【世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー／世界のダナハーグループ傘下／年間休日129日とプライベートも大切にできます】 ■業務内容： 当社の情報システム部門に関連する業務、社内システムインフラおよび内製システムのメンテナンス、各部門に関連する情報を集計・提供する業務を行っていただきます。必要に応じて関連する各部門やメンバーと連携し、その管理実践に関する責任を持つポジションです。 ■職務詳細： ・社内情報システムインフラの維持管理および更新 −社内ネットワーク、サーバー、基幹システム、グループウェア等の維持および管理 −ハードウェア(PC、iPhone、USB記憶デバイス等)の手配および整備 −親会社指定のシステム・セキュリティの維持および管理 ・内製システムの維持管理および新規作成 ・社内ヘルプデスク業務(情報発信および問合せ対応) −情報システムに関する変更等の情報発信および問合せ対応 −部門内のDx推進 ・部門員の技術的な指導およびサポート ・その他情報システム関連業務 ※週一度本社（品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー15階）に出社いただきます※ ■組織構成： マネージャー1名、IT担当者2名 ■今後： まずはメンバーとしてご入社いただきますが、いずれは情報システム部のマネージャーになっていただくことを期待しています。 ■世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー： 親会社であるデンマークのラジオメーター社は、世界で初めて血液ガス分析装置を開発したメーカーです。 医療業界での製品への信頼性も高く、ブランド力があります。製品群はニッチな市場に特化しており、血液ガス分析装置は世界シェア NO.1 を維持しています。また、製品力だけでなく、メンテナンスや修理といったサ ービスに対する顧客からの高い評価も、売上に大きく寄与しています。 設立以来 20 年以上、増収を維持しており、売上は前年比5％〜10%アップを推移しています。また、業績が好調のため業績賞与も毎年支給がございます。 ■長期就業しやすい環境： 長期で就業しやすい環境です。男女ともに活躍できる環境が整っています。外資系ですが、企業風土はどちらかと言えば日系に近く、個人プレーのみならずチームワークも重視する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルアップできる環境／過ごしやすい職場の雰囲気／世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー／世界のダナハーグループ傘下／】 ■業務内容： 従業員の業務の円滑化や最適な職場環境を構築し、総務の立場から組織のエンゲージメントと生産性の向上に貢献します。経営層の組織運営や意思決定を支え、組織全体のコミュニケーションのパイプ役として活躍できるポジションです。 ■職務詳細： （１）ファシリティマネジメント 各拠点のオフィス・施設の管理（契約更新、移転等） オフィス設備および備品の管理（ベンダー管理含） 損害保険関連 リスク管理（BCP（業務継続計画）対応、EHS（環境、健康、安全）対応） （２）コーポレート関連 株主総会 契約書、重要文書の更新、保管　（一部レビュー含） 全社行事 キックオフミーティング、インセンティブトリップ等の各種社内イベントの企画・運営 来客、来訪者対応 予算管理 総務部門の予算管理 コスト適正化 その他、会社運営に必要な総務・庶務業務全般及び他のメンバーのサポート 営業車両の維持管理及び交通事故削減 社長秘書 ■組織構成： HRディレクター1名（人事・総務を担当）、社員1名 業務を分担しながら業務を行っております。 ■働き方： 出社になります。※体調不良やご家族の事情で出社が難しい場合は臨機応変に対応可能です。 残業時間は10h未満。社内イベントが発生する時期でも基本的に10hを超えることは少ないです。 また、フレックスを使用しやすい環境で、総務の方は朝早めに出社され早めに退勤する方もいらっしゃり自由に働ける環境です。 ■入社後と今後： まずはメンバーとしてご入社いただき、徐々に仕事を覚えていただきます。いずれは総務を担っていただける管理職になっていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー／世界のダナハーグループ傘下／長期で就業しやすく、男女ともに活躍できる環境です！】 ■業務内容： 血液ガス分析装置等の医療分析機器の営業に従事頂きます。営業活動だけでなく技術的なサポートを中心とした技術営業職となりますが、研修制度が整っているので未経験でも無理なく独り立ちできます。 ■職務詳細： 病院・クリニック・検査センターなどの医師・検査技師・臨床工学技士や販売代理店に対する情報提供と情報収集を行います。 ・顧客課題を解決に導くトータルソリューションの提案営業 ・担当エリアのトータルマネジメント（販売戦略の立案と実施） ・マーケティング部門と連携した各種イベント（セミナー、トレーニング、学会展示会）の立案や実施 ・アフターサービス（製品やデータ問い合わせ対応、修理一次対応） ※各県に数名の担当者がいて、チーム主体で活動します ■担当製品： 血液ガスを検査する医療分析機器で、救命救急の現場で使用される緊急検査機器です。血液ガスとは血液中に含まれる酸素や炭酸ガス（二酸化炭素）のことで、当社製品にて測定した数値が、その後の処方を決定する指針の一つとなります。 ■世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー： 親会社であるデンマークのラジオメーター社は、世界で初めて血液ガス分析装置を開発したメーカーです。 医療業界での製品への信頼性も高く、ブランド力があります。製品群はニッチな市場に特化しており、血液ガス分析装置は世界シェア NO.1 を維持しています。また、製品力だけでなく、メンテナンスや修理といったサ ービスに対する顧客からの高い評価も、売上に大きく寄与しています。 設立以来 20 年以上、増収を維持しており、売上は前年比5％〜10%アップを推移しています。また、業績が好調のため業績賞与も毎年支給がございます。 ■長期就業しやすい環境： 長期で就業しやすい環境です。男女ともに活躍できる環境が整っています。外資系ですが、企業風土はどちらかと言えば日系に近く、個人プレーのみならずチームワークも重視する風土です。営業やサービスエンジニアの場合、製品特性上、長い期間お客様とのお付き合いが続くので、専門知識を身につけ地道に顧客の信頼を積み重ねていくタイプの方が成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【血液ガス分析装置メーカーで緊急医療現場で患者の呼吸や代謝状況の把握に寄与/世界のダナハーグループ傘下/年休129日/転勤なし】 ■業務内容： 当社の人事担当として、給与計算や労務管理を中心に業務をお任せします。残業10h未満でフルフレックスのため、働き方を整えながら長く人事労務に携わりたい方にぴったりのポジションです。ご経験に応じて人事制度に携わることも可能です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・給与計算・社会保険手続き（外注先との連携） ・福利厚生関連 ・健康診断 ・就業規則の改定 ご入社後、まずは給与社保がメイン業務になります。 ＜ご経験に応じてゆくゆくお任せする業務＞ ・トータルリワード（金銭的/非金銭的報酬マネジメント）の制度構築・運用 ・人事制度の立案、設計、運用 ・グローバル制度の反映（ダナハーグループ） ・人事情報システム(Workday)の運用、管理 ・個別人事・労務諸問題、労働組合対策のサポート ■組織構成： HRチームは合計3名で構成されています。今回のポジションでは派遣スタッフとともに給与計算や労務系の業務を担当していただきます。 ■キャリアパス： 当社では、人事労務のプロフェッショナルとしてのキャリアを追求しつつ、人事関連で多様な業務経験を積むことが可能です。特に給与社保や人事制度の構築・運用に関するスキルを磨くことができます。 ■就業環境： 月間残業10時間以下で、コアタイムなしのフレックスタイム制度のため、ワークライフバランス整えながら柔軟な働き方が可能です。 リモートワークはありませんが、オンサイトでのサポート体制が整っています※体調不良やご家族の事情で出社が難しい場合は臨機応変に対応可能です。 ■当社の魅力： 当社は、デンマークに本社がある世界で初めて血液ガス分析装置を製品化した会社で、血液ガス分析装置の世界・国内シェアはNo.１です。世界130ヶ国以上でビジネスを展開しており、そのうち20ヶ国以上で販売子会社を設立しています。2004年に米国ダナハー社の傘下に入りました。 血液ガス分析装置は、患者の血液の酸素濃度などを測定する機械で、重症患者の呼吸や代謝状態の把握に用いられます。緊急医療の現場での迅速な処置の判断に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー／世界のダナハーグループ傘下／長期で就業しやすく、男女ともに活躍できる環境です！】 ■業務内容： 血液ガス分析装置等の医療分析機器の営業に従事頂きます。営業活動だけでなく技術的なサポートを中心とした技術営業職となりますが、研修制度が整っているので未経験でも無理なく独り立ちできます。 ■職務詳細： 病院・クリニック・検査センターなどの医師・検査技師・臨床工学技士や販売代理店に対する情報提供と情報収集を行います。 ・顧客課題を解決に導くトータルソリューションの提案営業 ・担当エリアのトータルマネジメント（販売戦略の立案と実施） ・マーケティング部門と連携した各種イベント（セミナー、トレーニング、学会展示会）の立案や実施 ・アフターサービス（製品やデータ問い合わせ対応、修理一次対応） ※各県に数名の担当者がいて、チーム主体で活動します ■担当製品： 血液ガスを検査する医療分析機器で、救命救急の現場で使用される緊急検査機器です。血液ガスとは血液中に含まれる酸素や炭酸ガス（二酸化炭素）のことで、当社製品にて測定した数値が、その後の処方を決定する指針の一つとなります。 ■世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー： 親会社であるデンマークのラジオメーター社は、世界で初めて血液ガス分析装置を開発したメーカーです。 医療業界での製品への信頼性も高く、ブランド力があります。製品群はニッチな市場に特化しており、血液ガス分析装置は世界シェア NO.1 を維持しています。また、製品力だけでなく、メンテナンスや修理といったサ ービスに対する顧客からの高い評価も、売上に大きく寄与しています。 設立以来 20 年以上、増収を維持しており、売上は前年比5％〜10%アップを推移しています。また、業績が好調のため業績賞与も毎年支給がございます。 ■長期就業しやすい環境： 長期で就業しやすい環境です。男女ともに活躍できる環境が整っています。外資系ですが、企業風土はどちらかと言えば日系に近く、個人プレーのみならずチームワークも重視する風土です。営業やサービスエンジニアの場合、製品特性上、長い期間お客様とのお付き合いが続くので、専門知識を身につけ地道に顧客の信頼を積み重ねていくタイプの方が成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー／世界のダナハーグループ傘下／長期就業しやすく、男女ともに活躍できる環境です！】 ■業務内容： 営業活動だけでなく技術的なサポートを中心とした技術営業職となりますが、研修制度が整っているので未経験でも無理なく独り立ちできます。 ■職務詳細： 病院・クリニックなどを中心に顧客フォローと営業を行います。 ・顧客課題を解決に導く提案営業 ・担当エリアのトータルマネジメント（販売戦略の立案と実施） ・セミナー、トレーニング、学会展示会の対応 ・アフターサービス（製品やデータ問い合わせ対応、修理一次対応） ※既存対応8割（メンテナンスなどアフターフォロー）：新規営業2割 製品特性上、長い期間お客様とのお付き合いが続くので、既存対応が中心の働き方になります。 ■働き方： 当番制で夜間と休日の対応が発生しますが、実際の出動頻度は少ないです。 ・平日の待機当番：週に1回程度＊夜間出動は全体で2件〜3件程度 ・土日の待機当番：月に1回〜2回程度＊出動は全体で月に2件〜3件程度 ※平日の夜間対応や休日の対応が発生した場合、出動時間によって代休や翌日の勤務時間の調整が可能です。 ■担当製品： 血液ガスを検査する医療分析機器で、救命救急の現場で使用される緊急検査機器です。血液ガスとは血液中に含まれる酸素や炭酸ガス（二酸化炭素）のことで、当社製品にて測定した数値が、その後の処方を決定する指針の一つとなります。 ■世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー： 親会社であるデンマークのラジオメーター社は、世界で初めて血液ガス分析装置を開発したメーカーです。製品群はニッチな市場に特化しており、血液ガス分析装置は世界シェア NO.1 を維持しています。また、製品力だけでなく、メンテナンスや修理といったサ ービスも顧客からの高い評価を得て、売上に大きく寄与しています。 設立以来 20 年以上、増収を維持しており、売上は前年比5％〜10%アップを推移しています。 ★業績が好調のため業績賞与も毎年支給がございます。 ■長期就業しやすい環境： 男女ともに活躍できる環境が整っています。外資系ですが、企業風土はどちらかと言えば日系に近く、個人プレーのみならずチームワークも重視する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 車載用のインフォテイメント機器に搭載されるデジタルテレビ/ラジオ/DSP制御機能、並びにそれらを応用した機能のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 職種① 2025年以降に発売される自動車に搭載される製品のソフトウェア開発に携わっていただきます。 閨キ遞ョ竭。 2026年以降に発売される自動車に搭載される製品のHAL層を中心としたソフトウェア開発に携わっていただきます。 ※HAL: Hardware Abstraction Layerの略。ハードウェアに接するソフトウェアの最下層を指します。 ■業務詳細 職種① 【担当機能】デジタルテレビ/ラジオ/DSP制御 【担当いただく業務】 ・マネジメント業務（外注管理） ・設計、コーディング、テストの実務 ・保守、メンテナンス ・開発言語はC言語、開発環境はAndroidです。 【想定ポジション】 開発サブリーダー（5～8名規模） ---- 閨キ遞ョ竭。 【担当機能】デジタルテレビ/ラジオ/DSP制御 【担当いただく業務】 ・マネジメント業務（外注管理） ・設計、コーディング、テストの実務 ・開発言語はC言語、開発環境はLinuxです。 【想定ポジション】 開発サブリーダー（4～6名規模） ■特色 廉価品から高級品まで標準的に搭載されるAudio機能であるため、様々なグレードや車両メーカーの製品に触れることが出来ます。レガシー機能ではありますが、今後も廃れる事がなく、Tuner周りの制御や外部入力（放送局）に関するノウハウも身につけることが出来ます。 【業務内容について】 （雇入れ直後）組込みソフトウェア開発(リーダー候補)／テレビ・ラジオ機能 （変更の範囲）会社の定める業務

【制作会社からの引き合い多数・放送局向け字幕システムトップシェア会社の子会社/年休125日】 ■業務内容：「※変更の範囲：会社の定める業務」 ラジオ局向け業務システムの開発、導入、保守 ◎ラジオ局向け業務システム： ・営放システム ラジオ局はラジオを放送するにあたり、いつからこの番組を放送して、何時からこのCMを放送して…というような管理を行なう必要があります。これらの登録・管理を行うシステムです。 ・総務／給与会計システム CM広告収入・仕入・給与などラジオ局内のあらゆる収入/支出を管理するシステム。 ・スタジオ制作 ラジオを放送/収録する為に、スタジオが必要になりますが、スタジオには、パーソナリティが喋ったり、音楽を流したりする際、放送するべき音声を選択して切り替えたり、音声レベルを調整したりといった調整が必要になります。これらの音声調整を行なう機器を選定し、スタジオに設置しています。 ・ABMサーバー放送音声や放送スケジュールなど、放送に必要な情報を一元的に管理しているサーバーとなります。 ■開発環境： VisualStudio(C#),Oracleデータベース,その他(VC++,VB等) ■働き方： ・組織は現在４名です。（いずれの方も福井の技術センターにいます。会議等はリモートで行います。） ・エル・エス・アイジヤパン株式会社様、同社の社員が育成を担当します。 基本的にはエル・エス・アイジヤパン株式会社様の社員がOJT形式で教えていただけます。（40代男性1~2名です。）社歴も長い方なのでわからないことも相談できます。 ・残業は緊急対応や納期が近いとき以外はほとんどありません。 ・年に数回福井への出張の可能性があります。 ■将来性： これまで、ラジオ局向け業務システムを取り扱ってきましたが、2022年11月からエル・エス・アイ ジャパン株式会社が親会社になった事で、エル・エス・アイ ジャパンが取り扱っているラジオマスターシステム(通称:APS)も お客様にご提案できる為、提案の幅が広がっています。 ■主な取引先： 株式会社ジャパンエフエムネットワーク様、株式会社エフエム東京様、株式会社エフエム大阪様、全国にクライアント様がいます。

〜未経験者歓迎！/ラジオに関心のある方やラジオで話したい方からのご応募お待ちしております◎/正社員登用前提のポジション/残業ほぼ無し/転勤無し/オンライン面接可〜 ■職務内容： 地域に密着したラジオ局として、ラジオという媒体を通して街づくりに貢献していくことを目標に事業を展開している当社にて、ラジオ局運営業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・番組制作・放送業務 ・編成・企画業務 ・営業・スポンサー対応 ・技術・運営管理 ・地域活動・広報 ■組織構成： 同業務を行っているのは社長がメインのため、社長に業務を教わりながら一人立ちをしていただく予定です。 昇給制度あり、ご本人の希望に合わせて様々なことにチャレンジすることが可能な環境です♪ ■就業環境： ・直接雇用(フルパートを含む)の社員は女性が多く活躍しています。パーソナリティの中には、業務委託の形で番組を担当している方もいます。 ・未経験でもしっかり指導いたしますので、安心して勤務いただけます◎ ・番組収録編集作業を行います。業務に慣れてから、週1日2時間か5時間の生放送を担当いただきます。 ・契約社員としての入社となりますが、正社員への移行を前提とした採用です。 ■仕事の魅力： ・自分で発信したいことをテーマにラジオ作りも可能です。中には好きなアイドルを取り上げるパーソナリティもいます。自由度の高い番組編成が可能です。 ・ほぼ残業はなく、プライベートを充実させることができます。 変更の範囲：無

ラジオCM・番組・イベントなどの企画段階から携われる。未経験からでも幅広いスキルを身に付けるチャンス◎ ■業務内容： 音楽やスポーツ、カルチャーなど、あなたの「好き」を活かせる仕事です。ラジオCMや番組、地域を盛りあげるFM局主催イベントなどの企画提案。 ■業務詳細： ラジオCMをはじめ、番組出演やイベント実施、特番協賛企画の提案などをお任せします。 ・クライアント（地元企業・県外企業・行政）や広告会社との打合せ ・クライアントへのラジオ番組やイベント提案 ・番組・イベント制作・運営・予算管理 ・タレントの番組出演交渉・取材交渉、アテンドなど ■入社後の流れ： 業界・営業未経験でも大丈夫、OJT研修を行います。 慣れるまでは、先輩に同行して業界知識や仕事の流れを学びましょう。 不安な時・分からない時はすぐ先輩に確認できますし1つの案件を一貫して体感できるため未経験でも安心です。 またネットワーク各局とも情報交換しながら広くスキルを磨けます。 ■組織構成：3名体制で運営しております。 ■案件例： ラジオ広告を使ったことがないクライアントへプランを提案。実施後思っていたより多くの反響があったそうで、「今後も続けていきたい」「他のプランも試してみたい」と言っていただけました。 既にレギュラー番組を持っているクライアントへは、新たに動画の制作を提案。いつもラジオで発信している情報に加えて、ビジュアルを伝えられる動画コンテンツで補足を行うことで、より濃度の高い情報発信を実現することができました。 ※UIターン希望の方は、面接地希望にも柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力： ”根強い人気の全国ネットの番組”と”岡山ならではのローカル性”をミックスさせ、地元を盛り上げる音楽イベントなども企画しています。 今後もリスナーの期待に応え続けるため新しいメンバーを募集！！経験や知識は問いません。ワクワクできる仕事に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜“兵庫県内で最も聴取率の高い” ラジオ放送局／イベント企画など提案幅が広く裁量が大きい企画営業／地方創生に興味がある方大歓迎〜 ■職務概要： 「Kiss FM KOBE」「Kiss PRESS」など、地域の情報インフラを展開している同社にて、番組やCM、イベントなどの企画・提案を実施する営業職をご担当頂きます。 ■職務詳細： 同社の運営するラジオ(Kiss FM KOBE)やWebサイト「Kiss PRESS」を始め、様々な媒体とアイデアで各種クライアントの課題解決のための企画・提案・運営を行っていただきます。 ＜商材＞ ラジオ番組、CM、イベントなど ＜営業内容＞ クライアントの「売上を上げたい」「知名度を高めたい」などの各ニーズに応じて、他部署とも連携し、ラジオ番組やCM、イベントなど、様々なアイデアで課題を解決していく業務になります。社内外のスタッフと連携・調整をしつつ、実施・運営フォローまでコントロール頂きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後１〜２年は新規開拓や先輩の同行となりますが、「Kiss FM KOBE」のブランドもあり、アポイントは比較的取りやすい環境です。 ＜クラインアント＞ 兵庫の中小企業（不動産・自動車業界等）や自治体、広告会社から町の飲食店まで幅広い顧客層が強みです。 ■組織構成： 現在、営業8名　営業アシスタント２名が在籍 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 全員中途入社のため、馴染みやすい環境です。 本社はラジオ局兼オフィスで、収録の現場も間近で見られます。 ■評価制度 ・賞与：半期決算における会社業績と人事考課により決定（年2回） ・昇給：年に2回人事考課があります ■本ポジションの魅力： ・兵庫県内で最も聴取率の高い『Kiss FM KOBE』のブランド力を活かして提案できる ・自社運営サイト『Kiss PRESS』も活用でき、幅広いアプローチが可能 ・ラジオ・自社サイトを組み合わせた企画・告知・運営のワンストップ提案ができる ・地域に根差した情報発信・活動に携われる 変更の範囲：会社の定める業務

店舗にご来店された方や、会社のHP/SNSに問い合わせがあったお客様へ、中古車のご案内を行います。★1日平均の問い合わせ数：10～15件ほど。常に問い合わせがあるため、必然的に高い成約数に繋がります。成約率は約8割と高めです！ 【具体的には】 ◆来店・問い合わせ対応 ◆ご希望や予算のヒアリング ◆車のご提案・契約 ◆納車の準備・当日立ち合い 【仕事の流れ】 ▼HPやSNSからのお問い合わせ対応 ▼お客様の来店日程を調整 ▼来店対応(商談) ▼ご契約・納車 当社の営業メンバーは全体で約80名。 各店舗とも4～5名体制となっており 女性スタッフも各1～2名在籍中です。 ＊業務比率は、問い合わせ対応～納車までが7割、そのほかが3割 ＊事務や洗車業務は店舗のパート・アルバイトさんが担当 ＊対応件数は土日で約4～5件、平日は約1～2件 ＊来店から契約までは、2時間ほど。その場で契約する場合がほとんど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず 自社で車のローン審査を行っています。 審査基準が他社とは異なり、 お客様の「これまでの経歴」や 「勤続年数」などは気にせず、 現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。 そのため、通過率95%以上！ 他社ではローン審査が通らなかった お客様から高い評価を得ているのです◎ <注目ポイント1> 業界高水準の働きやすさが自慢です◎ ●残業一切ナシ ●有給消化率90%以上 ●ノルマなし ●育休取得率100% ●家庭との両立を支援 ●男性の育休取得実績あり └昨年取得人数7名申請:7名取得 ●5日以上の連休取得OK ●ネイル/髪色/ヒゲOK <注目ポイント2> 未経験スタート95%！3ヵ月間じっくりとサポートします★ ▼入社後は先輩とOJTにて、約3ヵ月の研修を行います └車の知識に不安がある方は、座学研修も行いますのでご安心ください！ ▼最初は電話対応やSNSでの問い合わせ対応など、基本的な部分からスタート ▼段階に合わせてじっくり学び、慣れてきたら独り立ちです！ チームで協力しながら営業するスタイルなので、 分からないことがあってもすぐに周りに質問できます。 また、営業社員の平均年齢は29歳で転職メンバーが95％！ 前職はアパレル販売、飲食店勤務、 通信系の営業、工場スタッフなど。 クルマ業界に縁がなかった先輩も存分に活躍しています！

＜開局70周年の地元放送局／TBS系列／テレビ・ラジオ両方に携われる／年休120日以上＞ ■職務内容： 報道記者として現場取材・撮影、原稿の作成、編集などの番組制作に携わっていただきます。地域の報道機関として、より住民の方へ寄り添った情報をお伝えしたり、市町村での取り組みやイベントなど地域の魅力を発信できる社会貢献の高いお仕事です。また、最近では、SNSなどのデジタルコンテンツにも注力していて新しいメディアの形をつくっており、WebやSNSで全国にニュースも発信します。 ■組織構成： 報道記者：16名在籍 ■入社後： 入社後は報道に配属となり、まずは報道記者として業務いただきます。先輩社員につきながら様々な現場を経験いただきます。 ゆくゆくは報道の中核を担ってくれる人材になっていただきたいので、報道だけではなく営業へのジョブローテーションも検討しています（本人の意向の上で検討） ■当社の魅力： 1953年に「ラジオ大分」という社名でラジオ局として開局以来、ラジオ・テレビでさまざまな番組を発信してきた大分放送は2023年10月に開局70周年を迎えました。名物番組をたくさん生み出し、またいち早く大分県内の事故や事件、自然災害等を発信して参りました。大分県内の文化の掘り起こしや魅力発見のため、地元放送局として番組の作成に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容： テレビ視聴率調査運用／管理／分析担当者を募集します。 ビデオリサーチが実施している視聴率調査（及び関連調査）のデータを、日々安定的に顧客に提供するため、関連部署と連携しながら、調査運用業務及び、視聴率データの管理／分析・顧客要望レポート作成業務を担当いただきます。 ■当社の事業（一例）： 【広告データベース】 CM情報サービスのパイオニアとして、テレビ・ラジオ・インターネット広告に関する情報をデータベース化しています。 テレビやラジオにおいては『いつ』『どこで』『どんな』CMが流れたかを調査し、データベース化しています。これらのデータはビデオリサーチ経由で週単位、月単位に報告書、販売データ、あるいはオンラインデータサービスiNEX3などによって、関連業界に提供されています。 ■当社について： ◎1969年創業と今年55期目を迎える老舗企業です。テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビやラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社です。 ◎視聴率や各種メディア調査をはじめとした総合マーケティング企業である、ビデオリサーチのグループ会社として、主にビデオリサーチの業務支援を行っています。 ◎グループ会社のビデオリサーチ社は東京のキー局から始まり、全国の大小様々なメディアと取引先を拡大してきた経緯があり、20年以上黒字経営を続けています。

〜“兵庫県内で最も聴取率の高い” ラジオ放送局／海辺の開放的なオフィス／裁量大きくお客様へ貢献できる企画営業／第二新卒歓迎〜 同社の運営するラジオ(Kiss FM KOBE)やWebサイト「Kiss PRESS」を始め、様々な媒体とアイデアで各種クライアントの課題解決のための企画・提案・運営を行っていただきます。 ■業務詳細： クライアントの各ニーズに応じて、他部署とも連携し、ラジオ番組やCM、イベントなど、様々なアイデアで課題を解決していく業務になります。社内外のスタッフと連携・調整をしつつ、実施・運営フォローまでお任せします。 【具体的な業務の流れ】 1）お客様との接点づくり 顧客：兵庫県を中心とした企業（不動産・自動車業界等）や施設、自治体、町の飲食店 手法：電話や訪問・お問合せ ▼ 2）課題のヒアリング 「売上・知名度を伸ばしたい」／「街を活性化したい」 お客様ごとにご要望は様々です。お客様の状況理解を深め、何が課題なのかを明らかにしていきます。 ▼ 3）ご提案 お客様の課題を解決するアイデアを考え、企画提案 ▼ 4）企画を実現 ・ラジオＣＭ ・ＰＲ番組 ・イベント など、できる企画は多数！ 営業はお客様との調整や企画の取りまとめ役として、最後まで携わっていきます。 ■研修制度・入社後の流れ ・先輩の営業同行からスタート ・収録立ち合いや実務に触れながら、広告提案の進め方を段階的に習得！ ・不明点は先輩に質問できる、学びやすい環境です ・入社後1〜2年は新規顧客開拓が中心ですが、リピート顧客も多く、過去の掲載実績を振り返りながら継続利用の提案も行います ・「Kiss FM KOBE」のブランドの知名度を活かし、量だけでなく質にもこだわった営業力を身につけられます ・型にはまらず、さまざまなチャレンジができる環境です。 ■組織構成： 現在、営業8名　営業アシスタント２名が在籍しております。 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 全員中途入社のため、馴染みやすい環境です。 本社はラジオ局兼オフィスで、収録の現場も間近で見られます。 ■評価制度 ・賞与：半期決算における会社業績と人事考課により決定（年2回） ・昇給：年に2回人事考課があります 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容： ◇生活者のメディア接触状況、消費行動、生活行動、生活意識・考え方など、多岐にわたるジャンルについて、アンケート形式で実施する調査を、年間を通して企画・運用・管理し、それらの調査結果から得られたデータを基に、各媒体社や広告会社などで活用頂けるマーケティングデータの作成までを、チーム全員で連携しながら実施しています。 ◇具体的には、調査対象の商品名やサービス名、および番組名のチェック、顧客提供データの検証やマスタ作成など社員とスタッフが協力して、速くて正確なデータ提供を実現すべく日々努力しています。 ■当社の事業（一例）： 【広告データベース】 CM情報サービスのパイオニアとして、テレビ・ラジオ・インターネット広告に関する情報をデータベース化しています。 テレビやラジオにおいては『いつ』『どこで』『どんな』CMが流れたかを調査し、データベース化しています。これらのデータはビデオリサーチ経由で週単位、月単位に報告書、販売データ、あるいはオンラインデータサービスiNEX3などによって、関連業界に提供されています。 ■当社について： ◎1969年創業と今年55期目を迎える老舗企業です。テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビやラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社です。 ◎視聴率や各種メディア調査をはじめとした総合マーケティング企業である、ビデオリサーチのグループ会社として、主にビデオリサーチの業務支援を行っています。 ◎グループ会社のビデオリサーチ社は東京のキー局から始まり、全国の大小様々なメディアと取引先を拡大してきた経緯があり、20年以上黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスのスケール感／統合的なメディアプランニングスキルが身につく／メディア領域のソリューションプロデューサー／地上波放送局・デジタルプラットフォーマーと伴走し、クライアントの課題解決】 ■業務内容： 地上波ラジオ放送局やデジタルオーディオプラットフォーマーと共創し、 クライアントの課題解決に向けた「音声コンテンツ」を軸とした様々なビジネスの立案〜実装までを担当していただきます。 下記業務を主に担当いただく予定のほか、積極的にビジネスを仕掛けていくことが求められます。 ・全国/エリアスポット広告のバイイング ・地上波ラジオ局の番組連動施策（例：一社冠レギュラー番組/特番/コーナー） ・ラジオメディアと連動したデジタルメディア施策（例：ポッドキャスト/デジタル音声広告） ・放送局主催事業のスポンサード（例：ラジオ祭り/音楽フェス） ・ダイレクト領域でのビジネス推進 ・放送外収益のマネタイズへの挑戦 全国の放送局やデジタルオーディオプラットフォーマーの担当者、博報堂のビジネスプロデューサーやスタッフ等、多様なステークホルダーと関わり、その中心に立ってビジネスを推進していただきます。 メディアプロデューサーについて：<https://hmp-career.jp/media-producer/> ■過去中途入社者例 制作会社勤務／アパレルプレス勤務／旅行・保険代理店勤務／人材派遣企業勤務 等※未経験からご入社されご活躍しております。 ■提供できる成長・環境 ・放送局やデジタルオーディオメディアとの協業の中、 　音声を中心にした統合的な広告コミュニケーションの立案〜提案ができます。 ・各メディアとの強固な関係性を活かし、音声メディアでのコミュニケーション提案に加え、 　メディアDXの提案〜実行など新たなビジネス開発に携われます。 ・変革を迎えるメディア業界の中で、新たな知識を得て自分自身の価値を高められ、 　経験値とアイディアで自分自身が領域を超えてイニシアティブを取ることができます。音声広告市場NO.1シェアを我々は目指しています。 従来の地上波広告枠はもちろん、デジタルと行き来した音声DXをともに推進・実装したい方、 音声広告市場で中長期的にビジネスの成長を牽引して頂ける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 車載用ナビ・ディスプレイオーディオに搭載される受信機のハードウェア先行開発をご担当いただきます。（AM/FMラジオ、デジタルラジオ、DTV、GPS、BT-Wifiなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自動車メーカ様向け次世代車載インフォテイメント機器の通信機能の先行開発（主にラジオ/DTV/GNSS/BT-Wifiなど） ・顧客要求仕様からの技術要件抽出、顧客への仕様提案 ・実現方策の検討(受信システム/通信仕様検討など)、信号処理アルゴリズム開発 ・ハード設計（4割）：デバイス選定、回路設計、基板レイアウト案画 ・ソフト設計（6割）：ソフトコーディング部門へ提示するデバイス制御仕様書の策定 利便性の高い製品を世界中の人達に提供する、ワールドワイドにご活躍頂けるやりがいのある業務です。自動車業界トップクラスの完成車メーカ様に純正品として採用されております。 ■組織構成： 第二開発課　受信技術（ラジオ、デジタルテレビなど） 先行開発（5名） 量産開発（20名） ■ポジション特徴： 車載マルチメディア製品の未来を支える製品/技術を世界で使えるように育て、世に送り出しています。将来（5年先）を見据えた技術開発に携わることができます。また、自身が携わった製品が、世界を代表する自動車メーカーの車にも搭載され、世の中に製品として出回る為、やりがいを感じることができる職種です。 ■ポジション魅力： 本ポストで扱っているのは、受信機、通信機という電波をやり取りする機能に関わるため、次世代のテレビや移動体通信の最前線の技術に触れることができます。今後製品については、より良い音、より鮮明な画像を実現していく必要があるため、奥深い技術領域に携わることが可能です。 ■募集背景： 自動車業界は「百年に一度」と呼ばれる大変革の真っ只中で、今回募集する領域もその変化に追従した進化が求められております。 当部門は車両を利用するお客様の利便性／快適性を向上させる様な機能を持つ、車載受信機の要素開発を担っております。 製品企画部門と連携し顧客ニーズ、及び技術進化を踏まえた製品の将来像を描き、他社に先んじた開発をすべく設計リソース増強を進めております。 変更の範囲：本文参照

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容： ラジオ、衛星通信機器等の回路設計をご担当いただきます。 ■製品： 無線通信装置 ■担当工程： EL系設計実務主担当 ■ツール/開発環境： ・他ツールE ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというニッポンのモノづくりの中核に携わることが可能です。 ■研修制度： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催し時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業との取引多数！/デジタル音声広告"のリーディングカンパニー/音楽・ラジオ・ポッドキャスト好き歓迎！/はたらき方◎】 ■業務内容： デジタル音声広告事業を展開する当社において、広告運用担当をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・広告の入稿作業 ・実施後のレポーティング ・プロジェクト管理 ・営業のサポート ・ウェブコンテンツ作成（ライティング・グラフィック作成・ディレクション） ■組織構成： 現在、兼務者も含めて5名程で構成されています。20代から30代前半のメンバーが活躍しています。 ラジオ愛を持つメンバー、ポッドキャスト好き、音楽好きなどが多く、それぞれが愛するコンテンツを尊重する職場です。 ■入社後の流れ： まずは全社研修や所属部門研修など、1か月〜1か月半の研修期間を経て、本格的に実務に臨んでいただきます（研修資料等もご用意がございます）。 配属されてからもOJT形式で先輩社員が丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。 ■当社について： 当社は、デジタル音声広告を事業を展開するオト×テクノロジーの音声広告カンパニーです。 2023年、米国ではデジタル音声広告の媒体社収益が1兆円を突破しました。一方、日本ではデジタル音声広告はまだ未発展であり、インターネットの音声メディアや音声コンテンツによる聴覚にむけたマーケティング活用手法が完全には形成されていない状況です。 当社は、音楽プラットフォームや音声配信者、ラジオ局といった音声コンテンツパブリッシャーとともに、国内における音声市場の拡大を目指していきます。 私たちはメディア・広告業界においてインターネットの音声コンテンツと音声広告を当たり前のものに変え、広告業界の新たな文化をつくります。 変更の範囲：会社の定める業務

【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容： テレビ・ラジオ・インターネットの広告データを作成していただきます。 中でもテレビ広告データに関する業務比率が最も高く、データ自体も視聴率と組み合わせで最も数多くの顧客に利用されています。 ■業務の一例： 機械にて自動生成されたCMデータ（いつ、どの放送局で、どの広告主の、どんな商品のCMが何秒放送されたか）をチェック・加工し、顧客へ提供するデータに作り上げる業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・データベース化業務を行うことで、専門性を深めることができます。 ・多数のスタッフの管理・統括を経験することで、リーダーシップとプロジェクトマネジメントのスキルを獲得するチャンスがあります。 ・将来的には業務プロセスの革新や運用システム構築にもチャレンジできます。 ■当社について： ◎「Business Process Innovation　ヒトと技術の力でビジネスプロセスにイノベーションを」をコンセプトとして、視聴率事業をはじめとするビデオリサーチの基幹事業におけるプロセス管理を担い、グループの各種商品の作製と安定的な提供を実現するとともに、知見と技術を活用した品質の維持・向上によるサービスの進化を継続します。 ◎プロセス管理を通して培ってきた高品質な業務運用プロセス、データに関する深い洞察力、先端テクノロジーを武器に、グループ内外を問わず広く社会に貢献しています。 ◎テレビ視聴率調査以外にも、ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH（交通・屋外）等、信頼性の高い各種メディアメジャメントデータの作製、また、各企業様のマーケティング課題にお応えする豊富な生活者データ作製を行っています。

【総合Webサービス企業／ミクチャ・クラウド型電子カルテ・ゲームなど幅広く事業展開】 2021年7月30日に資本業務提携を締結したラジオ大阪と当社が、共同事業の第1弾として開始した生ワイド番組「サクラバシ919」をさらに盛り上げるべく、ファンコミュニティの運営やプロモーション施策、イベントの企画運営施策などファンエンゲージメントを意識した施策の企画提案を幅広くお任せします。 多角的な視点で戦略を練り、ユーザー熱量を高めるポジションです。 ■「サクラバシ919」とは： 【「好き」なコンテンツとリスナーの運命の出会いを作ること】をコンセプトとし、好きな分野を熱量高く語る事ができる芸人たちが各曜日のパーソナリティとして「"好き"だからこその独自の切り口」でトークを繰り広げ、「リスナーにとって運命の出会いとなるキッカケやヒント」を提案する番組です。 パーソナリティとリスナーが密なコミュニケーションを図るラジオメディアの良さに「ミクチャ」が持つライブ配信を加えることで10年先、20年先も楽しめる新しいメディアをお届けしていきます。 ■業務詳細： ファンクラブの企画〜立ち上げに携わっていただくとともに、ファンクラブ立ち上げに伴ったコンテンツやグッズ・イベントの企画・開発・進行などを通してマネタイズの最大化を図っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ファンクラブの企画〜立ち上げ、運営 ・ファンクラブコンテンツの企画（オンライン・オフライン）提案、運用 ・会員限定グッズ・ファンクラブイベント等の企画制作等によるマネタイズ化 ・ユーザーやファンの声を活かしたプロモーションやイベント企画 ・ファンダム活性化の課題発掘と新しい提案・改善の実行 ・定量・定性分析をもとにしたユーザーインサイトの抽出　など ■魅力： ・若者のラジオ聴取が少しずつ上昇している中、さらなるリスナー増加のためのエンゲージメント向上施策を自らの意思が反映できる環境です。 ・企画／提案／実行に至るまで、業務を一貫して担っていただく仕事であり、個々の成長戦略やブランディングも考慮する必要があり、多角的な観点が求められ、培われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜入社後の担当領域＞ コネクティッドカー、スマホ連携ディスプレー、ナビゲーション、 ハンズフリーモジュール (HFM)、アラウンドビューシステム、 緊急通報システム（e-Call）、オーディオヘッドユニット、ラジオ・TVアンテナ オーディオ音質、ラジオ/TVチューナの性能評価 ＜部概要＞ お客様に魅力ある車載インフォテイメントコンポーネントを提供することで安心、快適なドライビングをアシスタントすることを担当しています。 ＜部署の役割＞ (1)インフォテイメントコンポーネント関連先行研究・量産開発 ・新規、将来インフォテイメントの評価システム計画、構築 ・テレマティクス、ナビ、オーディオ、カメラシステムシミュレーション構築 ・仕様検討 　設計部門など関連部門を協議しながら部品の性能や機能の検討 ・実車、台上評価の計画、実行、レポート作成。 (2)インフォテイメントコンポーネント市場動向調査と基準書へのフィードバック 　・JD Power社などのサーベイ結果分析/解析 　・他社ベンチマーク 　・お客様目線の評価基準作成のための基礎研究、基準書、性能要求書の作成 ＜やりがい・成長できる点＞ ・最前線で進化し続ける車両インフォテイメント開発を行い、お客様へ商品を提供できる達成感。 ・業務がグローバルを対象としており、グリーバルな視点が身に付く。 ・海外生産工場や海外サプライヤや海外R&Dと共同で業務を行うことで海外出張の機会が他部署に比べて多い。 ・企画、プロジェクトグループ、設計、関連評価グループ、サプライヤーと多くの人と関わり仕事の視野を広げ知見を吸収できる。

【完全週休二日制／身近な生活を様々なリモコンで支えるOEMメーカー】 当社は生活に身近であるリモコンやラジオコントロールの製造・販売を行っており、国内外で高いシェアを誇っています。今回募集のポジションでは生産工場で使用する自動（半自動）検査機の設計から評価、設置までを担当していただきます。 ■業務内容： 特定顧客の検査機作製が多いため、ハード部分を一人で対応することが求められます。また、客先や社内設計部門との連携を通じて、製品の仕様確認や検査機器の仕様検討、制作、確認、評価など一通りの業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・自動（半自動）検査機の設計、評価、設置 ・客先や社内設計部門との製品仕様確認 ・検査機器の仕様検討、制作、確認、評価 ・外部協力会社との連携業務 ＜出張＞ 当社の工場（中国、ベトナム）や客先への出張がございます。頻度は個人差がありますが３か月に1度程度予定しております。突発的なイレギュラーな対応は基本的にございません。 ■組織体制： 生産技術部門には、30代から60代までのメンバーが在籍しており、幅広い年齢層の社員が活躍しています。新たに加わる方は、チームの一員として既存メンバーと共に業務を遂行し、技術継承を図ることで、将来のリーダーシップを発揮することが期待されています。 ■当社について： ◎国内の大手家電メーカー等からOEM受注を受け開発する「リモコン事業部」と、「世界のSANWA」のネーミングで知られる自社ブランドの「ラジオコントロール事業部」の2軸を事業展開している当社。 ◎電子遠隔制御機器メーカーとして、国内外に積極的に展開しており、”SANWA”ブランドで知られるラジオコントロール製品は世界のリーディングブランドとして評価されています。 ◎電子機器・情報機器・老人介護／医療機器・アミューズメント・パソコン周辺機器など、これからも需要が伸び続けるワイヤレス機器。当社では長年培った確かな技術力を武器に、新たな技術を常に開発し、ニーズを拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜“兵庫県内で最も聴取率の高い” ラジオ放送局／海辺の開放的なオフィス／地方創生に興味がある方も大歓迎〜 同社が放送するラジオ番組にて、音楽をはじめとしたエンターテインメントや地域にスポットを当てた番組の編成・制作・調整業務・イベント企画運営をお任せします。※経験者の募集となります ■業務内容 ・編成（タイムテーブル編成・番組プロデューサー・キャスティング・予算管理等） ・報道（ニュース・災害発生時の対応） ・事業（イベント企画運営） ・制作（広報・音声などの企画等） ■業務詳細 ・リスナーや生活動向、社会状況を踏まえたタイムテーブルの編成 ・自社番組の企画・立案 ・番組に合わせたキャスティング（DJ・アーティストなど） ・他部署（営業）や社外（クライアント・代理店・外部制作者・レコード会社・アーティスト事務所・地域の企業・団体）との調整や情報共有 ・番組や会社のブランディングに関わる業務 ［扱う案件例］ ラジオ番組内でのプロモーション案件 イベントステージや地域イベントなどの企画案件 ★長年の積み重ねからクライアント、レコード会社、アーティスト事務所、地域の企業・団体、社内の関連部署などと協働し、自身の施策通りに番組をつくることができることがやりがいに繋がります。 ★担当番組やレコード会社とのやり取りなど、日常的な業務範囲はあらかじめ定められており、即戦力として業務に取り組めます。 ■入社後の流れ　＼経験を活かせる環境です／ 1、番組制作の現場で即戦力として活躍 └制作の流れや関係者とのやり取りをスムーズに習得します。 2、重要な制作業務を担当 └CMやイベント告知など、企画・制作に携わり幅を広げます。 3、番組のメイン担当へ └企画から運営まで一貫して担当し、自分のアイデアを形にできます。 ■配属先情報： 編成部 5名 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。 チームは中途入社が多く、馴染みやすい環境です。 ※編成・制作・イベントとおおよその担当業務がありますが、状況に応じてマルチに対応いただきます。 ■評価制度 ・賞与：半期決算における会社業績と人事考課により決定（年2回） ・昇給：年に2回人事考課があります。 変更の範囲：会社の定める業務