【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者の資格を 活かしてご勤務したい方を大募集！ ・新規で働きたい！ ・自分がやりたいことをしたい！ ・こども達のために働きたい！ そんな方にピッタリの求人です☆ 【お仕事内容】 ・支援計画作成、アセスメント、 　モニタリング ・親御さまへの相談支援 ・従業員指導 ・送迎 ・指導員業務の補助 【施設の想い】 こども達のやりたいことや 先生がこども達のためにやりたいことを 尊重できる会社にしたいと思っています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆★　ふわり　八幡　★☆ 2024年3月に開所した 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 こども達が自分のやりたいあそびを 自分で選択できるような施設に したいと施設長様より伺っております。 あそびや勉強など幅広く対応します。 施設内にはボルダリングやキッズスペースなど を設け、こども達が楽しく遊べるような 環境にしています。 先生のやりたい事を尊重し、 取り入れながら療育支援を行っていきたいと 思っておりますので ぜひこども達のためにやりたいことを教えてください！ ご応募お待ちしております♪ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 担当：遠山 お電話でのお問合わせの際は、 【仕事No】を教えてください。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 『仕事No.jb582489』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／託児所完備／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼ 綺麗な職場で新しいスタート★／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 運動療育を中心に、お子さまの発語・発達や コミュニケーション能力の向上をサポートする施設にて、児発管業務全般をお任せします。 ○個別支援計画の作成・見直し ○提供サービスの管理・運営サポート ○ご家庭からの相談対応・カウンセリング ○指導員への技術指導・育成 「これまでの経験を活かして、もっと働きやすい施設を一緒につくっていきたい」そんな方にぴったりの環境です。 ご相談・見学だけでも大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* ◆高収入が叶います！◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月給38万円スタート ＋ 昇給・賞与年2回・表彰制度あり！ ◆ワークライフバランス充実◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 完全週休2日制（日曜＋他）／リフレッシュ休暇あり／残業少なめ（月平均20時間程度） ◆安心の労働環境◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 健康経営優良法人・ホワイト企業認定を取得！ ◆抜群の立地◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 横浜市営地下鉄ブルーライン「岸根公園駅」から徒歩2分！ ◆サポート体制◆ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ブランクOK・手厚い研修あり＆各種手当充実！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 見学のみもOKです♪ ぜひ一度見学をしてみませんか？ 一緒にご同行させていただくので ご安心ください◎ スタート時期や勤務日時 気になることや不安なことなど どんな些細なことでもご相談ください?彡 たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! 少しでも興味がありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪ ----*＊【お問い合わせはこちら】＊*---- 　　　　　 横浜支店　最上（もがみ）まで♪ お問い合わせの際は、お仕事No.を お伝えいただけるとスムーズです♪ 『仕事No.jb643555』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＜児童発達支援管理責任者の募集＞ ＜2026年8月開設「放課後等デイサービス　すだち飯野」＞ ※同市内「すだち旭が丘」相談可能 ■求人概要 同社が運営する「すだち」は2015年に三重県鈴鹿市で創業/現在は三重県4教室・岐阜県3教室の計7教室となりました。2026年8月には鈴鹿市内4教室目となる「すだち飯野」を開設しました。そこで、児童発達支援管理責任者の募集を行います。 ■具体的には ・放課後等デイサービス「すだち」で、児童発達支援管理責任者として支援の設計と運営を行っていただきます。 ・子どもたちの個別支援計画書の作成、モニタリング、見直し。 ・保護者面談、ご家庭のニーズや困りごとの聞き取り、相談・助言。 ・支援記録の管理と、指導員への計画の周知・技術的な助言。 ・学校、相談支援事業所、行政などの関係機関との連携。 ・教室運営の管理業務（管理者を兼務していただきます）。 ※送迎業務があります（社用車はAT車）。そのため、普通自動車免許が必要です。 ■就業環境 2026年8月に開設した『すだち飯野』の体制強化のため、児童発達支援管理責任者を募集します。同市内の『すだち旭が丘』にも児童発達支援管理責任者が1名在籍しています。 他スタッフは、6〜7名で各施設が運営されています。 ※『すだち飯野』での勤務となりますが、『すだち旭が丘』での勤務も相談可能です。 ■ご活躍できそうな方 即戦力を求めているため、児童発達支援管理責任者であり、応募要件を満たす方が対象となります。 また、お人柄や仕事への向き合い方は、熱意と向上心があり、社内外との連携も多く発生するため、コミュニケーションが図れる方となります。 ■業務の魅力 児童発達支援管理責任者は、教室の支援の質を決める中心的な役割となります。記録と計画を丁寧に積み上げ、根拠のある支援を組み立てる他、保護者と正面から向き合い、家庭ごとの事情を汲み取りながら、指導員と一緒に教室をつくっていける点がやりがいです。 ■補足 児童発達支援管理責任者で下記の資格者は大歓迎です。資格手当も支給いたします。 看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、保育士、社会福祉士、教員免許　40,000円/月 栄養管理士、介護福祉士、児童指導員（任用資格）　10,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼2027年1月オープニングスタッフの募集です／ 【おすすめポイント】　 ・経験を活かしながら児発管としてさらに成長♪ ・幅広い事業を展開！ 働き方やキャリアの選択肢も豊富です♪ ・有給消化率90%以上＆希望休も取得しやすい環境♪ ・法人内で異動可能、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応！ ・多職種連携で質の高い療育を実践！ ◇お仕事内容（0歳～6歳の未就学児が対象） ・個別支援計画や各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート ・学校やご自宅までの送迎業務 ◇勤務時間 9時30分～18時30分（休憩60分） ◇休日 日曜・祝日定休日 年間休日：107日（月8～9日休み） シフト制 ◇必須経験 ・児童発達支援管理責任者研修修了者のみ応募可 ・障がい福祉サービスや児童福祉施設での実務経験５年以上 ◇必須免許・資格 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 教員免許 ※児童発達支援管理責任者研修（必須）＋上記いずれかの免許・資格所持で応募可 ◇あれば尚可 普通自動車免許（AT限定可） 　■□■──────────■□■ 新しい環境への一歩を踏み出す方へのサポートも 万全の法人さんなので、安心して挑戦できます！ 　　　　▽こんな方にお勧め▽ ★子どもたち一人ひとりの笑顔に寄り添い 　成長をじっくり見守りたい方 ★手厚い教育制度のもと 　福祉や教育分野での専門スキルを磨きたい方 ★風通しの良いチームで 　仲間と支え合いながら前向きに働きたい方 　　■□■──────────■□■ ※転勤の可能性あり：会社の定める範囲 で自宅から通える範囲で考慮します◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★広島市西区の児童発達支援事業所★ ・・…《療育のお仕事紹介》…・・ ■未経験の児童発達支援管理責任者 ■ブランクのある児童発達支援管理責任者 ■子育て中の児童発達支援管理責任者 ■子どもが大好きな児童発達支援管理責任者 ■転職活動している児童発達支援管理責任者 どなたのご応募も大歓迎です♪ ・・……・・・………・・・……・・ 『仕事No.jb667778』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 事業所は、スポーツの日にはランニングやハイキング、プールに行って、体を動かします。楽しい活動の中で様々な経験を積み重ねて、将来に向けての力を育んでいけるよう、それぞれの子供たちの個性を伸ばしていくことを目標にして、療育を行います。保護者対応や各連携機関の対応。個別の支援計画の作成などが主なお仕事になります。　　「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がいのある子どもたちに、自立して生活する力を向上させるための療育をしたり、地域社会との交流促進を支援したりする仕事です。　主な業務　・個別支援計画に係わる業務　・関係機関との連携　・療育現場マネージメント　・個別課題、生活習慣の指導　・公園等、室外活動の引率　　　等　＊児童発達管理責任者任用資格：必須　（求人に関する特記事項参照）　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・児童発達管理責任者　サービス管理責任者としての業務　　・重度心身障害者の対応に慣れている方を希望しています　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務 ・児童発達支援・放課後デイサービス（～１０人定員）にて、障が いのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提 供 ・個別支援計画作成 ・子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じている お困りごとへのサポート業務 ・利用調整、帳票管理 ・シフト管理、保護者連絡 ※外出活動もあります（社会科見学等）社用車使用 ・運転範囲　事業所より２０キロ圏内　変更範囲なし 児童発達支援管理責任者の方を募集中 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎上田市にある放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者の募集です♪ あとらすでは 小学生～高校生の軽度発達障がいを お持ちのお子様をお預かりしています。 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成や管理 ・ご家族の相談支援や関係機関との連携 ・スタッフへの指導や助言 ・療育補助 ・送迎業務（送迎は2名体制、手当あり） ※送迎は学校、自宅と施設間（片道20分程度） 車種はノア・ルミオン・タントになります。 【おすすめポイント】 ・平日は「実働6時間半」勤務！ ・残業はほとんどありません ・少人数制 平日は10名程度 祝日や長期休みは5～6名とお預かりは少人数制 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者としての 勤務経験をお持ちの方で ワークライフバランスを大切にしたい方に おすすめの求人です◎ また、施設見学や面接の際には 担当者が同行いたしますので 安心してご参加いただけます。 ご不明点やご希望の条件などがございましたら お気軽にご相談ください！ 担当:下元 『仕事No.jb653458』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／車通勤可／社会保険完備／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／土日休／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎春日井市にある放課後等デイサービスです☆ 小学生のお子さんがメインです！ 主に集団で活動をしています 児童発達支援管理責任者のお仕事！ 経験や資格を活かして働きませんか♪ 〈お仕事内容〉 ーーーーーーーーーーーーーーーー お子さん一人一人に向き合い 必要な支援を考えるお仕事です！ ・お子さんや保護者とのコミュニケーション ・一人一人の支援計画の作成や実行 ・イベントの企画 ・予算の管理 ・職員さんのシフト作成 入社後はOJT研修で 先輩に教えてもらいながら進めていきます！ ※児発管が未経験の方でも 　社内研修やエリアマネージャーのフォローなど 　困ったら頼れる環境です♪ 〈施設について〉 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【対象】小学生～高校生まで 【定員】1日10名 【時間】（平日）11:30～17:30 　　　　（学校休業日）10:00～16:00 【お休み】日、年末年始（12/31～1/3） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎駅近の放デイでのお仕事です！！ 資格はあっても経験がない方 そんな人にこそおすすめの施設さんです！ 丁寧に教えてもらいながら 始めることができる環境です♪ 【こどもサークル勝川について】 ☆運営方針☆ ①こどもの可能性を信じています ②自信を持たせ成長を促します ③長所に目を向けます ☆療育の柱☆ ・運動プログラム ・学習プログラム ・社会性の構築 ・コミュニケーションプログラム これらをもとに 日々支援を必要とするお子さんの サポートをしています！ 《お子さんと同じ目線で考えられる方》 にぴったりのお仕事です★ 担当：本多 『仕事No.jb492254』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★鎌ケ谷市にある児童発達支援・放デイ★ 0歳～18歳までの重症心身障がい児・医療的ケア児のお子さまをお預かりしています。 医療的ケアの必要な子どもたちの発達を支援する基本計画の立案をお願いいたします。 看護師、理学療法士、作業療法士、保育士と一体となって療育指導に当たっていただきます。 ※医療的ケアは看護師が行いますのでご安心ください♪ 子育て中の職員も在籍！ 急なお休みも配慮いたします♪ 【お仕事内容】 ・個別の発達支援計画の作成 ・施設の運営業務全般 ・保護者や各機関との連携 　など 【開所時間】 ◆児童発達支援　 ・月～金：9:00～14:30 ・第1土曜日：9:00～14:30 ◆放課後等デイサービス ・月～金：放課後～16:30まで ・第1・3土曜日／学校休校日：9:00～14:30 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　上松まで！ お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb666264』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合った療育支援を行っていただきます！！ オープニングスタッフとして、施設の雰囲気や方向性を一緒に作り上げていきましょう♪ \\ おすすめポイント // ◎月給３０万からのスタート！！ ◎年間１２０日♪ ◎残業ほぼなし！！！！ ◎マイカー通勤OK　/　駐車場代負担なし！ ◎資格手当や昇給制度充実♪ ◎オープニングスタッフにしかないやりがい！！ ２０２６年５月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスになります。 重症心身障がい児さんの受け入れを予定しています。 仕事内容 ＊療育支援 ＊事務所の管理業務 ＊課外活動の企画・実行 ＊ミスト浴介助 ＊送迎業務 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎可児市御嵩町に新しくオープンする児童発達支援、放課後等デイサービスの施設です！ 過去の保育、療育経験を活かしてまだ見ぬ子どもの笑顔のため施設を一緒に作っていきませんか？ 週休2日制度且つ、GWや夏季休暇も取れますので、 しっかりとプライベートも確保できます♪ 気になる方は是非、一度お話してみませんか？ お気軽にご相談ください！ 担当：青木 『仕事No.jb648475』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼書類作業・事務作業に追われない！子どもと向き合える児発管／ 事務作業や管理業務に追われて、もっと子どもたちの 支援・療育に集中したいのに… そんな悩みを抱えた経験はありませんか？ 当施設では、書類業務の大部分を本社スタッフがサポート！ さらに事業管理者（施設長）業務は本部が担当するため、 児発管本来のメイン業務である「子どもたちへの直接支援」や 「個別支援計画の作成」にしっかり時間を使えます。 児童定員は【1名につき10名まで】の小規模アットホームな環境です。 子どもたち一人ひとりの成長を一番近くで見守りたい、 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 《仕事内容》 ・個別支援計画作成 ・日常生活支援 ・送迎支援 ・日誌、記録業務 ・会議、研修参加 ※事業管理者業務は基本なし →本部にて管理者あり 《施設について》 子どもたち一人ひとりが自分らしく輝き、 笑顔で豊かな時間を過ごせるよう、 ご家族と手を取り合って 可能性の芽を育てます！ 遊びの中で生まれるお友だちとの 触れ合いや対話を通じて、 楽しみながら生きていく力や 社会性を育んでいきます♪ 《アクセス》 湘南モノレール「 湘南深沢駅」徒歩7分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 お問い合わせもお気軽にどうぞ！ （担当：吉田） お問合せの際は仕事Noをお伝えください☆ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。*・。 『仕事No.jb657209』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ●-----------------------------------------------------------------● 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ ●-----------------------------------------------------------------● 自分で選べる2つの勤務体制！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 ＜1日の流れ＞ ◎朝礼・共有事項の確認 ◎訪問先等の準備・書類作成・事務作業 ◎保育所等への訪問・モニタリング ◎休憩 ◎書類作成・保護者面談など ◎日報作成・掃除・明日の準備 ⇒残業ほぼなしで退勤！ ＼煩わしい請求関連業務は一切なし！／ 事務作業の負担が少ない分、 子どもたちや保護者様へのサポート、 そしてこれまでの経験を活かした業務に 専念できる環境です！

児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者業務 ・活動プログラムの立案 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・その他　事務作業 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・新規オープンの施設で明るく綺麗な職場環境です！ ・経験は不問です！資格をお持ちの方でしたら丁寧な指導体制有り！ ・これまでのキャリアを考慮して給与を経験加算してくれます！ ・各種手当充実！資格に応じて収入も増やせます！ ・頑張った分の評価を、給与として昇給・賞与に還元してくれる事業所です！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場も完備しています。

【仕事内容】 放課後デイサービスにて、利用者さんの個別支援計画の作成と直接支援と送迎業務をお願いします。　　※変更範囲：変更なし　　＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書　（写真貼付）を面接時に持参してください。 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊放課後等デイサービスに児童発達管理責任者として従事していただきます　＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、　　成長を応援するお仕事です。　　※利用者１０～１５名を、スタッフ８名体制で対応　　（変更範囲）会社が指定する業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎マニュアルに縛られない！ 子どもたちの個性に合わせた「あなたらしい療育」を主役で描けます◎ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【お仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●宿題や制作、集団あそびなど日々の活動のサポート ●保護者との連絡・相談対応 ●そのほかに、季節ごとのイベントやおでかけ 行事の企画・準備などもスタッフみんなで楽しく考えています！ ●残業はほとんどありません！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【勤務時間とお休み】 ●9：30～18：30　休憩60分 ●週休2日制　 ●年間休日120日×残業・持ち帰りなし！ オンとオフのメリハリを一番大切にできる環境です！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【通勤】 ●京阪本線 御殿山駅から徒歩で3分 ●マイカー通勤OK ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 是非ご応募お待ちしております(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します！！ 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの？ などなど、些細なことでもお聞かせください！ こちらの求人が気になられたら ★（担当：宮川）まで★　 『仕事No.jb653453』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆◇◆児発管さん募集です◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼募集内容／ ■児童発達支援管理責任者必須 ■ 8:30～18:30の中でシフト制 ■基本は土日休み ＼おすすめポイント／ ★大宮駅徒歩圏内★ ★研修やキャリアアップが充実★ ★週休二日制★ ＼仕事内容／ (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との 連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、 関係機関利用の際のアドバイス ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*★*————*★**★*——— 就労支援サービスなどを展開する 「株式会社 LITALICO」が運営を実施。 関東・関西・東海を中心に、 90拠点を展開しています。 研修・OJTがあるため、 未経験の方もいちからしっかり知識を 積みながら成長できます。 理解力や個々のニーズに合わせた学習や ソーシャルスキルなど 個々の自主性を尊重した支援が特徴です。 待遇面も良く安心して 長期にわたり快く働ける職場です☆ ご興味ありましたら お気軽にお問い合わせください *★*————*★**★*——— 大宮支店　担当：杉山 *★*————*★**★*——— 応募の際は、 保育士就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 保育士業務内容の気になる事は なんでもご相談ください。 面接時には保育士担当が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 保育士未経験でも ブランクがあっても心配ありませんよ。 お問い合わせの際は「お仕事No」を お伝えいただけますとスムーズです。 *★*————*★**★*——— 『仕事No.jb661313』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 放課後等デイサービスにて お子さまや保護者さまへの支援をお願いします。 ☆個別支援計画の作成 ☆事務処理・雑務 ☆直接の指導・訓練 ☆保護者対応 ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ ★こぱんはうすさくらの「知能改善」訓練★ ボール投げであれば、ボールへの反応、 転がることの理解、投げる・受け止める際の 力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの 認知力と想像力を育んでいます。 また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、 「しつけ・ルールの吸収力」の充実も目指しています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持って下さり ありがとうございます！！ 担当の橋本と申します♪ 療育施設での募集になります！ こぱんはうすさくらでは「知能改善」の 訓練を重視しています。 ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、 転がることの理解、　投げる、力加減など 段階別に進捗を管理してお子さまの 認知力と想像力を育んでいます！！ また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や 「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています♪ ♪療育のお仕事　おススメポイント♪ ・固定時間勤務！　残業や持ち帰りなし☆ ・少人数でじっくり関わることが出来るので じっくり向き合ってトラブルが解決できる ・ひとりひとりの『できた！』を たくさん見つけてあげられる！ 療育施設とは？聞いたことはあるけど 実際に現場を見たことがないから イメージが湧かないといった方も まずはご相談ください！！ 療育施設のご説明や施設への見学調整は 私からさせていただきますのでご安心ください！！ 『仕事No.jb645107』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎・‥━━☆・‥…━☆☆・‥…━・‥ 重心型デイサービスぷんとでは 児童発達支援管理責任者を募集中です！ ・‥━━☆・‥…━☆☆・‥…━・‥ 重心型デイサービスぷんとは重心型の 生活介護と放課後等デイサービスの多機能事業所です ○仕事内容 　利用児童の相談支援 　個別支援計画の作成 　療育の指導 ※業務変更なし ※転勤の可能性なし まずは見学だけでもOK♪ お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎担当と一度見学に行きましょう！ ご希望をお聞かせください(^^♪ 〇＊−−−＊−−−−−＊−−−−−＊〇 　　　　担当：纐纈（ハナブサ） 　　 〇＊−−−＊−−−−−＊−−−−−＊〇 『仕事No.jb644706』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／学歴不問／土日休／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス/正社員 児童発達支援管理責任者 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 発達支援が必要なお子様に 運動による療育を行っています。 運動を通してチームで何かを達成する喜び、 悔しさ協調性など学んでいきます。 《施設について》 定員10名 《仕事内容》 スポーツ特化型の療育施設にて 児童発達支援管理責任者業務 ※異動があります。 児童発達支援事業所：一社・島田・徳重 放課後等デイサービス：上社・植田・徳重 ※研修で他施設に行く場合があります。 【オススメポイント】 ＊残業ほぼなし ＊週休2日制 ＊未経験でも歓迎 面接の前に見学・体験OK♪ 新規事業所の開設に向けての募集です！ 最初は既存に事業所で勤務していただき慣れていただきます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎名古屋市名東区の求人です！ 運動を通してお子さんが集団で生活できるように、 また親の方へのサポートを行っていきます！ 運動が好きな方、子どもが好きな方 少しでも興味があればぜひ一度 お問合せください☆ 日程調整・履歴書作成・面接同席 就職活動をしっかりサポートします★ お気軽にお問い合わせください -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-: 担当：纐纈　くるみ（はなぶさ　くるみ） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-: 『仕事No.jb599999』 【求人の特徴】 高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎■勤務内容 ・個別支援計画の作成 ・送迎業務 ・子どもたちへの療育支援 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ■勤務時間や休日 ・9時～18時（12時～13時で休憩） ・月、日がお休みです 残業はほぼありません◎ 年間休日111日！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎まずは施設の雰囲気を一緒に行きませんか？ 担当は元保育士にお任せください♪ 働くイメージができると思います☆ なんでもお気軽にご相談くださいね♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 　 元保育士が担当しています！ 　 　明るく対応いたします★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb665608』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／車通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？ 子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪ 福祉業界に新規参入だからできること！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、 試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。 スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！ あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。 また、バックオフィス業務は会社が担当！ 事務作業に追われることもなく、療育にしっかり集中できる環境です☆彡 ＜どんな施設？＞ 1日あたり定員10名ほどの、アットホームな児童発達支援・放課後等デイサービスです。 利用するのは、主に小学生～高校生の発達に特性をもった子どもたち。 「学校でも家庭でもない、安心できる第三の居場所」として、 子どもたちが楽しく成長できる環境づくりを目指しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ● 利用児童のアセスメント、個別支援計画の作成および定期モニタリング ● ご家族への面談・相談対応 ● 各関係機関（学校・相談支援事業所など）との連携・調整 ● スタッフへの支援指導・カンファレンスの実施 ● 施設運営に関わる会議・書類作成 など 子どもたちの成長をすぐそばで感じながら、一緒に歩んでいける職場です。 スタッフ同士が意見を出し合い、チームでより良い支援をつくり上げていきます。 事務や経理などの業務は管理者が担当するため、子どもたちと向き合う時間に集中できます。 ＜児童発達支援管理責任者へのフォロー体制＞ ・管理者、本社事務がバックオフィス業務を担当 施設の運営業務、集客業務は本社がサポートの上、管理者がおこなうようにし、 児童発達支援管理責任者はご利用者一人ひとりへの療育により注力しやすい人員体制を整えています。 ・コンプライアンス遵守のためのツールの活用、サポート体制 ご利用者への支援に関する情報の管理を効率化するためのツールを導入し、 行政への申請業務を管理者や本社がサポートできる体制を整えています。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎激レアな新規オープンの施設です！ イチから作り上げたい方は必見です◎ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb639174』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 児童発達支援、放課後等デイサービス（定員１０名）での児童 発達支援管理責任者業務 主に、身体障がい児及び知的障がい児が対象 送迎業務 ＊送迎エリア（福岡市内、糸島市内）リフト車等使用 ＊日曜とその他１日休み（完全週休二日制） ※児童発達支援管理責任者の研修を全て受講し、実務経験も満たし ている方の募集です ※役職（副主任） ※変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制