〜新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能〜 ■業務内容： 国内外への特許出願代理業務の補助を行います。また、英語力のある方は、外国案件でもご活躍いただけます。 ■業務詳細： 発明者様や知的財産部担当者様との面談を通じて発明を把握し、従来技術との差異、製品開発の動向、想定される他社の回避技術等を踏まえて、権利化の方針を決定します。 そして、特許庁に提出するための出願書類の作成補助を行います。さらに、特許庁から特許できない旨の通知が届いたときは、権利化に向けての中間処理業務の補助を行います。 ■魅力： ◇新しい技術や発明に携わることができる 主な仕事のひとつが、独自技術の特許権を取得するサポート。特許権とは、世の中の技術を進歩させる発明の権利化であり、まさに技術の最先端です。 新しい技術に触れたい！色んなジャンルにチャレンジしたいという方にはぴったりです。 ◇未経験者を育成する教育体制 業界では珍しく、新卒採用を行っており、未経験者を育成する教育体制が整っています。 ◇長く働きやすい環境と福利厚生 土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20〜30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。 ◇国内の大手優良企業の顧客多数 本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能〜 ■業務内容： ・国内外への意匠出願（特許庁に提出する書面の準備、関連意匠や部分意匠の検討、提案）の補助業務 ・意匠の中間以降の手続き（意見書、手続補正、審判請求手続等）の補助業務 意匠業務は、デザインを適切に権利化（意匠登録）することで企業活動の根幹をなすイノベーションやブランディングを支えるお仕事です。 国内外のクライアントからの相談に対し、日本を含む各国の法制度を踏まえて、よりよい権利を取るための提案を行うとともに、各国の特許庁への権利化手続を弁理士と共に行います。 ■魅力： ◇新しいデザインや製品に携わることができる 製品や店舗等のデザインは、企業と顧客を繋ぐコミュニケーション手段になることから 近年、企業価値を高めるツールとして、デザインの重要性が見直されています。デザインの権利関係は今後も話題となる案件でそこに携わることができます！ ◇長く働きやすい環境と福利厚生 土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20〜30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。 2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ◇国内の大手優良企業の顧客多数 本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しい発明、技術に携わることができる／出願件数は外国出願、意匠を含めトップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能〜 ■業務内容： 企業様の特許出願代理業務に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 発明者様や知的財産部担当者様との面談を通じて発明を把握し、従来技術との差異、製品開発の動向、想定される他社の回避技術等々を踏まえて権利化の方針を決定し、特許庁に提出するための出願書類を作成します。 さらに、特許庁から特許できない旨の通知が届いたときは、出願書類に修正を加える、近年の特許権に関する判例を踏まえて審査官の論理構成の誤り指摘する等により、お客様の製品が特許権によって保護されるように、権利化に向けての最終作業を行います。 また、明細書作成業務の他に、企業でのリエゾン活動、鑑定、審判等の対応を行います。 英語力のある方は、外国案件でもご活躍いただけます。 ■魅力： ◇新しい技術や発明に携わることができる 主な仕事のひとつが、独自技術の特許権を取得するサポート。特許権とは、世の中の技術を進歩させる発明の権利化であり、まさに技術の最先端です。 扱うのは、お客様の社内でもトップシークレットである最先端技術ばかり。 新しい技術に触れたい！色んなジャンルにチャレンジしたいという方にはぴったりです。 ◇長く働きやすい環境と福利厚生 土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に20〜30時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。 2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ◇◇国内の大手優良企業の顧客多数 本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜知財の経験、知識を活かせる！／国内トップクラスの出願代理件数を誇る特許事務所／顧客には大手優良企業が多数／年休125日＆在宅勤務制度あり！〜 ■業務内容： 日本有数の出願代理件数を誇る当社にて、下記の業務をお任せします。 1)セミナー企画/運営 2)新サービス企画/提案 3)知財全般の出願/手続等の代理を希望されるお客様へ様々なサービスを提案する営業活動。 4)お客様の出願動向の分析。 ※お客様先で派遣社員として知財業務をサポートしていただくこともあります。 ■業務のやりがい・ミッション： 顧客の困りごとを敏感に察知して、新たなサービスを検討／提案することが求められるポジションとなります。サービス企画や一部マーケティング業務もあり、様々なスキルを身に付けることができる環境です。 ■当社の魅力 ・特許出願代理件数トップクラスを誇る特許事務所で、誰もが知っている大手メーカーを中心に取引実績が多数ございます。 ・本社の岐阜オフィスはワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に選出されており、有休取得率70％の働きやすい職場です。離職率も4.9％と低く、長く安定して働くことができます。 ・協力、助け合いの社風で働きやすい環境です。それぞれの業務を分担しており専門性を高められる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境〜 ■業務内容： ■特許出願・中間処理業務に関連する事務・管理業務、および特許ポートフォリオの管理業務を行っていただきます。 　即戦力として活躍頂きたいことから、実務ご経験のある方を募集しております。 【主な業務内容】 ・出願、中間処理のフロー管理（特許事務所、技術者との連絡業務含む） ・外国出願、PCT各国移行の準備作業 ・外国特許事務所からの問合せへの対応業務 ・翻訳関連業務（委託業者の管理、技術者との連絡業務） ・ポートフォリオ管理業務（帰属情報・名義情報等の特許リスト管理） ・特許の名義変更の事務所依頼 ・経費関連業務（請求書処理等） ■当社の魅力： ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 ・在宅勤務制度、フレックスタイム制度（コアタイム：１１時〜１４時）が導入されています。 ■当社について： ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立46年／電気・電子、機械分野を得意とし、弁理士27名を抱える安定した事務所】 ■業務内容： 特許明細書の作成など特許弁理士の業務全般をご担当いただきます。 クライアントの信頼を得るに従い、出願・特許教育・係争補助等の当該企業の特許　部門のコンサルタントとしての役割もご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの発明検討会 ・特許出願書類作成 ・中間処理業務 ・審判事件関連業務 ・権利行使・ライセンス交渉など 特許業務のフローの上流から下流まで、すべての業務をご担当いただくため、非常にやりがいを感じやすいポジションです。 ■担当社数： 個人差がありますが、数社〜十数社/人程度です。クライアント先への外出頻度はコロナ禍以前でも平均1〜2回/月となっています。 ■配属先情報： 弁理士27名が在籍しております。 ※スペシャリストの集団により、オープンな雰囲気、スピーディーな運営、単純な組織が基本としております。 ■英語使用頻度： 各弁理士は国内案件から外国案件までを担当するので英語は日常的に使用しますが、その頻度には個人差があります。

グローバル特許戦略／知財スペシャリスト／日米中欧の特許実務／顕微鏡・科学技術領域／海外R&D連携／先行技術・FTO調査／少数精鋭組織／リモート活用可／オリンパス科学事業承継企業 ■職務概要 エビデントは、日本の知的財産チームに加わる経験豊富な知財担当を募集しています。本ポジションは、エビデントのイノベーションを保護し、グローバルな知的財産ポートフォリオを強化するうえで重要な役割を担います。採用される候補者には、日本語に堪能であり、英語も使用できることが望ましく、特許出願手続およびポートフォリオ管理における実証された専門知識が求められます。 ■配属組織の紹介 ・日本の知財チームへの配属となります。知財の専門組織は日本に集約されており、マネージャーのもと、少数精鋭で柔軟に連携を取りながら業務を行っています。開発チームは日本、ドイツ、インドの3拠点にあり、これら海外拠点とも直接連携を取りながら業務を進めます。 ■職務内容 ・事務所と連携し、日本および海外（米国、中国、欧州を含む）における特許出願の準備、出願および手続を行います ・日本、ドイツ、インド等の発明者および研究開発チームと緊密に連携し、イノベーションを特定し保護します ・先行技術調査、特許性評価およびクリアランス調査（FTO）を行います ・エビデントの事業目標に沿ったグローバル特許戦略の策定および実施を支援します ・担当ポートフォリオの管理・維持を行います ・必要に応じて、意匠および商標の出願ならびにポートフォリオの維持管理を支援します ・技術者および研究スタッフに対する知的財産関連の研修および啓発活動を行います ・知的財産に関する業界動向および法的動向を監視・分析します ・法務チームと連携し、契約書の知的財産条項を検討します ・外部弁護士と連携し、知的財産関連の訴訟および紛争に対応します ■入社後のキャリア チーム内には、長年自社製品に関わってきた知識・経験が豊富なベテランスタッフが在籍しています。顕微鏡などの専門的な製品に触れるのが初めての方でも、周囲のサポートを受けながら知識をキャッチアップできる環境です。入社後はチームの中核を担うスペシャリストへの早期ステップアップを期待しており、将来的には上位グレードへの昇格も視野に入れたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライフワークバランスを大事にしながらスキルを身に着けたい方へ】 ■業務概要： 森下会計事務所では、税務・会計のプロフェッショナルとして多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・入力業務 ・仕訳作業 ・確定申告 ・年末調整 ・申告書作成 ・月次巡回監査 ・資産税業務 ・決算業務 ・税務相談 ■入社後の流れ： 入社後は監査課に配属となり、社内研修やOJT、TKCのオンデマンド研修などを通じて、基本的な知識を身につけていただきます。その後、巡回監査士や税理士などの資格取得を目指し、試験前には勉強に専念できるよう勤務時間や休暇を調整します。 ■働く環境の魅力： 自由な働き方ができるのが特徴です。テレワークも選択可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、残業時間は月平均20時間以内程度と少なく、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の魅力： 1956年創業の森下会計事務所は、地域に根ざした経営支援を行っています。お客様との長期的な信頼関係を築き、経営に関する様々なサポートを提供しています。デジタルトランスフォーメーション（DX）にも力を入れており、時代に合わせた柔軟な対応が求められます。 変更の範囲：無

□■DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こす法律事務所／スタートアップ〜中小・上場企業のビジネスモデルと成長に寄り添うリーガルサービスを提供／年間休日125日■□ ■業務概要： 特許弁理士として特許出願や知財コンサルティング業務をお任せします。 ※電気・機械・ソフトウェア系等を中心に担当いただきます。 ■業務詳細： ◇日本での特許出願（出願書類のドラフトを含む）／中間処理 ◇海外での特許出願・中間処理の仲介 ◇特許侵害調査や無効調査などの各種調査 ◇特許明細書のドラフト ◇特許関連の審判代理、訴訟代理 ◇知財戦略などの知財コンサルティング ◇知的財産デューデリジェンス ■魅力： ◎知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用の経験ができる ◎他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など包括的なサービスを提供ができる ◎セミナー活動、ジャーナル執筆など発信業務も可能 ■主な支援内容： ◇発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。 ◇そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。 ■知的財産部門について： ZeLoにおける知的財産部門は2020年1月に設立され、スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供しています。大手企業や上場企業の知財戦略の焼き直しではなく、スタートアップが自走するための体制作りを支援しています。 ■組織構成： ◇知財部門：弁護士（マネージャー）と11名のメンバーで構成されています。 ・弁理士5名、特許技術者1名、特許パラリーガル1名、知財事務4名 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計・開発の経験を、今後は“知財”で／「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／在宅勤務ｘフレックスで柔軟な働き方◎〜 ■業務概要： 当社の知的財産室にて、特許出願・権利化を中心に、カーナビ・オーディオ・ディスプレイなどの車載電子製品の開発フェーズに入り込み、発明を一緒に作り、事業を支える知財を担っています。 「技術は分かる。次は、その価値を守り・広げる側に回りたい」そんな技術者の方のキャリアチェンジを、歓迎しています。 ■業務詳細：主に下記業務をお任せいたします。 開発部門と連携し、発明ポイントの整理・特許出願方針の検討 車載電子製品に関する特許出願・中間対応・権利化業務 他社特許の調査・分析（開発初期フェーズ中心） 開発ロードマップを踏まえた知財戦略検討（将来的に） 自社特許の活用（技術アピール、事業支援 等） ※ 最初からすべてを任せることはありません ■入社後の流れ ▼ 入社〜1年程度 特許調査・先行技術調査を通じて 「知財の考え方」「特許の読み方」を習得 先輩社員の出願案件に同席し、明細書作成・中間対応を学習 ▼ その後 担当技術分野を持ち、出願〜権利化を主体的に担当 将来的には、事業部と一緒に発明テーマ・知財戦略を考える立場へ ■配属部署： 配属予定部門（特許第1課・第2課どちらかに配属予定）には約17名（20代1名、30代4名、40代5名、50代7名）が在籍しています。 将来の知財組織を支える人材を求めています。 ■ポジション魅力 ・小規模組織のため、知財業務を横断的に経験可能で、数年ごとのローテーションで知財スペシャリストとして成長いただけます ・経営として知財戦略を重視しており、会社としても重要度の高いポジションです ■働き方 ・在宅勤務：週3〜4日可 ・残業月平均20時間程度（繁忙期は40時間程度） ・年休12６日／会社として15日の有給取得推奨（知財部門は特に取得率重視） 変更の範囲：会社の定める業務

〜知財の経験、知識を行かせる！／国内トップクラスの出願代理件数を誇る特許事務所／顧客には大手優良企業が多数／年休125日＆在宅勤務制度あり！〜 ■業務内容： 日本有数の出願代理件数を誇る当社にて、下記の業務をお任せします。 1)セミナー企画/運営 2)新サービス企画/提案 3)知財全般の出願/手続等の代理を希望されるお客様へ様々なサービスを提案する営業活動。 4)お客様の出願動向の分析。 ※お客様先で派遣社員として知財業務をサポートしていただくこともあります。 ■業務のやりがい・ミッション： 顧客の困りごとを敏感に察知して、新たなサービスを検討／提案することが求められるポジションとなります。サービス企画や一部マーケティング業務もあり、様々なスキルを身に付けることができる環境です。 ■当社の魅力 ・特許出願代理件数トップクラスを誇る特許事務所で、誰もが知っている大手メーカーを中心に取引実績が多数ございます。 ・本社の岐阜オフィスはワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に選出されており、有休取得率70％の働きやすい職場です。離職率も4.9％と低く、長く安定して働くことができます。 ・協力、助け合いの社風で働きやすい環境です。それぞれの業務を分担しており専門性を高められる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【特許事務所での業務経験者歓迎/機械・構造分野】グローバルな法制度に通じた事務所で包括的スキルアップをかなえる ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内・外国の特許・実用新案・意匠・商標に関わる出願・中間処理などを行う当所にて、機械一般、構造等の技術分野における ・国内・外国への特許出願、中間処理 ・鑑定等に関わる特許業務全般 をお任せします。（外国から日本への特許出願および翻訳チェック等を含む） 特許技術者は当該業務の補助を行っていただきます。 本募集は弁理士資格の有無は問いません。 ■組織構成： 配属先となる機械・材料グループは弁理士6名、技術者4名、トレーサー1名で構成されています。※うち関西オフィス勤務は弁理士1名・その他事務職1名 ■特徴： ＜評価制度◎＞公平性、透明性、納得性を追求した人事評価制度を運用 ＜働き方◎＞年間休日127日・時差出勤制度有 また所長以下副所長3名、経営顧問を中心とした合議制で事務所運営を行っており、風通しの良い事務所です。 ■同事務所の魅力： 《包括的対応力》 同特許事務所は1984年に現会長である元・特許庁審査官　平木祐輔氏により創設されました。創設当初から現在にいたるまで化学部門のなかでもバイオテクノロジー・製薬の技術分野において高い知名度を誇っています。 現在では他事務所にはないグローバルな法制度の知識・ノウハウ/世界各国とのネットワークを活かし、機械、電気、化学の分野においても高い信頼を獲得し、顧客からの知的所有権に関するあらゆる依頼に適切に応えられる総合特許事務所として発展しています。 《グローバル展開》 同事務所では国内にとどまることなく、 ・米/ヨーロッパ等あらゆる国の特許庁への出願 ・外国から日本特許庁への出願 の双方に対応し、国内外の一流顧客から多くの依頼を得ています。 ■得られるスキル （1）同事務所においては包括的な対応力を土壌としているため、総合的に協業し、業務にあたります。業務を通じて自身の技術の守備範囲が広がり、分野に関わらない知識と経験を積むことができます。 （2）グローバルネットワークを活かし、国内外の法制度に触れることができます。さらに、常に最先端の技術に触れ、向き合っていくことができます。

□■DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こす法律事務所／スタートアップ〜中小・上場企業のビジネスモデルと成長に寄り添うリーガルサービスを提供／年間休日125日■□ ■業務概要： 特許技術者として、各種出願や調査等におけるサポートをお任せします。 ※電気・機械・ソフトウェア系等を中心に担当いただきます。 ■業務詳細： 以下の業務について、補助者としてサポートいただきます。 ◇日本での特許出願（出願書類のドラフトを含む）／中間処理 ◇海外での特許出願・中間処理の仲介 ◇特許侵害調査や無効調査などの各種調査 ◇特許明細書のドラフト ◇特許関連の審判代理、訴訟代理 ◇知財戦略などの知財コンサルティング ◇知的財産デューデリジェンス ■魅力： ◎知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用の経験が弁理士と共にできる ◎他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価など包括的なサービスを提供ができる ◎セミナー活動、ジャーナル執筆など発信業務も可能 ■主な支援内容： ◇発明発掘を踏まえた出願・活用、ブランド保護戦略の構築と商標による保護、知的財産デューデリジェンスやIPOを見越した知財戦略の構築・運用、他社の特許や商標に対する侵害リスク評価を実施、既存の出願とビジネスとの関係性の評価などが挙げられ、包括的なサービスを提供しています。 ◇そのほか、クライアントと他事務所をつなぐインターフェースとして、既存の国内外代理人とのコミュニケーションを代行したりや、知財ポートフォリオの管理も実施しています。 ■知的財産部門について： ZeLoにおける知的財産部門は2020年1月に設立され、スタートアップ側の窓口となる知財担当者が足りていない現状を打破するべく、「知財業務のアウトソーシング」をコンセプトにした知的財産サービスを提供しています。大手企業や上場企業の知財戦略の焼き直しではなく、スタートアップが自走するための体制作りを支援しています。 ■組織構成： ◇知財部門：弁護士（マネージャー）と11名のメンバーで構成されています。 ・弁理士5名、特許技術者1名、特許パラリーガル1名、知財事務4名 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い技術分野で特許明細書作成を担い、発明の権利化から知財戦略まで一貫支援／弁理士9名在籍・機械〜化学分野対応】 ■業務概要： 当事務所は、国内外の特許出願や明細書作成を中心に、知的財産に関する幅広い業務を担当する弁理士を募集しています。単なる書類作成に留まらず、発明発掘から出願、権利化、審判・異議申立、ライセンス契約支援、M&Aの知財デューデリジェンス、国内外事務所との連携など、知財業務全般を一貫して担うポジションです。クライアントの技術分野は機械、情報通信、電気、電子、建築、化学など多岐にわたり、専門性を活かしながら多様な案件を経験できます。 ■業務詳細： ・国内および国際（PCT・各国）特許出願、明細書・図面の作成 ・特許庁審査対応（意見書・補正書の作成、拒絶理由通知への対応） ・発明評価、権利化戦略の立案、知財ポートフォリオ管理 ・無効審判・異議申立対応、侵害リスク調査・解析 ・意見書・鑑定書・技術解説資料の作成と技術者への説明 ・ライセンス契約・共同研究契約・NDA等の作成・レビュー、交渉支援 ・海外特許事務所との連携、外部代理人管理 ・M&A・投資案件の知財デューデリジェンス ・発明発掘支援、社内研修の実施、知財訴訟対応 ■扱うサービス： 特許・実用新案・意匠・商標の出願、知財コンサルティング他 ■組織構成： 弁理士9名、特許技術者5名、事務6名で構成（計20名） ■業務の魅力： 専門性を活かし、発明の初期段階から権利化までトータルで関われます。多様な技術分野の案件に携われるため、スキルや知見の幅が広がります。 ■教育体制： OJTや所内勉強会を通じて実務ノウハウを共有。中途入社も多数活躍中です。 ■就業環境： 9:00〜17:30、週休二日制。業務委託・完全出来高制で柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス： 幅広い案件経験を活かし、知財コンサルやマネジメントなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴／魅力： 顧客満足を最優先に、所員一同が専門性とサービス力の向上に努めています。アイデア創出支援から出願・権利化・活用まで、一貫したサポート体制でクライアントの期待を超える価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 知的財産分野において弁理士として、国内外の特許明細書作成から権利化業務、鑑定・紛争等知財法務業務に携わります。またそれに付随した業務も行っていただきます。 ■組織構成： 10名（30代〜70代　男女比 8:2） ■評価制度： 成果主義を基本とし「努力する人」「実力のある人」が報われる職位・給与体系を採用しております。貴方の力で、時々刻々と変わってゆく知的財産をとりまく状況に対応し、クライアントに喜ばれるサービスを提供してください。 ■教育体制： （1）教育カリキュラム 新人育成プログラム（3ヶ月コース）、ビジネスマナー講座等の統一研修に加え、OJTによる継続研修を用意しています。 （2）グループ制 明細書作成等は本来的には個人的作業ですが、弊所では３〜５名のグループの合議により作業を行うこととしてします。これにより、明細書等のサービスの質の均一化や新人教育の効率化が図られています。 （3）翻訳の内製 現在、和文英訳及び英文和訳を所内の翻訳者が行っています。これにより、翻訳時のフィードバックが可能になり、言語的なスキルアップに貢献しております。 ■社風： 当所は、新進気鋭の若手を中心とするアットホームでフランクな事務所です。各個が責任を持ち、担当の案件に対し真摯に向き合っています。一人一人が主役となることで、貴重な体験を積むことができ、法律や技術に関わるスキルアップが可能になります。 変更の範囲：無

○100年を超える老舗の特許事務所。ノウハウも豊富で成長できる環境です。 ○国際的なネットワークが強み。海外取引企業数は2000社以上です。 ■業務概要： 特許・実用新案の明細書（国内・海外）の作成、審査・審判・訴訟等に関する対応、国内・海外のクライアントとの連絡等を行います。 ■業務詳細 ・国内特許出願関連の明細書作成、中間処理、調査。 ・外国特許出願関連(主要出願国　米、英、独、仏、蘭)の明細書作成、中間処理、特許明細書の英和・和英翻訳業務、和文特許明細書の英訳のチェック業務、出願業務（パリルート・PCTルート、代理人との折衝）。 ・商標出願業務：商標出願、意匠出願。 ・侵害調査業務：自社・他社侵害調査。 ■特徴魅力： 同社には100年を超える歴史があります。経験豊富な弁理士はもちろんのこと、勤務が20年30年（40年以上も5名）を超えるベテランスタッフも数多く在籍しています。未経験者はまず先輩弁理士やベテランスタッフから1対1の細かい個人指導を受けて実務経験を積んでいきます。また、ある程度経験を積んだ弁理士も定期的にベテランスタッフのチェックを受けることになっており、各人のレベルに合わせ、常に客観的な視点から実務能力を高めていくことができます。また、自分が希望すれば、様々な研修にも積極的に参加できるので、複数名の若手弁理士が、特定侵害訴訟に関する能力担保研修に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容 （1）技術文書（明細書）の作成：顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 （2）打ち合わせ：発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 （3）中間処理：作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 （4）外国特許の取得：顧客が外国における特許取得を望む場合、（1）の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して（3）を行います。 ＊注）特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 ・自動車（電気自動車、車両制御、自動運転、遠隔支援、MaaS、等） ・SmartCity（新規システム、新規サービス、MaaS、画像認識、AI、等） ・ビルシステム（エレベーター、エスカレーター、認証装置、及び空調の個別制御/連携制御等） ・住環境システム（家電、給湯、空調、及び照明の個別制御/連携制御等） ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所〜１，２年：ＯＪＴを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・１年後〜：外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・２〜４年後：スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 ・弁理士20名中、14名が未経験から入所後に資格取得 ・定着率95％/土日休み・年間休日127日 ・子育て中の所員もおり、産休・育休、時短勤務制、フレックスタイム制もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ■モデル年収 ・特許技術者（入社3年目/30代前半)‥年収：650万円（定期昇給制度） ・特許技術者（入社3年目/30代前半）年収：950万円（売り上げ対応制度） ・弁理士(入社10年目/40代前半）・・年収：1,300万円（売り上げ対応制度） ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇フルフレックス（コアタイム無し）でプライベートを充実させながら、専門性を高められる環境◇ ■業務詳細 国内化学企業の特許明細書作成並びに国内外での特許権利化及び特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等） 弁理士未登録者は、上記業務の補助業務に限る ■組織構成 他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■ご入社後について／キャリアアップ支援制度 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用、弁理士実務修習費用、登録免許税 (入所前に納付済みの方は対象外)、弁理士会登録料、弁理士会月会費　事務所負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境 ・担当によっては大部分がリモートワーク可能な場合がありますので、遠方にお住まいの方もご応募の上ご相談ください。 （ただし、研修期間の出社あるいは業務都合による月〜年に数回程度の出社は想定されます） ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 ■同所について 当事務所は弁理士/技術者の全員が、大学院での研究経験やエンジニアとしての実務経験を有しています。技術翻訳者についても、一部の技術翻訳者が博士の学位を保有しているなど、技術的専門性の高さは当事務所の特徴の一つです。 また、The Patent Lawyer Magazine が選定する、知財分野における日本の特許法律事務所トップ10(2023)に当事務所が選出されています。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。

【国内外の大手メーカーと取引／電気・機械・通信・情報分野に強み／フレックス＆在宅勤務可／成果がしっかり還元される評価制度】 ■業務概要 当社は国内外の大手メーカーを中心に、電気・機械・通信・情報分野の知的財産に関する幅広いサービスを提供しており、特許技術者として特許出願や意匠・商標登録業務、知財コンサルティング業務に携わっていただきます。ご自身の専門知識を活かし、クライアントの技術やアイディアを守るためのサポートを行うのが主なミッションです。 ■業務詳細 ・国内外の特許出願書類の作成補助 ・意匠登録出願や商標登録出願の書類作成補助 ・中間処理対応や鑑定、審判、審決取消訴訟等の対応補助 ・発明発掘や技術調査の補助、クライアントとの窓口対応 ・中小企業向け知財コンサルティング業務のサポート ■扱うサービス 電気・機械・通信・情報分野の特許・意匠・商標に関する知財サービス全般を提供しています。国内外の案件に幅広く対応できる体制を整えています。 ■組織構成 技術セクションは電気グループ、機械グループに分かれており、専門性の高いメンバーが連携し、ノウハウを共有しながら業務を進めています。平均年齢は31歳で風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 多様な業界の知財案件に携わることで専門性が高められ、ポイント制評価制度により成果が正当に還元されます。弁理士資格取得も全社で応援しています。 ■教育体制 入社後6ヶ月間は研修期間として出社し、基礎から実務スキルまで丁寧に指導。弁理士試験休暇や登録料負担など、長期的なキャリア形成を支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制と在宅勤務制度を導入し、パーテーション設置の集中できるオフィス環境、オフィスカジュアル勤務が可能です。 ■想定されるキャリアパス 特許技術者として専門性を磨き、弁理士資格取得後はより幅広い業務へ挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 知的財産分野の総合事務所である当事務所にて、化学・バイオ分野における日本国内・諸外国への特許出願、中間対応、鑑定等、特許業務に係る業務全般をお任せします。 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】 ■業務内容： クライアントとの打ち合わせ（発明相談、発明発掘等コンサルティング業務）から、権利化、権利維持業務までワンストップでご担当頂きます。 入社直後は国内案件がほとんどとなりますが、徐々に海外の案件もお任せしていく予定です。 ＜詳細＞ （1）クライアント（発明者）との打ち合わせ 特許に関する様々な相談や、権利化の依頼に対し、専門的な観点から適切なアドバイスを行います。 （2）権利化業務 ・特許法と照らし合わせ、特許になりうるかを判断し、明細書（特許庁への出願書類）を作成します。明細書は月４，5件ほど作成します。明細書が完成したら特許庁へ出願します。 ・特許を認める特許査定が行われるまでのサポート・対応を行います。 ＜技術分野＞ ・材料分野（有機・無機材料、触媒、半導体/半導体製造等における電子材料） ・医薬分野（経口医薬品、遺伝子治療薬、診断薬、化粧品） ・バイオテクノロジー分野（幹細胞、細胞培養方法、種苗登録）など ■組織構成： 化学部弁理士は17名で構成されています。 https://www.kyowapatent.co.jp/member/list ■教育制度： （1）OJT研修について クライアントに評価して頂けるような特許明細書を一人で作成できるようになるには、一朝一夕にはかないません。 当事務所では、新入所員に原則として1人の教育担当者が付き、特許明細書の作成等の実務に必要なスキルが、日々の業務を通じて自然と身に付くよう指導を行います。また、教育担当者を固定せず、1〜数年のスパンで複数の教育担当者のローテーションを行っております。そのため、先輩所員の良い点や悪い点など取捨選択しながら、自身にあったスキルを取得することができます。また、複数の教育担当者と接することで、業務範囲や技術分野を広げていくことができます。 （2）海外研修もあり： 入所5年以降の社員については、海外特許事務所への視察研修も行っています。国内外問わず幅広い経験を積むことが出来る環境です。

■主な業務内容 （1）技術文書（明細書）の作成：顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 （2）打ち合わせ：発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 （3）中間処理：作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 （4）外国特許の取得：顧客が外国における特許取得を望む場合、（1）の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して（3）を行います。 ＊注）特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 自動車（電気自動車、自動運転制御、遠隔支援制御） 民生機器、産業機器（エレベータ、生活家電等） 情報通信、ソフトウェア 半導体、電子デバイス（プロセス、パッケージ、回路） ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所〜１，２年：ＯＪＴを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・１年後〜：外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・２〜４年後：スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 主なクライアントは大手企業です。国内及び外国での特許、実用新案、商標、意匠に関する調査・権利化業務はもちろん、知的財産関係の係争処理、契約、発明の発掘、知的財産権戦略の立案まで、きめ細かなコンサルティングサービスを永続的に提供しております。この幅広いサービスに関わることで、自身の更なるスキルアップのチャンスにもなります。 ■モデル年収 ・特許技術者（入社3年目/30代前半)‥年収：650万円（定期昇給制度） ・特許技術者（入社3年目/30代前半）年収：950万円（売り上げ対応制度） ・弁理士(入社10年目/40代前半）・・年収：1,300万円（売り上げ対応制度） ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容 （1）技術文書（明細書）の作成：顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 （2）打ち合わせ：発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 （3）中間処理：作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 （4）外国特許の取得：顧客が外国における特許取得を望む場合、（1）の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して（3）を行います。 ＊注）特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 ・自動車（電気自動車、車両制御、自動運転、遠隔支援、MaaS、等） ・SmartCity（新規システム、新規サービス、MaaS、画像認識、AI、等） ・ビルシステム（エレベーター、エスカレーター、認証装置、及び空調の個別制御/連携制御等） ・住環境システム（家電、給湯、空調、及び照明の個別制御/連携制御等） ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所〜１，２年：ＯＪＴを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・１年後〜：外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・２〜４年後：スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 ・弁理士20名中、14名が未経験から入所後に資格取得 ・定着率95％/土日休み・年間休日127日 ・子育て中の所員もおり、産休・育休、時短勤務制、フレックスタイム制もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ■モデル年収 ・特許技術者（入社3年目/30代前半)‥年収：650万円（定期昇給制度） ・特許技術者（入社3年目/30代前半）年収：950万円（売り上げ対応制度） ・弁理士(入社10年目/40代前半）・・年収：1,300万円（売り上げ対応制度） ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機・トヨタ自動車など7割が大手企業案件◆年休127日／残業月10h】 ■主な業務内容 （1）技術文書（明細書）の作成：顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 （2）打ち合わせ：発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 （3）中間処理：作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 （4）外国特許の取得：顧客が外国における特許取得を望む場合、（1）の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して（3）を行います。 ＊注）特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 自動車（電気自動車、自動運転制御、遠隔支援制御） 民生機器、産業機器（エレベータ、生活家電等） 情報通信、ソフトウェア 半導体、電子デバイス（プロセス、パッケージ、回路） ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所〜１，２年：ＯＪＴを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・１年後〜：外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・２〜４年後：スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 主なクライアントは大手企業です。国内及び外国での特許、実用新案、商標、意匠に関する調査・権利化業務はもちろん、知的財産関係の係争処理、契約、発明の発掘、知的財産権戦略の立案まで行います。この幅広いサービスに関わることで、自身の更なるスキルアップのチャンスにもなります。 ■モデル年収 ・特許技術者（入社3年目/30代前半)‥年収：650万円（定期昇給制度） ・特許技術者（入社3年目/30代前半）年収：950万円（売り上げ対応制度） ・弁理士(入社10年目/40代前半）・・年収：1,300万円（売り上げ対応制度） ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気・機械・通信・情報分野の特許実務を担当／フレックス・リモート導入／将来のパートナー候補として成長できる弁理士職】 ■業務概要 当社は国内外の大手メーカーを主なクライアントとし、電気・機械・物理・通信・情報分野における知的財産サービスを提供しています。本ポジションでは、特許出願から中間処理、知財コンサルティングまでの弁理士業務全般を担当いただき、将来的には事務所の経営に参画するパートナー候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・国内外の特許出願書類、意匠・商標登録出願書類の作成 ・中間処理業務、鑑定、審判、審決取消訴訟など知財関連業務 ・標準必須特許（SEP）を含む高度な案件への対応 ・発明の発掘、技術調査、特許相談、顧客との窓口業務 ・専任知財部のない企業へのコンサルティング業務 ■扱うサービス 国内外の特許出願・中間対応、調査、知財戦略コンサルティング、SEP関連業務など多岐にわたります。 ■組織構成 技術セクション（電気または機械グループ）への配属。平均年齢31歳、27名の専門性高い少数精鋭体制です。 ■業務の魅力 大手メーカー案件や先端分野に携われ、明細書作成件数などの成果が給与に反映されるポイント制度を導入。出願実務だけでなく事務所経営にも関与でき、専門性と経営力を同時に磨けます。 ■教育体制 入社後6カ月間は研修期間とし、先輩弁理士によるOJTや最新技術・法務研修を実施。安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 フレックスタイムやリモート勤務を活用でき、パーテーション設置の集中できるオフィス環境。オフィスカジュアル勤務も可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはパートナーとして事務所の経営に参画し、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、特定分野で高い信頼を築き、最先端の知財実務を経験できます。福利厚生や退職金制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国の不動産流通を支える／契約書・重要事項説明書の作成・リーガルチェックなど〜 ■募集の背景 全国の不動産流通を支える法務・事務プロセスの構築・運用をお任せします。 「営業を支える法務」として、現場のメンバーと同じ目線でプロジェクトを動かします。 ・契約書・重要事項説明書の作成・リーガルチェック ・物件の権利関係や法令制限の調査（法務的視点でのデューデリジェンス） ・社内コンプライアンスの啓蒙・相談対応 ・物件取得前・取得後の管理や、行政庁との折衝 ・単なる事務作業ではなく、営業メンバーとともにベスト・ベター策を考え、また、テクノロジーを駆使しながら「これからの不動産法務」を発展させるクリエイティブな側面があります。 ■お任せしたい業務内容 ◎契約関連業務 ・契約書（NDA、業務委託、代理店契約など）のドラフト・レビュー・交渉支援 ・契約書の管理・更新、契約リスクの分析・改善提案 ◎コンプライアンス・ガバナンス業務 ・社内規程の整備・運用（反社チェック、内部通報制度など含む） ・株主総会・取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック ■このポジションが提供できること 営業ポジションではないため、売上目標はなく、「リスク回避策と事業推進策の知見の積み上げ」が評価される環境で、不動産リーガルの高度なスキルを身につけられます。 全国規模のダイナミックな経験 特定のエリアに限定されず、日本全国の多様な物件に触れることで、不動産のエキスパートとしての視座が高まります。 テクノロジー×不動産の最前線 伝統的な不動産実務をDXしていく過程に携われるため、市場価値の高い「次世代の法務人材」へと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務