【六本木】人事労務企画・オペレーションリード/業務改善◆東証プライム上場/医療介護領域求人サイト展開株式会社メドレー
情報提供元
募集
仕事内容
〜国内最大級規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」展開/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中/東証プライム上場〜 ■業務内容: 人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。 ■具体的な業務内容: ご経験やご志向に応じて、お任せする業務を決定します。 ・労務手続きおよび給与計算関連業務の運用 ・業務プロセスの設計・改善・標準化(生成AI活用も含む) ・人事関連規程、労使協定の整備・改定 ・グループ会社を含めた労務ガバナンスの強化 ・海外支社(US、フィリピン)の人事労務対応 ・人事システムの活用・改善(HRIS領域との連携) ・経営・人事責任者と連携した組織課題の解決推進 ・その他、必要に応じた各種労務案件の対応など ■魅力: ◎約2,000人規模・上場企業の労務を裁量を持ってリードできる ・組織の急拡大フェーズにおいて、メドレーグループの中核としてスケーラブルな仕組みを構築する経験が得られます ◎守りに留まらない”攻めの労務” ・ルーティンワークに留まらず、業務プロセスの設計/再設計やAI活用等を通じて、オペレーションの質の向上・組織の生産性向上に貢献することが期待されます ・ゼロからの検討・構築機会も多く、既存のプロセスの改善提案も歓迎される環境です ◎複雑かつ高度な労務課題への挑戦機会 ・事業成長・M&A・グローバル展開に伴う多様な労務課題に対し、経営と近い距離で意思決定・実行に関わることができます ◎キャリアの拡張性 ・ご志向や成果に応じて、HR全体(HRBP、CoE、HRIS等)への役割拡張や、より上位のポジションへのステップも可能です ■勤務時間補足: ※労働区分は職種と職位に準じます <固定労働制> 部署・職種により決定(原則9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00のいずれか)※休憩1時間含む <企画業務型裁量労働制の場合あり> みなし労働時間:1日8時間/時間外労働なし 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):439,000円〜608,000円 固定残業手当/月:103,000円〜142,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 542,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験、当社での期待する役割に即した評価基準を考慮し決定 ■裁量労働制の場合の月給内訳: 基本給39.2〜54.2万円/固定残業代15〜20.8万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ■昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※詳細は職務内容欄へ記載
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給) 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など) ■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど) <その他補足> ■ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ■ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助) ■健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等) ■選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・目安3年以上の人事労務実務経験(給与や社会保険手続きの知識と実務経験) ・労働基準法等の人事関連の法的知識 ・主担当者としての業務設計・改善経験 ■歓迎条件: ・社労士資格 ・人事関連システムの新規導入もしくはリプレイス経験 ・AIの活用による業務改善の経験 ・ビジネスレベルの英語力(業務に関するメールの読み書きが抵抗なくできる) <語学力> 歓迎条件:英語上級 <必要資格> 歓迎条件:社会保険労務士
会社概要
会社名
株式会社メドレー
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
代表者
代表取締役社長 瀧口浩平
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: (1)人材プラットフォーム事業 (2)医療プラットフォーム事業
従業員数
681名
資本金
6,695百万円
売上高
14,185百万円
平均年齢
30歳
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