再サイトの求人情報の検索結果一覧

商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーの当社にて、新規事業のIPプロデュースを担って頂きます。 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■業務内容： ・SNSアニメなどのコンテンツ制作や公式SNS運用のディレクション(企画から一気通貫) ・VTuberなどのライブ配信コンテンツのディレクション(配信者とのコミュニケーションや企画も含む) ・外注先含めた制作チームの組成やマネジメント ・再生数(同接数)やフォロワー数はもちろん、視聴維持率などの映像やライブ特有の細かな数値をモニタリングし、継続的に改善する キャラクタービジネスを行う上でのPR・ディレクション・企画立案、SNS運用、代理店様折衝など複合的に行い全体の企画プロデュースを行って頂きます。 ■サービス 自社IPでのキャラクタービジネスに携わっていただく予定ですが 面接内にて詳細お伝えさせていただきます。 ■教育体制： ・OJT制度　先輩社員と伴走し業務を覚えて頂けます。 ・バディ制度　会社に馴染んでいくため周りのメンバーとの架け橋となる方もOJT担当とは別につきます。周りのメンバーとランチ交流など行われております。 ■当社の特徴： ・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 ・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために挑戦することが良しとされています。

■業務内容： 各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。 サービスやプロダクトのロードマップ及び、KGI／KPIの作成、またはそれらを実現するために社内外の関係者と交渉・議論を重ね、サービスやプロダクトのゴールの達成のためのマネジメントを担当していただきます。 プロダクトマネージャーとして各ステークホルダーと連携し、プロダクトの成長や売上・業績への貢献、または利便性の向上に対して貢献していただくポジションです。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・プロダクト／サービスにおけるKGI／KPIの設定及び、情勢や状況にあわせた再設定、調整を行います。 ・プロダクト／サービスにおけるロードマップの作成及び、その調整を行います。 ・プロダクト／サービスにおける機能追加や改修要望におけるレビュー及び、フィードバックを行います。 ・プロダクト／サービスにおけるデータ分析と、分析結果のステークホルダーへのレポートを提供及び、プロダクト／サービスの改善箇所を共有します。必要に応じて、その結果をロードマップやKGI／KPIへ反映します。 ■システム開発部について： 最新の技術を適用し、会員様向けサイト（Web／アプリ）、売上・請求の基幹システム、決済代行サービス、コールセンターシステムなど、 さまざまなサービスやシステムの開発を行っています。 ■就業環境： 当社では就業環境の改善に取り組んでおり、残業時間は20〜30h／月、3食無料のカフェテリア制度、無料英会話レッスンやサクセス休暇などを取り入れています。 また、若手が多く風通しのよい社風です。 ■リモート勤務について： 現状、リモート勤務を導入しております。 配属ポジションによって在宅頻度が異なります。 (週1のみの出社で対応している部署や、週4日程出社で対応部署あり) 詳細はご面接時にご説明予定です。 ■リモート勤務について： 現状、リモート勤務を導入しております。 配属ポジションによって在宅頻度が異なります。 (週1のみの出社で対応している部署や、週4日程出社で対応部署あり) 詳細はご面接時にご説明予定です。

【世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーター／22,000人のIT人材が在籍】 エンドポイント商材（主にPC、PC周辺機器、アプリケーション）の仕入れやマーケティングにもかかわる販売戦略をプランし、会社の売り上げや純利益向上を助長させる部門にて、プロダクトマネージャー業務をお任せします。 当社内での当該メーカー製品のブレインとなりメーカーとの関係性継続や会社の売り上げを増加させる役割をになってほしいと考えております。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜メーカー仕入れに関する職務＞ ・四半期および年間の販売目標金額を合意し、その目標金額に即した販売プランの作成やKPIの設定、メーカーへの支援要請 ・戦略在庫の設定と戦略的価格での在庫仕入れができるための価格交渉、場合により戦略在庫のみにかかわらず、発注済み製品の納期調整 ・定期的なメルマガ配信や当社ECサイトでのバナー掲載、営業に対するSPIFF施策等で利用するMDF獲得の交渉とそのMDFの計画的な施策実行 ・その他：メーカー営業担当との定例会の実施、デモ機の購入、営業向けセミナーの実施要請　等 ＜会社売り上げに関する職務＞ ・各部署の販売目標管理や売り上げ向上を狙った施策の実施、案件管理と販売フォーキャストの提示 ・製品の価格設定や営業の案件対応におけるサポート、主に戦略的案件に用いる案件補填額の調整、出荷済み製品に対する金額補填による純利益率向上、純利益シミュレーション ・在庫製品やメーカー戦略商材、助成金設定製品の社内プロモーションによる営業の販売意識改善、社内営業に対する営業活動 ・その他：営業からの問い合わせ対応、商品登録、全社アナウンス、製品チラシの作成　等 ＜会社コスト改善に関する職務＞ ・適正在庫化、滞留在庫の処分プランニング、適正タイミングでの発注と仕入調整、購買部署との連携による在庫製品の購入要請 ・部署別コストの可視化による利益改善、販売価格の再設定、利益改善ロジックの理解と改善策の実施 ■組織について： 合計6名　※男性3名　女性3名（内、派遣社員2名） 変更の範囲：本文参照

【プラネタリウムで有名なコニカミノルタの100％ユーザSI◎在宅比率85％以上◆上流挑戦可！有給取得14.1日・年休125日/東証プライム上場・海外売上比率8割超のコニカミノルタグループ/メーカー系SI/海外含め20,000人規模の組織のIT戦略を担う】 ■募集背景 当社はコニカミノルタグループ内で社内SE機能を担っています。生産、販売、会計、人事などの基幹システムをメインに受け持ち、コニカミノルタグループのIT基盤を支えていますタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務】 今回採用される方には、そうした基幹システム刷新に合わせたネットワーク基盤の設計、構築、運用に関わっていただきます。海外も含めたグループ全体のネットワーク基盤の安定稼働を担い、国内外の関係者と協力してグローバルな規模のプロジェクトに関わります。内製度合いが高く、要件定義やプロジェクトリード/マネジメントを中心とした上流工程から構築までを手掛けており、ご入社される方にはご経験に合わせたフェーズでご活躍いただきます。 ■業務詳細 （1）ワークスタイルに合わせたオフィスネットワーク（有線・無線・音声）の企画・設計・構築・保守・運用 （2）データセンタネットワーク及び国内・海外サイトを結ぶグローバルネットワークの企画・設計・構築・保守・運用 （3）グローバル認証基盤の企画・設計・構築・保守・運用 具体例：拠点内の席替えに伴うレイアウト変更に合わせてネットワーク環境構築・整備を行う ■就業環境 平均残業20時間、完全週休2日制（年間休日125日)、実働7時間40分、リモートワーク有(在宅比率85%以上)、家族手当・独身寮あり ■特徴・魅力 コニカミノルタグループは、全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤をもち、海外売上比率約8割を誇る東証プライム上場・グローバル企業です。グループ連携売上高は約1兆円、海外約50か国に4万人以上の社員を有する、グローバル・デジタルカンパニーで、コニカミノルタグループ唯一の情報システム機能会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ユーザー登録数140万人超、掲載モニター数10,000件以上の日本最大級のモニターポータルサイト『ファンくる』等を運営★週3在宅可能・フレックス・完全週休二日制（土日祝休み）】 ■概要： 当社は「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開しております。 主に、約140万人が登録している日本最大級の体験型情報サイト『ファンくる』のサービス・品質向上に向けてテストチームの発足を検討しており、今回QAエンジニアポジションを募集することになりました。 ■ミッション： 従来、業務系メンバーが兼務していた品質保証を専門化し、内部での品質保証の優先度を上げることが決定いたしました。 今後は、テストフローを開発プロセスに組み込み、ユーザーが今まで以上に安心して利用いただける状態を目指したいと考えています。 ■業務内容： ・システムを活用するための業務・利用方法の理解 ・テストシナリオの作成 ・テストの実行 ・開発チームへの不具合フィードバック ・不具合の再テスト・管理 ・テスト結果の分析・プロセス改善　など ■開発環境： ・開発言語/フレームワーク：Kotlin/Springboot（バックエンド） 、Typescript/React・Next.js（フロントエンド） ・DB：PostgreSQL ・ソース管理：GitHub ・CI/CD GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack/Google Meet ・その他：AWS ■チーム構成： エンジニア 10名 外部協力会社（常駐パートナー）2名 ■働き方： 週3在宅可能／フレックス／時差出勤有／年収120日／完全週休二日制とはたらきやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社が運営している「ファンくる」は会員数130万人以上、掲載店舗数10,000店舗以上という日本最大級のモニターポータルサイトです。会員数、掲載店舗数、調査報告件数いずれも業界最大級のサービスです。 当社で活躍している社員の中には、産休育休を取得され、現在子育て中の方も多数いらっしゃいます。しっかりと制度、福利厚生も整っておりますので、長期的に腰を据えて働いて頂くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／想定残業約25時間】 ■業務概要： 国内トップクラスの飲食店情報サイトを運営する東証プライム上場企業で広報活動の一役を担っていただきます。 入社後は即戦力として、社の主要な案件の広報を担当していただきます。 会社は今、再成長のフェーズに入り、様々な新しい取り組みを進めていますので、創造性の高い広報活動にチャレンジしていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 当社のステークホルダー（社員、株主、加盟店、ユーザー等）に対して、広報の担当の即戦力として、メディアを中心に企画・実行をしていただきます。 主に企業の広報活動全般、ニュースリリース・ニュースレターの作成、メディア対応、外部ベンダーのマネージメント、社内広報、IR担当者との連携等をお任せする予定です。 ・企業及び各事業に関する広報戦略の策定、実行 ・ニュースリリース、ニュースレター、公式note.等社外向けコンテンツの作成、発信 ・メディア向け発表会等の企画、実施、運営 ・メディアからの取材、問い合わせ対応 ・社内のエグゼクティブや社外のアライアンス先、パートナー企業等とのコミュニケーション ・メディア露出情報の収集、分析、報告 ・メディアとのリレーション構築や維持 ・広報目線での社内の意思決定やプロセス運用のマネージメント ・コミュニケーション上の危機管理等 ■組織構成について：コーポレート部門　総合政策室　広報グループ グループ長（30代）、メンバー（今回募集）、サポートメンバー（アルバイト）の3名で構成される組織です。 コミュニケーションに関わる職種のため、適切に気配りされ、前向きで柔かな雰囲気です。 ■当社について： “食でつなぐ。人を満たす。” ・2000年発足以来、飲食店等の情報提供サービス、飲食店等の経営に関わる各種業務支援サービスに関連する様々な事業展開しています。 ・私たちぐるなびは食の可能性を信じ、世界中のヒト、モノ、コトをつなげ、人々が満たされる場を創出を目指しています。 変更の範囲：本文参照

■ポジション概要 当社の新規・既存事業のプロダクト開発・改修、もしくは顧客の事業・サービスを支える業務システム・プロダクト開発における、テスト設計やメンバーマネジメントをお任せいたします。単純なテスト作業ではなく、本質的な品質向上を目的とした上流部分へのコンサルティングからテスト計画〜設計までの下流部分まで一気通貫で携わり、最適なQCDの実現を目指して頂きます。 経験の長いマネージャーの元で学びながら業務を進められますので、品質保証分野の経験が浅い方や未経験の方でもチャレンジできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ◇QAエンジニア：テスト設計やメンバーマネジメント ・標準プロセスに基づくテスト設計の作成 ・テスト実行　等 ◇QAリーダー：プロジェクトマネジメントの補佐 ・中/小規模プロジェクトチームのマネジメント ・テスト設計書の作成とテスト設計書のレビュー、実行者への指示出し ・顧客への提案や課題ヒアリング ・プロジェクト全体の管理、推進 ■アサインプロジェクト例 ・自社内案件：弊社新サービスHRTechSaaSアプリケーション開発支援案件／要件定義から参画・QAチームの立ち上げ支援 ・自社内案件：ダイレクトリクルーティングアプリケーションのDBリプレイス案件／PMPLとして企画〜テストまで一連の工程でプロジェクトリード ・外部顧客案件：某大手コンサルティングファームの社内基幹システム刷新プロジェクト／PMO・QAチームで参画し上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応 ・外部顧客案件：某大手繊維企業の社内基幹システム改修プロジェクト／PLとして参画後、POやPdMを主導し、品質改善のための詳細設計の再定義を担当 ■キャリアパス ・ITコンサルタント ・品質コンサルタント ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・全社グループ内のプロダクトのPM/PdM ・グループ全体の別職種へのキャリアチェンジ ■キャリアチェンジの可能性について レバレジーズグループ全体を対象とした社内公募制度があります。社内公募用サイト「レバキャリ」を利用し、別事業部への異動や別職種へのキャリアチェンジが可能です。社員ひとりひとりのキャリアや適正を見出しチャレンジができる環境を用意しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで活躍可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ・ナレッジを共有する文化 ■概要 当社は世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで、開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っています。これまでの経験を活かし、コンサルタントとして事業規模の大きいメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。テスト、第三者検証について専門で学ばれたご経験は必須ではありません。ご入社後には１か月の技術研修にてソフトウェアテスト及びバルテスのメソッドについて学んでいただく期間を設けております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… ・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・お客様のプロジェクト成果物のレビュー＆アドバイス ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動 上記以外にも、ご経験やご志向性、プロジェクト状況に応じて、PLやPMとしてテスト支援プロジェクトを指揮する業務をお任せする可能性がございます。 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ＜ドメイン・領域＞ ・エンタープライズ系 ・電力、ガス、倉庫、物流等 ・銀行、保険、証券、Eコマース等の基幹システムに関するプロジェクト ・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト ・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件 ■ポジションの魅力 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や社会性の高いお客様に対し、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけでなく、サービス全体の品質貢献を目指し、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 現在進行中の大手ECサイトにおける総合テストの計画〜レビュー、および品質向上に関する各種施策の実施(バグ分析、テスト自動化など)、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・総合テストの計画、設計、レビュー ・検出された不具合の分析、報告資料の作成 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・顧客の期待値コントロール ・メンバー育成 ■自社チーム/お客様との雰囲気 ◎自社チーム 風通しがよく良好な雰囲気です。オン/オフを切り替えて仕事に臨む風土があるため、生産性の高いチームで業務ができる環境です。 ◎お客様 長年のお付き合いで良好な関係を維持しており、お客様と一丸となってシステムを作り上げていく風土があるため、品質課題解決のために積極的に提案していただける環境です。 ■魅力 ◎開発や業務知識等、テスト以外の知識を求められることが多く、お持ちの知見/スキルを活かしつつ品質保証に特化した新しいキャリアを形成していただける環境です。 ◎大手 SI／メーカーで長年経験を積んだ社員も在籍しており、様々な知見を共有しながらスキルアップしていけ る環境です。 ◎フロントに立った顧客調整/折衝を通して、案件のキーマンとしてやりがいをもって業務していただけるような環境です。 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■概要 Web領域に関わる品質保証業務をお任せします。上流から参画するPMO案件での引き合いが増えており、顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案 ・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行 ・プロジェクトのコンディションチェック ・顧客の期待値コントロール ・提案資料や報告資料の作成、レビュー、テスト計画や設計 ・メンバー育成 ■プロジェクト詳細 ◎顧客領域：Web系や金融等、事業規模も大きくスピード感を求める顧客や社会性の高い顧客 ◎プロジェクト例： ・大手ECサイトや大手クレジットカードシステムにおける品質課題定義/解決策提案・実行、テスト設計 ◎プロジェクトの特徴： ・期間は1〜2年の長期が多く、規模の大きいプロジェクトではパートナーも含め20名ほどの体制で推進しています。 ・近年はアジャイル（スクラム）開発におけるテスト支援も増加しています。 ・英語スキルをお持ちの方は活かせる環境です。 ■魅力 ・大手SIで長年経験を積んだ社員も在籍。様々な知見を共有しながらスキルアップしていける環境。 ・Webサービスに対する豊富なテスト支援実績から、広い経験とノウハウを蓄積しており、Web領域のテスト知見を身に着けることが可能。 ■研修 バルゼミ社内研修（70講座190時間以上）等、会社としての研修制度はもちろん、部会での情報交換やノウハウ共有も積極的に実施。定期的に1on1を行い、困りごとやキャリア等の相談ができる環境です。 ■評価制度 技術能力評価・コンピテンシー評価の両面から考課を実施。特にテスト技術・コンサルティング技術等、実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。

【月間UU数1億人を超えるグルメサイト「食べログ」/テスト自動化エンジニア/QAエンジニア/品質保証/上場企業】 ■品質管理室の取り組みとSETの取り組み 食べログではビジネスの拡大、またそれに伴うエンジニア数の増加を受けてこれまでの品質保証のやり方や開発プロセスを刷新し再構築するため、2022年4月より品質管理室を立ち上げました。 品質管理室では、3つの開発部門のサービス開発活動を横断的に支援するため A. 開発プロジェクトの中に入ったQA (インプロセスQA) B. 開発プロジェクトの外側からの横断的なプロセス改善 C. 開発チームが開発やテストで利用できる自動化基盤の整備 に取り組んでいます。 本ポジションではC.の取り組みのテスト自動化のフレームワークやテストインフラ基盤の整備を実施するエンジニアのポジションです。 食べログの開発活動で必要となる ・単体テスト ・受け入れテスト ・検索品質やAI品質のテスト を自動化するための基盤の構築や運用に従事していただきます。 ■業務内容： ◇テスト自動化のためのインフラやフレームワークの構築と保守： ・CucumberやSeleniumといったOSSを活用したテスト自動化のフレームワークの開発 ・JenkinsやCircle CIといったCIツールとの統合や、k8sなどのインフラ技術を利用したテスト環境の構築 ・テスト自動化フレームワークやテスト環境の保守 ◇テスト自動化：テスト要求分析、テスト設計、テストケースの優先順位付け｜テストケースの自動化｜自動テストスクリプトの保守 ■技術スタック：Cucumber／Selenium WebDriver／RSpec／Ruby／Circle CI／GitHub ■仕事の面白み： 【OKR】 　チーム目標の設定にはシリコンバレー式のOKRを採用しており、アウトカムに集中することとスピード感を持って挑戦することがチームの文化となっています。開発者に「生産性の向上」というアウトカムを提供するためにとことん議論をし、時には「これは実現できないかも」と尻込みするような高い目標についても、積極的に挑戦しています。

【土日祝週休２日／家賃・資格手当有／退職金有／北海道・東北賃貸住宅着工数20年連続No.1／業績好調によりベア実施】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 広報担当として、経営方針や施策、経営陣の考えを従業員に分かりやすく伝え、全従業員が会社の動きや取り組みの目的を理解できるよう、さまざまな情報を発信する業務を中心に行っていただきます。社外に向けてもアウターブランディングを行っていただきます。 ■業務詳細： 【社内広報】 ◆社内報を中心とした社内広報戦略の立案サポート ◆社内報の記事立案、取材、作成、発信 ◆web社内報の運営・管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆web社内報の効果測定(分析） ◆その他社内用発信物の制作 【社外広報】 ◆コーポレートサイトの運用・ページ更新　 ◆会社案内パンフレット、その他ツールの制作 社外広報業務もありますが、まずはメインとして、社内広報をご担当いただきます。将来的には、アウターブランディング活動の推進にも携わっていただきます。 ■組織編制： 経営直轄の部署で成長できる環境です。 ＜メンバー＞ 広報部 計2名（部長1名、担当1名） ■就業環境・福利厚生： 年間休日120日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。 ■同社の特徴： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・現在東北から全国各地への出店を行うべく、様々な取組がされております。新卒採用も50名から200名採用に枠を広げて全国出店に向けた人員強化を行っており、東北に基盤を持ちながらも成長する第二創業期フェーズの当社で一緒に働いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み営業なし／豊富なリソースを活用し幅広い提案が可能／フルフレックスタイム制で働きやすさ◎〜 当社ホスピタル部門の売り上げ拡大に向け、セールスマネージャー候補を募集します。 ■業務内容： 医療機関や製薬企業が抱える様々なマーケティング課題に対して、インターネットを用いた最適なソリューションを提案していただきます。当社が運営する国内最大級のデジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』を始め、社内外に存在するさまざまなリソースを活用し、Web広告、コンテンツマーケティングなどを活用していくので、提案内容は多岐に渡ります。　 ■具体的な業務内容： ・医療機関や製薬企業へのWebコンサルティング ・医療機関における経営課題のヒアリングおよび提案 ・自社医療メディア『Medical Note』の提案 ・運用、効果改善、分析、必要があれば企画の再提案 ■『Medical Note』について： 専門の医師が提供する正確な情報を、医療知識のない人にもわかりやすく伝えることを目的とした情報サイトです。これまで情報提供をしてくださった医師は約2,600名、月間アクティブユーザーは約1,800万人に上ります。ユーザーから必要とされることはもちろん、医師の中でも「いち早く正確な情報を提供できる媒体」としてクチコミが拡がっています。 ■クライアント（医療機関）について： 国立病院や大学病院、特定機能病院や一般病院まで、全国の医療機関が対象となります。 ※基本、飛び込みの営業はありません。 ※既存クライアントの継続、および新規開拓の両面がございます。 ■当社の特徴：＜圧倒的な信頼性＞ 病気になったり体調が気になったりしたら、まずネット検索で情報を収集する現代。とはいえ、その情報が信頼できるものか判断するのはむずかしく、なかなか必要な情報にたどり着けない課題がありました。そこで当社は、「医師と患者をつなぐ」というビジョンを掲げて、この会社を創業。Webメディア「Medical Note」では、権威ある医師約2600名の協力と、国立病院を含む全国約1100ヵ所の医療機関とのネットワーク、各学会との連携により、信頼性の高い疾患情報や医療機関情報、医療相談などのコンテンツを提供しています。

◆◇現役SE社長の元で成長できる/充実した社内研修体制・資格取得支援制度・評価制度あり◇◆ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IT課題を一貫して解決している当社にて、システム開発をお任せいたします。※主に金融系のシステム構築(プロジェクト)の実績が多数あり 社内にはJavaに習熟した者が多くおり、スキルアアップしたい方、他言語を習得したい方も大歓迎です。 ◆案件概要：金融系：決済代行システム開発 ECサイトにおける決済代行システムの機能追加開発 開発環境:【言語】Java、JSP、JavaScript　【フレームワーク】Spring　【ServerOS】Linux　【OS】Windows　【DB】Oracle 工程：基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト/運用支援 体制：6名体制(プロパー6名) 勤務：フルリモート ■他の案件実績例 ▼金融系:保険システム開発 汎用系からOPEN系への更改に伴う開発 開発環境：【言語】C、NetCOBOL　【ツール】Git 　【ServerOS】Linux　【OS】Windows 工程：基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト 体制：8名体制(プロパー6名、パートナー2名) 勤務：都内出社+リモート(週2回程度) ▼大手電機メーカー：ビル工事管理システム開発 ▼新聞：顧客管理、請求システム開発 ■1日の業務の流れ ※例 【出社】 チーム朝会：進捗報告（常に各々の進捗状況が把握できる環境が整っております）、課題検討、1日の業務確認 【午前】 プログラミング：不明な箇所は自身で調査したりチームメンバーに相談しながら完成します。 【お昼休憩】 【午後】 コードレビュー：作成したプログラムソースコードをレビュアーと確認 プログラム修正：レビュー指摘事項を修正、再レビューで確認しレビュー記録表を作成 常駐先やプロジェクトのマネジメントだけに頼らず、自社のチームでも定期ミーティングや朝会等を行っており、ホウレンソウしやすい環境を整えております。 ■明確な評価制度 年2回の人事考課面談で、会社での役割や自身が設定した目標を上長と共に振り返り、社長と面談。昇給・賞与査定実施や、今後の成長方向や目標設定も行っております。 変更の範囲：本文参照

【健康経営銘柄2023他3回認定／東証プライム上場／インターバル制で残業時間削減中／リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります】 ■職務内容： 建築工事の意匠設計業務をお任せ致します。 案件全体の指揮をとるプロジェクトマネジャー、もしくは、複数のチームを束ねて管理をするグループリーダーになっていただくことを期待しております。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 【健康経営銘柄2023他3回認定／健康経営優良法人〜ホワイト500〜に4年連続認定／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…当社は東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。

【健康経営銘柄2023他3回認定／東証プライム上場／インターバル制で残業時間削減中／リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります】 ■職務内容： 建築工事の意匠設計業務をお任せ致します。 案件全体の指揮をとるプロジェクトマネジャー、もしくは、複数のチームを束ねて管理をするグループリーダーになっていただくことを期待しております。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 【健康経営銘柄2023他3回認定／健康経営優良法人〜ホワイト500〜に4年連続認定／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…当社は東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。

当チームではデータ主導型のアドバイザリーを提供しており、コンサル、もしくは財務分析のバックグラウンドを持った方を求めています。 経験豊富なメンバーの指導のもと、データアナリティクスを軸としたコンサルタントとしてのキャリアを構築できます。チームには多様なバックグラウンドのメンバーが所属しており、KPMGのグローバルな環境を活用しながら、従業員の成長を総合的にサポートします。 少数精鋭部隊の一員として、入社後は早々にM&Aや経営戦略の策定支援など、社会的にもインパクトの大きな業務に携わっていただきます。クライアントに対してインサイトや目に見える成果を提供したい！という方のご応募をお待ちしています。既にコンサルティングとデータアナリティクスという両輪の専門性をお持ちの方も、もちろん大歓迎です。 【チームの業務内容】 ■M&A、企業成長・再生という各局面において、データアナリティクスを武器として、クライアントの事業価値向上の実現を支援する。 1.M＆Aディールのサイクル全般にわたる支援 （1）Pre Deal （意思決定に係る戦略策定） （2）In Deal（各種デューデリジェンス、シナジー分析、事業計画作成 等） （3）Post Deal（バリューアップ、PMI実行等） 2.企業再生における戦略策定・オペレーション改善の支援 3.経営・事業戦略の立案および実行支援 （1）経営・事業戦略の立案・実行 （2）事業ポートフォリオの再構築企画・実行 （3）新規事業・新市場／製品参入戦略の立案・実行 （4）成長戦略の立案・実行 ■データドリブンアプローチで現状の診断〜課題・改善ポイントの特定を行います。業務内容/業界の例： ＜業界＞ プライベートエクイティファンド・小売・卸・ テクノロジー・製造・ヘルスケアなど ＜分析領域＞ 売上（商品、顧客）と収益性、運転資本、オペレーション、サプライチェーン改善など ＜活用データ＞ PLやBSに加えて、入手可能な最小粒度の詳細データ（例：取引レベルやオペレーションのデータ）、外部の立地・人口・競合・口コミなどオルタナティブデータ、など ＜KPMGの他チームとの協業＞ 事業戦略・金融・オペレーション・会計など各分野の専門知識を持つ経験豊富なKPMG専門家と協業

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大／平均勤続16年、定着率95%以上 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景 オリックスグループの不動産セグメントでは、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。実現に向けては様々な契約形態でのシステム調達プロセスを最適化し、効果的かつ効率的なシステム調達が必要です。現在の調達実務のレビュープロセスを担いながら、主体的にプロセスの改善や再構築を推進いただける方を歓迎します。 ■ポジション・配属 オリックス不動産株式会社（オリックスグループの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属。オリックス不動産株式会社/IT企画室：19名、株式会社大京/情報システム部：46名。不動産セグメントのシステム調達の最適化に実務面から寄与する役割。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産セグメントの多様な事業を支えるシステム調達に関する購買フローのうち、発注・契約内容の事前チェックを担い、システム調達のガバナンスを強化・維持する。 ・調達実務に関与し、システム部門あるいはプロジェクトが作成するRFP・発注内容や、外部ベンダーとの契約書を事前チェック。 ・契約面でのトラブルを未然に防止し、適正な契約締結に責任を持ち、チームとして承認権限を持つ。 ・購買を含む調達プロセスにおける問題点・改善点を見出し、契約内容の標準化等、年次での改善計画立案による高度化推進。 ・ファイナンスマネジメントと連動した管理プロセス構築と、適正調達への意識付け。 ■プロジェクト例 （１）顧客接点のデジタル化：次世代型マンション管理事業サービス（MiDDプロジェクト）、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化 （２）社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進 （３）システムグランドデザインに基づくスタンダード整備 （４）各事業における基幹系システム更改 （５）ファイナンスマネジメントの高度化、システム部門の創出価値可視化のための仕組み作り 変更の範囲：本文参照

【健康経営銘柄2023他3回認定／東証プライム上場／インターバル制で残業時間削減中／リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能／プロジェクトマネージャーとして元請け案件を担当するチャンスがあります】 ■職務内容： 建築工事の意匠設計業務をお任せ致します。 案件全体の指揮をとるプロジェクトマネジャー、もしくは、複数のチームを束ねて管理をするグループリーダーになっていただくことを期待しております。 ■施工実績： ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 【健康経営銘柄2023他3回認定／健康経営優良法人〜ホワイト500〜に4年連続認定／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数】 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。 ■魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…当社は東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。

【健康経営銘柄2020・2021・2023と3回認定／東証プライム上場／リモートワーク・フルフレックスで柔軟な働き方可能】 ■職務内容： 建築工事の構造設計業務をお任せ致します。設計者2〜3名でチームを組み案件に取り組んでいただきます。 ■施工実績：ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■良好な働き方が実現できます！ 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。経営陣の積極的な取り組みや実績により、健康経営銘柄2020・2021・2023と3回認定されています。その他にも健康経営優良法人〜ホワイト500〜に4年連続認定／テレワーク先駆者100など様々な賞を受賞しています。 ■魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…当社は東証一部上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。

各種ソフトウェア開発やシステム機器販売などの事業を展開する当社において、業務系システム開発をお任せいたします。 ■eB（eビジネスサービス）カンパニー： Webアプリケーションシステム開発を専門領域として、主に中規模システム構築をワンストップで提供。最先端技術の活用と効率化をスローガンに開発標準を進化させたプロジェクトに取り組んでいます。 【開発例】 ・大手ショッピングサイトおよびポータルサイト構築・保守 ・大手金融系Webアプリケーション開発 ・大手ポータルサイトシステム構築・保守 ・自治体向けWebシステム開発 【開発環境と特徴】 Web開発の草創期から専門的に事業展開していたため、プライム案件が6割程度と多く、顧客との距離も近いため、時代のニーズに合ったトレンド技術の追求も可能。JavaScriptによるフロントエンドのUI・UXにも拘り、バックエンドも含めたフルスクラッチで、顧客のビジネス向上に大いに貢献できます。 ■組織構成： ・eB（東京）カンパニーに配属となります。関西や四国・中国エリアに特化した業務システム開発をめざす方は、NN（西日本）カンパニー、EM（愛媛）カンパニーへの配属も可能です。 ・所属いただくカンパニーのメンバー数は、50〜200名。いずれも顔と名前が一致する、お互いを良く知り協力体制が築きやすい規模感です。20代、30代の若手も多く在籍しており、管理職として活躍している女性もいます。 ■就業環境： 経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能です。プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。残業抑制など労働環境の改善にも努めており、腰を落ち着けて長くキャリアを積める環境です。 ■働き方 ・残業時間：22時間前後（全社平均） ・リモート状況：現在リモート導入率60%（全社平均）　 ※ただし、顧客・拠点・案件により比率が異なります。

「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。 ■ミッション： クライアントの業務支援として、コンサルティングからIT改革支援、システム開発を担当しています。上流、下流に捉われず、徹底的に業務を理解することで、大手ITコンサルティングファームを圧倒する課題解決を行っています。「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、「開発したあと、業務や経営にどのようにシステムを活用していくべきか」をクライアントと共に考え、最適な仕組みを提供しております。 ■業務内容： ・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築 ・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革（業務改革・実行支援） ・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む） ・DXにおけるX主導のBPRコンサルティング ■特徴： ・一気通貫（計画の提案だけでは終わらず実行ありきでクライアント目線） ・長期コミット（長いプロジェクトは10年以上） ・営業なし（口コミやクライアント紹介によって継続的に案件を受注） ・昇進昇級が盛ん（評価体制にも力を入れています） ■開発環境： PHP, TypeScript, React.js, Python, PostgreSQL, AWS, JIRA, Slack, GitLab ■案件例： ・売上5,000億円以上、全国3,500店舗以上の大手小売企業のECサイト、店舗別注システム構築、海外店舗向けシステム展開支援 ・売上4,500億円、全国500店舗の大手製造小売企業の各種予約サービス基盤 ■当社について： ・経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」です。 ・旧来型のコンサルティングの枠にとらわれない実行型の経営支援を行っています。 ・経営陣は、プロフェッショナルファーム出身の30代後半から40代のメンバーで構成されています。 ・22年3月期の売上高は90億、経常利益19億と過去最高益を更新、右肩上がりに成長しております。

■□自社マーケティングSaaSを運営／D2Ｃをメインにクリニック・不動産・人材・金融など導入者数1000社突破／ザ・モデル型の営業体制で上流〜下流まで経験出来ます／アドテクノロジーでアドテクノロジーで日本トップクラスのグロース上場企業！／成果次第で昇格・昇進キャリアアップ◎□■ ■業務概要： 自社開発のプロダクトを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当 お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 与件管理等 KGI／KPIマネジメント プロダクト改善案の策定 ■本ポジションで得られる能力・スキル ・幅広い業種や規模の顧客へ提案をするため、広く知見 ・営業を通じ、プロダクトの改善点を見つけることで事業成長にも関与 ・自ら積極的に組織づくりに関わることが出来る ■担当プロダクト ・GENIEE ENGAGE WEBサイト上に設置している申込フォームに、情報を入力したにも関わらず離脱してしまったユーザーに対して、メール・SMSを活用して再アプローチをするリマーケティングツールです。 ・GENIEE CHAT 対話形式で情報の入力をアシストユーザーの入力ストレスを軽減し、フォーム入力完了率を高めるツールです。ストレスフリーでシームレスな顧客体験を提供し、CVR向上、売上最大化を実現することが可能です。 ■ジーニー社について Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。

【健康経営銘柄2020・2021・2023と3回認定／東証プライム上場／リモートワーク・フルフレックスで柔軟な働き方可能】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築工事の構造設計業務をお任せ致します。設計者2〜3名でチームを組み案件に取り組んでいただきます。 ■施工実績：ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数 最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。 ■良好な働き方が実現できます！ 同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。 具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。経営陣の積極的な取り組みや実績により、健康経営銘柄2020・2021・2023と3回認定されています。その他にも健康経営優良法人〜ホワイト500〜に4年連続認定／テレワーク先駆者100など様々な賞を受賞しています。 ■魅力： (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。 即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。 (2)東証プライム上場で安定した基盤…当社は東証一部上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。 ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。 (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。 変更の範囲：本文参照

アプリ開発、システム開発、インフラ構築など、常時1000～2000件ある案件の中から、 スキルや適性・希望に合わせ案件を選べます！ 取引企業にて、システム開発やアプリ開発、インフラ構築の支援業務をお任せ。 要件定義、設計、開発、テスト等全フェーズから案件を選択できます。 ……プロジェクト例…… ・日本最大級のコスメ・美容の総合サイト開発 →PHP、Vue、MysQL ・新規スマホアプリ（Android、iOS）の開発 →Flutter、Swift、Kotlin、SQL ・基幹システム再構築の設計・開発 →Java、C#、Oracle ・WebシステムのUI/UX改修 →Typescript、React ※頻繁なプロジェクト移動が起きないよう長期参画可能な案件を優先的にご提案。 延長や移動の際も希望をヒアリングします。 ＼当社の特徴／ 〇続々と増えていく福利厚生 昼食手当や慶弔金の制度など、現在半期に1つは新しい制度ができています。 また、新しい福利厚生を増やすだけでなく、既存のものを見直すなど、 さらに働きやすい環境作りをおこなっています！ 〇スタイル会（社内交流会※任意参加） 各拠点にて定期的に交流会を開催。参加費は会社支給です。 社員同士の交流の場があることで、エンジニア・営業・人事など 異なる職種間でも気軽にコミュニケーションを取れる環境を構築しています。 〇自社サービス立ち上げのチャンスあり★ 当社では、年に1回「企画コンペ」を実施しています。 社員であれば誰でも参加ＯＫで、グランプリをとれば賞金はもちろん、 予算が渡され事業責任者としてサービスをたちあげることが可能です！ 社歴や経験、部署、役職問わず”誰でも”自社サービスの責任者になるチャンスがあります！ 〇ワークライフバランスもばっちり！ 残業時間は月平均７H以下、社員の7割がテレワーク実施、 有給取得促進休暇（5日以上有給利用で1日お休みを追加付与）があります！ 仕事終わりは、趣味や自己啓発に時間を使うのもよし、将来を見据えた働き方が可能です◎