【これまで急成長を遂げており、更なる成長のためにAIの活用を含めて全社の業務を見直し業務改革をリード頂きます】 ■業務詳細 市場変化に対応し、過去の成功体験に囚われず全社の業務プロセスを再構築するポジションです。現場に即した革新的な業務改革を推進し、会社の持続的成長を支える次世代の事業基盤づくりを担っていただきます。 ・EC・SCM・営業・バックオフィス等のビジネスプロセスを把握し、AI等を活用して、業務改革を実施していただきます。 ■備考 SOLIAのDXは、“日常生活に彩りを提供する”ブランドの飛躍的な成長を、ITインフラと業務のデジタル化から支える重要な役割です。どれだけ魅力的な商品でも、アナログな業務、システムの分断、データの未活用があれば、拡大期のスピードに耐えられなくなります。各部署の業務課題のヒアリングから、RPAやノーコードツールの導入・活用、業務の自動化やシステム構築まで、現場に寄り添いながらITを活用した業務改善を推進することがミッションです。売上88億円から500億円を目指す急速な拡張期において、新ブランドの迅速な立ち上げと事業拡大を支える拡張性の高いIT基盤づくりは不可欠です。すべての機能の真ん中に立ち、仕組みの強化や未来を見据えたIT投資を牽引することで、全社の生産性を高め、成長の屋台骨をつくっていただくことを期待しています。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界トップシェア企業／ブランド価値向上を担う新設マーケティング部のコアメンバー＞ ■募集背景 全国500店舗超を展開する同社では、各部門に分散しているブランド機能を再集約し、新たなマーケティング部を立ち上げます。 ブランド戦略機能の強化に向けて、ブランド価値向上施策の企画・推進を担うブランドマーケティング担当を募集します。 ■仕事内容 ・ブランド施策の企画および実行 ・ブランドKPI管理 ・ブランドガイドライン運用 ・ブランドコミュニケーション施策の推進 ・各種プロモーション企画 ・SNS、Webサイト、アプリ等のブランド管理 ・クリエイティブ制作ディレクション補助 ・ブランド調査、分析 ・ブランドマネジャーの業務支援 ・関係部署との連携、調整 ■入社後期待すること まずは現状のブランド戦略や各顧客接点の状況を理解いただき、ブランド施策の企画・推進を担っていただきます。 将来的にはブランド価値向上に向けた中核人材としての活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力 （1）新設マーケティング部の立上げメンバー （2）業界トップクラス企業のブランド成長に携われる （3）Web・SNS・アプリ・店舗など幅広い顧客接点に関与 （4）ブランド戦略立案に近いポジションで経験を積める （5）リユース事業など新たなブランド立上げにも関与可能 ■組織構成 ・2027年より新たなマーケティング部を立ち上げ予定 ・デジタルマーケ／ブランド戦略／店頭販促／販売企画の4セクションで構成される約20名組織を予定 ・本ポジションはブランドマーケティングセクション（4名組織予定）のメンバーを想定 ■働き方 事業成長に向けたチャレンジングな環境でありながら、柔軟な働き方が可能です。 ・在宅勤務可（月8日まで利用可） ・フレックスタイム制度あり ・残業時間は月15時間程度を想定 ※繁忙期や個人の業務状況により変動あり ■同社について 東証プライム上場。国内500店舗超を展開する業界トップクラスの自転車専門店です。 店舗・EC・卸売を展開し、高い商品力と顧客基盤を強みに成長を続けています。 現在はCRM強化やOMO推進、リユース事業など新たな事業価値創出にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《70代まで幅広く活躍中！／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件》 ＼＼当社がエンジニアから選ばれる理由／／ 定年後再雇用を74歳までとしており、実際には70代の方も最前線で活躍中です！ エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します！ 残業月平均9.7h程度／転勤なし・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ 【業務概要】 システムエンジニアとして、スキルとご希望に合わせて配属先をご提案いたします。 入社後はOJTを通して先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■『1分でわかるキャルガイド』 https://recruit-cal.com/calguide/ ■担当フェーズ：要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用、保守 ■基本2〜10名のチームで案件にアサインされますが、スキルにより1人で担当することもございます ■プロジェクト事例 ▽オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP ▽汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2 ▽制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN 【組織構成について】 大阪支社にエンジニアは、450名ほど在籍しております。(開発:インフラ＝７：３)　 40代後半が平均で、男女比は８：３ほどの職場です。 ※大阪では71歳の方が在籍しています 【当社について】 ★業績右肩上がり 国内16拠点・海外3拠点展開しており、売上高も前年比122％アップと成長中です！ ★柔軟な働き方 当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。 充実した制度・福利厚生も多数あり、育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できます。

◆◇商品・ブランド・体験を統合したコンセプト設計／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ 在籍出向いただく株式会社チャリ・ロトは、 ミッション：競輪・オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける ビジョン：「賭ける」から「語れる」へ。 を掲げ、競輪・オートレースの新たな楽しみ方の提供に取り組んでいます。 本ポジションでは、チャリ・ロトが保有するオンライン・オフラインのアセットを掛け合わせ、競輪・オートレースの楽しみ方をアップデートしながら、事業の成長をリードしていただきます。 商品企画・マーケティング領域に強みを持つ事業トップと連携し、商品・ブランド・ユーザー体験を横断的にデザインしながら、新サービスの開発および市場投入を担うプロデューサーの役割です。 ■業務内容： ・商品・ブランド・体験を統合したコンセプト設計および体験デザイン ・企画立案・プロセス設計・プロジェクト推進 ・オフライン（競輪場体験・その他施設）／オンライン（アプリ・Web・SNS）を組み合わせた体験施策の実行 ・KPI設定・施策効果のモニタリングおよび改善提案 ・社内関係部門（マーケ、PR、開発、競輪場運営など）および外部パートナーとの連携・進行管理 ・自治体、競輪場等との調整・リレーション構築 ■ポジションの魅力： ・商品企画 × マーケティング × 体験デザインを横断的に担当するポジションで事業トップ直下で、構想思考から施策実装まで一気通貫で経験可能。 ・アプリ・オンライン施策とリアル（競輪場・オートレース場・その他）を組み合わせた体験設計を行う希少な経験を得られる。 ■株式会社チャリ・ロトについて： 2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇幅広いWebマーケスキルを習得可能／リアル手法も含め、幅広い視点からマーケティング実行できる環境／キャリア・メンタルヘルス支援など社会的意義が大きい分野◇ ■業務概要 社会人向け学びなおし（リカレント教育）事業を展開している当社にて、Webマーケティング業務をお任せします。 Webを中心としたマーケティング戦略の企画立案だけでなく、自身で手を動かして成果を上げることにやりがいを感じる方にマッチした業務です。 ■職務詳細 ・リスティング広告の運用・管理 ・サービスサイトのSEO/AIO対策 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・各種SNSマーケティング ・オウンドメディアの運用 ■魅力 （1） 戦略〜実行まで一気通貫で携われる ・戦略立案だけでなく、広告運用・SEO・SNSなど実行まで担当 ・「考える＋手を動かす」両方ができるため、実力が伸びやすい ・成果がダイレクトに見えるやりがいのある環境 （2） 幅広いWebマーケスキルが身につく ・リスティング、SEO、SNS、オウンドメディアなど網羅的に経験可能 ・特定領域に偏らず、フルスタック型マーケターを目指せる ・将来的にマーケ責任者やCMOを目指す人にもプラス （3） 裁量と主体性が活かせる環境 ・施策の企画・実行を任されるため、自由度が高い ・改善提案や新しい施策にもチャレンジしやすい ・「やらされる」ではなく「自分で動く」仕事 ■組織構成 マネージャー：50代(1名) メンバー：40代(1名)、30代(2名)、20代(1名) 風通しが良くフラットな社風のため、年齢や社歴関係なく、協力しながら業務を進めております！ ■企業情報 当社は社会人向けの教育事業を展開し、キャリア形成やメンタルヘルス支援を通じて「人生の選択肢を増やす」ことを目指しています。 社会人の再教育を中心に、キャリアコンサルタントや日本語教師の養成講座、オンラインカウンセリングなどを提供しています。 企業向けにはキャリア研修やメンタルヘルス研修も展開し、厚生労働省やEMCAなどの認定を受けた講座も多数。誰もが楽しく学べる環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<社内のIT環境の企画・運用をリードするキーポジション／「かぜとゆき」日本を代表する急成長スタートアップでキャリア形成／働き方安定> ■具体的な業務内容 ・自社のドメイン・DNS・メールサーバー設定および移行の技術的リード ・現行IT環境（メール、ネットワーク、端末、ライセンス）の棚卸しと課題整理 ・Microsoft 365 の契約内容・ライセンス構成の確認と最適化方針の策定 ・中長期ロードマップの策定 ・Microsoft Entra ID を中核としたアカウント・認証基盤の設計と構築（オンプレADは新設せず、クラウドネイティブ構成を想定） ・レンタルサーバーのPOP環境から Exchange Online への移行 ・送受信ドメインの設計（SPF / DKIM / DMARC） ・社員PCの標準構成設計（OS設定、アカウント、メール、セキュリティ設定） ・Intune / Autopilot によるキッティングと端末管理の仕組み化 ・ファイルサーバー（NAS）の設計見直し、SharePoint / OneDrive への移行方針策定 ・社内ネットワーク（イントラネット）の再設計 ・セキュリティを担保したBYOD（正社員対象）によるメール・スケジュール利用の実現 ・（将来的に）EC・基幹システムを含む開発マネジメント ■就業環境 ◎残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。 ■当社の業界優位性 優良メーカーや正規品など信頼できる通販に徹底的にこだわることをコンセプトにしています。 また、延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、超スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 ■当社について 大和心は、DHC創業者である会長が新たに立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。偽物や粗悪品が流通する通販業界において、「本当に良い商品を適正な価格で届ける」ことを使命とし、生活雑貨・食品・アパレル・家電など幅広い商品を取り扱っています。取引先は信頼できるメーカーに限定し、正規品のみを販売。ECサイトや折込チラシ、会報誌など多様な販路を活用しています。豊富な経営資源と確かな事業基盤を強みに、創業以来成長を続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■日本最大級のふるさと納税サイト運営／プライム上場Gの安定性◎／クリエイティブで地域創生に貢献■□ ■こんな方にオススメ ・コンテンツ制作を通じて地方創生に貢献したい方 ・Webディレクションのスキルを活かしてキャリアアップしたい方 ・メンバーマネジメントや業務改善など組織の強化にも貢献したい方 ■募集背景： 現在、地域課題の解決を加速させるため、多様なプロジェクトやコンテンツを同時並行で推進しています。 私たちのチームは、マーケティングやビジネス各部門の戦略的な「企画」と「想い」を形にする“ラストワンマイル”を担っています。 プロジェクト急増に伴い、制作基盤のさらなる進化が必要です。既存フローにとらわれず、BPRによってデリバリー力とクオリティを次のステージへ引き上げる、変革を牽引するリーダーを募集します。現場を牽引し、制作フローを最適化しながら、チームのポテンシャルを最大化する仕組み作りを期待しています。 ■業務内容： 入社後はコンテンツクリエイティブグループのリーダー候補として、自らも「ふるさとチョイス」の主要プロジェクト・コンテンツをディレクションしつつ、チーム全体の生産性とクオリティを最大化するための組織運営・プロセス改善を担っていただきます。 ■具体的には： ◇制作ディレクション・品質管理：依頼者の「想い」を形にし、ユーザーの心を動かすコンテンツの品質を担保します。 ※業務例：要件整理・定義、アウトプット品質担保、実装への橋渡しなど ◇コンテンツルール・ブランド管理：最大月間2億PVを誇るプラットフォームとして、一貫性のあるブランド体験を守ります。 ※業務例：ガイドライン策定、ブランド一貫性の担保など ◇制作プロセスの最適化・BPR：属人化を解消し、スピードと品質を両立する制作基盤をアップデートします。 ※業務例：フロー再構築、ナレッジ共有など ◇チームリソース最適化・育成：メンバーのポテンシャルを引き出し、組織としてのデリバリーを安定させます。 ※業務例：アサイン管理、メンバー育成、外部連携など ◇解析ツールを用いた運用・改善：データに基づき、地域への寄付を最大化するための改善を推進します。 ※業務例：データドリブンな改善など 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ベビーパーク」FCオーナー募集営業／全国200教室超展開の成長事業／社会貢献と収益性を両立する教育ビジネス／日本の未来をつくる仕事〜 ■業務概要： 『母親教育』をコンセプトにした親子教室「ベビーパーク」のブランド普及・店舗拡大に向け、経営者や投資家に対する提案営業・コンサルティングをお任せします。 ベビーパークは全国200教室以上を展開し、生徒総数2万人超、オーナー数500超を誇る業界最大規模の教育事業です。社会貢献性と収益性を両立するビジネスモデルとして高い評価を獲得しており、日本の教育改革を支える事業拡大に携わることができます。 ＜主な業務内容＞ ・WebサイトやLPからのお問い合わせ対応（100％反響営業） ・お電話でのヒアリング ・オンライン面談 ・店舗見学のご案内 ・事業モデル、市場動向、収益性のご説明 ・事業計画書を用いた提案、コンサルティング ・契約手続きおよび開校までのサポート ・契約後のサポート、アフターフォロー ・過去お問い合わせ先への再提案 ＜営業の特徴＞ ・お問い合わせに対する100％反響営業です ・見込み顧客の約25％が成約につながる高い成約率 ・法人経営者や個人投資家など、多様な顧客への提案経験を積めます ・首都圏や都市部のお客様対応が中心ですが、全国都市部への出張もあります ＜キャリアの魅力＞ ・経営者や投資家との商談を通じて、経営視点や事業計画立案スキルを習得できます ・研修やOJTが充実しており、業界未経験でも安心してスタート可能です ・将来的には新規事業立ち上げや社内ベンチャーへの挑戦も可能です ・成果に応じて早期キャリアアップや高収入を実現できる環境です ＜インセンティブ＞ 実績に応じて、月に数万〜60万ほどの実績があります。 一人立ち後の平均成約数は月1~2件であり、この場合の年間インセンティブは50~70万円前後となります。 ※リモートワークやフレックス制度を活用しながら、裁量を持って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は2019年6月の「RECAMP勝浦」開業以降、全国で拠点展開を加速してきました。利用者様に「また来たい」と思って頂けるキャンプ場であり続けるため、各拠点のオペレーション再構築・標準化が重要テーマとなっています。成長フェーズを共に担う運営マネージャー候補を募集します。 ■業務 （1）ストア部門（人・モノ・カネ・情報管理） 予約・受付対応、サイトや設備の清掃・衛生管理、レンタル品や食材の管理など、日々の運営を幅広く担当。スタッフ育成や指示出しも行います。 （2）フィールド部門（設備・自然環境管理） 枝木・草木の整備、害虫・害獣対策、雪国拠点での除雪、悪天候時の営業判断などを実施。協力会社との連携および現場作業も含みます。 ※入社後はまず現場オペレーションを習得し、早期のマネージャー昇格を目指して頂きます。 ■宿直勤務 週1回を上限に、最大22時〜7時の間で宿直業務を担当します。実働時間は1時間で、その間はキャンプ場内の見回りを実施。その他の時間は仮眠可です ■勤務地 下記いずれかで勤務。希望を考慮しますがご希望に添えない可能性もあります。現状は関東・富士山周辺エリアでの配属可能性が高いです。 ▼北海道 ・RECAMP 砂湯／川上郡弟子屈町字美留和 ・RECAMP 和琴／川上郡弟子屈町字屈斜路 ・RECAMP 摩周／ 川上郡弟子屈町桜丘 ▼茨城県 ・日川浜オートキャンプ場／神栖市日川 ・RECAMP 常総／ 常総市大塚戸町 ▼栃木県 ・RECAMP 足利／足利市松田町 ・ハックの隠れ家／日光市中宮祠 ▼千葉県 ・RECAMP しょうなん／柏市片山 ・昭和の森フォレストビレッジ／千葉市緑区小食土町 ・RECAMP 勝浦／勝浦市串浜 ・RECAMP 館山／館山市布沼 ▼神奈川県 ・RECAMP おだわら／ 小田原市久野 ▼山梨県 ・本栖湖SUMIKA CAMP FIELD／ 南都留郡富士河口湖町本栖 ・Lake Lodge YAMANAKA／山中湖村平野 ▼静岡県 ・RECAMP 富士スピードウェイ／駿東郡小山町 ▼大阪府 ・東大阪野外活動センター by RECAMP／東大阪市六万寺町 ▼広島県 ・もみのき森林公園／廿日市市吉和 ▼大分県 ・RECAMP 別府志高湖／別府市東山 変更の範囲：会社の定める業務

〜「SUUMO」を起点に集客・採用・事業戦略まで踏み込む“課題解決型の営業”／住宅業界No.1ブランド／年休140日〜 ■業務内容： 取引のあるクライアント様（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 ■業務詳細： ・「SUUMO」を活用したコンサルティング ・地域のブランディング（街のPRや行政との連携、ソフトサービスの提案） ・暮らし領域の企画提案 ＜クライアントとの対話を通じて課題を特定し、集客にとどまらず、出店計画や採用など事業成長に必要な施策を自ら企画・提案し、成果が出るまで伴走します＞ ＜提案事例＞ ・ブランド戦略の再構築 ・採用／育成などの人事施策の提案 ・予算管理や出店計画の支援 SUUMOはあくまで入口であり、経営課題に深く介在できる点が特徴です。 ■キャリアプラン： まずはプレイヤーとして価値発揮いただき、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 個々の成果・実績に応じて正当に評価され、早期にキャリアアップすることが可能です。 ■本ポジションのやりがい： （1）クライアントの課題特定から解決までを経営者を含むクライアント企業内のあらゆるレイヤーの方と共に伴走できる。 （2）自社メディアを超えた価値提供が可能。 (例)：行政や異業種他社とのコラボ 既存の枠組みに捉われず自ら機会を作り出し、周囲を巻き込みながらソリューションを創り出すことができます。 （3）顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くせることが可能。 メディアはあくまでも入り口、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができることが、本ポジションの醍醐味です。 ■身につくスキル・スタンス： ・クライアントの事業成長に伴走する姿勢（当事者意識） ・課題解決能力 ・思考力・分析力・戦略立案力 ・周囲を巻き込む力 ■同社について： 『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇子会社であるチャリ・ロト社にて経理財務におけるCFO候補として業務をお任せ／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／リモート・フルフレックスで柔軟な働き方が叶う環境／「健康経営優良法人 ホワイト500」認定◆◇ ■業務概要： 本ポジションは、株式会社チャリ・ロトへ在籍出向いただきます。 この度、子会社として更なる高みを目指すべく、新たなメンバーを募集いたします。熱意と専門性を持ち、私たちと共に成長し、挑戦を楽しむことができる方をお待ちしております。 ■業務内容： ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ◇：経理範囲 ・請求処理（請求額の計算や請求書の発発など） ・振替伝票起票 ・決算関連実務補助（（次・四半期・半期・年次） ・親会社への連結決算業務連結パッケージ報告 ・会議資料作成（財務分析資料） ◇：財務範囲 ・資金管理実務（口座残高管理、現金管理、日繰り/月次資金繰、資金予測のための情報収集） ・借入等事務手続実務（契約締結、信託事務、コベナンツ対応、押印等） ・出納業務（支払事務、現金同等物管理） ・与信管理（与信審査、残高管理など） ◇：共通範囲 ・チャリ・ロト社の組織マネジメント ・MIXI社の経理部門や財務部門との調整業務 ■チャリ・ロト社について 2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。 ■組織の現状 現在、経理財務部にはMIXI社からの出向者とチャリ・ロト社の社員を合わせて5名のメンバーにて構成されています。MIXI社からもサポートをしてもらいながら、日々の業務に加えて、フローの見直しやシステム導入など取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 広告クリエイティブ組織の部門責任者として、広告成果を最大化するクリエイティブ戦略の構築と組織体制の確立を担っていただきます。 ■業務詳細： 経営戦略に基づいたクリエイティブ戦略の策定から、約10名規模のアドクリエイティブディビジョンにおけるマネジメントをお任せします。 ＜戦略策定と品質管理の仕組み化＞ ◇Webサイト、LP、広告クリエイティブ全般の品質管理とディレクション戦略の実行 ◇クオリティを言語化し、メンバーや外部パートナーへの具体的なFB・改善指示 ◇属人的な制作からの脱却を目指した、制作プロセスの最適化と標準化 ◇データ分析（GA、ヒートマップ）に基づいたLPの構成設計・仮説検証・改善 ＜組織マネジメント・外部連携強化＞ ◇クリエイティブチームの組織体制構築、メンバーの育成方針の設計、評価 ◇外部パートナー（制作会社・フリーランス）の開拓・連携強化 ◇フロントエンド（HTML／CSS／JS等）の技術的チェック、外部ベンダー管理 ＜コンプライアンス統括＞ ◇景表法・薬機法等を踏まえた広告表現ガイドラインの策定、社内チェック体制の整備 ■魅力： ◎仕組みをつくるマネジメント経験 個人のスキルに依存しがちな環境を排し、デザインの言語化から技術統括までを担い「仕組みで成果を出す組織」を自ら再構築する経験ができます。 ◎経営直下で主導するIPOフェーズの圧倒的な裁量 代表や役員陣と直接連携し、既に完成された組織のレールを走る管理職ではなく、自身の意思決定が会社の舵取りや業績に直結するダイナミックな手応えを味わうことができます。 ◎専門性を武器に、経営陣の右腕となる部門責任者へ 単なる「制作部署のまとめ役」ではなく、経営陣と対等に渡り合い「会社を動かすレイヤー」で辣腕を振るう圧倒的な裁量があります。 ■歓迎条件： ・広告表現における景表法・薬機法等の基本理解 ・広告代理店またはマーケティング会社でのクリエイティブ統括経験 ・クリエイティブ組織の立ち上げ経験 ・SEO、Web広告、CRM戦略に関する知見と実務経験 ・サーバー・ネットワークに関する基礎知識、またはセキュリティに関する基本的な理解 ・Photoshop、Illustratorを用いた簡易的なデザイン修正スキル 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇習熟度に合わせてお任せ・未経験業務があってもOK◎書類作成・来客対応をお任せ/65歳再雇用制度あり/賞与計4カ月分/家族手当など福利厚生も充実◆◇ 【本求人のポイント】 ・習熟度によって徐々に業務をお任せしていきます。 ・毎日事務定例会議を実施しており、事務員間で進捗状況を把握しているため相談もしやすい環境！ ・すべての書類をクラウドで一括管理しているので、ジョブローテーションできる体制！ ■採用背景： 地域密着型のプラント工事・プラントメンテサービスを主とする当社にて、営業事務（一般事務含む）をお任せします。 ほとんど内勤業務ですが、必要に応じて外出が発生するケースもございます。 ■お任せする業務： ・PCを使用した各種書類作成、整理(安全書類等）※社内フォーマット有※ ・電話応対、来客対応 ・出勤簿管理など労務管理業務 ・協力会社管理（PC入力業務） ・請求書作成・整理・関連書類作成 ・安全書類作成（紙またはグリーンサイト、ビルディ等） ・ISO認証（2021年11月取得）の運用・維持に関する書類作成 ・役所手続き ・求人対応　など ■組織構成： 事務担当は2名が所属しており、一般事務と営業事務に分かれております。 ■ポイント： 【安定性◎】 当社はISO9001品質マネジメントシステム及び45001労働安全衛生マネジメントシステム認証を取得しており、社内コンプライアンス体制の構築、顧客からの評価を得る事に成功。元請け案件が増えており、事業好調となっています。 【大手との取引多数】 工事実績：(株)ジャパンセミコンダクター、マイクロンメモリジャパン（株）、JASM熊本等の大手企業の案件実績が多数です。 ■研修体制： 基本OJTとなります。各事業所の既存社員に教えてもらうことになりますが、別の事業所からも遠隔でサポート体制もあり、全事業所一丸となって研修を進めていきます。 ■将来的にお任せしたい業務・やりがい： 例）ISOの監査書類の作成業務、公的な書類の準備、ISO取得の会社責任者、労働者派遣事業を行っているため派遣元責任者、代行業務の責任者としての採用、現地の確認調査など

◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／経営層と近く裁量権◎／大手企業との取引多数／自由度高く働ける！／第二新卒歓迎◆ ■業務概要： 「年収チャンネル」でお馴染み・デジタルマーケティング会社の当社にて、事業全体のマーケティング戦略をリードできる人材を募集します。裁量権を持って自由度・スピード感を高く、スキルアップしながら働きたい方にはぴったりです。 ■仕事内容： 事業成長に直結するマーケティング施策の企画・実行を統括します。 戦略と実務の両輪を担いながら、将来的にはCMO候補として経営戦略に携わるポジションを目指せる環境です。 ● BtoBマーケティング施策の立案・実行 ● 各種Webチャネル（YouTube、広告、LINE、Webセミナー等）の統合プランニング ● オウンドメディア／LP／サイト改善及び成果分析 ● YouTubeチャンネルの企画・アナリティクス改善・出演 ● 新規施策の企画立案 ● KPI管理（リード獲得数、SEO順位、視聴回数など） ■商材の強み： 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 https://stock-sun.com/ ■顧客例： 株式会社電通総研／株式会社村田製作所／株式会社オープンハウスなど ■魅力： （1）年次に関わらずスキルアップ◎経営視点を身に着ける！ 一流の経営者／マーケターになんでも聞ける環境のため、幅広い経験を積むことが可能です。 （2）柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務についても柔軟に対応可能です。（CFOは福岡在住・月数回東京出張） ※ご入社当初は週に数回程度の出社をお願いしたいと考えております。 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。 SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」——すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業9年目・前期比200％以上の業績／「新ブランド開発」や「海外展開」などにも拡大していくフェーズ／年休120日〜 胸が大きな女性のためのアパレルブランド「overE」のデザイナーを募集します。 お客様の声やデータをもとに、既製服にはない私たち独自の価値をお客様にお届けするものづくりを担っていただきます。 ■業務内容： ・商品戦略立案 ・お客様の声を商品開発に生かすための情報収集 ・他のアパレルブランドのリサーチ（店舗・Web） ・商品企画、デザイン ・生地、付属選定 ・コスト管理、価格交渉 ・サンプルチェック　など ■組織体制： ・企画生産部：ディレクター 1名、生産・流通管理 1名、企画・デザイン 1名、アシスタント[兼務] 1名 ・WEB事業部：メンバー1名、業務委託3名 ・プロモーション事業部：メンバー1名[兼務]、業務委託3名 ■キャリアアップ◎： ゆくゆくは、生産管理やMD業務にもチャレンジできます！ ・商品の生産、納品、在庫の管理 ・納期、品質管理 ・必要な資材等の手配 ・商品の売上データ管理 など ※生産部門の管理者など会社の中核を担うコアメンバーを目指していただくことも可能です。 ■仕事の魅力： ◎ブランドをさらに良くしていくための積極的なアイデアを歓迎する環境 ◎お客様、ファンの皆様の声やデータを活かした企画ができる ◎自分が作り出した商品に対するダイレクトな反応（数字・声）がわかる ■お客様ニーズを把握方法： 基本的には、SNSによるソーシャルリスニング、ECサイトに投稿される商品レビューや再入荷通知要望をもとに情報収集をしています。 ■「overE」について： ・HP：https://overe-shop.com ・メンバーインタビュー：https://esteem-inc.com/culture/83/ 　∟体型を軸としたファッションとエスティームの可能性 「overE」は胸が大きな女性のためのパレルブランドです。 胸元のボタンが外れる心配を抱え、着られるか、着られないかの服選びは楽しくなかった。太って見えるのではないか、悪目立ちしていないかと自信が持てなかった。などという悩みを解決する洋服提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／福利厚生充実で働きやすさ◎／リモート可◆ ■業務内容： 年間売上2,100億円以上を処理するクレジットカードの決済システムの クラウド移行・リプレイスという大規模なシステム改修に参画いただきます。具体的な担当は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、 次のような業務内容を想定しています。 ■業務詳細： ◎開発／運用サイド…ビジネス要件を考慮したクラウド環境の構築 ・自動テストを含む、柔軟なデプロイパイプラインの構築 ・トレーサビリティの高いログ基盤の構築 ・モニタリングとインシデントハンドリング体制の再構築 ・高スループットに耐えうるネットワーク／アーキテクチャ設計・構築 ・既存データベースのマイグレーションを含む移設 ・既存システムのクラウド移設 ・移設に向けた既存システムの改修（主にPHP） ・フレームワーク、ライブラリなどの技術選定 ・運用を考慮に入れたバックエンドシステムの実装 ・ハウスキーピングのための仕組み化 ◎組織サイド…開発チームの生産性向上を目指した組織づくり ・メンバーのチャレンジ支援 ・チームの意思決定の仕組み化 ・業務の円滑な進行を目的としたステークホルダーや他職能とのコミュニケーション ■ポジションの魅力： エンジニアリング観点では、国内トップレベルのトラフィックを求められる環境でのシステム設計、開発から保守運用と幅広い裁量をもつことができます。また、プロダクトの性質上、ステークホルダーが多岐にわたることもあり、ビジネス的な観点も持った上でプロジェクトを導くことが求められます。非常にチャレンジングではありますが、その分プロジェクトを完遂したときの達成感は高く、会社への貢献を肌身で感じられるポジションです。 ■チーム体制： 正社員とパートナーを含めて全部で40名規模のグループがあり、そこに複数チームが所属しています。 適正を鑑みて、チームの一つに所属してもらう想定です。 ■開発環境一例： ▼マイクロサービス基盤環境 ＜言語・フレームワーク＞ ・Go ＜インフラ・ツール等＞ ・AWS ・Aurora MySQL

【事業・ビジネスにダイレクトに貢献する次世代型のIT組織への変革／大丸松坂屋百貨店・パルコ等を擁する東証プライム上場企業グループ】 ■配属 本募集はグループ企業による合同募集です。応募時に希望する勤務先（Ｊ．フロントリテイリング株式会社／株式会社ＪＦＲ情報センター／またはその両方）を選択してください。 各社が独自に選考・雇用を行い、採用決定企業と雇用契約を締結します。 ■業務詳細 ＜データ基盤／分析領域＞ ・顧客データ・購買データの統合基盤構築 ・データ分析を通じたインサイト創出 ・データ活用による新サービス・施策の企画立案 ■求人の魅力 （1） ビジネスの“当事者”として意思決定に関われる ・事業の中に入り込み、意思決定と実行を担える ・業務プロセス全体を理解し、自ら最適な仕組みを設計できる （2） 業務プロセスからビジネス価値を生み出せる ・業務の入口から出口までを一気通貫で捉え、プロセスそのものを設計・最適化できる ・小さな改善の積み重ねを通じて、最終的に大きな変革につなげられる （3） 変革の最前線で圧倒的に成長できる ・DX変革の真っ只中で、複数の重要プロジェクトに関われる ・プログラムマネジメント、データ活用、セキュリティなど幅広い領域で実践力を高められる （4） 市場価値の高いキャリアを築ける ・ITスキルと業務理解を兼ね備えた人材になれる ・意思決定・全体最適・当事者責任といった事業会社ならではの経験を積める （5） 「企業や業界を変える」大きな挑戦に関われる ・歴史ある企業をデジタルで再定義するプロセスに関われる ・企業の中核となる変革を自ら推進できる ■グループIT採用について： 「ビジネスとITテクノロジーをどちらも網羅する」ことを通じ、グループのIT基盤を強固にしていきます。 店舗や顧客が存在する当グループで、事業側と一緒に業務推進頂きます。業務の「手触り感」の大きな環境です。 「この変革を一緒に実行していきたい」という方のジョインを心よりお待ちしております！ 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

〜未病・予防医療分野／東証プライム上場／19年連続増益増収の実績／医療関連サービス展開〜 ■事業のミッション： 当社の「Patient Support グループ」は、患者さんが最適な医療へ最短距離で到達できる社会の実現を目指しています。 その主力事業である『ホワイト・ジャック・プロジェクト』は、企業の「健康経営」を単なるスローガンで終わらせず、データと医療アセットを駆使して実効性のある課題解決へと導くプロジェクトです。 現在、日本を代表する大手企業への導入が加速しており、この成長を「組織構築」と「顧客体験の深化」の両面からリードいただける方を求めています。 ■業務内容： CSの枠を超えた「ビジネス・アーキテクト」 単なる既存顧客のフォローアップにとどまらず、プロダクトの価値を最大化させるための戦略立案から実行までを主導いただきます。 ・戦略的カスタマーサクセスの設計： 導入企業・健保の課題に応じた「戦略的健康経営」の支援。LTV最大化に向けたオンボーディングプロセスの再構築。 ・多角的なソリューション提案： 『M3PSP』『M3がん防災』など複数のプロダクトを組み合わせ、企業の従業員とその家族に寄り添った最適な健康支援の形を提案・実装。 ・組織マネジメントと仕組み化： 再現性の高いCS体制の構築、およびメンバーの育成を通じた組織全体のパフォーマンス向上。 ・プロダクトへのフィードバック： 顧客折衝から得られたインサイトを基に、新規サービスの企画や既存機能の改善を推進。 ■魅力： ◎今市場に存在する製品や技術の枠組みにとらわれずに、ヘルスケアシステムのあるべき姿を模索、そのための課題設定を行い、課題にアプローチできます。 ◎目の前の顧客の長期的な課題解決に向き合い、仮説／実行／検証のサイクルに一気通貫で取り組めます。 ◎裁量権をもちながら、自身でPDCAを回して事業をより良くすることに貢献する手触り感があります。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

★東証スタンダード上場／ブランドリユース業界のリーディングカンパニー ★1947年創業。名古屋発の老舗企業「コメ兵」 ★2026年3月期売上高2,200億円超。前年比約40％成長と急成長を続けています！ ■採用背景／お任せしたいミッション： ・コメ兵ホールディングスは、リユース業界のリーディングカンパニーとして、2031年までにブランドリユース売上世界No.1を目指しています。 ・また、2028年には創業80周年という大きな節目を迎えます。さらなる顧客基盤の拡大とブランド価値向上を推進するため、新たなマーケティング人材の採用をスタートしました。 ■業務内容： ・会員数の拡大や顧客ロイヤリティの向上を目的に、メディア戦略の立案・運用からCRM施策、インバウンドマーケティングまで幅広くお任せします。 市場や顧客データを活用しながら、新規顧客との接点創出から既存顧客の育成、再来店促進まで一貫してご担当いただくポジションです。 ■業務詳細 （1）新規顧客獲得に向けたマーケティング戦略の企画・推進 ・SNS、CTV、リテールメディアを活用した統合メディア戦略の立案・実行 ・若年層向けマーケティング施策およびクリエイティブ開発 ・UGC創出施策の企画・推進 ・市場分析・顧客分析をもとにした新規会員獲得施策の立案・実行 （2）CRM・顧客育成施策の企画・運用 ・中長期的な顧客戦略の立案・推進 ・顧客インサイト調査・分析 ・会員向けサービスの企画およびUI／UX改善 ・顧客ランク運用やロイヤリティプログラムの企画・運営 ・顧客LTV最大化に向けた施策立案・改善 （3）インバウンドマーケティングの企画・推進 ・訪日外国人向けマーケティング施策の立案・実行 ・RED、WeChat、WhatsAppなどを活用したCRM施策の構築・運用 ・海外顧客との継続的な関係構築に向けたコミュニケーション設計 ■当社の特徴： ◇高い成長性 当社は国内にとどまらず、グローバルに展開するブランドリユース企業を目指しています。ブランドリユース市場の拡大を背景に、香港・台湾・タイなど海外への出店も積極的に進めており、今後もさらなる成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IP関連グッズ案件あり/市場拡大中の人材業界・広告業界などを支えるクリエイター支援企業】 〜リモートワークあり/フルフレックス/年休125日〜 ＊当社についてークリエイター特化型人材会社とは？ー＊ 株式会社ユウクリは、クリエイターファーストの思考で、クリエイターの社会進出を応援しています。具体的には、ユウクリに登録している優秀なフリーランスクリエイターが制作・納品をする制作請負サービスや、短期間でのデザイナー派遣、美術系学生の新卒採用支援等を行っています！ ■業務内容： 請負型プロジェクトにおいて、フリーランス（1〜3名）で構成される制作チームを統括するWebディレクターを募集します。制作は社内の固定メンバーで行うのではなく、案件ごとにフリーランスへ再委託し、最適なチームを編成する体制です。 【詳細】 ・クライアントとの要件定義／仕様整理 ・見積設計、スコープコントロール ・最適なフリーランスの選定・アサイン ・1〜3名の少数チームの進行統括 ・納期／原価／工数管理 ・仕様変更時の交渉 ・納品までの最終責任 ※Webサイト、LP、デジタルコンテンツ中心 ※IPグッズ関連案件が発生する可能性あり ■当社サービスについて ※サービス活用事例：https://www.y-create.co.jp/blog/consultant/11987.html 【取引先企業例】 広告代理店・制作会社・事業会社のクリエイティブ部門など幅広い業界との接点があります。 【登録者例】 デザイナーや設計職、コーダーなど、クリエイターと言ってもかなり幅広い方のマッチングを図っております！ ■ポジション魅力： （1） 本質的な課題解決に踏み込める 　クライアントの課題整理から関わっていただきます。 （2）フリーランスリソースを活用した柔軟な体制構築 　案件に応じたベストなスキルセットを選定でき、少数精鋭でスピード感ある進行ができるという自由度があります。 （3）事業拡大フェーズの中核を担える 　時間単価型から請負型への拡張という、事業の転換・拡大フェーズに関わるポジションです。 　単なる案件担当ではなく、請負事業の型づくり、収益モデルの確立といった、事業そのものをつくるフェーズに関われます。

〜営業や管理部門で数値管理をしてきた方／リサーチ会社でデータを取り扱ってきた方からの挑戦歓迎〜 ●BIG4専任のFP＆A／財務視点から経営層やトップコンサルタント層へ提案 ●所定7h×フレックス×在宅勤務併用でWLB◎／中途入社者多数 デロイトトーマツコンサルティング合同会社（DTC）専任のFP&A担当として、収益管理周りのデータ作成業務をお任せします。 業務に慣れてきたらゆくゆくは下記業務をお任せします。 ■将来的にお任せする業務 ●コンサルティングファーム及び関連子会社の経営管理・業績管理（計数管理業務） 経営層（経営企画、COO、CFO、事業部長等の執行役員）に対する管理会計及び財務領域のレポーティング及びアドバイザリー業務 業績データ（PL、各種KPI）の収集、予実分析、予測・シミュレーション等のAd hocな分析 プロジェクト収益管理ルールの企画・導入支援、プロジェクト収益モニタリング パイプライン管理（営業指標管理） 業績会議体の運営支援（資料作成・ファシリテーション・報告・議事録作成） ●コンサルティングファームの予算策定支援 予算策定のインフラ・業務企画・構築、PMO事務局 予算案の取り纏め（データ収集・集計・分析・調整） ●経営管理・業績管理の業務企画及びデジタル化対応 経営管理体制の高度化・効率化を目指した施策の企画・実行、業務企画及び運用オペレーション構築・改善 業績管理帳票の設計・開発・実装 BIツール・PowerBI・PowerQuery等による自動化・ビジュアライゼーションツールの企画・導入 システムリプレイスに伴う経営基盤の再構築及びチェンジマネジメントの企画・実行 ●コンサルティングファームの投資案件管理 投資管理事務局として投資委員会の運営、ROIモニタリング、業績影響分析 ●全社横断プロジェクトへの参画や組織貢献活動・所属部門の運営サポート ■魅力 ・DTCの経営陣に対して、業績の予実分析、Forecastシミュレーション等を通して経営判断に資するインサイトを提供いただく他、ビジネス経営企画や各事業部長と連携しながら、事業収益を高める経営管理体制の企画・実装を主導いただきます。CXO（経営層）と共に経営課題を解決し、事業成長の加速に貢献可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「SUUMO」を起点に経営課題まで踏み込む“課題解決型の営業”／住宅業界No.1ブランド／年休140日〜 ■業務内容： 既存クライアント様（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 ■業務詳細： ・「SUUMO」を活用したコンサルティング ・地域のブランディング（街のPRや行政との連携、ソフトサービスの提案） ・暮らし領域の企画提案 ＼＼提案事例／／ ・自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案 ・予算管理、出店計画における提案 ・ブランド戦略の再構築 SUUMOはあくまで入口であり、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。 ※クライアントとの対話を通じて課題を特定し、集客にとどまらず、出店計画や採用など事業成長に必要な施策を自ら企画・提案し、成果が出るまで伴走します ■キャリアプラン： まずはプレイヤーとして価値発揮いただき、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 個々の成果・実績に応じて正当に評価され、早期にキャリアアップすることが可能です。 ■本ポジションのやりがい： ◎クライアントの課題特定から解決までを経営者を含むクライアント企業内のあらゆるレイヤーの方と共に伴走できる。 ◎自社メディアを超えた価値提供が可能。 (例)：行政や異業種他社とのコラボ 既存の枠組みに捉われず自ら機会を作り出し、周囲を巻き込みながらソリューションを創り出すことができます。 ◎顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くせることが可能。 メディアはあくまでも入り口、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができることが、本ポジションの醍醐味です。 ■身につくスキル・スタンス： ・クライアントの事業成長に伴走する姿勢（当事者意識） ・課題解決能力 ・思考力・分析力・戦略立案力 ・周囲を巻き込む力 ■同社について： 『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツールズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・ビジネスにダイレクトに貢献する次世代型のIT組織への変革／大丸松坂屋百貨店・パルコ等を擁する東証プライム上場企業グループ】 ■配属 本募集はグループ企業による合同募集です。応募時に希望する勤務先（Ｊ．フロントリテイリング株式会社／株式会社ＪＦＲ情報センター／またはその両方）を選択してください。 各社が独自に選考・雇用を行い、採用決定企業と雇用契約を締結します。 ■業務詳細 ＜データ基盤／分析領域＞ ・顧客データ・購買データの統合基盤構築 ・データ分析を通じたインサイト創出 ・データ活用による新サービス・施策の企画立案 ■求人の魅力 （1） ビジネスの“当事者”として意思決定に関われる ・事業の中に入り込み、意思決定と実行を担える ・業務プロセス全体を理解し、自ら最適な仕組みを設計できる （2） 業務プロセスからビジネス価値を生み出せる ・業務の入口から出口までを一気通貫で捉え、プロセスそのものを設計・最適化できる ・小さな改善の積み重ねを通じて、最終的に大きな変革につなげられる （3） 変革の最前線で圧倒的に成長できる ・DX変革の真っ只中で、複数の重要プロジェクトに関われる ・プログラムマネジメント、データ活用、セキュリティなど幅広い領域で実践力を高められる （4） 市場価値の高いキャリアを築ける ・ITスキルと業務理解を兼ね備えた人材になれる ・意思決定・全体最適・当事者責任といった事業会社ならではの経験を積める （5） 「企業や業界を変える」大きな挑戦に関われる ・歴史ある企業をデジタルで再定義するプロセスに関われる ・企業の中核となる変革を自ら推進できる ■グループIT採用について： 「ビジネスとITテクノロジーをどちらも網羅する」ことを通じ、グループのIT基盤を強固にしていきます。 店舗や顧客が存在する当グループで、事業側と一緒に業務推進頂きます。業務の「手触り感」の大きな環境です。 「この変革を一緒に実行していきたい」という方のジョインを心よりお待ちしております！ 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

＼PC使用経験から挑戦可能！／未経験活躍中◆／「チャリロトプラザ」全国27拠点展開／今後拡大見込みのマーケット／安定基盤◎ ■業務内容： 事務・管理の業務をお任せします。地方自治体と協力しながら、競輪場を運営サポートすることで、競輪という競技を盛り立てていくやりがいがあります。 ■具体的な業務内容： 導入しているワークフローシステムを使って、請求書の処理（本社への支払い申請など）や売上管理・契約書の作成などの事務処理をご担当いただきます。 月間60件程度の件数を現担当者と2名体制でご対応いただく予定です。システムのマニュアルは用意されており、現担当者も経験豊富な方ですので入社後にしっかりと業務内容を引継ぎさせていただきますのでご安心ください。 ■やりがい： 地域活性化および施設活用の推進に携われます。競輪場の施設所有者であり、運営事業者でもある立場から、施設を通じた地域の盛り上げに貢献できます。これから競輪場の再整備プロジェクトも控えており、地域活性に向けてチーム一丸となってプロジェクトに取り組んでいくフェーズです。バックオフィスから挑戦を支えてくださる方を求めての増員募集です。 ■配属先情報： 伊東温泉競輪場（15名在籍） ※競輪のご経験や知識が無い方も入社されています。 ■当社の強み： ・競輪全体では年1兆2000億円の市場規模があり、その半数はネット販売経由です。近年販売シェアがネット移行する中、当社売上も3年連続で大きく伸長しており、今後益々の拡大が見込めるマーケットとなっています。 ・そんな中当社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っています。 ・現場ならではのファンのリアルなニーズを捉え、競輪場との連携進めることで、他社に類の見ない負荷価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機密情報管理のリーディングカンパニー／宅配型トランクルーム事業「AZUKEL」を展開／Webを「運用」から「事業成長エンジン」へ転換するタイミングでの1人目採用〜 AZUKEL（アズケル）は、スマホで“預ける→保管→届ける”まで完結する宅配型トランクルームです。段ボール1箱から大型家具まで預けられ、保管料は月額200円〜と業界最安水準。空調完備の自社倉庫で1点ずつ写真管理するなど、低価格と高品質を両立したサービスとして高い評価を得ています。自社倉庫×自社オペレーションだからこそ、顧客体験の改善もスピーディー。オリコン顧客満足度でも高評価を獲得し、信頼性と伸びしろを兼ね備えた事業です。 今は“良いサービス”を“圧倒的に強い事業”へ進化させるフェーズ。新規獲得を伸ばしつつLTVを最大化し、業界No.1を本気で取りにいきます。その中心でWebグロースを担うのが今回のポジションです。 ■ミッション 新規獲得とLTV向上を両輪で伸ばし、Webを起点に事業成長を牽引すること。広告運用・LP改善・CRM・プロダクト改善を分断せず、「どこを変えれば会員数・売上・継続率が伸びるのか」を自ら定義し、実行までリードしていただきます。 ■仕事内容 ・広告戦略の設計、運用ディレクション、LP/サイト導線改善、CVR向上施策、クリエイティブ改善 ・リスティング、SNS、SEO、GA4を用いたCRO、HubSpot活用、エンジニア連携などの再設計 ・オンボーディング、継続利用、追加預け入れ、休眠復活などのCRM施策設計と実行 ・PdM/エンジニア/CSと連携し、顧客体験全体のボトルネック特定〜改善推進 単なる“運用担当”ではなく、事業成長そのものに責任を持つポジションです。PdM直下で経営に近い距離で意思決定に関わり、1人目の専任グロース責任者として勝ち筋づくりから担えます。 ■働きやすい環境 ・リモート可（初月のみ出社、以降は月1〜数回） ・基本残業なし ・年間休日125日、有休取得しやすい環境 ・副業OK 変更の範囲：会社の定める業務