■採用背景： 静岡銀行グループとして安定した経営を行っている当社。今後の事業拡大計画に伴う体制強化のための採用です。 ■業務内容： 事業継承に関するコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細： クライアント企業の抱える事業承継（親族内承継）に関する課題解決に向け、プランニングから実行に至るまでの一連のマネジメントおよび実務をリードいただきます。 ・オーナーおよび関係者へのヒアリング ・課題抽出/方向性検討 ・具体的な事業承継プランの策定、提案 ・関係者との協議 ・社内外関係者への説明支援 ・組織体制構築支援、その他付随するサービス実施 「飛込み営業」的な活動は基本的になく、銀行の営業店やお客さまから訪問依頼を受けヒアリングに伺う形が中心です。銀行の担当者と同行訪問するケースも多くあります。 案件の難易度や担当者の経験に応じ、チームでフォローする体制が整っています。 銀行関連案件が多いため、幅広い業種の案件に携わることができ、コンサルタントとしてスキルアップ、キャリアアップを図ることができます。 地域を代表する優良企業様からのご相談も多く、大きなやりがいと充実感を感じることができます。 お客様：静岡銀行のお取引先を中心とした中堅・中小のオーナー企業様です。 エリア：静岡県内を中心に、東京/神奈川/愛知等のお客さまにも対応しています。 ■魅力： ◇安定◎ 静岡銀行グループで安定しており、お客様もご紹介が多い当社。法人、個人大小様々なお客様があり、経験も積める環境です。また、インセンティブ制度ではなく賞与で還元されるため、お客様のことを想い、安定して長く働きやすい環境が整っています。Uターン、Iターンの方も歓迎です！ ◇社風◎ 役員との距離も近く、相談できる相手が多く相談しやすい点が当社の魅力です。また、プロジェクトチームの発足していたりやりたいことにも耳を傾け学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

資産税案件（相続税/贈与税/事業承継/組織再編成/成長支援）を中心としたコンサルティングサービスを提供する当法人の税理士として、中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援に携わっていただきます。月次決算業務をはじめ、相続税申告、相続対策、自社株評価等をお任せしていきます。 ■業務詳細： （1）相続関連…相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・遺産分割協議書作成支援 （2）事業承継…株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編 （3）その他コンサルティング…事業計画書作成支援、ミライサイクル等 ※申告業務の受注・作業・チェック、セミナー講師・部のマネジメントも担当していただきます。 ■組織構成： 東京に拠点を置きグループ全体含め86名体制（東京勤務11名）です。 ■当法人の強み： ・当法人は、資産税（組織再編・事業承継・相続税申告・相続対策）を得意とする数少ない税理士法人であり、相続・承継の問題を解決する提案型税理士法人です。 ・税理士が敬遠しがちな組織再編業務やM＆Ａにも豊富な実績とノウハウを持っているため、他の税理士からも数多くのご依頼を頂いております。 ・また、相続税は通常1税理士につき、年間0.5〜1件の申告を行う程度ですが、当法人では東京事務所のみでも100件弱の申告実績があります。 ・豊富な知識を活かして顧客の相談に合わせた相続税申告・相続対策を提案し、所属税理士のすべてが「顧客の財産を無駄なく承継し、永続させる手伝い」を念頭に、資産税のプロとして最大限の節税・相続対策の提案をしています。 ・一般的な会計事務所の中には所長のみが税理士有資格者で、申告業務や顧客とのやりとりは資産税の経験が乏しい職員が行う事務所も珍しくないなか、当法人は年間の相続税申告の経験件数30件以上の専門スタッフが顧客とのやりとりから申告業務まですべてを担当します。また、税理士は資産税（相続税等）業務を中心に行っており、一般的な会計事務所が抱える税務顧問業務は多くないため、顧客に最適なサービスを迅速に提供することが可能です。

当社は東京・大阪など全国に顧問先を展開し、成長軌道に乗っている会計事務所です。早くからIT化、クラウド化に取り組んでおり、顧問先のデータもすべてクラウド上で管理しています。全国に広がる顧問先を担当する巡回監査員は、パソコン1台を片手に試算表の作成や経営相談にあたっています。 ■主な業務内容 ・顧問先の企業の巡回訪問：月平均20社程度　 ・税務・会計の相談対応 ・月次・年次決算書の作成業務 ・法人税などの申告書作成業務 ・事業承継、相続、M&Aなどのコンサルティング 毎月、顧問先の企業の経営者と面談、決算書類の作成＋頼れる相談役も務めます。巡回監査員は毎月一度、月次の決算表を作成しながら顧問先の企業を訪問もしくはWEB会議で、経営者と面談しながら経営状況を確認します。決算期末には財務諸表を元に決算書を作成し、税務申告書の作成業務も担当します。 あらゆる業界の顧問を担当していただくのでキャリアアップ可能です。顧問先は九州全域におり、出張が発生する場合がございます。将来的には得意な業界を中心にお任せします。 社内には税理士や会計士、社会保険労務士や司法書士が揃っており、財務、会計をはじめとしたさまざまな専門的な分野の相談に対しても助言を得ながら対応することで、顧問先と厚い信頼関係を築いていくことができます。 ■大成経営コンサルティンググループについて 大成経営コンサルティンググループは、会計事務所を母体とし、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、土地家屋調査士、保険代理店などの各専門家をはじめ、外部に提携弁護士、監査法人などを擁して「経営者のためのワンストップサービス」を展開しています。 また、国内4ヶ所（東京・大阪・熊本・八代）と海外1ヶ所（ベトナム）に拠点を置き、財務会計総合コンサルティング業として、企業経営をトータルにサポートしています。 入社2年後など業務に慣れた際はリモートワーク可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： より賢明で情報に基づいた意思決定を促す貴重な分析情報の準備、提示、影響力を通じて、レッドブルジャパンのセールスチームとの財務パートナーシップを担当します。この役割の目的は、組織の収益性とキャッシュ フローに最終的に影響を与える部門横断的な意思決定に携わることで、ビジネスの財務管理を確実にすることです。 ■主な責任： ◎全般 ・グループ管理ガイドラインへの完全な準拠を保証 ・財務情報のタイムリーな配布を確保 ・レポート作成時間を最小化し、分析時間を増やす ・ボトムアップ計画プロセスの確立とカレンダー開発のサポート ・S&OP会議での積極的な財務担当者として活動 ・商業活動の費用対効果を測定・レビュー ・予算担当者と強固な関係を構築 ◎報告と分析 ・販売ビジネスパフォーマンスの主要因を理解し、コメントと推奨を提供 ・リスクと機会の透明性を確保し、年間見積もりを準備・統合 ・財務実績をシニアコントローラー／財務ディレクターに提示 ・ラインマネージャーがデータ収集と入力を調整できるよう支援 ・計画プロセス中に予算所有者をサポートし、挑戦 ・主要アカウントによる影響をKAMに分析・教育 ・顧客間のエクスポージャーを計算 ・主要KPIを計算・報告 ◎計画と予測 ・ビジネスプラン／修正見積のデータ収集と入力を調整 ・予算プロセス中に必要なタイミングと入力を調整 ・個々の計画を合計計画に集約・統合 ・計画プロセス中に予算所有者をサポートし、課題を提示 ・年間を通じて最良の見積りを準備 ◎システムとレポート作成 ・各種ソースからの財務管理レポートを担当 ・ビジネスクリティカルツールのメンテナンスとトレーニングに責任 ・CPMツールからの顧客パフォーマンスのレポートを提供 ◎信頼できるビジネスパートナーになる ・営業部門の財務ビジネスパートナーとして活動 ・さまざまなパートナーと連携し、サービス精神を持ちながら挑戦 ・顧客の取引条件、予算、損益を把握 ・キーアカウントマネージャーと緊密に連携し、エクスポージャーを減少 ・取引条件の影響シミュレーションと収益性の評価を準備 ・プロモーションROIを計算 ・新製品の収益性への影響を評価し、提案を準備 ・配置計画を予算に一致させ、配置状況を更新 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日数125日/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務内容 国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当していただきます。 ・法人税申告書作成業務及びレビュー業務 ・税務調査の立会い ・企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務 ・国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務 ・海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務 ・金融取引・商品／証券化取引に関するコンサルティング業務、等 ■組織構成： 以下のいずれかの部門に配属となります。 全ての部署において税務申告業務。国際・国内税務アドバイザリー業務を実施しています。そのため、ご経験や職位に合わせて各部署にて多様な経験を積んでいくことが可能です。 なお、配属は、適性・希望に応じて選考過程で部門を決定していきます。 ・国際／国内税務（約120名） ・M&A関連、組織再編／企業再生（約50名） ・不動産関連、証券化／リース関連（約120名） ・ファイナンス＆テクノロジー（約80名） ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【相続のご経験を活かして税務会計の専門家へ/育成環境充実/毎年100件以上の相続案件受注あり/賞与・各種手当あり】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎業績好調に伴う増員です。相続を専門に扱う事務所が少ないこと、お客様と実際にお話しし面談・コンサルティングを行うことから信頼を頂き受注が増えております。 ■企業理念： 私たちの事業は、関与先が元気になるための課題を発見し、共有し、解決するためにある。そのために、社会から信頼され、社会に安心を届ける税理士法人になる。 そして、従業員全員が安心して働くことができ、互いに信頼しあえる環境を創る。 ■求める人物像： 大きく言うと「仕事を頑張りたい」という方にはマッチするポジションだと考えています。もちろんWLBを整えて働くことは可能ですが、お客様に一気通貫で対応し引き合いも多いため忙しくなることは多いです。そのうえで人に感謝される、社会貢献したいという部分に働き甲斐を感じ知識欲や成長意欲がある方を求めています。 ・資産税、相続について個人の方とお話しするため顧客が安心して相談できる柔らかい雰囲気の方 ・仕事が好きで、顧客の課題を税務の面から解決したいと思える方 ・会社の仕組みを作るのが好きな方 ■主な業務内容： ・申告書作成 ・相続手続き ・遺産分割方法の提案 　 ・納税資金の確保方法 　 ・二次相続対策 　 ・申告後の相続人サポート・相談 ・節税対策のご提案 ・資産状況の整理　等 ■魅力： ・金融機関や葬儀社からの紹介多数（他社は郵送のやり取りがメインだが一人一人のお客様に直接長い目線で関わることが可能） ・金融機関だと顧客に寄り添えない、融資に繋げる必要がある等があるが同社なら解決に向けて中立的な立場で意見をお伝えすることが可能「人を助けたい」「社会貢献したい」という思いに素直にコミットできます。 ・資格の有無に関係なく、本人次第で昇給や昇進することができる環境 ・トップとの距離が近く、社員の自由なアイディアも全員が否定せず、耳を傾け合います。 ■ご入社してからの流れ： 一人立ちするまでは2人体制で先輩がサポートに入ります。担当制のため顧客との関係性が深く・長く続いていき、中立的な立場から本音ベースで意見をお伝え出来る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜6,000以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【社員定着率74%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行っていただきます。 税務会計スタッフとして、税務申告・会計監査、記帳指導、資産税タックスプランニング、企業再編支援などをお任せします。1人あたり15-30件の顧客をご担当いただき、顧客先への訪問などもございます。 当社の強みとしては業界問わず大手上場、中小、スタートアップなど幅広いお客様との取引実績があるため、自身の希望する業界、社格、業務などでスキル研鑽をしていくことが可能です。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（6割） 顧客先を定期的に訪問し、帳簿や試算表のチェックなどを行ないます。当事務所では午前1件・午後1件の1日2件の訪問数が目安です。 ・各種決算業務（4割） 四半期・月次・年次決算など客先に報告します。確定申告業務も行います。 ※1人あたり20社ほどを担当。巡回監査で訪問するのは15〜20社ほどです。 ※その他、資産税分野にてキャリア形成したい方には該当する案件をお任せいたします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aを始めとする高度な案件にも、手を挙げればできる風土です。各分野の専門家と共に業務を行う中で気軽に業務の相談ができ、専門分野に関する見識を深める事も可能です。 ・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、さまざまな研修の用意がありますので、税理士を目指している方の後押しをいたします。 ■配属部署： 業務部は60名（20歳半ば〜60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されております。 ■残業に関して： 平常時は定時退社も可能であり平均的な残業時間は月20時間程度です。 変化に柔軟な企業経営のため、システム導入や、残業抑制なども積極的に導入しております。 ■同社の特徴： 従業員満足度を意識しており福利厚生や研修制度の整備を惜しまず進めています。スキルアップ関連の各種制度や、慶弔見舞金・食事補助、クラブ活動など、様々な取り組みがなされています。結果定着率は74%を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧問業務に留まらず、組織再編や事業承継などのスポット案件に数多く携わることが可能／海外案件に携わることも可能】 ■ 業務内容： 同社の税務コンサルタントとして事業承継や組織再編などの業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・中小企業の事業承継、組織再編、M&A、国際税務、税務相談、自計化支援などの法人サポート、マネジメント業務など ■ 業務の特徴・魅力： ＜入社後の流れ＞ ・入社後は複数社のご担当をしていただきながら、決算手続や申告書の作成など税務顧問業務に従事していただきます。経験やノウハウを高めていただきながら、ゆくゆくはご希望や案件の状況次第で上記のような業務をご担当いただきます。 ＜業務の魅力＞ ・税務・会計の世界にもAI・クラウド・自動化の波が広がる今、私たちは「時代に乗り遅れない」ことを超えて、変化を先取りする姿勢を大切にしています。 ◎ChatGPTなどのAIを活用した文書、資料作成 ◎RPAやクラウド会計による業務効率化、所内ナレッジ共有、標準化・見える化の推進等 こうした取り組みによって、人にしかできない“価値ある提案”に集中できる環境を整えていきます。 ■ スキルアップが図れる環境： ・大手企業の組織再編や国際税務、事業承継などに携われるチャンスがあり、コンサルティング能力も身に着けることができる環境です。 ・強みを持つ税務コンサルタントへ成長できます。 ・経験年数に関わらず業務の裁量があり、また大手ほど分業化されてはいないため、幅広い業務を経験できます。 ■ 配属先構成： 税理士法人のみでなく、グループ法人が同じオフィスに勤務しています（常時20名前後）。 ■ 同社について： ・同社は税理士、社会保険労務士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員です。ガルベラ・パートナーズグループはアメリカ、中国、東南アジア等、海外にも展開しており、国内外18社にて構成されています。 ・30〜40代のメンバーを中心に構成されており、男女比率は3:7で、平均年齢は38歳となっております。定期的に食事会を開催したり、定例ミーティングを行うなど、社員同士のコミュニケーションも活発、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■税務顧問 中小規模〜大規模法人の法人税申告、オーナー系企業における経営承継等の幅広い税務コンサルティング業務があります。グループ通算制度、税務調査対応、国際税務など幅広く対応できるスタッフがチームを組み、お客さまの成功実現をご支援します。 AI技術が発展する中、プロフェッショナルとして、生涯経営者によりそう覚悟で、自身の”志”を大切にして幅広く、長く支援し続けます。 ■決算支援 最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行います。通常の決算業務から連結決算まで、クライアントの一員となって作業の早期化を実践します。 その他、事業承継、財務顧問や、組織再編、M&A業務にも携わることができます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャーポジション/人事労務コンサルタント◆フルフレックス・フルリモート/転勤無し/各種制度充実】 私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ＜特に強みを発揮する分野＞ Corporate & International ・変化の激しい大企業やグローバル展開する企業に対して、グループ通算制度 ・企業再編税制・国際税務・移転価格コンサルティングなどの複雑かつ高難易度の税務サービスを提供します。 ・アウトバウンド企業に対して、海外進出時のグローバル視点でのタックスプランニングから進出後の親子会社間取引価格設計、BEPS対応、クロスボーダー企業再編まで幅広くサポートします。労務面では、雇用契約書・就業規則作成等の支援を行います。 ・インバウンド企業に対して、税務申告・記帳・給与計算等のコンプライアンス業務をワンストップで提供します。海外親会社本国にて採用される会計基準やIFRSにも対応します。インバウンド企業特有の課題に対する労務面でのコンサルティング実績も豊富です。 ■業務内容： 主にクライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、個別のプロジェクトや顧問契約案件を獲得リードしていただきます。 またプレイングマネージャーとして成果物の作成業務も担っていただきます。パートナーと方向性をすり合わせながら業務に取組んでいただきます。マネージャーとして、プロジェクトマネジメントが中心となりますが、 必要に応じてハンズオンで業務を完了できる方が、ご活躍いただけるポジションとなります。新設ポジションですので裁量が大きく、成長スピードを早めることが出来る環境、スピード感もあり、今までの仕事に物足りなさを感じていた方にとっては魅力的なポジションです。 人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス 人事・報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス 営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等など 変更の範囲：会社の定める業務

◎広告マネタイズプラットフォームやアプリメディア事業を展開する急成長中企業 ◎フレックス／全社平均残業月14時間／土日祝休み ■募集背景： 当社は事業規模も順調に拡大し、急成長中です。 従業員数も200名を超え、今後IPOを目指す過程において、上場会社経理業務の安定運用を実現出来る体制構築が課題の一つとなっています。 経理チームのスキルアップに貢献いただける方、正確さを欠かず向上心を持って従事して頂ける方を募集しています。 ■業務内容： ・月次経理業務（請求書発行・仕訳入力・売掛金/買掛金管理・支払業務）の統括 （具体的には、月次完了後の勘定科目別のチェック、イレギュラー時の仕訳ミスのダブルチェック、月次フローの改善実施） ・四半期決算業務（決算仕訳整理・資料作成・監査法人対応） （具体的には、決算スケジュールの作成・指揮、監査法人との会計論点すり合わせ及び検討書類の作成、決算完了後の勘定科目別最終チェック） ・金商法に基づく決算/開示資料作成 （四半期決算短信及び適時開示書面の作成担当、メンバーの教育） ■当社について： マーケティングプラットフォーム事業で、主軸サービスのユーザー体験に寄り添った広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』や、代表性を追求するマーケティングリサーチサービス『SKYFLAGリサーチ』を運営しています。 さらに、アプリメディア事業では、テキサスホールデムのルールを採用した国内最大級のバトロワ式オンラインポーカーゲームである『ポーカーチェイス』や、好きなゲームを遊ぶだけでポイ活できるアプリ『ポケットプレイ』の運営を行っています。 ＜自社サービス＞ ・『SKYFLAG』（ロングCPEリワード広告を提供） ・『SKYFLAGリサーチ』 ・『ポーカーチェイス』（バトロワ式オンラインポーカーゲームアプリ） ・『ポケットプレイ』（ポイ活アプリ） 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 25年度の事業計画として、事業成長率130％を目標としております。これに伴い、今までとはお預かりする案件の幅も広がり、またVCなどからのご紹介もいただき、徐々に案件数が拡大をしております。事業計画達成に向け、満遍なく顧客へのサービス提供に向けて、人員強化のための増員となります。 ■業務概要 ・月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行 ・法人税、消費税、所得税申告書作成 ・会計・税務相談 その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。 ・会計事務所・税理士法人の経営全般 ・税務コンサルティング（国際税務、企業再編に係る税務等） ・税務デューデリジェンス ・スタートアップ企業特有の論点対応（SO、資本政策、IPO準備等） ・相続・事業承継 ・バックオフィスの経理設計全般 ・融資・助成金・補助金 ・事業計画、KPI作成支援 【魅力ポイント】 ◆将来の幹部としてのキャリア形成 小規模な会計事務所の所長と同様の裁量をお渡しします（数値やメンバー管理、採用意思決定等）ので早い段階から経営に関わる機会がございます。 ご経験に応じてメンバー5-10名程度のマネジメントをお任せいたします。 ◆成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援 1クライアントあたり、2-3名で体制でサポートいたします。 ご自身のキャリア成長、クライアントの成長の双方を感じることができます。特有の論点に触れることや、IPO案件にも関与できる機会があります。 会計税務の支援をするだけではなく、融資・補助金のファイナンス支援にも関与できます。 ◆セブンリッチグループ全体で経営支援ができる 会計税務に留まらず、労務、経理BPO/DX支援、司法書士、ファイナンス、弁護士...のバックオフィス全体をグループで支援できます。また、人材支援/採用コンサル、マーケティング、システム開発、出資（VC機能）など、多方面からの経営支援も可能です。「目の前の人を幸せにし続ける」を根幹の想いとして大切にしており、向き合うグループです 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ・税務補助とコンサル補助 将来、経営コンサルタントになることを目指して経験を積んでいきます。 ・中堅、中小企業の経営コンサルティング クライアントの経営計画策定、予算達成管理等を通して経営マネジメントサイクル構築を支援します。経験を磨き、一生もののスキルが身に付く環境で す。 ■提供サービス： 中期経営計画、単年度経営計画の立案支援／達成管理サポート／歯科医師コンサル／経理業務改善と管理会計の導入支援／財務診断サポート／コスト削減プランと実行支援／各種補助金に係る事業計画策定／経理業務改善とDXコンサルティング ■一人当たり担当顧客数10社前後 0からの新規開拓営業などはありません。金融機関や外部連携先からの案件紹介があり、上司から案件がアサインされることがほとんどです。 ■入社後の研修制度： 財務診断のサポート、製造現場や販売店舗の調査アシスタント、先輩同行等を通して企業の実態把握の為のスキルを実地で学べます。 研修は毎月の所内勉強会の他、外部機関のセミナーや研修会にも積極的に参加できます。担当顧客数は1人あたり15社前後で、ノルマはございません。チームで目標を追いかけて頂きます。 ■経営コンサル：5名（30代2名,40代2名,50代1名） ■社風： 30代が中心のため、常に新しいことにチャレンジしていく組織です。ひかりアドバイザーグループの一員として様々な士業の方と連携することでコンサルティングの質を高め、中小企業の業績改善を実現していきます。 ■キャリア形成について： アシスタントとして議事録作成及び資料作成の補助業務からスタートし、先輩の傍で経営者とのコミュニケーション手法等を学びます。アシスタント卒業後、お客様への支援業務について自ら業務設計を行い、常に上司にレビューを受け、コンサルティングの基本を学びます。その後、メインコンサルタントとして、企業財務と事業収益性分析の経験を積んでいく予定です。 ■勤務体系： 最新のITシステムを導入して付加価値が高い仕事の割合を増やす事で、月の残業時間は同業界内でも少ない30〜35時間程度です。毎週火曜金曜はNo残業DAY、ワークライフバランスを保つと共に自己研鑽できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士を目指しながら働ける！/充実した教育制度あり/実力主義で稼げるインセンティブ制度〜 お客様の税務および会計に関わる業務をお任せいたします。 ■仕事内容：下記ご自身のスキルに合わせて業務の幅を広げて頂きます。 ・各種税務申告書の作成、税務相談 ・記帳指導及び記帳代行 ・給与計算代行 ・税理業務の巡回監査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 現在浜松事務所は15名（税理士２名メンバー13名）にて運営しておりますが、顧客増加につき増員が必要となりました。 ■入社後について 税理士の補助業務として、データの入力作業や申告書の作成〜巡回監査業務や税務申告業務を中心に経営者様からの経営相談への対応等ご経験に応じて行っていただきます。将来的には20件程度お客様を担当しますが、はじめのうちは先輩社員も同行するなど中途入社者9割だからこそ手厚いサポートを受けられます。 ■職種の魅力 【稼げるインセンティブ制度】インセンティブは売上給と新規契約の2種類あります。同社では「顧客拡大」に力を入れているため新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大８カ月分が加算されます。例えば、月額３万円の契約が新規にできた場合には、最大で24万円の賞与が加算されます。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群です！ 【充実した教育環境】同社では1人前になるまでしっかり教育、スキルに応じて担当いただく業務も異なるため離職率は１％！実務・勉強会・OJT等丁寧に教えてもらえるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。また、ご経験のある方は入社早々に幅広く活躍できる環境です。 【自由な働き方】基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモート可。また１〜３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度。時間を自由に使えるため、税理士を目指しながら働かれる方も多数おります。 ■同社について 同社は全国13拠点あり、税理士法人の中でTOP10に入る拠点展開数となっています。大手企業だけでなく中小のお客様も多く担当をさせて頂いており、サービス業・飲食業・建築業を筆頭に、様々な業界のお客様を4000社以上担当しております。 変更の範囲：本文参照

〜実力主義◆1000万円プレーヤー多数の業界トップクラスの高収入◆自由度の高い勤務形態◆支店長として半独立が可能◆退職率1%の働きやすい環境◆勤務地は希望を考慮〜 ■担当業務：税理士業務全般 （営業活動も積極的に行い、新規案件獲得に自信が付きます。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職種の魅力： 【稼げるインセンティブ制度/1000万円プレイヤーも多数】 給与水準は、業界最高峰を自負しています。新規顧客の拡大手当や売上の還元率は業界トップクラス。インセンティブは売上給と新規契約の2種類あり、例えば新規の契約ができた場合には、給料に顧問料の最大９カ月分が加算されます。例えば、月額３万円の契約が新規にできた場合には、最大で27万円の給料が加算されます（２年間に渡って分割支給）。自分の売上に応じて青天井で給料が増えるため、経験を積んで自分の能力を高めつつ、より多くのお客様の力になり、やりがいは抜群！年収1000万円プレイヤーは少なくありません。 【退職率１％/自由な働き方】 年間の退職者は多くても2名程度。フレックス制の導入にも表れているように、スケジューリングは全てお任せいたします。最低限のルールを守っていれば、ワークスタイルに制限はありません。 基本的に業務設計はご自身の裁量に任せる形となるため、リモートは自由です。また１〜３月は繁忙期のもののそれ以外の時期は定時退社もおり平均しても残業時間は20時間程度です。 ■キャリアパス 将来的には拠点の所長になっていただきたいと考えております。外交的なキャラクターで、内に野心を秘めている方であれば、たとえ実務経験をお持ちでなかったとしても 2年後に新しい拠点を動かしていることは充分にあり得ます。 ■同社について 同社は全国13拠点あり、税理士法人の中でTOP10に入る拠点展開数となっています。そして「特化しないを特化する」という会社方針のもと、大手企業だけでなく中小のお客様も多く担当をさせて頂いており、業界についてもサービス業・飲食業・建築業を筆頭に、様々な業界のお客様を4000社以上担当させて頂いております。 時代のニーズにあった形で皆に愛される会計事務所を目指したい。そんな想いから「日本一ホワイトな会計事務所」を目指すことをスローガンとしております。 変更の範囲：本文参照

＜年間休日数125日/転勤無し/所定労働7時間/女性活躍中/業界4大税理士法人の一角＞ ■業務概要： Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 ■業務内容： 主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。 ・日英バイリンガルによる記帳代行業務 ・月次決算・本社向け会計報告書作成業務 ・資金管理・支払代行業務 ・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務 ・法定監査書類作成支援業務 ・オンサイト型会計サポート業務 ・金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務 ・SPC関連業務 ・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務 ・投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行ってい 変更の範囲：会社の定める業務

【マネージャー／フレックス／所定労働時間7時間／スキルアップが望める環境／語学力不問】 ■募集背景 事業拡大を背景に税理士を募集しております。 ※公認会計士または税理士の資格が必要になります。 ※語学堪能なスタッフのサポートがあり、語学に不安のある方も不安はございません。一方で英語力を活かしたい方、伸ばしたい方も歓迎します。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ・入社後は即戦力として会計帳簿レビュー、申告書作成、税務顧問業務。税務コンサルティングなどをメインに業務に取り組んでいただきます。 希望に応じて国際税務・組織再生・M＆A・事業承継などに携わりスキルアップが望める環境です。 ・担当顧客：法人8割／個人2割 ・担当案件数：20〜30件 ■働きやすさ ・月２回ほどの在宅勤務が可能です。育児・介護がある方は月4〜８日も可能です。 ・無理な案件受注は行いません。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。中途入社者からは、社内が全体的に若く居心地が良いことや、お子さんがいる方に対しての勤務の自由度が好評です。 ・制度：資格試験休暇制度、資格取得報奨金制度、残業夜食代 ■安定した将来性 ・会計士、税理士、英語ができるスタッフ、顧問が力を合わせた国内税務・会計・M&A・上場コンサル・海外直営事務所を基軸にした国際税務やM&Aを行える事務所は多くないこともあり、お客様からご依頼を多数頂いており今後も成長が期待できる環境です。 ■高付加価値サービスの提供 （1）複合的なサービス ・公認会計士、税理士が一つの組織で運営されているため、会計・税務の両支店からアドバイスが可能です。 （2）独立系会計事務所だからこその強み ・一人ひとりの顧客に寄り添ったサービス提供をしており、会社を取り巻く環境に応じて対応しています。 （3）海外展開にも対応可能 ・海外にも事務所を有する国際会計事務所のため、海外展開にも対応しております。現在東南アジア中心に7か所の事務所があり、インドやアメリカにも展開予定です。 ■一般的な会計事務所では対応していない分野 国際税務・IPO支援、M＆A支援、海外親会社へのレポーティング支援、財務DD業務、株価算定業務なども行っており、幅広い業務にチャレンジできます。 変更の範囲：本文参照

チェスター拠店がない地方にて、お一人で初回面談〜相続税申告までの一連の業務を行っていただく拠点長の募集です。 ■ポジション概要：【変更の範囲：なし】 ◎初回面談から受任〜評価作業〜チェック〜顧客への説明〜税務署提出まで相続税申告業務の一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時に行い、相続手続きのフロント業務まで対応いただく可能性があります。 ◎原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となります。そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。 ■補足： 以下の業務については本社の方で担当します。 ・評価業務の補助（顧客から受領した資料のデータ化、資料整理、財産一覧への転記など） ・案件の品質管理（複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施） ・営業/マーケティング活動 ・その他事務手続き（オフィスの契約、経費の支払いなど） ■本求人の魅力： (1) 事務作業や集客などの業務は本部管轄で行います。付加価値の高い業務のみを担当いただくことで、地方拠点で高収入が期待できます。 (2) リスクの高い相続税申告案件は審査部で審査チェックを行います。法人で契約している税理士損害賠償保険に加えて、大型の損害保険にも加入しているため万が一のことがあって安心です。 (3) 月間100万PVを誇るWEBメディアや全国ネットワークのある複数の大手金融機関との提携関係により継続的・安定的に業務を受任できる体制があります。 (4) 主要駅のレンタルオフィスが拠点です。来客の利便性などを重視し、受付サービスや会議室などの付帯設備があるところになります。 ■やりがい ◎お客様から直接感謝の言葉を頂ける ◎相続税申告は同じ案件がないため刺激的 ◎初回相談から申告業務まで担当するため、自身の裁量をもって進められる ■充実のインセンティブ： 年1回役員賞与の支給があり、前年1年間を通じて行っていただいた付加業務（不動産提案や生命保険提案等）に関するインセンティブが支給されます。具体的には、担当した相続案件からグループ会社にトスアップしていただいた不動産や保険が決まった場合に、グループ会社に入る報酬の一定額がインセンティブとなります。全スタッフの実績値から数十万〜数百万円程度が想定されます

〜実務未経験からスキルを身に着ける／行政書士資格取得に向けて勉強中の方大歓迎／年休120日〜 当社は建設業許可や法人設立・変更に関する手続きなど、複雑で煩雑な申請書類の作成や提出を、お客様からのご依頼に応じて代理・代行する専門家集団です。 その他遺言書作成など相続関連のお悩みにも対応。手間と時間のかかる申請手続きを代理・代行し、中小企業の未来をサポートしています。 ■仕事の内容： 書類作成などコツコツ取り組む業務が6〜8割、お客様対応や行政折衝など対人業務が2〜4割のバランスです。 ・許認可申請書類の作成（例：建設業許可、入管手続きなど） ・議事録、相続関係書類の作成 ・お客様へのヒアリング・問い合わせ ・対応各士業（税理士・社労士など）との連携 ※最初は先輩社員と一緒に仕事を進めていくので未経験でも安心してください。わからないことがあれば、すぐに相談できる環境です◎ ■ポジションの魅力： ・多岐にわたる業務でお客様に寄り添い社会に貢献。やりがいを十分に感じることができるお仕事です◎ ・ティグレグループが持つクライアントからの紹介のため、飛込営業はほとんどないのでご安心ください◎ ・グループならではのクライアント数のため、依頼が途絶えることはありません。 ・常に安定した仕事量で続けやすい環境です。 ■業務未経験者大歓迎！： 経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 資格があれば誰でもチャレンジ可能です。意欲次第でキャリアアップが目指せます！ 将来的にはマネジメント候補として活躍していただける方大歓迎です。 ■ティグレグループについて： 創立50年の安定企業で全国29か所に拠点を開設しています。 弁護士、税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士など 各分野の専門スタッフが連携し、約3万社の中小企業や商店の経営をトータルサポートをしています。 ■当社について： ティグレグループの中でクライアントの行政書士業務（建設業、会社関係議事録作成など）に特化してサポートしています。書類作成の代行などから経営に関わるコンサルティング業務まで、様々な相談に対しワンストップサービスを行っています。 書類のルールだけでなく、「こうすると通りやすい」そんな実務感覚を身につけたい方にピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

チェスター拠店がない地方にて、お一人で初回面談〜相続税申告までの一連の業務を行っていただく拠点長の募集です。 ■ポジション概要：【変更の範囲：なし】 ◎初回面談から受任〜評価作業〜チェック〜顧客への説明〜税務署提出まで相続税申告業務の一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時に行い、相続手続きのフロント業務まで対応いただく可能性があります。 ◎原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となります。そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。 ■補足： 以下の業務については本社の方で担当します。 ・評価業務の補助（顧客から受領した資料のデータ化、資料整理、財産一覧への転記など） ・案件の品質管理（複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施） ・営業/マーケティング活動 ・その他事務手続き（オフィスの契約、経費の支払いなど） ■本求人の魅力： (1) 事務作業や集客などの業務は本部管轄で行います。付加価値の高い業務のみを担当いただくことで、地方拠点で高収入が期待できます。 (2) リスクの高い相続税申告案件は審査部で審査チェックを行います。法人で契約している税理士損害賠償保険に加えて、大型の損害保険にも加入しているため万が一のことがあって安心です。 (3) 月間100万PVを誇るWEBメディアや全国ネットワークのある複数の大手金融機関との提携関係により継続的・安定的に業務を受任できる体制があります。 (4) 主要駅のレンタルオフィスが拠点です。来客の利便性などを重視し、受付サービスや会議室などの付帯設備があるところになります。 ■やりがい ◎お客様から直接感謝の言葉を頂ける ◎相続税申告は同じ案件がないため刺激的 ◎初回相談から申告業務まで担当するため、自身の裁量をもって進められる ■充実のインセンティブ： 年1回役員賞与の支給があり、前年1年間を通じて行っていただいた付加業務（不動産提案や生命保険提案等）に関するインセンティブが支給されます。具体的には、担当した相続案件からグループ会社にトスアップしていただいた不動産や保険が決まった場合に、グループ会社に入る報酬の一定額がインセンティブとなります。全スタッフの実績値から数十万〜数百万円程度が想定されます

■業務内容： 一般的な税理士業務である税務代理、税務書類の作成、税務相談に加え、顧問先の株価評価、相続シミュレーション、IT導入補助金の申請サポートなど付加価値の高いサービスにも取り組んでいます。 税務処理のお手伝いだけでなく、お客様と伴走して経営課題を解決し、お客様の発展に寄与することができるミッションです！ ■主要な利用システム： ・MJS、freee、弥生会計　など ■社風： ・社内の雰囲気は、一般的な税理士法人というよりも一般企業に近い雰囲気です。非常にフラットな組織で発言の機会が多くあります。各部署が連携しながら仕事を進めており、個人よりも組織力で動くことを意識しています。 ・週2回No残業デーを設けています。社員がメリハリある仕事を行い、ワークライフバランスを両立しながら働ける環境づくりを行っています。 ・所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度、試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 ■今後の方向性： ・中期経営計画を策定し、新たな改革に向けて全社員が一丸となって取り組んでいます。 ・ITやAIの活用により、生産性の向上にも取り組んでいます。社員の意識や頑張りだけに頼るのではなく、会社としての体制、仕組みを整備することも重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

チェスター拠店がない地方にて、お一人で初回面談〜相続税申告までの一連の業務を行っていただく拠点長の募集です。 ■ポジション概要：【変更の範囲：なし】 ◎初回面談から受任〜評価作業〜チェック〜顧客への説明〜税務署提出まで相続税申告業務の一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時に行い、相続手続きのフロント業務まで対応いただく可能性があります。 ◎原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となります。そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。 ■補足： 以下の業務については本社の方で担当します。 ・評価業務の補助（顧客から受領した資料のデータ化、資料整理、財産一覧への転記など） ・案件の品質管理（複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施） ・営業/マーケティング活動 ・その他事務手続き（オフィスの契約、経費の支払いなど） ■本求人の魅力： (1) 事務作業や集客などの業務は本部管轄で行います。付加価値の高い業務のみを担当いただくことで、地方拠点で高収入が期待できます。 (2) リスクの高い相続税申告案件は審査部で審査チェックを行います。法人で契約している税理士損害賠償保険に加えて、大型の損害保険にも加入しているため万が一のことがあって安心です。 (3) 月間100万PVを誇るWEBメディアや全国ネットワークのある複数の大手金融機関との提携関係により継続的・安定的に業務を受任できる体制があります。 (4) 主要駅のレンタルオフィスが拠点です。来客の利便性などを重視し、受付サービスや会議室などの付帯設備があるところになります。 ■やりがい ◎お客様から直接感謝の言葉を頂ける ◎相続税申告は同じ案件がないため刺激的 ◎初回相談から申告業務まで担当するため、自身の裁量をもって進められる ■充実のインセンティブ： 年1回役員賞与の支給があり、前年1年間を通じて行っていただいた付加業務（不動産提案や生命保険提案等）に関するインセンティブが支給されます。具体的には、担当した相続案件からグループ会社にトスアップしていただいた不動産や保険が決まった場合に、グループ会社に入る報酬の一定額がインセンティブとなります。全スタッフの実績値から数十万〜数百万円程度が想定されます

＼相続税実務経験者歓迎・幅広い案件担当が可能で、昇給・昇格の明確な評価制度◎/多様な働き方が実現可能/転勤無し／ ■職務概要 相続税に特化した、当法人の相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め業務をお任せいたします。当法人では、資格の有無にかかわらず、ご本人様の意欲・要望によって案件差配など行っており、様々な案件の担当が可能です。 ■職務詳細 相続税に特化した税理士事務所である弊社で、相続税の申告部門を担当いただきます。将来のプロフェッショナルになれる、研修制度など充実しております。OJT研修などで丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。 ▼相続税顧問業務 相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め業務 メインはHPやフリーダイヤルからの既存顧客の問い合わせからお任せします。 ▼案件進捗管理（予算・実績） ※新規顧客の開拓に関しては、別の営業部隊が行います。 ＜ご入社後の流れ＞ まずは相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。 基本的にOJTにて進み、4〜6か月で独り立ちいただけるようフォローします。社内データベースで今まで取り扱った案件を確認できたり、国税庁のOBに直接質問できる環境で、わからないことがあれば社内で解決できる環境を整えています。 ■魅力点： ▼キャリアアップ 業界ならではの、有資格者にやりがいのある仕事を差配するなどは当社では一切なく、資格の有無にかかわらずご本人様の志向性や意欲によって差配する為、ご本人様キャリアアップやスキルアップなどはしやすい環境がございます。 ▼働きやすい環境 4年前より積極的に働き方改革を進めた結果、一人当たりの平均残業は25時間程度となりました。実働7時間であるため、18:30頃には帰宅している社員がほとんどです。 ▼業界の将来性 相続税の申告件数はこの10年で16倍に増えました。高齢化社会であることから、今後も相続税の申告が必要な方は増えていく見通しです。 ■税理士法人チェスターについて：2008年に創業された、相続税に特化した事務所です。他社よりも税理士が多いことが強みであり、税理士比率は約30％です。より専門的なことに対応できるよう整えております。 変更の範囲：本文参照

※年間休日120日／家庭事情やプライベートを尊重する社風で働きやすさ◎／公認会計士や税理士を目指して勉強中の方の歓迎※ ■業務について： 個人事業主や中小企業の税務担当者として業務を実施して頂きます。まずは、基本的な業務を中心に、少しずつ全体像を把握していってください。 充実した教育制度がありますので、安心してご応募ください。 原則として残業はなく、時短勤務も可能です（面接時、応相談）。 ■具体的な業務内容： （1）会計業務（試算表作成・会計チェック・会計データ入力） （2）税務業務（税務申告書のドラフト作成・年末調整等） （3）顧問先企業との定期面談（20社程度） （4）新規顧問先の会計立ち上げ業務 （5）月次レポートの作成 （6）パートスタッフや新人への教育、指導 （7）その他スポット業務 （1日のタイムテーブル例） 08:30〜09:00・・・朝の勉強会 09:00〜09:15・・・朝のミーティング 09:15〜12:00・・・会計チェック、月次レポートの作成 12:00〜13:00・・・ランチタイム休憩 13:00〜15:00・・・顧問先企業との定期面談 15:00〜17:20・・・税務申告書のドラフト作成 17:20〜17:30・・・日報作成。次回の業務確認。終礼。 ■当社について： 当社は2015年に開業した比較的新しい会計事務所です。所長が30代と若く、スタッフと同じ目線で考えたり、考えを聞いて取り入れたりと、スタッフの意見も尊重し、柔軟に対応できるよう取り組んでおります。また、会計業務や税務業務などの専門的な知識だけではなく、相談対応、ビジネススキルにおいてのノウハウなども習得でき、様々な面でスキルアップができる環境です。また、従業員の家庭事情やプライベートも尊重しており、有給なども取得しやすい環境です。現在まだ小さいお子さんがいる正社員の女性スタッフも活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務・時差出勤可能／OAGグループの安定基盤／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム 】 ■業務内容： ・給与計算（アウトソーシング） ・社会保険・雇用保険手続き ・諸官庁提出書類の作成 ・労務アドバイザリー業務 ・マネジメントとして進捗管理 ・新規導入支援対応 ・その他付帯業務 ■当社の特徴： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）