【ホッチキスや建築工具等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり】 ■業務内容： 知的知財戦略に基づいた権利行使に向けて下記業務を担当いただきます。 特に東京本社では模倣品対応、知財権の係争対応をメインでお任せします。 ・模倣品対応：各国の弁護士、弁理士と連携した知財権(特許権、意匠権等)での権利行使対応（訴訟、行政取り締まり、警告状、ECサイト上の模倣品リンク削除等） ・知財権の係争対応：他社権利に対する無効審判、異議申し立て、交渉等・契約対応 ・国内/海外の出願（特許、意匠、商標）〜権利化 ・特許等の調査 └先行技術調査、クリアランス調査、侵害判断、権利の有効性／無効性判断等 ・契約対応 └共同出願契約、ライセンス契約、秘密保持契約、共同開発契約等で知財に関する契約対応 ■組織構成： 知的財産部には、自動車メーカーや機械機器メーカーご出身の方が中途でもご入社され、活躍しております。 ■採用背景 当社は、顧客が求めるセールスポイント技術を開発し、知財権で守られた製品を市場に投入しております。グローバル化が進む中、事業拡大に向け、知財戦略に基づき、（1）世界各国での知財権利取得の強化と（2）権利行使での模倣品排除を強化するため、知財部としてご活躍できる方を募集しております。 ■当社知財部の特徴 コア技術とニーズの融合によって生み出すユニークな製品を、知的財産で保護するニッチトップ戦略をとっており、知財権で守られた製品を市場投入しています。知的財産部門では、知財戦略の立案と実行を行い、各製品のセールスポイントを実現する発明技術の知的財産権を獲得し、競合他社がそのセールスポイントを実施できないように強い特許網を構築することにより、ナンバーワン製品としての地位を維持しています。また、当社製品を侵害する模倣品については、知財権を活用した対応（権利行使）によって、模倣品等の侵害品を排除することで、知的財産部門として収益に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ 当社グループ全体のコンプライアンス領域を統括する責任者として、現場の情報を丹念に収集しながら、経営層に対して直接アプローチし報告・議論・提言を行っていただきます。また室長として室員のマネジメントを担っていただきます。従来の業務遂行のあり方にとらわれず、各種技術・ツールを駆使して単なる効率化にとどまらない新たな価値を創造する働き方を共に考えてくださる人材を求めています。 （具体的には） ・グローバル全体でのコンプライアンス体制の強靭化 ・経営層とのコンプライアンス領域に関する議論、提言 ・コンプライアンス体制・仕組みの構築、関連諸規程の整備・改廃 ・コンプライアンス風土醸成に向けた社内向け教育研修の企画・実施 ・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務 ・内部通報の受付および綿密な調査対応 ・各拠点のコンプライアンス責任者との連携・統括、および室員・組織のマネジメント ・M&A及びその後のPMI等各種プロジェクトにおけるコンプライアンス面からのサポート ・反競争法・反贈収賄・プライバシー保護・人権デューデリジェンスの企画立案・実施 ・AI・自動化ツールを含む各種テクノロジー導入（通報管理・法令調査など）の企画立案・構築・推進 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ◇積極的な事業展開 売上高は、14期連続で過去最高売上を更新中です。 ◇総合精密部品メーカーとしての技術力 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決！〜 ■職務内容 当社の法務職として下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・株主総会や取締役会の運営 ・コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等） ・商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援 ・消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制への対応 ・海外事業に関する法的支援 ・M&Aに関わる法務業務 ・コンプライアンス体制の構築・推進 ■組織構成： 支店責任者1名（40代）・課員1名（30代） ■働きやすさ ＼充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境！／ ・完全土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境 ・フレックスタイム制やビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進 ・平均残業は15時間（2024年実績） ・東証プライム上場ならではの福利厚生の充実 ※福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど ■会社の魅力・特徴 年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。 ◎法人企業メリット：初期コスト不要＆既にお取引あるリネンサプライ業者と提携できるので業者切り替えも不要で導入しやすさが強み！日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できます。 ◎入居者メリット：行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【経理・会計の知識経験がある方歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■業務内容 相続・事業承継をメインに、法人の税務業務をご担当いただきます。 ・相続税、贈与税の税理士補助業務 ・遺産分割、節税、生前対策、事業承継の提案などのコンサルティング業務 ・保険や不動産売却などニーズに合わせた提案も行います 新規開拓はせず、新しい顧客は既存のクライアントからの紹介が90%以上になっています。またやりたい仕事は積極的に取り組むことができ、スキルアップできる環境となっています。 ■業務魅力 遺産、相続などはあくまで個人の財産を取り扱う重要なものなので、クライアントにより深く入り込んで仕事をすることが可能です。 ■当社について 税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。 医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。 グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。 グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力 当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。?そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。? 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。? 中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■働く環境 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。

【東証プライム/残業5h/所定労働7.5h/在宅勤務可/離職率10%以下】 ●監査法人から独立したコンサルファームの為、高い専門性を保有 ●経営や会計領域に強みのある同社で中規模、大規模PJで活躍可能 ●強みを活かして顧客である企業経営の意思決定に貢献が可能 ●「在宅勤務×フレックス」でWLBを実現。 ●新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施 【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、大手上場企業からIPO準備企業まで幅広い。 ■業務領域：IFRS、新会計基準、IPO、内部統制、PMI、電子帳簿保存法、e文書保存法、ペーパーレス化、システム導入など。 ■業務内容： （1）制度対応（IFRSおよび会計基準対応、株式上場支援（IPO支援）、内部統制（JSOX対応）、内部監査支援など） （2）電子帳簿保存法・e文書法・ペーパレス対応 （3）業務・会計システム構築時の基本構想や要件定義などシステム導入の上流フェーズ 【プロジェクト（例）】 ■商社：新収益認識基準導入コンサル ■製造業：基幹業務システムの導入コンサル ■製造業：IFRS導入、内部統制コンサル、IPO支援　他 ■プロジェクト例 ・商社：新収益認識基準導入コンサル ・製造業：基幹業務システムの導入コンサル ・製造業：IFRS導入、内部統制コンサル、IPO支援　他 ■特徴・魅力： ビジネスブレイン太田昭和は監査法人系から派生した会社なので主に会計、経理から経営コンサルティングにノウハウのある会社です。そのノウハウを活かし、お客様の経営の中枢に拘る事ができ、ビジネスコンサルおよびＩＴコンサルビジネスの経験が可能となります。 ■キャリアパス： 同社は監査法人系の会社でもあり社内には多くのコンサルタントや公認会計士がおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計士・税理士事務所出身者も歓迎／業界未経験歓迎／スライドワーク・時間単位有休取得可／福利厚生◎／中途入社者のフォロー体制あり〜 当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■担当業務： 税務に関連する業務全般、投資・取引等に係る税務相談対応、法人税、消費税の申告書作成 等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当ポジションの魅力： 税務に関連する知識、経験を発揮、あるいは習得頂ける機会があり、また税務関連業務に加え、案件相談等を通じてCTCグループ全体への貢献を実感できる部署となっています。 ■組織体制： ・経営管理グループ財経・業務本部に配属となります。 本部内で、２つの部署に分かれています。（主計部と営業経理部） その中で、今回当ポジションでは、主計部に配属となります。 税務担当として4名活躍中で、中途入社者が3名在籍しています。 20代〜40代の幅広い方々がメインでご活躍しています。 ■働き方： ・残業時間：30h／月　×所定労働時間7.5hとなります。 ・年休122日 ・スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度） ・時間単位有休 ・スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：本文参照

◇仕事の内容 ・税理士としての高度な専門性を当社の経営戦略に昇華させる部長候補を募集します。財務／税務のスペシャリストとして会計上の様々な数字や指標を通じて当社の状況を把握／分析、事業全体の成長を牽引していただきます。 ◇詳細 ・経理業務全般（月次監査／試算表作成、決算統括など） ・税務戦略／申告／調査対応 ・経営分析及び社内各部門への提言 ・マネジメント業務　など ◇働き方 ・BGMの流れるおしゃれなオフィスです。 ・残業はほぼ無。平均有休取得日数10日。経済産業省より地域未来牽引企業に認定されております。働く社員同士連携し、比較的柔軟に有休取得できる環境です。午前や午後だけの休暇取得なども気軽に相談いただけます。 ◇企業PR ・地球環境問題に貢献しながら鉄資源のリサイクル一筋に80年 ・鉄スクラップの取扱数量は関西トップクラス ・健康経営優良法人に認定されており働きやすい環境を整備 ・地域未来牽引企業に認定された優良企業 ・福利厚生制度も豊富で有休も取得しやすいためワークライフバランスの実現が可能 ◇魅力 ・有休は取得しやすい雰囲気で、残業も基本無く月に10時間程度です。また、「健康経営優良法人」に認定されています。健康診断受診率100％であったり、感染予防対策、完全禁煙、飲料水の提供など行っております。 変更の範囲：製造業務を除く当社業務全般

〜税務の実務経験が無い方も歓迎／教育体制充実◎年間休日125日／残業20H〜 ■業務内容：国内税務、もしくは国際税務のいずれかに比重をおいて担当してもらうことを想定しています。 ・国内税務（グループ通算制度に関する親会社としての確定申告、関係会社の税務ガバナンス、税務調査対応等） ・国際税務（移転価格税制やBEPS対応等） ※業務は一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案ができる環境なため、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。 ※数年後には、他の経理職掌総合職と同様、転勤を伴う異動の対象となります。 ■就業環境： ・フレックス制度（コアタイム無し）を導入しています。 ・残業時間は平均20時間/月程度 ・在宅勤務週1回可能 ・有給休暇は７割以上の社員が年間10日以上取得 ■組織構成： 経理部は53名・税務Gは6名で構成されております。（20代〜60代） ■教育体制： 入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、徐々に独り立ちをして、半年後には担当業務をメインで担当いただく予定です。 ■キャリアパス： 将来的には3〜５年毎のローテーションで各拠点や部署を経験していただくことにより、経理のプロフェッショナルを育成していきます。また、複数の部署での経理業務をご経験いただいた後は、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。 ■当ポジションの魅力： ・入社後の数年間は、本社経理部税務グループにて、グループ通算親法人としての税務申告、移転価格税制やBEPS対応等の国際税務、資源開発等プロジェクトへの税務担当者としての参画等、大きなフィールドで企業内税務担当者として活躍することが可能です。 ・当社では、3〜５年を目安としたローテーションを行っており、経理部内に限らず他の本社組織（監査部、経営企画部、広報ＩＲ部等）や事業本部、もしくは事業所・関係会社にて、事業管理を含む多様な経理業務の経験を積むことにより、ゼネラルな経理担当者を育成していきます。グローバルに事業を展開する企業の経理担当者として、専門的な経理業務や大型プロジェクトの運営に携わることも可能です。

【募集背景】 当社は2027年上場に向け、監査法人・主幹事証券と準備を進めておりますが、事業拡大と共に経理・財務部門の体制強化が急務となっています。 現在の経理部門の組織体制は、管理部門責任者（経理統括）のもと、経理担当1名と複数の業務委託メンバーが月次決算の実務を分担し、年次決算は責任者と担当1名で業務遂行している構成です。一方で、計算書類等の開示業務については責任者が一手に担っており、決算から開示までを主体的に推進できる正社員の専任メンバーが不足している状況です。 当社は5月決算のため、年次決算から計算書類等の作成までを毎年8月末までに完了させる必要があり、監査法人との調整を含めた決算・開示スケジュールを自ら設計・推進できる方の参画が不可欠です。上場準備の進行に伴い、今後は有価証券報告書等の上場関連書類の作成も見据えています。 さらに当社が見据えているのは、開示を「義務対応」で終わらせない戦略的IRの構築です。当社は「信頼できる人材市場をつくる」というビジョンのもと、転職市場のインフラを変えるプロダクトを有しています。この成長ストーリーと事業の独自性を資本市場に正しく伝え、競合比較で高い評価（PERの向上）を獲得しにいくことを、上場前のこの段階から重視しています。「なぜ市場から高く評価される会社とそうでない会社があるのか」を構造的に捉え、決算・開示で築いた数字の信頼性を土台に、投資家へ会社の価値を能動的に訴求するIRストーリーとエクイティストーリーを設計していく—その中核を担うポジションです。 【業務内容】 経理のコアメンバーとして、以下をお任せします。 ・月次決算・四半期決算・年次決算の主担当 ・計算書類等の開示書類作成（開示経験者によるレビュー体制あり。将来的には有価証券報告書等の上場関連書類も想定） ・開示業務を起点としたIR領域への関与（資本市場・投資家に向けた会社価値の訴求） ・監査法人対応（決算・監査スケジュールの設計と推進、論点の事前調整） ・freee等を活用した経理業務フローの運用・改善 ・上場準備に伴う会計体制の整備 最初は決算業務を中心に業務に取り組んでいただき、公認会計士の責任者の指導の元で徐々に開示・IR・資本市場対応広げていって頂きますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■この職種について： 知財チームは「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念を実現するために、開発部門や事業部門と連携しながら事業の継続性を高めていくための活動を行います。 全社のビジョンを製品開発により達成するための戦略を策定する製品戦略本部に所属し、プロダクトポートフォリオマネジメントを特許の面から支援する業務を行っています。 kintoneエコシステムというビジネスモデルにおいて特許観点からどのような価値を提供するかや、BtoB領域においてAI技術をどのように権利化していくかといった、チャレンジングな課題に取り組んでいきます。 本ポジションでは、将来的に知財チームのリーダーを担っていただくことを想定しており、チーム運営や業務改善にも関与いただくことを期待しています。 現場メンバーから経営層まで幅広いステークホルダーとやり取りを行い、そのコミュニケーションの中で自ら課題を発見し、主体的に取り組んでいくことが求められます。 サイボウズは2028年に売上509億円の達成を目標としており、それに伴う事業拡大によって新たな発明が生まれる機運も高まっています。 これからのサイボウズの知財活動を一緒にリードしていきたい、という思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・グループウェアに関するIT技術における発明発掘、特許出願・権利化、特許調査・分析、特許活用などの特許業務 ・意匠に関する業務全般 ・各製品・技術分野における戦略策定、事業担当者への提案 ・特許・意匠に関する研修、社内啓蒙 ■求める人物像／このような方がマッチします： ・関係者を巻き込んで業務を遂行できる ・自ら課題を設定し、実行できる ・業界の情報をキャッチアップしている 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施〜 当社の財務経理部において、会計・税務を切り口として経営への提案や、上場企業としての会計・税務の品質・価値の向上を担っていただき、組織の変革期をリードしていただけることを期待しています。 ■業務内容： ・各財務数値から課題・リスク等を抽出・把握し、解決策や善後策を提案 ・会計基準・法令等の改定動向や他社の会計基準変更等を体系的に収集・分析し、将来を見据えて当社グループに最適な処理や解釈を提言 ・高度な専門知識を背景に、経営や事業部に自社を競争優位に導くようなアドバイスを実施 ・自身の持つ専門性を元に、社内の指導的役割を果たすとともに専門教育による人材開発・育成などの専門的サポートを実施 ★将来のCAO候補として、CFOと共にアカウンティングの観点で事業をリードする役割を期待されております。 ■就業環境： 残業月20h程度、年休123日（＋計画年休5日）・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■企業の特徴/魅力： プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、斬新な発想で新規事業の創出に積極的。社員一人ひとりの成長とワークライフバランスを重視した企業風土が根付いています。 ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士法人の立ち上げに関わるポジション◎/年休125日◎/土日祝休み◎】 プライムパートナー社のグループ会社として新たに設立する税理士法人の創業期を支えるコアメンバーを募集します。 記帳代行や税務申告、相談対応など、企業の経営を支える専門業務を担いながら、組織づくりにも関わるポジションです。安定した働き方と挑戦の両方を求める方に最適な環境です。 ■採用背景：コンサルティング事業部の独立を検討しており、税理士法人を新設に伴う、創業期の基盤づくりに携わる税理士を募集しています。 ※プライムパートナー税理士法人とは異なる法人です ■業務内容：クライアント企業の税務サポートを中心に、税理士業務全般 ・記帳代行 ・税務申告書の作成 ・税務相談 ・相続対策や相続税申告　など まずは経験やスキルに応じて企業を担当し、顧客との信頼関係を築きながら、顧客課題を整理し最適な解決策の提案をしていただきます。また、創業期のため、業務フローの改善や仕組みづくりにも関わることができます ■業務の魅力 創業期ならではの裁量とスピード感を持って働けます。税務の専門性を活かしながら、組織づくりやサービス設計にも関与できるため、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 ■組織構成：現状は男性2名（35歳、28歳）が対応しています。 ■就業環境：年休125日、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。空きがある場合は、当社管理物件への入居も可能です。 ■雇用元について はじめはプライムパートナー社にご入社いただきます。半年〜１年かけて部署から法人へと独立いただく予定です。 ■求める人物像 プライムパートナー社の行動指針に共感いただける方を歓迎しています。 行動指針：https://prime-partner.co.jp/recruite/ ■魅力ポイント ・M＆Aで企業拡大をしている同社では、既存顧客からの紹介で新規顧客の獲得ができているため、新規法人立ち上げ後も営業活動をせずに顧客活動を行うことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■部・チームのミッション・業務概要： 法人税・消費税等の申告対応、 税務調査対応、国際税務・移転価格対応など、税務関連業務を通じて事業を税務面からサポートし、また税務コンプライアンスを維持・向上させることをミッションとしています。 ■具体的なミッション・仕事内容： ご経験に応じてローテーションを行い多くの業務を経験して頂きます。 ◎国内税務 ・グループ通算制度に関する親会社としての法人税確定申告 ・グループ会社の税務ガバナンス・税務管理 ・税務調査への対応　など ◎国際税務 ・移転価格文書（ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書）の作成・レビュー ・税務当局との対応（税務調査、APA（事前確認制度）、相互協議など） ・海外グループ会社や事業部門との連携した移転価格戦略の立案・実行 ・外部アドバイザー（税理士法人など）との連携・調整 ・BEPS対応や最新の移転価格規制への対応　等 ■配属部門について： 分からないことがあれば質問しやすく、困ったことがあれば助け合える、風通しの良い職場です。 やりがいがある仕事であり、自分自身の成長を実感できることが魅力です。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場化学メーカー／月平均残業20時間／平均勤続年数20年以上・離職率低く長期就業可能な環境／シリーズ累計販売8,400万足超「瞬足」のシューズ事業のほか多くの事業を展開】 監査法人出身の部長のもとで、連結決算業務や監査法人対応などをご担当いただき、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： ・連結決算業務（連結パッケージのレビュー、単純合算、連結仕訳、連結財務諸表の作成・チェック） ・開示書類作成業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等の作成・チェック） ・親会社および子会社の個別会計論点への対応 ・新会計基準への対応 ・監査法人対応 ・メンバーの育成 ※当社は日本基準を採用しています ※連結会計システムはDIVAを使用しています ※開示資料作成システムはWizLabo（宝印刷株式会社）を使用しています ※グループ会社数：国内12社、海外10社 ■キャリアパス 当面は、募集部署の連結開示チームにて上記記載の業務を一通りご経験いただきます。また経理本部のなかで財務や税務などもご経験いただいたのちにマネジメントになっていただくことを記載します。（ご本人のご経歴やご志向性、組織状況によって変更の可能性あり） ■配属先情報： 連結・開示チーム（部長1名、担当者2名） ■当社について 〜アキレスってどんな会社かご存知ですか？〜 アキレスといえば、kidsシューズでおなじみの『瞬足』をイメージしていただく方も多いかもしれませんが、当社はプラスチック加工技術をコア技術とした総合化成品メーカーとして日用生活品から自動車、建築土木、医療、IT、防災分野まで、人々の健康や毎日の生活、産業を支えるざまざまな商品を展開している化学メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【弁理士事務所の方も歓迎！商標取得の戦略から一貫して携わる／国内外の人気ブランドに携わるやりがい◎将来的に商標グループを率いる存在になることを期待／フルフレックス制】 ■業務内容 ・国内外における商標調査業務 ・国内外における商標出願・中間処理・審判対応業務 ・国内外における商標登録・更新対応業務 ・商標調査・出願等業務に付随する、国内外の特許商標事務所とのコミュニケーション ・商標ライセンス業務 ・その他、ビジネス部門からの商標に関する相談対応、ビジネス部門に対する商標戦略の提案・実行 ※日清食品ホールディングスへの出向となります。 ■期待役割： ・弊社ブランド保護の観点に立ってビジネス部門と密接にコミュニケーションをとりながら、商標担当としての経験を重ね、長期的には商標グループを率いることができる広い視野を身につけて頂く予定です。 ・単に特許商標事務所からの調査報告を伝達するという役割ではなく、商標の使用可否・登録要否・ビジネス上の商標戦略について主体的に検討・提案を行うチームの一員となっていただきます。 ■組織構成： 法務部は法務グループ、商標グループの2つのグループに分かれており全体で約12名の組織です。　 ■更新費用について： 弁理士資格の更新費用は会社負担です。 ■日清食品グループについて： ・同社は、戦後貧しかった時代に創業者安藤百福の「食が足りてこそ世の中が平和になる」という想いのもと、世界初の即席麺「チキンラーメン」を開発し、現在では時価総額1兆円を超える企業に成長しました。 ・「カップヌードル」「どん兵衛」「チキンラーメン」等、世界に誇る日系食品メーカーとしてヒット商品を輩出しています。 ・現代においては、オーバーカロリーによる“肥満”や若年層を中心とした栄養の偏りに起因する“低栄養”、老化とともに生じる“フレイル”など、さまざまな健康リスクが増大しており、創業時の想いを引継ぎつつ、現代が抱える課題に対し、「好きなものを、好きなときに楽しめる世界へ」、「日本を未病対策先進国へ」という思いのもと、『完全メシ』を代表する新規事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【弁護士資格をお持ちの方へ／弁護士会費会社負担◎／法務機能強化フェーズで将来の法務部門リーダー候補として活躍可能】 ■職務内容 総務・人事本部 総務部 法務室にて、社内弁護士として法務業務全般をお任せします。将来的には法務部門のリーダーとしての活躍を期待するポジションです。 ・リーガルチェック（約定や契約の審査） ・事業部門や各工場からの法律相談対応（一次相談対応） ・顧問弁護士事務所と共同で行う各種問題解決（訴訟対応等） ・社員向け遵法教育 ■組織構成 総務・人事本部 総務部 法務室への配属です。 法務室長（社内弁護士）とメンバー2名で構成されております。 ■ポジション魅力 社内弁護士として契約審査から法律相談、訴訟対応、コンプライアンス教育まで幅広い業務に携わることができます。事業部門や工場との接点が多く、事業運営を法務面から支える実践的な経験を積める環境です。 また、新規事業など事業構造転換を進める中で法務機能強化に携わり、将来的には法務部門のリーダーとして組織を牽引いただくことを期待しています。 ■働き方 毎月の残業平均は、10〜20時間程度/月です。 ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすい環境です。 弁護士有資格者の場合、弁護士会費は会社が負担します。 ■キャリアパス 入社後は法務の専門家として中長期的に経験を積み、その後は法務部門のリーダーとしてのプロモーションを想定しています。 ■会社について 連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。 森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／キャリアの幅◎社内転職も可能！／ママさんパパさん活躍中！！】 当社、東海北陸地区の財務管理（コントロール・債権管理）の担当者を募集します。 SC本部（名古屋）および東海北陸地区（愛知、三重、静岡、岐阜、富山、石川、福井）の各支店の会計処理指導や債権管理といった重要な業務を担って頂きます。 ■同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員として、グローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 ■入社後のミッション： 契約書審査、法律相談、訴訟管理の三本柱をまんべんなく経験し、ARCHIONに出向することがあれば、上場企業のガバナンスを経験することで、企業法務人材としてのキャリアを構築していただきたい。 また、そこで得たスキルや本人の意欲によっては、法務部員として得た知識を活かし、ARCHIONグループ全体の法的観点を中心とした事業リスクマネジメントができる人材が望ましい。 ■業務詳細： ・国内業務 契約書審査がメイン業務。その他、法律相談、弁護土相談等（・トラブルは別チームが担当） ・製品コンプライアンス 製品開発、市場措置案件における自動車の保安基準・UN-ECE等の法規解釈 【働き方】 ・残業基本０時間 ・フレックスタイム制（コアタイム無） ・リモートワーク可（週2出社）

〇同社について： 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」など環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域に製品を展開し、高い品質と技術力を誇ります。ダイムラートラックグループの一員としてのグローバルなネットワークと先進技術を活かし、2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定。持続可能な社会への貢献と次世代モビリティの実現に向け、事業投資と技術革新を推進しています。 〇部門紹介 MFTBCコンプライアンス・企業倫理部は、ダイムラー・トラック法務・コンプライアンス組織に属し、MFTBCおよび関連会社の事業活動が法令を遵守し、倫理的であることを徹底するために、各種ポリシー・プロセス・ツールの展開と指導を行っています。 ・潜在的なコンプライアンスリスクを特定し、適切な対策を講じることでリスクを軽減 ・経営陣や各部門が担うコンプライアンス責任をサポート（コンサルテーション、研修、周知活動など） 担当範囲： ・三菱ふそうトラック・バス（MFTBC） ・国内子会社（三菱ふそうバス製造、パブコ） 〇主な業務内容 ・腐敗防止、制裁コンプライアンス、反資金洗浄、個人情報保護、人権、取引先インテグリティマネジメントなど幅広い分野で、ダイムラー・トラック基準と国内法令に基づくコンプライアンス・マネジメントシステムの導入・維持 ・経営陣によるリスクアセスメント、コンプライアンスプログラムの導入・効果測定のサポート ・社内関連部門へのコンプライアンスルール・プロセスの周知・研修 ・契約書審査、質問・相談対応 ・必要に応じてダイムラー・トラック・アジア法務・コンプライアンスチームやグローバルネットワークと連携

【世界170以上の国に展開／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／キャリアの幅◎社内転職も可能！／残業ほぼ無！】 ■同社について 三菱ふそうトラック・バス株式会社は、商用車の開発・製造・販売を行うグローバル企業で、電気トラック「eCanter」をはじめとした環境対応車に注力しています。世界170以上の国と地域で製品を展開し、ダイムラートラックグループの一員としてグローバルネットワークと技術力を活用。2026年には日野自動車との統合による新会社設立を予定しており、持続可能な社会と次世代モビリティの実現に向け技術革新を進めています。 ■部署について 経理部では、財務の誠実性と付加価値の創出を基本理念に掲げ、グループの連結決算、単体決算、経理業務、内部統制、経理システムサポートといった重要かつグローバルな機能を担っています。2023年5月に発表された日野自動車との経営統合に向け、経理機能の強化を進めています。 ■業務内容： 経理チームの一員として、経理・財務・税務領域における幅広い業務を担当していただきます。特に、MFTBCグループにおける税効果会計業務を主担当としてお任せする予定です。また、事業拡大や新規取引の増加に伴う経理・税務面の実務対応にも携わっていただきます。 主な業務内容 ・一般経理業務（仕訳作成・入力、入出金管理、売掛金・買掛金管理、月次／四半期／年次決算、財務諸表および連結パッケージの作成） ・固定資産管理（固定資産登録、資産化管理、減価償却計算など） ・会社法関連書類の作成 ・法定監査対応 ・子会社管理（アメリカ、ポルトガル他の海外子会社における決算・レポーティング対応） ・予算管理および実績分析 ・債権債務管理業務（売掛金・買掛金の入金消込、支払処理、問い合わせ対応） ・財務業務（資金調達・資金管理、銀行振込処理、小口現金管理、現物管理対応） ・税務調査対応 ・担当部署における予算管理・原価低減活動の推進 ・新規事業・新規取引に関する経理処理・税務面の相談対応 ・必要に応じたMFTBC単体決算のサポート業務

◆日本で生まれた発明を、世界で"権利"に変える◆ 創業約60年、外国知財のパイオニアであるNGBで、トヨタ・ソニー・パナソニックをはじめとする日本を代表するメーカーの技術を、世界約200ヶ国で特許化するスペシャリストを募集します。 単なる出願代行ではありません。世界1,000ヶ所の海外法律事務所ネットワークを駆使し、「どの国で・どう権利化し・どう守り・どう活用するか」という知財戦略の上流から関与。ライセンス交渉や紛争対応まで担う、コンサルティングに近い領域です。 機械・電気を軸に、顧客業界の広さゆえに自動車・半導体・化学・電機など多様な最先端技術に触れられるのも当社ならでは。知財が"事業そのもの"である環境で、専門性を極めていけます。 ■業務内容: 特許／意匠／商標などの知的財産（IP）について、調査／外国出願／年金管理／紛争処理支援などのサービスを展開する同社にて、特許出願技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 顧客企業(主に国内大手メーカー)の外国特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートいただきます。さらには、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等をご担当いただきます。 ＜専門技術分野＞ 機械または電気分野 ※ご自身の専門技術分野をご経験分野を軸に、関連する技術分野の案件を幅広く担当していただきます。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■同社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には、知的財産に特化したシンクタンクもあります。知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／国内大手メーカーの特許出願から登録までを技術面・法律面からサポート／働き方◎（フレックス可）】 国内外の知的財産に関するトータルサービスを提供している同社にて、クライアントの特許出願から登録までを技術面・法律面からサポートします。 また、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等のサポートなども行っていただきます。 機械、通信、電気、ソフトウェア、AI、ビジネスモデル等の技術分野をご担当いただきます。 ■業務の魅力： ・成長できる環境： 多様なクライアントの最先端技術に触れながら、特許出願技術者として知識・経験を身に着けられる環境です。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■同社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許・意匠・商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査・解析などを行っています。 現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所・調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。 ■キャリアアップ支援： ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。 ・米国特許法律事務所トレーニー ・弁理士資格取得支援制度 ・各国特許法に関する社内勉強会 ・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT ・海外研修 ・英会話スクール受講支援

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポート】 特許／意匠／商標などの知的財産（IP）について、調査／外国出願／年金管理／紛争処理支援などのサービスを展開する同社にて、特許出願技術者として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 顧客企業(主に国内大手メーカー)の特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートいただきます。さらには、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等をご担当いただきます。 ＜専門技術分野＞ 化学分野 ※ご自身の専門技術分野をご経験分野を軸に、関連する技術分野の案件を幅広く担当していただきます。 ■取引先： 日系大手メーカーがメインになります。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■同社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許・意匠・商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査・解析などを行っています。 現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所・調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。 ■キャリアアップ支援： ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。 ・米国特許法律事務所トレーニー ・弁理士資格取得支援制度 ・各国特許法に関する社内勉強会 ・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT ・海外研修 ・英会話スクール受講支援

◆日本で生まれた化学の発明を、世界で"権利"に変える◆ 創業約60年、外国知財のパイオニアであるNGBで、三菱ケミカル・富士フイルム・花王・アステラス製薬・ブリヂストンをはじめとする日本を代表するメーカーの技術を、世界約200ヶ国で特許化するスペシャリストを募集します。 単なる出願代行ではありません。世界1,000ヶ所の海外法律事務所ネットワークを駆使し、「どの国で・どう権利化し・どう守り・どう活用するか」という知財戦略の上流から関与。ライセンス交渉や紛争対応まで担う、コンサルティングに近い領域です。 有機・無機・材料・製薬・バイオまで、顧客業界の広さゆえに多様な最先端の化学技術に触れられるのも当社ならでは。研究・開発で培った専門性を、"知財のプロ"として一段高いステージで活かせます。 ■業務詳細： 顧客企業(主に国内大手メーカー)の外国特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートいただきます。さらには、ライセンス交渉、訴訟、和解交渉、模倣品対策等をご担当いただきます ＜専門技術分野＞ 化学分野 ※ご自身の専門技術分野をご経験分野を軸に、関連する技術分野の案件を幅広く担当していただきます。 ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■同社について： 現在では、世界約200の国と地域の特許法律事務所・調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 ■キャリアアップ支援： ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。 ・米国特許法律事務所トレーニー ・弁理士資格取得支援制度 ・各国特許法に関する社内勉強会 ・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT ・海外研修 ・英会話スクール受講支援

【大手グローバル車載メーカーでの知財渉外／ディスプレイオーディオ世界1位・IVIシステム世界2位のシェア／SDVの世界実現のためのECU統合化の先駆者／在宅有・年休130日以上】 他社とのライセンス交渉や知財係争・訴訟（主に米国）対応など知財渉外業務を担当します。事業環境の変化や知財ポートフォリオの多様化により業務が複雑化する中で、社内外のステークホルダーをつなぎ、関係者との対話や専門性を活かし、担当案件を主体的に推進いただくことを期待しています。また、個々の専門性・知識・経験・DXを掛け合わせ、チームとしての成果創出や組織の成長にも貢献いただきます。 ■具体的な業務例： 社内関連部門（技術・営業）・米国代理人、顧客・サプライヤ等の社内外のステークホルダーと連携し、知財渉外業務を推進します。 (1) 自社特許の活用戦略検討およびライセンス交渉の推進（戦略立案〜交渉・契約締結） (2) 権利侵害主張や特許侵害訴訟などの知財係争対応（他社特許評価・分析、無効化/回避策の検討、対応方針策定、交渉推進、契約締結） ■組織ミッション： 当社の車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 ■職場の雰囲気： ・テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。 ・職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。 ・自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。 ■募集背景： SDV化が進む業界の中で、知的財産権を戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要です。渉外課では、自社特許を戦略的に活用し、第三者特許リスクを最小化し、環境変化を見据えた最適なソリューションを創り、提供することが求められています。そのような組織目標に共感し、積極的に貢献してくれるチームメンバーを募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業でキャリアアップしたい方へ／東証上場・売上高168億円超◎／設立以来22年連続増収増益の総合デベロッパー〜 ■業務内容： 本ポジションでは社員2名の方と仕訳業務から月次年次決算の対応をお願いし、ゆくゆくは開示資料作成もお任せする予定です。 ・仕訳入力、伝票入力 ・月次年次決算 ・監査対応 ・開示書類作成 ・売掛、買掛管理　など ■組織構成 今回配属予定の管理部経理課は40代管理部長1名、50代管理部長補佐1名、40代主任2名の計4名です。また、社員の約半数が中途入社で、社内全体では20〜40代社員が中心に活躍しています。 ■働き方 土日祝休みで、年間休日は125日です。家族手当や住宅手当など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しております。 ■同社の魅力 【圧倒的な成長企業／不動産業界最長22年連続で増収増益を達成／2022年東証株式上場】 自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、不動産に関する幅広い事業を展開してきた当社。時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。 2022年に東京証券取引所へ株式上場。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。代表的ブランドの「レクシード」シリーズはグッドデザイン賞を2度受賞しています。 ■TOKYO PRO Marketとは 東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、“プロ向け”の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家（＝特定投資家）に限定しています 変更の範囲：会社の定める業務