〜転勤なし／マイカー通勤可／腰を据えて松山で働きませんか？〜 ■業務内容： 保険契約関連の事務・管理（損保・生保）や営業担当者のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・保険販売の事務作業 ・営業サポート（資料作成） ・来店されたお客様に保険商品のご説明 ・契約された保険等の事務手続きや入力作業 ・お客様からの電話の対応や担当者への取次ぎ ■就業環境： 先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます。 毎朝9時からの朝礼（ラジオ体操、状況共有、今日のひと言）があるなど、他の社員と顔を合わせる機会も確保でき、お互いを気にかける風土が根付いています。 みんなで助け合いながらチームとして目標を達成できる方、人柄や意欲を大切にします。（資格取得支援制度有） ■研修について： 先輩社員からの引継ぎは、OJTにて業務を習得いただきます。 また、日々商品や規定などが変化し覚えることが多いため、適宜勉強会やフォロー研修を開催しています。 ■組織構成： ・営業：男女5名（60代1名、40代2名、30代2名） ・事務：女性3名（40代1名、30台2名） ■当社の特徴： ・1976年の創業以来、一貫して、お客様に安心をご提供するために活動してまいりました。「私たちはお客様からの信頼を第一の目的とし、お客様に本当の意味の安心をご提供し、安全・安定を考え、明日を創造し社会に貢献致します。」という経営理念実現のため、お客様一人ひとりに合った保険のご提案はもちろん、事故やご病気などの対応、保険金のお支払いまで一貫してサポートしております。 ・従業員に対しても、チームで助け合う風土を大切にしており、健康に働ける環境を整備した結果、愛媛県内に本社を構える保険代理店で唯一、経済産業省より「健康経営優良法人2023」に認定されました。 ・東京海上日動のTOP QUALITY代理店にも認定されております。 ※東京海上日動TOP QUALITY代理店とは： 東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、弊社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。 変更の範囲：当社が定める業務

【世界的電機メーカーでの就業！／フルフレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有】 ■業務概要 電子機器から出ている電磁波の計測結果に基づいた回路設計をお任せいたします。4Kテレビ・カメラ・スマホなど家電製品や無線機器の試作品から出ている電磁波が定められた規格に収まっているか、項目に基づいて一つずつ試験し、規格に収まるために設計し直す業務です。 ■業務詳細 ・試験計画の立案 ・試験 ・問題点の整理 ・トラブル要因の明確化と対策 ・再評価 ・レポート作成 ■計測内容 ・EMC試験 電子機器からは、微弱な電磁波が出ています。この電磁波が、周りの機器に影響を与えない／受けない状態をEMC（電磁両立性）と呼びます。 EMC試験は、電子機器が「電磁波を発した場合の周りの機器への影響」と「周りから電磁波を受けた場合の影響」を確認し、法令や規制を満たしているかを評価します。 ・RF試験 RFはラジオ周波数のことで、無線通信機器（wi-fiやBluetooth等）を指します。RF試験は、無線通信機器から出ている電磁波が法令や規制を満たしているかを評価します。 ■魅力 取引先はグローバルに事業を展開する国内大手メーカーであり、同社の製品を数多く手掛けています。また、EMC試験場は、特殊な設備のため国内にも非常に少なく自社で持つことが難しいものです。当社は自社のEMC試験場を持っているため、特定のお取引先以外からの持ち込みで試験を依頼されることもあります。常に、最先端の技術に触れることが出来る環境です。 ■同社の特徴 創業以来Customer Satisfactionという企業理念のもと、電化製品のプリント基板配線設計、EMC／EMI支援業務を行っております。世界基準の品質を満たす製品をこれまで納品しており、数多くのノウハウを蓄積しています。具体的には、最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、大手メーカーの製品の評価・対策設計を請け負っています。2013年には顧客基盤を活かし、EMC技術に注力する新規事業を立ち上げました。顧客の様々なニーズに応えるべく、技術の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パン屋、飲食店、ラジオのアナウンサーなど100％未経験からの入社/手厚い教育体制/年休120日/土日祝休み/30時間を超える残業実績なし/住宅手当有〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　不動産投資に興味がある方に資産形成の一つとなる不動産投資・資産運用について総合的な提案を行っていただきます。 　 ■業務内容 下記の流れで営業活動を進めていきます。 （1）アポイントの取得(大学教授やIT系企業のお勤めの方など) （2）初回商談(初回は年金対策や資産分散などの話で提案はせず) （3）2回目以降の商談(実際に物件の提案等) （4）成約 （5）アフターフォロー(年間の収支や市場の動向など報告) ※商談回数は3〜4回程です。 ※3,000万円〜5,000万円の区分用マンションがメインです。時には1〜5億円の物件もあります。 ※商談10件中、1〜2件が成約となります。 ※5名1組のチームで行っていきます。 ■全くの未経験から挑戦できる理由 ・充実のマニュアル 　入社してから初成約まで半年〜1年程かかっていましたが、数年かけて、トークスクリプトや商談のコツなどのマニュアルを作成し、現在は9割以上が3か月以内に初成約できるようになっております。 ・手厚い教育体制 　基本的には5名1組のチームにて営業活動を行っていきますが、他チーム含めて一人一人の案件のために一丸となって取り組む社風であり、その1件が成約できるように積極的に協力する体制となっております。 ■インセンティブ制度 　受注金額の約1%をインセンティブとして支給しています。個人達成だけではなく、チームで達成した場合にもインセンティブが支給されます。未経験で入社し、入社3年目で年収700万円、入社5年目で年収1,000万円の社員もいます。 ■組織構成： 　アセットコンサルティング事業部は、20代の方を中心に30名の社員が所属しています。美容師、塾講師、訪問介護士、パン屋等、業界・職種ともに未経験から入社し、活躍していますので、完全未経験でもご安心ください。 ■諸手当 ・宅地建物取引士　3万円/月 ・住宅手当 　独身の方、ご家族がいらっしゃる方問わず自社管理物件に入居の場合は最大5万円までの家賃補助がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 河川の改修、配管工事、基礎工事、道路整備などが主な案件です。現場は一関市及びその近隣エリアとなります。工期は２〜３ヶ月程度のものが多いです。道路工事現場での監督業務、施工管理、書類作成、積算、施工主様や協力会社との打合せ全般などをお任せします。 ◎研修制度：各種専門免許取得を行いますので、一生涯役立つ能力が取得頂けます。 ◎働き方：一関市近隣エリアがメインのため、長期・宿泊を伴う出張等はありません。日帰り・直行直帰が可能な環境です。また、事務員のサポートやクラウドを使っての業務効率化を図っているため、残業も10時間前後となっています。夜勤等は年に数回程度発生する場合がありますが、災害時の漏水などの対応の際のみです。 ◎働く環境：社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■組織構成： 25名が在籍しており、施工管理担当は8名おります（他、作業員と事務員2名での構成）平均年齢45歳になります。上長となる方は役員となりますが、話しやすい雰囲気を大事にされており、メンバー同士も仲が良いです。 ■同社の特徴： 地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 徳島の店舗には営業は3名（50代2名、40代1名）在籍中。 また整備士、仕入れ担当、事務、板金塗装、洗車担当、掃除アルバイト、技能実習生の方が在籍中です。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪ 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 愛媛の店舗には店長1名（30代）営業1名（40代）、整備士1名（30代）、掃除アルバイトの方2名が在籍しています。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上/転勤なし/資格取得奨励金有り/自治体の水道局をはじめとする公共事業に携われます】 ■職務概要： 水再生センターに当社の水処理装置を設置する際の施工管理業務をお任せします。基本的には決まった現場先と本社でお仕事をして頂きます。業務になれてきたら、直行直帰も可能です。 ※事務所には月に1〜２回程度の出社で基本的には、現場への直行・直帰となります。 ■職務詳細： ・担当工事の施工及び全体工程の作成 ・担当工事現場での工事記録写真の撮影及び整理 ・担当工事における施工管理（据付記録等の作成） ・担当工事における客先との打合せ、会議出席、下請業者の管理（施工体制台帳等の作成） ・担当する工事は1工事1〜10ケ月従事してもらいます。 ※現場等への移動は社用車を使用します。 ※管工事施工管理技士1級・2級、土木施工管理技士1級・2級等の各種資格取得支援制度があります。 ■１日の業務の流れ ＜現場入場＞メールの確認、朝礼、ラジオ体操、当日の作業内容の確認、KYK、客先へ挨拶 ＜午前＞現場管理、現場確認、安全パトロール ＜午後＞現場管理、工程調整 ＜終業＞翌日の予定確認、工事日報の提出、メール確認、返信、退場 ＜休憩＞10：00〜10：10小休憩/12：00〜13：00昼休憩/15：00〜15：10小休憩 ※工事期間は直行直帰可能です。 ■資格取得支援制度： 資格支援制度・技術手当・住宅手当など福利厚生も充実しております。 ※管工事施工管理技士1級・2級、土木施工管理技士1級・2級等の各種資格取得支援制度があります。 ■就業環境： ・当社は、日本次世代企業普及機構の審査により、ホワイト企業に認定されています。残業20時間とプライベートとの両立も可能な環境です。残業が多くなると勤怠アラートの警告がなるようになっており、会社として残業をしないような取り組みを実施しております。 ※お客様先が水道局など、インフラ系のお客様がほとんどなので、なるべく残業は発生しないよう業務に取り組んでいます。 ・また、女性が働きやすい環境作りも心がけております。ワーキングマザーが現在在籍しており、他にも産休、現在育休中の社員がいて復職予定（復職後の仕事内容は育休前と同じものをお任せする予定）となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日125日以上の徹底やフレックスタイム、短時間勤務制度等ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能／建設コンサルの電気設計職／アットホームな社風で定着性抜群◇◆ ■業務内容 当社の電気設計担当として道路や港湾、河川における電気設備の設計をお任せします。具体的な設計業務の流れは下記の通りです。 （1）設計のための現地調査・資料収集 （2）客先との打ち合わせ・設計条件の整理 （3）各案比較 （4）設計検討（必要機器、レイアウト等） （5）図面作成 （6）数量・工事費算出 （7）報告書作成 設計対象としては道路・トンネルの受変電設備・照明や事故・火災に備えた消化設備、非常電話、ラジオ再放送設備、消防や防災無線、ダム関係での多重無線装置等を想定しています。 ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0〜10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務もご相談可能です。 ◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）しており腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績あり ■アットホームな社風 新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。 役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。 当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。 ■スキルアップ支援 ・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。 ・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中国地方唯一の鋼線製造業務/基本日祝休み/第二新卒歓迎・未経験歓迎/大手企業との取引多数の安定企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境で鋼線製造業務をお任せします／ ・中国地方唯一の鋼線製造メーカーとして、自動車部品や建築資材など幅広い分野で使用される製品を手掛けています。 ・土日休みで、プライベートも充実。年間休日115日で、働きやすい環境です。 ・未経験者歓迎！先輩社員がしっかりとサポートしますので、製造業の経験がなくても安心してご応募ください。 ・大手企業との取引多数で安定した事業基盤。長期的なキャリアを築くことができます。 ■職務内容： 機械を使って鉄線を引き伸ばし、「鋼線」を製造する業務をお任せします。製造された鋼線は自動車部品や建築資材として使用され、私たちの生活を支えています。 ・出社、朝礼、ラジオ体操 ・作業前の点検実施 ・伸線作業（材料のセット、製品のチェック、太さや重量の確認） ・日報の作成や必要な物品の依頼 ・機械や作業スペースの掃除、片付け ・退勤 ■入社後の流れ： いくつかある作業機械のうち、まずは1つの機械を使いこなせるように先輩社員が指導します。機械1を覚えたら機械2、機械2を覚えたら機械3と順を追って習得するので、自分のペースで学べます。先輩社員は 約半年〜1年で一人前になっています。 ■企業特徴： 当社は中国地方唯一の伸線メーカー（針金、ワイヤ等）として、1949年設立以来、自動車メーカーや建築業界から安定した受注を受け、成長を続けています。安定した経営基盤のもと、定着率の高い人事制度を維持し、生涯賃金をベースとした体系で定期昇給や賞与を安定的に実施しています◎ 成績優秀な社員は積極的に管理者として登用し、社員のモチベーション向上を図っています。 ■キャリアパス： ・将来的には、管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的なキャリアを築くことができます。 ■組織構成： 製造部には30名の社員が所属しており、20代〜30代が7名、40代が15名、50代〜60代が9名と幅広い年齢層が活躍しています。経験豊富な先輩社員からの指導を受けながら、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照

≪地域に根ざした中古車販売店として成長中の同社にて店舗営業職の増員募集／コロナ禍でも売上が増加し業績好調／会社負担で大型免許取得可能◎≫ ◆仕事内容 仕事に行くにも、遊びに行くにも、クルマはなくてはならないもの。みんなが笑顔でクルマに乗り続けられる社会を支える同社にて店舗営業をお任せします。 来店されたお客様に対して、中古車または新車の販売や、メンテナンスや車検を目的にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆組織構成 高知の店舗には営業は2名（30代）整備士1名（50代）、掃除のアルバイトの方（70代）が在籍中。 風通しが良く、正社員アルバイト、男女関係なく発言できる環境で、離職率も1％以下と非常に低いです。 前職土木工事作業員、八百屋の店員をされていた方も未経験から入社して、現在店長として活躍されています♪ ◆求人のPOINT 【頑張りが評価される仕組み】 外部のコンサル会社を使ってプロセスがしっかり評価される人事評価制度を導入済！働く人を大事にする会社です。また、インセンティブも頑張りに応じてしっかり支給！年に3回のボーナスにインセンティブが上乗せされます。 【スキルアップを応援する環境】 営業の方も整備士や大型免許を取得実績あり！会社負担で関連資格の取得が可能です◎営業として入社して仕入れや整備の知見を身に着け、キャリアアップしていくことも可能です♪また20代で店長になっている方もいらっしゃるので若いうちに色々チャレンジしたい方必見です◎ 【業績好調！新店舗出店計画もあり】 地域に根ざした中古車販売店として成長中の企業です。また、自社ローンによる販売や、ラジオやYoutubeにも露出しており、地域での認知度は高いです。 コロナ禍でも売上が増加！ 【無理な押し売りはしない営業スタイル】 ご来店されるお客様に対する営業になりますので、無理やりな営業はなく顧客が気持ちよくお買い物ができるように顧客との会話を楽しみながらしっかりニーズをキャッチすることが重要です。営業目標はだいたい9割以上の社員が達成しています。目標達成できなかったとしても責められることはなく、次どうしたら達成できるのかを考えるという企業スタンスですので未経験の方も安心してチャレンジ可能♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界・コメディカル出身者活躍中／若手活躍中／伊藤忠グループの医療機器専門商社／年休124日／福利厚生充実】 伊藤忠グループの医療機器専門商社としてグローバルな先進医療機器を医療現場に提供している当社にて、医療機器の営業をお任せします。 ■具体的には： ◎対象顧客：ドクター・代理店 ◎商材： ∟消化器内科・消化器内視鏡関連機器 ∟肝臓癌治療用ラジオ波焼灼装置 ∟上記に関連する付属品・アクセサリー ◎営業手法： ・医局説明会、医療現場でのハンズオン説明会（実際に触ったり体験したりしながら学ぶ説明会）の実施 ・代理店を訪問し各医療機関の情報収集や代理店への製品説明会の実施 ・関連する医学会の企業展示や各営業エリアでのハンズオンセミナーの実施 ◎担当エリア：九州全域 ■組織構成： 営業第5部：43名　所属課：5名 他部含めた福岡営業所所属の人数：15名 ■教育制度： ご入社後は東京本社・WEBにて製品研修を受けていただいた後（2週間程度）、各営業拠点にて営業同行研修の実施を想定しております。研修終了後は、OJTにて実務を学んでいただき、約2か月かけて業務を習得していただく予定です。中途入社が8割なので未経験の方もご安心ください。 ■このポジションの魅力： ・医師、看護師、臨床検査技師、代理店等多岐に渡る方々との関係構築をしていきながら、医療現場での問題解決や患者さんのQOL向上に繋がっていることを実感できる、社会貢献度が高い仕事です。 ・業務を通して、医療の知見を広げることができ、医療知識を習得することができます。 ■キャリアパス： 実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、適性を見ながら将来管理職や専門職へとステップアップすることができます。 ■当社について： ・伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立され、国際的なネットワークを活用して最先端の医療機器を輸入し、日本の医療現場に提供しています。 ・創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いです。 ・幅広い領域の製品を取り扱っており、医療現場の様々なニーズに対応しています。新たな領域の製品を取り入れるための活動も行っており、取扱製品の幅は今後も広がっていくことが見込まれます。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【現在注目されている不動産投資。厳選した土地の仕入れから設計、施工、不動産管理まで一貫したフォローで着実に業績を伸ばしています。同業他社からの転職者も多く、和やかで働きやすい社風が魅力です】 ■業務内容： 当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいたお客様への提案営業をお任せします。また今回の募集は今後拠点拡大の為に将来の幹部候補としての募集となります。 当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるよう業務を行っております。決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■募集背景： 福岡で生まれ、広島、名古屋、東京、大阪と実績を重ねてきた同社が、今後の展開を見据えたスタッフの募集を行います。 同社が手掛ける物件の入居率は常に99％以上。業界でも非常に高い水準を誇っています。急拡大というよりは着実に安定的に業績を伸ばしています。高い入居率の背景は、入居者に選ばれるための立地にこだわり、入居者に選ばれる仕様や間取りデザイン性等、営業マンや設計者等全社員の毎日の努力によるものです。その積み重ねにより、オーナーからも高い信頼を得ることができ、現在では同社からの販売物件を待っている顧客が何人もいます。真面目に地道にコツコツ、仕事に向き合ってきました。今後も変わることなく、一切の妥協を許さず、価値ある物件を生み出していきます。 ■就業環境： 同社は社員それぞれの家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できると考えます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【現在注目されている不動産投資。厳選した土地の仕入れから設計、施工、不動産管理まで一貫したフォローで着実に業績を伸ばしています。同業他社からの転職者も多く、和やかで働きやすい社風が魅力です】 ■業務内容： 当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいたお客様への提案営業をお任せします。また今回の募集は今後拠点拡大の為に将来の幹部候補としての募集となります。 当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるよう業務を行っております。決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■募集背景： 福岡で生まれ、広島、名古屋、東京、大阪と実績を重ねてきた同社が、今後の展開を見据えたスタッフの募集を行います。 同社が手掛ける物件の入居率は常に99％以上。業界でも非常に高い水準を誇っています。急拡大というよりは着実に安定的に業績を伸ばしています。高い入居率の背景は、入居者に選ばれるための立地にこだわり、入居者に選ばれる仕様や間取りデザイン性等、営業マンや設計者等全社員の毎日の努力によるものです。その積み重ねにより、オーナーからも高い信頼を得ることができ、現在では同社からの販売物件を待っている顧客が何人もいます。真面目に地道にコツコツ、仕事に向き合ってきました。今後も変わることなく、一切の妥協を許さず、価値ある物件を生み出していきます。 ■就業環境： 同社は社員それぞれの家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できると考えます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「未使用車の軽〜Kステ」のTVCMでおなじみのロータス軽ステーション/訪問営業・電話営業一切なし！/地元で長く就業されたい方オススメ！月給300,000円保証制度あり（1年間）◆◇ ■職務内容■ 当社のカーライフアドバイザーとしてご来店いただいたお客様へ軽自動車の提案・販売業務をご担当いただきます。 ・豊富な在庫の中から顧客に合った自動車をご提案。 ・車を購入頂いたお客様へのアフターフォロー。 ※丁寧な研修があるのでカー業界未経験者の方でも歓迎です！ ※場合によっては、スタッフ募集業務もお任せする可能性がございます。 ■業務の特徴■ 飛び込みや新規の架電、ノルマはございません。訪問営業一切なし、電話営業一切なし、TV、ラジオ、チラシ広告による、お客様来店型のお店です。 ご自身のペースで無理なく就業が可能です。チームで目標を追うのでチームメンバーと協力しながら業務を進めることができます。 定期的な個人面談やメンター制度など社員の育成、営業力アップ支援に力を入れています。 動画視聴による育成指導、ロープレやショートゲームで楽しみながら学べる環境があり、充実しています。数多くの先輩方の活躍する職場です。 ■働き方■ シフト制にはなりますが、火曜日は定休日になっているため、休みのスケジュールは立てやすいです。 またシフトの希望によっては連休を取得することも可能です。熊本県外への転勤もないため、熊本に腰を据えて働きたい方にはおススメです。 月給300,000円保証制度あり（1年間）※2年目以降は変動あり 保証期間中の賞与はございません※2年目以降支給 ■評価制度■ 年に一度面談を実施し評価のすり合わせを行います。また定期的な個人面談やメンター制度など社員の育成に力を入れています。 ■当社について■ 熊本県に本社を置く当社は、地域の自動車販売店として安定した業績を上げてきました。そして約5年前に第二の創業を宣言し新事業を続々とスタート。安定企業が新進気鋭のベンチャーに生まれ変わりました。以来、年間売上も急上昇し、毎年売り上げ急増しています。近い将来の年間売上高100億円の達成が当社の大きな目標。九州NO.1を目指して今後も数多くの新規出店を計画おります。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界・コメディカル出身者活躍中／若手活躍中／伊藤忠グループの医療機器専門商社／年休124日／福利厚生充実】 伊藤忠グループの医療機器専門商社としてグローバルな先進医療機器を医療現場に提供している当社にて、医療機器の営業をお任せします。 ■具体的には： ◎商材： ・消化器内科・消化器内視鏡関連機器 ・肝臓癌治療用ラジオ波焼灼装置 ・上記に関連する付属品・アクセサリー ◎営業手法： ・営業戦略立案、営業資料作成、製品トレーニングの実施 ・医局説明会、医療現場でのハンズオン説明会（実際に触ったり体験したりしながら学ぶ説明会）の実施 ・代理店を訪問し各医療機関の情報収集や製品説明会の実施 ・国内の医学学会の準備、参加 ◎担当エリア：中国・四国エリア ■組織構成： 営業第5部：43名　所属課：4名 他部含めた広島営業所所属の人数：10名 ■教育制度： ご入社後は東京本社・WEBにて製品研修を受けていただいた後（2週間程度）、各営業拠点にて営業同行研修の実施を想定しております。研修終了後は、OJTにて実務を学んでいただき、約2か月かけて業務を習得していただく予定です。中途入社が8割なので未経験の方もご安心ください。 ■このポジションの魅力： ・医師、看護師、臨床検査技師、代理店等多岐に渡る方々との関係構築をしていきながら、医療現場での問題解決や患者さんのQOL向上に繋がっていることを実感できる、社会貢献度が高い仕事です。 ・業務を通して、医療の知見を広げることができ、医療知識を習得することができます。 ■キャリアパス： 実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、適性を見ながら将来管理職や専門職へとステップアップすることができます。 ■当社について： ・伊藤忠商事の医療機器部門が独立して設立され、国際的なネットワークを活用して最先端の医療機器を輸入し、日本の医療現場に提供しています。 ・創立以来、医療機器の販売実績を背景に、国内外の医師、病院、コンサルタントや学会からの認知度も高いです。 ・幅広い領域の製品を取り扱っており、医療現場の様々なニーズに対応しています。新たな領域の製品を取り入れるための活動も行っており、取扱製品の幅は今後も広がっていくことが見込まれます。 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜未経験歓迎／40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎／安定した購読者数から売り上げ増加中〜 地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて総務・営業事務をお任せします。 ■職務内容詳細 ・電話・来客対応やパソコンを使用してのメール対応 ・チラシ折込の手続きや新聞配布の管理 ・簡単な広告の校正 ・資料作成 【新聞配布の管理について】 新聞配布スタッフが別途おりますのでどのスタッフがどこの地区に何部配ったかという情報を確認いただきます。配布量で新聞配布スタッフの給料が決まりますので給与計算まで行っていただきます。 【力仕事について】 事務作業だけではなく、納品されたチラシを作業場（新聞にチラシを折り込む作業）に運ぶ手伝いなど、若干の力仕事もあります。備品購入等で外出することもあり、その際は社用車を使用していただきます。 ■入社後すぐの業務： まずは新聞配布の管理の仕事を覚えていただきます。担当のものがついて丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください。 ■求人の魅力情報 【産育休の取得実績について】 希望された方の取得率は100％です。 【キャリアパスについて】 営業職へのチャレンジ等部署異動も希望されれば通る可能性がございます。 【評価制度】 ・基本的に毎年４月で基本給の昇給が行われます。 ・昨年度昇給実績：基本給の２％増 ■当社の強み 新聞の業界ですとオンライン新聞の需要も出てきておりますが、当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向でございます。 ■当社について： 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

障がい者介助業務 障がいを持つご利用者様の介助・支援業務 ●日常生活の介助、支援(食事、着替え、トイレ等) ●バイタルチェック ●レクリエーション ●見守り ●事務作業(日々の記録等)　など 【施設概要】 開設：平成12年4月1日 ・施設入所支援　50名(男性30名、女性20名) ・生活介護　　　50名(男性30名、女性20名) ・短期入所　　　2名(男性1名、女性1名) 建物：1800.26㎡(鉄筋コンクリート造 3階建) 居室　52室(一室6.8㎡)、ディルーム、作業室、談話室、地域交流室、パン工房等 【指定障害者支援施設たんぽぽ】 社会福祉法人田無の会が運営する、西東京市唯一のの知的障がい者入所施設です。「ともに笑顔！」「ともに安心！」「ともに信頼！」の3つをモットーに、安心度と信頼度の高い障がい福祉を提供。利用者さん一人ひとりが安心して、豊かな生活を営むことができる施設づくりに取り組んでいます。 ? 利用者さんの笑顔のために、丁寧であたたかい支援の輪に加わりませんか？ ? 住宅手当や扶養手当をはじめとして、暮らしを支える待遇が整っています。年2回の賞与も充実しています ? 月10日休みのゆとりある勤務体制も魅力。しっかり身体を休めて、自分の時間も大切にできます 【当施設のおすすめポイント】 ・駅近く(車通勤可・駐車場はご自身で手配) ・賞与3.9か月分 【仕事内容】 ・知的障害者施設での生活全般の支援業務 ・日中活動の生活支援(排せつ、食事、入浴などの介助) ・必要とする支援を提供し、生活のなかで生きがいを見出せるよう支援 ・夜間帯は1人勤務ではなく、夜勤専従者と2人体制なので安心 【1日の流れ】 起床：身支度のお手伝いをします。 8:00：　朝食(やわらか食など利用者に合わせた食事を介助します) 服薬の確認を行います。 9:30　朝会・ラジオ体操 10:00　生活介護(休日はお休み) 平日の日中は、リハビリ等の軽作業や創作・園芸などの活動に取り組みます。 (土日祝日は、散歩や買い物、ランチ外出などを行います) 12:00　昼食・昼休み 13:30　生活介護 15:00　おやつ 16:00　入浴 18:00　夕食 21:00　就寝準備 夜間帯巡回など 【担当コーディネーターより】 人の役に立つことができるやりがいのあるお仕事です。 待遇面も充実しているので安心して長く勤務していただけます。 障がい者福祉に興味のある方、資格や経験をいかしてお給料アップをしたい方は是非ご応募ください。

●マイカー・バイク・自転車通勤OK ●体力に合わせて週休3日も選択可能 ●食品メインの軽量な荷物で積み下ろしも1人でできる ●車内のカスタムOK（カーテン・スピーカーの設置など） ━━━…… 2tもしくは4tトラックで、センターからセンターへ 食料品をルート配送するお仕事です。 ━━━…… 《具体的には…》 ▼センターで荷積み 最初の1時間程度は会社のすぐ近くにあるセンターで 自分のトラックに荷物を積みます。 ▼配送 メインは大阪府内の配送ですが、場合によっては 京都や神戸など阪神間への配送もあります。 ルートは1名1コースで、毎日同じルートを走るので、 出勤時間も毎日固定です。 ▼帰社して日報を記入 商品数や出発時間を記載したら終了です。 終わり次第、早く帰れる日もあります。 ＼＼休憩は、自分のペースでOK！／／ 休憩時間は、合計で1時間とればよいので こまめにとっても、まとめてとってもOKです◎ 「車の中でラジオを聴きながら、少し仮眠」 「いつものコンビニで、コーヒーを飲んでひと息」 「お気に入りの景色を眺めながら、ゆっくり一服」 など、思い思いの時間を過ごしてくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【カスタムもOK】あなた専用トラックを支給します♪ 研修が終わったあとは、あなた専用の車を貸与。 カスタムもレイアウトも自由です！ ＼＼たとえば…／／ ・お気に入りのスピーカーで音楽を楽しむ ・車内にカーテンをつけて落ち着ける空間に ・座席にクッションや収納ボックスをプラス ・飲み物や軽食を置ける小物棚を設置　など 自分の荷物を置きっぱなしにしてOKなので、 毎回セッティングする必要もありません。 あなたの“愛車”で、快適に走っていただけます！ <注目ポイント2> 【書類選考はほぼ全員通過】自己PRも不要です◎ 当社では、応募資格を満たしていれば、 基本的に書類選考は全員通過！ 学歴・経験・転職回数などは一切問いません。 面接といっても、内容はとってもカンタン。 15分ほどお話しして、実際の車両を見ていただくだけ。 「自分にできそうかな？」と確認してもらう場として考えています。 「口下手で自信がない」 「かしこまった志望動機が思いつかない」 という方も、どうか気負わずご応募ください♪ 【入社後の成長サポート】 「長いこと運転していないから不安…」 「免許はあるけど、公道を走るのはちょっと怖い…」 そんな方もご安心ください。 未経験の方やブランクがある方には、 まずは敷地内での運転練習からスタート！ 慣れてきたら、徐々に公道に出るステップを踏んでいきます。 最短2日から2週間程度の横乗り研修もあり、 はじめは先輩が隣に乗って一緒に回れるので安心です。 焦らず、あなたのペースで慣れていきましょう◎

●マイカー・バイク・自転車通勤OK ●体力に合わせて週休3日も選択可能 ●食品メインの軽量な荷物で積み下ろしも1人でできる ●車内のカスタムOK（カーテン・スピーカーの設置など） ━━━…… 2tもしくは4tトラックで、センターからセンターへ 食料品をルート配送するお仕事です。 ━━━…… 《具体的には…》 ▼センターで荷積み 最初の1時間程度は会社のすぐ近くにあるセンターで 自分のトラックに荷物を積みます。 ▼配送 メインは大阪府内の配送ですが、場合によっては 京都や神戸など阪神間への配送もあります。 ルートは1名1コースで、毎日同じルートを走るので、 出勤時間も毎日固定です。 ▼帰社して日報を記入 商品数や出発時間を記載したら終了です。 終わり次第、早く帰れる日もあります。 ＼＼休憩は、自分のペースでOK！／／ 休憩時間は、合計で1時間とればよいので こまめにとっても、まとめてとってもOKです◎ 「車の中でラジオを聴きながら、少し仮眠」 「いつものコンビニで、コーヒーを飲んでひと息」 「お気に入りの景色を眺めながら、ゆっくり一服」 など、思い思いの時間を過ごしてくださいね。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【カスタムもOK】あなた専用トラックを支給します♪ 研修が終わったあとは、あなた専用の車を貸与。 カスタムもレイアウトも自由です！ ＼＼たとえば…／／ ・お気に入りのスピーカーで音楽を楽しむ ・車内にカーテンをつけて落ち着ける空間に ・座席にクッションや収納ボックスをプラス ・飲み物や軽食を置ける小物棚を設置　など 自分の荷物を置きっぱなしにしてOKなので、 毎回セッティングする必要もありません。 あなたの“愛車”で、快適に走っていただけます！ <注目ポイント2> 【書類選考はほぼ全員通過】自己PRも不要です◎ 当社では、応募資格を満たしていれば、 基本的に書類選考は全員通過！ 学歴・経験・転職回数などは一切問いません。 面接といっても、内容はとってもカンタン。 15分ほどお話しして、実際の車両を見ていただくだけ。 「自分にできそうかな？」と確認してもらう場として考えています。 「口下手で自信がない」 「かしこまった志望動機が思いつかない」 という方も、どうか気負わずご応募ください♪ 【入社後の成長サポート】 「長いこと運転していないから不安…」 「免許はあるけど、公道を走るのはちょっと怖い…」 そんな方もご安心ください。 未経験の方やブランクがある方には、 まずは敷地内での運転練習からスタート！ 慣れてきたら、徐々に公道に出るステップを踏んでいきます。 最短2日から2週間程度の横乗り研修もあり、 はじめは先輩が隣に乗って一緒に回れるので安心です。 焦らず、あなたのペースで慣れていきましょう◎

お客様（法人）が抱える人事労務の課題を解決する仕事です！ あなたにお任せする仕事： 社会保険、給与計算などの業務、顧客からの人事労務相談に対応していただく仕事です！ 電話やメール以外にも訪問や来客による顧客対応がたくさんありますので、人と話すのが好きでコミュニケーション力が必要となります。 具体的な業務： ■社会保険手続き、電子申請、相談対応 ■給与計算処理、勤怠集計、相談対応 ■人事・労務関連の相談対応 ■就業規則・36協定等労使協定、雇用契約書などの作成 ■助成金申請 ■法改正や確定拠出年金の導入などに関する新制度の提案 ■その他、人事制度設計、労務デューデリ、研修講師などの業務もあります。 ※まずは社会保険、給与計算、36協定作成業務からスタートして、実力が付いてきたら労務相談、就業規則、人事制度設計など の業務や併せて提案活動も行っていただきます。 顧客担当/研修充実/休日123日/残業15時間/横浜駅徒歩5分 会社概要： 「人（ヒト）は財（タカラ）」が当社の理念です。 社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝人への投資〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事です。 日常の業務を行いながら新しい知識や専門知識を習得し、そして実務経験をしっかり積んで、企業のよき相談相手となって、 成長や繁栄を支援する仕事です。 人事労務管理で課題を抱えている会社はたくさんあります。 みなさんも一緒にお手伝いしませんか？　 〝感謝される〞〝喜ばれる〞仕事です。 当社では、一緒に働いてくれる次のような仲間を募集しています！ ●人の役に立ち、〝ありがとう　助かった〞〝頼りになるね〞と喜んでもらいたい方 ●現在の仕事に満足できず、〝もっとスキルを高めたい〞と思っている方 ●将来を考えて、人事労務の専門知識・実務経験をしっかり身に付けたい方 ●この仕事を通じて、将来設計を描きたい方 ●中小企業経営者のよき相談相手となり、コンサルティングスキルを身に付けたい方 あなたにススメのポイント： ■経験が浅くても社労士業界への興味、やる気があれば大歓迎！ 当社では、特に人財育成に力を注いでいます。 ＜経験が浅い方＞ ・3～6ヵ月ごとのに育成計画を作成して、基礎知識の取得、PC操作など着実に成長できるようフォローします！ ・先輩社員の同行訪問や顧客とのミーティングに同席してもらい、実践的な経験を積みます。 ・入社１～2年経って一定の実力が付きましたら、徐々に顧客を担当しいていただきます。 ＜経験が豊富な方＞ ・入社3～6ヵ月間は、実務知識・経験の棚卸し、総合的な業務経験、当社のルールを習得していただきます。 ・先輩社員の同行訪問や顧客とのミーティングに同席して実践的な経験を積み、顧客を担当していただきます。 ■研修制度が充実しています ・実務知識を付けるために社内講師、オンライン、OJTにより毎月10～20時間研修を行っています。 ■残業が少なく、休日が多い ・残業時間は通常月で10時間程度、繁忙月で20時間程度です。 ・年間休日は123日（今年度）、休日出勤は原則ありません。 ■昇給＆賞与あり（2～4か月支給） ■勤務地 　　横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜6F 　　横浜駅きた東口徒歩5分（国道1号線沿い）１Fにローソン 経験の浅い方もOK 人事労務経験が浅い方でも研修制度が充実していますので、やる気があれば大歓迎です 社労士試験勉強中の方も歓迎 社労士試験勉強中の方も大歓迎です。資格の有無は採否に影響しません。 研修制度が充実 社員は毎月10～20時間研修を行っています。業務以外にもコミュニケーションやマナーなどの研修も実施しています。 平均年齢30代 特に男性社員は平均30歳代前半で、みんなエネルギッシュで活気があります 残業平均15時間 残業は通常月10時間、繁忙期20時間程度で、試験勉強や趣味などの時間が充分確保できます PCスキルが上達 業務効率化のため各種システムやAIを積極的に活用していますので、PCスキルが上達します。 何でも聞けます 最初はわからないことばかりですが、何でも気楽に聞くことができます。みんな親切なので丁寧に教えてくれます。ベテラン社員もいますので、経験を要する難しい相談にも応じられます。 横浜駅徒歩5分 神奈川県内で最も利便性のよい良い横浜駅徒歩5分にあります。事務所は2フロアーに分かれていて、専用会議室もあります 創業28年の信頼 長年培った信頼により、上場企業、金融機関、100年超の老舗企業など特に信用を重んじる企業様とも多数顧問契約を結んでいます。 契約解除の少ない 無理した営業は一切しませんので、顧客に誠実に向き合い、ニーズにマッチしたサービスの向上に努めていますので、顧問契約の解約はごく僅かです。 相談が多い 日常業務以外にも経営相談など毎日、たくさんの相談が寄せられますので、知識量が豊富になります。 提案型の事務所です 社労士業界特有の受け身や事務屋的な姿勢ではなく、より良いサービスや効率化などの提案をいつも心がけている事務所です 自己啓発手当 自己啓発を促すために毎月自己啓発手当を支給しています。 食事は別フロア—で 執務室以外に別フロア—に会議室がありますまので、昼食は広々とした会議室でゆっくり取れます。電話番をする必要はありません。 お誕生日会 誕生月に高価なお弁当とケーキを食べながらお祝いします。仲間から添書きの色紙とプレゼントを贈呈します。 人間ドック費用の全額負担 健康第一と考えていますので、インフルエンザ予防接種の全額負担、人間ドック費用全額負担（5年勤続45歳以上）、女性は隔年で乳がん・子宮がん検診を受けられます。 歓迎会、バス旅行 社員の親睦・交流の場として、歓迎会（ウエルカムランチ）、打上げ会、忘年会、バス旅行、プロ野球観戦を行っています。 在宅勤務 ある程度仕事が慣れてきたら、在宅勤務ができます。 ラジオ体操 毎日15時ラジオ体操を実施して、体をほぐしリフレッシュしています。

お客様（法人）の社会保険・給与計算業務を行っていただきます あなたにお任せする仕事： 既存顧客からのご相談への対応や、 社会保険、給与計算などの事務処理をしていただく仕事です！ ※基本的に内勤のお仕事で、電話やメールで対応していただきます 具体的な業務： ■社会保険手続き、電子申請、相談対応 ■給与計算処理、勤怠集計、相談対応 ■人事・労務関連の相談対応 ■36協定等労使協定、雇用契約書などの作成 ■その他、パート社員の教育などの業務もあります。 ※まずは上長の指導の下で社会保険、給与計算の基礎業務・PC入力業務から行っていただき、実力が付いてきたら ひとりで出来るようにフォローアップします。 人事事務/研修充実/年間休日123日/残業10時間/横浜駅徒歩5分 会社概要： 「人（ヒト）は財（タカラ）」が当社の理念です。 社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝年収の壁〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事です。 日常の業務を行いながら新しい知識や専門知識を習得し、そして実務経験をしっかり積んで、企業のよき相談相手となって、 成長や繁栄を支援する仕事です。 人事労務管理で課題を抱えている会社はたくさんあります。 みなさんも一緒にお手伝いしませんか？　 〝感謝される〞〝喜ばれる〞仕事です。 当社では、一緒に働いてくれる次のような仲間を募集しています！ ●人の役に立ち、〝ありがとう　助かった〞〝頼りになるね〞と喜んでもらいたい方 ●現在の仕事に満足できず、〝もっとスキルを高めたい〞と思っている方 ●将来を考えて、人事労務の専門知識・実務経験をしっかり身に付けたい方 ●この仕事を通じて、将来設計を描きたい方 あなたにススメのポイント： ■経験が浅くても社労士業界への興味、やる気があれば大歓迎！ 当社では、特に人財育成に力を注いでいます。 ＜経験が浅い方＞ 　・3～6ヵ月ごとのに育成計画を作成して、基礎知識の取得、PC操作など着実に成長できるようフォローします！ 　・顧客とのミーティングに同席してもらい、実践的な経験を積みます。 　・入社１～2年経って一定の実力が付きましたら、顧客と直接連絡をとっていただきます。 ＜経験が豊富な方＞ 　・入社3～6ヵ月間は、今までの経験を活かした業務を行っていただきます。 　・その後、より広範囲な業務にもチャレンジしていただきます。 　・慣れてきましたら、パート社員の指導も行っていただきます。 ■研修制度が充実しています 　・実務知識を付けるために社内講師、オンライン、OJTにより毎月10時間以上研修を行っています。 ■残業が少なく、休日が多い 　・残業時間は通常月で10時間程度、繁忙月で20時間程度です。 　・年間休日は123日（今年度）、休日出勤は原則ありません。 ■昇給＆賞与あり（2～4か月支給） ■勤務地 　　横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜6F 　　最寄り駅：横浜駅きた東口徒歩5分（国道1号線沿い）　１Fにローソンがあります 経験の浅い方もOK 人事労務経験が浅い方でも研修制度が充実していますので、やる気があれば大歓迎です 社労士試験勉強中の方も歓迎 社労士試験勉強中の方も大歓迎です。資格の有無は採否に影響しません。 研修制度が充実 社員は毎月10～20時間研修を行っています。業務以外にもコミュニケーションやマナーなどの研修も実施しています。 残業平均10時間 残業は通常月10時間、繁忙期20時間程度で、試験勉強や趣味などの時間が充分確保できます PCスキルが上達 業務効率化のため各種システムやAIを積極的に活用していますので、PCスキルが上達します。 何でも聞けます 最初はわからないことばかりですが、何でも気楽に聞くことができます。みんな親切なので丁寧に教えてくれます。ベテラン社員もいますので、経験を要する難しい相談にも応じられます。 横浜駅徒歩5分 神奈川県内で最も利便性のよい良い横浜駅徒歩5分にあります。事務所は2フロアーに分かれていて、専用会議室もあります 創業28年の信頼 長年培った信頼により、上場企業、金融機関、100年超の老舗企業など特に信用を重んじる企業様とも多数顧問契約を結んでいます。 契約解除の少ない 無理した営業は一切しませんので、顧客に誠実に向き合い、ニーズにマッチしたサービスの向上に努めていますので、顧問契約の解約はごく僅かです。 相談が多い 日常業務以外にも経営相談など毎日、たくさんの相談が寄せられますので、知識量が豊富になります。 提案型の事務所 社労士業界特有の受け身や事務屋的な姿勢ではなく、より良いサービスや効率化などの提案をいつも心がけている事務所です 自己啓発手当 自己啓発を促すために毎月自己啓発手当を支給しています。 食事は別フロア—で 執務室以外に別フロア—に会議室がありますまので、昼食は広々とした会議室でゆっくり取れます。電話番をする必要はありません。 お誕生日会 誕生月に高価なお弁当とケーキを食べながらお祝いします。仲間から添書きの色紙とプレゼントを贈呈します。 人間ドック費用の全額負担 健康第一と考えていますので、インフルエンザ予防接種の全額負担、人間ドック費用の全額負担（5年勤続45歳以上）を、女性は隔年で乳がん・子宮がん検診を受けられます。負担しています。 歓迎会、バス旅行 社員の親睦・交流の場として、歓迎会（ウエルカムランチ）、打上げ会、忘年会、バス旅行、プロ野球観戦を行っています。 在宅勤務 ある程度仕事が慣れてきたら、ときどき在宅勤務ができます。 ラジオ体操 毎日15時ラジオ体操を実施して、体をほぐしリフレッシュしています。

独自の広告戦略で切り拓く、 広告営業としての新境地 全国3000社以上の事業成長支援から 地域創生事業、コンテンツ事業まで その領域を広げ続けてきた当社。 駅や電車、駅ビルなど 大規模なコミュニケーションゾーンを活用し 革新的な広告戦略を提供しています。 自社でメディアを開発できるため JR東日本グループの枠を超えた幅広いクライアントに提案が可能。 人気映画やアニメなどのコンテンツビジネスでも実績があります。 クライアントのニーズを発掘する力を磨き あなたの提案力を最大限に活かせる環境。 独自のフィールドであなたの裁量を発揮し、 心躍る新常識でクライアントの課題解決していきませんか。 ◇リモートワークOK ◇年間休日122日 ◇産育休取得実績あり（復帰率99％） クライアントに対して、各種広告戦略の企画立案・提案をお任せします。 交通メディア、新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、デジタルを絡めた効果的なメディアMIX企画を通して、クライアントの課題解決を行います。 ＜主な業務内容＞ ■広告戦略の企画立案・提案 ■プランナー、クリエイターなどと連携したプロジェクトの推進 ◎基本的にはチームで動いていきます。 また、案件規模に応じて、プランナーやクリエイターなど 社内外のさまざまな専門性を持つ人と連携を図ることもあります。 ◎JR東日本グループとして、社会的に影響力の大きい仕事に、裁量を持ってチャレンジすることが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事の魅力・やりがいについて ◎JR東日本と協力して新しいメディアを開発しています。 例えば、Suicaのインフラを利用したマーケティングツールの開発、山手線トレインチャンネル、駅ビル開発、プロモーションショップ&スペース、車体広告など、自社でメディアを開発できる点が他広告代理店との大きな差別化になっています。 ◎大ヒット映画「君の名は。」など数多くの映画や、ポケットモンスターなどのコンテンツビジネスも展開しています。顧客のニーズによって当社の商材の利用方法、利用目的が変わるため、ニーズ発掘力と、それに則した提案力・プレゼンテーション力を発揮できます。 ※当社自社メディア「恵比寿発、」もぜひご覧ください（https://ebisu-hatsu.com/） ジェイアール東日本企画の優位性 【1】総合広告会社×交通媒体社という業界独自の立ち位置 駅や電車、駅ビル、コンビニなど、JR東日本グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し、新たなメディア&マーケットを次々に創出しています。 【2】ステーションマーケティング Suicaビジネスの進化を背景に、ビッグデータを活用し消費者の生活全体に広がるコミュニケーション領域を確保し、それを他メディアと組み合わせることで、従来の広告の枠を超えた効果的なコミュニケーションプランを提供しています。 【3】グループに留まらない事業展開 交通媒体に限らず、マスメディア、イベント、プロモーションを多く手がけ、グループ以外のクライアントを拡大。近年では地方創生事業、アニメ・映画などのコンテンツビジネス事業にも携わり飛躍的な成長を遂げています。

＼業界最大手×東証プライム上場／ シンプルワークがメインの事務をはじめませんか？ 「安定企業で正社員デビューしたい」 「デスクワークにチャレンジしたい」 …こんな方には当社の【事務】がオススメ◎ ＼なぜなら…／ ◆シンプルワークで覚えやすい 電話の取り次ぎやデータの入力など、 まずはカンタンな作業からスタート！ 事務が初めての方でも、すぐに覚えられます。 ◆わからないことはその場でスグ解決♪ 入社後はまず2～3週間の研修からスタート。 その後も約3ヶ月間、先輩がそばでサポートしてくれるので、 困ったことがあればその場でスグに解決できます！ 面接1回で、内定まで最短3週間のスピード選考。 安定感バツグンの上場企業で腰を据えて働きませんか？ 《シンプルワークで座り仕事デビュー》◆内定まで最短3週間のスピード選考◆マイカー通勤OK◆産育休の取得＆復帰率100％◆月給24万円も可◆誕生日休暇あり◆低用量ピル購入・診察費用補助◆退職金制度あり ・‥…━━━+ 事務業務全般を少しずつお任せしていきます +━━━…‥・ ◎むずかしいPCスキルや特別な資格は一切不要です 《具体的には》 ◆電話対応 ◆請求書作成 ◆資料請求の対応、データ入力 ◆来館対応 ◆事務所内の備品整備　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《女性の働きやすさ◎》腰を据えて長く働ける 女性社員の産育休取得＆復帰率は100％！ 現在も育休中の先輩がおり、復職した先輩社員は 時短勤務で無理なく仕事に戻っています。 ちなみに、男性の育休取得率も88％と高いこともあり 社内全体で子育てへの理解が深く、 誰でも安心して働ける環境が魅力です。 一人ひとりのライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方ができるので 仕事とプライベートを両立したいという方も安心です♪ 《将来性バツグン◎》上場企業として成長を続ける安定企業 1997年の創業から29年目を迎えた当社は、 現在全国に200店舗以上を展開。 直営・FCを含めて、年間2万4000件以上の葬儀を お任せいただくまでに成長しました。 業界では2社目となる東証上場企業として、 止まることなく全国展開を進めており、 近年ではテレビ・ラジオ・新聞・雑誌など 様々なメディアで当社の取り組みが紹介されています。 ニーズが絶えることのない業界だからこそ 景気の影響を受けにくく、腰を据えて働けるのも嬉しいポイントです！ 【教育制度について】 ゜━━.+2～3週間の研修あり+.━━゜ 入社後まずは当社について理解していただくため、 ティアの理念、業界について、 葬儀のマナーや風習などを学びます。 言葉遣い、身だしなみなどのビジネスマナーもお教えする予定です！ ゜━━.+研修後は+.━━゜ 約3ヶ月間、先輩とペアになりマンツーマンで丁寧にお教えします。 少しずつ一人でできるよう一緒に頑張っていきましょう！

★週休3日制もOK ★未経験でも安定収入 ★普通自動車免許があればスグ面接 ★長距離運転＆深夜配送なし！ 【こんなギモンにお答えします】 □Q.何を運ぶの？ コカ・コーラ社の飲料製品を小売店や自動販売機へ配送します。 ルート配送が基本なので、決まった場所への配送がメインです。 □Q.本当に未経験でも大丈夫？ 未経験の方でも全く問題ありません！ 「55W育成プログラム」で丸1年間、 マンツーマン体制でメンター社員がサポートします。 元飲食店・サービス業など異業種から転職者が多数活躍中♪ □Q.具体的な業務内容は？ ■小売店への配送業務 ■自動販売機への商品補充 ■売上確認・集金業務　など （拠点により配送先は異なります） □Q.働き方はどうなる？ 基本は週休2日制（※勤務地により週休3日制（年休157日）あり）で 残業も月10～30時間程度で、夜勤や長距離配送はありません。 自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ □Q.夏場の暑さは大丈夫？ 冷暖房の効いたトラックでの配送なので安心です！ 夏場は特に熱中症対策品の配布も行っているので、快適に働けます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※株式会社TEAMSでの雇用となる場合は、小売店への配送はありません <注目ポイント1> ★あなたの"これから"を重視します★ 【履歴書より、あなたの"想い"を聞かせてください】 販売・サービス業で培った「人と接する力」は、私たちが求める最高の武器です。 書類選考は一切なし！普通免許をお持ちの20代の方、全員と面接します。 「経験ゼロでも大丈夫？」そんな不安は無用です。 当社のルート配送は、台車やフォークリフトを駆使して効率的に。 女性ドライバーも多数活躍中の環境です！ 「家族との時間が増えた」「好きなラジオを聴きながら働ける」 元販売スタッフからの声も続々。あなたの"これから"を大切にする コカ・コーラ社パートナーで、新しいキャリアをスタートしませんか？ <注目ポイント2> ★増えた自分時間で何をする？プライベートを大切にできる環境★ 「仕事も大事、でもプライベートはもっと大事」そんなあなたに朗報です！ 基本は週休2日制ですが、週休3日の勤務地を拡大中！ 残業も月10～30時間程度で、夜勤や長距離配送は一切なし！ 「趣味の旅行に行きやすいから平日休み派です(笑)」という先輩ドライバーも。 土日を含む連休取得も調整可能なので、家族との時間も確保できます。 さらに、充実の福利厚生も自慢！ ■社会保険完備 ■免許取得支援(費用全額会社負担) ■育児休暇制度 ■勤続10年ごとに20万円支給 ■海外研修旅行のチャンスも！ コカ・コーラ社のパートナーだからこそ実現できる 安定と充実を兼ね備えた働き方があなたを待っています！ 【入社後の成長サポート】 ＼あなたの頑張りをサポートする制度がたくさん♪／ ★免許取得支援（費用会社負担で、各種免許を取得可能） ★ドライバーズコンテスト、ベスト大賞コンテスト（海外研修やインセンティブあり） ★社内キャンペーン（報奨金あり）

＼宝くじより確実！資格取得で月給UPの道／ 高収入求人を探している方、ココがチャンス♪ 「資格をとっていれば月給大幅アップ！」 …なんて自分には関係ないや！とお思いの方へ ＼宝くじを買うより確実な、資格のドアを叩いてみませんか？／ ◎全額会社負担のeラーニング（約5-6万円が0円！） 24時間いつでもスマホで学習可能！ ◎専門講師によるマンツーマンサポート わからない箇所は何度でも質問OK ◎合格率なんと90％！ 一般的な独学合格率10～20％と比較して圧倒的 最短ルートで国家資格をGETできる 実績豊富なサポート体制で、 "勉強がニガテ"だった先輩も多数合格し、 月給UPを実現しています！ 中には【月給36万円】の先輩も◎ 資格という武器を手に入れて、 可能性も月給も両方アップしませんか？ ◇副業OK◇髪色ネイル自由◇服装自由（オフィスカジュアル）◇有給取得率ほぼ100％◇産育休の取得＆復職実績あり◇完全週休2日制◇入社3年目で月給36万円も IT・ネットワーク関連プロジェクトをはじめ 様々な案件のサポート事務をお任せします！ ＜例えば…＞ ◇プロジェクト企画・管理 ・技術仕様書の作成・管理 ・進捗レポートの作成・確認 ・業務フロー設計 ・スケジュール管理　など ＼＼資格取得で“給与がUP”するヒミツ／／ 「一陸特」という国家資格を取得すると、 より専門性の高いプロジェクトに参加でき、 資格を取るたびに月給がステップアップしていく仕組みなんです！ ＊＊「一陸特」とは…＊＊ 簡単に言うと、 携帯電話の基地局やテレビ・ラジオの送信設備を操作できる資格。 特に今の5G整備ラッシュは絶好のタイミングで、将来性もバツグンです！ もちろん最初はカンタンなお仕事から始めて、 先輩のサポートを受けながら徐々に慣れていけばOK。 未経験でも成長の道筋がしっかり見えているお仕事です♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 圧倒的な合格率90％の秘密♪国家資格取得でステップアップ！ 国家資格試験を作成する企業とお取引をしていることもあり “試験に出る問題だけ勉強できる”eラーニングを完備しています！ 「どこから勉強して良いか分からない…」 といったあるあるを払拭し、 “出るところだけ一点集中暗記”ができるので 合格率90％（その多くが8割～満点獲得）を誇っているんです◎ ◆◇全額会社負担のeラーニング（通常5-6万円→0円！） ・24時間365日スマホ・PCで受講可能 ・動画は何度でも繰り返し視聴OK ・通勤時間やスキマ時間で効率学習 ◆◇専門講師がマンツーマンでサポート ・あなた専用の復習テキストの作成も ・わからない箇所は何度でも質問無料 資格取得後は即昇給！ 「勉強が苦手…」「資格なんて取れるかな？」 そんな不安も、この充実したサポート体制があれば大丈夫です★ 「え〜っと…なんとなく？」 といった志望動機、大歓迎です♪ 「なんとなく」、私たちは最高の出発点だと思っています！ 当社で輝いているメンバーたちも、 入社理由は「なんとなく事務がよさそうで」 「オフィスワークに憧れて」程度。それで十分なんです◎ 様々なプロジェクトのサポートを通して 「これ面白そう！」と思うことがきっと出てきます。 その時は会社が全面バックアップ。 資格取得もスキルアップも、あなたのタイミングで挑戦できます！ "なんとなく"が"やりがい"に変わる瞬間を、一緒に体験しませんか？