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〜MGR候補の募集／プライム上場・創業70年を超えるゼネコン企業／健康経営優良法人5年連続受賞／インターバル制・リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能／ ■職務内容： 建築工事の意匠設計業務をお任せ致します。 案件全体の指揮をとるプロジェクトマネジャー、もしくは、複数のチームを束ねて管理をするグループリーダーになっていただくことを期待しております。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ※健康経営銘柄2023他3回認定／健康経営優良法人〜ホワイト500〜に5年連続認定／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数 ■魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…当社は東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長のスタートアップ企業が、活躍の舞台】 当社の代表は、旧TSグループ（現：トライトグループ）の元代表取締役であり、創業者。年間売上規模280億円・従業員数1200名規模のトップクラス企業を創り上げた実績があります。確かな経営手腕、業界のノウハウをもとに当社を起業し、再度業界トップを目指しスタートしました。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼求職者対応 サイトなどを通じて登録した求職者へヒアリングし、希望条件やニーズに合致した求人を紹介。100％希望に合致する求人を紹介することは非常に難しいため、場合により希望条件の緩和や見直しをお願いすることも。面接同席は基本的に100％実施。就業まで全面的にサポートします。 ▼企業対応 就業先企業の新規開拓、求人票のカスタマイズ、人材の紹介や条件調整の交渉など。新規開拓は他業務の空き時間を活用し、1日平均して50～60件のテレアポを実施しています。求職者の経験スキルに応じて、こちらから企業に人材を紹介します。 ▼就業後の状況確認・フォローなど 就業初日、10日、20日後など定期的な頻度で求職者フォローを実施。その後も企業訪問した際に就業状況や働きぶりなどを担当者から伺います。 ＜仕事のポイント＞ 月間約30名の求職者を担当 登録のお礼の電話からはじまり、希望条件や経験スキル、前職の退職理由などをヒアリング。日 を改めて対面での面談を実施し、案件の紹介や希望条件の再確認、面接に向けた対策などを行います。 非効率な対面での対応を心がけています オンラインでの面談を行なえば、効率よく多くの求職者や企業を対応できると思います。ですが私たちは、求職者やクライアントと直接顔を合わせることで心に秘めている想いやニーズを汲み取り、本当の意味でのマッチングを実現したいと考えています。

当チームではデータ主導型のアドバイザリーを提供しており、コンサル、もしくは財務分析のバックグラウンドを持った方を求めています。 経験豊富なメンバーの指導のもと、データアナリティクスを軸としたコンサルタントとしてのキャリアを構築できます。チームには多様なバックグラウンドのメンバーが所属しており、KPMGのグローバルな環境を活用しながら、従業員の成長を総合的にサポートします。 少数精鋭部隊の一員として、入社後は早々にM&Aや経営戦略の策定支援など、社会的にもインパクトの大きな業務に携わっていただきます。クライアントに対してインサイトや目に見える成果を提供したい！という方のご応募をお待ちしています。既にコンサルティングとデータアナリティクスという両輪の専門性をお持ちの方も、もちろん大歓迎です。 【チームの業務内容】 ■M&A、企業成長・再生という各局面において、データアナリティクスを武器として、クライアントの事業価値向上の実現を支援する。 1.M＆Aディールのサイクル全般にわたる支援 （1）Pre Deal （意思決定に係る戦略策定） （2）In Deal（各種デューデリジェンス、シナジー分析、事業計画作成 等） （3）Post Deal（バリューアップ、PMI実行等） 2.企業再生における戦略策定・オペレーション改善の支援 3.経営・事業戦略の立案および実行支援 （1）経営・事業戦略の立案・実行 （2）事業ポートフォリオの再構築企画・実行 （3）新規事業・新市場／製品参入戦略の立案・実行 （4）成長戦略の立案・実行 ■データドリブンアプローチで現状の診断〜課題・改善ポイントの特定を行います。業務内容/業界の例： ＜業界＞ プライベートエクイティファンド・小売・卸・ テクノロジー・製造・ヘルスケアなど ＜分析領域＞ 売上（商品、顧客）と収益性、運転資本、オペレーション、サプライチェーン改善など ＜活用データ＞ PLやBSに加えて、入手可能な最小粒度の詳細データ（例：取引レベルやオペレーションのデータ）、外部の立地・人口・競合・口コミなどオルタナティブデータ、など ＜KPMGの他チームとの協業＞ 事業戦略・金融・オペレーション・会計など各分野の専門知識を持つ経験豊富なKPMG専門家と協業

「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。 ■ミッション： クライアントの業務支援として、コンサルティングからIT改革支援、システム開発を担当しています。上流、下流に捉われず、徹底的に業務を理解することで、大手ITコンサルティングファームを圧倒する課題解決を行っています。「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、「開発したあと、業務や経営にどのようにシステムを活用していくべきか」をクライアントと共に考え、最適な仕組みを提供しております。 ■業務内容： ・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築 ・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革（業務改革・実行支援） ・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む） ・DXにおけるX主導のBPRコンサルティング ■特徴： ・一気通貫（計画の提案だけでは終わらず実行ありきでクライアント目線） ・長期コミット（長いプロジェクトは10年以上） ・営業なし（口コミやクライアント紹介によって継続的に案件を受注） ・昇進昇級が盛ん（評価体制にも力を入れています） ■開発環境： PHP, TypeScript, React.js, Python, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLab ■案件例： ・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築、海外店舗向けシステム展開支援 ・売上4,500億円、全国500店舗の大手製造小売企業の各種予約サービス基盤 ■当社について： ・経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」です。 ・旧来型のコンサルティングの枠にとらわれない実行型の経営支援を行っています。 ・経営陣は、プロフェッショナルファーム出身の30代後半から40代のメンバーで構成されています。 ・22年3月期の売上高は90億、経常利益19億と過去最高益を更新、右肩上がりに成長しております。

各種ソフトウェア開発やシステム機器販売などの事業を展開する当社において、業務系システム開発をお任せいたします。 ■eB（eビジネスサービス）カンパニー： Webアプリケーションシステム開発を専門領域として、主に中規模システム構築をワンストップで提供。最先端技術の活用と効率化をスローガンに開発標準を進化させたプロジェクトに取り組んでいます。 【開発例】 ・大手ショッピングサイトおよびポータルサイト構築・保守 ・大手金融系Webアプリケーション開発 ・大手ポータルサイトシステム構築・保守 ・自治体向けWebシステム開発 【開発環境と特徴】 Web開発の草創期から専門的に事業展開していたため、プライム案件が6割程度と多く、顧客との距離も近いため、時代のニーズに合ったトレンド技術の追求も可能。JavaScriptによるフロントエンドのUI・UXにも拘り、バックエンドも含めたフルスクラッチで、顧客のビジネス向上に大いに貢献できます。 ■組織構成： ・eB（東京）カンパニーに配属となります。関西や四国・中国エリアに特化した業務システム開発をめざす方は、NN（西日本）カンパニー、EM（愛媛）カンパニーへの配属も可能です。 ・所属いただくカンパニーのメンバー数は、50〜200名。いずれも顔と名前が一致する、お互いを良く知り協力体制が築きやすい規模感です。20代、30代の若手も多く在籍しており、管理職として活躍している女性もいます。 ■就業環境： 経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能です。プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。残業抑制など労働環境の改善にも努めており、腰を落ち着けて長くキャリアを積める環境です。 ■働き方 ・残業時間：22時間前後（全社平均） ・リモート状況：現在リモート導入率60%（全社平均）　 ※ただし、顧客・拠点・案件により比率が異なります。

【東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務内容 当社が手掛ける顧客のオフィス空間構築の設計案件にて、大型案件や複雑な案件をリードするプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 オフィスの新設・移転等に関するコンセプト企画や設計などを進めるにあたり、社内外の営業や設計、施工管理といった職種メンバーと協業し、顧客との定例など含め、プロジェクトマネジメントを行います。 ◆組織について オフィス空間構築を担うスペースソリューション本部内、プロジェクトデザイン部の配属となります。設計・営業などの組織は別にあり、関係部署を巻き込みながら業務を推進頂くポジションです。 ◆働き方 ・大規模案件メインで担当いただくため東京での勤務が中心です。全国に案件かかあるため、場合によっては外出・出張が発生いたします（※ただ、首都圏かか中心ててす） ・残業月平均2〜30時間程度、リモートワークも活用中。 ・土日祝休みとなります。休日出勤が発生した場合は振休を取得いただきます。 ◆アウトプット例 コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。 様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆【be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】 ・創業110年超の老舗メーカーである同社は、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と 貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を「be Unique.」に刷新。 文具領域に留まらず、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。 ・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、 家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。 —チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務内容 当社が手掛ける顧客のオフィス空間構築の設計案件にて、大型案件や複雑な案件をリードするプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 オフィスの新設・移転等に関するコンセプト企画や設計などを進めるにあたり、社内外の営業や設計、施工管理といった職種メンバーと協業し、顧客との定例など含め、プロジェクトマネジメントを行います。 ◆組織について オフィス空間構築を担うスペースソリューション本部内、プロジェクトデザイン部の配属となります。設計・営業などの組織は別にあり、関係部署を巻き込みながら業務を推進頂くポジションです。 ◆働き方 ・大規模案件メインで担当いただくため東京での勤務が中心です。全国に案件かかあるため、場合によっては外出・出張が発生いたします（※ただ、首都圏かか中心です）。 ・残業月平均20〜30時間程度、リモートワークも活用中。 ・土日祝休みとなります。休日出勤が発生した場合は振休を取得いただきます。 ◆アウトプット例 コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。 様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆【be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】 ・創業110年超の老舗メーカーである同社は、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と 貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を「be Unique.」に刷新。 文具領域に留まらず、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。 ・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、 家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。 —チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜MGR候補／プライム上場・創業70年以上の老舗ゼネコン／健康経営優良法人~ホワイト500~を2020年から5年連続受賞・リモートワーク・フルフレックスで柔軟な働き方可能〜 ■職務内容： 建築工事の構造設計業務をお任せ致します。 設計者2〜3名でチームを組み案件に取り組んでいただきます。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■WLB◎な就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。経営陣の積極的な取り組みや実績により、健康経営優良法人〜ホワイト500〜に5年連続認定／テレワーク先駆者100など様々な賞を受賞しています。 ■企業魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 また、土木・建築以外の第３の柱として不動産開発や再生可能エネルギー事業にも事業を拡大し、更には第４・5の柱になるべく新たな事業創出にも積極的に取り組んでいます。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大／平均勤続16年、定着率95%以上 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景 オリックスグループの不動産セグメントでは、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。実現に向けては様々な契約形態でのシステム調達プロセスを最適化し、効果的かつ効率的なシステム調達が必要です。現在の調達実務のレビュープロセスを担いながら、主体的にプロセスの改善や再構築を推進いただける方を歓迎します。 ■ポジション・配属 オリックス不動産株式会社（オリックスグループの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属。オリックス不動産株式会社/IT企画室：19名、株式会社大京/情報システム部：46名。不動産セグメントのシステム調達の最適化に実務面から寄与する役割。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産セグメントの多様な事業を支えるシステム調達に関する購買フローのうち、発注・契約内容の事前チェックを担い、システム調達のガバナンスを強化・維持する。 ・調達実務に関与し、システム部門あるいはプロジェクトが作成するRFP・発注内容や、外部ベンダーとの契約書を事前チェック。 ・契約面でのトラブルを未然に防止し、適正な契約締結に責任を持ち、チームとして承認権限を持つ。 ・購買を含む調達プロセスにおける問題点・改善点を見出し、契約内容の標準化等、年次での改善計画立案による高度化推進。 ・ファイナンスマネジメントと連動した管理プロセス構築と、適正調達への意識付け。 ■プロジェクト例 （１）顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス（MiDDプロジェクト）、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化 （２）社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進 （３）システムグランドデザインに基づくスタンダード整備 （４）各事業における基幹系システム更改 （５）ファイナンスマネジメントの高度化、システム部門の創出価値可視化のための仕組み作り 変更の範囲：本文参照

◇◆地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■仕事内容： 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨のCAD設計を担当いただきます。 大手ECサイトの物流施設や大手ディベロッパーの有名商業施設など、地域の著名案件等、幅広い案件に携わることが可能です。 ■配属先について： 工務部ではCAD設計6名在籍しています。 ■やりがい： 作図したものが工場内でそのまま製品になる、ものづくりの基のポジションです。作図の過程では多くの方と協働することができます。鉄骨は一度つくると何十年も残るため、ご自身の携わった仕事をいつまでも街中で目にすることが可能です。 ■働く環境： 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業15時間でワークライフバランスの両立が可能です。 ■キャリアパス： ベテラン社員による社内勉強会や研修フォロー、資格取得支援などの教育体制が充実しています。スキルや適性、ご希望に合わせて他業務やポジションへのアサイン、キャリアチェンジも可能ですので、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■福利厚生： 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■当社について： 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション： 現在、営業本部/内部監査室/管理本部/マーケティング本部などの社内の多くの部署からシステム開発/改修の要望を受け取っております。なお、ただ開発を請け負うだけでなく、時には業務プロセスの変更を促すようなコミュニケーションを取る等、リスク考慮だけでなく現場運用も加味した開発に取り組んでおります。その為、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務】 ■業務詳細： 基幹システムであるSalesforceに関する企画開発・運用を担当していただきます。開発や運用保守担当として、エンジニアやマーケッターと協業しながら部門横断的な開発支援を担っていただきます。ただ開発を行うだけでなく、売上インパクトに繋がる業務改善や、業務効率化・重点化目的としたプロセスの再設計を行うなど、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。 ・Salesforce関連の開発・運用保守業務 ・環境内のプログラムの内部構造の問題点の調査及び改善業務 ・プログラム構造の内部仕様書の作成 ・データ移行・データメンテナンス業務 ■開発環境： ・社内SE（6名）と外部ベンダー（数名）でタックを組んで開発を進めます。 ・プロジェクトの期間は3カ月〜1年程度ですが、継続的な保守/運用の業務が発生する場合もあります。 ・関連プロダクト Salesforce、MAツール、BIツール、各種Webサイト、レコメンドエンジン、売上請求管理システム、各種CRMツール ■魅力： ・新しい技術を積極的に提案しやすい環境なので、自分の意見をプロダクトに反映できます。 ・「業務にシステムを合わせる」から「システムに業務を合わせる」ことに注力しているため、人材紹介業のSalesforceシステムの構築の経験を積むことができます。 ・技術的な仕様などのキャッチアップは、社内SE並びに外部ベンダーに気兼ねなく相談可能です。 ・サーバー監視は外部委託しており、開発や運用保守などコア業務に集中可能です。 変更の範囲：本文参照

■ポジション： 現在、営業本部／内部監査室／管理本部／マーケティング本部などの社内の多くの部署からシステム開発／改修の要望を受け取っております。なお、ただ開発を請け負うだけでなく、時には業務プロセスの変更を促すようなコミュニケーションを取る等、リスク考慮だけでなく現場運用も加味した開発に取り組んでおります。その為、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務】 ■業務詳細： 基幹システムであるSalesforceに関する企画開発・運用を担当していただきます。開発や運用保守担当として、エンジニアやマーケッターと協業しながら部門横断的な開発支援を担っていただきます。ただ開発を行うだけでなく、売上インパクトに繋がる業務改善や、業務効率化・重点化目的としたプロセスの再設計を行うなど、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。 ・Salesforce関連の開発、運用保守業務 ・環境内のプログラムの内部構造の問題点の調査及び改善業務 ・プログラム構造の内部仕様書の作成 ・データ移行、データメンテナンス業務 ・運用業務改善立案及び遂行業務 ・各種施策推進のリード　 ・外部委託ベンダーコントロール ■開発環境： ・社内SE（6名）と外部ベンダー（数名）でタックを組んで開発を進めます。 ・プロジェクトの期間は3カ月〜1年程度ですが、継続的な保守/運用の業務が発生する場合もあります。 ・関連プロダクト Salesforce、MAツール、BIツール、各種Webサイト、レコメンドエンジン、売上請求管理システム、各種CRMツール ■魅力： ・新しい技術を積極的に提案しやすい環境なので、自分の意見をプロダクトに反映できます。 ・「業務にシステムを合わせる」から「システムに業務を合わせる」ことに注力しているため、人材紹介業のSalesforceシステムの構築の経験を積むことができます。 ・技術的な仕様などのキャッチアップは、社内SE並びに外部ベンダーに気兼ねなく相談可能です。 ・サーバー監視は外部委託しており、開発や運用保守などコア業務に集中可能です。 変更の範囲：本文参照

■ポジション： 現在、営業本部/内部監査室/管理本部/マーケティング本部などの社内の多くの部署からシステム開発/改修の要望を受け取っております。なお、ただ開発を請け負うだけでなく、時には業務プロセスの変更を促すようなコミュニケーションを取る等、リスク考慮だけでなく現場運用も加味した開発に取り組んでおります。その為、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務】 ■業務詳細： 基幹システムであるSalesforceに関する企画開発・運用を担当していただきます。開発や運用保守担当として、エンジニアやマーケッターと協業しながら部門横断的な開発支援を担っていただきます。ただ開発を行うだけでなく、売上インパクトに繋がる業務改善や、業務効率化・重点化目的としたプロセスの再設計を行うなど、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。 ・Salesforce関連の開発・運用保守業務 ・環境内のプログラムの内部構造の問題点の調査及び改善業務 ・プログラム構造の内部仕様書の作成 ・データ移行・データメンテナンス業務 ■開発環境： ・社内SE（6名）と外部ベンダー（数名）でタックを組んで開発を進めます。 ・プロジェクトの期間は3カ月〜1年程度ですが、継続的な保守/運用の業務が発生する場合もあります。 ・関連プロダクト Salesforce、MAツール、BIツール、各種Webサイト、レコメンドエンジン、売上請求管理システム、各種CRMツール ■魅力： ・新しい技術を積極的に提案しやすい環境なので、自分の意見をプロダクトに反映できます。 ・「業務にシステムを合わせる」から「システムに業務を合わせる」ことに注力しているため、人材紹介業のSalesforceシステムの構築の経験を積むことができます。 ・技術的な仕様などのキャッチアップは、社内SE並びに外部ベンダーに気兼ねなく相談可能です。 ・サーバー監視は外部委託しており、開発や運用保守などコア業務に集中可能です。 変更の範囲：本文参照

■ポジション： 現在、営業本部／内部監査室／管理本部／マーケティング本部などの社内の多くの部署からシステム開発／改修の要望を受け取っております。なお、ただ開発を請け負うだけでなく、時には業務プロセスの変更を促すようなコミュニケーションを取る等、リスク考慮だけでなく現場運用も加味した開発に取り組んでおります。その為、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務】 ■業務詳細： 基幹システムであるSalesforceに関する企画開発・運用を担当していただきます。開発や運用保守担当として、エンジニアやマーケッターと協業しながら部門横断的な開発支援を担っていただきます。ただ開発を行うだけでなく、売上インパクトに繋がる業務改善や、業務効率化・重点化目的としたプロセスの再設計を行うなど、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。 ・Salesforce関連の開発、運用保守業務 ・環境内のプログラムの内部構造の問題点の調査及び改善業務 ・プログラム構造の内部仕様書の作成 ・データ移行、データメンテナンス業務 ・運用業務改善立案及び遂行業務 ・各種施策推進のリード　 ・外部委託ベンダーコントロール ■開発環境： ・社内SE（6名）と外部ベンダー（数名）でタックを組んで開発を進めます。 ・プロジェクトの期間は3カ月〜1年程度ですが、継続的な保守/運用の業務が発生する場合もあります。 ・関連プロダクト Salesforce、MAツール、BIツール、各種Webサイト、レコメンドエンジン、売上請求管理システム、各種CRMツール ■魅力： ・新しい技術を積極的に提案しやすい環境なので、自分の意見をプロダクトに反映できます。 ・「業務にシステムを合わせる」から「システムに業務を合わせる」ことに注力しているため、人材紹介業のSalesforceシステムの構築の経験を積むことができます。 ・技術的な仕様などのキャッチアップは、社内SE並びに外部ベンダーに気兼ねなく相談可能です。 ・サーバー監視は外部委託しており、開発や運用保守などコア業務に集中可能です。 変更の範囲：本文参照

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 Web領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎顧客領域：Web系や金融等、事業規模も大きくスピード感を求める顧客や社会性の高い顧客 ◎プロジェクト例： ・大手ECサイトや大手クレジットカードシステムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計 ◎プロジェクトの特徴： ・期間は1〜2年の長期が多く、規模の大きいプロジェクトではパートナーも含め20名ほどの体制で推進しています。 ・近年はアジャイル（スクラム）開発におけるテスト支援も増加しています。 ・英語スキルをお持ちの方は活かせる環境です。 ■魅力 ・大手SIで長年経験を積んだ社員も在籍。様々な知見を共有しながらスキルアップしていける環境。 ・Webサービスに対する豊富なテスト支援実績から、広い経験とノウハウを蓄積しており、Web領域のテスト知見を身に着けることが可能。 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 Web領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎顧客領域：Web系や金融等、事業規模も大きくスピード感を求める顧客や社会性の高い顧客 ◎プロジェクト例： ・大手ECサイトや大手クレジットカードシステムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計 ◎プロジェクトの特徴： ・期間は1〜2年の長期が多く、規模の大きいプロジェクトではパートナーも含め20名ほどの体制で推進しています。 ・近年はアジャイル（スクラム）開発におけるテスト支援も増加しています。 ・英語スキルをお持ちの方は活かせる環境です。 ■魅力 ・大手SIで長年経験を積んだ社員も在籍。様々な知見を共有しながらスキルアップしていける環境。 ・Webサービスに対する豊富なテスト支援実績から、広い経験とノウハウを蓄積しており、Web領域のテスト知見を身に着けることが可能。 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

◎上場を見据えるフェーズ／人事体制強化の増員募集／幅広い経験積める ◎社会課題を解決するスタートアップ企業／顧客は大手事業会社 ◎テレワーク可／年休124日／妊娠・出産・育児・介護の各種制度充実 ■募集背景： 現在人事担当1名で、採用・労務・制度設計・組織開発・従業員対応などを行っています。上場を見据え、人事の体制を強化するべく増員の募集となります。 ■業務内容： 経営陣、マネージャーのパートナーとして、採用・労務・制度・組織開発など人事の領域から経営戦略実現の支援を行います。ご経験を幅広くかつ深く活かして、あるいは、積んでいただける非常に魅力的なポジションです。組織／人事の領域における課題抽出と解決方法の提案を行うとともに、実行をリードいただきます。また労務監査対応や上場準備対応においてもご活躍いただけます。 ■業務詳細： ◇採用 ・採用計画、戦略策定、実行まで一連を担います。 ・人材採用施策の立案・実施 ・採用広報、当社HP上での人材採用サイトの構築改善 ・ハイレイヤー層の人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ◇労務　※給与計算、社保事務には一部社労士事務所が入っています。 ・勤怠管理、給与計算、社保事務 ・入退社、育産休、休職対応など ・労働問題対応 ・衛生委員会運営 ・従業員の健康管理 ◇制度企画・運用 ・就業規則、その他人事関連規程の改善／運用／新設　 ・人事制度の再構築と定着化 ◇人事戦略・組織設計・組織開発 ・人事戦略を策定し、実行ロードマップ策定 ・事業計画実現のための組織設計 ・マネージャーのマネジメントをサポートする仕組み作りと運用 ・組織開発施策の企画および実行 ■組織について： ＜ビジネスマネジメントグループ＞ 経営企画、経理、人事、法務、知財、総務、情報システム、営業推進、内部統制の機能を持っているコーポレート部門です。 ■当社製品・サービスについて： 社会／産業インフラの設備点検、災害被害状況把握等の防災・減災対応、警備・監視といった業務を中心として、AI、IoT、ロボット等の先端技術を使った業務プロセス改革の支援サービスおよびプロダクトをワンストップで提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜MGR候補の募集／プライム上場・創業70年を超えるゼネコン企業／健康経営優良法人5年連続受賞／インターバル制・リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能／ ■職務内容： 建築工事の意匠設計業務をお任せ致します。 案件全体の指揮をとるプロジェクトマネジャー、もしくは、複数のチームを束ねて管理をするグループリーダーになっていただくことを期待しております。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■就労環境: 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ※健康経営銘柄2023他3回認定／健康経営優良法人〜ホワイト500〜に5年連続認定／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数 ■魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…当社は東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーの当社にて、支援ブランド・取扱チャネルの拡大に伴い、CRM領域コンサルタント営業（マネージャー候補）の新メンバーを募集いたします。 ■配属部署について：ADソリューション事業部 化粧品／スキンケア／健康食品／食品系のクライアントを中心とする、通販事業を生業とする社外のクライアントのCRM領域支援活動、及び社内のブランド【三ツ星ファーム】【アクニー】等、自社PBにおけるCRM領域（同梱物、LINE、SMS、アウトバウンド等）施策実行をしております。 ■具体的な業務： ・D2C事業支援に関するマネジメント ・事業PLの管理 ・メンバーマネジメント ・クライアント折衝 ・施策実行PDCA管理、実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・多岐にわたるブランドに対して、ソリューション問わずご支援が可能です。 ・立ち上げフェーズ、グロースフェーズ等様々なフェーズの案件を推進いただけます。 ・拡大途中の組織の為、メンバーマネジメントや採用にも関与いただけます。 ・新規獲得からCRMコンサル運用に至るまで、一気通貫で当社でサポートしているパターンが多いので、様々な領域の知識を身に着けることが可能です。 ■当社の特徴： ・「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 ・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために挑戦することが良しとされています。

◆収入もプロジェクトも納得のいく働き方を実現！ ◆幅広い分野のプロジェクトあり！ ◆最先端領域で満足度の高いエンジニアライフを送れます！ ★会社都合のプロジェクト決定は一切ありません！★ システムエンジニアとして収入に納得して働きながら、 スキルアップも実現できる環境をご用意しています。 Web・オープン系から組込み系まで、幅広い分野のプロジェクトあり。 あなたがプロジェクトを選択してください！ ★フルリモート・リモートも可能です！★ 満員電車での通勤ストレスを回避したい・・・ そんな希望も実現できます！ 業界では減少傾向にあるフルリモート・リモートで 対応できるプロジェクトもご用意しています。 もちろんハイブリッドも可能です。 ・リクエストシステム開発（PHP・Javascript・nodejs・AWS） ・製薬会社向け販売管理システムリプレイス（Java・PL/SQL・shell・Oracle） ・電子書籍サイトの保守（JavaScript（Vue.js/TypeScript）・HTML・CSS） ・経理業務効率化SaaSサービス（Ruby・React・TypeScript・PostgreSQL・AWS） など ≪幅広い技術分野をカバー！きっとご希望にお応えできます≫ CやJavaはもちろん、ニーズの高まっているGo、Pythonなど、 IT技術の進化に合わせた再構築にも対応しています。 幅広い分野をカバーしている当社なら、きっとあなたのご希望にも応えられます。 ・オープン系（Java、C+、C#、VB.netなど） ・Web系（PHP、Go言語、Ruby、Python、JavaScript、TypeScriptなど） ・組込み系（C、C++、MicroPythonなど） ・アプリ開発系（Swift、Kotlin、Objective-C、Android Java、Dart、Flutterなど） <注目ポイント1> エンジニア・コミュニティでは無縁です！ 「会社都合のプロジェクトばかり・・・」 「年功位序列の組織体制で、給与が上がらない・・・」 「残業が多すぎて、プライベートの時間が確保できない・・・」 そんな悩みはエンジニア・コミュニティでは無縁！ 当社ならモチベーション高く仕事ができます！ 【入社後の成長サポート】 ★業界を熟知した代表がしっかりとサポート★ 日進月歩のIT業界を熟知した代表が、あなたをしっかりとサポート。 技術動向、業界動向、息の長いエンジニアになるためにはなど、 一人ひとりとしっかりと向き合い、最適なアドバイスなども行っています。

〜リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制／一部在宅勤務あり／駅チカ◎〜 広報担当として、社内外に向けた企業ブランディングの強化をお願いします。広報・企業ブランディングの担当として、社内外への情報発信などを通し、企業PR活動・社内ブランディングに携わっていただきます。魅力的なブランドイメージを再構築し、社内外のステークホルダーと協働しながら、企画や取り組みをゼロから作りあげていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ブランディング戦略の策定 　 　-市場分析や顧客調査 　 　-企業イメージの危機管理やレピュテーション管理 ・企業PR活動 　 　-経営企画と連動した「中期経営計画」の発信 　 　-社外イベント等に付随するコンテンツの制作 　 　-広報プランの企画、実行 　 　-プレスリリース対応 　-コーポレートサイトの更新 　-SNS（X・Instagram・Facebookなど）での情報発信　 ・外部リレーションの構築 ・インナーコミュニケーションにおける課題や個社、事業ごとのニーズのキャッチアップ ・社内広報におけるスコープとプライオリティの明確化 　 　-コミュニケーション戦略の構築 ・社内広報の方針および計画立案 ・計画に基づいた施策の実行 　 　- 社内イベントの企画および実施　　 　- 社内報の企画、制作、発行　 　- 自身での執筆、社内依頼等のディレクションを含む ・人事部門と連携した社内エンゲージメントの可視化　 ・IR関連の補助業務 ■柔軟な就業体制： コアタイムあり（12:00~15:30）のフレックスタイム制を取り入れておりますので、業務に合わせて出社時間を調整可能な環境となっております。また、通常週1程度で在宅勤務を行っております。在宅勤務を行うケースとしては、業務バランスや本人希望を考慮して社内申請を行う流れとなっております。特に出社日は定められてはおりません。 ■裁量の大きさと影響力： 現在、当ポジション専任の正社員メンバーはおらず、1人目の広報の募集です。既存施策の枠にとらわれることなく、自身のプランニングで新しい広報のスタイルを作っていただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 Web領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎顧客領域：Web系や金融等、事業規模も大きくスピード感を求める顧客や社会性の高い顧客 ◎プロジェクト例： ・大手ECサイトや大手クレジットカードシステムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計 ◎プロジェクトの特徴： ・期間は1〜2年の長期が多く、規模の大きいプロジェクトではパートナーも含め20名ほどの体制で推進しています。 ・近年はアジャイル（スクラム）開発におけるテスト支援も増加しています。 ・英語スキルをお持ちの方は活かせる環境です。 ■魅力 ・大手SIで長年経験を積んだ社員も在籍。様々な知見を共有しながらスキルアップしていける環境。 ・Webサービスに対する豊富なテスト支援実績から、広い経験とノウハウを蓄積しており、Web領域のテスト知見を身に着けることが可能。 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 エンタープライズ領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。また、組織における文化醸成や運営についてもお任せしたいと思っており、もちろん実務以外のミッションも評価対象となります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎担当領域：Web系、組込系、基幹システム等 ◎プロジェクト例： ・大規模エンターテインメント企業の基幹システムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計 ・大規模家電量販店のECサイト構築のテスト支援プロジェクト ・メーカーや通信系企業の基幹システム刷新のテスト支援プロジェクト ※その他、金融・医療・官公庁など幅広い業界のプロジェクトを推進 ◎特徴：プロジェクトによりますが、品質だけで50名以上のチーム体制を組んだり、数十億規模の大規模プロジェクトの推進も実施。エンタープライズ領域は弊社ソフトウェアテスト売上全体の50％を占めるまでに成長中 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 エンタープライズ領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。また、組織における文化醸成や運営についてもお任せしたいと思っており、もちろん実務以外のミッションも評価対象となります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎担当領域：Web系、組込系、基幹システム等 ◎プロジェクト例： ・大規模エンターテインメント企業の基幹システムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計 ・大規模家電量販店のECサイト構築のテスト支援プロジェクト ・メーカーや通信系企業の基幹システム刷新のテスト支援プロジェクト ※その他、金融・医療・官公庁など幅広い業界のプロジェクトを推進 ◎特徴：プロジェクトによりますが、品質だけで50名以上のチーム体制を組んだり、数十億規模の大規模プロジェクトの推進も実施。エンタープライズ領域は弊社ソフトウェアテスト売上全体の50％を占めるまでに成長中 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 エンタープライズ領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。また、組織における文化醸成や運営についてもお任せしたいと思っており、もちろん実務以外のミッションも評価対象となります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎担当領域：Web系、組込系、基幹システム等 ◎プロジェクト例： ・大規模エンターテインメント企業の基幹システムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計 ・大規模家電量販店のECサイト構築のテスト支援プロジェクト ・メーカーや通信系企業の基幹システム刷新のテスト支援プロジェクト ※その他、金融・医療・官公庁など幅広い業界のプロジェクトを推進 ◎特徴：プロジェクトによりますが、品質だけで50名以上のチーム体制を組んだり、数十億規模の大規模プロジェクトの推進も実施。エンタープライズ領域は弊社ソフトウェアテスト売上全体の50％を占めるまでに成長中 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。