【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより8割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容：※変更の範囲：会社の定める業務 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより8割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容：※変更の範囲：会社の定める業務 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東急グループの安定性／イベント空間のご提案〜イベント終了まで一貫して伴走できる／質の高いサービスにより8割以上のお客様がリピーター！】 ■仕事内容：※変更の範囲：会社の定める業務 当社が運営する「ミーティングスペースAP」（貸会議室）をお客様の要望に合わせて、予約〜準備〜当日運営まで幅広くサポートします。 ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識が活かせるお仕事です。 ■業務詳細： （1）お客様との打ち合わせ、会場の提案 L会場の大きさ・レイアウト・設備・機器など空間プランをご提案。 （2）貸会議室の会場準備（設営・清掃） L映像や音響、オンラインツールなどの利用を確認し、動員人数に応じた座席のレイアウトや備品・機材等の提案、下見立ち合いなどを行います。 （3）当日運営 L当日はオフィスに待機し、会場で不具合が発生した際には即座に対応。 （4）その他 Lご利用料金の精算や、リピーター獲得のため次回ご利用の提案などを行います。 ■利用例 ・ミーティング（小規模な打合せから大規模な株主総会まで）、セミナー、　研修、採用説明会、面接会場、懇親会、オンラインセミナー、Web会議等 ■当ポジションの魅力 営業力が身につく：お客様は企業・官公庁・教育機関・各種団体等なのでtoBの法人営業経験も身につきます。 顧客ファーストで関われる：お客様の要望に沿った空間を提案し、イベント成功まで一貫して携われるため、大きなやりがいを感じることができます。 社員からはお客様に感謝されることが働くモチベーションになる等の声も上がっております！ ■当社の強み 13平方メートル〜557平方メートル規模の271室をレイアウトフリーで4時間から気軽に使うことができます。単なる場所貸しではなく、お客様の利用用途をくみ取り数十名規模の催事を企画段階から運営までサポートしておりリピート率は約8割。 飲食のケータリングも行っているため、展示会、レセプションパーティー、セミナーなどミーティングだけでなく様々な用途で利用されています。 コロナ禍が落ち着き、採用説明会やオンライン面接など対面とオンラインのどちらからも需要が増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場／働き方◎／創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中◆◇ ■業務内容： クライアントのEC/D2C事業拡大、事業立上げに向けた、フルフィルメントサービス（コンタクト/受注処理/ロジスティクス）における、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 クライアントへの提案、実装/運用管理、改善提案まで、EC事業成長に向けた、フルフィルメント視点での改善プロジェクトを推進いただきます。 【業務詳細】 ・フルフィルメントPJマネジメント（提案対応、顧客対応、関連部署間のブリッジ、業務改善提案） ・フルフィルメント全体の要件定義、業務設計、運用管理、品質管理 ・システム/マーケテイング部門と連携し、事業グローズへ向けたEC/D2CフルファネルでのPJ対応（サイト構築、集客/広告、CRMなど） ■当社のEC/D2Cサービス事例： https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/07/newsrelease230714_1.html ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。

〜学生時代の専攻を仕事にしませんか？〜 ■外国語学部や教育学部（英語専攻）などでの学びが活かせる！ ■英語教員としての経験が生かせる ■100年以上続く老舗企業で安定性も◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 高校生向け英語の参考書や問題集の企画編集をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・高校や書店を回っての市場調査 ・調査結果を分析し、求められる教材（デジタル含む）の企画編集 ・高校の先生や予備校講師など、執筆者の発掘と育成 ・最新の入試情報や学習指導情報の収集など 高校英語の内容に関する基礎知識があれば、出版業界や教育業界の経験は不問。市場調査や編集など、未経験の業務については先輩社員が指導するのでご安心ください。 ■キャリアパス： 進行中の企画をご担当いただきながら業務の流れを覚えていただき、同時に教育環境の変化にマッチした新しい企画を考えていただきます。 ゆくゆくは教科リーダー（係長）、チーフマネージャー（課長）などの管理職になって、編集部内で活躍していただきたいと考えています。 ■同社の特徴： 当社は100年を超える長い歴史を持つ老舗出版社ですが、「こんな本をつくりたい」という意欲があれば、経験や社歴などに関わらず、いくらでも新しいことに挑戦できることが特徴です。今まで培ってきた経験や新しい発想を活かして活躍いただけます。 ■活かせる経験 高校教師や学習塾・予備校など、教育現場の実務経験がある方はもちろん、 「教育学部で英語の指導を学んできた」「外国語学科を卒業した」「大学院で英語に関連する研究をしてきた」 という方も知識を活かせます。高校の英語教材は、より専門的な知識が必要な分野です。そのため、生徒への指導経験がなくとも、第二言語習得や英語学に関連する知識は非常に役に立ちます。 「現職はまったく異なる分野に進んだものの、もう一度自分の得意分野を活かしたい！」という方からのご応募もお待ちしております！ 変更の範囲：本文参照

【女性ファッション雑誌「Ray」の編集として、制作進行・編集業務をしていただきます/売上190％成長企業/国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 ■Rayについて 1988年に創刊された女性向けファッション誌。 大学生を始めとする20代前後の女性に向けて、「365日、もっと可愛いワタシになる」をキャッチフレーズに、ファッションやグルメ、美容などのトレンド情報を発信しています。 ■業務内容： 「Ray」の編集者として、雑誌制作業務全般をしていただきます。 IT企業が運営する出版事業だからこそ、他事業部とのコラボ企画（ミクチャ×Rayで、紙面を飾るモデルのオーディションなど！）を行うなど、”出版”だけではない幅広い経験ができます。 ■主な仕事 ・雑誌・書籍・の企画および編集 ・著者・ライターへのディレクション ・記事のライティング ・各企業との打合せ ■やりがい： 自分の担当した企画が読者さんの目に触れ、世の中の人々へワクワクやためになる情報を届けられるお仕事です。 トレンドをすばやくキャッチし「読者の半歩先、でも身近で実用的」そんなキラキラしたコンテンツ作りを提供できるのは出版業界ならでは！ ■働き方　 全社平均残業時間20時間程度 ■当社の魅力： ◎国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」、国内最大級のライブ配信＆動画アプリ『ミクチャ』、そのほか幅広い人気サービスを提供する総合Webサービス企業 ◎ソーシャルゲーム「単車の虎」をはじめとして、多くのユーザーを抱える大規模サービスを複数展開。2013年に高校生の間で一大ムーヴメントを巻き起こした「ミクチャ」は今はだれもが知るサービスへと成長。 ◎独自性 創業以来、無借金経営を維持。外部資金調達も一切行っておらず、経営の独自性を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立47周年／国の行幸啓行事も請負う安定企業／産休からの復帰率は100%、男性の育休実績も有り／就業環境◎》】 ・建築業界からイベント業界に挑戦したい方におすすめです！ ■仕事 ・担当するイベントは、セレモニー（建設式典、皇室ご臨席行事など）、フェスティバル（市民祭、文化イベントなど）、コンベンション（セミナー、株主総会など）まで多岐にわたります。 ・クライアントは事業会社（BtoB、BtoC）が4割、官公庁が2割、代理店経由が2割となります。クライアントや、社内のデザイナー、施工管理の方等様々な関係者とのやり取りが発生するポジションです。 <イベント例> OSAKA 光のルネサンス2016、防災フェア2013 in 六本木、日本陸上競技選手権大会、献血運動推進全国大会、トライアスロン世界選手権シリーズ、東日本大震災物故者慰霊祭、全国植樹祭、成田国際空港 航空旅客数10億人達成記念式典、京急ファミリー ■営業特徴： 基本的には既存顧客をサポートしていくことがメイン業務となります。新規営業も少しづつ裾野を広げていければと考えていますが、紹介で案件をいただくことが多いです。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、打ち合わせやイベント準備等早い段階で担当いただく想定です。なお、慣れるまでは先輩社員支援の下業務を遂行いただきますのでご安心ください。 <１日の流れイメージ> https://www.cerespo.co.jp/recruit/new/sales/ ■組織構成 24名（支店長１人、男性19名、女性4名） ■社風 堅実な社員が多く、落ち着いている環境です。 チームワークを大切にしており、周囲と支えながら業務を進めていきます。 平均勤続年数も18年以上と非常に働きやすい環境です。 ■働き方 スーパーフレックス制度／リモートワークあり／WEB会議あり！ 「イベント業界＝ブラック」なイメージを持たれている方も多いと思いますが、弊社は社員が「楽しみながら働く」ということを大事にしているので、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手アパレル企業と直取引多数／個人の営業利益33%が賞与に反映されるインセンティブ有／リモート勤務可／バカンス制度など風通しのよい環境／業績好調による増員◆◇ ■業務概要： 〜大手企業を顧客にマーケ・広告・制作・イベントなど幅広い領域で、プロジェクトを請け負う企業〜 主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのデザイン及び企画業務に加え、クライアント窓口、予算管理、撮影ディレクション業務に携わっていただきます。経験やスキル踏まえ業務をお任せします。 ■事例： ◇大手アパレル企業：有名キャラコレクションにおける、グラフィックデザイン、映像、撮影等まで一貫してプロデュース。 ◇大手スポーツメーカー：アスリート向けの機能をタウンユース用としてデビューさせたシューズのブランディング、ディレクション、デザイン、キャスティング、撮影管理を販売当初から担当しています。 ▼その他事例はこちら▼ https://faceinc.com/works https://www.rights-apartment.com/works ■ポジションの魅力： ◇制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ ◇グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます◎ ◇高い裁量を持って、クリエイターとしてのスキルアップ可能な環境です◎ ◇リモート可と個人に合わせた働き方ができる環境です◎ ■当社の魅力： （1）自由な働き方： 自由度高く裁量権が大きい企業です。チームで協力して携わる案件もありますが、個人事業主のように自身の裁量ではたらくことができる環境です。 （2）成果をしっかりと反映する評価制度： 目標の売り上げから自身の月給を設定し、成果次第で賞与の支給額が変動します。20代で1000万円を超えるご年収の方もおりますので、稼ぎたい方・成果をしっかりと給与に反映したい方にはとてもいい環境です。 （3）企画から制作・実施まで一貫したスキルが身につく： 自らがその責任とこだわりを持って制作もワンストップで行う事を目指しております。顧客の課題に合わせた企画をするため、顧客からの信頼も厚く、直取引75％以上となっています。 変更の範囲：当社業務全般

【国内トップクラスのスケール感／統合的なメディアプランニングスキルが身につく／メディア領域のソリューションプロデューサー／地上波放送局・デジタルプラットフォーマーと伴走し、クライアントの課題解決/価値提供につなげる】 ■業務内容： テレビ担当（局担）として放送局のパートナーであり続け、放送局のビジネスへの貢献を図りながら、在阪クライアントのテレビメディア戦略立案・設計から実施までをプロデュースしていただきます。ここまでのご経験をフルに活用いただき、放送局とクライアントの間で、即戦力として積極的な仕掛けやビジネスリードが求められます。 局担として、広告枠取引（スポット／タイム）に関する業務全般 （例）見積もり対応、出稿金額の見込みや管理、発注業務、出稿スケジュール管理、タイムテーブル管理、素材の考査や搬入、視聴率分析、編成状況確認、収録立ち合い 番組企画の立案〜実装、改編、各種交渉対応、緊急対応など 放送局リソースを最大限活用した様々な企画の構想〜実装 （例）店舗連動施策、イベント協賛、データ放送活用、IP活用など クライアントの課題解決のための打ち手（最適なメディアプラニング、企画等）の構想〜実装 メディアプロデューサーについて：<https://hmp-career.jp/media-producer/> ■提供できる成長・環境 ・広告／メディア市場の最前線で、テレビビジネスに広く深く関わることができます。 ・国内トップクラス扱い高の中で、放送局と協働しビジネスに取り組むことができます。 ・放送局と協働し、様々なクライアントのマーケティングや事業グロースに貢献できます。 ・放送局主催のインベント事業などで、コンテンツビジネスの経験をつむことができます。 ・社内外、そして全国津々浦々にビジネスを通じてネットワークを構築することができます。 ・チームワークを前提としながら、自らの裁量をもってビジネスに取り組むことができます。 ・様々なソリューションを活用し、分析〜提案〜実装を一貫して取り組むことができます。 ・意欲次第で、メディアを強みとしたプロデュース人材としての成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスのスケール感／統合的なメディアプランニングスキルが身につく／メディア領域のソリューションプロデューサー／地上波放送局・デジタルプラットフォーマーと伴走し、クライアントの課題解決/価値提供につなげる】 ■業務内容： テレビ担当（局担）として放送局のパートナーであり続け、放送局のビジネスへの貢献を図りながら、在阪クライアントのテレビメディア戦略立案・設計から実施までをプロデュースしていただきます。ここまでのご経験をフルに活用いただき、放送局とクライアントの間で、即戦力として積極的な仕掛けやビジネスリードが求められます。 局担として、広告枠取引（スポット／タイム）に関する業務全般 （例）見積もり対応、出稿金額の見込みや管理、発注業務、出稿スケジュール管理、タイムテーブル管理、素材の考査や搬入、視聴率分析、編成状況確認、収録立ち合い 番組企画の立案〜実装、改編、各種交渉対応、緊急対応など 放送局リソースを最大限活用した様々な企画の構想〜実装 （例）店舗連動施策、イベント協賛、データ放送活用、IP活用など クライアントの課題解決のための打ち手（最適なメディアプラニング、企画等）の構想〜実装 メディアプロデューサーについて：<https://hmp-career.jp/media-producer/> ■提供できる成長・環境 ・市場の最前線の環境に身を置き、テレビ領域のビジネスに広く深く関わることができます。 ・国内トップクラス扱い高の中で、放送局と協働しビジネスに取り組むことができます。 ・社内外、そして全国津々浦々にビジネスを通じてネットワークを構築することができます。 ・チームワークを前提としながら、自らの裁量をもってビジネスに取り組むことができます。 ・業界未経験の方でも、成長意欲次第では、関西支社での最大5年間での経験を通じて、スキルを蓄積し、テレビを強みとしたプロデューサー人材への成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆大手アパレル企業と直取引多数／個人の営業利益33%が賞与に反映されるインセンティブ有／リモート勤務可／バカンス制度など風通しのよい環境／業績好調による増員◆◇ ■業務概要： 〜大手企業を顧客にマーケ・広告・制作・イベントなど幅広い領域で、プロジェクトを請け負う企業〜 将来のリーダー候補として、主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのエディトリアルデザイン、また、Web媒体の企画制作・ブランディング及びデザイン業務にも携わっていただきます。 ■事例： ◇大手アパレル企業コレクションにおける、グラフィックデザイン、映像、撮影等まで一貫してプロデュース。 ◇大手スポーツメーカー：アスリート向けの機能をタウンユース用としてデビューさせたシューズのブランディング、ディレクション、デザイン、キャスティング、撮影管理を販売当初から担当しています。 ▼その他事例はこちら▼ https://faceinc.com/works/ ■ポジションの魅力： ◇制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ ◇グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます◎ ◇高い裁量を持って、クリエイターとしてのスキルアップ可能な環境です◎ ◇リモート可と個人に合わせた働き方ができる環境です◎ ■当社の魅力： （1）自由な働き方： 自由度高く裁量権が大きい企業です。チームで協力して携わる案件もありますが、個人事業主のように自身の裁量ではたらくことができる環境です。 （2）成果をしっかりと反映する評価制度： 目標の売り上げから自身の月給を設定し、成果次第で賞与の支給額が変動します。20代で1000万円を超えるご年収の方もおりますので、稼ぎたい方・成果をしっかりと給与に反映したい方にはとてもいい環境です。 （3）企画から制作・実施まで一貫したスキルが身につく： 自らがその責任とこだわりを持って制作もワンストップで行う事を目指しております。顧客の課題に合わせた企画をするため、顧客からの信頼も厚く、直取引75％以上となっています。 変更の範囲：当社業務全般

◇◆大手アパレル企業と直取引多数／個人の営業利益33%が賞与に反映されるインセンティブ有／リモート勤務可／バカンス制度など風通しのよい環境／業績好調による増員◆◇ ■業務概要： 〜大手企業を顧客にマーケ・広告・制作・イベントなど幅広い領域で、プロジェクトを請け負う企業〜 将来のリーダー候補として、主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのエディトリアルデザイン、また、Web媒体の企画制作・ブランディング及びデザイン業務にも携わっていただきます。 ■事例： ◇大手アパレル企業コレクションにおける、グラフィックデザイン、映像、撮影等まで一貫してプロデュース。 ◇大手スポーツメーカー：アスリート向けの機能をタウンユース用としてデビューさせたシューズのブランディング、ディレクション、デザイン、キャスティング、撮影管理を販売当初から担当しています。 ▼その他事例はこちら▼ https://faceinc.com/works/ ■ポジションの魅力： ◇制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ ◇グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます◎ ◇高い裁量を持って、クリエイターとしてのスキルアップ可能な環境です◎ ◇リモート可と個人に合わせた働き方ができる環境です◎ ■当社の魅力： （1）自由な働き方： 自由度高く裁量権が大きい企業です。チームで協力して携わる案件もありますが、個人事業主のように自身の裁量ではたらくことができる環境です。 （2）成果をしっかりと反映する評価制度： 目標の売り上げから自身の月給を設定し、成果次第で賞与の支給額が変動します。20代で1000万円を超えるご年収の方もおりますので、稼ぎたい方・成果をしっかりと給与に反映したい方にはとてもいい環境です。 （3）企画から制作・実施まで一貫したスキルが身につく： 自らがその責任とこだわりを持って制作もワンストップで行う事を目指しております。顧客の課題に合わせた企画をするため、顧客からの信頼も厚く、直取引75％以上となっています。 変更の範囲：当社業務全般

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数！／お客様が分かりやすく、安全に使えるためのツールを作成する仕事／東証グロース市場上場〜 ■業務内容： ◇自社製品の取扱説明書の制作ディレクション、テクニカルライティング、および編集業務をお願いします。 ◇製品の規模や内容により、外部の制作会社へ依頼する場合と、自社で内製する場合があります。 ◇いずれの場合もお客様視点でのわかりやすさや、自社ブランド製品に相応しい品質であるかというメーカーとしての最終確認をする役割を担います。 ■業務詳細： (1)仕様書、図面、開発担当者・企画担当者へのヒアリングなどをもとに取扱説明書の原案を作成 (2)一部または全部のテクニカルライティング (3)外部制作会社への制作依頼、発注、コスト管理 (4)社内イラストレーター、DTP担当者への制作依頼 (5)社内関係部署への回覧、承認取得 (6)法令要件および社内リスクアセスメント要件への対応 ■製品例： ◇ReFaブランド美容製品 ◇SIXPADブランドEMS製品 ◇Styleブランド姿勢サポート製品等 ■やりがい： ◎ファブレスメーカーの強みを活かし、取扱製品カテゴリは、着実に増えており、入社後数年で、入社時には想像もしていなかった製品の取扱説明書を担当することになるかもしれません。 ◎原則、1製品1担当者でBtoC製品の取扱説明書を制作します。自身が主担当になり創り上げた取扱説明書が、製品と一緒にたくさんのお客様の手元に届けられます。 ■当社の魅力： ◇成長を後押しする社風 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど）頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 変更の範囲：会社の定める職種

◇◆大手アパレル企業と直取引多数／個人の営業利益33%が賞与に反映されるインセンティブ有／リモート勤務可／バカンス制度など風通しのよい環境／業績好調による増員◆◇ ■業務概要： 〜大手企業を顧客にマーケ・広告・制作・イベントなど幅広い領域で、プロジェクトを請け負う企業〜 主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのデザイン及び企画業務に加え、クライアント窓口、予算管理、撮影ディレクション業務に携わっていただきます。経験やスキル踏まえ業務をお任せします。 ■事例： ◇大手アパレル企業：有名キャラコレクションにおける、グラフィックデザイン、映像、撮影等まで一貫してプロデュース。 ◇大手スポーツメーカー：アスリート向けの機能をタウンユース用としてデビューさせたシューズのブランディング、ディレクション、デザイン、キャスティング、撮影管理を販売当初から担当しています。 ▼その他事例はこちら▼ https://faceinc.com/works/ ■ポジションの魅力： ◇制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ ◇グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます◎ ◇高い裁量を持って、クリエイターとしてのスキルアップ可能な環境です◎ ◇リモート可と個人に合わせた働き方ができる環境です◎ ■当社の魅力： （1）自由な働き方： 自由度高く裁量権が大きい企業です。チームで協力して携わる案件もありますが、個人事業主のように自身の裁量ではたらくことができる環境です。 （2）成果をしっかりと反映する評価制度： 目標の売り上げから自身の月給を設定し、成果次第で賞与の支給額が変動します。20代で1000万円を超えるご年収の方もおりますので、稼ぎたい方・成果をしっかりと給与に反映したい方にはとてもいい環境です。 （3）企画から制作・実施まで一貫したスキルが身につく： 自らがその責任とこだわりを持って制作もワンストップで行う事を目指しております。顧客の課題に合わせた企画をするため、顧客からの信頼も厚く、直取引75％以上となっています。 変更の範囲：当社業務全般

WEBメディア・インターネット広告の企画・制作・運用を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 自社メディアにおけるセールスライティング・サイトディレクション事業好調につき、自社メディアを増やす方針の一方、人手が足りず、新規サイトの立ち上げ・運用ができないため、アドチームの強化を行います。 <業務詳細> 当社は、様々な業界・分野のクライアント商品・サービスに特化したメディアを展開し、月間数億円規模の取引を創出している企業です。 私たちの強みは、戦略的な広告運用（Yahoo、Googleなど）によってターゲットユーザーを集客し、質の高いコンテンツとユーザー体験の最適化によって、クライアントの商品・サービスへの申し込み・購入（CV）を最大化することにあります。 無名の会社ではありますが、様々なジャンルに展開しているため、日常生活の中で当社が手がけるメディアに一度はアクセスした経験がある方もいるかもしれません。 今回募集するポジションでは、収益性を重視した新規メディアの企画・立ち上げから、既存メディアの改善・コンテンツ強化まで、幅広い業務をお任せする予定です。広告運用とコンテンツの相乗効果を最大限に引き出し、費用対効果の高いメディア運営にチャレンジできる環境をご用意しています。 ※WEBサイト制作におけるコーディング等は別途担当者がいるので経験は必要ありません。 ※1つのサイト制作につき、2、3名体制で担当しております。広告運用担当が1名、比較サイト・記事サイトの制作・改善を2名ほどで行っております。 ■組織構成： WEBマーケティング アドチーム配属：9名の社員が在籍しております。 （年齢構成：20代4名、30代4名、40代1名） ■働き方： ・マンスリーフレックス制：コアタイムは平日11：00〜15：00です。 ・在宅・リモート勤務：週1回（週5日の場合のみ） ※それ以上は相談・承認制（例：出産、育児、介護などの事情がある方は相談） ・年間休日：120日 ・週休：完全土日祝休み ・固定残業手当：月給に月40時間分を含みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート可／フレックス／年間休日125日・土日祝休み／第二創業期で裁量権◎〜 ■NAPBIZとは NAPBIZは、InstagramやX等で人気のインフルエンサー約300名を専属として抱え、WEBメディア「NAPBIZブログ」の運営やインフルエンサーマーケティング支援を行っており、2024年10月にエキサイトグループにジョインしました。特にマンガ・イラスト系のインフルエンサーが多く所属しており、自社運営メディアは1日200万PV以上、総フォロワー数は1000万人以上と、マンガ・イラスト系に強みを持っている点が特徴です。 ■募集背景と業務内容 事業をより拡大していくため、新規事業開発をお任せできる方を募集しています。 足元では業界を問わず課題を持つクライアントに対し、マンガ・イラスト系インフルエンサーを最大限活用したインフルエンサーマーケティングプランを企画・提案していただきます。 中長期的には自社メディアや専属のインフルエンサー、またエキサイトグループで長年培われたメディア運営経験などのアセットを活用した新規事業開発にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・クライアントに向けた新規提案活動 ・新規事業開発：市場調査、事業戦略立案、開発部門と協働でのプロダクト開発 ■やりがい ・年々市場規模が拡大し注目されているインフルエンサーマーケティングやソーシャルメディアの領域での事業開発を経験できます ・業界を問わず様々なクライアントへの提案活動やアライアンスを経験できます ・フルリモート / フルフレックスの環境で柔軟に働くことができます ・少数精鋭の組織で裁量を持って働くことができます ※株式会社NAPBIZ（事業内容：メディア制作・運営・サポート、インフルエンサーマーケティング等、勤務地：〒106-0047 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F及びリモート勤務）への出向となります ■当社について 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】 パラマウントベッドは、これまで国内・介護向けの製品が中心でしたが、現在は国内のBtoC市場及びアジアをメインとする海外市場にもこれまで以上に事業活動を注力しています。 これに伴い、PRやブランディングを強化する必要があり、広報部の増員を予定しています。 【求める人物像】 動画媒体やウェブサイトをはじめとするデジタルコンテンツ、カタログ製作の企画をお任せできる方を歓迎しております。 【業務概要】 制作会社等の協力会社を中心としたディレクションやベンダーコントロール中心にお任せ致します。 【業務内容】 ・社内外コンテンツの作成（製品カタログ/説明動画/組み立て動画/製品情報発信のWebページ） ・ベンダーコントロール、進捗管理 ・展示会にて会社情報の発信 ※一部Illustratorを用いたコンテンツ作成も行います 【組織構成】 パブリックリレーショングループ　部長(女性)、コンテンツ課メンバー3名(50代1名、30代2名、派遣社員1名) 【ワークライフバランスについて】 （1）残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。 （2）所定労働時間7時間20分・年間休日131日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。 （3）誕生日休暇等のユニークな制度も導入しております。 【パラマウントベッド製品について】 同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア／海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。 また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： NTTグループ及び一般市場において、データ基点のカスタマーエクスペリエンス（CX）プランニング、ならびに大規模イベント・展示会・セミナー・ショールームなどタッチポイント設計全般のプランニング、ディレクション業務をお任せします。 データ分析後新たなプランニング、実行支援をするなど、CX向上に寄与するためにPDCAを高速で実施していただきます。 ■詳細： ・クライアントのマーケティング課題を理解し、データ分析結果をもとに適したタッチポイントの提案、タッチポイントに適した演出・表現・運用を実施しCXを向上させます。 ・NTTグループ（クライアント）社員と共にCX向上の戦略立案の検討、実施、分析、改善を行っていきます。 ・大規模イベント、展示会（国内・海外）、セミナー（リアル・オンライン・ハイブリット）、スポーツイベント（ラグビー・サッカーなど）、 　株主総会等のプランニング、ディレクション ・ショールーム（企業常設展示場・体験型施設など）のプランニング、ディレクション ・スポーツ、文化協賛（国内・海外）のプランニング、ディレクション ■当社について： デジタルとリアルの力を最大限活用したマーケティングの実現へ広告、イベント、マーケティング領域のデジタル化が進展する中、私たちNTTアドグループはこれまで様々なチャレンジを行い、各種イベントへのデジタル化、スマート化の取組、高精細サイネージ・SNS・動画などのメディアと新たなビジネスを通じて、事業構造の転換を進めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機器専門商社×メーカー機能を持つ増益中の安定企業／プライベートブランド商品も展開】 ■業務内容： 医療機器専門商社という立ち位置から、医療施設・医療従事者をサポートしている当社にて、松吉総合カタログの制作業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は、独り立ちするまでサポートします。 ◎新人研修で当社の業務について学んでいただき、物流センターなども経験いただき、実際の商品に触れていただきます。 ◎Illustrator、Photoshopなどのアプリについては実地で学んでいただきます。 ◎先輩社員のもと、ディレクション補佐を学んでいただきます。 次号カタログ制作期間にはディレクション補助を、次々号カタログ製作期間には主担当としてディレクションを担っていただきます。 ■当社の魅力： ・当社は医療機器の卸事業分野で有名な老舗です。豊富な品ぞろえと要望に応える姿勢を最大の強みとしています。当社はとにかく「人」を大事にしており、社内外問わず、思いやりを持って行動しています。社外からも評価いただき、大手との取引も継続的に叶っています。 ・プライベートブランド商品も展開をしており、専門商社でありながらメーカー機能も持ち合わせています。ECサイトも強化しているため、社会貢献性が高く伸びしろのある医療業界で成長を続けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ラーメン業界トップクラス成長率企業でのクリエイティブ業務〜 ■業務内容： ブランド・ガイドラインに沿ったグラフィック＋コピー内制チームにてクリエイティブ業務をご担当いただきます。 ※一般社員または課長職での採用となります。ご経験により検討いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 【メッセージ】 当社は業界トップクラス成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。 その組織のトップに就くのは『某有名テーマパークの史上最高収益を生み出したマーケター』。そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境だけでなく、自分で組織をつくり引っ張っていけることが何よりの強みです。業界トップクラス成長率の会社において、自身でビジネスを動かしていただけるポジションです。素敵なご縁をお待ちしております。 ■社会貢献： ・当社は「明るく楽しい社会づくりに貢献する」という理念を掲げています。食に携わる私たちの使命として、今後は地域社会と一体となり、子供たちを貧困から救いお腹いっぱい食べてもらえるような取り組みに挑戦していきます。 ・実際に"子ども食堂"という、おなかをすかせた子供たちに無償でラーメンを提供するイベントの開催や、貧困世帯への食糧支援など、好きなメニューをお腹いっぱい食べていただける取り組みを実施しています。 ・当社が日本一のラーメンレストランになったら、おなかをすかせた子供たちに「今日はラーメン食べていきな」「今日はから揚げ食べていきな」と言えるような会社になりたい。おなかも心も満たしてもらって、笑顔を増やし、子どもたちを貧困から救いたい。 ・2036年までに、「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成も目指しています。その根底には、「子どもたちのお腹と心を満たす世の中をつくりたい」という強い想いがあります。 ・私たちは「日本一になる」ことが目的ではありません。日本一になって、明るく楽しい社会づくりに貢献していきたいと強く思っています。社長をはじめとして「世の中に貢献したい、笑顔を作りたい」という思いを持った社員が集まっています。 ・自分自身を成長させながら、社会貢献にもつながる環境で、共に新しい一歩を踏み出しませんか？ご興味をお持ちいただき、素敵なご縁に繋がることを心待ちにしています。 変更の範囲：本文参照

【リモート勤務可／住宅手当有／裁量権が高い】 ■業務内容： ・プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営、成功に責任をもっていただくポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・企画・立案における市場調査、分析、収益管理 ・コンテンツ内容や演出制作 ・イベント広報・宣伝における関連業務 ・オペレーションや人員配置等の計画、運営 ・その他、上記に付随する業務 ■環境： ・原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可) ・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用 ・定期的な1on1面談 ■興行本部について ・サイバーエージェントグループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、興行本部が2023年10月に新設いたしました。 ・弊社では、「ABEMA」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。今年7月には、「ABEMA」による初の東京ドーム興行『Creator Dream Fes 〜produced by Com.〜』を開催し、約4万人の来場を記録。 ・当社グループ子会社CyberZでは2016年より国内最大級eスポーツイベント「RAGE(レイジ)」を開催するほか、プロレス事業会社CyberFightでは武藤敬司引退試合「chocoZAP presents KEIJI MUTO GRAND FINAL PRO-WRESTLING “LAST” LOVE 〜HOLD OUT〜」を東京ドーム大会にて開催 ・上記の背景により、興行本部が新設され、興行事業へ本格参入し、「ABEMA」を核にした制作、宣伝、広告をワンストップで提供いたします。 ■当社について： ・ 2016年4月、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資より本開局した「ABEMA」は、10代から30代の若年層を中心に、多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。「新しい未来のテレビ」を掲げ、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど約20チャンネルに渡り多彩なコンテンツを提供。 変更の範囲：本文参照

〜朝日新聞社の子会社で基盤安定／大手企業を含む500社以上のマーケティング支援実績あり！〜 ■業務内容：クライアントのマーケティング戦略や課題を理解した上で、SNS広告を中心とするプラニングと運用業務全般をお任せします。 ◎戦略設計・立案 ・メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定 ・SNSを中心とするキャンペーンやプロモーション戦略のの案 ◎広告運用・管理 ・SNS広告（Facebook/Instagram/Twitter/TikTok/LINEなど） ・インフィード広告（NewsPicksや朝日新聞デジタルなど） ・リスティング広告/ディスプレイ広告（GoogleやYahoo!など） ◎効果測定及びレポーティング ・分析からの改善施策の立案 ◎関係各所とのリレーション構築 ・クリエイティブ制作のディレクション ・プロジェクトマネジメント等 ※過去のご経験や適正に応じてお任せします ◎広告チームのメンバーマネジメント ■魅力・得られるスキル ・広告を運用することがミッションではなく、広告などを通じてマーケティング成果あげ、その活動を通じてクライアントの先にある社会へ価値を貢献することができます！ ・広告の種類を幅広く扱っているため、広告のプロフェッショナルとして知識や経験を積むことが可能！ ・データやこれまでのノウハウを基に、顧客の課題を解決するソリューションを自らが考え、推進していきます。 ・コンテンツディレクターやプランナーなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。 ・20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も少なくなく、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。

〜朝日新聞社の子会社で基盤安定／大手企業を含む500社以上のマーケティング支援実績あり！〜 ■業務内容：クライアントのマーケティング戦略や課題を理解した上で、SNS広告を中心とするプラニングと運用業務全般をお任せします。 ◎戦略設計・立案 ・メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定 ・SNSを中心とするキャンペーンやプロモーション戦略のの案 ◎広告運用・管理 ・SNS広告（Facebook/Instagram/Twitter/TikTok/LINEなど） ・インフィード広告（NewsPicksや朝日新聞デジタルなど） ・リスティング広告/ディスプレイ広告（GoogleやYahoo!など） ◎効果測定及びレポーティング ・分析からの改善施策の立案 ◎関係各所とのリレーション構築 ・クリエイティブ制作のディレクション ・プロジェクトマネジメント等 ※過去のご経験や適正に応じてお任せします ◎広告チームのメンバーマネジメント ■魅力・得られるスキル ・広告を運用することがミッションではなく、広告などを通じてマーケティング成果あげ、その活動を通じてクライアントの先にある社会へ価値を貢献することができます！ ・広告の種類を幅広く扱っているため、広告のプロフェッショナルとして知識や経験を積むことが可能！ ・データやこれまでのノウハウを基に、顧客の課題を解決するソリューションを自らが考え、推進していきます。 ・コンテンツディレクターやプランナーなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。 ・20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も少なくなく、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜朝日新聞社の子会社で基盤安定／大手企業を含む500社以上のマーケティング支援実績あり！〜 ■募集背景 ・ビジネスの成功や企業成長において、コンテンツマーケティング/デジタルマーケティングが欠かせなくなり、多くの企業が注力していますが、各種メディアを活用しながら成果最大化に向けた活動や本質的な効果を感じられている企業は多くありません。 ・そこで当社へご依頼いただくお客様が増えてきている傾向にあり、特にオウンドメディアやデジタルメディアを対象としたディレクターを募集しています！ ■業務内容：顧客が運営しているメディアを活用したマーケティング戦略の立案と実行/分析/改善を推進していただくことが主なミッションです！ ＜業務詳細＞ 顧客によって取り扱う製品・サービスやマーケティングへの注力度合い等が異なる中で最適なプロジェクトのチーム体制の構築とサービスのデリバリーをしていただきます。 ◎戦略立案・コンテンツ企画 ・プロジェクトKPI設定／与件整理 ・コンテンツマーケティング戦略策定／コンテンツ企画 ・ユーザー調査 ・ペルソナ・カスタマージャーニー策定／施策実施シミュレーションの作成 ◎各種管理・マネジメント ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント ◎レポート・提案資料作成 ・会議用資料作成 ◎関係各所とのリレーション構築 など ■働き方 ・残業：20〜30h以内 ・フレックスタイム／リモートワーク導入 ・自身のスキルアップ・キャリアアップにつながる仕事を前提に、副業可 ※条件あり ■働く魅力 ・クライアントの課題にあわせ、ご自身のアイディアや考えを反映させながら提案できる環境です。トレンドの変化も激しい領域になるので、自らの提案次第で関わる領域を拡張することもできます。 ・直接クライアントからのご依頼が多く、クライアントの与件に対して、一からマーケティング戦略を立案する業務もございます。 ・社内外の様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。 ・20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も多く、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能！

〜朝日新聞社の子会社で基盤安定／大手企業を含む500社以上のマーケティング支援実績あり！〜 ■募集背景 ・ビジネスの成功や企業成長において、コンテンツマーケティング/デジタルマーケティングが欠かせなくなり、多くの企業が注力しています。しかしながら、各種メディアを活用しながら成果最大化に向けた活動や本質的な効果を感じられている企業は多くありません。 ・そこでサムライトへご依頼いただくお客様が増えてきている傾向にあり、オウンドメディアやSNS、Web広告などを活用し、クライアントの課題を解決に導ける、ビジネスプロデューサーを募集しております！ ■業務内容：各メディアやプラットフォームの特徴を理解しながら、クライアントの課題に合わせて適切なプランニングをしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・マーケティング戦略／方針の立案及び策定 (デジタルマーケティングだけではなく、キャンペーンやオフライン施策等も) ・プロジェクトのKPI設定、与件整理、企画提案 ・各種ディレクション・マネジメント └提案資料作成／顧客へのプレゼンテーション └関連チームとのリレーション ■働き方 ・残業時間：20〜30時間以内 ・フレックスタイム／リモートワーク導入 ・自身のスキルアップ・キャリアアップにつながる仕事を前提に、副業可 ※条件あり ■やりがい ・クライアントの課題にあわせ、ご自身のアイディアや考えを反映させながら提案できる環境です。トレンドの変化も激しい領域になるので、自らの提案次第で関わる領域を拡張させることもできます。 ・仕事は直接クライアントからのご依頼が多く、クライアントの与件に対して、一からマーケティング戦略を立案するような業務もございます。 ・社内外の様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていきます。また、ダイナミックなプロジェクトを経験する機会もあります。 ・20代の若い社員が組織内のリーダーやマネージャーとしてチームマネジメントを行う機会も多く、早い段階でリーダーとしての経験を積むことを目指すことも可能です。