会計コンサルタント・財務アドバイザリーの求人情報の検索結果一覧

【運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日】 ■業務内容： 当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、 財務コンサルティング、およびソリューションの提案を行っていただきます。 ●車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業 （顧客の決算・財務・資金同行・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約） ●当社が営業所に保管している車両に関し、運送会社に対するオペレーティングリース契約の提案・実行 ●提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会 ●既存顧客のニーズ把握とリレーション構築 ●上記に付随する営業事務 これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。 ●当社営業拠点のマネジメント ●顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援 ●運送業界におけるM&A仲介・支援 ●当社が子会社化した企業のPMI ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンドR」を開発した会社です。※「トラックファンドR」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 「トラックファンドR」は、当社がアセットマネジメントを行い、運用会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。 当社の「トラックファンドR」の投資家数と資産残高は順調に推移、画期的なビジネスモデルとして、メディアでも取り上げられ るとともに、金融機関からも高い評価を受け、地域金融機関との提携先も拡大しています。

【運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／女性役員在籍／TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日】 ■業務内容： 当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、 財務コンサルティング、およびソリューションの提案を行っていただきます。 ●車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業 （顧客の決算・財務・資金同行・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約） ●当社が営業所に保管している車両に関し、運送会社に対するオペレーティングリース契約の提案・実行 ●提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会 ●既存顧客のニーズ把握とリレーション構築 ●上記に付随する営業事務 これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。 ●当社営業拠点のマネジメント ●顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援 ●運送業界におけるM&A仲介・支援 ●当社が子会社化した企業のPMI ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンドR」を開発した会社です。※「トラックファンドR」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 「トラックファンドR」は、当社がアセットマネジメントを行い、運用会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。 当社の「トラックファンドR」の投資家数と資産残高は順調に推移、画期的なビジネスモデルとして、メディアでも取り上げられ るとともに、金融機関からも高い評価を受け、地域金融機関との提携先も拡大しています。

【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜中小企業をはじめとした6,000以上の顧客を持つ/社会福祉・相続に強み/組織再編やM&Aも手掛ける】【 充実した研修制度や専門学校への通学支援等、税理士を目指す社員を後押しする体制あり】【社員定着率96%】 ■担当業務： 税務会計コンサルタントとして、税務申告・会計監査、記帳指導、資産税タックスプランニング、企業再編支援などをお任せします。1人あたり25件程度の顧客をご担当いただき、顧客先への訪問などもございます。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（6割） 顧客先を定期的に訪問し、帳簿や試算表のチェックなどを行ないます。当事務所では午前1件・午後1件の1日2件の訪問数が目安です。 ・各種決算業務（4割） 四半期・月次・年次決算など客先に報告します。確定申告業務も行います。 ※1人あたり25社ほどを担当。巡回監査で訪問するのは15〜20社ほどです。 ※その他、資産税分野にてキャリア形成したい方には該当する案件をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aを始めとする高度な案件にも、挑戦できる風土です。各分野の専門家と共に業務を行う中で気軽に業務の相談ができ、専門分野に関する見識を深める事も可能です。 ・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、さまざまな研修の用意がありますので、税理士を目指している方の後押しをいたします。 ■魅力: ・ワークライフバランス◎（平均残業月28時間/定着率９６%/研修充実/産休育休後復帰実績多数） ・リモートワーク活用◎（平均：週1-2回） ・様々な案件に挑戦することも、専門性を磨くことも可能な環境 ・一人一人の目指すキャリアを組織で応援する社風 ・社員を現場で育てる風土 ■配属部署： ・横浜青葉事務所は年商規模20億円超えの保育・看護・障害の社会福祉への監査業務や経理受託を中心に、財産総額１億円越えの土地保有者に対する申告義務や相続対策の業務等を行っています。 ■残業に関して： 平常時は定時退社も可能です。 年度末などの繁忙期は多少忙しくなりますが、平均的な残業時間は月28時間程度です。

■部門概要： ◇提供サービス： ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。 ■主な職務内容： クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。 組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。 また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。 クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。 ■業務内容： ◇法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス　　等 ◇個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス　等 ■本ポジションの魅力/他法人との違い ・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。 ・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。 ■キャリアステップ 個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。多様な経験が積めます。

■業務概要： 有価証券の価値評価を通じて、上場企業・非上場企業のM&A・組織再編や資金調達、インセンティブプランなどの資本政策のコンサルティング業務の獲得を目指します。 ■業務詳細： ・M&A関連業務（企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA業務等） ・オプション関連業務（新株予約権、社債、種類株式の設計・評価） ・会計アドバイザリー ・その他資本政策に関するコンサルティング業務 ＜クライアント＞ 業界問わない上場企業、非上場企業（スタートアップ、ベンチャー含む） ■資格取得支援体制：同社では、以下のような取組みによって一人一人の成長を支援しています。 (1)資格取得支援制度：同社が指定する公的資格を取得するためのテキスト代、講座受講代などの費用を負担します。また、資格を取得した場合、「今後の活躍」に期待して報奨金を支払います。 (2)定期勉強会：一流のビジネスパーソンを目指すため、決められたテーマに沿った勉強会（税務、会計、法律、ファイナンス、マーケティング、交渉技術、プレゼンテーション、リーダーシップ、ホスピタリティー等）を定期的に開催しています。

■業務概要： 顧客企業および各種金融機関、会計士、弁護士または税理士（個人・法人問わず）を担当し、担当者として各社のリレーションシップを構築・強化する役割を担います。顧客企業とのコミュニケーションを通してM&Aや資金調達、インセンティブプランの構築といった資本政策上の課題を把握し、各種ソリューションの提案を行います。顧客企業へのソリューション提案に際しては、会計、法務、税務の専門家と様々なディスカッションを行った上で、提案を行います。当社の評価の専門部隊をサポートしながら、当社の提案実行までサポートします。顧客企業および各種金融機関、会計士、弁護士または税理士（個人・法人問わず）を新規開拓することもあります。 ■業務詳細： ・企業価値評価業務 ・ストック・オプション等のインセンティブプラン構築アドバイザリー業務 （インセンティブスキームの選定から実行まで） ・M&Aアドバイザリー業務 ・種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務 ・株式公開買付関連アドバイザリー業務 ・特別委員会に対するアドバイザリー業務 ・フェアネス・オピニオン業務 ・裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務 ＜クライアント＞ ・業種業態、地域や時価総額等の規模を問わない上場企業 ・IPOを目指す未上場企業 ■仕事の魅力：クライアントは上場企業の経営者、財務責任者が多い為、ご自身の提案によりお客様組織へ大きな影響を与える事が出来ます。 ■資格取得支援体制： (1)資格取得支援制度：同社が指定する公的資格を取得するためのテキスト代、講座受講代などの費用を負担します。また、資格を取得した場合、報奨金を支払います。 (2)定期勉強会：一流のビジネスパーソンを目指すため、決められたテーマに沿った勉強会を定期的に開催しています。

【東証プライム市場上場／独立系大手の総合コンサルティングファーム／多様なテーマに係る経営コンサルティング／年間2,000件超えのプロジェクト支援】弊社の経営コンサルティングの特長は、役務提供領域を面で捉えた「経営のトータルコーディネート」となります。 中堅中小企業のあらゆる経営課題に対し、真の課題解決に向けて対応しており、20年以上成長を続けています。 ■主な業務内容 中堅中小企業の多種多様な経営課題をワンストップで解決していきます。 経営状態が悪化した企業を建て直す事業再生コンサルティング、後継者に経営を引き継ぐサポートをする事業承継コンサルティング、事業戦略に即した組織へ再構築する組織人事コンサルティング等がメインのコンサルメニューです。いずれも、分析・調査だけに留まらず、実際に現場に入り込み、クライアントとともに立案したプランの実行支援まで行います。 一気通貫で解決していくことで、様々な知見や視座を取り入れられる環境が、継続的な成長を実現できています。 ＜変更の範囲：会社の定める業務＞ ■入社後のイメージ 2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。弊社では、これまで未経験者の方を多く採用していることから、未経験者の方にとってキャッチアップしやすい環境を整えています。 未経験の場合、初めの2〜3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。 ■キャリアステップ コンサルタントクラスとして入社した場合、目安として4〜5年後にはマネージャー、その後、副部長、部長とキャリアアップして行きます。 ■評価体制: (1)業績（営業力も含む）(2)部下の指導　(3)CDP（キャリアデベロップメントプログラム）の達成度などから多面的に評価を行います。 　コンサル未経験からでも実力次第で早期昇給・昇格も可能です。 ■社風:平均年齢32歳と若いため社風も非常にフラットです。九州支店は、20代〜30代のメンバーを中心に展開しています。

※応募意思・選考書類不要のセミナー※【未経験者が多く活躍する環境／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場】 〜セミナーについて〜 Zoomでの実施となり、希望者はどなたでも参加可能です。 履歴書、職務経歴書のご準備がない場合でも参加可能ですのでご興味のある方はお気軽にご応募ください。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ＜サービス内容＞ M&Aの事前検討支援／M&Aプランニング／M&Aアドバイザリー／デューデリジェンス、バリュエーション／M&A仲介業務／M&A実行後の統合支援／PMI ■業務の特徴： ・今回の募集は事業再生M＆A、事業承継型M＆A、病院など特殊法人M＆A、中小企業M＆A（仲介）、直接アプローチ（仲介）などの案件を対応するチームでの募集です。 ・顧客の売上規模は数十億円〜の想定、インダストリーカットしていないので業界業種も様々です。 ・原則、マッチング〜クロージングまでM＆Aに関する業務を一気通貫で行います。 ・業務内容として、PMIに触れる可能性はありますが、件数としてはあまり多くありません。なお、PMIを扱う場合、総合コンサルティング事業部とコワークするケースが多いです。 ■入社後のフォロー体制： 2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。未経験の場合、初めの2〜3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。 ■配属先について： ・コーポレートアドバイザリー事業本部は全体で64名が在籍しています。その内、総合コンサル職は44名が在籍します。フロントメンバーは新卒入社が約3割、中途入社が約7割です。中途入社者の出身は、事業会社が6割、金融機関が3割、同業他社1割という構成となっており、ほぼ全員が未経験です。 ・案件の性質上、ハードな局面も少なくありません。ですが、20代後半から30代前半をボリュームゾーンとしたメンバーで、メンバー間の仲が良いため、共に乗り越えられる雰囲気があります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： FAS業務全般に関与可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・DD業務（財務DD・税務DD・ビジネスDD・ITシステムDD） ・バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、PPA、財務モデリングなど） ・FA業務（エグゼキューション中心、M&A戦略、TOB、株式交換、株式移転などの案件もあり） ・M&Aにかかる会計・税務相談業務 ・カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析、業務・システム） ・M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務 ・PMI業務（PMO事業戦略、シナジー、ガバナンス、経営管理、システム(DX)、等） ・事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等） ・グループ再編の支援（再編設計、ストラクチャー検討、組織設計、業務・システム設計、会計・税務助言、等） ・不正調査業務（フォレンジック等） ■キャリアパス： 年功序列ではなく、実績・能力ベースでの評価。またM&A未経験者の場合は、ビジネスDDから経験し、その後、FA、PMIやバリュエーションなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。 ■株式会社AGS FASとは： 所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに在籍出向する形になります。M&A/再編への豊富な知見を有し、DD、FA、VAL、PMIなどFAS業務をワンチームかつワンストップでサービス提供しています。各案件の特徴や全体を俯瞰しながら、クライアントに寄り添った形で必要な支援を一気通貫で提供しています。 ■案件の受注ルート： ・既存顧客のリピートが4割、金融機関からのご紹介が3割、他事業部からの紹介が1割、ホームページ等の媒体からが2割。 ・特定の業界に偏らず、製造業、サービス業、ITシステム、建設業、流通業、商社・卸業など幅広い業界の、大手上場〜未上場中堅のクライアントから受注。 ■職場の雰囲気： プロとして自立した行動が求められますが、分からない所や困った時は周りからサポートしてくれるアットホームな職場です。またオンとオフにメリハリを付けており、無駄に残業が続くことはなく、自己研鑽やリフレッシュなど各自のペースで実施しています。 変更の範囲：本文参照

〜専門性を活かし、クライアントの成長に貢献できるやりがいのある仕事です！〜 ■業務内容 以下のような経営管理業務に関するコンサルティングをご担当いただきます。 ・人材育成に関する研修 ・中期経営計画の策定 ・採算管理など管理会計に関する仕組みの構築 ・ガバナンスの構築改善 ・会議体の構築/改善 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■近年の案件/プロジェクト事例 【案件のルート/業界】 ・ほとんどが金融機関の紹介、現状リピート案件が6割 ・業界/業種に偏りはありません。 ・業務ごとにプロジェクト単位（2名〜3名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。 【案件事例】 ・クラウド会計の導入に伴い既存の顧問では対応できず、そのタイミングにて記帳業務以外に経営管理に対する提案ができるAGSに切替え ・今後IPOに向け組織を拡大していく中、既存の顧問では適切なアドバイスをもらえず、経営管理に対する提案ができるAGSに切替え ・オーナーの事業承継にあたり、組織のあり方を検討し、組織再編を含む仕組みの変更を行いつつ株価の対策を実施 ■キャリアパス ・担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。 ・事業承継支援や経営管理に対するコンサルティングなどのより専門性を要する業務のうち、興味のある業務に携わっていただくことが可能です。 ・専門領域を核にしながら、ご自身のキャリアパスに基づき、業務領域を広げていくことができます。 ・また、スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。 ・より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 ■配属部署 ・12名：コンサルタント10名（税理士3名、会計士1名、無資格8名）、サポートスタッフ2名 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。 ■当社の魅力： 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがございます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 ・総合アカウンティングファームである弊社において、税務顧問業務をベースとしながら幅広いサービスをクライアント（マネジメント層）に提供しております。 ・クライアントの各ステージで発生する様々なイベントに対し、下記のようなサービスでご支援していきます。 1）税務/会計サービス ・税務顧問業務　 ・組織再編税制案件 ・グループ通算制度案件 ・事業承継、財産承継支援業務 2）コンサルティングサービス ・IPO支援（ベンチャーサポート）業務 ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■ルート/業界 ・既存クライアントからの派生業務/リピートが8割程度、金融機関等からの新規紹介案件2割程度 ・クライアントの業種は特定でなく様々な業種となっており、クライアントの売上規模は1億円程度〜100億円程度ですが、コアな規模層は10億円〜50億円程度となっております。 ・税務顧問業務は、クライアント規模にもよりますが、主担当1名/上席1名（適宜フォロー）で対応することが多いです。 ・上場会社/上場準備会社/非上場の中堅企業もあり、当該会社グループでの業務引き受けもしており、PJチーム（2〜4名）で対応することもあります。 ■案件事例 ・サービス業（年商40億円、非上場）に税務顧問業務で新規受注し定期的な接点を持ちながら、会社の組織/ガバナンス体制整備、資本政策の検討を実施（弊社システムコンサルティング部にシステム導入支援も連携） ・サービス業（年商250億円、当時非上場）の税務顧問クライアントで、上場準備過程において組織再編（株式移転によるHD化、合併/会社分割による機能別分社化）によるスキーム検討、PJファシリテート/組織再編時の税務申告を実施。その後グループ通算制度を導入し継続関与中。 ■配属部署 ・17名体制：コンサルタント14名（税理士5名、会計士3名、税理士有資格者1名）、サポートスタッフ3名 ・税理士/会計士、年代（平均年齢30代前半）など様々なメンバーがおりますが、明るく活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ■働き方 子育てや介護等で働き方の調整が必要な方もご相談に乗ります（子育てにひと段落がついた後フルタイム切替も検討可） 変更の範囲：本文参照

■業務内容： FAS業務全般に関与可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・DD業務（財務DD・税務DD・ビジネスDD・ITシステムDD） ・バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、PPA、財務モデリングなど） ・FA業務（エグゼキューション中心、M&A戦略、TOB、株式交換、株式移転などの案件もあり） ・M&Aにかかる会計・税務相談業務 ・カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析、業務・システム） ・M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務 ・PMI業務（PMO事業戦略、シナジー、ガバナンス、経営管理、システム(DX)、等） ・事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等） ・グループ再編の支援（再編設計、ストラクチャー検討、組織設計、業務・システム設計、会計・税務助言、等） ・不正調査業務（フォレンジック等） ■キャリアパス： 年功序列ではなく、実績・能力ベースでの評価。またM&A未経験者の場合は、ビジネスDDから経験し、その後、FA、PMIやバリュエーションなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。 ■株式会社AGS FASとは： 所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに在籍出向する形になります。M&A/再編への豊富な知見を有し、DD、FA、VAL、PMIなどFAS業務をワンチームかつワンストップでサービス提供しています。各案件の特徴や全体を俯瞰しながら、クライアントに寄り添った形で必要な支援を一気通貫で提供しています。 ■案件の受注ルート： ・既存顧客のリピートが4割、金融機関からのご紹介が3割、他事業部からの紹介が1割、ホームページ等の媒体からが2割。 ・特定の業界に偏らず、製造業、サービス業、ITシステム、建設業、流通業、商社・卸業など幅広い業界の、大手上場〜未上場中堅のクライアントから受注。 ■職場の雰囲気： プロとして自立した行動が求められますが、分からない所や困った時は周りからサポートしてくれるアットホームな職場です。またオンとオフにメリハリを付けており、無駄に残業が続くことはなく、自己研鑽やリフレッシュなど各自のペースで実施しています。 変更の範囲：本文参照

〜専門性を活かし、クライアントの成長に貢献できるやりがいのある仕事です！〜 ■業務内容 病院、クリニック等の医療機関及びヘルスケア分野を主な事業とする事業会社の経営者層に対し、経営に関する問題を幅広く解決いただきます。 ・会計税務業務　 ・内部管理体制構築サポート ・医療機関事業承継サポート ・事業計画策定サポート ・医療機関M&Aサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件事例 1）認定医療法人制度を活用した持分なし医療法人への移行支援 ┗金融機関からの紹介が多いです。移行に向けた課題整理/持分評価/提出書類の作成サポートなどを実施 2）投資検討のための医療機関の財務/税務デューデリジェンス ┗医療系ファンドからの依頼が中心。デューデリジェンスの対象となる医療機関は関東に限らず全国どこでも対応。 3）新規開業資金調達のための事業計画作成支援 ┗金融機関からの紹介が多く、事業経験のない勤務医からの開業になり、しっかり対話を重ねて一緒に事業計画を作成。 4）個人クリニックから医療法人化に向けた支援 ┗原則として既存の個人開業しているクリニックのみ対応。医療法人化後の事業計画作成や、メリットデメリットの整理なども支援。 ■キャリアパス 【実務経験の浅い方】 ・仕訳/入力や決算/申告書の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。 ・経験豊富なマネージャーや先輩の指導を受けながら業務を進めていただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 【一定の実務経験者】 ・担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。 ・事業承継支援やデューデリジェンスなど、より専門性を要する業務へも色々に携わっていただきます。 ・スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。 ・より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 ■配属部署 ・15名：コンサルタント9名（税理士1名、公認会計士3名）、サポートスタッフ7名 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・自分の考えや意見をはっきりと発言できる方がフィットするかと思います。 ・互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。 変更の範囲：本文参照

〜専門性を活かし、クライアントの成長に貢献できるやりがいのある仕事です！〜 ■業務内容 以下のような税務業務をご担当いただきます。 ・税務顧問業務（法人税務顧問、個人税務顧問） ・資産承継業務（株式承継手法検討、実行支援、相続対策検討、遺産分割、申告） ・経営承継業務（経営管理制度構築、組織構築コンサルティング） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■近年の案件/プロジェクト事例 【案件のルート/業界】 ・ほとんどが金融機関の紹介、現状リピート案件が6割 ・業界/業種に偏りはありません。 ・業務ごとにプロジェクト単位（2名〜3名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当いただくこともあります。 【案件事例】 ・クラウド会計の導入に伴い既存の顧問では対応できず、そのタイミングにて記帳業務以外に経営管理に対する提案ができるAGSに切替え ・今後IPOに向け組織を拡大していく中、既存の顧問では適切なアドバイスをもらえず、経営管理に対する提案ができるAGSに切替え ・オーナーの事業承継にあたり、組織のあり方を検討し、組織再編を含む仕組みの変更を行いつつ株価の対策を実施 ■キャリアパス ・担当を持っていただき、会計税務全般をお任せします。 ・事業承継支援や経営管理に対するコンサルティングなどのより専門性を要する業務のうち、興味のある業務に携わっていただくことが可能です。 ・専門領域を核にしながら、ご自身のキャリアパスに基づき、業務領域を広げていくことができます。 ・また、スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。 ・より広い場面で活躍していただけることを期待しています。 ■配属部署 ・12名：コンサルタント10名（税理士3名、会計士1名、無資格8名）、サポートスタッフ2名 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。 ■当社の魅力： 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがございます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： FAS業務全般に関与可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・DD業務（財務DD・税務DD・ビジネスDD・ITシステムDD） ・バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、PPA、財務モデリングなど） ・FA業務（エグゼキューション中心、M&A戦略、TOB、株式交換、株式移転などの案件もあり） ・M&Aにかかる会計・税務相談業務 ・カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析、業務・システム） ・M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務 ・PMI業務（PMO事業戦略、シナジー、ガバナンス、経営管理、システム(DX)、等） ・事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等） ・グループ再編の支援（再編設計、ストラクチャー検討、組織設計、業務・システム設計、会計・税務助言、等） ・不正調査業務（フォレンジック等） ■キャリアパス： 年功序列ではなく、実績・能力ベースでの評価。またM&A未経験者の場合は、ビジネスDDから経験し、その後、FA、PMIやバリュエーションなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。 ■株式会社AGS FASとは： 所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに在籍出向する形になります。M&A/再編への豊富な知見を有し、DD、FA、VAL、PMIなどFAS業務をワンチームかつワンストップでサービス提供しています。各案件の特徴や全体を俯瞰しながら、クライアントに寄り添った形で必要な支援を一気通貫で提供しています。 ■案件の受注ルート： ・既存顧客のリピートが4割、金融機関からのご紹介が3割、他事業部からの紹介が1割、ホームページ等の媒体からが2割。 ・特定の業界に偏らず、製造業、サービス業、ITシステム、建設業、流通業、商社・卸業など幅広い業界の、大手上場〜未上場中堅のクライアントから受注。 ■職場の雰囲気： プロとして自立した行動が求められますが、分からない所や困った時は周りからサポートしてくれるアットホームな職場です。またオンとオフにメリハリを付けており、無駄に残業が続くことはなく、自己研鑽やリフレッシュなど各自のペースで実施しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 大規模税理士法人の主に税務業務の企画を担っていただきます。 所属部署は、グループの税務業務の監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。 税務案件の審理、審査や業務企画を通し、グループ全体の税務業務に関する品質の向上に関わっています。 ・社内ポータルの企画、運営 　 ・税理士等の教育、研修の実施や企画 ・全社の申告書の期日管理や仕組みづくり ・テンプレなどのツールの開発 ・決算ファイルや申告書レビューのルール作り ・税務案件の審理、審査 ・事業部スタッフからの案件相談、質問対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■近年の案件/プロジェクト事例： ・全社税務実務の管理監督及び各種税務研修企画、税務調査の全社支援体制の構築 ・裁決、判決の検証と社内教育のための情報提供など ■キャリアパス： 上記業務を通じて、税務全般に関するスキルを向上させることができます。 入社後は、部内の専門性の高いメンバーとの協働により税法に関する知見を深めることができるとともに、実務を覚えていただきながら税務全般のインプット・アウトプットをしていただきます。 勤務終了後は自身の税理士勉強ができるよう、業務量の調整はしっかりとさせていただきます。 ゆくゆくは事業部の中核を担っていただきたいと考えています。 ■組織構成： 税理士4名（50代、40代）、税理士科目合格者2名（30代）、サポートメンバー3名 ■職場の雰囲気： 税務署長経験者や官僚OBといった顧問の方との議論の機会が多く勉強になります。 現職官僚の方を講師にした勉強会の機会も多くあります。メンバー間での税法解釈に関する議論を活発に行っています。 ■当社の魅力： 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがございます。 ■働き方： 様々な制度が整っており働きやすい環境です。 ・フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ・残業時間：月0〜10時間程度 ・リモートワーク比率：週2日程度 ※仕事と勉強を両立していただき、税理士を目指せる環境があります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 大規模税理士法人の主に税務業務の企画を担っていただきます。 所属部署は、グループの税務業務の監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。 税務案件の審理、審査や業務企画を通し、グループ全体の税務業務に関する品質の向上に関わっています。 ・社内ポータルの企画、運営 　 ・税理士等の教育、研修の実施や企画 ・全社の申告書の期日管理や仕組みづくり ・テンプレなどのツールの開発 ・決算ファイルや申告書レビューのルール作り ・税務案件の審理、審査 ・事業部スタッフからの案件相談、質問対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■近年の案件/プロジェクト事例： ・全社税務実務の管理監督及び各種税務研修企画、税務調査の全社支援体制の構築 ・裁決、判決の検証と社内教育のための情報提供など ■キャリアパス： 上記業務を通じて、税務全般に関するスキルを向上させることができます。 本人のキャリアの希望に添いながら、業務内容や働き方を柔軟に調整します。 経験をしっかりと積みたい方、より税法の理解を深めたい方、ワークライフを重視したい方など、チーム内でのコミュニケーションを大切にし、 メンバーひとりひとりの考え方を尊重し、業務を遂行していきます。 ■組織構成： 税理士4名（50代、40代）、税理士科目合格者2名（30代）、サポートメンバー3名 ■職場の雰囲気： ・税務署長経験者や官僚OBといった顧問の方との議論の機会が多く勉強になります。 現職官僚の方を講師にした勉強会の機会も多くあります。メンバー間での税法解釈に関する議論を活発に行っています。 ■当社の魅力： 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがございます。 ■働き方： 様々な制度が整っており働きやすい環境です。 ・フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ・残業時間：月0〜10時間程度 ・リモートワーク比率：週2日程度 ※働き方については柔軟に対応しますのでご相談ください※ ・時短勤務を希望 ・リモートワークの頻度 ・残業時間のコントロール　など 変更の範囲：本文参照

会計コンサルタントとして、下記のような業務をご担当いただきます。 ・IPO支援（ベンチャーサポート） ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ルート ・金融機関の紹介2割、リピート案件8割 ・税務業務の割合50％、会計コンサルティング業務の割合50％ ■案件事例 ・上場企業の持株会社体制への組織再編ストラクチャリング、再編後の子会社買収のスキーム提案、財務・税務デューデリジェンス ・非上場オーナー企業の事業承継税制を使った事業承継コンサルティング ・上場／上場準備中のクライアントの税務顧問、資本政策コンサルティング ・IFRSで上場準備中のクライアントのIFRS導入支援 ・IFRS適用上場企業が子会社を買収した場合における子会社へのIFRS導入支援 ■キャリアパス 【実務経験の浅い方】 ・税務顧問を中心に、税務業務からしっかりと土台を築いていただきます。 ・経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当いただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。 【一定の実務経験者】 ・担当を持っていただき、税務もしくはスポット案件全般をお任せします。 ・財務DDやIFRS導入支援など、より専門性を要する業務へも希望に応じて色々携わっていただきます。 ・スタッフたちの成果物のレビュー等も行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。 ・より広い場面で活躍していただくことを期待しています。 ■配属部署 ・約15名体制：コンサルタント12名（会計士4名、税理士3名、資格無し5名）、サポートスタッフ3名 ・幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。業務範囲が多岐にわたるため税務と会計コンサルタントの業務を共に行っているメンバーも多数在籍しています。 ・他事業部に比べて明るい雰囲気です。年齢層も若く仲が良いため馴染みやすい環境です。 ■働き方：柔軟に対応します。応募時にご相談ください。 ・子育てや介護等と両立可能（子育てに一段落つきましたらフルタイム切替も検討可） ・専門性の高い業務に携わりたいが、働き方の調整が必要な方 ・ライフプランの変化に応じて臨機応変に長期的に働きたい方 変更の範囲：本文参照

〜顧客のバックオフィス業務を一気通貫してご支援／税理士法人のグループ企業／働き方◎フルフレックス・年休125日／管理職候補募集〜 ■職務概要： 顧客へのBPOのサービス提供（記帳代行・経理サポート）を通じて、顧客の維持や新規顧客獲得に努めるとともに、コンサルタント（部下）の業務管理（作業分担）を行う。 ■具体的な職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽ご入社後すぐにお任せする業務 ・帳簿管理 ・月次・年次決算のサポート ・顧客対応※この詳細ご確認いただきたいです ▽将来的にお任せ予定の業務 ・顧客・税務担当との窓口担当 ・試算表等の顧客に対する成果物のチェック ・新規案件の初期対応（営業時の面談同席）〜作業フローの構築 ・固定資産の登録 適性やご希望を考慮した上で企業様へ常駐、もしくは当社事務所にて勤務のいずれかになります。 ご経験やスキルによっては、入社後すぐに管理職としてご活躍いただく可能性もございます。 ■期待される目標、ミッション： ・ITCのBPOサービスの品質の維持及び向上 ・作業効率向上によるユニット売上・利益の向上 ・責務：個人売上予算の達成、コンサルタントへの作業指示 ◆組織構成 全体で20名の組織です。マネージャー1名、チーフ3名、メンバー16名です。 今回〇〇のポジションを担っていただく方を募集しています。 ◆企業の魅力・強み 税理士法人のグループ企業であるため、内部連携により一気通貫して企業のサポートができる点が大きな魅力です。 また、システム導入など顧客に合わせた幅広い提案が可能な点が大きなやりがいに繋がります 変更の範囲：本文参照

＼マネージャークラスの税務コンサルタント募集／ ◇『経営者の支援』を基軸に税務・経営に関するアドバイザーとして活躍 ◇税務の専門性を活かし企業の経営コンシェルジュ事業 ◇1000億円規模企業のプロジェクトマネジメントも ■業務内容詳細　※変更の範囲：会社の定める業務 ・中堅・上場企業の税務顧問（売上10億〜1,000億円規模のグループ企業が中心） ・経営者に対する税務・経営アドバイス（CRO（Chief Risk Officer）機能の提供） ・財務・税務分野での課題解決・内製化支援（顧問〜半常駐支援） ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング ・国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス） ・事業承継コンサルティング ・富裕層に係る資産税（個人所得税・相続税）コンサルティング ・PEファンド、GPに対する経営管理支援 ・お客様へのニーズ掘り起し、営業提案 ・プロジェクトマネジメント、社内管理業務 ・スタッフ・シニアスタッフの教育・育成 ・執筆・セミナー講師　等 ■人員構成（2023年1月現在：役員・臨時従業員含む） 税理士法人エスネットワークス　　52名 　┗タックスアドバイザリー事業部　33名 　┗ペイロール事業部　　　　　 19名　 ■社内の雰囲気： 〈高水準のインプット〉 パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。 〈風通しの良さ〉 日々の業務に沢山の人と関わりがあり、職位に関係なく談笑する風景の見られる風通しの良い環境です。 ■特徴： 〈専門性の成長〉 部門制を採用していないため、専門領域を限定することなく、キャリアプランや特性に応じて案件に携わることができ専門性を定めて伸ばしていくことができます。 〈成長環境〉 『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい方、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。

＼第二新卒歓迎・ポテンシャル採用／ ◇得意分野・キャリアプランに応じた業務分担 ◇3回目の試験まで試験準備期間の労働時間を考慮 ◇BIG4経験者多数在籍で、高水準な成長環境 ■業務内容：得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をお任せします。部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。 ■業務内容詳細　※変更の範囲：会社の定める業務 ・中堅・上場企業の税務顧問（売上10億〜1,000億円規模のグループ企業が中心） ・経営者に対する税務・経営アドバイス ・税務コンサルティング業務　等 ※尚、科目合格者で試験合格を目指される方は、入社後3回目の試験まで、試験準備期間の労働時間を配慮します。 ■組織構成： ・配属先のタックスアドバイザリー事業部は25名で構成されております。 ・平均年齢：33歳前後 ・業務形式：クライアントに対して3〜4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しています。 ■社内の雰囲気： 〈高水準のインプット〉 パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。 〈風通しの良さ〉 日々の業務に沢山の人と関わりがあり、職位に関係なく談笑する風景の見られる風通しの良い環境です。 ■特徴： 〈専門性の成長〉 部門制を採用していないため、専門領域を限定することなく、キャリアプランや特性に応じて案件に携わることができ専門性を定めて伸ばしていくことができます。 〈成長環境〉 『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆BIG4税理士法人経験者多数在籍 ◆職位やポジションに縛られない風通しのいい職場環境 ◆経営者やCFOになりたい方や、独立志向をお持ちの方にとって最適な成長環境 ■業務内容：得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をお任せします。部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。 ■業務内容詳細　※変更の範囲：会社の定める業務 ・中堅・上場企業の税務顧問（売上10億〜1,000億円規模のグループ企業が中心） ・経営者に対する税務・経営アドバイス（CRO（Chief Risk Officer）機能の提供） ・財務・税務分野での課題解決・内製化支援（顧問〜半常駐支援） ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング ・国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス） ・事業承継コンサルティング ・富裕層に係る資産税（個人所得税・相続税）コンサルティング ・PEファンド、GPに対する経営管理支援 ・お客様へのニーズ掘り起し、営業提案 ・プロジェクトマネジメント、社内管理業務 ・スタッフ・シニアスタッフの教育・育成 ・執筆・セミナー講師　等 ■組織構成： ・配属先のタックスアドバイザリー事業部は33名で構成されております。 ・平均年齢：33歳前後 ・業務形式：クライアントに対して3〜4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しています。 ■社内の雰囲気： 〈高水準のインプット〉 パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。 ■特徴： 〈専門性の成長〉 部門制を採用していないため、専門領域を限定することなく、キャリアプランや特性に応じて案件に携わることができ専門性を定めて伸ばしていくことができます。 〈成長環境〉 『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。

■業務内容： （１）シンガポール赴任前（2〜3か月）： 日本では業務を行うにあたっての実務経験を積みます。シンガポール赴任後も三田証券株式会社との連携が大事になるため、社内での関係性作り、日本での仕事の仕組等も学びます。 （２）シンガポール赴任後： ・現地職員含む役職員の管理統括 ・自らプレイングマネージャーとしてディール発掘、顧客対応 ・クロスボーダーM&Aアドバイザリー ・ファンドレイジング ・業務提携へのアドバイス業務 ・各種戦略立案 ・企業のデューディリジェンス ・海外進出支援 ・その他各種アドバイス業務 ・企業分析、資料作成、契約書等作成、その他エクゼキューション実務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 国際金融都市シンガポールにおいて、クロスボーダーの各種ディールに取り組んでいただきます。 ユニークかつ魅力的な案件に関わり、ディールを成就させることで、高い付加価値を創出し、企業発展に貢献いただくことがミッションです。 ベンチャー企業ならではの自由闊達な風土の中、面白い仕事を追求できます。また、多様な国籍の人材と一緒に仕事をすることで海外経験が豊富になり、海外から日本（企業）の発展を支援することができる等、ダイナミックな視点を持ちながらキャリアアップできます。 ■雇用先について： 三田証券株式会社にて採用後、VISA取得等の赴任準備ができ次第、Mita Global Advisory Pte., Ltd.（勤務地：シンガポール 105 Cecil Street #24-02, The Octagon, Singapore 069534）へ転籍出向となります。 Mita Global Advisory Pte., Ltd.は、三田証券株式会社のグループ会社として2022年8月にシンガポールに設立されました。日本とアジアを結ぶクロスボーダー案件を中心に、各種アドバイザリー業務を展開しています。 ■求める人物像： ・企業の財務・事業・バリュエーション分析ができる方 ・外国人とのコミュニケーションが取れる方 ・プロ意識、海外志向の強い方 ・企業発展を導ける強い意志を持つ方 ・冷静沈着にリスクリターンを分析できる方 ・各種ディールに取り組むことが好きな方 変更の範囲：本文参照

■業務内容： （１）シンガポール赴任前（2〜3か月）： 日本では業務を行うにあたっての実務経験を積みます。シンガポール赴任後も三田証券株式会社との連携が大事になるため、社内での関係性作り、日本での仕事の仕組等も学びます。 （２）シンガポール赴任後： 下記業務における各種案件の実務対応 ・クロスボーダーM&Aアドバイザリー ・ファンドレイジング ・業務提携へのアドバイス業務 ・各種戦略立案 ・企業のデューディリジェンス ・海外進出支援 ・その他各種アドバイス業務 ・企業分析、資料作成、契約書等作成、その他エクゼキューション実務等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 国際金融都市シンガポールにおいて、クロスボーダーの各種ディールに取り組んでいただきます。 ユニークかつ魅力的な案件に関わり、ディールを成就させることで、高い付加価値を創出し、企業発展に貢献いただくことがミッションです。 ベンチャー企業ならではの自由闊達な風土の中、面白い仕事を追求できます。また、多様な国籍の人材と一緒に仕事をすることで海外経験が豊富になり、海外から日本（企業）の発展を支援することができる等、ダイナミックな視点を持ちながらキャリアアップできます。 ■雇用先について： 三田証券株式会社にて採用後、VISA取得等の赴任準備ができ次第、Mita Global Advisory Pte., Ltd.（勤務地：シンガポール 105 Cecil Street #24-02, The Octagon, Singapore 069534）へ転籍出向となります。 Mita Global Advisory Pte., Ltd.は、三田証券株式会社のグループ会社として2022年8月にシンガポールに設立されました。日本とアジアを結ぶクロスボーダー案件を中心に、各種アドバイザリー業務を展開しています。 ■求める人物像： ・企業の財務・事業・バリュエーション分析ができる方 ・外国人とのコミュニケーションが取れる方 ・プロ意識、海外志向の強い方 ・企業発展を導ける強い意志を持つ方 ・冷静沈着にリスクリターンを分析できる方 ・各種ディールに取り組むことが好きな方 変更の範囲：本文参照

〜税理会計コンサルタント職として挑戦したい方歓迎／リモートワーク相談可／税務支援・海外進出支援・MA支援・IPO支援等の業務に携わる機会があり専門性を身に着けることが可能／幅広い案件から挑戦したい業務に取り組むことが可能です〜 ■採用背景 クライアントからのご依頼も法人200社・個人300名を超え、新たに税務コンサルタント職としてご活躍頂ける方の採用を開始しました。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）決算業務 （2）法人税・消費税申告書作成業務、個人確定申告業務 （3）給料計算 （4）相続税・贈与税申告、相談業務 （5）コンサルタント業務※担当企業様への税務相談やアドバイス ※会計ソフトはMFクラウド・フリーウェイ・freeeを使用 ※担当企業数は多い方で15件、平均担当企業数は11社 ■関与先業種例： ・IT/介護/不動産/著作権/飲食店 ・個人、中小〜大手上場企業 ■専門性が身に付く環境 ・上場企業、上場準備企業、上場子会社に対する会計・税務業務も扱っており、連結決算等の経験を積むことでキャリアを大きく高められるチャンスがあります。 ・ミャンマーにも事務所があり、海外進出支援も行っています。海外会計に興味のある方は英語を活かせる機会があり、国際税務経験を身に着けることができます。 ・資金調達の相談も多く事業計画書作成のノウハウも身につきます。 ■キャリアパス 幅広い案件から身につけたい専門性に合わせて案件をお任せします。 働きながら税理士を目指している方も多数在籍しております。 試験期間にはリモート利用可能で働き方を調整できるため、税理士試験受験生でも無理なく働くことができます。 ■組織構成 税理士5名、リーダー5名がそれぞれグループ（5~7名程度で構成）を率いています。 ■当事務所の特徴： 当事務所の代表は女性であり、結婚後に資格取得、出産後に育児との両立を目指して会計事務所を開業した経歴を持ちます。 そのため女性コンサルタントも多数活躍しており、働きやすい環境を大切にしています。（産休育休取得実績多数） 変更の範囲：本文参照