教務事務の求人情報の検索結果一覧

◇2025年02月上旬～長期　 学校事務＊英語使用あり【契約社員めざせる↑】賞与4.6ヶ月分！ 【仕事内容】 ＊留学生の入試に関する業務⇒出願対応・面接準備・奨学金業務・広報・資料作成など ＊教務関連業務⇒履修や聴講関係の資料作成・新入生オリエンテーション対応など ＊図書の貸出し・返却等の図書業務 ＊各種証明書発行　など ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収307万円～307万円

◇2025年01月中旬～長期　 人気！学校事務【紹介予定派遣】大学で英語スキルを活かすお仕事！ 【仕事内容】 ＊留学生の入試に関する業務⇒出願対応・面接準備・奨学金業務・広報・資料作成など ＊教務関連業務⇒履修や聴講関係の資料作成・新入生オリエンテーション対応など ＊図書の貸出し・返却等の図書業務 ＊各種証明書発行　など ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収307万円～307万円

〜学生集客のためのイベント企画や運営に携われる／ゲーム・IT業界出身の方大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。滋慶学園グループでは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しており、専門分野について求められるスキルを身に着けることができます。そんな魅力を学生へ伝えていただくためのポジションです！ ■仕事内容 ・オープンキャンパス/体験入学などイベント運営（プレゼンテーション・司会・個別面談） ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物、DM制作 ・学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ・学生カウンセリングなど ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■OCA大阪デザイン＆テクノロジー専門学校について： ゲーム・CG・eスポーツ・IT・ホワイトハッカー・アニメ・イラスト・マンガ・デザイン業界のプロを育成している専門学校です。夢に向かって日々勉強をする生徒であふれています。 HP：https://www.oca.ac.jp/ ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学生集客のためのイベント企画や運営に携われる／ダンス経験者・音楽業界出身の方大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。滋慶学園グループでは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しており、専門分野について求められるスキルを身に着けることができます。そんな魅力を学生へ伝えていただくためのポジションです！ ■仕事内容 ・オープンキャンパス/体験入学などイベント運営（プレゼンテーション・司会・個別面談） ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物、DM制作 ・学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ・学生カウンセリングなど ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■札幌デザイン&テクノロジー専門学校について： ゲーム・e-sports・AI・テクノロジー業界のプロを育成するための学校です。テクノロジーを通して「創造力」を「仕事」にする学校です。学校HP（https://www.sba.ac.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務

【安定的に働く／「大学の教育力を高める」重要なポジション／残業代全額支給／定員増・学部増で拡大中！！】 ■業務内容： 同大学の教務課職員として、主に大学の教育力を高めることを目的として業務を行っていただきます。同大学では、教育を行う上での入口を担う部署が「入試課」、出口を担う部署が「キャリアセンター」、その中身を担うのが「教務課」と位置付けており、教育を行っていく上で教務課は最重要部署となっております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・各学部の事務／支援／管理：担当学部はその方の適性で振り分けられます。 ・担当学部教授とのやり取り：カリキュラム作成、時間割作成など。 ・その他管理業務：学籍管理、成績管理、教室管理、授業管理、履修登録の設定管理など。 ■契約更新について：契約の更新：有（本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規定に定める事由）、更新上限：有　通算契約期間上限　3年 ■配属部署： 教務課には現在9名の職員（50代1名、40代3名、30代5名）が所属しております。 ■本学の特徴： （1）少人数・双方向型教育：主体的な学びから、より理解度が増し、高い学修効果を得られるという考えのもと、20名以下の”ゼミ”を教育の中心とし、講義型の授業も１００人未満で実施しております。授業内容によって机などの配置を変更しやすいフレキシブルな教室や無線LAN・電子黒板等の充実したICT設備を駆使した双方向型教育を展開しております。大規模な講義室はなく、すべて９９人以下の中小規模教室を設置しています。 （2）国際教育：希望者は複数国・複数回の留学やフィールド・スタディや海外語学研修など、１年生から参加できる短期留学プログラムが充実しております。協定大学は、２３ヵ国・地域、５８大学・研究機関。留学先は世界の名門大学トロント大学（カナダ）、ロンドン大学SOAS（イギリス）、北京大学（中国）等、世界的に知られた名門大学。 （3）将来に合わせての特修講座あり：公務員講座、会計職講座、法職講座、大学院進学講座等があり、難関資格や公務員資格試験の”４年間無料”講座を展開。現役大学生の多くが合格のために大学に加えて専門学校に通うなか、本学では「学内Wスクール」を実現しています。 変更の範囲：本文参照

東京デザインテクノロジーセンター専門学校の高等課程の職員（教務）として、クラス運営業務・授業及び学校生活全般のサポートをお任せします。 ■仕事内容： ・各種授業 ・クラス担任（ホームルーム実施／出欠＆成績管理／保護者対応など） ・生徒対応（カウンセリング／学習支援／進路相談など） ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（学園祭／地域貢献活動／入学式／卒業式など） ・生徒募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■将来的には： ・リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ・広報、教務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■チーム／組織構成： ・業務は複数名のチームで取り組んでいます。 ・活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。 ・メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■仕事の魅力： ・学生の成長に携わることができる。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる。 ■学校紹介： ・TECH.C.東京デザインテクノロジーセンター専門学校は「創造力」を仕事にする学校です。 ・ゲーム、イラスト、IT、ロボット、Web、CG、アニメ、デザインの専門学校です。 ・業界とともに3,4年間でプロとして必要な力を育成します。

◇2025年01月上旬～長期　 紹介予定派遣！留学生などのサポートのお仕事！【直接雇用目指せる】 【仕事内容】 ＊国際教育プログラム運営・留学支援に関わる教務業務 ＊学生の学習生活に関するサポート業務 ＊海外大学とのプログラム運営に関わる調整業務 ＊日本語、英語での資料作成、翻訳業務 ＊日本語および英語を活用した学生への各種ガイダンスの実施留学支援や国際教育に伴う事務 ＊英語のスキルを活かせます！ ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収375万円～375万円

【教育現場向けシステムの開発メンバー/年間休日12０日/安定の駿台グループ/社会課題解決/教育ICTのパイオニア】 ◎学校現場からの需要により同社システムの開発が急務になっているため組織拡大を見据えた増員です。 ■担当案件： 自社プロダクト「賢者」 https://satt.jp/product/kenja/index.html ・教職員の労働環境の改善 ・事務職員の業務のIT化 といった各校特有の課題の解決のため、学校職員の業務改善に対する最適なシステムとなるよう開発を進めていただきます。 ■業務内容： ・企業向けLMSと内製用のアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・企業、官公庁向けにeラーニングシステム（学習管理システム）や教材作成アプリケーションの開発 ・高等学校・教育委員会向けの校務（教務）支援システムの開発 （教員・事務職員の業務のオートメーション化をサポートするシステム） ■開発環境： 開発言語：PHP／Ruby／JAVA／JavaScript フレームワーク：独自フレームワーク OS：Windows／Linux DB：MySQL／SQLServer／DB2 インフラ：AWS 管理：BackLog ソース管理：GitHub ■就業環境： ・当社は常に新しいことに挑戦しているため、「できるかわからないけど、とにかくやってみよう！」とチャレンジ精神旺盛な方や、新しい知識を身につけようという意欲がある方にはマッチします。 ・年休120日、残業20h程度とWLBを保った働き方が可能です。 ■組織構成： 20代の新卒社員から60代のベテランまでがおり（30代後半から40代が多い）、男女比は7：3です（約5名の組織）。中途入社が多く、教育業界に携わることから、職場は落ち着いた雰囲気です。「土日にしっかりと休める」「会社の雰囲気が良い」と、エンジニアの多くが働きやすい環境と感じているようです。 ■当社について： 駿台グループの一員として、駿台予備学校のシステム開発・運用と、企業向けにeラーニングシステム（学習管理システム）や教材作成アプリケーションを開発し提供しています。また、高等学校・教育委員会向けの校務（教務）支援システムの開発も手がけています。

〜残業10〜20h／ダンス・エンタメ・音楽業界出身の方大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・カウンセリング/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力： 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10〜20h／2024年4月オープンの新設校／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・カウンセリング/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力： 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学生集客のためのイベント企画や運営に携われる／IT・デジタル・ゲーム業界出身の方大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。滋慶学園グループでは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しており、専門分野について求められるスキルを身に着けることができます。そんな魅力を学生へ伝えていただくためのポジションです！ ■仕事内容 ・オープンキャンパス/体験入学などイベント運営（プレゼンテーション・司会・個別面談） ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物、DM制作 ・学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ・学生カウンセリングなど ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■福岡デザイン＆テクノロジー専門学校とは： 「創造力」×「テクノロジー」が学べる5ワールド・17専攻を用意。1300社を超える企業と共に、産学連携で在学中から学ぶ実践教育と、業界に求められる「即戦力」が身に付く教育システムで、就職・デビューを実現しています。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当学校法人が運営する通信制高等学校「飛鳥未来きぼう高校」にて、事務スタッフとして経理・教務を担当して頂きます。 自分のペースでのびのびと高校卒業を目指す生徒をサポートしていきます。 アットホームな環境で勤務可能です。 ■業務詳細 ＜教務事務のお仕事＞ ・電話対応・来客対応（生徒や保護者、外部の方からのお問い合わせ対応） ・レポートの返送業務（採点済みレポートを郵送で返却） ・各種書類の発送業務（月1回、学校便りや必要書類を全生徒の自宅に配送） ・転入者の単位計算（卒業までに必要な単位数を計算・確認） ＜経理事務のお仕事＞ ・経費精算 ・振込、口座振替の手続き ・決算（半期、年次決算をお任せします） ・教材の発注・確認 ・学費の請求、管理（学費の支払い状況を管理。必要に応じて教員とも連携を取りながら進めていきます） ・非常勤講師の給与計算の確認 ＜奨学金・補助金に関する業務＞ 「就学支援金」など、国から支給される補助金や生徒の奨学金に関する業務をお任せします。必要な書類の提出依頼や書類の回収などを行なってください。 新入生の多い3〜4月と書類の再提出がある7月が最も忙しい時期となり、編入生が入学する度に、適宜対応が必要になります。就学支援金は、家庭の年収や生徒が既に取得している単位数によっても変わる為、精査が必要です。 ＜その他業務＞ ・個別面談会の対応（入学を希望される生徒や保護者との面談。月3〜4件ほど担当） ・中学3年生の志願者向けの体験授業の案内や運営。（毎月月1回、夏休みは月2回） ・オープンキャンパス等の運営補助（来場者向けの説明など） ・入学式等の式典への出席や学校行事の引率　等 ・入学希望者への個別相談 ■働き方について ・これまでの経験を活かし、正社員として長期就業していただけます。 ・基本土日休み、育休や産休など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスよく働ける環境です。 ■飛鳥未来きぼう高校について 全国に高校・短大・専門学校・大学の66グループ校を運営している三幸学園。飛鳥未来高等学校はその中の一校で、通信制の学校ですが「1日でも多く学校に行きたい」と思ってもらえるような教育を目指しています。 今年度にはなんと入学者数が過去最高を記録しました。

【教育現場向けシステムの開発メンバー/年間休日12０日/安定の駿台グループ/社会課題解決/教育ICTのパイオニア】 ◎学校現場からの需要により同社システムの開発が急務になっているため組織拡大を見据えた増員です。 ■担当案件： 自社プロダクト「賢者」 https://satt.jp/product/kenja/index.html ・教職員の労働環境の改善 ・事務職員の業務のIT化 といった各校特有の課題の解決のため、学校職員の業務改善に対する最適なシステムとなるよう開発を進めていただきます。 ■業務内容： ・企業向けLMSと内製用のアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・企業、官公庁向けにeラーニングシステム（学習管理システム）や教材作成アプリケーションの開発 ・高等学校・教育委員会向けの校務（教務）支援システムの開発 （教員・事務職員の業務のオートメーション化をサポートするシステム） ・メンバーのタスク管理等 ■開発環境： 開発言語：PHP／Ruby／JAVA／JavaScript フレームワーク：独自フレームワーク OS：Windows／Linux DB：MySQL／SQLServer／DB2 インフラ：AWS 管理：BackLog ソース管理：GitHub ■就業環境： ・当社は常に新しいことに挑戦しているため、「できるかわからないけど、とにかくやってみよう！」とチャレンジ精神旺盛な方や、新しい知識を身につけようという意欲がある方にはマッチします。 ・年休120日、残業20h程度とWLBを保った働き方が可能です。 ■組織構成： 20代の新卒社員から60代のベテランまでがおり（30代後半から40代が多い）、男女比は7：3です（約5名の組織）。中途入社が多く、教育業界に携わることから、職場は落ち着いた雰囲気です。「土日にしっかりと休める」「会社の雰囲気が良い」と、エンジニアの多くが働きやすい環境と感じているようです。 ■当社について： 駿台グループの一員として、駿台予備学校のシステム開発・運用と、企業向けにeラーニングシステム（学習管理システム）や教材作成アプリケーションを開発し提供しています。また、高等学校・教育委員会向けの校務（教務）支援システムの開発も手がけています。

〜医療・福祉・スポーツ・美容・バイオなど様々な分野で活躍する人材の育成を行う専門学校にて、広報業務をお任せします〜 【未経験から広報職へチャレンジできる/残業20h程度/学生の教育・キャリアに関わる】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容詳細：ミッションは担当する専門学校の入学者数を増やすことです。 ・オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ・学校案内等の印刷物・ＤＭ制作 ・学校ＨＰ企画・SNS更新・ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営　など ■働き方 オープンキャンパス対応などを中心にシフト制で土日出勤があります。 残業時間は20時間程度とワークライフバランスが整う環境です。 ■キャリアプラン ご自身の適性に合わせて多様なキャリアパスがあります。 ・広報職として専門性を磨いていくことができる ・リーダーポジションや学校責任者へのステップアップが可能 ・教務、教務事務、キャリアセンター、学生サービスセンターなどへのジョブチェンジ ・同グループ学校への移籍　など ■チーム／組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です ■配属可能性のある専門学校 東京医薬看護専門学校／東京福祉専門学校／東京スポーツ・レクリエーション専門学校／東京メディカル・スポーツ専門学校 東京ベルエポック製菓調理専門学校／東京ベルエポック美容専門学校／東京ウェディング・ホテル専門学校／東京バイオテクノロジー専門学校 日本医歯薬専門学校／新東京歯科技工士学校／新東京歯科衛生士学校／埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校 さいたまIT・WEB専門学校／ベルエポック美容専門学校／赤堀製菓専門学校 ※配属先は選考段階で検討し合格通知の段階で決定いたします。ご本人のご希望も可能な範囲で反映いたします。 変更の範囲：本文参照

〜医療・福祉・スポーツ・美容・バイオなど様々な分野で活躍する人材の育成を行う専門学校にて、広報業務をお任せします〜 【未経験から広報職へチャレンジできる/残業20h程度/学生の教育・キャリアに関わる】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容詳細：ミッションは担当する専門学校の入学者数を増やすことです。 ・オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ・高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ・学校案内等の印刷物・ＤＭ制作 ・学校ＨＰ企画・SNS更新・ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営　など ■働き方 オープンキャンパス対応などを中心にシフト制で土日出勤があります。 残業時間は20時間程度とワークライフバランスが整う環境です。 ■キャリアプラン ご自身の適性に合わせて多様なキャリアパスがあります。 ・広報職として専門性を磨いていくことができる ・リーダーポジションや学校責任者へのステップアップが可能 ・教務、教務事務、キャリアセンター、学生サービスセンターなどへのジョブチェンジ ・同グループ学校への移籍　など ■チーム／組織構成 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です ■配属可能性のある専門学校 東京医薬看護専門学校／東京福祉専門学校／東京スポーツ・レクリエーション専門学校／東京メディカル・スポーツ専門学校 東京ベルエポック製菓調理専門学校／東京ベルエポック美容専門学校／東京ウェディング・ホテル専門学校／東京バイオテクノロジー専門学校 日本医歯薬専門学校／新東京歯科技工士学校／新東京歯科衛生士学校／埼玉福祉保育医療製菓調理専門学校 さいたまIT・WEB専門学校／ベルエポック美容専門学校／赤堀製菓専門学校 ※配属先は選考段階で検討し合格通知の段階で決定いたします。ご本人のご希望も可能な範囲で反映いたします。 変更の範囲：本文参照

〜残業10〜20h／IT・AI・ゲーム業界の方大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・カウンセリング/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力： 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■当グループの特徴： （1）全国80校以上の大学・専門学校等を運営 （2）一貫した「職業人教育」で高いプロ意識を持った人材を育成 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10〜20h／IT・デジタル・ゲーム業界出身の方大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・カウンセリング/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力： 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■福岡デザイン＆テクノロジー専門学校とは： 「創造力」×「テクノロジー」が学べる5ワールド・17専攻を用意。1300社を超える企業と共に、産学連携で在学中から学ぶ実践教育と、業界に求められる「即戦力」が身に付く教育システムで、就職・デビューを実現しています。 学校HP：https://www.fca.ac.jp/ ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆クラス・校舎運営を通して学生と向き合い進路決定をサポートするお仕事です！※授業をする教科担当講師ではありません／独自のICTコンテンツを駆使した先進的な教育を提供する総合教育機関／予備校、各学校を幅広く運営／事業安定性抜群！◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 駿台予備学校の高卒クラス担当・高校生クラス担当のいずれかをお願いします。具体的には、学生・生徒との進路面談や入試情報の提供、入学案内、校舎イベント運営などを行います（講師職ではありません）。万全の研修フォロー体制がありますので、教育業界未経験の方も安心してください。 (1) 高卒クラス担当の仕事：志望校別に編成されたクラスをクラス担任として受け持ちます。学生の学習状況や志望校、生活状況を把握し、成績向上のためのコーチングを行いながら志望校合格に向けサポートします。また、クラスでのホームルームや保護者会などを通じ、入試情報の提供を行います。 (2)高校生クラス担当の仕事：高校生クラスの進路アドバイザーとして、生徒との進路面談、来校者への入学案内、生徒保護者向けイベント（入試説明会・保護者会など）での説明などを行います。高校生クラスでは、駿台OB・OGの現役大学生と共に生徒サポートを行うため、彼らへの業務指示も行います。 ■魅力： ▽やりがいある仕事：学生・生徒の将来に関わるという責任を伴いますが、志望校合格の喜びを共有でき、多くの人から感謝の言葉をいただける、やりがいの大きい仕事です！20〜30代の若手スタッフが多く活躍しています！ ▽未経験でも安心の教育体制：サービス業や金融業界、グランドスタッフなど、教育業界未経験の先輩がほとんどです。当学園では、先輩からのOJT研修や駿台全体での研修を通して必要な知識を習得できるので、安心して働くことができます。 ▽働きやすい環境：受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10〜20時間程度。夏期講習の時期は、夏期休暇と有給休暇を合わせ、1週間の連休を取得することもできます。また、完全週休2日制のため、模試等で休日出勤した際は平日に振休を取得できます。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、新システムやタブレットの活用で、効率的でメリハリある働き方が可能です！ 変更の範囲：本文参照

〜人材育成事業を営む同社において外国人材の就労支援を行う部署でのチューターポジション〜 親会社の学研HDと共同の新規事業へ参画！安定した事業体制のもと、新規事業において、教育・学習の体制を整える教務業務全般をお任せいたします。 ■業務概要： ・新規事業となる外国人向け日本語教育に係る教務及び営業事務がメインとなります。 前線で対応される講師のサポートや現場のフォローを行っていただくため、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、現場を支えていただくことでやりがいを得られるポジションです。 ■業務内容： ・教育計画、講師の調整、支援業務 ・請求書、見積書の作成 ・研修企画、研修にあたり使う会場の手配 ・テキストの印刷or印刷会社に依頼、研修資材（模造紙） ・PCの手配 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい環境】 ・月平均残業15時間、フレックスタイム制（コアタイムなし）、業務の独り立ちができればリモートワークも可能です（週１〜３日程度在宅勤務を活用している社員が多いです）。その為、ワークライフバランスよく働くことができます。仕事とプライベートを両立させたい方におススメの環境です。 【当社について】 ・株式会社TOASUは設立以来一貫して企業の実務と直結した実践に役立つ教育コンテンツを展開しております。私たちの研修目的は、技術・知識の習得にとどまらず、企業や組織の成長に大きく貢献する教育にも力をいれているのが大きな特徴です。 現場実践に役立つ、お客様に「本当に必要な教育」をともに構築することがTOASUの最大の使命・喜びと考えております。 ・eラーニングにて様々な研修が受講可能です。学習意欲、成長意欲のある方に適した環境です。 ・外国人の就業を支援し、早期に活躍できるスキル、知識習得を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業・折衝経験を活かせる広報ポジション／ワークライフバランス◎／年休125日／残業月平均10〜20h】 ◎学生の成長に携わることができる ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■仕事内容： 当法人が運営する福岡スクールオブミュージック＆ダンス専門学校にて、広報担当として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・オープンキャンパス、体験入学などイベント運営（プレゼンテーション、司会、個別面談） ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物、DM制作 ・学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ・学生カウンセリングなど ■キャリアパス： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■滋慶学園の魅力： 学生との繋がりを大切にしています。18歳〜20歳を中心とした「自分の夢を仕事にしたい」と思う学生と本気でぶつかり共に成長し、卒業式には学生の成功に心から喝采を送るなど、通常の社会人では味わえない喜びと感動があります。 業界関係者や各種制作会社、卒業生などと多彩なプロジェクトを進めるなど、人間性が磨かれる環境です。 また、企業や社会が必要とする人材を育成し輩出するなど、社会貢献にも努めています。業界における真のニーズとは何かを見つめ、時代と社会の変化変動に応じて、即戦力となる人材を育成するため、業界に直結した専門学校を目指しています。 変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性あり

【滋慶学園グループ／あらゆる業界で即戦力として活躍できる「職業人教育」／未経験歓迎】 ■概要：大阪スクールオブミュージック専門学校は、 音楽＆エンターテイメント業界で活躍できる人材を育成する学校です。産学連携教育を通じて、それぞれの好きを仕事にし業界で活躍する職業人を育成します。 学校HP：https://www.osm.ac.jp/ ■担当業務:大阪スクールオブミュージック専門学校の担任業務 ■仕事内容：クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など）／学生対応（出欠管理・カウンセリング・学習支援・就職相談など）／年間カリキュラムの企画＆見直し／講師の授業コーディネート／企業プロジェクトの企画・運営／学校行事の企画・運営／学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます ■入社後について：活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売など様々。OJT制度を導入しているので新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。将来的には、リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■キャリアステップ例：1〜3年目　担任・副担任→3〜7年目　学科長（各学科、専攻のマネジメントを行います）→7年目以降〜　教務部長（全学科、専攻の運営を取りまとめます） ■滋慶学園グループについて：滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した専門学校を運営しています。 世の中のニーズに対応したスピーディーに学校運営を展開しており、全国80校、500職種を超える人材を養成してきました。 各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。

【障がいのある利用者さんの生活支援全般】 ・入浴、排泄、整容面の介助 ・調理業務 ・通院同行　など 【グループホームでの事務教務】 ・請求、役所申請、記録 ・関係各所への連絡調整　など 障害者グループホームでの生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日129日 ・賞与実績4.4ヶ月 ・各種休暇制度あり ・マイカー通勤OK！ 【施設概要】 種別：障害者グループホーム 定員：11名+ショートステイ1名 【施設の特徴】 明るく、楽しく、元気な職場づくりを目指し、スタッフを企業の”資産”として考える法人です。 利用者はもとより、スタッフも大切にする法人理念を基に、より良い水準を目指しております。 県央を中心に事業所を展開しており、その総数は50施設以上となります。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

◆裁量を持ち経営の近くで働ける／生徒の自己肯定感を大切にする教育方針が注目を集める／安心のフォロー体制◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 教室長候補として個別教室アップルの運営をお任せします。 ＜対生徒・保護者＞ ・入塾を検討している生徒・保護者の相談〜契約まで対応頂きます。契約手続きは事務担当が行います。 ・広報担当が入塾見込みの高い生徒・保護者に案内をしているため、来訪生徒の入塾率は約95%と高いです。プランの提案は社内共通のマニュアル、トークスクリプトを用意しています。 ・入塾後の保護者相談も対応頂きます。（受験校や受験方法、どうしたら成績が上がるのかなど） ＜対社内＞ ・1対1の授業のため講師と生徒の組み合わせを考えて頂きます。 ・その他教務スタッフや社員の、業務マネジメントをお任せします。 ・利用者に満足いただけるような運営プランニングを立てて頂きます。ノルマはありませんが、教室ごとに生徒数や一人当たりの単価、継続率などの目標があり、達成のためのアクションプランを設定しています。 ※講師が急遽休まれた場合、代理で授業をお任せする場合があります ■入社後のフォロー体制： 入社〜半年ほどは入塾する際の契約内容や受験情報、システム利用方法など座学研修から始めます。その後。徐々に運営をお任せする予定です。 ■組織構成： 11拠点・15教室、427名（うち社員33名、他アルバイト・パート） 教室長は2〜30代までの若手社員で構成されています。教室の規模にもよりますが、教務スタッフ、講師が各1〜2名、社員2〜4名が常勤しています。 ■評価とキャリアパス 教室目標に対しての実績を評価しており、将来的には本社所属のマネージャー、もしくは教室長を兼務しながら複数教室のマネジメントを目指して頂くことも可能です。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランス 独自システムの導入により事務業務を効率化しており、社員一人ひとりがアイデアを出しあいながら、働きやすい環境づくりをしています。 ◎様々な賞を受賞 地域の学校やPTA向けの「やる気のモトセミナー」や自己肯定感を育む取り組みが認められ、仙台市や宮城県から多数受賞。さらに経済産業大臣表彰「ダイバシティ経営企業100選」にも選出されています。 変更の範囲：本文参照

◆裁量を持ち経営の近くで働ける／生徒の自己肯定感を大切にする教育方針が注目を集める／安心のフォロー体制◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 教室長候補として個別教室アップルの運営をお任せします。 ＜対生徒・保護者＞ ・入塾を検討している生徒・保護者の相談〜契約まで対応頂きます。契約手続きは事務担当が行います。 ・広報担当が入塾見込みの高い生徒・保護者に案内をしているため、来訪生徒の入塾率は約95%と高いです。プランの提案は社内共通のマニュアル、トークスクリプトを用意しています。 ・入塾後の保護者相談も対応頂きます。（受験校や受験方法、どうしたら成績が上がるのかなど） ＜対社内＞ ・1対1の授業のため講師と生徒の組み合わせを考えて頂きます。 ・その他教務スタッフや社員の、業務マネジメントをお任せします。 ・利用者に満足いただけるような運営プランニングを立てて頂きます。ノルマはありませんが、教室ごとに生徒数や一人当たりの単価、継続率などの目標があり、達成のためのアクションプランを設定しています。 ※講師が急遽休まれた場合、代理で授業をお任せする場合があります ■入社後のフォロー体制： 入社〜半年ほどは入塾する際の契約内容や受験情報、システム利用方法など座学研修から始めます。その後。徐々に運営をお任せする予定です。 ■組織構成： 11拠点・15教室、427名（うち社員33名、他アルバイト・パート） 教室長は2〜30代までの若手社員で構成されています。教室の規模にもよりますが、教務スタッフ、講師が各1〜2名、社員2〜4名が常勤しています。 ■評価とキャリアパス 教室目標に対しての実績を評価しており、将来的には本社所属のマネージャー、もしくは教室長を兼務しながら複数教室のマネジメントを目指して頂くことも可能です。 ■当社の魅力： ◎ワークライフバランス 独自システムの導入により事務業務を効率化しており、社員一人ひとりがアイデアを出しあいながら、働きやすい環境づくりをしています。 ◎様々な賞を受賞 地域の学校やPTA向けの「やる気のモトセミナー」や自己肯定感を育む取り組みが認められ、仙台市や宮城県から多数受賞。さらに経済産業大臣表彰「ダイバシティ経営企業100選」にも選出されています。 変更の範囲：本文参照

〜教育のプログラム企画・カリキュラム構成〜◆何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方歓迎致します◎〜 ■採用背景 本校の今後の発展を見据えての増員となります。 国際化を目指す中で、留学生の対応をするためにも増員増強が必要となりました。 ■職務概要【変更の範囲：なし】 大学事務局における教務課にて、学部担当の業務を幅広く担当していただきます。 ＜学部担当の業務内容＞ ・学部担当業務全般 ・学部教育のプログラム企画/管理/運営実務 ・カリキュラム編成、授業計画策定・時間割調整 ・会議運営 ・学生窓口、教員対応 ・その他、学部に関連する業務 海外の留学生や教員も数多く在籍しているため、業務中は英語も使っていただきます。 ■組織編制について 教務課は太秦と亀岡合わせて30、40、50代の方々が35名が在籍しています（部長1名、課長2名、課長補佐1名、主査6名、課員25名） 組織強化のため、現メンバーとともに業務を遂行いただく課員を増員募集しています。 ■研修制度 OJT体制で選任の教育担当がついて、業務を進めて頂きます。 未経験の方でもしっかりフォローしますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアパス ご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ※別途ご相談させて頂きます ■当ポジションの魅力 大学改革の中で、今後新しいカリキュラムや取り組みを行っていきますので、いちからプログラムの企画に携わることの面白さがあります。また学生や教員と実際に関わることが多く、やりがいもって仕事に取り組んでいただけます。 ■働き方 2023年度の専任事務職員の平均取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。（入職１年後以降は毎年付与されます） ■当社の魅力 同学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばした日本電産社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします！ 変更の範囲：本文参照