【デジタル活用×最新アナログ/Ｄｏｎｕｔｓ（ジョブカン・ミクチャ展開）の子会社/多種多様な動画編集をお任せ！/年休120日以上】 ■ポジション概要： DONUTSのインハウス動画制作・配信を行っているのが、子会社BACKSに所属する私たち「DONUTS CREATIVE 」。多岐に事業展開し続けるDONUTSの各事業を動画でつなげるクリエイティブチームであり、TVCMやラジオ、大型音楽ライブに至るまで、社内外の動画・配信コンテンツを制作しているプロ集団です。動画制作チームの体制強化にあたり動画エディターを募集中です。 ■業務内容： ・DONUTSグループ内外の動画制作業務 ・TVCM、MV、イベント映像、企業 Youtube番組等の動画編集 ・イベント、番組ロゴデザイン、サムネイル作成 ■具体的なプロジェクト　※一例です ・縦型ショートドラマ『タテドラ』（https://www.tated.tv/） ・ミクチャ公式番組（https://mixch.tv/official/archive/series） ■使用ツール： After Effects、Premiere Pro、Photoshop、Illustrator 等 ■やりがい： 単なる"動画オペレーター"としてではなく、企画〜演出〜デザインから関わることができ、作品や案件に自分のアイディアを取り入れて業務を進めることができます。 また、一般的な映像編集プロダクションとは違い、制作・配信・テクニカルスタッフが社内に常駐しており、連携してプロジェクトを進めています。 そのため、興味のあることに手を挙げればいつでもチャレンジできる環境が揃っています。 担当していただく案件においても『TV 番組』『企業系 YouTube 番組』『大型イベント映像』等、多岐に渡っており数多くのジャンルの編集経験を積むことができるため、キャリアアップにつなげることも可能な環境です。 ■当社について： BACKSはDONUTSグループのインハウスマーケティングを担う専門部隊として2020年に新設されました。毎年数億円を掛けてWeb広告やオフライン広告など様々なマーケティング施策を実施。今後は日本を代表するようなリアル＆デジタルマーケティング企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介◆◇ ■業務内容： 当社では、建設用機材のレンタル・リースを提供しており、まずはサポート業務から始めていただきます。 経理業務としては、得意先の売掛金や仕入先の買掛金管理、そしてレンタル・リース商品の受注・発注から配車の手配などの営業業務を担当していただきます。社内のシステムが整備されているため、一度使い方を覚えれば快適に作業ができる環境です。また、サポート体制も充実しており、分からないことがあればすぐに質問できる環境が整っています。 ■業務詳細： ◇得意先の売掛金・仕入先の買掛金管理 ・得意先からの入金を確認したらシステムに入力します。売掛金の残高がゼロになるまできちんと確認しましょう。 ・仕入先から受け取った請求書の明細をチェックし、振込金額や振込日に間違いがないよう注意しましょう。 ◇経費やその他の入金があった場合には、振替伝票を作成し入力します。 ◇月次・決算資料の作成 ・社会保険の手続き ・3月決算のため、税理士に提出する会計資料をいくつか作成します。 ◇レンタル・リース商品の受注・発注から配車の手配 ・得意先から注文が入ったらシステムに入力し、日時や注文商品に間違いがないよう確認しましょう。 ◇請求書の確認と発行 ・見積金額と請求期間に相違がないかをしっかりと確認しましょう。 ■会社の特徴： 創業55年間の信用と実績があります。埼玉支店（埼玉県朝霞市）では約10,000台の機械を管理しています。各自仕事に責任を持ち、かつ愉しんで働く自由な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■韓国KOSDAC上場企業グループ／「好き」を仕事に◎／韓国語スキルを活かして活躍／職種未経験OK■□ ■業務内容： K-POPアイドルを応援するアプリ「IDOL CHAMP」のサービス運営業務をお任せします。 ■具体的には： ※スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整いたします。 ◇アプリ内イベントの企画・運営 ◇「IDOL CHAMP」Webサイト、SNSアカウントの運用 ◇カスタマーサポ—ト業務 ◇画像編集ソフトを用いた簡単な画像加工 ■「IDOL CHAMP」とは？ 韓国の音楽番組「SHOW CHAMPION」と連動した、K-POPアイドルを応援するためのスマートフォンアプリです。このアプリでは、番組への事前投票や、様々なトピックでのファン投票に参加できます。投票結果は番組ランキングに反映され、1位になったアーティストの楽曲が番組内で紹介されたり、応援広告が掲示されるなどの特典があります。 K-POPファンにとって、推しのアイドルを応援するための便利なツールであり、情報収集やファン同士の交流の場としても活用されています。 ■KPOP好きの方へ！当ポジションの魅力： 投票イベント運営や当社として運営しているラジオ番組のゲストアイドルの選定の際にも役立てることができます。 ■組織構成： K-POPアプリ運営事業：2名で構成されています ※韓国にある本社との調整や翻訳などをお任せする予定のため、横断で韓国語のスキルを活かしてご活躍いただく予定です。 ■当社について： ◇親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。

【年休126日／東証スタンダード上場／カーケア用品業界トップ級シェア／「フクピカ」「ガラコ」「99工房」といった市場認知度の高いブランドを展開】 ■業務概要： フクピカ／ガラコ（車用ケミカル製品）等を手がける当社の広告／PR業務全般をお任せします。 PR戦略立案から運営業務まで、当社製品ブランドの認知向上や販売促進に貢献する業務です。 ■業務詳細： 自動車用製品から家庭用製品まで当社製品／サービス全般に関わるブランドPR戦略や広告企画立案から各施策の実務を対応しております。 ・TV、雑誌、ラジオなどマスメディア向けPR／広告対応 ・各種広告制作、ホームページ、各種SNSアカウント運営業務 ・展示会／イベント企画運営 ・売り場向けのポップ作成や店頭プロモーションなど ■組織構成： 3名（ 部長50代　次長40代　担当係長） ■今後の事業展望： カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。 自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。 また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、家庭用品の開発・拡販も進めております。 ■ソフト99グループの特徴： グループ経営体制を強化し、グループのシナジー効果を追求しながら、クルマだけにとどまらない新しい事業領域へ積極的にチャレンジしています。 人々に驚きや感動を与えるオンリーワン製品・高品質なサービスを提供することで、顧客の信頼と共感を得られる、存在感のある企業グループとして事業の拡大、新分野の開拓を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜優良企業との取引多数／CMなど広告・映像制作〜ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎〜 ■仕事内容： プロダクションマネージャー（PM）としてTVCM、WEBCM、企業PRビデオなどの映像に関する様々な制作に携わります。ご経験やスキルに応じて担当いただく範囲は変わりますが、案件に関わるスタッフとの調整業務から、プロデューサーとしてのとりまとめ、案件によっては企画内容の立案から携わることもあります。クライアントのニーズに沿った企画提案から完パケまで幅広い領域を担っていただきます。 担当案件は大手代理店からの受託案件、愛知のナショナルクライアントから地場企業まで様々です。長く地域に根付いて信頼を得てきた歴史からも、大手自動車メーカーや部品メーカー、大手電力会社など、幅広いクライアントからコンスタントにニーズを獲得し続けています。 ■配属先： 名古屋駅にオフィスを構える「エジソンライトハウス（インディ・アソシエイツのグループ会社）」への出向となります。全員で6名が在籍しています。（社長、30代1名、20代2名、インディ・アソシエイツからの出向者 2名） 【出向先】 有限会社エジソンライトハウス 【住所】 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8　いちご名古屋ビル8F 【事業内容】 ・テレビコマーシャル、コマーシャルフィルム、映画の企画制作 ・ラジオコマーシャル、コマーシャルソングの企画制作 ・イベントの企画制作、企業宣伝用のビデオテープの企画制作 ■採用背景： インディ・アソシエイツ内制作部とエジソンライトハウス双方 で組織を強化していくための増員採用となります。 ■株式会社インディ・アソシエイツの魅力： 映像を中心とした、プロモーションに特化した企業です。ぱちんこ液晶部分の開発も行っています。現在では、デジタルサイネージなど、液晶の広告にも力を入れており、同社の作成した広告などは、町のあらゆるところで見かけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜再雇用制度あり/アポログループ（5法人・7部門を事業展開）/将来の管理職候補/資格手当有り◎/平均勤続年数10年11か月/福島市外への転勤無し＞ ■職務概要： リフォーム事業の施工管理として、作業スケジュールの管理、現場での安全や品質の管理、協力会社や資材の手配、見積の作成等をお任せいたします。 ■キャリアパス： 年齢、経歴等により、当初は一般職、主任、課長代理、課長のいずれかとなります。査定により毎年6月に昇給昇格があるため、将来管理職をお任せできる方を募集いたします。 ■働き方： ◎平均勤続年数10年以上の働きやすい環境です 担当エリアは福島県内であり、泊りを伴う出張はございません。また、福島県外への転勤もないため、腰を据えて長期的に働くことが出来ます。また、有給も土日祝日と繋げるなどして柔軟に取得することが出来ます。 ■組織構成： 現在、課長1名、主任2名、一般職6名が在籍しております。 ■当社の特徴： 同社は1971年の創業以来、灯油やガスの供給販売をはじめ、アポログループとして、新築・リフォーム事業、電気事業、家庭用産業用太陽光システムの設置販売、水周りの修理・修繕を展開しています。エネルギー関連、住居や暮らし関連や、顧客の幸福で快適な生活に実用的なことを活発に取り組んでいます。また、人の育成にも注力しています。新入社員研修（地元のFM局で1年間ラジオDJを担当）の経験を積み、ここから自身で運営や企画する能力、コミュニケーション能力、時間管理能力を習得できます。社会人研修（アポロ大学を毎月開講）では、再度マナーを学習したり、営業技術を向上させたりします。同社には自身を成長させる多数のチャンスがあります。

〜正社員／土日祝休み／年休125日／退職金制度あり〜 ■業務内容 ターゲット分析に基づき、デジタル、４マス媒体や OOH などのオンライン・オフラインを統合したメディアプランニング全般の業務をお任せします。 また、独自メディアの開発や営業同行等を通じた顧客提案を含むアカウントプロデュース（営業）の支援をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種メディア（デジタル、OOH、TV、新聞、雑誌、ラジオなど）のプランニング・バイイング ・案件の進行・管理 ・マーケティングコミュニケーション戦略・戦術立案 ・独自メディアの開発 ・各種マーケティングデータの分析・活用 ■同社の特徴： ◆東京メトロ100％出資という強力な武器を持つ「総合広告会社」 戦略立案からメディアプランニング、デジタル、クリエイティブ、PR、イベントまで、クライアントの課題解決のためのあらゆる領域のコミュニケーションをプロデュース。さらには行動データなど独自のノウハウやロケーションビジネスなど、東京メトロアセットを活用した多彩なソリューションを提供しています。 ◆東京メトログループの「ハウスエージェンシー」 日々変化する国際都市、東京。その中心部をフィールドとする東京メトログループ各社の課題も、刻々と変化しています。東京メトログループのハウスエージェンシーとして、その課題をマーケティング・コミュニケーションという観点から解決しています。東京メトロの中長期戦略、安全・安心に対する考え方や厳格な表現基準などを理解し、東京の変化にすばやく対応できることが、私たちハウスエージェンシーとしての強みです。 ◆クライアントに東京メトロというソリューションを提供する「媒体社」 1日の利用者が595万人（2022年度）におよぶ東京メトロは、日本を代表する都心部のビジネスエリアやショッピングエリア、ターミナルをつなぎ、銀座や表参道などブランド価値の高い駅を数多く有しています。情報拡散力の高いマスメディア要素の強いものから、効率の良いターゲティング可能なものまで、幅広いメディアを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能〜 ■業務内容： 車載関係の電子回路設計業務・検査業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇車種に合わせてDA（Display Audio）・カーナビ・ドライブレコーダー開発に携わる回路設計設計や品質解析関係の業務 ◇車に使用されるラジオを受診する為のアンテナの評価業務 ※測定器を使用して静電気で壊れないのか・高温時にどうなるのかなど様々な実験を繰り返していきます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◇全社月平均残業時間：約20時間 ◇年間休日：123日 ◇キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ◇定年：65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ◇手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◇スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◇専門教育機関で技術取得が目指せます。

自動車、農機具の販売、メンテナンスや解体事業を手掛ける同社にて、社内SEとして就業頂きます。 ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 現在、ECサイトの作成や、WEB広告などを外注にて対応しておりますが、今後は自社で運用していきたいと考えており、今後部署を立ち上げていく予定です。 その他、経理クラウドソフト立ち上げ、営業部門のＳＦＡ、各業務のRPAも立ち上げを実施する予定ですので、そちらにも一部携わっていただく予定です。 ■業務環境：https://plusarcs.intra-pca.jp/ui/app/orders/order-search 社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されており、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。 新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。 同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴： 地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。 自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。 創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」 そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。 創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業／売り上げ好調／働き方も充実◇◆ ■業務内容： 自社で開発・製造する基板検査装置（フライングプローブテスタ）を国内の自動車関係、家電や電子機器業界などさまざまなお客様へ紹介・提案対応を行っていただきます。対応エリアは東日本中心となります。 【営業イメージ】 工場で使われるような大きな機械なのでまずは展示会に出て、そこで興味を持って頂いたお客様に後日アポをとって1年くらいかけて提案をしていく営業です！機械の切り替えタイミングに合わせての提案なども行っていただきます◎ ■組織構成： 3名　30〜42歳在籍しております。 面倒見の良い方々のためご安心ください◎ ■当社製品： ◇基板検査装置（フライングプローブテスタ） 電子機器を制御する基となる電子回路基板の製造中に生じる不良をいち早く、確実に検出する機械です。業界トップクラスのシェアを誇っています。 ◇RFID 無線（ラジオ波）を使って物の情報を読み取る技術のことです。身近な例だと、物流管理、回転寿司の鮮度管理、万引き防止ゲート、図書館の貸し出しシステム等で使用されています。 ■就業環境： 当社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整えています。 ・クラブ活動…心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【攻めのバックオフィスを一緒に実現していただける方歓迎/風通しの良い職場環境/クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開】 ■仕事内容 ・各種契約書の作成・審査・交渉・管理 ・新規サービスの法的助言、各種サービスの利用規約の作成・改訂 ・知的財産権における関連業務（著作権、商標、特許等） ・法規制への適宜対応（景品表示法、資金決済法、下請法等） ・M＆Aに関する法律面からのサポート ・各種法務事務（法務相談、稟議承認など） ■今後取り組んでいきたい業務内容 ・社内コンプライアンス体制の構築、研修 ・リスク管理業務 ■株式会社DONUTSについて クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 ■このポジションの魅力 DONUTSでは主要5事業以外にも、ファッションイベント、VR、eスポーツ、声優プロダクション、ラジオ放送局など、toB、toC領域に渡り、多種多様な事業展開をしています。 また、近年では事業買収やM&Aを積極的に行っており、グループとして様々なシナジーを創出する企業に成長しています。ここでは、他の企業では決して経験することのできない幅広い事業領域に関わることが可能です。 ■目指すもの 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」攻めのバックオフィスを実現することです。 ■組織構成 コーポレート部門 法務グループ 正社員1名（40代男性）、派遣スタッフ2名（男性、女性） ※法務担当インタビュー https://waffles.donuts.ne.jp/2021/05/24/donuts_interview-20/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇阪急阪神東宝グループの安定基盤／適性に合わせて、営業・企画へのキャリチェン可！◇ ■職務内容： インターネットサービス（Wi-Fi／ケーブルテレビ／電話等）を関西密着型で提供している当社のお客様サポートをお任せいたします。 総合職としてご入社頂く為、適性を鑑みながら営業・企画等へ幅広い業務へチャレンジ頂ける環境です。 ■具体的な業務： ・顧客からの問合せ対応 ・取次対応 ・契約手続きに関連するPC入力（社内システムへの入力） ・申込書のチェック ・お客様への発送資料準備 ・契約／解約について、各種サービスのデータ取りまとめ ※Excelで管理しておりますが、入社時に関数経験が不足していも教育する環境を調えていますので、ご安心ください。 ■働く環境： お客様センター／約40名 20代を中心に4チームに分かれて運営しています。 入社後は業務チームへ配属予定です。 ※1チーム当たり約10名程度で運営しています。 ＜請求チーム＞ ＜解約チーム＞ サービス自体を解約されるお客様手続きの対応 ＜業務チーム＞ サービスの一部を追加契約、解約されるお客様手続きの対応 ＜サポートチーム＞ ■ジョブローテーション： 目安3年〜5年で部署異動を行っております。 ご本人の適性を鑑みながら、異動先を決定する形です。 ＜営業＞ 当社のインターネットサービス（Wi-Fi／ケーブルテレビ／電話等）を、パンフレットや資料を用いて、お客様のご要望に合わせたサービスのご案内を行います。 ＜企画＞ 総合パンフレットをはじめとする営業ツールやポスター・チラシといった販促ツールの制作、そのほかWEBやラジオ、チラシへの広告出稿などを手がけていただきます。 ■当社が選ばれる理由： インターネットで締結できるサービスも多い業界ですが、60代以上などサービス内容や取扱い方法等が不明瞭に感じるお客様もいらっしゃいます。 顔が見えるサービスに拘るからこそ、「直接」「丁寧に」「安心感」をご家族ならびに世帯としてご契約頂けることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 食品製造・販売（珍味・菓子など）を中心に、飲食業、不動産、フィットネス、広告、ITシステム販売など、幅広い業種を展開している当社にて、グループ子会社の経営管理、設備投資計画の策定などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇各子会社の経営状況を把握、経営戦略の立案・推進 ◇設備投資・財務計画の策定 ◇子会社経営陣との連携・指導 ◇人材・組織マネジメント支援 ◇システム導入や業務プロセスの標準化 など ※各子会社の経営陣と連携をとり、事業再建支援を行います。 ※株主の意向を各社へ連携し、各子会社の経営陣と打ち合わせを行い、生産性の向上の設備投資計画の立案や経営管理を行うため、数日〜1か月程度の出張がございます。 ■期待する役割： 経営管理職には、単なる管理ではなく「経営の伴走者」としての役割を期待しています。 ■当社について： ◇当社は珍味の製造から始まり、現在では米菓やチョコレートなど約200アイテムを取り揃え、2009年からは焼き菓子を新たな挑戦として取り組んでいます。商品作りにおいては、原料、素材をしっかりと吟味し、おいしさはもちろん、食べやすさや手に取る楽しさを求めて、日々改良を行っています。 ◇また、近年の食品に対する顧客の意識の向上に対しても、徹底した品質管理と、最新の技術を積極的に取り入れることにより、安心、安全な商品作りに徹しています。 ◇食品製造以外の事業にも積極的に展開しており、メディア事業部では広告事業の展開、集客率と売上向上につながる販促物の制作 POP、イベント幕などお客様のニーズに合わせ、小ロット、短納期で制作しています。折込チラシ、ラジオ、TVCM、屋内外LED看板も独創的な企画で好評をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インターネットを通じて世の中の時流を変えることに挑戦する企業／「ジョブカン」や「ミクチャ」など様々なサービスを展開〜 ■目指すもの： PRODUCT FIRSTをより強化すべく、エンジニア組織の拡大を進めています。2022年には初の開発拠点を札幌立ち上げ、東京・札幌を中心にエンジニア採用を進めています。単に採用を進めるだけなく、DONUTSの認知を広げてファーストチョイスなることが私たちのミッションです。 ■何をするのか： DONUTS横断でエンジニア採用を行うチームにて、ジョブカン、ミクチャなどの複数事業、東京、札幌など複数拠点に跨る、新卒・中途とエンジニア採用業務に携わっていただきます。 採用要件設定〜施策実施の一連の業務だけでなく、採用広報やMeetUpなどのイベント施策の企画立案・実施などを通じて、DONUTSのテックブランディグ構築に関わってください。 ■具体的な業務内容： ・採用要件の定義（採用部門からのヒアリング） ・採用設計（各採用チャネルを通した母集団形成） ・採用施策の立案〜運営（各種イベント、媒体掲載など） ・求職者面談・面接（選考管理、内定者フォローなど） ■DONUTSのエンジニア採用の特徴： 採用活動の成果は、即戦力の人材ではありませんし、こうしなくちゃいけないという決まりもありません。地場や拠点・事業のフェーズを捉えて「あなたが面白い」と思う企画を提案してください。 ■例えば「北海道」の場合： 近年IT企業の進出が増えていますが、当のエンジニアや学生は北海道で自社サービスを開発できるという選択肢があることをまだ知りません。このような方たちにDONUTSを知ってもらう事から始めましょう。 ■例えば「東京」の場合： ジョブカンは知っていてもDONUTSを知っている人は多くありません。toC、toB両方やっているだけじゃなく、「ラジオ大阪」や「声優事務所」などグループ会社や新事業も多く手掛けている面白い会社だってことを、一緒に広めていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／月残業15h〜20h／老舗広告代理店/日本経済新聞の前身である「中外商業新報」の専属広告代理店としてスタート】 ■業務詳細 BtoB企業様のコーポレートサイトやプロモーションサイト、ブランドサイト、ランディングページの提案・制作・運用管理を主にご担当いただきます。 ■職務詳細： WEBディレクターとして、新規および既存クライアントに対して、WEBサイト制作の企画立案・提案、デザインやサイト設計・システム開発の進行管理、コンテンツ制作や更新、WEBサイトUXの改善など、WEBプロジェクト全般に関与いただきます。 お客様および、デザイナー、コーダーなど関係者とのコミュニケーションも担っていただきます。 コンペ案件獲得のための企画書作成や、プレゼンテーションもご担当いただきます。 ■働き方： ・平均年齢：38歳 ・年休126日 ・月残業15h〜20h ・出産・育児支援制度有 ・資格取得支援制度有 ■当社について： 当社は、クライアントに価値あるソリューションを提供し、クライアントの真のパートナーになることを目指しています。当社が打ち出す広告のほとんどは、企業向け（BtoB）の広告となります。自動車や電機機器に使用されている部品等を戦略的な視点で企業に向けてPRしたり、企業のブランディング活動を行っていきます。アウトプットツールとしてメディア、Web、イベント（展示会）、SP等、場面に応じた提案を行い、1つの手段にとらわれず包括的な手段の企画提案を行います。 ■当社の歴史： 1938年に日本経済新聞の前身である「中外商業新報」の専属の広告代理店として事業をスタート。テレビ・ラジオ放送開始前から広告を手がけ、長きに渡って多くの企業と信頼関係を築きあげてきました。過去紙媒体の時代からいちはやくネット広告を導入し、メディア＋ソリューションを実現。現在も各種メディアを使い、企業イメージの向上やコーポレートブランドの構築を行っています。少数精鋭の老舗広告代理店です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／国内最大級のシェアを誇る音響・映像の総合サービス企業／音と映像で、世界に感動をクリエイトする／年休123日以上／所定労働7.5H〜 ■ポジション概要： 音響機器及びシステムの提案営業(既存)を担当いただきます。 ※具体的には、指向性やスキルに応じて以下いずれかのお客様を担当いただきます。 ●ライブ・エンターテインメント（コンサートやライブハウス、劇場）空間に設置される大型スピーカー、ミキシングコンソール、パワーアンプなどをオペレートするPAカンパニー様やライブハウス、劇場に向け ●テレビ局やラジオ局など放送局向け ■具体的な業務例： ・システムの提案（提案書、各種資料の作成）、見積の作成 ・社内外関連部署への業務依頼〜指示 ・発注手配、納入管理、納品 ・アフターフォロー ┗修理品の相談、修理品の引き上げ、出張修理の手配（必要であれば修理同行） ・担当業務の生産性を常に改善し、会社から求められた上記に付随する事項を担当 ※納入や担当案件により、深夜対応となる場合があります。 ◇業務補足情報： ・新規既存の割合、新規１：既存9 ・営業スタイル：車と電車移動 ・1人当たりの担当顧客数：10〜20（販売店様） ・実態としての月平均残業時間：20〜30時間 ・深夜対応の時間帯と頻度：遅くとも20時まで。週1回程度 ・直行直帰：可 ・出張：あり／主に関東圏。 ■ヒビノグループについて： ・当グループは、業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。 ・グループ連結社員1,600名が放つグループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。 ・またLEDディスプレイのパイオニアとして、当グループが誇るLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■未経験歓迎（事務職）／天王寺駅から電車で15分の最寄り駅】 〇最寄駅から自転車貸出あり／もちろんマイカー通勤も可能 〇残業平均10時間未満／20代〜50代まで幅広い年代が現場で活躍中 〇未経験からでもOJTにてしっかり指導するので、手に職をつけることが可能。資格取得制度もあります。 ■同社は、フィンチューブ式熱交換器のメーカーとして70年以上の実績があり、業界のトップ企業を目指しています。2000年にはISO-9001の認証を取得し、顧客満足の向上に取組んでいます。 ■工程表のサポート業務： ・工場の作業員の方との打ち合わせの際にワードを活用し議事録を作成。 ・工程表の修正（Excel） ・メール対応、電話対応 ・取引先、配送業者や社内とのやりとり（現場と業者とやり取りをする） ・このくらいの荷物をこのトラックを手配する ・工場内に1日1.2回出向く（隣接している建物） ・工程の確認（上司と一緒に）、夜食の確認（残業するかしないか、夜食いるかいらないか確認する） ※2時間以上残業すると会社から夜食がもらえる（パンと飲み物） ■仕事の流れ： ・08：25：ラジオ体操→デスクやいすをアルコールで拭き上げ→業務開始 ■人員構成： ・フロア18名、部署人数3名（男性40代次長、男性30代主任、女性20代） ■仕事の魅力 安定した業界でのキャリア: 70年以上の実績を持つ企業で働くことで、安定したキャリアを築くことができます。 品質管理の経験: ISO-9001の認証を取得しているため、高い品質管理の基準に基づいた業務を経験することができます。 成長機会: 業界のトップ企業を目指しているため、常に新しい技術や知識を学ぶ機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容■ SE／プログラマーとして、本人の希望や適性によってセールスフォースのCRMシステム（生産管理システム、営業支援システム等）の開発や大手顧客先での開発に従事して頂きます。 ■クラウドサービスについて■ 初期投資を抑えることができ、業務効率化に寄与するクラウド技術への注目が高まっています。自社にてセールスフォースのクラウド技術を活用したCRMシステムを導入をした結果、働き方が大きく改善し、今では内閣府・兵庫県・神戸市等から多数表彰を受けており、企業の信用度も上昇しています。現在、顧客向けにセールスフォースのクラウド技術を活用したCRMシステムの開発をおこなっています。 ■同社の技術力■ クラウドサービスを導入・定着化するためのサポートをおこなっています。 ・「セールスフォース」…セールスフォース ドットコム社のコンサルティングパートナー企業 として、顧客満足とコスト削減を同時に実現したい中小企業様に、 Salesforceの導入、定着化支援を行っています。 ■就業環境■ 残業時間は月平均8.9時間です。業務効率化を図るため、自社でもセールスフォースの導入をおこなった結果、会社全体として各人の勤怠状況・作業工程・案件の進捗状況の把握をスムーズにおこなうことができ、大幅な残業時間削減に繋がっています。「女性が輝く先進企業表彰」内閣府特命担当大臣賞の受賞を初め、兵庫県や神戸市からも多数の賞を受賞、日経新聞・テレビ・東洋経済等のマスコミからも取り上げられ、企業の信用度上昇に繋がっています。 またワークライフバランスを 大切にしており、帰宅後に趣味や学習に励みたい方にはマッチしている環境です。また社員の健康面にも配慮しており、1日2回社内でラジオ体操をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業／売り上げ好調／働き方も充実◇◆ ■業務内容： 当社EMS事業の営業職に携わります。 既存顧客における問い合わせ（新機種、製品改版・仕様変更等）において、技術部門と連携を取り、回路設計又は機構設計など技術的なアプローチを顧客に対して行う営業となります。月に1回程度外回りが発生します。 ※技術の知識は入社後フォローしますのでご安心ください◎ ■当社製品： ◇基板検査装置（フライングプローブテスタ） 電子機器を制御する基となる電子回路基板の製造中に生じる不良をいち早く、確実に検出する機械です。業界トップクラスのシェアを誇っています。 ◇RFID 無線（ラジオ波）を使って物の情報を読み取る技術のことです。身近な例だと、物流管理、回転寿司の鮮度管理、万引き防止ゲート、図書館の貸し出しシステム等で使用されています。 ■当社EMS事業の特徴： 自社製品で磨き上げてきた多品種少量生産のノウハウをベースに電子機器（基板実装）から車載機器、医療機器、通信機器、計測機器などの分野を中心に、数多くのお客様から高い評価を得ています。 ■就業環境： 当社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整えています。 ・クラブ活動…心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務経験を積みながら施工管理技士1級を目指せる環境／都内の再開発事業に携われる／『音』のスペシャリスト集団として、音空間に特化したスタジオやホールなどの施工管理に携われます／ニッチトップ級・上場グループの安定基盤有り再開発事業以外にもあらゆる音空間の施工に携わって頂きます〜 ■業務内容 入社後は再開発エリア内(八重洲・浜松町・品川等)のホール（3〜4億）の施工管理業務を3名〜5名（1人1億目安）でお任せします。スーパーゼネコン企業の案件に参画いただき、品質の高い音空間づくりのため、音に特化した施工をご担当いただきます。 ※期間1年、工事1年〜2年前後 ※工事開始後は、会社ではなく各案件の作業所に常駐し、一つの案件に対してチームで取り組みます。 ■業務魅力 音空間においてニッチトップ級である当社において、業界知識や技術を習得し、自身のスキルアップに繋げられます。また、再開発事業以外にも、制作スタジオなどの音響内装工事に関する施工管理業務もローテーションで担当いただく予定です。 ※転勤はなく、出張で業務をお任せする場合もございますが、長くても数週間程の期間となります。 ■施工事例 当社は有名スタジオ、音楽ホールなど音空間に関わる施工事例が多くございます。詳細は当社ＨＰ内にある施工事例をご確認下さい 【施工事例】 https://www.noe.co.jp/works/ ■企業の魅力 日本の建築音響のパイオニアとして半世紀の歴史を誇る当社。テレビ局、ラジオ局をはじめとする多くのスタジオの音響設計・施工管理において高い実績を誇ります。また、大手動画制作企業の制作スタジオの内装工事のデザイン設計も行うなど、『音』においてニッチトップ級のパイオニア企業となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／年間休日123日／土日祝休み／残業少なめ／福利厚生充実／キャリアアップしやすい環境】 総合広告代理店である同社にて、企画営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・社内（企画部・WEBマーケティング）との調整、打ち合わせ ・顧客のニーズ発掘、企画提案書作成、提案業務 ・社内のデザイナーとの打ち合わせ、進行管理 ・メインクライアントに対するフォロー活動 ・クライアントの開拓 ※各クライアントの要望に対し、最適な販促策のプランニングを行う提案型の営業スタイルです。TVCM、デジタルサイネージ、WEB広告、イベント、媒体等提案できるソリューションも幅広く、自由度の高い営業活動に携われます。 ■働き方： 完全週休二日制、年間休日123日、支店長でも基本的には定時退社される等、非常に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 岡山支店：5名　支店長＋営業担当3名＋営業デスク1名 ※岡山支店は20代・30代の社員が中心となって活躍しています。仕事の内容に応じていつでも相談ができますし、遠慮なく自分の考えもぶつけることができる環境です。未経験者も先輩社員がフォロー・指導・研修などを行うため、安心して業務習得ができます。約半年で独り立ちできるよう継続フォローしていきます ■キャリアアップ： 20代や就業次年度から管理職を目指せる等、公正で成果が反映されやすい評価制度があります。管理職の平均年齢は30代となっています。 ■同社の特徴： 総合広告代理店としてテレビ・ダジオ・新聞・雑誌などのマス媒体や交通広告等のOOHを扱うとともにインターネット広告を中心に関連する媒体開発及びイベント等に力点を置いています。総合広告代理店として、テレビ・ラジオ、交通広告、WEB、印刷、屋外サイン・該当ビジョン、新聞・雑誌、マーケティング、イベントプロデュースなどあらゆるソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者募集／デジタルマーケティングを軸に大手から中小・ベンチャー企業様まで幅広い取引実績あり／これからの成長フェーズに向け、一緒に会社を創っていく仲間を募集】 ■仕事内容： ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案業務です。（Google、Yahoo！をはじめTwitter、Facebook、LINEなどの幅広い媒体を扱っています） ・広告配信における社内外の調整／折衝を含めたディレクション業務や、得意先企業へのプランの提案や結果報告、改善提案等の打ち合わせを行っていただきます。 ■業務詳細： ・WEBプランニング ・リスティング広告運用代行 ・Facebook／Twitter広告運用代行 ・DSP／アフィリエイト広告運用代行 ・サイト分析・改善 ・サイト制作 ・コンテンツ制作 ・各種デザイン ・LPO／CRO ■求人の魅力： ◇マス広告費（テレビ・新聞・ラジオ・雑誌）をデジタル広告費が上回り、もはやデジタル抜きでは何も語れない時代が来ています。日進月歩で状況が変わっていく業界ですが、その中で様々な仕事を行っていくことは、非常にやりがいがあると思います。 ◇10期目を迎え、安定して利益も出していけるようになってきており、足もと固めは一通り完了していると認識しています。これからの成長フェーズに向けて、ご自身の仕事ももちろんのこと、会社を創っていくという過程を一緒になって体験できることはなかなか経験できないと思っています。 ■当社について； 最高品質のWEBマーケティングを支援するマーケティング・プロデューサー集団、ディスカバリ—。2015年の設立から「誰に、何を、どのように伝えるか？」「どうやって売上を拡大するか？」を経営戦略に近い立ち位置から考え、最適なインターネット施策を実施してきました。 リサーチからプランニング、実際のプロモーションまでを一貫して担い、顧客獲得や売上増加というマーケティングゴールを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【河川設計×後任育成がミッションです！7月よりフレックス導入／有給取得90％／実働7.5hで残業10h以内でワークライフバランス◎／3次元設計に強み／八干代工ンジニヤリングから親会社／年収506〜845万円・賞与5.0か月／年間休日125日（土日祝）／若い社員も多く活躍中】 河川設計課の設計業務と社員育成のため、河川設計の経験がある方の募集をさせていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・堤防、護岸設計：安定計算（すべり・沈下）および図面、数量計算書作成 　※試用ソフト：https://www.aiplan-web.co.jp/outline/ ■お任せしたいこと： 今回の採用のミッションとしては設計業務に従事いただきつつ、社員の育成を行っていただきたい意図がございます。現在の河川設計を行っている社員がスキルアップを求めており、外部から知見のある方教育のできる方を募集することとなりました。ぜひあなたの知見を活用いただけますと幸いです。 ■組織構成 ・道路設計課8名、上下水道課3名、企画開発部2名、不動産事業1名 ・今回の配属課：河川設計課３名（課長・上下水兼務／河川女性1名、ダム男性1名） ※上記兼任あり、あとは総務社員 30代〜40代のメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。オフィスにはラジオが流れるなどいわゆる建築土木業にイメージされる硬いイメージとは異なります。フレックス制も導入し働きやすい環境つくりを進めていますのでワークライフバランスを重視する方も歓迎です！ ■魅力点：ワークライフバランスが整います。 ★有休取得平均90%以上・月平均残業10h以下★ 上記の秘訣は社員同士円滑なコミュ二ケーションにあります。 チームワークが非常によく案件の割り当てであったり業務量を調整しながらメンバー内での助け合いの精神が非常に強いです。そのため残業の調整や有給についても取得いただきやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【リスティング、リサイクル、リユース／会員数370万人『ネットオフ』運営／循環型社会を目指す／東証グロース上場／「社会貢献」を軸に事業展開／年休123日（土日祝休み）】 ■業務概要： インターネットに特化したリユース商品（書籍・CD・DVD・ゲームソフト等）の宅配買取・販売サービス利用者拡大に向けてのマーケティング活動を担当していただきます。 主に、社内のメンバー（デザイナー、エンジニア、事業部など）とコミュニケーションを取りながらより良い施策を考えて実行、検証を繰り返していきます。管理画面の成果ではなく、最終的なKGIを達成するための施策を実行していきます。 ■具体的な業務： （1）toC向けに商品の買取を促進する集客実施 ・サイト改善 ・集客方法の選定、実行 （2）リユースECサイトの改善業務 ・アクセス解析ツールを用いた分析 ・ECサイトの売上などのKPIを改善する施策の立案 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・ABテストツールなどを用いたサイト改善経験 ・SEOに関する知識 ・MAツールの利用経験 ・CRM施策の実行経験 ・オフライン（テレビCM、新聞、ラジオ、ポスティング、折り込みチラシ等）施策の経験 ・HTML、Javascript、SQL、python等の言語の利用経験 ・Google BigQueryを使用した集計、分析経験 ・BIツールの導入および利用経験 ・集客責任者として数字目標を担った経験 ■事業の魅力： 「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。 ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎エンタメ市場におけるファンビジネス領域に特化した事業を複数展開 ◎オンラインくじサービス等、自社サービスを運営しているエンタメテック領域のスタートアップ企業 ■業務内容： 当社ではIPOに向け、成長をドライブするため、営業チームをリードしてくれるマネージャー候補を募集いたします。 営業チームでは芸能事務所や音楽レーベル、出版社、TV局、ラジオ局などのToBクライアンにオンラインくじを活用したマネタイズやプロモーション施策の提案を行っております。 7名のチームメンバーをマネジメントいただきながら「営業戦略の策定」「営業活動管理の仕組み構築」「チームメンバーの日々のセールス活動のモニタリング」「チームメンバーの育成」を担っていただきます。 現在はオンラインくじ事業が中心ですが、エンタメグッズ業界を変革する新サービスの立ち上げを準備中であり、新しいサービスを業界のスタンダードとするべく、一緒にサービスを世の中に広げてくれる強いセールスチームの構築に尽力いただける方を募集しています。 入社後のパフォーマンス次第でストックオプションの割当や執行役員への登用を検討させていただきます。 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております。 ■組織風土： 実績次第でリーダーへの抜擢や裁量権も柔軟に付与して行くスピーディーで活気のある風土です。 少しでも興味がある方はぜひ一度お話しさせてください。 ■当社について： 当社は「ハズレなしのオンラインくじサービス」を展開しており、景品の企画、製作、決済や配送までを一気通貫で提供するオンラインくじプラットフォーム企業です。 有名アーティストやアイドル、声優、スポーツチーム、Youtuber、Vtuberなどにご利用いただいており、芸能IP分野では最大級の年間300件以上のオンラインくじを企画、運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務