募集
仕事内容
新築賃貸住宅建築に係わる業務推進、販売準備に伴う業務管理・推進業務をお任せします。営業部門と工事部門の橋渡し役となり、建築にあたる社内外の調整業務を担います。(主に外勤、外勤:内勤=7~8:2~3) ■用地仕入担当が取得した賃貸住宅用地物件の調査、竣工、販売準備 ■各種書類作成・管理、行政許認可推進業務、近隣業務、境界業務(近隣住民の方とのコミュニケーション等) ■不動産関連の書類作成(契約書、間取り図面など)、各種資料作成 ■役所調査、現場調査、仕入決済準備、引渡し ■契約業務、仕入業務など、営業アシスタント業務 【入社後のOJT】 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、未経験の方でもご安心ください。また、中途入社も多く、業務で不明な点があれば社員同士フォローしあえる環境です。 【社風】 ■上司・部下関係なく呼称を「さん」付けで呼び合う風土、オフィスカジュアルでの出勤も可能 等 ※会社内の制度のうち、現場社員の発案から実施されたケースもございます。 今後も、社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル)に向けた制度作りを検討しております。 ■経営陣と現場の距離が近く、風通しの良いフラットな社風。現在、各社内規程、福利厚生制度の改定を進めており、年間休日120日への変更、住宅手当の基本給への段階的な移行、基本給増額を進めています。 【補足】 1.従事すべき業務の変更の範囲 :当社業務全般 2.就業場所の変更の範囲 :本社及び支店の拠点 【当社について】 『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、600名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。 ■当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり(カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル)に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。 ■自社開発の人気ブランド「LivLi(リブリ)」は同社が自社開発した都市型賃貸住宅です。きめ細やかな独自の賃貸管理システムで高い入居率を確保し、女性にも人気の物件で、入居率は驚異の99%越えを達成。ユーザーから選ばれるブランドを確立しています。
働き方
勤務地
■船橋支店 千葉県船橋市夏見1-1-1 リブリ・船橋2階
雇用形態
正社員
給与
月給制 基本給:250,000円~300,000円 【諸手当】 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■資格手当 ■養育手当(3,000円/月※小学校卒業まで) ■住宅手当/補助:自社管理物件に入居する社員に最大7万補助。一般物件最大4万円補助(エリアによって異なる) ※上記各制度については、2024年10月現在のものであり、今後順次改定予定。
手当・インセンティブ
<インセンティブ> その他 <インセンティブ詳細> ■賞与:年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ■昇給:年1回 部門によっては別途インセンティブ報酬支給
勤務時間
09:30~18:30 ■所定労働時間:8時間00分 ■休憩:60分 ■残業:有(平均残業時間:20時間)
平均残業時間
20時間未満
休日
■完全週休二日制、水曜 日曜 ■有給休暇:入社半年経過時点10日 ■産前産後・育児休暇制度 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 年間休日数:120日
待遇・福利厚生
■時短制度(一部従業員利用可) ■各種社会保険完備 ■退職金:確定拠出年金(会社掛け金3,000円/月) ■服装自由(一部従業員利用可) ■結婚祝金、出産祝金制度 ■資格取得支援制度(受験料+登録料サポート他) ■iPhone貸与
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> 【必須】 飲食、販売・サービス、営業、建設土木の施工管理や建設作業等、様々な方との折衝経験をお持ちの方 【PCスキルレベル】 社内外へ書類作成の経験、Word/Excelの使用経験 【尚可】 不動産・建築業の営業経験/宅地建物取引士 【求める人物像】 最前線の営業職から営業支援へキャリアチェンジしたい方、誰かの役に立つことが好き、支援をすることが得意であるという方
会社概要
会社名
株式会社アーキテクト・ディベロッパー
所在地
東京都
事業内容
2008年設立の同社は、不動産にドメインを置き、アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理とコンサルティング事業を展開している。税務相談から相続対策、売買や仲介まで、不動産にまつわるすべてを取り扱う。「30年事業」を設計し、顧客に寄り添うことを大切にしており、顧客それぞれに合ったプランニングを、30年後、どうでありたいのかともに描いていく企業である。 ■アパート・マンションなどの建築請負 ■運営・管理 ■コンサルティング事業
従業員数
757名