【名古屋/在宅中心】税務業務BPR／DXコンサルタント◆フレキシブルに働けるデロイトトーマツ税理士法人

美容商材プランナー｜美容×営業×企画でキャリアを広げる 美容が好き。 人と話すのが好き。 でも 「接客の現場をずっと続けるのは不安」 「もう少しキャリアの幅を広げたい」 そんな想いを持った方へ。 株式会社ヴォーチェが募集するのは美容商材プランナー。 扱うのは 自社開発の化粧品・健康食品『ミライシリーズ』。 さらに現在、 眼精疲労ケアマシンなど新しい美容サービスの導入がスタート。 新規事業の拡大に伴い、 今回新たな仲間を募集することになりました。 テレアポや飛び込み営業はなく、 既存サロンとの信頼関係を築きながら ・販売研修 ・販促企画 ・売れる仕組みづくり などをサポートしていく仕事です。 営業だけで終わらない。 企画やマーケティングにも関われる営業。 美容業界で新しいキャリアを築いてみませんか？ サロンと一緒に売れる仕組みを作る仕事 あなたにお任せするのは 自社開発の美容商材「ミライシリーズ」と、 新しく導入された美容機器などを エステサロンや美容院に提案する仕事です。 単に商品を売る営業ではなく、 サロンと一緒に売れる仕組みを作る 提案型の営業スタイルです。 ■具体的な仕事内容 ・既存取引先サロンへのフォロー訪問 ・美容商材の提案営業 ・スタッフ向け販売研修 ・商品説明会の実施 ・販促イベント企画 ・キャンペーン企画 ・新規サロン開拓（紹介・問い合わせ中心） ・経営企画ミーティング参加 ・新規美容サービス（眼精疲労ケアマシン等）の導入提案 営業＋企画の両方に関われるのが、この仕事の魅力です。 受動喫煙対策あり　【屋内原則禁煙】 営業＋企画のスキルが身につく 提案営業だけでなく、販促企画やマーケティングにも関われるため、営業としての視野が大きく広がります。 テレアポ・飛び込みなし 既存サロンのフォローが中心。お客様と信頼関係を築く営業スタイルです。 美容業界に関われる 美容や健康に興味がある方にぴったり。美容業界でキャリアを築くチャンスです。 柔軟な働き方が可能 フレックスタイム制や働き方の相談も可能。子育てと仕事を両立している社員も多数活躍しています。 人と関わる仕事 サロンオーナーやスタッフと信頼関係を築きながら、一緒に売れる仕組みを作るやりがいのある仕事です。

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大手メーカー向けのSAP導入プロジェクトにおいて、**管理会計（CO）および在庫／購買管理（MM）**領域を中心とした導入支援をご担当いただきます。 要件定義、Fit/Gap分析、開発受け入れ、結合テスト、仕様変更対応など、導入プロジェクトにおける上流から実行フェーズまで幅広く関与いただく想定です。 リーダーのもとで、業務プロセス設計からコンフィグ定義、マスタ・トランザクション項目定義、テスト、トレーニングまで一連の業務を推進いただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ・システム要件定義書の作成 ・Fit/Gap分析の実施 ・SAP導入に伴う業務要件・システム要件の整理 ・開発受け入れ対応 ・結合テストの計画・実施・結果確認 ・仕様変更に伴う影響確認および対応 ・業務プロセス設計支援 ・コンフィグ定義 ・マスタ・トランザクション項目定義 ・ユーザー向けトレーニング支援 ・関係者との折衝・調整、課題管理 【対象モジュール】 SAP CO（管理会計） SAP MM（在庫／購買管理）

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ＼当社の魅力／ (1)半年に一度の昇降給制度＋賞与で評価を可視化 (2)専属担当＋月1面談でキャリア支援 (3)常時4，000件以上の案件／プライム多数 (4)業務・Web・インフラなど幅広い領域 (5)要件定義～運用まで幅広い工程に参画可能 【プロジェクト例】 ■人事給与パッケージ「COMPANY」保守対応支援 顧客人事部と要件ヒアリングを行い、システム要件定義～設定・テスト・本番移行まで担当。問い合わせ対応や保守業務も実施。 【期間】2026年4月～随時募集 【必須スキル】 ・COMPANYの導入／設定／保守経験 ・人事給与システムの保守経験 ・人事部門と要件調整が可能なコミュニケーション力

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 ＼＼当社の魅力の5選！／／ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域：業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程：要件定義～保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 自治体向けM365導入支援 下記における詳細設計・構築・テスト・マニュアル作成できること ・M365のクラウドサービス機能 　　−Teams 　　−SharePoint Online 　　−Data Loss Prevention 　　−Entra ID 　　−Intune ・導入後の運用支援 　 −運用設計 　　−サービス仕様書作成 　　−SLA検討 　　−運用手順書作成