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【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： お客様に寄り添った空間創造のプロデュース全般をお任せします！ ラグジュアリーブランドのウィンドウ＆各所ディスプレイ、各種イベント、ポップアップストア、店舗内装・什器制作等について、打合せから現場完了まで一貫して携わって頂きます。 【具体的には】 ・企画立案、クリエイティブ部門との連携によるお客様への提案、案件プロデュース ・予算組み、予算管理 ・社内外のパートナーメンバーのアサイン ・施工や運営、撤去の指揮管理 ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 企業系クライアント（展示会、プライベートショー、ショールーム、販促イベント、企業見学施設等）の領域で、豊富な経験と知識を有し、クリエイティブなアイデアを具現化、展示会ブース、各種企業PR施設、プロモーションイベント等のコンペや実施案件を担当していただきます。 ＜使用ソフト＞ Vectorwoks・Shade 3D・illustrator・Photoshop・PowerPoint・Excel・Word ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： お客様に寄り添った空間創造のプロデュース全般をお任せします！ ラグジュアリーブランドのウィンドウ＆各所ディスプレイ、各種イベント、ポップアップストア、店舗内装・什器制作等について、打合せから現場完了まで一貫して携わって頂きます。 【具体的には】 ・企画立案、クリエイティブ部門との連携によるお客様への提案、案件プロデュース ・予算組み、予算管理 ・社内外のパートナーメンバーのアサイン ・施工や運営、撤去の指揮管理 ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。

【未経験でも空間ディスプレイに興味のある方歓迎！／東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・月残業35h・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 商業施設や百貨店のウィンドウ＆各所ディスプレイ、店舗内装・什器制作等について、打合せから納品まで一貫して携わっていただきます。 【具体的には】 ・企画立案、クリエイティブ部門との連携によるお客様への提案、案件プロデュース ・予算組み、予算管理 ・スケジュール管理 ・施工や運営、撤去の指揮管理 ・社内外のパートナーメンバーのアサイン ※アシスタントからお任せしステップアップしていただきます！ ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・月残業35ｈ ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております！

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： お客様に寄り添った空間創造のプロデュース全般をお任せします！ 展示会、イベントからショールーム、オフィス環境といった企業に対する様々な空間プロモーションについて、打合せから引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 【具体的には】 ・企画立案とお客様への提案 ・予算組み ・社内外のパートナーメンバーのアサイン ・施工や運営、撤去の指揮 ※プロデューサー経験の浅い方でも、アシスタントからお任せしステップアップしていただきます！ ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 企業PR施設(BtoB、BtoC)、大型展示会(40小間以上)、イベントプロモーション、各種企画展示などの企画立案やプロモーション等での集客施策提案、展示会等運営シミュレーションなどクライアントに対して体験価値の向上、負荷価値提案を目指し、企画書の作成とプレゼンテーションを実践していただきます。 ＜使用ソフト＞ Vectorwoks・Shade 3D・illustrator・Photoshop・PowerPoint・Excel・Word ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実！

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベントトータルサポート／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 合同説明会に展示会、企業内行事や官公庁イベントまで小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 統括1名、店長1名、営業8名、事務1名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験からイベントの楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 新型感染症拡大防止がイベント開催に必須の中、信頼のダスキンブランドでの衛生環境整備ができるのも弊社の強みです ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年〜1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 店長1名、営業3名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10〜20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照

企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作を担っている当社。 プロジェクトごとに社内メンバーとチームを組み、「映像ディレクター」としてクライアントが求める映像を生み出すお仕事になります。 ■業務内容： ◎映像の企画立案 ∟コンペ／プロポーザルへの参加 ∟企画書作成 ∟コンテ作成 ∟クライアント提案 ◎映像制作業務 ∟制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等） ∟ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集） プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、裁量大きく活躍できるポジションです！ ■組織構成：配属予定部署には27名在籍をしております。 （ディレクターやエディター、マーケターが在籍／平均年齢28歳程度、男女比、1：1） ■プロジェクト例： ・クリエイティブを重視した映像制作：ディレクターの業務は、お客様の目的を咀嚼し理解するところから始まり、現状の課題やユーザー特性についての分析など、「左脳」からロジカルに企画を立案していきます。それを基に、「右脳」を使って映像表現を追求することで、お客様の課題を解決するためのクリエイティブを追求し映像制作をしています。 ・バラエティに富んだ映像制作：一般企業だけでなく、行政、金融、地方自治体、スポーツ関係など、多種多様な映像制作をしています。その中で、自分が挑戦したい業界やジャンルの映像がある場合には、社内メンバーにアピールすることで案件に挑戦できる機会もあります。 ■キャリアパス：自身の志向性によってスペシャリスト、ゼネラリストを選べるキャリアパスが可能です。業界未経験から中途入社した社員がリーダーやサブリーダーに上がっている方もいます。 ■大手との取引有：アサツー ディ・ケイ、川崎フロンターレ等

＼エンタメ業界で活躍したい方歓迎◆国内最大級のライブ配信サービスで輝くライバーのサポート業務／ ◆業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ライブ配信サービス「ミクチャ」で活動するライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポートなど、プロデュースとマネジメントを担って頂きます。出張はほぼなく高知オフィスにてオンラインを活用した業務スタイルになり、コミュニケーション力を活かした業務です。 ◆業務例 ・ライバー発掘・契約… SNSやメールなどを通じライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウト ・ライバー育成・マネジメント…ライバーの方がより楽しくより多くの視聴者を獲得できるように、配信時間・内容、視聴者とのコミュニケーションの取り方など様々なアドバイスを実施 また慣れてきたら下記も担って頂く場合があります。 ライバーの方が参加するイベント企画立案・運営業務／他企業コンテンツのアライアンス／配信データ管理・分析・資料作成など ◆1日の平均的なスケジュール ・出社〜12時…前日の売上、配信者チェック、既存ライバーへLINE送付、新規ライバーSNSリストアップ・DM送付 ・13時…お昼休憩 ・14時〜17時：新規ライバーSNSリストアップ、DM送付、既存ライバーLINEやり取り、zoomで配信レクチャー会実施 ・17時〜20時：新規ライバーへ電話でコミュニケーション、終わり次第退社 ◆ミッション・目標： ライバーの発掘からライバーが定着しつつ活躍してもらうことが第一です。様々なフォローや、時にはファッションショーや雑誌、ラジオ出演など活躍機会を広げる提案を行います。 ◆ミクチャについて（https://mixch.tv/） 国内累計DL1,700万人突破！月間500万人訪問！ライブ視聴者数1.9億人以上！動画総再生数約4.4億回以上！ ライブ配信＆動画配信サービスとして今もっとも急成長しているサービスです。若者文化の発信地アプリとして、全国放送のテレビをはじめ様々なメディアで取り上げられています。人気のある代表的なライバーは以下です。 ★古城紋　https://mixch.tv/u/6980365 ★木村沙由里　https://mixch.tv/u/15585360 ★りり姫　https://mixch.tv/u/15384704 変更の範囲：本文参照

※入社後は株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン及び、株式会社キッズステーションに出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・キッズステーションのこども向け放送番組、配信コンテンツのプロデュース業務を担当。 ・チャンネル加入獲得に繋がる独創性のあるオリジナルコンテンツを企画・制作。 ・SNSやYouTubeでの宣伝を前提としたコンテンツの企画・制作。 ・マネタイズを目的としたオリジナルコンテンツの企画・制作。 ・予算管理、各種契約締結、外注スタッフ管理、素材管理。 ・インハウスでコンテンツ制作を行う際の撮影やポストプロダクション。 ■株式会社アニマックスブロードキャスト及び株式会社キッズステーションについて： 株式会社ノジマ（プライム市場上場）のグループ企業であるAXN株式会社が100％出資するAKエンタテインメント株式会社の傘下となりました。主軸2チャンネルであるAnimax、KIDS STATION（スカパー、ケーブルTVによる放送）をはじめ、その他放送外事業も手掛ける映像エンタテインメント会社として、以下部門体制を持つ約80名の組織となります。 ・営業部 ・イベント・コンテンツ事業本部 ・広報マーケティング本部 ・放送・配信事業本部 ・経営企画部 ・NWファイナンス部 ・管理部門 ・財務経理部門 変更の範囲：本文参照

※入社後は株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン及び、株式会社キッズステーションに出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スキル・ご経験によって「ANIMAX」「KIDSSTATION」いずれか、もしくは両チャンネルの番組調達業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的には： ・当社が手掛ける事業（主に有料放送、各種配信サービス等）の編成プランニング ・番組調達（アクイジション） ・特集企画の立案／推進 ・会社売上目標達成のための新規加入／解約防止／視聴率獲得／広告獲得における各営業部との窓口対応、また制作／放送業務スタッフを含め、各部からの問い合わせ対応。 ・編成チームのキーメンバーの１人として、正確で、より効率的な編成運行と売上、放送事故を起こさないためのプロセス改善の推進。 ・チーム各員のフォローとバックアップ体制。編成タスクの自律的かつ臨機応変な運用。 ・こども向けコンテンツ、アニメコンテンツにおける事業案件の企画・調達・推進。 ■株式会社アニマックスブロードキャスト及び株式会社キッズステーションについて： 株式会社ノジマ（プライム市場上場）のグループ企業であるAXN株式会社が100％出資するAKエンタテインメント株式会社の傘下となりました。主軸2チャンネルであるAnimax、KIDS STATION（スカパー、ケーブルTVによる放送）をはじめ、その他放送外事業も手掛ける映像エンタテインメント会社として、以下部門体制を持つ約80名の組織となります。 ・営業部 ・イベント・コンテンツ事業本部 ・広報マーケティング本部 ・放送・配信事業本部 ・経営企画部 ・NWファイナンス部 ・管理部門 ・財務経理部門 変更の範囲：本文参照

※入社後は株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン及び、株式会社キッズステーションに出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スキル・ご経験によって「ANIMAX」「KIDSSTATION」いずれか、もしくは両チャンネルの番組調達業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的には： ・当社が手掛ける事業（主に有料放送、各種配信サービス等）の編成プランニング ・番組調達（アクイジション） ・特集企画の立案／推進 ・会社売上目標達成のための新規加入／解約防止／視聴率獲得／広告獲得における各営業部との窓口対応、また制作／放送業務スタッフを含め、各部からの問い合わせ対応。 ・編成チームのキーメンバーの１人として、正確で、より効率的な編成運行と売上、放送事故を起こさないためのプロセス改善の推進。 ・チーム各員のフォローとバックアップ体制。編成タスクの自律的かつ臨機応変な運用。 ・こども向けコンテンツ、アニメコンテンツにおける事業案件の企画・調達・推進。 ■株式会社アニマックスブロードキャスト及び株式会社キッズステーションについて： 株式会社ノジマ（プライム市場上場）のグループ企業であるAXN株式会社が100％出資するAKエンタテインメント株式会社の傘下となりました。主軸2チャンネルであるAnimax、KIDS STATION（スカパー、ケーブルTVによる放送）をはじめ、その他放送外事業も手掛ける映像エンタテインメント会社として、以下部門体制を持つ約80名の組織となります。 ・営業部 ・イベント・コンテンツ事業本部 ・広報マーケティング本部 ・放送・配信事業本部 ・経営企画部 ・NWファイナンス部 ・管理部門 ・財務経理部門 変更の範囲：本文参照

※入社後は株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン及び、株式会社キッズステーションに出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 こども＆ファミリー層をターゲットとしたイベントや新規事業開発の推進全体に関わるプロデュース業務を担っていただける方を募集致します。 主軸有料チャンネルである『KIDS STATION』の運営をはじめ、さらにこども＆ファミリー層をターゲットとしたイベント、コンテンツ・IP などの事業開発を推進する放送外ビジネスも手掛けております。特に教育プログラム（エデュテーメント事業）のイベント開発事業やキャラクター開発事業、MD 開発事業等のマネタイズを推進しております。 上記のビジネスに携わりながら、まずは総合プロデューサーの補佐役として業務担当して頂きます。さらに近い将来は、自らマネタイズ戦略からイベント企画や宣伝、運営に至るまで当該事業に関わるコスト戦略までを策定、実行、P／L 管理といった新規事業開発のプロデュース推進全般まで担当して頂きます。 ■所属部署： イベント・コンテンツ事業本部 キッズステーション イベント・コンテンツ事業部 ■株式会社アニマックスブロードキャスト及び株式会社キッズステーションについて： 株式会社ノジマ（プライム市場上場）のグループ企業であるAXN株式会社が100％出資するAKエンタテインメント株式会社の傘下となりました。主軸2チャンネルであるAnimax、KIDS STATION（スカパー、ケーブルTVによる放送）をはじめ、その他放送外事業も手掛ける映像エンタテインメント会社として、以下部門体制を持つ約80名の組織となります。 ・営業部 ・イベント・コンテンツ事業本部 ・広報マーケティング本部 ・放送・配信事業本部 ・経営企画部 ・NWファイナンス部 ・管理部門 ・財務経理部門 変更の範囲：本文参照

◇◆資生堂の新製品発表会等のPRイベント、株主総会等のIRイベントやPOPUPイベントなど担当／メインクライアントは資生堂グループ／フルフレックス／資生堂商品の社内割引◎◆◇ 主に資生堂のイベントに企画から携わり、実施計画〜進捗管理〜現場進行運営まで幡広くお任せします。 ■業務内容： 最初は社内プロデューサーのアシスタントとしてサポートについていただきます。 1.クライアントからヒアリング 2.実施案プランニング 3.推進体制構築〜発注・管理 4.予算・進捗管理 5.当日現場進行運営等 【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客は資生堂グループのマーケティング部門、クリエイティブ部門他です。 規模としては社外含め100名以上と関わることが多いですが、社内体制は1〜3名のチームで担当しています。 ■組織構成： コミュニケーション事業部イベントグルーブは男性4名、女性5名で構成されております。30代〜40代中心のグループです。 ■仕事の魅力： 新製品発表会等のPRイベント、株主総会等のIRイベント、POPUPイベントやSPイベントなど非常に重要な案件を担当しております。 資生堂との信頼関係も厚くプロジェクト全体を任せていただくことが多く、やりがいを持って働けます。 ■会社の特徴・魅力： ・売上やブランド価値の向上など、成果につながるコンサルティングから製品、プロモーション、チャネル、コンテンツといったマーケティングの核となる活動を全方位からサポートします。 ・従来マスメディアに回ってきた広告宣伝費がSPに振り替えられる流れとなっています。単なるノベルティグッズの提供だけでは淘汰される中 当社はプロダクツ（景品）の企画や製作を中核とし、POPやイベント、インセンティブなどへ事業領域を拡大しており、リアル系販促商材だけでなく Web販促やシステム開発にも力を入れて実績を積み重ねています。 ・10期以上連続黒字を継続中です。 ・日本管財グループと資生堂グループをメインクライアントとしているため経営基盤が安定しています。無借金経営を継続中です。 ・福利厚生は資生堂グループに準じて整備されているため、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜サイバーエージェントグループ／世界でもトップクラスの機材や設備が充実／月平均残業18時間程度〜 「ウマ娘 プリティーダービー」をはじめとするゲームの開発やアニメーションの製作を行う当社にて、プロジェクトの予算やスケジュールの管理、企画運営における社内や外部の協力会社との渉外等のマネージメントを中心にCG映像チームでご活躍いただきます。 世界最大規模かつ最先端の機材と、スピード感のあるバックオフィスのサポートを受け、全世界に通用するクリエイティブチームを目指しています。 ■業務の特徴： 全世界に通用するハイクオリティーなCG映像を制作する部署での業務です。将来はオリジナルのムービーコンテンツを世に発信していくことを目指す他、ゲームタイトルとも連携し、プロモーション映像、オープニング映像、カットシーン、イベント用のVR映像などを制作していきます。 ■やりがい： ・「最高のコンテンツを作る」というビジョンを掲げるサイゲームスには、世界でもトップクラスの機材や設備が充実しており、バックオフィスや情報システムなど最高のバックアップを得られる「最高の環境」が整っています。 ・各セクションの担当スタッフにそれぞれ異なる専門知識や技術が求められることから、精鋭のスタッフたちが携わった最終成果物を見ると、自分の期待や想像を超えたものが出来上がることがあり、そういったときに心からこの仕事のやりがいや喜びを感じることができます。 ■当社の特徴： （1）「ウマ娘 プリティーダービー」や、任天堂と共同開発を行った「ドラガリアロスト」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。

〜職種未経験歓迎／東京西新宿／全社月平均残業11.9H程度／20〜30代活躍中／累計1800万ダウンロード突破のマンガアプリGANMA〜 ■業務内容： アニメ制作進行デスクとして、以下の業務をお任せします。 ・映像制作ライン調整 ・クリエイターとの折衝・管理 ・社内関連部門との調整等 ※ご入社後はコミックスマート株式会社所属、Qzil.la株式会社へ出向となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2021年にマンガコンテンツ事業を手掛けるコミックスマートのアニメ制作部門を分社化、新たにデジタルアニメスタジオとしてQzil.la株式会社(読み：クジラ)を設立しました。 Qzil.laは優れたクリエイターと最先端のテクノロジーを活かし、ハイクオリティのアニメーションを制作/製作することで、コンテンツプロデュースやIP開発、デジタルマーケティング事業を行うデジタルアニメスタジオです。 ■本ポジションの特徴： 優れた作品は優れたクリエイターから生み出されるという考えの下、業界の最も旬なクリエイターや各種パートナー企業と連携し、強固な制作チームを組成しています。 妥協のない最高クオリティを目指し続け、案件ごとに最適化したコンテンツ制作体制を構築し、アニメ業界に大きな変革を起こすことを期待しています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後のフォローは現場OJTがメインですが入社直後はアニメ業界の全体像に関する座学を予定しています。現場配属後はADや制作進行から担当頂き、各話数で絵コンテや設定が揃っている状態で映像化するには何が必要か、その発注と納期管理をお任せします。 ■組織構成： 配属先は、アニメ制作プロデューサー4名、アニメ制作進行8名、アニメ製作プロデューサー1名、パートナーメンバー(Qzil.las)複数名で構成されております。制作進行8名のメンバーは、主に20〜30代の社員が活躍中です。 ■就業環境： 入社してから業務に慣れるまで出社での勤務となりますが、業務に慣れましたら月1回の出社日以外についてはリモートワークでの就業も可能です。 また、残業は全社で月平均11.9時間程度となっており、ポジションや担当案件や時期によって変動はありますが、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【設立からわずか5年、2022年6月〜東証プライム市場へ上場／海外VTuber事業や新規事業を行っているエンタメ系スタートアップ／累計チャンネル登録者数1,000万人超えの人気VTuberグループ「にじさんじ」プロジェクト／副業可能】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 VTuberグループ「にじさんじプロジェクト」「NIJISANJI EN」から発信される番組の制作を行っていただきます。 各部門と協力しつつ、1つの番組について企画から放送、プロモーションまでワンストップで担当していただきます。定常的に放送される番組の制作だけでなく特番や企業からのプロモーション番組の制作にいたるまで、弊社で制作されるあらゆる番組に携わって頂く可能性があります。また、番組制作において英語圏のみではなく日本語圏におけるものも担当していただく場合があります。 【具体的には】 ・番組の企画立案、制作進行、予算/KPI管理、その他番組制作に付随する業務に従事いただきます。 【英語の使用場面】 ・企画書/台本/プレゼン資料の英文作成 ・出演者/ゲストとのコミュニケーション ・現場ディレクション指示（海外ロケの場合も含めます） ・コンテンツの英語チェック ■当社の強み： ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・2022年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP、最新技術等を駆使していきます。 ■事業概要： 当社は、VTuber／バーチャルライバーグループ「にじさんじ」、海外VTuber事業「VirtuaReal」「NIJISANJI ID」「NIJISANJI KR」「NIJISANJI EN」、キャラクター×コミュニケーションサービス「ユメノグラフィア」、アイドル×YouTuberグループ「SLEE」等を運営するエンターテイメント企業です。新時代の切り込み役として、世界の人々の日常に魔法をかける事業を展開しています。 ■別枠の応募条件に加え下記に該当する方を歓迎します： ・TikTokやYouTube Shortsなどのショートメディア向け映像の制作/構成経験 変更の範囲：本文参照

〜YouTube総登録者800万人の人気アニメ制作／第二新卒・未経験歓迎／急成長エンタメスタートアップ！／半年〜1年でアニメプロデューサーへ／副業・フレックス勤務・リモート可〜 ■会社概要： Plottは『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。YouTube・TikTok・SNS漫画など新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。SNS動画領域においては過去累計再生回数50億回、月間5億回再生のIPコンテンツを複数保有。月間ユニーク視聴者数はのべ7000万人以上です。今後はIP数を更に増やしつつ、平行して新規の事業領域にも参入予定です。 ■業務内容： YouTube・TikTokなどを含むSNSアニメチャンネルの責任者候補として、企画・制作進行・マーケティング業務を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・コンテンツ案や動画テーマの構成企画 ・シナリオライター、映像クリエイターなどの制作進行を管理・マネジメント ・月15本〜20本の動画投稿に合わせた企画出し、クリエイティブチェック ・サムネイル作成・YouTubeアナリティクス分析・施策立案などのマーケティング業務 ※新規IPの企画・立ち上げへご参加いただく機会もあり、エンタメ領域で一つの作品を丸々自分の力でプロデュースできます。 ■入社後の動き： 入社後、まずは既存チャンネルにディレクターとして参加していただきます。 お仕事に慣れていただきながらプロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3カ月後にはチャンネル全体の制作指揮を取り、 入社半年後には既存チャンネルのプロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。 ■一緒に働くメンバー 平均年齢28歳。 当社では熱量と視座感の高い20代〜30代が中心となり活躍しています。 年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。 ■会社説明資料： https://docs.google.com/presentation/d/1S-YllFRjKPDKnHYb2a8Y7z9oyLqUGLyV7i9ybNu-hlo/edit?usp=sharing 変更の範囲：本文参照

【ジャンルの幅を広げてスキルＵＰ！ジャンル固定せず様々なクライアントとの仕事お任せ◎多ジャンルでの制作に携わることができます！幅広い広告クリエイティブを制作しているクリエイティブプロダクション／土日祝休み／労務管理の徹底と働きやすさを追求した環境】 ■業務内容： メインの広告制作事業の拡大を見据え、制作の中核を担うプロダクションマネージャー職をご担当いただきます。新商品やサービスのテレビCMやプロモーション映像、オンライン動画などの映像コンテンツを中心に、企画やプレゼン段階から撮影、編集、完成、納品まで、コンテンツ制作に関わる全プロセスの進行管理を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・広告案件の制作進行管理（企画〜撮影準備〜撮影〜編集〜納品） ・スケジュール調整 ・予算管理 ・スタッフィング　 ※社内のデジタルチームやデザインチームとも連携しながら、Webやグラフィックの案件も担当いただく機会があります。比率としては、Movie : グラフィック&WEB＝7:3の割合です。 ■当ポジションの魅力： ・労務管理の徹底と働きやすさを追求している環境です。長時間労働になりがちな業界ですが、ノースショアでは勤怠・労務管理を徹底し裁量労働制を取り入れるなど、一人ひとりが無理なく健全な働き方ができる仕組みや制度があります。 ・プロジェクト単位でのアサイン制があります。チーム制ではないため、やってみたい案件には自分から手を挙げることができます。 ■配属先について： プロダクションマネージャー15名（アシスタント含む）が所属するユニットです。平均年齢は20代で、新卒入社の比率も高く、活気に満ちています。 ■当社の特徴： 当社は、TVCM、Webムービー、ミュージックビデオ、といったハイエンドな映像から、グラフィック、デジタルコンテンツに至るまで、幅広い広告クリエイティブを制作しているクリエイティブプロダクションです。設立17年目を迎え、社員数は80名程度。新規事業として、自社開発のクリエイター向けにWebサービスを運営するなど、クリエイティブの文脈で様々なチャレンジをしているベンチャー企業でもあります。 変更の範囲：本文参照

〜直接取引9割/クライアントのマーケティング課題解決がミッション/グロース上場企業〜 今回の募集は当社のオープンポジションとなります。選考を実施してご本人様の適性と希望を加味して以下ポジションで検討をさせてただく予定です。 （1）プロデューサー（企画営業） クライアントのブランディングやリード獲得などのマーケティング課題解決のため、既存クライアントに対してアカウントマネジメントを行っていただきます。 （2）プランナー “体験”を基軸としたプロモーションの企画立案 （3）デザイナー 展示会・イベント、ショールーム、店舗内装領域の空間デザイナーとして、クライアントとの打ち合わせから、企画立案、デザインを担当 （4）空間制作ディレクター 展示会、イベント領域・商環境領域のプロジェクト実施設計段階から、業務設計責任者として施工管理業務全般を計画、推進 ■当社について： イベントや展示会、商環境(ショールームや店舗)といった人と人が出会う場・空間での「体験」を企画・デザイン・製作しています。クライアントのブランド、製品、サービスのストーリーを伝える「体験」を創り、ユーザーの「感動」と「共感」を生み出すことで、企業とユーザーとのエンゲージメントを高めることを重要視しています。 コミュニケーションが効率化される時代だからこそ、人の記憶に深く刻まれ、心に残るフィジカルな体験に新たな可能性があります。私たちは「体験」を通して世の中のコミュニケーションにイノベーションを起こしていきます。 ■当社の魅力： （1）直接取引代理店を挟まず進めていくことができます　（直請け８割・既存クライアント様との取引が大半を占めます） （2）企画・デザイナー・制作まで社内でワンストップで進めることができます （3）リモート・フレックスなど自由度が高い

◆◇インターネットを中心に様々な活動を行う「すとぷり」／インターネットを中心に活動を行う活動者の支援を行う企業／事業拡大期／フレックス制度あり◇◆ ■業務内容： 当社がプロデュースする「活動者（クリエイター）」に関連する、動画や配信業務の撮影、制作全般を担当していただきます。 ・YouTube LIVEやテレビ番組やMVなどに関わる撮影、制作ディレクション ・機材設計・設定やネットワーク設計・設定から、撮影現場では撮影・収録・配信の実務 ・カメラマン、音声、音響、照明など、技術スタッフ実務 ・機材設計・設定、機材管理（CAM, SE, PA, LE, DIST, Encoder, 等） ・配信管理（YouTube Liveなど） ・映像編集（Premiere, AfterEffects） ・画像加工（Photoshop, Illustrator） ■就業環境： 外部パートナー含む51名程度の社員（30代・40代）が活躍しております。本社は「渋谷ヒカリエ」の最上階に構えており、通勤環境・オフィス環境もとても良好です。また、年間休日は128日、フレックス制度もあり、柔軟な働き方が可能な環境です。2018年設立とまだ間もないですが、事業は非常に好調に推移しており、みんなで一緒に会社を作っていくという貴重な経験を積むことが出来ます。 ■当社の特徴： ・所属する動画配信エンタメユニットすとぷりやメンバーの個人活動をサポートするためにリーダー「ななもり。」が当社を創業しました。 ・インターネットを中心に活動を行うクリエイターが抱える課題を解決し、クリエイターの価値を最大限高めるために、総合的なサポートから部分的なサポートまで、個々のクリエイターに適したソリューションを提供します。 ■当社のミッション： 「クリエイター」「コンテンツ」「クリエイティブ」そして「プロダクト」といったエンターテイメント(クリエイターの活動)に関する360度すべてをプロデュースする企業です。 所属クリエイター：https://stprcorp.com/creator/ 当社が目指すのは従来のエンタメ企業ではありません。ファンの方に楽しんでいただくために必要なことを常に考え、クリエイティブに今よりも良いものを生み出していきます。

「TVer」のコンテンツの調達〜編集・編成を統括するチームのリーダーとして、コンテンツ戦略等を練っていただきます。 ■職務詳細： ・放送局等との調整によるコンテンツ調達およびコンテンツ戦略の設計 ・コンテンツを使ったプロモーション企画 ■職務の魅力： 放送局を横断したTVerでしか実現できないコンテンツ施策の設計にチャレンジできます。 ■キャリアパス： （1）テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。 （2）サービスが急成長していることもあり、サービスの規模に対し携わるメンバーは少数精鋭であるため、裁量があり提案や改善を実現しやすい環境です。また、組織の増強を図っている最中にあるため、今後のサービス編成チームの組織体制の在り方を含めた組織づくりにも携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は、民放公式テレビ配信サービス「TVer（ティーバー）」や、テレビ番組にまつわるトピックスを中心としたエンタメ情報、「TVer（ティーバー）」をもっと楽しむための情報をお届けするメディア「TVerプラス」などの運営をはじめとした、自社プロダクト・ウェブサイトやアプリケーションの企画・制作・開発・運用を手掛けています。 2022年4月にはPCサイト・スマートフォンアプリ・テレビアプリともに大幅にリニューアルを実施し、これまで提供していた民放テレビ番組の見逃し配信サービスに加え、地上波放送のリアルタイム配信サービスを開始しました。どこでも自由なスタイルで、テレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。

【設立からわずか5年、2022年6月〜東証プライム市場へ上場／海外VTuber事業や新規事業を行っているエンタメ系スタートアップ／副業可能】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 にじさんじプロジェクトの音楽事業を担当する部門において、音楽制作ディレクターを募集いたします。 さまざまなプロジェクトにおける楽曲制作を中心に、業務を進行いただきます。 ■具体的な業務： ・プロジェクトの進行管理／企画立案 ・楽曲管理業務 ・プロモーションプランの企画／立案／実行 ・タイアップ企画の立案／営業 ・レコーディング業務 ・所属アーティストのプロデュース ■このポジションに期待していること： にじさんじプロジェクトにおける音楽事業は、当社のプロモーションとしても重要な事業です。 日々発生する多くの楽曲にまつわる各種業務の進行を担っていただく重要なポジションです。 ■当社の強み： ・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・2022年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP、最新技術等を駆使していきます。 ■事業概要： 当社は、VTuber／バーチャルライバーグループ「にじさんじ」、海外VTuber事業「VirtuaReal」「NIJISANJI ID」「NIJISANJI KR」「NIJISANJI EN」、キャラクター×コミュニケーションサービス「ユメノグラフィア」、アイドル×YouTuberグループ「SLEE」等を運営するエンターテイメント企業です。 新時代の切り込み役として、世界の人々の日常に魔法をかける事業を展開しています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点 変更の範囲：本文参照

【国内最大規模のクリエイティブカンパニー／TVCM、WEB動画、撮影、CG（3DCG、アパレルCGなど）等でDXや企業のコミュニケーション施策を推進】 企業・代理店から依頼をいただいた案件について、コンテンツ制作に関わる全プロセスの進行管理をお任せします。 ※制作の幅が広いのでWEBにも映像にも携わることができスキルアップ可能です。 ■業務詳細： ◎企画 ◎制作スタッフアサイン ◎スケジュール調整 ◎ロケハン／ロケ地やスタジオの手配 ◎撮影進行管理 ◎編集作業 ◎納品 ＜制作物＞ 映像、静止画、グラフィック、webサイト、イベント ＜制作実績＞ ・キッコーマン「きょうの献立」アプリ集客プロモーション ・日本コカ・コーラ「ミニッツメイド ぎゅっ！とフルーツ」 ・トヨタ自動車「LAND CRUISER“250”」　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ＜伝わり、動かすCo-Creation Partnerとして＞ ◎企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してからアウトプットにいたるまでを、ワンストップで提供・プロデュースします。 ◎その際に、スチールや動画（TVCM、WEB動画など）、撮影、CG（3DCG、アパレルCGなど）といったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や、年間15,000件に及ぶ事例のナレッジを活用。 ◎さらに、アマナが独自に開発したさまざまな商材（ソリューション）を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進をサポートします ＜クリエイティブでコミュニケーション変革を実現する＞ ◎新規事業の立ち上げ、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動、プロモーション戦略といったさまざまな施策において、アマナはこれまでに培ったクリエイティブの手法によりコミュニケーションの質と量を変革させ、企業の価値を共に高めます。 ◎企業や社会の本質的な価値や課題を見出して、ビジュアライズ：具現化することで、「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることがアマナの使命です。 変更の範囲：本文参照