■業務内容： プラントや工場設備のメンテナンスにおける施工の監督業務を担当していただきます。具体的には下記の業務に携わります。 ・クライアントと施工スタッフ間の要望調整業務 ・工程と納期の設定 ・施工要請書通りに進んでいるか、進捗の確認 ・安全管理 ■業務詳細 ・顧客から仕事の依頼を受け、人員や日程の調整などの工事計画を立て、顧客と打合せを行います。見積書の作成、材料や道工具の調達、協力会社の選定を行うほか、工事開始時には「工程通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全対策はとれているか」などのチェックを行います。工事完了後、工事金額の請求をします。 ・1日の動きとしては、朝礼でラジオ体操を行った後、顧客先に向かい、その日の打ち合わせや、連絡事項の確認などを行います。それらを、作業者に伝えたうえで作業に取り掛かります。作業が始まってからは、不足している材料がないかの確認、どこか危険なところはないか、安全措置ができているかなどの確認をしていきます。午前中に、次の日の作業を考え、顧客、作業者に連絡します。 ・上記業務を行いながら、作業の遅延が起きないようスムーズに仕事が進むように気を配っていきます。午後も作業開始前には作業内容、連絡事項を報告し、顧客先への進捗状況の報告、見積りなどを行います。それらを終えて退社になります。フィールドワークとデスクワークが半分くらいの割合です。もちろん毎日同じタイムスケジュールではないので、日々新鮮な気持ちで取り組めます。 ■補足情報 繁忙期：（2〜4月中旬、5〜7月下旬、9〜11月下旬） 出張頻度：多い人で年に2〜3回 出張期間：長くて1〜2か月、短くて1〜3日 ■教育体制： 顧客先の教育センターと連携して各種専門教育の他、仕事に必要な国家資格や免許の取得を奨励し、資格取得費用のサポートを実施しています。「技術力＝人材力」の信念のもと、日々技術の改良と育成に全力を注いでいるため、入社者は、知識や技術をさらに磨くことが可能です。 ■所属部門に関して 工事管理部門は全体25名 変更の範囲：無

■業務内容： プラントや工場設備のメンテナンスにおける施工の監督業務を担当していただきます。具体的には下記の業務に携わります。 ・クライアントと施工スタッフ間の要望調整業務 ・工程と納期の設定 ・施工要請書通りに進んでいるか、進捗の確認 ・安全管理 ■教育体制： 顧客先の教育センターと連携して各種専門教育の他、仕事に必要な国家資格や免許の取得を奨励し、資格取得費用のサポートを実施しています。「技術力＝人材力」の信念のもと、日々技術の改良と育成に全力を注いでいるため、入社者は、知識や技術をさらに磨くことが可能です。 ■業務詳細 ・顧客から仕事の依頼を受け、人員や日程の調整などの工事計画を立て、顧客と打合せを行います。見積書の作成、材料や道工具の調達、協力会社の選定を行うほか、工事開始時には「工程通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全対策はとれているか」などのチェックを行います。工事完了後、工事金額の請求をします。 ・1日の動きとしては、朝礼でラジオ体操を行った後、顧客先に向かい、その日の打ち合わせや、連絡事項の確認などを行います。それらを、作業者に伝えたうえで作業に取り掛かります。作業が始まってからは、不足している材料がないかの確認、どこか危険なところはないか、安全措置ができているかなどの確認をしていきます。午前中に、次の日の作業を考え、顧客、作業者に連絡します。 ・上記業務を行いながら、作業の遅延が起きないようスムーズに仕事が進むように気を配っていきます。午後も作業開始前には作業内容、連絡事項を報告し、顧客先への進捗状況の報告、見積りなどを行います。それらを終えて退社になります。フィールドワークとデスクワークが半分くらいの割合です。もちろん毎日同じタイムスケジュールではないので、日々新鮮な気持ちで取り組めます。 ■補足情報 繁忙期：（2〜4月中旬、5〜7月下旬、9〜11月下旬） 出張頻度：多い人で年に2〜3回 出張期間：長くて1〜2か月、短くて1〜3日 ■所属部門に関して 工事管理部門は全体25名 変更の範囲：無

◆◇「サンキュッパの軽〜」のTVCMでおなじみのロータス軽ステーション/訪問営業・電話営業一切なし！/地元で長く就業されたい方オススメ！月給300,000円保証制度あり（1年間）◆◇ ■職務内容■ 当社のカーライフアドバイザーとしてご来店いただいたお客様へ軽自動車の提案・販売業務をご担当いただきます。 ・豊富な在庫の中から顧客に合った自動車をご提案。 ・車を購入頂いたお客様へのアフターフォロー。 ※丁寧な研修があるのでカー業界未経験者の方でも歓迎です！ ※場合によっては、スタッフ募集業務もお任せする可能性がございます。 ■業務の特徴■ 飛び込みや新規の架電、ノルマはございません。訪問営業一切なし、電話営業一切なし、TV、ラジオ、チラシ広告による、お客様来店型のお店です。 ご自身のペースで無理なく就業が可能です。チームで目標を追うのでチームメンバーと協力しながら業務を進めることができます。 定期的な個人面談やメンター制度など社員の育成、営業力アップ支援に力を入れています。 動画視聴による育成指導、ロープレやショートゲームで楽しみながら学べる環境があり、充実しています。数多くの先輩方の活躍する職場です。 ■働き方■ シフト制にはなりますが、火曜日は定休日になっているため、休みのスケジュールは立てやすいです。 またシフトの希望によっては連休を取得することも可能です。熊本県外への転勤もないため、熊本に腰を据えて働きたい方にはおススメです。 月給300,000円保証制度あり（1年間）※2年目以降は変動あり 保証期間中の賞与はございません※2年目以降支給 ■評価制度■ 年に一度面談を実施し評価のすり合わせを行います。また定期的な個人面談やメンター制度など社員の育成に力を入れています。 ■当社について■ 熊本県に本社を置く当社は、地域の自動車販売店として安定した業績を上げてきました。そして約5年前に第二の創業を宣言し新事業を続々とスタート。安定企業が新進気鋭のベンチャーに生まれ変わりました。以来、年間売上も急上昇し、毎年売り上げ急増しています。近い将来の年間売上高100億円の達成が当社の大きな目標。九州NO.1を目指して今後も数多くの新規出店を計画おります。 変更の範囲：会社の定める業務

★初台駅直結・オペラシティ39階／昼食補助有／専門スキルは不問・網羅的に腰を据えて総務庶務担える方を募集／年休128日／サントリー、味の素、カネカ等大手顧客多数・EC通販のプロ集団★ ■業務内容： 大手顧客を中心に顧客へD2Cコンサルティング支援を行う当社の管理部門スタッフとして、本社及び子会社の総務およびその他管理部門業務を網羅的にお任せします。 社労士や税理士の方がいらっしゃるため難しいスキルは必要とせず、円滑に会社運営ができるようにサポートをすることがミッションです。 ※総務をメインにお任せしますが、経理事務や一部人事業務にも関わることができます。 ■具体的な業務内容： ・ファシリティ管理 ・お中元お歳暮周りの手配 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・売上集計作業 ・入金確認 ・経費精算、請求書処理 ・クリニックの庶務業務 ■当ポジションの特徴： □通販やEC関連のお客様のお困りごとを数々解決をしてきた、プロ集団ですが、若手スタッフの活躍が多いのも特徴です。事業部門とは営業だけでなく、営業アシスタントとの連携も多く、会社が安定して運営できるようにサポートしていくことを期待しております。 □社長直下で会社運営をサポートする役割となります。専門知識は必要とせず、網羅的に総務庶務を円滑に対応いただきます。 ■当社について： ・長年の広告制作で得た経験を強みとして、事業支援、製品開発、広告宣伝、販売、コールセンター、物流まで、1つの商品を生み出しお客様の手元に届けるまでを、一気通貫でトータルプロデュースしています。企画提案型の制作スタイルおよびブランディング要素も担保した広告作りのため、表現の幅が広く自社ブランディングの観点から、自社開発商品も販売しています。 ・長年のダイレクトマーケティングで培った知見をベースにしたレスポンスのある広告作りを得意としています。その領域は実制作だけにとどまらず、プランニングやコンサルティングまでに及び、表現媒体もグラフィックやWEB、TV、ラジオ等多岐にわたります。近年はダイレクトマーケティングの知見をSP全般に広く応用し幅広い業種にて“結果の見える”クリエィティブの新しい可能性を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！通販に特化したダイレクトマーケティングを展開／土日祝休み／残業月15hほど／週1日は自己啓発の日〜 ■業務概要： 通信販売に特化した番組企画/制作を行っている同社にて、企画営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客へのアプローチ ・クライアントのニーズをヒアリングし、広告戦略を企画 ・番組制作、自社内のクリエイターや外注先と打合せ ・放送枠を確保するため、放送局と交渉 ・放映（オンエア） ・どのぐらい反響があったのか、番組やCMの効果を分析 ・分析結果をもとに、継続して取引をいただけるよう再び提案 ※担当顧客について…入社後3〜4年程は既存顧客を担当いただいてから新規顧客の対応もお任せする予定です。 ■特徴・魅力： ・当社は通販のテレビ番組やCMを強みとしており、企画から制作までワンストップで手がけています。 ・放送実績は、北海道から沖縄まで、全国100局以上。テレビ以外にも、ラジオや新聞、雑誌、商品開発と幅広い広告商品を扱います。 ・頑張りがしっかりと評価される環境です。ノルマはありませんが、個人で目標を設定しています。達成した場合には賞与に反映、頑張った分をきちんと評価するという仕組みが整っています。 ■働き方： ・残業は月平均で15h程度と働きやすく、また目標とする指標はありますがノルマはありませんのでお客様に向き合い寄り添ったご提案をすることができます。 ・週5日勤務の内1日は、自己啓発の日とし「プラスワンデイ」という制度を設けています。勤務時間として、自宅で読書をしたり、資格の勉強をしたり、ゴルフレッスンを受けたりなど、業務に活かしたいスキルを身に付ける時間を設けています。 ■入社後のフォロー体制： OJTで業務を覚えていただきます。入社後はまず、各テレビ局などの訪問をメインに、先輩スタッフに同行し、業務を覚えていただきます。 ■組織構成 ・大阪：メンバー3名（全員女性） いずれも20〜30代がメインの組織となります。半数程度が中途入社のため、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ・株式会社プラナコーポレーション大阪（大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル28F／事業内容：通販事業）へ在籍出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電通グループのBPO会社／電通のメディア部門の媒体社担当として広告媒体取引業務をお任せ／年休120日・完全週休2日制／残業平均20hほど〜 ■業務内容： 株式会社電通の新聞／雑誌／ラジオ／テレビ／屋外広告等の媒体部門で勤務し、メディア担当として媒体社交渉、メディアプランニング、メディア営業、広告入稿業務、広告効果測定等の広告媒体業務をご担当いただきます。 あらゆる広告媒体に興味関心があり、様々な関係者とコミュニケーションを図りながら、自ら仕事を創り出すことのできる方を求めています。 まずは人との関わりに前向きで、コミュニケーションが好きな方、自ら積極的に相手との関係性を築き、チームワークで仕事を進めるのが好きな方に合う業務です。将来的には業務をリードしていただけることを期待しています。 〜未経験歓迎〜 異業種営業経験者など、広告業界未経験者の入社実績多数！ 広告業界未経験でもOJTや研修で広告取引業務を一から学ぶことが可能です。 ■ポジションの魅力： ◎電通のメディア担当として媒体社と強固な関係を築くことで、主体的に業務を遂行する力がつきます。 ◎メディアプランニング、メディア営業の両方のスキルを身につけることが可能です。 ◎経験を積むことで、新たなメディアソリューションの立案や提案に関わることが可能です。 ◎残業時間については？忙期を除き20時間程度です。電通グループ全体で働き方改革を進めており、どんなに遅くとも22時以降は残業が出来ない規定になっております。 ◎手厚い研修制度があり、座学研修が平均で1か月ほどあり、しっかりと広告の知識をつけて頂きます。その後それぞれの現場に配属となります。 配属先でも専属のトレーナーが付きますので、配属後急に一人で営業に行くという事はございません。 ■当社について： 当社は、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO（入稿・運用・レポート）に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

住宅から土木構造物まで建築に関わる幅広い分野を対応する当社にて建築関連施工管理業務（係長〜課長候補）をお願いします。 ■職務詳細： 公共施設、戸建てやマンション、商業施設、店舗、内装・リフォーム・修繕などの施工管理業務となります。関係各所への提出書類、報告書等の作成、現場の施工管理、資材の手配、工程管理、お客様との打ち合わせなどとなります。 ■職務の特徴： クライアントは岩手県や市町村などの官公庁の他、民間企業や個人となります（割合は公共3〜4割、民間6〜7割程度）。当社は、北上エリアで建築工事の完工高トップクラスの実績となっており、企業からの問い合わせやお客様やOBからの紹介も多く、業務拡大での募集となります。 現場での体制を規模により2名〜3名体制を取っているため、月間での平均残業も20時間程度となっています。また現場での書類作成も可能に出来る様ノートPCやタブレットの貸与も行っています。岩手県内の南部をメインとして対応しているため、出張もほとんどなく、夜勤もほぼ発生しないため、安定した働き方ができています。（一部、沿岸部などの遠方現場の場合は、早朝出勤や場合により前泊していただく可能性があります）また、現場へは直行直帰も可能ですが、比較的近隣エリアとあるため、事務所近くの車庫兼集合場所に集まってからラジオ体操を行い出発していることが多いです。 ■組織構成： 全体では76名となっており、建築住宅部にて30名の大半が所属しています。その他は土木部門15名、自社での施工スタッフ２１名（大工10名、技能工11名）他6名が総務部門に所属しています。会社全体では建築が7割弱、土木3割強の構成比となります。 建築住宅部では、建築物の現場対応が20名ほど、積算・設計が4名ずつ、その他の社員が新築住宅やリフォーム関係を対応しています。50代以上１割、40代５割となり、30代１割、20代2割ほどの年齢構成となっています。当部署でも現場管理1名、設計・積算で3名と4名も女性が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 施工管理のことを、現場監督と呼びます。いわゆるチームの監督です。工事現場にも、監督が必要。作業員を集め、工事のやり方を決め、作業員に工事のやり方を指示し、工事のスケジュールを決める。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などのお仕事です。中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています。 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 ▼工事のスケジュールを考える(施工計画) ▼工事がスケジュール通りに進んでるかチェック(工程管理) ▼作業員さんたちの安全を守る(安全管理) ▼会社が儲かるようにお金の調整(原価管理) ▼できるだけ良い建設物を造る(品質管理) ▼お客さんが使いやすい建物にする(出来形管理) ▼周りに迷惑をかけない配慮(環境管理) ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■1日のスケジュール 実際にはプロジェクトの種類や進行状況によって違いはありますが、施工管理は主にデスクワークとなります。 ▼8時〜朝礼・ラジオ体操 ▼8時半〜現場巡回 ▼10時半〜打ち合わせ ▼13時〜事務作業 ▼17時〜終礼 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 変更の範囲：会社の定める業務

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 施工管理のことを、現場監督と呼びます。いわゆるチームの監督です。工事現場にも、監督が必要。作業員を集め、工事のやり方を決め、作業員に工事のやり方を指示し、工事のスケジュールを決める。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などのお仕事です。中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています。 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 ▼工事のスケジュールを考える(施工計画) ▼工事がスケジュール通りに進んでるかチェック(工程管理) ▼作業員さんたちの安全を守る(安全管理) ▼会社が儲かるようにお金の調整(原価管理) ▼できるだけ良い建設物を造る(品質管理) ▼お客さんが使いやすい建物にする(出来形管理) ▼周りに迷惑をかけない配慮(環境管理) ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■1日のスケジュール 実際にはプロジェクトの種類や進行状況によって違いはありますが、施工管理は主にデスクワークとなります。 ▼8時〜朝礼・ラジオ体操 ▼8時半〜現場巡回 ▼10時半〜打ち合わせ ▼13時〜事務作業 ▼17時〜終礼 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 SBIグループの中で少額短期保険を扱う当社にて、帳票類や販促の為の各種広告の制作をお任せします。 企画の立案・取材から、文章・コピー・ラフの作成、デザインチェック、校正、納品まで、編集・制作業務全体に関わります。 【制作物】 ○販促ツール：新聞や雑誌の広告、DMやチラシ、ラジオCMの原稿、バナーやLP等 ○各種保険帳票：パンフレット、約款、申込書など保険契約に必要な書類 ※紙媒体とWeb、両方の制作です。 ※外部のデザイン会社や編集プロダクションへのディレクション業務もあります。 ■組織構成 制作担当：４名（制作物ごとに担当を分担しています） ■ポジションの魅力 少ない人数で幅広い業務を担当するので、各人が協力し合って様々な業務に挑戦できること、経営に近い現場で働けることが魅力です。 ■キャリアパス 当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。 ■評価制度 人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。 上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。 また、今期よりグループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。 ■研修制度 SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修（１年または２年間）も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。 ■出向先企業について ＳＢＩいきいき少額短期保険株式会社（東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階）へ在籍出向いただきます。 SBIグループの中で少額短期保険（死亡・医療・ペット保険他）を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介／業界未経験・第二新卒も歓迎／建設用機材のレンタル提案をお任せ◆◇ ■担当業務： 今回事業拡大のための増員【ルート営業】お取引のある建設会社のお客様への建設用機材のレンタル提案や訪問などをお任せいたします。 【具体的には】 ・お客様先訪問（1日6〜10社） ・依頼を受けたら業務課に配送スケジュールの調整依頼 ▼配送の依頼 朝霞市・志木市に整備工場と機材センターが計4ヶ所あり、そこで機材を管理しています。営業事務担当に依頼し配送するスケジュールを調整してもいます。 建設用機材は、保有するよりレンタルのほうが安く済むと好評。困った時すぐに声をかけて頂けるよう、お客様先へこまめに訪問することが大切です。 【建設用機材とは？】 油圧ショベルやロードローラーといった大型の重機から発電機、仮設足場、電動工具や測量機といった小さなものまで様々です。同社では２万点にのぼる豊富な商品を取り扱っています。 【お取引先について】 長い付き合いのあるお客様ばかりなので、お客様先へ伺うと何気ない会話がはじまることが多いです。 売るというより、工事がスムーズに行えるようサポートしていく感覚です。こまめな訪問や、お客様のニーズを掴み必要な商品を提供して信頼を積み重ねていくと、次第に名前を覚えてもらえたりと、やりがいのあるお仕事です。 豊島区勤務の方は主に23区内、朝霞市勤務の方は主に埼玉県南部、東京西部が担当エリアです。 【担当エリア】 本社勤務の方は都内や横浜周辺、埼玉だと埼玉や東京都練馬区が担当エリアです。 ■入社後の流れ： まずは先輩に同行してお客様に挨拶し、並行して1〜2日の座学で建設用機材の知識も身に着けられます。慣れるまでは先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■会社の特徴： 創業55年間の信用と実績があります。埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台の機械を管理しています。各自仕事に責任を持ち、かつ愉しんで働く自由な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／1,000名規模の大規模プロジェクトにおけるリーダーに挑戦／週3日程度リモート可〜 ■業務内容： カーナビ製品等に搭載されるソフトPF（プラットフォーム）開発業務をお任せいたします。 〇PF開発とは： 当社のカーナビ製品は様々な機能が搭載されます。その中で共通となる要素技術（映像や音声等）やLinuxのドライバーといった共通部分の開発をPF開発と定義しております。 プラットフォーム担当で開発が出来次第、機能ごとのチーム（例：テレビ・ラジオ・スマホ連携等）で特化した開発が進むイメージです。そのため、1つの機能や要素技術に特化するわけではなく、幅広い機能や技術に携わることが出来るため、車載ソフト開発全体に携わることが出来ます。 ■具体的には： 【担当機能】 ソフトPF開発（起動／終了・映像・音声・OTA（ソフトウェア更新）など） 【担当業務】 ・仕様書の要求分析、システム設計、評価業務 ・業務プロセス改善、品質対応 開発言語はC言語、開発環境はLinuxです。 【想定ポジション】 5名程度をまとめる開発リーダーを想定しております。（車載に関する経験は無くてもOK！※プロジェクトリーダー経験重視） ■特色： 100年に1度と言われている大変革期にある自動車業界において、目まぐるしく進化し続けている製品の基盤となる「ソフトPF開発」業務です。 車載開発経験を問わず、これからの車載ディスプレイ等を支える技術であるPF開発に携わりたい人材を求めています。 ■キャリアイメージ： PFソフトを学ぶとともにリーダ業務のノウハウも学んでいただき、次世代製品ではプロジェクトのリーダを担当いただく予定です。 ■業務の魅力／身に着くスキル： ◎100年に1度の変革期を迎えている自動車業界で最先端技術に触れることができ、まだユーザーの手に届いていないような機能を完成車メーカーと検証していき、実際にご自身が実装した機能がついた完成車がユーザーに届くという大きな遣り甲斐を感じることができます。 ◎PFソフト開発に携わることで、製品の基本的な動作から車載全体のシステム構成まで理解を深めることができ、この先ずっと使い続けることができるスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【現在注目されている不動産投資。厳選した土地の仕入れから設計、施工、不動産管理まで一貫したフォローで着実に業績を伸ばしています。同業他社からの転職者も多く、和やかで働きやすい社風が魅力です】 ■業務内容： 当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいたお客様への提案営業をお任せします 当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるよう業務を行っております。決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■募集背景： 福岡で生まれ、広島、名古屋、東京、大阪と実績を重ねてきた同社が、今後の展開を見据えたスタッフの募集を行います。 同社が手掛ける物件の入居率は常に99％以上。業界でも非常に高い水準を誇っています。急拡大というよりは着実に安定的に業績を伸ばしています。高い入居率の背景は、入居者に選ばれるための立地にこだわり、入居者に選ばれる仕様や間取りデザイン性等、営業マンや設計者等全社員の毎日の努力によるものです。その積み重ねにより、オーナーからも高い信頼を得ることができ、現在では同社からの販売物件を待っている顧客が何人もいます。真面目に地道にコツコツ、仕事に向き合ってきました。今後も変わることなく、一切の妥協を許さず、価値ある物件を生み出していきます。 ■就業環境： 同社は社員それぞれの家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できると考えます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めてきました。

〜未経験でも整備士の国家資格を取得しご活躍いただけます！！残業時間平均20時間（閑散期10~20時間／繁忙期20~30時間）〜 ■業務内容： 高所作業車、クレーン、除雪車などの建設機械を中心とした整備を行う整備士としてご活躍いただきます。新たな資格・免許の取得をしていただき、新しい分野のスペシャリストになっていただきます。 ■業務詳細： 同社は、タダノ、アイチコーポレーション、NICHIJOの指定サービス工場であり、販売及びサービス全般（メンテナンス・修理）を担当しています。 ■ご入社後の流れ： 1年目は、今までの経験を活かした整備を行っていただきます。大型の運転免許の取得、資格がなくてもできる検査業務からお任せします。 2年目は、大型特殊免許の取得、高所作業車・小型移動式クレーンの運転資格を取得し、業務の幅を拡げていただきます。 3年目は、検査資格の取得に向け業務経験を積んでいただきます。 検査資格取得後は、メーカー主催の研修に参加していただき、高所作業車・クレーンを担当することができます。（研修は1週間程） <1日の流れ（例）＞ 8:00 出社後、構内の車両移動をし作業の準備 8:30 ラジオ体操、朝礼、作業ミーティング 8:45 クレーン付トラックの点検・整備 10:00 休憩 10:15 クレーン付トラックの点検・整備を継続。終了後、整備記録簿の作成。 12:00 昼食・休憩 13:00 大型クレーンの検査の補助・整備 15:00 休憩 15:15 大型クレーンの整備継続 17:20 片付け・清掃 終業 ■組織構成 同社は定着率が高く、現在14名のメカニック（整備士）が所属しております。平均年齢は43歳で、20代〜50代と幅広くいらっしゃいます。20代2名、30代2名の若手も在籍し、日々切磋琢磨しながら成長しております。 ■同社の強み メインで整備を行っている建設機械は、工事現場で道具として用いられます。同社は、そういった突発的な故障の対応を瞬時に行っているため顧客からも長く支持されております。 同社では働き方を整えるため、仕事量のコントロールを以前より力を入れたり給与制度の改革を進めてきました。 また部署を整え人事制度の改革を行い常に働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：無

＜UIターン歓迎！／引越支援あり／残業月平均30H／創立100年以上／十勝の魅力を発信する地元貢献企業で営業職の募集＞ ■業務概要： 北海道十勝管内で圧倒的なシェアを持つ当社にて、広告営業として、マスメディアやwebメディアなど自社メディアを効果的に組み合わせた広告企画、制作、各種イベント企画・実施等広告全般をお任せします。 ■当社は十勝管内の新聞発行において圧倒的シェアを築いてきました。近年では、WEB版「勝毎電子版」とウォールストリート・ ジャーナルとの提携など新たな事業の柱に積極的に投資しています。今後の当社の未来を創る方の募集をお待ちしております。U/Iターン歓迎！転居費用負担制度有 ■職務詳細： ・新聞広告の営業活動（メインは既存顧客への提案ですが、一部新規顧客への営業活動をお任せする可能性あり） ・新聞社主催イベントの企画・運営 ・協賛企業の獲得 ・プロモーション動画の撮影および編集 ・お客様のニーズに応じた広告提案 ■組織体制： 当社の営業部門は、経験豊富なベテランから若手社員まで幅広く在籍しており、チーム全体で協力しながら目標達成を目指しています。風通しの良い職場環境で、自由に意見交換ができるため、あなたのアイデアを存分に発揮することができます。 ■企業の特徴／魅力： 十勝毎日新聞社は、十勝地域でNo.1の発行部数を誇る新聞媒体「十勝毎日新聞」を中心に、雑誌「Chai」、テレビ、ラジオなど、多岐にわたる広告媒体を提供しています。地域密着型のメディア企業として、地元のニーズに応え、地域社会の発展に貢献しています。あなたのアイデアが形になる職場で、一緒に地域を盛り上げましょう。 ■当社について 1919年の創業以来「郷土の発展とともに」を社是に掲げ、メディアと観光事業を軸に地元十勝の発展のため事業活動を行ってきました。 デジタル化を進め、今後もさらに豊かで潤いのある十勝地域の実現を目指します。また、多くの媒体を自社で持っており、十勝管内のシェアを独占しているため、大きな影響力があります。 「いつも地域とともに。」 十勝に暮らす人が豊かで幸福を感じられるよう、メディアと観光の“2本柱”でグループの力を結集し挑戦し続けます。十勝を愛し、新たな価値をつくりたいと共感する方を求めています。

◎国内取り扱い当社のみ！アームストロング社、西日本での取り扱い当社のみのSystem TM社など世界中の優れた木材加工機械を扱う商社！ ◎基本土日休み、残業10h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎未経験歓迎！元マンション管理の営業勤務の方など中途入社者多数活躍しています♪ ＼お仕事内容／ 【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社のサービスエンジニアとして製材・木工機械のメンテナンスをお任せします。 ＼具体的には／ 【メイン業務】 ・お客様への定期訪問 ・機械の据付・調整・移設・メンテナンス ・お客様の生産設備対上げ・生産性向上・品質改善 ・顧客の要望に応じた機械を設計、製造 【その他業務】 ・2年に1度名古屋にて展示会を開催しています。サービスエンジニア、営業全員で参加致します。 ＼働き方について／ ・担当エリアは入社後しばらくは近くのエリアを、数年後には北海道や鹿児島といった遠方の顧客にも対応する機会もあります。遠方に出かけることがすきな方は楽しめます。 ・出張は通常1ヶ月に1回程度です。プラント工事の場合は1ヵ月程の長期の場合もありますが、都合での途中帰社可能です。 ・稀に年に数回ほど休日対応が発生しますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ＼入社後の流れ／ 入社後は先輩社員とのOJT教育が中心となります。先輩社員に同行し、サポート業務から少しずつ慣れていただきます。1・2泊程の出張が発生する場合がございますが、長期出張については２〜3年はお任せする予定はございません。 ＼組織構成／ 現在5名のメンバーが在籍しています。（30代〜50代） 元マンション管理営業や薬品検査をされていた方など異業種の方も多数活躍しています ◇取扱製品：国内外問わず木材加工機械製品を組み合わせて、製材／集成材／KD加工／プレカット等分野の機械装置を扱います。 ◇使用機械・工具： 【機械】ボール盤、溶接機、インパクトドライバー、ハンマードリル、丸鋸、切断機、ディスクグラインダ 【工具】9.5sq.ソケット（六角）、スパナ、樹脂柄マイナスドライバ、ラジオペンチ、コンビハンマ　等多数 ◇資格取得について 業務で活かして頂けるフォークリフト運転者や溶接に関する資格などの受験費用を当社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

== 創業115年の超老舗企業／経験活かしてキャリアアップしたい方へ／土日祝休／残業月10時間程度 == ＼当社の魅力ポイント／ ◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤！ ◎FM事業ではオンリーワンの技術で各種メディア掲載多数 　TV/ラジオ/新聞/雑誌/今回中学校教科書にも採用 ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給取得率約80％/残業10時間未満とお休みをしっかりとれる環境 ◎入社後、各種専門資格を取得できます。 ◎リロクラブ加入！福利厚生が充実しています！ ■業務詳細： 鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤である当社にて、製鋼設備の電気設計をご担当いただきます。 ◇電気設計 ◇機械装置が動くように制御システム、制御盤、計装品などの仕様検討 ◇見積り、発注業務 ◇施工計画書の作成 ◇設備設置に関わる管理 ◇現地試運転〜立ち上げまで実施 ◇出張：1ヶ月に1回程度、一泊二日や日帰りがほとんどですが出張があります。また、試運転を行い立ち上げるまでの間、長期でも1ヶ月程度の出張があります。 製鉄所関連が多くメインとなるため、大型設備を取り扱っています。 また、設備によっては必要に応じて更新も行っているため、設備投資も行っています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒にOJT形式にて業務を習得していただきます。 ■組織構成： 設備部門全体では11名が在籍していますが、電気設計は1名(40代)が専任として担当しています。 2025年2月に、20代半ばの電気設計社員が1名入社しました！絶賛OJT中です。 ■募集背景： 次世代を担う電気系職種の大幅な人材不足且つ、組織として階層ギャップを埋め、次世代のリーダーや管理職候補を育成し、次期課長、部長クラスへ目指していただきたいと考えております。 ■当社の魅力： ◎充実の賞与：年間2回支給(実績平均4〜4.5ヶ月)で、継続した就業が形となって還元されます。 ◎有給休暇：入社時から8〜12日付与(入社月によって異なる) ◎専門性を高める研修受講を積極支援中：キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

電動車用MG-ECUの回路設計における車両メーカ対応からDRの実施までの一連工程をお任せします。 当社は、デンソーの100％子会社であり、デンソーグループ最大の開発・設計機能会社です。自動車部品の量産開発から新技術領域まで幅広く手掛け、先進運転支援や電動化など最先端技術に挑戦しています。豊富な教育体制で技術力やマネジメント力を養い、グローバルに活躍できるエンジニアを育成しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電動車用MG-ECUの回路設計における車両メーカ対応からDRの実施までの一連工程をお任せします。 ■業務詳細： ・要求仕様を満足し、搭載／組付／製造等を加味した検討／設計（回路、アートワーク） ・試作品の設計検証と対策（電気的特性、ラジオノイズ、熱　等） ・設計資料作成と社内DRの実施 ・仕入先／社内関係部署との折衝／打合せ ◇担当製品：MG-ECU 電動車に搭載される電池の直流を交流に変換しモータを駆動するのがインバータで、その電気回路がMG-ECUです。 ■業務の魅力： 昨今の自動車用部品を取り巻く環境として、低炭素社会実現に向けた小型化・軽量化、自動車の高機能化が求められており、手段としては電動化が加速しています。このような背景を受け、車両メーカではHV・EVの普及拡大に続き、次世代車の技術開発を更に加速しています。 そのHV・EV車向けMG-ECUの開発も進んでおり、車種展開の増大から、今後更なる拡大が見込まれています。 今回のHV・EV車向けMG-ECUの開発では多岐に渡る技術や知識が求められます。そういった組織の中で活躍していたくだことで今後もニーズが高まるHV・EVに関する最先端の技術を習得するとともに社会貢献にも寄与できることが感じられる職場となっています。 ■入社後に期待すること： 車両担当リーダーとして設計だけでなく、プロジェクトにおける、メンバの育成、業務管理とQCD管理もお任せします。 これまでの活躍されてきた経験をもとに、これから成長していく事業に新たな発想や知見を職場で発揮していただけることを期待しています。

〜未経験歓迎／転勤なし／研修サポートあり／年間休日120日／自社製品の企画・開発から販促キャンペーン・効果測定まで一貫して担当／アットホームな職場環境◎〜 ■業務内容：自社商品の販売促進に向けた企画立案・実行業務をお任せします。※ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。 （1）定期コース継続企画（販促キャンペーン企画など）（2）販促マーケティング・分析（3）販促シミュレーション分析〜テスト（効果測定〜検証） （4）新商品の企画・開発（原産地の視察・現地スタッフとの打合せ）（5）広告代理店との打合せ（テレビCM撮影・校正・考査対応など） （6）広告クリエイティブのディレクション（WEB、テレビCM、新聞）（7）WEBを活用した顧客獲得の企画〜実行（8）アフィリエイト広告運用 （9）商品ブランディング企画（10）予算管理〜広告運用　など ■業務の特徴： ・新規、既存の顧客ごとに分かれて担当しつつ、新商品の企画にも携わります。 ・企画から効果の分析まで一貫して担当いただきます。 ・個人ノルマはありません。 ・媒体は、新聞／ラジオ／DM／TVCM／Web（SNS）等になります。 ・入社後はジョブローテーションで会社全体の流れを学び、通信販売についての研修をしっかり行いますので、通信販売業界が始めての方でも安心して取り組めます。 ・将来的には年間の販促計画も含め、業務全般をお任せしたいと考えています。 ■組織構成：正社員9名（20代2名・30代3名・40代4名）の構成です。 ■当社の特徴： 社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。また、定期的に価値観共有の研修を行い、自身のキャリアビジョンにあわせた目標設定を実施するなど、常に成長し続けています。業績も毎年伸びている状況であり、更なる販促拡大により、すこやか工房をより魅力ある強い企業にしていただける方を求めております。 ■社風：職場自体に活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的にとりくんでいます。※育児休暇取得実績は女性だけでなく、男性の育休取得実績（4ヶ月）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★常に挑戦をし、業界の垣根を越えて新しい作品を生み出す会社★ 【企画から運営まで携わる、自社書籍・アニメ作品の宣伝担当】メディアミックス作品をプロデューサーと二人三脚で支える仕事★ ■採用背景 現在リリースをしていく作品数・アニメ化が増加、それに伴い業績も右肩上がりになっています。そのためより自社書籍（ライトノベル）、アニメを広めていくために、宣伝施策立案や運営をお任せする人材を採用いたします。 アニメや漫画・書籍が好きで、この業界を盛り上げていきたい、沢山の作品を世の中に広めていきたい！そんな思いを持っている方の募集をお待ちしています。 ■業務内容 自社書籍やアニメ作品の宣伝施策の立案から運営に携わっていただきます。メディアミックス作品をプロデューサーと二人三脚で支えていきます。 【具体的には】 ・各コンテンツのプロモーション企画（オフライン、オンライン、SNS運用等） ・声優を起用したイベントの立案、運営 ・ドラマCDやラジオの制作 ・書店販促物やPV制作 ■業務の流れ 一般的に作品リリースの約1年〜半年程前に、プロモーションの企画立案を始め、リリース後はイベント運営など、販促活動を中心に行います。 作品の理解を深めるために、関連書籍の読み込みやアフレコなどの制作現場の立ち会いも行うことがあります。そして、社内プロデューサーの他、アニメプロジェクトの場合はアニメ製作委員会と呼ばれる多数の企業様ともミーティングを行い、方向性を決めていきます。 ■当社の魅力 アニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めています。 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「現実主義勇者の王国再建記」 「最果てのパラディン」 「追放者食堂へようこそ！」 「ループ7回目の悪役令嬢は、元敵国で自由気ままな花嫁生活を満喫する」 「完璧すぎて可愛げがないと婚約破棄された聖女は隣国に売られる」 などのタイトルを筆頭に文庫＆ノベルス、コミックが絶好調です！当社はこれからも出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大手自動車メーカーにも納入で安定感◎/スイッチメーカー/年休120日／土日祝休み／住宅・家族手当など充実≫ ■採用背景 1924年にラジオ部品の製造を手掛けるメーカーとして創業しました。 現在は、自動車、アミューズメント機器などを中心に導入されるスイッチのメーカーとして事業を展開してまいりました。社内にあるライトのスイッチなどを生産しております。海外での製造拠点も備え、国内外のご要望に対応をしております。そんな当社で、今回は組織体制強化のため名古屋営業部での営業職を募集いたします。 ■業務内容 ・長くお取引をさせて頂いている東海圏の既存顧客への提案営業をご担当頂きます。 ・取引顧客での他部署への新規展開、紹介や引き合いからの案件もございます。 ゆくゆくはご志向性やご本人強みに合わせ、既存顧客だけでは無く新規顧客開拓営業も行って頂きます。業務の中で出張の可能性もございます。 ・会社のスタンスとして個人で営業ではなくチームで進めていきます。 ・取引先は、自動車サプライヤー、アミューズメント機器メーカーなど多分野に亘ります。 ・受注しましたら、量産化されるまでを一通りコーディネートしていただきます。 ■担当顧客 入社後は、引継ぎ、フォローを受けながら慣れていただき、東海圏顧客を中心に担当いただきます。 目安として既存顧客（10〜20社程）を担当いただきます。 ■業務の特徴 ・顧客訪問は営業車及び、公共交通機関を利用して移動いただけます。 ・日々の業務については、外出と内勤があり、1日中、社内・社外での事務対応、電話・メールでの顧客対応などがございます。 ・スイッチにも、多様な種類があります。使用される場所、用途、環境によって最適なスイッチが異なります。 顧客のご要望をしっかりと伺い、開発・技術部門にしっかりと繋げていくことが重要なお仕事です。 ・使用される場所、環境によって、様々種類のスイッチが存在するため、顧客のご要望をしっかりと引き出し、開発・技術部門につなげていくことが重要なお仕事です。 ・製造拠点は海外になります。全ての工場でISO9001、IATF16949の認証取得をしており、高品質で安定した供給を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【明治11年創業の上場メーカー／消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み】 防災関連用品の品質保証業務をお任せします。 ■業務内容： ・防災関連用品の品質管理／品質保証業務 ・消防用ホース検査業務 ・製品／部品の受入／出荷検査業務 ■1日のスケジュール例： 08：40〜ラジオ体操（任意） 08：45〜朝礼、始業開始 08：45〜消防用ホース検査業務（社内検査／外部機関検査） 12：15〜昼休憩 13：00〜製品／部品の受入検査業務、DR進捗確認、品質会議資料作成、不具合関連に関する打合せ等 17：30〜終業 ■入社後の研修／フォロー体制： ・消防用ホースに関する製造現場実習（約1〜2週間） ・OJTによる業務伝達 ・上司から、担当者のお困り事確認によるフォロー ■魅力： ＜会社の裏方を支える存在＞ 品質保証は、トラブルや被害を最小限に抑えるために活躍できる仕事です。 損失を社内で抑えるため、常に製造の最適化を目指し、会社や従業員を裏で支えているという実感が、やりがいを生み出しています。 ＜顧客の安心・安全を守る＞ 品質保証は会社のイメージや売上を守るだけではなく、製品を購入・愛用している顧客の安心や安全を守っています。 「顧客が安心して当社の製品を使うこと」に対して、大きな責任感や使命感があります。 ＜社内で感謝される＞ 問題に対して上手く対処できると、顧客だけではなく営業など社内の仲間からも感謝されることがあります。 ＜チームでやり遂げる達成感＞ 品質保証は、クレーム・トラブル対応において、最終判断をする立場にあたります。 ■部門の強み： 営業部門・技術開発部門・製造部門と密に連携を図りながら、協業できる体制の部門です。 ■当社について： 1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。 ”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。 変更の範囲：会社（出向先会社を含む）が定める業務

【通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2700億円超／通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開、どの領域においても「見つける」「磨く」「伝える」を大事に新しいことに挑戦し続けています】 ■業務内容： 〜通信販売事業における商品企画・バイヤー業務〜 当社の通販商品の一つ、厳選したグルメを毎月お客様のご自宅にお届けする「グルメ定期便」において、精肉や鮮魚などの【食品】のカテゴリーに特化したバイヤー業務をお任せします。商談から仕入れ、販売戦略の立案・実行、さらにお客様の声を反映した商品改善や制作チームと連携した各種メディア戦略まで一貫して携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■具体的には： ◇年間のカテゴリー販売戦略の立案 ◇商品発掘、メーカーとの交渉 ◇商品の販売方法の立案 ◇商品展開に関わる社内制作部門との議論や勉強会の実施、ロケ・生放送の立ち合い、検証、改善 ◇担当商品の在庫、納期管理 ◇担当商品の売上やお客様の声の分析、商品改善に向けたメーカーとの交渉 ■業務の特徴： ◇ただ商品を仕入れるだけにとどまらないのが、当社のバイヤーの特徴です。販売戦略や媒体展開にまで自らの意見を反映し、社内制作部門と共に最後まで責任をもって商品を展開していただきます。 ◇テレビやラジオでほぼ毎日生放送を行っているため、スピード感をもって日本中に商品を紹介することができます。 ◇コールセンター機能やアフターケア業務などを自社で行う「自前主義」を掲げており、お客様の反応や売上をダイレクトに伺うことができる環境で、やりがいも感じることができます。 ■魅力ポイント： 【ジャパネットチャレンジデー】 1日1商品をその日限定の特別価格で売り切るという全社挙げて本気のチャレンジの日。バイヤーが1年をかけて準備を行い、必ず売り切るという使命をもってメーカーとの交渉を行います。バイヤーとしても緊張感もありつつ当日を迎えますが、自分の選んだ商品が大量に注文が入り発送されていく、売り切った時の達成感は他では味わえません。 【商品開発にも携われます】 お客様からの直接のお声、どんな小さな声も拾い、全社で商品改善を検討。その声を直接メーカーに届け商品開発、交渉をするのもバイヤーの役割です。

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ 施工管理のことを、現場監督と呼びます。いわゆるチームの監督です。工事現場にも、監督が必要。作業員を集め、工事のやり方を決め、作業員に工事のやり方を指示し、工事のスケジュールを決める。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などのお仕事です。中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています。 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 ▼工事のスケジュールを考える(施工計画) ▼工事がスケジュール通りに進んでるかチェック(工程管理) ▼作業員さんたちの安全を守る(安全管理) ▼会社が儲かるようにお金の調整(原価管理) ▼できるだけ良い建設物を造る(品質管理) ▼お客さんが使いやすい建物にする(出来形管理) ▼周りに迷惑をかけない配慮(環境管理) ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■1日のスケジュール 実際にはプロジェクトの種類や進行状況によって違いはありますが、施工管理は主にデスクワークとなります。 ▼8時〜朝礼・ラジオ体操 ▼8時半〜現場巡回 ▼10時半〜打ち合わせ ▼13時〜事務作業 ▼17時〜終礼 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境： 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 変更の範囲：会社の定める業務

【現在注目されている不動産投資。厳選した土地の仕入れから設計、施工、不動産管理まで一貫したフォローで着実に業績を伸ばしています。同業他社からの転職者も多く、和やかで働きやすい社風が魅力です】 ■業務内容： 当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいたお客様への提案営業をお任せします 当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるよう業務を行っております。決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■募集背景： 福岡で生まれ、広島、名古屋、東京、大阪と実績を重ねてきた同社が、今後の展開を見据えたスタッフの募集を行います。 同社が手掛ける物件の入居率は常に99％以上。業界でも非常に高い水準を誇っています。急拡大というよりは着実に安定的に業績を伸ばしています。高い入居率の背景は、入居者に選ばれるための立地にこだわり、入居者に選ばれる仕様や間取りデザイン性等、営業マンや設計者等全社員の毎日の努力によるものです。その積み重ねにより、オーナーからも高い信頼を得ることができ、現在では同社からの販売物件を待っている顧客が何人もいます。真面目に地道にコツコツ、仕事に向き合ってきました。今後も変わることなく、一切の妥協を許さず、価値ある物件を生み出していきます。 ■就業環境： 同社は社員それぞれの家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できると考えます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めてきました。