善 ・品質管理・予算管理・スケジュール管理 ・外部パートナーとの連携・管理 ■利用ツール： コミュニケーションツール：Gmail、Slack等 会議ツール：Google Meet、Zoom、Microsoft Teams、Slack等 タスク管理ツール：Backlog、Redmine等 各動画制作ツール、各画像加工ツール利用尚可 ■組織：当社全体では平均年齢30代、中途社員9割以上、男女比半々の組織です。中途社員が多いため、入社後も馴染みやすい環境です。 ■就業環境： ・リモートワーク頻度：ハイブリットOK※フルリモートは不可 ・平均勤続年数：8年1ヵ月（社員・契約社員含む） 【当社事業特徴】 リアルタイムでのTV視聴に反比例し、インターネットでの動画視聴は急激に増えております。 テレビ東京グループでは、インターネットでの配信事業やネットをベースにした事業を拡大し、新たな収益の創出に取組んでいます。 ＜サービス事例＞ ・番組公式サイトの制作・運営 ・動画配信サービスの運営（ネットもテレ東、テレ東京Biz） ・放送+ネットを組み合わせたクロスメディア施策 ・オンラインイベント（高校生のeSPORTS大会STAGE :0等） ・オウンドメディア運営（テレ東プラス等） 有料動画配信サービス利用者数も増加、動画広告市場は2023年に5,000億円を超える予測などマーケットも拡大しており、会社として引き続き成長していく見込みです。 変更の範囲：本文参照

【業績好調の展示会・イベントを主なフィールドとした総合ディスプレイ会社★完全週休２日(土日祝)★年休122日★健康経営優良法人2024に選出】 ■業務内容 展示会／イベントの内装・展示物等を企画から設計、施工まで一貫して行う当社で、当日のイベントのプランニングについて、営業担当と協働し、プランニング及びイベント運営をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的には ◆プランニング全般／クリエイティブディレクション（社内・社外担当者との対応含む）・コンテンツ制作ディレクション・運営管理 ◆予算管理・発注管理 ※空間ディスプレイのみならず、映像コンテンツやデジタルソリューション等の様々なソリューションを提供しております。 【入社後】仕事に慣れて頂いた後、案件を自走していただく予定です 【担当数】1か月あたり平均5〜6件 クライアントが持つビジネスの世界観を掴み、ストーリーのある空間を設計・デザインすることがクリエイティブ職の仕事です。営業職が描いたコミュニケーション戦略を元にデザインや表現のベースとなるコンセプトを作成し、最も伝わりやすい表現に落とし込みながら、ビジネスの可能性を限られたスペースで再現して、お客様の目的達成により効果的な空間を導き出します。 ■キャリアパス 順調な事業成長に伴って会社の組織も大きくなっているため、マネジメントクラスの人材が必要です。当社では、これまでのキャリアに応じて、更なるステップアップができる環境があります。 ■組織構成 プランニング課（9名） 課長1名-主任2名-スタッフ6名 ■働き方 完全週休2日制(土日祝)、年休122日です。資格取得支援制度や、バースデー休暇など、手当や福利厚生充実しており、スキルアップしたい方にはおすすめの環境です。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。 ■モデル年収 25歳　一般　年収500万円/月給31万円＋賞与 30歳　主任　年収620万円/月給36万円＋賞与 35歳　係長　年収730万円/月給42万円＋賞与

◇◆業界未経験歓迎！／年間休日123日／既存顧客への営業メイン／年次に関わらずキャリアアップ可能／福利厚生充実◆◇ イベント・プロモーション・広告の企画〜運営までを行う同社にて、法人のお客様に企画の提案営業をしたり、イベント当日の運営をおこないます。未経験でも企画の立案〜運営まで一貫して関わることが出来ます。 ■業務概要：【変更の範囲：同社の定める業務】 本ポジションでは営業に加え、イベントプロモーション、WEBマーケティング、広告・映像制作など、幅広いニーズに合わせたプランニングや制作もご担当いただきます。主体的に様々なものをインプットして、お客様のニーズにあった企画を考案して頂きます。 ■職務詳細： ・イベント企画の提案営業 ・法人様からご依頼頂いたイベントの企画・運営 ・イベントやプロモーション企画の考案 ・ブレスト会議への参加 ・PCを使った資料作り ・キャスティングや手配関係の段取り 等 ※お客様ごとに戦略が異なりますので、そのお客様のニーズにあわせた内容を模索し、提案して頂きます。 ■入社後のフロー： OJTを中心に半年〜1年程度をかけて同社の業務を学んで頂きます。最終的に15社程度をご担当頂く予定です。 ■組織構成： 配属予定部署には3名在籍しています。20~30代中心の組織です。 ■キャリアアップ： 同社では年次に関わらずキャリアアップ・年収アップが可能な環境です。 33歳で取締役に就任した例もございます。 ＼◎幅広い経験が可能／ ・企画提案営業の他に、タレントを起用したイベントや、スポーツや子供向けイベントなど、企業ニーズや戦略にあわせた企画を立案し、運用するまで一貫してご担当頂きますので、幅広いご経験が可能です。 ＜取引先業界＞ ・商業施設／タレントプロダクション／テレビ局／医療業界／広告代理店／通信事業者／官公庁／新聞社 等 ＼叶えたい未来を実現できる／ ・全社員で35歳以下の社員が50%を占め、同年代の若い世代が多く、若手社員が意見を言いにくい雰囲気はありません。韓国語が話せる20代社員がオンライン韓国旅行の仕事を受注したり、プロレス好きの男性社員がプロレスファンミーティングを行ったりと、好き・やりたいを仕事にすることができる環境があります。 変更の範囲：本文参照

【日本の音楽シーンをリードし続けてきた総合エンターテインメント企業／音楽・エンタメ好き歓迎！／土日祝休み】 今回募集する宣伝プロモーターは、当社で扱う音楽やアニメ作品などのンテンツを世の中に発信するために重要となるポジションです。 ■主な業務内容 宣伝プロモーターは、新たにリリースされる音楽作品や、アニメコンテンツをSNSなどのデジタル媒体をはじめとする様々なメディアを駆使し世に広めたり、付随するイベントを企画・運営する仕事です。 ■業務詳細 具体的には、各作品のリリースに合わせたSNS施策の構築・発信や、企業タイアップ獲得、各種メディア露出などのプロモーション活動になります。より多くの媒体に露出させることで各コンテンツの認知度を向上させ売上に貢献する事がミッションとなります。また、売上を促進するためイベントの企画・運営や宣伝プランの構築も行います。 ■具体的な仕事例 ・SNSをはじめとしたデジタル媒体や、テレビ、ラジオ、雑誌など各メディアに向けての露出の働きかけ ・担当アーティストやアニメコンテンツなどのプロモーションプランや戦略立案・実行 ・イベントの企画・運営 ※担当コンテンツに応じた各々のプロモーションプランを立案し、実行していただきます。 ■やりがい 世界中のファンを魅了する数多くのコンテンツを抱える同社。宣伝プロモーターは、新たに発売するアーティストの新曲CDやDVDの宣伝活動やそれに付随するイベントを企画・運営するのが仕事ですので、携わった作品がヒットする瞬間を間近で体感できるのが最大のやりがいポイントでしょう。音楽やエンタメが好きな方は日々面白さを感じながら働ける仕事です。 ■当社の強み 当社は23期連続の黒字経営です。強みとして挙げられるのは、ジャンルの幅広さとアニメに強いところです。海外でのニーズが高いアニメが強いため、特に権利ビジネスにおいて海外での市場を今後さらに広げられる可能性が高いです。

◇◆地域情報発信チャンネル「satonoka4K／TV」×リアルイベントの融合 プロジェクトの推進／有給休暇消化率80%以上／リモート可◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・地域情報発信チャンネル「satonoka4K／TV」は、ケーブルテレビ制作番組の4K番組（高精細画像）を中心に編成しています。 ・放送チャンネルを核とした放送と通信とリアルイベントを融合した、satonokaプロジェクト（地域活性化事業）を開始し、放送番組だけでは伝えられない要素を、インターネット利用者、リアルイベントでの参加者に訴求し、地域活性化につなげるプロジェクトです。 ・放送番組の制作、放送と通信とリアルイベントの企画、実行を、地域コンテンツビジネス推進部のメンバーと共同で推進する業務となります。 ＜例＞ 徳島県の阿波踊りを東京の方々にPRするイベントを徳島県の自治体と、徳島県のケーブルテレビ事業者と、外部パートナーと一緒に実施するイベント運営などです。 ■配属先： 配属先の地域コンテンツビジネス推進部は9名が在籍しています。うち、番組やイベントの企画、各ケーブルテレビ事業者との折衝を行っている方は3名体制です。メンバーとしてご活躍いただくイメージの募集です。 ■入社後について： 業界未経験社の方でも丁寧にレクチャーし、キャリアアップに繋がる教育プランを提供します。市場のトレンド把握のための社外研修（セミナー等）も定期的に行い、チーム全体での知識の底上げを進めていきます。 ■ポジション魅力： 人口減や観光促進といった地域課題を解決し、地域創生に貢献できること、 他の放送サービス、多チャンネルサービスとの差別化を図り、ケーブルテレビ事業者と一体化しながら、新しい事業にチャンレンジすることが魅力です。新しいことにトライすることが好きな方を歓迎します。 ■就業環境： ・全社平均残業時間は20h以下※部署や時期により変動あり ・有給休暇消化率80%以上 ・業務に合わせて在宅勤務やサテライトオフィス勤務が可能です。また、家族の看護／傷病／介護／育児についてもテレワークが可能です。 ・スライド勤務：通常勤務（9:30〜17:45）に対し、社員の都合に合わせて始業時間を30分単位で最大2時間繰上げ・繰下げすることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【東証グロース上場／音楽著作権管理サービスを展開／残業月平均23時間程度／年間休日128日】 ■概要： キャスティング事業の企画営業担当として、音楽レーベル等への企画提案・進行管理をはじめとした下記業務を幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇音楽レーベル、アーティストマネジメントに対する下記サービスの企画提案・進行管理業務 →映画館でのライブビューイングやオンラインライブによる同時配信／楽曲タイアップ／ライブ協賛／企業向けキャンペーン／イベント出演ブッキング等 ◇一般企業、スポーツ企業に対する下記企画提案・進行管理業務 →アーティスト出演イベント／商品キャンペーンタイアップ等 ◇映画の宣伝・配給業務 →映画興行会社への上映映画提案・配給業務／一般向けの宣伝業務／映画祭・舞台挨拶での運営等 ◇新規事業開発 →音楽に捉われない様々な企業とのマネタイズビジネスの構築 ■配属先情報： 所属いただく予定のエンタテインメントキャスティング部では、音楽著作権エージェントの強みを活かした様々な事業にチャレンジしています。 アーティスト本人や、楽曲・映像、ライブなどの『音楽コンテンツ』を様々なシーンで活用いただくサポートをしており、有名アーティストのライブ協賛、サポートやライブビューイング、オンラインライブでの配信サポート、楽曲タイアップやイベント出演のコーディネートなど、業務は多岐に渡ります。 ■魅力： ◎音楽業界以外にも映画配給・宣伝業務やプロ野球チーム／Jリーグチーム／プロバスケットボールチーム／ゴルフなどスポーツ業界との新しい取り組みも始めています。 ◎当ポジションでは従来の著作権管理事業者のイメージに捉われず、自由で新しい発想を取り入れ新しい事業にも積極的にチャレンジしていただきたいと考えています。

【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供／エンターテイメント、ゲーム、ビューティー、料理など、さまざまな分野のクリエイターを支援中】 ■業務概要： UUUMの最大の価値であるクリエイターを活用した事業を生み出していく為に、現場でクリエイターをサポートし、質の高いコンテンツを創り続けるための体制強化を行います。 業務としては専属クリエイターが自身の活動に専念できるよう、スケジュールの調整、企画準備、撮影補助など、動画制作におけるサポートを行っていただきます。 また、クリエイターの長期的な活動を見据えたビジネスプロモーションの戦略を立て、各所との調整を行いながら推進できるようにレベルアップしていくことも可能なポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・スケジュール調整 ・撮影の調整／企画／準備／同行 ・企業案件の進行 ・ステークスホルダーとの折衝 ・撮影 編集チームとの調整、連携 ・イベント、出演案件の同行 ・資料作成 ■期待する役割： 担当クリエイターのスケジュール調整、撮影準備など日常動画制作周りのサポート、イベント同行や企業案件の進行等を幅広くお任せします。 各所との調整を行いながら推進できるようにレベルアップしていくことにも期待をしています。 ■得られる経験： トップクリエイターのマネジメントを通して複数プロダクトとの関わりが生まれるため、多方面のマーケティング手法についての知識を身に付けることができます。 企画推進能力に加え、対人スキルや調整力の向上も見込めます。 国内トップクラスのクリエイターの活動を最前線でサポートでき、幅広くエンタメの経験を積んでいくことができるような環境です。 エンタメ領域でのキャリアアップ以外にも、マーケティング領域のキャリアも広げることが可能です。 変更の範囲：本文参照

【テレビ業界出身者歓迎／平均残業40h程度／繁忙期は年1回（3月）／官公庁からも依頼を受ける国内No.1のバーチャルイベント（メタバース空間）提供企業／週2日のリモート勤務有り】 当社はまだ「メタバース」という言葉が脚光を浴びる前の2015年に創業し、その大きな可能性を信じて、世界に先駆けてメタバースプラットフォームを運営する企業です。上場を意識するフェーズでもあり、さらにプラットフォーム事業を加速させるべく、「イベント数」「総動員数」「売上」全てにおいて国内No.1トップシェアのサービス「cluster」上でバーチャルイベントの企画から放送までを行うディレクターを募集いたします。 ■仕事内容： cluster上のイベントにおけるクライアント様への企画、提案、納品までのディレクションを一気通貫で行っています。 ・営業が獲得した案件の企画詳細詰め/顧客コミュニケーション ・営業チーム/CG制作チーム間のコミュニケーションハブ ・CG制作要件の整理/CG制作の進行ディレクション ・リソース状況や全体スケジュール等の進行管理 ・制作物の品質管理 ・イベント当日のディレクション ■働く環境： Slackを用いたオープンチャットコミュニケーションが活発であり、日々アイデアが飛び交っています。現状、出社日を月水金に定めていますが社内イベント等はcluster上で行っており、将来的にはフルリモート体制を目指しています。残業は平均40程度なっています。 ■組織について： 配属先には現在6名のメンバーが在籍しており、新卒入社した方や異業界出身者など幅広い方が活躍しています。 ■ポジションの魅力： ・メタバース領域でのサービスが人々のライフスタイルを変えていくというダイナミックと醍醐味を感じることができる。 ・当社プラットフォーム上で開催されたイベント総動員数はのべ2,000万人を超え、イベント数・総動員数・売上の全てにおいて国内トップのサービスとなっています。 ・有名エンタメIP、プロスポーツ、音楽ライブ、タレントイベント、漫才、官公庁など、幅広いイベントの開催・運営実績を多数有しています。 ・経営陣との距離が近くスピード感をもって意思決定を行い業務を推進することができます。

〜エンタメ・クリエイティブ業界経験者歓迎／「この一本で誰かの人生を変える」とし企業のインナーブランディング等に向けたクリエイティブ制作を行うエージェンシー〜 ■業務内容： 同社は有り難いことにリピーターのクライアント様が多く受注増加に伴い、クライアントの社内総会の演出(インナーブランディング)の映像、MV、CM映像等の制作管理全般を担当いただくアシスタントプロデューサーを募集いたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎受注したクリエイティブプロジェクトにおけるクライアント対応 ・各種決定事項の確認 ・コミュニケーション管理 ・タスクの遂行 ◎プロジェクトの管理におけるタスク実行 ・予算管理、人員配置、キャスティング、ロケハン、運営など ◎クリエイター部署などの社内関係部署との調整 ・制作物のチェック ・スケジュール管理 ■やりがい： ・プロジェクトの全工程に携わって頂きます。 ・クライアントとの直接的な交渉なので、緊張感と達成感が同居する仕事です。業界の中では珍しく、代理店を挟まずにクライアントと直接契約しているため、プロジェクト進行において、クライアントの温度感やコメントを直に感じる事が出来る点に、強い手触り感とやりがいがあります。 ・これまでのご経験をもとに、新しい組織において大きな価値を発揮したいと強く感じている方であれば、たとえ未経験でも前向きで明るい人であればご活躍をいただける環境です。 ■今後のキャリア： ◎プロジェクト・アシスタントとして経験を積んで頂きます。 ・毎日の仕事をしながら、発揮できる価値をどんどんストレッチして頂きます。 ・プロジェクトを回す・プロジェクトを終わらせることは、ゴールではありませんが、まずは1人でゴールまで行けるようになるまで、会社としてはOJTやOff-JTの機会を多く設けたいと思います。 ■当社の社風： 私たち真面目は「この一本で誰かの人生を変えていく。」をミッションに掲げ、体現するクリエイティブエージェンシーです。 インナーブランディングと言われる企業内のコミュニケーションの醸成・強化を図るため、動画制作・イベント企画にて数多くの実績があり、名前を誰もが聞いたことある超大手企業をクライアントに持っています。 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業5名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験からイベントの楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 統括1名、店長1名、営業4名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業9名、デザイナー3名、事務1名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業7名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験からイベントの楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

【国内外のインフルエンサーを活用・PRに特化したマーケティング会社／産休・育休制度あり／子育て中の方も活躍／ポータブルスキル最大化研修をご用意／自社スイーツブランド「BRANCHE CHOCOLAT」を手掛ける】 ■業務概要： ・クライアント（広告出稿主）のインフルエンサーキャスティング施策に対して、企画立案・リストアップ・インフルエンサーへの交渉・運用・レポート作成等を担当いただきます。 ■働く社員について： （1）Aさん（30代） 業界未経験ながら中途入社し活躍、一貫して成果／クライアントに向き合う姿勢を持ち、高い営業成績を収めています。入社3年目にして事業責任者へ昇格しています。 （2）Bさん（20代） 前職時代から強みに持つコミュニケーション能力、マルチタスク業務遂行力の高さを活かし、主要インフルエンサー案件を次々担当しています。 インフルエンサー管理体制強化プロジェクトも自ら率先して進行し定性定量ともに高いパフォーマンスを維持しています。 ■当社の特徴： 国内外のインフルエンサーを活用したPRに特化したマーケティング会社です。ソーシャルブランディング・キャスティング事業やクリエイティブ事業、グローバルPR事業などを通して、「より楽しい、より豊かな」インターネット社会の形成を目指します。ユーザーが本当に追いかけたいトレンドを追求し、インフルエンサーと共にそれを発信していきます。 ■当社の事業： コロナ禍において、SNSを始めとするスマホを通じたWebメディア利用率拡大により、マーケティング接点のデジタルシフトの必要性が急加速。各業界における主要プレーヤーがデジタルにおけるフィールドでの戦いを中心戦略として事業を展開しています。 ■採用背景： ・タグピクグループは、目まぐるしい変化のある、急成長市場であるソーシャルメディア市場にビジネスの主軸を置き、SNSブランディングとD2Cビジネスにおいて、社会に新たな価値を提供し続ける企業を目指しています。 ・当社は、既に外部株主の出資を募り、シリーズCの資金調達ラウンドを終え、ここ数年での株式上場を目指しており、そのコアメンバーとなるべく、第二創業期のメンバーの参画を求めています。

【東京駅プロジェクションマッピング等、日本を代表する案件に携われる！／年休120日×土日祝休み】 ■業務概要 空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っており、東京駅のプロジェクションマッピングや二条城のアート展等、数多くの著名実績を誇る当社にて、ディレクターとしてご活躍いただく方を増員募集いたします。 ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） 当社のIP（知的財産）やクライアントワークにおける企画・演出を担って頂きます。 当社で扱うクリエイティブの分野は幅広く、音、照明、3DCG、実写、美術、VR/ARなどの手段を組み合わせて体験を創ります。時代に合わせて使用するテクノロジーも変化しますが、届ける人にどのようなコンセプトで、どのような体験をしてもらうのかを考えるのが当社におけるディレクターの役割です。 【具体的には】 ◇当社IPや受注案件の企画、コンセプト策定 ◇CG、グラフィックデザイン、web、サウンド、テクニカルなどの各セクションとすり合わせながらの演出考案 ◇企画に沿った資料作成（企画書、構成案やイメージビジュアル、ムービー制作など） ◇現場でのディレクション及びクライアントとの打ち合わせ ■組織構成 15名 ゾーン長1名（40代）、リーダー2名、メンバー12名（男性８名、女性７名 ・20~30代中心） ■アピールポイント ・メディアでも話題になるイベントに「つくる側」として参加できます。 ・大手企業やメジャーアーティストの作品に携わることができます。 ・さまざまな分野のプロフェッショナルの方々と一緒にお仕事ができます。 ・土日祝休み・年間休日120日と働きやすい環境です◎ ■当社について 空間演出、映像制作、デザイン制作事業を行っている当社。創業20年以上のノウハウをもとに、2012年の東京駅プロジェクションマッピングの演出制作や、世界遺産である二条城でのアート展など、多くの有名案件を弊社にて企画・演出・制作しております。 また日本一の星空の村・阿智村の星空体験など、地元の方々と地域活性に繋げる共創プロジェクトも行なっています。

〜ハッとときめく感動を／ナショナルクライアント多数／映像制作×広告代理店業で課題解決！〜 ■業務内容：映像制作を中心としたプロデュース業務全般（予算管理・制作進行管理）をお任せします。 ■配属先：配属先のクリエイティブ本部は、映像制作会社の機能をもった部署で、TV-CM、インフォマーシャル、社内報、中継業務など幅広く制作を行っています。スピーディーかつスムーズに仕事を進められることが強みです。メンバーは年齢や職歴、経歴もバラバラで、中途入社が多く所属しており、肩書にとらわれることな く、世の中をハッとさせるアイディアを出し合い、新しいコンテンツを日々制作しています。 ■実績例：当社は、企業VP、web動画、TVCM、インフォマーシャルなど様々なジャンルでの映像制作の実績とノウハウがあります。（http://www.tvc.co.jp/works/index.html） ■魅力： ・同社社員は明るくコミュニケーションがとりやすい社員が集まっており、各部署とも社員同士の距離が近く、不明点があればいつでも気軽に相談することができます。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴です。 ・メリハリをつけて就業できる環境を整えています。【年間休日122日／土日祝休み／代休取得率高め】 ■広告代理店として強み： 1980年に映像をメインとして設立されたクリエイティブカンパニーです。現在では広告代理業務を含め、クライアントの求める表現をトータルにプロデュースしています。TVCM等の映像制作はもちろんのこと、インフォマーシャルやWebの動画、Webサイト、グラフィック、屋外広告等も手掛けています。業界実績、ノウハウが豊富で、映像制作技術が高い点も同社の強みで、受賞作品も多数あります。 (https://tvc.co.jp/works/cm_w/index.html）

コミック編集者として、U-NEXT Original コミック作品の企画立案、制作進行を一貫してご担当頂きます。 ■業務内容： ・電子配信を主とした、U-NEXTのオリジナルコミックの企画、制作全般 ・出版予定作品の進行管理、データ管理 ・複数の編集プロダクションや出版社、クリエーター個人との窓口業務とそれに付随する一切の業務（契約交渉、依頼、発注書作成・発行、進行状況の確認、納品確認、請求書処理等） ・書籍のPRおよび販売促進の企画、実施 ■ミッション： ・電子書籍での先行配信はもちろん、メディアミックスを駆使した企画の発展、海外コンテンツのローカライズなど、U-NEXTの事業領域とのシナジーも見込んだ新しい出版モデルを追求 ・電子、ウェブトゥーンなども含めてコミックの最新トレンドをよく理解し、U-NEXTファーストの電子配信に最適なコミックを企画製作する ・社内の複数の部署の人間とコミュニケーションを取り、アイディアを出し合い、U-NEXTの出版事業の発展・成長のために全力を尽くす ・事業の立ち上げにあたって社外とリレーションを密に取り、必要十分なリソースを確保 ・マンガ制作というアナログかつウェットな行程と、電子配信というデジタルなPF運営との橋渡しを行い、双方の言語、プロトコルを翻訳して最大の成果を発揮する ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6（5.0満点）、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。

定額制動画配信（SVOD）サービスを展開している当社にて、制作プロデューサーとして、U-NEXT Original縦スクロールマンガ作品の企画立案、制作進行を一貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・U-NEXTオリジナル縦スクロールマンガの制作プロデュース（企画、制作ディレクション、プロデュース） ・窓口業務とそれに付随する一切の業務（契約交渉、依頼、発注書作成や発行、進行管理、納品管理、請求書処理など） ・縦スクロールマンガ作品のPRおよび販売促進策の企画、実施 ■社内環境／制度： ・リモートワーク…原則出社の環境ではございますが、事情に応じてリモートワークの相談可(例：用事がありこの日は在宅にしたい等のご相談） ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルールはあり。） ■魅力点： ・同社の縦スクロールマンガ事業の創成期に携わる・チャレンジすることが出来ます。約280万人の会員を保有する同社の安定基盤の環境で、中長期的な目線で0→1立ち上げの経験が出来ます。 ・新しい価値観を積極的に取り入れておりますので、ご自身の考えやアイデアが反映されやすい環境です。 ■当社の特徴： ・2007年にサービスを開始した、日本における定額制動画配信（SVOD）サービスのパイオニアです。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 ・自社開発への徹底したこだわりも、当社の特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し真にユーザー視点で使いやすいサービスを提供するため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築しています。

SVOD(定額制動画配信)サービスを展開している当社にて、自社プラットフォーム「U-NEXT」におけるアニメ作品の制作プロデューサー業務全般をお任せします。 ■職務詳細： （1）アニメ化作品の企画立案、プロデュース ・スキームの提案、PL管理／制作スタジオとの折衝／スタッフィング ・アニメ化権利交渉／プリプロや制作過程への立会い、監修 ・各種権利窓口調整 （2）新規事業立ち上げに伴う、社内各部門との調整 （3）その他、アニメ制作に関連する業務全般 ■社内環境／制度： ・リモートワーク…現状80％がリモートワークで勤務しています。必要に応じて出社をして頂く可能性もあります。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルール有） ■当社の特徴： 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6（5.0満点）、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。

【日本の映像作品を海外へ広めるメディア会社／所定労働7H／ワークライフバランス重視◎】 ■業務概要 動画サービス業者やPR業者が制作した動画や画像が、作品や権利者の意図に沿っているか、不適切表現がないかなどの確認を権利者と共に対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・流れ ◎素材の受領 国内外の配信サービス業者から、サービス掲載用の作品のポスター・プロモーションビデオなどを受け取る ◎監修 作品情報の表記、ロゴ配置やトリミングなどが規定通りに行われているか確認 ◎権利元確認 データを権利元へ提出し、許諾の可否をもらう。修正依頼が発生した場合は、都度配信サービス企業へ修正依頼を行う ◎配信サービス企業へお戻し 許諾の可否について各配信サービス業者へ連絡 ■ポジションの魅力 ◎世界各国の担当者とやり取りをしながら、作品に対する海外の反応を肌で感じたり、作品が世界中に届いている実感を得られる仕事です。 ◎権利者承認までこぎつけた画像が、海外のサービスやSNSに掲載された時には、世界中のファンのコメントに新たな発見もあり、とても面白いです。◎海外でのイベントにおける上映許可や、グッズ制作の実施可否を権利元に問い合わせることもあり、世界におけるジャパニーズカルチャーの盛り上がりを垣間見ることができます。 ■雇用形態補足 ご入社後1年後に正社員登用を前提としております。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 ■働き方 ・年間休日125日、完全週休二日制、フレックス制度有り（コアタイム：11時〜15時）、リモートワーク可能、服装自由とワークライフバランスを意識した環境です。 ■会社の特長 世界の配信市場は今後更に飛躍的に成長する蓋然性が高いと考えられており、その中で日本のエンタテイメントカルチャーを世界の人々に適切に届けられる世界を作るために設立されました。 2021年11月に設立されたベンチャー企業ですが、2022年4月にメキシコにて映像コンテンツ配信をローンチするなどスピード感を持って事業拡大中です。今後は全世界を対象にサービス展開を目指します。 メキシコ、アメリカ、中国、シンガポール等、様々な国籍の方が活躍中です。 変更の範囲：本文参照

〜「この一本で誰かの人生を変える」とし企業のインナーブランディング等に向けたクリエイティブ制作を行うエージェンシー／第二創業期メンバーで裁量権◎／大手クライアントからの直請け多数〜 ■業務内容： ビジネス企画職のプロデューサー候補を探しています。超大手企業をクライアントに持つ、急成長中ベンチャーでキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎受注したクリエイティブプロジェクトにおけるクライアント対応 ・各種決定事項の確認 ・コミュニケーション管理 ・タスクの遂行 ◎プロジェクトの管理におけるタスク実行 ・予算管理、人員配置、キャスティング、ロケハン、運営など ◎クリエイター部署などの社内関係部署との調整 ・制作物のチェック ・スケジュール管理 ■やりがい： ・プロジェクトの全工程に携わって頂きます。業界の中では珍しく、代理店を挟まずにクライアントと直接契約しているため、プロジェクト進行において、クライアントの温度感やコメントを直に感じる事が出来る点に、強い手触り感とやりがいがあります。 ・少数精鋭のため創業者を始めとし、長く現場と事業を作ってきた経営陣との距離も非常に近く裁量権をもって業務をお任せしていきます。 ■当社について 私たち真面目は「この一本で誰かの人生を変えていく。」をミッションに掲げ、体現するクリエイティブエージェンシーです。 インナーブランディングと言われる企業内のコミュニケーションの醸成・強化を図るため、動画制作・イベント企画にて数多くの実績があり、名前を誰もが聞いたことある超大手企業をクライアントに持っています。 ■今後の展望 大手企業向けだけではなく、舞台や人気観光イベントまで、様々なクリエイティブを手掛けることも当社の特徴です。また既存事業に飽き足らず、新規事業として地方創生を掲げ、インバウンド・超富裕層向けの高級・小規模リゾートの開発による観光産業への参入プロジェクトも進んでいます。 我々は、自分たちのできることに限界を作りません。クリエイティブのチカラで、共感・熱狂の輪を広げてより良い社会を作っていく壮大な夢に向かって挑戦しています。そしてクライアントの課題を解決できるプロフェッショナルが集まり、毎日が気づきと成長の連続です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からエンタメ業界に挑戦！／「この一本で誰かの人生を変える」とし企業のインナーブランディング等に向けたクリエイティブ制作を行うエージェンシー〜 ■業務内容： 同社は有り難いことにリピーターのクライアント様が多く受注増加に伴い、クライアントの社内総会の演出(インナーブランディング)の映像、MV、CM映像等の制作管理全般を担当いただくアシスタントプロデューサーを募集いたします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎受注したクリエイティブプロジェクトにおけるクライアント対応 ・各種決定事項の確認 ・コミュニケーション管理 ・タスクの遂行 ◎プロジェクトの管理におけるタスク実行 ・予算管理、人員配置、キャスティング、ロケハン、運営など ◎クリエイター部署などの社内関係部署との調整 ・制作物のチェック ・スケジュール管理 ■やりがい： ・プロジェクトの全工程に携わって頂きます。 ・クライアントとの直接的な交渉なので、緊張感と達成感が同居する仕事です。業界の中では珍しく、代理店を挟まずにクライアントと直接契約しているため、プロジェクト進行において、クライアントの温度感やコメントを直に感じる事が出来る点に、強い手触り感とやりがいがあります。 ・これまでのご経験をもとに、新しい組織において大きな価値を発揮したいと強く感じている方であれば、たとえ未経験でも前向きで明るい人であればご活躍をいただける環境です。 ■今後のキャリア： ◎プロジェクト・アシスタントとして経験を積んで頂きます。 ・毎日の仕事をしながら、発揮できる価値をどんどんストレッチして頂きます。 ・プロジェクトを回す・プロジェクトを終わらせることは、ゴールではありませんが、まずは1人でゴールまで行けるようになるまで、会社としてはOJTやOff-JTの機会を多く設けたいと思います。 ■当社の社風： 私たち真面目は「この一本で誰かの人生を変えていく。」をミッションに掲げ、体現するクリエイティブエージェンシーです。 インナーブランディングと言われる企業内のコミュニケーションの醸成・強化を図るため、動画制作・イベント企画にて数多くの実績があり、名前を誰もが聞いたことある超大手企業をクライアントに持っています。 変更の範囲：本文参照

【日本企業の海外展開をトータルサポートするパイオニア／来場者2万人越え／英語力不要／出展依頼が絶えない当社基幹事業】 ■同社の思い：大好きな日本を変えたい 代表の兒嶋様は10代の頃から世界へ渡航しており、そこで気づいたのは日本が世界の変化に追いついていないということ。 そこに足りていないのはグローバル視座、そして海外進出のバックアップ体制が国全体として整っていないことを課題を感じ、海外ビジネスに必要な事をプラットフォームとして全て揃え、国だけではサポートし切れない部分をカバーし、日本のグローバル化を促進しております。 ■概要： マーケティングやコンサルティング企業などの海外ビジネス支援サービスを提供する国内外の企業、公的機関へ、海外ビジネスEXPOや海外ビジネスサミット、セミナーへの出展枠の提案販売をお任せします。 営業戦略立案だけではなく、イベント自体の企画から考えることができ、イベント開催当日対応まで一貫して行なえる裁量の大きさが魅力です。 ■「海外ビジネスEXPO」： 最新の海外ビジネス支援サービスを提供する70社が参画し、海外進出に関わる全ての情報やサービスが集まるイベントです。 これまで17回開催で参加者累計2万人突破。他社にはない、弊社独占のイベントになるため今では出展依頼が絶えない当社の基幹事業の一つです。 ■業務内容： ◎企画：イベント企画から商材の企画までに携わることができ、来場者が喜ぶイベントとは？来場者を増やすための施策とは？そういった視点を基に様々なアイデアを出して企画を行います。 ◎営業：『海外ビジネスEXPO』の出展枠やセミナー開催枠、また大型スポンサーの営業活動をお任せします。 単に営業活動を行うだけではなく、ターゲット戦略を立て、具体的なアプローチ手法を考え、営業活動を行います。 最初はマネージャーやチームメンバーと共に営業戦術を考えますので安心して業務を行うことが出来ます。 ■魅力： ・海外進出支援プラットフォームは各省庁やJETROといった公的機関のものとなっており、民間企業がなかなか参入できない領域でしたが、海外ビジネス支援のパイオニアとして全て賄っているのが、私たちResorzです。 ・企画（テーマやターゲットなど）から考えることができる、裁量と自由度の高さが魅力です。

【日本企業の海外展開をトータルサポートするパイオニア企業／来場者2万人越え／クライアントの大半は日本企業のため英語力はなくても大丈夫です／出展依頼が絶えない当社基幹事業の一つ】 ■概要： マーケティングやコンサルティング企業、物流などの海外ビジネス支援サービスを提供する国内外の企業、公的機関へ、海外ビジネスEXPOや海外ビジネスサミット、セミナーへの出展枠の提案販売をお任せします。 営業戦略立案や営業活動だけでなく、イベント自体の企画から考えることができ、イベント開催当日対応まで一貫して行なえる裁量の大きさが魅力です。 ■「海外ビジネスEXPO」とは： 最新の海外ビジネス支援サービスを提供する70社が参画し、海外進出に関わる全ての情報やサービスが集まるイベントです。 これまで12回開催で参加者累計2万人突破。他社にはない、弊社独占のイベントになるため今では出展依頼が絶えない当社の基幹事業の一つです。 ■業務内容： ◎企画：海外ビジネスEXPO自体のイベント企画から商材の企画までに携わることができます。 来場者が喜ぶイベントとは？来場者を増やすための施策とは？そういった視点を基に様々なアイデアを出して海外ビジネスEXPOを創造していきます。 ◎営業：『海外ビジネスEXPO』の出展枠やセミナー開催枠、また大型スポンサーの営業活動をお任せします。 単に営業活動を行うだけではなく、ターゲット戦略を立て、具体的なアプローチ手法を考え、営業活動を行います。また、自身の営業活動の管理も行っていただきます。 最初はマネージャーやチームメンバーと共に営業戦術を考えますので安心して業務を行うことが出来ます。 ■魅力： ・海外進出支援プラットフォームは各省庁やJETROといった公的機関のものとなっており、民間企業がなかなか参入できない領域でした。 しかし海外ビジネス支援のパイオニアとして、これまで手が届かなかなった部分も含め全て賄っているのが、私たちResorzです。 ・イベント自体の企画（テーマや出展場所、ターゲットなど）から考えることができる、裁量と自由度の高さが魅力です。

〜テーマパークが好きな方大歓迎／撮影・動画クリエイティブ経験を活かせる／年間休日120日・フレックス・転勤なしでワークライフバランス◎／UIターン歓迎（面接に伴う交通費支給あり・引っ越しに伴う諸費用の支給あり）〜 ■仕事内容： ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）における、TVCM及びWEB動画・社内向け動画の制作に伴う、撮影に関する社内調整をお任せします。 ■具体的には： パーク内での撮影を安全かつ効率的に実現させるために、撮影計画書に基づき、アトラクションを運営する部や安全管理を行う部、ショー運営を行う部など、各所と調整いただきます。 ※撮影・ロケハン立ち会いがある日はパーククローズ後〜パークオープン前の稼働となり、その際は日中の業務時間を調整いただきます。（月2〜3日程度） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■UIターン歓迎： 全国からのご応募を受け付けております。 面接に伴う交通費は全額支給です。また、ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給があります。 ■当社の魅力： 【大阪・関西地域にへの影響度が大きい】 USJは関西の発展に大きく貢献をしております。今後も新しいエリアやイベントを取り入れていくことで関西の発展に協力していきます。 【楽しく働くを実現できる】 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。 世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲：本文参照