【〜70年以上の歴史を持つ地域密着型の金融機関〜年間休日121日／完全週休2日制（土日祝休み）／20〜40代活躍中】 ■業務概要 武蔵野銀行では、地域の発展とお客様の課題解決を第一に考え、法人および個人のお客様向けに幅広い金融サービスを提供しています。地域密着型の金融機関として、埼玉県内外の多数の顧客との信頼関係を築き、地域経済の発展に貢献しています。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細 ＜内勤営業業務＞ ・投資信託・ファンドラップ・保険等の金融商品ご提案・アフターフォロー ■募集背景 日々変化する経済環境の中で、地域のニーズに応え続けるため、新たな人材を募集します。特に金融業界での経験者は即戦力として、他業界からの転職者にもお客様との関係構築能力に期待しています。 ■組織体制 武蔵野銀行では、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。支店長・次長は40〜50代、課長は30〜40代、主任・一般社員は20〜30代が中心であり、年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能な環境です。新卒・中途入社を問わず、全社員が一丸となって地域の発展に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力 武蔵野銀行は、「地域共存」「顧客尊重」を経営理念に掲げ、埼玉県を中心に地域密着型の金融サービスを提供しています。70年以上の歴史を持ち、地域経済の発展に大きく貢献してきました。年間休日121日、完全週休2日制（土日休み）、男性育休制度の導入など、働きやすい環境が整っており、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。資格取得支援制度や充実した研修制度もあり、社員の成長を全面的にサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 ギヤ減速機・ギヤモータで世界トップクラスシェアを誇るグローバルメーカーである一方、日本市場においてはまだまだ成長の余地が大いにある当社。さらなるシェア伸長をともに目指していただける方を募集します。 ※ギヤ減速機・ギヤモータとは 当社の主力製品です。自動車工場や食品工場の生産設備、大手ECサイトの物流倉庫に設置されたクレーン、製鉄所の製鉄ライン、国際空港の手荷物受取所にあるベルトコンベヤ、立体駐車場、世界的に有名なテーマパークのアトラクションなど、実はみなさんにも馴染みのある国内外のあらゆる場所・場面で活躍しています。 ■業務概要 まずは内勤営業担当として業務の流れ、製品知識、顧客との関係づくりなどを習得していただきます。 入社1年目は座学研修＋OJTで基礎から学んでいただき、ある程度の知識を身につけた段階で工場での研修を行います。2〜3年程度の経験を積んだ後は、適性と本人希望を踏まえて外勤営業もしくは内勤営業のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ◇メール・電話での顧客折衝（問合せ対応・注文受付） ◇社内システムを介して生産工場への製作指示 ◇製品出荷までの各種書類作成・提出 ※毎日10件以上の注文を対応します。社内外の関係者の橋渡し役となりながら、受注から出荷まで適切な納期管理・フォローを行うことが重要なミッションです。 ■組織構成 東京営業所には外勤・内勤計12名、幅広い年代の社員（20代1名・30代8名・40代1名・50代2名）が在籍しています。全員中途入社で、業種職種ともに未経験から入社したメンバーも活躍中です。 ■評価制度 一般的な外資系企業にイメージされるような成果至上主義ではなく、個人ノルマもありません。 半期ごとに上司と目標設定を行い、その到達度合いとプロセスをもとに振り返ります。 ■当社の特徴 ◇圧倒的なはたらきやすさ 年間休日126日、月の残業は20時間未満とメリハリをつけてプライベートも大切にできる環境です。ドイツ企業カルチャーとして、繁忙期を除いて残業はしない社風です。 ◇グローバル企業としてさらなる成長へ 全世界に54ヵ国／89拠点の組立工場を有する当社。特定の業界・企業に偏ることなく取引先も多種多様であるため景気の影響を受けづらく、安定的に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験も活躍／頑張りが評価される◎／創業35年以上の安定企業／内勤メインの反響営業(既存9割)／働きやすい環境・連休取得可◎／残業10時間程度／チーム制だからみんなで助け合いの風土＞ ■職務内容： 店舗ライフラインや住宅設備に関して総合的/定期メンテナンスサービスを行っている同社にて、メンテンナンスのご依頼受付から職人さんの手配、見積の作成などをお任せいたします。お客様は主に大手ハウスメーカーや飲食チェーン店です。 お客様への新規及び既存営業も月10件ほど行いますが、最初はお電話の受付対応等から始めてもらう予定ですので、未経験の方もご安心下さい。9割以上が既存の顧客様となります。 ※施工管理ではありません。基本的には内勤業務です。(6割以上が内勤です) ■詳細： （1）依頼受付…既存顧客からの依頼をＦＡＸ、メール、電話などで受付します。 （2）技術者を手配…建物のトラブル状況（水道関連、エアコン等の設備、内装など）に合わせてチームで柔軟に人選し、手配します。 （3）見積もりの作成…見積もりを作成します。その後、顧客の了解のもと作業開始の指示を技術者にだします。 （4）技術者の作業完了後…案件の解決後、技術者の報告をまとめて顧客へ提出、さらに修理が必要な場合には、対応を提案します。 ■組織構成： 顧客のフォローは15名程度のチーム体制で行います。チームで助け合いの風土です。営業未経験からのキャリアチェンジで活躍しているメンバーも多くいます◎ ■入社後： まずは先輩に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。未経験入社も多くいるため、安心してご入社いただけます。 ■モデル年収： 430万円／25歳（入社3年目） 650万円／36歳（入社5年目） ■働き方： 残業は平均10時間/月程度です。仕組を整えている為、ほとんど残業なく終われる環境です。 有給取得も会社で推奨しており、取得率は7〜8割。有給うまく利用して連休なども取れるようにしています。 ■シフト： ・メインシフト(8割以上)9：00〜18：00 ・1割程度ずつ10：00〜19：00と11：00〜20：00、12：00〜21：00 変更の範囲：会社の定める業務

◎反響営業なので売買する案件を取りにいく必要はなし ◎ノルマ・数字追うのに疲れた方歓迎！固定給で安定 ◎内勤・残業平均10h程・土日祝休で働き方改善も叶う ■業務内容 中古区分マンションを仲介業者や投資用不動産を所持している個人のお客様から買い取るお仕事です。 【詳細】 社内での内勤業務が中心となり、反響でお声がけいただいたお客様に対して、買取に際し必要な事務業務を対応いただきます。 ▼現担当者から仲介業者及び個人のお客様を引継ぎ、マンションの一部屋を買い取り ▼仲介業者及び個人のお客様からいただいた物件情報をもとに査定 ▼契約手続き 買い取った物件は、営業部が投資用不動産としてお客様に販売いたします。 お客様への接点手法は電話、メール、定期訪問など様々ですが、すでにお付き合いのあるお客様が中心のため、内勤メインが実現できています。 ■働き方・社風 月平均残業10時間、有給消化も裁量を持って取得しやすく、社員ファーストの働きやすい就業環境が整っております。 社員同士の交流が活発な社風で、社員の交流を深める社内イベントや海外への社員旅行なども行っております。 ■当ポジションならではの強み・やりがい ◎役員クラスと経営目線で関わる業務 他の部門との打ち合わせなどもあり、会社として組織をどういう風にしていくか考えながら業務を行います。 ◎当社のメイン事業を支える業務 当社では買取案件が豊富で、売買案件を取りに行く必要がありません。 オーナー様の多様なニーズに対応するために新築・中古物件のバリエーションを幅広く用意する必要があるため、本ポジションで中古物件の買取を進めることで、事業の成り立ちを支えています。 ■入社後の評価制度・キャリアパス 不動産の営業ポジションとしては珍しく、固定給が高いことが強みです。それだけではなく、売上・スキル次第で年次にかかわらず昇進可能。 ■当社の魅力 ◎2013年の設立以来、右肩上がりの急成長 不動産に関連するサービスをワンストップで行なえる総合不動産事業を展開する同社ならではの強みを武器に、中立的な視点からお客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供することで堅実に業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬企業向け営業経験歓迎／案件受託の最大化と営業戦略の質向上に貢献／長期的に就業できる環境】 ■募集背景： 治験施設支援機関（SMO）における製薬企業向け営業活動の高度化・効率化を目的とし、外勤営業を内勤で支援するインサイドセールス機能を強化します。案件受託の最大化と営業戦略の質向上に貢献できる、SMO や治験業務に精通したプロフェッショナルを募集します。 ■職務概要： 製薬企業担当の外勤営業（フィールドセールス）と連携し、営業活動をデータと提案の両面から内勤で支援します。営業現場のパフォーマンスを最大化するため、案件管理・分析・提案資料作成・進捗モニタリングなどを担当していただきます。 ■主な業務内容： ・クライアント（製薬企業）への調査表（Feasibility Questionnaire）の配信・回収・進捗管理 ・回収結果の集計・分析、傾向把握、打ち手検討支援 ・外勤営業とのディスカッションを通じた提案方針・受託戦略の立案支援 ・提案資料・見積書作成支援（ドラフト作成、数値整理、体裁整備など） ・案件管理票・進捗管理表の作成・更新、ステータス共有 ・各試験の暫定受託予算進捗モニタリングおよびレポート作成 ・PL（Project Leader）任命依頼や社内関係部門との調整 ・営業実績・KPI のトラッキングおよび改善提案 ※将来的には、営業プロセスの標準化やデータドリブンな営業企画業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■当社の魅力： 【安心の働きやすさ】 社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【積極的なグローバル展開】 近年は中国や米国に関連会社を設立したりオーストラリアにて保有する臨床試験実施施設において、欧米やアジアの製薬企業からの受託が拡大するなど積極的に海外展開も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇転勤なし/15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎担当一貫制・成長できる環境◆◇ ■職務概要 一般住宅のリフォーム営業（戸建て、マンション）を担当していただきます。当社の営業職は、提案営業から施工管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫して関わるため、設計やデザインのスキルも身に付けることができる魅力的なポジションです。 全て反響営業であり、来店対応や現場調査を行いながら、お客様と一緒に理想の住まいを作り上げることができます。 ■職務詳細： ・提案営業（反響営業）：来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約 ・施工管理業務：工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理 ・引き渡し ・アフターフォロー ■組織体制： 営業部門は経験豊富な社員が多く在籍し、チームで目標を達成するためのサポート体制が整っています。新人の方には、先輩社員が丁寧に指導しながら立ち上がりをサポートします。設計やデザインに関するスキルも身に付けることができます。 ■働き方： 当社では、徹底した勤怠管理と残業抑止の取り組みを進めており、ワークライフバランスを重視しています。全て反響営業のため、新規営業はなく、お客様との関係構築に集中できる環境です。また、産休・育休後に営業アシスタントとして内勤業務に活躍している女性社員も多くいます。 ■キャリアパス： 営業職としての経験を積んだ後は、建築士や施工管理技士などの資格取得サポート制度を利用してスキルアップを図ることができます。また、営業アシスタントとして内勤業務にキャリアチェンジすることも可能で、長期的に多様なキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇初任地希望考慮/15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎上場予定/担当一貫性・成長できる環境◆◇ ■職務概要 一般住宅のリフォーム営業（戸建て、マンション）を担当していただきます。当社の営業職は、提案営業から施工管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫して関わるため、設計やデザインのスキルも身に付けることができる魅力的なポジションです。 全て反響営業であり、来店対応や現場調査を行いながら、お客様と一緒に理想の住まいを作り上げることができます。 ■職務詳細： ・提案営業（反響営業）：来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約 ・施工管理業務：工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理 ・引き渡し ・アフターフォロー ■組織体制： 営業部門は経験豊富な社員が多く在籍し、チームで目標を達成するためのサポート体制が整っています。新人の方には、先輩社員が丁寧に指導しながら立ち上がりをサポートします。設計やデザインに関するスキルも身に付けることができます。 ■働き方： 当社では、徹底した勤怠管理と残業抑止の取り組みを進めており、ワークライフバランスを重視しています。全て反響営業のため、新規営業はなく、お客様との関係構築に集中できる環境です。また、産休・育休後に営業アシスタントとして内勤業務に活躍している女性社員も多くいます。 ■キャリアパス： 営業職としての経験を積んだ後は、建築士や施工管理技士などの資格取得サポート制度を利用してスキルアップを図ることができます。また、営業アシスタントとして内勤業務にキャリアチェンジすることも可能で、長期的に多様なキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。 変更の範囲：当社業務全般

《運送会社での事務・内勤スタッフ》 2025年8月5日オープンの新センター！ チルド食品(冷蔵品)専門で扱う物流会社での事務作業をお願いします♪ ■主なお仕事は... ・データ入力 ・資料整理、伝票整理 ・会議資料作成、会議参加 ・伝票発行 ・運行管理補助 ・センター内作業(欠員が出たときのフォローなど) ・営業フォロー　など ▼＜事務が未経験の方もOK＞ 未経験スタートの方活躍中 事務の経験や資格は問いません！ Excelを中心にPCの簡単な基本操作ができればOK！ 入社後もOJTで1つ1つ丁寧に教えていきますので安心して下さい(^^♪ 「事務員として働きたい」 「オフィスワーク・内勤のお仕事をしたい」 そんな方々におススメ♫ ■〔※入社後の流れ※〕 1週間程度センター内作業で実務を経験していただき、その後データ入力やアシスタント業務など徐々に仕事を覚えていってもらいます！ ■2024年問題対策しております！ ・労働時間厳守のため、作業工数の削減やお取引先へ協力をお願いしたりなどを積極的に取り組んでます♪

【業界未経験歓迎／国内シェア3位／既存メイン／出張ほとんどなし】 ■職務内容： ・消防用設備機器のルート販売（サブコン・管材商社・設備業者様向け）をお任せします。主に新築のビルや住宅などに取り付けられています。 ・販売製品：消火栓・送水管・防水設備など ・顧客：サブコン・管材商社・設備業者様など ＜具体的には＞ ・新規：既存＝6：4の割合の営業スタイルになります。 ・施工、メンテナンス作業はクライアントが担当するので、提案業務に専念できる環境です。 ◎職種・未経験でも可能な理由…入社後3〜6ヶ月は、オフィス内で受注対応や見積書の作成を担当。内勤営業として、商品知識や業務の流れを学べる体制 （内勤営業→先輩の訪問先に同行→独り立ち） ■配属部署について： ・名古屋営業所：2名(30代1名、40代1名)のもとで、働いてもらいます。 ■特徴・魅力： ◎消防用設備機器専門メーカーとしての強み ・人々や建物の安全を守る消防用設備機器は、ニーズがなくならないという大きな強みを持っております。 ・自社工場を備えているので、製品の低コスト化や即納など、柔軟な対応が可能。デザインや素材にもこだわり、業界でも揺るぎない地位を確立しています。 ◎定着率の良さ ・将来性と安定した基盤があるため、長く勤める社員が多くいます。長く働ける環境が揃っているため、じっくりと将来設計を築けます。 ■働き方 月に1回程度、北陸や新潟への出張がございます。 期間は日帰りまたは1泊となります。転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎上場予定/転勤なし/担当一貫性・成長できる環境◆◇ ■職務概要 一般住宅のリフォーム営業（戸建て、マンション）を担当していただきます。当社の営業職は、提案営業から施工管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫して関わるため、設計やデザインのスキルも身に付けることができる魅力的なポジションです。 ■職務詳細： ・提案営業（反響営業）：来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約 ・施工管理業務：工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理 ・引き渡し ・アフターフォロー ■組織体制： 営業部門は、経験豊富な社員が多く在籍し、チームで目標を達成するためのサポート体制が整っています。新人の方には、先輩社員が丁寧に指導しながら立ち上がりをサポートします。また、研修制度も充実しており、設計やデザインに関するスキルも身に付けることができます。 ■働き方： 当社では、徹底した勤怠管理と残業抑止の取り組みを進めており、ワークライフバランスを重視しています。全て反響営業のため、新規営業はなく、お客様との関係構築に集中できる環境です。また、産休・育休後に営業アシスタントとして内勤業務に活躍している女性社員も多くいます。 ■キャリアパス： 営業職としての経験を積んだ後は、建築士や施工管理技士などの資格取得サポート制度を利用してスキルアップを図ることができます。また、営業アシスタントとして内勤業務にキャリアチェンジすることも可能で、長期的に多様なキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000万件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。お客様に深く寄り添い、理想の住まいを実現するためのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK、土日祝休み／研修や実務を通じて、法人営業の経験が身につく／すでに取引のある顧客へ提案／未経験入社多数／日本の食へ貢献する仕事〜 ■業務概要： ・株式会社食創は設立から70年以上の、北海道・十勝を中心に全国へ食品を提供する総合卸販売会社です。 ・この他に北海道の畜産業へは飼料を、一般家庭や飲食店へは調理のためのLPガスや灯油をお届けしており、豊かな食卓には欠かせない商品を幅広く取り扱っています。 ・今回は米穀の【営業職】の募集を行います。私たちと共に幸せな食卓と暮らしを支える一員として活躍してみませんか？ ■業務内容： ・量販店や飲食店へ玄米・精米製品のルート営業とそれに伴う事務作業をお任せします。 ※外勤と内勤の比率はおよそ7：3です。 ■業務詳細： 【精米や雑穀等のルート営業（外勤業務）】 ・店舗巡回や売り場の管理 ・定期的な商談活動 ・納品対応 ・同行営業　など ※訪問件数は1日に5〜10件ほど。 【事務業務（内勤業務）】 ・見積書作成 ・電話、メールでの受注 ・資料作成 ・打ち合わせ　など ■主な顧客 ・量販店、小売店、官公庁、ホテル、施設、飲食店などの既存のお客様がメインです。 ※十勝エリアの100社ほど。 ■組織構成： 現在３名の男性で構成されております。 ■入社後の流れ： ・入社後から6ヵ月は先輩社員と同行していただき、営業業務の流れを把握していただきます。 ・異業種からの転職者も多く、入社後にイチから業界知識を学べる育成環境を用意しているので、中途入社の方も安心して業務を始められます。 ※数年で一人前になっていただくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼求人のポイント／／ ・【営業未経験歓迎】異業種出身の先輩も多数活躍中！ ・【充実の研修体制】基本から丁寧にレクチャーします ・【電話営業メイン】訪問・飛び込みは一切ナシ！ ・【コミュ力重視】元接客・販売など人と話す仕事の経験が活かせます ・【急成長企業】新規取引先が前年比400％増と急拡大中！ ・【成約率50％超】提案後の高い受注率で成果につながりやすい！ ・【完全週休2日＆内勤勤務】安心の働きやすさも魅力 ＜全国各地のリフォーム会社等に向けての、工事請負の提案＞ 【業務内容】 ・リストをもとにアポイント取得 ・電話での最適なプランのご提案 ・お見積り作成 ・ご契約・案件受注 ・受注後の進捗管理 　電話でのコミュニケーションが基本で、 　　外出・出張はほぼなし！（内勤） 　BtoBの営業なので、24時間365日顧客からの連絡を受ける必要性や、アポイント時間を顧客の就業後夜遅くなどに設定するといったことはありません！ 　（電話対応は9:00～18:00が基本） 　　土日祝日もアポイントが入りにくいので、比較的お休みが取りやすい環境です。 自信のある商品を売り込むためのトークや営業ノウハウはすでに構築されているため、業界・職種未経験でもしっかり取り組めば、仕事の成果が出せるようになっています。 ◆提案からの成約率【驚異の50％超】× 新規取引先【前年比400％増】！◆ 工事のための現地調査やお見積りをいただいたお客様への成約率は、驚異の50％超！これは、当社が長年培ってきた営業ノウハウと、全国規模の施工ネットワークによる“対応力の高さ”が評価されている証です。 さらに現在、新規取引先は前年比400％増と急拡大中！継続的に案件が寄せられており、まさに「今、営業としてチャンスの波に乗れる環境」です。

【2024年11月メディアシーク社の経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして生まれ変わります】 ■業務内容： 非対面方式を採用しチャネルに合わせた効率的な営業活動を行います。 マーケティングや事前調査で獲得したリストを基に、定期的なアプローチにより関係性を構築し、クライアントが抱える経営課題を引き出した上で、有効なアポイントを取得することがミッションです。 架電業務だけでなく、適切な架電タイミングの分析・営業スキルの平準化・営業効率の向上を図るための施策立案等も行います。 ＜具体的には＞ 見込みリストに対する内勤営業（架電/メール配信） 未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成 トークスクリプトの改善、改良 営業戦略の企画立案 銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催 管理業務（SFA入力） 架電タイミングの分析/成功事例の標準化 工数削減を目指した業務効率化の推進 ■本ポジションの魅力 （1）他部門へのキャリアチェンジ 営業やコーポレートなど様々な部門へのキャリアチェンジやリーダーやマネジメントといった役職のポジションへのキャリアアップの実績があります。　 （2）　0⇒1を作っていける環境がある lifeTech領域においてはまだ未開拓の領域となるため、幅広い新たな領域への取り組みにチャレンジしていけます。　 （3）若手メンバーが多く相談しやすい 20代〜30代の若手層が多く、１つのタスクに対してメンバーと相談しながら進めていける環境があります。 ■組織構成： 現在は室長をはじめ12名にて構成されています。年齢層は20代前半〜30代後半です。基本的には内勤業務のため社員間の距離が近く、相談しやすい関係が構築できています。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 変更の範囲：本文参照

【社会貢献性◎/使用済みPCの情報処理サービス展開/将来のマネージャー候補/土日祝休/転勤無】 ■業務内容： 金融機関や医療・製薬系など、機密性の高い情報を取り扱う大手企業を中心に、既存顧客へのインサイドセールスをお任せします。一度ご契約いただくと継続利用されるケースが多く、長期的な視点でお客様との関係性を深めていけるのが特徴です。 ＜具体的には＞ ・新サービスを案内したり、都度ご依頼に対応したり、こまめに接点を持って継続依頼をいただける関係性を築きます。電話やメールでのコミュニケーションが中心です。 ・事務サポート見積書や請求書、リユース証明書などの書類作成、運送会社や自社センターとの調整業務など、営業活動に伴う一連の事務業務も一貫して担います。 将来的には営業課内勤アシスタントのマネージャーをお任せしたいと思います。 ■組織構成： 営業部営業課は現在7名在籍しており、外勤営業3名、内勤営業（アシスタント）4名で業務を分担しています。20代〜40代のメンバーが協力して業務にあたっております。 ■当社・当求人の魅力： 当社は創業以来約30年間、社会の変化に対応し、使用済みとなったパソコンやスマートフォンなどの情報機器に残されたお客様の重要な情報資産を、安全かつ確実に処理するサービスを提供しています。 地球環境への負荷を最小限に抑えながら、リユース・リサイクルを推進する社会貢献性の高い事業を展開しています。 大手企業様との取引が多く、企業様のセキュリティレベル向上や環境負荷低減に直接貢献できるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。 お客様との長期的な信頼関係を築き、課題解決のパートナーとして深く関わりながらキャリアを築いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！年商60億以上の安定基盤｜年休124日・土日祝休｜賞与4か月分支給｜転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼安定した環境で営業サポートスキルを磨ける職場／ ・年商60億円以上の安定基盤を誇る企業で、営業をサポートする内勤業務に携われます◎ ・完全週休二日制のため、ワークライフバランスも良好 ・将来的に営業アシスタントの中核メンバーとなることや、他メンバーへの教育にもチャレンジできる！ ・顧客や協力メーカー、社内の工場、営業担当とのやり取りを通じて、幅広いコミュニケーションスキルを磨くことができます。 ■職務内容： 社内外のコミュニケーションを担当し、営業をサポートする内勤業務をお任せします◎お客様や下請け、 工場との対話を通じて、営業視点で動きながら営業サポートスキルを発揮していただきます。 <具体的な業務内容> ・営業活動補助 ・試作手配および日程管理 ・見積集計および見積書作成 ・受注・発注業務 ・顧客対応（電話・メール含む） ・出荷対応 ■入社後のフロー： 入社後はOJT教育を受け、自社開発の受発注ソフトの操作方法を学びます◎ 営業アシスタントは現在女性6名で構成されており、先輩とともに日常業務に慣れていただきます。 ■同社の特徴： 同社は商社とメーカーの両方の顔を持つユニークな企業です。 1963年の設立以来、商社として迅速なデリバリー体制と情報収集力を構築し、そのノウハウを製造部門に活かしています。 現在では、2色成形の金型設計や精密フィルムの加工・組立など、総合メカパーツ企業としての存在感を高めています。 ■ワークライフバランス： ・完全週休二日制（土日祝休み）で、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・残業は月平均5時間程度で、遅くとも18時半には業務が終了します。 ■研修体制： ・入社後は、先輩社員によるOJT教育があり、安心して業務に取り組めます。 安定した環境で、営業サポートスキルを磨きたい方には最適な職場です◎ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ルート営業が中心（社用車にて営業及び配達）／営業ノルマなし／直帰も可能／ワークライフバランス良好】 既存の自動車部品製造メーカーに対して、既存製品の提案をお任せします。 ■業務の内容： ・顧客のニーズをヒアリングし、要望に沿った商品を提案して頂きます。現状取引先の企業は100社以上ありますが、ご担当頂く社数は20社程度です。 ・飛び込み営業などの新規開拓はありません。新規顧客については他の営業マンから顧客を紹介してもらい対応することが多いです。 入社後は既存顧客を中心に対応をお任せします。営業ノルマはありません。 ■業務のポイント： 埼玉県が中心です。（一部他県もあり）移動は社用車を使用します。状況によってはリモート商談も実施しております。業務に慣れた頃には直帰も可能です。 ■入社後：社長のもと業務を覚えて頂きます。また2泊3日程度のメーカー研修もありますので、しっかりと知識を身に付けることが可能です。まずは簡単な納品業務からお任せし徐々に業務の幅を広げて頂きます。独り立ちできるまで想定1〜3年程度です。 ■組織構成： ・本社は営業5名（年齢層40〜60代：男性のみ）その他内勤4名（女性） ・営業所は営業3名（年齢層40〜60代：男性のみ）その他内勤3名（女性） ※営業職の半分以上は中途入社の方です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UPの実績あり】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジュエリーの買取査定や顧客フォローをお任せします。 (1)買取を希望する商品の種類や数、査定の希望日等をヒアリング (2)商品を郵送頂き、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示 (3)商品の撮影や仕分け等の管理業務、リメイクする工房との情報共有 ※既存顧客のうち買取数の多いロイヤル顧客への対応8割、お電話などでお問合わせを頂いた新規顧客（個人法人両方）への対応2割 ■ビジネスモデル：国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内） ■入社後の流れ：※半年で１人前になる予定です ＜〜2週間＞会社説明や社会人研修等の座学研修 ＜〜3ヶ月＞教育部署による研修を通じて知識やスキルを習得 地金の品位を見分ける研修、宝石の相場・産地・特徴を学ぶ研修等 ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： ノルマよりもしっかりと業務をまわすバランス感覚が求められるお仕事です。 ＜具体的には＞ 既存顧客の注文フォローの営業です。 電話、メールなどを通じてお客様とやりとりをしながら注文の内容をシステム端末へ入力します。また内容の集計や情報共有も行います。 ＜ミッション＞ いかに午前中に荷割（運送会社へどこの市場・加工所・事業所・店舗へ商品を運送するのかを指示）できるかが重要になります。 ＜働き方＞ 連携方法はメール、電話、LINE、FAXを利用していますので基本は外に出ず一日オフィス内で仕事が完結します。 取り扱うものが日販商品ですので、その日の要望やオーダーについては、その日のうちに業務が完結する為、心配事が残るようなことはなく毎日スッキリ帰宅できることも魅力です。残業もほとんどありません。 ■人員体制： ４人体制（男性２名（63歳、39歳）+女性２名） ■教育制度： 実際に業務を体感しながら、先輩から丁寧な教育を受けることができます。年間の季節によるトレンドもある為、2、3年でようやくペースがつかめるようになると思います。 過去採用者もみな未経験から一人前になることができています。慣れてくると1日で50案件以上のオーダーをこなせるようになります。 ■募集背景： 今回、事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力： 勤務先は本社オフィスになります。業務はすべてオフィス内で完結できます。駅からも近いので通勤も快適です。すべてをシステムで完結できる仕組みで、スムーズな業務ができるようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1950年創立のトップシェアを誇る電子計測器の専門商社／海外拠点51か所／幅広い業界へ納品実績があるため安定の業績／東証スタンダード上場】 ■業務内容： ・当社現地法人、支店との一般事務（東アジア、アセアン諸国、米国大陸） ・海外企業との営業および貿易業務 ※社内業務で使用する言語は日本語がメインとなります。 ■計測器について： デジタル家電をはじめとする「最先端」製品。そのすべての開発過程で、測ることは欠かせません。 電気、電磁波、音、色、光など、測るという工程を経なければ新製品は世に送り出されることはありません。 当社が取り扱う「計測器」は、最先端の技術開発になくてはならないマザーツールなのです。 お客様は、自動車、通信、大学研究機関、建設、宇宙開発、スマートエネルギー等、実に多彩な分野に広がっており、私たちは日々その研究・開発ニーズに応えています。特に計測は技術的な試験を行う場面で求められることから、試験環境を提供することもあります。 このように単に計測器を販売するだけではなく、計測に関連する幅広いソリューションを提供することで、企業の技術開発を支えています。 ■当社について： 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスに注力いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験の方 活躍事例多数／電話やメールを用いて、非対面での営業活動や顧客フォローを行ない、信頼関係を築いていくお仕事です〜 ＼こんな魅力があります／ ◎IT業界未経験でもOK！未経験からの入社がほとんどであり、PCの使い方から研修で丁寧に学べます ◎残業3時間程度とほぼ定時上がり！ワークライフバランスを保てます！ 当社にて内勤営業（インサイドセールス）をお任せいたします。 ■業務の流れ・詳細： ・営業サポート（内勤営業）として、同社のクライアント企業（主に大手IT企業中心）の営業活動をサポートすべく、電話などで顧客との接点を取って頂きます。 ・一般的な法人営業は市場調査〜見込み客発掘〜商談〜提案〜価格交渉〜契約終結〜納品〜売掛回収〜アフターフォローと多岐にわたる業務をおこないます。今回担当していただくのは、商談ニーズ発掘・提案までがメインです。訪問や具体的提案のタイミングで別の営業担当へと引き継ぎます。 そこに至るまでの、顧客との信頼関係の構築がミッションです。 ■特徴・魅力： 【評価制度】インサイドセールスであるため、売上＝成果ではありません。どれだけ良い商談をクライアント企業に取り次ぎできたのか？何件商談できたのか？といった点が評価となります。将来的にキャリアアップしていきたい方へも明確な基準を用意しております。 【研修】5営業日共通の研修を実施致します。その後、クライアント先常駐までは、具体的商材の研修を実施致します。PCの使い方に慣れていない方も一から丁寧に教えますので、ご安心ください。 【キャリアパス】「社員は成長していくことが前提である」という方針のもと、ご自身の志向性や実績に応じて様々なキャリアパスがあります。 具体的には、メンバー→チームリーダー→マネージャーやラインマネージャーへの昇進ケースがあります。 また、適性に合わせて、スペシャリスト、キャリアマネージャー、研修トレーナーという道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代・30代が活躍する急成長企業での内装プランナー！土日祝休／ ◎わずか5年で年商7億円突破！関西No.1を目指す成長企業 クリニックやサロンの内装工事に特化している会社。圧倒的な専門知識で安定成長中！ ◎理念は「Life for Happiness」 ＊お客様だけでなく、社員の幸せも大切に ＊建築業界は人材不足で年齢層が高くなる中、当社は「平均年齢33歳」「今年度5名中途入社」 イベントなど交流の機会も豊富で、仲の良い職場だから未経験でも安心◎ ■仕事内容 店舗工事（サロン、クリニック等）の内装プランナーをお任せ！ ・顧客(反響)：すでに信頼関係のある設計会社 ・提案内容：予算内で短い工期で終えられるかを考え、材料(壁紙や床材)の提案など ・エリア：大阪メイン/奈良・京都・滋賀など日帰り可能な範囲 ー流れー ・開業したいクリニックの先生：「こんなクリニックを建てたい」と設計会社に依頼 ↓ ・設計会社の設計士：設計図の作成 ↓ ・ラピネスの内装プランナー： 設計図や予算を確認→見積書作成や現場の確認→「この素材なら予算内でできますよ！」など、クリニックの先生や設計士、工事業者・社内の施工管理担当など関係者とやり取り ーーーー …つまり、内装プランナーは、関係者と共に「チームの一員」として、お客様の理想を形にします！各々のニーズや要望をうまく取りまとめることがミッション！ ■教育体制 ＊入社後は営業部の先輩に同行し、少しずつ業務を覚えていただきます◎ ＊クリニック・サロンに特化しているため、幅広い知識というより専門知識を身に着けることが必要。そのノウハウや知識は先輩からしっかりインプット◎ ■組織体制 営業部門：30代３名 直近入社した先輩社員もおり、困った時はいつでも頼れる環境◎ ■働き方 ◎年休130、土日祝休、残業月５h、転勤無、直行直帰も可 ◎外勤：内勤＝５：５ 内勤：問い合わせ対応や見積作成等 外勤：工事や見積に関するお打ち合わせ ◎努力が目に見える評価制度「頑張りが昇給に直結！」 月次フィードバック＋昇給決定 ＜1日の流れの例＞ 9時：出社 10時：打ち合わせ訪問 12時：昼食 13時：問い合わせ対応・見積作成(内勤) 18時：帰宅 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産個人営業経験者歓迎！／営業から事務職へキャリアチェンジしたい方へ／プライム市場上場リログループの100％子会社で安定性◎／100%内勤業務・年休120日・土日祝休み・残業20h程度でワークライフバランスの改善が叶う／チームで仕事を進める環境／電話は17時で留守電に切り替わる設定〜 ■業務内容： 社宅契約の代行業務をお任せします。やり取りする方としては、社宅人事担当者様や取引先企業の従業員様、不動産会社様となります。 ■業務詳細： 企業の人事に代わり社宅に関する業務を代行します。 ほとんどが電話、メール、システム内でのやり取りとなり、100%内勤業務となります。 ＜具体的には＞ ・人事担当者様や取引先企業の従業員様からの問い合わせ対応 ・候補物件が「社宅」に適用できるか規定チェック、不動産仲介会社との契約手続き ・入居中の社宅に関する問い合わせ対応 ・退去の解約手続き ・退去後の精算手続き ※電話は17:00に留守電に切り替わる設定となっています。 ■本ポジションの特徴： 契約時のやりとり等もメールや電話での対応となるため、100%内勤となります。また、個人での業務ではなく、チームとして対応するのでメンバー間で協力しながら仕事を進めていきます。入社後は実際に案件に携わりながらOJTで仕事を覚えて頂きます。 ■組織構成： 30代・40代が中心に在籍をしております。不動産業界の経験を活かしてワークライフバランスを改善したい、個人ではなくチームで仕事をしていきたい方にもご入社いただいております。 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験を生かす！営業アシスタント職（内勤メイン）】 〜自由度の高い社員ファーストを追求した職場／残業10時間以下/大手金融機関と直接取引あり／離職率4.5％以下〜 【当社について】 金融業界を中心に、大手証券会社と十数年に亘る取引による経営基盤の安定と、新規事業（AI、ビックデータ、クラウド等）、証券・ファイナンシャル・エンタープライズソリューション（通信キャリア、製造、流通等）の拡大により着実に業績を伸ばし続けている独立系のSIerです。 ■業務内容： ビジネスパートナー（BP）と営業メンバーを取り持つ役割を担当いただきます。※営業ではございません。 【詳細】 ・面接調整などの事務作業（内勤がメインです） ・一部ビジネスパートナー（エンジニアを紹介してくださるパートナー企業）とのやり取りから、営業へニーズ報告 ・アシスタントとして、会合やイベント等での名刺交換・参加者へのコンタクト ※売り上げ目標はなく顧客とのコミュニケーションがミッションとなります。 ＜組織構成＞ 営業メンバー３名、派遣１名の20〜50代の組織です。中途入社者がほとんどのため馴染みやすい環境です。 ■研修体制： ２〜３日の入社研修後は、現場OJTにIT知識研修を混ぜながら行っていく予定です。 ■社員ファーストを追求した職場： (1)年休126日、残業月10h以内、離職率4.5％以下で推移 ・年１回、１週間以上の長期休暇を取得している社員も多数 ・休日出勤等もなく、プライベートとの両立もしやすい環境 (2)ライフワークバランスが整えやすい 育児や介護を抱える方含め、社員が安心して長く働ける環境を提供するため、育休産休、テレワーク、時短勤務、フリーアドレスのオフィス、希望に応じた部署移動など働く時間と場所の自由があります。 (3)仕事場としても作業しやすい環境 オフィスには、社内のコミュニケーションを活発化させるスペースや、パーテーションで囲われた集中スペースも完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/ヘルスケア事業主力ブランド、ミルトン等ヘルスケア領域の拡大がミッション】 ■業務概要： 営業担当としてドラッグストアおよびベビー専門店、代理店への営業活動および産院（医療機関）への情報提供活動を行って頂きます。 ■１週間の流れ： 例）月〜水は直行直帰で商談、木曜日は社内MTG、金曜日社内事務処理等 ⇒ブロック会議１回/月（終日）、中間ミーティング半日/月、その他内勤業務（個人差あり） 担当エリアにより営業スタイルは異なりますが、概ね月曜日AMはメンバーとのブリーフィングを含め内勤業務 （1） 出張エリア担当の場合は、月曜日PMから担当エリアへ出張し金曜日夕方帰社し事務処理 （2） 近隣エリア（出張なしエリア）担当の場合は、月〜金朝支店へ出社後営業活動、帰社 ■担当企業、エリアに関して： ・商談企業数は５企業（地域差あり）、ラウンド（店舗訪問）や産科訪問の担当軒数は30軒（地域差あり） ・配属先によって異なりますが、日本全国（北海道から沖縄まで）となります。 ■組織体制： 40代9名　50代4名　60代2名 ■研修内容： 入社後１週間は本社にて製品およびワークフロー研修、その後配属先において、メンバーとのロールプレイングや営業同行による実地研修を1〜3ヵ月（経験や個人のスキルにより研修期間は変動） ■企業の特徴／魅力： 当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

接客・電話対応・伝票入力（仕入先への発注業務）・仕入先からの商品の荷受けなどをしながら・営業のサポート・お客様の担当をするようになっていきます。お客様、現場や商品などを知ることで、便利に使っていただける店舗作り（店舗運営）や事業展開に反映していきます。皆で数字を作っていくことや人の育成にも携わっていくため、責任が問われる仕事です。 【内勤営業職の一日】 9:00～12:00　店頭にて接客、商品の荷受け、電話、伝票の入力、入荷商品の仕分けなど 12:00～13:00　昼食 13:00～18:00　入金の処理、請求書の作成、営業の方のサポート、在庫の棚、値札、在庫管理など 18:00～19:00　店を閉店後、金庫のチェック、伝票入力など 19:00～19:30　 退社 【組織構成】 この業界23年経験の取締役を中心に、社歴13年のベテランや、6～9年の中堅の営業職、業界未経験の社歴2～4年目の営業事務職が一つのチームになっています。 【教育制度】 入社後は研修（6～12ヶ月程度）として、内勤業務からスタートし、業務や商品・お客様の事を覚えながらじっくり会社の全体的な流れを学んでいきますので、未経験のかたでも安心して就業できます。 仲間一人ひとりが、本当に価値のある人生にするために、社会に役立つ（立派な）人に育ってもらわなければならないと考えております。したがって、社長をはじめ、深い知識・経験を備えた頼もしい先輩が、人と企業の成長をリンクさせ、よい習慣を身に付けられるよう真剣に導いていきます。 【求める人物像】 ◇企業理念である「⼈と企業の持続成⻑」に共感できる⽅ ◇協調性のある方 ◇立派な人に成長するという意欲のある方