【業務内容】 下記のコース別に採用を行い、業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜デベロッパーコース（全学部全学科）＞ ■マンションの開発・分譲・賃貸 ■オフィスビル、商業ビル等の開発・賃貸・PM ■不動産証券化商品の企画・出資 ■不動産の売買・仲介・鑑定・コンサルティング ■総務、人事、経理・経営企画等 ＜建設エンジニアリングコース（建築系学科）＞ ■当社開発物件等の各種調査・分析・設計・商品企画提案 ■工事費・設計費査定・折衝・設計事務所選定 ■現場施工管理、施工検査支援 ※施設管理事業及びその他のコースへの異動はありません。 【担当者コメント】 同社は、大成建設グループの一員としてビルや施設の管理、オフィス、分譲・賃貸マンション等の用地仕入れから企画、建築まで幅広く不動産事業・施設管理事業を展開しています。 今回、大学・大学院を卒業見込みの方または、大学・大学院を卒業し3年未満の方を対象に不動案事業の総合職としてデベロッパーコースもしくは建設エンジニアリングコースの採用を行うこととなりました。 入所後は、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、専門別研修などがあり、仕事に必要な知識やスキルを取得することが可能です。 社員一人ひとりが積み重ねた努力の結果が、お客様の信頼と安定した業績とつながるお仕事であり、自分の「やりたい」と思える仕事に出会える環境です。 若手社員らしい視点で提案する業務改善から、知識・技術共有の仕組みづくり、新たなブランドの構築といったように多様な人財が活躍しています。社員同士の間に若手の意見にしっかりと耳を傾けようという意識が根付いているのが特徴です。 「誰かがやるのを待つ」のではなく、「私がやる」という気概のある方を求めており、同社に共感、熱い思いで挑戦していただける方を歓迎いたします。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： 不動産ファイナンス（含む不動産エクイティ）業務の推進 （REIT向けファイナンスアレンジ業務、不動産ノンリコースローン業務、不動産エクイティ投資業務、海外不動産投融資等） ■組織構成： 総勢約80名。銀行新卒の他、キャリア採用を通じて信託銀行、証券会社、ノンバンク、デベロッパー等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されております。 ■キャリアパス： 銀行内の審査セクションや不動産ビジネス企画セクションの他、信託（CRE業務・AM業務等）、証券（FA業務・私募取業務）等、MUFG内の不動産エンティティでの業務経験を通じたキャリア形成が可能な環境となります。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 2020年グループ体制100億を目指す東証一部上場の不動産事業を手掛ける同社にて、不動産仕入、立地調査・取得交渉・契約から、売却までの不動産投資業務全般に一貫してご担当いただきます。現在グループ全体で多角化を進めており、不動産投資ビジネスにおける新規事業として同社を新設・特化事業と選定し、ホールディングス体制でスケールとスピード感を維持しながら、M＆Ａなど様々な手法を利用しながら、同社の不動産投資開発を進行していきます。2016年4月発足の新規事業会社であり、裁量権抜群の環境があります。投資事業を、分譲事業と並ぶ当社の収益の柱に育てていく予定なので、ご就業後スムーズに活躍できる方におススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■不動産仕入 ■立地調査 ■取得交渉 ■契約 ■売却など 【担当者コメント】 年間休日121日、土日祝日休み、リモートワークの就業も可能で、ワークライフバランスが取れる職場環境があります。用地仕入れ経験、PM・AM経験3年以上、ゼネコンやデベロッパーでの不動産開発のご経験があれば応募可能なポジションです。裁量大きく自発的な動きが歓迎され、経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。

【SaaS型不動産情報プラットフォーム「リアルネット」開発企業／不動産マーケティングシステムを通して不動産関連企業の企画・開発から販売まで全工程をサポート／年間休日123日・土日祝休み／在宅可】 ■業務概要： 社内SEとして、情報セキュリティ施策の強化、業務の安定効率化の実現に向け、システムの改善提案・再構築をお任せします。 ゼロトラストネットワークの考えのもと、社内システム改善の企画から担当いただきます。 ■業務詳細： ・IT戦略／システム企画 ・情報セキュリティ統制 ・業務（基幹）システムの構築／運用／保守 ・インフラ構築／運用／保守 ・ベンダーコントロール ・サービス向上の為の新技術／製品の導入検討／評価 ■魅力： ◎オンプレからAWSへの移行を進めております。AWSの最先端技術に触れ、スキルアップが可能です。 ◎業務や働く環境、自分がやりたいことを提案しやすい環境です。 ◎リモート勤務可能／フレックスタイム制のため、プライベートを大切にしながら働くことができる環境です。 ■配属先情報： ・インフラ開発部（4名） ■当社の特徴： 『不動産の未来は私たちが動かす』 当社は設立から約30年に渡り分譲マンションのデータベースを構築し、そのデータをマンションデベロッパーや仲介事業者に提供しております。今後は「不動産ビッグデータ」の価値を更に高め、不動産情報プラットフォーマーとして不動産業界を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療ビル専業デベロッパー/上場準備中/夜勤なし/裁量権をもって取り組める】 関西圏を中心に医療ビル・モールの企画・開発・運営をワンストップで展開する当社にて、医療ビル・モールの建築工事における施工管理担当をお任せいたします。 ■業務内容： ・品質・スケジュール・安全・コストのマネジメント ・現場管理、下請管理 ・書類整理、手続業務 ※大阪府内の物件がほとんどで直行直帰が多いです ■組織構成 建築担当は9名で構成されております。 ・建築課長（50代）：これからの案件開発〜オーナーなどの人管理 ・専任課長（50代）：これからの案件〜工事期間中の設計監理 ・建築担当（30台1人、40代1人、50代3人）：現場監理、見積作成と発注業務、工程管理とアフターサービス業務、内装監理業務 ・事務（20代2人）：事務作業全般、社内申請、プレゼン作成、見積入力, 契約書作成 ■当ポジションの魅力： ・社会貢献性、デザインの自由度、入居率の全てが高い医療ビル／医療モール開発に携われます。 ・原則土日祝休みなので、発注側で働き方を整えたい方にピッタリです。 ・物件が関西圏内なので長期出張や転勤はありません。 ■当社の特徴： 医療ビル・モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル・モールの専業のデベロッパーはほぼありません。 当社は専業デベロッパーとして土地オーナーへの医療ビル・モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル・モールの建築、デザイン、開設後の運営までをワンストップで一貫して担っています。 結果、テナント入居率97％と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的ニーズを獲得し事業は当初想定を大きく上回るスピードで急成長。直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療ビル専業デベロッパー/上場準備中/裁量権をもって取り組める】 関西圏を中心に医療ビル・モールの企画・開発・運営をワンストップで展開する当社にて、医療ビル・モールの建築工事における内装ディレクターをお任せいたします。 ■業務内容： ・ドクターとの打ち合わせ ・内装設計・デザイン〜施工までのディレクション業務 ※作業は協力会社に依頼 ・各種社内担当者との調整業務、工程管理業務 ・内装監理業務 ■組織構成 建築担当は9名で構成されております。 ・建築課長（50代）：これからの案件開発〜オーナーなどの人管理 ・専任課長（50代）：これからの案件〜工事期間中の設計監理 ・建築担当（30台1人、40代1人、50代3人）：現場監理、見積作成と発注業務、工程管理とアフターサービス業務、内装監理業務 ・事務（20代2人）：事務作業全般、社内申請、プレゼン作成、見積入力, 契約書作成 ■当ポジションの魅力： ・社会貢献性、デザインの自由度、入居率の全てが高い医療ビル／医療モール開発に携われます。 ・原則土日祝休みなので、発注側で働き方を整えたい方にピッタリです。 ・物件が関西圏内なので長期出張や転勤はありません。 ■当社の特徴： 医療ビル・モールの開設は土地活用の不動産デベロッパーや、大手ドラッグストアが自社店舗併設の医療モールの開設、医療コンサルティング会社が開業医支援として行っていますが、医療ビル・モールの専業のデベロッパーはほぼありません。 当社は専業デベロッパーとして土地オーナーへの医療ビル・モールの企画、開業医集客／開業支援、医療ビル・モールの建築、デザイン、開設後の運営までをワンストップで一貫して担っています。 結果、テナント入居率97％と業界トップクラス。開業医からのお問合せも非常に増えています。圧倒的ニーズを獲得し事業は当初想定を大きく上回るスピードで急成長。直近3年で新しい施設35棟以上の建設を計画中。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 グローバルに事業を展開する総合商社・大手商事グループの総合不動産デベロッパーにて、技術部門に所属の後、マンション（分譲・賃貸）、ホテル、物流施設などを新築する際の建築企画をご担当いただきます。プロジェクト毎に事業推進担当と連携を取りながら業務を進めていきます。 同社は開発特化型のため、管理および販売は別会社で担当しています。そのため、デベロッパーの醍醐味である企画・開発業務に長期的に関与することになります。少数精鋭でビッグプロジェクトを成功させるため、社員一人ひとりの高い能力が求められます。 【具体的な業務内容】 ■新築の建築企画全般 ■事業推進担当との打ち合わせ ■スケジュール管理 【担当者コメント】 大手商事グループの企業のため、取り組める業務内容も福利厚生も幅広く、働く社員のモチベーション維持にプラスになる制度が整っています。スキルやご経験も必要なポジションですが、自分のスキルを活かしキャリアアップしたい向上心をお持ちの方におススメのポジションです。

【業務内容】 同社は不動産開発事業・仲介管理事業など多角的に事業を展開し、不動産総合デベロッパーとして様々な事業を一貫して自社で手掛けています。 今回は《ファンド事務／仲介管理部》として、同社が管理する管理物件の会計や取りまとめをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■テナントへの各種請求・督促業務 ■テナントからの入金管理業務 ■物件運営にかかる経費の支払い管理 ■AMへの月次等レポートの作成・報告 ■その他関連業務 【担当者コメント】 同社では働き方改革に力を注いでおり、社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させるを重視しています。 子育てしやすい環境作りや有給休暇の積極的な取得の推奨など充実の福利厚生を整えております。 不動産業界内でも抜群のワークライフバランスを実現することができ、創業120年を超える安定した経営基盤の元で腰を据えて勤務することが可能です。

当社のIPO準備責任者としてのミッションを担って頂きます。 【業務内容】 ・Iの部作成 ・内部統制体制の構築 ・証券会社/監査法人/証券取引所対応 ・取締役会/経営会議の運営等 ・その他上場準備に関連する業務 【弊社について】 THIRDは不動産に特化したコンサルで、建築・機械・電気工事の効率化を行ってきました。 市場規模93兆円という不動産・建築市場に対して、企業の様々な問題を解決するAI-SaaSプロダクト「管理ロイド」・「工事ロイド」の開発からカスタマイズ・導入まで一気通貫で行っています。 取引先には大手不動産デベロッパー・投資ファンド・大手事業会社などが含まれ、ベンチャー企業ながら数百億円規模に上るプロジェクトを動かすこともあります。 2022年8月に26億円の資金調達を実施し、上場達成など今まさにもう一段階ギアを上げて事業成長を加速させていくフェーズを邁進しています。

【業務内容】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発から テナントリーシングまで担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成等 【担当者コメント】 「まちを元気に、ひとに笑顔を」をモットーに「不動産賃貸事業」 「SC事業」「PM事業」「リテール事業」「ホテル事業」を 展開する大和ハウスグループの企業です！ 同社は、商業領域ではトップクラスのデベロッパーです。 不動産賃貸事業をはじめとした様々な事業を行いながら、 自社の成長だけを目指すのではなく、 社会と共にどう成長していけるかについて同社の立場から考え、 人と社会、未来の暮らしのあり方を描いていきたいと考えています。 ワークライフバランス重視の環境でオンオフのメリハリを付けた 働き方が可能です。

【業務内容】 当社所有物件及び、購入物件に対するアセットマネジメント業務をお任せいたします。金額規模は10億円～100億円となっておりますので、不動産の中でも比較的大きな額を動かく職種となります。 【具体的な業務内容】 ■期中運営業務（保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など） ■仕入れ、開発、運用までの一連の流れ（物件：マンション、オフィスビル。金額規模：10億円～100億円） ■運用不動産の取得 ■金融機関への報告(レポーティング) ■収益不動産の予算管理 など ■自社収益不動産の投資分析、運用、管理 【担当者コメント】 平成12年に設立した不動産開発事業・不動産運用事業・不動産リフォーム（リニューアル・コンバージョン）事業を柱とするこちらの企業様。 大手不動産グループのバックボーンの元に設立し、デベロッパー事業はもちろんのこと、居住空間には適さない建物をホテルや病院 マンスリーマンションに建て替えといったコンバージョン事業に注力し拡大を続けています。またグループ会社と相互関連をもちながらそれぞれが徹底した連携を保ち、その総合力を高めています。まだまだこれからも大きな成長を遂げていきますので、完全週休2日制で年間休日120日をはじめ、業界トップクラスの働きやすい環境を整備しています。こちらの企業様には、責任感を持って真摯に仕事に取り組める方、積極的に提案できる方におすすめです。

〜大手金融企業グループのマンションデベロッパー／”体育会系な社風”はなく個人ノルマもなし／チームで目標を追いかける為雰囲気◎／休日出勤も原則なく固定給の為安定して働ける環境が魅力〜 ■業務概要や特徴： ・主に賃貸マンション開発における土地の仕入をご担当いただきます。主な仕入れ先は、不動産仲介会社、不動産業者、金融機関等のお取引先からの紹介です。 ・同社の特徴は金融業界大手クレディセゾンGのマンションデベロッパーであることです。個人ノルマはなくチームで目標を追いかける風土です。また、新規飛び込み営業や休日出勤も原則なく、スマートに働けること、安定就業のためにインセンティブはあえて設けず、右肩上がりで待遇アップが図りやすい制度を採用しています。そのため、今後も不動産経験を生かした転職を希望されつつも、環境を根本から変えたいという方におすすめのポジションです。 ■業務詳細 ・不動産仲介会社から用地・物件情報を入手 ・立地や周辺環境などの現地調査を行い、ボリュームプラン・収支計画を立て提案書を作成 ・提案が承認されれば、関係者との交渉を進め売買契約締結 ■組織構成： 20代〜30代の若手社員中心に15名で構成。 3チームに分かれておりますが、立場に関わらずわからない点や困ったことは気軽に相談できる環境です。 ■プロジェクトについて： 首都圏及び支店所在地（仙台、名古屋、大阪、福岡）の中心部で働き、生活を楽しむシングルやDINKSに対し利便性に優れた立地に良質な賃貸レジデンスを開発します。 *案件規模：5億〜50億 *事業期間（仕入〜竣工）：2〜3年 ■就業環境： 不動産業界では珍しく完全週休2日制（土日祝）、週2日のノー残業デー、平均残業月15時間、年間休日124日、年次有給休暇平均取得日数14日、産後復帰率100%、男性育休実績◎と非常に働きやすい環境が整っており、スキルアップとプライベートのバランスを取りながら働ける環境です ■同社の魅力： セゾンリアルティの強みはクレディセゾングループとしての盤石な経営基盤と”意思決定の早さ”です。従業員数が200名弱と比較的コンパクトな会社のため、風通しが良いことと、親会社が金融系のクレディセゾンのため、資金調達を迅速に行えることで、意思決定の早さを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手金融企業グループのマンションデベロッパー／”体育会系な社風”はなく個人ノルマもなし／チームで目標を追いかける為雰囲気◎／休日出勤も原則なく固定給の為安定して働ける環境が魅力〜 ■業務概要や特徴： ・主に賃貸マンション開発における土地の仕入をご担当いただきます。主な仕入れ先は、不動産仲介会社、不動産業者、金融機関等のお取引先からの紹介です。 ・同社の特徴は金融業界大手クレディセゾンGのマンションデベロッパーであることです。個人ノルマはなくチームで目標を追いかける風土です。また、新規飛び込み営業や休日出勤も原則なく、スマートに働けること、安定就業のためにインセンティブはあえて設けず、右肩上がりで待遇アップが図りやすい制度を採用しています。そのため、今後も不動産経験を生かした転職を希望されつつも、環境を根本から変えたいという方におすすめのポジションです。 ■業務詳細 ・不動産仲介会社から用地・物件情報を入手 ・立地や周辺環境などの現地調査を行い、ボリュームプラン・収支計画を立て提案書を作成 ・提案が承認されれば、関係者との交渉を進め売買契約締結 ■組織構成： 大阪支店のメンバー10名 支店長含め立場関係なく、気軽に相談できる風通しの良い組織です。 ■プロジェクトについて： 首都圏や地方の大都市圏で働く独身世帯やDINKS世帯。住まいに特別なこだわりを持つ人を対象に、洗練された外観や内装、高い天井高を確保したワンランク上の都市型賃貸住宅を開発しています。 *案件規模：5億〜50億 *事業期間（仕入〜竣工）：2〜3年 ■就業環境： 不動産業界では珍しく完全週休2日制（土日祝）、週2日のノー残業デー、平均残業月15時間、年間休日124日、年次有給休暇平均取得日数14日、産後復帰率100%、男性育休実績◎と非常に働きやすい環境が整っており、スキルアップとプライベートのバランスを取りながら働ける環境です ■同社の魅力： セゾンリアルティの強みはクレディセゾングループとしての盤石な経営基盤と”意思決定の早さ”です。 従業員数が200名弱と比較的コンパクトな会社のため、風通しが良いことと、親会社が金融系のクレディセゾンのため、資金調達を迅速に行えることで、意思決定の早さを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※面接確約の案件になります。 【業界未経験歓迎/1年で10倍の収益成長/成長拡大フェーズ/ナショナルクライアント多数】 ■事業概要： 同社は、オフィスビルのエレベーターで広告メディアを運営。エレベータ内外に情報端末を設置し一部の枠で広告を放映するというビジネスモデル。これまで設置した台数の合計は2000台を超え、丸の内・八重洲等の大規模オフィスビルに設置されています。都心のオフィスビルシェア率圧倒的No.1です。 ■担当業務： 不動産オーナー（デベロッパーやJ-REIT、不動産ファンドのアセットマネジメント、中小不動産事業会社）や不動産管理会社等に対して、自社開発の端末（DX化/ESGに貢献するプロダクト）の無料設置提案営業を行って頂きます。 ■具体業務 （1）アポイント獲得 └主に既存顧客から紹介いただいたお客様に事業内容の説明、情報のヒアリング （2）現地調査 └社内の電気工事士と同行して確認 （3）商談 └具体的な契約の手順や活用方法をお伝えします。 　物件関係者（オーナー・管理会社・テナント等）を巻き込んだ活用案/調整 （4）新規の設置契約、導入 └お客様とやり取りして、設置日を確定して、工事を発注します （5）関係者他物件への展開 └設置後のお伺い電話や他のビルなど知り合いの会社をご紹介いただきます ■組織構成 会社としての平均年齢は25.2歳 営業部門は現在2名体制（両名とも20代）です。 ご入社後はバディ制度を敷いて入社後は一緒に業務をすすめていきますので、未経験でも受注までもロープレをしながらフォローいたします。 ■特徴・魅力 ★ソリューション提案 規模の大きな不動産会社やデベロッパーが顧客の為、お客様の声を拾いプロダクト開発にも繋げながら中長期的に信頼いただけるようなセールスが特徴です。 ★受注率は60％の高水準！ 競合が少なく、商品力が高いので、成約率は非常に高い水準。 アポが獲得できた場合にお客様が検討しないということはあまりなく、80％程度は現地調査まで至ります。そして最終的には60％近くの方にご契約いただいています。 ★営業の自由度は高いです！ 型にはまらず、次々に新しい営業を編み出していくことを歓迎しています。もっと自由度高く、自分らしく成長していける環境です！

★年収900万〜2000万／残業ほぼ無・土日祝休み・年休125日で働き方も◎／上海に本社を置く総合不動産会社（東渡国際集団）の日本法人★ ■職務内容 一棟賃貸マンション等の収益不動産の仕入れ、期中管理、売却をご担当いただきます ●物件情報収集 ・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 ●調査／判断 ・入手した物件情報について、立地、利回り、市場動向などの条件を調査 ・取得の可否を判断 ●仕入れ ・物件購入に関する社内外の関係者との調整 ・契約／決済など、一連の手続きを実施 ●物件管理 ・賃上げ交渉、バリューアップ工事 ・PM 会社の選定、調整 ●売却 ・当社が保有している1棟の売却活動及び新築区分マンションの売却活動 ・売却の交渉及び契約業務、売却ルートの確保 ※ほとんどの物件を1年以内でクローズ ■具体的には ・対象エリア：東京23区中心※関西圏でも実績有 ・仕入・売却価格：3億〜20億円程 ・売却先：7割以上不動産業者、その他ファンド会社など（日本のエンドユーザー）※開拓する場合もあるが、仲介使用したりと決まりは無 ・仕入れのしやすさ：深く付き合いのある大手企業より定期的（年3〜4件程）仕入れ。お声がけをいただくことも多数（進捗率も20％程度） ■強み （1）スピード感 親会社の資金を運用するファミリーオフィスのため、複雑な意思決定プロセスがございません（最短3日で買い付け、契約するまで14日という事例も有） （2）少数精鋭（年45億の売り上げ実績） 10名以下という少人数体制ながら、大手デベロッパー、AM会社、不動産仲介会社など経験豊富な人材が在籍。仲介経由のほか、デベロッパー直のフォワードコミットメント、他社と協業するかたちでの開発など多様なネットワークや手法を通じて投資機会を発掘！ ■働き方 土日祝休み／年収125日／残業ほぼ無 現場で起こっていることが社長にもすぐにわかるくらい距離が近く、すぐに解決できるような仕組みがあります ■給与体制 基本給＋賞与＋インセンティブで構成 インセンティブでは純利益の1割を利益分売しております※純利益3億の場合、3000万を従業員に還元 変更の範囲：会社の定める業務

★年収1200万〜2500万／残業ほぼ無・土日祝休み・年休125日で働き方も◎／上海に本社を置く総合不動産会社（東渡国際集団）の日本法人★ ■職務内容 一棟賃貸マンション等の収益不動産の仕入れ、期中管理、売却をご担当いただきます ●物件情報収集 ・不動産仲介会社、信託銀行、機関投資家などと継続的にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら優良な物件情報を入手 ●調査／判断 ・入手した物件情報について、立地、利回り、市場動向などの条件を調査 ・取得の可否を判断 ●仕入れ ・物件購入に関する社内外の関係者との調整 ・契約／決済など、一連の手続きを実施 ●物件管理 ・賃上げ交渉、バリューアップ工事 ・PM 会社の選定、調整 ●売却 ・当社が保有している1棟の売却活動及び新築区分マンションの売却活動 ・売却の交渉及び契約業務、売却ルートの確保 ※ほとんどの物件を1年以内でクローズ ■具体的には ・対象エリア：東京23区中心※関西圏でも実績有 ・仕入・売却価格：3億〜20億円程 ・売却先：7割以上不動産業者、その他ファンド会社など（日本のエンドユーザー）※開拓する場合もあるが、仲介使用したりと決まりは無 ・仕入れのしやすさ：深く付き合いのある大手企業より定期的（年3〜4件程）仕入れ。お声がけをいただくことも多数（進捗率も20％程度） ■強み （1）スピード感 親会社の資金を運用するファミリーオフィスのため、複雑な意思決定プロセスがございません（最短3日で買い付け、契約するまで14日という事例も有） （2）少数精鋭（年45億の売り上げ実績） 10名以下という少人数体制ながら、大手デベロッパー、AM会社、不動産仲介会社など経験豊富な人材が在籍。仲介経由のほか、デベロッパー直のフォワードコミットメント、他社と協業するかたちでの開発など多様なネットワークや手法を通じて投資機会を発掘！ ■働き方 土日祝休み／年収125日／残業ほぼ無 現場で起こっていることが社長にもすぐにわかるくらい距離が近く、すぐに解決できるような仕組みがあります ■給与体制 基本給＋賞与＋インセンティブで構成 インセンティブでは純利益の1割を利益分売しております※純利益3億の場合、3000万を従業員に還元 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治25年創業／充実した福利厚生・教育制度／男女問わず長期就業が可能／「ゼネコン」「デベロッパー」「多角的事業経営」で、建物をトータルプロデュース〜 グループ企業である信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件にて、新築建築工事に関する積算業務全般をお任せします。内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごと、1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。 ■業務詳細： ・材料数量と工事金額の算出等 ・建築工事費見積に関わる積算など ※使用する積算ソフト：躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS ■物件について： 主に新築賃貸マンション（RC造15階前後）、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど ■働く環境： 組織には8名所属しており、チームで案件を対応するため、完全土日祝日休みとなります。自社ビルでの勤務となり、地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。また、17：30定時、業界平均の半分以下の残業時間（20時間程度）で、原則転勤もないのでワークライフバランスを整えやすい環境です！出産祝い金が最大で280万円支給、家賃補助の福利厚生など、「長く・健康」に働ける環境を揃えています。 ■自己啓発支援制度： 資格を取得した場合、会社から助成金等が支給されます。合格すれば学費・受験料を全額会社で負担、別途報奨金を支給となります。 （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給。 ■当社について： 信和グループは明治25年(1892年)創業の歴史あるグループです。当グループでは主に3つのビジネスフィールドを持っています。1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を生かす方法を企画し建設する「ゼネコン」、3つ目はホテル事業や介護事業、温泉事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は不動産総合デベロッパーのグループ企業で、投資用マンションおよび木造アパートシリーズを展開しており、土地仕入れから企画・販売業務全般をご担当いただきます。土地の仕入れでは、投資用マンション開発用も土地を探すため不動産会社などを訪問し情報を収集、現地に出向き調査やデータ収集を実施します。土地購入費用や賃料、利回りをシミュレーションし、予想収益や適正を上長にプレゼンし、GOサインが出たら土地購入に移ります。企画では、どんな建物にするかという企画部分も考慮し、立地・価格帯を踏まえながら提案します。販売では、これまであなたが築いてきた販売ルートを活用し、銀行や不動産仲介会社を通して物件の販売を行います。 【具体的な業務内容】 ■土地仕入れ：情報収集、調査、データ収集、利回りシミュレーションなど ■企画・提案 ■販売：基本、銀行や不動産仲介会社を通して物件販売 【担当者コメント】 不動産売買についての知見・経験をお持ちの方が活躍できるポジションです。土地の仕入に長けている方や、仲介の経験が豊富な方（約3年以上）などにおススメです。経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にもおススメです。

【業務内容】 同社は不動産総合デベロッパーのグループ企業で、投資用マンションおよび木造アパートシリーズを展開しており、土地仕入れから企画・販売業務全般をご担当いただきます。土地の仕入れでは、投資用マンション開発用も土地を探すため不動産会社などを訪問し情報を収集、現地に出向き調査やデータ収集を実施します。土地購入費用や賃料、利回りをシミュレーションし、予想収益や適正を上長にプレゼンし、GOサインが出たら土地購入に移ります。企画では、どんな建物にするかという企画部分も考慮し、立地・価格帯を踏まえながら提案します。販売では、これまであなたが築いてきた販売ルートを活用し、銀行や不動産仲介会社を通して物件の販売を行います。 【具体的な業務内容】 ■土地仕入れ：情報収集、調査、データ収集、利回りシミュレーションなど ■企画・提案 ■販売：基本、銀行や不動産仲介会社を通して物件販売 【担当者コメント】 不動産売買についての知見・経験をお持ちの方が活躍できるポジションです。土地の仕入に長けている方や、仲介の経験が豊富な方（約3年以上）などにおススメです。経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にもおススメです。

【業務内容】 同社は不動産総合デベロッパーのグループ企業で、投資用マンションおよび木造アパートシリーズを展開しており、土地仕入れから企画・販売業務全般をご担当いただきます。土地の仕入れでは、投資用マンション開発用も土地を探すため不動産会社などを訪問し情報を収集、現地に出向き調査やデータ収集を実施します。土地購入費用や賃料、利回りをシミュレーションし、予想収益や適正を上長にプレゼンし、GOサインが出たら土地購入に移ります。企画では、どんな建物にするかという企画部分も考慮し、立地・価格帯を踏まえながら提案します。販売では、これまであなたが築いてきた販売ルートを活用し、銀行や不動産仲介会社を通して物件の販売を行います。 【具体的な業務内容】 ■土地仕入れ：情報収集、調査、データ収集、利回りシミュレーションなど ■企画・提案 ■販売：基本、銀行や不動産仲介会社を通して物件販売 【担当者コメント】 不動産売買についての知見・経験をお持ちの方が活躍できるポジションです。土地の仕入に長けている方や、仲介の経験が豊富な方（約3年以上）などにおススメです。経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にもおススメです。

【業務内容】 同社は不動産総合デベロッパーのグループ企業で、投資用マンションおよび木造アパートシリーズを展開しており、土地仕入れから企画・販売業務全般をご担当いただきます。土地の仕入れでは、投資用マンション開発用も土地を探すため不動産会社などを訪問し情報を収集、現地に出向き調査やデータ収集を実施します。土地購入費用や賃料、利回りをシミュレーションし、予想収益や適正を上長にプレゼンし、GOサインが出たら土地購入に移ります。企画では、どんな建物にするかという企画部分も考慮し、立地・価格帯を踏まえながら提案します。販売では、これまであなたが築いてきた販売ルートを活用し、銀行や不動産仲介会社を通して物件の販売を行います。 【具体的な業務内容】 ■土地仕入れ：情報収集、調査、データ収集、利回りシミュレーションなど ■企画・提案 ■販売：基本、銀行や不動産仲介会社を通して物件販売 【担当者コメント】 不動産売買についての知見・経験をお持ちの方が活躍できるポジションです。土地の仕入に長けている方や、仲介の経験が豊富な方（約3年以上）などにおススメです。経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にもおススメです。

【業務内容】 信和建設の営業部に所属して頂きます。担当して頂く顧客は、グループ企業である信和不動産。信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件を、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるよう、営業担当として活躍頂きます。開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約８割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業もご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件を、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるように働きかける ■土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業 【担当者コメント】 現在の営業部の構成は、　マネジメント：5名（30代～50代）、プレイヤー：6名（20代～40代）、営業支援（事務）：2名の構成です。20代、第二新卒から検討し、30代以上での建築営業経験者を見込んでいます。信和不動産の開発が好調で、ゼネコンとして受注できる営業体制を強化することが募集目的です。同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

【業務内容】 ■営業事務 支店内の他営業サポートのメンバー達と業務を分担しながら支店の事務全般を行います。 【具体的には】 ■物件情報、データ入力：不動産情報システムREINSや当社HPノムコムへの物件情報掲載 ■来客の一次対応：個人のお客様、取引先業者様 ■電話対応：受付業務、営業担当への取次 ■営業活動報告書の確認と送付：宅建業法で定められている書類をお客様へ送付 ■経理業務、帳票管理：領収書作成、仕分け業務 ■契約書作成サポート：売買契約書・重要事項説明書製本 ■その他支店内管理業務：郵便物の発送や備品管理等 【会社概要】 ■野村不動産ホールディングスの不動産流通を担う中核企業！業界トップクラスのアクセスを誇る不動産情報サイト「ノムコム」を運営。 ■野村不動産グループの強みを活かし「ナンバーワンブランド」を目指し邁進しています！ ＜お客様と主なソリューションについて＞ ■J-REIT、国内外の不動産ファンド ⇒投資用不動産の仕入れ・取得から売却のコンサルティングまでのサポート ■金融機関・サービサー・企業再生ファンド・弁護士などとのタイアップ ⇒不良債権処理、企業再生案件に関わるソリューションの提供 ■ゼネコン・デベロッパー・パワービルダー ⇒開発案件の紹介 ■一般事業法人・個人富裕層 ⇒投資用・事業用不動産の紹介、所有する不動産の最適ソリューションのコンサルティング・企画・提案 ＜ノムコムについて＞ 同社が運営する「ノムコム」は12年連続で業界トップクラスの利用者を誇る不動産情報サイトです。不動産や住まいに関する多様なニーズに合った豊富な住宅情報を提供しており、ユーザビリティの向上や、AI・VRといった先進のWEB技術の導入など、お客様に選ばれるサイトとして進化を続けています。

【業務内容】 ■営業事務 営業サポートのメンバー達と業務を分担しながら支店の事務全般を行います。 【具体的には】 ■物件情報、データ入力：不動産情報システムREINSや当社HPノムコムへの物件情報掲載 ■来客の一次対応：個人のお客様、取引先業者様 ■電話対応：受付業務、営業担当への取次 ■営業活動報告書の確認と送付：宅建業法で定められている書類をお客様へ送付 ■経理業務、帳票管理：領収書作成、仕分け業務 ■約書作成サポート：売買契約書・重要事項説明書製本 ■その他支店内管理業務：郵便物の発送や備品管理等 【会社概要】 ■野村不動産ホールディングスの不動産流通を担う中核企業！業界トップクラスのアクセスを誇る不動産情報サイト「ノムコム」を運営。 ■野村不動産グループの強みを活かし「ナンバーワンブランド」を目指し邁進しています！ ＜お客様と主なソリューションについて＞ ■J-REIT、国内外の不動産ファンド ⇒投資用不動産の仕入れ・取得から売却のコンサルティングまでのサポート ■金融機関・サービサー・企業再生ファンド・弁護士などとのタイアップ ⇒不良債権処理、企業再生案件に関わるソリューションの提供 ■ゼネコン・デベロッパー・パワービルダー ⇒開発案件の紹介 ■一般事業法人・個人富裕層 ⇒投資用・事業用不動産の紹介、所有する不動産の最適ソリューションのコンサルティング・企画・提案 ＜ノムコムについて＞ 同社が運営する「ノムコム」は12年連続で業界トップクラスの利用者を誇る不動産情報サイトです。不動産や住まいに関する多様なニーズに合った豊富な住宅情報を提供しており、ユーザビリティの向上や、AI・VRといった先進のWEB技術の導入など、お客様に選ばれるサイトとして進化を続けています。

★ベース賞与約4か月分に加え業績賞与支給有／ＡＭやＰＭを初め、総合デベロッパーとしての幅広いキャリア形成ができる★ ■職務概要：1950年の創業以来、首都圏にて多角的な事業展開を行っている同社の町田事業部にて、分譲戸建て事業の開発業務をお任せ致します。 （1）分譲戸建用地の販売業務 （2）分譲戸建の仕入業務　※仕入ユニット配属の場合 （3）分譲戸建の商品企画業務　 （4）その他関連業務 ■配属先（アセットソリューション第3本部 町田事業部）に関して： 副事業部長−ユニットリーダー−マネージャー−チームリーダー−サブマネージャー3名−主任１名−一般4名の合計9名組織となっております。 同社の開発職は、前職は、ハウスメーカー出身者／売買仲介経験者／賃貸仲介経験者／不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 ■評価制度： 各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■求人の特徴・魅力 ・社員の8割は入社5年程度で異動しており、不動産流動化や不動産開発をはじめ、リーシング、PM、AM等、不動産のプロとして成長し、多様なキャリアを積めます。 ・将来的には本社(田町)勤務も可能です。 ・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。 ■同社の特徴・魅力： ・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ６事業の推進力を柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上しておりません。