外国人エンジニアの求人情報の検索結果一覧

〜機器修理業界トップクラスの技術職でスキルアップ！新規開発に積極的／不良解析から開発まで幅広く経験が積めます〜【変更の範囲：会社の定める業務】 機器の修理を生業とし、《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、技術職として以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電子機器・電子基板の故障解析および修理作業 　-故障解析：解析装置を利用して基板の故障個所を探すこともあります。 　-修理作業：開発部として故障個所の修理作業したり、当社専門作業チームと連携して修理することもあります。 ・自社製品の開発 ・技術報告書の作成 ■働く環境： ・能力に応じてどのような業務をメインでお任せするか決定します。 ・月に1回ほど営業担当と同行する場合はございますが、単独での顧客訪問はございません。 ・業務はほとんど内勤となり、出張のないエンジニア(社内勤務)もおります。 ・夜間、休日のトラブルによる呼び出しはありません。 ・幅広く成長できる環境があります。 　当社では新たなチャレンジを推奨する文化があり、既存の考えに捉われずに常に新しいことを考え、チャレンジしたい人にとってはやりがいのある環境です。 ■組織構成： 開発部は現在6名体制です。 60代1名、50代が1名、40代2名、30代が1名、20代（アシスタント）1名の構成です。 入社後は、先輩社員によるマンツーマンで丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■会社の雰囲気について： 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。また、部署が違ってもバーカウンターに集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、そういう異文化交流もとても楽しいです。また、仕事する時は仕事に集中、仕事モードを離れたら上司とも気さくに話せるという環境です。 変更の範囲：本文参照

長期案件がほとんどのため長く腰を据えてエンジニアとして成長したい方にぴったりの環境です◎/東京の事業所が立ち上げフェーズのため早期にリーダーポジション等に挑戦が可能です/要件定義等の上流工程にも携われます！ ■お任せしたいこと お任せするメインの業務は、地方自治体で使われるシステムのインフラ設計・構築・更新作業となります。客先での作業がメインとなりますがアサインは基本的にチーム(2~3名)ごとになりますのでご安心ください。 ■具体的には 入社後は主にサーバやネットワークの設計・構築の業務に従事いただきます。将来的には要件定義等の上流工程に携わることも可能です。また、インフラ設計・構築・更新作業の他、PCの初期セットアップ作業(OSのインストールなど)にも従事いただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件特性 当社は大手製造メーカー様とのつながりが強く、長期間のプロジェクトを安定的に受注しています。具体的な案件の期間としては6ヶ月~1年程のものがほとんどになります。そのため自身のスキルを着実に高めたいという方にぴったりです。 ■キャリアパス 東京の事業所(現在7名)が拡大フェーズでスタートアップメンバ−としての募集のため、今後早期に管理職としてご活躍いただくことも可能です。自身のキャリアを縦に伸ばしていきたいという方にもぴったりです。 ■社風や風土 当社には様々な経歴を持った人材が集まっています。 異業種からの転職者はもちろんの事、アルバイトから社員になった者、別の会社に転職した後に再度復職した者、外国人、またもう一度学問を修める為に大学に挑戦する者など多種多様です。 年齢も20代から50歳を超えたベテランまで多彩です。 非常にユニークな考えやアイデアが創出され、それを否定しない寛容な社風が当社の特徴であり強みです。 変更の範囲：本文参照

【Salesforce認定パートナー／大手企業と取引あり・プライム案件100%／在宅勤務可／ワークライフバランス◎／長期就業可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Salesforce開発業務のPMとして、クライアントとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進いただきます。アジャイル開発体制を取っているため、設計・開発を実施しながら最終的な仕様を固め、メンバーと要件定義・設定・開発・テスト・リリースまでを担当いただきます。 ■業務詳細：下記業務からご経験に応じてお任せしていきます。 ・プロジェクトマネージメント（2〜5名規模） ・要件定義／基本設計／Salesforce設定 ※開発言語：Apex（Javaライクな開発言語）、JQuery、Javascript／OS：Windows／DB：SOQL（SQLライクなクエリ言語）／インフラ：Salesforce（クラウド上の開発環境） ※100％社内開発です。案件は3〜10名程の規模で、平均1人2〜3PJT担当します。 ※案件例：大手不動産企業／健康食品／海運業者等、業種は様々です ■業務の魅力： ・セールスフォース・ドットコム社公式パートナープログラム制度において、製品別エキスパート認定を取得しています。 ・最上流工程からクライアントと直接やり取りを行うため、お客様にとっての利益を考えながら提案することができます。 また、プロジェクトマネージメントスキル、コミュニケーションスキルを習得できる環境です。 ・研修はOJTですが、社内独自の勉強会やSalesforce資格取得のための補助もあり、就業中の学習も可能です。 ・プロジェクトマネージャーを経験後、自社プロダクト制作に携わっているメンバーもおります。 ■組織構成：エンジニア20名(30歳前後多数)、男女比1：1、 中途入社の方半数以上 ■就業環境： ・平均残業時間は月15時間程、年休126日、現在は週2回リモートワークを行っております。子育て中にてフルリモートワークを活用している社員もおり、家庭の事情と仕事内容によって、柔軟に働く環境を整えています。社内は外国籍スタッフも在籍し、グローバルな環境ならではのフラットな社風です ・住宅手当や資格取得費の全額会社負担制度など福利厚生が充実しています 変更の範囲：本文参照

◇◆◇タッチパネルの専門メーカー「株式会社ディ・エム・シー」で制御エンジニアを募集しております／残業20時間程度／完全週休二日制/年間休日127日/世界20か国以上のタッチパネルの最先端技術が学べる企業★◇◆◇ ■業務概要： 要件定義〜基本設計〜詳細設計〜評価〜試作のすべての工程を担当して頂きます。案件によっては担当を分けたり、外注対応することもあります。 ■業務詳細： ・タッチパネルを制御するコントローラー(ハードウェア/ファームウェア)開発及び評価(Windows/Linux) ・LinuxやAndroidの環境構築作業 ・お客様からの問い合わせ対応 ■こんな方におすすめです： ・C++/C#いずれかの実務上での使用経験をお持ちの方 ・何かしらの制御設計経験をお持ちの方 ■配属先： 20代〜50代までの幅広いメンバー層で構成されており、製品ごとに業務を分担して協力して進めております。 ご入社後はご経験に合わせてベテラン社員とともに、実務を積んでいただきます。 ■担当商材について： 当社のタッチパネルセンサーは身近なところで活躍しております。 （１）FA機器：製造工場などで使われる機械・装置 （２）医療機器：医療用の診断、分析、検査機器など （３）デジタルサイネージ： 駅や大型ショッピングモールに設置されているような、不特定多数が利用する受付・広告・情報検索用端末パネル （４）KIOSK端末： 外国人の方々や、お年寄りから子供まで幅広い層が利用する食品券売機や切符券売機などにも導入されております。 （５）ドリンクサーバー： 大手コンビニエンスストアやファミリーレストランに設置されているドリンクサーバーにも導入 ■当社の特徴・魅力： FA機器のタッチパネル受託開発で国内トップクラスのシェアを誇ります。 タッチパネルの黎明期ともいえる時代から積み上げた経験、 技術、品質、きめ細かいサポートが評価され、長年に渡り医療機器市場KIOSK市場など様々な分野へタッチパネルデバイスを提供しています。 国内の産業機器市場においてトップメーカーとしての地位を確立しています。 また国外においても、総生産の40％が欧州・アジア・北米の主要諸国への輸出という、世界でも信頼を獲得しているタッチパネルメーカーです。

〜業界未経験歓迎／シェアトップクラス／年休125日／残業30Ｈ程度／完全週休二日制／土日祝休み／転勤無し／リモートワーク応相談／裁量有り／実力評価〜 ■職務内容： 法人のお客様への同社が手掛けるアクセスコントロール製品の営業をお任せします。 ■職務詳細： ゼネコン、設計事務所、Sier、法人設備部門等の法人のお客様に同社が手掛けるアクセスソリューション事業製品（電気・電子錠システム、ホテル向けシステム製品、アクセスコントロールシステム製品、シリンダー錠製品等）の営業活動をして頂きます。既存・新規のお客様へコンサルティング型営業をお任せします。 製品設置先などに出張が発生する可能性があります。頻度はプロジェクトによりますが、月1回程度が目安です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について： 電気・電子錠システム、ホテル向けシステム製品、アクセスコントロールシステム製品、シリンダー錠製品等 【https://www.dormakaba.com/jp-ja/solutions/products】 ■組織構成： 部長(営業)1名、営業職1名、エンジニア2名　合計4名体制。 ■入社後の流れ： まず弊社の製品について学んでいただきます。先輩への同行等、OJTで指導をいたします。既存のお客様の他、市場開拓も今後お任せします。 ■同社の概要： 同社は、スイスのdormakaba AG社100％出資の日本法人です。現在では世界シェアで業界トップ3に位置づけられています。セキュリティ製品・ドアハードウェア・建築金物の製造及び販売鍵製品からシステム、セキュリティゲート、建築金物の製造・開発、販売を行っている企業です。近年ではデジタルソリューションの開発に注力しており、積極的な投資を行っています。ディンプルキー・シリンダー錠は、神奈川県の自社工場で製造しており、日本で約40年の歴史があります。 ■企業魅力： トップダウンではなく、自ら課題を見つけ、国内外の同僚と連携し、問題を解決していくことができます。 外資企業ですが、日本企業の穏やかさと外資系企業の実力で評価される双方の良さがある働きやすい環境・社風があります。女性や外国人社員も多数活躍中です。 変更の範囲：本文参照

〜IT営業経験者歓迎／シェアトップクラス／年休125日／残業30Ｈ程度／完全週休二日制／土日祝休み／転勤無し／リモートワーク応相談／裁量有り／実力評価〜 ■職務内容： 法人のお客様への同社が手掛けるアクセスコントロール製品の営業をお任せします。 ■職務詳細： ゼネコン、設計事務所、Sier、法人設備部門等の法人のお客様に同社が手掛けるアクセスソリューション事業製品（電気・電子錠システム、ホテル向けシステム製品、アクセスコントロールシステム製品、シリンダー錠製品等）の営業活動をして頂きます。 既存・新規のお客様へコンサルティング型営業をお任せします。 製品設置先などに出張が発生する可能性があります。頻度はプロジェクトによりますが、月1回程度が目安です。 ■製品については下記URLより同社の製品をご覧ください。 電気・電子錠システム、ホテル向けシステム製品、アクセスコントロールシステム製品、シリンダー錠製品等 【https://www.dormakaba.com/jp-ja/solutions/products】 ■組織構成： 部長(営業)1名、営業職1名、エンジニア2名　合計4名体制。 ■入社後の流れ： まず弊社の製品について学んでいただきます。先輩への同行等、OJTで指導をいたします。既存のお客様の他、市場開拓も今後お任せします。 ■同社の概要： 同社は、スイスのdormakaba AG社100％出資の日本法人です。現在では世界シェアで業界トップ3に位置づけられています。セキュリティ製品・ドアハードウェア・建築金物の製造及び販売鍵製品からシステム、セキュリティゲート、建築金物の製造・開発、販売を行っています。近年ではデジタルソリューションの開発に注力しており、積極的な投資を行っています。ディンプルキー・シリンダー錠は、神奈川県の自社工場で製造しており、日本で約40年の歴史があります。 ■企業魅力： トップダウンではなく、自ら課題を見つけ、国内外の同僚と連携し、問題を解決していくことができます。 外資企業ですが、日本企業の穏やかさと外資系企業の実力で評価される双方の良さがある働きやすい環境・社風があります。女性や外国人社員も多数活躍中です。

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率86％／資格支援・退職金制度・リモート手当／全社平均残業約12h】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） クラウドシステム（IaaS）の監視・運用・保守及びヘルプデスク業務をお任せします。同部署は15人で構成されています。 ■福利厚生 ワークライフバランスを重視し魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施しています。 ・付与日数からの有給休暇取得率83.6% ・女性管理比率17.3%／外国籍社員割合8%※グループ全体の数字です。 ・厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制 ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37％増です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティングからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 IDグループはお客様の業務に精通した1,600名以上ものシステム運営管理エンジニアを有しています。ソフトウェア開発やITインフラとの連携を図り、トータルサービスの提供によって、安定したシステム運営と業務効率化を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者大歓迎／ノルマなし／残業平均20H以内／全社で産休育休中の社員も約10名／2024年7月から本格的にスタートする新規事業】 シニアプロダクトマネージャーとして、ジョブメドレーアカデミーのグロースに向けて、開発や改善のリードを一貫してお任せします。 ＜ジョブメドレーアカデミーについて＞ 介護業界向けオンライン動画研修サービスとして、介護の基礎から応用まで、いつでもどこでも動画で学べるオンライン研修ツールです。介護研修のコスト削減／スタッフの離職率を改善。多言語対応で外国人スタッフの教育も可能にしています。 ■業務詳細： ・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進 ・市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定 ・業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み ・エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード ・セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応 ・PdM 組織の水準を上げる改善 ■魅力 ・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。 ・今後の展望として、研修ドメインでの職種横展開や周辺領域への伸張を検討していて、挑戦の機会が多い環境です。ユーザー・カスタマーの声を開発に反映しながら、プロダクトを通して顧客への価値提供を実感できます。 ・企業として健全な事業基盤のもと大胆な投資を行っており、当該プロダクトは今後特に伸長させていきたい対象でもあります。その環境下で先を見据えた成長戦略に沿って、主体的な意思決定を行うことができる稀有な環境です。 ■部署の特徴 ・事業責任者を含む3名のメンバーで進めています。事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【熊本・大津町※転勤ナシ】土日休み[正]月給18万〜◆日勤・残業月20h／冷暖房完備◎◆ ■職務内容： 生産設備機械の組み立て業務をお任せいたします。 ＞詳細 組み立て業務は基本的に手作業です。機械の図面を見ながら、平均1か月程度かけ1つの製品を組み立てていただきます。 製造部においては、設計部で設計された機会を緻密な計画の元、組み立てる作業を行います。部品数は数百点にも及ぶ大変な作業にはなりますが、細かな作業が得意・好きという方にはうってつけです。 ※組み立てた後場合によっては納品のための国内外の出張を伴います。 ■出張について：※出張費用はすべて会社負担で出張先で技術等も学んでいただけます◎ 国内：３〜４か月に1回　愛知・北九州など　日数：九州２〜３日　愛知1週間程度 国外：年に1回　トヨタ関係　アメリカ・アリゾナなど　日数：約３週間 ■魅力POINT ・技術力に強み◎大手取引多数の実績で安定的に働けます！ └主要取引先として、トヨタ自動車、アイシン、本田技研、マツダ、ダイハツ、スバルなどの大手自動車メーカー、ソニー、パナソニック、ルネサスなどの大手電気電子メーカーなどがあります。 ・研修多数◎継続的に技術を磨ける環境です。 └新入社員研修、管理職研修、資格取得研修（ロボット教示、フォークリフト、クレーンなど）、英会話教室など研修充実しています。 ・グローバルに活躍できる環境です◎ └外国人留学生インターンシップや、海外からのエンジニアも一緒に働いています。英語能力についても、英会話教室の実施など含め、力を入れております。 ■組織構成： 部長職1名（50代男性）の元、計9名の組織構成です。20代から60代まで幅広い方々が活躍しています。 ■当社について 自動車業界をはじめ、様々な製造業界向けのFA自動機を主とした各種生産設備の設計製作・自動機省力機器の設計、改造、メンテナンス・FA自動機のOEM製造、金属機械加工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AWS公式パートナー／Oracle 認定Javaプログラマの講師も多数在籍／海外研修や年間3万円の研究開発費制度など充実の教育体制】 主に3〜5名のチームのPL・PMとして、各プロジェクトの要件定義・設計/開発業務/プロジェクト管理をお任せいたします。 ■業務のポイント： ・環境・言語はそれぞれのプロジェクトに最適なものを選び提案します。効率的な技術を率先して取り入れる風土があり、その権限も開発チームに与えられています。 ■開発実績： 楽天銀行株式会社様のシステム開発体制の構築、日揮株式会社様のeラーニングシステム開発、株式会社ブックウォーカー様の電子書籍サービスの開発などその他多数実績あり（自社HPに詳細記載） ■開発環境： ・開発フロー…アジャイル開発（スクラム）、使用技術…Java / JavaScript / HTML5 / C# / .Net / Scala / Ruby on Rails、使用ツール(環境)…AWS / MySQL / PostgreSQL等 ■入社後の流れ： 入社後は４つの事業部をローテーションし、3か月後に適性を判断します。その後も幅広い案件・言語・工程に触れることができ、社内勉強会も隔月実施しており、全社MTGなどで社内の優秀なエンジニアから知識を吸収する機会もございます。 ■当社の特徴： ・大手技術出版社での技術書執筆の機会があります。 ・基本的に受託開発のため、使いたい言語、開発環境が選べます。有償の開発ツールの導入もチームだけで決定できます。 ・100％プライム案件・ワンストップベンダーですので提案・折衝・上流工程に携わる機会もあります。 ・15時に退社する方もおり、在宅勤務（利用率90％）も可でワークライフバランスが叶う環境です。プライム案件のみで業務を行っており、お客様との関係性も良好なため、納期・スケジュールも自分たちでコントロールしやすくなっております。 ・社外副業も可能です。政府関連の案件が多い関係もあり、経営層は複数の自治体などの顧問なども副業として就任しています。 ・女性や外国人の管理職・マネージャー、50代の新入社員もおりダイバーシティ経営です。

CEO、COOやエンジニアチームマネージャーとコミュニケーションを取りながら 組織作りや戦略策定、経営・組織運営に関わって頂きます。 経験やご志向によっては将来的に、国内だけにとどまらず 海外グループのマネジメントや開発者育成支援など、グローバルでの活躍も可能です。 開発責任者として開発関連の全業務を担当 ・ビジネス側の要望・要件を元にした実現ソリューションの検討。 ・開発PJの全体最適なソリューション決定。 ・IT技術の将来を見据えた技術戦略の策定( 新技術導入 , テクノロジーリフレッシュ等 ) ・開発ロードマップの策定と推進。 ・開発PJのQCDコントロールと全体プロジェクトマネジメント。 ・弊社システム安定稼働。 ・開発組織の生産性向上。 ・ディレクション , PM , システム開発 , QA , インフラ 【当社で働く魅力】 ■全体像が見えないシステムの一部を作るのでは無く、全ての工程に関与しながら 　自分のアイデアを反映していけます。 ■自社サービスかつ世界に向けたサービスである為、 　世界中のユーザーからのフィードバックをダイレクトに届き、成果を実感しやすい環境です。 ■自社で海外発送の為の倉庫を持っており、そのシステム開発も行います。 　世界に向けた物流ビジネスの知見を広げる事ができます。 ■越境ECはインターネット・物流の発達により、今まさに急成長を続けているトレンドの事業です。 　また、ここ数年は対前年比120％以上の成長をみせており、将来有望な業界です。 ■リモートワークやフレックス制度がある事からスケジュールを自在に調整でき、 　ライフワークバランスの充実も見込めます。 【社内環境】 現在開発に関連する部門は「システム開発部」 「プロダクト推進部」の2部で、計33名です。 また、社内に15か国20名ほどの外国人がおり、グローバルな環境です。 自由を重んじる社風で、年齢やポジションに関係なく意見を言える風通しの良い環境です。 ■開発PCはWindows,Macから好きなものを選択可 ■服装、髪型、髪色、ネイル 自由 【利用技術】 ・開発言語：PHP( Laravel、CodeIgniter、Ethna )、Vue.js、Python( Django、Flask ) ・インフラ：AWS、GCP ・データベース：MySQL、PostgreSQL、DynamoDBなど ・DevOps：Docker ・ソースコード管理：Git 【利用ツール】 ・Slack ・Jira ・Confluence ・Bitbucket ・Backlog

システム部では現在、株主管理DXサービスの推進と資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため『IR-navi』、『プレミアム優待俱楽部』のシステムリニューアルが急務となっております。テックリードエンジニアと二人三脚でインフラエンジニアとして各サービスの安定的なサービス提供のための環境構築から保守・運用・監視まで幅広い業務に携わっていただきます。 • IR-navi、プレミアム優待倶楽部等の自社サービスののAzureクラウド環境の構築、運用、維持、保守 • 社内システム（社内業務のDX化）のインフラ環境の構築、運用、維持、保守 • 全システムの監視 ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします 専門性が高くもしかしたら少し取っ付きにく感じるかもしれませんが、異業界から中途入社した社員がほとんどで、業界用語などは入社後にキャッチアップしていただける環境です。 その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 • （主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 • エンジニア採用に関する活動 【開発環境・ツール】 [言語]Java、PHP、Python [フレームワーク]laravel、vue.js [DB]MySQL、PostgreSQL [インフラ]Azure、Docker [OS]Windows、Linux [開発手法]PJにより異なる（ウォーターフォール、アジャイル等） [その他]Teams、Slack、GitHub、Redmine、Asana 【当社サービスの強み】 ①IR-navi 企業を取り巻く全てのステークホルダーとの良好なコミュニケーションを構築するためのASPシステムであり、機関投資家のプロフィール情報等を通じて、潜在機関投資家へ効率的なアプローチの他、プレミアム優待倶楽部と併用することで議決権行使結果の管理が可能なサービスを提供しています。 ▼強み 1．3つの投資主体をインターネット上で結ぶ ：国内唯一の投資マーケティングツールであり、国内機関投資家、外国人投資家、個人投資家の3つの投資主体を結びます 2．株主累計600社以上が導入：多数の実績があり、信頼性と効果が証明されています 3．多機能なサポート： ・投資家のターゲティング：国内外機関投資家による株式保有状況を毎月更新 ・他社比較：自社および他社の投資家保有状況の比較ができ、潜在投資家アプローチリストを作成 ・保有株の分析：株主状況の把握や大量保有者の分析 ・IR業務の効率化：投資家リスト管理、面談履歴管理、IRイベントの出欠管理など、効率的なIR業務をサポート ・プレミアム優待倶楽部との連携：「株主ポスト」を通じた法定書類等の送付、アンケートや情報の配信、電子議決権行使結果の集計・確認 ② プレミアム優待倶楽部 株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。 現在は100社弱の国内上場企業にご導入いただき、約70万人以上の株主会員が登録しています。企業と株主のオンライン上でのコミュニケーションを活性化させるオンリーワンのプロダクトです。 ▼強み 1．ポイント付与による株主増加：個人株主の増加および長期安定保有を促進 2．株主管理コストの圧縮：株主デジタル化により、郵券代等の株主管理コストを削減 3．議決権行使の促進：ブロックチェーン技術を活用し、改ざん耐性に優れた議決権行使を実現 4．多様なポイント交換方法： ・自社商品への交換：一般消費者向け自社商品に交換可能 ・他社ポイントと合算：WILLsCoin経由で他社の優待ポイントと合算可能 ・豪華商品への交換：提携百貨店・旅行会社の商品などに交換可能 ・社会貢献として寄付：貯まったポイントを寄付することができます

【東証プライム上場のGMOグループ／業界最大級のパネルネットワーク】〜年休126日／フレックス／週2在宅可能／平均残業時間20h〜 ■業務内容： ・株主総会／取締役会／経営会議等の事務局対応 ・新規取引先審査業務（反社チェック業務含む） ・全社的リスクマネジメント業務・コンプライアンス関連業務 ・その他、コーポレート・ガバナンス関連業務 を主にお任せいたします。 ※その他ご経験によって下記の業務をお任せいたします。 ・契約書の作成・レビュー（和文・英文） ・法律相談、個人情報保護法関連対応（プライバシーマーク及び、各国法対応など） ・社内規程・契約書フォーマット改定対応、契約書管理 ・コンプライアンス教育、社外弁護士との協働　など ■業務の魅力： ・上場企業のコーポレート・ガバナンスに関連する業務を一通り学び、実践できます。 ・足元の業務に慣れたら、契約書レビューなどの他の法務業務にも携わることができます。 ・世界で非常に重要性の増している「個人情報」「個人データ」の取扱い・管理を、ビジネスの観点から学べます。 ・AIやRPA、ロボットなどを積極的に使い、ビジネスに生かせる環境があります。 ・社内・グループ会社の外国籍のメンバーとも密にコミュニケーションを取り、「世界」を見据えた法務パーソンを目指せます。 ■部署について： グローバル法務・コンプライアンス・リスク管理部は部長（男性/米国弁護士、複数企業で法務の要職）、マネージャー（男性/複数企業で法務経験ある中堅）、メンバー2名（男性/エンジニアからの転身・女性/複数企業で法務経験があるベテラン）アシスタント1名の計5名で構成されています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場のGMOグループの中で、インターネットを活用した市場調査活動における調査・集計・分析業務の受託を行うインターネットリサーチ事業を展開。調査会社に対して、インターネット上で調査の全てを完結できるプラットフォームを提供していることを強みに、国内外の顧客へサービスを提供しています。今後もアジア16か国の国と地域における5,800万人超の消費者へのリーチ力をベースに地域深耕・エリア拡大、販売商品の充実、データ・AIを活かした業界変革の3つの軸で中長期に安定した成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブリッジSEになれる／地方で大規模案件・上流工程に携われる／キャリアパス豊富／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／働きやすさ◎】 ■採用背景： 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本法人ではベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、当社は日本とベトナム（オフショア）をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後の更なるニアショア開発の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。 ■職務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 PMとして下記いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 【オフショア開発のブリッジSE業務】 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【ニアショア開発のSE業務】 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPTが持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 【お客様先常駐開発】 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。 国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。 ■社内の雰囲気： 全社の8割（沖縄では5割）の社員が外国籍（多くがベトナム人）であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

【ブリッジSEになれる／海を跨いだ国際開発／地方で大規模案件・上流工程に携われる／キャリアパス豊富／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／働きやすさ◎】 ■採用背景： 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本法人ではベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、当社は日本とベトナム（オフショア）をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後福岡での更なるニアショア開発の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。 ■職務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 SEとして下記いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 【オフショア開発のブリッジSE業務】 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【ニアショア開発のSE業務】 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 【お客様先常駐開発】 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。 国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。 ■社内の雰囲気： 全社の8割（沖縄では5割）の社員が外国籍（多くがベトナム人）であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 ※社内公用語は日本語 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

◆◇FA装置の電気設計/多様なキャリアパス/年間休日116日/賞与年2回/手厚い福利厚生/創業75年以上の安定企業◇◆ 当社は「FAで、人手不足を乗り越える」をミッションに掲げ、多様な自動省力化装置の設計製作を行っています。将来の事業拡大を見据え、新たに電気設計職のメンバーを募集します。 ■職務詳細 ・お客様との仕様打ち合わせ ・メカ構造設計 ・制御盤内のPLCラダー作成 ・工場内での試運転とデバック ・現地での運転調整立会 お客様との仕様打ち合わせから制御盤内のPLCラダー作成、工場内での試運転とデバッグ、現地での運転調整立会まで、幅広い業務をお任せします。出張も国内外でありますが、頻度は平均月1回程度で、一泊二日程度です。 【出張】 頻度：平均月１回、一泊二日程度 地域：国内(全国) 海外(韓国、台湾、タイなど) ※勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■組織体制： 当社の従業員数は単体で75名です。設計から組立、試運転調整、据付、メンテナンスまで一括して行う生産体制が整っており、各部署の連携を重視しています。全ての作業者が一つの部屋に集まって業務を行うことで、コミュニケーションが円滑に取れる環境です。また、多様性を重んじており、外国人やシニアの方も活躍しています。 ■配属部門： 配属部門では、電気設計を専門とするエンジニアが集まっています。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、積極的な採用活動を行うことで、若手社員も増えてきています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1948年創業の老舗企業で、京都北部を拠点に多岐にわたる製品を手掛けています。FA装置のODMに特化したビジネスを展開し、長年の実績と信頼を築いてきました。営業利益の半分を賞与として還元し、技術者が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、マネジメントコースとエキスパートコースを設定しています。また、年間休日116日、産休育児休暇制度などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブリッジSEになれる／地方で大規模案件・上流工程に携われる／キャリアパス豊富／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／働きやすさ◎】 ■採用背景： 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本法人ではベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、当社は日本とベトナム（オフショア）をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後の更なるニアショア開発の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。 ■職務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 PMとして下記いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 【オフショア開発のブリッジSE業務】 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【ニアショア開発のSE業務】 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPTが持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 【お客様先常駐開発】 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。 国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。 ■社内の雰囲気： 全社の8割（沖縄では5割）の社員が外国籍（多くがベトナム人）であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

【ブリッジSEになれる／地方で大規模案件・上流工程に携われる／キャリアパス豊富／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／働きやすさ◎】 ■採用背景： 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本法人ではベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、当社は日本とベトナム（オフショア）をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後の更なるニアショア開発の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。 ■職務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 PMとして下記いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 【オフショア開発のブリッジSE業務】 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【ニアショア開発のSE業務】 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPTが持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 【お客様先常駐開発】 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。 国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。 ■社内の雰囲気： 全社の8割（沖縄では5割）の社員が外国籍（多くがベトナム人）であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

【ブリッジSEになれる／地方で大規模案件・上流工程に携われる／キャリアパス豊富／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／働きやすさ◎】 ■採用背景： 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。日本法人ではベトナムでのオフショア開発を中心にサービス提供しておりましたが、当社は日本とベトナム（オフショア）をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後の更なるニアショア開発の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。 ■職務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】 PMとして下記いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。 【オフショア開発のブリッジSE業務】 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【ニアショア開発のSE業務】 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPTが持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 【お客様先常駐開発】 ・お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 ・派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。 国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。 ■社内の雰囲気： 全社の8割（沖縄では5割）の社員が外国籍（多くがベトナム人）であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

【具体的な業務内容】 ・プロダクトバックログに基づく要件定義～運用・保守の推進 ・ビジネスサイドと連携した顧客に対するプロダクト提供 （変更の範囲）会社の定める業務 【ミッション】 ・プロダクトバックログに基づく開発と運用 ・ビジネスサイドと連携したプロダクト提供 【開発環境】 ■利用言語(フレームワーク) バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel) フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js) AI: Python クラウドインフラ: Azure Database：MongoDB, AtlasDB 分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage CI：Github Actions ソースコード管理：GitHub モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic UI/UX：Figma バックログ管理 : Backlog, JIRA コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom ■技術選定の背景 弊社のプロダクトはNode.jsを利用したバックエンド開発がメインとなっています。 BOTCHANの初期フェーズはJavaScript(Node.js) + PHP(Laravel)で開発を行い、サービスを運営していました。 開発人員が数十人以上の規模でのサービスの開発では明らかにJavaScriptよりもTypeScriptのほうが開発効率が高いことから、数年前にメインとなる言語をTypeScriptに変更しています。 現在は、日本側ではTypeScript(React,Node.js,Nest.js)、オフショアでは初期フェーズの技術スタックをそのまま利用するかたちになっています。 現在、全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸としたサービスへの再構成を行う予定です。 新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)での開発になります。 なお、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを利用しています。 【評価制度】 ・評価は半期に一度(3月/9月)に行われ、そのタイミングで給料が改定されます。 ・過去の実績として、全エンジニアの20%~30%は評価タイミングで昇給しています。 【チームのカルチャー】 ・地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数 ・Slackによるチャットコミュニケーションがメイン ・日常の相談事はハドルを使用することで適宜解決 ・外国籍メンバーも所属していて、英語コミュニケーションにも積極的 ・技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:30～15:30）

【東証プライム上場のGMOグループ／業界最大級のパネルネットワーク】〜年休126日／フレックス／週2在宅可能／平均残業時間20h〜 ■業務内容： ・株主総会／取締役会／経営会議等の事務局対応 ・新規取引先審査業務（反社チェック業務含む） ・全社的リスクマネジメント業務・コンプライアンス関連業務 ・その他、コーポレート・ガバナンス関連業務 を主にお任せいたします。 ※その他ご経験によって下記の業務をお任せいたします。 ・契約書の作成・レビュー（和文・英文） ・法律相談、個人情報保護法関連対応（プライバシーマーク及び、各国法対応など） ・社内規程・契約書フォーマット改定対応、契約書管理 ・コンプライアンス教育、社外弁護士との協働　など ■業務の魅力： ・上場企業のコーポレート・ガバナンスに関連する業務を一通り学び、実践できます。 ・足元の業務に慣れたら、契約書レビューなどの他の法務業務にも携わることができます。 ・世界で非常に重要性の増している「個人情報」「個人データ」の取扱い・管理を、ビジネスの観点から学べます。 ・AIやRPA、ロボットなどを積極的に使い、ビジネスに生かせる環境があります。 ・社内・グループ会社の外国籍のメンバーとも密にコミュニケーションを取り、「世界」を見据えた法務パーソンを目指せます。 ■部署について： グローバル法務・コンプライアンス・リスク管理部は部長（男性/米国弁護士、複数企業で法務の要職）、マネージャー（男性/複数企業で法務経験ある中堅）、メンバー2名（男性/エンジニアからの転身・女性/複数企業で法務経験があるベテラン）アシスタント1名の計5名で構成されています。 ■当社の特徴： 東証プライム上場のGMOグループの中で、インターネットを活用した市場調査活動における調査・集計・分析業務の受託を行うインターネットリサーチ事業を展開。調査会社に対して、インターネット上で調査の全てを完結できるプラットフォームを提供していることを強みに、国内外の顧客へサービスを提供しています。今後もアジア16か国の国と地域における5,800万人超の消費者へのリーチ力をベースに地域深耕・エリア拡大、販売商品の充実、データ・AIを活かした業界変革の3つの軸で中長期に安定した成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【提携先企業は3300社以上・取引先360社超え／1期目から現在まで売上は9.5倍／位置情報を使ったiPhoneアプリの開発や、LINEを用いた食品注文サービスなど、自社オリジナルのプロダクトを開発】 ■業務内容： 当社の採用アシスタントとして、採用業務のサポートをお任せします。入社後に先輩スタッフの手厚いOJTを用意していますので安心してご応募ください。 ■業務詳細： ・面接面談調整（オペレーション業務） ・スカウト送信 ・候補者およびエージェントとの調整 ・書類の作成（オファーレターなど） ・各数値集計のサポート ・社内面接官への連絡、など ■入社後はOJTで成長： 今回の募集は、IT業界未経験者や採用未経験の方も歓迎、 入社後まずはOJTから開始。先輩スタッフの同行のもと業務を遂行し、随時面談を通しながら着実に成長できる環境です。 その後ITパスポートを取得し知識をつけることで、さらに業務の幅を広げ成長していけます。 ■キャリアパス： HRビジネスパートナーとして専門性を高めていくキャリアパスとともに、採用計画・タレントプール・新卒／中途採用など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■当社の特徴： ・1期目から現在まで売上は9.5倍に伸びており、3期目となる当社は黒字経営としています。 ・社員数は29.8倍に増加しています。今後も500〜1000人まで増やしたいと考えています。組織変革のリアルを体感できる環境です。また、外国籍の社員がエンジニアとして7％在籍しており、多様な価値観を受け入れている組織とります。 ・現在、人事制度においては、ルールを70ページくらい作っており、定量的な絶対評価（Sランクで30万円上がるなど）をしています。 ■当社について： 当社はITコンサルティングとエンジニアリングの専門知識を組み合わせた独自のビジネスモデルでシステム開発、インフラ構築、デジタルマーケティング、メディアサービスなど多岐にわたる事業を展開しております。主要顧客は教育、アパレル、鉄道など多岐にわたり、提携先企業は3300社以上で取引先は360社を超えます。全社員の9割がリモートワークを実施していることから、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%／大手取引実績多数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリをはじめとした様々な案件で、スマホアプリエンジニアとして実装をお任せします。 【具体的には】 Androidアプリの実装 ※ご経験やご希望に応じて、実装だけでなく上流工程等幅広く携わることも可能です。これまでの現場での開発経験やノウハウをフルに活かせる環境です。 ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略 中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリ アプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ◎外国人特化型求人サイト 採用側からコミュニケーション能力やリテラシーなどのスキルをデータ化し、競合サービスとの差別化に成功 ■働き方について： 残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。また、就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■組織構成： エンジニアは20代〜50代までが幅広く活躍しております。チームで案件を担当することになるため、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ≪企画立案から開発まで、事業課題に一貫して向き合う≫ 市場価値を調査・分析し様々な視点からお客様の課題に向き合うため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション力も磨けます。多彩な業種・業界のクライアントのビジネスに、最上流から関わることができるので、業務を通して様々なノウハウを学べる環境です。 ≪手掛ける仕事は、世間への影響力も絶大≫ 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリも手掛ける当社。アプリのアップデートはSNS上でも話題になるため、ユーザーの意見をダイレクトに感じる機会が多数あります。大手企業と直接取引のため、やりがいもある反面、責任も大きい環境です。自己評価の機会が多くスキルアップにもつながります。 変更の範囲：本文参照

【上流工程に携わる！／第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%の技術・開発力／スキルアップ可能な環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリをはじめとした様々な案件で、システムエンジニアとして上流工程からお任せします。基本的に長期の案件がほとんどで、ユーザー側とじっくりと信頼を築きながら安心して経験を積める環境です。 【具体的には】 ・基本設計書作成 ・詳細設計書作成 ・プログラミング ・テスト（仕様書の作成、テスト実施） ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略 中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリ アプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ◎外国人特化型求人サイト 採用側からコミュニケーション能力やリテラシーなどのスキルをデータ化し、競合サービスとの差別化に成功 ■働き方について： 残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。また、就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■組織構成： エンジニアは20代〜50代までが幅広く活躍しております。チームで案件を担当することになるため、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ≪企画立案から開発まで、事業課題に一貫して向き合う≫ 市場価値を調査・分析し様々な視点からお客様の課題に向き合うため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション力も磨けます。多彩な業種・業界のクライアントのビジネスに、最上流から関わることができるので、業務を通して様々なノウハウを学べる環境です。 ≪手掛ける仕事は、世間への影響力も絶大≫ 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリも手掛ける当社。アプリのアップデートはSNS上でも話題になるため、ユーザーの意見をダイレクトに感じる機会が多数あります。大手企業と直接取引のため、やりがいもある反面、責任も大きい環境です。自己評価の機会が多くスキルアップにもつながります。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／自社勤務／リピート率95%／大手取引実績多数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリをはじめとした様々な案件で、スマホアプリエンジニアとして実装をお任せします。 【具体的には】 iOSアプリの実装 ※ご経験やご希望に応じて、実装だけでなく上流工程等幅広く携わることも可能です。これまでの現場での開発経験やノウハウをフルに活かせる環境です。 ■案件例： ◎大手食品メーカーのデジタル戦略 中長期的なプランニングのもとPDCAを確立し、従来の食品メーカーとは異なったプロモーションで商品購買数の底上げに成功 ◎某スポーツリーグのオフィシャルアプリ アプリ以外にもWebサービスも制作し、保守運用も含めた長期的な関係を構築 ◎外国人特化型求人サイト 採用側からコミュニケーション能力やリテラシーなどのスキルをデータ化し、競合サービスとの差別化に成功 ■働き方について： 残業時間は月10時間程度で年休122日で土日祝休みとなっております。また、就業時間も相談して調整可能なため、ご自身のをワークライフバランスの実現が可能になります。 ■組織構成： エンジニアは20代〜50代までが幅広く活躍しております。チームで案件を担当することになるため、コミュニケーションを取りながら仕事を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ≪企画立案から開発まで、事業課題に一貫して向き合う≫ 市場価値を調査・分析し様々な視点からお客様の課題に向き合うため、技術力だけでなくコンサルティング力やコミュニケーション力も磨けます。多彩な業種・業界のクライアントのビジネスに、最上流から関わることができるので、業務を通して様々なノウハウを学べる環境です。 ≪手掛ける仕事は、世間への影響力も絶大≫ 誰もが知る大手小売りチェーン店向けアプリも手掛ける当社。アプリのアップデートはSNS上でも話題になるため、ユーザーの意見をダイレクトに感じる機会が多数あります。大手企業と直接取引のため、やりがいもある反面、責任も大きい環境です。自己評価の機会が多くスキルアップにもつながります。 変更の範囲：本文参照