★第二新卒・営業未経験者歓迎！ ★ノルマ・飛び込み無の内勤ルート営業 ★新規テレアポ営業もナシ。 ■業務内容： 創業75年の専門商社である当社にて船の電気屋（既存のお客様）に対し、マリンランプなどの船舶商材の営業をお任せします。 ・お客様のほどんどが遠方のため、電話での営業です。 ・ニッチな産業で全国的にみても競合他社が少なく、創業75年であるので安定性抜群です。 　 ■業務詳細： ・注文商品の受発注業務、書類作成、客先へ納期フォロー ・卸売商材、自社製品（照明器具含む）の販売企画、管理 ・客先出張（年1〜2回、出張手当あり） ★新規営業は一切なく、営業職でも販売企画から携われることは当社の魅力です ＜魅力ポイント＞ ◎未経験歓迎 └内勤ルート営業・飛び込み・ノルマなしなので未経験からでも無理なく営業のキャリアをスタートできます。 ◎働き続けられる環境 └年間休日127日、土日祝休、有給毎月取得促進、お弁当支給（半額会社負担）等　長期就業できる環境や制度が整っています。 ■事業・商品の特徴 当社は75年の実績を誇る船舶用機器の商社です。 1946年の創業以来、船舶用機器や陸用照明機具等の製造・販売をおこなっている当社。長年培ってきた豊富なノウハウと技術力を生かし、防水性や耐久性に優れた高品質な製品づくりを提供しています。船舶用の配電盤や制御盤なども手掛け、作業船や漁船、プレジャーボートなどさまざまな船舶に対応した製品を製造しています。また船舶用の照明器具を陸上で使っていただけるようにアレンジした「マリンランプ」はデザイン性が高く評価され、現在は全国の正規代理店を通じてご家庭や店舗でも使用されるように。こうした多彩かつ高品質な製品を作り続けることで、創業から75年以上の間に多くの実績と信頼を積み重ね、順調な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SDGsに対応するなど社会貢献度◎／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続／夜勤無し／基本土日祝休み／3年定着率97.5%】 工場等で使用されるボイラまたは病院やショッピングセンターで使用される空調機器のメンテナンスを行う部門で、保守契約管理事務、更新提案営業 【具体的には】 ・お客様先に赴いてのメンテナンス保守契約の提案や更新確認 ・見積書、提案書、請求書作成などの管理、事務業務 ・サービスエンジニアのフォローなど ・将来的には、さらなる売上アップを目指した新たなメンテナンス企画などにも挑戦いただきたいと思います。 【業務の特徴】 ◆内勤8：外勤2 └メンテナンス見積書を持参しての契約提案のために、お客様先へ訪問する場合があります。 └お客様先は、工場や大型施設であり、社用車で伺うことが多いです。 └場合によっては、ヘルメットや作業着を着用して現地確認に伺うこともあります。 └内勤の日は、お客様とのコミュニケーションを通じて得た情報をもとに、メンテナンス計画の提案書や見積作成を行います。 └管理の仕組みや提案方法の改善など、新たなアイデア・取組の実践をどんどんしていきたく、Officeスキルを駆使した改善が得意な方、大歓迎です！ ※ご経験内容によってお任せする業務内容は調整します。 ■当社について： 川崎重工グループである当社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。直近は水素燃焼ボイラを開発するなど、「脱炭素」のキーワードでも更なる成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

子育てママも安心☆在宅9割×残業ほぼなし×ノルマなし！ 家事育児・プライベート時間重視の方にオススメ! リクルートグループの人材派遣事業の中心を担う当社。 求職者一人ひとりの「想い」を見つめ、 数々の企業との出会いを生み出しています。 そんな会社だからこそ、 社員一人ひとりの「想い」を尊重し、らしく働ける環境を整えています。 社員の女性比率は約7割で、子育て中のママも多数活躍中！ ☆*. 充実の働きやすさ .*☆ ・リモートワーク可(週3～4日) ・ノルマなし ・残業月0～5時間程度 ・育児休暇取得率100％ ・時短勤務制度あり ・年休125日＋フレックス休日　など ☆*.お任せするお仕事 .*☆ 様々な企業の採用担当者にお電話をかけ、 お話をしながら情報を引き出すお仕事。 コミュ力を活かして活躍できます！ ◇家事育児との両立可能 ◇業務に慣れたら週3～4日は在宅勤務可能 ◇残業ほぼ無くママも多数活躍中 〈お仕事内容〉 非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて 派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務をお願いします。 法人企業への採用ニーズ/情報獲得を目的とした架電（=発信）業務　 ※ノルマはありません/架電数目安1時間あたり15件前後 架電結果を専用システム（salesforce）に入力、更新 【補足】業務習熟度に応じて、在宅勤務を織り交ぜた働き方も可能です。 ※入社～２か月程度は業務を覚えるため週5日オフィスへの出社が必要です ※習熟後は9割程度の在宅勤務が可能です（自宅で機密性を確保して勤務できる環境がある場合に限ります）、出社1割程度 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 コミュニケーション力が活かせる仕事！ 様々な企業の採用担当者にお電話をかけ、人材活用の状況のヒアリングを行うお仕事。 電話越しですが日々たくさんの企業担当者とお話するため、これまで培ってきた あなたのコミュニケーション力が活かせます！ 接客業の経験をお持ちの方をはじめ、 営業・事務などで、法人企業の対応経験のある方などが活躍中です。 ＼圧倒的な働きやすさ！7つの魅力／ 1.年間休日は125日 2.残業は月0～5時間程度 3.リモートワーク可（週3～4日） 4.有給休暇とは別に取得できるフレックス休日あり（入社時期によって付与日数は変動あり） 5.育児休暇取得率100％（女性）！ママ活躍中 6.時短勤務・ベビーシッター割引など育児支援も充実 7.大手リクルートグループの安定基盤 【教育制度について】 ■選択式研修 ■教育訓練休暇（有給） ■キャリア支援金制度（支給要件の定めあり） ■必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実

◆◇不動産業界経験を活かして働きたい！不動産営業マンとしてバリバリ働いていたけどもう少しゆっくり働きたい、そんな方も大歓迎です！普段、社外にいてなかなか業務が進まない・・・そんな営業さんのサポートをお願いします◆◇ ■業務概要： 当社は九州を拠点に全国で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。新しい物流拠点の開発や倉庫賃貸業などを手掛けています。倉庫建設に関して、関係各所との打ち合わせやテナント様との契約等対応していただきます。 ★弊社第一号の物流倉庫には全国規模の企業様にもご入居いただいています。 ・アルフレッサヘルスケア株式会社様・SBSリコーロジスティクス株式会社様・株式会社日本アクセス様・日本通運株式会社様　等 ■職務詳細： ・営業の補佐/サポート業務 ・業者様との各種調整・対応 ・契約業務全般 ・書類作成（提案書・議事録等） ・お客様問合せ対応（メール・電話） ■組織体制：開発部：3名 ／建築部：2名／管理部：2名 ■働き方： 土日祝日がお休みで、年間休日123日と仕事とプライベートの両立が可能です。2024年12月に新社屋が竣工したため、新しいオフィスで働くことができます。 1人の営業マンではなく会社全体で案件を担当しており、ノルマはありません。インセンティブ制度を設けているため、年収アップも期待できます。 ■キャリアパス： 成長をサポートし、キャリアアップの機会を提供します。年収アップで、モチベーション高く働ける環境です。あなたの経験とスキルを活かし、将来的には管理職ポジションを目指すことも可能です。 ■林グループについて 1991年創業、当初はコンビニエンスストアを中心にテナント様への建貸、仲介、管理業務を行ってきました。 豊富なニーズを受け2015年に不動産事業を拡大。 2022年11月に福岡県久留米市に大型倉庫開発事業を中心とした株式会社林倉庫を新設しました。 2024年にはニュースにも取上げられた熊本県の御船町に物流倉庫を竣工いたしました。また熊本県の戸島にも東京ドーム4つ分に該当する面積の物流倉庫を進行中です。 変更の範囲：無

【オリックスグループ／産休育休復帰100％／医療機器専門商社／研修制度充実／東京都・千葉県でトップシェア】 ■求人概要： 当社はあらゆる医療機器を取り扱う医療機器商社です。注射器やガーゼなどの医療消耗品から手術関連機器・機材、医用電子機器など医療機関で使用される幅広い製品を取り扱っています。昨今、イノメディックス様が一次代理店として、メーカーと取引するケースが増えており、二次代理店とのコネクションがより重要になってきたことから、増員採用を開始しました。 ■業務内容： 内勤営業として、医療機器メーカーや当社と取引のある医療機器卸会社に対して代理店営業をお任せいたします。 ・顧客のニーズに合わせた、新規医療機器の提案や紹介 ・ガーゼや注射器などの消耗品の受発注業務 ・二次代理店の売上、販売管理 ■組織構成： 配属予定のチャネルパートナー部は部長以下７名(男性４名／女性３名)の方が在籍しております。営業職とアシスタント職に分かれて業務を行っております。 ■教育制度： 階層別研修、イノメディックスアカデミーによる営業力強化研修、メーカーによる勉強会などの社員教育が充実しており、業界未経験でもキャッチアップできる環境が整っております。事実、異業界の出身も多く、問題なく活躍しております。 ■キャリアパス： OJTにて先輩との同行などでしっかりと経験やノウハウを積んで頂き、ゆくゆくはリーダーやその上の課長・部長クラスとして活躍いただくことを期待しております。当社として、組織力を大切にしておりますので、共に働くメンバーを尊重し、チームで動く能力をお持ちの方には積極的に上のポジションにつく機会を提供できればと考えております。 ■当社の魅力： 当社は医療機器卸の企業ではあるものの、医療機器・医療材料等の販売から医療機器の導入だけでなく、技術支援、医療機器や物流管理に関するソフトウェアの開発など独自性の高い事業展開をし、医療現場を下支えしています。特に手術室・集中治療室・救急室向けの商品について強みを持ち、高度先進医療を行う首都圏の大規模病院との取引が多く売上の90％が国公立病院や大学病院です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『SUUMO』クライアントの集客フォローをお任せ／業界未経験・20〜30代若手活躍中／年間休日140日／平均残業20h以下／キャリアアップと働き方のバランスがとれる環境／顧客ファーストな組織〜 ■概要： 物件探しポータルサイト『SUUMO』のネット広告を掲載してくださっている、既存の法人クライアント様に対し、集客効果をお返しするための効率的な掲載手法/商品提案、業績UPに向けた提案をお任せします。幅広くクライアント様の課題解決に向けた伴走ができ、一部掲載を検討するクライアント様への掲載相談・提案などもございます。 ■仕事内容： 不動産系の法人クライアント様のパートナーとして、SUUMOの広告効果改善／集客UPを目的に様々なご提案を行っていきます。1日10〜15件ほどの顧客へお電話での提案活動となるため、キャリアアップと柔軟な働き方の実現が可能です。 ■具体的には： ・基本的なSUUMOの使い方レクチャー ・SUUMO掲載広告の改善提案(効率的な掲載手法・商品のご提案) ・広告や集客以外のお困りごとや状況のお伺い ・サービスのオペレーション改善　等 クライアント様にとって、なくてはならないパートナーを目指しご提案を行い、感謝の声を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。＊一部組織では売上目標のミッションを担います。 ■仕事の魅力： ・No.1ポータルサイトとしての広告効果やこれまでの関係性・実績があるため、SUUMOの効果改善のみならず、クライアント全体の課題解決のために幅広い提案を行うことができます。 ・役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションの風土でナレッジの共有が盛んです。1人ではなく、チームで成果を出すやりがいを感じられる職場です。 ・業務を通じて、自ら課題を設定し打ち手を考え実行し周囲を巻き込んで解決するという、汎用的なビジネススキルを身に着けることができます。 ・残業は平常10h〜多くて20hのため定時退社も可能、メリハリをつけて働けます。 ■社風／働き方： 年休140日・長期休みもとりやすい環境でメリハリをもって働けます。出社とリモートのハイブリット型の勤務が可能のため、柔軟な働き方や長期定着が目指せるポジションです。やりきる力やクライアント・チーム貢献意識が強い方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リクルートで理想のキャリアを実現／バランスの取れた働き方◎／業界シェアトップ『SUUMO』／年休140日／平均残業20h程／リモート可／有給6割以上取得実績有／女性活躍中(育産休の復帰率高)〜 ■業務内容： 物件探しのポータルサイト『SUUMO』にて、法人クライアントの集客にまつわる課題解決／提案業務をお任せします。 『SUUMO』に掲載をいただいている既存顧客(不動産管理会社や賃貸仲介会社)に対し、広告の掲載内容・反響を確認し、お電話にてより効率的な掲載手法、効果創出の提案を行い、クライアントの物件の成約を支援します。『SUUMO』の基本的な使い方、原稿や写真の表現方法、掲載件数アップの提案やコメント編集などを社内ノウハウを用いて提案します。内勤営業のためお電話打合せがメイン、10-15件/日の対応が目安です。 ■組織の特徴 ・女性が活躍できる風土醸成 20代〜30代後半までの女性が活躍。前職は営業、販売サービス経験者など様々な職歴の方が活躍しています。また、産育休の制度も充実している中で、産育休復帰率（100%）当たり前の組織です。毎年期初に3〜10人ほどの育休復帰メンバーがおり、組織も慣れており、非常にスムーズな復帰が可能です。 ・評価（表彰、任用）制度と研修支援の充実が魅力 メンバーの中から、優れた取り組みをされた方をリーダー任用させていただいたり、新規性・汎用性・再現性が高いお仕事については、月次、３ヶ月に１度の表彰にも選出されるなど、がんばった分が自分に返ってくる環境です。 ・チームで能動的に働く組織です あくまでチームで成果を上げる組織です。そのため、みんなで追いかける目標もチームに割り振られており、結果、教え合う文化や、役職や年次も関係なくフラットなコミュニケーションがなされています。 ■仕事の魅力 『SUUMO』ポータルサイトとしてのサービス認知度・実績があるため、クライアント様へご提案のしやすい土台が整っています。個人の頑張りや成果に応じた正当な評価と、ゆくゆくはリーダー任用などのキャリアアップが目指せます。理想のキャリアの実現と働き方を整えることができ、既存メンバーは長期就業している方が多いです。やりきる力が強い方も多く、クライアント様やチームのために何ができるか考えて働ける方が多い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社SaaSサービス／土日祝休・年休129日／Web広告運用の実績と信頼性から数々の認定や受賞を獲得】 Webマーケティングやセールステックを提供している当社の自社プロダクトである営業支援ツール「ネクストSFA」及び勤怠管理・交通費精算ツール「ネクストICカード」の導入クライアントのカスタマーサクセスをお任せします。 ■具体的には： 顧客の業績拡大・業務改善に導くことをミッションに、以下の業務をお任せします。 ・導入クライアントへの機能説明 ・オンボーディング（サービスの定着支援） ・効率的な利用提案 ・業務改善提案 ・クライアント要望を社内向けに開発提案 ・新機能の開発検討 ・ユーザーに対するアップセル、クロスセル ・チャットツールを使ったオンラインサポート ・サポートサイトやマニュアルの整備と改善 ・利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施　等 ■教育体制： ご入社後は各商材の実画面やマニュアルをもとに、まずはサービス理解をしていただいた後、先輩社員と一緒にアシスタントとしてクライアントを持っていただきます。業務に慣れてきたら徐々に営業から顧客を引き継いでいただく予定です。 ■このポジションの魅力： 当社の商材には2週間に１度のペースで追加機能が実装しています。そのため、顧客の声を反映させやすく、自分の手で商材を育てていく感覚を味わうことができます。また、外部サービスの連携も続々と増えており、スピード感をもって新しい機能を提案をすることができます。 ・導入だけでなくコンサル・サポート・開発も全て自社内で行うため、ツールの定着率は97%と、顧客満足度を高めやすい環境です。 ・国産ツールとしては初めての機能を実装したりと、サービスが大きくなっていくタイミングに携わることが出来ます。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日129日 ・20分間の夕方休憩 ・社内カフェ、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー有 ■当社の魅力： Web領域における有益なサービスの提供を通して世の中に貢献する企業を目指しています。 Google Premier Partner Awardsで5期連続ファイナリスト、国内上位3％のGoogle Premier Partnerとして認定されており、その他複数の受賞歴を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1930年の創業以来黒字経営を継続！/世界80か国以上に日本の技術力を輸出するグローバル企業◆残業約10h、年休124日、育休後復帰率100%】 ■業務について ◎入社後お任せする業務 まずは営業事務業務を中心にお仕事をお任せします。 ・顧客からの発注対応や製品の問い合わせへの対応 ・基幹システムでの受発注手配 ・在庫の確認や納期確認等 ・各システムへの顧客情報作成管理 ◎将来的にお任せする業務（2~3年後目安） 将来的には上記業務と合わせて当社のインサイドセールスとして営業活動を行っていただく予定です。 ※内勤営業となりますので、メール・電話・オンラインでのやり取りが中心となります。 ■入社後について 所属部署には４名おり、同ポジションには現在２名おります。 入社後は同ポジションの社員とのOJTを通して業務に慣れて頂く予定です ■当社製品 蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。カタログ製品は30,000点以上のバリエーションがございます。また顧客の要望に応じた特注品・別注品（OEM・ODM）も数多く制作し、グッドデザイン賞も多数受賞しており、業界における高い信頼度を獲得しています。 ■当社の強み 業界シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っていることから、自信を持った提案ができます。また、毎年約100種類ほどの新製品を開発しており、顧客に対して幅広い提案をすることも可能です。 住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度が高い企業です。 身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。 国内事業所9か所、関連海外事業所8か所、世界80か国以上と取引しており、今後さらに拡大をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■未経験応募OK ■44歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集の為（例外事由 3号のイ） ■Native Japanese speaking skill is required. ●選考は人物ごとに行いますので、職種に関わらず既に当社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ●稀に迷惑メール設定による影響などで、応募後の連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。面接日時のご連絡等は基本「エンゲージ」内のメッセージBOXで行いますので、忘れずにご確認いただけますと幸いです。 ＊具体的なお仕事内容＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【営業職】 自社製品「製鋼用押湯保温材」等のルート営業のお仕事です。大手鉄鋼メーカーを中心とした既存のお客様への営業や、生産状況の管理、納期や金額調整といった業務をお任せします。 ＼面接でよく聞かれるQ&Aについて／ ◎未経験でも問題ないですか？ →製鋼所向けなので一般的には目にすることがない製品です。まずは製造現場実習や座学で当社製品について学ぶところからスタート。先輩が丁寧に教えていきます。その後は先輩に同行してもらい、少しずつお客様を訪問。ご依頼の頻度や商品の品番など、お客様ごとの特徴を学びます。あなたの習熟度に合わせて進めていくため、ご安心下さい。 ◎営業廻りや出張はどのくらいありますか？ →お客様とは長年信頼関係があり、電話やメールで注文を受ける事が多く、飛び込み営業はありません。内勤：外勤は8：2の割合イメージです。月に1回（多くても2回）、2～3日間の出張がある程度です。

〜未経験歓迎！キャリアチェンジした先輩社員も活躍中！大名古屋ビルヂング・ミッドランドスクエア等東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり／平均勤続年数16.5年／土日祝休み〜 ■業務内容 当社とお取引のあるハウスメーカーや工務店と関係性を構築しながら、お客様の住まいに最適なガス設備について提案いただきます。 ■魅力ポイント！＜営業未経験でも取り組みやすい！＞ ・ガス事業者や大手ハウスメーカー、官公庁などの大手優良企業との安定した取引があり、案件が確保されています！飛び込みで案件を獲得するような営業ではありません。 ・ノルマは設けておらず、数字を追いかけるプレッシャーがない環境で働いていただけます！ ・お客様からの見積もり依頼から始まることがほとんどです。お客様の要望、設置箇所の間取りなどをいただいた資料やヒアリングで把握し、そのニーズに合わせた商品をご案内します。 ■取り扱う案件について まずは取り組みやすい建売住宅の設備案件からスタートしていただきます。その後、注文住宅、アパート、ビルといった案件にステップアップしていただく予定です。将来的には、誰もが知るデパートやビルを手掛けるチャンスもあるかもしれません！ ■当社の魅力 （1）働きやすさ 19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しております。また12月25日〜1月5日はお休みを取得する者が多く、有休の取得率も約7割と高水準です。 （2）定着率 平均勤続年数16.5年と長期的に働くことができる環境です！（民間事業所の平均勤続年数12.7 年※令和4年分民間給与実態統計調査より） （3）技術力の強み 東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！キャリアチェンジした先輩社員も活躍中！大名古屋ビルヂング・ミッドランドスクエア等東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり／平均勤続年数16.5年／土日祝休み〜 ■業務内容 当社とお取引のあるハウスメーカーや工務店と関係性を構築しながら、お客様の住まいに最適なガス設備について提案いただきます。 ■魅力ポイント！＜営業未経験でも取り組みやすい！＞ ・ガス事業者や大手ハウスメーカー、官公庁などの大手優良企業との安定した取引があり、案件が確保されています！飛び込みで案件を獲得するような営業ではありません。 ・ノルマは設けておらず、数字を追いかけるプレッシャーがない環境で働いていただけます！ ・お客様からの見積もり依頼から始まることがほとんどです。お客様の要望、設置箇所の間取りなどをいただいた資料やヒアリングで把握し、そのニーズに合わせた商品をご案内します。 ■取り扱う案件について まずは取り組みやすい建売住宅の設備案件からスタートしていただきます。その後、注文住宅、アパート、ビルといった案件にステップアップしていただく予定です。将来的には、誰もが知るデパートやビルを手掛けるチャンスもあるかもしれません！ ■当社の魅力 （1）働きやすさ 19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しております。また12月25日〜1月5日はお休みを取得する者が多く、有休の取得率も約7割と高水準です。 （2）定着率 平均勤続年数16.5年と長期的に働くことができる環境です！（民間事業所の平均勤続年数12.7 年※令和4年分民間給与実態統計調査より） （3）技術力の強み 東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど 変更の範囲：会社の定める業務

◇【急募】即日～長期　 【安定×長期】経験いかせる！内勤フロントのお仕事 【仕事内容】 ＊商品センターとして社内の営業所からの問い合わせ・予約対応 （一部社外のお客様対応もあり） ＊電話でレンタルの日程、レンタル品などを確認しシステムへ入力 ＊社内スタッフへ配車指示 ＊配車予定のレンタル品の情報をシステムから出力し ＊外の準備スタッフへ口頭と書類で共有

〜ルート営業が中心（社用車にて営業及び配達）／営業ノルマなし／直帰も可能／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： ・既存の自動車部品製造メーカーに対して、既存製品の提案をお任せします。 ■具体的には： 顧客のニーズをヒアリングし、要望に沿った商品を提案して頂きます。現状取引先の企業は100社以上ありますが、ご担当頂く社数は20社程度です。 飛び込み営業などの新規開拓はありません。新規顧客については他の営業マンから顧客を紹介してもらい対応することが多いです。 入社後は既存顧客を中心に対応をお任せします。営業ノルマはありません。 ■業務エリア： 埼玉県が中心です。（一部他県もあり）移動は社用車を使用します。状況によってはリモート商談も実施しております。業務に慣れた頃には直帰も可能です。 ■入社後： 所長のもと業務を覚えて頂きます。また2泊3日程度のメーカー研修もありますので、しっかりと知識を身に付けることが可能です。まずは簡単な納品業務からお任せし徐々に業務の幅を広げて頂きます。独り立ちできるまで想定1〜3年程度です。 ■組織構成： ・本社は営業5名（年齢層40〜60代：男性のみ）その他内勤4名（女性） ・営業所は営業3名（年齢層40〜60代：男性のみ）その他内勤3名（女性） ※営業職の半分以上は中途入社の方です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ルート営業が中心（社用車にて営業及び配達）／営業ノルマなし／直帰も可能／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： ・既存の自動車部品製造メーカーに対して、既存製品の提案をお任せします。 ■具体的には： 顧客のニーズをヒアリングし、要望に沿った商品を提案して頂きます。現状取引先の企業は100社以上ありますが、ご担当頂く社数は20社程度です。 飛び込み営業などの新規開拓はありません。新規顧客については他の営業マンから顧客を紹介してもらい対応することが多いです。 入社後は既存顧客を中心に対応をお任せします。営業ノルマはありません。 ■業務エリア： 埼玉県が中心です。（一部他県もあり）移動は社用車を使用します。状況によってはリモート商談も実施しております。業務に慣れた頃には直帰も可能です。 ■入社後： 社長のもと業務を覚えて頂きます。また2泊3日程度のメーカー研修もありますので、しっかりと知識を身に付けることが可能です。まずは簡単な納品業務からお任せし徐々に業務の幅を広げて頂きます。独り立ちできるまで想定1〜3年程度です。 ■組織構成： ・本社は営業5名（年齢層40〜60代：男性のみ）その他内勤4名（女性） ・営業所は営業3名（年齢層40〜60代：男性のみ）その他内勤3名（女性） ※営業職の半分以上は中途入社の方です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪オフィスワークデビューも大歓迎！≫ 「事務」と「営業」 両方の楽しさを味わえる本社スタッフ！ ★☆ 私たちについて ☆★ 「経費削減」「企業価値向上」などを 企業ミッション・テーマに掲げ、 ITサービスやOA機器を展開する当社。 2016年の設立以来、 日本全国の経営者との販売網を強みに 年商100億円規模まで事業を拡大しています。 今回、顧客各社へのサポート体制強化に向け、 本社内勤の営業サポート部門を増員募集します！ 完全内勤での事務作業という業務ながら、 営業目標達成の充実感や楽しさも味わえるのが このお仕事のなによりのポイント！ 自身の頑張りがインセンティブにもつながります！ 未経験入社の女性社員も多数活躍する職場で、 一緒に新しいキャリアを始めましょう！ ≪お仕事のポイント≫ ◆PC作業中心のオフィスワーク ◆3ヶ月間の研修で未経験から成長！ ◆テレアポなど営業活動はナシ！ ◆残業は月10時間程度＆土日祝休み ◎チームの成果はインセンティブで還元！ 当社が提供するITサービスの導入に向けた、 お客様対応やスケジュール管理などをお願いします。 ◎成約後の各種フォロー業務を担当 【仕事内容】 ◆ITサービスを利用するお客様にZoom・電話・メールでサポートするお仕事 ◆必要な書類の回収　 ◎Word・Excelの基本操作ができればOK！ ◎本社常駐の「完全内勤」業務です 業務に慣れてきたら… ▼パートナー企業への対応業務 ▼IT製品に関する問い合わせ対応 などの高度な業務にも挑戦！ ★☆営業社員を支えるポジション！☆★ 独り立ち後は、提案や商談を行う営業社員の業務をサポート！ 契約後のスムーズな進行を、 お客様やパートナー企業とのやり取りを通じてフォローします。 担当案件の売上成果はインセンティブとしてあなたにも支給！ サポートぶりを給与面でもしっかり評価・還元します！ 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について ★☆未経験入社の女性社員も多数活躍！☆★ 20～30代を中心に幅広い経歴を持つ男女が活躍中です！ 前職も営業、コールセンター、販売など様々。 オフィス業務が初めての方も無理なくスタートできます。 長く働ける環境があります ★☆働きやすい環境を整備☆★ ◆年間休日126日以上 ◆残業10時間以内 ◆大阪エリアから転勤ナシ など、長く安心して勤務できる環境です！ 社員たちの声を参考に、 新たな手当や福利厚生制度も 積極的に導入しています！ ◎2016年の創業以来「退職者0人」を継続中！ 【教育制度について】 ★☆オフィスワーク未経験から成長！☆★ 入社後3ヶ月程度は事業や業務を学ぶ研修を実施。 先輩とのOJTや、合間の研修・会議などを通じて 1からスキルを習得できます。 専門知識も入社後に学べますので、 事務未経験の方もご安心ください。 ◎PC作業未経験からスタートした先輩社員も活躍中♪

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月中旬～長期 即日スタート ※開始日の相談OK ・お米の卸販売と精米業をしている会社でのお仕事！ ・残業少なめでメリハリがつきます！ ・土日祝休みでプライベートも充実！ ・風通しがよくすぐに相談できる環境！ ◆営業サポート◆ 営業担当の指示のもと内勤業務をメインで行ってもらいます。・販売実績等のとりまとめ ・営業担当の代わりに車で注文商品の納品 ＜仕事の特徴・やりがい＞ アットホームな雰囲気、質問しやすい、チームワークがよい、ガンバリをきちんと評価してくれる、経験を活かしてスキルアップ

〜事業成長中／ノルマ無／内勤営業／有給取得しやすい／穏やかな社風〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 部品加工を行う同社にて内勤・ルート営業をお任せします。 ・顧客から図面の受け取り、図面詳細のお伺い ・加工プログラマーや外注業者と協働して見積書の作成 ・納品・工程管理 ・取引先の工場見学対応 ※基本的にはメールやオンラインで顧客とやり取りが主となります。 ごく稀に納品が遅れた場合に顧客先に出荷いただくことがございます。 ※ノルマはございません。 ■対象顧客： 関西の既存顧客6社（自転車メーカーや自動車・建設機器メーカーなど・一部 紹介での新規顧客あり） ■組織構成： 業務・営業部：部長1名、メンバー4名（男性40代、女性3名・30代40代） 全員が中途採用で、穏やかで落ち着いた方が多く非常になじみやすい職場です。 ※入社後はこれまで部長・男性メンバーが受発注対応をしていたものを一部引継ぎいただきます。 ■採用背景： 金属部品加工を行う同社にて、事業好調により営業担当を採用いたします。管理部門にて受発注対応をしておりましたが、直近受注が伸びているため専任担当を採用することにいたしました。 ■事業安定性： （１）大手取引で事業安定　自転車部品加工が中心！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 （２）マシニングセンター120台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 （３）検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／国内シェア3位／既存メイン／出張ほとんどなし】 ■職務内容： ・消防用設備機器のルート販売（サブコン・管材商社・設備業者様向け）をお任せします。主に新築のビルや住宅などに取り付けられています。 ・販売製品：消火栓・送水管・防水設備など ・顧客：サブコン・管材商社・設備業者様など ＜具体的には＞ ・新規：既存＝6：4の割合の営業スタイルになります。 ・施工、メンテナンス作業はクライアントが担当するので、提案業務に専念できる環境です。 ◎職種・未経験でも可能な理由…入社後3〜6ヶ月は、オフィス内で受注対応や見積書の作成を担当。内勤営業として、商品知識や業務の流れを学べる体制 （内勤営業→先輩の訪問先に同行→独り立ち） ■配属部署について： ・名古屋営業所：2名(30代1名、40代1名)のもとで、働いてもらいます。 ■特徴・魅力： ◎消防用設備機器専門メーカーとしての強み ・人々や建物の安全を守る消防用設備機器は、ニーズがなくならないという大きな強みを持っております。 ・自社工場を備えているので、製品の低コスト化や即納など、柔軟な対応が可能。デザインや素材にもこだわり、業界でも揺るぎない地位を確立しています。 ◎定着率の良さ ・将来性と安定した基盤があるため、長く勤める社員が多くいます。長く働ける環境が揃っているため、じっくりと将来設計を築けます。 ■働き方 月に1回程度、北陸や新潟への出張がございます。 期間は日帰りまたは1泊となります。転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝＝日常の“動く”を支える企業です＝＝＝ ◆有名アーティストが登場する、ライブの舞台装置！ ◇あのテーマパークにある、有名アトラクション！ ◆ゲームセンターに並ぶ、UFOキャッチャー！ ◇安全を守る、電車のホームドア！ ◆建物には欠かせない、エレベーター！ ◇食品メーカーの、製造機械！ —————機械を動かすのに必要な、機械部品の商社として事業を展開している私たち。こんな幅広い製品に当社が提案した部品が使われているんです！…日々の生活で、誇らしさを感じられること間違いありません ■機械化を進める、将来性のある事業 —————————————— 省力化に向けて、機械導入が進んでいる現代。今後もさらに需要が増えることが見込まれています。マシンの“動く”を支える部品を提供している当社だからこそ、今後も必要とされる事業です。 ■段階を踏んでじっくり学ぶ ————————————— 入社後は、受発注業務といった内勤営業からスタート。いきなり現場に出るのではなく、段階を踏んで商品知識やお客様とのコミュニケーション方法を学べます。1～3年ほど経験を積み、お客様に直接商品を提案する外勤営業に挑戦できます！ ＜具体的な仕事内容について＞ ▼内勤営業 お客様から寄せられる、見積もり・受発注業務、電話対応などをお任せ。見積もり自体は、社内システムにデータを入力するだけで完成するものが基本となるため、ご安心ください。納期交渉なども行ないます。 ▼外勤営業　※慣れ次第挑戦！ 1日に平均5～6件ほどのお客様先を訪問。新商品のご案内や、お客様が抱えるお悩みをヒアリングし、最適な提案を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ すぐに質問ができる環境 常に、2人1組で仕事を行なっていきます。そのため、分からないことは気軽に質問ができる環境です。

＝＝＝日常の“動く”を支える企業です＝＝＝ ◆有名アーティストが登場する、ライブの舞台装置！ ◇あのテーマパークにある、有名アトラクション！ ◆ゲームセンターに並ぶ、UFOキャッチャー！ ◇安全を守る、電車のホームドア！ ◆建物には欠かせない、エレベーター！ ◇食品メーカーの、製造機械！ —————機械を動かすのに必要な、機械部品の商社として事業を展開している私たち。こんな幅広い製品に当社が提案した部品が使われているんです！…日々の生活で、誇らしさを感じられること間違いありません ■機械化を進める、将来性のある事業 —————————————— 省力化に向けて、機械導入が進んでいる現代。今後もさらに需要が増えることが見込まれています。マシンの“動く”を支える部品を提供している当社だからこそ、今後も必要とされる事業です。 ■段階を踏んでじっくり学ぶ ————————————— 入社後は、受発注業務といった内勤営業からスタート。いきなり現場に出るのではなく、段階を踏んで商品知識やお客様とのコミュニケーション方法を学べます。1～3年ほど経験を積み、お客様に直接商品を提案する外勤営業に挑戦できます！ ＜具体的な仕事内容について＞ ▼内勤営業 お客様から寄せられる、見積もり・受発注業務、電話対応などをお任せ。見積もり自体は、社内システムにデータを入力するだけで完成するものが基本となるため、ご安心ください。納期交渉なども行ないます。 ▼外勤営業　※慣れ次第挑戦！ 1日に平均5～6件ほどのお客様先を訪問。新商品のご案内や、お客様が抱えるお悩みをヒアリングし、最適な提案を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ すぐに質問ができる環境 常に、2人1組で仕事を行なっていきます。そのため、分からないことは気軽に質問ができる環境です。

【東証プライム上場リログループ／契約団体数業界トップクラス・「福利厚生倶楽部」運営企業／年休120日・土日祝休／産休育休取得100％／充実した福利厚生】 宿泊施設様のパートナーとして目標（売上目標・集客数等）を共有し、その達成に向けた戦略を立案・提案します。自社内のリソースを利用して、Webマーケティングのノウハウや数値分析などをすることで集客UPを可能にします。私たちが今まで培った経験と実績をベースに、クライアントの宿泊施設様に応じたプランを設計し提案をし集客実践する仕事です。 【主な仕事内容】 ・宿泊施設（ホテル・旅館）へのアポイントメント　 ・宿泊施設（ホテル・旅館）への業務改善提案　　 ・宿泊施設（ホテル・旅館）への集客提案、契約 ・宿泊施設（ホテル・旅館）への業務報告、次回以降の提案 ・宿泊施設（ホテル・旅館）へのコンサルティング継続提案報告 【具体的な業務内容】 この仕事の業務内容は、内勤業務と外勤業務の2つに大きく分類できます。 内勤業務は、アポイントメント、問い合わせ対応、営業の際に提案する内容の策定並びに資料作成となります。 外勤営業では、1日３〜4社を訪問します。 当社の営業の特徴として、モノやサービスを販売するのではなく、クライアント（ホテル、旅館）様の集客の悩みを伺い、それに対してて社が提供できるコンテンツを組み合わせて解決する手段を提案するコンサルティング営業となります。 ※業務スケジュールは個人の裁量に任されています。 ■配属部署： 配属先：リゾート企画ユニット宿泊コンサルティンググループ 部署構成： ユニットマネージャー　1名 グループマネージャー　1名 その他社員・嘱託社員　8名 ※旅行業界出身の方など中途社員中心のメンバーが活躍されています 変更の範囲：会社の定める業務

<丁寧なOJTあり/チームで目標を追うコミュニケーションとりやすい雰囲気/年間休日120日> ■業務概要： ・輸送用機器のプラスチック部品を中心に設計~量産まで手掛ける当社にて、営業をお任せします。既存顧客がメインで飛び込み営業などはございません。個人ノルマはなく、チームで協力して案件を進めています。 ■業務詳細： ・既存顧客へ訪問、ニーズのヒアリング ・見積書の作成 ・受注 ・納品対応 〜補足情報〜 ・業務は外勤：50％，内勤：50％のイメージです ・担当顧客はメインクライアント1社＋受注数が小口のクライアント数件を担当いただく予定です ・関西や関東にも取引先がいるため、まれに出張が発生します（2,3か月に1回程度） ※入社後はまず製品を覚えるために2〜3か月の現場研修を行い、その後は先輩社員と同行してOJTを行います。 ■組織構成、教育体制、職場の雰囲気： 営業部門は現在8名体制で、そのうち1名が内勤で営業サポートを担当し、他の7名は顧客毎に分かれて対応しています。年齢層は30代から40代が中心です。2010年以降、営業職で退職者が1名もおらず、組織の雰囲気も良好で、何でも気軽に話せるアットホームな環境が整っています。将来的には、営業スペシャリストとしての活躍や、部署のマネジメント・部下育成なども期待しています。 ■当社について： 創業60年を迎え、従来からの幅広い製品群に加えて、近年では電動化へのシフトに伴い必要とされる軽量化や複合化にも応えるため、新たな付加価値向上に取り組んでいます。 「よい人づくり、ものづくり」を企業理念とし、長年の歴史を大切にしながら時代に合わせて人も技術も進歩し続ける柔軟な発想や行動力を大切にしております。

【2024年11月メディアシーク社の経営統合によりSolvvy株式会社へと社名変更し、上場コンサルティングファームとして生まれ変わります】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 非対面方式を採用しチャネルに合わせた効率的な営業活動を行います。 マーケティングや事前調査で獲得したリストを基に、定期的なアプローチにより関係性を構築し、クライアントが抱える経営課題を引き出した上で、有効なアポイントを取得することがミッションです。 架電業務だけでなく、適切な架電タイミングの分析・営業スキルの平準化・営業効率の向上を図るための施策立案等も行います。 ＜具体的には＞ 見込みリストに対する内勤営業（架電/メール配信） 未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成 トークスクリプトの改善、改良 営業戦略の企画立案 銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催 管理業務（SFA入力） 架電タイミングの分析/成功事例の標準化 工数削減を目指した業務効率化の推進 ■本ポジションの魅力 （1）他部門へのキャリアチェンジ 営業やコーポレートなど様々な部門へのキャリアチェンジやリーダーやマネジメントといった役職のポジションへのキャリアアップの実績があります。　 （2）　0⇒1を作っていける環境がある lifeTech領域においてはまだ未開拓の領域となるため、幅広い新たな領域への取り組みにチャレンジしていけます。　 （3）若手メンバーが多く相談しやすい 20代〜30代の若手層が多く、１つのタスクに対してメンバーと相談しながら進めていける環境があります。 ■組織構成： 現在は室長をはじめ12名にて構成されています。年齢層は20代前半〜30代後半です。基本的には内勤業務のため社員間の距離が近く、相談しやすい関係が構築できています。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。

◇2025年08月上旬～長期　 【安定×長期】経験いかせる！内勤フロントのお仕事 【仕事内容】 ＊商品センターとして社内の営業所からの問い合わせ・予約対応 （一部社外のお客様対応もあり） ＊電話でレンタルの日程、レンタル品などを確認しシステムへ入力 ＊社内スタッフへ配車指示 ＊配車予定のレンタル品の情報をシステムから出力し ＊外の準備スタッフへ口頭と書類で共有