【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2〜3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。 ■業務概要： ・施設に通っていてくれている子どもたちの個別支援計画の作成 ・保護者との定期面談 ・見学予約／対応 ※請求業務に関しては事務担当が行うので、基本的に請求業務はありません。 ※管理業務に関しても、各施設に管理者が在籍するため、子どもの支援に注力できます。 ■入社後の流れ： 他施設の児童発達支援管理責任者と相談／協力しながら施設の流れに慣れていってもらいます。配属施設に管理者もいますので、困ったことがあればいつでも相談していただければと思います。 ■組織構成： 各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について： グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【最寄駅から徒歩5分で通勤に便利な児童発達支援・放課後等デイサービス】 ・駅チカでアクセスしやすい好立地です！車通勤も可能！ ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ [業務内容] 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・一人ひとりの児童に対して活動を通じた支援実施 ・お散歩などの屋外活動 ・児童支援計画の立案 ・指導員の管理、マネジメント ・その他付帯業務（児童の送迎業務）など 【PR・職場情報】 【最寄駅から徒歩5分で通勤に便利な児童発達支援・放課後等デイサービス】 ・駅チカでアクセスしやすい好立地です！車通勤も可能！ ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【最寄駅から徒歩5分で通勤に便利な児童発達支援・放課後等デイサービス】 ・駅チカでアクセスしやすい好立地です！車通勤も可能！ ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ [業務内容] 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・一人ひとりの児童に対して活動を通じた支援実施 ・お散歩などの屋外活動 ・児童支援計画の立案 ・指導員の管理、マネジメント ・その他付帯業務（児童の送迎業務）など 【PR・職場情報】 【最寄駅から徒歩5分で通勤に便利な児童発達支援・放課後等デイサービス】 ・駅チカでアクセスしやすい好立地です！車通勤も可能！ ・教育制度充実！スキルアップ、キャリアアップできる環境が整っています！ ・福利厚生が充実していて、安心してお勤めいただけます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼☆久我山駅最寄りの児童発達支援施設☆／ 児童発達支援施設で児童指導員正社員さん募集◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【月給】 321,600円～381,600円＋賞与3か月 【勤務時間】 9:00～18:00　 【休日】 日・祝 完全週休二日制 ※土曜は月1～２回程度出勤（別途振替あり） 年間休日125日程度 【必須条件】 児童発達支援管理責任者 保育園などでのご経験3年以上　 療育施設のご経験2年以上 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未就学児を対象に発達支援に携わりたい保育士さんを 募集しています◎ 綺麗な保育室で気持ちよくご勤務いただけます♪ ～～こんな方を募集しています～～ ・児童発達支援管理責任者の資格を活かして働きたい。 ・子どもの可能性や個性、才能を伸ばしてあげたい。 ・一人ひとりの心に寄り添い、発達状況に合わせた援助をしたい。 ・自己肯定感や非認知能力を育んであげたい。 ・新しい環境、新しい経験にチャレンジしたい。 ・とにかく子どもが大好き。 ・事業の立ち上げに興味がある。 ・キャリアを積んでいきたい。 ・自分達で一から創り上げていきたい。 お問い合わせください◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の児童発達支援施設の求人◎ ひとりひとりのニーズや課題に応じた 療育をおこなっています 小集団やペア指導をメインに行っています♪ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ お気軽にお問い合わせください☆彡 担当：小出 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 『仕事No.jb649811』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／日勤／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

【教室づくりの中核を担う児童発達支援管理責任者】 ＼2025年6月オープンの発達支援スクール『ONE UP』／ 子どもたちの未来を支える支援計画のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ■仕事内容 2025年6月に新規開校したばかりの発達支援スクール『ONE UP（ワンアップ）』にて、児童発達支援管理責任者として教室運営の中核を担っていただきます。 子ども一人ひとりの特性に合わせた支援計画の作成・モニタリングを通じて、成長をサポートする重要なポジションです。 また、スタッフの育成や保護者対応など、チーム全体を支える役割もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アセスメントの実施およびモニタリング ・個別支援計画の作成・確認・監修 ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関（学校・病院・他事業所など）との連携・情報共有 ・児童指導員などスタッフへの指導・育成 ・教室運営に関わる業務全般（送迎含む） ■『ONE UP』について 『ONE UP』は、児童発達支援と放課後等デイサービスを提供する多機能型福祉施設です。 ・「楽しい」をテーマに、遊びや体験を通じて子どもたちの成長を支援 ・全国100教室以上で導入されている425種類のプログラムを活用 ・クッキング、実験、運動など、体験型の活動が豊富 ・保護者や学校、医療機関と連携し、包括的な支援を提供 ■このポジションの魅力 ◎教室の立ち上げから関われるオープニングポジション ◎支援の質を高める中心的な役割として活躍できる ◎スタッフ育成やチームビルディングにも携われる ◎将来的には複数教室の統括や本部業務へのキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎《主な仕事内容》 ＊障がいもしくは発達の遅れが見られる 2歳～12歳までのお子さまサポート ＊個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ＊コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ＊教育/育児/発達相談業務 ＊関係機関との連絡調整や関係構築等 ＊福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＊親御様のニーズヒアリング ※管理者業務と分業のため、請求業務は行いません。 《就業条件》 雇用条件：正社員 勤務時間 平日：10:00～19:00 土曜日：9:30～18:30 運動療育を中心に、 「得意」を伸ばすためのプログラムを提供している 児童発達支援・放課後等デイサービス 体操教室を始めて10年超、 現在47校を運営しているネイス株式会社が運営だからこそ 提供できる子どもたちを楽しませるノウハウが 詰まったレッスンメニューがあります！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい！ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb458540』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎サッカー療育をいち早く取り入れた、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 小学校から高校生をお預かりしており、 元気に体を動かし成長を支えています◎ 児童発達支援管理責任者の資格を活かし、 中心となってお子様の支援をお任せします！♪ お仕事内容は、 ●利用されるお子様の個別支援計画の作成 ●施設全体の運営管理やスタッフの指導☆彡 ●保護者様との相談対応や関係機関との連携 ●活動の準備や日々の支援のサポート業務◎ ●送迎業務への対応や各種事務処理♪ 年間休日は125日と非常に多く、 完全週休2日制で私生活も大切にできます！◎ 住宅手当や扶養手当など、 充実した福利厚生で長く活躍できます♪ 勤務時間の相談も柔軟に受け付けています☆彡 専門のコーチが在籍しているため、 サッカーの経験がない方も大歓迎です◎ 見学からでも受け付けている職場で、 チームで協力して業務を進められます♪ 未経験の方も安心してスタートできますよ☆彡 お子様がサッカーや遊びを通じて自信をつけ、 一歩ずつ前進する姿を間近で応援できます！ 個性を伸ばすための計画が形になり、 成長を支える確かな実感が得られます◎ チーム一丸となって喜びを共有できる、 手応えに満ちた大切なお仕事ですよ☆彡 ☆一日の大まかな流れ☆ 10:00　掃除・朝礼・書類作成 　　　　社員ミーティング・指導用具準備 14:00迎え送迎開始 14:30室内指導 16:00サッカー指導開始(サッカー場は施設内あります！) 17:00事業所戻り 17:15おやつ 17:30室内指導 18:00送迎出発 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスの新着求人のご案内です！ 数ある放課後等デイサービスの中でも日本初の取り組みをしている施設です！ 長くお勤めできる安心環境も整っています まずは一緒に見学してみませんか？ お気軽にご連絡下さい(*^-^*)☆彡 ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると スムーズにご案内できます♪ 担当者：田辺 『仕事No.jb609493』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【2025年2月オープン】 児童発達支援・放課後等デイサービスで お仕事しませんか？ 子ども達が安心して過ごせる場所・環境作りを 一緒に作り上げていきましょう◎ 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・相談業務 ・療育 ・スタッフ指導・育成 ・スタッフ採用 ・事務作業　など 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 求人の詳細についてのお問い合わせは 千葉支店　石川まで！ 　 お仕事ナンバーをお伝え下さい♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『仕事No.jb611106』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／駅チカ／オープニングスタッフ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

《児童発達支援管理責任者／資格を活かして働く》 「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」とのミッションの元、発達障害や発達の遅れが気になるお子さまへの指導・成長のサポートを全国で実施している同社にて、個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなってきています。 ■業務内容：幼児・小学生〜高校生まで、子ども達の成長をサポートするお仕事です。複数の子ども達を担当する先生として「個別指導」からスタートして「集団指導」もお任せいたします。児童発達支援管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々もお任せしていきます。 【主な業務内容】 ◆障害のあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート◆個別支援計画の作成、更新 ◆関係機関との関係構築◆施設の運営・管理等 ※原則、児発管候補としてご入社頂き、先ずは指導員としてハビーの療育手法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 ■キャリアアップ：児童発達支援管理責任者として専門性を高め、教育長の兼任や、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。 ■就業環境：残業が20時間を超えないようにするため、定時以降の残業は事前申請を必要としており、労務管理を徹底しています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。 ■同社の特徴：同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校～高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて、児童指導員または保育士業務をお願いします。 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などに分けられます。 「児童指導員」は療育を通じた児童の自立促進や生活指導などを行います。また、子どもの送迎や事務といった運営にかかわる業務にも携わります。 具体的には・・・ ■個別プログラムの実施 ※子ども達一人ひとりのスキルや能力にあわせて、個別のリハビリや作業プログラムを作成しそれを実施します。 プログラムはご家族や関係機関と相談の上で考えて行きます。 ■特別支援学校、自宅への送迎業務　など 子どもの日々の成長が楽しみになるお仕事です！！ ～キッズサポートにじいろ狭山～　は、 職員がいきいきと明るく仕事をすることが、ご利用者さまに、より質の高いサービスを提供することに繋がる。 という考えのもと、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！ ◆じっくりゆっくりサポート◆ 児童福祉の経験がない方でも大丈夫です。 一人立ちできるまで、じっくりゆっくりサポートしていきます ◆お休み充実◆ スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせ、希望休にも柔軟に対応していますので、プライベートもしっかり充実させられます ◆活気のある明るい職場です◆ 自分の意見もどんどん発言できる風通しの良い、活気のある明るい職場です 児童福祉に興味のある方や、身体を動かすことが好きな方是非ご連絡ください(*^^*)

【仕事内容】 ◎資格必須◎全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」系列 個別療育の児童発達支援事業所です！(^^) 1日2時間の支援（最大4名）を3グループ行います。 1人1人にしっかりと向き合って対応することができます。 ★JR船橋駅徒歩4分・京成船橋駅から徒歩5分の駅チカ！　 ★送迎業務なし！ ★勤務時間9-18のみ！月曜定休の完全週休二日制！予定が立てやすいです◎ 【業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子ども一人ひとりの発達状況のアセスメント ・保護者との面談・相談対応 ・支援スタッフへの指導・育成・チームマネジメント ・関係機関（医療・教育・行政など）との連携・調整 ・事業所運営に関わる管理業務（書類作成・報告など） 【応募要件】 ・児童発達支援管理責任者の資格を所有している方（研修が修了している） ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界での実務経験5年以上ある方 ぜひお気軽にご応募ください！★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：児玉 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb652444』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆保育について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年齢が違う子同士、 障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し 行動できるように支援します！ 異年齢保育、座禅、雑巾がけ、リズム体操 ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育 縁側給食、商店街ツアー 銭湯でお風呂の日　　　　　など♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎見学・面接をコーディネーターが しっかり案内しますのでご安心ください。 皆さまの想いを大切に、転職活動をサポートいたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb563983』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／正社員／社会保険完備／40代活躍中／ブランクOK／週休2日／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎♪放デイでの児発管募集♪ ◎お仕事内容◎ ・個別支援計画作成 （個別支援計画作成サポートシステム導入） ・個別支援計画評価、会議、調整等の業務 ・その他療育に係る業務 児童発達支援管理責任者としての業務を行い 事業所の運営に関わるお仕事です♪ 個別支援計画作成サポートシステムを導入 していますので、作成未経験の方でも 安心して支援計画作成できます。 その他、ベテラン職員が能力に応じて バックアップいたします！ ◎求人のオススメポイント◎ ・正社員で土日休み！ ・残業は一切ございません！ ・月給30万円～35万円！ ♪施設情報♪ 【TODAY'S KIDS】 ◎所在地：群馬県高崎市倉賀野町4526-4 　　　　　マ・メゾンD　1号 ◎定員：10名 ◎開所時間：13:30～18:00 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎群馬県高崎市にある 放課後等デイサービスで働く 児発管の募集です！ 土日休み＆残業は基本的にないので、 仕事もプライベートも充実できます☆ 職場の雰囲気良好◎ 職員同士もとても仲が良いです♪ 体力に自信のある方、 子どもが好きな方大歓迎！ ブランク・未経験のある方でも 大歓迎ですので、 ぜひご応募ください☆ 園の見学、面接の際は 担当もついていきますので、 ご安心ください！ ご質問やご希望の条件相談など 些細な事でもお気軽に ご相談ください\(^o^)/♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 担当：アリタ 『仕事No.jb627256』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／土日休／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　◎　児童発達支援管理責任者 　◎　月給27.9～33万円+賞与年2回／賞与年2回2か月分 　◎　完全週休2日／年間休日124日以上 *○о。...。о○**○о。...。о○**○о。...。о○* ☆児童発達支援・放課後デイサービス 　　まーがれっとで ＊児童発達支援管理責任者　募集！(即日勤務も可能) 送迎できる方歓迎★苦手な方もご相談ください！ （5人乗りの車などもあります！） ★管理職が初めての方も、環境が整っているので大歓迎★ ＊勤務時間：9:30～18:30（休憩1h） ＊月給27,9～33万円+賞与年2回♪(前年度実績あり) ＊交通費：全額支給＋車通勤OK（無料駐車場あり） 【お任せしたいこと】 ＊児童発達支援管理責任者業務全般 ＊個別支援計画の作成、評価等 ＊児童の特性に応じたあそびの設定 ＊行事の計画、活動の指揮 ＊保護者に対する相談、助言 ＊児童への支援 ＊職員指導 ＊児童の送迎 【各教室の紹介】※４教室いずれかでの勤務になります。固定勤務応相談！ ＊第1教室：小学低学年～高学年 ＊第2教室：未就学児 ＊第3教室：小学校高学年～中学生 ＊第4教室：年長さん～小学校低学年 勤務時間共通固定：9:30～18:30（休憩1h） 【施設の特徴】 1日10～13名程度のお子さんの療育をしてます！ お子さんが「また来たい！第二のおうち！」と思えるような 施設を目指しています(^^)/ その日のお子さんの様子や気持ちに寄り添って療育を行っています。 【療育内容】 ・お菓子作り ・無料見学(大手飲料メーカー・菓子メーカーなど) ・縄跳びやボール遊び ・お散歩 ・季節にあわせた雪遊びや水遊び 【スタッフさんの雰囲気】 幅広い年代の方々がいて それぞれが得意分野を活かしながら働いています！ 悩み事は一緒に解決していける環境！ スタッフさんにとっても働きやすさを大切にしています♪ 【経歴問わず、お人柄を見て採用しています】 *○о。...。о○**○о。...。о○**○о。...。о○* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*～* 求人担当の野口です！ まずはあなたのご希望をお聞かせください♪ 働き方に悩んでいる方もご相談OKです！ 些細なことでもお気軽にお問い合わせください(*^_^*) ＊お問合せの際は 「施設名」と「仕事No.」をお伝えいただけると スムーズにご案内できます！ ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*～* 『仕事No.jb646909』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎　◎　児童発達支援管理責任者 　◎　月給27.9～33万円+賞与年2回／賞与年2回2か月分 　◎　完全週休2日／年間休日124日以上 　◎　未就学児に関わりたい方！ *○о。...。о○**○о。...。о○**○о。...。о○* ☆児童発達支援・放課後デイサービス 　　まーがれっとで ＊児童発達支援管理責任者　募集！(即日勤務も可能) 送迎できる方歓迎★苦手な方もご相談ください！ （5人乗りの車などもあります！） ★管理職が初めての方も、環境が整っているので大歓迎★ ＊勤務時間：9:30～18:30（休憩1h） ＊月給27,9～33万円+賞与年2回♪(前年度実績あり) ＊交通費：全額支給＋車通勤OK（無料駐車場あり） 【お任せしたいこと】 ＊児童発達支援管理責任者業務全般 ＊個別支援計画の作成、評価等 ＊児童の特性に応じたあそびの設定 ＊行事の計画、活動の指揮 ＊保護者に対する相談、助言 ＊児童への支援 ＊職員指導 ＊児童の送迎 【各教室の紹介】※４教室いずれかでの勤務になります。固定勤務応相談！ ＊第1教室：小学低学年～高学年 ＊第2教室：未就学児 ＊第3教室：小学校高学年～中学生 ＊第4教室：年長さん～小学校低学年 勤務時間共通固定：9:30～18:30（休憩1h） 【施設の特徴】 1日10～13名程度のお子さんの療育をしてます！ お子さんが「また来たい！第二のおうち！」と思えるような 施設を目指しています(^^)/ その日のお子さんの様子や気持ちに寄り添って療育を行っています。 【療育内容】 ・お菓子作り ・無料見学(大手飲料メーカー・菓子メーカーなど) ・縄跳びやボール遊び ・お散歩 ・季節にあわせた雪遊びや水遊び 【スタッフさんの雰囲気】 幅広い年代の方々がいて それぞれが得意分野を活かしながら働いています！ 悩み事は一緒に解決していける環境！ スタッフさんにとっても働きやすさを大切にしています♪ 【経歴問わず、お人柄を見て採用しています】 *○о。...。о○**○о。...。о○**○о。...。о○* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*～* 求人担当の野口です！ まずはあなたのご希望をお聞かせください♪ 働き方に悩んでいる方もご相談OKです！ 些細なことでもお気軽にお問い合わせください(*^_^*) ＊お問合せの際は 「施設名」と「仕事No.」をお伝えいただけると スムーズにご案内できます！ ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*～* 『仕事No.jb646920』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎ライトキッズは 岡山市の南区にある 『児童発達支援』 『放課後等デイサービス』を 提供しているアットホームな事業所です☆ −−−−−−−−−−−−−−−−− ＼☆勤務条件☆／ ◇雇用形態　正社員 ◇勤務日数　フルタイム 　　　　　　年間休日120日☆ ◇必須資格　児童発達支援管理責任者 −−−−−−−−−−−−−−−−− 子どもたちが様々な活動を通して コミュニケーションを取り、 心の成長・発達をサポートできるように 日々取り組んでいます(^^)/ 事業所は民家が隣接する一軒家にあります★ 1日定員10名ですので 落ち着いてお仕事して頂けます☆ ★☆━━━━━━━━━━━━━━━☆★ 【主なお仕事内容】 ◇通所施設での障害児の方への支援 ◇送迎業務 ◇身辺自立の補助 ◇グループ活動 ◇療育等の支援 ◇記録の記入 【施設について】 利用時間　火～金　　　　10:30～17:00 　　　　　土・長期休暇　10:00～16:00 利用定員　1日10名(予約制) 子ども達に寄り添った支援をしませんか？♪ 子どもが好きな方大歓迎です◎ 職員様同士の仲が良く 和気あいあいとお仕事をされています☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎岡山市南区にある 放課後等デイサービスでの 新着求人です☆ アットホームな雰囲気で のびのびお仕事していただけます！ 施設見学も可能ですので お気軽にお問い合わせくださいね(^^♪ 保育園、施設などの見学には スタッフが同行させて頂きます☆ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え いただきますとスムーズにご案内できます☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 岡山支店　担当　丸川 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb647626』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎小学6年生～高校3年生の 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者募集の！ ------------------------------------------------------ ≪勤務日数・時間≫ 10：30-19：30　 ＊実働8時間　休憩60分 ＊長期休み・学校休日等に 　9:00～10:30の間で 　勤務開始となる場合があります 週休2日 ＊日曜日・他1日はシフトによる ≪お仕事内容≫ 小学6年生～高校3年生の障がいを お持ちのお子様の療育業務 　＊日々の活動記録など 　　書類業務はパソコン入力です！ 送迎業務 　＊7-8人乗りの車で送迎 　＊送迎業務が難しい方もご相談ください◎ 　＊送迎できる方はなお歓迎♪ 　　（運転手当10000円） ※転勤の可能性あり （八幡市内・施設より徒歩圏内） ------------------------------------------------------ 職員さんのおもしろい！と思う提案を 積極的に取り入れられる、 明るく活発な施設様になります♪ 一人ひとりの頑張りによって 昇給・賞与も可能！ 頑張りをしっかり評価されます！ 学校休みや長期休みなどは お出かけを通して様々な体験をしています♪ 遊びや集団活動を通した学びや成長を 一緒にサポートしましょう！ お気軽にご相談ください◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 「実際の雰囲気が気になる…」 「園長先生ってどんな人？」 そんな方もご安心ください！ 担当細見が同行し、 しっかりフォローさせていただきます！ 気になることやご希望など 何でもお気軽にご相談くださいね♪ ------------------------ 京都支店 担当：細見 ------------------------ 『仕事No.jb630384』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／日勤／土日休／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎\児童発達支援管理責任者 　　　　としてお仕事しませんか♪/ 　　【オススメポイント】 　★1日の利用定員5名♪ 　★9:00~18:00の固定勤務♪ 　★賞与年2回支給♪ 　★マイカー通勤可能♪ 　 　　【勤務時間】 　★原則9:00~18:00の固定勤務♪ 　　【給与】 　★227,000円~309,000円 　★賞与年2回支給 　★通勤手当実費支給（上限20,000円/月） 　★昇給あり（2,000円~14,000円/月） 　　【お仕事内容】 　★サービス計画書の作成 　★生活習慣支援 　★レクなどの療育支援 　★ご家族や他の支援事業所 　　との連携・相談援助 　※送迎業務あります 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼担当マキのおすすめ求人◎／ お気軽にご相談くださいね♪ スタッフ同士が協力し合いながら 働ける環境を大切にしています♪ お子さまの学校行事や急な体調不良 なども安心して休め、希望休も取りやすいので、 プライベートの予定も立てやすいです♪ 介護や障がい分野での経験がある方は大歓迎！ もちろん経験が浅い方やブランクがある方も、 相談可能です！ すぐに働き始められる方を歓迎しています。 温かく働きやすい職場です◎ 少しでも気になった方は 担当マキまで お気軽にお問合せください★ 『仕事No.jb652314』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／車通勤可／正社員／社会保険完備／育休・産休制度あり／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎《勤務時間帯》 10:00～19:00 (平日) 8:30～17:30（土曜日、長期休みなど） ※毎月のシフトで希望休も取得可能♪ 《主な仕事内容》 ◎個別支援計画書の作成と管理 ・こども一人ひとりの特性や課題を把握し、 　支援方針や具体的な取り組みを定める「個別支援計画」を作成 ＊個別支援計画は一定期間ごと（約6ヶ月ごと）に見直しを行い 　状況に応じて修正 ↓個別支援計画書の内容↓ ・子どもの発達状況（心身面・社会性・行動面・学習面など） ・長期・短期的な支援目標 ・日々の支援内容（療育プログラムや活動内容） ・家庭や学校での連携方法 ◎保護者との面談・相談対応 ・定期的に保護者面談を実施し、支援計画の説明や進捗状況の報告を行い、 　家庭での支援方法を伝える ◎支援内容の評価・見直し ＊子どもたちへの支援の効果を定期的に評価し 　改善点を見つける ・子どもの成長や行動の変化を日常的に観察し 　記録に残す ◎ 療育プログラムの企画・運営への関与 ・支援計画に基づいて、放課後等デイサービスで提供する療育プログラムを 　企画・運営する ・集団活動や個別活動のテーマ設定・プログラム内容の検討 ◎学校やご自宅への送迎を行います。 ※練習期間は無期限で、送迎OJTにより運転技術を磨くことが可能 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験ブランク大歓迎♪ 定員10名の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の募集です！！ 大手法人で研修も充実！！ 働きながらスキルアップできる 放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 『仕事No.jb637619』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／有給消化率高／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎未就学児対象の児童発達支援と 学校が終わりの就学児が集う 放課後等デイサービスで業務を お願いします♪ 《お仕事内容》 児童発達支援管理責任者の業務全般 ＊個別支援計画の作成 　（パソコンにて入力◎） ＊相談業務 ＊療育・スタッフ指導 ＊日々の記録 など… ※送迎業務ができる方は尚歓迎♪ （軽自動車） 《勤務時間》 ＊9:00～18:00 ＊月～土曜日　週休2日制 --------------------------------------------------------- 0歳から18歳までの 子どもたちを受け入れている 施設です♪ 一人ひとりの可能性を大切にしながら、 “わくわく”できる体験を大切にし、 明るく楽しい雰囲気の中で 日々の成長をサポートしています！ 職員さんのアイデアも 積極的に取り入れており、 苦手なことも助け合える環境です♪ 残業も基本的にはないので、 プライベートと両立も◎ 子どもたちの未来を育むお仕事に 一緒にチャレンジしてみませんか？ お気軽にお問い合わせください◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 「実際の雰囲気が気になる…」 「園長先生ってどんな人？」 そんな方もご安心ください！ 担当細見が同行し、 しっかりフォローさせていただきます！ 気になることやご希望など 何でもお気軽にご相談くださいね♪ ------------------------ 京都支店 担当：細見 ------------------------ 『仕事No.jb635348』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／経験者のみ／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎くろわーる療育園かぎとりにて、 お子様の主体性と個性を大切にしながら、 自立した未来を支える療育を行う施設です☆彡 ●個別支援計画の作成やモニタリング ●保護者様との定期的な面談・相談 ●お子様一人ひとりに合わせた直接支援 ●季節のイベント企画や運営のサポート ●学校やご自宅への送迎・トラブル対応 年間賞与3か月分の支給実績があり、 福利厚生や研修制度も充実しています♪ マイカー通勤OKで職員専用の駐車場も 完備されているので、通勤もラクラクです◎ 専門的な知識を深められる研修があり、 実務に自信がない方も周囲のスタッフが 丁寧に並走するので安心してくださいね☆彡 お子様の可能性が大きく広がる瞬間を 一番近くで支え、将来の自立に向けた 成長を共に見守ることができるお仕事です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大人気放デイからの児発管求人が出ました☆彡 是非、お気軽にお問い合わせください(^^♪ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：田辺 『仕事No.jb615972』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、児童指導員または保育士業務をお願いします。 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などに分けられます。 「保育士」は療育を通じた児童の自立促進や生活指導などを行います。また、子どもの送迎や事務といった運営にかかわる業務にも携わります。 具体的には・・・ ■個別プログラムの実施 ※子ども達一人ひとりのスキルや能力にあわせて、個別のリハビリや作業プログラムを作成しそれを実施します。 プログラムはご家族や関係機関と相談の上で考えて行きます。 ■特別支援学校、自宅への送迎業務　など 子どもの日々の成長が楽しみになるお仕事です！！ ～キッズサポートにじいろ入間～は、 職員がいきいきと明るく仕事をすることが、より質の高いサービスを提供することに繋がる。と考え、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！ ◆じっくりゆっくりサポート◆ 一人立ちできるまで、じっくりゆっくりサポートしていきます ◆お休み充実◆ スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせ、希望休にも柔軟に対応していますので、プライベートもしっかり充実させられます ◆活気のある明るい職場です◆ 自分の意見もどんどん発言できる風通しの良い、活気のある明るい職場です 児童福祉に興味のある方！是非ご連絡ください(*^^*)