【仕事内容】 ◎資格必須◎＼読谷村にある児童発達管理責任者の募集になります！／ 2027年1月オープンの施設です◎ あなたの経験、知識で理想の放デイを一緒に作りませんか！ ─────────── 　　★おススメポイント ◎新規オープニングスタッフ ◎完全週休2日制 ◎高収入・月給35万～ ◎9時～18時の固定勤務可 ◎賞与・昇給あり ─────────── 　　★こんな方におススメ ◎児発管として経験を活かしたい方 ◎子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、 たくさんの笑顔と成功体験を育んでいきませんか？ ─────────── 　　★会社について ベストライフは沖縄県内で30以上の事業を運営している地域密着型の企業です。 安定した経営基盤と豊富な運営実績があるため、 新規オープンの事業所でありながらも安心して業務に取り組むことができます。 ─────────── 　　★お仕事内容 ・アセスメントの実施および個別支援計画の作成、モニタリング ・ご利用者様や保護者様への相談支援、面談対応 ・支援内容の管理およびサービス品質の向上に向けた取り組み ・関係機関との連携やサービス担当者会議の運営 ・支援スタッフへの指導、育成、業務サポート ・各種記録の作成、管理および加算要件の確認 ・請求業務を含む事務作業全般 ※事業所の開所予定は2027年1月以降です。 ※原則として2027年1月1日入社予定となります。 開所前の入社をご希望の場合は、面接時にご相談ください。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の五十嵐です！ 日程調整、面接同行までしっかりサポートさせていただきます◎ ご不明点、ご不安なことがございましたらお気軽にお問い合わせください！ 『仕事No.jb660658』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／日勤／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎児発管/完全週休2日/放課後等デイサービス ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 運動療育を通じて子どもたちの成長をサポートする、 やりがい溢れる職場です！ スタッフ同士の連携も抜群で、児発管としての経験を 活かしながら、チームで療育の質を高めていける環境です★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■　お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 運動療育に力を入れている 療育施設にて児発管のお仕事です ☆主な業務 ・児童の支援計画作成、提供サービスの管理 ・児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し ・児童、ご家族からの相談対応 ・他の指導員に対する技術指導 など 児発管の業務に専念して働けます！ ■　ホップステップについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 運動療法を中心とした療育施設でお子さんの 発語・発声・発音の向上を目指し楽しく 学びながら成長をサポートしています。 運動以外にも学習支援や工作、お料理体験 などを通じてお子さんたちの学習能力と コミュニケーションを最大限にサポート しています♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【お問い合わせはこちら】＊*---- 　　　　　 横浜支店　最上（もがみ）まで♪ お問い合わせの際は、お仕事No.を お伝えいただけるとスムーズです♪ 『仕事No.jb661515』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼ 綺麗な職場で新しいスタート★／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 運動療育を中心に、お子さまの発語・発達や コミュニケーション能力の向上をサポートする施設にて、児発管業務全般をお任せします。 ○個別支援計画の作成・見直し ○提供サービスの管理・運営サポート ○ご家庭からの相談対応・カウンセリング ○指導員への技術指導・育成 「これまでの経験を活かして、もっと働きやすい施設を一緒につくっていきたい」そんな方にぴったりの環境です。 ご相談・見学だけでも大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ◆高収入が叶います！◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月給38万円スタート ＋ 昇給・賞与年2回・表彰制度あり！ ◆ワークライフバランス充実◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 完全週休2日制（日曜＋他）／リフレッシュ休暇あり／残業少なめ（月平均20時間程度） ◆安心の労働環境◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 健康経営優良法人・ホワイト企業認定を取得！ ◆抜群の立地◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 横浜市営地下鉄ブルーライン「岸根公園駅」から徒歩2分！ ◆サポート体制◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ブランクOK・手厚い研修あり＆各種手当充実！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【お問い合わせはこちら】＊*---- 　　　　　 横浜支店　最上（もがみ）まで♪ お問い合わせの際は、お仕事No.を お伝えいただけるとスムーズです♪ 『仕事No.jb643555』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童指導員/放デー/正社員/駅チカ/療育/児童発達支援 ★歓迎★ ・お子さま一人ひとりへ丁寧に関わりたいと考えている方 ・お子さまの「楽しい」「やってみたい」という気持ちを大事にできる方 ************************************** 【仕事内容】 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など #送迎業務なし #WワークOK #定員は1日20名以下 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■勤務日時 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00～18:30の間でシフト制 ※休憩1時間 ▽勤務形態を下記より選択可 ①週40時間 ②週32時間（週5日勤務） ③週32時間（週4日勤務） ★シフトの希望について★ 生徒の数に対して十分なスタッフ数を確保しています！ お子様の病気や学校行事など急なお休みなどがあれば スタッフ同士で融通しあい、可能な限り対応します◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■給与 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆月給：300,000円～420,000円 固定残業代 60,000円(30時間/月) ※超過分別途支給 ＜収入例＞ ①入社5年目　年収450万円：月給35万円＋インセンティブ手当＋業務責任者手当 ②入社7年目　年収500万円：月給40万円＋インセンティブ手当＋業務責任者手当 ************************************** 【アクセス】 ★駅チカで通勤しやすい環境です★ 横浜市営地下鉄センター南駅　徒歩1分 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46-4 S・Fビル２階 ************************************** 見学だけでもご相談くださいね！ ・応募しようか迷っている。 ・給与について質問がある。 ・興味あるけど面接まではちょっと… ・本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ・求人全般について質問したいことがある！　など そんな方も是非お問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【?お問い合わせはこちら?】＊*---- 　　　　　 横浜支店　営業部　山口　まで＾＾ -------------------------------------------------- 『仕事No.jb599575』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 　　　　　　大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ——————————————————— 　　　 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく 　お子さんの支援にも入りたい方★ ——————定員：１０名——————— 　　　　　　　--アクセス--　 　　　　近鉄今里駅　徒歩9分 　　大阪メトロ今里駅　徒歩10分 ——————————————————— 　　　　　--注目ポイント-- 　　　 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK！ ——————————————————— 　　　　　　--就業条件-- 　　　　　 　　　10月にオープンした施設で 　児童発達支援管理責任者さんを募集！ 　　 　　　　　　10:00~19:00 　　　　 実働8時間(休憩60分) 　　　　シフト制でのお仕事♪ 　年間休日110~115日あります◎ 　　　＋有給も希望で取れます♪ ——————————————————— 　　　　　　--お仕事内容-- 　　　　・保護者の方との面談 　　　　・個別支援計画の作成 　　　　・お子さんの支援 　　 　　　 　　　固定残業代はついてますが 　　　残業はほとんどありません◎ 　　　　（月平均５時間程度） ——————————————————— 　　--こんな方にもオススメです‐- 　 　　　 福利厚生が整った 　長く勤務できる環境で働きたい方！ 　 　資格取得したばかりの未経験の方や 　　　ブランクある方も歓迎です！ 　 　ご年代問わずご活躍いただけます♪ 　　　　見学のみもご相談OK！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の堀井です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb641427』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 〇中・高生への支援業務 （ビジネスマナー・一般常識・面接対策・PC訓練など） 〇支援計画の作成および決裁 〇保護者様対応や各種書類作成（PC入力あり） 〇サービス全体の管理、運営 〇関係機関様への周知、営業活動（社用車使用） 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 月平均残業：18時間以内 【給与】 月給：221,400円～320,000円 基本給：171,400円 資格手当：10,000円 職能手当：20,000円～ 考課手当：20,000円～ 昇給：月10,000円～30,000円（実績） 賞与：年2回（計1ヶ月分・実績） 交通費支給（上限20,000円） 【待遇・福利厚生】 〇社会保険完備 （健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） 〇車通勤応相談（駐車場空き状況による） 〇賞与あり 〇定年制あり（63歳） 〇再雇用制度（65歳まで） 〇有給休暇、長期休暇あり 〇受動喫煙対策（屋内禁煙・喫煙室設置） 【休日】 日曜・祝日休み 年間休日115日 土曜出勤あり（当社カレンダーによる） 【応募資格】 児童発達支援管理責任者研修修了者必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPC操作ができる方（ワード・エクセル） 学歴不問 【ポイント】 〇高月給を目指せる！ 〇中高生への就労支援に特化！ 〇未来をサポートするやりがいのある仕事 〇昇給や賞与あり、長期的なキャリア形成が可能 〇充実の福利厚生、残業少なめで働きやすい環境 〇社会保険完備＆交通費支給で安心 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【保育業界出身の担当者おすすめ求人】 はじめまして！担当の高崎です！ ◆ブランクのあるかた ◆未経験だけど挑戦してみたい方 ◆子育てと両立したい方 まずはお気軽に担当までお問い合わせ、ご相談ください！ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより【高崎】までお気軽に！ 是非、お気軽にお問い合わせください！ 担当　高崎 -----＊。-----＊。------＊。------＊。 『仕事No.jb605117』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／日勤／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達管理責任者の正社員さんの求人です♪ ▽▼おすすめポイント▼▽ ・完全週休2日制！ ・残業なし ・マイカー通勤OK！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ★☆お仕事内容☆★ 10：00～　朝礼・MT 11：00～　活動の準備 12：00～　お昼休憩 13：00～　お子さんのお迎え・遊び 18：00～　お子さんの送迎・記録・お掃除 ※社用車は軽自動車も完備しているので 運転に自信がない方でも大丈夫！ お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の纐纈です！ 普段は、カードゲームやおやつ、壁面制作など様々な 遊びを通して子どもたちと触れ合い楽しく働かれています♪ 【流れについて】 ①施設見学の日程調整から ②事前に聞かれそうな内容の対策 ③当日一緒に同席して聞きづらいことは担当からお伝えします →見学から入社まで鈴木が対応させて頂きます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 担当　纐纈くるみ（ハナブサ　クルミ） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 『仕事No.jb628768』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎法人内で新規事業を計画中のため、 児童発達支援管理責任者の方を募集します！！ 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理　 ・アセスメント ・各関係機関との連携　 ・保護者への相談・助言 ・現場職員の指導・助言　 ・サービス提供内容の管理 ・サービス実績の管理 【利用者】 ★小学生から高校生が利用しています。 ★知的障害をお持ちのお子さん 【勤務時間】 基本　　　　　8時30分～17時30分 ※他9時30分～18時30分の間8時間勤務の可能性あり 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【山口県光市にある施設 　　　　　　　で働きませんか？☆】 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 　　　　　　ひかり苑 定員10名の放課後デイサービス！ 新規事業を検討中のため、 児童発達支援理管理責任者の方を募集します！ 離職率が低く、 わきあいあいとした雰囲気◎ 資格をお持ちで未経験の方でも大丈夫◎ 新しい挑戦を応援してくれる大きな法人の施設◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 元保育士のアライが担当しております！！ 転職は、不安なことがあるかもしれません。。。 あなたの不安を少しずつなくして、 一緒に転職活動を頑張りたいと思っています！ ぜひ、お力添えさせてください！ 気になることがあれば、 いつでもお問い合わせくださいね♪ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 『仕事No.jb657344』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／経験者歓迎／日勤／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴ 　　★2026年1月オープン★ 児童発達支援管理責任者さん募集！ ∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴‥∴ 中央区銀座8丁目に児童発達支援・ 放課後等デイサービスがオープン♪ 明るく開放的で居心地の良い教室づくり！ 新しい施設なので、最新の設備と清潔感ある 空間で勤務ができます◎ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 9:00～18:00の実働8時間 残業時間は基本的にございません！ NO残業を推奨しています。 《　仕事内容　》 管理者兼児童発達支援管理責任者としての 業務をお願いします。 ★ご経験に応じて職務内容を考慮いたしますので 管理者を兼務したくない場合もお気軽にご応募ください！ ・保護者様への相談支援（アセスメント、モニタリングなど） ・個別支援計画作成および見直し ・指導員への療育指導、年間必須研修等の実施及びスケジュール管理 ・その他、児童発達支援管理責任者としての一般的な業務 《《請求業務ございません！》》 《　定員　10名　》 午前：未就学児 午後：主に小学生 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼おすすめポイント／／ ◇少人数・手厚い支援ができる環境◇ ============================== 定員10名の少人数制。 担当するお子様ひとりひとりとゆったり関わることができ、 きめ細かな支援やフォローが可能です。 子どもの成長を肌で感じたい方、 関係性を大切に働きたい方に最適な環境です。 ◇オープニングスタッフ◇ ===================== 2026年1月にオープン予定の新施設なので、 立ち上げフェーズに携われます。 施設づくり・ルール作りなど、組織の基盤づくりから 関与できるため、自分のアイデアや経験を 活かして“ここならでは”を創っていく 醍醐味があります。 ◇働きやすい環境◇ ================= 完全週休2～3日制、残業ほぼなしといった 勤務条件が整っており、ライフワークバランスを 大切にできる職場です。 未経験・ブランクありの方も大歓迎！ 資格取得支援制度もあるため、保育・発達支援の プロフェッショナルとして成長したい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＜＜おすすめ求人です！＞＞ 新規オープンのため、 オープニングスタッフとして施設づくりから 関わっていただけます。 教室の雰囲気づくりや支援の仕組みなど、 みんなで一緒に作り上げていける環境です。 自分のアイデアを活かしながら働けるので、 やりがいもたっぷりです！ ご不明な点等ございましたら お気軽にお問い合わせください☆ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 担当：後藤まで お問い合わせの際は仕事Noをお伝えください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 『仕事No.jb635863』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／従業員割引あり／託児所完備／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎西新井駅徒歩５分の 児童発達支援・放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の方を募集中◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00～18:00 休憩：12:30～13:30 ・固定勤務◎ ・残業ほぼなし！ ◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援管理責任者の業務すべて ◇毎月、様々な職種（ST・OT・相談支援等） が講座を開き勉強会を行います。 ※様々な専門職が助言、相談にのってくれるので 安心して働けます◎ ◇外部研修費補助制度 ※毎年一人ひとりに研修費等の補助が出ます ※資格取得は会社が全面バックアップ 資格取得費用や研修費用など全面的にサポートします！ ◆施設について◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ リッスンアンドコミュニティ西新井教室は、 児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する 多機能型施設になります！ 『児童発達支援』では、 1時間の個別療育を行っています。 日常生活での発達や、身体機能（運動面）、 言語発達（ことばの遅れ）などが気になるお子さまに対し、 日常生活における基本動作の訓練、知識や技術の習得、 言語訓練など、一人ひとりに合わせた様々な支援を行います。 『放課後等デイサービス』では、 個別療育と小集団によるグループ療育の2つを軸としています。 将来、自立した生活が送れるよう、 創作的活動やコミュニケーション訓練などを通じて、 様々な場面に柔軟に対応できる力を育むための支援を行います。 ◆おすすめポイント◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・高月給！ ・残業無し ・固定勤務◎18時まで！ ・有給取得率100％ ・年間休日126日 ・送迎なし ・資格取得は会社が全面バックアップ！ ・駅チカ◎ 昇給・昇格するための目標が明確にある為 昇給制度が明確でわかりやすいです◎ ぜひ一度お問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人ご覧いただきありがとうございます♪ 担当は元保育士の橘髙(きったか)です！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: はじめまして！採用担当の橘髙です。 当施設では、子どもたちの成長はもちろん、 スタッフの「働きやすさ」と「やりがい」を 何よりも大切にしています◎ 残業ほぼなし・送迎なし・有給取得率100％ という好待遇に加え、目標が明確な評価制度があるため、 頑張りがしっかりとお給料（高月給）や昇格に反映されます！ 専門職との連携でスキルアップも叶う環境です☆彡 元保育士の担当がしっかりサポートします！ ぜひお気軽にお問い合わせください◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 東京支店：橘髙　花華 お問い合わせの際は、仕事No.を お伝え頂くとスムーズです♪ 『仕事No.jb663413』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／残業なし／研修あり／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者／環状通東駅徒歩2分★／駅チカ／月給25万以上／賞与3.5か月支給実績あり♪子育て世代応援！選べる勤務時間☆残業なし！固定時間勤務◎ ＼子どもたちの成長を“まるごと”サポート♪／ 児童発達支援管理責任者（正社員）を募集！ 駅チカ2分♪　福利厚生◎ 賞与3.5か月分の支給実績あり◎ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 勤務時間 】 9:00～18:00（休憩あり） ★未就学児のいる方は 8:30～17:30勤務なども相談OK！ ★残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 【 休日 】 日曜・祝日／お盆休み／正月休み ★月9日休み（希望休3～5日OK） ★シフトはスタッフ同士で協力しながら調整しています◎ 【 月給 】 250,000円～（大幅昇給あり、スタートの金額です◎） 【 賞与・昇給 】 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 【 アクセス 】 ・地下鉄東豊線　環状通東駅徒歩2分♪ 【 おしごと内容 】 児童の自立支援や日常生活サポート （療育・製作活動・運動・食事・トイレ補助など） 児童とのお出かけ・お買い物体験 送迎業務（軽自動車や、ワンボックスカー使用） ・個別支援計画書の作成などの児発管業務 保護者対応 イベントやスケジュールの企画 ＼“遊び”も“学び”も、一緒に体験！／ 季節行事やお出かけ、 日々の成長のサポートまで関われるお仕事です♪ 【 働きやすさのポイント 】 家族旅行制度や日帰り旅行あり（正社員転換後） 資格取得支援・研修費用会社負担 相談窓口・ハラスメント窓口完備で安心 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。 保育士、児童指導員の正社員を募集♪ 未就学児さんや、 比較的小さなお子さまが多く通所されている事業所さんです。 まずはお気軽にお問合せください◎ 担当 ◆南部　幸子 お電話の場合は下記の（お仕事No.）を お伝えください◎ 。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。:+* ゜ ゜゜ *+:。 『仕事No.jb649733』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シニア活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／週休2日／18時まで／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 　　【2026年7月開所の新規施設です！】 大阪市中央区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 　　　　※大阪市内・兵庫エリアでの 　　　　　配属の可能性があります。 　　　　ネイル、髪色も自由で 　職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 　　　和気あいあいとしています◎ 　残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ 　プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 　　　　　　　【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミュニケーション ・そのほか事務（PCでの作業になります） ※PC業務については、 タイピング程度ができれば問題ございません！ 【 給与 】 月給：291,100円～ 〈内訳〉 基本給：171,100円～ 資格手当：100,000円 日祝勤務手当：20,000円 全国転勤手当（希望すれば）：20000円 残業代：1分単位で支給 〈その他手当〉 グレード手当：～150,000円/月 通勤手当：上限30,000円 リファラル手当：あり 役職手当：リーダー20,000円/月 エリアマネージャー手当：100,000円/月 ○賞与　年2回 ○昇給　年1回 【 就業時間・休日 】 ○月～土曜日/ 　平日：10:00～18:00(休憩60分) 　　土日祝日：9:00~15:00 ○休日/ 週休2日制 （月1，2回土曜日勤務がございます） 希望で日祝固定休みも可能です！ 日祝出れる方は別途手当あり！ 1日の実働7時間なので週の勤務時間少なめ！ 年間休日120日近くあります◎ 【 通勤 】 大阪メトロ谷町線『谷町四丁目』から徒歩12分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb658418』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ●-----------------------------------------------------------------● 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ ●-----------------------------------------------------------------● 自分で選べる2つの勤務体制！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＜1日の流れ＞ ◎朝礼・共有事項の確認 ◎訪問先等の準備・書類作成・事務作業 ◎保育所等への訪問・モニタリング ◎休憩 ◎書類作成・保護者面談など ◎日報作成・掃除・明日の準備 ⇒残業ほぼなしで退勤！ ＼煩わしい請求関連業務は一切なし！／ 事務作業の負担が少ない分、 子どもたちや保護者様へのサポート、 そしてこれまでの経験を活かした業務に 専念できる環境です！

＜児童発達支援管理責任者の募集＞ ＜2026年8月開設「放課後等デイサービス　すだち飯野」＞ ※同市内「すだち旭が丘」相談可能 ■求人概要 同社が運営する「すだち」は2015年に三重県鈴鹿市で創業/現在は三重県4教室・岐阜県3教室の計7教室となりました。2026年8月には鈴鹿市内4教室目となる「すだち飯野」を開設しました。そこで、児童発達支援管理責任者の募集を行います。 ■具体的には ・放課後等デイサービス「すだち」で、児童発達支援管理責任者として支援の設計と運営を行っていただきます。 ・子どもたちの個別支援計画書の作成、モニタリング、見直し。 ・保護者面談、ご家庭のニーズや困りごとの聞き取り、相談・助言。 ・支援記録の管理と、指導員への計画の周知・技術的な助言。 ・学校、相談支援事業所、行政などの関係機関との連携。 ・教室運営の管理業務（管理者を兼務していただきます）。 ※送迎業務があります（社用車はAT車）。そのため、普通自動車免許が必要です。 ■就業環境 2026年8月に開設した『すだち飯野』の体制強化のため、児童発達支援管理責任者を募集します。同市内の『すだち旭が丘』にも児童発達支援管理責任者が1名在籍しています。 他スタッフは、6〜7名で各施設が運営されています。 ※『すだち飯野』での勤務となりますが、『すだち旭が丘』での勤務も相談可能です。 ■ご活躍できそうな方 即戦力を求めているため、児童発達支援管理責任者であり、応募要件を満たす方が対象となります。 また、お人柄や仕事への向き合い方は、熱意と向上心があり、社内外との連携も多く発生するため、コミュニケーションが図れる方となります。 ■業務の魅力 児童発達支援管理責任者は、教室の支援の質を決める中心的な役割となります。記録と計画を丁寧に積み上げ、根拠のある支援を組み立てる他、保護者と正面から向き合い、家庭ごとの事情を汲み取りながら、指導員と一緒に教室をつくっていける点がやりがいです。 ■補足 児童発達支援管理責任者で下記の資格者は大歓迎です。資格手当も支給いたします。 看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、保育士、社会福祉士、教員免許　40,000円/月 栄養管理士、介護福祉士、児童指導員（任用資格）　10,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務

児童発達支援管理責任者として、LITALICOが描く「障害のない社会」の実現へ◆お子さま一人ひとりに寄り添った個別最適な支援にあなたの力を。 ■『LITALICOジュニア』とは？ 発達が気になる0歳〜18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。これまでに2万人以上のお子さまを支援した実績やノウハウを活かし、1万5000点もの教材を用いて一人ひとりに合わせた指導を実現しています。 ■事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービスの教室を展開しています。 182事業所、従業員1854名、生徒数10,442名と全国各地に展開し、事業コンセプト実現に取り組んでいます！ ■主な業務内容 1教室あたり約50名〜60名のお子さまが通所されております。 教室長が別におり、児発管業務に集中いただけます。 （1）親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント （2）個別支援計画の作成及び管理 （3）コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 （4）教育・育児・発達相談業務 （5）地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 （6）福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ■1日の流れ（一例） 10:30〜11:30　行政との連絡調整　　 11:30〜12:30　支援計画の提示、面談　　 14:00〜16:00　親御様と面談（指導中と家庭での困り感をご相談）　　 16:00〜17:30　問い合わせ対応 18:00〜19:00　指導員と支援計画のケース会議 ※持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しております。 ※すべてのデータを自社システムで一元管理しており、スタッフ同士の情報連携もスムーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務 ・児童発達支援・放課後デイサービス（～１０人定員）にて、障が いのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提 供 ・個別支援計画作成 ・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じている お困りごとへのサポート業務 ・利用調整、帳票管理 ・シフト管理、保護者連絡 ※外出活動もあります（社会科見学等）社用車使用 ・運転範囲　事業所より２０キロ圏内　変更範囲なし 児童発達支援管理責任者の方を募集中 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎◎2026年11月に新規オープン！ ◎定員10名のアットホームな雰囲気！ ◎月給340,000円～の高給与！！ 自然に囲まれた放課後デイサービスで 児童発達支援管理責任者さんを募集中です☆彡 同一法人の保育園にお子さんを預けて 働くこともできます◎ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 【勤務時間】 (1) 9:00～18:00 (2) 8:00～17:00 　　　　　 【仕事内容】 個別支援計画の作成、保護者・関係機関 との連絡調整などをお任せいたします◎ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 【園児数】 定員10名 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 担当者の徳冨（とくとみ）です。 まずは、ご相談だけでも大丈夫です◎ 「施設の雰囲気は？」「見学できる？」など 些細な疑問でもお気軽にお問い合わせください◎ ご相談やお問合せの際には、 お仕事NO.をお伝えいただけるとスムーズです♪ 【 お問い合わせ】 つくば支店：徳冨（とくとみ） *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 『仕事No.jb667006』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／夜勤なし／週休2日／日勤／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者募集★ ▼　お仕事内容　▼ ・児発管業務（施設の要となる大切なお仕事です！） → スタッフへの支援・指導内容の監督、アドバイス → 現場での支援モデルの提示（お手本としての実践） → 個別支援計画書をはじめとする書類作成 → 行政への各種申請手続きなどの関連業務 → 事業所全体の運営・管理業務 など ▼　勤務条件　▼ ・完全週休2日制（シフト制） ・9:30～18:15（休憩45分） ※前後の時間についても相談可能 ※休憩45分 ・児発管業務のみ／月給35万円～ 管理者兼管理者業務／月給45万円 （※能力・経験を考慮します） ▼　おすすめポイント　▼　 ・【収入面も安心】月給45万円の高待遇！さらに賞与年2回あり！ ・【業務負担少なめ】請求業務や送迎はなし！（免許取得費用の負担制度あり） ・【お休みたっぷり】完全週休2日制♪有休もほぼ消化でき、リフレッシュしやすい環境です◎ ・【柔軟なシフト】「少し遅めに出勤したい」など、勤務時間の前後の相談も可能！ ・【入社日相談OK】今すぐの入社が難しい方も、希望に合わせて調整できます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎少しでもこの求人が気になったら 担当者と一緒に施設に行ってみませんか？ 施設とのやりとりは全て担当が間に入り 全力でサポートさせていただきますので ご安心ください！ 是非お気軽にご相談ください♪ *********************************** 担当：松野 『仕事No.jb668672』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／育休・産休制度あり／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… 放課後等デイサービス amamiでは 児童発達支援管理責任者を募集中！ ・‥…━ー☆・‥…━ー━☆☆・… ★2025年9月新規OPEN★ ◎勤務時間 　平日10:00～19:00 　祝日、長期休み9:00～18:00 ◎完全週休2日 ◎応募要件 　児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 　・福祉や医療、教育に関する国家資格をお持ちの方 　・実務経験を積んでいる方 　・基礎研修、実践研修を受講している方 　→研修未受講可 ◎賞与・昇給あり ◎月給330,000円～ ◎仕事内容 　個別の支援計画に基づき、さまざまな支援を行います！ 　社会生活や学習に必要なスキルを身につけられるよう、 　一人ひとりに合わせた療育を提供します♪ ★おすすめポイント★ ○施設の中は利用者さんの事を考えて、 　設備が整っており過ごしやすくなっています♪ ○その日の利用者さんに合わせてお出かけをしたり、 　制作や活動をしたりなど楽しいイベントがたくさん♪ ○ネイル、髪色自由です！ ○ICT化されているので記録や保護者の方とのやり取りもすべて パソコン行います！ ※初めにリモートにて使い方を教えていただけるのでご安心ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス amamiは少人数制を採用しており、 1日に10名前後の子どもたちをスタッフ4～5人で見ます！ 子どもたち一人ひとりと丁寧に触れ合い成長を身近に感じながら、 将来の可能性を広げていくサポートをお願いします♪ 是非一緒に見学に行きましょう！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 纐纈　くるみ（はなぶさ　くるみ） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 『仕事No.jb641937』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／土日休／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 　　 　　　【2026年8月開所の新規施設です！】 大阪市西区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 　　　　※大阪市内・兵庫エリアでの 　　　　　配属の可能性があります。 　　　　ネイル、髪色も自由で 　職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 　　　和気あいあいとしています◎ 　残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ 　プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 　　　　　　　【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供 ・親御さまとの情報共有・コミュニケーション ・そのほか事務（PCでの作業になります） ※PC業務については、 タイピング程度ができれば問題ございません！ 【 給与 】 月給：291,100円～ 〈内訳〉 基本給：171,100円～ 資格手当：100,000円 日祝勤務手当：20,000円 全国転勤手当（希望すれば）：20000円 残業代：1分単位で支給 〈その他手当〉 グレード手当：～150,000円/月 通勤手当：上限30,000円 リファラル手当：あり 役職手当：リーダー20,000円/月 エリアマネージャー手当：100,000円/月 ○賞与　年2回 ○昇給　年1回 【 就業時間・休日 】 ○月～土曜日/ 　平日：10:00～18:00(休憩60分) 　　土日祝日：9:00~15:00 ○休日/ 週休2日制 （月1，2回土曜日勤務がございます） 希望で日祝固定休みも可能です！ 日祝出れる方は別途手当あり！ 1日の実働7時間なので週の勤務時間少なめ！ 年間休日120日近くあります◎ 【 通勤 】 阪急神戸線『園田駅』から徒歩1分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして！担当の松田です！ 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb658426』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎児発管のお仕事です！！ 愛知、岐阜、三重を中心に展開している”児童発達支援・放課後等デイ　チャイルドウィッシュ”では こども達の可能性を信じ、寄り添い、サポートすることを大切にしています。 \\☆仕事内容☆// ・療育支援計画の作成 ・お子さんの記録、観察 ・保護者対応 ・施設管理業務 ・送迎業務 ※月1回の管理者研修あり 子どもの成長は日々のやりがいに☆彡 オープニングスタッフと一緒に子どもたちのための療育施設を作り上げましょう！！ ブランクのある方も是非ご相談ください！ 分からないことは何でもご質問ください。 ご不安なく入職できるようサポート致します♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎三重県松阪市に新しくオープンする療育施設さんです！ オープニングスタッフだからこそのやりがいや、安心感などがあります☆彡 療育に興味がある方、新しい挑戦がしたい方は是非お問合せください。 分からないこと、不安なことは入職前にすべて解決しましょう！ 担当がしっかりとサポートさせていただきます♪ 担当：宮本 『仕事No.jb653156』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計　1日10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：合計 1日10名。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 【求人の特徴】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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