仕事内容

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 \\当社の魅力の5選!// (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制を整えております。 (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 自治体向けM365導入支援 下記における詳細設計・構築・テスト・マニュアル作成できること ・M365のクラウドサービス機能   −Teams   −SharePoint Online   −Data Loss Prevention   −Entra ID   −Intune ・導入後の運用支援   −運用設計   −サービス仕様書作成   −SLA検討   −運用手順書作成

働き方

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル3階 各プロジェクト先への配属となります ◎転勤はありません ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。「家から近いところがいい」「在宅勤務を増やしたい」などの希望にも応じます。 ◎面接時にあなたの「なりたい姿」をお伺いし、その姿に合わせた案件をご紹介します。 本案件以外もご紹介可能ですので、ご応募後、あなたの「なりたい姿」を教えてください! <メインエリア> ◆東京本社 東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命ビル 6階 ◆大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-2700 大阪駅前第3ビル 3階 ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル 3階 ◆博多営業所 福岡県福岡市博多区東2-6-23 博多駅前第2ビル 4階 <その他エリア> メインエリア以外での就業もぜひご相談ください。 福井、神奈川、埼玉、千葉、茨城、岐阜、静岡、三重、滋賀、兵庫、京都、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、佐賀、長崎、熊本、大分

雇用形態

正社員

給与

月給 400000円 ~  (※想定年収 4800000円 ~ ) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:50,300円 みなし残業時間:20.00時間 月給40万円以上+各種手当+賞与 ※固定残業手当(20時間分/5万300円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月~最長6ヶ月の試用期間があります。その間も給与や待遇に違いはありません。 ◎経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 昇給は半年に1回行います! プロジェクト先からの評価、勤怠、収益率を含め社内制度に沿って昇給を実施しております。 メンバー全員が、最低でも年に1回は昇給しており、スキルアップに応じて収入で還元しています! 試用期間あり 試用期間の長さ:6ヶ月 ※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 雇用形態:契約社員 給与:月給 395000円以上 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代:50,300円 みなし残業時間:20.00時間

勤務時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00

実働標準労働時間

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働時間:1日あたり8時間 09:00 ~ 18:00

休日

完全週休2日制 【年間休日127日】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇(入社6か月後に10日付与) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 2週間以上の連休取得も可能です!

特徴

待遇・福利厚生

◆定年制(60歳) ◆賞与年2回(決算賞与) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆住宅手当・家賃補助 ◆退職金制度 ◆在宅勤務、リモートワークOK └未経験者は独り立ち後経験者はすぐに在宅勤務・リモートワークの働き方が可能です。 【選考フロー】 (1)「エンゲージ」より応募 (2)面接1回(オンライン面接もOK!) (3)内定 ◎ご応募から内定までは1~2週間を想定しております。 ◎19時以降の面接やリモート面接も可能。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 ※稀に応募後、連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。 ご連絡は「エンゲージ」内のメッセージBOXや、お電話にて行いますので、忘れずご確認いただけますと幸いです。 【応募時の注意点】 選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。

選考について

対象となる方

学歴不問 / 経験者のみ募集 【必須要件】 ■IT業界経験者(職種・年数・分野・言語不問) ■社会人経験3ヶ月以上 ◎テスター・ヘルプデスク・運用保守・監視経験のみの方も歓迎 ◎20代~50代まで幅広い世代が活躍中 【応募時の注意】 選考は人物ごとに実施。弊社別案件・別勤務地への応募歴や過去応募済みの方はご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※ If you have any questions, please feel free to contact us at the following address. Email:its_recruit@right.ne.jp

会社概要

会社名

株式会社C3

所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11

代表者

代表取締役 岩井 英治

事業内容

IT エンジニアリングサービス ソフトウェア・システム受託開発 一般派遣労働者派遣事業(派13-316540) 有料職業紹介事業(13-ユ-308510)

従業員数

グループ総従業員数530名

資本金

3億9580万円

売上高

265億円(2024年3月期実績)

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美容商材プランナー|美容×営業×企画でキャリアを広げる 美容が好き。 人と話すのが好き。 でも 「接客の現場をずっと続けるのは不安」 「もう少しキャリアの幅を広げたい」 そんな想いを持った方へ。 株式会社ヴォーチェが募集するのは美容商材プランナー。 扱うのは 自社開発の化粧品・健康食品『ミライシリーズ』。 さらに現在、 眼精疲労ケアマシンなど新しい美容サービスの導入がスタート。 新規事業の拡大に伴い、 今回新たな仲間を募集することになりました。 テレアポや飛び込み営業はなく、 既存サロンとの信頼関係を築きながら ・販売研修 ・販促企画 ・売れる仕組みづくり などをサポートしていく仕事です。 営業だけで終わらない。 企画やマーケティングにも関われる営業。 美容業界で新しいキャリアを築いてみませんか? サロンと一緒に売れる仕組みを作る仕事 あなたにお任せするのは 自社開発の美容商材「ミライシリーズ」と、 新しく導入された美容機器などを エステサロンや美容院に提案する仕事です。 単に商品を売る営業ではなく、 サロンと一緒に売れる仕組みを作る 提案型の営業スタイルです。 ■具体的な仕事内容 ・既存取引先サロンへのフォロー訪問 ・美容商材の提案営業 ・スタッフ向け販売研修 ・商品説明会の実施 ・販促イベント企画 ・キャンペーン企画 ・新規サロン開拓(紹介・問い合わせ中心) ・経営企画ミーティング参加 ・新規美容サービス(眼精疲労ケアマシン等)の導入提案 営業+企画の両方に関われるのが、この仕事の魅力です。 受動喫煙対策あり 【屋内原則禁煙】 営業+企画のスキルが身につく 提案営業だけでなく、販促企画やマーケティングにも関われるため、営業としての視野が大きく広がります。 テレアポ・飛び込みなし 既存サロンのフォローが中心。お客様と信頼関係を築く営業スタイルです。 美容業界に関われる 美容や健康に興味がある方にぴったり。美容業界でキャリアを築くチャンスです。 柔軟な働き方が可能 フレックスタイム制や働き方の相談も可能。子育てと仕事を両立している社員も多数活躍しています。 人と関わる仕事 サロンオーナーやスタッフと信頼関係を築きながら、一緒に売れる仕組みを作るやりがいのある仕事です。

【名駅正社員】FC店舗を統括するエリアマネージャー■ガーデン業界のプラットフォーム企業

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□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ■ 店舗指導マネジメント及び案件管理職の仕事内容  ■ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 本職種は、全国展開するFC店舗のマネジメントや営業指導などのエリアマネージャー業務を行う店舗管理部所属となります。 ◇具体的な仕事内容 1. 既存FC店のマネジメント・営業指導(業務の50%) 全国の加盟店(FC店)の業績を最大化させるためのマネジメント業務です。 ・データ分析と指導: 各店舗の売上や受注率を数値化して分析し、成績に応じた適切なアドバイスを行います。好調な店舗にはさらなる上積みを、不調な店舗には平均水準への引き上げを促します。 ・信頼関係の構築: 指導を円滑に進めるため、本部と加盟店との信頼関係を最重視しています。 ・非対面型スタイル: 現場への臨店(訪問)はほとんどなく、電話やSNSを駆使したリモートでのコミュニケーションが中心となります。 2. 法人案件管理業務(業務の40%) 大手チェーン企業(飲食、薬局、商業施設など)から一括で請け負った「緑地管理(植栽のメンテナンス等)」の案件を、各地域のFC店舗へ割り振るコーディネート業務です。 我々のネットワークが全国にチェーン展開する誰もが知っている大手コンビニや飲食チェーン店、その他店舗展開している介護事業やドラッグストアなどの法人大手の店舗管理部門担当様の目にもとまり、現在、法人顧客との提携が増加中! 3. 電話対応等サポート業務(業務の10%) 組織全体の円滑な運営を支える補助的な事務業務です。 4.その他 会社が定める業務

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仕事内容

社員の平均年齢

※定年60歳【Microsoft365導入】クラウドエンジニア

※定年60歳【Microsoft365導入】クラウドエンジニア

株式会社C3
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