◇◆業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／年間休日123日／幅広いイベントプロモーションを企画／福利厚生充実◆◇ ■業務内容：イベント・プロモーション・広告の企画〜運営までを行う同社にて、制作業務を中心にお任せします。 イベントプロモーション、WEBマーケティング、チラシデザイン、広告・映像制作、空間デザインなど幅広いニーズに合わせたプランニング・制作をご担当頂きます。また、ゆくゆくはクライアントとの関係構築・案件獲得を行って頂く予定です。幅広い業務に携わることが出来るやりがいの大きいポジションです。 ■業務詳細： ▼イベントの企画 営業が獲得してきたニーズを基に、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。企画書作成、一部プレゼンなども担当頂きます。 ▼制作ディレクション 紙媒体やWeb、映像など、広告物の制作をおこないます。台本・運営仕様書などの資料作成、タレントのキャスティング、備品手配なども担当します。 ＊デザイナーは別途いるため、構成を考えることがメインになります。 ▼当日の運営 イベント当日のステージの進行、設営・撤去作業なども一部お任せする予定です。 ■入社後のフロー： OJTを中心に半年〜1年程度をかけて同社の業務を学んで頂きます。 ■組織構成： G会社のライノコネクトもしくは、SMSクリエイティブチームへのいずれかの配属を予定しております。20〜30代が中心の組織になります。 ■キャリアアップ： 同社では年次に関わらずキャリアアップ・年収アップが可能な環境です。 33歳で取締役に就任した例もございます。 ■同社の特徴： ■20〜30代前後の若い世代が約半数を占めています。会議では、若手・ベテラン問わずみんなで意見を出し合い企画を創り上げていきます。 ＼◎幅広い経験が可能／ ・企画提案の他に、タレントを起用したイベントや、スポーツや子供向けイベントなど、企業ニーズや戦略にあわせた企画を立案し、運用するまで一貫してご担当頂きますので、幅広いご経験が可能です。 ＜取引先業界＞ ・商業施設／タレントプロダクション／テレビ局／医療業界／広告代理店／通信事業者／官公庁／新聞社 等 株式会社mixwell、ライノ・コネクトへ出向の可能性有 変更の範囲：会社の定める業務

◆官公庁・大企業〜スタートアップまで多数の実績有り／売上高前年比360％成長／累計21億円資金調達／タイアップ案件の企画から配信までトータルでお任せ◆ ■概要： 「PIVOT」は映像番組を軸としたビジネスメディアであり、令和を代表する企業家、ビジネスパーソン、クリエイターなどのコンテンツを毎日無料で配信しています。2025年3月時点でYouTubeチャンネル登録者数は300万人を突破し、ビジネスメディアを代表するチャンネルに成長しています。現在、テレビで視聴可能なコンテンツの中で最も見られているのがYouTubeであり、影響力はテレビ局からの配信番組をしのいでいくことが今後も予想されます。 当社の広告事業における映像コンテンツ制作を担うポジションです。 ◇カルチャーデック https://speakerdeck.com/pivot_inc/pivot-culture-deck ■業務詳細： タイアップ案件の企画・構成・台本・キャスティング・収録・編集・配信などをトータルディレクションする番組制作を担っていただきます。 クライアントと社内外のプロフェッショナルとの間に立ち、スケジュール・コスト・クオリティコントロールを行いながら、よりよいタイアップコンテンツを生み出していくことをミッションとしています。 ◇PIVOTタイアップ広告チームのインタビュー https://www.bizreach.jp/column/saiyostories-PIVOT/ ◇PIVOTタイアップの実績 https://pivot.inc/case/ 変更の範囲：会社の定める業務

★企画メイン/国内No.1のペットメディア「PECO」をはじめ、数々の自社事業の立ち上げ・グロースで培った事業推進のノウハウを生かして事業拡大中/80億円調達の急成長ベンチャー/リモートあり/残業平均月14.8h ■業務概要 国内外のナショナルクライアントを対象に、デジタルマーケティングを通した「クライアントのサービス・商材の売上・集客UP」の実現を目指します。クライアント1社につき、数名程度のプロジェクトチーム(デジタル広告、SEO、アプリマーケティング)を組織しています。当ポジションの方には当社コンサルタントと協業しながらクライアントの売上成長をマーケティングの視点で支援するWebコンテンツ制作のディレクターをお任せ致します。 ■業務詳細 キャリアや特性を考慮したうえで、ご担当いただく業務をアサインし、社内外のスタッフと連携しながら業務の遂行をいただきます。LP制作、映像制作、取材記事・SEO記事制作、SNS・インフルエンサー施策、各種キャンペーン施策、イベントなどの制作進行及び、クリエイティブ制作のディレクション業務がメインです。 ■組織構成 MGR1名、リーダー1名、メンバー8名が所属しています。今回ご入社いただく方にはリーダー候補としてご入社をいただき、メンバーの育成も行っていただく予定です。 ■当ポジションの魅力 〇スキルアップ出来る環境 制作・ディレクションのノウハウだけでなく、「事業を伸ばすためには誰にどのようなコンテンツを届けるか」というマーケティング戦略の視点が身に着きます。 〇働き方 繁閑ございますが、残業平均月14.8h×リモート週3程度と自己研鑽する時間も確保が出来る環境です。 〇企画メイン コンサルタントと協業しながら企画部分も携わっていただきます。 〇豊富なキャリアパス 記事、動画、印刷など幅広い領域があり、今後も拡大を予定している部署になっております。そのため、スキルによってはすぐにマネージャーへの登用を行う予定です。また、ご本人様の希望によっては他職種への異動も可能ですので、コンサルタントなどに挑戦をいただくことも出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・約1300店舗を展開するドトール・日レスHD／残業平均月20時間程度／飲食・小売業界業界経験者歓迎◎】 ■職務内容： 当社店舗のブランド価値を高めるための販促企画およびデザイン制作を担当いただきます。 ※導入商品の拡販のため、社外協力会社とともに、販促・デザインを制作する業務です。 ■具体的な業務： ・販促物（ポスター、チラシ、SNSなど）のデザインディレクションおよび制作管理 ・社内外のステークホルダーとの連携・調整 ・チームメンバーの育成・マネジメント ■配属部署について： 商品本部 MD企画部 販促推進課 デザイン制作チーム（3名） 今回ご入社いただく方にはチームの統括・マネジメントもおまかせする予定です。 【部署役割】 プロモーション企画、新商品の魅力を引き出すビジュアル制作を通じて、集客力と売上向上を支援していく業務です。 【部署具体的業務】 ・お客様の動線・心理に基づいたコミュニケーションプランの立案・実行 ・販促物デザインの制作 ・パッケージデザインの制作 ・デザインプランの立案・資料化 ・外注先へのデザインディレクション ・伝達効果の高いコピーライティング ・シズル効果を最大にする色校正 ・校了までの文字校正・管理 ・制作物の印刷クオリティ管理 ■当社について： プライム上場企業ドトール・日レスホールディングスの完全子会社です。 代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲農園など複数ブランドを展開。 また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント ・社内報の企画・制作に強みのある制作会社！　取引先は大手企業・上場企業がメイン ・クライアントとは直取引かつ社内にディレクターやデザイナーが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結できる ・2019年5月に名古屋・大阪オフィス設立。ビジネスも組織もグロースする中で成長実感を得ることができる ■業務内容：コーポレート・ブランディング事業領域における各種ツール(紙・Web)のライティングと編集業務を担当頂きます。各クライアント企業の文化、およびフロント職（営業兼ディレクター）が策定した企画コンセプトや世界観を理解したうえで、インナーコミュニケーションの活性化につながる記事の執筆および紙面の編集業務をお任せします。 ・課題に合わせた社内報の企画出し（※経験者には企画書の作成も担当頂く予定です。） ・ページ構成・ラフ案作成 ・取材／撮影の準備〜当日の現場ディレクション：インタビューシートの作成、ロケハン等も行う。現地取材の他、オンライン取材や電話取材等あり ・編集・ライティング：取材内容を基に紙面構成決め・原稿執筆を行う。テープ起こしやお客様支給原稿のリライトあり ・担当業務領域の進行管理など ※取材：週２〜３日程度／出張場合あり（※繁閑により異なります） ※取り扱い商材：社内報・記念誌・周年誌／会社案内／採用ツールなど（冊子物が中心） ■ポジションの魅力： ・幅広い業界や業種に携わる人々と出会える：大手有名企業から人知れず社会を支える優良企業まで、自らの世界や知見が広がる数多くの出会いがあります。 ・クライアントの課題解決に「編集・ライティング」を通じて貢献できる：クライアントの担当者や時には取材対象者ご本人から、作り上げた紙面や書き上げた原稿へのリアクションがいただけるのは、直接取引ならではの醍醐味かもしれません。 ・様々な領域のプロフェッショナルと協力してゴールを目指せる：フロント職、デザイナーという各分野の仲間の仕事に気付きや刺激を得ることのできる環境です。 ・当社が社外に発信するオウンドメディア等の広報活動にも携われる：glassy&Co.の魅力を引き出して外部に発信いただく事で、自社の企業ブランドを育てるやりがいを感じる事もできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜可能性の大きい市場で優秀な仲間と日本シェアNo. 1を目指す〜 ★世界的にも注目されている『縦スクロール＋フルカラー』縦読み漫画に特化したスタートアップ企業 ★楽天からの大型出資・協業により、ビジネス急拡大中！ ★2028年には3兆円超え予測の注目市場！ ■募集背景： 当社は2022年4月に設立し、2023年1月には楽天グループ株式会社のCVCである楽天キャピタルを含めた数社より、総額4億円の資金調達を実施いたしました。縦読み漫画製作の相談も順調に増加しており、今年度にLINEマンガ、R-TOON、U-NEXT等で、複数本の縦読み漫画作品のリリースを控えております。今後さらなる事業拡大に向けて一緒に働くメンバーを募集しています。 ■業務内容： ・縦スクロールフルカラーマンガを描いてくれるクリエイターのスカウト ・クリエイティブ制作進行／管理・縦スクロール型デジタルコミック制作チームとの連携 ・クリエイター（作家／イラストレーター等）への依頼及び、デザイン打ち合わせやデザインチェック ・プロデュース作品の宣伝、販促企画の立案 ・出版社等のクライアントとの打ち合わせ ・ライトノベルやシナリオ作家の発掘、育成、コンタクト ・案件ごとの進捗、品質、予算の管理 ・制作ディレクション ■作業環境： clip studio EX, PRO Adobe Photoshop ■チーム体制： 全メンバー20名弱の組織です。クリエイティブの責任者を筆頭に、分け隔てなく基本横並びの組織で構成されています。 アニメの制作会社やゲーム制作企業の出身者など20代のメンバーも活躍しています。 ■ポジションの魅力： ・国内、急成長中のwebスクロール漫画の原作作りにチームの一員として携わるチャンスが多くある ・韓国や中国などの縦読み漫画の先進国が日本市場獲得に向けてくるが、そこに同じ土俵で挑むことができる ・さまざまな企業と協業しながら作品作りを行うことで、ビジネス拡大に携わることができる ・AIを活用した世界観/方向性の企画や提案などを強化していきたいと考えています。 ・日本シェアNo.1を目指す企業で同じ熱い志を持った仲間と本気で挑戦する環境がある。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人メリット：リモートワーク可能／年休130日／毎年およそ1,000万部の教科書を発行／戦後70年以上にわたって歴史を刻んできた、老舗の教育系出版社 ■職務内容： ・教科書、学習参考書の企画、編集、制作、商品管理などをお任せします。 ■業務内容詳細： ・社会の教科書の企画、編集、制作、商品管理 ・社会の学習参考書の企画／編集 【業務の特徴】 ・今回は社会科の教材をメインに対応頂きます。制作に関しては外部のプロダクションへ外注に出しますので、主に進捗管理（校正・差戻・校了等）がメインの業務となります。 ■組織構成： 【配属先部署名】 ・学校部門編集部（大阪） ・書店販売用学習参考書編集部（東京） ※各部門で約10数名の組織構成となっており、やや女性が多めですが、20代〜30代のスタッフが活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後１〜2か月は教科書／参考書の作り方、プロダクションへの依頼方法、校了の仕方など一連の流れを周囲のスタッフからのサポート（OJT方式）を受けながら学んでいただき、業務の内容や流れに馴れたら一人で対応頂こうと考えています。 ■当社について： ・当社は1946年の創立以来、戦後70年以上にわたって出版で日本の教育をサポートしてまいりました。 ・特に理数系の教科書においては高いシェアを誇っており、業界内では「理数系のリーディングカンパニー」として高い評価を得ています。 ・魅力は「人」と誰もが口を揃えるほど、社員同士の仲の良さが自慢です。子どもたちの未来のために心はひとつ。 ・啓林館で発行する教科書は毎年1,000万部近くにおよびます。デジタル教科書はもちろん、AIを活用して、個人に合った復習問題や挑戦問題を提案するICT教材も販売しています。幼児〜高校生まで多種多様な学習参考書や絵本、児童書で家庭学習もサポートしています。

【東証グロース上場／国内外に向けた自社IPを複数展開／福利厚生充実◎】 ■概要： 出版・映像事業で展開する自社出版作品（ライトノベル・コミック・webtoon）のライツビジネス、自社作品・他社作品のアニメプロデュース業務全般をお任せします。アニメ化の他にもゲーム化、グッズ化などのライツビジネスを積極的に展開していく予定です。 ■業務内容： ・自社IPアニメ化作品の企画製作 ∟事業スキームの立案／作成 ∟PL管理 ∟制作スタジオとの折衝 ∟アニメ化権利交渉、各種権利窓口調整 ∟製作委員会等の調整・運営 ∟その他、アニメ制作・製作プロデュースに関連する業務全般 ・他社IPアニメ企画への出資、企画の取り回し ・上記自社IP、他社IPのゲームライツ、グッズライツ（自社での制作に限らずIPごとに最大化させる座組を企画） ※適性に応じて業務のアサインを行います 【雇入れ直後：仕事内容に記載のある業務内容】 ■求人の魅力： 人々の発明を産み続けるエンターテインメント企業、ドリコムで映像事業の立ち上げに携わっていただきます。立ち上げフェーズだからこそ、従来のやり方に捉われず、市場にインパクトを与えるような作品を作るために新たな事業や媒体への挑戦や試行錯誤をすることで、より多くのユーザーに届く可能性を拡げていきたいと考えています。風通しのよい、裁量を任せる風土であるため、ご自身のアイデアや行動によって、新規の企画・事業を立ち上げることも可能です。 ■当社の特徴： ゲーム事業のほか、アニメやライトノベルを扱う出版・映像事業、ファンコミュニティ関連のBtoB事業、そしてM&AやIP投資など、多様な事業基盤をもつのが特徴です。現在はWeb3領域にも注力しており、ブロックチェーンゲーム開発やNFTプロジェクトなども手掛けています。自社コンテンツのプロモーションノウハウをBtoBで展開など、事業の相乗効果を発揮して新規事業／サービスの開発にも積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇EC好きが集まる/平均年齢28歳の4期目のEC支援ベンチャー/大手企業と直取引有/3期目で売り上げ高数億円/戦略構築〜運用まで一気通貫でご支援◆◇ ■職務概要： 楽天出身の代表が立ち上げた当社では、ECモールや自社ECのプロモーション戦略の立案から実行まで、一貫したサポートを提供しています。 今回ご入社頂く方には、ご経験に応じてEC運用〜戦略構築までお任せしたいと考えております。 ■職務詳細： ・クライアントが運営するEC店舗の運営支援 ・データチェックおよび更新作業 ・商品情報の登録および修正作業 ・施策時のLPパーツ等の実装 ・メルマガやLINE配信 ・データ入力およびExcelを用いた業務管理 ご経験やご志向性によってプロモーション戦略の立案から実行、各種クリエイティブ改善などの業務をお任せいたします。 ■事業の強み： EC支援事業に特化し、反響でお問い合わせを頂いております。お取引先はtoC向けのメーカー、ブランドが多く、お客様ニーズに合わせて一貫してご支援しております。 【EC支援事業に特化】 楽天出身の代表が立ち上げ、EC支援事業を展開している当社では、クライアントの要望に沿って最適なチャネルの選択（楽天、アマゾン、自社ＥＣ等）から、モールの運用、伴走支援など、クライアントのＥＣに関する課題を一気通貫で解決しています。 【ECオタクについて】 毎月1度、ECオタクのオフラインイベントを開催しております。 ECについてみんなで学びをシェアし合う、日本唯一のECコミュニティを目指して運営中です。他にもセミナーやオンラインイベントも開催しており、実際ECについてディスカッションし合う場を創っています。 ■組織について： 当社の平均年齢は28歳と若く、社員同士の仲が非常に良いです。半年に一度の社員旅行を企画し、全社員が直接話せる機会を設けています。また、上司との距離も近いため、立場に縛られることなく全員が一緒に切磋琢磨できる環境があります。 ■ユニークな福利厚生： 月間MVPに選ばれた際には、2つのサイコロの出目×2,000円のAmazonギフトを贈呈 誕生月には、2つのサイコロの出目×1,000円のAmazonギフトを贈呈 新メンバーが入社した初日には、WELCOME LUNCHを実施 変更の範囲：会社の定める業務

＼大手企業の映像制作にダイレクトに携わる！一人ひとりの声がダイレクトに反映◆頑張りをそのまま評価！裁量もって活躍できる／ 【職務内容】 プロデューサーとして、広告キャンペーンの企画から実施までの統括をお任せします。広告制作プロセス全体を監督し、クライアントの目標に沿った最適な広告を提供することが求められます。 【具体的な業務内容】 ●プロジェクト管理: ・クライアントのニーズをヒアリングし、目標やターゲット層を明確化 ・進行スケジュールを作成し、各段階の納期を守る ・制作費用を見積もり、予算内でプロジェクトを遂行 ・成果物の品質管理 ●チーム編成とリーダーシップ: ・デザイナーやカメラマンなどの専門家チームを組織し、統括 ・外部パートナーと連携 ・円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトをスムーズに進行 ●企画と戦略立案: ・クライアントの目標に基づき広告戦略を策定 ・広告のテーマやメッセージを決定し、全体の方向性を示す ●新規ビジネス開拓: ・新たなクライアントに対して広告提案を行い、受注を目指す ・業界のイベントや展示会に参加し、潜在的なクライアントやパートナーとの関係を構築 【配属部署／社風】 プロデューサー部には現在5名（男性3名、女性2名）が在籍し、20代後半から30代後半のメンバーで構成されています。 フレックス制度を導入しており、コアタイムにはチームミーティングやランチ会などで部署を超えたコミュニケーションが活発です。 風通しの良い雰囲気の中でクリエイティブな仕事に取り組めます。 【キャリアパス】 映像広告プロデューサーは、クリエイティブとビジネスを繋ぐ重要な役割を担います。 キャリアのスタート時には、映像制作の流れやプロジェクト管理を学び、制作チームと共にアイデアを形にします。経験を積むことで、より大きなプロジェクトを担当し、制作全般を統括する立場になります。最終的には、複数のプロジェクトを同時にマネジメントし、業界の最前線で活躍することが期待されます。 【当社の強み】 ◎社員15名の少数精鋭の規模だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアがダイレクトに反映 ◎実力次第では大きなプロジェクトをリードするチャンスあり ◎新しいことに挑戦し続ける風土 変更の範囲：会社の定める業務

【アニメイトグループ企業/イベントブースのデザイン制作〜施工、当日の運用までをディレクション・リード/某即売会や日本最大のゲームイベントなどの案件有】 ■業務内容 アニメやゲームタイトル、また二次元エンターテインメントに関わらず幅広い案件に対して、 イベントや展示施工における造作物などの企画制作を中心に、当日の運営管理を協力会社を用いて進行いただきます。 当社の案件はエンタメ系が多くなっております。 案件の根幹を支え無から有を産み出し、ときにはデザインディレクションや演出などをお任せすることもあります。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・イベント企画／制作 ・進行スケジュール管理 ・制作座組組成 ・デザインディレクション ・運営ディレクション/管理 ・台本/演出制作　など ■組織構成： 営業部／人数：約10人（平均年齢：28歳）となっております。 ■当社の魅力・特徴： ◇幅広い提案力 クライアントのニーズ・要望によっては、ただ既存の媒体を提供するのではなく同社のパフォーマンスを最大化にするために、インフルエンサーや協力会社などを巻き込む形での提案をすることもあります。 クライアントのニーズに最大限に応えることのできる企画~提案を理想としているため、応用力が求められますが課題解決能力・応用力などの高いスキルが身に付きます。 クライアントの希望を叶えるために、どのような協力会社に依頼すれば良いかの検討や、イベント当日のスタッフ指示・ポジション配置等を行っていただけます。 ◇やりがい ・案件の多さからクライアントや協力会社など様々な企業の方と接する機会があり、自身の見聞を広げられます。 ・自分が考えた造作物が直接消費者の目に入るなど消費者の声や意見がSNSを通して直接見れます ■働き方 残業は平均で20時間程度です。大きなイベントが多い夏や年末年始が繁忙期となります。 変更の範囲：本文参照

〜11期連続過去最高売上更新／プライム上場・不動産業界日本一を目指すギガベンチャー／中途入社者活躍〜 ■職務内容 当社のコミュニケーションデザイン本部　広告宣伝部にて、 会社の認知維持〜拡大・事業理解度・好意度の増進に向けたコミュニケーション活動の一翼を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・広告宣伝全般における施策企画・制作／実施・効果検証（メディア作業、クリエイティブ制作、プロモーション） ・オウンドメディア・アーンドメディアにおける施策企画・制作／実施・効果検証（自社サイト、各種SNSなど） ・広告宣伝およびオウンドメディア施策を横断した施策l企画・制作／実施・効果検証 ■仕事のポイント 【自ら先頭に立って業務の主体になれる】 広告宣伝部では、自ら企画し、制作・実施し、効果検証までを行います。 もちろん、多くの業務では協力会社との連携は不可欠ですが、各メンバーが強いオーナーシップをもった働き方が望まれます。 【スピード感ある意思決定〜施策実施が可能】 意思決定が早く、わかりやすい効果検証手段を企画内に組み込むことで、素早く施策の実施まで進めます。 ■配属先について： コミュニケーションデザイン本部内にある広告宣伝部です。当社の認知維持・拡大に加え、事業理解促進・好意度醸成を目的に、テレビ・デジタル等のペイドメディアや、自社サイトやSNS等のオウンド・アーンドメディアを駆使したコミュニケーション施策を推進します。 社内の関係部署や協力会社との連携業務も多く、各メンバーが、プロジェクトのプロデューサーとなり業務遂行を行うことで、アッパーファネル〜ミドルファネル向けの多彩なマーケティング活動の経験を積むことができます。 現在、活躍しているメンバーの多くは中途入社です。前職は、同業のマーケ経験者、メディア、広告代理店出身のほか、元・スポーツ選手も活躍しています。「すぐに意思決定し、どんどん自分のアイデアを実現できる」点に魅力を感じて入社してくれています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜超大手企業様との直接取引多数/チーム制で活動するため教育体制も充実/年休125日以上/働き方◎＞ ■業務概要： メーカーを中心としたクライアントのマーケティング課題に対する「デジタル・ソリューション」の企画と推進を行っていただきます。システム開発に関わる案件をユーザー視点で企画・構成し、エンジニアと連携を図っていだたきます。 ■業務フロー： クライアントからの依頼内容によってフローは異なりますが、下記一例として紹介いたします。 １、要求内容の確認：目的と内容、スケジュールの確認 ２、要件定義の提示：要件定義のない課題を元に、システムへの落とし込みを検討 ３、基本設計：確認した内容をもとに基本設計へと落とし込み（エンジニアと協働） ４、開発・詳細設計：基本設計に則り、システムの構築（エンジニアの領域） ５、単体試験・結合試験：想定通りの動きをしているのか、システムの動作確認（エンジニアと協働） ６、UAT：ユーザー受け入れのテスト（エンジニアと協働） その後、問題なければリリースとなります。 ※入社後はPMをはじめ、企画担当メンバーもサポートしながら業務を行っていただきます。またわからないことがありましたら部内のメンバーに質問ができる環境が整っています。 ■詳細の業務イメージ： ・仕事の流れ…基本的には、PM（プロジェクトマネージャ）の指示に則り、各部署と連携を取りながら案件を進めていきます。（案件によっては他部署を通さないで推進を実施することもあります。） ・案件数…10〜20案件程度を担当 ・1案件の納品期間：3〜6カ月（案件の大きさによって変動） ・商材単価：数百万〜数千万円 ■組織構成： ・デジタルリレーション開発部：人員数5名（PM1名、システム開発・管理2名、企画1名、営業1名）で構成されています。今回ご入社の方は企画の方と一緒に働いていただく想定です。 ■業務の魅力： ・マーケティングのノウハウをベースに、自社内で企画〜システム開発・実装まで完結することができることを非常に評価いただいており、今後も案件の増加を見越しての増員となります。 ・超一流企業の経営課題の解決に参画してバリューチェーンの一翼を担う仕事ができます。

【活かせるセールス経験／年齢に関係なく昇給・昇格が可能な環境／充実した研修制度でキャリアアップが可能】 ■業務概要： クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。 店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。 ■具体的な業務内容： ◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供 ◆当社側のキーコンタクトとなり、クライアント責任者との日常連絡業務窓口 ◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案 ◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへの適切な指示 ◆月次、四半期、年次の業務レポートに向けて、各プロジェクトの成果物に関する仕様、見積、スケジュール等の詳細な記録をとり、以後のさらなる成果物クオリティの改善促進 ◆各サプライヤーとの価格交渉と選定 ◆販促制作物のクオリティ改善のため、サプライヤーの協力の下、イノベーティブな販促物マテリアルの自主提案プログラムへの参画 ■このポジションの醍醐味： 単なる運用・管理業務ではなく、プロジェクト進行計画の立案や成果物クオリティの改善等にも挑戦できます！ ■当社の魅力： ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92％という高い定着性と部署や役割を超えた社風／チームワークの良さが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

【活かせるセールス経験／年齢に関係なく昇給・昇格が可能な環境／充実した研修制度でキャリアアップが可能】 ■業務概要： クライアント企業の販促物業務に係るアカウント業務マネジメントをお任せします。企業側に入り込み顧客のプロモーションを行って頂くポジションになります。大手のプロジェクトがあり豊富な経験がつめる環境です。 店頭販促物やキャンペーンに送付する印刷物、および各小売店へ納入する販促物制作の進行管理や、クライアントのカウンターパートへの報告業務を担うポジションとなります。 ■具体的な業務内容： ◆ブリーフィングから納品・請求に至る一貫したプロジェクトマネジメントを行い、より安価かつクオリティの高い成果物をクライアントに提供 ◆当社側のキーコンタクトとなり、クライアント責任者との日常連絡業務窓口 ◆クライアントのプロモーションカレンダーを理解し、個別のプロジェクト進行計画を立案 ◆各担当ブランドのガイドラインおよび品質管理ガイドラインに関する深い理解を基に、提案成果物に対して自分なりの見解と社内外ステークホルダーの見解をとりまとめ、よりクオリティの高い成果物が完成するようサプライヤーへの適切な指示 ◆月次、四半期、年次の業務レポートに向けて、各プロジェクトの成果物に関する仕様、見積、スケジュール等の詳細な記録をとり、以後のさらなる成果物クオリティの改善促進 ◆各サプライヤーとの価格交渉と選定 ◆販促制作物のクオリティ改善のため、サプライヤーの協力の下、イノベーティブな販促物マテリアルの自主提案プログラムへの参画 ■このポジションの醍醐味： 単なる運用・管理業務ではなく、プロジェクト進行計画の立案や成果物クオリティの改善等にも挑戦できます！ ■当社の魅力： ・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長を実現しています。 ・入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。 ・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92％という高い定着性と部署や役割を超えた社風／チームワークの良さが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

★企業との直接取引で、顧客とのダイレクトな関係構築 ★独立系エージェンシーとして、豊富なクリエイティビティソリューションを提供 ★外資系企業との豊富な取引実績、英語力を最大限に活かせる環境 ■業務内容 アカウントエグゼティブとして、プロジェクトチームと共にブランド構築/マーケティング・コミュニケーション活動に向けた戦略の企画立案、実施〜アフターフォローまでお任せします。 ・企画立案、制作などを含む業務遂行 ・予算、スケジュール管理 ・営業売上管理 ・新規クライアント開拓 ＜プロジェクト例＞ ◆輸入車A社 設立後間もなくから主管代理店として、日本市場での強固なブランド確立に貢献。広告宣伝、販売促進、ディーラーマーケティングを通じ、キーとなるローンチキャンペーンや体験イベントを実施し、売上と顧客エンゲージメントを拡大。 ◆大手外資系コンシューマーブランド 日本市場でのローンチを成功させ、アートとデザインを基軸にしたライフスタイルポジショニングを確立。クリエイターとのコラボやデジタル戦略、イベントを通じて、ブランドの認知度とエンゲージメントを大幅に向上。 企業HP：https://www.ad-comm.com/ja/home/ ■当ポジションの魅力 ミッションやバリューの作成といったブランドの構築から携わることが可能です。また、オンオフの広告やマーケティング戦略の立案、イベントの企画実施など豊富なソリューションで顧客課題と向き合うことが可能です。 ■組織構成 営業部：5名（20代〜50代） クライアントや案件によってチームが編成されます ■同社の魅力 当グループは、経営コンサルティングの戦略的な知見とコミュニケーションエージェンシーのクリエイティブの強み、さらに革新的なアプローチで、日系・外資系クライアントのブランド構築・成長と価値創造に貢献し続けてきました。多国籍・多言語チームでグローバルな視点から、海外市場も含めたブランド戦略立案、魅力的なコンテンツの開発、効果的なコミュニケーションまで包括的なサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的知名度のメディアでキャリアアップのチャンス〜 ＼有名メディアで成長を目指す方にぴったり／ ◎世界最大の経済メディア「Forbes」と人気のメンズファッション誌「OCEANS」を運営する当社で、アカウントディレクターとして活躍しませんか？ ◎成長意欲が高く努力を続けられる方なら、年齢や経験に関係なくキャリアアップが目指せます。 ◎リモート勤務と出勤を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。 ■概要： 『Forbes JAPAN』のタイアップコンテンツの制作機能を担う『ブランドスタジオ』。タイアップ記事、ムック本、クライアント特設サイト等、編集コンテンツでクライアント課題を解決するプロフェッショナルの一員として、あなたも活躍しませんか？ ■業務内容： 『Forbes JAPAN』のビジネスサイドを担うチームの一員として、ブランドコンテンツの制作、ディレクション、プロジェクト管理、クライアントワークをお任せします。クライアント様の課題にコンテンツで応える、制作のプロとしてのご活躍を期待します。 ■具体的には： ・Forbes JAPAN本誌／Webのタイアップコンテンツの制作 ・タイアップコンテンツのディレクション、進行管理、クオリティコントロール ・実施決定から納品までのクライアントとのリレーション ■組織構成： 配属先にはグループ長1名、部長1名、チームリーダー1名、メンバー5名が在籍しております。 ■当社について： ◇世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを運営している企業です。 ◇メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージからは想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。 ◇有名な企業やブランドをスポンサーや広告クライアントに持ち、競争力の高いマーケットの中で活躍することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無・企画立案・提案・制作進行・納品・現場立会まで一貫して携われる／幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数／映像・電気・運営などワンストップで提案できる／在宅勤務可・年休125・土日祝休】 ■業務内容 イベントや展示会にブース出展予定のメーカーや展示会の主催者に対して、プロデューサー(企画営業)をお任せします。イベントの設計及び施工管理は他担当者が行います。 ■業務の特徴 デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに対してきめ細やかに、スピーディーにお応えできます。 ■業務詳細 ◇クライアントへのヒアリング(既存メイン) └展示会主催者、企業、代理店との打ち合わせを実施 └ニーズや課題を詳細にヒアリングし、最適な提案を検討 ◇クライアントの企画・提案 └ヒアリング内容をもとに、具体的な企画や提案資料を作成 └デザイナーと連携し、クライアントの想いを図面化 └案件によってはコンペに参加し、競争力のある提案を実施 ◇制作進行管理 └自社チームと調整し、企画内容や図面修正、クライアントと細かくすり合わせ └制作スケジュールの管理や案件によってはディレクションを実施 ◇納品・現場立会 └製作物の納品立会を行い、品質や仕様を最終確認 └クライアントへの対応や設営から撤去までの立会 ■案件詳細 ・HIBIYA MID SUMMER 2024 ・クリスマスマーケット in東京スカイツリータウン ・Pokemon World Championships 2023 ・アニメジャパン2022　など ※案件実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ■当社の魅力 イベントや展示会の企画から設計・制作・施工まで携わり、業界トップクラスの知名度を誇ります。SDGsの取り組みを2012年から行っており、環境に配慮したイベントノウハウがあるためクライアントからの引き合いが増加しております。多様な働き方を認めており、健康経営優良法人2025にも選ばれております。 ■モデル年収 ・25歳／一般／年収500万円 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／全社残業平均月15h未満、フレックスタイム、土日祝休みで働きやすさ抜群】 ■ミッション： 当社ゲームアプリに関する、プロモーションプランニングをお任せできる方を募集いたします。 目的の達成に向け単に認知を広げるだけでなく、さまざまな手段を駆使し、売り上げの最大化を目指していただきます。 ■業務内容： ・ゲームタイトルのプロモーション方針及び手段の立案、遂行 ・実行にあたって必要な社内外とのリレーション構築 ■コロプラのプロモーションプランナーの魅力 ・ゲーム開発部門と連携しながら業務を推進できる環境です。 ・スピーディーな意思決定の環境で業務を推進いただけます。 ・タイトルごとに必要な予算を提案し、計画を推進していただけます。 ■当社について： 当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【出版編集経験者歓迎／基本土日休み／服装自由／音楽好きが集まる／離職率5%以下】 ディスクユニオンの出版部門「DU BOOKS」における部門長として営業責任者の業務お任せします。 同部門は音楽書を中心に多岐にわたる書籍を刊行しており、編集している書籍やイベント・書店フェアなど、様々な関連情報を発信しています。 ■職務内容詳細： ・DU BOOKS全体の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理　等） ・音楽やその周辺のカルチャーに関連する書籍の新規企画、復刊、洋書翻訳本等の立案〜販売計画の管理 ※ご自身もプレーヤーとして、編集・出版の活動を進めていただきます ・書店・各種媒体向けの営業活動 ■就業環境 年間休日108日とありますが、有給と合わせると実質120日以上休むことも可能です。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要・事業説明： 国内最大級の動画配信サービス内新ジャンル「ショートドラマ」のSNSマーケティング領域で参画してもらいます。 特に、YouTube／TikTok／ Instagram等の動画メディアのSNSを中心としたプロモーション／企画／運用をお任せします。 メインミッションとしては、SNS領域でのサービス認知最大化を目的に、サービスへの流入や、既存ユーザーのロイヤリティ向上、事業への貢献を目指します。SNS上での最新トレンドやユーザーの傾向を抑えながら、ユーザーを最大限巻き込み、サービスの認知拡大に繋げられるようにプロモーションの企画や運用を行っていただきます。動画番組の撮影に立ち会ったり、サービスと連携した企画をプランニングしたり、業務はSNS運用の幅に捕らわれず多岐に渡ります。 ■業務詳細： DMM.comが新規事業で手掛ける動画配信サービス【DMM TV】で配信するショートドラマのSNS領域のプロモーションプランの企画立案・実行をお任せします。特に、YouTube／TikTok等のSNSを中心とした企画、運用をお任せします。 ・SNS／プロモーションプランの企画立案 ・SNSアカウントの運用 ・クリエイティブ管理 ・進行管理全般 ・スケジュール管理 ・SNS施策効果の可視化 ・SNS施策の素材撮影／編集 ・チームメンバーの指導育成、マネジメント ■ポジションの魅力： DMMとしては新規事業であり、本マーケットに新規参入する企業が多い中でいち早くマーケットのトレンドを把握する事ができる。 本事業におけるSNSマーケティングプロジェクトのリーダーとして 最前列で成功失敗のナレッジを積み上げていくのがミッションなので自身の経験やスキルアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

ビジネス系メディア「Japan Innovation Review（Powered by JBpress）」、 および 今後開設予定のYouTubeチャンネル「Japan Innovation Channel」で配信する ビジネス系動画コンテンツのプロデュース・総合演出・ディレクション業務をお任せします。 ■仕事の内容： ビジネス系動画コンテンツのプロデュース・総合演出・ディレクション業務です。 社内メンバー（編集、営業など）や外部のクリエーター、スポンサーといった関係者と連携しながら動画コンテンツを制作していただきます。 将来的にはビジネス自体のグロースを手掛けるプロデューサーをお任せしたいと希望しています。 ＜Japan Innovation Review TV＞ https://jbpress.ismedia.jp/list/jir/tv ＜Japan Innovation Channel＞ YouTube上に開設予定 ＜具体的な業務内容＞ ・番組内容の企画 ・構成づくり（台本づくりを行う場合もあり） ・キャスティング ・撮影現場での指揮 ・映像編集のディレクション　など ■数字で見る当社： ・男女比率：男性‐女性：68：32 ・リモートワーク実施度：86％ ・年間休日：123日（リフレッシュ休暇取得率65％） ・平均年齢：41歳 変更の範囲：会社の定める業務

≪東京ガスグループ／年間休日126日／在宅可／東京ガスグループの案件や官公庁案件のディレクター募集！／福利厚生充実≫ ■業務内容 東京ガスグループ、官公庁・民間クライアントの課題解決を目指して、販促企画・集客提案、ブランディングおよび、インナーコミュニケーション施策等の提案、制作ディレクションをお任せします。 【業務詳細】 （1）各種イベント・展示会、映像・販促ツール、オンライン配信WEBをはじめとしたリアル、デジタルプロモーションの企画・制作ディレクション （2）営業アカウントとしてクライアントとの折衝、社内外のクリエイターのスタッフィング、スケジュール調整、予算管理等を通じて、プロジェクトマネジメント 等 ※予算感：数十万〜何千万（数百万がボリュームゾーン、大型だと1億〜2億の案件もございます） ■配属先： プロモーション事業部（総勢約50名）※複数人でチームを組んで案件に取り組んでいただきます。 ■事例： 案件の8割は東京ガスグループとなりますが、官公庁を始めとしたグループ外のクライアントの案件もございます。 詳細はHPの実績よりご参照ください。 https://www.tokyogas-com.co.jp/casestudy/ ■会社・求人の魅力： ・入社年次に関わらず、本人の意欲に応じてチャレンジできる環境があります。入社数年で大きなプロジェクトを任される機会も少なくありません。自分のアイデアを生かしながら企画を考え、それを自らの手でカタチにしていくことができます。 ・お客様の課題解決や企業価値向上に深く関わりながら、プロモーションやブランディングなどの目的に合わせて、プランニングからクリエイティブ、リアルからデジタルまで、トータルなコミュニケーション設計に携わることができます。 ・年間休日126日、土日祝日休みで働きやすい環境です。産休育休はもちろんのこと、リフレッシュ制度（勤続10〜20年者に休暇と一時金の支給）やリモート、フレックス制度の活用、有給取得を推奨する環境のため長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆キッザニア東京内のイベント企画〜職業・社会体験を通してこども達の未来を生きぬく力を育む企画の提案〜年休123日・KDDIグループの安定基盤／家族手当有◆ ■業務概要： こども向け職業体験施設「キッザニア東京」で、館内を訪れるゲスト（こどもたちや保護者）とふれあいながら、業界のリーディング企業と一緒に職業体験アクティビティやイベントを作りあげる、社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。パビリオン（約60か所）のアクティビティメンテナンスやリニューアル、イベントを企画・制作する業務から企画職のマネジメントをお任せします。 キッザニアでの体験を通じて「仕事って楽しいな」「将来、この仕事に就きたいな」と夢を描くこどもを一人でも多く増やしていただくことを目指します。 ■業務内容詳細 ・パートナー企業とやりとりしながらアクティビティをメンテナンス ・ゲストコメントに基づくパビリオン改善提案や企画 ・運営スタッフのトレーニング、アクティビティ内容のチェック・改善 ・アクティビティシナリオの管理・更新 ・イベントの企画・制作（貸し切り営業・一般ゲスト向け営業） ※季節・期間限定でのイベントを、平均月5件ほど開催をしています。 ■パビリオン・イベント一例： ・消防士やパイロットといった様々な職業体験（既存パビリオン） ・ドラマ制作スタジオ：https://www.kidzania.jp/tokyo/news/16747（期間限定イベント） ■組織構成： 部長1名、企画担当部長1名、グループリーダー1名、メンバー7名の10名で構成されています。男性女性5:5で特にキッザニアが好きな方が多く、お互いに意見を出し合いながらいいものを作ろうと一丸としている組織社風です。 ■同社の展望 2022年夏には『キッザニア東京』『キッザニア甲子園』に続き、『キッザニア福岡』を開業、秋にはキッザニアオンラインカレッジをリリースいたしました。KDDIグループだからこその通信面優位を活かし5Gを利用した施設やコンテンツ作りなど、より子供たちへ「エデュテインメント」（「教育Education」と「楽しさEntertainment」を組み合わせた造語）をコンセプトに楽しく学べる事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事？？？ ◎ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当◎ ◆具体的には・・・ チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認 よりゲームを面白くするための改善提案 わからないことが多いと思いますが、入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、ITのスキルを身に付けていけばOKです！ ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、リモート・在宅勤務を目指せます！ 【具体的には…】 ◆ゲーム開発プロジェクトにおけるテスト・バグの発見 ◆3Dグラフィックス、物理エンジン、AIなどのゲーム技術に対するチェック ◆チームメンバーと協力して優れたゲーム体験の実現！ なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんどで、先輩スタッフの研修を受けながらスキルアップをしています！