ビル、商業施設、学校など施設内の 警備業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ━━━━━━━━━━ ●出入管理 来訪者の確認、入館の記録 ……………… ●監視 施設入口などでの見張り ……………… ●巡回 施設や敷地内の見回り ……………… ●検査 警戒が必要な施設での手荷物検査 ……………… ★幅広い年齢層の社員が活躍！ 当社には20代の若手から 80代のベテランまで在籍しています。 業界内でも高水準の定着率を誇り、 勤続15年以上の社員も多数います。 ★社員同士の関係はフラット！ 年齢などに関わらず何でも気軽に 話せる雰囲気で、現場ではお互いに 声がけをしあいながら働いています。 ≪資格取得サポートもあり≫ ●警備業務検定 ●交通誘導2級 ●警備員指導教育責任者 など 会社として資格取得を全力で応援！ 60代～70代での取得実績もあります。 資格によっては月2万円の手当がつくので 収入アップを目指すことも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜警備をする施設の例＞ ■横浜の赤レンガ倉庫 ■墨田区の観光施設 ■世田谷にある大学 ■渋谷にあるスタジオ など <注目ポイント1> 年齢や経験を気にせずスタートできます。 ■入社後の新任研修として4日間の座学研修 ■そして希望や適性に応じて現場に配属 ■先輩とのOJTで実務を学習 ■業務マニュアルのほか、内勤スタッフのサポート ■24時間問い合わせOKの管制センター といった体制があるので、 未経験からでも安心して警備の仕事に取り組めます。 社員のほとんどが中途入社で、 タクシー運転手、営業、教師など 様々な経歴を持つ方々が当社で第二の人生を歩み始めています。 長期契約の案件が多いため、勤務場所が急に変わることが少なく 安定した環境で働き続けられる点も当社の魅力です。 先輩たちからは「同年代が多くてすぐに職場に馴染めた」 「年齢を気にせず仕事に取り組める」という声が多数寄せられています。 設立以来黒字経営を続ける安定企業で「最後の転職」を実現しませんか？ <注目ポイント2> ★「健康経営優良法人2025」認定企業 警備業務はお客様の安全を守る大切な仕事だからこそ、 スタッフが働く環境も大切にしています。 その結果、社員の健康と働きやすさを第一に考える企業として 「健康経営優良法人2025」の認定を受けました。 残業は月平均10時間以内、有給休暇取得率も高く、 プライベートの時間も大切にすることができます。 また、業務は基本的に空調の効いた室内での勤務が中心なので、 夏の暑さや冬の寒さに悩まされたり、 体力的負担を強いられたりすることなく活躍できます。 長く安心して働ける職場環境があなたの「新しい一歩」を支えます！

◎100％内勤（訪問なし）＆座り仕事 ◎話題のWeb業界でのスキルが身に付く ◎オフィスは駅チカ/フリードリンク＆休憩室完備 3ヶ月以内に『Google広告』の利用をスタートした広告主の方に向けて、より広告効果を出すための運用サポート・ご提案を行います。 〈 具体的には…？ 〉 ▼お電話にて、お客さまにアプローチ ▼広告運用の状況や課題をヒアリング ▼課題解決に向けたサポート・サービス等の提案　など ※お電話をしながら、パソコン操作（入力作業）あり 〈 ポイントは…？ 〉 【1】お客さまへの提案は電話のみ！訪問での営業はありません◎ 【2】提案、データ分析、効果改善に一貫して携われるので、「Google広告運用」の幅広いスキルが身に付きます！ 【3】困ったときも、メンターや周囲の先輩がフォロー！声を掛け合う風土が根付いています。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 〈 そもそも…Google広告とは？ 〉 例えば、WEB検索で「六本木カフェ おしゃれ」と検索したときに、検索結果やMAP、YouTubeに表示したり、「最近冷蔵庫を買おうか悩んでいる」といった方に向けて、冷蔵庫の広告を表示させたりできる広告です。 ※YouTubeでも動画公開中！※ https://youtu.be/6-_yJBbE_O0 <注目ポイント1> 収入も、お休みも…安定した働き方が叶います！ セコムグループならではの安定基盤のもと、充実の待遇と福利厚生をご用意。 安心して、長期的なキャリアを歩める環境です！ 〈 例えば… 〉 ◆給与は時給1,700円～。高時給＆安定した収入を確保。 ◆土日祝休み＆年間休日127日とお休みがしっかり取れる ◆正社員登用制度あり！キャリアアップ可能 ◆残業少なめ！仕事終わりのプライベートも充実 ◆産育休取得実績多数　など <注目ポイント2> 頑張りが収入に直結するインセンティブ制度◎ 高水準の時給1,700円からスタートできるので、未経験でも安定した収入をキープできます（経験者は時給2,000円スタートも可能！）。加えて、厳しいノルマに追われることなく、自分のペースでさらに収入UPを目指せるのが嬉しいポイントです。クライアントの広告効果に応じて支給されるインセンティブ制度は、頑張った分だけ収入に反映される仕組み。年収400万円を叶えることも可能です！モチベーションを保ちながら、着実にステップアップできます。 【入社後の成長サポート】 ※入社日：11月1日入社（初出社は11月4日） 〈 入社後の流れ 〉 【座学研修＋OJT研修】 入社日～1ヶ月程度 ※業務習得状況等により期間の短縮・延長の可能性あり Web業界や業務の基本について学びます。 先輩社員のもと、実際の業務を経験しながら 仕事の流れを身に付けていきます。 　▼ 独り立ち！ ◆座学・OJT研修の後も引き続き手厚いフォローや研修があります。 習熟度によっては期間を短縮したり、 延長したりすることも可能。 焦らずに独り立ちを目指してください！ ◆もちろん、わからないことがあれば先輩にいつでも質問・相談できる環境です◎

ライフイベントを大切にしながら、美容業界デビュー！ ——自分らしく、安心して活躍できる場所。・゜+ 「美容の仕事に興味はあるけど、現場以外の仕事にもチャレンジしたい」 そんなあなたにぴったりのなのが、エストラボのインストラクター。 ライフイベントに合わせた働き方が叶います！ 実際に取得実績があり、復帰後は、事務職や内勤ポジションへのキャリアチェンジが可能です。 ✦·.⋆福利厚生も充実⋆.·✦ ＊土日祝休み＆年間休日125日でプライベートを大切にできる ＊無料ランチ＆ドリンク支給で、食費のサポートも♪ ＊基本的に残業は少なめなので、オン・オフのメリハリも◎ 社員が快適に働ける職場づくりに注力しています！ ライフステージに合わせて柔軟にキャリアを築けるので、 長く安心して活躍できる環境です！ ＼教える・支えるが中心！営業活動・ノルマ一切なし！／ 「デスクワークだけでは物足りない」 「自分のペースで動きながら成果を感じたい」 外での活動を楽しみながら、美容の知識も習得◎ 美容機器を導入いただいたサロンやクリニックに訪問し、店舗スタッフの方へ使用方法をレクチャーするお仕事です。 ◆導入サポート ┗提携店舗を訪問し、小規模サロンでの導入講習（月3～4件）を実施 ◆展示会対応 ┗3～4ヶ月に1度の展示会でデモンストレーションを行い、最新機器をPR ◆アフターフォロー ┗導入後もサロンスタッフをサポートし、安心して活用いただけるようフォロー ◆スタッフ教育 ┗店舗スタッフへ効果的な使用方法や施術のコツを指導 ◆製品紹介・販促支援 ┗新商品の紹介や販促活動のサポートも担当 ◆マニュアル作成・新機器体験 ┗新商品を一足早く体験し、マニュアル作成（作成時は手当支給！） ◆社内実演 ┗広告用素材として社内モニターでの実演を行う ◆SNS発信 ┗SNS投稿やインスタライブで新製品の魅力をPR ＼☆ 業務のバランス ☆／ インストラクター業務が6割、事務作業が4割。 ※業務の割合は目安であり、変動することがあります。 オフィスにこもりきりの仕事だけでは物足りない、もっと積極的に働きたい方にぴったりです！ 新しい人との出会いがたくさんあり、毎日が新鮮で刺激的なお仕事です！ 【仕事の魅力】 展示会は美容のプロとして自信をつけるチャンス ・美容製品の深い知識が身につき、業界の最新トレンドをいち早くキャッチ！ ・製品の魅力や実演を通じて、インストラクターとしての成長を実感 ・お客様はサロンスタッフや経営者など、美容関係者の皆様 ・展示会は全国主要都市へ。もちろん出張手当や宿泊費が全額支給されるので、旅費の心配なし！ ・活躍が評価される場で、やりがいを感じながら働ける ＼インストラクター＆営業チーム全員での参加／ 展示会は、あなたのスキルを次のステップへと引き上げる絶好の機会。 社員一丸となって、自社製品の魅力をアピール。 さらなる成長を実感できる場所です。 お仕事の裏側、教えます！あなたの疑問をスッキリ解消 Q1.実際、お客さんに施術することはある？ 一般の方はなく、業界関係者のみになります。 エステサロンなどの店舗スタッフへの機器操作のレクチャーです。 Q2.出張は月に何回？どこに行くの？ 月に5～6回程度。宿泊を伴うものや日帰りがあります。 北海道から沖縄まで、全国各地を訪れることで、様々な経験が積めるお仕事です。 Q3.導入講習は一人で行くの？ 基本的には一人で訪問しますが、展示会はチームで協力しながら進めます。 【教育制度について】 ▼基礎知識からじっくり学習 ┗入社後は美容機器や化粧品の基礎知識を習得 ▼先輩がマンツーマンでサポート ┗導入講習の進め方や接客のコツをOJTにて指導 ▼独り立ちまで約2〜3ヶ月 ┗あなたに合わせたペースでOK ▼働きながらキレイに 最新の美容知識や機器を学べるだけでなく、実際に自分で試せるチャンスも。 ”スキルアップ”と“自分磨き”を同時に叶えられます☆

IT×不動産で社会貢献！働きやすさ、やりがい、 教育体制が整っているため、未経験の方も安心です◎ ITの力で、効率の良い入居者募集を支援するサービス 「ECHOES」を展開する当社で働く魅力をご紹介します♪ ■□■□■□■ ＜問題解決に貢献するやりがい＞ 日本全国の物件を取り扱い、早く空室が埋める 新しいサービスを展開している当社。 IT×不動産で空き家問題の解決に貢献しており、 自分の介在価値を強く感じられる環境です！ ＜働きやすさ抜群＞ ★残業月0～10h ★場合によりリモート相談可 ★髪型/服/ネイル自由 ★完休2日制 ★5日以上の連休取得可 マニュアルがあり、 未経験から安心してスタートできるため 「事務に興味がある！」といった方も大歓迎◎ ぜひ当社でやりがいも、働きやすさもGETしませんか？ ◆女性100％の部署◆完全内勤◆10時始業◆髪型/ネイル自由（金髪もOK）◆IT×不動産のベンチャー企業◆経験により月給35万円スタートも可能◆20～30代活躍◆在宅勤務相談可◆営業からのキャリアチェンジ大歓迎 自社サービス『ECHOES』を介した、物件契約に関する事務業務を担当いただきます！ ＜入社後の流れ＞ 未経験の方も無理のないところから スタートしていただきます！ -------------- ▼入社後導入研修（1週間） 『ECHOES』の基礎知識を習得 ▼OJT研修 いつでも業務フローを確認できるマニュアルがあるため安心！ 育成担当の先輩が最初の数回は横についてレクチャーします♪ 入社後約1ヶ月で習得できますのでご安心ください！ -------------- ＜具体的には…＞ ▼申込書を受付：申込内容の確認と賃貸オーナーへの確認 ▼保証会社に審査を依頼：審査が通り次第、スケジュールを確認 ▼契約書の作成（作成スタッフが別にいます） ▼オーナー・不動産仲介業者とのやり取り ▼オンラインで契約締結（基本的に重要事項説明などは仲介業社様が実施） ▼必要書類や鍵などの手配、郵送対応により引き渡し完了 ＝＝＝＊ 『ECHOES』とは？ ＊＝＝＝ 「空室を1日も早く埋める」をコンセプトに 賃貸オーナー様の入居者募集をサポートするサービスです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ベンチャーらしい風通しの良さと自由度の高さが魅力です！ 仕事の進め方などを自分たちで工夫しながら進めることが可能。風通しの良いベンチャー企業だからこそ、社員の意見を大切にしながらより良い業務スタイルを追求しています◎さらに【髪型、服装、ネイル自由】とオシャレを楽しみながら働ける点も嬉しいポイント。実際に、可愛らしい3Dネイルでモチベーションを上げているメンバーもいます♪「アイデアを形にしながら効率よく働きたい」「自由に仕事がしたい」そんな方にピッタリです！ ▼▼実際に働く社員にインタビューしました！▼▼ □Aさん 不動産業界で働いていましたが、今まで見たことのないシステムで事業を行っていることに魅力を感じ入社しました。入社から6ヶ月ではありますが、1ヶ月ほど業務フローと照らし合わせながら教えていただけたため、安心して働けています。オーナー様から高評価をいただけることが仕事のやりがいです！ □Bさん ホテルフロントで勤務していましたが、体力的な厳しさを感じて転職を決意。入ってみると、体育会系の雰囲気はなく、役員や上司との距離が近く、気軽に相談できる先輩がいる心強さを強く感じました！困った時には必ずフォローしてもらえるだけでなく、「なぜそうなるのか」まで丁寧に答えてくれることも安心感につながっています◎ 【教育制度について】 ★社内勉強会への参加もOK ━━━━━… 毎週勤務時間内に、テーマに沿って学べる 任意参加の社内勉強会を実施！ 事務であっても専門的な知識を学べるため スキルアップを目指したい方にピッタリです◎ ★希望によっては他部署へのチャレンジも！ ━━━━━… あなたの希望に合わせて、キャリアチェンジもOK！ 営業や物件掲載に関わるお仕事、契約業務など 様々な業務に挑戦しながらスキルアップすることができます。

ビル、商業施設、学校、イベントなどの 警備業務や交通誘導をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ━━━━━━━━━━ ●出入管理 来訪者の確認、入館の記録 ……………… ●監視 施設入口などでの見張り ……………… ●巡回 施設や敷地内の見回り ……………… ●交通誘導 駐車場等での歩行者・車両の誘導 ……………… ●検査 警戒が必要な施設での手荷物検査 ……………… ■配属先の編成 20代の若手から80代のベテランまで在籍！ ■定着率高め 業界内でも高水準の定着率を誇り、 勤続15年以上の社員も多数います。 ■社員同士の関係はフラット！ 年齢などに関わらず何でも気軽に 話せる雰囲気で、現場ではお互いに 声がけをしあいながら働いています。 ≪資格取得サポートもあり≫ ●警備業務検定 ●交通誘導2級 ●警備員指導教育責任者 など 会社として資格取得を全力で応援！ 60代～70代での取得実績もあります。 資格によっては月2万円の手当がつくので 収入アップを目指すことも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜警備をする施設の例＞ ■横浜の赤レンガ倉庫 ■墨田区の観光施設 ■世田谷にある大学 ■渋谷にあるスタジオなど ※交通警備は工事現場よりも駐車場警備がメイン ※希望に応じて施設警備⇔交通警備の変更も相談可 ◎働く現場や環境については希望に沿って柔軟に対応 ◎希望があれば配属後に変更も可能です！ <注目ポイント1> 研修制度が充実しているから未経験からでも安心。 「警備の仕事に興味はあるけど、未経験だから不安…」そんな方でも大丈夫です。 事実、当社では社員の8割が未経験からスタートしています。 入社後すぐに4日間の充実した座学研修からはじまり、 警備の基本知識から実務まで丁寧に指導します。 配属後も先輩とのOJTで実践的に業務を覚えていけるので安心です。 内勤スタッフのサポートや24時間問合せ可能な管制センターもあり、 いつでも相談できる体制を整えています。 さらに、資格取得支援制度も充実しており、 「警備業務検定」「交通誘導2級」などの資格が取得可能。 60〜70代での取得実績もあり、年齢に関係なく成長できる環境となっています。 警備のプロフェッショナルを目指すことも可能です。 <注目ポイント2> 「健康経営優良法人2025」に認定されました。 20代から80代まで幅広い世代が活躍できるのは、 一人ひとりに合わせた働き方を大切にしているから。 そんな当社の、社員の健康と働きやすさを重視する姿勢が認められ、 「健康経営優良法人2025」の認定を受けました。 ●シフト制で週休2日を確保し、有給休暇取得率は90%以上と業界トップクラス。 3〜4連休の取得も可能で、ムリなくワークライフバランスを整えられます。 ●夏場は空調服、冬は高品質な防寒着を支給するなど、 季節に合わせた対策も万全。 施設警備の場合は空調の効いた室内勤務が中心で、 体力的な負担も少なめです。 ●さらに、全国48営業所展開の安定基盤があり、 長く安心して働ける環境が整っています。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現しませんか？

医師と患者をつなぐ架け橋に。 未経験からMRで命を救う仕事を始めませんか？ 20〜30年の歳月をかけて開発された薬を、 患者さんのもとへ届ける──。 それがMRの使命です。 医師の「患者を助けたい」という想いと、 製薬会社の「薬で人を救いたい」という願いをつなぐ、 社会貢献度の高い仕事。 専門職となるMR営業ですが今回は未経験の方でも大丈夫！ 入社後1〜3ヶ月の専門機関による導入研修、 マネージャーと学術担当者によるWサポート体制、 日本の医師8割が登録する医療プラットフォームである 「CareNet.jp」の学習コンテンツ無料利用など、 万全の環境であなたの成長を支えます。 医療への貢献という大きなやりがいと、 それに見合う待遇で、新たなキャリアをスタートしませんか。 業界大手のケアネットグループで未経験からMRのキャリアを築けます！ ◇年休120日・残業平均20時間以内 ◇産育休実績多数 ◇入社後1～3ヶ月かけて研修します あなたにはMRとして医療従事者に対して、 薬剤の適正使用情報や最新の治療データなどの情報提供をお任せします！ ＊MRについて改めてご紹介！＊ Medical Representativeの略で、医薬品の情報を医療機関に提供する専門職のこと。 医師の「患者を助けたい」想いと製薬会社の「薬で人を救いたい」願いを つなぐ架け橋として、開発された薬を患者さんのもとへ届ける使命を担います。 ＊万全のサポートで安心スタート！＊ ▼入社～3ヵ月間 社外専門機関によるMR導入研修を実施！ MR認定試験合格まで、マネージャーと学術担当者が二人でフォローします。 ▼研修終了後もスキルアップできる環境 医師向け教育コンテンツ「CareNeTV」の有料学習コンテンツを無料で受けられるだけでなく、 ケアネット社員専用の自己学習e-learningシステム「etudes」もご用意。 現場で活躍を始めた後も継続的にスキルアップ可能です。 ＊担当する治療領域(一例)＊ ・がん治療（オンコロジー） ・生活習慣病 ・精神科 ・神経科 ・整形外科 ・眼科　など ※医師の働き方改革により接待はなく、クリーンな労働環境。 　残業も月平均で20時間未満です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージが変わっても、キャリアは続く 結婚、出産、夫の転勤…。女性のキャリアには様々な転機があります。当社では、他社では難しいとされる「夫の転勤への帯同」にも対応し、転勤先でも仕事を継続できるよう全面フォロー。実際にベビーシッター費用を経費でサポートした実績も（※一部条件有）。 メーカーでは内勤に配置転換されがちな状況でも、本人がフィールドでの活躍を望むなら会社が全力でバックアップします。現在、女性MRの約半数が「ママさんMR」として第一線で活躍中。ライフステージの変化によるキャリアの谷を、他社よりも「浅くする」手伝いができると自負しています。 業界屈指の安定基盤で、長期キャリアを築く 親会社ケアネットは、日本の医師の約8割（24万人）が登録する医療情報プラットフォーム「CareNet.jp」を運営する業界大手。設立13年の当社が大手企業との取引や専門性の高い案件を多数手がけられるのも、この確固たるブランド力があるからです。 さらに、グループ内には広告代理店や創薬関連会社など多様な企業が存在し、公募制度により様々な職種への挑戦も可能。将来的にはマーケティング、学術、経営企画など…。安定した経営基盤だからこそ実現できる、長期的なキャリア形成をサポートします。

【入社後1年間の定着率はほぼ100％】 仕事は楽しく、休日は思いっきり休める職場です！ ◆仕事もプライベートも楽しめる制度環境◆ ・定時退社可&5連休以上可 ・賞与5.9ヶ月分 ・バースデー休暇あり ・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 など、オンもオフも充実させられる好環境です！ ◆ノルマ無し＆異業種からの転職者多数◆ 社員の半分以上が未経験スタート。 ノルマはなく、チームで目標を追うスタイルで、 未経験の方も無理なく始められます◎ 経験やスキルは一切不問ですので、 お気軽にご応募ください！ ◆一緒に働く仲間◆ 20代・30代中心の職場で、 仕事の合間の雑談で盛り上がり、 ランチは皆で楽しく過ごす 年次関係なくフラットな環境です！ ＊社員の半数以上が未経験スタート！前職は販売や接客など様々＊ノルマ無し＊ギスギスした雰囲気のない、和気あいあいとした職場！＊入社後の手厚いOJTあり 保育士さんと保育園をマッチングし、就職後もサポートする"人材コーディネーター"のお仕事をお任せします。 ＊具体的な仕事内容＊ 1）保育園へヒアリング 保育園から要望を伺い、訪問アポイントを取得。 訪問時には園の雰囲気や募集条件を確認し情報を収集します！ 　▼ 2）WEB求人作成 フォーマットに入力し、求人を作成。 完成後は登録スタッフへご案内し、応募が来たら電話や面談を行い保育園へ紹介します！ 　▼ 3）見学・面談 保育園とスタッフ双方が納得すれば就業決定。 契約書類を作成し手続きを進めます。 　▼ 4）アフターフォロー 定期的に訪問し「馴染めているか」「困りごとはないか」を確認し、サポートを続けます。 ＼POINT／ ★個人ノルマはございませんが、支店全体の目標達成に向け、チームで頑張るスタイル。先輩社員からの手厚いOJTを受けながら、安心して営業デビューができます◎ ★繁盛期は週3〜4日、閑散期は週1〜2日程度外出し、その他は内勤となるため、無理なく働けます！ ～＊"人と話すことが好き"な方こそ活躍できるポジション＊～ 大切なのは、「人の気持ちに寄り添える姿勢」や「会話を楽しむ力」。経験が無くても、あなたの強みや身に付けたスキルを活かして、仕事をスタートできます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★【定着率ほぼ100％】岡山で腰を据えて働ける環境です！ 入社後1年間の定着率100％という高水準の当支店。その理由は、明るく活気のある職場で、良好な人間関係が築かれているから。仕事中は集中し、雑談の時はプライベートな話も交え楽しく盛り上がるメリハリのある職場です◎ ＼その他にも！長く働ける環境／ ■住宅手当や家族手当充実（条件あり） ■勤務地は岡山駅直結&転勤無し ■年間休日125日・5連休以上も取得可 ■定時退社可能 └自分で1日のスケジュールを組むことができるため、残業時間を調整できます！ オンオフのメリハリをつけて過ごせるのも、長く働ける理由の1つ◎岡山でキャリアもプライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です！ ★「聞く・提案する」の使い分けが信頼のカギ 園長先生に対しては「話を聞くこと」を大切にし、保育士さんに対しては的確な提案を大切にするなど…相手に応じた臨機応変なコミュニケーション能力が活きるポジション◎「人と話すことが好き」という方にピッタリです！ 【教育制度について】 入社後は先輩社員とのOJT研修を通じて基礎から学びます。未経験スタートの社員が多いからこそ、分からないポイントを丁寧にお伝えいたします！

プライム上場企業の安定基盤で、 エンジニアとして理想の"キャリア"を！ 「たくさんの方々のキャリアに寄り添ってきた会社」として、IT業界とエンジニアに寄り添う新規事業『MKプロジェクト』をスタート！ ◆◇収入／働き方の充実を支援◇◆ ◎昇給年4回／賞与4ヶ月分 ◎残業代全額支給 ◎年休120日以上／残業平均月5.5h ◎リモート／副業可能 ◎GO制度（時短勤務制度） ◆◇キャリア／スキルUPを支援◇◆ ◎e-learning「Udemy」使い放題 ◎資格取得受験費負担／取得奨励金 ◎書籍購入費補助 ぜひ一緒に公私共に充実したキャリアをデザインしましょう！ 様々なシステム開発案件の中で「ご経験を活かして活躍」「伸ばしたいスキルが身につく挑戦」などご希望を実現できる案件を調整いたします！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、各企業の開発案件に参画していただきます！ ★多様な案件で『やってみたい』の発見やチャレンジにも！ ★プライム上場企業だからこそ、大手有名企業や成長企業など幅広いお取引 ★新規事業だからこそ一人ひとりの声も運営や組織に反映！ ★皆様の声でより良い事業へ成長させていきたいと思っております！ ＜具体的な案件事例＞ 1.エンタメ系ECシステムの開発 言語：PHP Webフレームワーク：Phalcon フロント側：Vue.js インフラ：AWS 2.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア PC：Windows OS：Linux 言語：PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク：CakePHP、Vue.js DB：MySQL ツール類：Slack、GCP、GitHub、Docker ＜案件へのアサインについて＞ ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします！ ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください！ ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learningサービス使い放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金（5,000円～50,000円）を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ 努力や成果を早くカタチに！昇給査定年4回 顧客への貢献やスキルアップ、事業成長へのご協力など努力や成果を年4回の昇給機会で給与へ反映！もちろん営業担当など社員同士も協力しながら取り組みます！ その他にも… ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します！ 【教育制度について】 ◆エンジニアとして技術力を上げ続けるスペシャリスト ◆幅広い業務工程で経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

＼1次面接の時点から案件を複数提示します／ あなたの理想のキャリアを“一緒に”デザインしましょう！ 女の転職type運営会社である当社ではこの度、 “無期雇用派遣（正社員）事業”を開始しました！ ＼手厚いスキル＆キャリアUP支援あり／ ◎e-learning［Udemy]を利用し放題 ◎応用情報技術者、ITストラテジストなど資格取得受験費と奨励金を支給 ◎自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 など ＼プライム上場企業ならではの福利厚生／ ●GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ●スコレー研修（海外で自分の学びたい分野を学ぶことができる制度） ●サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りする制度)　など 大手有名企業の開発案件に参画し、開発エンジニアとしてスキルを磨くことが可能です！ キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、各企業の開発案件に参画します ★多様な案件で『やってみたい』の発見やチャレンジにも！ ★プライム上場企業だからこそ、大手有名企業や成長企業など幅広いお取引 ★新規事業だからこそ一人ひとりの声も運営や組織に反映！ ★皆様の声でより良い事業へ成長させていきたいと思っております！ ＜具体的な案件事例＞ 1.エンタメ系ECシステムの開発 言語：PHP Webフレームワーク：Phalcon フロント側：Vue.js インフラ：AWS 2.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア PC：Windows OS：Linux 言語：PHP、JavaScript、TypeScript フレームワーク：CakePHP、Vue.js DB：MySQL ツール類：Slack、GCP、GitHub、Docker ＜案件へのアサインについて＞ ◆一緒に今後のキャリアを整理した上で、実現に繋がる案件や活躍いただける案件を調整いたします！ ◆参画中も定期面談等を通して状況の共有やサポートをしていきますのでご安心ください！ ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【仕事の魅力】 スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！ ◆e-learningサービス使い放題 　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ◆資格取得手当 　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金（5,000円～50,000円）を支給 ◆書籍購入補助制度 　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助 ◆フォローアップ研修 　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施 その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！ 努力や成果を早くカタチに！昇給査定年4回 顧客への貢献やスキルアップ、事業成長へのご協力など努力や成果を年4回の昇給機会で給与へ反映！もちろん営業担当など社員同士も協力しながら取り組みます！ その他にも… ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します！ 【教育制度について】 ◆エンジニアとして技術力を上げ続けるスペシャリスト ◆幅広い業務工程で経験を拡げるゼネラリスト ◆プロジェクト全体や組織のマネジメント ◆知見を活かして事業運営や管理機能など自社内勤へ転身 など、新規事業でもある強みから多様なキャリアの可能性を秘めております！ オンライン／オフラインの研修や制度を活用して、ぜひご自身のキャリアを広げていきましょう！

今より“もっと”自分の時間を大切に！ そして仕事を通して社会問題解決に貢献しませんか？ あなたの不動産に対するイメージを覆す 当社の魅力をご紹介します！ POINT1【不動産のイメージをITが変える！】 内見から契約手続きまでをオンライン上でご案内。 訪問のために外出することはなく、 内勤100％で、新規飛び込みやテレアポは一切ありません♪ POINT2【社会問題に貢献するやりがいを◎】 日本全国の物件を扱うことができ、 早く空室を埋められるという利点を生かして “空き家問題”の解決を担っています。 オーナーから感謝の言葉をいただく機会も多く やりがいを存分に感じられる環境です！ POINT3【プライベートも充実】 ★残業月10～20hほど ★夏季/年末年始など長期休暇あり ★場合によりリモートOK ◆経験により月給50万円も可能◆10時始業◆残業月20h以下◆IT×不動産のベンチャー企業◆20～30代活躍◆リモートワーク相談可◆オンライン対応 自社サービス「ECHOES」にて、不動産のオンライン仲介業務をお任せします。 ★内見～お申込み～契約手続きまでを担当。内見案内などは専任担当がいるため、行いません！ ＜入社後の流れ＞ 未経験の方も無理のないところから スタートしていただきます！ -------------- ▼入社後2週間 アシスタント業務を経験し、サービスの全体像・業界知識を習得 ▼OJT研修 3ヶ月かけて、取引の全体像を知るために 内見時の録画を見たり接客に同席したりと 基礎固めを行います◎ -------------- ＜仕事の流れ＞ ▼「ECHOES」にてお問い合わせいただいたお客様と日程調整 ▼現地での案内役となるスタッフの方を募集（短期アルバイト） ▼オンラインによるご案内、プレゼンテーション ▼申し込み、契約手続き（オンラインにて完結） ★1日当たり1～2件の内見を対応していただきます！（多い時は3～4件） ＝＝＝＝＊ 「ECHOES」とは？ ＊＝＝＝＝ 「空室を1日も早く埋める」をコンセプトに 賃貸オーナー様の入居者募集をサポートするサービスです！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 ニーズが高い【不動産テック】で、提案がしやすい♪ 私たちが展開する自社サービス『ECHOES』は、 不動産のオーナー自らが各種大手ポータルサイトへの掲載ができ、 反響確認・募集のための対策ができるサービス。 新規のお問い合わせはもちろん継続のご利用も多く、 サービスの知名度も上昇しています！ さらに、ITの導入が遅れているといわれる不動産業界にとっては、 『ECHOES』のニーズは今まさに高まっている真っ只中。 だからこそ、お客様へご提案がしやすいことが魅力です。 また、自分が担当したお客様は最後まで継続的なフォローができるので、 介在価値を感じながらやりがいをもって働くことができます！ ▼▼実際に働く社員の方にインタビューしました！▼▼ 前職は社風が合わず体調を崩しましたが、 当社に出会い、環境が大きく変わりました！ 元々家が好きで営業の仕事をしたかったので、 「オンラインで完結する」働き方に惹かれ入社。 実際に働いてみて驚いたのは、社員の意見を尊重し、 課題を改善しようという前向きな風潮があることです。 一番のやりがいは、オンラインで直接会えない分、 ヒアリングに力を入れたご提案で 「お願いしてよかった」と感謝されること。 また、困った時にすぐに相談できる上司や、 部署全体で助け合えるため、安心して働けています◎ 【教育制度について】 ★社内勉強会への参加もOK ━━━━━… 毎週勤務時間内に、テーマに沿って学べる 任意参加の社内勉強会を実施！ 事務であっても専門的な知識を学べるため スキルアップを目指したい方にピッタリです◎ ★希望によっては他部署へのチャレンジも！ ━━━━━… あなたの希望に合わせて、キャリアチェンジもOK！ 契約業務や物件掲載に関わるお仕事など 様々な業務に挑戦しながらスキルアップすることができます。