【業務内容】 同社サービス（SUUMO）のネット広告へ掲載をいただいていない新規の不動産会社様に対し、架電を行い、サービスの商品概要の説明を行っていただきます。 サービスに関しては認知しているお客様が多いものの、不動産会社様ごとにご要望は違うため、ヒアリングを行いながら最適なプランのご提案をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■掲載頂いていない不動産会社リストへの架電 ■商品概要のご案内 ■先方のお困りごとや要望のヒアリング ■最適な掲載プランや活用方法のご提案 ■申込のお手続きや掲載開始までのご案内・サポート 【担当者コメント】 No.1ポータルサイトであるSUUMOへの掲載の一番初めの窓口となるお仕事となりますので、重要、かつとても大切なお仕事となります。 反響営業ではなく対象リストへの架電とはなりますが、高い認知度やこれまでの実績があるため、不動産会社様にもご提案しやすい情報が整っております。 社風は役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションが取れる雰囲気となっており、1人ではなく、チームで成果を出す職場環境です。 年間休日145日とワークライフバランスが整った環境ですので、のびのびと働きたい方にお勧めの求人です。

▼メインミッション： 大手ガス会社、電力会社、ハウスメーカー等の法人企業様と営業代行のアライアンス提携を行っている同社において、 アライアンス先（法人）との折衝業務をお任せします。 ▼仕事内容詳細： ・さらなる事業成長へ向けた大手企業とのアライアンス提携や販路戦略の企画・推進 ・営業戦略の立案と実行 ・営業における仕組みづくり・PDCAサイクルの構築（マニュアル作成等含む） ・他部門や協力業者との各種折衝・調整 ・新規事業の創出 ・契約書の作成 ・既存アライアンス契約を提携済の法人顧客の今後の意向を確認し最適なサービスを提案 ※部内で上長と相談しながら進めて頂きます。 ▼会社の今後： 現在40億ほどの売上規模ですが、今後5年で売上100億越を目指し、営業組織強化に向けた増員採用となります。 ▼現場の営業スタイル： 大手企業とのアライアンス提携や業務提携を行い、提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を実施しています。2015年の創業以来、増収増益を続けております。 ▼株式会社T-TOPについて： ・2015年の設立以来、短い期間で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立してまいりました。現在、年々需要の高まるアフターメンテナンスサービスに力を入れ、他社には真似できない戦略で着実に売り上げを増やしております。 ・アフターフォローをメインに受託し、省エネ商材やリフォーム工事の手配、商材の発注、現場監理を行うことでホームアフターセールスのリーディングカンパニーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆土日祝休みと充実の福利厚生／東京ガスグループで安定安心の働き方／内勤5割／ノルマなしの営業職◆ ＼安定した環境でキャリアを積みたい方に最適です／ ・既存取引先への営業が中心で、新規開拓はありません。 ・移動時間を含めて外勤50％、内勤50％のバランスの取れた業務スタイルです。 ・ノルマはなく、達成件数や売り上げは評価され、賞与に反映されます。 ■業務内容： 東京ガスのガス空調設備「ガスヒーポン(GHP)」の積算と技術営業を担当します。既存の取引先への営業が100％で、新規開拓は行いません。1日の動きとしては、移動時間も含めて外勤50％、内勤50％のイメージです。営業ノルマはありませんが、達成件数や売り上げは半期ごとに評価され、賞与に反映されます。 ■業務詳細： ・空調設備（主に「GHP-EHP」）の営業および積算業務 ・既設の公共施設などへの現場調査と提案営業 ・提案図面（CAD使用）および見積書の作成 ・施工管理部門との打合せおよびコスト調整 ・資材・外注業者への発注に必要なデータ作成 ■関連会社： 東京ガス株式会社、東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社と連携しています。 ■豊富な研修体制： ・東京ガス株式会社基礎教育 ・東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社＜TGES＞スキルアップ研修 ・各空調メーカー等への研修参加 ■働く環境： （1）社員の平均年収は662万円 　評価結果により昇給や賞与に反映されます。賞与は年2回、平均6.36ヶ月の実績があります。 （2）ワークライフバランスの充実 　完全週休2日制・年間休日119日で、子ども手当なども充実しています。転居を伴う転勤もなく、安定して働けます。 （3）資格取得制度の充実 　資格取得を会社が全面的にバックアップし、受験費用の全額負担や資格取得奨励金（最大15万円）もあります。 ■未経験歓迎／中途入社者： 二輪車整備士、業務用のエアコンに関連する業務、航空整備士、警備会社 出版会社の営業、介護業界等、幅広い業界経験の社員が在籍しております。 ■組織構成について： 20代〜40代が多い組織で、社内の風通しが良く、社員同士の仲が良いと評判です。多くの先輩たちがその評判を聞いて転職してきています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇車好きの方必見！トヨタグループ唯一の中古車オークション事業／100％出資の安定企業／販促・営業・イベント運営に挑戦したい方歓迎◇◆ ■職務内容 中古車オークション会場の【内勤営業・運営コーディネーター】として、オークション会員（中古車販売店・ディーラーなど）との関係構築からイベント運営、販促活動まで幅広くお任せします。外回り営業ではなく、会場を中心とした内勤スタイルが特徴です。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様へのヒアリング・ご提案 ・成約〜納品までの手配・事務手続き ・車検・定期点検のご案内 ・販促ダイレクトメールの発送 ・展示車の管理（洗車など） ・キャンペーンやイベントの企画・運営　等 ■ポジションの魅力 ・中古車の知識が自然と身につく環境／車好きにはたまらない仕事です ・訪問営業ではなく、提案・サポートに専念できる内勤営業スタイル ・キャリア希望やライフスタイルに応じた働き方が叶う柔軟な社内制度 ■配属先について：東海名和店 営業は2名が所属しております。 オンライン特化型の店舗で、事前に予約してご来社していただくため、購入の意思が高い方への接客、営業していただくことになります。飛び込み営業はございません。 ■当ポジションの魅力： ◎半年に1回ヒアリング面談の機会があり、将来のキャリアや本部への異動希望、家庭の事情を踏まえたエリア希望などの声を丁寧に吸い上げる仕組みが整っています。 ◎完全週休2日制や計画有給の制度もあり、プライベートに合わせて先に休暇を確定させておくこともできる環境です。 ■同社について： 1955年設立。トヨタグループで唯一、中古車の販売・オークション事業を担う企業として、国内外の中古車流通を牽引しています。 〇業界の先駆者としての歴史と実績 　1956年に常設展示場、1967年にはオートオークションを開始。2024年には宮城に新たなサテライト会場を開設し、現在は全国16会場を運営しています。 〇グループ内外の流通支援とサービス拡充 　研修の企画運営や中古車情報の提供など、グループ会社向けのビジネス支援を通じて市場の発展に貢献。中古車業者向けオークションサイト『TC-webΣ』も展開し、精度の高い検査と信頼のオペレーションで取引の安心を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 電子部品の総合商社(電子部品一部メーカー機能も有）である当社にて、提案営業を行って頂きます。今回ご入社いただく方には、会社の主力となる大手企業様をご担当いただく予定です。まずは、営業事務に近い内勤営業業務からお任せし、将来的には主要取引先である1社を中心に、関連する企業様を約20社程度ご担当頂きたいと考えています。 “業界トップクラスの取り扱いアイテム数”という強みを活かして、自分で考えて幅広い提案を行い、お客様と一緒に新しい製品を作り上げていくという面白味のある仕事です。 ■入社後の流れ・教育体制： ・入社後約1〜3年程度まずは内勤営業として、受発注対応、納期管理、見積作成、お客様からの問い合わせ対応、といった業務を順に覚えていただきます。そこで同社の仕事の流れや取扱製品について学んでいただけるため、営業になってからもスムーズにお客様とやり取りができるようになります。 ・その後、外勤営業として、お客様のニーズを汲み取り、最適な電子部品を選定し提案していきます。 ※同社の仕入れ先のメーカーの製品は、そのメーカーの営業担当が同席することも多いです。共に学んでいける環境のため、電子部品など理系の知識がなくても心配無用です。 ・入社後数ヶ月は、先輩営業社員が教育担当としてつき、育成をしていきます。加えて、定期的に仕入れ先のメーカー主催の商品説明の勉強会や、社内でも電気の基礎から学べる勉強会の場があるため、業界職種未経験の方でも活躍いただける環境が整っています。 ■魅力： ・既存のお客様一社に対して深く入り込むことが可能です。また中々経験できない大手企業様を担当出来る貴重な機会で、営業としてのスキルアップが可能です。 ・同社の潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行えます。 ・メーカー機能も持ち合わせているため（協力会社）、お客様のご希望に沿った製品を同社で加工して提案することもできます。 ■部署構成： 仙台営業所は10名で構成、うち5名が営業です。内勤担当も5名おり、営業のサポート体制も整っています。中途社員も複数おり和気あいあいとした雰囲気で、先輩社員のサポートもしっかりとあるため、中途の方もなじみやすく働きやすい環境です。

【基本定時退社／土日祝休／飛込み・外回り無／海外出張・研修有／有給消化率90％以上】 ■業務内容： ・国内外5万社以上の企業・起業家向けに、様々なオフィスサービスを提供している当社にて、自社サービスの提案営業とお客様サポートスタッフ（受付秘書）のマネジメントをおこなっていただきます。 【自社サービスについて】 ・当社では顧客の様々な要望に応えられる様々な「オフィスサービス」を提供しております。当社ならではの高品質な施設とサポートで顧客の課題にも幅広く対応できます。 ※以下、提供サービス例 ★世界150以上の拠点で5つ星ランクの設備・ITインフラが利用できる拠点の提供 ★拠点に常駐のバイリンガル秘書がお客様のビジネスをサポート ★24時間利用可能な常駐ITチームによるサポート ★専属レセプショニストがお客様の社名で電話応対し、どこにいてもお電話をお繋ぎします ■入社後の流れ： ・グローバルで活用されている質の高い研修とOJTによるサポートにより、未経験の方でも安心して就業可能です。 ・トレーナーと一緒に営業、収益、クライアント管理、部下の育成と幅広く拠点運営をお任せします。 ■組織構成： ・マネージャー１名、スタッフ２〜５名が在籍（女性多め） ■働き方： ・残業文化がなく定時での帰宅がほとんどで、有給消化率90％以上と働きやすい環境です。また、都内一等地の広々とした環境でマネージャーには個室を完備しております。 ■本ポジションの魅力： 《（1）英語力を活かせる》 ・社内公用語は英語で、海外のお客様対応もあるので英語力を活かすことが可能です。 《（2）成長できる環境》 ・海外出張や研修もあり、マルチタスクが可能なグローバルに通用するビジネスパーソンとして成長可能です。 《（3）手厚い給与パッケージ》 ・目標達成に応じて、年俸とは別に年4回インセンティブを支給 ※拠点や経験にもよりますが、年４回のインセンティブ支給で100〜300万程 《（4）経営感覚が身に付く》 ・営業所の損益管理などマネジメントを通し、経営感覚も身に付きます

■企業概要： 世界トップレベルのフルーツブランドとして名高い『フレッシュ・デルモンテ』。その日本法人として1997年から事業を展開する当社はバナナを中心に、パイナップル・ブドウ・トマト・柑橘類など多彩な果物など様々なフルーツをお届けしています。 ■職務概要： スーパー、卸・問屋、市場(豊洲・大田など)の担当顧客(10社ほど)に当社の生鮮食品をご提案いただきます。またただ販売するではなく、環境にも左右される農作物の最新状況やマーケットをキャッチアップし、価格戦略と販売量を顧客との交渉に繋げます。農作物なので時には顧客の要望に全て応えることができない場合もありますし、豊作の際には通常よりも多い量の提案をすることもございます。担当顧客との密なリレーション構築が重要となります。 ■職務詳細： ●担当顧客にもよりますが、週１〜2日が外勤、他内勤となります(外勤２／内勤８の割合) ●内勤時：見積作成・在庫管理・海外からの出荷状況確認・販売計画の立案・各部署との調整など。また市場・顧客のニーズを集約し、営業部の戦略・計画・活動に反映させるデータ作成などもお願いいたします。 ●外勤時：顧客により、週１〜月１の定例商談にて顧客先へ訪問します。月１回程度は宿泊を伴う出張が発生します。 ※お客様に対して、どのように営業活動を行なうのかは、ぜひ自由に発想してください。若手であっても裁量権は大きい環境のため、良いと思ったことは随時、実行・チャレンジすることが可能です。　 ■働く環境： ●残業時間は→10〜20時間　●有給消化率：100％　 ■研修制度：： 座学(各部署のオリエンなど)→横浜加工場(出荷拠点)での1週間研修にて、現場で見て覚えます。その後は本社に戻り、半年程度、出荷オペレーションを先輩の業務を見て学び実践します。また先輩との営業同行も経て、1年後を目途に担当顧客をお任せする予定です。 ■組織構成： ・営業部(東日本)：10人　※異業種からご入社した方も活躍しております。 ■キャリアパス： メンバー→スーパーバイザー(係長)→マネージャー(課長) →部長)→営業本部長 変更の範囲：会社の定める業務

各種メーカーに対する、ばね製品（精密ばね、小物ばね）の提案営業。既存顧客への訪問、情報収集、製品の提案・ヒアリング、電話・メール対応、見積書作成、関連部署との打ち合わせなど。 【営業先】メーカー(車関連6割その他情報通信、自転車、住宅・設備機器、医療機器など)の資材・購買部門、開発部門、品質管理部門。 ※主要顧客との商談は月2〜3回訪問を行っておりますが、コロナによりWeb商談も定着しており、訪問・Webの両方がございます。 【製品】数銭〜数百円/個の物まで様々です。 【担当顧客】一人当たりの担当者数は約20社〜30社、新規3％　既存97%。 ※既存営業がメインです。 【営業目標】個人で2,500万円/月となります。 ※評価制度について…期初に個人で事業方針に基づく目標を設定し、期末にその達成状況を評価します。また、賞与は業績連動により金額が決定します。 【担当地域】京都・東海地方を担当いただきます。出張もございますが基本的には日帰り出張となります。 【内勤時】：内勤は週に1回~2回程発生します。見積書の作成やマーケティングを行います。 ※例：webセミナーの企画、リスティング広告、HPの改修等。 SATORIを使ったマーケティングにも挑戦できます！ ■組織構成 京都営業所　9名（外勤6名、内勤3名） ■業務内容： ・新規開拓、既存顧客への訪問、情報収集、製品の提案・ヒアリング ・電話／メール対応、資料作成、見積書作成、スケジュール調整、関連部署との打ち合わせ ■入社後の流れ／業務の魅力・面白さ： 入社後まずは、教育担当者が1人つきます。OJT教育を実施し、ステップアップしていただきます。商品知識はもちろん、加工方法等技術知識も必要のため入社後は勉強が必要になります。（ばね理論研修等も行っています）お客様と一緒に試作から量産へ携わり、お客様のお役立ちを行っていくところがやりがいに繋がっています。 ■当社について：当社は、創業以来約70年の長きにわたり、社是「真実の追求」を基本精神として、金属精密加工技術、コンパクトな機械設計・製造技術をベースにした高度なコンサルティング力により様々な産業界の要望に応えてきました。

精密スプリング・板ばね、自動包装機・省力機器、医療機器キーデバイスなど、様々な分野に向けた製品を開発・製造する当社で、包装機械の法人営業をお任せします。 【業務内容】 ・新規案件及び既設機械の品種追加、改造案件の使用打ち合わせ ・展示会出展による新たな顧客獲得 ・新たな包装形態などの提案 ・インサイドセールスによる営業活動、MAツールの積極導入／その他（情報収集、電話／メール対応、見積書作成、関連部署との打ち合わせなど） 【働き方】 ■営業先：製薬メーカー(錠剤、カプセル、坐剤の包装機)、食品・化粧品メーカー(食品菓子、健康食品、化粧品の包装機)、その他メーカー(日用品、医療機器、電子部品などの包装機) ■営業相手…設備技術部、工務部、製造部の担当者〜部長クラス、中小企業では社長のケースもあり。 ■担当顧客数：営業1人あたり既存顧客約20社程度、新規顧客3〜4社程を担当します。 ■出張について：月2回程度、2泊3日程度の出張もございます。（エリアは全国にわたります） ■取り扱い製品：数百万円〜数億円/個の包装機械 ■内勤時：内勤は週に1回程発生します。見積書の作成やマーケティング ※例：webセミナーの企画、リスティング広告、HPの改修等。 SATORIを使ったマーケティングにも挑戦できます！ 【組織構成】 機械営業グループ　7名（外勤4名、内勤3名） ■入社後の流れ／業務の魅力・面白さ： 入社後まずは、社内の機械を見ながら商品知識を習得し、機会があれば先輩社員と同行訪問をしていき、実際の商談現場やセールスエンジニア職を学んでいただきます。本ポジションでは、世の中にない機械に携わることができます。長い時間を掛けて製作した機械を客先に搬入し、予定通りに機械が稼働したときにはひときわ大きな達成感を味わうことができます。 ※入社後1~2年間は工場にて製品知識の習得や先輩社員との営業同行をしていただき、研修終了後、本社での勤務を予定しております。 ■当社について：当社は、創業以来約70年の長きにわたり、社是「真実の追求」を基本精神として、金属精密加工技術、コンパクトな機械設計・製造技術をベースにした高度なコンサルティング力により様々な産業界の要望に応えてきました。

【業務内容】 当社の基盤である、投資用マンションの売買に直接的にかかわる業務です。 主に販売営業のサポートをお願いします。 まずはエイマックスの作成フローやツールに慣れていただき、 その後、オペレーション改善や効率化を実行をしていただきます。 【具体的には】 ・お客様の属性・条件に応じて、利用可能な金融機関を選定 ・提案用の営業資料作成（物件資料、金融機関プラン等） ・営業会議の準備（資料、情報整理、議事のとりまとめ など） ・営業とお客様のやり取りのサポート（メール／電話対応） ・書類手配、情報共有、システム入力等、その他営業支援業務全般 ＜役割＞ 営業担当と連携しながら、顧客対応や提案業務をスムーズに進めるための実務サポートを担うポジション。 「営業とお客様の間に立つハブ役」として、スピーディかつ丁寧なオペレーションを担います。 ■金融・不動産業界の営業支援経験者に加え、人材・IT・広告業界などからのキャリアチェンジ層も歓迎 ① 銀行・信用金庫・住宅ローン会社 　 融資受付・営業支援・商品説明補助などの内勤経験者 ② 不動産会社の営業事務・営業アシスタント 　 顧客対応・資料作成・契約まわりのサポート経験者 ③ 不動産テック・住宅ローン仲介のバックオフィス 　 デジタル系ツールの活用、提案支援の経験がある方 ④ 人材業界（派遣・紹介・求人広告）での営業支援やコーディネーター経験者 　 スピード感のある調整・顧客対応・書類管理の実務経験が豊富な方 ⑤ IT・SaaS・広告業界の営業サポート／CS経験者 　 資料作成・数値管理・社内外連携のスキルが高く、ツールへの適応力もある方 ⑥ 「元営業職」で、今後は内勤で営業や組織を支えるポジションを志向している方 　 現場の流れを理解しており、営業視点で先回りできる方は特に歓迎

【完全週休2日制／東栄住宅グループ／賞与4か月支給・社員定着率90％以上／家族手当・退職金制度あり／専門的な知識がなくても問題ございません！】 ■業務内容： リフォームの営業スタッフのサポート役として、営業事務をお任せします。 社内はもちろん、社外の協力会社様らとのやり取りいただきます。 施工管理等から内勤へキャリアチェンジをされたい方や、完全内勤ではない事務職をご希望の方、ぜひご応募お待ちしております！ ＜具体的な業務＞ （1）水回りや内装リフォーム工事における軽微な内容の見積作成フォロー （2）現場工事立ち合いフォロー （3）工事現場近隣挨拶フォロー （4）工事における必要商材の発注、納品確認フォロー ※内勤だけでなく、一部外出も伴います。 ■就業環境 完全週休2日、残業も10〜20時間程度、公私のバランスを取りながら働くことが可能です。また、福利厚生も整っておりますので、長期的にご就業いただけます。 【残業時間は月平均15〜20時間】 メリハリをつけた就業が可能です！ 【サービス残業をしない・させない管理体制】 PCのログインとログオフの時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ■社風 中途入社者が多く、落ち着いた穏やかな社員が多いです。 入社後も周りに相談や質問などがしやすい環境です。 ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！ 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／東栄住宅グループ／賞与4か月支給・社員定着率90％以上／家族手当・退職金制度あり／専門的な知識がなくても問題ございません！】 ■業務内容： リフォームの営業スタッフのサポート役として、営業事務をお任せします。 社内はもちろん、社外の協力会社様らとのやり取りいただきます。 施工管理等から内勤へキャリアチェンジをされたい方や、完全内勤ではない事務職をご希望の方、ぜひご応募お待ちしております！ ＜具体的な業務＞ （1）水回りや内装リフォーム工事における軽微な内容の見積作成フォロー （2）現場工事立ち合いフォロー （3）工事現場近隣挨拶フォロー （4）工事における必要商材の発注、納品確認フォロー ※内勤だけでなく、一部外出も伴います。 ■就業環境 完全週休2日、残業も10〜20時間程度、公私のバランスを取りながら働くことが可能です。また、福利厚生も整っておりますので、長期的にご就業いただけます。 【残業時間は月平均15〜20時間】 メリハリをつけた就業が可能です！ 【サービス残業をしない・させない管理体制】 PCのログインとログオフの時間を管理しておりますので、サービス残業をさせない体制になっております。 ■社風 中途入社者が多く、落ち着いた穏やかな社員が多いです。 入社後も周りに相談や質問などがしやすい環境です。 ■ここがポイント！ 分譲住宅国内シェアNo.1の飯田グループホールディングスの子会社、東栄住宅のアフターサービス部門から独立したリフォーム会社です！ 安定した長期就業が可能であり、成長できる機会も多く、働きやすい環境になっております！ 変更の範囲：会社の定める業務

水を送るポンプや風を送るファン・環境関連機器の製造・販売を行っている当社にて、水処理システムの営業（アフターフォロー）をお任せします。 ※水処理とは：厨房・手洗い・浴槽の生活排水を処理槽で浄化し、下水へ放流／施設内のトイレ洗浄水等に再利用する仕組みです。 ■業務詳細： 自社設備の保守点検契約および、機器更新を含む維持管理業務の営業を担当頂きます。修理・交換対応も含まれ、設備の安定稼働を支える重要なポジションです。 ＜現場立ち合い業務＞ 設備メーカーとして、現地にて設備の性能が適切に維持されているかを確認。また、作業員に対しては熱中症対策を含む安全管理・安全指導を実施し、現場の安全確保に努めています。 ＜内勤業務＞ 機器の修繕提案資料の作成 既存顧客への報告・提案をメール・電話にて行う 内勤と外勤は４：６くらいの割合ですが、内勤業務は専門の営業アシスタントがサポートします。 ■顧客層： 事業主（施主）、管理会社、設備業者（サブコン）を中心とした顧客層にサービスを提供しており、約8割が既存顧客です。長年にわたり築いてきた信頼関係を大切にした事業を展開しています。 ■営業スタイル： ・定期保守点検のタイミングに合わせて現場を訪問 ・事前にアポイントを取得し、無理な飛び込み営業は一切なし ・営業活動は訪問の他、メール・電話での対応も ・点検後の報告書をもとに、必要な提案や打ち合わせを実施 お客様の設備状況やニーズをしっかり把握した上で、最適な提案を行う「提案型営業」が中心です。数字だけを追う営業ではなく、信頼関係を築きながら長いお付き合いをするスタイルを大切にしています。 ■入社後の流れ： ＜1ヶ月目＞ 業界・製品等のレクチャーを先輩社員が担当。見積作成の指導も行ないます。製品に対する問い合わせや見積・図面依頼等の難しい問合せ内容は、先輩がしっかりフォローします。 ＜2ヶ月目以降＞ 先輩との同行訪問、OJT形式で営業活動を習得していきます。 ＜6ヶ月目以降＞ 顧客を担当し、営業としての独り立ちがスタート。 自分の裁量で進めていけます。 ■東京環境システム部 東京環境システム3課： 総人員現状名6名（男性3名：女性3名） 20代：1名　30代：1名　40代：1名　50代1名　60代：2名 変更の範囲：会社の定める業務

外資系IT専門商社にて、アウトサイドセールス（外勤営業）を担当していただきます。 本チームでは、全国規模で展開する法人顧客（販売店）を対象に、幅広いIT製品（PC、サーバー、ソフトウェア、ネットワーク機器、クラウドサービスなど）を提供しています。今回募集するポジションでは、外勤営業として担当顧客に対し、IT製品の提案、問い合わせ対応、案件管理などを行っていただきます。 入社後2〜3か月程度は、毎日オフィスへ出社し、内勤業務を通じて製品やサービスの理解を深め、社内の業務フローを習得していただきます。 その後、外勤営業としてお客様先への営業活動を本格的にスタートしていただきます。 【主な業務内容】 ・アウトサイドセールス（外勤営業）として、マルチベンダーのIT製品（PC、サーバー、ソフトウェア、ネットワーク機器、クラウドサービスなど）を幅広く提案・販売 ・社内のインサイドセールス（内勤営業）、仕入部門、および社外の取引ベンダーと連携し、顧客ニーズに最適な製品・サービスを選定・提案し、案件の創出および対応を実施 ・担当顧客との長期的なビジネス関係の構築 ・年間・四半期の売上および利益目標の達成に向けた営業活動 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションができる方 ・周囲を巻き込みながら問題を解決できる方 ・主体的に考え、積極的に行動できる方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・広域ビジネスの仕組みを理解している方 ・自ら案件を創出し、ビジネスチャンスを広げられる方 IT製品の販売に関心のある方、またはIT業界での経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

お任せしたいのは、当社の「既存営業・営業のサポート」が中心業務となります。将来的には新規営業もお任せするポジションです。 人事考課により、個人業績が処遇に大きく反映されます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ＜営業（既存営業）＞ ・お打合わせやご提案、交渉 ・取引先や仕入先への見積確認、価格交渉、注文、納期管理、支払い処理 ・当初は内勤で、業務に慣れた段階で外回り営業、新規営業へのチャレンジ ※取引企業例：川崎重工業株式会社様、日本製紙株式会社様、王子ホールディングス様 ＜営業として下記営業事務業務もご担当いただきます。＞ ・受発注データ入力、見積依頼、納期確認 ・見積書、請求書、注文書の作成 ・書類管理、電話対応

当求人をご覧いただきありがとうございます。 ＜業務内容＞ お任せするのは、鋼材をお客様に販売する営業職です。 ・お客様は地元の建設会社様や金属加工会社様 ・鋼材に関するニーズや仕様、弊社の在庫状況をお客様と相談 ・見積を提出。鋼材の加工が必要な場合、取引先の加工業者様に依頼手続き ・納品する商品が揃ったら、配達チームに鋼材の輸送を手続き 行動目標はありますが、ノルマはありません！ ＜営業スタイルについて＞ ・弊社で行っている営業の9割は既存のお客様へのリピート訪問 ・1割が新規お問合せへの対応 弊社は既存のお客様への対応を重視しております！ ＜1日の流れのイメージ＞ 7:45　出社 →出社後、構内清掃やラジオ体操、朝礼を行います。 8:30　営業部朝会 →営業チーム全員でお客様の引き合い状況について情報共有します。 9:30　事務作業・取引先へ訪問 →事務作業を行った後、お客様のもとへ訪問します。 12:00　お昼休憩 13:30　移動・取引先へ訪問　or 内勤 →午後に数件ほど、お客様のもとへ訪問します。 →取引先への訪問がない場合は、事務所内で内勤業務（書類作成、電話対応、見積作成など）を行います。 16:00　帰社・事務作業 17:00　退社 ※勤務時間は、8:00～17:00、残業は10～20時間くらいです。 ※完全週休2日で、土日祝日はお休み。 ※勤務地の変更はありません。 ※事務所に見学に来て頂ければ、会社紹介＆仕事内容をご説明致します。気軽にお電話下さい。 【アットホームな職場の雰囲気】 ・上司、同僚社員が丁寧に教えますので安心してください。 ・女性が働きやすいように働く環境も整備しています。 ・プライベート/家庭とも両立しやすい仕事環境を心がけていますので、何でも相談してください!

接客・電話対応・伝票入力（仕入先への発注業務）・仕入先からの商品の荷受けなどをしながら・営業のサポート・お客様の担当をするようになっていきます。お客様、現場や商品などを知ることで、便利に使っていただける店舗作り（店舗運営）や事業展開に反映していきます。皆で数字を作っていくことや人の育成にも携わっていくため、責任が問われる仕事です。 【内勤営業職の一日】 9:00～12:00　店頭にて接客、商品の荷受け、電話、伝票の入力、入荷商品の仕分けなど 12:00～13:00　昼食 13:00～18:00　入金の処理、請求書の作成、営業の方のサポート、在庫の棚、値札、在庫管理など 18:00～19:00　店を閉店後、金庫のチェック、伝票入力など 19:00～19:30　 退社 【組織構成】 この業界23年経験の取締役を中心に、社歴13年のベテランや、6～9年の中堅の営業職、業界未経験の社歴2～4年目の営業事務職が一つのチームになっています。 【教育制度】 入社後は研修（6～12ヶ月程度）として、内勤業務からスタートし、業務や商品・お客様の事を覚えながらじっくり会社の全体的な流れを学んでいきますので、未経験のかたでも安心して就業できます。 仲間一人ひとりが、本当に価値のある人生にするために、社会に役立つ（立派な）人に育ってもらわなければならないと考えております。したがって、社長をはじめ、深い知識・経験を備えた頼もしい先輩が、人と企業の成長をリンクさせ、よい習慣を身に付けられるよう真剣に導いていきます。 【求める人物像】 ◇企業理念である「⼈と企業の持続成⻑」に共感できる⽅ ◇協調性のある方 ◇立派な人に成長するという意欲のある方

外資系IT専門商社において、法人販社（主にシステムインテグレーター）の内勤営業担当として、外勤営業と連携し当社取り扱い製品の販売拡大業務を担っていただきます。 このチームでは、IT商材を国内システムインテグレーター向けに、当社が取り扱うサーバー、ネットワーク等のオンプレミス製品や、クラウドソリューション製品の販売強化を行っています。 今回募集する職種では、当社が扱う最新のITソリューションのより一層の販路拡大を目指して顧客への製品提案活動、販売活動を行い、顧客のDXビジネス成長に貢献します。 今回は内勤営業での募集となりますが、適性により外勤営業への部内異動の可能性もございます。 [具体的な職務内容] ・社内システムを活用し、当社取り扱い製品のコスト計算、見積の作成を行う。競合状況も確認しながら最適な価格を検討し、利益の最大化を図っていく。 ・顧客との電話、メール、オンライン商談等のコミュニケーションを日常的に実施し、案件創出および作成した見積の受注確度を高める。 ・外勤営業と連携し、担当顧客のビジネスを最大化させるための各種施策を検討、実施。 ・外資系ディストリビューターの特長を活かし、当社独自の新規商材・ソリューション提案を外勤営業と連携して顧客に対して実施。 ・お客様のニーズや条件に合った商材を当社製品主幹と連携しながら選定し、案件を創出し獲得する。 IT業界への興味をお持ちの方、法人向けBtoBビジネスご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

「とり野菜みそ」をはじめとした味噌に関連した商品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：外勤営業 当社の売上を今後より一層拡大すべく、既存顧客である食品商社へ積極的に提案を行い、まだ当社の商品を置いていないスーパーに向けてシェアを広げるためのアプローチを行えるような営業担当者を採用します。 〈業務詳細〉 既存の取引がある食品商社と商談を行い、当社の製品がまだ置かれていないスーパーに「とり野菜みそ」を取り扱ってもらえるように営業を行います。 商談を取り付けること自体は難しくありませんが、まだ取り扱っていないスーパーに向けて自社商品のシェアを広げるため、営業としての腕を必要とするポジションです。 （商品の提案は既存顧客である食品商社に向けて行います。ゆえに商社の先にいるスーパーへの直接の営業活動を行うものではありません。） ※担当する既存顧客の社数：10社ほど ※担当エリア：全国 ※出張：月に平均して5、6回の出張が発生します。 ■組織構成： 当社には、40代の外勤営業と40代の内勤営業が1名ずつおります。内勤営業は顧客である食品商社からの問い合わせに対応し、企画書を提出したり、いただいた注文の出荷手配を担当します。また外勤営業のサポートとして、営業資料の作成等も担います。 ■働き方： ・実際の時間外労働：繁閑の差は月によりありますが、平均20〜30時間です。 ・年間休日：117日 ・週休：土日祝休み ※祝日は会社カレンダーに準じて、一部、出勤日があります。

■東京営業所 運営施設自体は、関西に展開していますが、関東圏や海外からのお客様を、これまで以上に増やしていきたく、 関東でも腰を据えてセールス活動を行うために2023年4月虎ノ門に東京営業所を開設しました。 ■仕事内容（外勤セールス、内勤セールスどちらも募集しております） 　●外勤セールス 　　当社のセールススタッフとして、以下の業務をお任せします。 　　・国内企業や旅行代理店、海外旅行代理店へのセールス（宿泊・宴会・レストラン） 　　・定例訪問セールスや新規顧客開拓（法人・個人） 　　・商談会、海外展示会などへの出展 　●内勤セールス（内勤は外勤営業に伴う事務処理・電話応対・メール対応が中心のデスクワークとなります） 　　・国内外エージェント（旅行代理店）からメールや電話対応およびセールスと手配（システムへの入力　ホテルとの連携） 　　・各ホテルの予約、実績管理 　　・国内外の宴会（MICEなど）のセールスと手配（見積り提示　会場レイアウト作成　ホテルとの連携） 　　・宿泊、宴会商品造成（データ抽出　資料作成） 　　・商談会（国内旅行・海外インバウンド）への参加とフォロー ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり ■コンプライアンス経営・働き方改革 　　京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 　　・有給休暇取得率:全社員平均70％以上（2024年度実績）　 　　　今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 　　・残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2024年度実績）　 　　　プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 　　・ダイバーシティ推進 　　　京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。 　　「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、 　　　ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。 　　　また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。

〜ソフトバンクの100％子会社／法人向けソリューションなどを提供〜 ソフトバンクグループのIT商社である当社にて、内勤業務（販売店向け非対面営業業務）をお任せ致します。 【募集背景】 多くの国内企業にてDX化が進むにつれ、IT流通事業もその需要に応えるべく依頼が増えています。我々の相対する顧客へ素早く、また品質高い製品提供を行うにあたり人材増強が不可欠の為、この度採用を計画する事となりました。 【業務内容】 当社取扱の商材全般について案件獲得以降の後工程を担当頂きます。 具体的な業務フローとしては下記となります。 （1）依頼獲得：お客様からの製品問い合わせ （2）見積提示：製品ご購入検討のお客様に対し、見積書を作成、提示 （3）受注：受注処理の実施 （4）発注：メーカー様への発注依頼 （5）出荷：仕入れた製品の出荷対応 （6）請求回収：ご購入頂いたお客様への請求処理 ・上記ルーティン業務とは別に、お客様への納品状況の電話対応、メーカー様への仕入れ状況における確認/交渉等も実行頂きます。 ・個人目標はありませんが、チームでKPIや業務効率化に向けて能動的にPDCAを実施します。 【ツールについて】 社内用メール、社外メール（G-mail）等のメール機能に加え、各業務フロー処理に応じたシステム、コミュニケーションツールとしてTeams、Zoom等を使用します。 【働き方について】 ・出社頻度：週2〜3回 ・在宅勤務（リモートワーク）が可能な環境です。出社と在宅のベストミックスで業務を推進していく予定です。※入社後は社内システムに慣れるために半年〜１年程度出社いただきます。 ・月平均時間外勤務：20時間未満 ・スーパーフレックス制度も導入していますので、働きやすい環境が整っています。 ・NO残業Day：各部署で週に1日は、定時退社を推奨する「定時退社Ｄａｙ」を設定 ・プレミアムフライデー：毎月最終金曜日の15:00を退社奨励時間としています。※当月内に実施日の振替可能 【キャリアパス】 内勤営業リーダーや、他の部署へのチャレンジ、総合職へのキャリアチェンジなど、ご自身の希望に応じて複数のキャリアパスを用意しております。 【配属部署】外勤営業6名、内勤営業6名 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇車好きの方必見！トヨタグループ唯一の中古車オークション事業／100％出資の安定企業／毎週実施のオークションに向けての出品・来場誘致がメイン業務◇◆ ■職務内容 中古車オークション会場の【内勤営業・運営コーディネーター】として、オークション会員（中古車販売店・ディーラーなど）との関係構築からイベント運営、販促活動まで幅広くお任せします。外回り営業ではなく、会場を中心とした内勤スタイルが特徴です。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様へのヒアリング・ご提案 ・成約〜納品までの手配・事務手続き ・車検・定期点検のご案内 ・販促ダイレクトメールの発送 ・展示車の管理（洗車など） ・キャンペーンやイベントの企画・運営　等 ■ポジションの魅力 ・中古車の知識が自然と身につく環境／車好きにはたまらない仕事です ・訪問営業ではなく、提案・サポートに専念できる内勤営業スタイルが特徴です ・キャリア希望やライフスタイルに応じた働き方が叶う柔軟な社内制度が整っています ■配属先について：TAA近畿会場 若手中心に活躍している社員が多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◎半年に1回ヒアリング面談の機会があり、将来のキャリアや本部への異動希望、家庭の事情を踏まえたエリア希望などの声を丁寧に吸い上げる仕組みが整っています。 ◎完全週休2日制や計画有給の制度もあり、プライベートに合わせて先に休暇を確定させておくこともできる環境です。 ■同社について： 1955年設立。トヨタグループで唯一、中古車の販売・オークション事業を担う企業として、国内外の中古車流通を牽引しています。 〇業界の先駆者としての歴史と実績 　1956年に常設展示場、1967年にはオートオークションを開始。2024年には宮城に新たなサテライト会場を開設し、現在は全国16会場を運営しています。 〇グループ内外の流通支援とサービス拡充 　研修の企画運営や中古車情報の提供など、グループ会社向けのビジネス支援を通じて市場の発展に貢献。中古車業者向けオークションサイト『TC-webΣ』も展開し、精度の高い検査と信頼のオペレーションで取引の安心を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡県内及び近隣顧客の営業担当／外勤直販営業担当としてハードウェア等を中心とした拡販いただきます！】 ■業務内容： 内勤営業と連携し主要特定顧客（九州エリア）への顧客対応がメイン業務となります。主な取り扱い製品は特定メーカーPC、ソフトウェア、周辺機器、クラウド製品（MS、Google）となります。社内のチーム内営業と共に、顧客、メーカー、社内仕入部隊と連携し、顧客へ最適な商材、ソリューションの提案活動をします。 ■職務内容詳細： ・外勤営業としてチーム内の内勤営業・外勤営業と密なコミュニケーションとっていただきながら、社内外の関係者と協力し、顧客の売上向上を目指していただきます。 ・基本的には既存顧客対応がメインとなります。 ・新規商材やソリューションを積極的に勉強し、提案を行うことで新規販売機会を創出いただきます。 ・単に依頼を受けたものを提供するだけでなく、自発的に提案型の営業対応を行い、自身及び組織のゴールを意識し、達成するために営業フォロー及び顧客対応を考え実行 ■同社の魅力： 米国本社をはじめ、カナダ、中国、メキシコ、フィリピン、英国などの事業拠点に22万人以上の従業員が勤務しています。 ★独占ベンダーは現在8社／最先端のIT製品を数多く取り扱っています 創業以来60年近くPC、モニター、プリンター、ソフトウェア等のIT製品を販売してきました。2010年に世界的なIT商社「SYNNEXグループ」の一員に加わり、より多くのお客さまに最新のIT製品を提供できるようになり、グローバルな体制でお客さまのご期待にお応えできるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画設計から制作までトータルプロデュース◎既存顧客とじっくり向き合えるお仕事です〜 ■職務概要： 販促ツール（SP）の提案営業をお願いします。 取扱い品目は主に紙製什器やPOPなどの販促ツールです（家電量販店やスーパーなどに置いている商品陳列用の紙製什器など） 既存取引先を3〜4社担当していただきます。 取引先への企画提案、見積書の作成など。 工程管理・納期管理は内勤営業、什器制作は制作が担当するので営業に専念していただけます。 ■入社後の流れ： 先輩社員と一緒に取り組み、商品知識を身に付けていただきます。ご不明な点はすぐに解決可能です。 ■キャリアプラン： 希望に応じ、ゆくゆくは後輩育成やチ-ムのマネシメントにも携わることができます。 ■教育環境： 仕事内容は先輩社員が同行して教えますので安心してください。 ■組織構成： ・外勤営業担当: 5名 ・内勤営業担当: 4名正社員＋2名パート社員 ・制作: 3名 ■特徴： 販促ツール（紙製什器やPOPなど）の設計・デザイン・印刷や、組立・梱包などアッセンブリに関することまで提案しています。用途や条件に合わせて企画設計から納品までワンストップでサポートしています。デザインや形状のほか、中身の重量や流通、保管、販売経路など、パッケージを製造する場合には様々な要素を検討する必要があります。ご要望を伺いながら、過去の事例をもとに方向性を探ります。 変更の範囲：会社の定める業務

~国内海外営業課/相手は全世界のモノづくり現場/年間休日120日~ ■業務内容 ・静電気×異物対策装置（イオナイザ、クリーナ、クリーンベンチ、エアシャワー等）の営業 ・自動車、エレクトロニクス、光学機器、医療機器、食品等の大手メーカーへの静電気×異物対策のソリューション提案 ■業務詳細 ＊新規営業はほとんどありません。 担当エリア：1人当たり7県程度 担当社数：10〜30社程度 国内出張：月に１〜2回（3泊4日が基本） 日帰り出張：月に１〜3回程度 場所：日本全国・海外（中国・東南アジア・欧米・中米） ※海外については1〜2週間程度 ■1日のスケジュール： 外勤と内勤が半々（内勤7:外勤３） 外勤の場合（一日２〜3件のユーザー・販売店訪問） 内勤（1日本社でメール処理、提案書作成業務など） ■製品提案の流れ ・代理店が顧客に製品を紹介→当社の営業がオンラインで製品についてヒアリング＆紹介→出張で現場を確認し、提案書を提出 ■業務のやりがい ・静電気×異物対策の分野は、これだけやっておけば大丈夫という答えはなく、現場の状況に合わせた正しい対策が必要 です。難しい問題であっても経験・ノウハウと豊富な製品の中からお客様のお困りごとに合わせて必死に考えて解決策を 提案し、その提案内容がまさにお客様のお困りごとにピンポイントではまり、大きな改善結果が得られた際にお客様と喜 びを共有できます。 ・お客様の信頼を得て、TRINCしか頼るところがないというお言葉をいただいた時に、世の中に貢献していることを実感 できます。 ■組織構成 20代〜60代まで幅広い年齢層の社員がチームで協力して業務を遂行する雰囲気作りをしており、効率的に業務を遂行で きるようIT化を図っているため残業時間も10時間程度です。 ■特徴・魅力 静電気・異物対策機器の分野で数々の国際特許を持ち、世界をリードする技術力を誇ります。商品企画から開発、営業ま で一貫して行う自由で生き生きした社風が特徴で、創造する喜びを実感できる環境です。また、自動車、半導体、医薬品 など多岐にわたる業界でニーズがあり、業界内での信頼も厚く、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務