〜グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長不動産デベロッパーで活躍！／住宅手当・家族手当等あり／福利厚生充実！〜 ■業務内容 シーラホールディングスグループは、用地の仕入から企画・設計、建築、販売までを自社で完結する「一気通貫体制」を強みとした東証スタンダード上場の総合不動産企業です。 内部監査の実施及び、J-SOX内部統制評価業務を行っていただける方を募集いたします。 <業務内容> ・監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・取締役会、監査等委員会からの依頼事項への対応 ・内部統制（J-SOX）業務における監査法人対応の実施 ＜社風＞ 風通しが良く、部署を跨いでのコミュニケーションも活発な社風です！ 部署関係なく会社全体で協力してNASDAQ上場を達成したということもあり、監査等について会社全体での理解や協力意識があります。 ■組織構成 室長：1名（男性）、補佐：1名（男性）　計2名 ■求める人物像 ・会社や事業の成長を見据えたうえでの、リスク管理ができる方 ・柔軟性がある方 ・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方 ■当社について シーラホールディングスグループは、用地の仕入から企画・設計、建築、販売までを自社で完結する「一気通貫体制」を強みとした東証スタンダード上場の総合不動産企業です。2025年6月にはシーラテクノロジーズと経営統合を行い、当社は上場審査の猶予期間に入りました。さらなる事業成長を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客志向で業務を行いたい方へ／東急の信頼で営業のしやすさ◎／地域密着型のビジネス展開／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務概要： 主に個人のお客様を中心に、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを的確に把握し、提案する営業の業務を店舗にて行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・個人、法人営業 ・お客様のニーズ聞き取り ・対象不動産査定、物件調査 ・マーケット情報調査 ・売主買主条件調整 ・売買契約書面調整 ・契約決済関連業務　等 ■ポジションの魅力： 当社の方針として、お客様と短期的なお付き合いではなく、不動産売買仲介事業を通じた長きにわたる信頼関係構築を目指しております。より顧客志向で業務を行いたい方、お客様へ向き合いたい方にマッチしたポジションとなります。 ■組織構成： 各店舗5〜6名程度のメンバーが所属しております。30〜50代がメインですが、20代〜50代まで幅広く活躍いただいております。 ■当社について： 当社は沿線の皆様との接点機能の強化を目的に、不動産に関するコンサルティングや売買仲介等の不動産ソリューション事業に取り組んでおります。 その中でも、不動産売買仲介事業を通じて、個々のニーズに合った不動産売買仲介サービスを提供することで、信頼関係を構築するとともに、ライフスタイルの変化に応じた沿線内での住み替え推進等により、沿線への人口流入を促進させることを期待しています。 不動産ソリューショングループ　統括部長インタビュー記事 https://www.jac-recruitment.jp/company/tokyu/interview01/ ※本ポジションは「事業特化職」としての募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手歓迎！年休134日・完全週休2日制[土日祝]/ 三井不動産(株)やNTT都市開発(株)、大和ハウス工業(株)など大手不動産会社や総合商社、電鉄系不動産会社との共同開発事業を展開/売上右肩上がり/転勤無】 ■職務内容： 当社のビジネスモデルや業務内容をご理解頂き、月次決算や年次決算を中心的な立場で携わって頂きます。 各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。 入社後まずは、月次・年次決算業務をメインに携わって頂きます。 ■職務詳細： ・月次・年次決算業務 ・税務申告対応　他 ■組織構成： 常務取締役1名（50代）-次長1名（40代）-課長2名（40代）、他メンバー2名（正社員1名、派遣1名）の6名体制となっています。 メンバー間の風通しもよく、落ち着いた環境で仕事ができます。 ■キャリアステップ： 入社後は既存社員よるOJTにて業務に慣れていただきます。 将来的には、マンション関連業務（売買、設計、コンサル、建設、分譲、管理、賃貸）の経理処理を通して、 幅広い知識を身に着けていただけます。 年齢やご経験にもよりますが、早期に部内マネジメントをお任せできることを期待しております。 ■働き方： 同社は年休134日・完全週休2日制[土日祝]となっており（2025年予定）、年末年始休暇（11連休）、GW休暇（11連休）、夏季休暇（10連休）等長期休暇でしっかり休みを取りON/OFFメリハリをつけ就業することができます。 ■同社の魅力： ・2006年に設立以来、ファミリー向けマンションの開発をはじめ、複合型大規模マンション、都市型コンパクトマンションなど様々なプロジェクトに参画しています。自社マンションブランド「プレミアムレジデンス」、自社賃貸マンションブランド「プレミアムフラット」も着実に実績を積み重ねています。 ・2023年3月期は、売上高・利益が過去最高を記録しました、 社員1名換算で計算すると、1名あたり約8億円の売上を上げたということになります。会社の経営基盤も安定しており、また、頑張った社員にしっかり還元をしようという社風で、給与への高還元が成り立っている点も企業魅力の一つになります。

〜不動産再生担当(バリューアップ)／東証プライム上場デベロッパー／創業以来黒字経営／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与（直近は約2か月分）支給〜 ■担当業務： 以下の（1）と（2）の両方に従事していただきます。 （1）【再生業務】 ●取得した再生用不動産に対してのバリューアップ全般をお任せ致します ・バリューアップの企画立案（一級建築士事務所機能を有する建築企画本部と共同で） ・バリューアップの進捗・予算管理 "（取得不動産の例）収益レジ・ビル、空レジ・ビル、開発素地（戸建て・レジ・ビル・物流） （2）【売買業務】※個人として再生用物件及び土地の仕入販売を目指します。 ●仕入業務 ・仲介会社を何度も訪問し、物件の情報収集を行い不動産の仕入を目指します。 ・営業担当毎のエリアの指定等は無く、自身で考えながら幅広い営業活動ができます。 ●販売業務 ・自社で所有している物件の販売先を発掘し、エンドユーザーに届けます。 ■働き方： ・土日祝休みで年休120日です。 ・残業も平均20時間程度と働きやすい環境です。 ・仕入れから一貫して行うので、業務量も調整可能です。 ■評価制度： 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■組織構成： （2本部）本部長1名ー事業部長1名ーUL1名ーSMGR3名ー主任・一般8名 （3本部）本部長1名ー副本部長1名ー事業部長2名ーMGR2名ーTL1名ーSMGR4名ー主任・一般11名 ■同社の特徴・魅力： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。 ・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤はしたくないけど一般事務では物足りないへ！事務職以上・総合職未満、住友不動産独自のポジションです！／街づくりを支えるお仕事／所定労働7時間40分／残業25時間程度◆◇ ■配属部署について： 都心において、オフィスビルを中心とするビル開発を行っている部署です。 当社が有するオフィスビルには、住友不動産新宿グランドタワー／住友不動産新宿セントラルパークタワー／東京日本橋タワー／住友不動産渋谷ガーデンタワーなどがございます。これらのようなビルを新たに建設（開発）するためには、まず広い土地を得る必要があります。その土地を取得するプロジェクトを進めているのが本部署となります。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの事務管理業務（進捗管理、必要に応じた資料作成など） ・会議資料準備（Excel、PowerPoint） ・業務プロセスの改善提案、実施 ・その他、開発における管理業務全般 ■求人の魅力： ◎転勤もなく、若手総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。 ◎土日祝休み、残業月25時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。 ◎職種未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます。 ◎入社時は契約社員スタートとなりますが、正社員への登用制度もございます。実際に正社員へ登用されている社員も多数おります。 〜住友不動産株式会社は、日本を代表する不動産ディベロッパーです〜 住友不動産は総合ディベロッパーとして、都市（ビル）開発、マンション開発・分譲、 戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。 オフィスビル事業では東京都心を中心に230棟超を保有し、戸建て住宅事業では「新築そっくりさん」で年間7,000棟超、注文住宅で年間2,000棟超の受注を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上220億→1年で300億円と業績好調／ベンチャーのスピード感と働きやすさを両立した不動産Tech企業グループ／愛情手当・住宅手当など福利厚生◎〜 ■業務内容 2025年6月の経営統合で事業規模・内容が広がり、改めて猶予期間入り上場維持審査に入りました。総務部長として、より戦略的な組織運営、ガバナンス強化を推進をお任せします。攻めの総務部門として、当社の成長を加速させる基盤づくりに貢献いただける方のご応募お待ちしております。 ＜メインミッション＞ 1.上場企業としての体制再構築（連結対象子会社を含む） 2.株主総会・取締役会の運営等 3.総務部メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント ＜具体的な業務＞ ・総務部門の戦略立案と実行、部門目標・予算の策定と管理 ・東証、証券会社対応 ・社内規程等の管理 ・株主総会、取締役会、各種委員会の事務局運営 ・社内イベントの運営責任者（望年会、表彰式、懸賞旅行等） ・ファシリティ管理責任者（オフィスレイアウト、什器、備品、社用車等） ・メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務 ※ご経験・スキルに応じて、一部兼務等をお願いする可能性があります。詳細はご選考時にご案内いたします。 ■組織構成 総務部：計5名（内、総務業務の従事者は3名） ■ポジションの魅力 ・上場維持審査期間〜上場までの機会をプレイングマネージャーとして携わることができる ・決められた運営ではなく、上場企業としてのあるべき体制を自らの裁量で再設計・再構築できる！ ・総務部の領域が広く、意欲次第で株式実務等にもチャレンジ可能　 ■諸手当 住宅手当、家族手当、・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）、資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者等）、資格合格祝い ■当社グループについて ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1 変更の範囲：無

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 ■業務内容： 日本全国の中小中堅企業の建設会社様に対して、収益不動産事業の立ち上げコンサルティング実施をお任せします。 ■具体的には： ・収益不動産の事業の立ち上げ ・アパート・マンションの商品企画コンサルティング ・土地・物件の仕入れ営業コンサルティング ・投資家集客コンサルティング ・収益売買の営業コンサルティング などを行っていただき、収益不動産の新規事業立ち上げの成功を導いていただきます。 ※上記すべてではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきます。 ■部署のミッション： 株式会社船井総合研究所　建設・不動産支援本部は、建設業界・不動産業界向けのコンサルティングを、1970年の創業以来一貫して、「中堅・中小企業の成長実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 「建設業界のマーケティング戦略立案をしたい」 「日本経済・地方社会を支える建設会社の事業成長に貢献したい」 「マーケティングから採用育成・DX・仕組化まで落とし込み、業績アップの体験をしたい」 など、建設業界におけるコンサルタントとして成長できる環境です。 今回のポジションでは、建設会社の更なる業績アップに向けて、巨大マーケットであるアパマン市場の開拓に向けて、収益不動産販売事業の新規立ち上げを部長と二人三脚で実施いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 ■業務内容： 日本全国の中小中堅企業の建設会社様に対して、収益不動産事業の立ち上げコンサルティング実施をお任せします。 ■具体的には： ・収益不動産の事業の立ち上げ ・アパート・マンションの商品企画コンサルティング ・土地・物件の仕入れ営業コンサルティング ・投資家集客コンサルティング ・収益売買の営業コンサルティング などを行っていただき、収益不動産の新規事業立ち上げの成功を導いていただきます。 ※上記すべてではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきます。 ■部署のミッション： 株式会社船井総合研究所　建設・不動産支援本部は、建設業界・不動産業界向けのコンサルティングを、1970年の創業以来一貫して、「中堅・中小企業の成長実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 「建設業界のマーケティング戦略立案をしたい」 「日本経済・地方社会を支える建設会社の事業成長に貢献したい」 「マーケティングから採用育成・DX・仕組化まで落とし込み、業績アップの体験をしたい」 など、建設業界におけるコンサルタントとして成長できる環境です。 今回のポジションでは、建設会社の更なる業績アップに向けて、巨大マーケットであるアパマン市場の開拓に向けて、収益不動産販売事業の新規立ち上げを部長と二人三脚で実施いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテル運営だけでなく、マーケティングスキルも身につく／自社ブランドマンション「レーベン」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー〜 分譲マンションの着工からお客様にお引渡しをするまでの一連の業務をお任せします。 図面通りに施工が進んでいるか等、細かな部分までチェックし、スケジュールと予算を監理・コントロールします。 関東1都6県、新潟、長野、山梨の複数物件を担当していただきます。 ■具体的には： ・工事着工後の品質や工程管理 ・定期的な現場定例会議（1物件につき月2回程度）への参加 ・ゼネコンの見積もりチェック、工事発注 ・各現場検査対応 ・内覧会対応　　等 ■同社、MIRARTHホールディングスグループについて： 総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーとして確固たる実績を残しています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテル運営だけでなく、マーケティングスキルも身につく／自社ブランドマンション「レーベン」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー〜 当社が事業主として建設する分譲マンションの管理業務です。 図面通りに施工が進んでいるか等、細かな部分までチェックし、スケジュールと予算を監理・コントロールします。 札幌市内の物件を担当いただくため、泊りがけの出張はありません。（2週間に一度現場をまわっていただきます。） ■具体的には： ・工事着工後の品質や工程管理 ・定期的な現場定例会議（1物件につき月2回程度）への参加 ・ゼネコンの見積もりチェック、工事発注 ・各現場検査対応 ・内覧会対応　　等 ■同社、MIRARTHホールディングスグループについて： 総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーとして確固たる実績を残しています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産営業として不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行ってう為、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地・物件購入業務 ■仕入れ物件の企画立案 ■物件の再販業務 【担当者コメント】 同社は、1959年の創業以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常に顧客や地域の方の目線でまちづくり、空間づくりを手がけています。同社が手がけているのは、マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまですが、すべてが地域のまちづくりにつながっていると考えています。今回の募集では、信和グループの中でデベロッパーの役割を担う不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っている信和不動産の開発部にて土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当することができます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

【業務内容】 不動産営業として不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行ってう為、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地・物件購入業務 ■仕入れ物件の企画立案 ■物件の再販業務 【担当者コメント】 同社は、1959年の創業以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常に顧客や地域の方の目線でまちづくり、空間づくりを手がけています。同社が手がけているのは、マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまですが、すべてが地域のまちづくりにつながっていると考えています。今回の募集では、信和グループの中でデベロッパーの役割を担う不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っている信和不動産の開発部にて土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当することができます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

【業務内容】 不動産営業として不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行ってう為、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■土地・物件購入業務 ■仕入れ物件の企画立案 ■物件の再販業務 【担当者コメント】 同社は、1959年の創業以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常に顧客や地域の方の目線でまちづくり、空間づくりを手がけています。同社が手がけているのは、マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまですが、すべてが地域のまちづくりにつながっていると考えています。今回の募集では、信和グループの中でデベロッパーの役割を担う不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っている信和不動産の開発部にて土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当することができます。また、代表に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

〜施工管理からのキャリアチェンジも◎／定期点検や修繕提案等／京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみ／土日祝休／残業２０〜３０時間／完全週休二日制／所定労働7時間10分／在宅勤務可／フレックス制〜 ■業務内容： 総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開する当社の品質管理部において、既存マンションの建築に関わる修繕・アフターメンテナンスをお任せいたします。 施工管理ではないため内勤業務も多く、お休みも取りやすく残業も少ないため、家族との時間を大切にすることができます。 大手ゼネコンや設計事務所出身の方が多く在籍しています。働き方を改善しながらスキルアップを図りたいとお考えの方は、是非ご応募ください。 具体的には ・定期点検 ・修繕管理 ・修繕提案 ■働く環境： ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。 ・所定労働7時間10分、残業は20〜30時間程度です。 ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。 ■魅力： 京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込みなし／平均年収1180万★総合デベロッパーである住友不動産ブランドにより反響多数★〜 ＼飛び込み営業なし×規格型住宅ではなくお客様の要望にあったプラン提案が可能！／ ・総合デベロッパーである住友不動産ブランドもあり、お客様から信頼性が高く、問い合わせ数が増加中。お客様からの問い合わせ数増加による増員採用！ ・個人の飛び込み営業はなし。土地、建物、金融と不動産の総合力が身に付きます。 ・土地仲介業者や管理業者へ営業など自らのアイデアで開拓します。 ・建物の流行やお好みの間取りなど、お客様の要望に柔軟に提案できるところが魅力です。集合住宅にありがちなワンパターンのプランではなく、お客様のニーズに合った企画商品を提案が可能です！ ＼業界最高水準の給与を目指せる／ ・高率インセンティブ制度がございます！歩合給は獲得粗利額の10〜25％で上限なし。 ・平均年収1180万円。 ・モデル年収 2年目1090万円、3年目1370万円、7年目（営業所長※PM）2440万円 ■業務詳細： 土地所有オーナーに対して土地活用のコンサルティング（集合住宅提案等）をしていただきます。飛び込みはなく、住友不動産ブランドにより集客も順調。問い合わせ対応における反響営業がメインです。 ■業務の流れ： ・新規開拓（ネットや資料請求にて問い合わせのあったお客様の反響営業）及び提携企業や不動産流通会社からの紹介の対応。 ・商品説明からプラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代?回収、引渡しまで?貫して担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向け、SUUMOを活用した解決策を提案していただきます。集客課題だけでなく、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。エリア職ということで、転勤などなく、地場の企業の課題解決を行う事ができます。自分の好きなエリアで、長く働きたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向け、SUUMOを活用した解決策を提案していただきます。集客課題だけでなく、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。エリア職ということで、転勤などなく、地場の企業の課題解決を行う事ができます。自分の好きなエリアで、長く働きたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向け、SUUMOを活用した解決策を提案していただきます。集客課題だけでなく、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。エリア職ということで、転勤などなく、地場の企業の課題解決を行う事ができます。自分の好きなエリアで、長く働きたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向け、SUUMOを活用した解決策を提案していただきます。集客課題だけでなく、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。エリア職ということで、転勤などなく、地場の企業の課題解決を行う事ができます。自分の好きなエリアで、長く働きたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向け、SUUMOを活用した解決策を提案していただきます。集客課題だけでなく、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。エリア職ということで、転勤などなく、地場の企業の課題解決を行う事ができます。自分の好きなエリアで、長く働きたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向け、SUUMOを活用した解決策を提案していただきます。集客課題だけでなく、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。エリア職ということで、転勤などなく、地場の企業の課題解決を行う事ができます。自分の好きなエリアで、長く働きたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向け、SUUMOを活用した解決策を提案していただきます。集客課題だけでなく、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。エリア職ということで、転勤などなく、地場の企業の課題解決を行う事ができます。自分の好きなエリアで、長く働きたい方におすすめの求人です。

【業務内容】 主に、不動産関連の法人のお客様（企業/不動産会社・ハウスメーカー・新築戸建のデベロッパー等）の集客課題解決に向け、SUUMOを活用した解決策を提案していただきます。集客課題だけでなく、顧客の課題の真因を突き止め、解決する為のソリューション提案もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■課題解決のための情報収集 ■紙面媒体の提案 ■制作担当との打ち合わせ ■効果検証 【担当者コメント】 リクルートを代表するサービス、 SUUMOを用いた提案営業職の募集です。エリア職ということで、転勤などなく、地場の企業の課題解決を行う事ができます。自分の好きなエリアで、長く働きたい方におすすめの求人です。

デベロッパーや不動産会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、保有収益物件の資産価値を高める「リモデル」の企画提案をおこなっている弊社。ホテルやオフィスビル、マンションなどの【不動産再生(リモデル)】を手掛け、これまで全国に様々な施工実績を残してきました。ビルや賃貸マンションなどの外観やエントランスのリモデル(再構築)を中心にホテルや大型商業施設などの内外装リノベーションまでジャンルを問わず様々な現場の管理に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトチーム(企画営業・クリエイティブ・工務部)を組んで、施工プランを作成 ■各作業への指示出しや施工状況の確認、現場全体の指導・指揮 ■業者や資材の手配、見積書や施工計画（工程表）の作成 ■内外装リノベーションの現場における施工管理 ■工事管理、品質管理、スケジュール管理、現場全体の指導・指揮など施工管理業務全般を担当

〜大手不動産総合デベロッパーの人事アシスタントポジション／残業20時間未満／週1在宅制度・フレックス／土日祝と働き方◎〜 ■業務概要： 人事システムや事務スキルを活かし、社員情報を正確に管理し、組織運営を支えたい方に最適な求人です。入社後は、人事企画部門で人事業務全般に関するデータ登録や調整業務を担当し、将来的には人事業務全般の知識を広げることができます。 ■具体的には： ・人事システム（カオナビ・カンパニー等）を使用した人事情報登録 ・昇降格・異動等人事情報全般データの入力 ・会議室予約、面接準備、請求書チェック ・備品発注、各部門との連絡・調整 ・人事評価や異動に関するアシスタント業務 ・契約書作成、管理業務 ※業務の特徴： ・電話対応ほぼなし、データ入力・調整業務が中心 ・個人情報を扱うため、正確性と機密保持が重要 ・頼まれ仕事や発生ベースの業務が多く、柔軟な対応力が求められる ・在宅勤務あり（週1回程度） ■組織構成： ・所属部署：人事部 人事企画グループ　　部署人数：7名（男性4名、女性3名）※年代：30代中心の組織です。 ■働き方について： ・綺麗なオフィスビル「渋谷ソラスタ」で勤務（渋谷駅徒歩8分） ・在宅勤務制度あり（週1回程度） ・平均残業時間：月0〜20時間（繁忙期3〜4月） ・福利厚生充実（ロッカー・休憩室・購買施設あり） ■同社について： 同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。人々に夢や感動を届けられるような「街づくり」に、情熱を持って取り組んでいただける、そんな環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務