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▍募集背景 当社では、世界随一のヘルスケアデータプラットフォームの構築し、「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場（2030年「525兆円」）グローバルNo.1」に向けて、共鳴かつ事業を加速させられる仲間を積極的に募集をしております。 RIZAPグループは、国内最大規模のヘルステック（Health Tech）カンパニーとして、デジタルシフトに大きく舵を切りました。設立から約20年が経ち、企業規模は今や85事業・グループ70社／連結従業員数5,034名／売上1,623億円と急成長を遂げました。 当社はこれまで、ボディメイク領域を主幹事業として、事業を拡大して参りましたが、最終的には「予防医療」の実現を目指しており、データ×テクノロジードリブンで、「人類の健康に最も貢献する企業」へ躍進していきたいと考えています。 従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にし、RIZAPグループ間のシナジー、M＆Aと新規事業の創出、オンライン（革新的なテクノロジー）×オフライン（リアルな体験価値）の融合等を通じて、この先数年で、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム（「約1億人」のライフログ）を構築したいと考えています。 ▍想定ポジション PM、PdM、Webディレクター、システムアーキテクト、SRE、WEBエンジニア、SE、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、スマートフォンアプリ開発、QA、RPA、データアーキテクト、データアナリスト、データ基盤開発、デジタルマーケティング　等 ※求人票もご参照いただけますと幸いです。 ▍プロダクト・サービス例 ● 主幹事業のDX（Digital Transformation）推進 RIZAPの主幹事業であるボディメイク領域を中心にDXを推進しています。 ①『chocoZAPアプリ』は、RIZAPの10年のノウハウ、及び会員約18万人の実績データを基に開発をした、ヘルスケアアプリの決定版です。様々なコンテンツを用意しており、アプリ一つで運動・健康状態の可視化から管理が可能です。 （例：体組成計と連動したヘルスケアデータ管理／トレーニング内容の管理／健康プログラムの閲覧／EC／コミュニティ／動画によるトレーニング　等） ②『RIZAP LIVE』は、700名規模のカリスマトレーナーによるトレーニング動画配信（LIVE・アーカイブ）サービスです。 ③『ポイント統合プラットフォームアプリ』は、これまで分散していたRIZAPグループの会員データ（当社が管掌する複数の業態や店舗における全会員情報）を一つに統合したポイ活アプリです。 ● 小売領域のリテールテック（Retail Tech）推進 小売領域の統合新会社「REXT」を中心に、次世代型の店舗やEC開発等を進めています。 ①次世代型の完全無人店舗実現に向けて、「セルフPOS」「AIカメラ」「キャッシュレス決済」「RFD」「顔認証決済」「デジタルサイネージ」等、最先端のテクノロジーの導入をしたシステム開発を進めています。 ②『chocoZAPオンラインストア』『RIZAP COLLECTION』・ECモール（総合ショッピングサイト）等、次世代型のECを開発しています。 ③全社横断データ基盤統合に向けて、グループ全体の会員情報・EC情報・基幹システムに至る、ビッグデータの収集・変換・解析・ルール作成や、BIツールの導入及びダッシュボード化を行っています。 ④グループ全体の顧客向け大規模なコールセンター再構築を行っており、LINE・チャットボット・レコメンドアルゴリズムの導入、AI活用（文字解析・感情解析・音声解析）、自動音声応答システム・ACD（着信呼自動分配装置）等、一連の革新的なシステムを構築する予定です。 ● BPX（Business Process Transformation）の推進 85事業／グループ70社に及ぶ、基幹システムの統合・刷新・BPX等を推進しています。多業態を展開するグループ全体の「人・システム・プロセス」を集約及びBPXを推進しています。

▍ミッション RIZAPの主幹事業を中心とした数10に及ぶ新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したWEB及びスマートフォンアプリ（HP・EC・SNS・広告等）からサービスに等のモバイルアプリエンジニアを求めております。 新規事業を中心に推進する部署のため、０→１ないし近いフェーズの様々なプロジェクトに関われるチャンスがあり、新規事業の立ち上げや最上流工程から携わることができます。 ※具体的なプロジェクト内容やミッションにつきましては、ご本人様のご経験やご志向性を考慮し、選考の過程でご相談させていただけますと幸いです。 下記、プロジェクト例になります（予定を含む）。 ● 世界初のコンビニジム『chocoZAP』 『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来る世界初のコンビニジム（簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと）です。次世代型のスポーツジムとして、人々の生活様式を変えるインパクトを秘めており、日経トレンディをはじめ、多くのメディアで取り上げられています。また、RIZAP誕生から10年のノウハウ、及び会員約18万人の実績データを基に開発をした『chocoZAPアプリ』を通じて、運動・健康状態の可視化から管理が可能です。 ● トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』 700名規模のカリスマトレーナーによるトレーニング動画配信サービスです。RIZAPのトレーナーは、厳選された採用選考（採用率3.2％）、研修試験（192時間）、実務を乗り越えた精鋭部隊です。高い技術と、高いマインドを兼ね揃えており、ユーザーのへルスリテラシーの向上にむけて様々なサポートをしています。LIVEサービスは、「AR」「VR」「Society 5.0」「メタバース」領域に拡張する余地も大きく、今後、益々期待と注目が集まっています。 ● toC向けコミュニティプラットフォーム RIZAP経済圏の実現に向けて、これまで分散していたグループ企業の会員データを一つに統合したポイ活アプリです。統合したプラットフォームを基盤に、顧客のライフスタイルに沿った様々なタッチポイントを創出し、ポイント獲得の施策等、様々なソリューションを提供していきたいと考えております。 ● 次世代型のECの開発 次世代型のEC『chocoZAPオンラインストア』『RIZAP COLLECTION』の開発やビッグデータ・AIによるレコメンドシステム等を用いた、人々の最適な意思決定・購入体験を支援をするECサイトを開発しています。 ● 近未来的な無人店舗やサプライチェーン等のリテールテック（Retail Tech） 多業態を展開するグループ全体の「人・システム・プロセス」を集約及びDXを推進することで、経営の意思決定支援から、業務・組織の最適化による生産性の向上、IT・人件費のコスト削減等に繋げていきたいと考えています。また、次世代型の完全無人店舗実現に向けて、最先端のテクノロジーの導入をした開発等、小売領域全般のDXを推進しています。 ▍具体的な業務内容 ・新規/既存事業のモバイルアプリの企画／設計／開発／運用 ・サービスの品質向上や業務効率化のための提案／実施 ・技術選定やコードの再設計提案／実現 ・モバイルならではの使いやすいUI/UXデザイン／設計／開発／テスト／運用／サポート ▍開発環境 ・チケット管理: Backlog ・バージョン管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack ・ドキュメント: Confluence ・言語: Swift,Kotlin ▍その他特徴 ・スクラム開発の推進 ・プランナー／UI/UXデザイナー／データサイエンティスト／CSとの協業 ・PdM／デザイナー／バックエンドエンジニア／QA/テストエンジニアと連携したチーム開発 ・新規技術の調査・検証・普及 ・コードレビューによりコードの品質を担保しつつ、チームメンバーの意識合わせと成長を大切にした文化 ・コードの品質の改善や自動化による開発環境の改善

プロジェクトは多種多様なため、 自身のキャリアの幅を広げることが可能です。 スキルや適性そして何より希望を 考慮して最適な案件をお任せします。 当社では、未経験・ローキャリアの方向けの案件も 多数ご用意。もちろんベテラン向けの上流フェーズも。 経験者の方は尚歓迎です。将来は自社サービス開発に 携わりたいなど、キャリアシフトの希望を教えてください。 ≪ステップアップ例≫ ▼スキルに合った案件に参画 ▼後輩育成やマネジメント職を経験 ▼受託開発チームで開発スキルアップ ▼自社サービスの企画・設計・開発 《ソリューション事業》 ■受託開発 システム・アプリ・Webサービスの受託開発 大手不動産システムの受託開発、大手銀行系アプリの受託開発　など ■パッケージ提供 大手メーカー、流通小売、商業施設等のデジタル販促システムの提供、カスタマイズ　など ■クライアント先での開発支援 エンド、元請けクライアントでの上流から下流まで様々な開発支援など 《多彩な自社サービス》 ■自社メディア運営 「SUKUERU」「itsmon」「Runway」など ■エンタメ事業 「ONLINE GACHA」「電子書籍やまだ書店」など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 志向に合わせてキャリアアップ！ 当社の強みは課題設定から解決・効果検証まで手掛けるワンストップのトータルプロデュース。とにかく守備範囲が広い会社なので、「技術志向の人」「ビジネス志向の人」「マネジメント志向の人」など、各人の志向や能力に合わせて着実にステップアップできます。 <注目ポイント2> 組織拡大中、コアメンバーを目指すチャンス！ 今回募集の部署は、現在10名程度で構成された組織ですが、2年以内に50名まで規模を拡大予定です。組織が拡大されれば、管理職ポストも増枠されます。将来的にマネジメント業務へ進みたいと考えている方には、絶好のタイミングかもしれません。もちろん技術者として高みを目指すことも。上流フェーズから関わり、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。

◆平均年齢26歳！ ◆知識や経験は一切問いません！ ◆研修充実！ ＝＝＝ ☆あなた専用のカスタマイズ研修！ 「●●を作ってみたい」 「こんなキャリアを歩んでみたい」 など、あなたの興味や希望に合わせて 最長で1年間の研修をご用意します！ ＼研修プログラムの例／ ・PCスキル研修 　└WordやExcelの基本操作を習得 ・デザインスキル研修 　└PhotoshopやIllustratorの使用方法 　　デザインの基礎を学ぶ ・ECサイトやアプリ作成研修 　└HTML/CSSの基本を習得 　　Web制作のスキルを学ぶ ・動画編集研修 　└Premiere ProやAfter Effectsで 　　編集スキルを身につける ・エンジニア向け開発言語研修 　└HTML/CSS/SQL/JavaScript/Javaなど 　　プログラミングスキルの習得 さまざまな研修があり、 スキルや知識レベルに応じて やりたいことを最速で実現する 充実のサポート体制！ 研修で習得したスキルを 実際の環境で試せる「疑似プロジェクト」に挑戦し いよいよクリエイターデビューです！ そして、将来的に会社の中核として 活躍して頂けることを期待しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ★アニメのオンラインゲーム制作 ★スマホアプリの制作～運用 ★AIやビッグデータを用いたDX化　など <注目ポイント1> 充実の教育体制！社会人デビューから始めるのもOK★ 「やる気はあるけど、経験やスキルがなくて…」 そんな方も安心してWebの世界にチャレンジできる 教育プログラムを整備しています！ ◆ビジネスマナー研修 ・名刺交換の仕方 ・電話対応の方法 ・ビジネスメールの書き方 など、ビジネスの基本を学びます。 社会人デビューの方も安心してスタートできます！ ◆コンプライアンス研修 法令や社内規定、モラルの遵守など わかりやすく説明します！ ◆キャリアアップ研修 “自分の役割は？” “どうやって社会に貢献する？” 具体的なキャリアプランを 先輩と一緒に描きます！ ◆動画編集研修 YouTubeなどの動画編集スキルを学び、 編集ソフトの使い方を一から習得！ <注目ポイント2> ムリせず成長できる環境！気軽に飛び込んできてください★ ★平均年齢26歳 ★全員未経験入社 ★リモート＆副業OK ★年間休日120日以上 ★月の残業10時間以内 など、未経験から安心して 成長し活躍できる職場です！ 入社後もムリなくスキルアップできるよう 先輩たちと一緒に成長できる体制が整っています！ ▽メンター制度 研修中は実技を教える「講師」と 困ったときの相談役「メンター」の 2名体制でサポートします。 メンターとは月1～2回ミーティングを行い 「困っていることはない？」「楽しく働けている？」 など、学校の先輩のように気軽に相談できます！ ▽社内ワークショップ 先輩や同期との交流の場も月1回以上設けています。 担当しているプロジェクトについても共有し、 多くの学びを得るチャンスがあります！