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【セイノーHD100％子会社/物流×IT、大手企業向け提案営業／残業月23時間程度】 ■業務内容： お客様の物流システムに対して、コンサルタントとして課題分析、提案を行っていただきます。お客様に納品するシステムの仕様打ち合わせ、要件定義などの最上流から携わっていただくことができる業務です。 ■具体的な案件（例）： 製造業の『物流業務の効率化と品質向上の両立』を行うためのシステムや、食品製造販売業の『在庫20％削減』、通信販売サイト運営業の『物流コスト30％削減』などを実現するシステムを納品しております。 ■女性活躍： 2年間付与される育休の取得率は100％です。お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。 ■当社の特徴： （１）先進のソリューションパッケージでの市場開拓：同社はすべての産業に欠かせないロジスティクスをコア領域に、製造現場やグローバル展開など、高度なIT技術を駆使してビジネス領域を拡大しております。物流×ITのさらなる可能性の追究を行い、「ビッグデータ」「ロボット」「AI」などのBRAIS（ブライス）領域にも力を入れております。高度なソリューションのパッケージ化やクラウド化によって、その効果は物流に関わる多様な業種や現場に加速度的に広がりはじめています。 （２）5年連続の増収増益：2014年から連続して売上高・営業利益ともに右肩上がりです。この勢いが、社員の働き方改革のための策や、研究開発への旺盛な再投資を加速しております。 変更の範囲：会社の定める業務

配属先となる法務部は全社のコンプライアンス（法令遵守）を統括していますが、自社製品の製造・販売に関するコンプライアンス（食品衛生法、薬機法等）、その他品質管理に関する社内ルールの遵守を管理しています。 ■募集背景： 自社製品はOEM製造を行っておりますが、この度自社製品の増加に伴い、品質管理担当を募集します。 ■業務内容： 事業部側の商品企画室と協力しつつ、OEM製造している自社製品の製造・販売に関するコンプライアンス（食品衛生法、薬機法等）、その他品質管理に関する社内ルールの遵守を管理していただきます。 ◎製造工場選定の際の適正性の確認（工場の品質管理体制の実査、許認可の取得状況、各種認証の取得状況） ◎製品のコンプライアンス（食品衛生法、薬機法等）チェック（成分の適法性、パッケージ・容器の適法性） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションの魅力： ◎品質管理の責任者として、リーダーシップを発揮して、仕組み作りなどを行っていただけます。 ◎業務・人員が増えて行けば、独立の部署としてマネジメントを行っていただきます。 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しております。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■会社説明動画 前編：https://youtu.be/LcOWPaieTpw 後編：https://youtu.be/-VQZO2SrFl0

■募集ポジションについて ネットショップ作成サービス「BASE」の新規リード獲得最大化を目指していただきます。 ストアフロント市場をリードする「BASE」は、現在220万を超えるネットショップの運営を支えています。また、個人・スモールチーム × EC・決済という市場成長性が強く見込まれている時流の中で、マーケティング領域では常に新しいチャレンジをし続けています。 直近では、利用者のリテラシー向上や競合環境の複雑化などの市場変化に対応すべく、新規顧客獲得の領域での再現性の高い戦略の再構築に注力しています。 特に、デジタルマーケティング領域においては、従来より取り組んでいる広告運用の最適化だけでなく、獲得広告メディアの開拓や、比較検討層に対しての新たなタッチポイントの確立など、多くのチャレンジを見据えている段階です。 本ポジションは、その転換期のフェーズにおいて、デジタル領域（特にPaid領域）で戦術設計から実行までを一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的な役割やミッションとしては下記を想定しています。 ■業務内容 ※最終的にはご経験やスキルに応じて決定します ・ネットショップを始める個人やスモールチームのアカウント開設数最大化を定量的ゴールとした、Performance Marketing領域のメディアミックス構築 ・既存施策であるSEM・アフィリエイトの運用および最適化 ・Performance Marketing領域における新規メディア開拓のための検証計画立案および実行 ・広告運用にて得たインサイトをもとにした新規施策の企画立案 ・各種レポーティング、予算策定 ■ チーム構成 マネージャーと1名のメンバーで構成されています。

■業務内容 人生において大切なパートナーとの出会いをお手伝いするという、一人一人の人生に大きな影響を与えうるプロダクト「Omiai」の設計、マネジメントを担当するプロダクト責任者を募集します。 成長市場かつ既に1000万人（2024年7月時点）を超えるユーザーが利用するサービスのプロダクトマネジメント業務を経験でき、予算も億単位・チャネルもオンライン、オフライン問わずのため、施策を考えるにあたっての制約が少なく様々なチャレンジをスピード感持ってリードしていただくことが可能です。 管理職としてディレクターやデザイナーも含めた組織のマネジメントをお任せしつつ、プロダクトロードマップの策定や中長期戦略の立案、PL管理など、プレイングマネージャーとして手を動かしていただける方を想定しています。 【具体的な仕事内容】 ・顧客インサイトに基づいた仕様設計 ・「0→1」の企画立案（世の中にはまだない施策の具体化） ・数年先のプロダクトビジョンの策定 ・チーム（PdM＆デザイナー＆データアナリスト）のマネジメント ・採用活動 ・ユーザーニーズを満たすための業務フロー再構築（開発チームとのコミュニケーション含む） 　　- KPI設計及びデータ計測ツールの選定・導入 　　- 定量・定性データからの改善点の抽出、解決策の立案、社内提案 　　- 新規UXおよびUI設計や企画、実装 　　- Google Analytics等を活用したユーザ行動の分析、アプリの導線改善 　　- マッチングアルゴリズムの改善 　　- リリース後の効果検証、レポーティング 【チーム体制】 プロダクトオーナー、経験豊富なアプリディレクター、データ分析とプロダクトマネジメント業務を兼務しているメンバー、UI/UXデザイナーが所属しており、サービス改善、グロースを行っております。

〜東証スタンダード上場の日創プロニティ子会社／大手との取引多数で安定◎／平均残業月10時間／プライベートを大事にする文化〜 ■募集概要： 東証スタンダード上場の建材メーカー「日創プロニティ」のエンジニアリング部門を担う子会社として建築事業と土木事業を展開している当社にて、施工の下請け協力会社への現場での安全衛生管理業務に従事いただきます。 将来的な事業規模拡大に備えて安全管理担当を専任で配置する必要があり、それに伴い1名増員予定となります。 【具体的には…】 ・建設業に関する安全衛生活動 ・社員、協力会社に対する安全衛生教育、指導 ・当社の安全各種会議の開催 ・ゼネコン主催の安全各種会議への参加 ・施工現場の安全パトロール報告書作成及び提出 ・ゼネコン本社、支店、安全部門との調整や打合せ ・災害発生時の緊急対応、労基等への書類作成や報告 ・安全書類等の取りまとめ提出、維持、管理 ・建設サイトやグリーンサイトなど各ゼネコンへのネット申請対応 ・外国人研修者の安全指導、教育及び生活指導、援助、教育 ・他安全衛生に関する業務 ■本ポジションの特徴： ・現在の担当エリアは首都圏（1都3県など）がメインとなります。 ・現場への直行直帰は可能です。 ・出張頻度は、月3〜4回前後で、現状は日帰りベースがメインとなります。 ※事業規模拡大に伴い、将来的には全国出張等が発生する可能性がございます。 ■配属先構成： 管理グループには6名が在籍しております。安全衛生管理担当者は別で1名在籍しておりますが現場業務との掛け持ちにて対応しております。 ご入社後は、安全衛生管理業務の全般を徐々に引き継いでいただき、ゆくゆくはおひとりで一連の業務をご担当いただきます。 ■はたらき方： ・土日休み、年休125日、残業10時間前後でWLB整えられえる！ ・定年60歳、再雇用65歳まで！給与の大幅な減額なしで長く安定して働ける！ ■当社について： 連結75億円規模の東証スタンダード上場の日創プロニティグループです。グループ間での連携を進め、建材製造・販売から工事請負までオールインワンで行っています。材工一括による低コスト実現と建材仕入と工事発注の窓口一本化による管理効率の向上を実現し、業績も非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【累計11万人が利用！業界最大級のCtoB中古車オークション／IPO予定／裁量権大◎／マーケティングや事業企画の経験が活かせる】 業界シェア最大級の中古車買取オークション『Sellca』の事業拡大をミッションとし、これまでのご経験や強み、ご希望に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ・中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』のWEBサイト企画・運用 ・サイト集客・回遊率に対しての分析、改善 ・Web広告の運用 ・テレビ広告、SNS広告等のディレクション、クリエイティブ制作 ・現状分析及びグロース戦略の立案 ・UI,UXの設計、改善 ・SEO戦略の策定 将来的には、サービスの課題抽出〜戦略立案をメインに実行分析まで一連の業務に携わっていただきます。 ※これまでのご経験、ご希望に応じて業務内容を決定いたします。 【組織体制】 事業企画室3名（20〜30代） 【募集背景】 当社は設立から現在に至るまで一貫して、グローバルマーケットプレイスを目指し駆け抜けてきました。設立から現在まで7年連続右肩上がりに成長、2021年には事業統合をし、再スタートを切った当社。 ただ、グローバルマーケットプレイスになるためには事業成長や組織成長をより加速していく必要性があり、今年5月、新たに経営企画室を新設する事になりました。 ご入社いただく方には経営視点を持ちながらマーケティングにおける業務を行っていただきたいと考えております。 【ミッション・魅力点】 ■高い業界成長性 当社が事業を展開する中古車市場の国内市場規模は10兆円近く（買取やオークションを含む）と言われており、SDGsの観点でも注目されている領域です。海外では年間売上高が数百〜数千億円クラスの企業が複数あり、時価総額が5兆円を超える企業も存在しています。 ■大きな裁量を持てる 柔軟でフラットな社風のため、役職や年齢性別に関係なく、ルールや枠に縛られず、大きな裁量を持って業務を進めています。 マネージャーも中途入社の社員のため、中途入社社員も活躍していただきやすい環境で、組織やサービスの成長に大きく貢献できる環境です。 変更の範囲：本文参照

社会には食品や化粧品業界の商習慣から、まだ食べれる、使えるのに廃棄されてしまう商品が多く存在します（食品ロス：年間646万トン）。当社は食品・化粧品ロス削減に向けて、メーカーの余剰在庫品を買い取り、メーカーイメージを崩さない形で適切にECサイトで消費者のもとへお得に届ける事業を運営しております。企業の廃棄ロスと廃棄コスト削減に貢献するお仕事です。 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 仕入れ先拡大の法人営業として、何をいくらで仕入れるのか？がミッションとなります。 ・既存取引先への対応（見積書の確認、調整など）／・クライアント等から紹介された企業への対応 ・新規取引先への対応　※当社が食品・化粧品ロスを仕入れる（買い取る）側であるため、商品を売り込む営業ではなく、当社のSDGs事業に賛同いただくパートナーを増やす業務となります。 仕入れが完了した企業様のECサイトの更新業務（商品登録、情報修正）／広告の入稿管理／データ集計／資料整理なども担って頂きます。※主にExcelを用いて上記業務を行って頂きます。 ■研修について 入社後は、3か月間OJTの研修があり、1年程度で独り立ちの予定です。 ■業務魅力 ・提携先はVポイント、auなどを含めた10社程度のECモールになります。そのため様々なECのノウハウを吸収でき、キャリアアップにつながります。 ■組織構成・就業環境 ・代表、正社員3名、派遣社員5名のメンバーで構成されており、業務になれてきましたらメンバー管理もお任せ致します。 ・残業は全社的にしない方針であるため働きやすい環境は整っています。（月10時間程度） ・インセンティブは営業利益に応じて有。 ■当社事業について 当社はメーカーなどの食品・化粧品ロスを安く仕入れて、再流通させて消費者のもとへ届けています。メーカーは「食品・化粧品ロスを売れることができ、廃棄コストも減らせる」、消費者は「商品を安く購入することができる」、ハッピーキャンペーンは「在庫管理費用が抑えられ、安く商品を仕入れて販売することができる」、そして地球環境に対しても「廃棄物を減らし、CO2が減る」という同社に関わる全ての方面が得をする、人と地球に優しいサービスです。 変更の範囲：本文参照

【自社勤務8割/大規模案件の超上流で成長可能！最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定】 ■業務内容： ・ECサイトを中心としたWebアプリケーションの構築からサーバーアプリ、モバイル端末向けアプリ開発及びそのシステムの運用・保守・エンハンス開発をご担当頂きます B・izDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。 ■案件事例の一部＜https://www.fsi.co.jp/Net_business/case2.html＞ 巣ごもり需要があり、ECサイトの需要が拡大しており、組織強化のための採用となります。 ・案件規模：数十人月〜数百人月、自社オフィス勤務：８割 ■組織構成：現状200名程度の組織構成となります。顧客・ユーザーニーズの最大化に向けて積極的な意見交換・アイデア出しが行われます。同部ではコンシューマサービス(EC等)のシステム構築・運用を手掛けており、ほぼ一括での受託によりユーザー視点を持ってPJTに関われます。 ■キャリアパス：同部署では、20代後半チームリーダ、30代以降で100名規模のラインマネージャー、プロジェクトマネージャーの経験を積むことが可能です。技術志向の方については、スペシャリストコースもございます。 ■フォロー体制：配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■当社の魅力：当社では人材育成や個人の成長を重んじており、プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

【建設業界経験者★建築・土木・機電・工業・電気系学科卒歓迎<現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト！>業績好調の展示会・イベントを展開する総合ディスプレイ会社★健康経営優良法人2024に選出★資格手当・家族手当有】 ■業務内容： PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの進行管理をお任せします。クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。 ■具体的には： ◆予算管理（材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか） ◆工程管理（進捗管理やスケジュール管理） ◆品質管理 ◆安全管理（現場に危険なところがないかなど） ◆職人さんの手配 等 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です ■福利厚生 ・家族手当 ┗18歳の３月末日迄／一人8,000円(月) ・資格取得支援制度 ┗１級建築士：別途規定有 ┗１級建築施工管理技士：10,000円(月)　 ※ほか資格手当多数 ・退職金制度／再雇用制度 ■キャリアイメージ： 【技術は全部教えます】 イベント・展示会の設営は特殊な業界です。経験がなくても、技術はイチから教えます。 【段階的な研修設定】 （1）自分の手を動かし設営のやり方を知る （2）施工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る） （3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当 （4）少しずつイベント規模拡大 経験を積んでいくと、メディアで取り上げられる大きなイベントの施工管理にもチャレンジできます。年次で任せるのではなく、色々なスタッフに、色々な経験をさせていくのが当社の方針です。サポート体制も万全なので「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■働き方◎完全週休2日制、年休122日です。。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 ■モデル年収： 26歳　入社 2年　年収450万円 28歳　入社 5年　年収550万円 34歳　入社11年　年収710万円 ※30・40代で年収700〜800万円を超える方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界経験者★建築・土木・機電・工業・電気系学科卒歓迎<現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト！>業績好調の展示会・イベントを展開する総合ディスプレイ会社★健康経営優良法人2024選出★資格手当・家族手当有】 ■業務内容： PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの進行管理をお任せします。クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。 ■具体的には： ◆予算管理（材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか） ◆工程管理（進捗管理やスケジュール管理） ◆品質管理 ◆安全管理（現場に危険なところがないかなど） ◆職人さんの手配 等 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です ■福利厚生 ・家族手当 ┗18歳の３月末日迄／一人8,000円(月) ・資格取得支援制度 ┗１級建築士：別途規定有 ┗１級建築施工管理技士：10,000円(月)　 ※ほか資格手当多数 ・退職金制度／再雇用制度 ■キャリアイメージ： 【技術は全部教えます】 イベント・展示会の設営は特殊な業界です。経験がなくても、技術はイチから教えます。 【段階的な研修設定】 （1）自分の手を動かし設営のやり方を知る （2）施工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る） （3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当 （4）少しずつイベント規模拡大 経験を積んでいくと、メディアで取り上げられる大きなイベントの施工管理にもチャレンジできます。年次で任せるのではなく、色々なスタッフに、色々な経験をさせていくのが当社の方針です。サポート体制も万全なので「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■働き方◎完全週休2日制、年休122日です。。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 ■モデル年収： 26歳　入社 2年　年収450万円 28歳　入社 5年　年収550万円 34歳　入社11年　年収710万円 ※30・40代で年収700〜800万円を超える方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎★建築・土木・機電・工業・電気系学科卒歓迎<現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト！>業績好調の展示会・イベントを展開する総合ディスプレイ会社★健康経営優良法人2024に選出★資格手当・家族手当有】 ■業務内容： PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの進行管理をお任せします。クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。 ■具体的には： ◆予算管理（材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか） ◆工程管理（進捗管理やスケジュール管理） ◆品質管理 ◆安全管理（現場に危険なところがないかなど） ◆職人さんの手配 等 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です ■福利厚生 ・家族手当 ┗18歳の３月末日迄／一人8,000円(月) ・資格取得支援制度 ┗１級建築士：別途規定有 ┗１級建築施工管理技士：10,000円(月)　 ※ほか資格手当多数 ・退職金制度／再雇用制度 ■キャリアイメージ： 【技術は全部教えます】 イベント・展示会の設営は特殊な業界です。経験がなくても、技術はイチから教えます。 【段階的な研修設定】 （1）自分の手を動かし設営のやり方を知る （2）施工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る） （3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当 （4）少しずつイベント規模拡大 経験を積んでいくと、メディアで取り上げられる大きなイベントの施工管理にもチャレンジできます。年次で任せるのではなく、色々なスタッフに、色々な経験をさせていくのが当社の方針です。サポート体制も万全なので「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■働き方◎完全週休2日制、年休122日です。。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 ■モデル年収： 26歳　入社 2年　年収450万円 28歳　入社 5年　年収550万円 34歳　入社11年　年収710万円 ※30・40代で年収700〜800万円を超える方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎★建築・土木・機電・工業・電気系学科卒歓迎<現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト！>業績好調の展示会・イベントを展開する総合ディスプレイ会社★健康経営優良法人2024に選出★資格手当・家族手当有】 ■業務内容： PRイベントや展示会、セミナー等の現場設営から撤去までの進行管理をお任せします。クライアントとの打ち合わせに同席することもありますが、交渉や折衝は基本的に営業担当が行い、進行や設置方法等についてやり取りすることがあります。 ■具体的には： ◆予算管理（材料費や人件費など予算内で設営が進んでいるか） ◆工程管理（進捗管理やスケジュール管理） ◆品質管理 ◆安全管理（現場に危険なところがないかなど） ◆職人さんの手配 等 ※現場は幕張メッセ・東京ビッグサイト・パシフィコ横浜・都内のホテル等が中心です ■福利厚生 ・家族手当 ┗18歳の３月末日迄／一人8,000円(月) ・資格取得支援制度 ┗１級建築士：別途規定有 ┗１級建築施工管理技士：10,000円(月)　 ※ほか資格手当多数 ・退職金制度／再雇用制度 ■キャリアイメージ： 【技術は全部教えます】 イベント・展示会の設営は特殊な業界です。経験がなくても、技術はイチから教えます。 【段階的な研修設定】 （1）自分の手を動かし設営のやり方を知る （2）施工管理業務のアシスタント（職人さんの動かし方を知る） （3）短期間・少数で完了する小規模展示を担当 （4）少しずつイベント規模拡大 経験を積んでいくと、メディアで取り上げられる大きなイベントの施工管理にもチャレンジできます。年次で任せるのではなく、色々なスタッフに、色々な経験をさせていくのが当社の方針です。サポート体制も万全なので「未経験からでも新しいことにチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ■働き方◎完全週休2日制、年休122日です。。サービス残業や長時間残業には特に厳しく管理をしているため安心して就業いただける環境です。休日出勤した場合は振替休日を取得して頂きます。 ■モデル年収： 26歳　入社 2年　年収450万円 28歳　入社 5年　年収550万円 34歳　入社11年　年収710万円 ※30・40代で年収700〜800万円を超える方もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎、第2新卒可／累計11万人が利用！業界最大級のCtoB中古車オークション／IPO予定／裁量権◎／マーケティングや事業企画に興味がある方歓迎】 業界シェア最大級の中古車買取オークション『Sellca』の事業拡大をミッションとし、これまでのご経験や強み、ご希望に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中古車オークション領域のCtoBプラットフォーム『SellCa』のWEBサイト企画・運用 ・サイト集客・回遊率に対しての分析、改善 ・Web広告の運用 ・テレビ広告、SNS広告等のディレクション、クリエイティブ制作 ・現状分析及びグロース戦略の立案 ・UI,UXの設計、改善 ・SEO戦略の策定 将来的には、サービスの課題抽出〜戦略立案をメインに実行分析まで一連の業務に携わっていただきます。 ※これまでのご経験、ご希望に応じて業務内容を決定いたします。 【組織体制】 事業企画室3名（20〜30代） 【募集背景】 当社は設立から現在に至るまで一貫して、グローバルマーケットプレイスを目指し駆け抜けてきました。設立から現在まで7年連続右肩上がりに成長、2021年には事業統合をし、再スタートを切った当社。 ただ、グローバルマーケットプレイスになるためには事業成長や組織成長をより加速していく必要性があり、今年5月、新たに経営企画室を新設する事になりました。 ご入社いただく方には経営視点を持ちながらマーケティングにおける業務を行っていただきたいと考えております。 【ミッション・魅力点】 ■高い業界成長性 当社が事業を展開する中古車市場の国内市場規模は10兆円近く（買取やオークションを含む）と言われており、SDGsの観点でも注目されている領域です。海外では年間売上高が数百〜数千億円クラスの企業が複数あり、時価総額が5兆円を超える企業も存在しています。 ■大きな裁量を持てる 柔軟でフラットな社風のため、役職や年齢性別に関係なく、ルールや枠に縛られず、大きな裁量を持って業務を進めています。 マネージャーも中途入社の社員のため、中途入社社員も活躍していただきやすい環境で、組織やサービスの成長に大きく貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はカンパニー制度を導入しており、Web系開発事業を展開するeB（eビジネスサービス）カンパニーで、Web系開発のプロジェクトマネージャーとなれる方を募集しています。 今の環境ではキャリアアップが難しい方も、ここでは確実にキャリアアップしていける環境が整っています。 ■開発環境と特徴【変更の範囲：会社の定める業務】 Web開発の草創期から専門的に事業展開していたため、プライム案件が6割程度と多く、顧客との距離も近いため、時代のニーズに合ったトレンド技術の追求も可能。 JavaScriptによるフロントエンドのUI・UXにも拘り、バックエンドも含めたフルスクラッチで、顧客のビジネス向上に大いに貢献できます。 ■eB（eビジネスサービス）カンパニーの概要 Web系システム開発を中心としたビジネスソリューション事業を展開しています。 Webを用いたeビジネスの黎明期より、技術力を武器に数々のECサイト構築や金融業、運輸業等の企業内・企業間の業務システム構築を中心に行っております。 長年蓄積してきた技術に加え、常に最新技術なども取り入れながら様々なシステムの開発にチャレンジすることで、技術力の向上を図り、継続的にお客さまのビジネス課題の解決に貢献しています。 大手企業のプライム案件もあり、大規模案件にも果敢に取り組んでいます。 【開発実績】 ・大手ショッピングサイトおよびポータルサイト構築・保守 ・大手金融系Webアプリケーション開発 ・大手ポータルサイトシステム構築・保守 ・自治体向けWebシステム開発 ※エンドユーザ請負、Sier大型案件など様々な規模の実績多数 ■組織構成： 所属いただくカンパニーのメンバー数は、約120名。顔と名前が一致し、お互いを良く知り協力体制が築きやすい規模感です。 20代、30代の若手も多く在籍しており、管理職として活躍している女性もいます。 ■就業環境： 経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能です。 プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。 変更の範囲：本文参照

当社はカンパニー制度を導入しており、Web系開発事業を展開するeB（eビジネスサービス）カンパニーで、Web系開発のスペシャリストを募集しています。 スキルアップの機会が少なく、これまで以上のスキルアップを目指している人にとって、確実にスキルアップしていける環境を提供しています。 ■開発環境と特徴【変更の範囲：会社の定める業務】 Web開発の草創期から専門的に事業展開していたため、プライム案件が6割程度と多く、顧客との距離も近いため、時代のニーズに合ったトレンド技術の追求も可能。 JavaScriptによるフロントエンドのUI・UXにも拘り、バックエンドも含めたフルスクラッチで、顧客のビジネス向上に大いに貢献できます。 ■eB（eビジネスサービス）カンパニーの概要 Web系システム開発を中心としたビジネスソリューション事業を展開しています。 Webを用いたeビジネスの黎明期より、技術力を武器に数々のECサイト構築や金融業、運輸業等の企業内・企業間の業務システム構築を中心に行っております。 長年蓄積してきた技術に加え、常に最新技術なども取り入れながら様々なシステムの開発にチャレンジすることで、技術力の向上を図り、継続的にお客さまのビジネス課題の解決に貢献しています。 大手企業のプライム案件もあり、大規模案件にも果敢に取り組んでいます。 【開発実績】 ・大手ショッピングサイトおよびポータルサイト構築・保守 ・大手金融系Webアプリケーション開発 ・大手ポータルサイトシステム構築・保守 ・自治体向けWebシステム開発 ※その他、Webアプリケーションのフロント、バック開発案件実績多数 ■組織構成： 所属いただくカンパニーのメンバー数は、約120名。顔と名前が一致し、お互いを良く知り協力体制が築きやすい規模感です。 20代、30代の若手も多く在籍しており、管理職として活躍している女性もいます。 ■就業環境： 経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能です。 プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。 変更の範囲：本文参照

PM・PMOとしてプロジェクトの推進業務をお任せします。 PM・PMO、ITコンサルや先端技術を活用するトレンドプロジェクトなど、 多種多様な案件がございます。 「大規模開発プロジェクトのPMとして」 「お客様の傍で最上流から携われるPMOとして」 これから「マネジメントに挑戦したい」人も大歓迎です。 【案件事例】 ♦求人サイト再構築プロジェクト（PMO） 担当業務：お客様内の複数関連部署との仕様調整や作業進捗管理など ♦損害保険サービス支援システム再構築（PMO） 担当業務：仕様書作成と開発ベンダーへの展開 開発ベンダー作成の設計書等成果物レビューなど ♦材料費管理システム構築（PM） 担当業務：要件定義からサービスインまで行う（開発規模：50人月超） その他多数案件ございます。 ————————————————— あなたの「やりたい事」を代表としっかりお話しをさせて頂きます。 希望の案件を複数提示させて頂きますので、 「やりたい事」に合わせて選択！ これまでは1人でお客様と仕事をする機会が多かったのですが、 これからはチームで仕事をする、請負開発や自社開発も視野に事業拡大を進めております。 自身の成長と会社の成長をリンクして考えられる環境があり、 まだまだ少数規模で創業期というフェーズだからこそ、 生まれる面白さを体験して頂けると思います。 サインポストオフィス株式会社のコアメンバーとして活躍してみませんか？ 少人数の会社なので、社員同士はもちろん代表との距離も近いので ご希望の案件をお気軽に相談し、将来のキャリアに関する相談、 プライベート重視の働き方相談も大歓迎です。 少人数の会社だから『社員の声』が反映される！ みんなで会社を大きく成長させましょう！ ————————————————— 現在弊社社員で上流工程を担当するPMOは3名活躍中です。 色々な案件・技術にチャレンジできる環境が前提となっているため、 幅広くフルスタックな経験が積めることが特徴です！ ♦Java、PHP、C#など様々な案件のご依頼多数！ ♦是非弊社のコアメンバーとしてチカラを貸してください。 ●完全リモートワークの現場で働きたい ●給料面よりプライベートを優先したい ●トレンド案件の現場に入りたい ●コンサル、マネジメント案件に参画したい　 様々なポジションでマネジメントをすることが可能です。 あなたのスキル・経験や希望を考慮した上でアサインしますので 希望があれば遠慮なくご相談ください。 まずはあなたの希望・要望を教えてください。 弊社代表はしっかり話を聞いてくれます！ 話すのはタダ！少しでも気になったら「気になる」をクリック★

お子様が遊びながら楽しく英語を学べる「ディズニー英語システム」の販売を手がけている当社。1977年の設立以来、40年以上にわたって幼児英語教育の普及と拡大に取り組み、様々な教材の開発・販売を進めています。 当社には、無料サンプルを請求いただいた「リード（見込み客）」に対して、全国の営業スタッフが迅速かつ効率的にアプローチするための独自のシステムがあります。あなたには、その「リードシステム」の開発と保守をお任せします。 当社では、WEBサイトからのお申し込みに加え、ショッピングモールやイベント等で希望された方に「ディズニー英語システム」の無料サンプルを提供。そのリード（見込み客）情報をデータベース化しています。当社では飛び込み営業を禁止しており、全国に約800名いる営業スタッフにとって、リード情報が全ての営業活動の元となります。独自に構築した「リードシステム」は、当社の顧客拡大と事業成長を支える最重要システムであり、その開発・改修・保守で活躍できます。 ▼具体的な業務 ・既存システムの改修やデータ抽出、集計業務 ・本社 営業支援部署からの要望の取りまとめ ・要望に応える仕様の提案、開発要件の打ち合わせ ・システム再構築に向けたシステム分析、設計・開発業務 ・自社スタッフによる開発業務および外部ベンダーへの発注ディレクション ※リードシステムは営業スタッフのセールス支援とも密接に関連しているため、営業支援WEBシステムの専属チームとも協業して、WEBサイトの機能改善にも関わっていただきます。 ※データベース処理を多用するため、SQLによるプログラミングスキルが必須となります。 ※業務の割合は開発が6割：コミュニケーションが4割。社内外の担当者と連携して業務を進めるため、提案や打ち合わせ等のコミュニケーションが多く発生します。 ▼キャリアステップについて 年に一度のパフォーマンス評価があり、公平公正に知識やスキルの習熟度を評価します。入社後3年～5年でサブリーダー、入社10年前後でリーダーポジションを目指せます。 ▼仕事の魅力 ・産休・育休の制度が整い、安心して長く活躍できる環境です。実際に、女性エンジニアも数多く活躍中です。 ・リードシステムは当社のビジネスの根幹を担うシステムであり、当社独自のノウハウが凝集しています。そのシステムに深く関わることで、スペシャリストとして社内で唯一無二の存在になれます。 ・自社システムの品質や機能向上にじっくり取り組むスタイルのため、納期に追われることなく、無理のないスケジュールで業務が可能。ワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。

自社サービス開発エンジニアとして「インプラントネット」「矯正歯科ネット」「審美歯科ネット」など歯科医療ポータルサイトを手掛けていただきます。 【お任せしたい仕事】 中長期的には新しいプラットフォームを構築し、移行する予定です。そのため今回新しくメンバーを募集することになりました。まずは歯科医療ポータルサイトの改修案件を担当して頂き、当社環境に慣れてきたタイミングでプラットフォームの再構築や新しいサービスの企画にも携わっていただきたいと思っています！ （改修案件の例） ・治療説明記事部分のリニューアル ・NGINXを用いた速度改善など 【当社で経験できること】 ・サービスグロース経験 ・企画、要件定義、設計、実装に一貫して携わる経験 ・技術仕様の選定や構築 ・サーバ（クラウド＆オンプレ）、ネットワークなどの経験 ・PHPをベースにしたマイグレーション 【手がける商品・サービス】 ■BtoC向け 「歯医者さんネット」「矯正歯科ネット」「インプラントネット」など …歯科治療に関する有益な情報を発信し、生活者のためになるサービスを運営 ■歯科医院向け …ポータルサイト運営で培ったノウハウや専門知識を活かし、HP制作やWebマーケティングなどを提供 ★Google Partners Game Onの星を獲得！Google広告で高い売上を達成するなど、高い評価いただいています。 ｜フレームワーク・パッケージ等：Laravel、WordPress、スクラッチ等 ｜言語：PHP/Java Script(jQuery, Vue.js)等 ｜テンプレートエンジン：Smarty ｜OS：Linux ｜Middleware：Apache,Nginx,MySQL,PostgreSQL ｜クラウド：AWS ★現状はチームのメンバーで幅広く環境や仕様について話し合ったり、 お互いが持っている知見を活かし、サポートしあいながら進めております。 今後さらにチームを拡大し、それぞれの得意分野を活かしながら業務範囲等も 決めていければと考えております。 ★今後も内製化が加速し、組織も成長予定。それに伴い、ポストも増加しておりゆくゆくはPMPLのポジションも目指せる環境です！ ◆開発体制 改修機能を中心にリファクタリングを行い効率化に繋げたり、 Teamsを活用したコミュニケーションの円滑化にも注力。 自社サービスのため柔軟な納期調整で無理なく取り組める環境です。 ◇適宜1on1ミーティングを実施 ┗メンバーの自己実現・成長を支援するため、 　上長との面談の機会をつくり、挑戦してみたいことについて 　ヒアリングを行っています。 ◇人事面談も実施 ┗3、6ヶ月のタイミングで人事面談を行い、 　不安が解消できるようにサポートを行います。 ◇Teamsでコミュニケーション・情報共有 ┗基本はTeamsを用いて電話会議を行ったり、 　画面共有をしたりといった形でコミュニケーションを取っています。 <注目ポイント1> 歯科医療の知識は不要！企画・要件定義などの上流経験が積める！ ★歯科医療に関する知識は必要ありません 開発チームに歯科医療や医療全般に関する専門知識は不要。 技術開発領域のみの業務なのでご安心ください！ ★上流経験を積める環境です まずは既存サイトの改修を担当して頂きますが その後はプラットフォームの再構築案件もお任せしたいと考えています。 サイトの方向性やそれに伴う要件定義など 最上流から携わりながら、スキルアップをしていける環境です！ <注目ポイント2> メンバーについて一部ご紹介します！ 開発メンバーは6名。中途メンバーがほとんどです。トップダウンではなくメンバー全員で相談しながら仕様を策定する文化があるなど、チームの連携を大切にしています。 （こんなメンバーが活躍中） ■Nさん（入社3年目） ・前職：自社サービス企業にて事業推進をメインに担当 ・現在は開発とチームビルディングをメインに手掛けています ・趣味はボクシング（6～7年ハマっています！） ■Fさん（入社1年目） ・前職：Web制作会社のバックエンド（受託開発） ・新しい技術を柔軟に取り入れながらスキルアップしたいと思い入社 ・特にPHPとMySQLを使用した開発を手掛けたいと考え当社へ ・テニス、ゲームが趣味 【入社後の成長サポート】 経験が浅くても、先輩のサポートのもとスキルアップできます！ あなたの経験やスキルに合わせて仕事をお任せするので 安心して業務に取り組むことができます。

【リユースモバイル事業／土日祝休み／リモート可能／年間休日120日以上／家族手当有】 ■業務概要： リユースモバイル（スマートフォンやノートPCなど）を取扱うグローバル営業チームの仕入・販売等のサポート業務を担当していただきます。 主に海外のお客様とのやり取りが中心となり、英語での電話やメール対応が必要です。そのため、グローバルな実務経験を積むことができ、希望次第で海外出張への同行も可能です。 英語力を活かしてグローバル営業のサポートをお任せいたします。 ■業務詳細： ・請求書、見積書、注文書等の英語書類作成 ・電話やメールでの顧客対応 ・受注処理、出荷調整 ・案件進捗やスケジュールの管理 ・他部門との調整業務 ・簡単な翻訳、通訳 ■福利厚生： ◎家族手当あり ◎月5回リモートワーク可能 ◎土日祝休み ◎年間休日120日以上 ◎出社時は綺麗なオフィスで勤務可能 ■当社の特徴： ・37年目の業界内老舗企業 お客様との関係性が強く、豊富な情報を社内に保有していることが強みです。 ・スピード対応と品質保証可能 自社内でリユースモバイルのデータ削除やクリーニングまで行えるセンターを所有し、スピード感のある対応と、品質保証されたリユースモバイルをご提供することが可能です。 ・豊富な調達ルート有 リユース品でありながら、ECサイトでの販売から法人向けの大量納品まで、ニーズに応じて対応可能な安定した供給体制を構築しております。 社名の「ReYuu」には以下の3つの想いが込められています。 ・「リユー」ス（再利用）の輪を広げる ・選ばれる「理由」がある ・「Re（何度も）」＋「Yuu（結う＝繋げる）」 変更の範囲：会社の定める業務

◆建設機械レンタル会社で軽作業◆　 レンタル商品の ・洗浄　 ・点検 ・はがれたペンキの塗装 ・部品交換 ・入出庫　　など ※重たいものはクレーンで吊るして移動できます。 取扱商品は ・水中ポンプ ・発電機 ・電工ドラム　などです。 ****************************** 【お仕事Q&A】 ◆どんな人が働いているの？ ・モクモクひとり作業が多いので、 　マイペースにお仕事をするのが好きな方が多いです！ ◆ お仕事で使用するもので、準備は必要ですか？ ・業務に必要な、制服や安全靴などは、 　企業さんで用意します！ ◆機械の知識はいる？ ・9割以上の方が未経験。 前職は、農家・パン屋さんなど、色々な方が働いてますよ！ ****************************** 【福利厚生】 ○各種社会保険完備 ○制服付与（仕事に必要な制服や安全靴なども用意してもらえます） ○交通費別途支給 ○残業代別途支給 ■正社員登用実績多数　 毎年10名ほどの方が正社員になられています。 *正社員後の待遇* 昇給制度、賞与有（年2回）、保養施設利用可、旅行優待サービス有、 提携スポーツクラブ有、部活動有、自動車購入補助制度有、など 【応募後のお手続きは、お電話で30分程度】 履歴書類のご用意がなくでも大丈夫！ Web応募頂くか、お気軽にご相談ください。 【応募について】 (1)万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 (2)弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メッセージでお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

◆建設機械レンタル会社で軽作業◆　 レンタル商品の ・洗浄　 ・点検 ・はがれたペンキの塗装 ・部品交換 ・入出庫　　など ※重たいものはクレーンで吊るして移動できます。 取扱商品は ・水中ポンプ ・発電機 ・電工ドラム　などです。 ****************************** 【お仕事Q&A】 ◆どんな人が働いているの？ ・モクモクひとり作業が多いので、 　マイペースにお仕事をするのが好きな方が多いです！ ◆ お仕事で使用するもので、準備は必要ですか？ ・業務に必要な、制服や安全靴などは、 　企業さんで用意します！ ◆機械の知識はいる？ ・9割以上の方が未経験。 前職は、農家・パン屋さんなど、色々な方が働いてますよ！ ****************************** 【福利厚生】 ○各種社会保険完備 ○制服付与（仕事に必要な制服や安全靴なども用意してもらえます） ○交通費別途支給 ○残業代別途支給 ■正社員登用実績多数　 毎年10名ほどの方が正社員になられています。 *正社員後の待遇* 昇給制度、賞与有（年2回）、保養施設利用可、旅行優待サービス有、 提携スポーツクラブ有、部活動有、自動車購入補助制度有、など 【応募後のお手続きは、お電話で30分程度】 履歴書類のご用意がなくでも大丈夫！ Web応募頂くか、お気軽にご相談ください。 【応募について】 (1)万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 (2)弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メッセージでお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

【東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務内容 当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、大手(上場)企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。 オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースして頂きます。 空間デザインの業務においては、企画~提案~受託後のプロジェクトまでトータルサポートして頂きます。お客様に営業等とともに企画設計したものを提案していくことになります。 ◆アウトプット例 コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。 様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆【be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】 ・創業110年超の老舗メーカーである同社は、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と 貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を「be Unique.」に刷新。 文具領域に留まらず、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。 ・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、 家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。 —チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーの当社にて、広告運用をお任せします。 顧客獲得経路〜顧客による売上改善まで幅広い視野でマーケティング業務に従事いただきます。 広告費の予算上限はなく、チームにライターやデザイナーもいるため、クリエイティブに携わることができ、幅広いマーケティングスキルが身につきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 自社サービスの『事業全体をグロースさせる事』を目的とし、Web広告運用を中心に獲得経路から購入後の改善まで幅広い視野でマーケティング業務に従事いただきます。当社のビジネスモデルにおいて広告費の予算上限はありません。入社1ヶ月目で月間1億円以上の広告費を扱う者もおります。我々は広告・宣伝をメインにしており、潜在的な消費者を対象としています。 ■取り扱い媒体例： ・自社商品のディスプレイ型WEB広告運用 ・主要媒体：Google、Yahoo、Meta、LINE、X、その他WEBプラットフォームやアドネットワーク ■自社サービス例※一部です 三ツ星ファーム：https://mitsuboshifarm.jp/ AKNIR　https://aknir.jp/ ■教育体制： ・OJT制度　先輩社員と伴走し業務を覚えて頂けます。 ・バディ制度　会社に馴染んでいくため周りのメンバーとの架け橋となる方もOJT担当とは別につきます。周りのメンバーとランチ交流など行われております。 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■会社説明動画 前編：https://youtu.be/LcOWPaieTpw　 後編：https://youtu.be/-VQZO2SrFl0

建設機械レンタル会社　メンテンス工場にて、 高所作業車など、重機の入庫や出荷業務 ・洗浄　 ・オイル交換や点検　 ・塗装作業　 ・部品の取替え　など ※重たいものはクレーンで吊るして移動できます。 取扱商品は ・水中ポンプ ・発電機 ・電工ドラム　などです。 ****************************** 【お仕事Q&A】 ◆どんな人が働いているの？ ・モクモクひとり作業が多いので、 　マイペースにお仕事をするのが好きな方が多いです！ ◆ お仕事で使用するもので、準備は必要ですか？ ・業務に必要な、制服や安全靴などは、 　企業さんで用意します！ ◆機械の知識はいる？ ・9割以上の方が未経験。 前職は、農家・パン屋さんなど、色々な方が働いてますよ！ ****************************** 【福利厚生】 ○各種社会保険完備 ○制服付与（仕事に必要な制服や安全靴なども用意してもらえます） ○交通費別途支給 ○残業代別途支給 ■正社員登用実績多数　 毎年10名ほどの方が正社員になられています。 *正社員後の待遇* 昇給制度、賞与有（年2回）、保養施設利用可、旅行優待サービス有、 提携スポーツクラブ有、部活動有、自動車購入補助制度有、など 【応募後のお手続きは、お電話で30分程度】 履歴書類のご用意がなくでも大丈夫！ Web応募頂くか、お気軽にご相談ください。 【応募について】 (1)万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂くことは原則できかねます。予めご了承ください。 (2)弊社の複数の求人サイト、求人にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 本求人以外で気になる求人がございましたら選考にてご相談は可能ですので、メッセージでお問い合わせいただき、複数のご応募はお控えください。

【東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務内容 当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、大手(上場)企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。 オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースして頂きます。 空間デザインの業務においては、企画~提案~受託後のプロジェクトまでトータルサポートして頂きます。お客様に営業等とともに企画設計したものを提案していくことになります。 ◆アウトプット例 コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。 様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆【be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】 ・創業110年超の老舗メーカーである同社は、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と 貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を「be Unique.」に刷新。 文具領域に留まらず、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。 ・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、 家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。 —チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務