各種メーカーに対する、ばね製品（精密ばね、小物ばね）の提案営業。既存顧客への訪問、情報収集、製品の提案・ヒアリング、電話・メール対応、見積書作成、関連部署との打ち合わせなど。 【営業先】メーカー(車関連6割その他情報通信、自転車、住宅・設備機器、医療機器など)の資材・購買部門、開発部門、品質管理部門。 ※主要顧客との商談は月2〜3回訪問を行っておりますが、コロナによりWeb商談も定着しており、訪問・Webの両方がございます。 【製品】数銭〜数百円/個の物まで様々です。 【担当顧客】一人当たりの担当者数は約20社〜30社、新規3％　既存97%。 ※既存営業がメインです。 【営業目標】個人で2,500万円/月となります。 ※評価制度について…期初に個人で事業方針に基づく目標を設定し、期末にその達成状況を評価します。また、賞与は業績連動により金額が決定します。 【担当地域】京都・東海地方を担当いただきます。出張もございますが基本的には日帰り出張となります。 【内勤時】：内勤は週に1回~2回程発生します。見積書の作成やマーケティングを行います。 ※例：webセミナーの企画、リスティング広告、HPの改修等。 SATORIを使ったマーケティングにも挑戦できます！ ■組織構成 京都営業所　9名（外勤6名、内勤3名） ■業務内容： ・新規開拓、既存顧客への訪問、情報収集、製品の提案・ヒアリング ・電話／メール対応、資料作成、見積書作成、スケジュール調整、関連部署との打ち合わせ ■入社後の流れ／業務の魅力・面白さ： 入社後まずは、教育担当者が1人つきます。OJT教育を実施し、ステップアップしていただきます。商品知識はもちろん、加工方法等技術知識も必要のため入社後は勉強が必要になります。（ばね理論研修等も行っています）お客様と一緒に試作から量産へ携わり、お客様のお役立ちを行っていくところがやりがいに繋がっています。 ■当社について：当社は、創業以来約70年の長きにわたり、社是「真実の追求」を基本精神として、金属精密加工技術、コンパクトな機械設計・製造技術をベースにした高度なコンサルティング力により様々な産業界の要望に応えてきました。

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／休日対応なし、年休127日／東証プライム上場企業Gの安定性◎／内勤営業で残業平均10時間！働くママさんも活躍されている抜群の環境／社会貢献性◎／ノルマ無し／業界内で圧倒的なシェアを誇るサービス】 ■採用背景 当社では事業拡張・組織体制強化により、さらなる成長を目指し増員募集中です。 ■業務内容： 介護・医療・シニアビジネスを展開し、看護師の人材紹介ビジネスにおいて国内トップの同社にて、看護師向け求人サービス「ナース専科 転職」の法人対応ポジションとしてご活躍いただきます。 電話やメールを中心としたクライアントとのコミュニケーションのため、非対面業務となります。 ■業務詳細： 対象は介護事業者様、医療クリニック、病院など、医療福祉系のお客様になります。 （1）反響営業…事前に配信されるDMやメールマガジン等に対して、興味を示された法人へ求人サイトのご紹介を行います。現在の募集状況の有無や募集背景、採用した方の人物像等をヒアリングし、求人内容や利用サービスの提案を行います。電話以外にもメール対応も含まれます。 （2）既存営業…ご契約中の法人に対して、現在の募集状況や、今後の採用予定のあるポジション等をお伺いします。 法人が計画どおりの採用が実現できるよう、採用計画に対するスケジュール等、情報のヒアリングを行います。お預かりした求人情報のデータ作成も行います。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■魅力： （1）営業スキルが磨かれるだけでなく、PDCAサイクルを回すスピードが早いため、顧客理解の深化や商談スキルの習得を短期間で行うことができます。また、ニーズの高い介護医療業界での人材不足解消のお手伝いができる社会貢献性の高い仕事です。 （2）残業は月平均10〜20時間で休日対応等もなく、仕事とプライベートとメリハリをつけて長期的に働きやすい環境が整っています。その為多忙な環境を変えたく同社にご転職される方も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーダーメイドの空調設備を形にしていく仕事/年間休日126日/残業ほぼ無し/セントラル空調の分野でトップシェアの東証プライム上場企業〜 ■業務内容 : 内勤の営業アシスタントとして、営業メンバーのサポート全般をお願い致します。 具体的には、営業メンバーの事務処理作業や、関係各部署との調整業務など、社内業務処理全般をご担当いただきます。営業が商談において必要となる見積や、資料作成などもお願いいたします。 ※業務例 : ・見積作成 ・物件情報入力 ・設計検討 ・設計インプット ・図面依頼 ・見積インプット、依頼 ■募集背景 : 顧客からの引き合いが多く、営業人員の増員に伴い、営業アシスタントメンバー(インサイドセールス職)も増員することになりました。 ■組織構成 : 東京支社には、インサイドセールス職は12名在籍しております。(男性9名、女性3名) 30〜40代を中心に、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■働く環境、福利厚生 : ・年休126日（土日祝休）、リフレッシュ休暇など働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 ■当社の特徴： 1950年創業の業務用空調機器メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。高層ビル、病院、データセンターなど多様な施設に向けて、オーダーメイドの空調ソリューションを提供し、「空気をデザインする」技術力で業界をリードしています 業績面の強みとして、2025年3月期の連結売上高は 570億円、営業利益は 約100億円、営業利益率は **17.5％**と高水準を維持。経常利益は 106億円、純利益は 78億円で、自己資本比率は約72％と財務基盤も非常に健全です。連結従業員数は 1,684名（うち国内1,390名）、平均年齢は 41歳、平均勤続年数は 15年、平均年収は 約684万円と、長期的なキャリア形成が可能な環境です 技術面では、SINKOテクニカルセンターを活用した研究開発により、省エネ性能や環境負荷低減を追求。近年はDX戦略「SSA（SINKO Scalable Architecture）」を推進し、データセンターや再エネ分野など成長領域への対応を強化しています 変更の範囲：会社の定める業務

【創業7年でグロース上場／経済産業省管轄の「DX認定取得事業者」に認定／賃貸管理のDX化で業務効率化を実現／完全週休二日制】 プロパティマネジメント部門において、賃貸物件の運営業務、オーナー対応、建物管理対応等をお任せします。 ■具体的な業務： ・契約更新、家賃の支払い管理 ・退去後の原状回復のための手配 ・入居中の修繕、修理の手配 ・各種工事費のオーナーへの請求 ・入出金管理、伝票処理、データ入力 ・空室募集管理 ■管理物件について： 自社または他社保有の物件を管理。1都3県のデザイナーズマンションを中心に2万室以上を管理しています。1Rや1Kのマンション、リート物件など種類も豊富です。 ■ポジションの魅力・特徴。 ◎内勤メイン：週4程度は内勤になります。入居者からの問い合わせはメールや電話が中心になります。 ◎休日連絡原則なし：入居者様向けインフォメーションセンターを外部委託しております。休日の業務発生は緊急性が無い限り原則ございません。 ◎ＰＭ未経験者活躍中！不動産営業経験を活かせます。 ■配属組織： プロパティマネジメント部は約100名（アルバイト・派遣スタッフ含む）で構成され、男女比は5：5。20代30代の若手メンバーが活躍しています。 ■教育体制： 既存メンバーがマンツーマンでフォローします。わからないことがあればすぐに質問できる環境です。 ■就業環境： 年齢・社歴・役職に関係なく、意思疎通がしやすい風通しの良い社風です。「スーパーゼロプラン（敷金・礼金・保証金ゼロ）」といった新サービスも社員主導で創出。完全週休2日制で連休休暇も取得可能。繁忙期（12月〜3月）の残業時間は40時間程度、閑散期（4月〜11月）は20〜30時間程度です。 ■キャリアパス： 挙手制度を導入しており、賃貸管理ポジションでキャリアステップが可能です。また、他部門への異動も可能です。 ■当社の特徴： 圧倒的なリーシング力を強みとし、賃貸仲介業者への丁寧なヒアリングや早期入居者充足を実現。管理物件は20,000戸、賃貸契約件数は年間5,000件に上ります。賃貸管理を一貫支援できるクラウドや入居者向けアプリケーションの自社開発により、生産性が向上し、堅調に売り上げを伸ばしています。 変更の範囲：無

【業務内容】 株式会社TAPPは不動産を活用した資産運用のウェビナー開催・投資用物件や住宅用物件の販売を行なっている企業です。 効率の良い集客方法を確立しており、順調に成長を続けています。 現在は上場を視野に入れた業務拡大の真っ只中です。 今回は同社における中古物件の仕入れ営業の募集。 仕入れ先の開拓から販促まで幅広く関わっていただきますが、9割が内勤という働き方です。 1戸仕入れに対し1万円という明確なインセンティブ制度もありますよ。 【具体的な業務内容】 ■不動産仕入れ先の新規開拓 ■物件情報収集 ■関連業者への訪問 ■物件の調査 ■販促業務 【担当者コメント】 同社が重視しているのは、スピード感です。 そのため自主的に柔軟に動くことが求められますが、その分あなたの成長速度も速いでしょう。 頑張った分はインセンティブとして給与で返ってきますのでモチベーションも維持しやすい環境。 入社3年目で執行役員に抜擢されたメンバーもいるなど、正当な評価も魅力です。

〜企業、官公庁、学校向けの制服ユニフォームの販売で固定得意先が70％。業績安定〜 ■仕事内容： ・制服／ユニフォーム／作業着などの製品販売をお任せします。 ・既存顧客／固定客への営業が90％です。 ・新規営業については営業代行へ外注している為、飛び込み等はありません。 ・活動エリア：神戸市内〜西宮市内／高砂地区／東播地区等 ・使用車両：日産NV200バネット／日産NV150等 ※PC専用ソフトウェア（PCA商管は、発注・仕入・買掛・在庫管理を担う）を使用しています。 ■一日の仕事のスケジュール： 9時〜12時　　　内勤　受発注業務や見積作成など 13時〜17時　　外勤　　商品のご納品や商談など 17時　　　　　　内勤　　事務作業や受注データのチェックなど ■配属部署・組織構成： 営業部は4名（50代のスタッフがメイン）が在籍しています。 ■特徴・魅力： ・神戸エリアに根付いた企業です。大手メーカーから様々な企業規模の工場や事業所、学校や官公庁を顧客群として保有しています。 ・自動採寸システムを自社にて開発、同業へ展開し、次期事業として推進しています。 ・特殊作業服：機能性素材や特殊作業に使用する作業服なとも取り扱っており、多様なニーズに応える事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／東栄住宅グループ／賞与4か月支給・社員定着率90％以上／家族手当・退職金制度あり／専門的な知識がなくても問題ございません！】 ■業務内容： リフォームの営業スタッフのサポート役として、営業事務をお任せします。 社内はもちろん、社外の協力会社様らとのやり取りいただきます。 施工管理等から内勤へキャリアチェンジをされたい方や、完全内勤ではない事務職をご希望の方、ぜひご応募お待ちしております！ ＜具体的な業務＞ （1）水回りや内装リフォーム工事における軽微な内容の見積作成フォロー （2）現場工事立ち合いフォロー （3）工事現場近隣挨拶フォロー （4）工事における必要商材の発注、納品確認フォロー ※内勤だけでなく、一部外出も伴います。 ■就業環境 完全週休2日、残業も10〜20時間程度、公私のバランスを取りながら働くことが可能です。また、福利厚生も整っておりますので、長期的にご就業いただけます。 【残業時間は月平均15〜20時間】 メリハリをつけた就業が可能です！ 【サービス残業をしない・させない管理体制】 PCのログインとログオフの時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ■社風 中途入社者が多く、落ち着いた穏やかな社員が多いです。 入社後も周りに相談や質問などがしやすい環境です。 ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！ 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業職へチャレンジ◎／数年かけてじっくり育てます／安定して地元で長く働くことができます／ものづくりに携われる！／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 当社は、自動車関連メーカー向けにロボット設備システムを提供しています。商品を売る営業ではなく、既存のお客様と一緒にどうすればより良いものづくりができるかを考えます。主要なお取引先はトヨタ関連の企業様を中心とした日本全国のメーカーです。新規開拓はほとんどなく、既存のお客様とのやり取りが中心です。（新規営業は社長や管理職者が中心に行いますので、既存取引先訪問が中心になります。） 月1〜2回程度の名古屋〜関東中心の日帰り出張がございますが、近隣の場合は社有車を利用いただけます。(普通乗用車) 【具体的業務内容】 外勤内勤の業務比率は2：8と、比較的内勤業務が多く発生いたします ・受注活動／見積作成 ・外注手配／管理 ・生産日程管理、予算管理、顧客対応 ・納期／スケジュール管理(生産現場との段取り等は営業職の方が中心となって行います) →技術面(製品の設計・シミュレーション等)は技術職の方が中心となって行うため、営業担当の方が全ての技術的知識・素養を持っている必要がありません。相談できる技術職の方との距離も近いため、すぐに相談ができる環境となっております。 ■組織構成： 営業技術部としては総勢13名体制となっております。 その中で営業活動を中心に行うメンバーが４名、 技術を中心に行うメンバーが９名となっております。 社員の平均年齢は43歳です。ベテランの社員が多く、相談しやすい環境ですので未経験でもキャッチアップが可能です◎ ■教育制度： 現場社員のOJTを予定しております。入社したらまずは内勤業務(事務作業・見積・外注発注・予算管理などの書類作成)などから始めていただき、3か月〜半年程度先輩社員の方(係長〜主任クラス)と営業同行をして業務を覚えていただきます。数年かけて独り立ちいただければ、という意向でありますので、業務を覚えながらじっくりと成長できる環境となっております。 技術（製品の設計・シミュレーション等）の知識は、研修期間を1年ほど設けて他部署（組立て）で実務を交えながら学んだのちに営業職としてご活躍いただきます。　 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！／外回りなし・休日対応なし／内勤営業で残業ほぼなし！／エコライフ・環境問題にも貢献できる！／HPや社内システムなど幅広く業務をお任せ！】 ■業務内容： 物流会社で使われる物流資材（パレットが中心）や、中古機械等を買取／販売する同社にて内勤営業をお任せいたします。 ※お任せする業務については下記の通りでございます。 ＜お客様対応＞ （同社の取り扱う製品やWEBサイトに対してのお伺い等への対応） ※お取引のあるお客様：商社／輸倉庫／製造メーカー等 ・見積もり書の作成 ・請求書の発行 上記のような内容に加えて、日々の営業活動に必要な業務をご依頼いたします！ ＜社内IT業務＞ ・社内システムの改良 ・HPのレイアウト変更・修正など。 ※ベンダーとご協力いただきながら作業いただけます！ ゆくゆくの業務としてお任せをする予定です！ ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスが整う◎ └転勤なし／平均残業1h（月）程度／年休125日／土日祝休みです！ ◎スキル・キャリア給与UP◎ └少数精鋭のため裁量権大きく、経営陣との距離も近いため自身のやりたいを実現できる環境です。また年次に関係なく、頑張りや成果次第で給与インセンがアップします。（ノルマ無） 変更の範囲：会社の定める業務

「とり野菜みそ」をはじめとした味噌に関連した商品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：外勤営業 当社の売上を今後より一層拡大すべく、既存顧客である食品商社へ積極的に提案を行い、まだ当社の商品を置いていないスーパーに向けてシェアを広げるためのアプローチを行えるような営業担当者を採用します。 〈業務詳細〉 既存の取引がある食品商社と商談を行い、当社の製品がまだ置かれていないスーパーに「とり野菜みそ」を取り扱ってもらえるように営業を行います。 商談を取り付けること自体は難しくありませんが、まだ取り扱っていないスーパーに向けて自社商品のシェアを広げるため、営業としての腕を必要とするポジションです。 （商品の提案は既存顧客である食品商社に向けて行います。ゆえに商社の先にいるスーパーへの直接の営業活動を行うものではありません。） ※担当する既存顧客の社数：10社ほど ※担当エリア：全国 ※出張：月に平均して5、6回の出張が発生します。 ■組織構成： 当社には、40代の外勤営業と40代の内勤営業が1名ずつおります。内勤営業は顧客である食品商社からの問い合わせに対応し、企画書を提出したり、いただいた注文の出荷手配を担当します。また外勤営業のサポートとして、営業資料の作成等も担います。 ■働き方： ・実際の時間外労働：繁閑の差は月によりありますが、平均20〜30時間です。 ・年間休日：117日 ・週休：土日祝休み ※祝日は会社カレンダーに準じて、一部、出勤日があります。

【福岡県内及び近隣顧客の営業担当／外勤直販営業担当としてハードウェア等を中心とした拡販いただきます！】 ■業務内容： 内勤営業と連携し主要特定顧客（九州エリア）への顧客対応がメイン業務となります。主な取り扱い製品は特定メーカーPC、ソフトウェア、周辺機器、クラウド製品（MS、Google）となります。社内のチーム内営業と共に、顧客、メーカー、社内仕入部隊と連携し、顧客へ最適な商材、ソリューションの提案活動をします。 ■職務内容詳細： ・外勤営業としてチーム内の内勤営業・外勤営業と密なコミュニケーションとっていただきながら、社内外の関係者と協力し、顧客の売上向上を目指していただきます。 ・基本的には既存顧客対応がメインとなります。 ・新規商材やソリューションを積極的に勉強し、提案を行うことで新規販売機会を創出いただきます。 ・単に依頼を受けたものを提供するだけでなく、自発的に提案型の営業対応を行い、自身及び組織のゴールを意識し、達成するために営業フォロー及び顧客対応を考え実行 ■同社の魅力： 米国本社をはじめ、カナダ、中国、メキシコ、フィリピン、英国などの事業拠点に22万人以上の従業員が勤務しています。 ★独占ベンダーは現在8社／最先端のIT製品を数多く取り扱っています 創業以来60年近くPC、モニター、プリンター、ソフトウェア等のIT製品を販売してきました。2010年に世界的なIT商社「SYNNEXグループ」の一員に加わり、より多くのお客さまに最新のIT製品を提供できるようになり、グローバルな体制でお客さまのご期待にお応えできるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇車好きの方必見！トヨタグループ唯一の中古車オークション事業／100％出資の安定企業／毎週実施のオークションに向けての出品・来場誘致がメイン業務◇◆ ■職務内容 中古車オークション会場の【内勤営業・運営コーディネーター】として、オークション会員（中古車販売店・ディーラーなど）との関係構築からイベント運営、販促活動まで幅広くお任せします。外回り営業ではなく、会場を中心とした内勤スタイルが特徴です。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様へのヒアリング・ご提案 ・成約〜納品までの手配・事務手続き ・車検・定期点検のご案内 ・販促ダイレクトメールの発送 ・展示車の管理（洗車など） ・キャンペーンやイベントの企画・運営　等 ■ポジションの魅力 ・中古車の知識が自然と身につく環境／車好きにはたまらない仕事です ・訪問営業ではなく、提案・サポートに専念できる内勤営業スタイルが特徴です ・キャリア希望やライフスタイルに応じた働き方が叶う柔軟な社内制度が整っています ■配属先について：TAA近畿会場 若手中心に活躍している社員が多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◎半年に1回ヒアリング面談の機会があり、将来のキャリアや本部への異動希望、家庭の事情を踏まえたエリア希望などの声を丁寧に吸い上げる仕組みが整っています。 ◎完全週休2日制や計画有給の制度もあり、プライベートに合わせて先に休暇を確定させておくこともできる環境です。 ■同社について： 1955年設立。トヨタグループで唯一、中古車の販売・オークション事業を担う企業として、国内外の中古車流通を牽引しています。 〇業界の先駆者としての歴史と実績 　1956年に常設展示場、1967年にはオートオークションを開始。2024年には宮城に新たなサテライト会場を開設し、現在は全国16会場を運営しています。 〇グループ内外の流通支援とサービス拡充 　研修の企画運営や中古車情報の提供など、グループ会社向けのビジネス支援を通じて市場の発展に貢献。中古車業者向けオークションサイト『TC-webΣ』も展開し、精度の高い検査と信頼のオペレーションで取引の安心を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画設計から制作までトータルプロデュース◎既存顧客とじっくり向き合えるお仕事です〜 ■職務概要： 販促ツール（SP）の提案営業をお願いします。 取扱い品目は主に紙製什器やPOPなどの販促ツールです（家電量販店やスーパーなどに置いている商品陳列用の紙製什器など） 既存取引先を3〜4社担当していただきます。 取引先への企画提案、見積書の作成など。 工程管理・納期管理は内勤営業、什器制作は制作が担当するので営業に専念していただけます。 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒に取り組み、商品知識を身に付けていただきます。ご不明な点はすぐに解決可能です。 ■キャリアプラン： 希望に応じ、ゆくゆくは後輩育成やチ-ムのマネシメントにも携わることができます。 ■教育環境： 仕事内容は先輩社員が同行して教えますので安心してください。 ■組織構成： ・外勤営業担当: 5名 ・内勤営業担当: 4名正社員＋2名パート社員 ・制作: 3名 ■特徴： 販促ツール（紙製什器やPOPなど）の設計・デザイン・印刷や、組立・梱包などアッセンブリに関することまで提案しています。用途や条件に合わせて企画設計から納品までワンストップでサポートしています。デザインや形状のほか、中身の重量や流通、保管、販売経路など、パッケージを製造する場合には様々な要素を検討する必要があります。ご要望を伺いながら、過去の事例をもとに方向性を探ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客満足度世界No.1の営業支援会社へ／土日祝休み〜年間休日126日／残業10ｈ／WLB◎ ■採用背景： 当社は営業代行サービスで全国No.1の導入実績を持つ営業コンサルティング会社です。当社は東京・名古屋・大阪を拠点とし、2004年の設立から現在に至るまで、全国で累計4,000社以上の営業課題を解決してきました。今後更なる組織強化のための増員募集となりました。 ■担当業務： 当社の営業支援事業部にてクライアントの営業担当として、商談設定のアポイント取得業務を行って頂きます。様々な商材を扱うことで、新しい人脈や業界独特の知識、情報を得ることができます。 本ポジションは総合職としての採用となり、将来的には適性に応じて営業代行のスペシャリストもしくはマネジメントとしてのご活躍を期待します。まずは営業代行として新規開拓のアポイント取得をテレマーケティング中心に行って頂きます。 ■業務詳細について 【詳細】例えばお客様からAという商材を売りたいという要望を頂いた際に、「A商材をどのような企業様に開拓すべきか」からペルソナを立てていきます。想定したペルソナから、トークの切り口を用意し、電話にてアポイントを取得していきます。 いかに効率よくアポイントを獲得出来ているかが評価され、ベテランになると一日の電話数は50件ほどです。テレマーケティングには多くのセールスノウハウが詰まっています。同社で様々な業界の商材販売の経験を積むことで市場価値を上げることが出来ます。 【お客様】 新製品を開発したのに、販売先が分からない、優秀な営業がいない、そんな課題を抱えた中小企業様 【やりがい】 常に課題に対して向き合うことで自身の成長につながり、幅広い業界の理解・知識を深めていくことが可能な点 【身につくスキル】 顧客への商材提案力、どの業界でも通用する業界知識や開拓営業のノウハウ ■働き方について： ・残業時間：残業は平均10時間以内で、18時30分頃までに退社する方が多いです。 ・将来的には在宅勤務も可能です。 ■組織構成： 社員数は24名で、営業支援事業部に19名（コンサルタント3名、ディレクター４名、インサイドセールス12名）、 経営管理部に4名、IT戦略室に1名配属されています（平均30代） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からキャリアチェンジ可能／営業職にチャレンジしたい方/土日祝日休み/平均残業20h以下〜 ■業務内容： 住宅・建材・雑貨・家具・その他のプラスチックの異型押出品の製造・販売を行う同社で、住宅、建材用のプラスチック部材の顧客へ販売をしていただきます。 ■具体的には、 入社1〜２年目は内勤業務を担当いたします。アポイント取得や資料作成などを行いながら商品知識や顧客理解をいただき、社内の各部署との調整などを担います。 その後、3年目以降は先輩社員に同行して各お客様先へ同行し、ルート営業の業務を覚えていただきます。 また、リピートいただける顧客が多いため、納期の調整や生産調整いただくため、社内の製造部署とのやりとりもお任せいたします。 ■働き方について： 営業活動は基本的に電話やメールで行いますので内勤での働き方がメインとなります。なお、同社の顧客は全国各地におりますため、エリア担当制をとっております。営業先はハウスメーカーや建材メーカーへの営業はもちろん、商社に代理店という形で依頼いただくこともあります。訪問が必要となるのは部材確認が必要となったときや、商社の方と同行する時のため、多くとも1泊2日の出張が2週間に1回発生するかどうかの頻度となります。 ■組織構成： 営業課は6名の組織です。（営業専任者は50代3名、40代1名、30代1名。営業事務の女性1名） 変更の範囲：会社の定める業務

~国内海外営業課/相手は全世界のモノづくり現場/年間休日120日~ ■業務内容 ・静電気×異物対策装置（イオナイザ、クリーナ、クリーンベンチ、エアシャワー等）の営業 ・自動車、エレクトロニクス、光学機器、医療機器、食品等の大手メーカーへの静電気×異物対策のソリューション提案 ■業務詳細 ＊新規営業はほとんどありません。 担当エリア：1人当たり7県程度 担当社数：10〜30社程度 国内出張：月に１〜2回（3泊4日が基本） 日帰り出張：月に１〜3回程度 場所：日本全国・海外（中国・東南アジア・欧米・中米） ※海外については1〜2週間程度 ■1日のスケジュール： 外勤と内勤が半々（内勤7:外勤３） 外勤の場合（一日２〜3件のユーザー・販売店訪問） 内勤（1日本社でメール処理、提案書作成業務など） ■製品提案の流れ ・代理店が顧客に製品を紹介→当社の営業がオンラインで製品についてヒアリング＆紹介→出張で現場を確認し、提案書を提出 ■業務のやりがい ・静電気×異物対策の分野は、これだけやっておけば大丈夫という答えはなく、現場の状況に合わせた正しい対策が必要 です。難しい問題であっても経験・ノウハウと豊富な製品の中からお客様のお困りごとに合わせて必死に考えて解決策を 提案し、その提案内容がまさにお客様のお困りごとにピンポイントではまり、大きな改善結果が得られた際にお客様と喜 びを共有できます。 ・お客様の信頼を得て、TRINCしか頼るところがないというお言葉をいただいた時に、世の中に貢献していることを実感 できます。 ■組織構成 20代〜60代まで幅広い年齢層の社員がチームで協力して業務を遂行する雰囲気作りをしており、効率的に業務を遂行で きるようIT化を図っているため残業時間も10時間程度です。 ■特徴・魅力 静電気・異物対策機器の分野で数々の国際特許を持ち、世界をリードする技術力を誇ります。商品企画から開発、営業ま で一貫して行う自由で生き生きした社風が特徴で、創造する喜びを実感できる環境です。また、自動車、半導体、医薬品 など多岐にわたる業界でニーズがあり、業界内での信頼も厚く、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス／ソフトウェアやシステム開発に特化したメーカー／営業事務経験者歓迎！年休120日・残業20h以内】 ■業務内容： 社内のインサイドチームという内勤営業の部署に所属し、 営業アシスタントとして内勤営業や外勤営業、流通営業など社内のすべての営業のサポートをします。 営業と連携を取りながら進めていき、営業が新規顧客獲得・既存顧客のフォローなど、営業活動に注力できるように営業アシスタントとして業務を進めていただきます。 見積作成や受注処理、メール・電話での問合せ対応、ユーザーへの架電など幅広い業務をお願いします。 ◎見積や受注は社内システムを使用（システムの使い方は入社後研修あり） ◎営業の代わりにメール・電話でのお客様対応もお任せします（扱う製品の基礎も入社後研修あり） ※本人の適性も見て、業務に慣れていただいた後、リーダー業務を任せる場合もございます。 （参考：リーダー業務） 　・チームの目標設定、計画、進捗管理 　・メンバー採用、育成、フォロー） 　・営業や他部署との連携、折衝 　・派遣社員のとりまとめ、派遣会社対応 【業務詳細（基本業務）】 ・顧客情報や活動内容入力、見積作成、納期調整、受注処理、契約検索 ・メールや電話（受電・架電）での各種問合せ対応、見積送付、納品先の確認、納期連絡等 ・サブスクリプション更新案内の架電・メール ・カタログ等郵送 ■組織構成・環境： ・当社は全体的に若い世代の社員が多く、セールスアシスタントは8名在籍、女性スタッフが多数活躍中です。 ・営業はベテランから若手まで幅広い年齢層が活躍しています。 困った事があれば、同僚や営業に相談・フォローしあえる職場環境です。 ■当社について： 当社はAutoCAD互換CADのパッケージソフトウェアやシステム開発に特化したメーカーです。 システム開発をメインとするソフト会社ではなく、自社製品で会社運営ができるソフトウェアメーカーであることが当社の強みです。

◎新規営業なし×内勤業務が中心の仕事です。 ◎アットホームな環境で働きやすい環境です。 ■ご入社していただく方に期待する役割 代理店の方との関係構築を進め、更なる顧客獲得に向けての役割 将来的には仕事を通じて新たなニーズ等の分析をすすめ新たな商品企画担当の役割を期待しています。 ■職務概要： 医療機関向けに自社開発をした業務システムの提案を行う同社にて、自社商品の提案営業としてご活躍いただきます。代理店企業様とエンジニアと共に一緒に導入を進めていただきます（代理店向けのデモや見積り等） ■詳細な業務内容 ・お客様へのシステム新規/更新提案のためのお打ち合わせ ・代理店の方との情報連携 ・社内SEとお客様とのシステムのデモ対応の日程調整 ・次回提案、お打ち合わせ資料の作成＜PowerPoint＞ ・見積書の作成＜Excel＞ ・システムエラーの際のお客様の対応 ■業務の流れ （1）代理店の方よりお客様のシステムの更新や新規ニーズの連絡を受けます ※新規営業はございません。 （2）お客様先にご訪問したり代理店の方から情報を受けて現在の課題やシステムに求めていることのすり合わせを進めます。 ※基本的には代理店の方と共にご訪問いたします。 （3）お客様にデモ機にて実際のシステムをご確認していただくためにエンジニアとお客様の日程調整を進めます。 （4）その後数回デモやすり合わせを進めつつ、見積書を作成し、受注の流れとなります。 ■組織構成 大阪支店は７名所属しており支店長１名,営業4名,エンジニア1名,アシスタント1名の構成であり医療営業担当は1名となっています ■研修環境 ご入社後の見積りや業務の流れ、商品の知識を名古屋支社にて半年程度 研修にて実施いたします。 その後大阪支社への配属となる流れです。 配属後もサポート等はございますのでご安心ください。 ■働く環境 前職アパレル関係の方からのご入社いただきご活躍している方がいらっしゃるなど中途でのご入社よりご活躍していただくことが可能です。 また年休124日、新卒での3年離職率が9%と長期的にご活躍いただける環境です。 ■イベント 2年に1度の社員旅行（新喜劇・屋形船）など様々なイベントを通じて社員同士の交流を深めています。

〜顧客満足度世界No.1の営業支援会社へ／土日祝休み〜年間休日126日／残業10ｈ／WLB◎ ■採用背景： 当社は営業代行サービスで全国No.1の導入実績を持つ営業コンサルティング会社です。当社は東京・名古屋・大阪を拠点とし、2004年の設立から現在に至るまで、全国で累計3,500社以上の営業課題を解決してきました。今後更なる組織強化のための増員募集となりました。 ■担当業務： 当社の営業支援事業部にてクライアントの営業担当として、商談設定のアポイント取得業務を行って頂きます。様々な商材を扱うことで、新しい人脈や業界独特の知識、情報を得ることができます。 本ポジションは総合職としての採用となり、将来的には適性に応じて営業代行のスペシャリストもしくはマネジメントとしてのご活躍を期待します。まずは営業代行として新規開拓のアポイント取得をテレマーケティング中心に行って頂きます。 ■業務詳細について 【詳細】例えばお客様からAという商材を売りたいという要望を頂いた際に、「A商材をどのような企業様に開拓すべきか」からペルソナを立てていきます。想定したペルソナから、トークの切り口を用意し、電話にてアポイントを取得していきます。 いかに効率よくアポイントを獲得出来ているかが評価され、ベテランになると一日の電話数は50件ほどです。テレマーケティングには多くのセールスノウハウが詰まっています。同社で様々な業界の商材販売の経験を積むことで市場価値を上げることが出来ます。 【お客様】 新製品を開発したのに、販売先が分からない、優秀な営業がいない、そんな課題を抱えた中小企業様 【やりがい】 ・常に課題に対して向き合うことで自身の成長につながり、幅広い業界の理解・知識を深めていくことが可能な点 【身につくスキル】顧客への商材提案力、どの業界でも通用する業界知識や開拓営業のノウハウ ■働き方について： ・残業時間：残業は平均10時間以内で、18時30分頃までに退社する方が多いです。 ・将来的には在宅勤務も可能です。 ■組織構成：社員数は24名で、営業支援事業部に19名（コンサルタント3名、ディレクター４名、インサイドセールス12名）、 経営管理部に4名、IT戦略室に1名配属されています（平均30代） 変更の範囲：会社の定める業務

【新着】正社員募集！ ものづくり提案営業（育成枠） 未経験大歓迎！ 飛び込み営業・テレアポなし プラスチックの加工について 全くイメージが湧かなくても 一つずつ研修を行っていきます◎ ——————————————— アクリル・プラスチック等の 製造・加工というニッチな業界です。 馴染みのない業界ですが あなたの身近なところで 当社が加工した製品が活用されています。 今回は技術営業職の募集です。 ＊ほとんど内勤でのお仕事です。 頼れる先輩が常にいるので 分からないことはすぐに質問できます。 【お仕事詳細】 ・既存顧客や新規顧客への対応 └展示会・紹介・HPからの問い合わせ ・ヒアリング、見積もり作成、納期調整 ・社内スタッフ（製造・事務）との連携 ・SNS対応　など └実務経験は不問。SNSに抵抗がなければ大丈夫です◎　 ——————————————— ◇研修のスケジュール例◇ 先輩社員が半年～1年かけて OJTで丁寧にサポートします。 一人ひとりの習熟度に合わせて 研修を進めるため 焦らずじっくりと業務を習得できます。 ＊＊入社 ～ 5ヶ月目＊＊ 取り扱っている材料・製品や 当社の技術について イチから研修を行います。 お客様と会話できるように 実際に製造工程も体験し 当社の技術で可能なことを しっかり学びます。 社内の事務・製造スタッフと 仕事をする上での連携方法なども 教えていきます。 (社員はみんな気さくで すぐに馴染めますよ◎) ＊＊5 ～ 12ヶ月目＊＊ 当社のお客様についてや 営業ノウハウ、納期の調整方法など 営業活動に必要なことを研修していきます。 ——————————————— 当社では1社1社のお客様と じっくりと関係を築いていく 営業スタイルです。 お客様と深く関わるからこそ 一つ一つの仕事が完了した時に やりがいや成長を感じることが できると思います。

■担当業務： ウェルスマネジメントビジネスにおけるお客さま担当者のアシスタント業務です。主に以下の業務に従事いただきます。 （1） お客さま対応（来店や電話等の応対）※当社の取り扱う金融商品について、お客さまへの説明が求められます。 （2） 受注・発注/約定関連業務 （3） 社内システムでの各種データ入力・管理 （4） お客さま担当者のスケジュール管理 （5） 書類の郵送業務 （6） 関連資料の受け入れ、精査、コピー、管理など （7） その他、上記に付随する事務処理 ※お客さまは富裕層の個人の方が中心です。 ■当社の方針 ・三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、MUFGとモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーという特徴を生かして、ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。 ・従来型の証券ビジネスとは異なり、アドバイザリー型モデルを推進して おります。 アドバイザリー型モデルとは… （1） 金融資産のみならず総資産をプロファイリング （2） お客さまとゴールを共有 （3） ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務 （4） 事業承継・資産承継・不動産等の MUFG グループの機能を活用してお客さまのニーズにお応え ・弊社の取り組み方針に共感し、ともに成長していくことを目指して頂ける方を募集しています。 ・アソシエイト職は、富裕層のお客さま担当者のアシスタントとして、サポート業務やお客さま対応業務等に従事いただきます。 ・転居を伴う異動がない職種のため、長く安定して働ける環境です ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 同社は受動部品と言われる抵抗器やインダクタといった電子部品の材料を手掛ける専門メーカーです。主にスマートフォンや自動車に当社の部品が使用されております。今回組織力強化のため営業マネージャー候補の採用となりました。 ■仕事内容： 自動車やスマートフォンの内部に使われている「電子部品用のファインセラミックス」を手掛けている当社にて、国内外のお客様（電子部品メーカー様）に対し電子機器に搭載される電子部品材料の営業活動及びマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇商談 ◇市場調査やマーケティング ◇営業戦略の立案 ◇クレーム対応 ◇契約関連業務 ◇チームメンバーの育成・マネジメント 電話・メール・WEB会議等でのデスクワークが中心となり、海外のお客様とは英語および中国語でのやりとりが発生します。必要に応じて国内外への出張にも対応いただきます。 ■商材： インダクタ（コイル）用フェライトコアおよびセラミックコア、チップ抵抗器用セラミック基板、固定抵抗器用セラミック碍子など、電子デバイスメーカー向けに提供する電子部品材料 ■お客様： 国内外の電子部品メーカー様、特にスマートフォン、自動車、IoT関連企業 ■目標： 担当企業数は10社程度。売上目標はグループ単位で設定され、メンバーと協力して達成を目指します。 電話・メール・WEB会議等でのデスクワークが中心となり、海外のお客様とは英語および中国語でのやりとりが発生します。必要に応じて国内外への出張にも対応いただきます。 ■出張について： ・国内：京都・長野・北陸エリア（基本的に日帰り） ・海外：中国が多いです。（1回あたり1週間程度） ・頻度：担当企業様によりますが、数か月に2〜3回程度発生します。 ■働き方 内勤8割外勤2割で商談もオンライン中心です。 ■組織構成： 30代~60代の中堅からベテラン社員中心で6名在籍しております。 ■魅力・特徴 創業130年の当社は「創造と挑戦」を理念に、最先端の技術でスマホやEV自動車等の電子機器を支えています。主力製品として、スマートフォンなどの情報通信機器に搭載されるインダクタ（電源用コイル）や、家電製品などに搭載される抵抗器用セラミックス基板などを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎トヨタグループの安定基盤があり、長期的なキャリア形成が可能！／製品企画にも携わることができる！／企画力も身につく営業職にチャレンジしてみませんか！◎ ■採用の背景： 自動車部品の製造・販売などをを手掛け、年間8407億円もの売上収益を上げている「豊田合成株式会社」。その100％出資会社として、トヨタの純正オプションパーツや、トヨタ以外にもスバル、ホンダ、ダイハツ等のグリル、アクセサリーパーツを設計から手掛けています。盤石な経営基盤があり、売上は順調に推移。2030年100億の売上に向けた組織強化を見据え、当社の顔となり顧客との橋渡しを担う、「営業調達部」にて新たな仲間を募集します。 ■業務特徴： 主要取引先である豊田合成から依頼のあった設計・製造案件に対する見積作成や資料作成、社内外との調整をお任せします。設計部署とタッグを組み製品の企画から携わることができるため自分の周りの車であなたが企画した製品が見られることもあるかもしれません！ ■仕事の流れ： （1）案件の依頼 グループ企業よりパーツの設計変更、製造のオーダーなど、新しい案件があれば、まず当社の営業に相談がきます。 （2）依頼を受けるか判断 「当社の技術で応えられる範囲かどうか」「製造チームの業務キャパシティはどうか」といった観点から、案件を当社で受けるか、協力会社に切り出すか、もしくは分担するか、総合的に判断します。 （3）見積り作成 仕事の割り振り先が決まったら、見積りを作成。必要に応じて、豊田合成の担当者と打ち合わせ（金額調整・交渉）します。また、全体のお金の管理を行なうのも営業の仕事です。1ヶ月の数字が締まったら、売上・利益を計算し、資料にまとめて会議で報告します。 ※設計や製造の依頼のみならず、パーツの金型（既製品）の見積り依頼が来ることもあります。 ■配属組織について： 営業部は、合計5名が在籍しており、30代前半〜40代後半の社員の割合が高くなっております。長期連休ではバーベキューを行ったり、プライベートでサッカーチームなど風通しがよい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

100％内勤、残業ほぼなし、未経験でも月27万、毎年昇給。 無理のない働き方で、自分らしい毎日を送ろう！ 【*体力面も安心の働き方*】 ★100％内勤の座り仕事 ★お昼の1時間休憩とは別で、午前・午後に各15分の休憩あり ★駅チカ徒歩3分以内 【*オンオフのメリハリをつけられる！*】 ★平均残業時間はほぼ「ゼロ」 　（定時17:30退社が基本） ★完全週休2日制（土日祝休み） ★産育休の取得実績あり！ 【*自分らしさも大切に*】 ★私服OK！スニーカー勤務もOK！ ★ネイル・髪型・髪色自由 未経験からでも月給27万円スタート！ また毎年昇給する仕組みのため、着実に収入UPも叶います♪ 「安定した働き方で、長く働きたい」 そんな方にこそ、おすすめの職場です。 ＼20代の女性が多く活躍中！／ ◆未経験歓迎！100％内勤 ◆基本的に定時17:30退社 ◆月給27万円スタート+毎年昇給+賞与年2回 「荷物を運びたい企業」と「空きトラックを持つ運送会社」をつなぎ、マッチングさせていくお仕事です。 ★外回りや飛び込み営業、ノルマは一切ありません！営業初心者の方も始めやすい仕事内容がポイントです♪ ■ 仕事の流れ 【STEP1】荷主企業に電話 「運びたい荷物はありますか?」と確認し、 ・いつ・どこから・どこまで ・どんなトラックが必要か などの情報を聞き取ります。 【STEP2】運送会社に電話 「空車のトラックはありますか?」と確認し、 条件に合うトラックを探します。 【STEP3】マッチング成立 荷物とトラックをつなぎ、配車完了！ ※運送会社から「荷物ありませんか?」と依頼が来ることも。 ■ 未経験でも安心の理由 ◎ほとんどが既存のお客様対応 ◎トークマニュアル完備 ◎先輩が隣でフォロー ◎全国約1万5000社とのネットワークあり でも、お客様に名前を覚えてもらい 「○○さん、またお願いね!」と言われた時の達成感は格別です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 オフィスワークならではの嬉しい働きやすさも♪ ★残業ほぼゼロ！ ★100％内勤で飛び込みなど無し ★5日以上の連休取得可能 ★年休120日以上 ★規定にもよりますが、服装・ネイル・髪型自由 ★産育休取得実績あり オフィスワークにシフトするなら、働きやすさも手に入れたいですよね。当社では、社員が仕事と私生活をストレスなく両立できる環境をご用意しているので、ワークライフバランスを求める方にピッタリ！ 「人と話すのが好き」それだけで、武器になる仕事です この仕事に必要なスキルは、たった一つ。「人と話すのが好き」、それだけです。 接客や販売の経験がある方なら、その「人と関わる力」がそのまま活かせます。愛嬌があって、コミュニケーションが好きな方には、天職かもしれません。 実際、当社で活躍している社員の前職は、 ブライダルスタッフ アパレル販売員 飲食店スタッフ 受付・事務 など、異業種からの転職者ばかり。未経験スタート9割なので、営業経験がなくても大丈夫です。 また、先輩が隣でフォローしてくれるので、困ったときはすぐに相談できます。トークマニュアルも完備しており、ロープレを通じて安心の仕事デビューができます。 【教育制度について】 ▼入社後 座学研修の中でトラックの種類、担当エリアの地理、道路交通法の一部や運送関連の法律・規制に関する知識などを学びます。トークマニュアルがあり、ロープレを通じて安心の仕事デビューができます！ ▼3カ月後 運賃などの相場観が身につき一人でマッチングできるように。 ★★もちろん独り立ち後も先輩がしっかりフォローします！★★

■業務内容： クライアント企業の営業支援をお任せします。主に法人のお客様に対し、電話やメール、Web会議ツールを用いた非対面でのアプローチを行い、製品・サービスの提案や課題ヒアリングを通じて商談機会を創出します。 ■具体的には： ・電話・メール・Webを用いて、お客様（法人・官公庁）にコール※1回のお電話は約10分〜15分程度 ・システムの利用状況や課題・ニーズをヒアリング ・収拾した情報をもとに商品のご提案 ・ヒアリング内容をデータベースに入力 ・営業担当への引継ぎ ■働く環境・風土： ・土日祝休み／完全週休二日制、転勤無、残業もほぼ無く18時退社可能 ・法定の有給休暇の他に、年間10日間の特別有休があり、夏休みをはじめ、お子様の学校行事に合わせた取得など、休暇取得のし易さで子育て社員を応援 ・産休育休取得実績はもちろん、時短勤務制度もあり、安心して長く勤務できる環境。出産・育児など、ライフスタイルの変化に対応していける安心感あり ・100％内勤のため服装自由です。 ■当社について： 当社の事業の核は法人営業改革です。近年、法人営業において、人口減少や人材流動化によって従来の「属人的な営業」では成長が難しくなっており、デジタル活用による生産性向上と迅速な市場対応が必須になっています。そうした環境下で、わたしたちブリッジは「売上拡大の仕組み化」と「DX人材育成」のサポートを通じて、クライアントのビジネス成長を後押ししています。 ・各企業において待ったなしの「DX推進」のための人材育成。営業プロセスをリレーするマーケティング、営業、カスタマーサクセスのそれぞれにおいて研修・コーチングを提供し、アジャイル運用とDX推進に必要な人材のリスキリング・育成にも注力しています。 ■当社の特徴： 当社はこれまでに300社以上の日本企業の法人営業改革を成功に導いてきました。その実績としてインサイドセールス市場においてトップクラスシェアを維持。 2002年の創業以来、培った実績と知見、最先端のデジタルテクノロジーを活用し、営業部門のパフォーマンス向上と売上拡大の新しい仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務