【三重県鈴鹿市／最寄り駅より徒歩圏内／外国人留学生向け／日本語学校の教務主任／2026年10月開校予定／学校を一から作り上げるやりがい／土日祝休み】 ■仕事内容： ・外国人留学生への日本語教育 ・学生達の生活指導／進路指導 ・日本語学校の運営／管理に関する一切の業務 ・日本語学校開校準備等業務及び事務作業 ■詳細： 生徒様：100名予定しております。 主に、20代中心の外国人留学生の教育を考えております。 教育や進学、進路に対して対応いただきます。 ■アピールポイント： ・2026年10月開校予定、駅から徒歩5分の便利なロケーションです。 ・2026年10月開校予定の日本語学校 ・小規模でアットホームな職場 ・教材の共有、ICTの活用など、職員の負担を極力減らす環境づくりを目指す ・一緒に学校を一から作り上げていきましょう ■2026年10月開校後の条件： ・月給35〜35万円 ・年収490〜490万円 ・年間休日120日 ・面接2回（1次はWEB面接可能） ・残業代は別途支給（残業はほぼありません） ■UIターン歓迎： 引っ越し料金について要相談。 変更の範囲：会社の定める業務

【三重県鈴鹿市／最寄り駅より徒歩圏内／外国人留学生向け／日本語学校の教務主任／2026年10月開校予定／学校を一から作り上げるやりがい／土日祝休み】 ■仕事内容： ・外国人留学生への日本語教育 ・学生達の生活指導／進路指導 ・日本語学校の運営／管理に関する一切の業務 ・日本語学校開校準備等業務及び事務作業 ■詳細： 生徒様：100名予定しております。 主に、20代中心の外国人留学生の教育を考えております。 教育や進学、進路に対して対応いただきます。 ■アピールポイント： ・2026年10月開校予定、駅から徒歩5分の便利なロケーションです。 ・2026年10月開校予定の日本語学校 ・小規模でアットホームな職場 ・教材の共有、ICTの活用など、職員の負担を極力減らす環境づくりを目指す ・一緒に学校を一から作り上げていきましょう ■2026年10月開校後の条件： ・月給35〜35万円 ・年収490〜490万円 ・年間休日120日 ・面接2回（1次はWEB面接可能） ・残業代は別途支給（残業はほぼありません） ■UIターン歓迎： 引っ越し料金について要相談。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダンス・エンタメ・音楽業界出身の方大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。教務部に所属し、クラス担任とともに協力し進めていくお仕事です。 ■仕事内容 学科運営のサポート業務が中心です！ 例えば・・・受付、講師対応、資料作成・準備、受付、電話応対、来客応対、学生対応、イベントサポート（オープンキャンパス来場者対応、受付など） ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校渋谷について： ヴォーカリスト・ミュージシャン・ダンサー・俳優声優・コンサートスタッフ・作曲家・VTuberなどエンターテイメントで「好き」を「仕事」にできる人材育成をする専門学校です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！正社員★中学校・高等学校の広報業務★年休130日・残業ほぼなし◎★教職員と密に連携！のびやかな自立した女性を育む学校】 ■業務概要 学校法人北鎌倉女子学園（中学校・高等学校）を運営している当社において、 受験者獲得に向けて塾や小学校・中学校に対する広報活動を行っていただきます。 ■業務内容 （1）営業広報（8割） ・学校の宣伝業務 ・学校/塾の訪問 ・学校内での説明会の企画・運営 ・資料請求／資料送付対応　等 （2）教務事務（2割） ■業務のポイント ・広報・提案内容は教員の方と連携しながら決めるため、未経験からでも安心して業務を進められる環境です。 ・訪問先の学校・塾は既存が中心となります。 ・春〜秋は訪問業務、冬は説明会準備など事務業務が中心となります。 ■組織構成： 平均年齢40〜50代　男女比３：３　正社員6名（事務長、メンバー5名） ■就業環境： ・年休130日（基本土日祝休み）、月残業5時間以内で仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ 休日にイベントや説明会等で出勤がある場合には、振替休日を取得していただけます。 ■当社の特徴： 北鎌倉女子学園は、80年以上の歴史を持つ伝統校でありながら、教育改革にも積極的に取り組んでいます。 特に国際化と女性の自立を重視した教育理念を掲げ、 国際観光地でもある立地を生かして外国人観光客の案内や 地元の方と協力してイベントを企画するなど様々な活動をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パティシエのご経験の方大歓迎です〜 全国80校以上の専門学校等を運営する滋慶学園グループの1校である名古屋医健スポーツ専門学校にて、製菓調理分野の専任教員業務をお任せします。 ■学校紹介： 名古屋農業園芸・食テクノロジー専門学校（2022年4月名古屋カフェ・パティシエ＆調理専門学校より校名変更）は「製菓・製パン・調理・カフェ・農業」業界で活躍できる創造力を持った人材を育成する総合専門学校です。 ■職務内容： ・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・出欠＆成績管理 ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■業務の魅力： ・学生の成長に携わることができます。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から広報にチャレンジ／SNS更新・学校案内の制作・オープンキャンパス対応など／年休126日／学生の役に立てる】 さいたまIT・WEB専門学校：https://www.siw.ac.jp/ ■仕事内容 ・オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ・学校案内等の印刷物・ＤＭ制作 ・学校ＨＰ企画・SNS更新・ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ・学生カウンセリングなど ■仕事の魅力 ・学生の成長に携わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム／組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■事業内容 ＜全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ＞ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員◆ホテル・サービス教員として活躍◆土日祝休／定時17時半／世界で活躍できる人材の育成／日本語での授業◎／残業月10h以下／40代・50代も活躍中/ワークバランス重視◇◆ ■業務概要： 本学園が有する専門学校における、学生に対する教育をお任せします。 ■業務詳細： ◎授業…専門学生(留学生)に対するホテル・サービス業を中心とした授業 　　　　ホテル・サービス関連科目から1コマ90分の授業・演習を行う(週10〜15コマ程度) 　　　　※担当科目は観光を中心に、能力・経験に応じて事前打ち合わせの上で決定 ◎担当業務…クラス担任(1クラス40名程度)として学生の在籍管理・生活指導・進路指導及びキャリアデザイン 　　　　　　に関する授業を行う(1〜2クラスを担当) ◎事務処理…成績入力、試験問題作成等の事務作業 ◎校務分掌…学校行事や外部調整等の担当業務 ■組織構成：教務課：11名（30代〜60代まで活躍中） ■１日の流れ ◇出社　朝礼/当日の生徒への連絡事項や直近の行事などの確認 ◇ホームルーム ◇授業（１〜３コマ/１日） ◇授業準備や行事に向けた会議へ参加 ◇終礼・退社 ■仕事の魅力： 留学生向けのホテルサービス系の教員として、主としてアジア出身の留学生たちの夢実現のために教育し、卒業後の進路（就職）を一緒に切り拓いていく、とてもやりがいのある仕事となっています。 残業もほとんどなく、土日祝日はお休みの為、ワークバランスも重視する方にはぴったりな業務です。 これまでに培われたノウハウを、留学生の夢の実現の為活用されてみませんか⁈ 変更の範囲：会社の定める業務

「イノベーションテクノロジー専攻（ITコース）とビジネスマネジメント専攻(経理コース)の講師をご担当いただきます。 【具体的なお仕事例】 - カリキュラム作成、シラバス作成 - 事務業務 - 学生の生活サポート - 広報業務 - 就職活動のサポート、資格取得指導 - 1コマ45分、1週間25～30コマ担当 - 少人数制の授業（10～15名、多くても30名） ＜ITのカリキュラム項目の一例＞ ◆Java、C言語、Python等の各種プログラミング言語の基本技術 ◆アプリ操作(文書作成、表計算) ◆IT知識の習得（ネットワーク、データベース、セキュリティ等） ◆就職対策指導・ビジネスマナーの習得　など プログラミングの基礎から応用技術を2年間で習得させていきます。 国家資格である「基本情報技術者」などの取得もサポートします。 ＜経理のカリキュラム項目の一例＞ ◆経理の実務 ◆日商簿記の試験対策 ◆Office系ソフト（Word・Excel等）の操作 ◆経済学、市場調査　etc. 経理領域については、会計・財務の基礎知識から帳簿記載など具体的な業務まで、2年間で習得させます。 簿記資格・MOS等の取得サポートも行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 少人数制だからこそ実感できる、教える喜び 「大教室での一方通行の授業」ではなく、「学生の表情が見える距離での対話型授業」—それが当校の強みです。 クラスは10～15名、多くても30名の少人数制。質問への丁寧な回答、個々の理解度に合わせた指導が可能です。「わかった！」という学生の表情の変化、成長の瞬間を直接感じられる環境です。 また、授業だけでなく就職活動のサポートや資格取得指導も担当。学生の将来に深く関わり、その成長に貢献できるからこそ、教えることの本当の喜びを実感できます。卒業後も「あの先生のおかげで…」と言われる関係を築けるのは、少人数制だからこそ。あなたの経験と知識が、直接学生の人生を変える力になります。 <注目ポイント2> 創業100年以上の安定した基盤で腰を据えて働ける 創業100年以上の歴史を誇る白萩学園は、安定した基盤を持つ教育機関です。以前は東京経理総合学院として知られ、長年にわたり多くの人材を社会に送り出してきました。 安定した経営基盤があるからこそ、 ■残業月0時間 ■夏は1週間、冬は2週間の休みも可能 ■年間休日120日　など 働きやすい環境づくりにも注力できております。 キャリアパスも明確で、講師からスタートし、学科長、教務主任、事務局長、副学院長へと成長できるチャンスがあります。安定した学校法人だからこそ、長期的な視点でキャリア形成ができるのです。 【入社後の成長サポート】 ＜成長過程※想定＞ ▼入社後～1か月／教案の作成・模擬授業の実施・非常勤講師の時間割の作成・オープンキャンパスや体験授業のスライド作成とその練習・学校案内パンフレットの作成 ▼1か月～3か月／授業の準備・授業の実施・試験問題の作成と管理・学生の成績管理と入力作業・教科書の確認と発注・学校訪問活動・学校案内パンフレットの作成 ▼3か月～半年／授業の実施・新入生迎え入れのシステム準備・出張授業・出張ガイダンス・授業代講・時間割の調整・教務・オープンキャンパス ＜経理領域について＞ 簿記1級を持ち、大手資格取得の学校出身の講師から直接経理について学ぶことができます。

【設立以来50年近く無借金経営／圧倒的なシェアを誇る同法人にて、学生の将来の選択の第一歩によりそうやりがいのある仕事／中途入社100%／社会貢献度の高い業務】 ■職務概要： 東京モード学園の管理部スタッフとして、ブランド力を高めるための大学運営全般を担う業務に携わっていただきます。様々なキャリアを持ったスタッフがおり、未経験からでも能動的に業務に取り組む姿勢がある方を募集しています。 ■業務内容詳細： ・大学の組織運営・規程整備・教員への事務連絡、実施管理 ・大学の設備導入・運用ルール作成・メンテナンス ・大学の地域連携・外部有識者を交えた会議の運営 ・学生庶務（学籍管理など） ・教務事務（科目・教員・履修・出席・成績登録基礎情報作成） ・文部科学省提出書類作成　　等 ■組織構成 総務では50代男性1名・40代男性2名の3名で構成されております。ベテラン社員ばかりで、ご入社後はOJTという形で業務に慣れて頂きます。分からないことがあればすぐにサポートしてくれる環境ですので安心してご入社ください。 ■魅力： ・無借金経営で、教育業界の中でも有数の資産を誇る学校法人。安定して就業できる環境です。 ・専門学校経営の学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固とした教育理念に基づき、業界をリードしています。 ・中途社員100％で経営層も含め異業界異業種の社員がほとんどです。同校の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学園のビジョンや理念に共感頂ければ、自身のキャリアと学園の経営資本を活かし学校と共に成長して頂くことを期待しています。 ■同校について ファッション・スタイリスト・メイク・美容・インテリア・雑貨・グラフィックの各分野において、最先端の人材を輩出する、最大規模の専門学校を運営です。 変更の範囲：会社の定める業務

“学校で働く”事務スタッフとして、幅広い業務と生徒から頼られるやりがいを♪ 今回募集する事務スタッフが働く場所は“学校の職員室”。 職員室にやって来る生徒とは話す機会が多く、 時には進路や学校生活の相談に乗ったりすることも。 生徒から頼られるやりがいを感じながら、 事務業務以外にも、式典の出席や 遠足の引率などをお任せすることもあり、 ルーティンワークではない仕事のやりがいも感じられます♪ また、仕事に前向きに取り組んでもらえるよう、 働きやすさもしっかりと整えています◎ ◇年休120日以上 ◇夏休み、年末年始などの長期休暇あり ◇ネイル(規定あり)、オフィスカジュアルOK 仕事のやりがいも働きやすさも手に入る学校の事務として、ぜひ新しいキャリアを歩みませんか？ ◎データ入力から奨学金の申請など、幅広い業務をお任せ！ ◎学校という馴染みのある環境で、安心の事務デビューを叶えられます♪ ◎年間休日120日以上★プライベートと仕事の両立も実現できます！ 生徒の出席管理や各種申請書類の発行などをお任せ！ *★魅力ポイント★* 生徒や教職員の方から、 「奨学金の申し込み資料に関して質問があるのですが…」 「履修科目についてご相談があるのですが…」 などと質問を受けることも多く、 様々な人から頼られるポジションです！ 《具体的なお仕事》 *電話対応・来客対応 *単位履修・出席・教務文書管理 *証明書発行 *生徒募集のための広報業務 *各種申請・届出書類作成等 *補助金申請事務処理　など データ入力等の基本的な事務業務以外にも、 奨学金や補助金の手続きなど幅広い業務をお任せ！ 未経験から事務スキルを身に付けたいという方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人生の分岐点を過ごす高校だからこそ感じられるやりがい 生徒が社会に羽ばたく前の、重要な時期を過ごす高校。「人生の分岐点」として、生徒は様々な想いとバックグラウンドを抱え、日々学園生活を過ごしています。そんな多感な時期に、他愛のない話などを通して気持ちから支え、生徒を陰ながら支えられるのが学校事務の魅力。その分、仕事のやりがいも大きいのが魅力です。 生徒の可能性を引き出す、「あきらめない教育」の場へ。 私たちを運営する三幸学園が大切にしているのは、「学校で出来る子」ではなく、「実社会に貢献できる人財」を育てること。そのために、「あきらめない教育」を理念に掲げ、教職員や事務スタッフ、就職担当などすべての職員が一丸となって生徒を支えています！そのサポートの甲斐があり、卒業生の進路決定率はなんと96%！そんな当校で、ぜひ生徒が過ごす「人生の転機」となる時間を共に支え、未来への一歩を後押ししてくれる仲間になりませんか？少しでも興味があれば、お話だけでも聞きにきてください◎

〜星城大学でのお仕事／学校法人経験者歓迎〜 ※本案件は下記、課の中から適性と希望を聞きながら入社後の配置を決定します。 ＜大学事務局＞ ◆ 学修支援課：教務・学生支援業務　　　　　　　　　　　　　　　 ◆ 入試広報課：学生募集業務 ■業務内容： ＜学修支援課＞ ・履修管理 ・学籍管理 ・教員サポート ・学生サポート ・課外活動サポート ・その他、学修支援課業務 ＜入試広報課＞ ・広報活動（大学案内・ＨＰ作成、オープンキャンパス企画運営） ・渉外活動（高校訪問） ・入試企画（入学試験の企画運営） ・その他、入試広報課業務 ■星城大学について： ◇本学は2002年、建学の精神の下、「事業貢献と医療貢献」を掲げて設立されました。本学の学位プログラムや取組みはご覧頂くと分かるとおり、建学の精神の具現化を目指しデザインされたものになっています。 ◇広い視野で道徳や知識や文化を吸収する。そして "彼"への感謝を通して"彼"を知り"我"を自覚し努力する。そのような本学で学んだ卒業生たちが地域の団体・企業や病院で共に活躍し、地域が発展する。ひいては、家族が豊かに、そして豊かで平和な日本が、世界の国々とともに文化国家として発展していく。 ◇そのために私たちは、創立者の座右の銘を念頭に置き、知性（教育と研究）と人格（人間性）の両面から「日々に新たなる"我"を磨き上げ造っていく」、すなわち、学生たちと共に、弛まぬ「自分づくり」に邁進していきたいと考えているのです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜星城大学でのお仕事です／マネージャー経験を活かして学校法人、学生の為に働いてみませんか〜 ※本案件は下記、課の中から適性と希望を聞きながら入社後の配置を決定します。 ＜大学事務局＞ ◆ 学修支援課：教務・学生支援業務（履修管理・教員サポート・学籍管理・学生サポート・課外活動サポート）等　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆ 入試広報課：学生募集業務（広報活動・渉外活動・入試企画）等 ◆ 総務経理課：会計業務、文書管理業務、広報業務、業務委託管理、官公庁等への届出業務、研究管理業務等 上記の課長クラスへの選考となります。 ■星城大学について： ◇本学は2002年、建学の精神の下、「事業貢献と医療貢献」を掲げて設立されました。本学の学位プログラムや取組みはご覧頂くと分かるとおり、建学の精神の具現化を目指しデザインされたものになっています。 ◇広い視野で道徳や知識や文化を吸収する。そして "彼"への感謝を通して"彼"を知り"我"を自覚し努力する。そのような本学で学んだ卒業生たちが地域の団体・企業や病院で共に活躍し、地域が発展する。ひいては、家族が豊かに、そして豊かで平和な日本が、世界の国々とともに文化国家として発展していく。 ◇そのために私たちは、創立者の座右の銘を念頭に置き、知性（教育と研究）と人格（人間性）の両面から「日々に新たなる"我"を磨き上げ造っていく」、すなわち、学生たちと共に、弛まぬ「自分づくり」に邁進していきたいと考えているのです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均10〜20H程／生徒の夢を応援！〜 ■募集職種： 大阪ホテル・観光＆ウェディング専門学校　クラス運営業務（教務）をお任せします。授業は専門職の講師が実施しますが、授業以外の学校生活のサポートをお任せします ■仕事内容： ・クラス担任（ホームルーム実施／出欠＆成績管理／保護者対応など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ・学生対応（カウンセリング／学習支援／就職相談など） ・業界ゼミ、特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画、運営（体育大会／地域貢献活動／入学式／卒業式など） ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々で、新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■仕事の魅力： ・学生の成長に携わることができます。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には： ・リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ・広報、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■学校紹介： 大阪ホテル・観光＆ウェディング専門学校は、ブライダル・ホテル・エアライン・観光分野業界で活躍する人を育成するための専門学校です。 ※学校HP：https://www.jikei-hospitality.ac.jp/ 変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります

〜当校の教師として教務・広報・進路相談など、学校運営業務の全般をお任せします。資格を活かしていきながら腰を据えて働くことができる環境がございます〜 ■業務詳細： ・担当業務／授業の運営、レポートやテストの添削 ・学校行事の企画運営や引率（体育祭、文化祭、遠足　他） ・生徒への指導（進路相談・指導・開拓） ・その他、広報、学校事務など ※教員実務未経験でも応募可能（OJTなどフォロー制度整っております） ■配属先情報： 年代は20〜40代が多くを占める組織体制です。「全員がリーダーであり、メンパーである」という認諏を持って取り組んでいるため、社歴や年齢関係なく自由に話せる職場です。 ■就業環境： 〜こんな方にぴったり〜 ・別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ・生徒と深く向き合える先生になりたい方 ・担任を持ちたい方 〜安心のサポート制度〜 最初は経験者の職員がOJTを通して、授業の流れやテストの作り方などを丁寧にレクチャーします。 研修制度も充実していますので、実務経験がない方もご安心ください。 〜「やりたい」が実現できる環境〜 当校には、年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。 社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案するなど、自主性を大切にしている当校ならではの仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

「イノベーションテクノロジー専攻（ITコース）とビジネスマネジメント専攻(経理コース)の講師をご担当いただきます。 【具体的なお仕事例】 - カリキュラム作成、シラバス作成 - 事務業務 - 学生の生活サポート - 広報業務 - 就職活動のサポート、資格取得指導 - 1コマ45分、1週間25～30コマ担当 - 少人数制の授業（10～15名、多くても30名） ＜ITのカリキュラム項目の一例＞ ◆Java、C言語、Python等の各種プログラミング言語の基本技術 ◆アプリ操作(文書作成、表計算) ◆IT知識の習得（ネットワーク、データベース、セキュリティ等） ◆就職対策指導・ビジネスマナーの習得　など プログラミングの基礎から応用技術を2年間で習得させていきます。 国家資格である「基本情報技術者」などの取得もサポートします。 ＜経理のカリキュラム項目の一例＞ ◆経理の実務 ◆日商簿記の試験対策 ◆Office系ソフト（Word・Excel等）の操作 ◆経済学、市場調査　etc. 経理領域については、会計・財務の基礎知識から帳簿記載など具体的な業務まで、2年間で習得させます。 簿記資格・MOS等の取得サポートも行います。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多様な価値観に触れる国際色豊かな環境 本校には様々な国籍の留学生が学んでいます。「日本では○が△の意味だけど、私の国では×という意味なんです」—そんな会話が日常的に交わされる国際色豊かな環境です。 就職への意欲や勉強に対する姿勢も国によって異なり、多様な価値観に触れることができます。ある留学生は就職活動に非常に熱心で、面接対策や履歴書の添削を何度も依頼。その学生が見事就職を決めた時の喜びは、教員冥利に尽きる瞬間でした。 単に技術を教えるだけでなく、異なる文化的背景を持つ学生との交流を通じて、あなた自身の視野も大きく広がることでしょう。これまでのエンジニア経験と新たな国際的視点が融合する、刺激的な職場環境です。 <注目ポイント2> ＜2週間の連休OK＞年齢を重ねた後も安心して働ける環境 「エンジニアとして年齢を重ねると、将来が不安...」という声をよく耳にします。当校では、40代・50代のベテランエンジニアが豊富な経験を活かして第二のキャリアを築いています。 ■残業月平均0時間 ■10日以上の大型連休あり（生徒が夏休み・冬休みの期間） ■オープンキャンパスの振替休日あり　など ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。夏は1週間、冬は2週間の休みも可能で、プライベートも充実させられます。 また、講師→学科長→教務主任→事務局長→副学院長という明確なキャリアパスも用意。 創業100年以上の安定した教育機関だからこそ提供できる安心感があります。 これからの人生を見据えた、持続可能なキャリアを築きませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＜成長過程※想定＞ ▼入社後～1か月／教案の作成・模擬授業の実施・非常勤講師の時間割の作成・オープンキャンパスや体験授業のスライド作成とその練習・学校案内パンフレットの作成 ▼1か月～3か月／授業の準備・授業の実施・試験問題の作成と管理・学生の成績管理と入力作業・教科書の確認と発注・学校訪問活動・学校案内パンフレットの作成 ▼3か月～半年／授業の実施・新入生迎え入れのシステム準備・出張授業・出張ガイダンス・授業代講・時間割の調整・教務・オープンキャンパス ＜経理領域について＞ 簿記1級を持ち、大手資格取得の学校出身の講師から直接経理について学ぶことができます。

■業務内容： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、事務スタッフ2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。30代の女性で、2名とも中途入社。明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、事務スタッフ2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。30代の女性で、2名とも中途入社。明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミッション解決のために試行錯誤しながら輝く子どもたちや、その成長を見守る〜 ■仕事内容 ロボット・プログラミング教室「栄光ロボットアカデミー」の教室長候補として下記のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ・幼児から高校生を対象とするロボット制作・プログラミングの授業 （ビジュアルプログラミングからコーディングまで） ・教材開発（授業の品質管理や講座の新規開発など） ・事務手続き（入塾手続・退塾手続・請求書発行・退勤管理など） ・集客営業（体験授業の実施・クロージング・授業やプロモーション動画の制作など） ・経理処理や分析業務（小口管理・発注業務・PL分析など） ・アルバイトスタッフの管理（育成研修の実施・シフト管理など） ■魅力 ・プログラミングの授業をするだけでなく、教室マネジメントも行うため、プレゼンテーションスキル、プロモーション力、事務処理能力、人材育成能力など、様々なスキルを同時に習得・向上させることができます。 ・入社時初期研修を受けた後は、先輩社員について、まずは授業を担当できるようになることを目指します。その後に教室担当として教室をご担当いただきます。 ・栄光ロボットアカデミーでは、定期的に他教室の社員で集まり、情報共有や研修の機会があるので、困ったときはチーム内やリーダーへの相談も気軽に行えます。 ・授業するのが初めてでも、現場研修を通して基礎から学ぶことが可能です ■入社後の研修制度 （1）初期研修　※2週間程度 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応（ロープレ形式）など （ロボットアカデミーの授業に合わせた形式で参加します。） （2）教室でのOJT＜現場＞ 初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進められます。 教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。 さらに新人研修だけでなく、実務で活かせる細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ロボット・プログラミング教室「栄光ロボットアカデミー」の教室長候補として、幼児から高校生を対象に、ロボット制作・プログラミングの授業、教材開発、教室運営全般を担当いただきます。定期的な研修やチーム内での情報共有があり、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ・幼児から高校生を対象とするロボット制作・プログラミングの授業 （ビジュアルプログラミングからコーディングまで） ・教材開発（授業の品質管理や講座の新規開発など） ・事務手続き（入塾手続・退塾手続・請求書発行・退勤管理など） ・集客営業（体験授業の実施・クロージング・授業やプロモーション動画の制作など） ・経理処理や分析業務（小口管理・発注業務・PL分析など） ・アルバイトスタッフの管理（育成研修の実施・シフト管理など） ■魅力 ・プログラミングの授業をするだけでなく、教室マネジメントも行うため、プレゼンテーションスキル、プロモーション力、事務処理能力、人材育成能力など、様々なスキルを同時に習得・向上させることができます。 ・入社時初期研修を受けた後は、先輩社員について、まずは授業を担当できるようになることを目指します。その後に教室担当として教室をご担当いただきます。 ・栄光ロボットアカデミーでは、定期的に他教室の社員で集まり、情報共有や研修の機会があるので、困ったときはチーム内やリーダーへの相談も気軽に行えます。 ・授業するのが初めてでも、現場研修を通して基礎から学ぶことが可能です ■入社後の研修制度 （1）初期研修　※2週間程度 【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など 【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応（ロープレ形式）など （ロボットアカデミーの授業に合わせた形式で参加します。） （2）教室でのOJT＜現場＞ 初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進められます。 教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。 さらに新人研修だけでなく、実務で活かせる細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査業務、服薬指導、薬歴記入、他調剤薬局の一連の業務。及び、第一類医薬品の相談時の情報提供等。【主な応需科目】広域科目を応需【一日の平均処方箋枚数】20枚程度【人員構成】常勤薬剤師1名、パート薬剤師1名、事務2名 【PR・職場情報】 「健康と美と衛生」を通して地域社会に貢献しています。 ドラッグストア併設型調剤薬局の開局を推進し、お薬や健康に関して薬剤師へ気軽に相談できる体制づくりを行います。 【求人の特徴】 3ヶ月程度で薬局長になった方も！やる気のある方サポートします！ 【キャリアプランについて】 ・勤務薬剤師（420～500万） ・薬局長（500～600万）　＊標準30代（最短26歳） ・教務薬局長（600～660万） ・地区長（700～1,000万円） ☆18時で帰宅出来ます。ほとんど残業はありませんので私生活が充実しますよ♪ ☆土・日・祝休みの薬局ですのでワークライフバランス◎ ☆広域応需で知識と経験が身につきます！ ☆処方箋は1日20枚程度とゆとりのある職場です♪ ☆医療事務員が常駐していますので、薬剤師業務に専念していただけます。 ☆働く女性を応援します！時短勤務制度や育児支援制度を整備！ 　なんと、育休産休後の復職率100％なんです。そのうち時短勤務制度を利用するママさんは85％！ ☆応援体制を整えています！急なお休みも大丈夫。助け合って働けますよ♪ ☆リフレッシュ休暇もあります！年に1回連続7日間、もしくは年に2回4日間のリフレッシュ休暇が取れます♪海外旅行も余裕ですね♪♪ ☆有給休暇の取得率は高い企業です。有給休暇の取得も推奨してくれます！ ☆隣にドラッグストアを併設しているので買い物に非常に便利です♪ ☆ドラッグストアの店舗の業務はありませんのでご安心下さい。分離申請した調剤薬局の仕事になります♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

＜安定×やりがい×働きやすさ＞ 生徒の成長を支えながら、自分らしく働ける職場です！ ☆生徒と関わるやりがい 職員室で生徒の相談や進路サポートを担当。 事務業務だけでなく、式典や遠足の引率など、 毎日が新鮮でやりがいを実感できるお仕事です。 ☆働きやすさも抜群 年間休日120日以上、夏季・年末年始の長期休暇あり。 ネイルやオフィスカジュアルOKで自分らしく働けます。 子育て中のママも在籍しており、時短勤務も相談可能。 腰を据えて長く働くことができます♪ ☆30代・40代も活躍中 同世代の仲間が多く、安心して長く働ける環境です。 安定した学校勤務で、長期的にキャリアを築きたい方にも最適。 生徒の成長を支えながら、自分自身も成長できる職場で、 新たな一歩を踏み出しませんか？ ◎データ入力から奨学金の申請など、幅広い業務をお任せ！ ◎学校という馴染みのある環境で、安心の事務デビューを叶えられます♪ ◎年間休日120日以上★プライベートと仕事の両立も実現できます！ 生徒の出席管理や各種申請書類の発行などをお任せ！ *★魅力ポイント★* 生徒や教職員の方から、 「奨学金の申し込み資料に関して質問があるのですが…」 「履修科目についてご相談があるのですが…」 などと質問を受けることも多く、 様々な人から頼られるポジションです！ 《具体的なお仕事》 *電話対応・来客対応 *単位履修・出席・教務文書管理 *証明書発行 *生徒募集のための広報業務 *各種申請・届出書類作成等 *補助金申請事務処理　など データ入力等の基本的な事務業務以外にも、 奨学金や補助金の手続きなど幅広い業務をお任せ！ 未経験から事務スキルを身に付けたいという方にピッタリです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人生の分岐点を過ごす高校だからこそ感じられるやりがい 生徒が社会に羽ばたく前の、重要な時期を過ごす高校。「人生の分岐点」として、生徒は様々な想いとバックグラウンドを抱え、日々学園生活を過ごしています。そんな多感な時期に、他愛のない話などを通して気持ちから支え、生徒を陰ながら支えられるのが学校事務の魅力。その分、仕事のやりがいも大きいのが魅力です。 生徒の可能性を引き出す、「あきらめない教育」の場へ。 私たちを運営する三幸学園が大切にしているのは、「学校で出来る子」ではなく、「実社会に貢献できる人財」を育てること。そのために、「あきらめない教育」を理念に掲げ、教職員や事務スタッフ、就職担当などすべての職員が一丸となって生徒を支えています！そのサポートの甲斐があり、卒業生の進路決定率はなんと96%！そんな当校で、ぜひ生徒が過ごす「人生の転機」となる時間を共に支え、未来への一歩を後押ししてくれる仲間になりませんか？少しでも興味があれば、お話だけでも聞きにきてください◎

■業務内容： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ■具体的には： ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国114校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■組織構成…現在、募集広報職員2名が、経理・事務・総務・広報まですべての業務を担当しています。 2名共、明るく面倒見が良いタイプです。 ■入社後の流れ…まず学長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。静岡県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、教職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 【変更の範囲：無】 ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは教職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■当校の魅力： ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み…日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■入社後の流れ…まず学校長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学校長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。栃木県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。

■職務内容： 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、教職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・海外への留学生訪問活動（ベトナム・香港等・モンゴル・台湾） ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは教職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ※海外出張：10日〜1週間程度 ■当校の魅力： ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み： 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■入社後の流れ： まず学校長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3〜4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学校長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月〜5月中旬／高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。栃木県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月〜6月／高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃／再度、高校を訪問し、7月〜8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月〜翌3月／1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州最大12の専門学校グループ（麻生グループ）/外国人留学生のビザ、住居、生活、学業に関するサポートスタッフ/第二新卒の方も歓迎/住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生充実◆◇ ■募集背景 九州最大の専門学校グループとのこともあり、外国人留学生の数も年々増加しています。留学生が安心して学業に専念できる環境を提供するために、新たにサポートスタッフを募集しています。 ■業務内容：外国人留学生が学業に専念できるよう、以下のようなサポートを行います。 〇役所提出用の申請書類作成のサポートや事務手続き ・在留資格書類などの各種証明書発行および申請手続きのサポート ・出入国在留管理局やJASSOなどの関連機関への対応 〇学内関係部署との連絡・調整業務 ・教務部や学生課など、学内関係部署との調整業務 〇学生生活に関するサポート ・寮での生活を通じて日本での生活を教えたり、アルバイト先との調整を行ったりします 〇事務処理 ・データ入力、書類整理などの事務処理 〇入学説明会などの対応 ・新入生オリエンテーションなどの対応 〇将来的には、海外の高校への入学案内活動（学生募集） ■求める人物像 〇確実な業務遂行ができる方 留学生関連の書類は正確性が求められるため、「〜だろう」と自己判断せず、まわりに1つ1つ確認しながら業務を進めるスタイルが求められます。確実に業務をこなしていく方がマッチします。 〇英語への抵抗がない方 英会話など堪能なスタッフが留学生とはコミュニケーションしていますが、英語へのアレルギーがない方、ご自身でも英語力向上にチャレンジいただける方は大歓迎です。 ■人員構成とキャリアパス 現在は50代の男性3名と、女性5名の人員構成です。経験を積んで頂き、いずれは部門の中心メンバーとなっていただける方の募集です。長期的に育成していく方針のため、フラットな気持ちで取り組んでいただける方を希望しています。 ■応募資格 特別な資格や経験は不要です。素直で前向きな姿勢を持ち、チームの一員として協力しながら業務を進められる方を歓迎します。第二新卒の方も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務