◎インフルエンサーマーケティングやデジタルマーケティングに興味がある方歓迎！／OJTあり ◎タレント・モデル・一般消費者のCMキャスティング実施企業／累計30,000件以上の実績有／提携芸能事務所1,100社 ■業務概要： 大手CM制作会社や大手広告会社へ、当社独自のデータベースをもとにSNSインフルエンサーのラインナップを提案します。提案後はインフルエンサーやそのプロダクションと相談しながら、出演周りを取りまとめていきます。 SNSという特性上、営業自身にもデジタルネイティブな素養が必要です。広告主のプロダクトを深く理解し、その上で時流に沿った提案が求められるからです。SNSトレンドをキャッチアップして業務に落とし込む。そんな動き方ができる人材であれば、活躍いただきやすい環境です。 ■業務詳細： ・「広告コンセプト」「企画にフィットする出演者」をクリエーティブスタッフやプロデューサーと打ち合わせ ・当社独自のデータベースから候補者を選定〜クライアントへ提案 ・事務所などに打診、出演の交渉 ・事務所と条件の調整や書類審査、オーディションの開催 ・撮影への立ち会い ・出演料支払い、契約書類などの事務処理 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に営業業務以外に携わっていただく可能性もございます。 ■キャスティングについて： 出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド、撮影後の肖像権管理など、出演者周りの全ての仕事です。 「このCMに旬な人を出したい」といった依頼に対し、具体的にどんな人が良いのかイメージを具体的にし、該当するお方を提案、同時に出演者側と交渉を始めます。 ■当社について： 2000年に設立をしたキャスティングをメインにした広告会社です。 役者・モデル・インフルエンサーの方から著名なタレントまで、映像CMを中心にクライアントにキャスティング提案を行う業務です。創業当時よりタレントデータのDX化に先行し、現在では1,100社63,000万人を超える芸能ネットワークe-Spirit ONLINEを武器に独立系の最大手として、年間2,000本のキャスティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流から納品まで一貫して携われやりがい◎】【案件規模が大きい展示会から動画・Webまで幅広く経験できる】 大手エネルギー事業会社や産業機器メーカー（物流機械や産業ロボットなど）の業界に特化した部署で、クライアントの販促・広報課題に対して要望のヒアリングから企画,プレゼン,受注後の進行管理,プロデュース業務までお任せします。 ＜具体的には...＞ ・顧客への企画提案・プレゼン ・制作の外部委託、制作進行 ・工程管理 ・納品、アフターフォローなど ＜提案商材＞ パンフレットやリーフレット、動画、Web、SNS、展示会や講演会（オンライン含めた）など媒体を制限しないため、幅広い提案を実現することが出来ます。 ■ポジションの魅力 ・企画の考案から、提案営業、制作ディレクション、納品まで一貫して携われる為、幅広い業務経験を積みキャリアアップが叶います！ ・自身のアイディアが実行しやすく、提案がお客様の価値に直結する業務です！ ・クライアントは全て大手企業、案件規模も大きいため、ご自身のキャリアに大きな実績として残ります！ ・新規案件は基本的にご紹介・コンペでのプレゼンからの受注となる為、テレアポや飛込はありません！ ■入社後 1〜2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。それぞれの案件を担当する先輩社員に同行し、OJT研修で業務を覚えてもらいます。 ■組織について 大阪本社は約70名が在籍しており、エネルギー・産業財領域担当部署は8 名（20代〜60代の幅広い層）で構成されております。 -基本的にチームでプロジェクトを担当するのでご安心ください。 -服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンタメ×新規事業◆YouTubeなど新世代プラットフォームからIPを創出する急成長スタートアップ◆若手活躍・キャリアパスあり〜 ■ポジション概要 YouTube等、次世代のプラットフォームを主戦場に自社IPを用いたビジネスを展開する当社にて、将来の幹部候補として事業のグロースを総合的に担って頂ける方を募集いたします。 運営するYouTubeチャンネルの累計再生は100億回を突破。IPを起点にした新たなビジネス領域への拡大としてライセンス・ゲーム・音楽など新規事業領域に本格的に参入しているフェーズです。 好きなエンタメ領域でビジネススキルを活かしながら、若いうちから経験を積んでいきたい方をお待ちしております！ ■業務内容： まずは最大限ご活躍を期待できる最適なポジションを提案し、ご経験を積んでいただきます。IPビジネスを一定ご理解頂いた後は事業開発をお任せする予定です。 ＜ポジション例＞ ◇ショートアニメ領域／SNS領域からIPの立ち上げ・育成を実施する部門 ◇ゲーム領域／自社IPをゲーム部門から大ヒットに導く部門 ◇広告・PR領域／自社IPを活かし他社サービスのマーケ課題を解決する部門 ◇MDビジネス領域／自社でマーチャンダイジングを実施する部門 ◇新規領域／IPを用いた事業モデルの開発 ■なぜ今Plottなのか？ 日本のキャラクタービジネスの市場規模は約3兆円。グローバルにも大きく日本のIPは展開中です。 直近10億円の資金調達も終え、2026年末までに新規100作品のリリースを見込み、”IP革命”を目指しています。成長市場の中で常に新しいIPのビジネスモデル開発に関わることができる環境です。 ■当社について： 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。YouTube・TikTok・縦読み漫画など新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。 YouTube領域においては、総登録者数約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破。月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を超え、多くの方々にコンテンツを提供中です。 ■採用ページ： https://plott.tokyo/recruit2024 変更の範囲：会社の定める業務

〜フジサンケイグループ／残業20〜30H程度〜 ■業務内容： 当社のセールス・プランニング部にてセールスプロモーション、イベント企画、競技場演出、商品企画・開発、催事などの企画運営をお任せします。 ・各種セールスプロモーション、イベントに関する営業活動 ・スポーツ・エンタメ等の商品企画・開発 ・各種イベント・催事等の企画立案、運営、管理　等 さらに、タレント・キャラクターとのコラボ商品開発等もしております。入社後、まずはOJTで業務を覚えて頂きます。ノウハウやアレンジは、自身でスキルを身に付けて頂いた後、裁量を持って取り組んでいけます。将来的に他の部署への異動もあるため、様々なキャリアを積む事が可能です。 ■イベント実績等： Jリーグチーム他サッカーの場内演出や、ニッポン放送イベント、LIVE配信事業、小学生を対象にしたサッカー・フットサルのイベント運営、展示会、企業様の表彰式・周年パーティーなど、様々なイベントを幅広く手掛けております. ＜具体実績＞ ・キヤノン ガールズ・エイト／キヤノン ガールズ・キャンプ…JFA主催の全国9地域で開催された小学生女子を対象とした8人制サッカー大会(未来のなでしこプロジェクト）・舞台「スマホを落としただけなのに」制作 ・障がい者スポーツ競技　啓蒙イベント・Jリーグ 浦和レッズ、柏レイソル 場内放送等 ・「アントニオ猪木純金フィギュア」「キン肉マン純金フィギュア」製作/催事企画等 ・「障害者スポーツ日本選手権」LIVE配信事業・「朗読劇」配信事業　等 ■組織構成・就業環境： セールス・プランニング部は13名の正社員・契約社員で構成されております。自宅で出来る業務についてはリモートワークも週1回程度可能な環境で、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本企業の海外展開をトータルサポートするパイオニア企業／わくわく休暇制度や空飛ぶ社員手当などそれぞれの興味を伸ばす制度が満載！／リモートや休暇を活かして自由な働き方を実現可能】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要 マーケティングやコンサルティング企業、物流などをはじめとする海外ビジネス支援サービスを提供する国内外の企業、公的機関へ、海外ビジネスEXPOやセミナーへの出展枠の提案販売をお任せします。 営業戦略立案や営業活動だけでなく、イベント自体の企画から考え、イベント開催当日対応まで一貫して行なえる裁量の大きさが魅力です。 ■「海外ビジネスEXPO」とは オンライン開催を含め、北海道から九州まで年間全5回開催をしています。最新の海外ビジネス支援サービスを提供する企業が参画し、海外進出に関わる全ての情報やサービスが集まる日本最大級の海外ビジネス相談会です。 これまで22回開催で参加者累計3万人突破。今では出展依頼が絶えない当社の基幹事業の一つです。 ■業務内容 ◎企画：海外ビジネスEXPO自体のイベント企画から商材の企画までに携わることができます。 来場者が喜ぶイベントとは？来場者を増やすための施策とは？といった視点を基に様々なアイデアを出して海外ビジネスEXPOを創造します。 ◎営業：『海外ビジネスEXPO』の出展枠やセミナー開催枠、また大型スポンサーの営業活動をお任せします。 単に営業活動を行うだけではなく、ターゲット戦略を立て、具体的なアプローチ手法を考え、営業活動を行います。最初はマネージャーやチームメンバーと共に営業戦術を考えますので安心してください。 ■評価制度 数値目標／目標達成に必要な業務／業務実施に必要なスキル／行動指針の体現を項目歳、360度評価が半期に一回評価がされます。 また、年間MVPや、同社の大切にしている想いなどを体現・貢献しているなどから”理想人オブ・ザ・イヤー”という賞も選出しています。 ■魅力 海外進出支援プラットフォームは各省庁やJETROといった公的機関が担っており、民間企業はなかなか参入できない領域でした。 しかし海外ビジネス支援のパイオニアとして、公的機関の手が届かなかなった部分も含め賄っているのが、私たちResorzで、唯一無二のサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

★エンタメ好き歓迎！未経験から自社運営のコスメSNSメディアの運用,新規の美容に特化したライブコマースの企画運用をお任せ ★前職が営業・サポート職・デザイナー等多種多様な業界の方が活躍中 ★転勤無・年休126日・土日祝休・残業20H程で社員定着率95％ ■業務内容： ・女性向けコスメのSNS運営やライブコマースの新規事業などを中心に、企画・動画編集・競合調査などの運営業務全般を段階的にご担当いただき、事業を拡大させていく事が目標の業務です。 ・チームのメンバーや上長などがOJTで教えていきますので未経験の方・第二新卒の方でも大丈夫です。 ■具体的な業務内容： ・自社コスメメディアSNS(Youtube・TikTok・Instagram)の運営・コンテンツ(企画・動画編集・画像)作成。 ※デザインは、デザインチームが作成・サポートします。 ・競合の調査・マーケティング。 ・インターン・ライバーのマネイジメント業務 ※新規事業を担当するポジションになりますので、いずれは事業企画などまでお任せさせて頂きます。 ■組織構成： ・5名（部長、ディレクター2名、デザイナー2名） ・平均年齢30歳 ■キャリアパス： Webサービスの運営責任者として業務を行いつつ、いずれはマネージャーになっていただくことを想定しています。 ■身につくスキル： ・ライティングスキル ・動画編集スキル ・コーディングスキル ■評価制度： 目標達成度合いにより、給与を評価しています。 少数精鋭だからこそできる実力主義の評価制度で、頑張りが評価される給与体系を構築しています。 ■当社について ・実生活に役立ち、企業の認知度と収益の向上に繋がるサービスを提供しております。 ・「広告」「アドプラットフォーム」「システム開発・ウェブ制作」「ライフサポートメディア」の4領域をビジネスドメインとする東京発IT系ベンチャー企業です。 ・広告事業部拡大のため、一緒に働いてくれる方を募集いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアアップ可能◎基本土日祝休み！1902年創業／展示会や企業PRイベント・企画展やテーマパーク・アミューズメント施設などの空間づくりを手掛ける企業／官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定／ ■業務内容 「空間創造における映像・デジタルコンテンツ」の制作においてアートディレクションとその映像業務全般のプロデュースをお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・動画・デジタルコンテンツの企画・立案とクライアントへの提案 ・映像構成、シナリオやコンテの作成 ・社内スタッフや協力会社（映像制作会社）との調整・ディレクション ・撮影現場でのディレクション ・映像編集業務 ・予算管理・スケジュール管理 ■組織について 《ミッション》 ・企業や官公庁向けのPR映像 ・博物館や展示館などの展示用コンテンツ ・企業イベントのムービーの企画制作 ・新製品や新サービスの紹介ムービーの企画制作　等 　当社が手掛けている空間ディスプレイに関係する映像の制作をしています。 　配属部署は新しく発足した組織でこれからの活躍が期待されている部門です。 《組織構成》 ・組織構成：2〜3名程 　現組織は中途入社の方で構成されています。 　今後当社では、空間デザインの1つとして「映像制作」においてもワンストップでトータルプロデュースするため、事業の拡大を図っています。 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みですが、繁忙期などは休日出勤が発生する場合があります　※その際は、もちろん振替休日の取得が可能 ◎社風はとてもフラットです。新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれています ■同社の特徴・魅力 現在、空間における映像コンテンツ企画〜制作推進力を強化し、 空間＋コンテンツの統合的な体験価値をより高いレベルで提供する為の体制強化を図っております。 社風はとてもフラットで、新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、風通しの良いコミュニケーションが生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場テレビ朝日G／エンタメやマーケティング、企画等にチャレンジしたい方／正社員転換率90％以上】 ■概要： ファンクラブの企画・運営担当として、所属アーティストのファンクラブサイト企画・運営業務のほか、新規会員獲得や既存会員のエンゲージメント向上のための事業運営を担っていただくポジションです。 『ケツメイシ』、『平井 大』などの当社所属アーティストのファンクラブ担当者として企画・運営業務等を行っていただきます。アーティストに近い視点から、世界観やブランディングをしっかり理解した上で、アーティストとファンの双方に喜ばれる企画を提案し、新たなファンの獲得やアーティストとファンの信頼関係をより深いものにするサポートをしています。お客様対応や他部署との連携が必要な部門ですので、コミュニケーションをとりながらお仕事を進めることが好きな方は、是非ご応募ください！未経験の方のご応募も可能です。 ■業務内容： ◇サイト内のコンテンツ更新業務 ◇ファンクラブコンテンツの企画・提案・運用（会員限定グッズ・ファンクラブイベント等の企画制作等） ◇会員向け生配信などサイトと連動した企画の提案・実施 ◇ライブ・ツアー会場でのファンサービスの企画・運営 ◇ライブ・ツアー会場におけるファンクラブの新規入会・継続手続き ◇実施した企画の効果測定・改善 等 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTからスタート。 ファンクラブサイトの更新作業などからはじめ、徐々に新規企画の検討や提案、実現に向けてのディレクションにもチャレンジしていただきます。 ＜業務に慣れてきたら＞ メインで担当するアーティストを決め、企画立案、実施、効果測定まで一気通貫してお願いしたいと考えております。アーティストの稼働状況を鑑みて、チームと相談しながら年間のプランニング等にも挑戦できます。 ＜正社員登用について＞ 当社の中途採用は、一律、契約社員での募集を行っています。 ご入社いただいた方に当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍していただきたいという考えからです。入社後の意欲と成果次第では、正社員登用試験へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／働きやすさ◎／自由な発想で、チャレンジできる環境／家族手当あり・福利厚生充実】 遊技機映像開発・デジタルエンタテインメントコンテンツの企画制作等を行う当社にて、ディレクターを募集します。 ■業務内容： 主にゲーム開発・開発補助/CG映像制作案件のディレクター業務に携わっていただきます。 ・映像、制作物のディレクション ・クライアントとの折衝 ・案件予算管理 ・スケジュール、タスクの管理 ・社内の関連部署、協力会社との折衝 ・各種資料作成 ・営業 に携わっていただきます。 ■魅力： ・中小規模ならではの、自身の影響力が反映されやすいチームで立ち回れます。 ・プロジェクトに関わるあらゆる管理業務を行うことで、自分が今まで知らなかったことがいろいろ経験できます。 ・多くのクライアント、協力会社と会社の顔としての取引を行うため、人脈が広がります。 ■当社の特徴： 「世界中の子供たちに魔法をかけよう」 そんな思いを持ってCGの黎明期に設立されました。3DCGの先駆者として、ポリゴンを使ったコンソールゲームの開発から始まり、モバイル、アミューズメント、オンライン、ソーシャルゲームとプラットフォームを広げ、常に新しい事業に挑戦しながらも、設立以降1期を除いて黒字という安定経営を築いてきました。様々な遍歴を経て、今の当社は、 オトナも楽しめるエンターテインメントを提供する企業へと成長を続けています。 ■当社について： ポリゴンマジックは、1996年の設立以来、ハイポリゴン3DCGを利用したゲームディベロッパー（開発会社）の先駆けとして多くの経験を重ねてきました。その実績に基づくご提案と共に、各企業様のさまざまなご要望に合わせ、より多くのユーザーに心から楽しんでいただけるコンテンツ開発を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜のシンボルである「横浜赤レンガ倉庫」で裁量権アップ×キャリアアップを目指せます！残業平均20h程度〜 ■募集内容： 赤レンガ倉庫のイベントの企画・運営業務をお任せします。 年間来場者数800万人越えのイベント企画に携われる、インパクトの大きいポジションです。 ■仕事の内容： 横浜赤レンガのイベント事業部のメンバーとしての業務をお願いします。 ・イベントの企画立案 ・広告代理店／イベント運営会社の選定、打ち合わせ ・会場設営管理 ・イベント出店社のリーシングや選定 ・イベント当日の運営管理 ・広報／PR活動 ・イベント公式アプリの運用 ・公式SNS運営管理 ※赤レンガ倉庫のイベントは、株式会社横浜赤レンガが企画・主催しているものと他社に場所を提供しているものがあり、 本ポジションでは基本的に自社企画・主催のイベントを担当いただきます。 （主催：オクトーバーフェス、クリスマスマーケット、横浜おいも万博／場所貸し：GREENROOM FES、パンのフェスなど） ■組織構成：計12名 部長（40代）1名、リーダー（40代)1名、 メンバー（30代6名・20代4名）10名 ■働く環境： 土日のいずれか1日と平日1日休みの月10日休み制・シフト制です。 シフトは基本的に1年固定ですが、社員同士で相談したり、振替休を使ったりして柔軟に休みを調整しています。 フレックス制度もあり、活用している社員も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場／フレックスタイム／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル展開】 ■概要 世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」。「ホロライブ」「ホロスターズ」のタレントマネージャーリーダー候補として、担当VTuberの成長・自己実現に伴走していただくお仕事です。 率先してタレントの成長サポートや様々なクリエイティブのプロジェクト管理をしていただきます。またチームのレベルアップのためノウハウの横展開や業務効率化にも貢献いただきます。 ■業務内容 VTuberタレントマネジメント業務全般をお任せ。 ・タレントの自己実現やブランディングサポート ・タレントのスケジュール／目標／モチベーションの管理 ・様々なプロジェクトの進行管理 ・社内外との調整や交渉 ・広告、イベント等の立ち会い ・チームマネージメント ＜例えば＞ タレントの日常的な配信サポートから年に数回の大型案件の進行管理まで。様々な部署やクリエイターと協力して、タレントたちが輝くためのプロジェクトを完遂します。 ■どのような人が活躍しているか 業界未経験者の方も多く中途入社で活躍している組織です。インフルエンサー、声優、アイドルグループのマネジメント経験者、舞台や展示場の制作進行経験者、不動産営業経験者、人材営業経験者、生命保険営業経験者など、多様な人材が集まっております。 入社後はOJT期間を通して組織と業務をキャッチアップいただき、徐々にタレントマネジメントを引き継いで一人立ちをしていただきます。質問もいつでも気軽にできる環境を構築しております。 ■キャリアパス ・チームリーダーや部門責任者 ・タレントの成長のために数値分析から配信などの企画提案などをするタレントマネージャースペシャリスト ・社内異動（異動実績：運営ディレクター/マーケティング） ■担当より タレントたちは、常にプロ意識をもって人気を拡大しようと活動をしています。自身の言動・セルフブランディングを常に内省し、時に悩む方もいらっしゃいます。そんな方々の気持ちやストレスを受け止め、毎日前向きに頑張っていただく環境づくりに全力を注いでいただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆YouTube・TikTok・縦読み漫画など新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指す当社において、IPの立ち上げ・プロデュースを担っていただきます◇◆ ■会社概要： Plottは『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。 YouTube・TikTok・縦読み漫画などから大ヒットIPの創出を目指しており、SNS動画領域においては過去累計再生回数48億回、月間3億回再生のIPコンテンツを保有。 人気急上昇中の『混血のカレコレ』/ TVアニメ化達成の『テイコウペンギン』等を手掛けています。 ■業務概要： 新規IPの責任者として、IPの立ち上げ・プロデュースを担っていただきます。 ゆくゆくは、複数IPを運営する統括マネージャーとしての役割を期待されるポジションです。 【仕事の流れ】 （1）YouTubeチャンネルの制作進行 クリエイターの進行管理・納期のマネジメント業務からになります。 シナリオライター、イラストレーター、映像クリエイターと連携して作品を形にします。 （2）企画出し 月15本〜20本の投稿に合わせて、作品の企画出しをします。 クリエイティブチェックも同時に進めていきます。 （3）マーケティング サムネイル作成、アナリティクス分析なども担当。数値をもとにした施策立案も行います。 （4）展開戦略 長期のIP展開プランを描き、売上・コスト管理やYouTube上の目標数字など全体の戦略にも責任を持って取り組んでいただきます。 ■入社後の動き： 入社後2週間は研修を実施して、YouTubeアニメのノウハウを吸収していただきます。 その後は、IPの立ち上げチームに所属して新規IPの企画を考えていただきます。 並行して既存IPのチームにも所属し、既存の制作フローを一通り理解していただきます。 立ち上げ準備を進めながら、3ヶ月ほどで独り立ちして企画を進めていただくことを想定しています。 IP立ち上げ終了後、運用フェーズをしばらく過ぎたら、他のプロデューサーに業務を引き継ぐ想定です。その後、引き継いだプロデューサーをマネジメントしながら、次のIP立ち上げに回っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社にて、オープンポジションを募集します。 ■募集背景： ライブ配信事業の拡大にともない、既存のポジションにとらわれず人材採用をしております。これまでのご経歴やスキルに対してポジションのご相談をさせていただきますので、まずはご応募いただけますと幸いです！ ■ポジション例： ・ライバーマネジメント ・イベント企画 ・プロダクト企画 ・エンジニア ・マーケティング ・VIP企画・対応 ・カスタマーサポート ・VTuber企画・運営 ・映像制作 ・採用担当など ■「ミクチャ」とは？： 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザー、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリであり、今もっとも急成長しているサービスです。若者文化の発信地アプリとして、全国放送のテレビをはじめ様々なメディアで取り上げられています。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること”” 日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ、独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。 ■当社について： 2007年の創業以来、自己資本だけでの経営を続け、IT分野の4領域を中心に事業展開しています。PRODUCTFIRSTというビジョンを掲げ、「10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツ」を目指して、事業領域に制限なく、自己資本ならではのスピード感で様々な可能性を追求しています。 ＜主要5事業＞ 【クラウドサービス事業】 バックオフィス業務全てを効率化！業務効率化クラウドERP『ジョブカンシリーズ』 【動画・ライブ配信事業】 国内最大級ライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』 【医療事業】 クラウド型電子カルテ『CLIUS』 【ゲーム事業】 『単車の虎』『ナナシス』『ブラスタ』 【出版・メディア事業】 『Ray』『Zipper』 変更の範囲：会社の定める業務

【音楽業界出身者歓迎！世界5,000万人を超えるユーザーを持つライブ配信プラットフォーム／土日祝休み／残業20時間以内】 ■業務内容： ・「17LIVE」は世界6ヶ国で展開し、ユーザー数5,000万人を超える日本最大級のライブ配信アプリ「17LIVE（イチナナ）」となり、急成長を遂げています。そんな当社にて、ライブ配信アプリ「17 LIVE」内の音楽イベントに関するプロデューサーをお任せします！ ■業務詳細： ライブ配信アプリ「17LIVE（イチナナ）」を活用したオフラインイベントの企画・提案および実施を一貫して進めていただきます。 ・イベント企画〜会場の選定や機材発注〜施工会社との打ち合わせ ・当日の運営や指示出し ※イベント参考：https://jp.17.live/userguide/22469（音楽特化イベントを参照） 例：有観客リアルライブイベントの企画。大人気ライブハウスでのライブステージに出演権を獲得したライバーが、プロのバックバンドの演奏にのせて熱いパフォーマンスを披露。シンガー志望のライバーにとっては貴重な機会となりました。 ■働き方： ・週3出社・週2リモート　※祝日がある際は変動あり ・フレックスタイム制(コアタイム：有 11:00〜16:00） ■組織構成： 現在リーダ1名（40代前半）、メンバー5名（平均年齢30代半ば）で構成されております。 アットホームで風通しの良い職場環境が特徴です。社員の定着率も高く、さまざまな業務経験やバックグラウンドを持つ多様な人材が集まっています。若手でも大きな裁量を持って仕事に取り組むことができ、わからないことや困っていることがあれば、チーム全員で助け合う文化が根付いています。 ■魅力： ・ライブ配信業界はまだ新しい業界のため、どんどん提案が通る環境です。ご自身が考えた施策を必ず形にできるのは大きなやりがいにつながります。 ・日本における新たなマーケット創出や確立に携わりたい方、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指していただける環境が整っています。今までのご経験を活かし、＋αでライブ配信という領域の知見を身に着けることが可能です。ぜひご経験を活かしながら新しいライブ配信業界に飛び込んでみませんか 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも空間ディスプレイに興味のある方歓迎！／東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・月残業35h・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 商業施設や百貨店のウィンドウ＆各所ディスプレイ、店舗内装・什器制作等について、打合せから納品まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ・企画立案、クリエイティブ部門との連携によるお客様への提案、案件プロデュース ・予算組み、予算管理 ・スケジュール管理 ・施工や運営、撤去の指揮管理 ・社内外のパートナーメンバーのアサイン ※アシスタントからお任せしステップアップしていただきます！ ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・月残業35ｈ ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： お客様に寄り添った空間創造のプロデュース全般をお任せします！ 展示会、イベントからショールーム、オフィス環境といった企業に対する様々な空間プロモーションについて、打合せから引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 【具体的には】 ・企画立案とお客様への提案 ・予算組み ・社内外のパートナーメンバーのアサイン ・施工や運営、撤去の指揮 ※プロデューサー経験の浅い方でも、アシスタントからお任せしステップアップしていただきます！ ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一気通貫で携われる／大手＆多様な業界の企業との取引実績あり！幅広い知識が身につく〜 企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作を担っています。 プロジェクトごとに社内メンバーとチームを組み、「映像ディレクター」としてクライアントが求める映像を生み出すお仕事になります。 ■業務内容 ◎映像の企画立案 ∟コンペ／プロポーザルへの参加 ∟企画書作成 ∟コンテ作成 ∟クライアント提案 ◎映像制作業務 ∟制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等） ∟ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集） ■案件事例 株式会社川崎フロンターレ様（ブランディング映像）：「FOOTBALL TOGETHER 〜 すべての人と共に歩む私たちの信念」 トヨタ自動車株式会社様（商品紹介映像）：「イメージ動画制作 ? SayuU「ミギ・ヒダリ」ができる見守りGPS」 株式会社コメダ様（サステナビリティ活動紹介映像)： 「いつものコメダで、」 ※詳細・他事例についてはHPをご確認下さい。ttps://service.elephantstone.net/works/ ■配属 ディレクターが在籍するチームが社内に5つあり、その中の1つに配属予定です。（マネージャーは40代、メンバーぼ平均年齢28歳程度／男女比、1：1） ■ポジションの特徴 バラエティに富んだ映像制作：一般企業だけでなく、行政、金融、地方自治体、スポーツ関係など、多種多様な映像制作をしています。その中で、自分が挑戦したい業界やジャンルの映像がある場合には、社内メンバーにアピールすることで案件に挑戦できる機会もあります。 ■モデル年収 各種手当や賞与2回を含んだモデル年収です。実際は年次ではなく成果により変動いたします。 〈年収例〉 年収約480万円（中途入社3年目：20代） 年収約550万円（中途入社4年目：30代）※リーダー職 年収約700万円（中途入社6年目：30代）※マネージャー職 ■取引先 株式会社川崎フロンターレ、株式会社集英社、株式会社JTB、株式会社たきコーポレーション、ナブテスコ株式会社、株式会社フォーデジット、株式会社マイナビ、株式会社USEN、株式会社コメダ　etc. 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニメイトグループ／新たな話題作や人気グッズを生み出せる〜 ■業務概要： アニメイト池袋本店にあるイベントスペース『Space Galleria』のリニューアルに伴い、催事事業に一層力を入れるべく新たなメンバーを募集しています。 全国で開催するアニメやコミックの展覧会の企画運営をお任せします。 ■業務詳細： 社内外さまざまな方と連携し、プロジェクトが円滑に進むよう企画運営をお任せします。 物販コーナーの提案・運営等まで、トータルに携わりながら新たな話題作や人気グッズを生み出せる仕事です。 ▼主なイベント実績 ・TOKYO 卍 REVENGERS EXHIBITION ・ブルーロック展 ・五等分の花嫁展 ・黒子のバスケ 15th ANNIVERSARY EXHIBITION ・DEATH NOTE EXHIBITION ・ギヴン展 -given exhibition- ・原神展〜たびごころの赴くままに〜　等 【具体的な仕事の流れ】 開催の1年以上前からプロジェクトがスタート ※基本的に1つの催事につき複数名で担当します。 ◆企画 ・版権元への催事企画申請 ・催事内容のプランニング ・催事用グッズの企画立案、版権元への許諾申請 ・宣伝企画、PR営業 ◆準備・運営 ・スケジューリング（日時・規模を設定） ・会場や施工会社、派遣会社など各関係者との交渉・提案・打合せ ・催事前日の搬入・監修 ・催事当日の立会い（派遣スタッフへの指示、来場者対応） ◆催事終了後 ・撤去、搬出作業 ・検証（振り返り、来場者の反応・売上動向チェック） ■当ポジションの魅力： ・日本全国で開催される催事の企画・調整から当日のオペレーションまで一貫して携われます。社内外さまざまな方とコミュニケーションを図りながら、催事を造り上げていく醍醐味があります。 ・「この展示会はリピート確定」「物販のバリエーションが神」といったファンの声がSNSを通じて全国から届くため、高いモチベーションで邁進できます。 ■組織構成： 現場が裁量権を持っており、アイデアを活かしてさまざまなことにチャレンジできる部署です。自らの主体性を持って行動できる方なら、すぐに馴染むことができます。女性管理職も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本企業の海外展開をトータルサポートするパイオニア／来場者2万人越え／英語力不要／出展依頼が絶えない当社基幹事業】 ■同社の思い：大好きな日本を変えたい 代表の兒嶋様は10代の頃から世界へ渡航しており、そこで気づいたのは日本が世界の変化に追いついていないということ。 そこに足りていないのはグローバル視座、そして海外進出のバックアップ体制が国全体として整っていないことを課題を感じ、海外ビジネスに必要な事をプラットフォームとして全て揃え、国だけではサポートし切れない部分をカバーし、日本のグローバル化を促進しております。 ■概要： マーケティングやコンサルティング企業などの海外ビジネス支援サービスを提供する国内外の企業、公的機関へ、海外ビジネスEXPOや海外ビジネスサミット、セミナーへの出展枠の提案販売をお任せします。 営業戦略立案だけではなく、イベント自体の企画から考えることができ、イベント開催当日対応まで一貫して行なえる裁量の大きさが魅力です。 ■「海外ビジネスEXPO」： 最新の海外ビジネス支援サービスを提供する70社が参画し、海外進出に関わる全ての情報やサービスが集まるイベントです。 これまで17回開催で参加者累計2万人突破。他社にはない、弊社独占のイベントになるため今では出展依頼が絶えない当社の基幹事業の一つです。 ■業務内容： ◎企画：イベント企画から商材の企画までに携わることができ、来場者が喜ぶイベントとは？来場者を増やすための施策とは？そういった視点を基に様々なアイデアを出して企画を行います。 ◎営業：『海外ビジネスEXPO』の出展枠やセミナー開催枠、また大型スポンサーの営業活動をお任せします。 単に営業活動を行うだけではなく、ターゲット戦略を立て、具体的なアプローチ手法を考え、営業活動を行います。 最初はマネージャーやチームメンバーと共に営業戦術を考えますので安心して業務を行うことが出来ます。 ■魅力： ・海外進出支援プラットフォームは各省庁やJETROといった公的機関のものとなっており、民間企業がなかなか参入できない領域でしたが、海外ビジネス支援のパイオニアとして全て賄っているのが、私たちResorzです。 ・企画（テーマやターゲットなど）から考えることができる、裁量と自由度の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業3名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

【未経験からオンラインイベント企画にチャレンジ可能/配信イベントの企画〜ディレクション等お任せ/中途社員比率90%/国内累計1,800万ユーザー・イベント開催数業界最大級のライブ配信＆動画アプリ／完全週休2日制】 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )上の配信イベントに関する企画・制作・運営などイベントプランナー業務全般を一貫してご担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・配信イベントの企画・制作・運営 ・クライアントとの交渉・調整等 ・連動する他企画のディレクション ・イベント等に付随する事務業務全般 ・予算／実績管理 ・他、売上につながる営業業務　など ■当ポジションの魅力： ・自分が企画したイベントが実際に実施される機会は多く、担当イベントで売上を作り、サービスの拡大に貢献している実感を得られます。 ・大型ファッションイベントなど、みんなが知っているイベントに関わるチャンスもあるポジションです。 ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたときに大きなやりがいを感じることができます。 ■チーム構成：ミクチャ事業部　イベント企画グループ 【中途社員比率90%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです。 ＜先輩たちの前職例＞ ・パチンコメーカーの商品企画 ・地方銀行の窓口担当 ・エンタメ系IT企業の営業 ・TV業界のリサーチャー ・アイドル事務所の興行担当　など 様々なバックグラウンドの社員が活躍中の組織です。 ＜男女比＞男4.5：女5.5 ＜平均年齢＞28.8歳 ■ミクチャとは： 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザー、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信＆動画アプリです。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること”、”日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ、独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。 変更の範囲：本文参照

読売広告社グループの映像制作及びデザイン制作関連を一手に担う制作会社である同社にてデジタルコンテンツのプロジェクト全体の統括管理をお任せします。 ■採用背景： デジタルコンテンツ制作業務拡大による増員採用です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 　 読売広告社からの仕事を受け、デジタルコンテンツの企画立案や制作、運用など含めたプロジェクト全体のプロデューサーとして統括管理をしていただきます。 ■ポジションの魅力： ＜読売広告社グループならではのクライアント業種の幅広さ＞ 食品・飲料・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど偏りなく、様々な業種の仕事に関われます。知名度と実績がある読売広告社グループだからこそ、大手ナショナルクライアントとの取引も多数あり。 ■同社について： 読売広告社は1946年に設立された総合広告会社で、2003年には博報堂・大広・読売広告社の3社が経営統合し、博報堂DYグループが発足しました。 読売広告社は、総合広告会社として、多種多様な業種のクラインアントに対してコミュニケーションサービスを、また、テレビを初めとしたマスメディア等、各種メディアを取扱い、制作業務やコンサルティング業務まで幅広いサービスを提供しています。 博報堂DYグループの会社且つ読売広告社グループ会社でもあり、大手企業グループの安定した基盤のもと、豊富なアイディアを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 当社は映像技術と放送技術・放送進行の分野で専門知識を提供するプロ集団です。静岡朝日テレビグループの一員として、静岡朝日テレビの番組制作・放送運行の一翼を担っています。今回は組織体制の強化のため新たにテレビカメラマンを募集します。 ■業務内容： ・取材、ロケ時の映像撮影、中継時のカメラ担当 ・生放送時および番組収録時のスタジオカメラ撮影を担当 ・他カメラマン、他スタッフとの打ち合わせ ・機材準備 ■主な番組や撮影内容：https://www.satv.co.jp/0300program/ ・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組、バラエティ番組等） 放送開始から23年目となる夕方の情報ワイド番組や土曜日、日曜日の情報番組のスタジオや中継、ロケ等 ・スポーツ中継、スポーツ関連の取材等 高校サッカー、高校野球、Jリーグ等 ■テレビカメラマンのやりがい： 創造性を発揮して映像を通じて物語を伝えることができ、ニュースやドキュメンタリー、スポーツ、バラエティなど多様なジャンルの番組に携わることで豊富な経験が得られます。スタッフとの協力によるチームワークを感じながら、新しい技術やスキルを常に学び続けることができ、自分の撮影した映像が放送され視聴者の反応を感じる喜びも大きな魅力です。 ■魅力ポイント： 【働き方改革を実施中】 年間休日121日。テレビ局のグループ会社で、36協定を遵守。月の残業時間は、繁忙期であったとしても45時間以内に抑えることを目指し、社員が働きやすい環境整備にも注力しています。 【当社の特長】 今年で設立3年目を迎える新しい会社ながら多種多様な番組制作に携わっています。手掛けている「とびっきり！しずおか」は同時間帯で毎年、高視聴率を獲得しており、静岡県民から支持されている番組です。社員数は、55名。20代〜50代までの幅広い年代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： CM・WEB・SNS等の広告におけるキャスティングサービスを提供している当社にて、クライアントのイメージに合う出演者の提案・出演交渉までお任せいたします。 ■職務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ（どんなイメージのタレントが良いか、どんな広告にしたいか等） ・イメージに合う出演者をリサーチ、提案 ・出演依頼（芸能事務所や出演者本人と交渉） ・オーディションのキャスト手配 ・スケジュールの調整 ・撮影の立ち会い ・契約交渉や権利関係の管理　など ※担当案件数…平均で一人／月5〜10件を担当 ※クライアント…広告代理店や映像制作会社が中心 ■入社後の流れ： まずは先輩の担当案件をサポートしながらキャスティングの流れを覚えます。その後、クライアントや芸能事務所との関係づくりを実践的に学び、ひとり立ちを目指していただきます。ひとり立ち後も、交渉ノウハウなどを伝授するセミナー会（勉強会）など、スキルを磨き続けられる環境が整っています。 ■配属先について： キャスティングチームは現在10名（キャスティングスタッフ6名、キャスティングディレクター4名）で構成されています。キャリア10年以上の先輩がいる一方で30代の若手ディレクターも活躍しています。定期面談やメンター制度があり、相談しやすい組織風土となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AD経験のみの方も歓迎／平均年齢28歳の若手中心の会社／手を挙げた人に任せる社風】 ■職務概要： 当社で制作を請け負っているテレビ番組において、ディレクター業務全般を担当していただきます。「家、ついて行ってイイですか？」をはじめとして、様々な案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。若手が裁量をもって活躍できる環境のため、平均年齢28歳と比較的若い会社です。 ■職務内容： (1)企画業務…企画会議への参加 (2)取材業務…取材先の下調べ (3)制作業務…収録・撮影・編集　 ▼担当番組： 「家、ついて行ってイイですか？」ほか民放各局のバラエティ番組、ウェブ番組　※適性、希望を考慮した上で配属先番組を設定します ■当社の魅力/特徴： 【手を挙げた人に任せる社風】 22〜30歳の方が多く、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。『手を挙げた人に任せる社風』のため早期に成長できます。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での勤務となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 また、入社後は先輩ディレクターからのケアを受けるための「チューター制度」を採用しています。恒常的な業務内容の指導から、メンタルサポートまで、フォローに取り組めるよう体制を作っております。 【求める人物像】 ・今のテレビはつまらない！と、映像業界に革変を求めてる方。 ・人を笑わせる事が好きな方。 ・人生で何かを残したいと思ってる方。 変更の範囲：会社の定める業務