〜事業成長中／ノルマ無／内勤営業／有給取得しやすい／穏やかな社風〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 部品加工を行う同社にて内勤・ルート営業をお任せします。 ・顧客から図面の受け取り、図面詳細のお伺い ・加工プログラマーや外注業者と協働して見積書の作成 ・納品・工程管理 ・取引先の工場見学対応 ※基本的にはメールやオンラインで顧客とやり取りが主となります。 ごく稀に納品が遅れた場合に顧客先に出荷いただくことがございます。 ※ノルマはございません。 ■対象顧客： 関西の既存顧客6社（自転車メーカーや自動車・建設機器メーカーなど・一部 紹介での新規顧客あり） ■組織構成： 業務・営業部：部長1名、メンバー4名（男性40代、女性3名・30代40代） 全員が中途採用で、穏やかで落ち着いた方が多く非常になじみやすい職場です。 ※入社後はこれまで部長・男性メンバーが受発注対応をしていたものを一部引継ぎいただきます。 ■採用背景： 金属部品加工を行う同社にて、事業好調により営業担当を採用いたします。管理部門にて受発注対応をしておりましたが、直近受注が伸びているため専任担当を採用することにいたしました。 ■事業安定性： （１）大手取引で事業安定　自転車部品加工が中心！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 （２）マシニングセンター120台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 （３）検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／国内シェア3位／既存メイン／出張ほとんどなし】 ■職務内容： ・消防用設備機器のルート販売（サブコン・管材商社・設備業者様向け）をお任せします。主に新築のビルや住宅などに取り付けられています。 ・販売製品：消火栓・送水管・防水設備など ・顧客：サブコン・管材商社・設備業者様など ＜具体的には＞ ・新規：既存＝6：4の割合の営業スタイルになります。 ・施工、メンテナンス作業はクライアントが担当するので、提案業務に専念できる環境です。 ◎職種・未経験でも可能な理由…入社後3〜6ヶ月は、オフィス内で受注対応や見積書の作成を担当。内勤営業として、商品知識や業務の流れを学べる体制 （内勤営業→先輩の訪問先に同行→独り立ち） ■配属部署について： ・名古屋営業所：2名(30代1名、40代1名)のもとで、働いてもらいます。 ■特徴・魅力： ◎消防用設備機器専門メーカーとしての強み ・人々や建物の安全を守る消防用設備機器は、ニーズがなくならないという大きな強みを持っております。 ・自社工場を備えているので、製品の低コスト化や即納など、柔軟な対応が可能。デザインや素材にもこだわり、業界でも揺るぎない地位を確立しています。 ◎定着率の良さ ・将来性と安定した基盤があるため、長く勤める社員が多くいます。長く働ける環境が揃っているため、じっくりと将来設計を築けます。 ■働き方 月に1回程度、北陸や新潟への出張がございます。 期間は日帰りまたは1泊となります。転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝＝日常の“動く”を支える企業です＝＝＝ ◆有名アーティストが登場する、ライブの舞台装置！ ◇あのテーマパークにある、有名アトラクション！ ◆ゲームセンターに並ぶ、UFOキャッチャー！ ◇安全を守る、電車のホームドア！ ◆建物には欠かせない、エレベーター！ ◇食品メーカーの、製造機械！ —————機械を動かすのに必要な、機械部品の商社として事業を展開している私たち。こんな幅広い製品に当社が提案した部品が使われているんです！…日々の生活で、誇らしさを感じられること間違いありません ■機械化を進める、将来性のある事業 —————————————— 省力化に向けて、機械導入が進んでいる現代。今後もさらに需要が増えることが見込まれています。マシンの“動く”を支える部品を提供している当社だからこそ、今後も必要とされる事業です。 ■段階を踏んでじっくり学ぶ ————————————— 入社後は、受発注業務といった内勤営業からスタート。いきなり現場に出るのではなく、段階を踏んで商品知識やお客様とのコミュニケーション方法を学べます。1～3年ほど経験を積み、お客様に直接商品を提案する外勤営業に挑戦できます！ ＜具体的な仕事内容について＞ ▼内勤営業 お客様から寄せられる、見積もり・受発注業務、電話対応などをお任せ。見積もり自体は、社内システムにデータを入力するだけで完成するものが基本となるため、ご安心ください。納期交渉なども行ないます。 ▼外勤営業　※慣れ次第挑戦！ 1日に平均5～6件ほどのお客様先を訪問。新商品のご案内や、お客様が抱えるお悩みをヒアリングし、最適な提案を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ すぐに質問ができる環境 常に、2人1組で仕事を行なっていきます。そのため、分からないことは気軽に質問ができる環境です。

＝＝＝日常の“動く”を支える企業です＝＝＝ ◆有名アーティストが登場する、ライブの舞台装置！ ◇あのテーマパークにある、有名アトラクション！ ◆ゲームセンターに並ぶ、UFOキャッチャー！ ◇安全を守る、電車のホームドア！ ◆建物には欠かせない、エレベーター！ ◇食品メーカーの、製造機械！ —————機械を動かすのに必要な、機械部品の商社として事業を展開している私たち。こんな幅広い製品に当社が提案した部品が使われているんです！…日々の生活で、誇らしさを感じられること間違いありません ■機械化を進める、将来性のある事業 —————————————— 省力化に向けて、機械導入が進んでいる現代。今後もさらに需要が増えることが見込まれています。マシンの“動く”を支える部品を提供している当社だからこそ、今後も必要とされる事業です。 ■段階を踏んでじっくり学ぶ ————————————— 入社後は、受発注業務といった内勤営業からスタート。いきなり現場に出るのではなく、段階を踏んで商品知識やお客様とのコミュニケーション方法を学べます。1～3年ほど経験を積み、お客様に直接商品を提案する外勤営業に挑戦できます！ ＜具体的な仕事内容について＞ ▼内勤営業 お客様から寄せられる、見積もり・受発注業務、電話対応などをお任せ。見積もり自体は、社内システムにデータを入力するだけで完成するものが基本となるため、ご安心ください。納期交渉なども行ないます。 ▼外勤営業　※慣れ次第挑戦！ 1日に平均5～6件ほどのお客様先を訪問。新商品のご案内や、お客様が抱えるお悩みをヒアリングし、最適な提案を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ すぐに質問ができる環境 常に、2人1組で仕事を行なっていきます。そのため、分からないことは気軽に質問ができる環境です。

【東証プライム上場リログループ／契約団体数業界トップクラス・「福利厚生倶楽部」運営企業／年休120日・土日祝休／産休育休取得100％／充実した福利厚生】 宿泊施設様のパートナーとして目標（売上目標・集客数等）を共有し、その達成に向けた戦略を立案・提案します。自社内のリソースを利用して、Webマーケティングのノウハウや数値分析などをすることで集客UPを可能にします。私たちが今まで培った経験と実績をベースに、クライアントの宿泊施設様に応じたプランを設計し提案をし集客実践する仕事です。 【主な仕事内容】 ・宿泊施設（ホテル・旅館）へのアポイントメント　 ・宿泊施設（ホテル・旅館）への業務改善提案　　 ・宿泊施設（ホテル・旅館）への集客提案、契約 ・宿泊施設（ホテル・旅館）への業務報告、次回以降の提案 ・宿泊施設（ホテル・旅館）へのコンサルティング継続提案報告 【具体的な業務内容】 この仕事の業務内容は、内勤業務と外勤業務の2つに大きく分類できます。 内勤業務は、アポイントメント、問い合わせ対応、営業の際に提案する内容の策定並びに資料作成となります。 外勤営業では、1日３〜4社を訪問します。 当社の営業の特徴として、モノやサービスを販売するのではなく、クライアント（ホテル、旅館）様の集客の悩みを伺い、それに対してて社が提供できるコンテンツを組み合わせて解決する手段を提案するコンサルティング営業となります。 ※業務スケジュールは個人の裁量に任されています。 ■配属部署： 配属先：リゾート企画ユニット宿泊コンサルティンググループ 部署構成： ユニットマネージャー　1名 グループマネージャー　1名 その他社員・嘱託社員　8名 ※旅行業界出身の方など中途社員中心のメンバーが活躍されています 変更の範囲：会社の定める業務

〜ルート営業が中心（社用車にて営業及び配達）／営業ノルマなし／直帰も可能／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： ・既存の自動車部品製造メーカーに対して、既存製品の提案をお任せします。 ■具体的には： 顧客のニーズをヒアリングし、要望に沿った商品を提案して頂きます。現状取引先の企業は100社以上ありますが、ご担当頂く社数は20社程度です。 飛び込み営業などの新規開拓はありません。新規顧客については他の営業マンから顧客を紹介してもらい対応することが多いです。 入社後は既存顧客を中心に対応をお任せします。営業ノルマはありません。 ■業務エリア： 埼玉県が中心です。（一部他県もあり）移動は社用車を使用します。状況によってはリモート商談も実施しております。業務に慣れた頃には直帰も可能です。 ■入社後： 所長のもと業務を覚えて頂きます。また2泊3日程度のメーカー研修もありますので、しっかりと知識を身に付けることが可能です。まずは簡単な納品業務からお任せし徐々に業務の幅を広げて頂きます。独り立ちできるまで想定1〜3年程度です。 ■組織構成： ・本社は営業5名（年齢層40〜60代：男性のみ）その他内勤4名（女性） ・営業所は営業3名（年齢層40〜60代：男性のみ）その他内勤3名（女性） ※営業職の半分以上は中途入社の方です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ルート営業が中心（社用車にて営業及び配達）／営業ノルマなし／直帰も可能／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： ・既存の自動車部品製造メーカーに対して、既存製品の提案をお任せします。 ■具体的には： 顧客のニーズをヒアリングし、要望に沿った商品を提案して頂きます。現状取引先の企業は100社以上ありますが、ご担当頂く社数は20社程度です。 飛び込み営業などの新規開拓はありません。新規顧客については他の営業マンから顧客を紹介してもらい対応することが多いです。 入社後は既存顧客を中心に対応をお任せします。営業ノルマはありません。 ■業務エリア： 埼玉県が中心です。（一部他県もあり）移動は社用車を使用します。状況によってはリモート商談も実施しております。業務に慣れた頃には直帰も可能です。 ■入社後： 社長のもと業務を覚えて頂きます。また2泊3日程度のメーカー研修もありますので、しっかりと知識を身に付けることが可能です。まずは簡単な納品業務からお任せし徐々に業務の幅を広げて頂きます。独り立ちできるまで想定1〜3年程度です。 ■組織構成： ・本社は営業5名（年齢層40〜60代：男性のみ）その他内勤4名（女性） ・営業所は営業3名（年齢層40〜60代：男性のみ）その他内勤3名（女性） ※営業職の半分以上は中途入社の方です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

<丁寧なOJTあり/チームで目標を追うコミュニケーションとりやすい雰囲気/年間休日120日> ■業務概要： ・輸送用機器のプラスチック部品を中心に設計~量産まで手掛ける当社にて、営業をお任せします。既存顧客がメインで飛び込み営業などはございません。個人ノルマはなく、チームで協力して案件を進めています。 ■業務詳細： ・既存顧客へ訪問、ニーズのヒアリング ・見積書の作成 ・受注 ・納品対応 〜補足情報〜 ・業務は外勤：50％，内勤：50％のイメージです ・担当顧客はメインクライアント1社＋受注数が小口のクライアント数件を担当いただく予定です ・関西や関東にも取引先がいるため、まれに出張が発生します（2,3か月に1回程度） ※入社後はまず製品を覚えるために2〜3か月の現場研修を行い、その後は先輩社員と同行してOJTを行います。 ■組織構成、教育体制、職場の雰囲気： 営業部門は現在8名体制で、そのうち1名が内勤で営業サポートを担当し、他の7名は顧客毎に分かれて対応しています。年齢層は30代から40代が中心です。2010年以降、営業職で退職者が1名もおらず、組織の雰囲気も良好で、何でも気軽に話せるアットホームな環境が整っています。将来的には、営業スペシャリストとしての活躍や、部署のマネジメント・部下育成なども期待しています。 ■当社について： 創業60年を迎え、従来からの幅広い製品群に加えて、近年では電動化へのシフトに伴い必要とされる軽量化や複合化にも応えるため、新たな付加価値向上に取り組んでいます。 「よい人づくり、ものづくり」を企業理念とし、長年の歴史を大切にしながら時代に合わせて人も技術も進歩し続ける柔軟な発想や行動力を大切にしております。

＜未経験も活躍／頑張りが評価される◎／創業35年以上の安定企業／内勤メインの反響営業(既存9割)／働きやすい環境・連休取得可◎／残業10時間程度／チーム制だからみんなで助け合いの風土＞ ■職務内容： 店舗ライフラインや住宅設備に関して総合的/定期メンテナンスサービスを行っている同社にて、メンテンナンスのご依頼受付から職人さんの手配、見積の作成などをお任せいたします。お客様は主に大手ハウスメーカーや飲食チェーン店です。 お客様への新規及び既存営業も月10件ほど行いますが、最初はお電話の受付対応等から始めてもらう予定ですので、未経験の方もご安心下さい。9割以上が既存の顧客様となります。 ※施工管理ではありません。基本的には内勤業務です。(6割以上が内勤です) ■詳細： （1）依頼受付…既存顧客からの依頼をＦＡＸ、メール、電話などで受付します。 （2）技術者を手配…建物のトラブル状況（水道関連、エアコン等の設備、内装など）に合わせてチームで柔軟に人選し、手配します。 （3）見積もりの作成…見積もりを作成します。その後、顧客の了解のもと作業開始の指示を技術者にだします。 （4）技術者の作業完了後…案件の解決後、技術者の報告をまとめて顧客へ提出、さらに修理が必要な場合には、対応を提案します。 ■組織構成： 顧客のフォローは15名程度のチーム体制で行います。チームで助け合いの風土です。営業未経験からのキャリアチェンジで活躍しているメンバーも多くいます◎ ■入社後： まずは先輩に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。未経験入社も多くいるため、安心してご入社いただけます。 ■モデル年収： 430万円／25歳（入社3年目） 650万円／36歳（入社5年目） ■働き方： 残業は平均10時間/月程度です。仕組を整えている為、ほとんど残業なく終われる環境です。 有給取得も会社で推奨しており、取得率は7〜8割。有給うまく利用して連休なども取れるようにしています。 ■シフト： ・メインシフト(8割以上)9：00〜18：00 ・1割程度ずつ10：00〜19：00と11：00〜20：00、12：00〜21：00 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業75年・老舗の電設資材の卸・販売事業会社／働きがいのある企業大賞受賞／転勤無し／年休121日・残業10h以内で働きやすさ◎＞ 電材資材を全国の電材店へ卸す唯一の専門商社である当社のルート営業を担当いただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは、配管や配分電盤などの電設資材を販売する電材店へ、当社商品を案内するルート営業です。 1人当たり30〜60社の担当企業を持ち、定期訪問を行い関係性の深耕に励みます。その中で新商品の紹介や、顧客の困り事をヒアリングする中で商品発注を目指していただきます。また内勤時間で顧客への提案資料の作成などの事務処理を行っていただきます。 ＜提案する商品＞ ビル・工場や公共の建物内で使われるコンセント等の配線器具、電気工事で使用される工具や計測器を20万点以上を扱っています。 ＜提案先＞ 電設資材を扱う既存のお客様へ各メーカーの新商品などをご提案。「こんな商品がほしい」という問い合わせにも対応しています。 ■入社後の流れ： まずは、受発注や見積書の作成など社内の業務をこなしながら商品や仕入れ先を覚えていきましょう。 一通り覚えられたら先輩と営業デビュー。ロープレも行うのでご安心を。 【心強い味方「得ネタ最前戦」】 毎月提案する商品については会社が「得ネタ最前戦」というチラシを作成。それをもとに提案すればOK。 ■社員のある一日 8:30　朝礼 9:00　社用車でお客様先へ 12:00　ランチ 13:00　再びお客様先へ 17:00　帰社→お客様からの課題解決のため商品を探したり、提案資料を作成 17:30　退社 ■未経験スタートの先輩が活躍中 アルバイト・派遣勤務のみからの転職、異業種からの転職者も多く在籍。 当社で正社員デビューもOKです ■週1回を目安に提案資料を作成するなど内勤に集中する日も作っています。ちなみに内勤だけの日は私服通勤もOKです。 ■キャリアアップ 早い方だと入社後２〜3年で昇格され、ゆくゆくは管理職も目指せるポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

《運送会社での事務・内勤スタッフ》 チルド食品(冷蔵品)専門で扱う物流会社での事務作業をお願いします♪ ■主なお仕事は... ・データ入力 ・資料整理、伝票整理 ・会議資料作成、会議参加 ・伝票発行 ・運行管理補助 ・センター内作業(欠員が出たときのフォローなど) ・営業フォロー　など ▼＜事務が未経験の方もOK＞ 未経験スタートの方活躍中 事務の経験や資格は問いません！ Excelを中心にPCの簡単な基本操作ができればOK！ 入社後もOJTで1つ1つ丁寧に教えていきますので安心して下さい(^^♪ 「事務員として働きたい」 「オフィスワーク・内勤のお仕事をしたい」 そんな方々におススメ♫ ■〔※入社後の流れ※〕 1週間程度センター内作業で実務を経験していただき、その後データ入力やアシスタント業務など徐々に仕事を覚えていってもらいます！ ■2024年問題対策しております！ ・労働時間厳守のため、作業工数の削減やお取引先へ協力をお願いしたりなどを積極的に取り組んでます♪

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年06月中旬～長期 即日スタート ※開始日の相談OK ・お米の卸販売と精米業をしている会社でのお仕事！ ・残業少なめでメリハリがつきます！ ・土日祝休みでプライベートも充実！ ・風通しがよくすぐに相談できる環境！ ◆営業サポート◆ 営業担当の指示のもと内勤業務をメインで行ってもらいます。・販売実績等のとりまとめ ・営業担当の代わりに車で注文商品の納品 ＜仕事の特徴・やりがい＞ アットホームな雰囲気、質問しやすい、チームワークがよい、ガンバリをきちんと評価してくれる、経験を活かしてスキルアップ

◇2025年08月上旬～長期　 【安定×長期】経験いかせる！内勤フロントのお仕事 【仕事内容】 ＊商品センターとして社内の営業所からの問い合わせ・予約対応 （一部社外のお客様対応もあり） ＊電話でレンタルの日程、レンタル品などを確認しシステムへ入力 ＊社内スタッフへ配車指示 ＊配車予定のレンタル品の情報をシステムから出力し ＊外の準備スタッフへ口頭と書類で共有

★第二新卒・営業未経験者歓迎！ ★ノルマ・飛び込み無の内勤ルート営業 ★新規テレアポ営業もナシ。 ■業務内容： 創業75年の専門商社である当社にて船の電気屋（既存のお客様）に対し、マリンランプなどの船舶商材の営業をお任せします。 ・お客様のほどんどが遠方のため、電話での営業です。 ・ニッチな産業で全国的にみても競合他社が少なく、創業75年であるので安定性抜群です。 　 ■業務詳細： ・注文商品の受発注業務、書類作成、客先へ納期フォロー ・卸売商材、自社製品（照明器具含む）の販売企画、管理 ・客先出張（年1〜2回、出張手当あり） ★新規営業は一切なく、営業職でも販売企画から携われることは当社の魅力です ＜魅力ポイント＞ ◎未経験歓迎 └内勤ルート営業・飛び込み・ノルマなしなので未経験からでも無理なく営業のキャリアをスタートできます。 ◎働き続けられる環境 └年間休日127日、土日祝休、有給毎月取得促進、お弁当支給（半額会社負担）等　長期就業できる環境や制度が整っています。 ■事業・商品の特徴 当社は75年の実績を誇る船舶用機器の商社です。 1946年の創業以来、船舶用機器や陸用照明機具等の製造・販売をおこなっている当社。長年培ってきた豊富なノウハウと技術力を生かし、防水性や耐久性に優れた高品質な製品づくりを提供しています。船舶用の配電盤や制御盤なども手掛け、作業船や漁船、プレジャーボートなどさまざまな船舶に対応した製品を製造しています。また船舶用の照明器具を陸上で使っていただけるようにアレンジした「マリンランプ」はデザイン性が高く評価され、現在は全国の正規代理店を通じてご家庭や店舗でも使用されるように。こうした多彩かつ高品質な製品を作り続けることで、創業から75年以上の間に多くの実績と信頼を積み重ね、順調な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験多数活躍中／平均年齢28歳の若手が活躍中／土日祝休／服装・ネイル自由／カスタマーサクセスを登竜門に様々な職種（フィールドセールスやマーケティング、人事等）への挑戦も可能】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャーである当社にて、当社サービスの導入店舗（主に美容院）に対してサービス開始までのサポートをお任せします。 ■具体的には： 顧客がサービスを活用し、その結果として売上向上を実現することをKGI（重要指標）として、顧客の売上アップに向けたサポートを中心に営業活動を行います。小売店のFC加盟店管理の営業職に近しい仕事です。顧客の売上アップに向けた既存営業、ルート営業です。新事業のカスタマーサクセス立ち上げポジションなので裁量持って働けます。 ■キャリアパス： 当社には年功序列要素がないため、実績に応じて昇給昇格が可能です。当社には異動希望制度や新規事業発足制度もあるので、ゆくゆくは、ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメントを始めとして様々な職種（フィールドセールスやマーケティング、人事等）、事業企画への挑戦も可能です。 ■当社の魅力： 営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたる事業を行っております。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、この強みが、他社との大きな差別化ポイントになります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇不動産業界経験を活かして働きたい！不動産営業マンとしてバリバリ働いていたけどもう少しゆっくり働きたい、そんな方も大歓迎です！普段、社外にいてなかなか業務が進まない・・・そんな営業さんのサポートをお願いします◆◇ ■業務概要： 当社は九州を拠点に全国で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。新しい物流拠点の開発や倉庫賃貸業などを手掛けています。倉庫建設に関して、関係各所との打ち合わせやテナント様との契約等対応していただきます。 ★弊社第一号の物流倉庫には全国規模の企業様にもご入居いただいています。 ・アルフレッサヘルスケア株式会社様・SBSリコーロジスティクス株式会社様・株式会社日本アクセス様・日本通運株式会社様　等 ■職務詳細： ・営業の補佐/サポート業務 ・業者様との各種調整・対応 ・契約業務全般 ・書類作成（提案書・議事録等） ・お客様問合せ対応（メール・電話） ■組織体制：開発部：3名 ／建築部：2名／管理部：2名 ■働き方： 土日祝日がお休みで、年間休日123日と仕事とプライベートの両立が可能です。2024年12月に新社屋が竣工したため、新しいオフィスで働くことができます。 1人の営業マンではなく会社全体で案件を担当しており、ノルマはありません。インセンティブ制度を設けているため、年収アップも期待できます。 ■キャリアパス： 成長をサポートし、キャリアアップの機会を提供します。年収アップで、モチベーション高く働ける環境です。あなたの経験とスキルを活かし、将来的には管理職ポジションを目指すことも可能です。 ■林グループについて 1991年創業、当初はコンビニエンスストアを中心にテナント様への建貸、仲介、管理業務を行ってきました。 豊富なニーズを受け2015年に不動産事業を拡大。 2022年11月に福岡県久留米市に大型倉庫開発事業を中心とした株式会社林倉庫を新設しました。 2024年にはニュースにも取上げられた熊本県の御船町に物流倉庫を竣工いたしました。また熊本県の戸島にも東京ドーム4つ分に該当する面積の物流倉庫を進行中です。 変更の範囲：無

【SDGsに対応するなど社会貢献度◎／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続／夜勤無し／基本土日休み／3年定着率97.5%】 工場等で使用されるボイラまたは病院やショッピングセンターで使用される空調機器のメンテナンスを行う部門で、保守契約管理事務、更新提案営業。 【具体的には】 ・お客様先に赴いてのメンテナンス保守契約の提案や更新確認 ・見積書、提案書、請求書作成などの管理、事務業務 ・サービスエンジニアのフォローなど ・将来的には、さらなる売上アップを目指した新たなメンテナンス企画などにも挑戦いただきたいと思います。 【業務の特徴】 ◆内勤8：外勤2 └メンテナンス見積書を持参しての契約提案のために、お客様先へ訪問する場合があります。 └お客様先は、工場や大型施設であり、社用車で伺うことが多いです。 └場合によっては、ヘルメットや作業着を着用して現地確認に伺うこともあります。 └内勤の日は、お客様とのコミュニケーションを通じて得た情報をもとに、メンテナンス計画の提案書や見積作成を行います。 └管理の仕組みや提案方法の改善など、新たなアイデア・取組の実践をどんどんしていきたく、Officeスキルを駆使した改善が得意な方、大歓迎です！ ※ご経験内容によってお任せする業務内容は調整します。 ■当社について： 川崎重工グループである当社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。直近は水素燃焼ボイラを開発するなど、「脱炭素」のキーワードでも更なる成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本定時退社／土日祝休／飛込み・外回り無／海外出張・研修有／有給消化率90％以上】 ■業務内容： ・国内外5万社以上の企業・起業家向けに、様々なオフィスサービスを提供している当社にて、自社サービスの提案営業とお客様サポートスタッフ（受付秘書）のマネジメントをおこなっていただきます。 【自社サービスについて】 ・当社では顧客の様々な要望に応えられる様々な「オフィスサービス」を提供しております。当社ならではの高品質な施設とサポートで顧客の課題にも幅広く対応できます。 ※以下、提供サービス例 ★世界150以上の拠点で5つ星ランクの設備・ITインフラが利用できる拠点の提供 ★拠点に常駐のバイリンガル秘書がお客様のビジネスをサポート ★24時間利用可能な常駐ITチームによるサポート ★専属レセプショニストがお客様の社名で電話応対し、どこにいてもお電話をお繋ぎします ■入社後の流れ： ・グローバルで活用されている質の高い研修とOJTによるサポートにより、未経験の方でも安心して就業可能です。 ・トレーナーと一緒に営業、収益、クライアント管理、部下の育成と幅広く拠点運営をお任せします。 ■組織構成： ・マネージャー１名、スタッフ２〜５名が在籍（女性多め） ■働き方： ・残業文化がなく定時での帰宅がほとんどで、有給消化率90％以上と働きやすい環境です。また、都内一等地の広々とした環境でマネージャーには個室を完備しております。 ■本ポジションの魅力： 《（1）英語力を活かせる》 ・社内公用語は英語で、海外のお客様対応もあるので英語力を活かすことが可能です。 《（2）成長できる環境》 ・海外出張や研修もあり、マルチタスクが可能なグローバルに通用するビジネスパーソンとして成長可能です。 《（3）手厚い給与パッケージ》 ・目標達成に応じて、年俸とは別に年4回インセンティブを支給 ※拠点や経験にもよりますが、年４回のインセンティブ支給で100〜300万程 《（4）経営感覚が身に付く》 ・営業所の損益管理などマネジメントを通し、経営感覚も身に付きます 変更の範囲：本文参照

【年収468万〜スタート★テレアポではなく住宅契約後のお客様のサポート★年休110日／就活でも人気のプライム上場大手でキャリア＆年収UP／営業・接客経験者も活躍中】 ■職務内容： 当社の住宅をご購入頂いたお客様が入居されるまでのサポートを担当していただきます。お客様がスムーズにご入居頂けるよう、お客様や社内の関係部署、銀行等とコミュニケーションを取って進めていただきます。 ご入社後はまず渋谷本社で２カ月間研修を行います。中途入社者のサポート行う部署のため、困った時にはすぐに相談できる環境でスタート頂けます。現場配属後は先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、未経験でもご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・契約立ち合い業務 ・住宅ローン申し込みに関する業務 ・不動産登記、火災保険の手配 ・契約後のデータ入力・書類整理等の事務 ・物件の引渡し(鍵の引渡し)業務 ・顧客管理、電話対応 《業務のやりがい》 住宅購入は多くのお客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。初めて購入されるお客様も多く、契約から引渡しまでお客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していただきます。 ■就業環境： 約50名の組織のうち８割が女性、７割が女性マネージャーと、女性が多く活躍している部署です。未経験からの中途入社者も多く、専門性を武器にキャリアアップし、長く安心して働いて頂くことが可能です。 ■当社の特徴： 【売上１兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

【SDGsに対応するなど社会貢献度◎／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続／夜勤無し／基本土日祝休み／3年定着率97.5%】 工場等で使用されるボイラまたは病院やショッピングセンターで使用される空調機器のメンテナンスを行う部門で、保守契約管理事務、更新提案営業 【具体的には】 ・お客様先に赴いてのメンテナンス保守契約の提案や更新確認 ・見積書、提案書、請求書作成などの管理、事務業務 ・サービスエンジニアのフォローなど ・将来的には、さらなる売上アップを目指した新たなメンテナンス企画などにも挑戦いただきたいと思います。 【業務の特徴】 ◆内勤8：外勤2 └メンテナンス見積書を持参しての契約提案のために、お客様先へ訪問する場合があります。 └お客様先は、工場や大型施設であり、社用車で伺うことが多いです。 └場合によっては、ヘルメットや作業着を着用して現地確認に伺うこともあります。 └内勤の日は、お客様とのコミュニケーションを通じて得た情報をもとに、メンテナンス計画の提案書や見積作成を行います。 └管理の仕組みや提案方法の改善など、新たなアイデア・取組の実践をどんどんしていきたく、Officeスキルを駆使した改善が得意な方、大歓迎です！ ※ご経験内容によってお任せする業務内容は調整します。 ■当社について： 川崎重工グループである当社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。直近は水素燃焼ボイラを開発するなど、「脱炭素」のキーワードでも更なる成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【★沖縄で働きたい方！IUターンをお考えの方★販売・接客スキルを活かす！お客様のご希望をカタチに、フルオーダー家具の提案スタッフ募集／リゾート宿泊施設や、別荘などの案件多い！】 大阪・代官山・名古屋など全国にショールームを構え、オーダーメイド家具ブランド「CUCINA」をご提案している当社にて、営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・担当顧客に対してショールームでの提案、打合せ ・集客のため工務店や設計事務所との関係構築（ルート営業） ・納品時の現場確認、オーナー様への報告　など 【案件】 ・本土からの紹介案件…個人別荘／大手デベロッパーから依頼のリゾート宿泊施設（投資物件など） ・県内案件…工務店や設計事務所から紹介をもらったお客様の住宅 ■働き方： ・内勤：外回り＝5：5 ・個人ノルマなし ・水日休み ・住宅手当：月5万支給／入社後1年間　※入社時転居を伴う方対象 ■特徴： ・担当件数：15〜20件／月　※営業部長と分担しながら進めます ・担当エリア：沖縄全域※出張は日帰り程度がほとんどです。 ・商品の価格帯：約300〜500万（オーダーメイドキッチン） ・打合せは設計担当や上司と連携しながらデザイン・見積を作成していくので、初めは専門知識がなくても大丈夫です ■組織構成： ・支店の統括責任者1名 ・営業部長1名 ・設計担当1名 ■入社後について まずは店舗での接客業務もしくは営業アシスタント業務から担当いただきます。入社後半年〜1年程度は、商材理解やこれまでのご経験に合わせて個別研修内容を変えながら成長できるようサポートしております。 ■仕事の魅力 当社ではキッチンを「家の中心であり、人の集まる場所」として捉えています。毎日の暮らしの中で、日々使用されるキッチンだからこそ、清潔感や利便性等、様々なこだわりを持たれているお客様が多くおられます。その為、お客様からの細かな要望に応えることが営業の使命です。しかし、この仕事はただの御用聞きではございません。お客様と共に考え、提案し、共に「世界に一つしかない商品」を作り上げられることがこの仕事の最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

子育てママも安心☆在宅9割×残業ほぼなし×ノルマなし！ 家事育児・プライベート時間重視の方にオススメ! リクルートグループの人材派遣事業の中心を担う当社。 求職者一人ひとりの「想い」を見つめ、 数々の企業との出会いを生み出しています。 そんな会社だからこそ、 社員一人ひとりの「想い」を尊重し、らしく働ける環境を整えています。 社員の女性比率は約7割で、子育て中のママも多数活躍中！ ☆*. 充実の働きやすさ .*☆ ・リモートワーク可(週3～4日) ・ノルマなし ・残業月0～5時間程度 ・育児休暇取得率100％ ・時短勤務制度あり ・年休125日＋フレックス休日　など ☆*.お任せするお仕事 .*☆ 様々な企業の採用担当者にお電話をかけ、 お話をしながら情報を引き出すお仕事。 コミュ力を活かして活躍できます！ ◇家事育児との両立可能 ◇業務に慣れたら週3～4日は在宅勤務可能 ◇残業ほぼ無くママも多数活躍中 〈お仕事内容〉 非対面でのインサイドセールスを行っている部署にて 派遣人材の活用状況や案件確認のための架電業務をお願いします。 法人企業への採用ニーズ/情報獲得を目的とした架電（=発信）業務　 ※ノルマはありません/架電数目安1時間あたり15件前後 架電結果を専用システム（salesforce）に入力、更新 【補足】業務習熟度に応じて、在宅勤務を織り交ぜた働き方も可能です。 ※入社～２か月程度は業務を覚えるため週5日オフィスへの出社が必要です ※習熟後は9割程度の在宅勤務が可能です（自宅で機密性を確保して勤務できる環境がある場合に限ります）、出社1割程度 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 コミュニケーション力が活かせる仕事！ 様々な企業の採用担当者にお電話をかけ、人材活用の状況のヒアリングを行うお仕事。 電話越しですが日々たくさんの企業担当者とお話するため、これまで培ってきた あなたのコミュニケーション力が活かせます！ 接客業の経験をお持ちの方をはじめ、 営業・事務などで、法人企業の対応経験のある方などが活躍中です。 ＼圧倒的な働きやすさ！7つの魅力／ 1.年間休日は125日 2.残業は月0～5時間程度 3.リモートワーク可（週3～4日） 4.有給休暇とは別に取得できるフレックス休日あり（入社時期によって付与日数は変動あり） 5.育児休暇取得率100％（女性）！ママ活躍中 6.時短勤務・ベビーシッター割引など育児支援も充実 7.大手リクルートグループの安定基盤 【教育制度について】 ■選択式研修 ■教育訓練休暇（有給） ■キャリア支援金制度（支給要件の定めあり） ■必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実

【自社SaaSサービス／土日祝休・年休129日／Web広告運用の実績と信頼性から数々の認定や受賞を獲得】 Webマーケティングやセールステックを提供している当社の自社プロダクトである営業支援ツール「ネクストSFA」及び勤怠管理・交通費精算ツール「ネクストICカード」の導入クライアントのカスタマーサクセスをお任せします。 ■具体的には： 顧客の業績拡大・業務改善に導くことをミッションに、以下の業務をお任せします。 ・導入クライアントへの機能説明 ・オンボーディング（サービスの定着支援） ・効率的な利用提案 ・業務改善提案 ・クライアント要望を社内向けに開発提案 ・新機能の開発検討 ・ユーザーに対するアップセル、クロスセル ・チャットツールを使ったオンラインサポート ・サポートサイトやマニュアルの整備と改善 ・利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施　等 ■教育体制： ご入社後は各商材の実画面やマニュアルをもとに、まずはサービス理解をしていただいた後、先輩社員と一緒にアシスタントとしてクライアントを持っていただきます。業務に慣れてきたら徐々に営業から顧客を引き継いでいただく予定です。 ■このポジションの魅力： 当社の商材には2週間に１度のペースで追加機能が実装しています。そのため、顧客の声を反映させやすく、自分の手で商材を育てていく感覚を味わうことができます。また、外部サービスの連携も続々と増えており、スピード感をもって新しい機能を提案をすることができます。 ・導入だけでなくコンサル・サポート・開発も全て自社内で行うため、ツールの定着率は97%と、顧客満足度を高めやすい環境です。 ・国産ツールとしては初めての機能を実装したりと、サービスが大きくなっていくタイミングに携わることが出来ます。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日129日 ・20分間の夕方休憩 ・社内カフェ、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー有 ■当社の魅力： Web領域における有益なサービスの提供を通して世の中に貢献する企業を目指しています。 Google Premier Partner Awardsで5期連続ファイナリスト、国内上位3％のGoogle Premier Partnerとして認定されており、その他複数の受賞歴を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスグループ／産休育休復帰100％／医療機器専門商社／研修制度充実／東京都・千葉県でトップシェア】 ■求人概要： 当社はあらゆる医療機器を取り扱う医療機器商社です。注射器やガーゼなどの医療消耗品から手術関連機器・機材、医用電子機器など医療機関で使用される幅広い製品を取り扱っています。昨今、イノメディックス様が一次代理店として、メーカーと取引するケースが増えており、二次代理店とのコネクションがより重要になってきたことから、増員採用を開始しました。 ■業務内容： 内勤営業として、医療機器メーカーや当社と取引のある医療機器卸会社に対して代理店営業をお任せいたします。 ・顧客のニーズに合わせた、新規医療機器の提案や紹介 ・ガーゼや注射器などの消耗品の受発注業務 ・二次代理店の売上、販売管理 ■組織構成： 配属予定のチャネルパートナー部は部長以下７名(男性４名／女性３名)の方が在籍しております。営業職とアシスタント職に分かれて業務を行っております。 ■教育制度： 階層別研修、イノメディックスアカデミーによる営業力強化研修、メーカーによる勉強会などの社員教育が充実しており、業界未経験でもキャッチアップできる環境が整っております。事実、異業界の出身も多く、問題なく活躍しております。 ■キャリアパス： OJTにて先輩との同行などでしっかりと経験やノウハウを積んで頂き、ゆくゆくはリーダーやその上の課長・部長クラスとして活躍いただくことを期待しております。当社として、組織力を大切にしておりますので、共に働くメンバーを尊重し、チームで動く能力をお持ちの方には積極的に上のポジションにつく機会を提供できればと考えております。 ■当社の魅力： 当社は医療機器卸の企業ではあるものの、医療機器・医療材料等の販売から医療機器の導入だけでなく、技術支援、医療機器や物流管理に関するソフトウェアの開発など独自性の高い事業展開をし、医療現場を下支えしています。特に手術室・集中治療室・救急室向けの商品について強みを持ち、高度先進医療を行う首都圏の大規模病院との取引が多く売上の90％が国公立病院や大学病院です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇令和の虎など数々のメディアに出演する三浦会長設立の成長企業／未経験者活躍中／内勤営業／月収26万円〜／転勤無し／残業20時間程度／リユース事業を展開◇ ■具体的な仕事内容：コールセンター部の内勤営業として頂いたお電話に対してサービス案内や次回接点の日程調整を行います。次回接点は鑑定士にて対応を進めていく流れになります。まずは上記業務を習得いただき、将来的には配属組織の業務改善やマニュアル作成や研修構築など組織運営なども幅広くお任せする予定です。ブランド品から持ち込みたくても運べない古い時代家具や楽器など幅広いジャンルの買取をしています。 ＜入社後すぐにおまかせする業務＞ ・お客様からの受電対応 └問い合わせ背景から出張買取の日時や買取品の確認 ※基本インバウンドでの対応となります。 ※電話の時間にもよりますが、一日に平均20件程度の受電いただきます。 ※50代〜80代の方がメインのお客様層です。 ＜将来的におまかせする業務＞ ・業務改善やマニュアル作成 自身のご経験からお客様へより価値発揮をしていくために業務の改善やマニュアル作成をお任せします。 ■入社後のフォロー体制：先輩社員のもとOJTにて業務を徐々に覚えていただける環境がございます。 ■組織構成： 約20名の社員が在籍をしています。未経験入社から活躍している社員も多数いますので安心してご応募ください。 ■働きやすい環境： ・休む時はしっかり休んでほしいというのが当社の考えで残業は減少傾向です。家族や子どもを持つスタッフも多く在籍しており、中には「毎日定時から30分後までには帰る」というスタッフもいます。 ■会社の将来性： 年々深刻化するゴミ問題。そこに大きく貢献をしているリユース・リサイクル事業は、SDGsの流れもあり、ここ数年飛躍的な伸びを見せています。13年連続で拡大を続ける市場で2025年には3.3兆円を超える市場になると想定されており、今後もさらなる事業拡大を目指し社会問題を解決していきます。 ■当社について： 同業他社は数多くある中で、当社は【利益が出ると分かっているもの】ではなく【誰にもマネできないもの】に挑戦することを大切にしています。安心してトライ＆エラーをしてほしいという想いがあり、許容する環境がここにあるため是非一緒に会社を成長させていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務